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        公務員期刊網 精選范文 網格化管理工作匯報范文

        網格化管理工作匯報精選(九篇)

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        網格化管理工作匯報

        第1篇:網格化管理工作匯報范文

        一、開展勞動保障監察網格化管理工作是深入貫徹市政府93號令的重要舉措 為了有效解決上述問題,市勞動保障局在認真調研和學習借鑒外地經驗的基礎上,提出了在全市開展勞動保障監察網格化管理工作的思路,其目的是以創新的工作方式,變被動監察為主動監察、有限監察為全面監察、靜態監察為動態監察,建立起全市勞動保障監察信息網絡,形成市、區(市)縣、街道三級聯動執法的新格局,以提高工作的質量和效率,推動93號令的深入貫徹實施。今年2月,市政府正式下發了實施勞動保障監察網格化管理的意見,成立了網格化管理工作辦公室,制定下發了具體的工作方案,明確了各級的責任,并在部分區(市)縣進行了試點。當前,要結合網格化管理工作的實施,進一步加大93號令的貫徹力度,推進城鄉充分就業、社會保險擴面征繳、和諧勞動關系構建工作的深入開展。首先認識要進一步提高。市委、市政府十分重視93號令貫徹落實,春城書記、紅林市長前不久還專門提出了要求,各區(市)縣要通過提供政策咨詢、舉辦業務培訓、現場指導等各種形式,加大宣傳力度、完善工作機制,勞動保障部門的同志要帶著責任,帶著感情,帶著執著的追求來做好工作,提高本區域內各類用人單位遵守勞動保障法律法規的自覺性,要提高勞動者特別是進城務工的農民工對勞動保障法律法規的認識,明確各自責、權、利,理順勞動關系。通過勞動監察網格化管理,確保93號令得到深入貫徹,實現用工必須簽合同,用工必須參加社保的要求。其次配合要進一步加強。要加大對用人單位勞動關系的綜合治理力度。各級勞動保障部門要加強勞動保障執法監察與勞動關系政策業務工作的銜接,建立工作互通機制。剛才,我們看到的春熙路街辦企業、勞動者、工會或商會三方協調機制,就是很好的探索。第三執法要進一步規范。要本著“群眾利益無小事”的精神,以“教育為主,處罰為輔”的原則進行勞動保障監察工作。堅持以事實為依據,以法律、法規為準繩,熱情服務,嚴格執法,規范化執法。對于違法案件要敢于碰硬,嚴肅依法查處,切實保護勞動者的權益。

        二、開展勞動保障監察網格化管理工作是建設規范化服務型政府的必然要求

        開展勞動保障監察網格化管理工作是一項系統工程,重點是服務和管理的有機結合。推行這項工作,要以服務勞動者、服務用人單位為宗旨,以提高管理效率為目標,逐步探索和完善網格化管理,促進信息資源整合和共享,提高執法能力,方便群眾辦事。一是以資源整合為基礎。要加強協調配合,處理好上下之間、部門之間的關系,形成自上而下、全面推進的工作態勢和工作合力,把分散在工商、稅務、統計等部門以及就業、社保參保繳費和勞動用工等方方面面的數據加以整合,摸清用人單位底數,建立準確的用人單位數據庫,為搞好管理打下基礎。做到市和各區(市)縣信息共享,逐步實現一口受理、一網協同,在區域內進行綜合管理和共同監督,做到發現、分析、分派、執行、監督等環節上環環相扣。要堅持屬地化管理原則,重心下移、事權下放,把各項工作和任務落實到基層,明確專、兼職監察員和協管員各自在網格化管理工作中的職責,做到工作到位而不越位。對用人單位的違法案件,必須由專職監察員依法處理。二是要以優化流程為核心。要把規范化執法與方便勞動者相結合,優化投訴舉報、受理、查處和回復全過程,通過構建統一的受理渠道,建立統一的資源調度和協調機制,通過網格化管理工作的實施,在各個網點中設立各種便民設施,使勞動者能就近就地通過服務熱線、投訴網點等渠道,以最快速度提出服務需求,做到在網格化管理中實現及時發現、反應靈敏、處置有方和管理高效。三是要以信息化手段為支撐。要充分發揮已覆蓋全市528個街道(鄉鎮)和社區的勞動保障信息網的作用,進一步加快勞動保障信息網絡的建設,按期在年底覆蓋全市。同時,在勞動保障信息網建設的基礎上,盡快形成連接市、區(市)縣、街道的勞動保障監察網絡,爭取在明年內實現勞動保障信息網與監察網的對接和互動。

        三、開展勞動保障監察網格化管理工作必須切實加強自身能力建設

        勞動保障監察隊伍作為行政執法機構,對促進城鄉充分就業,構建和諧勞動關系,保護勞動者的合法權益具有重要的作用。要發揮這支隊伍的作用,就必須做到人員有編制,工作有經費,辦公有場所。市政府〔2006〕9號文件要求,各區(市)縣應在每個網格中必須配備兩名以上勞動保障監察協管員,在全市建立一支由專、兼職監察員和勞動保障監察協管員組成的勞動保障監察隊伍,把勞動保障監察經費列入同級財政預算,專款專用。上周,市委常委會專門研究了進一步做好充分就業工作的通知,進一步完善政策措施,落實保證政策到位的經費。春城書記、紅林市長對實名制調查、 網格化管理、就業督導等工作提出了要求。實名制調查工作要做深做細做實,決不能走過場。但從全市的情況看,落實情況不平衡,個別區(市)縣執行情況還不夠好。各區(市)縣黨委、政府要進一步提高認識,把勞動保障監察工作放到更重要的位置,研究政策,徹底解決制約勞動保障監察工作發展的瓶頸問題,分管領導要抓住機遇、乘勢而上、突出重點,將此項工作抓在手上,爭取主要領導的重視和支持,區(市)縣勞動保障部局要增加措施、完善機制、增加人員、保證經費,確保勞動保障監察工作的順利開展。

        第2篇:網格化管理工作匯報范文

        一、工作目標

        按照“突出重點,以面保點”的工作思路和“規范、科學、高效、細致”的工作原則,以“平安和諧”為總體目標,扎實做好各項消防安全保衛工作,努力實現“三個確保”即:確保社會面火災形勢平穩,確保不發生重特大群死群傷火災事故,確保黨的十舉辦期間不發生較大以上火災或有影響的火災,為黨的十勝利召開創造良好的消防安全環境。

        二、領導機構

        街道成立黨的十消防安全保衛工作領導小組。

        下設辦公室,辦公室設在綜治辦,由同志兼任辦公室主任,同志、同志、同志兼任辦公室副主任。

        三、工作任務

        (一)全面排查整治火災隱患,強化社會面火災防控

        街道各職能科室要立即部署開展火災隱患排查整治工作,凈化消防安全環境,提升社會面火災防控能力。

        1:召開“三次”專題會議

        街道召集領導小組和消防安全成員單位召開一次專題工作會議,研究部署十消防安全保衛戰;各點點長組織中網格負責人召開一次“網格化”管理工作部署會,全面落實“網格化”管理責任;派出所要組織區域內消防安全重點單位責任人、管理人召開一次“戶籍化”管理工作部署會,全面落實“戶籍化”管理責任和十消防安全保衛任務。

        2:開展“五項”整治行動

        (1)消防安全“打非治違、消除火患”專項行動。各有關科室、所站等要按照分工深入推進消防安全”“打非治違、消除火患”專項行動,8月15日前要完成排查整治各項工作任務。派出所要做好消防重點單位、賓館、飯店、商場、“三合一”合用場所及人員密集場所火災隱患排查整治工作;公共安全監督管理所要做好規模以上企業、物流園區企業、危險化學品企業、煙花爆竹行業火災隱患排查整治工作;社會事務科要做好學校、衛生院、公共娛樂場所火災隱患排查整治工作;社會保障科要做好敬老院、公墓地火災隱患排查整治工作;宣傳口要做好各類小庵、小廟火患隱患排查整治工作;城管科要做好建設工程施工現場和各類煤氣、燃氣代充點火災隱患排查整治工作;綜治科要做好村(社區)火災隱患排查整治工作。8月底前,公共安全監督管理所和派出所要結合火災隱患排查整治工作,與規模以上工業企業、星級賓館、消防安全重點單位特別是人員密集場所逐一簽訂消防安全責任書。

        (2)易燃易爆消防安全專項整治。9月底前,公共安全監督管理所和派出所要配合區有關職能部門或自行組織聯合檢查組、要對區域內石化企業、加油站等易燃易爆單位、場所進行全面排查整治,并督促企業落實安全防范措施。

        (3)市政消火栓專項整治。9月底之前,城管科要對區域內市政消防水源進行全面排查整治,提高消防水源覆蓋率和市政消防栓完好率,確保滿足滅火需要。

        (4)重大節日活動消防安保專項檢查。國慶節和十召開期間,街道有關科室及有關職能部門要以大型群眾性慶典活動場所、消防安全重點單位、人員密集場所等為重點,根據各自的職責分工開展消防安全集中檢查。針對公共娛樂場所、商場市場夜間營業的特點,加強錯時消防安全檢查,杜絕群死群傷惡性火災事故發生。

        (5)重大火災隱患落實整治。派出所等部門每月排查一批重大火災隱患單位,積極爭取區級職能部門支持和幫助,隱患嚴重的要想方設法提請區政府掛牌督辦。同時,積極做好隱患整改服務指導,力爭在十開幕前完成整改。

        3:推行“三項”強化措施

        (1)推行街道消防安全“網格化”管理。6月29日,區政府出臺消防安全網格化管理意見,明確街道為“大網格”,以行政村、社區為“中網格”、以街區、樓院、村組,單位場所為“小網格”。目前,街道已對區域內中小網格進行了劃分。中網格責任人為駐村各街道班子成員,“小網格”責任人為村(社區)主要領導。消防安全網格化管理主要內容:一是開展火災隱患排查。各級網格責任人要對所轄消防安全重點地區及城鄉結合部、出租房屋等簿弱環節開展火災隱患排查,并對社會單位進行登記造冊。對檢查發現和群眾舉報的一般火災隱患,應當場督促單位(場所)整改;對于拒不整治,要逐級上報街道,由街道協調有關部門綜合治理。二是開展消防安全宣傳教育。要因地制宜扎實推進各類消防教育。三是組織村(社區)義務消防隊開展防火滅火工作。要加強治安巡防隊員、保安人員、義務消防隊員的消防業務培訓,配備必要的消防裝備器材,提高防火檢查、消防宣傳和撲救初起火災的能力。要大力培育群眾性消防志愿組織,大力倡導志愿消防服務。

        消防安全網格化管理工作制度,一是工作例會制度。“中網格”包干負責人每月召開一次聯席會議,分析形勢,掌握動態,通報情況,研究推進消防安全網格化管理工作。“小網格”包干負責人每周召開一次工作匯報會,報告工作進度,部署排查任務。二是排查整治制度。“中網格”包干負責人每月組織對居民樓院(小區)、村組和沿街門店、家庭式作坊等小單位、小場所開展排查;“小網格”包干負責人每周組織對所轄網格的單位開展排查。巡防隊員、物業管理人員、保安、社會單位管理人員和消防宣傳員要結合崗位職責,每天開展防火檢查巡查。三是教育培訓制度。派出所每半年對中、小網格包干負責人、社區(村)“兩委”成員進行集訓或輪訓一遍。

        (2)推行單位消防安全“戶籍化”管理。7月下旬,公安消防部門將按照上級的統一部署出臺消防安全“戶籍化”管理實施意見,組織召開消防安全重點單位管理人“戶籍化”管理工作會議,制定印發單位消防安全“四個能力”自查考評標準和報先備案表,“四個能力”自查考評通告,推動消防安全重點單位建立消防安全“戶籍化”檔案。

        (二)強化滅火和應急救援準備,筑好滅火救援防線。

        街道將加強應急隊伍建設,完善制度預案,組織不少于一次的應急救援演練,完善火災應急反應和處置機制,提高應對各類突發災害事故的處置能力。

        (三)廣泛開展消防宣傳教育培訓,提高群眾消防意識。

        街道各職能部門,要將消防宣傳納入十宣傳整體方案,建立齊抓共管的消防宣傳工作機制。各有關職能部門要分工負責組織實施家庭社區、學校、農村、人員密集場所、社會單位“五大消防宣傳專項行動”。

        五、工作步驟

        黨的十消防安全保衛戰分四個階段進行

        (一)部署階段(8月6日前)。街道結合實際制定具體實施方案,成立組織機構,召開動員大會,明確職責分工,落實工作措施。

        (二)實施階段(8月7日至9月30日)。集中開展火災隱患排查整治,穩步有序推進十消防安全保衛工作。

        (三)攻堅階段(10月1日至黨的十閉幕)。十開幕前,街道組織開展一次全面的消防安全大檢查,查漏補缺,全力攻堅。有關領導要分片包干,深入一線開展檢查,確保十期間消防安全。

        (四)總結階段(黨的十閉幕后6日內)。對十消防安全保衛戰進行回顧分析,總結經驗做法,鞏固工作成效。

        六、工作要求

        (一)提高思想認識,精心組織實施。大家要充分認識到開展黨的十消防保衛戰的重要意義,統一思想認識,集中精力,從講政治、促發展,保穩定的高度扎實推進消防工作,確保十消防安全保衛戰取得最終勝利。

        第3篇:網格化管理工作匯報范文

        尊敬的各位領導:

        首先,熱烈歡迎各位領導來xx社區視察指導工作,感謝你們對xx社區的重點關注、關心和大力支持!

        xx社區居委會成立于20xx年5月,轄區總面積約為0.32平方公里,東起新民東街55號附1號與西虹東路相鄰;西至和順五巷中心線與南大湖社區相鄰;南起新民東街56號與榮惠社區相鄰;北至西虹東路中心線與南湖南路街道辦事處相鄰。現社區居住著漢、維、回、哈、蒙等11個民族,總戶數1817戶,4700人,其中少數民族131戶324人,轄區內現有2個單位:xxxxxx分公司和xxxx保險公司財險分公司;6個住宅小區共計36棟樓,分別為:綠景花苑一期(10棟樓)、綠景花苑二期(8棟樓)、南礦小區(1棟樓)、蔬菜公司家屬院(4棟樓)、九天河向陽小區(12棟樓)、華麗商貿(1棟樓);7戶平房,屬純居民型社區;轄區內現有商業網點68家。

        xx社區辦公室位于新民東街140號綠景花苑一期3號樓,現有工作人員共27人,其中正式在編干部4人。社區工作人員對轄區居民實行包戶管理。

        XX年以來,我社區堅持把環境衛生整潔工作作為工作重點,努力將xx社區打造成為一個環境優美的宜居社區。

        今年,為貫徹落實市委市政府加強城市環境衛生整治的決策部署,為保證以干凈整潔的市容市貌迎接首屆亞歐博覽會的召開,進一步加強xx社區環境衛生管理工作,全面開展社區環境衛生整治工作,現將工作情況匯報如下:

        一、健全組織網絡,制定工作方案,明確任務職責

        5月初,參加新民路街道辦事處召開的“水磨溝區環境衛生綜合整治大干一百天”動員大會后,為提高社區環境衛生綜合管理水平,我社區立刻召開兩委班子會議,成立了以書記為總負責總指揮,以副主任為組長的領導小組,所有包戶干部為小組成員;并制定了《xx社區環境衛生綜合整治實施細則》、《xx社區環境衛生綜合整治大干一百天考核實施辦法》、《xx社區環境衛生責任分工》主要是社區干部對轄區巷道、院落按網格化管理的要求,以副主任為組長實行分組責任包干,積極配合環境衛生工作領導小組的工作,確保各自責任區的衛生整潔。

        二、加強教育、廣泛宣傳,營造社區環境衛生整治工作的

        良好氛圍

        為開展好環境衛生整治工作,我社區及時召開了環境衛生整治行動動員大會,詳細傳達了上級環境衛生整治工作精神,對社區衛生整治工作的開展作了周密的安排和部署;向居民發放《環境衛生整治倡議書》700余份,制作了開展環境衛生整治行動的宣傳欄,懸掛了宣傳標語和橫幅20余條,尤其是積極調動起樓長、社區黨員的先鋒模范作用,營造了全社區總動員、全民總參與的良好氛圍。

        三、積極采取措施,強化落實,建立長效管理機制

        1、因地制宜開展整治活動。我社區環境衛生實行責任分工到人,制定相應的考核辦法,主要對轄區巷道必須達到路面凈、無亂倒垃圾、無衛生死角、無亂堆亂放、無私搭亂建、無亂扯亂掛、無亂貼亂畫、巷道里的垃圾箱或垃圾船周邊無散落垃圾、施工場地應設置遮擋、并進行美化、小區院落環境衛生干凈整潔,樓前樓后無垃圾、污水積存、小區院落無衛生死角、樓房陽臺護欄無廢舊懸掛物、小區院落做到垃圾日產日清、裝修垃圾不滿一車必須袋裝堆放整齊,不得散堆等進行考核及評分。

        2、加強監督考核,建立獎懲機制

        第4篇:網格化管理工作匯報范文

         

        為深入貫徹市委戰略體系,堅定不移踐行“露水青山就是金山銀山”的理念,高標準推進“五水共治”,高水平落實“河長制”,突出“兩創建”、“兩鞏固”、“兩轉型”,為加快建設“活力新衢州、美麗大花園”,與全省同步實現“兩個高水平”提供強有力的生態環境保障。開發區結合自身實際,緊緊圍繞總體目標要求,扎實推進五水共治。現將“五水共治”工作階段匯報如下。

        一、工作開展情況

        (一)抓機制,強保障。

        1、落實責任制度。建立健全主要負責人負總責、分管領導具體負責、班子成員齊抓共管的工作責任體系,進一步加大五水共治工作考核力度,建立五水工共治目標管理責任制,并將此作為干部考核內容,嚴格考核獎懲。

        2、深化網格化管理。將開發區劃分為10個網格,將每一位工作人員全部納入管理網格,細化考核辦法,將“五四三”工作納入網格工作職責,實現工作責任、實績與考核結果相掛鉤,確保工作扎實推進,管理機制真正落到實處。

        3、建立長效監管機制。強化污水達標排放監管工作, 對所有企業的污水排放從源頭上把好關, 加大對污水預處理設施運行的監管力度,定期開展巡查。聯合環保、公安等職能部門,依法嚴厲打擊環境違法行為,進一步夯實五水共治工作基礎。

        4、落實“河長制”管理。建立有效的溝渠環境長效管理機制。由管委會主任擔任總河長,其他班子成員擔任百家倉大排渠、天湖南路排渠、童家山水庫支渠、高塘石一號排渠、高塘石二號排渠、賓港中路排水渠、沈家污水廠東側支渠、烏垅溝河道、仙泥潭河道等9條河道(排渠)河長,明確所負責河道,強化責任落實,做到措施到位、監管到位、巡查到位,發現問題并及時整改。2018年以來開發區“河長”累計帶隊巡查河道140余次,發現和協調解決問題30余件,切實強化河道日常管理。建立釘釘平臺問題交辦與整改反饋制度,上傳下達巡查檢查及群眾舉報受理的問題,及時分解落實,限期處置到位。

        5、落實河道保潔長效管理機制。將百家倉大排渠、天湖南路排渠、童家山水庫支渠、高塘石一號排渠、高塘石二號排渠、賓港中路排水渠、沈家污水廠東側支渠等排渠納入河道保潔范圍,統籌建立巡查、監管、保潔等長效機制。

        6、制定督查考核機制。進一步完善監督、整改、考核、問責機制,制定了年度綜合考核辦法,將五四三、生態環保網格化管理工作納入年終考核,強化考核結果的運用。開發區積極采取有力措施,構建事前把關、事中監管、事后督查的全過程監督檢查新機制。   

        (二)抓行動,強措施。

        1、全域摸底排查,明確整治清單。根據區政府“四無”企業(作坊)整治工作要求,衢江經濟開發區切實開展以無證無照、無安全保障、無合法場所、無環保措施的“四無”企業(作坊)整治專項工作以轉型升級為工作主線,堅持一手抓依法關停和整治、一手抓加快改造提升,全面整治“四無”企業(作坊),消滅一批污染源。2018年計劃整治“四無”企業30家,已列出整改清單、整改時間、明確責任人。

        2、開展“清三河”防反彈,整治行動。對存在問題溝渠天湖南路排渠、沈家污水處理廠東側支渠、高塘石一號排渠,進行清理整治,全面清理溝渠內淤積、周邊垃圾、水面漂浮物、水中障礙物、溝渠管理范圍內的違章建筑,確保達到“三無”要求。共清理排渠淤泥及建筑垃圾等130余噸。

        3、完善入河排污(水)口標識標牌。按照衢江區五四三辦〔2017〕25號文件的工作要求,對衢江經濟開發區內各條排渠的入河排污(水)口進行再次全面排查,開發區排查出排水口112個(包含集聚區排水口11個),共拆除企業私設排水口4個(眾誠玻璃2個、美卓礦機1個、飛龍管業1個),現有排水口108個,并完善排水口圖。                          

        4、開展“污水零直排區”建設摸底行動。根據《浙江省“污水零直排區”建設行動方案》和《2018年度浙江省“五水共治”(河長制)工作考核評價指標體系及評分細則》和《衢州市“污水零直排區”建設行動方案》,開展“污水零直排區”建設摸底調查,利用開發區網格人員,全員下企業開展摸底排查,針對排查出的問題,列入清單,制定計劃,明確時間。

        5、加強日常巡查。1-5月份五四三辦在日常巡查中,發現偷排、漏排及管網問題29處,已完成天湖南路排渠伊林食品廠北側雨水管冒污水問題(市垃圾填埋場污水)、童家山排渠美卓礦機生活污水直排等問題11處;其它18處在整改中。

        6、開展五水共治宣傳月活動。5月7日下午,召開全體黨員干部滿意度提升工作部署動員會。組織開發區管委會全體黨員干部收看治水宣傳片,并開展開發區管委會全體黨員干部問卷調查。

        (1)、利用開發區主干道圍墻,設置安裝“五水共治”滿意度提升宣傳牌5塊,組織人員進入廠區、沿街店面開展“五水共治”滿意度宣傳。

        (2)、利用現代信息化手段,將市、區治水宣傳微信推送至各企業,要求各企業將轉發給員工。

        (三)抓項目,強基礎。

        2018年開發區共安排“五水共治”重點項目8個:一是西片區生態環境整治提升工程-文錦路、天湖一路、天湖二路、金秋北路、霞飛中路、支路6條道路工程。改建給水管道1100余米,投資1400萬元,計劃18年12月底前完工;二是西片區生態環境整治提升工程-岑一路、春苑西路、重陽路、云海一路、天湖西路等5條道路工程。改建給水管道5000余米,投資1200萬元計劃18年8月底完成建設;三是西片區生態環境整治提升工程-烏江東路、綠川北路、綠園北路、綠島北路、春苑中路等5條道路工程。改建給水管道4100余米,投資900萬元,計劃18年8月底完成建設;四是衢寧鐵路南排渠百靈橋東段污水管改建工程。新建管徑1000的污水管道330米,污水井7座,投資72萬元,計劃18年10月底完成;五是鐵路南排渠下穿衢龍公路箱涵工程 。新建衢龍公路下排水專用箱涵約32米,與鐵路南排渠相接,投資300萬元,計劃18年12月底完成工程建設;六是臨溪路污水管污水在線監測工程。建設臨溪路污水管網污水在線監測,投資100萬元,計劃18年12月底建設完成;七是衢江經濟開發區紅星鐵路箱涵南側污水泵站工程。新建污水提升泵站一座,土建遠期按2萬D/T考慮,近期設備按0.5萬D/T考慮,投資200萬元,計劃18年12月底完成建設;八是衢江經濟開發區西片區截污納管工程,改造污水管道約600米,投資90萬元,計劃18年11月底完工。

          三、存在的主要問題

        (一)、百家倉大排渠(市集聚區百家倉2號橋)匯入口,時常流入渾濁水體,導致樟潭街道周村村民經常打“12345”政府熱線舉報。

           (二)、烏垅溝上游是市集聚區,今年已發生多次因上游污水造成烏龍溝(衢江經濟開發區段)污染。

           (三)、百靈橋下,文苑路污水主管道污水滿溢。因城東污水處理廠超負荷運行,不能及時消納開發區的污水,造成紅星村818箱涵處污水井滿溢,村民反映強烈,經常打市長熱線舉報。

        (四)、因東港污水處理廠已達滿負荷運行,城東污水廠二期還在建設中,導致臨溪路北接城東污水廠主管道未能與城東污水廠碰通,未能接納衢江開發區東擴區塊污水。

        (五)、企業排污偷排現象仍有發生,需加大環保監管力度。

            四、下一步工作計劃

        (一)、鞏固“清三河”成效。對百家倉大排渠進行清淤整治,打造水清、岸綠、坡美的排渠。

            (二)、加強與市城東污水處理廠對接協調,早日擴建完成,徹底解決文苑路污水主管道污水滿溢,不能及時消納問題。

            (三)、與市集聚區對接,加強屬地管理,監管企業達標排放,確保烏垅溝和百家倉大排渠(市集聚區百家倉2號橋)匯入口上游來水清澈。

        (四)、會同區五四三辦、區公安、環保等部門繼續開展“碧水”剿劣防反彈行動、“零點”護水等行動;

        (五)、加大對開發區河道排渠沿線企業排查,并協同區環保分局,進一步加強對企業排放的監管力度,實現全面達標排放。擬對嫌疑排水口和河道排渠斷面水質進行常態化取樣檢驗,及時掌握排渠出水的水質情況,對存在問題排水口進行全面排查,爭取徹底整改。

         

        第5篇:網格化管理工作匯報范文

        一、依照法定職權行使行政權力情況

        市容秩序方面:

        (一)全面加強市容秩序管理,嚴格標準,規范管理。1、圍繞市容環境的提檔升級,按照“街長、片長”負責制和“一崗雙責”的要求,全面加大市容秩序的集中整治力度;2、全面做好定點辦事處的迎檢工作,突出以街巷、小區為重點的環境綜合整治,力求在解決背街小巷臟亂差面貌上取得新突破,通過整治全面提升街巷市容秩序和難點治理面貌。

        (二)全面做好示范路創建工作。強化對二環西路、三環南路、淮海西路延長段、湖北路的市容秩序長效化管理,按照“街長、片長”負責制的要求,全面落實市容環衛責任區制度,嚴格落實“保潔全天候、管理無縫隙、責任全覆蓋”的管理責任制,市容環衛責任區制度簽訂率100%,市容環境基本做到整潔有序、美化亮化。

        (三)加強農貿市場周邊管理。菜場周邊秩序一向是市容管理最棘手的地方,在下半年,我們將此作為工作的重點之一嚴格考核,通過錯時執法和無縫隙管理來確保菜場周邊秩序井然有序。

        (四)進一步強化夜市燒烤管理。我們計劃從明年初開始,針對占道夜市燒烤制訂詳細的整治方案,從6月初開始,組織人員加大對夜市燒烤的不間斷巡查力度,同時,定期聯合工商、環保、公安等部門,加強集中整治。

        (五)積極開展攻克市容難點活動。根據市局下達的任務及考核方案,協調各辦事處采取措施,切實解決市容難點,協調各辦事處根據各自實際,妥善調整執法人員的作息時間,嚴格落實定人定崗、嚴防死守,確保湖濱劉場農貿市場、西苑農貿市場、段莊農貿市場、礦西農貿市場等處占道問題得到有效控制和解決。

        (六)全面落實市容環衛責任區制度。繼續把落實市容環衛責任區制度和執法責任制作為解決市容難點的突破口,確保市容環衛責任書的簽訂率和履約率達到100%。

        (七)堅持堵疏結合,進一步加強馬路市場、疏導點的管理。按照“便民、統一、影響不大”的原則,進一步規范設置非機動車維修、修配鎖、修鞋、等便民服務網點,同時加強對馬路市場的市場化管理考核力度,保持馬路市場秩序井然、經營有序、衛生整潔。

        (八)對停(洗)繼續保持長效化管理態勢。通過整治,要達到取締一批無照經營、打擊一批違規違法經營、整改一批不規范經營的工作目標。

        環境衛生方面:

        (一)目前,我區重點道路8條,三環路及城市出入口8條,區管道路56條,道路保潔面積338萬平方米、綠化帶保潔面積80萬平方米;179條小街巷保潔面積62萬平方米,共計保潔面積480萬平方米全面實施市場化保潔,我區全年投入1245.2萬元。道路、街巷市場化保潔公司為潔士、紅帽子、國華、格瑞、蘇彭五家物業,共有保潔人員1260人,管理人員59人。紅帽子物業公司及鑫啟物業公司全面負責我區55座公廁保潔權管理(實際73座含城中村32座)。為進一步加快“數字化”環境衛生管理工作建設步伐,充分利用信息化手段加強對環境衛生進行科學有效地管理。對全區道路、街巷、居民小區、城中村、垃圾中轉站、公共廁所、環衛專用車、環衛停車場等本底資料進行及時更新。為全區環境衛生管理工作的決策提供了真實、可靠、有效的依據。

        (二)創新監管模式強化巡查機制

        建立以區局、辦事處、社區三級考核管理為基礎,以有經驗的環衛工人擔任市場化保潔專管員進行日常檢查為輔助,全面開展分時段、分班次的無縫隙考核和精細化管理,做到早普掃考核每周三次,巡回保潔天天有記錄,晚間檢查每周二次的分班次管理,并采取現場存在問題、現場及時解決、限時處理完畢等方式,及時督促檢查、協調解決保潔工作中存在的問題。

        (三)完善規章制度督導巡查落實

        建立巡查簽到制度,為保證將巡查簽到制度落到實處,采取“守點、管面、走線”的方式,在主次干道、背街小巷上以保潔標段為基礎,在保潔標段上分別設置2至3個簽到點,點位設在沿途免費開放公廁及中轉站中,每個點位上印制“簽到薄”,要求辦事處環衛分管科長、市場化監督考核員、路段保潔公司的項目經理、責任班長、公廁管理員必須到簽到點簽到,并在“簽到簿”上詳細記錄自己的巡查活動情況,包括時間、存在問題、處理方式及結果和巡查人員簽名等內容。

        (四)加強設施維護確保運行順暢

        為加強免費公廁的管理,我們明確專人負責公廁考核工作,加大檢查力度,重點對取消收費后人流量增加,保潔難度增大的窗口地帶公廁進行監督考核,確保衛生質量達標,設施完好。在中轉站管理上,安排車輛提前進站確保垃圾日產日清;定期設備進行例行保養,及時清理池內衛生;認真開展消殺工作,防止蟲害,確保中轉站運行正常。

        (五)詳實數據統計,實施順利收費

        《市城市生活垃圾處理費征收和管理暫行辦法》經市政府第36次常務會議審議通過以來,我局全面完成征收對象基本情況統計工作。開展各類宣傳活動。十四個辦事處先后印制宣傳橫幅140余條,宣傳板14幅,張貼宣傳標語5000余份,發放宣傳單30000余份,出動人員210名,出動宣傳車14輛,宣傳材料張貼到各小區宣傳櫥窗、告市民一封信發放到每家每戶,盡量做到宣傳不留盲點,不留死角。為生活垃圾處理費征收工作的順利實施夯實基礎。

        戶外廣告方面:

        (一)加強野廣告工作的檢查力度

        市局野廣告從一月份開始考核,針對今年市局野廣告考

        核采用暗訪的方法,我局加大了對各辦事處的檢查力度。每次檢查完后都將問題及時反饋給具體負責的執法人員,同時通過經常與辦事處人員溝通,到現場一起檢查等方法調動辦事處的積極性,通過各辦事處相互間的學習對比,激發辦事處的工作熱情。

        (二)加大臨時性廣告的考核檢查力度

        2月份以來,針對銷售旺季的到來各商家開始了新一輪的宣傳,我區內臨時性條幅、布幔亂掛現象有所增多,我局組織從2月份開始每半個月對全區內的條幅、布幔進行一次集中清理整頓,全年共清理臨時性條幅、布幔270余處,同時加強了對各辦事處城管執法中隊的檢查考核力度,有效遏制亂扯亂掛現象。

        (三)大力督促門頭店招改造工程進度

        在制訂效果圖并積極申報領導審核的同時,大力督促今年市重點工程和示范辦事處創建涉及道路的門頭店招改造工作的施工進度,合理安排拆除與施工的結合,確保拆除后24小時內工程隊進場施工,施工中積極配合監理人員嚴把質量關,力爭按時保質的完成店招改造工作。目前已完成西苑中路、黃河南路、礦山東路等十六條道路門頭的基礎鐵架安裝,安裝面積達17000余平方米。

        (四)加大戶外廣告規劃落實力度,大力拆除違規戶外廣告設施

        按照市局下發的《市戶外廣告規劃》排定全年落實拆除計劃,并組織相關辦事處對第一、二季度涉及的城南大道、工農路、蘇堤路、三環東路、西安路等六條道路的180余處違規廣告設施進行拆除。同時根據市督察大隊每月下達的督辦單,分別對世紀大道農業銀行高炮、大彭路兩處高炮、徐豐公路一處高炮、三環東路一處高炮、解放南路郵政局樓頂大型廣告等十六處大型已經進行了拆除。

        違法建設管理方面:

        (一)違法建設拆除情況

        截止6月20日,全區共拆除各類違法建設140余處,面積86000余平方米。市規劃局共下達違建任務34處,目前拆除13處,整改率38.2%。其中下達新增違建12處(含部隊違建1處),目前拆除5處,整改率41.7%;下達存量違建22處,拆除8處,整改率36.4%。

        (二)各類督辦單辦理情況

        截止6月1日,共下達市、區領導批示、媒體曝光、群眾投訴等違建督辦78處,整改34處,整改率43.6%。

        (三)做好2013年存量違建拆除上報工作

        按照市規劃局下達的《關于下達2013年集中拆違任務調查摸底的通知》,要求區2013年拆除存量違法建設10萬平方米,我局根據實際情況對各辦事處今年的拆違數量進行合理分配,同時要求各辦事處上報拆違的具體點位,制定拆除方案,嚴格按照文件要求做好上報和拆除工作。

        (四)做好人大代表議案的辦理工作

        2013年我局共辦理人大代表建議2起。一起為區人大代表建議“鞏固老小區整治成果的建議”,接到該建議后,根據近年來區加大小區違法建設拆除和老小區整治的有關情況及時給人大代表回復,并將下一步的工作計劃和措施告知人大代表,該代表對答復較為滿意;另一起是市人大代表的聯名議案,我局負責協助辦理,代表建議“加快城區城中村改造和拆違步伐、進一步提升城市形象”,我局根據代表的建議將近年來區的違法建設治理情況和對城中村內違法建設的監管、拆除情況進行答復,并將下一步的工作計劃、措施告知人大代表。

        園林執法管理方面:

        2013年以來,我局已接市園林局轉來和群眾舉報違法案件共29起,立案查處11起,責令恢復原貌18處。面積約為2387平方米。

        重點工程建設方面:

        今年我局主要負責淮海西路西段、二環西路、湖北路示范路立面整治工程和三環南路綜合整治工程,欣欣路立交橋立面改造工程、三環南路人行過街天橋立面改造工程,以及永安廣場周邊建筑立面改造以及永安街、奎山街、軟件園周邊建筑提檔升級整治等工作。由于今年的重點工程任務重、時間緊、要求嚴,我局齊心協力,認真做好工程開工前和施工過程中出現的各種問題,按照時間進度要求,確保今年的重點工程順利完工,不拖全市城建重點工程的后腿。

        執法檢查監督方面:

        我局嚴格按照計劃,認真嚴謹地完成各項工作,及時反饋各種投訴、行風熱線、督辦單等查處的各項問題,使整改率領先于其他各區;及時對市、區各項成績進行匯總,做到獎罰分明;對各項考核工作做到公正、公開,聯合其他各科室進行檢查并及時下發考核通報、“片長街長”通報、督查通報,進行匯總。

        定點辦事處創建方面:

        2013年,三個辦事處代表我區作為定點考核辦事處參與考核,占總考核成績的40%。目前,我我局在全市率先落實“街長片長”管理體制;各辦事處執法中隊09年在全市率先全面落實“一崗雙責”;并在各辦事處所屬的社區全部建立社區城管服務站,完善城市管理“四級網絡”體制建設,各項工作有序開展。

        數字化城管建設方面:

        2013年以來,在市數字化中心的業務指導下,我局和各相關單位的通力配合、支持下,我區數字化城管工作,繼續保持良好的發展勢頭,平臺試運行良好,不折不扣落實完成了各項工作任務,各項管理指標較2010年都有所提升。

        二、科學民主決策情況

        (一)依法決策情況

        我局嚴格按照重大案件集體討論制定要求,會審,人員包括執法機關主要負責人、分管負責人、法制機構負責人、一線執法機構負責人等,如涉及相關部門的,有相關部門負責人參加,對法律界限較模糊的涉嫌違法行為和特別重大案件,還邀請了上級法制部門和有關法律專家共同參加。

        (二)自由裁量權合理、適當行使情況

        我局嚴格按照自由裁量權處罰標準要求,在實施行政處罰時,堅持在法律,法規或者規章規定的處罰種類,處罰幅度內,綜合考慮違法情節,違法手段,違法后果等因素,按照過罰相當的原則,合理確定處罰的種類和處罰幅度。

        (三)重大事項實行公眾參與、專家論證和集體決定相結合制度的落實情況

        我局制定了較為完善的行政決策制度,嚴格執行行政決策程序規定,針對重大事項,我局認真組織,把公眾參與、專家論證、風險性評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序,推進行政決策科學化、民主化、法治化。

        (四)決策中與人民群眾密切相關的事項的公示并舉行聽證制度的落實情況

        我局舉行的聽證會實行“陽光操作”,嚴格遵循統一規定的程序,其范圍包括由居民代表,并邀請一定比例的利益當事人如經營業主代表列席旁聽,自愿參加的社區居民也可列席旁聽。社區聽證會正式代表具有投票表決權。

        會議議程:主持人在介紹與會人員、基本情況后,提出聽證預案(處置意見或整治方案),正式代表投票表決。與會人員(包括經營業主和受害居民)可圍繞主題自由發言。

        表決形式:聽證會以無記名投票方式、按照少數服從多數的原則形成集中意見。現場選舉唱票員、計票員等工作人員,現場唱票,主持人現場宣布投票結果,并于聽證會結束后3日內將表決結果在社區內公示。

        職能部門根據居民表決結果,按法律程序,督促其完善相關手續,依法經營;對需整改的問題,責令問題責任人限期整改;對必須取締的問題,組織相關部門依法取締;對要求其辦理相關審批手續的,督促其辦理。

        (五)決策違法責任追究制度落實情況

        我局制定了依法行政決策違法責任追究制度,今年以來,沒有發生依法行政決策違法責任案件。

        三、依法行政工作制度建設及落實情況

        (一)依法行政工作五年規劃和年度計劃的制定及執行情況

        我局根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省《關于全面實施依法行政工作報告制度的意見》的有關規定,嚴格按照區依法行政工作布置要求,制定《依法行政工作五年規劃》和《依法行政工作2013年計劃》,按照規劃和計劃,我局認真組織部署、分解職責、宣傳發動、檢查督促,依法行政工作成效顯著。

        (二)依法行政五年規劃有關工作制度的建立和執行情況

        我局按照市、區依法行政工作要求,為依法行政工作能夠得到有力貫徹和執行,保障區城市管理工作各項檢查考核得到好成績,經過調查研究,制定了《區城市管理局行政執法責任制度》、《行政處罰程序制度》、《一般程序行政處罰案件審批制度》等20多個規章制度,根據我局實際工作需要,按照部門工作職責分工,嚴格檢查、考核、督促和獎懲。保障了我局各項城管工作,檢查考核都能得到有力貫徹和執行。

        四、規范行政執法情況

        (一)執法人員資格情況

        我局嚴格依據省住建廳規范化隊伍建設要求,保證辦理執法證的執法隊員都是事業編制身份,堅持全員都參加每月組織的法制培訓,使同志們熟悉城管隊員行政執法的基本行為規范,明確了當前城管執法的工作性質特點,對當前城市管理現實情況有了較為基本了解。根據在崗情況,按照執法證信息建立花名冊,統籌進行管理、考核。

        我就按照建立執法人員業績檔案要求,科學合理設計電子檔案格式,按照建檔內容要求,認真梳理執法人員個人信息,組織錄入檔案電子表格,做到一人一檔,檔隨人走,現在行政執法檔案已經基本建成。

        (二)行政執法案卷歸檔情況

        我們堅持對執法中隊的一般程序案件進行審核,嚴格審定行政處罰的實施主體、執法程序、法律法規運用的合法性、準確性,堅持各執法中隊一般程序和簡易程序案卷每月上報備案歸檔,制作電子檔案規范行政執法案卷歸檔工作。

        (三)貫徹實施《行政許可法》,依法實施行政許可,規范行政許可行為,依法建立健全行政許可監督、行政許可責任追究等配套制度及執行情況

        我局嚴格依據《行政許可法》,結合行政執法網上公開透明運行系統,堅持認真梳理執法主體、法律依據,按照行政許可權力依法行政,堅持信息及時公開。相繼制定了《區城市管理局行政許可責任追究》、《行政許可監督制度》等規章制度,根據我局實際工作需要,按照部門工作職責分工,嚴格檢查、考核、督促和獎懲。保障了我局各項城管工作,檢查考核都能得到有力貫徹和執行。

        (四)健全完善行政執法程序,履行法定職責和規范執法工作情況;行政執法人員培訓和行政執法隊伍建設情況

        1、認真落實“片長、街長”制度。為切實把城管責任履行起來,不斷加大管理力度,將“一崗雙責”和“片長、街長”有效結合起來,使“片長”參與城管工作制度化、長態化,積極實踐和探索城市管理長效機制。健全“一崗雙責”和“片長、街長”考核辦法,充分調動班子成員和各社區居委會主任參與城市管理工作的積極性。建立通報制度,將日常考核結果,直接通報至“片長”和“街長”,嚴格兌現獎懲。

        2、建立城市管理工作研討制度。我局定期召開會議,專題研究城市管理工作,并形成制度,就怎么去做好和抓好城市管理工作進行探討。另外,“片長”、“街長”和執法隊員對轄區熱點、難點問題進行調研,尋求有效解決辦法。

        3、加大違法建設的控制和拆除力度。根據區拆違領導小組辦公室下達的任務,按照要求完成拆除任務,認真落實監管辦法,嚴控新增違法建設的出現。結合道路整治,按時間節點要求拆除所有違章搭建、恢復所有破墻開店。

        4、與所有沿街業戶簽訂市容環衛責任書。與全區所有沿街業戶簽訂市容環衛責任書,明確其權利和義務,實行門前一定范圍內市容環境承包,強化監管,充分調動沿街業戶參與城市管理的積極性,使其切實履行市容環衛責任區制度,實現城管與經營業戶的和諧互動。

        5、認真落實數字化城管下達的整改任務。及時做好與市數字化城管平臺的對接,對分類交辦的問題,依據數字化城管部件、事件標準派遣到各責任辦事處、社區和有關部門。各相關部門要做好終端接受和信息員定位等工作。區城管局根據工作程序,按照“分配任務及時、調度及時、上報準確、通報嚴肅”的要求進行考核。

        我局嚴格按照市局法制培訓學習內容要求,堅持每月組織全局干部職工集中深入學習城市管理方面相關法律法規。和《關于推進依法行政實施綱要》等規范政府行政行為法律法規的學習,使干部職工牢固樹立依法行政的觀念,強化責任意識,轉變工作作風,全面推行政務公開,自覺接受群眾的監督。

        我局堅持規范化城管隊伍建設,從以下幾方面加強建設和管理:

        1、從提高領導班子建設水平入手,不斷增強隊伍的凝聚力和戰斗力。班子建設是行政執法隊伍建設的核心,班子建設得好壞,直接影響隊伍的凝聚力和戰斗力。

        2、從加強隊容風紀管理入手,努力塑造隊伍良好形象。隊容風紀是一支隊伍形象的直接體現,是隊伍素質的最直觀、最外在的反映。從一言一行、一點一滴抓起,保持隊伍良好的儀容舉止、行為規范。要堅持文明執法、禮貌待人,努力塑造黨和政府放心、人民群眾滿意、社會廣泛認可的良好隊伍形象。

        3、從提高隊伍執法水平入手,不斷提高行政執法能力。要把學習法律、法規知識作為一項長期任務,根據行政執法隊伍實際,全面開展法律業務知識學習和遵紀守法教育,采取崗前教育、集中培訓和日常學習等多種方式,不斷提高執法人員的法律知識水平,增強法律意識和法制觀念,不斷提高執法工作水平,堅持嚴格執法。

        4、從加強廉政建設入手,不斷增強服務意識。廉潔自律、秉公執法,是隊伍健康發展的重要保證。嚴格執行市區廉政方面的規章制度,堅決查處吃拿卡要、等違紀行為,提高廣大執法人員遵紀守法、拒腐防變能力。

        (四)建立完善規范化管理體系,夯實正規化建設基礎制度是規范隊伍行為的重要措施,也是加強隊伍自身建設的有效保障。結合目前執法隊伍比較分散、人員素質不齊的特點,應建立健全各項隊伍管理規章制度,形成規范化管理體系

        為加強城管執法的規范有序,我局建立健全了各項隊伍管理規章制度。以全面建設政治合格、紀律嚴明、作風過硬、執法規范、保障有力、人民滿意的城市管理行政執法隊伍為目標,圍繞省住建廳創建規范化建設星級單位的要求,全面開展了創建活動。2010年年底,通過了省廳考評小組的驗收,被評為三星級單位。今年我局嚴格執行規范化建設星級單位標準,保持規范化管理不放松。

        (五)規范性文件和重大行政處罰報備報審情況

        我局按照省市規范性文件管理規范要求,明確局分管領導負責規范性文件定期清理的領導工作,明確局辦公室定期開展規范性文件梳理清理等工作,及時更新補充新文件并加以實施,對廢止的文件及時清理。

        (六)行政首長出庭應訴情況

        我局積極推進行政訴訟案件負責人出庭應訴制度,我局今年沒有發生訴訟案件。

        (七)行政復議決定和訴訟判決、裁定的履行情況

        我局今年堅持行政執法規范,沒有發生行政訴訟和行政復議案件。

        (八)規范收費和“收支兩條線”落實情況

        我局嚴格執行行政處罰查處分離制度,規范了行政處罰查處和處理程序。按照市、區“收支兩條線”要求,嚴格執行行政處罰罰繳分離制度,使每一個行政處罰案件的罰款全部、及時地到銀行繳納。

        五、行政執法責任制落實情況

        (一)落實行政執法責任制的組織領導情況

        今年,成立了局“一崗雙責”、“街長片長”網格化管理領導小組,明確崗位職責,制定了相關規章制度,制定了監督考核標準。全面落實“一崗雙責”、“街長片長”工作機制,在相關路段設立公示牌,在電視、網絡上公示街長、片長及執法人員的手機號碼,責任區域,工作職責等,在此基礎上以“嚴管街”為軸心,向周邊的小街巷、居民小區延伸和擴展,構建全覆蓋的管理網絡和無縫隙的責任體系,有效地推動了城市管理長效化管理新進程。

        (二)行政執法責任的分解、落實情況

        明確局長為全區城市管理網格化第一責任人,推行管理內容立體化,明確辦事處領導為轄區第一責任人,執法人員是責任區管理第一責任人,對責任區內的市容、環衛、戶外廣告、非機動車停放等城市管理相關的全部事項,行使管理權、審批建議權,責任人對轄區內其他管理人員進行統籌管理,具有指導、協調、監督和考核權立體化捆綁式的管理新模式。

        (三)科學設立執法崗位職責、規范執法程序情況

        我局根據城市管理實際工作需要,按照網格化管理要求,結合市局考核檢查標準,科學設立執法崗位。根據城管主體職權,嚴格按照執法流程,對簡易程序卷宗放在執法中隊歸檔,對執法中隊的一般程序案件進行審核,嚴格審定行政處罰的實施主體、執法程序、法律法規運用的合法性、準確性,堅持各執法中隊一般程序和簡易程序案卷每月上報備案歸檔,制作電子檔案規范行政執法案卷歸檔工作。

        (四)行政執法責任制實施效果

        我局對執法中隊在執法區域履行管理職責與監管職責等方面進行督促、檢查、考核,采取聽匯報、看資料、查卷宗、跟蹤執法效果、隊員法律法規測試等形式,按照我局制定的考核標準,對各執法中隊的行政執法情況,進行量化評分,內容涵蓋規范性文件的制訂等方面。每次檢查結束后,均形成書面情況通報,及時查糾不良執法行為,起到了良好的效果。對工作負責,考核優等的執法隊員及時進行獎勵、表彰。現在全區執法隊員中已形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。

        (五)行政執法責任追究情況

        我局制定了行政執法責任追究制度,今年以來,沒有發生行政執法違法責任案件。

        (六)行政執法年度評議自查情況

        今年以來,我局積極協調各相關部門、辦事處、居委會、及群眾代表等服務單位,進行行政執法年度評議自查工作,舉行座談會5次、在街道、市場發放調查問卷500份。廣泛開展聽取人民群眾的呼聲,感受居民生活的真實情況,了解人民群眾生活中熱點、難點問題,及時掌握部分相關單位存在的問題,梳理在具體執法工作中存在問題的發生發展原因,按照職責分工,制定具體措施,進行整改整頓。到現在,評議發現存在的問題,已經基本整改。

        六、防范化解社會矛盾情況

        (一)化解社會矛盾機制建設情況

        我局完善行政調解各項工作制度,成立了局行政調解委員會,建立健全了城管系統行政調解網絡和各項配套工作制度,充分發揮行政調解的作用和優勢,努力把矛盾化解、解決在萌芽狀態。

        (二)對群眾來信來訪的受理和處理情況

        我局專門設立了投訴舉報電話,明確辦公室負責接聽,制定了相關規章制度和處理問題辦理程序。群眾舉報投訴渠道暢通、制度健全、辦理及時,新聞媒體反映的問題認真調查、核實并依法及時作出處理。

        七、落實推進依法行政保障措施情況

        (一)法律宣傳學習情況

        組織機關各科室人員,定期開展城市管理方面法制宣傳教育主題活動。各科室結合各自工作實際和特點,開展宣傳教育進機關、進社區、進學校、進企業、進單位活動。

        (二)法制隊伍建設情況

        我局強化法制工作機構建設,配置精通法律法規和有一定責任心的工作人員到法制科工作,現法制科有工作人員5名,保障了我局法制建設各項工作需要。

        (三)政府信息公開情況

        我局充分利用城管網、網上公開透明運行系統、新聞媒體,宣傳欄等形式,大力開展城市管理執法主體、執法職權、規章制度、行為規范、法律法規等內容的信息公開,及局重大事項、重要決策、重點工程招標等活動的公開公示。

        第6篇:網格化管理工作匯報范文

        X年,在市委、市政府的正確領導下,在市直相關部門的大力支持下,我縣食品藥品安全工作緊緊圍繞《“食藥安全

        誠信X”行動計劃(X-X年)》和省、市X年食品安全重點工作部署,以創建食品安全示范城市為抓手,持續健全工作機制,完善工作舉措,強化責任落實,人民群眾的食品安全得到有效保障。

        全年未發生食品安全事故,全縣食品藥品市場秩序持續穩定。現將具體工作開展情況報告如下。

        一、工作開展情況

        (一)加強組織領導,食品安全監管體系進一步完善

        一是工作部署到位。

        縣委、縣政府多次召開縣委常委會、縣政府常務會議、縣長辦公會議,聽取相關職能部門食品藥品安全工作匯報,分析研判全縣食品藥品安全形勢,研究解決食品藥品安全問題。召開全縣食品藥品安全工作會議、各職能部門調度會等,對全縣食品藥品安全工作及時進行了部署落實。

        二是責任落實到位。

        嚴格落實“食品藥品安全黨政同責”要求,及時調整縣食安委組成人員及創建食品安全示范城市工作領導小組,縣政府與X個食安委成員單位、X個鄉鎮層層簽訂食品安全工作目標責任書,建立健全“地方政府負總責,監管部門各負其責,企業是第一責任人”的食品安全責任體系。

        三是保障措施到位。

        出臺《自治縣關于落實食品安全黨政同責的實施意見》《自治縣食品藥品安全“十三五”規劃》《自治縣食品藥品安全“十三五”規劃實施方案》《自治縣關于落實的實施意見》《自治縣進一步加強“地溝油”治理工作實施方案》《自治縣食品安全突發事件應急預案》《自治縣創建X省食品安全示范城市工作方案》等系列文件。

        加強鄉鎮食品安全監管站所和食品安全監管隊伍、協管員隊伍建設,落實食品安全協管員補貼每人每年X元,合計X.X萬元,積極解決食品安全檢驗檢測和監管執法裝備,農產品及食品安全監管經費保障到位。

        (二)加強部門聯動,食品安全各環節監管水平穩步提升

        一是狠抓食品生產環節監管。

        落實食品生產經營者主體責任,先后組織開展食品生產管理培訓X次;強化源頭管控,對全縣所有獲證食品生產企業實行集中統一監管。落實食品企業風險等級管理,通過嚴格的量化評價及動態風險分析,共完成全縣X家企業食品生產經營風險分級管理工作,并根據風險等級確定全年監管次數。分別與X家食品生產加工企業及X家小作坊簽訂《食品生產企業質量安全責任書》。

        引導鼓勵食品生產企業實施危害分析與關鍵控制點管理,現已完成X家生產企業,超額完成X家。認真開展肉制品、酒類產品質量安全、食品添加劑亞硝酸鹽、生產環節食品欺詐和虛假宣傳治理等專項整治工作。檢查食品生產企業X家,下達責令改正通知書X份,均已在規定時間內整改完畢;同時嚴格現場檢查小作坊升級改造X家,新辦小作坊X家,取締黑作坊X家,食品生產企業、小作坊抽檢X批次,合格率X%。全年,查辦違法案件X件,罰沒款X.X萬元。

        二是狠抓食用農產品質量監管。

        把農產品質量安全擺在更加突出的位置,堅持嚴格執法監管和推進標準化生產兩手抓,“產出來”和“管出來”兩手硬,落實監管職責,強化全程監管。

        抓源頭,推進健康種植養殖、綠色防控技術,控肥、控藥、控添加劑,規范農獸藥使用行為,切斷有害物質進入農田污染餐桌的鏈條。加強病死畜禽無害化處理,共查出依法應當檢疫而未經檢疫禽

        X

        只;無害化處理死因不明動物

        X

        只(頭),動物產品

        X多公斤,罰沒假劣種子X公斤。

        抓過程,縣委、縣政府連續組織召開了全縣非洲豬瘟防控專項調度會議X次,累計出動X余人次,對所有養豬場(戶)、屠宰場、交易市場、等重點場所進行全面排查。設立了X個臨時消毒檢查站物資已全部到位,人員已全部上崗。加強生豬調運監管和餐廚剩余物監管,塞罕壩綜合執法局嚴格對餐飲行業和食堂的泔水及餐余垃圾產生、收集、運輸、處置的監管;農牧局負責畜禽養殖環節投入品的監督管理,依法查處使用未經無害化處理的餐廚廢棄物喂養畜禽違法行為。對轄區X個鄉鎮,行政村(社區)所有生豬養殖場(戶)逐村逐場逐戶進行排查,此次共排查X個鄉鎮,養殖戶共X戶、共計X頭,均已簽訂了嚴禁使用餐館、食堂泔水或餐余垃圾承諾書,同時下達了禁止使用餐館、食堂泔水或餐余垃圾飼喂生豬的告知書并對其進行了登記普查表。

        抓整治,突出問題導向,扎實做好農資打假、督導巡查和畜禽定點屠宰監管,保障農產品質量安全。簽訂農產品質量安全目標責任書和承諾書各X份.共查處違法案件

        X起,罰款X元,全部結案。食用農產品抽檢X批次,發現不合格X批次,合格率X.X%。

        三是狠抓餐飲服務和學校食堂監管。

        加強旅游沿線與景區餐飲服務單位、農村集體聚餐、校園食堂及網絡訂餐等領域和新興業態食品安全監管,實行校園綠色餐飲,全縣X所中小學、X所幼兒園學校食堂監督檢查全覆蓋,督導檢查情況全公示,學校食堂量化分級B級(良好)以上達到X%。開展“凈網”行動,對美團、餓了么網絡訂餐平臺全方位監管,以網管網,線上線下聯動,凈化網絡訂餐環境。落實農村集體聚餐備案制度,對農村流動廚師及承接農村聚餐活動的餐飲單位備案登記。

        深入推進“量化分級、明廚亮灶、清潔廚房”工作,完成量化分級X戶、“明廚亮灶”X戶,清潔廚房X戶。從春季開學至今各學校監督頻次均在X次以上。創建縣級“餐飲服務食品安全街(路)”御道口牧場主街一條街。有力保障“省旅發大會”期間餐飲服務安全。全年共檢查化妝品經營單位X家,保健食品經營單位X家,餐飲單位X家,農村集體聚餐申報X家,抽檢X批次,查辦違法案件X件,罰沒款X.X萬元。

        四是狠抓食品流通環節監管。

        深入開展農村食品、食用農產品、校園及其周邊食品、嬰幼兒乳粉、禽肉及其制品等專項整治行動,強化風險隱患排查。檢查市場主體X戶,下達責令整改X份。進一步完善食品風險分級和食品流通電子備案追溯管理體系,加強嬰幼兒乳粉等高風險食品電子備案管理。

        積極開展集中交易市場食品安全整治提升工作,籌建快檢室X個(分局X個、金字農貿市場X個),形成市場開辦者、基層分局、流動檢測車“三位一體”的食品快速檢驗網絡。認真開展食品安全示范引領工程,積極培育“放心肉菜示范超市”,大力打造優質精品肉菜專柜。創建食品超市(店)示范店X家。抽檢食品X批次,不合格X批次,查辦案件X件,罰沒款X.X萬元。

        五是狠抓藥品藥械安全監管。

        對藥品生產企業開展生產專項監管X次,主要對企業是否存在未按處方規定投料、未按規定工藝組織生產、生產記錄、數據不完整等情況進行了監督檢查,配合市市場監管局開展GMP跟蹤檢查一次。

        共檢查涉藥械單位X家次,對涉藥械單位藥械購銷渠道、是否誠信經營,數據是否真實、是否按照要求進行儲存和運輸,是否違法違規銷售、使用假劣藥品等情況進行了重點檢查。開展疫苗專項檢查,現已檢查縣疾病預防控制中心X家,疫苗接種單位X家。開展藥品抽驗工作,根據省市抽驗計劃開展藥品抽驗工作,抽驗藥品X批次,按時完成了抽驗任務數,藥械不良反應上報工作,共督促涉藥單位上報藥品不良反應

        X例、醫療器械不良事件X例。

        (三)加強檢驗檢測,食品安全風險監測實現全覆蓋

        一是拓展監督檢測范圍。把監督抽檢工作延伸至田間地頭、食品加工企業,切實打通從農田到餐桌全鏈條監管。X年已完成監督性抽檢X個批次,抽檢合格率X%以上,組織快檢X批次,實現了監督檢測全覆蓋、無盲區。

        二是完善食品安全檢測體系。市場監管X個分局分別建立食品安全快檢室,大型超市、集貿市場快速自檢,委托第三方檢測機構監督性抽檢,完善食品檢測網絡。

        三是注重結果運用。通過電視臺、電子顯示屏、自媒體、紙質通告食品抽檢公示信息X期,印制張貼抽檢信息通告X份,促使食品生產經營者落實主體責任,提高食品質量。抓好抽檢不合格食品后續處置,依法辦結不合格食品案件X起,公開銷毀銀耳、粉條等不合格食品X公斤。

        (四)加大整治力度,食品安全突出問題得到有效遏制

        一是開展非洲豬瘟防控工作。由縣食安辦牽頭,積極組織協調相關部門,集中力量,以農村地區或城鄉結合部為重點區域,以食用農產品批發市場、大型超市、集貿市場、農村大集等為重點業態,逐一對肉制品生產加工企業及小作坊、食品銷售者及餐飲服務單位全面開展監督檢查和隱患排查,檢查經營涉及豬肉及其制品市場主體

        X戶次,簽訂《非洲豬瘟防控責任書》X份,督導經營者嚴格履行進貨查驗和索證索票等義務,不購進、不使用、不銷售來源不明的豬肉及其制品,嚴防非洲豬瘟疫情蔓延至我縣市場。針對網絡傳播沸沸揚揚、人心恐慌的“豬肉有蟲事件”,我縣主動作為,及時對事件展開調查,第一時間通過**電視臺、**微信公眾號、微信群等渠道消費警示,向社會公眾澄清事實,及時辟謠,消除群眾心理恐慌。X名網絡傳播視頻拍攝者被福滿家舉報后,受到公安部門行政拘留處罰,有力維護了公共衛生安全和社會穩定。

        二是加強旅發大會安全監管。作為一項政治任務,我縣將其納入全年重點工作,多次專題會議研究部署,研究制定了《旅發大會期間旅游市場秩序集中清理整頓工作方案》,明確目標任務、細化工作舉措,務求整治成效。抽調執法車輛、精干執法人員X余名集中入駐壩上,采取“大兵團”作戰,分組對壩上及其周邊地區X家食品藥品生產經營單位進行地毯式排查整治,所有攤點均做到證照齊全、合法規范經營,切實維護了旅發大會市場秩序。自治縣市場監督管理局被授予“承辦第三屆X省旅游產業發展大會先進集體”。

        三是強化食品違法案件查辦。強化協調聯動工作機制,組織開展專項整治行動和聯合執法檢查,先后開展食用農產品、畜禽水產品、瘦肉精、餐飲具、白酒企業、乳制品、校園及周邊食品安全及中秋、春節等節日期間的專項整治行動

        X余次,對違法犯罪行為形成有力震懾。

        四是開展“三小”業態專項整治。認真貫徹落實《X省食品小作坊小餐飲和食品攤點管理條例》,發放“三小”宣傳材料X份,組織開展培訓X場X余人次,有效提升從業人員守法經營意識。對全縣X余家小作坊、小餐飲、小攤點普查建檔、分類整治,懸掛食品經營信息公示牌和備案證明,公開食品安全制度、經營者姓名、健康證明,公布監管責任人和舉報投訴電話,提升“三小”經營水平。X年新增小作坊X家次,小餐飲X家次,小攤點X家次。組織開展“三小”專項治理行動X次,查處違法經營行為案件X件。

        (五)加強應急建設,食品安全突發事件得到有效防控

        建立“統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、屬地管理為主”食品安全應急管理機制,制定完善食品安全事故應急預案,健全重大信息報告機制和監測預警機制,及時妥善處置食品安全突發事件,防止和減輕社會危害。組織開展**二中食品安全事故應急演練X次,有效提升食品安全事件應急處置能力。

        (六)加強宣傳培訓,營造濃厚社會共治氛圍

        利用宣傳載體,全方位、多視角、多角度開展宣傳。利用廣播、電視、宣傳車、標語、墻報、黑板報、宣傳單、橫幅等多種載體,拓展宣傳面,大力宣傳食品安全專項整治取得的成效。充分利用X.X消費者權益保護日等重點重點時段,加強宣傳教育。組織開展新《食品安全法》宣傳。利用電視、宣傳展板、條幅、手機短信等多種渠道、多種形式,廣泛開展學習、宣傳新《食品安全法》等法律法規,強化了食品生產經營者的法律意識、責任意識、誠信意識,推動社會各方力量積極參與社會監督和消費維權。

        全年共播發公益廣告X余條,發放食品安全宣傳單X萬余份,張貼標語X余條,先后開展執法人員培訓、食品生產經營從業人員X次,營造了人人關注食品藥品安全、積極參與食品藥品安全監管的良好社會氛圍。選聘鄉村協管員X名,充分發揮“協助執法、隱患排查、信息報告、宣傳引導”作用,最大限度地延伸食品安全工作觸角。

        二、存在問題和不足

        隨著科技進步和公眾食品安全意識的增強,深層次矛盾和新問題不斷顯現,食品安全形勢依然嚴峻。

        一方面,食品安全宣傳氛圍仍有欠缺。食品安全宣傳載體和方式還不夠豐富,食品安全知曉度、滿意度有待進一步提高。部分食品生產企業食品安全意識淡薄,對企業作為第一責任人認識不足,對食品及原料索票索證、生產加工控制、食品出廠檢驗、產品標識、從業人員要求等落實不到位。一些消費者由于受消費水平及消費觀念影響,食品安全法律維權意識薄弱,食品安全參與及監督意識還需進一步強化。

        一方面,食品安全監管能力建設相對滯后。食品藥品監管屬高風險低燃點行業,一旦出現問題極易引起社會反映并迅速擴散,食品安全問題時刻被廣大人民群眾關注。食品監管的重點和難點在基層,但基層監管的硬件設施、人員培訓、工作經費等方面保障不夠,食品安全基層監管一線依然面臨監管點多、面廣、線長、執法人員少、執法裝備差的窘迫狀況。基層食品安全技術監管水平亟需進一步提升,部分監管人員對有關食品常識和檢測操作技能掌握不熟練,實際操作能力低,不能及時發現問題關鍵點。過去那種人盯人、人盯事監管模式已經落后,要充分發揮智慧監管、大數據監管作用,用信息化手段提升食品、農產品安全保障能力勢在必行。

        三、下一步工作

        下步工作中,我縣將繼續堅持問題導向,堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,標本兼治,糾建結合,全面提升食品安全工作科學化、制度化、規范化水平。

        (一)進一步加大食品安全日常監管力度。

        強化市場監管、農業、衛計等部門日常監督檢查責任,加大對重點地區、重點環節、重點企業、重點品種、重點問題的日常監督檢測力度,督促企業建立完善食品安全溯源管理,規范生產經營行為,及時消除食品安全風險。深入推進專項整治和打擊食品違法犯罪,堅決防止危害較大食品安全問題發生。

        (二)進一步加強食品安全監管體制機制建設。

        抓好食品安全綜合協調機構建設,進一步完善工作制度、機制和程序,強化綜合協調能力,圍繞食品安全重大決策部署督導落實、重大治理行動開展、日常監督檢查責任落實等破解監管薄弱環節,加大組織協調力度,發揮更大作用。強化食安委成員部門配合協作,定期研究通報食品安全工作,不定期組織開展聯合檢查和綜合執法,及時研究解決存在的問題。大力強化基層監管體系建設,落實鄉鎮、街道食品安全職責,明確專職崗位、專職人員,建立聯動聯防機制,實現橫到邊、縱到底的網格化管理。

        (三)進一步加大食品安全宣傳培訓力度。

        廣泛宣傳創建食品安全示范城市建設的重要意義和政府抓好食品安全的決心、部署和成效,引導群眾積極主動參與食安創建,營造良好氛圍。加強法制宣傳和培訓,建立健全食品生產經營從業人員培訓制度,普及食品安全法律法規和科學知識,強化誠信守法經營意識和質量安全管理水平。

        (四)進一步提升食品安全檢驗檢測和突發事件應急處置能力。

        充分發揮快檢車和食品快速檢測室作用,加強與第三方檢測結構互補配合,繼續強化日常快速檢測和監督性檢驗檢測,強化檢驗檢測結果運用,及時檢驗檢測通告和消費警示,依法查處生產經營不合格食品行為,確保后續處置率X%,實現食品安全風險早發現、早處置。進一步完善食品安全應急預案,開展應急處置演練,建立應急響應、檢測分析、醫療救護、善后處理、信息工作制度,提高事故應急處置能力,最大限度減少突發事件的損失和危害。

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