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在政府我有三段工作經歷:經管站工作、張牌管區工作、綜合辦公室工作。
經管站是我在鎮政府工作的首站,在經管站我負責三個管區的村級財務管理工作。開始的時候通過審核單據填寫憑證整理檔案會計電算化等的方式來學習財務工作,做到了“在學中干,干中學”。隨著業務的熟練及對網內各村村情的深入了解,慢慢接觸到賬目審計等專業性較強的業務。作為鎮政府的代表我參與到了農村土地確權的工作當中,同時還被任為黃夾鎮產權交易中心管理員。可以說在經管站的這半年我接觸到了農村財務領域內的方方面面,掌握了農村的基本情況,了解群眾所關注的經濟焦點。
在此期間我以大學生村官的身份參與了2014年村兩委換屆的工作。輔的管區書記推進選舉工作。積極參到黨員會議、群眾會議和兩推一選的選舉程序中。
在張牌管區除了日常管區事務管理,“村莊環境整治”和“鄉村文明建設”是這期間我的主要工作。與經管站相比管區工作工作內容復雜、工作強度大、工作性質復雜。清三堆、粉刷墻面、路面硬化、清潔用品發放、清潔工管理是最主要的工作。這些工作最核心的工作內容并不是體力勞動而是“與人交流”。村莊環境整治工作要與農戶進行交流,宣傳政策是第一個要交流的問題、平復農戶情緒化解誤會是主要的工作方式。這期間還要跟清潔工人、鏟車司機等形形的人交流做他們的思想工作。在管區的這段時間是最充實的、也是自己進步最快的一段時間。
在此期間我參與了莊改造的整個過程。從清三堆到修路,從重建張牌村黨支部辦公室到公開選舉張牌村黨支部書記。現在去張牌村看到平整的公路、整潔的辦公室,再想想當時一個人開車在泥濘的張牌村里統計黨員分組情況,體會到了“踏踏實實”做事的幸福感。
在綜合辦公室期間我主要負責考勤工作。2016年我市建立了全市范圍內的統一考勤系統。這一套考勤系統全面系統、嚴格有效。為了做好這份工作,我對鎮機關在編在崗人員、在編不在崗人員進行了系統的統計。了解掌握了每一個同事的考勤情況、與鎮上的職工都取得了聯系。每天我都會檢查同事們的在崗情況、管理同事們的請銷假事宜。在系統掌握了考勤系統、理清考勤工作思路之后,我的工作重心又偏向了“農村淘寶”和“組織工作”、“工業園建設”。到目前為止我一共組織舉辦了四期“農村電商培訓班”,組織鎮轄區內百余村民參加電子商務培訓。培訓內容包括:聘請先進電商工作者現場講課傳授經驗,組織電商平臺工作人員宣講政策、組織有意參加電商創業的村民到先進電商單位參觀學習。并通過發表文章、建立微信群、微信平臺等方式對淘寶工作進行推廣。為做好村級活動場所驗收工作、鄉村文明建設工作自己走遍了黃夾鎮一百多個村。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機,規范各項財務基礎工作
在經過兩個月的XX年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中*XX年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中*固定資產管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中*財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,正式運行新中*,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中*軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用
根據金能財務部對有關考核指標進行了分解,下發了XX年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模
上半年,隨著原材料市場價格的持續上揚,而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,以及通過向金能集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量
財務部根據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了《集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周五次的交流會,解決上周工作中出現的問題,布置下周的主要工作,逐步規范各項會計行為,使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。
*六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動
為了規范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的財務自查活動,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業技能。
XX年,為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:
1、做好XX年的經濟活動分析工作,及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理,統一調配,根據集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。
4、集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與金能集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質量。
6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
一、存在的問題:1.村屯的鋪貨不到位,是競品有機可趁,偷賣競品等。
2.二批之間相互頂價、亂價,價格不統一。
3.我品專場有競品業務員騷擾說專賣我品的都有回扣利。
結構:經過和經銷商幾次的鋪貨,中高檔酒和燕京鋪貨率有所提高,品種結構得到優化。3.渠道建設和客群關
系:2011年特約二批商8家,整個二批商素質有所提高,擺放陳列、展示柜產品擺放陳列、堆頭陳列,P0P粘
貼有所提高。
三、取得成績的原因:客戶對我品的信任,采用活動15送1、18送1、百分百開蓋有獎;因此,我區域居民消費啤酒指數也在提高。競品金威、青島直供村屯投冰柜促銷力度等的不利因素,在公司的英明領導下,和同事的幫助下順利完成指標。
四、失敗教訓和失誤的認識:對市場環境消費者、競爭對手、渠道、終端、媒體等信息的準確不把握,對競品對
手分析不夠深入,思想不夠明確。
五、對明年的打算與建議:1.漓泉促銷活動打擊競品漓泉勁爽30送1,100%開蓋有獎。
2.希望2011年有贈酒,競品深入到村莊鋪貨,是否讓經銷商提供車輛下鄉鋪貨。
3.2011年沒有贈酒就開設三批,管好三批,不可以亂價;同時強調價格檢查與
管理,維護正常穩定的價格秩序。
4.在公司的核心市場不動搖和堵、占、搶、拼的戰略方針下,繼續加強走訪各戶,
加強客情關系,努力提高占有率。
六、針對我六隆、能量、那比、洞弄區域出現的問題明年從幾方面需要加強:了解區域分解銷量計劃,對終端店進行跟蹤溝通,價格維護,做好終端店產品生動化展示工作。做好市場信息的收集工作,并對其進行整理分析,協助領導做好其他相關工作。做好售后服務工作,提高公司及產品美譽度。進行賣場常規貨架、展示柜、便利店產品組合等常規陳列的日常維護。
以上內容,2011年在潘主管的帶領下,認真工作;及時了解市場,加強與市場互動合理發展,我們必將度過各種難關,取得市場戰役的更大勝利。
一、工作表現。
(一)自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。一年來,我始終堅持科學發展觀,以正確的世界觀、人生觀、價值觀,指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。對于今年開展的黨的群眾路線教育活動,我都積極參與其中,認真學習,努力提高自身修養,為下一步更好的工作打下良好的基礎。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,不畏艱難,盡職盡責,在工作崗位上作出力所能及的貢獻。
(二)強化形象,提高自身素質。為做好本職工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。在大廳的工作主要就是接待來訪的群眾與企業代表,因此,我正確認識自身的工作和價值,堅持甘于奉獻、誠實敬業;二是錘煉業務講提高。作為工傷救治康復處的副處長,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在工作業務上有所提高。
(三)嚴于律已,不斷加強作風建設。我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守我局各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于我局形象的事不做,不利于我局形象的話不說,積極維護我局的良好形象。
(四)強化職能,做好本職工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手,一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。在同志們的關心、支持和幫助下,工作得到領導和群眾的肯定。處室人手少,工作量大,這就需要我們處室工作人員團結協作。在工作中,我與同事們心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
(五)強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。認真學習工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己業務工作能力。
(六)平時遵紀守法,嚴格執行各項規章年度,尊重領導,團結同志,與大家和諧相處,營造良好的工作學習環境。
二、今后的努力方向。
(一)發揚吃苦耐勞精神。工傷預防與康復工作要面對大量受傷職工和來訪群眾,常常要去醫院對病人進行探訪,面對事務雜、任務重的工作性質,我要不怕吃苦,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立良好的形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
一、思想政治表現、品德素質修養幾職業道德。本人堅持四項基本原則,認真參加學校組織的政治學習,還通過報紙、雜志、書籍、電視、網絡積極學習政治理論;遵紀守法,關心國內外大事,提高政治覺悟,嚴格遵守國家法律。認真學習并充分理解《中小學教師職業道德規范》,并以此作為自己言行準則,工作中時刻牢記自己作為教師的基本職能:具有強烈的責任感和事業心。履行教師職責,樹立正確的教育觀、人才觀。為人師表、愛崗敬業,熱愛學校,盡職盡責,教書育人。
二、專業知識、工作能力和具體工作。 在教育崗位上已經工作31年了,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理班級的能力、綜合分析問題的能力、協調辦事能力以及文字言語表達能力等方面,經過多年的學習鍛煉都有了極大的提高。保證了班級教學的正常運行,在實施教學以及各項工作的過程中,沒出現過任何失誤和差錯。
三、工作態度和勤奮敬業方面。百年大計教育為本,教育大計系教師為本,教師大計則師德為本,要培養適合時代需要的高素質人才,教師是否具有良好的道德修養至關重要。作為一名小學教師要以德治身,培養良好的師德。塑造師德風范,潛心練功,“給學生一杯水,教師本身應該有一桶水”。在對學生的教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可信賴、最值得依賴的人。你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象。師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。對于師德,我深刻認識了其重要性。因此,我時時刻刻嚴于律己,身體力行地堪為學生的表率。要求學生做到的,自己首先做到。學生就像剛出土的嫩芽,需要“園丁”的呵護和培養,培養學生具有良好的思想品德.是我義不容辭的責任。由此,我情系學生,像母親一般熱忱地愛著每個孩子。認真備課,認真上課,認真批改作業;不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。關心愛護每一個學生。尊重學生的人格,平等,公正對待學生.對學生嚴格要求,耐心教導。不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面,積極主動,健康向上的發展.
一、領導高度重視
局黨組非常重視年度考核工作,第一時間安排和部署全局年度考核工作。一是要求全局同志在思想上要高度重視,要總結出好的經驗和做法,檢查不足和教訓,為以后的工作提供借鑒;二是通過考核要評出優秀,達到互相學習、互相促進,增進團結和增強凝聚力的目的;三是要求完成本職工作的同時,要抽出時間集中精力做好年度總結和考核工作。
二、充分聽取全局同志意見
年度考核工作既是總結工作經驗、鼓勵先進、鞭策后進的方式,也是干部管理工作中的重要環節,關系大家的切身利益。為此,提出要制定一個大家比較滿意、符合實際的考核方案。方案從初稿到最終確定,征集了全體職工的意見,充分體現了民主集中制的原則。
三、全面貫徹“公開、公平、公正”的原則
年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則,全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。一是副科級以上大會上述職,實事求是地講工作談體會,總結經驗、查找不足;二是對每位同志按德、能、勤績分15項進行全面測評;四是在量化評分的基礎上提出人員年度考核的建議等次,經局黨委研究初步確定全局同志的考核等次,經過公示后最終確認全局年度考核優秀、良好等次的人選。
一.明確辦園方向,推行目標管理。
本學期,我們統一了班子成員的思想認識,進一步明確了辦園方向。對照省示范園的標準,在硬件方面做了更新和完善,配置了現代化的教育教學設施:總園新增設一個活動室,分園添置了消毒柜和空調等設施;在軟件方面,班子成員團結協作,各負其職,勤政廉政,創新工作,處處成為教職工的表率,建成了一個強有力的領導集體,構建了一個科學的管理網絡,形成了園長統一領導,分級管理,各職能部門分工負責,園長監督的互動式管理網絡,促進了各級組織積極發揮其職能作用,使全園各項工作協調運轉:黨支部加強了對工會、團支部等組織的領導,并充分發揮黨員的先鋒作用,加強了對全體教職工的思想政治工作,鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏,成為全園各項工作的戰斗核心;工會積極發揮了橋梁紐帶作用,積極創建了教職工之家,依法維護了教職工的合法權益,推進了幼兒園的民主建設;團支部參加了“青年文明號”的創建,并且針對年輕人特點,開展了豐富多彩的活動,不斷提高了團員的思想業務水平,使許多年輕教師成為思想紅,業務精的教學能手;婦女會繼續開展了“巾幗示范崗”活動,以優質的服務,優秀的業績回報幼兒、家長和社會,得到了社會各界的一致贊譽。同時,園內的計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作,也取得了一定的成績。
在園務管理中,我們還實施了目標管理,園長與教育局簽定目標責任狀、教職工與園長簽定目標責任狀,學期末根據目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規章制度和崗位責任制,在去年“四制”改革的基礎上,進一步完善考核方案,強化平時的過程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,并將考核結果與年終考核、調資、職評等掛鉤,充分調動了教職工工作的積極性。
二.更新教師觀念,促進整體優化。
本學期,我們繼續重視提高教師的思想素質。每月組織全園教職工集中政治學習一次,總園和分園自行組織學習一次。主要學習黨的十六大精神、江總書記關于“三個代表”的重要論述和關于教育問題的談話及《公民道德建設實施綱要》.通過學習原文,談體會,交流心得等形式,使廣大教師領會了十六大的精神實質,明確了十六大提出的任務和黨的建設目標,以及其重大現實意義和深遠的歷史意義,進一步解放思想,提高工作責任感。同時,我們還繼續加強了行風建設和教師職業道德教育,組織教師反復學習《江蘇省行風建設二十條標準》、《中小學教師職業道德規范》、《教師十不準》等,幫助教師轉變舊的教育觀念,樹立民主、創新、服務等意識,潛心研究、不斷探索,全面深化幼兒園的素質教育。為創建文明園風,全園繼續實施總值、護導、等班制度,以開展“優質服務”和“愛孩子賽媽媽”等活動為載體,全面提高服務質量,同時,我們還主動接受家長、社會監督,園內設立園長信箱,確立每周二為園長接待日,廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議,從而激勵廣大教師勤奮工作,務實創新,建立了實幼優良行風,樹立了實幼良好形象。
我們還從轉變教師觀念為切入口,強化素質教育意識,教研組通過專家講座、專題討論、活動觀摩、分層培訓等形式大力宣傳實施幼兒素質教育的重要性和必要性引導教師思考素質教育背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的內涵,幫助他們逐步確立現代幼兒教育的目的觀、價值觀和實踐觀,確保教育理念層面的領先性。同時,我們引導教師加強職業道德修養,鼓勵教師參加各類文化業務培訓,抓實教師的業務理論學習,并以教研組為龍頭,以備課組為核心,帶領全體教師苦練教學基本功,在上學期教師技能普遍提高的基礎上,進一步提高設計活動、組織活動、評價活動的能力,并且認真抓好備課,說課,上課,組織游戲等環節。本學期,我園組織陳林、姜華兩位老師參加縣優秀課評比獲一、二等獎的好成績。
為提高我園的辦園水平和保教質量,創出特色幼兒園,本學期,我們進一步明確了教科研的預期目標,為教師營造了寬松、愉悅的科研氛圍,并利用專題講座、參觀培訓、報刊學習等形式宣傳開展科研活動的重要性與必要性,使教師人人明確開展教育科研活動是提高教師業務素質、落實《幼兒園教育指導綱要》精神,提高保教質量、促進幼兒身心和諧發展的有效途徑。
為了完善我園教育科研的開展,我們還制定了全員繼續教育管理制度。由教科室出面組織,定期對全園保教人員進行培訓,針對教育科研實踐中的具體問題提出有效而可行的方法,并定期對階段研究工作進行總結,提供適時指導,促使保教人員自覺投身科研活動,多出成果。同時,我們還制定了科研工作常規和學期、月、周科研活動計劃,每次活動均有詳盡記載,并作為考評教師實績的重要內容、評選先進教研組的重要條件、表彰獎勵教師的重要依據。
本學期,我園的教科研工作成績喜人:周紅梅同志多篇論文、方案在省、市獲獎;袁光玲、蘇進、沈學梅等同志的論文也分別在市縣獲獎。國家、省、市縣級課題開展井然有序,得到了省市專家的一致好評。
三.落實素質教育,促進幼兒發展。
本學期,我園堅持以實施高質量的素質教育為目標,深化幼教改革,全面推進了跨世紀幼兒教育素質教育工程。
本學期,各班在實施基礎課程的同時,還根據幼兒興趣愛好,開展了本班特色培養。如:英語、科學識字、繪畫、音樂等,使每個幼兒都能充分發展自己的興趣,發揮自己的特長。同時,全園還開辦了舞蹈、電子琴、圍棋、繪畫等課外興趣小組,各組制定了的活動計劃并認真實施,保質保量,重視因材施教,因人而宜。另外,
我們還進行了“喜迎十六大”文娛匯演,元旦趣味運動會等活動。在這些活動中,我們強調面向全體,給每位孩子有自我表現、獲得成功的均等機會,是孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發展。我們還多次組織幼兒外出參觀、秋游、慰問敬老院等,帶領幼兒走進大自然,大社會,從小培養其成為社會有用的人,拓寬視野,陶冶情操。
四.密切家園聯系,發揮教育合力。
本學期,我們進一步密切了家園聯系,發揮了家長作用,提高了教育的合力:
本學期,我們開展了獨具特色的家長志愿者活動,邀請家長參加我園教育教學活動的組織與實施,并開辦了三期家長學校:10月份,召開全園家長會,11月份,舉辦了素質教育專題講座,12月份,舉辦了一期衛生保健知識講座,通過家長學校,開拓了家長的視野,增進了他們對幼兒園的了解,提高了家長的育兒水平。
本學期,我們由團支部負責定期更換幼兒園的宣傳櫥窗,使家長了解幼
兒園的教育動態,由醫務室定期更換保健宣傳欄,幫助家長豐富幼兒保健常識,由各班老師定期更換家長園地,使家長及時了解班級的重大活動,教育內容,交流家長教育子女的經驗,并且做到內容豐富,形式多樣,家長積極參與。同時,各班靈活采用家訪,家長聯系冊,家長接送孩子時間等,針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流,多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。
五.加強后勤管理,提高服務意識。
1、提高保育員的素質,明確責任
本學期,我們繼續執行了定期學習制度,進行熱愛幼教事業、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要》(試行)精神的學習,使保育員明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質、任務、要求與內容,逐步增強責任感和光榮感。同時,幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識:如幼兒易患的季節性流行病;幼兒意外事故的預防和急救;進餐、午睡管理中的保育工作等等。我們還主動與縣婦幼保健所聯系,分批對保育員進行了培訓。在幼兒一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜。為了使保育員明確工作任務,克服忙亂現象,我們根據本園的實際情況,擬定了一日保育工作常規,并在工作實踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程序。
保育員不僅僅要搞好清潔衛生和照顧好孩子的生活,還應該配合老師組
織好教育活動,并在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛生習慣培養。我們依照所制定的“一日活動保育工作細則”,組織保育員學習并實施。如讓保育員帶午睡,參與班級教育活動等等。這樣不僅促進了保教結合,而且鍛煉、提高了保育員的組織、管理能力。
2.健全各項保健制度上規范
一、加強學習 提升自我
本人始終把學習作為自我完善的重要途徑。作為一名基層干部,事事涉及民情,因此首先在思想上嚴格要求自己,認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習黨的十大報告及十八屆三中全會精神。本人雖不是黨員,但我時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,尤其是在前年二月開始的第二批黨的群眾路線教育實踐活動中,本人認真地學習了“”、“兩問題”、“一薄弱”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
二、認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習
兩年來,在同事們的指導帶領下,走村入戶,學習了許多農村工作方法,更是與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,參加了2014年經濟普查培訓、各類矛盾糾紛調解工作培訓,已圓滿地完成了各項培訓工作,掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。認真學習法律知識,作為一名綜治工作人員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業余時間,自覺加強了對法律法規知識的學習,比如出入境管理、重點管控人員管理、婚姻法等貼近我鄉群眾的熱點難點法規的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、踏實肯干,努力完成了好各項業務工作
近兩年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。參與的工作主要有兩大塊,一是駐村工作,二是綜治辦工作,在兩年的工作中始終盡職盡責、任勞任怨完成各項工作。
(一)駐村工作。駐村期間幫助村“兩委”會,組織村民進行理清村里村外的環境衛生,做好村里的“軟件”工作,整理村里的檔案記錄,做好全村的文字性的工作,建立了一戶一檔;以及村委日常事務工作,幫助村民開具證明,比如寫結婚證明,遷戶證明等,同時向村民講解有關程序,以免搞錯程序,導致返工現象的出現。
指導并協助村兩委嚴格執行好各項監督制度,幫助村級黨務、村務、財務公開制度的落實。按照第二批教育實踐活動程序,組織村兩委、戶長、黨員多次學習,開展相互批評等活動內容。及時把上級和區、縣、鄉黨委政府制定的政策和會議精神、各項工作要求等傳達到村并抓好貫徹落實工作,敏感期間組織治安巡邏隊在村周圍進行巡邏,確保無重大失誤以及幫他們解決生活上的瑣碎事情。
(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計。尤其敏感時期綜治辦工作任務重、責任大、業務性強,準備的各種資料很多,又如簽訂責任書,社會綜治、禁止參加塔爾欽宗教活動、重點人員管控、消防及交通安全目標責任書等方面需要起草。另外在重點人員管控、登記各類臺賬、糾紛調解等工作上也認真履行了職責,做好份內之事。并積極做好了其他工作,不推脫、不怕累,積極給領導同事予以配合,主動協助領導同事做好相關工作,在平凡的崗位上盡了一份力。
四、注重細節,塑造良好的個人形象
一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則,保持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,以誠待人,尊敬領導,團結同事。
五、不足之處及下一步打算
近兩年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但也存在著諸多不足之處:
(1)理論學習及平時知識積累不夠,不能很好地完成材料寫作工作;
(2)工作方法欠妥。因人生閱歷少,社會實踐不足,處理事情的方法比較簡單。
此外,我院還加強了對財務管理的監督機制,院財務定期通報全院各類經費的開支情況,并自覺接受財政、審計、紀檢監察和有關部門的監督。通過我們的不斷努力,我院的財務工作未出現任何差錯及違規事故,并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。
二、加強外部聯系,力爭得到最大支持。
在加強內部管理,做好“節流”工作的同時,我院還積極“開源”,不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作,由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費,如實反映我院經費緊張的困境,使黨委、政府能的了解我院的難處,以得到他們的理解和支持,從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。
同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院干警的切身利益,我們還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系,并做好聯系工作,以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。
三、做好上下銜接工作,保證各項工作順利開展。
由于我院處于省院和基層院的中間環節,在做好我院財務工作的同時,我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務,并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導,以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況,為領導決策提供真實可靠的依據,近幾年來,我院財務報表的編制質量大大提高,財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。
我院還積極配合省院進行各項經費調研工作,xx年,認真完成了省院布置的全省檢察機關經費調查報表,并寫出了質量較高的經費調研文章。此外,我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳,以保證各項工作的順利開展。
一、主要工作完成情況