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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 三科教材培訓(xùn)總結(jié)范文

        三科教材培訓(xùn)總結(jié)精選(九篇)

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        三科教材培訓(xùn)總結(jié)

        第1篇:三科教材培訓(xùn)總結(jié)范文

        關(guān)鍵詞:統(tǒng)籌教育;實驗創(chuàng)新;通用技術(shù)

        中圖分類號:G63 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        嘉峪關(guān)市第一中學(xué)“實驗技術(shù)創(chuàng)新統(tǒng)籌教育中心”,自2015年5月成立以來,在理科實驗、技術(shù)教育和創(chuàng)新活動這三項工作的統(tǒng)籌運(yùn)作方面取得了階段性成果:用創(chuàng)新的理念、技術(shù)的方法扎實開展科學(xué)課程實驗,推動科學(xué)課程和技術(shù)課程教學(xué),有效實施新課程的同時,培養(yǎng)了學(xué)生的動手實踐能力和基于解決問題的創(chuàng)新能力,從而提高了學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和技術(shù)素養(yǎng),達(dá)到了“技術(shù)推進(jìn)學(xué)科教學(xué),創(chuàng)新驅(qū)動整體教育”的目的。為了繼續(xù)探索和常態(tài)化開展統(tǒng)籌教育工作,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,有必要不斷完善統(tǒng)籌教育的具體內(nèi)容及運(yùn)作措施。今后,三項工作要在如下具體內(nèi)容和運(yùn)作措施方面進(jìn)行積極探索。

        一、理科實驗――實驗創(chuàng)新常態(tài)化

        1.儀器、實驗室、實驗員配備達(dá)標(biāo)。(1)教學(xué)儀器登記準(zhǔn)確且將報廢儀器及時下賬。(2)實驗室、儀器室配備達(dá)標(biāo)且設(shè)施完善無損。(3)實驗教師必須專職且熟悉業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)。

        2.應(yīng)開實驗百分之百開出、開全。(1)學(xué)校審定的應(yīng)做實驗要有明細(xì)表。(2)每學(xué)期要預(yù)定實驗開出計劃表。(3)每學(xué)年排一次學(xué)生實驗座位表,并督促學(xué)生實驗時對號入座。(4)實驗開出過程要在相關(guān)記錄表上詳細(xì)記載。(5)所有應(yīng)做實驗實行學(xué)生監(jiān)督制(在實驗開出情況一覽表上打√或打×)。

        3.融合技術(shù)思想和方法開展科學(xué)課程實驗。(1)用技術(shù)的思想和方法改進(jìn)教材上較難操作的實驗裝置。(2)用創(chuàng)新理念和技術(shù)方法改進(jìn)欠理想的物化生教學(xué)儀器。(3)用技術(shù)設(shè)計的思想方法研究制作物化生實驗教具。

        4.探究、創(chuàng)新實驗常態(tài)化開展。(1)教導(dǎo)處統(tǒng)一排定高一和高二各班實驗課表。(2)物化生三科教研組長負(fù)責(zé)組織科任教師,每學(xué)期給兩個年級的物化生學(xué)科各擬好18個實驗。(3)實驗教師要提前準(zhǔn)備好實驗,而且必須和任課教師共同管理實驗。(4)實驗開出過程必須記錄,實驗報告任課教師及時批閱。(5)鼓勵學(xué)生自行設(shè)計、自己管理興趣探究實驗。(6)鼓勵學(xué)生結(jié)合通技實踐和科技創(chuàng)新活動自制教具。(7)積極運(yùn)用“三D打印機(jī)”技術(shù),解決自制教具和科技創(chuàng)新作品中一些結(jié)構(gòu)復(fù)雜零件難以加工的問題,大大提升作品質(zhì)量。

        5.推進(jìn)技術(shù)融合科學(xué)課程教學(xué)探索工作。(1)物化生三科教研組長帶頭研究技術(shù)融合本學(xué)科的實施方法。(2)所有物化生老師每學(xué)期上一節(jié)技術(shù)融合學(xué)科的課。(3)信息技術(shù)教師自由選擇學(xué)科,每學(xué)期至少上一節(jié)學(xué)科融合的課。(4)技術(shù)融合學(xué)科教學(xué)的教案在期末統(tǒng)一交教導(dǎo)處裝訂存檔。

        二、技術(shù)教育――國家課程校本化

        1.通用技術(shù)必修理論課每周開一節(jié)(含2課時內(nèi)容)。(1)通用技術(shù)兩冊必修課必須由專職教師教授。(2)要有科學(xué)合理的兩課合一的通用技術(shù)兩冊必修課的理論課教案。(3)每個教案中至少含物、化、生實驗創(chuàng)新成果各一個案例。

        2.通用技術(shù)必修實踐課集中5天進(jìn)行操作訓(xùn)練。(1)編寫內(nèi)涵通用技術(shù)必修1、2教學(xué)目標(biāo)的實訓(xùn)教材,2016年暑期開始使用并逐漸完善直至正式出版。(2)高一學(xué)生暑假集中5天在酒鋼職大實踐,制作鏨口榔頭并參觀車間設(shè)備。(3)在實踐中讓學(xué)生親歷技術(shù)設(shè)計過程和體悟一般的技術(shù)思想和方法。

        3.通用技術(shù)選修課7個模塊最少各開1個班。(1)通用技術(shù)選修課應(yīng)當(dāng)由具備技術(shù)特長的其他學(xué)科教師兼職開出。(2)教導(dǎo)處排定7門(每門至少1個班,每班至少15人)選修課課表。(3)開設(shè)選修課場所由教導(dǎo)處統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決,無需專門教室。

        4.通用技術(shù)課程應(yīng)結(jié)合科學(xué)課程實驗教學(xué)實施。(1)必修理論課講解技術(shù)理念時多選用科學(xué)課實驗創(chuàng)新成果作案例。 (2)必修實踐課訓(xùn)練學(xué)生操作技能時要滲透點撥技術(shù)的思想和方法。(3)每學(xué)年高一學(xué)生進(jìn)本校通用技術(shù)實踐室2~3次,提倡制作教具。

        三、創(chuàng)新活動――校本活動課程化

        1.各種創(chuàng)新性活動按原方案常態(tài)化組織實施。(1)部分活動應(yīng)升華,使其不斷逐漸課程化。(2)各類活動必須精心設(shè)計并且要有計劃安排表。(3)各類活動實施情況要如實記錄并附照片佐證。(4)各類活動要及時總結(jié)和獎勵,并將花名冊和照片存檔。(5)組織評獎要公開、公正、嚴(yán)肅、認(rèn)真,且必須有評委。

        2.創(chuàng)新作品產(chǎn)生于通用技術(shù)必修1的項目驅(qū)動教學(xué)過程中。(1)高一第一學(xué)期開學(xué)伊始,通技教師給學(xué)生布置本學(xué)期實踐“作業(yè)”。(2)高一第一學(xué)期期末收集作品(附“實踐創(chuàng)新作品登記表”和“學(xué)生作品信息卡”)并及時評價、打分。(3)評價后仍將作品及其表、卡退給學(xué)生本人保管,要求在寒假繼續(xù)完善。

        3.高一級學(xué)生每年在5月份參與一次創(chuàng)新成果競賽。(1)高一第二學(xué)期4月征集班上挑選的一定數(shù)量作品,并按相關(guān)規(guī)定組成評委評選優(yōu)秀作品;同時,收集科學(xué)和技術(shù)學(xué)科教師的教具和科技創(chuàng)新作品參評。(2)高二級學(xué)生原則上不再參與本次競賽,有好作品的同學(xué)亦可自愿參加。(3)入選的校級獎作品和班級獎作品,均擇期以隆重儀式由校領(lǐng)導(dǎo)頒獎。(4)統(tǒng)教中心或教研室保存作品獲班級、校級獎勵結(jié)果明細(xì)表。

        4.給全體師生創(chuàng)造參加市、省、國大賽的機(jī)會。(1)升到高二的第一學(xué)期(11月份),向市上推薦上報參加市青少年科技創(chuàng)新大賽的優(yōu)秀作品,并統(tǒng)一組織積極參賽。(2)到高二的第二學(xué)期(4月份),市上推薦的部分優(yōu)秀作品參加全省的青少年科技創(chuàng)新大賽。(3)獲得省級一等獎的作品在同年8月參加全國的青少年科技創(chuàng)新大賽。(4)用喜報形式嘉獎榮獲全市、省、國所有作品的師生,并將其獎狀復(fù)印件存檔。(5)將優(yōu)秀的科技創(chuàng)新作品收到學(xué)校,在??萍汲晒故艺褂[,以啟迪后屆學(xué)生的創(chuàng)新意識。(6)鼓勵各科教師積極輔導(dǎo)學(xué)生研制創(chuàng)新作品并參與各級科創(chuàng)競賽活動。

        四、工作拓展――統(tǒng)籌范圍擴(kuò)大化

        1.研究性學(xué)習(xí)被納入統(tǒng)籌教育的工作范圍。要求學(xué)生將創(chuàng)新理念和技術(shù)設(shè)計方法滲透到研究性學(xué)習(xí)的過程,最終形成研究成果;對輔導(dǎo)教師有計劃進(jìn)行提升能力的培訓(xùn),有效實行研究性學(xué)習(xí)導(dǎo)師(教師)負(fù)責(zé)制。

        2.將技術(shù)滲透融合的學(xué)科拓展到數(shù)學(xué)學(xué)科。信息技術(shù)教研組長蔡軍兵老師研究出“用可視化編程工具Scratch實現(xiàn)高中數(shù)學(xué)算法”,還建立了“用可視化編程工具Scratch來實現(xiàn)高中數(shù)學(xué)算法專題網(wǎng)站”,率先探索信息技術(shù)與數(shù)學(xué)學(xué)科融合教學(xué)策略。

        [1] 邵艷秋.“統(tǒng)籌法與圖論初步”的教學(xué)設(shè)計與實驗研究[D].貴州師

        范大學(xué),2008.

        [2] 吳艷.重慶統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育一體化機(jī)制研究[D].重慶師范大

        學(xué),2010.

        Research on the Specific Content and Operation of Overall Education Planning in High Schools

        SHANG Yu-hu

        (Jiayuguan No. 1 Middle School, Jiayuguan Gansu, 735100, China)

        第2篇:三科教材培訓(xùn)總結(jié)范文

        “統(tǒng)籌教育中心”主任由分管教學(xué)和教研的副校長尚玉虎擔(dān)任,常務(wù)副主任為外聘專家韓獨石,教導(dǎo)處、教研室和學(xué)生處三部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任副主任。

        “融合教學(xué)”雖然是韓先生產(chǎn)生“統(tǒng)籌教育”思想的前提,但在我校形成活動,則是在“實驗技術(shù)創(chuàng)新中心”成立之前由筆者提出的。2014年11月筆者發(fā)現(xiàn)韓老師在化學(xué)實驗室給學(xué)生上通用技術(shù)拓展的創(chuàng)新方法課,覺得挺新鮮,便聽了一節(jié),令人耳目一新,一個念頭便冒了出來:讓物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)和通用技術(shù)的所有教師和實驗員都聽一節(jié)韓老師的公開示范課,學(xué)習(xí)學(xué)科融合教學(xué)的方法。將這一想法給韓老師談了后,他十分贊同。于是,2014年12月3日,一堂新穎的示范課開始了,學(xué)校主管教學(xué)教研的校長、主任也來聽課。課畢筆者組織大家進(jìn)行了評課和研討,對學(xué)科融合教學(xué)的方式和意義,大家都有了明確的、統(tǒng)一的認(rèn)識。接下來給大家每人發(fā)一套通用技術(shù)課本,要求學(xué)習(xí)通用技術(shù)知識,并在下學(xué)期任課教師也上一節(jié)這樣的學(xué)科融合課,編寫科學(xué)與技術(shù)學(xué)科融合教學(xué)案例,以盡快掌握運(yùn)用技術(shù)方法講好所教學(xué)科的技能,提升自身的技術(shù)素養(yǎng),達(dá)到提高學(xué)科教學(xué)效果和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識的雙重目的。

        《技術(shù)推進(jìn)學(xué)科教學(xué)實踐探索》所輯錄的內(nèi)容,就是聽了示范課的老師們用汗水和心血凝結(jié)成的創(chuàng)新成果。

        “統(tǒng)籌教育中心”自今年5月成立以來,除了大量購買儀器、藥品,加強(qiáng)硬件設(shè)備投入;對科技創(chuàng)新校本課程及各項科技活動、研究性學(xué)習(xí)課程實施和管理進(jìn)行優(yōu)化整合;組織開展我校2015年首屆研究性學(xué)習(xí)成果評獎活動。此外,繼續(xù)以“學(xué)科融合教學(xué)”和“用中學(xué)”、“學(xué)中用”方式,對物、化、生、技術(shù)等學(xué)科的骨干教師進(jìn)行了技術(shù)素養(yǎng)提升培訓(xùn);對實驗教師進(jìn)行了專職減負(fù)、聘用補(bǔ)充、更換強(qiáng)化等措施予以加強(qiáng)。目前,“中心”的各項工作趨向常規(guī)化,且順利向前推進(jìn)。

        “統(tǒng)籌教育中心”的核心工作是用技術(shù)創(chuàng)新的方法狠抓實驗。據(jù)調(diào)查,中小學(xué)理科實驗在我們?nèi)「愕枚疾皇翘?,為了尋找和探索抓好實驗工作的措施,韓老師在課題研究中于2015年3月提出了創(chuàng)建《中學(xué)實驗技術(shù)創(chuàng)新基地學(xué)?!纺繕?biāo)的構(gòu)想,其指標(biāo)為“335331工程”[3:三階段(充實、鞏固、提高);3:三目標(biāo)(場所儀器人員達(dá)標(biāo)、開全開齊開足實驗、拓寬創(chuàng)新融合實驗);5:五統(tǒng)籌(實現(xiàn)場所、設(shè)施、人員、學(xué)科、活動的配套統(tǒng)籌);3:三素養(yǎng)(要求教師具備學(xué)科知識、實用技術(shù)、敬業(yè)情懷素養(yǎng));3:三兼顧(兼顧全體學(xué)生、學(xué)科優(yōu)秀學(xué)生、偏科特長學(xué)生的需求);1:一競賽(每年舉行一次)。]。

        “統(tǒng)籌教育中心”就是加強(qiáng)實驗教學(xué)、爭創(chuàng)《中學(xué)實驗技術(shù)創(chuàng)新基地學(xué)?!纺繕?biāo)的組織保障。對照“335331工程”指標(biāo)檢查,我校的實驗教學(xué)工作已實現(xiàn)了“五統(tǒng)籌”和“三兼顧”;“三素養(yǎng)”已初見成效;完成了“三階段”和“三目標(biāo)”的初級指標(biāo),正同時落實著中、高級目標(biāo)。開足開全所有演示實驗和學(xué)生實驗現(xiàn)在沒有一點問題,同時也具備科技創(chuàng)新作品和教具制作等方面的硬性條件,現(xiàn)在只剩下干的問題了。

        本人作為“統(tǒng)籌教育中心”副主任,具體做了如下工作:

        1)安排和督促物、化、生實驗員統(tǒng)計實驗所缺儀器和藥品數(shù)量,組織實驗員和教研組長制訂采購計劃,報學(xué)校按財務(wù)要求招標(biāo)采購,為保證物、化、生實驗開齊開足,積極創(chuàng)造條件。

        2)上一采購計劃拖延后,建議直接去蘭州購買,16萬余元的儀器和藥品如期送來,并與賣方簽下了長期三包和隨時送貨上門的協(xié)議,徹底解決了因儀器和藥品不足而影響實驗的問題。

        3)督促科學(xué)與技術(shù)老師的融合教學(xué)活動,長時間多次促交學(xué)科融合教學(xué)教案或?qū)嶒瀯?chuàng)新論文,協(xié)助韓老師逐一反復(fù)修改每個作者的論文,終于匯集成冊。

        4)調(diào)查實驗開展情況,督促力爭多開實驗。

        5)組織科學(xué)課程老師研討如何運(yùn)用技術(shù)方法創(chuàng)新實驗教學(xué),以提高學(xué)科教學(xué)效果。

        6)組織協(xié)助通用技術(shù)老師在制作鏨口榔頭的過程中給學(xué)生輔導(dǎo)通用技術(shù)必修1和必修2的教材內(nèi)容和課程目標(biāo),盡快將實踐活動課程化,創(chuàng)出全國獨有的以項目驅(qū)動、集中實踐方式,一次性完成兩冊教材兩個模塊的實踐操作課內(nèi)容,凸顯我校通用技術(shù)課程結(jié)合社會實踐活動實施的特色。

        7)策劃、協(xié)調(diào)、裝備了教具維修制作室,購買了常用設(shè)備和工具,填補(bǔ)了實驗室建設(shè)方面的空白,保證了常用儀器維修需要和自制教具的正常開展。

        今后工作設(shè)想:

        1)協(xié)調(diào)、督促生物實驗室繼續(xù)做好植物無菌組織培養(yǎng)和移栽工作,使這項工作成為全省中小學(xué)校的示范。

        2)統(tǒng)籌安排物、化、生學(xué)生實驗,優(yōu)化利用實驗室,督促創(chuàng)建物、化、省各一個“探究?創(chuàng)新實驗室”,在保證常規(guī)實驗100%開出的同時,將三科的興趣探究和拓展創(chuàng)新實驗開展起來并常態(tài)化運(yùn)作。

        3)韓老師熱情的工作態(tài)度、創(chuàng)新意識和奉獻(xiàn)精神,給我們做出了示范。我要借他言傳身教的感染力,時時提醒和敦促所有實驗員、科學(xué)與技術(shù)學(xué)科教師踏踏實實向他學(xué)習(xí),強(qiáng)化大家的情感態(tài)度和價值觀,提升教師敬業(yè)奉獻(xiàn)情懷。

        4)積極協(xié)助開展全校性實驗創(chuàng)新活動,落實“統(tǒng)籌教育中心”布置給高一和高二各班的創(chuàng)新成果的收集,做好10月份開展的展示競技評獎活動,極大地調(diào)動學(xué)生參與實驗創(chuàng)新和技術(shù)實踐活動的積極性。

        第3篇:三科教材培訓(xùn)總結(jié)范文

        一、規(guī)范課程設(shè)置,推進(jìn)課程改革

        嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學(xué)科安排不走樣,確保高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)。

        二、狠抓常規(guī)管理,提高教學(xué)效益

        1、加強(qiáng)常規(guī)檢查的力度,搞好教學(xué)常規(guī)反饋工作。本學(xué)期教導(dǎo)處進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”檢查制度和教學(xué)常規(guī)反饋制度。同時加強(qiáng)了聽課的力度,本學(xué)期,開展了十次教師輪流講公課的活動,并且對教師的課堂效率、教學(xué)水平、教學(xué)手段等進(jìn)行公正、客觀的評價。

        2、向課堂教學(xué)要質(zhì)量。提高課堂效率,堅持向課堂要效益,努力備好每一節(jié)課,上好每一堂課。課堂教學(xué)作為教學(xué)的主陣地,在繼續(xù)重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學(xué)的同時,要關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。具體要求如下:

        ⑴精細(xì)備課,讓每一節(jié)課充實。

        教案是教師實施教學(xué)的方案,本學(xué)期每位教師教案為電子打印版,因此要求每位教師認(rèn)真研究教材,進(jìn)行充分備課,積極參加學(xué)校組織集體備課研討,教案的整體設(shè)計要美觀大方,書寫工整。

        ⑵嚴(yán)實上課,讓每一位學(xué)生都有收獲。

        課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),是完成教學(xué)任務(wù)、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師都應(yīng)嚴(yán)格要求自己,充分利用45分鐘,認(rèn)真上好每一節(jié)課。

        3、掌握教學(xué)基本功。本學(xué)期教師大練基本功,每周兩張鋼筆字,一張簡筆畫,一張毛筆字,一塊小黑板,努力提高自己的基本功。五十周歲以下的教師進(jìn)行了信息技術(shù)培訓(xùn)。通過這兩項活動,教師語言準(zhǔn)確、規(guī)范、簡練生動;板書正確工整,清楚精練,課堂組織能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

        4、抓好教師培訓(xùn),提高教師教學(xué)水平。為切實提高教干教師的教學(xué)水平,我校通過觀看教育名家關(guān)于教育、學(xué)校管理講座,語數(shù)英三科課標(biāo)解讀及班級管理藝術(shù)等視頻資料,充實了老師們的管理思想,提高了教師的教學(xué)技能水平。

        5、加大了外出學(xué)習(xí)力度,學(xué)校通過多種渠道,加強(qiáng)教師的培訓(xùn),積極派老師參加中心校組織的聽課活動,加強(qiáng)外出人員學(xué)習(xí)的消化吸收,要求外派人員撰寫外出體會,上移植課,示范課。

        三、夯實教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量

        1、本學(xué)期我們將教研工作抓實抓細(xì),組織各教研組做好每周一次的教研活動,努力使教研工作輻射到每個年級,每個學(xué)科,滲透到每一位教師及教學(xué)的基本環(huán)節(jié)。

        2、做好“青藍(lán)工程”,提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會

        我們重視優(yōu)秀教師發(fā)展的同時,高度重視發(fā)揮他們的幫帶作用,進(jìn)一步培養(yǎng)年輕教師,促進(jìn)教師整體的發(fā)展,在老教師和青年教師互動中,分享經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長。同時我們抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,組織年富力強(qiáng)教師外出學(xué)習(xí)、充電,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平,比如我校的宋亞紅老師,在外出聽課學(xué)習(xí)歸來之后,很快就把學(xué)到的教學(xué)技藝運(yùn)用到了課堂中,取得了不錯的效果。

        四、重視教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高師德修養(yǎng)

        教導(dǎo)處要求所有教師加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一學(xué)期讀兩本好書,認(rèn)真寫好讀書的心得體會。教師除了具有教學(xué)能力外,還必須具有職業(yè)道德素養(yǎng)。倡導(dǎo)教師積極撰寫教學(xué)反思,在教學(xué)實踐中不斷反思自己的教學(xué)行為和方式。

        五、組織開展各項活動,培養(yǎng)學(xué)生的能力。

        本學(xué)期我校組織開展了一系列朗讀比賽(2次)、演講比賽、鋼筆字比賽、古詩文背誦比賽(2次)、數(shù)學(xué)計算能力競賽、小學(xué)生習(xí)作征文,讓學(xué)生在活動中成長,在活動中提高,在活動中培養(yǎng)自己的能力。

        六、工作中問題的反思

        本學(xué)期教導(dǎo)處工作有了一定的改進(jìn),一定程度上提高了教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認(rèn),也存在著一些亟待解決的問題。

        1、教師教育教學(xué)觀念仍需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

        實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程,要付出更多的的努力。

        2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評價

        第4篇:三科教材培訓(xùn)總結(jié)范文

        一、課程計劃與課程開設(shè)

        1、學(xué)校開展了“教學(xué)常規(guī)”學(xué)習(xí)月活動,3月份采用自學(xué),集中學(xué),寫體會,開展討論活動等形式進(jìn)行了學(xué)習(xí),提高認(rèn)識、明確目標(biāo)。

        2、按照省頒課程計劃開足、開齊各門課程,配齊配全各科教師,并積極參加了縣級各學(xué)科的教材培訓(xùn),及時落實到教學(xué)工作中。

        二、教學(xué)目標(biāo)

        1、在教學(xué)過程中,要求教師在教給學(xué)生知識的同時,注重培養(yǎng)學(xué)生的能力,注重教學(xué)過程和教學(xué)方法的研究,注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,根據(jù)學(xué)科特點有機(jī)的滲透德育教育。學(xué)校教學(xué)計劃中有要求,但還不夠明確。根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃,按照課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)生實際制定了年組工作計劃,個人教學(xué)工作計劃。并要求根據(jù)學(xué)生實際情況制定出學(xué)期工作目標(biāo)。

        2、學(xué)期初按要求進(jìn)行了學(xué)期備課、單元備課以及課時備課,要求了解本學(xué)期教材內(nèi)容,掌握單元訓(xùn)練重點,認(rèn)真寫好每課時的教案,提出了寫個性教案、寫實效性教案的要求。

        三、教學(xué)計劃

        1、每學(xué)期教師在學(xué)生開學(xué)前一周上班,制定各項教學(xué)計劃,進(jìn)行學(xué)期備課,提前寫好一周的教案。教學(xué)目標(biāo)能達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)和要求。

        教學(xué)計劃中對學(xué)生的情況進(jìn)行了真實的分析。合理地安排了教學(xué)進(jìn)度和課時分配情況。

        2、存在的不足:教學(xué)計劃中對教學(xué)結(jié)構(gòu)、內(nèi)容體系、重難點進(jìn)行了客觀的分析但還不夠具體;教學(xué)方式、策略、方法、手段等的預(yù)設(shè)不夠;缺少對教學(xué)目標(biāo)達(dá)成及教學(xué)資源利用效率的評價方案。

        3、校領(lǐng)導(dǎo)能有重點地審核教師的教學(xué)計劃。如教學(xué)計劃中本學(xué)期對選擇研究課題提出了新的要求,通過審核老師們寫的不夠準(zhǔn)確,要求進(jìn)行了修改。

        四、備課

        1、根據(jù)我校實際情況,對備課提出以下要求:

        一看:要看的內(nèi)容包括教材、教師用書、練習(xí)冊、課程標(biāo)準(zhǔn)等,還包括一些與課堂授課內(nèi)容相關(guān)的資料等。

        二劃:要在教師用書或教材上劃出這堂課的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重難點、知識點等。

        三談:倡導(dǎo)教師在書寫教案之前與平行班教師談,與同學(xué)科教師談,與主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)談。這種談話可以隨時隨地進(jìn)行,課間十分鐘可以三言兩語解決一個實際的問題,形式靈活,易于操作。

        四寫:即提前把這一節(jié)課的授課設(shè)計寫在教案本上。要求環(huán)節(jié)齊全,每課必寫教案。

        教案的檢查分三部分:一是學(xué)年組長的日檢查,二是教導(dǎo)處周檢查。三是校領(lǐng)導(dǎo)的不定期抽查。對檢查的結(jié)果及時反饋評比并記入教師考核。學(xué)期中組織教案展覽活動。

        2、學(xué)期初,以教研組為單位學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn),熟悉、掌握課標(biāo)對本冊教材所規(guī)定的目標(biāo),制定了學(xué)科教學(xué)計劃,安排好教學(xué)進(jìn)度。教學(xué)計劃主要包含以下內(nèi)容:1、班級現(xiàn)況;2、成績預(yù)設(shè);3、教學(xué)目標(biāo);4、班風(fēng)學(xué)風(fēng);5、特殊生現(xiàn)狀及提高措施;6、研究課題;7、月份具體內(nèi)容及措施。

        3、有集體備課制度,每周進(jìn)行集體備課,一人主備,集體復(fù)備,課后討論修改二次備課,然后再上課。具體模式如下:

        (1)由主講教師先進(jìn)行單元備課,并選取本單元中的重點內(nèi)容,進(jìn)行精備一課的教學(xué)設(shè)計。

        (2)年組教師進(jìn)行集體討論,討論后定案,本年組教師用同一教案,按同一模式開展課堂教學(xué)。(邀請主管領(lǐng)導(dǎo)參加并進(jìn)行課前指導(dǎo))

        (3)由主講教師按教學(xué)定案講第一節(jié)課,備講老師聽課,聽課后進(jìn)行反饋交流,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行適當(dāng)更改,完善定案。

        (4)由備講教師按完善的定案上第二節(jié)課,本年組教師參加聽課。

        (5)利用周一集體備課進(jìn)行反饋交流。(主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行課堂點評)

        4、以上面的形式進(jìn)行年組間的教學(xué)研究活動,教研組每人輪流參與主講或備講。為了使活動能夠有效地開展,便于主管領(lǐng)導(dǎo)的參與和檢查,制定了語文數(shù)學(xué)集體備課安排表,而且每周和每天的形式板上都把集體備課的年組寫上,起到大家督促、監(jiān)督、參與的作用。

        五、上課

        1、教師在上課鈴響之前到達(dá)教室,嚴(yán)格執(zhí)行每節(jié)40分鐘的標(biāo)準(zhǔn),不拖堂、不占課。教師能為人師表,精神飽滿,使用普通話。課堂用語比較規(guī)范。板書工整,注重美感。學(xué)校每學(xué)期組織粉筆字練功活動,進(jìn)行演講或朗讀比賽。

        2、教學(xué)中能夠圍繞教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行,不做與課堂教學(xué)無關(guān)的事情,要求在30秒內(nèi)處理突發(fā)事情。講課內(nèi)容正確,符合學(xué)科特點,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。課堂結(jié)構(gòu)比較緊湊,難度適宜。課堂上能培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,注重了培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。

        3、課堂上能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,能夠?qū)崿F(xiàn)師生之間及學(xué)生之間多向、互動的信息交流。能為學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)提供空間。學(xué)校嚴(yán)格要求教師不能體罰和變相體罰學(xué)生,樹立“以人為本”的教育理念,尊重學(xué)生差異,不同的學(xué)生采用不同的方法,發(fā)揮學(xué)生各方面的特長。鼓勵學(xué)生積極參與課堂上的學(xué)習(xí),學(xué)生發(fā)言面較廣。

        4、不足:課堂上在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣方面,教給學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法上,學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)上還比較欠缺,有待于今后進(jìn)一步加強(qiáng)和研究。

        六、作業(yè)批改與輔導(dǎo)

        1、能針對不同的學(xué)生個體,布置不同的作業(yè),為了減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),精選作業(yè)內(nèi)容,難度適中,份量適當(dāng)。把數(shù)學(xué)練習(xí)冊當(dāng)做作業(yè)本,對一單元的內(nèi)容分批布置,日期寫在每單元的最后一頁,要有簡單的評語或激勵性的評價,禁止布置懲罰性作業(yè)。組內(nèi)教師做到隨時自查,教導(dǎo)處每月末檢查學(xué)生作業(yè)。期末進(jìn)行教師作業(yè)評語競賽。

        2、作業(yè)批改及時,按時收繳作業(yè),對缺交、遲交作業(yè)的同學(xué)進(jìn)行批評教育,書面作業(yè)由任課教師逐一批改,并及時發(fā)放批改后的作業(yè)本,批改符號規(guī)范,并有鼓勵性評語。能正確引導(dǎo)學(xué)生訂正作業(yè)中的錯誤,對典型錯誤集中講評,個別性問題進(jìn)行面批面改,數(shù)學(xué)作業(yè)建立了錯題本,強(qiáng)化學(xué)生對知識的鞏固與理解。

        3、提倡面向全體學(xué)生、兼顧兩頭的科學(xué)輔導(dǎo)原則。對學(xué)習(xí)有困難和缺課的學(xué)生,能進(jìn)行個別輔導(dǎo),并有輔導(dǎo)記錄。加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)科特長的培養(yǎng),以促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展。

        4、不足:作業(yè)的內(nèi)容有時過于簡單,缺少活動性、實踐性、探究性作業(yè)的布置,即使有時布置了檢查和點評不夠及時,對學(xué)生難以起到促進(jìn)作用。

        七、教學(xué)評價:

        課堂上效率在不斷提高,抓住了課堂教學(xué)20分鐘的有效時間進(jìn)行新知教學(xué),注重關(guān)注全體學(xué)生,課堂上發(fā)言進(jìn)行紅花獎勵,不單單以分?jǐn)?shù)評價學(xué)生,注重發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點。為提高學(xué)生成績強(qiáng)化學(xué)生的知識記憶,除組織期末考試外,每月組織語文數(shù)學(xué)英語三科的月考。為使考試不脫離教學(xué),月考命題由任課教師出,教導(dǎo)處審核,做到了不出怪題、偏題,難題。

        教學(xué)中注重質(zhì)量的提高,要求老師按月寫出一份質(zhì)量較高的教學(xué)反思,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)。

        為得到家長的協(xié)助,使老師知道學(xué)生在家的表現(xiàn),家長知道孩子在校的表現(xiàn),建立了家?;涌ǎ吭侣?lián)系一次,要求家長協(xié)同學(xué)校共同對學(xué)生進(jìn)行教育。

        不足:學(xué)生發(fā)展性評價欠缺。

        八、執(zhí)行與監(jiān)督:

        第5篇:三科教材培訓(xùn)總結(jié)范文

        【關(guān)鍵詞】教師資格認(rèn)證 全國統(tǒng)考 思考

        【中圖分類號】G451.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)10-0196-01

        教師資格制度是國家對教師實行的一種特定的職業(yè)認(rèn)定制度和許可制度,是由國家規(guī)定的從事教育教學(xué)工作的人員應(yīng)該具備的特定條件和取得相應(yīng)資格的法定制度。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會的迅猛發(fā)展、基礎(chǔ)教育獲得了長足的發(fā)展,中國教師資格認(rèn)證工作步入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道中,但也逐漸暴露出一些與時代、基礎(chǔ)教育發(fā)展以及教師隊伍現(xiàn)狀不和諧的問題。本文就近年來中國教師資格證制度的變化,分析其中利弊,并力圖尋找解決的策略。

        一 全國統(tǒng)考后的一些變化

        2011年開始,國家在湖北和浙江試點推行教師資格認(rèn)證全國統(tǒng)考,并逐漸開始在全國推行,實現(xiàn)統(tǒng)考常態(tài)化。筆者認(rèn)為,這是一個良好的開端,說明國家已經(jīng)意識到教師資格認(rèn)證市場的混亂。從教育部〔2011〕6號文件中,我們可以總結(jié)實行統(tǒng)考后的三大變化:

        1.考試難度大大增加

        考試實行機(jī)考、筆試和面試相結(jié)合,小學(xué)教師筆試考三科、中學(xué)教師考四科,包括《綜合素質(zhì)》、《教育基礎(chǔ)知識》、《學(xué)科知識與教學(xué)能力》、《試講》等,考試科目增加,考試范圍和內(nèi)容更廣,不指定參考教材,考試難度大大增加。

        2.報考條件顯著提高

        高校在校生只有畢業(yè)年級學(xué)生方能報考,且幼兒園和小學(xué)教師須具備??萍耙陨蠈W(xué)歷,初、高中教師須具備本科及以上學(xué)歷。

        3.認(rèn)證程序更加嚴(yán)格

        筆試單科成績兩年有效,且筆試各科成績合格,才能參加面試;筆試和面試都合格方能參加教師資格申報,部分學(xué)科還需要教學(xué)實習(xí)見習(xí)經(jīng)歷。

        以上這些變化,從考生自身的資質(zhì)以及考試本身的要求這兩方面著重體現(xiàn),這是全國教師資格認(rèn)證的一個重大變革――教師證的發(fā)放由地方收歸國家中央。

        二 實施全國統(tǒng)考的利弊

        1.有利的方面

        有利的方面主要有:(1)原先亂象叢生的教師資格認(rèn)證市場通過統(tǒng)一化管理逐步向井然有序靠攏。(2)報考有了硬性要求:高校學(xué)生只有畢業(yè)年級學(xué)生才能報考,且報考時必須是??埔陨蠈W(xué)歷。這一要求使得在前期篩選時就能將一些人員阻隔在外。由于注重技能和基礎(chǔ)知識的考核,考生在本科學(xué)習(xí)期間就會注重教師技能方面的訓(xùn)練,有利于考生整體素質(zhì)的提高。(3)考試難度增大,更加凸顯教師的專業(yè)性。(4)更加嚴(yán)格的認(rèn)證程序,確保各個環(huán)節(jié)不出紕漏,保證獲得教師資格認(rèn)證的考生都具有真實的水平。

        2.不利的方面

        不利的方面主要有:(1)對于那些高考失利無法就讀師范專業(yè),但是有志于從事教師職業(yè),且各項必備技能良好的人而言,他們被阻隔在了分界線之外。這在一定程度上顯示出不公。(2)師范專業(yè)學(xué)生疲于應(yīng)對最終的考試,既有同專業(yè)的人一起競爭,還有其他專業(yè)的人員參與競爭,壓力過大。原先師范生直接拿證的優(yōu)勢喪失,容易造成報考師范專業(yè)的高中生數(shù)量減少。

        三 幾點思考

        中小學(xué)教師是義務(wù)教育階段的中堅力量,他們的教育教學(xué)工作為中小學(xué)生的一生奠基。因而,對于教師資格認(rèn)證這一點必須嚴(yán)格把關(guān),決不能松懈。從各省分開考試到全國統(tǒng)考,是一個長足的進(jìn)步。但這只是開始,對比美國和日本,中國的教師資格認(rèn)證還處在規(guī)范化的中期,還有很長一段路要走。

        在美國,要獲得教師資格證,必須有大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位,該學(xué)位應(yīng)是由州教育廳批準(zhǔn)的具有相關(guān)學(xué)科教師資格認(rèn)定的院系所授予的。如果該學(xué)位是從非教育院系獲得的,申請人就必須補(bǔ)齊州教育廳要求的教育課程和教師執(zhí)照要求的有關(guān)專業(yè)的學(xué)分。在日本,教師許可證是由都道府縣教育委員會授予的。授予的對象必須是在文部大臣承認(rèn)的大學(xué)修滿一定學(xué)分的畢業(yè)生。教師的培養(yǎng)是在文部大臣確認(rèn)師范課程的一般大學(xué)或師范大學(xué)里進(jìn)行的。在中國,目前只有高校在校生或者??埔陨系纳鐣耸坎拍軋罂?,這部分的人員層次不明晰,沒有接受過系統(tǒng)的教師專業(yè)課程的培訓(xùn),教師的專業(yè)技能無法具體評估,無法保證獲得資格證書的教師的質(zhì)量。

        筆者認(rèn)為,從報考開始就應(yīng)該將考生范圍限定在師范生之內(nèi),非師范生沒有資格報考。這樣做既保證了師范生的相對優(yōu)勢,無形中又拉高了門檻,能夠提升準(zhǔn)教師們的專業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng)。教師是一門具有專業(yè)性的職業(yè),門外漢也能很好地掌握一些專業(yè)技能,但是教師真正需要具備的文化底蘊(yùn)、人文關(guān)懷等都是隱性的,不經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培養(yǎng),無法輕易獲得。教師的綜合素質(zhì)必須嚴(yán)格把關(guān),這是毋庸置疑的。其次,在全國統(tǒng)考的前提下,說課以及技能審核要因各省情況而異,不能一刀切。

        教師資格認(rèn)證的變革必定是一個漫長的過程,不可能一蹴而就,我們要在前行中找出不足的地方并及時修正。教師是教學(xué)過程中的組織者、引領(lǐng)者,教師的綜合素質(zhì)有了保證,才能更好地引領(lǐng)學(xué)生起航。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李敏.日本教師資格證書制度及教師的聘任[J].基礎(chǔ)教育參考,2004(3)

        第6篇:三科教材培訓(xùn)總結(jié)范文

        一、以人為本科學(xué)管理

        我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實管理責(zé)任,將管理責(zé)任具體化、明確化,這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職,對工作負(fù)責(zé),對崗位負(fù)責(zé),人人都管理,處處有管理,事事見管理。制度細(xì)化,有據(jù)可依。管理精細(xì),工作高效。深刻反思我們的工作,我們深深的感到,扎實推行"精細(xì)化管理",是推動學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。下面結(jié)合學(xué)校一年來的具體實施情況,從三個方面談?wù)勎覀兊捏w會。

        1、推進(jìn)精細(xì)化管理,制定縝密的 四、深化課改,強(qiáng)化研訓(xùn)

        1、強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)工作

        (1)、加強(qiáng)對教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等常規(guī)管理力度,輔導(dǎo)、檢查、評優(yōu)相結(jié)合。

        (2).“檢測”堅持經(jīng)常。

        (3).加強(qiáng)對學(xué)生語、數(shù)、英三科知識與能力的單項訓(xùn)練與同步驗收。

        2、提高教師專業(yè)素養(yǎng),扎實開展校本教研

        (1)、提高教師專業(yè)素養(yǎng)

        a、積極為教師搭建共同學(xué)習(xí)、互相交流的平臺。如:外出學(xué)習(xí)后的二級培訓(xùn)、好書推薦、教師之間相互聽推門課(教師堅持每學(xué)期聽課、評課活動,每學(xué)期聽課不少于15節(jié),教導(dǎo)主任對每位教師聽課節(jié)數(shù)不得少于兩節(jié))。每人講研究課,努力做到學(xué)習(xí)、研究面前人人平等。

        b、加大骨干教師的培養(yǎng)力度。

        基于骨干教師引領(lǐng)意識還比較薄弱的現(xiàn)狀,本學(xué)期開始,仍實行校長帶頭,其他骨干教師每人確定一名培養(yǎng)對象,提供校內(nèi)互助的平臺的制度。我校共有Xx、Xx、Xx3名骨干教師,依據(jù)實際、在自愿的原則上,上述骨干教師分別將Xx、Xx、Xx幾位教師作為培養(yǎng)對象,結(jié)成互助對子。

        (2)、扎實開展校本教研

        a、繼續(xù)建立和完善各項制度。

        b、研讀課程標(biāo)準(zhǔn),明確落實目標(biāo)。本學(xué)期我校利用開學(xué)初認(rèn)真組織各科教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),組織班主任重點學(xué)習(xí)語文課程標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會課標(biāo)的精神,指導(dǎo)教學(xué)實踐。努力讓每位教師做到心中有目標(biāo),課中有目標(biāo),只有這樣才能使教師教有法可循,有道可走;才能使課堂教學(xué)更扎實、更有實效性;使學(xué)生們學(xué)有收獲。

        c、繼續(xù)以“校本教研苦與樂——成果交流”的形式,讓參與意識淡薄的教師盡快從他人看得到、摸得著的“成果”中,逐漸走出誤區(qū)。

        d、研討仍立足于教師吃透教材、課前準(zhǔn)備。本學(xué)期我校以中青結(jié)合的方式進(jìn)行集體備課、講課,然后進(jìn)行反思、交流,將形成的有價值的規(guī)律性的認(rèn)識積極地運(yùn)用于課堂實踐,并視運(yùn)用的情況及效果給予量化加分。

        (3)、積極開展教師讀書活動

        a、精選書籍。鼓勵教師要精讀四類書籍:一類是教育專著,從中不斷提高自身的理論功底;一類是各種教育期刊雜志,了解教改動態(tài),學(xué)習(xí)新的教育方法;一類是兒童作品,感受學(xué)生內(nèi)心世界,為學(xué)生推薦有價值的書籍;另一類是學(xué)科書籍,如課程標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)知識等書,以增強(qiáng)教學(xué)本領(lǐng)。

        b、建立制度。制定相應(yīng)的教師讀書制度,檢查制度,每月由校長主任檢查教師的讀書筆記與 3、潛心課題研究,逐步實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展。

        為了提高師生的信息素養(yǎng),逐步實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展,我校承擔(dān)了Xx省電教館“十一五”課題《農(nóng)村小學(xué)教師信息素養(yǎng)與教師專業(yè)化發(fā)展》的研究工作,此課題在中期評估中獲Xx省一等獎,目前正處于結(jié)題階段。

        五、積極創(chuàng)建“和諧校園”

        本學(xué)年,我們在創(chuàng)建“和諧校園六大工程”的基礎(chǔ)上,主要申報了“學(xué)習(xí)型校園”和“平安校園”,不遺余力地做好了以下工作:

        (一)、學(xué)習(xí)型校園。

        1、完善組織機(jī)構(gòu),建立健全讀書保障制度。

        進(jìn)一步明確學(xué)校圖書館的功能,嚴(yán)格落實各項制度,保障師生課外閱讀的資源。每月對師生的讀書情況進(jìn)行調(diào)查,大力選樹典型,推廣先進(jìn),確保閱讀教育實效。把讀書活動列入量化,對在期刊上發(fā)表習(xí)作的學(xué)生和教師給予適當(dāng)獎勵。

        2、深化讀書活動,營造良好的讀書氛圍。

        在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和支持之下,我們重新對圖書工作做了定位,進(jìn)行了全面有效的改革——管理上變“半閑半用”為“開發(fā)利用”,管理人員變“照顧”為“選拔”;變“保管”為“管理”。閱讀方式上變“封閉式”為“開架式”閱覽,變“隨意”為“有意”閱覽;變“被動”為“主動”閱覽;變“定時閱覽”為“全天閱覽”。

        我校圖書館以“創(chuàng)建書香校園、爭當(dāng)書香少年”為主題,針對學(xué)生年齡特點和校藏圖書結(jié)構(gòu)及學(xué)校教學(xué)需要等方面,開展了豐富多彩的讀書活動。每個活動都會給參與者一個公開公正的評價(即分?jǐn)?shù)),學(xué)期末按每個學(xué)生每次參加的各項讀書活動的成績合計總分評選書香少年,并給與獎勵。主要活動有:

        (1)小小圖書管理員

        為了能使學(xué)生更真切地感受圖書館、貼近圖書館,為了培養(yǎng)學(xué)生的管理能力,提高其責(zé)任意識,也為了減輕老師的管理壓力,我在四、五年級招聘了十名小管理員。每兩人一組,每天在課余時間參與圖書館的管理工作。每天負(fù)責(zé)圖書的借閱、整理,室內(nèi)衛(wèi)生等工作。并在圖書館開展讀書活動的時候參與協(xié)助工作。這一活動開展以來,明顯地增強(qiáng)了圖書館的親和力,也使圖書館的工作變得緊Xx序。小圖書管理員的參與也明顯帶動了學(xué)生們的讀書熱情,每個課間小管理員都會忙得不亦樂乎。

        (2)開心圖書館知識競賽

        為了增強(qiáng)讀書的趣味性,喚起學(xué)生的讀書熱情,我們模仿“幸運(yùn)52”“開心辭典”等電視娛樂節(jié)目的形式,每學(xué)期在全校范圍內(nèi)開展一次現(xiàn)場競技式的趣味知識競賽活動——《開心圖書館知識競賽》。自2005年此項活動在校園里第一次亮相起,到現(xiàn)在已經(jīng)開展了九期了。每一期都根據(jù)不同的主題采取不同的競賽形式。

        競賽的內(nèi)容從百科知識、國防知識、奧運(yùn)知識到文學(xué)、古詩,盡可能的讓其豐富多彩。競賽現(xiàn)場為了配合不同內(nèi)容的競賽,也精心打造了各種新穎有趣的競賽形式:從過關(guān)闖將式的淘汰制到團(tuán)結(jié)合作式再到走迷宮。而參賽選手也從班級選派到集體參與,從學(xué)生競技到家長、教師參與(親子同臺、師生同臺)。此活動以其豐富的知識性、濃郁的趣味性、以及現(xiàn)場競技的挑戰(zhàn)性贏得了全校師生的喜愛與認(rèn)可。

        最早的連任擂主Xx、最幽默的連任擂主Xx、最意外的擂主Xx、受益最大的擂主Xx等都給師生們留下了深刻的印象。

        《開心圖書館知識競賽》的活動口號“開心圖書館——學(xué)習(xí)永不晚”也成了校園里最有影響力的一句格言。當(dāng)然《開心圖書館知識競賽》也成了我校雷打不動的品牌活動。

        (3)主題手抄報評比

        為了能更好的引導(dǎo)學(xué)生有目地的讀好書,我校圖書館每月都有一個閱讀主題,閱讀的主題是根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需要和館藏圖書的結(jié)構(gòu)來確定的。管理員老師在充分了解館藏圖書的基礎(chǔ)上,按低、中、高、師四個不同等級,給與不同閱讀層次的圖書推薦,以海報的形式在月初張貼于館內(nèi)。然后同學(xué)們將在本月內(nèi)按照老師的推薦進(jìn)行借閱,讀書中的收獲可以展現(xiàn)在個人讀書檔案上、館內(nèi)的讀者留言貼上,特別是四至六年級的同學(xué)還要把自己的讀書收獲、讀后感、好書推薦等,以手抄報的形式展現(xiàn)出來并進(jìn)行評比。

        (4)超級館迷評比

        在圖書館的每個閱覽桌上都有一只臺式筆和一本留言帖,每個同學(xué)在閱覽后可將自己的讀書心得、感想、和對圖書館的建議、自己的原創(chuàng)作品、向其他同學(xué)的推薦等,用自己喜歡的方式寫在留言貼上。四本留言貼各自的主題分別是:“知書達(dá)禮”、“小荷心語”、“超級館迷”、“原創(chuàng)秀秀秀”。以一學(xué)期為單位,根據(jù)留言的數(shù)量和質(zhì)量開展“超級館迷”、“超級班級”的評比活動。

        (5)“春草”文學(xué)社

        自從我們將校刊《春草》改為《新芽》校報以后,開設(shè)了小記者站、知識大風(fēng)車、小作家俱樂部、三味書屋等欄目,一方面通過報紙向師生們傳遞知識和校內(nèi)外信息,同時又給師生提供了展示自己作品相互學(xué)習(xí)相互交流的機(jī)會。

        (6)個人讀書檔案

        全校學(xué)生每人每學(xué)期建立一份個人讀書檔案,記錄自己在本學(xué)期的讀書書目和收獲。由圖書館老師和校主管領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查并給個人和班集體進(jìn)行評分,記入書香校園評比中。

        (7)小書簽、代書卡等制作評比活動

        現(xiàn)在,我校圖書館除了上面提到的那些規(guī)?;?、系統(tǒng)化的活動外,每學(xué)期都會有些即興的小活動。說“它”小,并不是規(guī)模小,只是這些活動是根據(jù)圖書館借閱工作的需要臨時加設(shè)的。比如說07年在全校范圍內(nèi)開展的代書卡設(shè)計制作評比、08年和美術(shù)課共同開展的“小書簽設(shè)計制作大賽”、“秀出風(fēng)采、秀出自我朗讀比賽”等。這些活動出于實用的目的,同時也鍛煉了學(xué)生的實踐能力,豐富了校園生活。而全員參與、公開展示,民主投票的形式也調(diào)動起了全校師生的參與熱情。都收到了非常滿意的效果。

        3、在教師中實施“讀書工程”,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

        領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,并要求每一位教師尤其是青年教師每學(xué)期至少精讀一本教育論著,積極撰寫讀書心得、教學(xué)反思和教育隨筆等。預(yù)定在每雙周五下午第二節(jié)課后為讀書交流時間,老師們坐在一起總結(jié)經(jīng)驗,交流感想。并立足校本培訓(xùn),堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、理論與實際相結(jié)合。

        在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,加上全校師生的共同努力,在開平區(qū)“和諧校園”評選活動中,我校申報的“學(xué)習(xí)型校園”和“平安校園”雙雙掛上了獎牌。

        (二)、平安校園。

        第7篇:三科教材培訓(xùn)總結(jié)范文

        一、德育工作

        1、開展了以“知民俗揚(yáng)國學(xué)”為主題的德育特色主題教育活動。

        先后舉行了“知民俗,做龍人”教育活動的啟動儀式、進(jìn)行了《知民俗揚(yáng)國學(xué)》校本教材的開發(fā)、舉行了“傳統(tǒng)節(jié)日民俗知多少”、“我是學(xué)校小管家”“紅領(lǐng)巾回收站”“校園廣播站”“雷鋒在我身邊”“中華魂主題讀書演講賽”“優(yōu)秀餐桌評比”“優(yōu)秀寢室評比”“校園卡通形象大使征集”等活動。校園內(nèi)懸掛了十一個傳統(tǒng)節(jié)日和五個以愛惜糧食為主題的宣傳圖板。以“知民俗揚(yáng)國學(xué)”為主題的各項活動的開展,融入了“國學(xué)”中的中華傳統(tǒng)美德和民俗元素,在活動中育人,使學(xué)生能真正成為中華民族五千年文化的傳承人。中心小學(xué)六年二班、五年二班、二年一班、一年一班,徐平功、齊樂君、小吳迪、曹、張楊、袁百英等是此項工作的佼佼者。

        2、建立和完善了學(xué)生思想道德教育的機(jī)制,努力轉(zhuǎn)變育人觀念,探索新時期未成年人思想教育的方式、方法和途徑,踐行了“為每一名學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé)”的辦學(xué)理念。如針對問題學(xué)生韓雪松、高心、宋兆國等的管理,王秀平(對于問題學(xué)生的說服教育)、陳祖光、秦月華(關(guān)于問題學(xué)生教育及撞壞大門玻璃的處理)、秦海濤、隋書軍、蔡寶貴(二位同志對于問題學(xué)生的看管)、趙傳甲、姜雪(關(guān)于三年級學(xué)生受傷的處理)等工作中方法得當(dāng),成效顯著,積累了一定的工作經(jīng)驗。建立了以學(xué)年主任、舍務(wù)主任為主、領(lǐng)導(dǎo)、班主任、保干、副班主任、家長、派出所警員協(xié)同配合的問題學(xué)生處理機(jī)制,克服了班主任孤軍作戰(zhàn)的現(xiàn)象,收到了顯著成效。這是我校今年德育工作中收效最為顯著的一項工作。

        3、《規(guī)范》和《守則》落到實處。如中心小學(xué)曹任班主任的一年一班結(jié)合“誦國學(xué)”的《弟子規(guī)》自編了班規(guī)三字經(jīng),學(xué)生熟讀成誦并規(guī)范了學(xué)生行為習(xí)慣。如少先大隊開展的“我是學(xué)校小管家活動”,如四年二班的班務(wù)工作承包制,使班級各項事務(wù)有專人負(fù)責(zé),每一名學(xué)生都有事務(wù)可做,提升了學(xué)生的主人翁意識。學(xué)校政教工作在學(xué)生思想道德教育工作起到了很好的作用。尤其下半年,負(fù)責(zé)紀(jì)律管理的領(lǐng)導(dǎo)能通過值周工作規(guī)范學(xué)生的言行,并加強(qiáng)學(xué)生在校的日常管理,值周教師按時到位站崗,尤其是學(xué)生放學(xué)時能到校門口重要地段時行看護(hù)學(xué)生,風(fēng)雨無阻,很好的規(guī)范了學(xué)生的行為習(xí)慣。

        4、少先隊配合學(xué)校中心工作,開展了各種豐富多彩的活動。主辦的《浪花朵朵》報受到學(xué)生、家長、及上級領(lǐng)導(dǎo)的好評;紅領(lǐng)巾廣播站確保了天天播音,活躍了校園文化生活;學(xué)生的一些活動能及時上傳學(xué)校網(wǎng)站;升旗儀式活動能堅持經(jīng)常;成功地舉行了建隊日慶?;顒?;配合教導(dǎo)處做了很多富有成效的工作等,真正發(fā)揮了少先隊主陣地的作用。

        5、學(xué)生各項教育及時到位。一年來開展了安全、法制、禁毒、網(wǎng)絡(luò)、防病、環(huán)境、自救自護(hù)等教育,確保學(xué)生健康快樂的成長。

        6、下大氣力進(jìn)行了校園文化建設(shè),注重學(xué)校文化內(nèi)涵的提升。責(zé)任區(qū)、宣傳板、班級文化、宿舍文化、走廊文化、綠地建設(shè)等各個方面都成為了學(xué)生思想教育的內(nèi)容,體現(xiàn)和落實了校園無小事,處處皆育人的思想。在班級文化建中,各班級齊頭并進(jìn),形成了具有八浪小學(xué)特色的班級文化,走進(jìn)我們的班級,一種種濃濃的文化氛圍撲面而來。在此項工作中,徐平功班級的“詩教”文化提升到了一定的高度,班級學(xué)生原創(chuàng)或仿寫詩歌80首,曹班級的“頌國學(xué)”活動開展得轟轟烈烈,有聲有色。

        7、加強(qiáng)了班主任隊伍建設(shè)。陳祖光接任一個學(xué)校老大難的班級,經(jīng)過半年的管理,該班學(xué)風(fēng)班風(fēng)轉(zhuǎn)變很快??盗樟?、袁百英接手一年新生后,做了大量具體細(xì)致的工作,沒有叫過一聲苦,新生在很短的時間內(nèi)就形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,康琳琳的一年二班學(xué)生的字寫的非常漂亮。班主任呂紅鳳把全部身心都投入到班級工作中。徐平功善于培養(yǎng)班干部的管理能力。王玉榮打造了一個積極向上的優(yōu)秀班集體。周杰老師的班級學(xué)生自學(xué)能力是一流的。曹的班級是開心的班級,他的課堂是快樂的課堂。龍春英、安金美老師默默無聞,張潤華細(xì)心熱心,寧志紅進(jìn)取鉆研。

        8、通過星級少年的評選和學(xué)生成長記錄評價,完善和促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作。

        9、一年來,大量學(xué)生活動和思想道德教育工作的開展,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,豐富了校園文化生活,踐行了“要想讓學(xué)生的心靈不長草,就要種滿莊稼”的德育理念。

        10、向教育局推薦程孝才和周杰、王玉榮為先進(jìn)德育工作者和優(yōu)秀班主任。

        二、教學(xué)工作

        教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,而教學(xué)工作的重點則是課堂教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量的提高。一年來,在“發(fā)展學(xué)校,贏在課堂”的強(qiáng)校理念指導(dǎo)下,以推進(jìn)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”為主,強(qiáng)化校本教研,探索自主學(xué)習(xí)的高效課堂模式,積極推進(jìn)課改,大力開展了教師專業(yè)能力訓(xùn)練和評價工作。

        1、加大課改的反思的推進(jìn)力度,調(diào)整思路,確定了推行“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”,構(gòu)建自主學(xué)習(xí)的高效課堂的教學(xué)模式,取得可喜的階段性成果。

        年初,組織教師對蔡林森的“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式進(jìn)行了學(xué)習(xí),并下發(fā)了《人民教育》“解放學(xué)習(xí)力”的文章,供全體教師學(xué)習(xí),使廣大教師對這種模式有了初步的了解。中心校確定了兩個實驗班進(jìn)行教學(xué)實踐,全體教師在課堂教學(xué)上都做了大膽的探索。四月下旬,我校進(jìn)行了以此模式為主的全鄉(xiāng)小學(xué)同課異構(gòu)校本教研活動。為進(jìn)一步推進(jìn)此項工作,五月中旬,我校派一名業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和一名骨干教師,前往河南省沁陽市蔡林森任校長的永威學(xué)校,進(jìn)行為期一周的實地學(xué)習(xí)考察。此次外出學(xué)習(xí)考察,為我校的教改奠定了堅實的基礎(chǔ),指明了方向,帶來了希望。下半年全面推行了“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”,在十一月份開展了集中賽課活動,天天賽、天天評、人人賽、人人聽,以大密度、大容量、大討論的方式推進(jìn)此項工作,一個月來,全部學(xué)科的教師都參加了活動,領(lǐng)導(dǎo)天天不離課堂,共進(jìn)行了四十三節(jié)課的賽課活動。十二月份,探索初步的自主學(xué)習(xí)的高效課堂模式,目前數(shù)語英三科已探索出較成型的模式。此項工作,程孝才、姜雪、王玉榮、周杰、寧志紅及全體教師付出了一定的辛苦和努力,并做了很多富有成效的開創(chuàng)性工作。通過推行這種模式,我們深深地體會到,大刀闊斧的進(jìn)行教學(xué)改革,是發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生的唯一出路。教改中,我們曾經(jīng)苦過累過、也曾困惑過彷徨過,但我們的信心從沒有動搖過,我們的干勁與日俱增。一年來,王玉榮、周杰、寧志紅、陳祖光、龍春英、康琳琳、宋永亮等成為教改的骨干,徐平功、呂紅鳳、張潤華、安金美、曹、袁百英、秦晶、賈桂芳、趙麗花能熟練的使用“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”模式,這些教師的課,都可以隨時執(zhí)教公開課。假期已經(jīng)來臨了,希望大家靜下心來,反思一下教改工作,我想,大家都會有所收獲的。

        更大的收獲還是我們的學(xué)生。一年的教改,孩子們會自學(xué)了,會思考了,能合作了,能思辯了,成績提高了,學(xué)得輕松,學(xué)得容易了,我們看到了教改的明天。

        2、不斷建章立制,強(qiáng)化教學(xué)管理。一年來,我們初步建立了校本教研制度、評課制度、教學(xué)雙月查制度、修訂了備講批輔考制度、教師工作考核制度及量化標(biāo)準(zhǔn)、查課制度等,為規(guī)范學(xué)校的教學(xué)工作起到一定的促進(jìn)作用。使我們的教學(xué)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

        3、加大了校本教研力度。上半年我們舉行了以推進(jìn)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”為專題的同課異構(gòu)活動,下半年,舉行了“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教改推進(jìn)會,舉行全鄉(xiāng)小學(xué)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的驗收活動、十一月份舉行了“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”集中賽課活動、舉行“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”優(yōu)質(zhì)課展示活動、舉行了第四網(wǎng)區(qū)教研活動。能充分利用每周五校本教研時間,開展研究活動。在校本教研工作中,姜雪、王玉榮、寧志紅、周杰等多次執(zhí)教公開課,上引路課,為我校的校本教研工作做出了貢獻(xiàn)。

        4、上半年,我們舉行了讀書節(jié)啟動儀式,半年的工作效果不明顯。為了迎接市檢工作,十一月末,我們對寫字教學(xué)、閱讀活動、英語教學(xué)工作進(jìn)行了強(qiáng)化,這三項工作給我們增加了極大的工作量,我們僅用了兩周的時間,三項工作按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求準(zhǔn)備完畢,在此項工作中,全體教師尤其是班主任付出了很大的辛苦,密切合作,集思廣益,積極準(zhǔn)備迎檢工作。現(xiàn)在,我們可以肯定地說,這三項工作雖被我們忽視過,但現(xiàn)在,我們走在全縣的前列。二年一的朗讀、一年二、五年二、二年二的寫字、四年一、五年一的閱讀活動已經(jīng)走在了全校的前列。全體班主任、英語教師、小吳迪、張揚(yáng)、秦主席、楊翠云、趙玉晶、劉偉英、舍務(wù)教師王秀平、王崇波、宋永亮、秦晶(犧牲休息時間,短短幾天就完成了英語角的布置,并向?qū)W生開放)及業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)很辛苦,學(xué)校感謝你們!

        5、初步加強(qiáng)了相對薄弱學(xué)科的教學(xué)工作的管理,大力實施課程育人。通過暑期質(zhì)量測試和中心校下鄉(xiāng)檢查考核等綜合情況看,各校的薄弱學(xué)科教學(xué)好于上年度。

        6、暑期進(jìn)行了各學(xué)年各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量測試,從測試成績看,數(shù)、語合格率達(dá)到了85%以上。各年級各學(xué)科的教學(xué)佼佼者分別是張潤華、高乃新、周杰、代玉娥、王建華、袁百英;付光、單井友、劉善江、龐敬芝、閆月蘭、黃殿軍等。學(xué)年末各校測試合格率數(shù)語均超過了90%。

        7、開展了以教學(xué)改革為中心的教師自主學(xué)習(xí)策略研究和學(xué)生“我會學(xué)”演講賽。教師研究怎么教,學(xué)生研究怎么學(xué),這兩項活動為促進(jìn)教改和提高質(zhì)量起到了一定的促進(jìn)作用。如四年一班張曉宇的演講說明,這種方法能夠被孩子接受和喜歡。部分家長刻錄了“我會學(xué)”演講賽的光盤,學(xué)?!囤A在課堂》——自主學(xué)習(xí)教學(xué)策略集也即將和全體教師見面,它將更加促進(jìn)我們的教學(xué)改革向著科學(xué)、良性的方向前進(jìn)。

        8、進(jìn)行了全鄉(xiāng)學(xué)生的能力測試。在測試項目中,自學(xué)能力的測試成績超出了我們的預(yù)想。三至六年級參測學(xué)生700余人,測試成績沒有達(dá)到滿分的僅有20多人。這說明學(xué)生有了很強(qiáng)的自學(xué)能力,從而更加堅定了我們教改的信心。

        三、教師隊伍建設(shè)

        (一)師德師風(fēng)工作

        1、年初各校舉行了雙向承諾。制定了教師師德師風(fēng)工作考核標(biāo)準(zhǔn)。上報了龍春英、陳永貴的師德事跡材料。

        2、學(xué)校同教師簽定了關(guān)于治理“四亂”的責(zé)任狀,各校一年來沒有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

        3、組織教師學(xué)習(xí)了新修訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

        4、對于個別教師在工作中存在的問題,學(xué)校及時進(jìn)行了批評教育,并進(jìn)行了妥善處理,給學(xué)校造成影響的教師,在本年度評優(yōu)中實行了一票否決。

        此項工作開展的好的學(xué)校有東安、二道溝、中心小學(xué)等。突出的有顧全大局的王秀平、宋永亮、周鳳霞;吃苦耐勞好領(lǐng)導(dǎo)顧廣才、教師劉多彬、婁德峰、李慶廣,夏至仁,楊翠云;愛校如家、勤勤懇懇的秦海濤;愛生如子的蔡寶貴、隋書軍等全體舍務(wù)教師;銳意進(jìn)取,攻艱克難的王玉榮、周杰、寧志紅;多才多藝的小吳迪;帶病堅持工作的龍春英、安金美、曾凡喜、呂紅鳳、隋元華、鄂秀琴、劉艷、秦海濤、秦月華等。正是有了以這些人為代表師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,勤勤懇懇的八浪小學(xué)人,才使得我們的工作在原有基礎(chǔ)上得到了突盡猛進(jìn)的發(fā)展。

        (二)以校本培訓(xùn)為主,繼續(xù)加強(qiáng)以提高教師專業(yè)能力等級評價為主的教師專業(yè)發(fā)展工作。年末進(jìn)行了全方位的教師專業(yè)能力等級的評價,王玉榮、寧志紅、呂紅鳳、曹、周杰是我校教師專業(yè)能力的佼佼者。

        (三)加強(qiáng)了班主任隊伍建設(shè),全鄉(xiāng)各校配備了相對師德師風(fēng)水準(zhǔn)高、業(yè)務(wù)精的教師擔(dān)任班主任工作,不斷探索和改進(jìn)班主任工作,使得我們的班級管理水平有了大幅度的提高。

        (四)多次派教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),使教師開闊了眼界,增長了見識。一年來,派出兩人去外省學(xué)習(xí)考察,派出一人去哈爾濱參加業(yè)務(wù)比賽,派出二十余人次去佳木斯學(xué)習(xí),派出四十余人次去縣學(xué)習(xí)。一學(xué)期教師各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)支出15000余元。

        (五)教師在自主培訓(xùn)上有了很大進(jìn)展。如劉偉英、姜雪、徐平功、周杰、小吳邊、大吳迪、齊樂軍、王玉榮、曹、康林林、袁百英、寧志紅、張楊、陳祖光、崔瑩瑩、宋永亮、呂紅鳳等老師,在網(wǎng)上建立了以記述教育敘事為主的博客,一年來共撰寫文章700余篇,成為了我校提升人文素養(yǎng)、創(chuàng)建書香校園、造就專家型教師的一道亮麗的風(fēng)景線,更引發(fā)了全縣教師網(wǎng)上開博寫文章的熱潮。

        四、文化建設(shè)

        1、積淀和生成校園文化,提升了學(xué)校文化內(nèi)涵。一年來,生成并秉持“為每一名學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé)”的辦學(xué)理念和“人文化、科學(xué)化、精細(xì)化、高效化”的管理理念,提升和凝煉了八浪小學(xué)的四種精神即“人文精神、團(tuán)隊精神、自強(qiáng)精神、創(chuàng)新精神”,提出了“繼承創(chuàng)新、以德立人、學(xué)會學(xué)習(xí)、終身發(fā)展”的培養(yǎng)目標(biāo)。

        2、舉辦真正意義的校園文化藝術(shù)節(jié)。通過開幕式、班級文化展示、宿舍文化展示、班級專場演出、書畫作品展示五個版塊的校園文化藝術(shù)的成功舉辦,使學(xué)校文化內(nèi)涵得到了極大的提升,社會聲譽(yù)有了極大提高。

        3、提高人氣,增強(qiáng)人脈。人的發(fā)展離不開人氣,學(xué)校的發(fā)展離不開人脈。一個不能得到多數(shù)人認(rèn)同的個人和單位就不會有發(fā)展。學(xué)校的發(fā)展離不開全體師生,更離不開良好的外部環(huán)境。一年來,領(lǐng)導(dǎo)與教師之間能夠通過不同的方式,增強(qiáng)了解,互相理解。教師與教師之間能團(tuán)結(jié)協(xié)作,打造團(tuán)隊。領(lǐng)導(dǎo)對教師、教師對學(xué)生都能“蹲下身子”說話。每個人都努力成為“木桶”上最長的那塊板,同時又幫助團(tuán)隊成員不斷提高,團(tuán)隊精神越來越成為全體教職工的共識。學(xué)校在與家長及社會的溝通上盡了最大的努力,務(wù)求提升學(xué)校的聲譽(yù),求得全社會的支持與配合。經(jīng)過一年的努力,學(xué)校具有了良好的辦學(xué)環(huán)境,社會聲望不斷提高。如周瑜家長在家長會后,給校長寫來表達(dá)對學(xué)校敬佩之意的信,讓我們更加堅定了“辦好教育為人民”的信心。目前,家長和增進(jìn)了了解,配合學(xué)校、支持學(xué)校,人氣漸高,人脈漸強(qiáng),學(xué)校發(fā)展也即將進(jìn)入快車道。

        4、學(xué)校在校園內(nèi)外部建設(shè)上下了很大氣力。植樹六百余株,栽花四千余棵,種草三百余平方米。自購管材、自焊舞臺,焊鐵柵欄等。定制懸掛宣傳圖板19塊,建大門等,我校的外顯校園文化是獨特的,是主題鮮明的,是獨樹一幟的,是切合實際的。在顧廣才主任帶領(lǐng)下的工人和兩位保干教師是付出努力最大的,全體教師在一年中的校園建設(shè)上付出很多。。

        5、一網(wǎng)一標(biāo)兩報成為學(xué)校教師之間、學(xué)生之間、學(xué)校與家長、學(xué)校與外部交流學(xué)習(xí)的平臺,對于提高學(xué)校聲譽(yù),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,起到不可估量的作用。學(xué)校自今年三月份開通了校園網(wǎng)站,制定了校標(biāo),出刊了《浪花朵朵》學(xué)報和《浪之語》校報。小吳迪、劉偉英、齊樂、張揚(yáng)是此項工作的主力軍。

        6、舉行了學(xué)??ㄍㄐ蜗蟠笫沟恼骷顒?,誕生了我校的卡通形象大使,受到了學(xué)生的歡迎。并被市教育局網(wǎng)站,目前點擊率近五百次。

        7、重視了班級文化和走廊文化建設(shè)。簡約、美觀、實用、獨到是我們的特色。

        半年來,學(xué)校校園文化有了質(zhì)的提升,全體師生能以積極陽光的心態(tài)對待人生和工作,提升生存質(zhì)量和工作質(zhì)量。學(xué)校給全體師生搭建了各種平臺,讓每一個教師和學(xué)生都能體驗到成功,讓每一個八浪小學(xué)人都成為成功者。以德立人,文化立人深入人心。

        五、藝體衛(wèi)工作

        1、舉行了住宿生狂歡圣誕夜活動。崔瑩瑩做了大量的準(zhǔn)備工作,活動效果非常好。

        2、各?;颈WC了學(xué)生在校一小時的體育活動時間。舉行了學(xué)生廣播操比賽活動。

        3、舉行了教師乒乓球賽。

        4、舉行了首屆校園文化藝術(shù)節(jié)。中心小學(xué)成立舞蹈隊、合唱隊。

        5、中心校根據(jù)上級教育行政部門的要求,制定下發(fā)了各種學(xué)生公共安全的制度及信息。各校不同程度的進(jìn)行了衛(wèi)生常識及學(xué)生安全知識的講座。

        6、各校進(jìn)行了流行病的預(yù)防。嚴(yán)格執(zhí)行了新生入學(xué)的接種防疫查驗制度。各班各校執(zhí)行了晨檢制度,教室、宿舍定期消毒。手足口病得到了很好的控制。全體班主任工作非常認(rèn)真,保健教師趙玉晶工作很到位。

        六、學(xué)校管理

        1、加大了以法治校力度,努力規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校要發(fā)展,必須實現(xiàn)科學(xué)管理,凡事有章可循,克服松散管理的現(xiàn)象。一年來,制定執(zhí)行了教職工考勤制度、教師工作量化標(biāo)準(zhǔn)、建立了校本教研制度、聽課交流卡制度、寄宿生安全管理制度、寄宿生就餐制度及大量學(xué)校管理的制度。在“人文化、科學(xué)化、精細(xì)化、高效化”管理理念的指導(dǎo)下,強(qiáng)化了學(xué)校的管理,形成了工作處處有人管,人人有事做,人人有工作目標(biāo)的管理方式,使得學(xué)校的整體工作水平得到了大幅度的提升。

        2、加大了學(xué)校內(nèi)外部建設(shè)。懸掛宣傳圖板19塊、植樹、種花、栽花等支出近15000元;建大門支出近10000元;平整操場及校門外道路支出近15000元;安裝監(jiān)控設(shè)備支出10000元;粉刷油漆墻支出20000元,春季和秋季維修暖氣支出近50000元,購圖書柜支出3000元;向上爭取資金120000建廁所和門衛(wèi)房;少花錢或不花錢辦的事情有:秦海濤帶科任教師維修雕塑和旗桿座、安電等;顧主任帶領(lǐng)工人春季維修宿舍暖氣、種草、砌檢查井、砌門衛(wèi)房擋土墻、冬季維修暖氣外網(wǎng)等;劉多彬焊宣傳板、焊舞臺、焊鐵柵欄、焊暖氣外網(wǎng)等;小吳迪用學(xué)校主服務(wù)器做網(wǎng)站等;全體教師清理平整操場等等。

        3、遵循規(guī)律,堅持走科學(xué)發(fā)展之路。學(xué)校管理走正道,按教育規(guī)律辦事。扎扎實實地做好每一件事,做好應(yīng)該做的每一件事,做好學(xué)校的每一件事。省日報社記者兩次來校終于被我們?nèi)w師生感動,兩次到校采訪見報后,都是正面報道。如我們召開家長會,就不怕家長鬧,做好家長會應(yīng)該做的事,家長來校一趟,就要讓家長有收獲,學(xué)校也要有收獲;如我們大量地開展學(xué)生活動,就是順應(yīng)小孩子的天性,寓教于活動之中;我們舉行住宿生圣誕節(jié)活動,就是看到學(xué)生這樣熱衷于一個全世界共同的節(jié)日,學(xué)校就怎么就不能領(lǐng)著學(xué)生過一個圣誕節(jié)呢!195元錢的支出,我們換來的是七天沒回家的120個孩子的快樂和永生難忘的記憶。強(qiáng)化教師粉筆字每天一練活動,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,寫了要評判,不認(rèn)真的要提醒,就是要讓全體教師都要寫好字,這是小學(xué)教師應(yīng)該具備的最基本的能力。我們搞教改,定了方向就要做,就要做好,課堂上的事情做不好,其它方面再好,也不是好學(xué)校。這是關(guān)乎千家萬戶的造福工程。一年來,我們不搞花拳繡腿,不浮躁,不走過場,領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,實實在在的追求課堂效益的最大化,我們走過一年了,至少有百分八十的教師和學(xué)生是喜歡這種教學(xué)方式的。教不改,是沒有出路,這條路我們是一定要堅持走下去的。按規(guī)律辦事,該做的事力求做好,不回避矛盾和問題,敢于承擔(dān)責(zé)任,努力改正錯誤,我們的學(xué)校就會有長足的發(fā)展。

        4、加大了村小的管理力度。一年來,我們通過雙月查、模式課驗收、教師學(xué)期工作考核等管理方式,加大了村小的管理力度。通過一看常規(guī)、二看衛(wèi)生、三看課堂、四看取暖的方式,縮小村小與中心小學(xué)的差距,努力讓村小的學(xué)生享受同中心小學(xué)一樣的優(yōu)質(zhì)教育。從作息時間、教育教學(xué)活動、教師提高、校本教研、

        5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)精誠團(tuán)結(jié),密切協(xié)作。一年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員按照各自分管工作很好的履行了崗位職責(zé)。劉書記管理后勤、安保、取暖、校園外部建設(shè)、常務(wù)工作盡職盡責(zé),盡量花小錢辦大事,整日忙碌于學(xué)校的后勤保障工作,校外大量矛盾的處理走在前面。程校長分管教學(xué)和教育工作,超前謀劃,管理到位,很好的保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展,尤其在教學(xué)工作中,能按照學(xué)校的總體布署細(xì)致的落實和開展工作,使得教學(xué)工作得到了超常的發(fā)展。秦主席分管工會和衛(wèi)生等工作后,進(jìn)入角色快,教師文體活動的開展很好,衛(wèi)生教育抓得很到位,并能積極為學(xué)校出謀劃策,是我們好大姐。趙校長管理舍務(wù)工作細(xì)致入微,學(xué)校很放心。顧主任能放下領(lǐng)導(dǎo)架子,和工人打成一片,想在前,干在前,尤其為確保供暖順利進(jìn)行付出很大的辛苦,為校長分憂解難。新任教導(dǎo)處及團(tuán)隊四位年輕同志,工作有超前意識,不怕苦,不怕累,是領(lǐng)導(dǎo)班子的中堅力量。村小負(fù)責(zé)人在艱苦的條件下,確保了各村小學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),非常盡心盡力。

        七、科研工作

        我校本年度和今后一段時期的科研工作的中心是推行先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練,構(gòu)建“自主學(xué)習(xí)的高效課堂”模式。

        數(shù)語外三科已經(jīng)構(gòu)建了初步的模式,2011年我們將繼續(xù)推進(jìn)此項工作。今年年末,我校申報了《構(gòu)建自主學(xué)習(xí)的高效課堂研究》的科研專題,2011年,我將按照正規(guī)的教育科研程式來開展此項研究工作。

        八、平安校園創(chuàng)建

        1、成立了以校長為組長、副校長具體負(fù)責(zé)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

        2、制定了切合實際的安全工作預(yù)案,制定了突發(fā)事件學(xué)生撤離預(yù)案,并進(jìn)行了兩次安全演練。加強(qiáng)了寄宿生的安全管理。

        3、學(xué)校設(shè)專兼職保安兩人,為確保學(xué)校財產(chǎn)和人身安全起到一定的保障作用。

        4、全體教師尤其是中心小學(xué)的一線教師為確保學(xué)生的安全做了大量工作,學(xué)校門口由于大量汽車路過,值周教師在上學(xué)和放學(xué)時間都到學(xué)校門口進(jìn)行疏導(dǎo)。學(xué)生站隊上下學(xué)已經(jīng)形成習(xí)慣。

        5、各校都能把安全工作當(dāng)做頭等大事來抓,每月進(jìn)行一次安全檢查并形成書面材料,在全體師生的努力下確保了學(xué)校財產(chǎn)和學(xué)生生命的安全。中心小學(xué)加強(qiáng)了學(xué)生通勤車輛和校內(nèi)外住宿生及民辦幼兒園的管理。

        6、一年來,接待了大量家長來校關(guān)于學(xué)生住宿、通勤事宜及學(xué)生在校傷害事故進(jìn)行溝通。接待了九個個村百余名家長,所有事項都得到基本的解決。

        7、**作為保安人員,身兼數(shù)職,無怨無悔,為我校平安校園的創(chuàng)建做出了貢獻(xiàn)。

        九、存在問題:

        1、由于歷史原因,學(xué)校每年為寄宿生支付近40000元的通勤補(bǔ)助,使學(xué)校經(jīng)費壓力很大。

        2、村小辦學(xué)條件仍然很差,甚至達(dá)不到基本的辦學(xué)條件。

        3、教師年齡偏高,部分教師很難適應(yīng)一線的教學(xué)工作,尤其課改工作。

        4、建章立制工作力度小,科學(xué)化管理有死角。

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