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所謂教育時(shí)機(jī)就是教育學(xué)生具有時(shí)間性的有利機(jī)會(huì),此時(shí)進(jìn)行教育效果最好,學(xué)生聽(tīng)得進(jìn)去,接受得了。教育抓住時(shí)機(jī)抓得準(zhǔn)抓得好是教育成功的重要條件。
教育時(shí)機(jī)主要分為客觀時(shí)機(jī)和主觀時(shí)機(jī)。客觀時(shí)機(jī)是指外在的客觀的事物對(duì)教育學(xué)生是有利的機(jī)會(huì)。例如社會(huì)上出現(xiàn)一些英雄模范人物,這是進(jìn)行理想教育、人生觀教育的好機(jī)會(huì);在國(guó)慶節(jié)、建軍節(jié)等節(jié)日,這是進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育的好機(jī)會(huì);在學(xué)雷鋒活動(dòng)月,這是培養(yǎng)學(xué)生全心全意為人民服務(wù)的高尚品德的好時(shí)機(jī)。作為老師,一定要善于抓住客觀時(shí)機(jī)的敏感性,對(duì)于一些利于教育學(xué)生的新事物,新動(dòng)態(tài),新形勢(shì)等要留心觀察,只要是有利于教育學(xué)生就抓住不放。
主觀時(shí)機(jī)主要是學(xué)生主觀的情況出現(xiàn)了接受教育的好時(shí)機(jī)。對(duì)于這一點(diǎn)老師要具有敏感性抓住時(shí)機(jī),善于發(fā)現(xiàn)苗頭,學(xué)生有困難需要幫助;如犯錯(cuò)誤,開(kāi)始內(nèi)疚時(shí);有成績(jī)需要表?yè)P(yáng)時(shí),都要及時(shí)教育,把可能發(fā)生的錯(cuò)誤解決在萌芽狀態(tài)中。如果事過(guò)境遷,使良好的行為得不到表?yè)P(yáng),不良的行為得不到及時(shí)抑制。在教育教學(xué)中,我主要側(cè)重于以下幾方面心理品質(zhì)的培養(yǎng):
一.在言傳身教中,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
1.教師應(yīng)以身立教。
著名的教育家葉圣陶曾說(shuō)過(guò):“身教最為貴,行知不可分”,以身立教,“是無(wú)聲的教員”。由于青少年求知欲強(qiáng),富于幻想,缺乏分析能力,難辯是非,但善于模仿,可塑性大,愿意接受好的影響,常常模仿他們心目中有威信的老師的一言一行,教師是學(xué)生最喜歡模仿的人。因此,作為教師必須有高尚的師德,精通所教學(xué)科的專業(yè)知識(shí),嚴(yán)于律已,處處以身作則,做到言行一致,表里如一,凡是要求學(xué)生做到的,自己必須先做到。記得有一次勞動(dòng),到足球場(chǎng)邊去拔草,草生長(zhǎng)得很茂盛,而且地方大,任務(wù)艱巨,許多同學(xué)都能夠積極地動(dòng)手,累得滿頭大汗,但有幾個(gè)平時(shí)比較懶散的學(xué)生不愿干,只是裝模作樣,當(dāng)老師不在意時(shí),又在談笑,我想要是把他們罵一頓,收效不大,于是,我就走到他們那邊去,和其他同學(xué)起勁地干起來(lái),他們看了一會(huì)兒,不好意思地動(dòng)手了。古人說(shuō)得對(duì):其身正,不令則行。作為老師,擔(dān)負(fù)著“傳道、授業(yè)、解惑”的重任,要使學(xué)生“親其師,信其道”,積極地參與教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),老師一定要做好表率作用,樹(shù)立學(xué)高為師的新形象,在言傳身教中潛移默化地影響學(xué)生,讓學(xué)生塑造自己的良好個(gè)性。
2.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)很大程度上取決于學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。當(dāng)前,某些學(xué)生由于受“讀書(shū)無(wú)用論”影響,學(xué)習(xí)積極性不高,學(xué)習(xí)態(tài)度馬虎,諸如:上課精神不集中,打瞌睡、遲到、曠課、抄襲作業(yè)、考試作弊等,把學(xué)習(xí)當(dāng)作負(fù)擔(dān),失去求知欲望,嚴(yán)重地影響了學(xué)習(xí)的進(jìn)步。因此,作為老師應(yīng)該積極引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,明確其目的性,抓住教育時(shí)機(jī)進(jìn)行說(shuō)服教育,明確新世紀(jì)知識(shí)的重要性,在循循善誘的教育中使他轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度,形成良好的習(xí)慣。有一次,上數(shù)學(xué)課的過(guò)程中,有一個(gè)學(xué)生總是低著頭寫(xiě)東西,我用眼神看了幾次也沒(méi)發(fā)覺(jué),于是我不動(dòng)聲色地走到他的面前,只見(jiàn)他聚精會(huì)神地畫(huà)畫(huà),當(dāng)時(shí)正想發(fā)怒,但細(xì)心一想,這樣不但阻礙教學(xué)進(jìn)度,也不一定有收效,于是,我平靜地說(shuō):收起它。課后找他進(jìn)行教育,說(shuō)明畫(huà)畫(huà)是好事,但要分析應(yīng)該什么時(shí)候進(jìn)行,這樣會(huì)影響數(shù)學(xué)的成績(jī),反而適得其反。后來(lái),他說(shuō)準(zhǔn)備把這幅畫(huà)畫(huà)完拿去參加比賽,本想老師發(fā)現(xiàn)后會(huì)大發(fā)雷霆,把畫(huà)撕爛。通過(guò)教育后,上課時(shí)間都能專心聽(tīng)課了。另外,在班中制定班規(guī)公約,使之成為全班同學(xué)遵守的行為規(guī)則,充分發(fā)揮老師的主導(dǎo)作用,嚴(yán)要求,勤督促,及時(shí)糾正學(xué)生的不良行為習(xí)慣。同時(shí)要學(xué)生積極地面對(duì)學(xué)習(xí),老師要想方設(shè)法地提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,由被動(dòng)的學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)的學(xué)習(xí),形成“我要學(xué)”的良好狀態(tài)。
二.在心理激勵(lì)教育中,培養(yǎng)學(xué)生的自信心。
學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,必須有信心才會(huì)積極地參與教學(xué)過(guò)程。但往往有些學(xué)生因?yàn)榛A(chǔ)差,成績(jī)不理想,產(chǎn)生自卑的心理,心理學(xué)家認(rèn)為,自卑心理是自我意識(shí)中的障礙,其關(guān)鍵在于不能正確認(rèn)識(shí)自己,嚴(yán)重影響了學(xué)習(xí)的進(jìn)步。因此,要抓住教育時(shí)機(jī),恰如其分地運(yùn)用心理激勵(lì),激發(fā)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和信心,是教學(xué)中取得最佳方法的有效手段。同時(shí),要消除學(xué)生自卑心理,樹(shù)立學(xué)習(xí)的自信心,首先讓其正確認(rèn)識(shí)自己,既要看到自身的不足,又要使其意識(shí)到自身存在的價(jià)值,所以,在教學(xué)中我有意識(shí)地組織競(jìng)賽和各類活動(dòng)讓眾多同學(xué)去參與,讓其發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)、潛能和優(yōu)勢(shì),樹(shù)立自尊和信心引導(dǎo)學(xué)生把成功的感覺(jué)遷移到學(xué)習(xí)來(lái)。例如,我們班有一個(gè)男生,學(xué)習(xí)態(tài)度和成績(jī)都較差,對(duì)學(xué)習(xí)失去了信心,但他籃球打得很好,在一次籃球比賽中發(fā)揮出色,使該次比賽中取得優(yōu)異成績(jī)。我抓住時(shí)機(jī),在班會(huì)課公開(kāi)表?yè)P(yáng)他,激勵(lì)他把籃球場(chǎng)上的拼搏精神用于學(xué)習(xí)上,使他看到自己的閃光點(diǎn),并非一無(wú)是處,肯定自身存在的價(jià)值,以后他的學(xué)習(xí)積極性顯著地提高了,成績(jī)也進(jìn)步了。所以,對(duì)學(xué)生應(yīng)多進(jìn)行正面教育,抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),并且灌輸“天生我材必有用”的心態(tài),對(duì)學(xué)生多講“你能行”等激勵(lì)性的話語(yǔ),使學(xué)生抱著樂(lè)觀、愉快、輕松、幸福的心境進(jìn)行學(xué)習(xí)??傊?,心理激勵(lì)是自信心的營(yíng)養(yǎng)劑,自信是成功的一半,只有幫助學(xué)生正確地認(rèn)識(shí)自己,堅(jiān)定的信心,激起奮發(fā)進(jìn)取的精神,才會(huì)積極地投身于學(xué)習(xí)中。
三.在各種活動(dòng)中,培養(yǎng)學(xué)生抗挫折的心理品質(zhì)。
在人生的旅程中總是有各種各樣的困難,隨時(shí)會(huì)遇到挫折,作為學(xué)生也一樣,如果受到挫折就一蹶不振,會(huì)影響學(xué)生的心理健康的發(fā)展,所以必須抓住時(shí)機(jī)培養(yǎng)學(xué)生的抗挫折的心理品質(zhì)的教育。
多種心理品質(zhì)的形成都是學(xué)生自覺(jué)參與知識(shí)學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練、社會(huì)實(shí)踐的結(jié)果,也是學(xué)生在與障礙壓力、挫折中作斗爭(zhēng)磨煉出來(lái)的。體育活動(dòng)是學(xué)生最喜歡的一種活動(dòng)形式,也是最能鍛煉意志品質(zhì),競(jìng)爭(zhēng)最激烈最無(wú)情的一種活動(dòng)。在體育活動(dòng)中和競(jìng)賽中,容不得半點(diǎn)虛偽和膽協(xié),在任何情況下,都要?jiǎng)俨或湥瑪〔火H。在不久前我校舉行的第運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我班有一個(gè)男生參加400米的決賽,沒(méi)有獲得名次,事后情緒低落,失去了參加其它項(xiàng)目的斗志。當(dāng)時(shí),我就及時(shí)和他談心,和他一起分析,找出失敗的原因,知道短跑必須講究速度,而他發(fā)力的時(shí)間過(guò)慢,之后他充滿信心地參加1500米的決賽,獲得了優(yōu)異的成績(jī)。在課外活動(dòng)中,設(shè)計(jì)一些挫折訓(xùn)練的內(nèi)容,讓眾多的同學(xué)去經(jīng)歷挫折,體味失敗,磨煉意志。
[論文摘要]文章針對(duì)當(dāng)前我國(guó)心理健康教育的現(xiàn)狀,對(duì)其中存在的一些宏觀問(wèn)題進(jìn)行了思考,如心理健康教育在一些地方尚未受到足夠的重視、國(guó)家新課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)心理健康教育的定位值得商榷、現(xiàn)有師資隊(duì)伍缺乏專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出了建議。
從以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì),倡導(dǎo)人的全面發(fā)展的要求來(lái)看,心理健康教育其實(shí)應(yīng)該是一門(mén)與其他人文、科學(xué)教育等同等重要的基礎(chǔ)性教育。一個(gè)心理不健康、甚至心理變態(tài)的人,掌握科學(xué)技術(shù)比無(wú)知更可怕。從現(xiàn)實(shí)來(lái)講,在中小學(xué)校中鼓勵(lì)、支持大力發(fā)展心理健康教育專業(yè)師資是一種明智、務(wù)實(shí)的舉措,大力加強(qiáng)心理健康教育的研究和開(kāi)展工作,是真正對(duì)國(guó)家、對(duì)民族、對(duì)孩子負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
黨和國(guó)家對(duì)中小學(xué)生心理健康教育工作不是現(xiàn)在十分重視,而是從很早就開(kāi)始重視。不僅在有關(guān)文件中提出開(kāi)展和加強(qiáng)青少年心理健康教育工作的要求,還專門(mén)制定了相關(guān)的指導(dǎo)綱要和目標(biāo)計(jì)劃。一些先進(jìn)省市,如北京、上海、浙江、江蘇等地在這方面工作已經(jīng)取得了不錯(cuò)的成績(jī)。但從全國(guó)范圍來(lái)看,中小學(xué)生心理健康教育工作仍然存在一些問(wèn)題需要我們認(rèn)真對(duì)待、分析,并盡快給予合理解決。
一、對(duì)中小學(xué)心理健康教育工作若干宏觀問(wèn)題的思考
(一)心理健康教育在一些地區(qū)尚未受到足夠的重視
在一些地區(qū),心理健康教育仍然被視為學(xué)校教育工作中可有可無(wú)的內(nèi)容。這其中的原因可能包括對(duì)心理健康教育的認(rèn)識(shí)不夠,經(jīng)濟(jì)條件以及師資條件的限制等,但筆者認(rèn)為最根本的原因還是在于地方政府和教育部門(mén)的教育指導(dǎo)思想存在偏差。盡管新一輪基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)開(kāi)展了多年,但是各地教育行政部門(mén)和政府對(duì)中小學(xué)校的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)仍然是以考試分?jǐn)?shù)和升學(xué)率為主。事實(shí)證明,這種評(píng)價(jià)體系已經(jīng)成為制約和阻礙基礎(chǔ)教育課程改革順利開(kāi)展的重要因素。心理健康教育的目標(biāo)就是要促進(jìn)每個(gè)學(xué)生身心健康發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的全面成長(zhǎng),這與新課程的教育理念完全一致。心理健康教育工作開(kāi)展得好不僅不會(huì)影響學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),而且一定會(huì)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步。
如果心理健康教育的重要地位和意義繼續(xù)被學(xué)科教育、應(yīng)試教育以及對(duì)升學(xué)的片面追求所掩埋,這對(duì)于青少年的健康發(fā)展將是非常悲哀和危險(xiǎn)的。
(二)國(guó)家新課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)心理健康教育的定位值得商榷
在現(xiàn)行的基礎(chǔ)教育課程設(shè)置方案中,有三門(mén)課程的標(biāo)準(zhǔn)或指導(dǎo)綱要都把心理健康教育納入其范圍之中。如初中《思想品德》的課程目標(biāo)中明確將“形成自我調(diào)適、自我控制的能力,能夠理智地調(diào)控自己的情緒”和“了解青少年的身心發(fā)展特征和促進(jìn)身心健康發(fā)展的途徑,認(rèn)識(shí)個(gè)體發(fā)展與社會(huì)環(huán)境的關(guān)系”等作為能力和知識(shí)目標(biāo);在《體育與健康》的課程標(biāo)準(zhǔn)中,關(guān)于課程價(jià)值的論述中第2條是:“提高心理健康水平。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生將在和諧、平等、友愛(ài)的運(yùn)動(dòng)環(huán)境中感受到集體的溫暖和情感的愉悅;在經(jīng)歷挫折和克服困難的過(guò)程中,提高抗挫折能力和情緒調(diào)節(jié)能力,培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì);在不斷體驗(yàn)進(jìn)步或成功的過(guò)程中,增強(qiáng)自尊心和自信心,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,形成積極向上、樂(lè)觀開(kāi)朗的生活態(tài)度?!钡?條是“增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生將理解個(gè)人健康與群體健康的密切關(guān)系,建立起對(duì)自我、群體和社會(huì)的責(zé)任感;形成現(xiàn)代社會(huì)所必需的合作與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),學(xué)會(huì)尊重和關(guān)心他人,培養(yǎng)良好的體育道德和集體主義、社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義精神,學(xué)會(huì)獲取現(xiàn)代社會(huì)中體育與健康知識(shí)的方法”;在《綜合實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)綱要》中,明確將“學(xué)生個(gè)人或群體的心理健康活動(dòng)”納入到綜合實(shí)踐活動(dòng)的非指定領(lǐng)域內(nèi)容之中。
顯然,上述三個(gè)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)存在著相互重疊現(xiàn)象,不知道這種重疊是否有意為之。" 但是可以肯定的是,試圖僅僅通過(guò)在《思想品德》、《體育與健康》、《綜合實(shí)踐活動(dòng)》或其他學(xué)科課程教學(xué)活動(dòng)中的滲透式教育來(lái)解決學(xué)生的心理健康問(wèn)題是不科學(xué)和不可取的。
首先,課程改革實(shí)踐幾年來(lái),中小學(xué)生心理健康問(wèn)題仍然出現(xiàn)不斷。甚至由于家庭、社會(huì)等各方面的復(fù)雜原因,因心理健康缺陷而造成的自殺、犯罪等極端行為大幅增加。這說(shuō)明僅僅通過(guò)把心理健康教育滲透在其他課程之中來(lái)解決需要專業(yè)技術(shù)和知識(shí)來(lái)支撐的心理健康教育是達(dá)不到目的的。
其次,這種課程設(shè)置及其標(biāo)準(zhǔn)的建立說(shuō)明心理健康教育的專業(yè)性、重要性、緊迫性還沒(méi)有被充分認(rèn)識(shí)。其實(shí),很多極端的行為在發(fā)生之前都是可以通過(guò)干預(yù)來(lái)進(jìn)行阻止和緩解的。當(dāng)然,這需要有專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的人來(lái)完成,如果能夠成功干預(yù)一次,就能挽救一個(gè)甚至幾個(gè)生命。當(dāng)代心理科學(xué)的發(fā)展非常迅速,心理科學(xué)已經(jīng)和教育學(xué)并列為一級(jí)學(xué)科。在高校有心理學(xué)系,甚至心理學(xué)院,在民間有心理學(xué)會(huì)、心理衛(wèi)生學(xué)會(huì)等。這些都說(shuō)明了心理科學(xué)正在迅速發(fā)展,而且人們普遍都更加重視心理問(wèn)題。我們已經(jīng)有一個(gè)心理健康教育的指導(dǎo)綱要,還需要一個(gè)心理健康教育的專業(yè)課程設(shè)置。
(三)現(xiàn)有師資隊(duì)伍缺乏專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),專業(yè)師資在職稱評(píng)定上存在困難
應(yīng)該說(shuō)近幾年我國(guó)一些地方心理健康教育師資的配備和建設(shè)工作在一定程度上得到了學(xué)校的重視和學(xué)生的認(rèn)可。但總體而言,目前的心理健康教育師資還存在諸多問(wèn)題。
首先,師資隊(duì)伍沒(méi)有得到應(yīng)有的地位和待遇。心理健康教育的專業(yè)性和重要性不用贅述,心理健康教育教師的配備自然應(yīng)該得到重視和加強(qiáng)。但是目前,我國(guó)絕大部分地區(qū)對(duì)于心理健康教育教師的職稱評(píng)定系列認(rèn)定還是空白。有的把心理健康教育教師列為思想品德學(xué)科職稱系列,有的則將其列為體育與健康系列。筆者認(rèn)為這些處理辦法欠妥,因?yàn)檫@種處理方式仿佛是無(wú)奈之舉,也帶有很大的隨意性,對(duì)心理健康教育工作者沒(méi)有給予足夠的尊重,而且使這些教師在職稱評(píng)定過(guò)程中處于不利地位。
其次,師資隊(duì)伍的培訓(xùn)和管理工作不到位。由于專業(yè)師資隊(duì)伍沒(méi)有相應(yīng)的職稱評(píng)定系列,師資隊(duì)伍的流動(dòng)性較大等原因,學(xué)校心理健康教育師資隊(duì)伍的培訓(xùn)和管理工作存在較大難度。我國(guó)大陸地區(qū)浙江、天津等省市在這方面工作做得較好,對(duì)學(xué)校心理健康教師實(shí)行“先培訓(xùn)后上崗”,并要通過(guò)相應(yīng)考核“持證上崗”的制度,為提高心理健康教育的質(zhì)量提供了保證。此外,由于缺乏相應(yīng)的管理和指導(dǎo)機(jī)構(gòu),有些地方的教師經(jīng)常會(huì)有“孤獨(dú)感”和“找不到組織”等感覺(jué)。心理健康教育工作也因此不能形成規(guī)模和實(shí)現(xiàn)正規(guī)化。而成立由專家和領(lǐng)導(dǎo)組成的各級(jí)心理健康教育指導(dǎo)委員會(huì),應(yīng)該是加強(qiáng)心理健康教育管理,促進(jìn)心理健康教育常態(tài)化和正規(guī)化的有效途徑。
二、對(duì)中小學(xué)心理健康教育工作的建議
(一)貫徹新課改理念,把心理健康教育工作納入到學(xué)校的評(píng)估體系中去
在當(dāng)前正在深入開(kāi)展的新一輪基礎(chǔ)教育課程改革中,我們強(qiáng)調(diào)課程要促進(jìn)每個(gè)學(xué)生身心健康發(fā)展。而且,新課程中的評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成就,還要關(guān)注學(xué) 生作為人的全面成長(zhǎng)。心理健康教育的宗旨同這些教育理念和目標(biāo)不謀而合,也是實(shí)現(xiàn)上述教育目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展的有效途徑。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育也是深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的必然要求。
教育部在2002頒布的《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》中也明確指出:“各地教育行政部門(mén)要把心理健康教育工作納入到對(duì)學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估之中,加強(qiáng)對(duì)教師和咨詢?nèi)藛T的管理,建立相應(yīng)的規(guī)章制度。”為此,教育行政部門(mén)應(yīng)新重新制定或完善學(xué)校的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,把學(xué)校教師和學(xué)生的心理健康教育工作和狀況作為一項(xiàng)重要評(píng)價(jià)指標(biāo)納入到新的學(xué)校評(píng)價(jià)體系中去。
(二)加強(qiáng)師資培訓(xùn),建設(shè)專業(yè)隊(duì)伍,建立全員參與的心理健康教育模式
鑒于我國(guó)當(dāng)前在心理健康教育師資以及教師編制等方面的實(shí)際情況,各地應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況積極開(kāi)展工作。建議各地在加強(qiáng)教師全員培訓(xùn)的同時(shí),努力建設(shè)一支專業(yè)師資隊(duì)伍。對(duì)于條件較差的地區(qū),應(yīng)該安排兼職老師參加心理健康教育師資的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后的兼職老師才能上崗。對(duì)于條件較好的地區(qū),應(yīng)在建設(shè)專業(yè)師資隊(duì)伍的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)解決專業(yè)師資職稱評(píng)定等相關(guān)問(wèn)題的研究,并力爭(zhēng)有所突破,為全國(guó)其他省市作示范,為心理健康教育工作的整體推進(jìn)作出貢獻(xiàn)。"
各地學(xué)??梢灾鸩浇⑵鹨詫<液托iL(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo),以思想品德課和思想政治課教師、班主任和團(tuán)隊(duì)(專職共青團(tuán)、少先隊(duì))干部為主體、專兼職心理輔導(dǎo)教師為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育工作模式。對(duì)班主任及科任教師進(jìn)行心理健康教育的培訓(xùn)將是今后相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)的重要工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括心理健康的知識(shí)、指導(dǎo)思想和方法等方面,同時(shí)可與師德教育結(jié)合起來(lái)。重要的是,學(xué)校對(duì)每個(gè)教師都應(yīng)提出對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的要求,使教師具有關(guān)心學(xué)生心理健康的意識(shí),創(chuàng)設(shè)和構(gòu)建一個(gè)心理健康教育的良好環(huán)境,使學(xué)校的每一位教師都成為學(xué)生的心理保健醫(yī)生。
(三)因地制宜,靈活運(yùn)用,多渠道開(kāi)展心理健康教育
心理健康教育的方法和途徑是多種多樣的,而不是拘泥于某種特定的形式。各地、各??梢愿鶕?jù)自己的實(shí)際情況,因地制宜、靈活運(yùn)用,多渠道、多方面開(kāi)展心理健康教育,重在實(shí)效。
建議有條件的地區(qū)可以開(kāi)設(shè)中小學(xué)心理健康教育課程,根據(jù)學(xué)生的不同年齡特點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展心理健康教育。比如,小學(xué)的心理健康教育可以游戲和活動(dòng)為主,初中可以活動(dòng)和體驗(yàn)為主,高中可以體驗(yàn)和調(diào)適兼顧,但要始終貫穿一條活動(dòng)主線,突出實(shí)踐性和活動(dòng)性;同時(shí)強(qiáng)調(diào)對(duì)不同年齡特征的學(xué)生,心理健康的內(nèi)容應(yīng)有所側(cè)重。當(dāng)然,可以采取多種途徑和方法來(lái)開(kāi)展心理健康教育,如在學(xué)科教學(xué)中滲透心理健康教育,還要利用班主任工作、學(xué)校、班級(jí)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和校園文化活動(dòng),有意識(shí)地開(kāi)展一些有利于培養(yǎng)學(xué)生心理素質(zhì)的活動(dòng)。除此之外,還要與學(xué)校外部的心理健康教育環(huán)境相結(jié)合,做到學(xué)校、家庭和社會(huì)齊抓共管。
在心理健康教育工作中,學(xué)生是主體,教師是主體,家長(zhǎng)也是主體。積極開(kāi)通學(xué)校與家庭同步實(shí)施心理健康教育的渠道,也是一個(gè)非常重要的途徑。在學(xué)校開(kāi)展的家長(zhǎng)學(xué)校課堂中,要把對(duì)孩子的心理和發(fā)展教育作為一項(xiàng)主要內(nèi)容來(lái)抓。學(xué)校要指導(dǎo)家長(zhǎng)了解和掌握兒童心理發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,改進(jìn)教育方法,并促進(jìn)家長(zhǎng)自身養(yǎng)成良好的心理素質(zhì),營(yíng)造和諧的家庭教育環(huán)境,幫助孩子健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。
另外,從接受心理健康教育的對(duì)象的多少來(lái)看,心理健康教育又可分為面向全體學(xué)生和面向個(gè)別學(xué)生兩種。面向全體學(xué)生的心理健康教育模式可以采取開(kāi)設(shè)心理健康講座、建立心理檔案、在學(xué)科教學(xué)中滲透(即利用學(xué)科知識(shí)點(diǎn)、涉及點(diǎn)、接觸點(diǎn)、聯(lián)系點(diǎn)等開(kāi)展心理健康教育)、在各種集體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中滲透等形式;面向個(gè)別學(xué)生的心理健康教育模式可以采取個(gè)別心理咨詢、心理輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)、行為矯正等方式。
(四)統(tǒng)籌管理,科學(xué)規(guī)劃,建立心理健康教育支持保障體系
心理健康教育工作具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性,只要我們?cè)诠ぷ髦薪y(tǒng)籌規(guī)劃好,心理健康教育工作就一定能夠成為促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升的“助推劑”,成為連接學(xué)校、家長(zhǎng)和學(xué)生的“紐帶”,為基礎(chǔ)教育作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們應(yīng)統(tǒng)籌管理學(xué)校的心理健康教育,建立中小學(xué)心理健康教育支持保障體系。筆者認(rèn)為中小學(xué)心理健康教育的支持保障體系主要包含“一個(gè)基礎(chǔ)”和“三個(gè)面向”。
“一個(gè)基礎(chǔ)”即以行政管理和專業(yè)指導(dǎo)為基礎(chǔ),通過(guò)政策支持和教研活動(dòng),提高心理健康教育工作的管理和評(píng)價(jià)水平,為心理健康教育工作營(yíng)造良好的運(yùn)作和發(fā)展環(huán)境。
“三個(gè)面向”是指心理健康教育專業(yè)師資的功能應(yīng)體現(xiàn)在“三”個(gè)方面:
一是面向?qū)W生。主要是指針對(duì)學(xué)生開(kāi)展心理健康教育活動(dòng),包括心理咨詢、輔導(dǎo)和治療等,解決學(xué)生的心理健康問(wèn)題。
二是面向?qū)W校教師。教師也是人,也會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,根據(jù)有關(guān)調(diào)查報(bào)告,目前我國(guó)中小學(xué)教師的心理健康狀況不容樂(lè)觀。我們要對(duì)教師的心理健康問(wèn)題給予更多的關(guān)注,不僅是因?yàn)殛P(guān)愛(ài)教師隊(duì)伍,也因?yàn)榻處煹男睦斫】祮?wèn)題會(huì)直接對(duì)學(xué)生的心理發(fā)展產(chǎn)生影響。心理健康教育專業(yè)教師可以為學(xué)校教師在教學(xué)中遇到的有關(guān)學(xué)生的教育及心理問(wèn)題提供咨詢和建議服務(wù),同時(shí)也要積極開(kāi)展針對(duì)學(xué)校教師團(tuán)體的心理咨詢和疏導(dǎo)工作,并定期開(kāi)展專題性的拓展訓(xùn)練等。
創(chuàng)新心理素質(zhì)是個(gè)體在生活實(shí)踐中逐漸形成與發(fā)展并在創(chuàng)新活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的相對(duì)穩(wěn)定的心理品質(zhì),有關(guān)創(chuàng)新心理素質(zhì)的構(gòu)成目前尚存在分歧[1-2]。創(chuàng)新意識(shí)是創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)部心理傾向,表現(xiàn)為好奇心、求知欲、懷疑感、創(chuàng)新需求、思維的獨(dú)立性等方面,它是創(chuàng)新心理素質(zhì)形成的必要前提。創(chuàng)新能力是創(chuàng)新活動(dòng)中所達(dá)到的能力水平,表現(xiàn)為創(chuàng)造性的觀察能力、思維能力和實(shí)踐能力。創(chuàng)新能力是創(chuàng)新心理素質(zhì)的核心,是衡量個(gè)體創(chuàng)新心理素質(zhì)高低的重要標(biāo)志。競(jìng)爭(zhēng)心是不甘落后積極進(jìn)取的內(nèi)在動(dòng)力,是創(chuàng)新個(gè)性的重要表現(xiàn)方面之一,擁有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是創(chuàng)新人才在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中不斷前進(jìn)的重要因素。創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)心雖然在創(chuàng)新心理素質(zhì)的構(gòu)成中具有不同的作用,但三者相互聯(lián)系相互制約。創(chuàng)新意識(shí)是形成創(chuàng)新能力的前提,可支配和強(qiáng)化創(chuàng)新能力;競(jìng)爭(zhēng)心可激發(fā)創(chuàng)新意識(shí),促使創(chuàng)新能力更好的發(fā)揮和運(yùn)用;創(chuàng)新能力反過(guò)來(lái)又能增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)心。我們認(rèn)為創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力與競(jìng)爭(zhēng)心是創(chuàng)新心理素質(zhì)的三個(gè)重要構(gòu)成部分,它們水平的高低可在相當(dāng)程度上決定著個(gè)體創(chuàng)新心理素質(zhì)的高低。
心理健康狀況作為影響個(gè)體學(xué)習(xí)、工作與生活的心理因素,必然會(huì)對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)產(chǎn)生一定的影響作用。國(guó)內(nèi)有關(guān)創(chuàng)新素質(zhì)的理論探討比較多[3-4],具體的實(shí)證性研究比較少,而有關(guān)創(chuàng)新心理素質(zhì)與心理健康關(guān)系的研究雖有報(bào)道,但缺乏深入系統(tǒng)的實(shí)證研究[5-6]。鑒于此,本研究擬對(duì)我國(guó)中學(xué)生的創(chuàng)新心理素質(zhì)與其心理健康之間的關(guān)系進(jìn)行初步探討,以期為學(xué)校創(chuàng)新教育和心理健康教育提供一定的理論依據(jù)。
2研究方法
2.1被試北京市、河北省兩普通中學(xué)學(xué)生558人,其中男生278人,女生280人,初一生108人,初二生179人,高一生161人,高二生110人。
2.2測(cè)評(píng)工具
2.2.1創(chuàng)新心理素質(zhì)量表該量表為王極盛編制,包括創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)心三個(gè)子量表,每個(gè)子量表初步由20個(gè)項(xiàng)目組成,采用5級(jí)評(píng)分作答,從1~5分別表示從無(wú)、偶爾、時(shí)有、經(jīng)常、總是。
2.2.2中學(xué)生心理健康量表該量表由60個(gè)項(xiàng)目組成,共有十個(gè)分量表,分別為強(qiáng)迫(MH1)、偏執(zhí)(MH2)、敵對(duì)(MH3)、人際關(guān)系敏感(MH4)、抑郁(MH5)、焦慮(MH6)、學(xué)習(xí)壓力(MH7)、適應(yīng)不良(MH8)、情緒不穩(wěn)定(MH9)、心理不平衡性(MH10)。該量表為王極盛(1997)專門(mén)針對(duì)我國(guó)中學(xué)生所編制,信度、效度較高[7]。
2.3施測(cè)與數(shù)據(jù)處理采用隨機(jī)整群抽樣法抽取被試,以班級(jí)為單位進(jìn)行團(tuán)體施測(cè)。采集的數(shù)據(jù)使用SPSS10.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行管理與統(tǒng)計(jì)處理。
3結(jié)果
3.1創(chuàng)新心理素質(zhì)量表的信度、效度分析
3.1.1項(xiàng)目與總分的相關(guān)
分別計(jì)算三個(gè)子量表各項(xiàng)目得分與其相應(yīng)的子量表總分的相關(guān)。創(chuàng)新意識(shí)各項(xiàng)目與其總分的相關(guān)在0.41~0.69之間,創(chuàng)新能力子量表中各項(xiàng)目與其總分的相關(guān)在0.45~0.76之間,競(jìng)爭(zhēng)心子量表中,除第58項(xiàng)與其總分的相關(guān)為0.31,其余各項(xiàng)目與總分的相關(guān)在0.42~0.79之間。
3.1.2因素分析和結(jié)構(gòu)效度
分別對(duì)這三個(gè)子量表進(jìn)行初步的因素分析,將區(qū)分度及共通性偏低的8個(gè)項(xiàng)目剔除后再次進(jìn)行主成分分析。根據(jù)卡特爾“陡階檢驗(yàn)”原理,結(jié)合碎石圖可以看出,創(chuàng)新意識(shí)子量表中除因素1的特征值為7.45,其余特征值較小可以舍棄,因素1所能解釋的變異數(shù)為41.4%,該子量表進(jìn)行因素分析的18個(gè)項(xiàng)目在因素1上均有負(fù)荷且負(fù)荷量均高于0.54。對(duì)創(chuàng)新能力子量表進(jìn)行同樣的分析,發(fā)現(xiàn)其因素1的特征值為8.65,其余因素較小可以舍棄,因素1所能解釋的變異數(shù)為48.1%,該子量表進(jìn)行因素分析的18個(gè)項(xiàng)目在因素1上均有負(fù)荷且負(fù)荷量均高于0.51。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)心子量表的分析表明,其因素1的特征值為8.66,其余因素較小可以舍棄,因素1所能解釋的變異數(shù)為54.1%,該子量表進(jìn)行因素分析的16個(gè)項(xiàng)目在因素1上均有負(fù)荷且負(fù)荷量均高于0.59。
3.1.3信度分析
創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)心三個(gè)子量表的同質(zhì)性信度(Cronbacha)分別為0.91、0.93、0.94,分半信度(Spearman-Brown)分別為0.87、0.88、0.91。
3.2中學(xué)生創(chuàng)新心理素質(zhì)的整體特點(diǎn)
將三個(gè)子量表所含項(xiàng)目的評(píng)分之和除以其項(xiàng)目數(shù)作為該子量表得分,中學(xué)生在創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)心上的得分分別為3.38±.76、3.32±.81、3.52±.83。
3.3中學(xué)生創(chuàng)新心理素質(zhì)與心理健康的關(guān)系
3.3.1中學(xué)生創(chuàng)新心理素質(zhì)與心理健康的相關(guān)分析
創(chuàng)新心理素質(zhì)各子量表得分與其心理健康各因子及總均分的得分進(jìn)行相關(guān)分析,結(jié)果見(jiàn)表1。創(chuàng)新意識(shí)與抑郁、焦慮、學(xué)習(xí)壓力呈顯著負(fù)相關(guān);創(chuàng)新能力與抑郁、學(xué)習(xí)壓力呈顯著負(fù)相關(guān),與適應(yīng)不良呈顯著正相關(guān);競(jìng)爭(zhēng)心與抑郁、焦慮、學(xué)習(xí)壓力、總均分呈顯著負(fù)相關(guān)。4討論
4.1創(chuàng)新心理素質(zhì)量表的信度和效度
對(duì)創(chuàng)新心理素質(zhì)三個(gè)子量表分別進(jìn)行項(xiàng)目一總分相關(guān)分析,正式項(xiàng)目與其對(duì)應(yīng)子量表總分的相關(guān)均在0.50以上,表明這些項(xiàng)目均有較好的鑒別力。因素分析結(jié)果表明,三個(gè)子量表均有一個(gè)特征值最大的因素可以說(shuō)明該子量表的主要成分,且每個(gè)子量表的項(xiàng)目在該子量表的這一因素上均有較高的負(fù)荷,這一結(jié)果與我們編制量表時(shí)的理論構(gòu)思基本吻合,從而表明創(chuàng)新心理素質(zhì)各子量表具有較好的結(jié)構(gòu)效度。對(duì)創(chuàng)新心理素質(zhì)各子量表的信度進(jìn)行考察,發(fā)現(xiàn)其同質(zhì)性信度均在0.90以上,分半信度均在0.85以上,表明三個(gè)子量表的信度較高。
4.2中學(xué)生創(chuàng)新心理素質(zhì)的一般特點(diǎn)
中學(xué)生創(chuàng)新心理素質(zhì)各子量表得分均在3分以上,表明中學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)心處于中等偏上水平,創(chuàng)新心理素質(zhì)整體狀況不錯(cuò)。中學(xué)生的思維活躍、興趣廣泛、熱情奔放、敢想敢做、不畏權(quán)威,具有很大的創(chuàng)新潛力。青少年時(shí)期是人生的黃金時(shí)期,處于一生創(chuàng)造力最佳發(fā)展年齡區(qū)的前端,可塑性較強(qiáng),因此大力開(kāi)發(fā)青少年的創(chuàng)新潛能,使其具備更為強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)心,這應(yīng)是我國(guó)創(chuàng)新教育的努力方向。
4.3中學(xué)生創(chuàng)新心理素質(zhì)與心理健康水平的關(guān)系
研究結(jié)果表明,創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)心強(qiáng)的個(gè)體,體驗(yàn)到的學(xué)習(xí)壓力、抑郁、焦慮等心理問(wèn)題較少,心理健康水平高的個(gè)體在創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)心上要顯著優(yōu)于心理健康水平低的學(xué)生。創(chuàng)新能力屬于創(chuàng)新心理素質(zhì)的認(rèn)知結(jié)構(gòu),創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)心則屬于創(chuàng)新心理素質(zhì)的動(dòng)力結(jié)構(gòu),因此相對(duì)而言后兩者與心理健康的關(guān)系要比前者更為密切些。已有學(xué)者[5-6]對(duì)創(chuàng)新素質(zhì)和心理健康的關(guān)系進(jìn)行了理論探討,本研究從實(shí)證的角度進(jìn)一步證明兩者關(guān)系緊密。創(chuàng)新心理素質(zhì)和心理健康因子的回歸分析表明,學(xué)習(xí)壓力對(duì)創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)心的影響作用較大,創(chuàng)新能力受學(xué)習(xí)壓力、適應(yīng)不良和抑郁的影響作用較大?,F(xiàn)在中學(xué)生的主要壓力來(lái)自學(xué)習(xí)方面,巨大的升學(xué)壓力、繁重的學(xué)業(yè)任務(wù)使他們體驗(yàn)到較強(qiáng)的壓力感,從而引發(fā)焦慮、抑郁等不良應(yīng)激反應(yīng)。健康的心理狀態(tài)可以充分發(fā)揮智力效應(yīng),思維活躍,聯(lián)想豐富,提高創(chuàng)新敏感性,對(duì)有關(guān)創(chuàng)新的事物保持濃厚的興趣,從而極大的提高創(chuàng)新效應(yīng)。時(shí)常處于抑郁、焦慮、緊張狀態(tài)下的個(gè)體,其創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)心受到抑制,難于保持較高的水平。學(xué)習(xí)壓力對(duì)創(chuàng)新心理素質(zhì)的三個(gè)方面均有十分重要的影響作用,這就提示我們,如何將學(xué)習(xí)壓力調(diào)控到一個(gè)較為合適的水平,以便促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新心理素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,這是創(chuàng)新教育中值得特別關(guān)注的問(wèn)題。另外,本研究還發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新能力與適應(yīng)不良因子存在一定的正相關(guān)關(guān)系,適應(yīng)不良對(duì)創(chuàng)新能力具有一定的預(yù)測(cè)作用,這一結(jié)果較為有趣和費(fèi)解。我們推測(cè)這可能與創(chuàng)新能力愈高,個(gè)體行為方式獨(dú)特性愈強(qiáng),導(dǎo)致有時(shí)與外界的常規(guī)不太適應(yīng)有關(guān),具體的原因尚有待今后進(jìn)一步的探索??偠灾?,健康心理是創(chuàng)新活動(dòng)得以順利進(jìn)行的基本心理?xiàng)l件,健康心理的培養(yǎng)和維護(hù)有利于促進(jìn)創(chuàng)新性人才的快速成長(zhǎng)。
5結(jié)論
5.1自編創(chuàng)新心理素質(zhì)量表包括三個(gè)子量表即創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力與競(jìng)爭(zhēng)心,經(jīng)檢驗(yàn)這三個(gè)子量表均具有較高的信度、效度。
5.2中學(xué)生的創(chuàng)新心理素質(zhì)整體處于中等偏上水平。
5.3中學(xué)生創(chuàng)新心理素質(zhì)與心理健康水平較為密切,創(chuàng)新意識(shí)與學(xué)習(xí)壓力、抑郁、焦慮顯著負(fù)相關(guān),創(chuàng)新能力與學(xué)習(xí)壓力、抑郁顯著負(fù)相關(guān),與適應(yīng)不良顯著正相關(guān),競(jìng)爭(zhēng)心與抑郁、焦慮、學(xué)習(xí)壓力、總均分顯著負(fù)相關(guān);心理健康水平高者其創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)心較心理健康水平低者高;學(xué)習(xí)壓力對(duì)創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)心的預(yù)測(cè)作用較大,學(xué)習(xí)壓力、適應(yīng)不良和抑郁對(duì)創(chuàng)新能力的預(yù)測(cè)作用較大。
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關(guān)鍵詞:藥事管理 網(wǎng)絡(luò)教學(xué) 教學(xué)方法
一、藥事管理學(xué)在高校藥學(xué)類專業(yè)中的課程定位
藥事管理學(xué)是藥學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)和法學(xué)等多門(mén)學(xué)科彼此滲入交織、共同構(gòu)成的一門(mén)藥學(xué)類邊緣學(xué)科,是藥學(xué)高等教育必修課程的重要組成部分。其教學(xué)以藥事管理法律、法規(guī)等為核心和焦點(diǎn),介紹我國(guó)藥事管理的政策制度、法律體系,以及藥事行為活動(dòng)全過(guò)程的現(xiàn)行管理規(guī)范,使學(xué)生全面掌握藥事管理的基本知識(shí)和內(nèi)涵,并能運(yùn)用于藥學(xué)實(shí)踐中,能夠有針對(duì)性地解決藥學(xué)實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)對(duì)各種藥學(xué)活動(dòng)科學(xué)和規(guī)范的管理。培養(yǎng)藥事管理應(yīng)用型復(fù)合人才,構(gòu)建高素質(zhì)的藥學(xué)組織管理隊(duì)伍,是我國(guó)藥學(xué)事業(yè)健康發(fā)展的需要,對(duì)樹(shù)立藥學(xué)活動(dòng)管理的規(guī)范化意識(shí)形態(tài)及規(guī)范藥學(xué)各項(xiàng)活動(dòng)具有重要的意義。
二、我國(guó)高校藥事管理學(xué)傳統(tǒng)教學(xué)的弊端
1.授課模式單調(diào)乏味,缺乏吸引力
藥事管理學(xué)傳統(tǒng)教學(xué)模式是針對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的系統(tǒng)授課,以教師講授、學(xué)生聽(tīng)講為主,教學(xué)缺少互動(dòng),加之課程內(nèi)容多為理論和法規(guī),一些術(shù)語(yǔ)比較抽象,學(xué)生缺乏感性認(rèn)知,常常是教師講得無(wú)勁,學(xué)生聽(tīng)得無(wú)趣,課堂氣氛沉悶。
2.課堂理論授課脫離藥學(xué)實(shí)踐
藥事管理學(xué)是與實(shí)踐緊密聯(lián)系的學(xué)科,與學(xué)生未來(lái)就業(yè)緊密相關(guān)。麥可思公司2016年相關(guān)高校藥學(xué)課程對(duì)職業(yè)影響報(bào)告顯示,藥事管理學(xué)與藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生有重要的職業(yè)實(shí)踐關(guān)聯(lián)。但是,目前我國(guó)各高校藥事管理學(xué)教學(xué)大多脫離藥學(xué)實(shí)踐活櫻課程教學(xué)缺少實(shí)踐見(jiàn)習(xí)環(huán)節(jié),學(xué)生難以將教師講授的內(nèi)容與藥學(xué)實(shí)踐充分有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。只有改革這種墨守成規(guī)的傳統(tǒng)教學(xué)模式,才能達(dá)到藥事管理學(xué)的教學(xué)目標(biāo),滿足現(xiàn)代藥學(xué)類人才培養(yǎng)的需求;只有將課程基礎(chǔ)理論和藥學(xué)實(shí)踐有機(jī)融合,才能充分提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生更容易領(lǐng)會(huì)和接受理論知識(shí),體現(xiàn)知識(shí)的實(shí)用性,才能使學(xué)生更有效地學(xué)以致用。
3.規(guī)劃教材再版更新周期長(zhǎng),內(nèi)容相對(duì)滯后
藥事管理學(xué)最大的一個(gè)特點(diǎn)就是具有政策導(dǎo)向性,這就要求藥事管理學(xué)的教材修訂改版要與時(shí)俱進(jìn),緊跟政策發(fā)展。目前,我國(guó)藥事管理正處于法律法規(guī)修訂完善階段,社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技和醫(yī)藥行業(yè)的迅猛發(fā)展推動(dòng)了藥事管理相關(guān)內(nèi)容的長(zhǎng)足發(fā)展,很多內(nèi)容更新速度較快,而全國(guó)高校規(guī)劃教材每5年修訂一次,導(dǎo)致藥事管理學(xué)教材內(nèi)容更新遲緩,滯后于實(shí)際,這意味著教師所傳授的內(nèi)容很可能是陳舊的不合時(shí)宜的信息,從而導(dǎo)致教學(xué)難以全面適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)藥學(xué)人才培養(yǎng)的要求。
4.其他
在國(guó)外,藥事管理教學(xué)已經(jīng)有200多年的歷史,我國(guó)藥事管理教學(xué)起步較晚,藥事管理學(xué)在我國(guó)高校藥學(xué)教育中仍然處于初級(jí)階段,師資力量整體相對(duì)匱乏和薄弱,我國(guó)藥事管理與法規(guī)體系仍有許多不足,在教學(xué)中要重視國(guó)外藥事管理與法規(guī)的發(fā)展與變化,借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的相關(guān)藥事管理及法規(guī)內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生分析討論發(fā)達(dá)國(guó)家藥事法規(guī)內(nèi)容的可取之處,提高學(xué)生獨(dú)立思考和判斷能力。同時(shí),應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生經(jīng)常瀏覽國(guó)外藥品監(jiān)督管理部門(mén)的官方網(wǎng)站,直接了解他國(guó)藥事管理與法規(guī)動(dòng)態(tài)。
三、藥事管理學(xué)現(xiàn)代教育新教學(xué)模式
現(xiàn)代教育倡導(dǎo)以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為中心,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以教師講授為主體、學(xué)生被動(dòng)跟學(xué)的教育理念,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,使其具有適應(yīng)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的綜合素質(zhì)的教學(xué)模式為落腳點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。因此,藥事管理學(xué)的教學(xué)也必須實(shí)現(xiàn)教育理念和教學(xué)模式的更新和轉(zhuǎn)變,以培養(yǎng)活學(xué)會(huì)用、綜合素質(zhì)優(yōu)、應(yīng)用能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新意識(shí)的藥學(xué)人才為教育教學(xué)目標(biāo),構(gòu)建一套以能力素質(zhì)培養(yǎng)為主線的教育教學(xué)新體系。
1.加強(qiáng)案例教學(xué)法的運(yùn)用
現(xiàn)代藥事管理是各國(guó)在藥事管理的發(fā)展史上經(jīng)歷了很多慘痛教訓(xùn)之后逐漸完善和成熟起來(lái)的。大量的藥事案例是藥事管理學(xué)課程教學(xué)豐富的實(shí)踐教學(xué)資源,按照不同教學(xué)內(nèi)容的要求,教師可選擇適宜的藥事案例,通過(guò)對(duì)案例的介紹,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)分析,以法評(píng)判,緊密聯(lián)系實(shí)際,使抽象晦澀的理論易于理解記憶,并有的放矢地運(yùn)用于實(shí)踐。藥事案例教學(xué)法增強(qiáng)了課程教學(xué)的實(shí)踐性、應(yīng)用性和趣味性,根據(jù)案例的發(fā)展,步步為營(yíng),設(shè)置問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生設(shè)身處地地融入其中,激發(fā)學(xué)生對(duì)課程學(xué)習(xí)的興趣、熱情和積極性,循序漸進(jìn)地培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問(wèn)題的實(shí)際能力。例如,在講解假藥、劣藥的概念時(shí),我們?cè)诮虒W(xué)中結(jié)合某藥廠亮菌甲素等案例進(jìn)行講解,模擬案情中各人員,進(jìn)行模擬庭審,不但使學(xué)生深刻地理解了假藥、劣藥的界定標(biāo)準(zhǔn),而且通過(guò)置身于案件中,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行更深層次的思考及辨析,提高學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、剖析和解決問(wèn)題的能力。
2.引入以問(wèn)題為導(dǎo)向的PBL教學(xué)法
PBL(problem-based learning)教學(xué)模式即問(wèn)題教學(xué)法,其學(xué)習(xí)主體是學(xué)生,教師在教學(xué)中僅起引導(dǎo)、啟發(fā)的作用,通過(guò)設(shè)置問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行小組學(xué)習(xí)和討論,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的目的。這種教學(xué)方法是目前國(guó)際通行的一種教學(xué)模式,現(xiàn)階段PBL教學(xué)模式在我國(guó)藥事管理學(xué)教學(xué)中尚處于探索階段。我們?cè)诮虒W(xué)中給出不同的藥事案例,根據(jù)案例設(shè)置問(wèn)題,將學(xué)生分成若干小組,圍繞設(shè)置的問(wèn)題資料查閱、檢索和學(xué)習(xí),小組集中分析辯論,教師根據(jù)討論結(jié)果給予評(píng)價(jià)。這一系列過(guò)程的完成,學(xué)生自始至終都是主體,改變了傳統(tǒng)教學(xué)中學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)的狀態(tài),使學(xué)生能夠更深刻、更牢固地掌握知識(shí)的內(nèi)涵并能應(yīng)用。同時(shí),也培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作精神,以及自主分析、解決問(wèn)題的能力,有效地促進(jìn)了學(xué)生專業(yè)綜合素質(zhì)的提高。
3.重視實(shí)踐,離開(kāi)課堂,走進(jìn)藥事活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
藥事管理學(xué)具有很強(qiáng)的應(yīng)用性,教學(xué)過(guò)程必須加強(qiáng)理論與實(shí)際的聯(lián)系。系統(tǒng)的課堂講授是藥事管理學(xué)的主要授課方式,而通過(guò)藥學(xué)社會(huì)實(shí)踐則可對(duì)某一問(wèn)題進(jìn)行深入探討,將縱向的系統(tǒng)知識(shí)與橫向的知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫穿,使學(xué)生能夠深入理解。教學(xué)應(yīng)重視實(shí)踐,結(jié)合課程內(nèi)容,引入現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),讓學(xué)生走出課堂,走進(jìn)藥學(xué)實(shí)踐崗位。例如,走進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),在不同的藥事崗位跟隨見(jiàn)習(xí),按照國(guó)家醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理的現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)照學(xué)習(xí),在實(shí)踐過(guò)程中學(xué)習(xí)制度,體會(huì)制度建立的意義及作用;到藥廠參觀學(xué)習(xí),使學(xué)生進(jìn)一步了解質(zhì)量控制,明確生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理對(duì)確保藥品質(zhì)量的重要性。
4.培養(yǎng)學(xué)生撰寫(xiě)藥事管理學(xué)科論文
專業(yè)論文寫(xiě)作對(duì)提高本科生專業(yè)綜合分析能力具有重要意義。為加深學(xué)生對(duì)藥事管理相關(guān)內(nèi)容的理解,圍繞藥事活動(dòng),通過(guò)教師命題或引導(dǎo)學(xué)生自行命題,指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)論文。教師教授學(xué)生應(yīng)用文獻(xiàn)檢索、熟練查閱藥事相關(guān)文獻(xiàn)資料、在互聯(lián)網(wǎng)上搜索有關(guān)藥事動(dòng)態(tài),使學(xué)生能夠理清思路圍繞命題撰寫(xiě)專業(yè)論文,規(guī)范論文寫(xiě)作格式。實(shí)踐證明,這種方式能夠有效地提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和能力。
四、順應(yīng)時(shí)展,開(kāi)展藥事管理學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)
在科技飛速發(fā)展的今天,不受時(shí)間、地域限制的網(wǎng)絡(luò)已遍及我們生活、學(xué)習(xí)的各個(gè)角落,其具有的使用便捷、信息多元和共享、傳導(dǎo)交互以及動(dòng)態(tài)多媒體等特征,使得網(wǎng)絡(luò)在教育教學(xué)上的應(yīng)用越來(lái)越受到重視,充分利用W絡(luò)資源改革教學(xué)模式是信息化時(shí)展的必然結(jié)果,也是現(xiàn)代教育發(fā)展的重要趨向。在充分考慮學(xué)生現(xiàn)狀和教學(xué)需求的前提下,有必要有效地利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)改革教學(xué)方式,建立藥事管理學(xué)開(kāi)放式網(wǎng)絡(luò)教學(xué)互動(dòng)平臺(tái),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足,將教學(xué)要求、課程指南、多媒體課件、小組討論問(wèn)題、藥學(xué)實(shí)踐視頻以及其他各種教學(xué)相關(guān)信息通過(guò)課程教學(xué)網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)有效的傳遞和互動(dòng)。以課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)為媒介開(kāi)展師生教學(xué)互動(dòng),建設(shè)以學(xué)生為中心的多元化現(xiàn)代教學(xué)新體系,有利于實(shí)現(xiàn)順應(yīng)時(shí)展,培養(yǎng)有能力、會(huì)創(chuàng)新的高素質(zhì)人才目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。結(jié)合學(xué)校發(fā)展的實(shí)際,運(yùn)用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立兼容、開(kāi)放、可擴(kuò)充、可供持續(xù)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),為學(xué)生提供自主可控的學(xué)習(xí)環(huán)境,有利于教師素質(zhì)的提升、學(xué)生自主學(xué)習(xí)的促進(jìn)、學(xué)校統(tǒng)一管理的規(guī)范,使教學(xué)活動(dòng)突破時(shí)間和空間的限制,提高教學(xué)和管理的效率。
當(dāng)前,國(guó)內(nèi)高校的藥事管理學(xué)課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)正在逐步興起,但在內(nèi)容上還缺乏系統(tǒng)性,形式上仍不完善,尚需要進(jìn)一步大力發(fā)展。筆者學(xué)校的藥事管理學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)也正處于起步階段,還有待不斷完善。如何在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)環(huán)境下進(jìn)行藥事管理學(xué)教學(xué)資源的有機(jī)整合、組織教學(xué)、形成規(guī)范的教學(xué)模式,如何多角度地建立適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的教學(xué)資源體系,是目前十分重要的教學(xué)研究任務(wù)。
論文關(guān)鍵詞:醫(yī)院社區(qū)門(mén)診部醫(yī)療廢物管理的現(xiàn)狀及對(duì)策
國(guó)務(wù)院2003年6月16日頒布的《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》中明確規(guī)定:醫(yī)療廢物是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在醫(yī)療、預(yù)防、保健以及其他相關(guān)活動(dòng)中產(chǎn)生的具有直接或間接感染性,毒性以及其他危害性的廢物。社區(qū)門(mén)診的垃圾分為感染性廢物和損傷性廢物及部分生活垃圾。由于受地理位置、環(huán)境、設(shè)施等條件的限制,在醫(yī)療廢物規(guī)范化管理上存在一定難度和問(wèn)題,往往容易被忽視。為了加強(qiáng)醫(yī)療廢物的安全管理, 保護(hù)環(huán)境,保護(hù)人體健康,防止疾病傳播。為此, 我們對(duì)我院8個(gè)社區(qū)門(mén)診部的醫(yī)療廢物管理情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查, 并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取了整改措施,現(xiàn)總結(jié)如下。
1. 存在問(wèn)題及現(xiàn)狀
1.1 醫(yī)療廢物未按要求分類??實(shí)施醫(yī)療廢物環(huán)境規(guī)范化管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)首先是要做到嚴(yán)格分類放置,由于門(mén)診流動(dòng)人員多、少數(shù)工作人員對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)不足, 或是為圖方便,將利器、針頭損傷性廢物放入感染性廢物容器內(nèi)、感染性廢物放入生活廢物容器內(nèi)、生活廢物放入感染性廢物容器內(nèi)等,如使用過(guò)的棉球、棉簽、輸液貼膜、采血器、輸液針頭及玻璃安瓿等用物,易出現(xiàn)管理不善的情況[1]。
1.2 醫(yī)療廢物收集過(guò)程中未嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定護(hù)理人員偏少,管理意識(shí)差,常是忙于配藥、打針而疏于管理。清潔工為圖方便進(jìn)行憑感覺(jué)估算重量,在登記本上寫(xiě)上稱重時(shí)間、重量, 兩人未進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)就簽名字,也常有漏簽或補(bǔ)簽的現(xiàn)象, 存在一定的流失隱患。
1.3??醫(yī)療廢物的包裝不規(guī)范??為了節(jié)約開(kāi)支管理學(xué)論文,減少消耗,醫(yī)療廢物的包裝物或容器內(nèi)存放的醫(yī)療廢物過(guò)滿,不利于封口,同時(shí)標(biāo)簽填寫(xiě)不規(guī)范,不完整。利器盒不注明啟用時(shí)間,未做到定時(shí)更換。
1.4 醫(yī)療廢物暫存地點(diǎn)管理不規(guī)范由于個(gè)別門(mén)診部離醫(yī)院較遠(yuǎn), 每日產(chǎn)生的醫(yī)療廢物較少, 不能做到醫(yī)療廢物日產(chǎn)日清。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)后及時(shí)予以批評(píng), 并與經(jīng)濟(jì)處罰掛鉤, 對(duì)個(gè)別容器不清潔,檢查人員當(dāng)場(chǎng)督促清潔工人進(jìn)行消毒、清洗處理, 對(duì)醫(yī)療廢物管理中出現(xiàn)的缺陷, 及時(shí)予以指出糾正。
1.5 社區(qū)居民對(duì)醫(yī)療廢物知識(shí)匱乏由于門(mén)診人流量大、宣傳不足和缺乏相關(guān)知識(shí),對(duì)醫(yī)療廢物的危害性缺乏足夠的認(rèn)識(shí), 多數(shù)社區(qū)居民將拔針時(shí)按壓的棉簽隨意扔在生活垃圾桶中或者將用后的醫(yī)療廢物帶回用作他用。
1.6 各種應(yīng)急預(yù)案知識(shí)了解不夠 不能正確掌握醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散、傳染病傳播或者環(huán)境污染時(shí)的應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)加強(qiáng)定期學(xué)習(xí),同時(shí)加強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí),掌握銳器損傷后的正確處理方法, 切實(shí)做好自我防護(hù)免費(fèi)論文。
2. 對(duì)策
2.1 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度??成立醫(yī)療廢物管理委員會(huì),由醫(yī)院感染管理科具體負(fù)責(zé)整體工作的組織與協(xié)調(diào), 并制定詳細(xì)的管理制度和切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則。各社區(qū)門(mén)診部設(shè)立醫(yī)療廢物管理小組, 由負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),做到分工明確,責(zé)任到人,加強(qiáng)環(huán)節(jié)和終末質(zhì)控。認(rèn)真做好醫(yī)療廢物的分類、收集、封口、標(biāo)識(shí), 使用專用容器盛裝,感染性廢物3/4滿時(shí),將塑料袋扎口并標(biāo)識(shí),損傷性廢物放于符合標(biāo)準(zhǔn)的具有不撒漏、防刺穿、有損傷性廢物標(biāo)識(shí)的利器盒內(nèi),3/4滿(48h內(nèi))時(shí)封閉集中處置。同時(shí)由醫(yī)院專人專車負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的清運(yùn), 每日一次或者至少每?jī)扇找淮危龅接姓驴裳?,有法可依,真正把制度落?shí)到工作中來(lái)。
2.2 加強(qiáng)溝通齊抓共管 根據(jù)檢查中存在的問(wèn)題,認(rèn)真查找問(wèn)題的根源,提出整改方案, 同時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,與各相關(guān)部門(mén)及時(shí)聯(lián)系,加強(qiáng)溝通,相互配合,保質(zhì)保量的完成醫(yī)療廢物的收集轉(zhuǎn)運(yùn)工作。
2.3 加強(qiáng)工作人員的專業(yè)培訓(xùn)組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療廢物的各項(xiàng)法律法規(guī), 進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、安全防護(hù)以及緊急處理等知識(shí)的培訓(xùn)。能做到從醫(yī)務(wù)人員到清潔員, 人人知法律,人人會(huì)應(yīng)用,提高其對(duì)醫(yī)療廢物管理工作的認(rèn)識(shí)和具體操作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),采取多種方式確保培訓(xùn)效果。
2.4 加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)控責(zé)任到人 制定計(jì)劃,每月定期不定期的對(duì)各門(mén)診部進(jìn)行檢查,從醫(yī)療廢物的分類、容器是否符合要求、收集交接登記是否按規(guī)定執(zhí)行,到醫(yī)院專人專車轉(zhuǎn)運(yùn)全過(guò)程的檢查,認(rèn)真對(duì)醫(yī)療廢物管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致檢查, 及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題, 并查找相關(guān)的責(zé)任人管理學(xué)論文,對(duì)存在的問(wèn)題不能及時(shí)整改的相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰, 提出通報(bào)批評(píng),并有持續(xù)改進(jìn)措施。
2.5 加大醫(yī)療廢物管理的投入為使各門(mén)診部醫(yī)療廢物得到更好的管理, 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)加大了投入力度,配置了專用的醫(yī)療廢物儲(chǔ)裝桶,配備專用稱,準(zhǔn)確稱量該部位醫(yī)療垃圾的重量,制作了醫(yī)療廢物的警示標(biāo)識(shí)及宣傳畫(huà),宣傳有關(guān)醫(yī)療廢物的危害及相關(guān)的法律法規(guī),促進(jìn)人們積極地配合醫(yī)療廢物管理。同時(shí)增加醫(yī)療廢物專用轉(zhuǎn)運(yùn)車一輛, 做到日產(chǎn)日清。
2.6 全民動(dòng)員共同防衛(wèi) 大力加強(qiáng)對(duì)公眾的宣傳教育力度, 提高社會(huì)和公眾對(duì)醫(yī)療廢物危害性的知曉率,同時(shí)做好監(jiān)督工作,使社區(qū)居民主動(dòng)參與和監(jiān)督醫(yī)療廢物的規(guī)范化管理, 形成全社會(huì)共同參與醫(yī)療廢物規(guī)范化管理的良好氛圍。
通過(guò)對(duì)社區(qū)門(mén)診部醫(yī)療廢物管理現(xiàn)狀的調(diào)查,體會(huì)到醫(yī)療廢物分類管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù), 對(duì)醫(yī)療廢物分類管理要持之以恒, 從它的領(lǐng)取、使用、收集、暫存、運(yùn)送、上報(bào)核實(shí)等各環(huán)節(jié)抓起,才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)療廢物管理的法制化、規(guī)范化、制度化。加強(qiáng)社區(qū)門(mén)診部醫(yī)療廢物的規(guī)范化管理,不僅是國(guó)家法律法規(guī)所要求的,更是防止醫(yī)療廢物擴(kuò)散造成疾病傳播、污染環(huán)境和維護(hù)轄區(qū)居民健康安全所必需的[2]。
[ 1 ]劉素球,聶玉蘭,韓永毅,等. 門(mén)診公共區(qū)域醫(yī)療廢物管理存在的問(wèn)題與對(duì)策[ J ]. 中華醫(yī)院感染學(xué)雜志, 2006, 16(5) : 552 - 553.
[2] 劉素球,菜尤菊. 社區(qū)健康服務(wù)中心醫(yī)療廢物管理初探[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2006,21(3):257.
關(guān)鍵詞:醫(yī)院管理學(xué);實(shí)驗(yàn)課程;教學(xué)改革
醫(yī)院管理學(xué)是伴隨著管理科學(xué)的發(fā)展而產(chǎn)生的,在20世紀(jì)30年代,開(kāi)始建立醫(yī)院管理學(xué)課程的學(xué)府是美國(guó)芝加哥大學(xué),此后,許多西方發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛開(kāi)始設(shè)立衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)[1]。中國(guó)的醫(yī)院管理學(xué)正式走向科學(xué)管理是從20世紀(jì)80年代開(kāi)始,經(jīng)歷了30多年的學(xué)科發(fā)展,醫(yī)院管理學(xué)的科學(xué)理論得到了不斷的更新和豐富。醫(yī)院管理學(xué)是衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的專業(yè)課,它將管理學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到醫(yī)院管理當(dāng)中,學(xué)好醫(yī)院管理學(xué)是對(duì)各門(mén)專業(yè)課的融會(huì)貫通,更是今后工作的需要。管理學(xué)是實(shí)踐性較強(qiáng)的科學(xué),是系統(tǒng)研究管理活動(dòng)的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。管理學(xué)是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)的需要產(chǎn)生的,它的目的是:研究在現(xiàn)有的條件下,如何通過(guò)合理的組織和配置人、財(cái)、物等因素,提高生產(chǎn)力的水平。而醫(yī)院管理學(xué)不僅具有管理學(xué)的特征而且由于醫(yī)院的特殊性,醫(yī)院管理學(xué)又不同于普通的企業(yè)管理,所以要想真正學(xué)以致用就必須加強(qiáng)課程的實(shí)踐教學(xué),這樣才能更科學(xué)地掌握這門(mén)學(xué)科。但是,現(xiàn)有的一些研究和教學(xué)表明[2-3]醫(yī)院管理學(xué)的實(shí)踐教學(xué)更多是流于形式,學(xué)生看到的是滯后于現(xiàn)實(shí)的書(shū)本理論,很難對(duì)醫(yī)院管理有一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí),也就不用說(shuō)對(duì)課程的重視了。為了提高該課程的教學(xué)質(zhì)量,筆者對(duì)實(shí)踐課程加以改革,讓學(xué)生走進(jìn)醫(yī)院,通過(guò)自己的實(shí)踐調(diào)查發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理存在的問(wèn)題,提高學(xué)習(xí)熱情,做到活學(xué)活用。
一、《醫(yī)院管理學(xué)》實(shí)踐課程開(kāi)展的條件
(一)公共管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心的建立
近幾年來(lái),皖南醫(yī)學(xué)院越來(lái)越重視復(fù)合型人才的培養(yǎng),特別加大了實(shí)驗(yàn)(實(shí)踐)課程的課時(shí)比例,實(shí)驗(yàn)課與理論課同樣得到了校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視。因此,實(shí)驗(yàn)課程的教學(xué)工作獲得了一些重要的教學(xué)資源,在此基礎(chǔ)上,筆者所在教研室于2015年建成并投入使用公共管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。該實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心改善了管理專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件,以往的實(shí)驗(yàn)課只能在普通教室里進(jìn)行,教學(xué)環(huán)境和場(chǎng)地設(shè)施都受到了限制;如今的公共管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心建立了實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化。實(shí)驗(yàn)室基本實(shí)現(xiàn)了上課學(xué)生人手一臺(tái)電腦,引入先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)軟件,形成與學(xué)生的實(shí)時(shí)互動(dòng);在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)設(shè)置了多張“討論桌”,用于學(xué)生的問(wèn)題討論環(huán)節(jié);除此以外,還增添了演講臺(tái)、沙盤(pán)等設(shè)施,方便開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)。
(二)實(shí)習(xí)醫(yī)院的配合
由于醫(yī)院管理學(xué)課程的特殊性,其戶外的實(shí)驗(yàn)課程對(duì)醫(yī)院的依賴性特別大。醫(yī)院管理學(xué)不同于普通的管理學(xué),很多理論并不適用于生活中的傳統(tǒng)認(rèn)知,偏偏這又是一門(mén)理論很枯燥的學(xué)科,很多學(xué)生會(huì)想當(dāng)然感性地認(rèn)識(shí)這門(mén)學(xué)科,而缺少實(shí)踐的理性認(rèn)知,這一點(diǎn)正是醫(yī)院管理的癥結(jié)所在。因此,學(xué)好這門(mén)學(xué)科更需要學(xué)校為學(xué)生搭建實(shí)習(xí)平臺(tái),讓學(xué)生意識(shí)到只有適合醫(yī)院系統(tǒng)的管理學(xué)才是醫(yī)院管理學(xué)。為此,學(xué)校為廣大學(xué)生安排多家醫(yī)院作為學(xué)生的長(zhǎng)期實(shí)習(xí)基地,讓學(xué)生能真正把書(shū)本上的知識(shí)在實(shí)踐中得到體驗(yàn)。在長(zhǎng)期的合作中,皖南醫(yī)學(xué)院與實(shí)習(xí)醫(yī)院保持良好的關(guān)系,既能得到學(xué)生對(duì)于實(shí)習(xí)的反饋意見(jiàn),又能了解到醫(yī)院方面對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況的反饋,以便在理論教學(xué)中找到學(xué)生易犯的錯(cuò)誤。在教學(xué)管理上做到了學(xué)生到實(shí)踐中去了解,老師在實(shí)踐中找到側(cè)重。有了這些好的方法與經(jīng)驗(yàn)才不至于讓醫(yī)院管理學(xué)是書(shū)本上的生澀理論而是生產(chǎn)中的寶貴認(rèn)知。
二、醫(yī)院管理學(xué)的實(shí)踐課程實(shí)施
(一)實(shí)踐目標(biāo)
醫(yī)院管理學(xué)是一門(mén)集醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等學(xué)科為一體的綜合性課程,這其中的理論知識(shí)單純依靠書(shū)本是無(wú)法講授清楚的,教師只有在講解課本知識(shí)的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生在課外的醫(yī)院實(shí)踐中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。Massilas和Cox主張將課堂學(xué)習(xí)與社會(huì)中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題有機(jī)聯(lián)系起來(lái),重視引導(dǎo)學(xué)生去觀察社會(huì)、了解社會(huì)[4]。由于一般衛(wèi)生管理專業(yè)的學(xué)生去醫(yī)院實(shí)習(xí)都要等到最后一年,而《醫(yī)院管理學(xué)》課程會(huì)在此之前就學(xué)完,這之間存在一個(gè)明顯的時(shí)間差,不能等到實(shí)習(xí)的時(shí)候才讓學(xué)生接觸醫(yī)院。所以,筆者要在醫(yī)院管理學(xué)的課程進(jìn)程中,利用有限的實(shí)驗(yàn)課時(shí)間,開(kāi)展以醫(yī)院實(shí)踐調(diào)查為主的課程實(shí)踐教學(xué)改革。這樣一來(lái),學(xué)生看到的就不僅僅是書(shū)本上的案例,而是會(huì)有一個(gè)鮮活的直觀視覺(jué)、觸覺(jué)和嗅覺(jué),學(xué)生就會(huì)去找到解決問(wèn)題的辦法,增加了對(duì)醫(yī)院管理學(xué)甚至是對(duì)其他專業(yè)課程的興趣。筆者開(kāi)展的醫(yī)院實(shí)踐調(diào)查是醫(yī)院管理學(xué)實(shí)踐課程的重要內(nèi)容,它能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,同時(shí)在無(wú)形中提高了我們的教學(xué)質(zhì)量。
(二)實(shí)施過(guò)程
醫(yī)院管理學(xué)的實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)分為三個(gè)階段,分別是:實(shí)施前的準(zhǔn)備工作,醫(yī)院實(shí)踐調(diào)查和總結(jié)匯報(bào),這三個(gè)階段相輔相成,缺一不可。筆者在調(diào)查活動(dòng)開(kāi)始前,在課堂上進(jìn)行實(shí)踐課安排的介紹,讓學(xué)生對(duì)整個(gè)實(shí)踐課內(nèi)容有一個(gè)了解。相關(guān)事項(xiàng)主要包括:(1)調(diào)查內(nèi)容。利用已經(jīng)學(xué)習(xí)的有關(guān)醫(yī)院管理學(xué)的理論知識(shí)對(duì)醫(yī)院進(jìn)行實(shí)踐走訪,了解并記錄醫(yī)院的部門(mén)建設(shè)情況、就診流程與評(píng)價(jià)、就診環(huán)境及服務(wù)態(tài)度評(píng)價(jià)等。(2)時(shí)間地點(diǎn)。主要是利用實(shí)驗(yàn)課的時(shí)間外出走訪,按學(xué)號(hào)進(jìn)行分組調(diào)查市內(nèi)的三級(jí)醫(yī)院。(3)人員安排。每10人為一組,每組推薦一名組長(zhǎng),負(fù)責(zé)調(diào)查活動(dòng)的任務(wù)分配。(4)組織匯報(bào)。每組推薦一名同學(xué)在公共管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心進(jìn)行匯報(bào),匯報(bào)內(nèi)容主要是學(xué)生在醫(yī)院的觀察和記錄的匯總,并形成一份報(bào)告上交。在上述準(zhǔn)備工作完成后,就開(kāi)始安排學(xué)生進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行實(shí)踐調(diào)查。在入院調(diào)查時(shí)有幾個(gè)重要事項(xiàng)需要學(xué)生注意:第一,學(xué)校會(huì)給學(xué)生開(kāi)具相應(yīng)的介紹信,表明此次調(diào)查的目的和性質(zhì),避免出現(xiàn)問(wèn)題;第二,學(xué)生在醫(yī)院調(diào)查的時(shí)候要穿上學(xué)校發(fā)放的白大褂。學(xué)生在醫(yī)院進(jìn)行實(shí)地調(diào)查時(shí),一般不會(huì)提前告知院方,這樣能更準(zhǔn)確地反映醫(yī)院工作的真實(shí)情況;如在醫(yī)院遇到工作人員詢問(wèn)時(shí),就可以出示學(xué)校開(kāi)具的介紹信表明身份。調(diào)查的形式不限,可以借助現(xiàn)有的多媒體技術(shù),利用拍照、視頻、錄音等形式進(jìn)行記錄,方便后面的匯報(bào)工作。做完醫(yī)院的實(shí)地調(diào)查后,學(xué)生就要開(kāi)始將收集到的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析,形成調(diào)查報(bào)告,并以PPT等形式在實(shí)驗(yàn)中心進(jìn)行分批匯報(bào)。由于本次調(diào)查選擇的對(duì)象均為三級(jí)醫(yī)院,所以還是有很好的對(duì)比性,詳見(jiàn)表1。醫(yī)院實(shí)踐調(diào)查不僅是一個(gè)調(diào)查過(guò)程,也是教學(xué)實(shí)踐中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),授課教師將調(diào)查與教學(xué)緊密結(jié)合起來(lái),在調(diào)查開(kāi)始前教師對(duì)學(xué)生有一個(gè)集中的安排指導(dǎo),在調(diào)查結(jié)束后的報(bào)告環(huán)節(jié),老師也會(huì)依據(jù)學(xué)生的調(diào)查報(bào)告內(nèi)容和質(zhì)量對(duì)學(xué)生給予相應(yīng)指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。同時(shí),學(xué)生也可以將自己在調(diào)查過(guò)程中遇到的一些感興趣的問(wèn)題或者選題與畢業(yè)論文結(jié)合,作為自己畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的一個(gè)重要參考依據(jù)?!夺t(yī)院管理學(xué)》是一門(mén)貼近生活的學(xué)科,學(xué)生在實(shí)習(xí)的具體環(huán)境可以很容易地接觸和了解,但有些醫(yī)院管理的知識(shí)是帶有偶然性的,比如“醫(yī)院糾紛的處理”學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中可能感受不到,這就要求教師要特別注意引導(dǎo)學(xué)生。以“醫(yī)療事故的處理”為例授課老師對(duì)于這類問(wèn)題采取了“提問(wèn)—自學(xué)—引導(dǎo)討論—?dú)w納總結(jié)”的流程,以問(wèn)題為基礎(chǔ)的教學(xué)方法。在教學(xué)開(kāi)始時(shí)向?qū)W生提出“造成醫(yī)療事故的原因有哪些?”、“如何解決醫(yī)療事故?以及國(guó)家在應(yīng)對(duì)醫(yī)療事故有哪些措施?”學(xué)生可以根據(jù)老師提出的問(wèn)題進(jìn)行討論,然后老師通過(guò)實(shí)例來(lái)向?qū)W生講解,然后學(xué)生再分組討論,最后各個(gè)討論組根據(jù)討論的結(jié)果得出結(jié)論。
三、醫(yī)院管理學(xué)的實(shí)踐教學(xué)與總結(jié)
(一)匯報(bào)內(nèi)容豐富,角度新穎
在學(xué)生的調(diào)查匯報(bào)中,筆者發(fā)現(xiàn)同學(xué)的匯報(bào)內(nèi)容非常豐富,而且思考問(wèn)題的角度也各不相同。首先,調(diào)查項(xiàng)目?jī)?nèi)容較多,涉及總體管理、服務(wù)管理、藥房管理、病床管理、信息管理、就診流程、衛(wèi)生環(huán)境、交通管理等,在對(duì)醫(yī)院進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候能從優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩個(gè)方面進(jìn)行分析,并運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)提出自己的建議和意見(jiàn),可以看出學(xué)生是很認(rèn)真的去到醫(yī)院進(jìn)行實(shí)地觀察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后有自己的思考,而不是人云亦云。其次,同學(xué)們重點(diǎn)闡述調(diào)查問(wèn)題的角度各不相同,有的小組拍攝了某位同學(xué)入院就診過(guò)程,以此作為切入點(diǎn)分析其中存在的問(wèn)題;有的小組觀察醫(yī)院廁所的衛(wèi)生狀況和是否為特殊病人設(shè)置殘疾人專用廁所;有的調(diào)查小組注意到醫(yī)院的交通混亂的問(wèn)題,醫(yī)院門(mén)通缺乏管理,醫(yī)院內(nèi)停車難、停車亂,這個(gè)問(wèn)題看似小,但卻影響著醫(yī)院的整體形象,甚至影響了搶救病人的寶貴時(shí)間。最后,學(xué)生們充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)合作精神,在匯報(bào)中同學(xué)們闡述了小組隊(duì)員負(fù)責(zé)的任務(wù),有些人負(fù)責(zé)拍照,有些人負(fù)責(zé)后期視頻制作,有些人負(fù)責(zé)報(bào)告書(shū)和PPT的整理書(shū)寫(xiě),整個(gè)過(guò)程都是分工協(xié)作、有條不紊地進(jìn)行著。由此可見(jiàn),學(xué)生的實(shí)踐調(diào)查的確能發(fā)現(xiàn)一些平時(shí)被醫(yī)院管理者所忽視的問(wèn)題,如果這些問(wèn)題能夠得到重視,將會(huì)促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步。
(二)發(fā)揮學(xué)生主體積極性,提高教學(xué)質(zhì)量
實(shí)踐調(diào)查這種方法強(qiáng)調(diào)了參與者的主體作用,學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中,從調(diào)查前的準(zhǔn)備工作到入院調(diào)查再到整理資料得出研究結(jié)果,這些都充分發(fā)揮了學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦能力。在調(diào)查活動(dòng)的全部過(guò)程中,全體同學(xué)都要參與在教師的指導(dǎo)下,主動(dòng)參與問(wèn)題的解決,更多的培養(yǎng)了學(xué)生主動(dòng)解決問(wèn)題的能力。
(三)有利于構(gòu)建和諧的校園師生關(guān)系
高校中的學(xué)子大多來(lái)自全國(guó)各地,在不同的文化熏陶下,價(jià)值觀、文化背景差異很大,因此如何更好地融合相互之間的師生之間的關(guān)系,推動(dòng)校園和諧師生關(guān)系的構(gòu)建,是一個(gè)重大議題,而高校中的柔性管理提供了很好的參考方法,同時(shí)構(gòu)建相互包容的價(jià)值觀念、不斷完善自身人格也是和諧校園師生關(guān)系的重要內(nèi)容。此外,對(duì)于柔性管理的高校和諧氛圍,還要有一種寬容、理解的態(tài)度,包容周邊同學(xué)、老師的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),相互理解彼此的不同,所以,師生認(rèn)識(shí)到追求實(shí)現(xiàn)學(xué)校組織的價(jià)值觀的過(guò)程就意味著肯定,尊重個(gè)體價(jià)值,意味著個(gè)人的成功,這樣學(xué)校組織的共同價(jià)值目標(biāo)才有吸引力,而以學(xué)校的共同價(jià)值目標(biāo)推動(dòng)一種、生動(dòng)活潑、健康向上、人人心情舒暢的校園和諧氛圍的形成,發(fā)揮價(jià)值在學(xué)校管理的導(dǎo)向作用,也正是柔性管理所追求的一種境界。在漫長(zhǎng)管理過(guò)程中,逐漸形成柔性管理的模糊性、非線性的特征,而高校管理中的柔性管理思想,是針對(duì)高校行政化這一歷來(lái)已久的弊病而實(shí)施的,對(duì)于激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)創(chuàng)造性、營(yíng)造良好的校園文化氛圍、構(gòu)建和諧的師生互動(dòng)關(guān)系具有重要作用。柔性管理最大特征是依據(jù)人本身的心理和行為規(guī)律,運(yùn)用柔性管理原則,對(duì)管理對(duì)象施行管理控制,它所體現(xiàn)的是既要控制,又不嚴(yán)厲控制,既要控制又要自然而然、自覺(jué)自愿,既要控制,又不違背人們的心理和行為規(guī)律。
作者:唐夢(mèng)莎 王國(guó)平 胡鴻 余結(jié)根 國(guó)實(shí) 單位:皖南醫(yī)學(xué)院人文與管理學(xué)院管理教研室
參考文獻(xiàn):
[1]張沛海.柔性管理理論在大學(xué)生教育管理工作中的運(yùn)用探討[J].中華少年,2015(19):24-25
畢業(yè)論文致謝范文(1):
論文致謝
我首先要感謝我的論文指導(dǎo)老師、xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的xxx老師。x老師對(duì)我論文的研究方向做出了指導(dǎo)性的意見(jiàn)和推薦,在論文撰寫(xiě)過(guò)程中及時(shí)對(duì)我遇到的困難和疑惑給予悉心指點(diǎn),提出了許多有益的改善性意見(jiàn),投入了超多的心血和精力。x老師對(duì)我的幫忙和關(guān)懷表示誠(chéng)摯的謝意!同時(shí),還要感謝xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院項(xiàng)目管理專業(yè)的授課老師們和所有同學(xué)們,大家在xx大學(xué)的項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)中互相學(xué)習(xí),互相幫忙,共同度過(guò)了一段完美難忘的時(shí)光。
此外,還要感謝朋友以及同學(xué)們?cè)谡撐木帉?xiě)中帶給的大力支持和幫忙,給我?guī)?lái)極大的啟發(fā)。也要感謝參考文獻(xiàn)中的作者們,透過(guò)他們的研究文章,使我對(duì)研究課題有了很好的出發(fā)點(diǎn)。
最后,謝謝論文評(píng)閱老師們的辛苦工作。衷心感謝我的家人、朋友,以及同學(xué)們,真是在他們的鼓勵(lì)和支持下我才得以順利完成此論文。
畢業(yè)論文致謝范文(2):
論文致謝
經(jīng)過(guò)了兩個(gè)多月的努力,我最后完成了論文的寫(xiě)作。從開(kāi)始接到論文題目到系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn),再到論文文章的完成,每走一步對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新的嘗試與挑戰(zhàn),這也是我在大學(xué)期間獨(dú)立完成的最大的項(xiàng)目。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多知識(shí)也有很多感受,從一無(wú)所知,我開(kāi)始了獨(dú)立的學(xué)習(xí)和試驗(yàn),查看相關(guān)的資料和書(shū)籍,讓自己頭腦中模糊的概念逐漸清晰,使自己十分稚嫩作品一步步完善起來(lái),每一次改善都是我學(xué)習(xí)的收獲,每一次試驗(yàn)的成功都會(huì)讓我興奮好一段時(shí)間。
我的論文作品不是很成熟,還有很多不足之處。但是這次做論文的經(jīng)歷使我終身受益。我感受到做論文是要真真正正用心去做的一件事情,是真正的自己學(xué)習(xí)的過(guò)程和研究的過(guò)程,沒(méi)有學(xué)習(xí)就不可能有研究的潛力,沒(méi)有自己的研究,就不會(huì)有所突破,那也就不叫論文了。期望這次的經(jīng)歷能讓我在以后學(xué)習(xí)中激勵(lì)我繼續(xù)進(jìn)步。
畢業(yè)論文致謝范文(3):
最后要感謝在整個(gè)論文寫(xiě)作過(guò)程中幫忙過(guò)我的每一位人。首先,也是最主要感謝的是我的指導(dǎo)老師,XXX老師。在整個(gè)過(guò)程中他給了我很大的幫忙,在論文題目制定時(shí),他首先肯定了我的題目大方向,但是同時(shí)又幫我具體分析使我最后選取失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)具體目標(biāo),讓我在寫(xiě)作時(shí)有了具體方向。在論文提綱制定時(shí),我的思路不是很清晰,經(jīng)過(guò)老師的幫忙,讓我具體寫(xiě)作時(shí)思路頓時(shí)清晰。在完成初稿后,老師認(rèn)真查看了我的文章,指出了我存在的很多問(wèn)題。在此十分感謝李老師的細(xì)心指導(dǎo),才能讓我順利完成畢業(yè)論文。其次,要感謝幫我查資料的張超同學(xué),后期因?yàn)閷?shí)習(xí)的關(guān)系,不能隨時(shí)去學(xué)校的圖書(shū)館查閱資料,在此也十分感謝他能抽出時(shí)間幫我找的一些外文資料。
畢業(yè)論文致謝范文(4):
本設(shè)計(jì)在###老師的悉心指導(dǎo)和嚴(yán)格要求下業(yè)已完成,從課題選取、方案論證到具體設(shè)計(jì)和調(diào)試,無(wú)不凝聚著#老師的心血和汗水,在四年的本科學(xué)習(xí)和生活期間,也始終感受著導(dǎo)師的精心指導(dǎo)和無(wú)私的關(guān)懷,我受益匪淺。在此向###老師表示深深的感謝和崇高的敬意。
不積跬步何以至千里,本設(shè)計(jì)能夠順利的完成,也歸功于各位任課老師的認(rèn)真負(fù)責(zé),使我能夠很好的掌握和運(yùn)用專業(yè)知識(shí),并在設(shè)計(jì)中得以體現(xiàn)。正是有了他們的悉心幫忙和支持,才使我的畢業(yè)論文工作順利完成,在此向####大學(xué),###系的全體老師表示由衷的謝意。感謝他們四年來(lái)的辛勤栽培。
畢業(yè)論文致謝范文(5):
論文致謝
六月,總是陽(yáng)光燦爛。六月,總要曲終人散。六月,我們拒絕傷感?;▋褐x了芬芳,迎來(lái)碩果飄香。畢業(yè)帶來(lái)別離,我們走向輝煌。在論文完稿之際,謹(jǐn)對(duì)在本論文的撰寫(xiě)過(guò)程中,給予我?guī)兔Φ膶?dǎo)師和親愛(ài)的家人,表示深深的感謝!個(gè)性要感謝我的導(dǎo)師xx老師。無(wú)論是為人還是治學(xué),他都是我學(xué)習(xí)的榜樣,值得信賴的良師益友。在承擔(dān)繁重的教學(xué)和工作任務(wù)的狀況下,他主動(dòng)關(guān)心我的學(xué)習(xí)和科研。從論文的選題、開(kāi)題報(bào)告的撰寫(xiě)、資料的查找,到結(jié)構(gòu)的完善,都給予悉心指導(dǎo),使我順利成文。
另外,要感謝我的家人,是家人的鼓勵(lì)和支持,使已過(guò)不惑之年的我能夠全心投入學(xué)習(xí)和工作之中,順利完成學(xué)業(yè)。最后衷心感謝在百忙之中評(píng)閱論文和參加答辯的各位專家、教授!
畢業(yè)論文致謝范文(6):
在xx大學(xué)度過(guò)了四年的緊張學(xué)習(xí)時(shí)光,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了工商管理的各方面知識(shí),深深的佩服各位專業(yè)老師的學(xué)識(shí),從中我不僅僅學(xué)習(xí)到管理知識(shí),而且學(xué)到很多做人、做事、做學(xué)問(wèn)的道理,在此表示真摯的謝意。在論文即將完成之際,我要感謝我的導(dǎo)師xxx教授。在論文撰寫(xiě)的整個(gè)過(guò)程中,從論文選題、到撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告、最后到正文撰寫(xiě),x老師都提出了很多寶貴意見(jiàn)。x老師指出的每一個(gè)問(wèn)題,指導(dǎo)的每一個(gè)思路,都使我有醍醐灌頂之感。給我感受最深的是x老師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,無(wú)論從格式規(guī)范、論文要點(diǎn)、還是文章結(jié)構(gòu),于老師都不厭其煩,給予我及時(shí)的幫忙,使我能夠最后順利完成論文寫(xiě)作工作。
在此我要感謝xx大學(xué)xx系的所有老師,你們無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和愛(ài)崗敬業(yè)的治學(xué)態(tài)度,不僅僅使我對(duì)管理理論有了更進(jìn)一步的理解,將理論和自己的工作互相印證,受益匪淺。而且使我能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論應(yīng)用于對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的分析和解決,繼而提高自己的管理水平。
感謝我的各位同學(xué),是你們的無(wú)私幫忙讓我感受到校園的溫暖,在我的論文寫(xiě)作過(guò)程當(dāng)中,多位同學(xué)為我?guī)Ыo了信息支持,在此一并表示感謝。最后再次感謝xx大學(xué)為我?guī)Ыo了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使我能夠走上一個(gè)新的平臺(tái),幵始一段新的人生!
畢業(yè)論文致謝范文(7):
感謝我的導(dǎo)師###教授,他們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的作風(fēng)一向是我工作、學(xué)習(xí)中的榜樣;他們循循善誘的教導(dǎo)和不拘一格的思路給予我無(wú)盡的啟迪。
感謝我的#老師,這片論文的每個(gè)實(shí)驗(yàn)細(xì)節(jié)和每個(gè)數(shù)據(jù),都離不開(kāi)你的細(xì)心指導(dǎo)。而你開(kāi)開(kāi)朗的個(gè)性和寬容的態(tài)度,幫忙我能夠很快的融入我們這個(gè)新的實(shí)驗(yàn)室。
感謝我的室友們,從遙遠(yuǎn)的家來(lái)到這個(gè)陌生的城市里,是你們和我共同維系著彼此之間兄弟般的感情,維系著寢室那份家的融洽。四年了,仿佛就在昨日。四年里,我們沒(méi)有紅過(guò)臉,沒(méi)有吵過(guò)嘴,沒(méi)有發(fā)生上大學(xué)前所擔(dān)心的任何不開(kāi)心的事情。只是今后大家就難得再聚在一齊吃每年元旦那頓飯了吧,沒(méi)關(guān)系,各奔前程,大家珍重。但愿遠(yuǎn)赴M國(guó)的C平平安安,留守復(fù)旦的快快樂(lè)樂(lè),揮師北上的G順順利利,也愿離開(kāi)我們寢室的開(kāi)開(kāi)心心。我們?cè)谝积R的日子,我會(huì)記一輩子的。
感謝我的爸爸媽媽,焉得諼草,言樹(shù)之背,養(yǎng)育之恩,無(wú)以回報(bào),你們永遠(yuǎn)健康快樂(lè)是我最大的心愿。
在論文即將完成之際,我的情緒無(wú)法平靜,從開(kāi)始進(jìn)入課題到論文的順利完成,有多少可敬的師長(zhǎng)、同學(xué)、朋友給了我無(wú)言的幫忙,在那里請(qǐng)理解我誠(chéng)摯的謝意。
畢業(yè)論文致謝范文(8):
論文致謝
在本次論文設(shè)計(jì)過(guò)程中,感謝我的學(xué)校,給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在學(xué)習(xí)中,老師從選題指導(dǎo)、論文框架到細(xì)節(jié)修改,都給予了細(xì)致的指導(dǎo),提出了很多寶貴的意見(jiàn)與推薦,老師以其嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)態(tài)度、高度的敬業(yè)精神、兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求的工作作風(fēng)和大膽創(chuàng)新的進(jìn)取精神對(duì)我產(chǎn)生重要影響。他淵博的知識(shí)、開(kāi)闊的視野和敏銳的思維給了我深深的啟迪。這篇論文是在老師的精心指導(dǎo)和大力支持下才完成的
感謝所有授我以業(yè)的老師,沒(méi)有這些年知識(shí)的積淀,我沒(méi)有這么大的動(dòng)力和信心完成這篇論文。感恩之余,誠(chéng)懇地請(qǐng)各位老師對(duì)我的論文多加批評(píng)指正,使我及時(shí)完善論文的不足之處。
謹(jǐn)以此致謝最后,我要向百忙之中抽時(shí)間對(duì)本文進(jìn)行審閱的各位老師表示衷心的感謝。
畢業(yè)論文致謝范文(9):
論文致謝
吋光飛逝,轉(zhuǎn)眼間四年緊張而又充實(shí)的大學(xué)生生活即將畫(huà)上句號(hào)。在這四年的學(xué)習(xí)期間,我得到了很多老師、同學(xué)和朋友的關(guān)懷和幫忙。在學(xué)位論文即將完成之際,我要向所有期間給予我支持、幫忙和鼓勵(lì)的人表示我最誠(chéng)摯的謝意。
首先,我要感謝我的指導(dǎo)老師xxx老師對(duì)我的教導(dǎo)。從論文的選題、構(gòu)思、撰寫(xiě)到最終的定稿,x老師都給了我悉心的指導(dǎo)和熱情的幫忙,使我的畢業(yè)論文能夠順利的完成。x老師對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)術(shù)的鉆研精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),都是值得我終生學(xué)習(xí)的。
其次,感謝經(jīng)濟(jì)學(xué)院的全體領(lǐng)導(dǎo)和老師,由于他們的悉心教導(dǎo),我學(xué)到了專業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),掌握了扎實(shí)的專業(yè)技能。同時(shí),也感謝論文指導(dǎo)組老師xxx老師、xxx老師和xxx老師,對(duì)論文的修改提出了寶貴意見(jiàn),使我的論文更加完善。
最后,感謝我的家人在此期間給予我的包容、關(guān)愛(ài)和鼓勵(lì),以及所有陪我一路走來(lái)的同學(xué)和朋友,正是由于他們的支持和照顧,我才能安心學(xué)習(xí),并順利完成我的學(xué)業(yè)。
畢業(yè)在即,在今后的工作和生活中,我會(huì)銘記師長(zhǎng)們的教誨,繼續(xù)不懈努力和追求,來(lái)報(bào)答所有支持和幫忙過(guò)我的人!
畢業(yè)論文致謝范文(10):
[關(guān)鍵詞] 健康管理;標(biāo)準(zhǔn)化;學(xué)科建設(shè);技術(shù)品牌
[中圖分類號(hào)] R197.32 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] C [文章編號(hào)] 1673-7210(2013)09(c)-0161-03
隨著健康產(chǎn)業(yè)的確立,健康管理作為一門(mén)新興學(xué)科,近幾年其發(fā)展勢(shì)頭迅速,并在承擔(dān)大眾醫(yī)療與健康服務(wù)中扮演著越來(lái)越重的角色。但在其建設(shè)發(fā)展過(guò)程中也面臨許多新情況、新問(wèn)題的挑戰(zhàn),特別是健康管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理問(wèn)題,已成為制約學(xué)科發(fā)展的瓶頸。因此,必須從準(zhǔn)確把握健康管理學(xué)科服務(wù)的特點(diǎn)及其發(fā)展規(guī)律為切入點(diǎn),科學(xué)判斷標(biāo)準(zhǔn)化在學(xué)科建設(shè)中的作用,以尋求加快健康管理學(xué)科發(fā)展的有效途徑。
1 健康管理學(xué)科服務(wù)的特點(diǎn)及其發(fā)展規(guī)律
準(zhǔn)確把握事物的特點(diǎn)及其客觀發(fā)展規(guī)律,是做好工作和謀求科學(xué)發(fā)展的前提。國(guó)內(nèi)健康管理學(xué)科是在近二十多年逐步由體檢中心發(fā)展起來(lái)的,其服務(wù)功能也從承擔(dān)健康體檢為主向健康體檢與健康教育、健康咨詢與健康維護(hù)、健康干預(yù)與矯正治療等多功能轉(zhuǎn)變,服務(wù)的方式與手段向多樣化方向發(fā)展,并具有其服務(wù)的特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律。
1.1 健康管理作為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),其服務(wù)的前景廣
繼IT產(chǎn)業(yè)之后健康管理服務(wù)是本世紀(jì)最具活力的產(chǎn)業(yè),這是由市場(chǎng)信息需求和相關(guān)健康服務(wù)的發(fā)展所決定的。健康管理的服務(wù)對(duì)象包括:健康、亞健康、疾病狀態(tài)人群,并成為各醫(yī)療機(jī)構(gòu)新的社會(huì)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)點(diǎn)。但現(xiàn)階段在服務(wù)理念上仍存在認(rèn)識(shí)的誤區(qū),認(rèn)為健康管理服務(wù)等同于健康體檢,由于人們一直以來(lái)習(xí)慣了“生病就醫(yī)”的醫(yī)療模式,在國(guó)內(nèi)健康管理主要服務(wù)于工薪蔟和高消費(fèi)人群,其服務(wù)對(duì)象比較窄,公眾的認(rèn)知度還不高[1]。隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,健康管理產(chǎn)業(yè)的發(fā)展猶如美國(guó)權(quán)威預(yù)言的那樣“二十一世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)”。特別是健康現(xiàn)已成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),并作為評(píng)價(jià)幸福的一項(xiàng)重要指數(shù),因此,大眾對(duì)健康服務(wù)的需求勢(shì)必快速增長(zhǎng),伴隨各醫(yī)療機(jī)構(gòu)防治工作前移,其服務(wù)視野將從5%的患者人群擴(kuò)大到95%的健康或亞健康人群,服務(wù)理念也由注重以“治療疾病為中心”向以“健康為中心”方向發(fā)展[2]。
1.2 學(xué)科建設(shè)滯后,市場(chǎng)需求推動(dòng)其全面發(fā)展
健康管理學(xué)科無(wú)論是在學(xué)術(shù)理論,還是在技術(shù)應(yīng)用上與其他專業(yè)學(xué)科相比都相對(duì)滯后,一些理論和技術(shù)還欠成熟,從各醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康管理學(xué)科的建設(shè)發(fā)展看,其從事工作的方法與內(nèi)容存在很大差別,大家“各自為政”[3],尤其是在健康管理服務(wù)模式、不同人群健康體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程規(guī)范、檢診管理要求、重要陽(yáng)性體征檢出方法、綜合服務(wù)質(zhì)量評(píng)估方法、信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、體檢后續(xù)健康管理的方式與方法等方面建設(shè)的問(wèn)題上,不少技術(shù)與方法仍處于探索和實(shí)踐階段,要形成學(xué)科技術(shù)品牌尚需時(shí)日。但隨著人們健康保健意識(shí)的提高,大眾對(duì)健康服務(wù)需求的增長(zhǎng),為贏得市場(chǎng),各級(jí)健康管理機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)科建設(shè)的重視和投入力度也越來(lái)越高,在市場(chǎng)機(jī)制的驅(qū)動(dòng)下,近些年各級(jí)健康管理學(xué)科從建設(shè)規(guī)模、檢診設(shè)備硬件、服務(wù)技術(shù)水平與管理措施等方面建設(shè)得到快速發(fā)展,結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),發(fā)展具有服務(wù)技術(shù)特色品牌學(xué)科已成為趨勢(shì)。
1.3 健康管理服務(wù)形式的多樣化,注重醫(yī)療服務(wù)的整體性
健康管理服務(wù)具有標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、數(shù)字化的特點(diǎn),這些特點(diǎn)是由提供服務(wù)的內(nèi)容、方式、保障手段等因素所決定的,健康管理學(xué)科在服務(wù)職能上兼顧有臨床和醫(yī)技科室的服務(wù)特點(diǎn),其服務(wù)呈現(xiàn)出技術(shù)環(huán)節(jié)多、知識(shí)面廣、批量流水作業(yè)等特征,客觀發(fā)展必須要以標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),規(guī)范服務(wù)其內(nèi)容,以時(shí)間為切入點(diǎn),制定合理體檢的服務(wù)流程[4],以信息化管理為手段,依據(jù)量化與數(shù)字化信息科學(xué)評(píng)價(jià)健康狀況和擬訂健康管理服務(wù)方案。在服務(wù)方式上不僅提供院內(nèi)的健康體檢“醫(yī)檢獨(dú)立分開(kāi)”的一站式溫馨服務(wù),更注重體檢后續(xù)的健康管理服務(wù),強(qiáng)調(diào)醫(yī)療服務(wù)的整體性,為患者、亞健康人群和健康人群提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等全方位、多層次的服務(wù)[5],包括:健康咨詢與健康教育、健康干預(yù)與醫(yī)療矯治、健康維護(hù)與健康技術(shù)檔案等服務(wù)。
1.4 學(xué)科成為對(duì)外服務(wù)的窗口,反映出其綜合技術(shù)水平和服務(wù)形象
健康管理涉及的學(xué)科領(lǐng)域較廣,其服務(wù)保障是以各醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有醫(yī)療資源為依托的,并突出個(gè)性化與人性化的服務(wù)要求。換言之,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的綜合技術(shù)水平和服務(wù)形象能通過(guò)健康管理服務(wù)體現(xiàn)出來(lái),并把技術(shù)特色、醫(yī)療技術(shù)和精神文化建設(shè)成果融入健康服務(wù)活動(dòng)中,包括:人無(wú)我有與人有我優(yōu)的技術(shù)、推行文明禮儀與精細(xì)化貼心服務(wù)等,做到統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程及服務(wù)用語(yǔ)[6],既讓服務(wù)對(duì)象感到滿意,又?jǐn)U大單位對(duì)外的社會(huì)影響。
1.5 強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主的服務(wù)理念,關(guān)注人文環(huán)境和健康文化建設(shè)
主要體現(xiàn)在從服務(wù)上適應(yīng)生物-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,提供多元化健康維護(hù)的手段、方法和知識(shí),強(qiáng)調(diào)“不治已病治未病”預(yù)防為主的服務(wù)理念,注重未病先防,分析不同人群的工作環(huán)境、生活習(xí)慣、心理與社會(huì)等因素對(duì)疾病的影響。結(jié)合行業(yè)服務(wù)的特性,工作中融入豐富的人文色彩,體現(xiàn)出人的生命價(jià)值目標(biāo)、人性尊重、人文關(guān)愛(ài)及高度責(zé)任感[7],更加注重市場(chǎng)營(yíng)銷與學(xué)科建設(shè)成果的有機(jī)結(jié)合,充分運(yùn)用現(xiàn)代傳媒技術(shù)、就醫(yī)場(chǎng)地營(yíng)造濃厚的健康文化氛圍,并成為各醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)外服務(wù)的一大靚點(diǎn)。
2 標(biāo)準(zhǔn)化在健康管理學(xué)科建設(shè)中的作用
當(dāng)今標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)早已越出了技術(shù)范圍而滲入經(jīng)營(yíng)管理的各領(lǐng)域中,成為既是技術(shù)工作的基礎(chǔ)又是管理工作的基礎(chǔ)。通過(guò)制定、和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到統(tǒng)一是標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)質(zhì),獲得最佳秩序和社會(huì)效益則是標(biāo)準(zhǔn)化的目的[8]。標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于醫(yī)院管理與技術(shù)服務(wù),且取得明顯成效。但就標(biāo)準(zhǔn)化如何在健康管理學(xué)科建設(shè)方面發(fā)揮作用尚未形成共識(shí),從學(xué)科服務(wù)的特點(diǎn)及其客觀發(fā)展規(guī)律看,著力加強(qiáng)其標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已顯得特別重要。
2.1 標(biāo)準(zhǔn)化管理是規(guī)范市場(chǎng)發(fā)展和實(shí)施醫(yī)療成本控制的客觀要求
標(biāo)準(zhǔn)化管理能不能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮作用,這決定標(biāo)準(zhǔn)化在學(xué)科中的地位和存在價(jià)值。隨著健康管理學(xué)科建設(shè)發(fā)展的深入,必須要建立與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化和制度化科學(xué)管理體系為前提,規(guī)范行業(yè)科學(xué)有序的發(fā)展,按標(biāo)準(zhǔn)化、量化、個(gè)性化和系統(tǒng)化健康管理服務(wù)的特點(diǎn),其具體服務(wù)內(nèi)容和工作流程必須依據(jù)循證醫(yī)學(xué)與循證保健標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù)界公認(rèn)的預(yù)防與控制指導(dǎo)及規(guī)范等確定和實(shí)施,只有這樣才能確保醫(yī)療資源的有效利用和醫(yī)療成本的控制,發(fā)揮出最佳的社會(huì)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)效益,并以此贏得市場(chǎng)。
2.2 標(biāo)準(zhǔn)化是促進(jìn)學(xué)科技術(shù)品牌建設(shè)發(fā)展的重要手段
學(xué)科技術(shù)品牌建設(shè)除受技術(shù)、人才、設(shè)備、信息等因素制約外,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是關(guān)鍵,它不僅是學(xué)科現(xiàn)代化、制度化、科學(xué)化建設(shè)發(fā)展的標(biāo)志,更是支撐品牌建設(shè)的重要手段。學(xué)科技術(shù)品牌是以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展為表現(xiàn)形式,而標(biāo)準(zhǔn)化又為創(chuàng)新工作的開(kāi)展提供有效依據(jù),通過(guò)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化管理的統(tǒng)一、簡(jiǎn)化、協(xié)調(diào)和最優(yōu)化原理的工作要素,從技術(shù)、工作、管理上按健康管理學(xué)科服務(wù)的客觀發(fā)展要求去謀劃學(xué)科建設(shè),落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)措施,制定健康服務(wù)管理與工作標(biāo)準(zhǔn),先行先試,推動(dòng)行業(yè)向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、品牌化方向發(fā)展[9]。
2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為學(xué)科管理提供有效的科學(xué)依據(jù)
標(biāo)準(zhǔn)化工作涉及健康管理服務(wù)的全過(guò)程,而學(xué)科的建設(shè)則是以工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的,尤其是在學(xué)科綜合技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量管理的問(wèn)題上,根據(jù)健康管理服務(wù)的要求高、技術(shù)環(huán)節(jié)多、服務(wù)面廣的特點(diǎn),必須建立適應(yīng)學(xué)科發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化綜合服務(wù)質(zhì)量管理體系與機(jī)制,包括:建立工作、技術(shù)與管理標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施方法,綜合服務(wù)質(zhì)量管理監(jiān)控與考評(píng)措施等,也只有通過(guò)對(duì)健康管理服務(wù)實(shí)施全程動(dòng)態(tài)的科學(xué)管理,其技術(shù)服務(wù)質(zhì)量才有保障,否則談實(shí)現(xiàn)提高工作效率和滿足大眾對(duì)健康服務(wù)的需求也只能是句空話。
2.4 推行標(biāo)準(zhǔn)化有利于國(guó)內(nèi)外同行學(xué)術(shù)交流與學(xué)術(shù)水平的提高
標(biāo)準(zhǔn)化不僅是學(xué)科發(fā)展的客觀要求,也是提供學(xué)術(shù)交流的基礎(chǔ),只有這樣才能在同行學(xué)術(shù)交流中產(chǎn)生共鳴。同時(shí),標(biāo)準(zhǔn)化程度越高越能客觀反映本專業(yè)的技術(shù)、科研與管理水平,不僅為謀劃學(xué)科建設(shè)提供依據(jù),也為專業(yè)科研學(xué)術(shù)工作明確了方向。當(dāng)前由于國(guó)內(nèi)健康管理標(biāo)準(zhǔn)化工作剛起步,與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比在理論和學(xué)術(shù)上仍有較大差距,致使一些研究成果很難發(fā)表到國(guó)際高質(zhì)量的雜志上[10]。
3 加強(qiáng)健康管理學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考
圍繞健康管理學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問(wèn)題,近幾年來(lái)已引起國(guó)家各級(jí)衛(wèi)生行政管理機(jī)關(guān)和部分健康管理機(jī)構(gòu)的關(guān)注,并采取一些相應(yīng)措施,進(jìn)行了理論與實(shí)踐探討。但由于國(guó)內(nèi)健康管理學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作起步較晚,其理論和實(shí)踐處于探索階段,面臨不少新情況、新問(wèn)題,包括:健康管理機(jī)構(gòu)建設(shè)與發(fā)展良莠不齊;對(duì)健康管理服務(wù)行業(yè)規(guī)范、執(zhí)業(yè)技術(shù)規(guī)范、健康管理服務(wù)重點(diǎn)及質(zhì)量控制等諸多行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題缺乏有效的解決措施和方法;健康信息數(shù)據(jù)的管理和交流缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等[11]。總之,目前國(guó)內(nèi)健康管理機(jī)構(gòu)在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面還面對(duì)許多挑戰(zhàn)。因此,必須組織力量加以研究解決。
3.1 重視健康管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念
能否積極推進(jìn)健康管理學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,各級(jí)管理者重視是關(guān)鍵。首先,要準(zhǔn)確把握健康管理學(xué)科發(fā)展的內(nèi)涵、客觀規(guī)律和特點(diǎn),認(rèn)清標(biāo)準(zhǔn)化工作在學(xué)科建設(shè)中的作用和地位,不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感及使命感,尤其是各級(jí)健康管理機(jī)構(gòu)的學(xué)科帶頭人要勇于肩負(fù)責(zé)任,主動(dòng)扮演好在學(xué)科建設(shè)上的引領(lǐng)作用。其次,要在工作思路上適應(yīng)服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持“不治已病治未病”預(yù)防為主的健康管理理念,把醫(yī)療機(jī)構(gòu)的防治工作前移。在健康管理服務(wù)模式上要適應(yīng)由經(jīng)驗(yàn)松散型向標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和數(shù)字化方向發(fā)展的轉(zhuǎn)變。隨著社會(huì)的進(jìn)步,健康管理必定要完成它由“配角”到“主角”的歷史轉(zhuǎn)變。第三,要在服務(wù)理念、管理、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)上樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展的思維,著力打造學(xué)科技術(shù)品牌。面對(duì)學(xué)科建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,要勇于挑戰(zhàn),在積極跟蹤國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)的同時(shí),把創(chuàng)新發(fā)展思維貫穿到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過(guò)程中去,并注意尋求適應(yīng)學(xué)科發(fā)展的新思路、新方法與新手段。創(chuàng)新發(fā)展具體反映在:①管理的創(chuàng)新。要推進(jìn)創(chuàng)新型學(xué)科的發(fā)展,必須加大管理創(chuàng)新的力度,應(yīng)用現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)化管理理論與技術(shù),著重注意解決好各項(xiàng)配套制度、醫(yī)療資源整合與共享、管理服務(wù)模式、體檢后續(xù)健康維護(hù)的方式等方面的問(wèn)題。②醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是學(xué)科創(chuàng)新的核心,其關(guān)鍵在于人才。因此,要求在加強(qiáng)人才團(tuán)隊(duì)職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)的同時(shí),注重引進(jìn)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和診療手段,以解決和滿足大眾診療、康復(fù)需求為出發(fā)點(diǎn),重點(diǎn)發(fā)展與突破的技術(shù)包括對(duì)重要陽(yáng)性體征早期檢出的技術(shù)與方法、慢性代謝性疾病、亞健康狀態(tài)的矯治與健康維護(hù)技術(shù)等。③醫(yī)療服務(wù)的創(chuàng)新。它是樹(shù)立學(xué)科形象,提高學(xué)科知名度的有效途徑。要針對(duì)健康管理不同人群的服務(wù)特點(diǎn),營(yíng)造具有人文色彩、人性化服務(wù)和健康文化為特色的就診工作氛圍,著力提供精細(xì)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障措施。
3.2 落實(shí)學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)措施,探索有效路徑管理方法
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及學(xué)科建設(shè)方方面面的工作。為從根上扭轉(zhuǎn)學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的現(xiàn)狀,必須把其納入法規(guī)管理的軌道。一是建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的法規(guī)管理體系,在原衛(wèi)生部2009年頒布執(zhí)行的《健康體檢管理暫行規(guī)定》基礎(chǔ)上,建議國(guó)家、地方衛(wèi)生行政管理部門(mén)要從學(xué)科的管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上按健康管理發(fā)展的客觀要求,量化和細(xì)化可操作性的標(biāo)準(zhǔn),盡早制定出臺(tái)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定,并把學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容納入等級(jí)醫(yī)院評(píng)審、行業(yè)準(zhǔn)入考評(píng)范疇。二是發(fā)揮專業(yè)學(xué)會(huì)在學(xué)科建設(shè)中的作用,組織力量攻關(guān)克難。各地健康管理專業(yè)學(xué)會(huì)要發(fā)揮其在學(xué)術(shù)和技術(shù)上的引領(lǐng)作用,組織力量有計(jì)劃的把學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問(wèn)題作為當(dāng)前研究的重點(diǎn),包括:學(xué)科建設(shè)規(guī)模與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、管理與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、健康管理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、信息管理標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題,以推動(dòng)學(xué)科管理和技術(shù)的穩(wěn)步發(fā)展。三是應(yīng)用臨床路徑管理方法,探索常見(jiàn)慢性疾病或代謝性疾病的健康管理有效途徑。臨床路徑被認(rèn)為是醫(yī)療規(guī)范化管理中一種最有效的質(zhì)量效益型醫(yī)療管理模式,并作為一種標(biāo)準(zhǔn)化管理方法已廣泛應(yīng)用于臨床[12]。組織體檢是以對(duì)受檢對(duì)象進(jìn)行健康管理為前提條件的,當(dāng)前圍繞體檢后續(xù)健康狀況有針對(duì)性的開(kāi)展健康管理服務(wù)的形式與方法較多,且效果不一。但就如何解決常見(jiàn)的慢性疾病或代謝性疾病體檢后續(xù)健康維護(hù)上尚缺乏有效規(guī)范的服務(wù)保障措施。對(duì)此,在實(shí)踐中要結(jié)合常見(jiàn)慢性疾病或代謝性疾病的發(fā)病和診治特點(diǎn),借鑒臨床路徑管理經(jīng)驗(yàn)與方法,從業(yè)務(wù)流程、信息流程、管理流程等方面建立起臨床路徑措施,以逐步提高健康管理服務(wù)的內(nèi)涵質(zhì)量。
3.3 以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為支撐,加強(qiáng)學(xué)科技術(shù)品牌建設(shè)
健康管理標(biāo)準(zhǔn)化的建立是二十一世紀(jì)的流行趨勢(shì)[13],必須要以標(biāo)準(zhǔn)化支撐學(xué)科技術(shù)品牌建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略意識(shí),科學(xué)謀劃標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,一是勇于開(kāi)拓進(jìn)取,先行先試,摸索和制定適應(yīng)學(xué)科發(fā)展的各項(xiàng)工作、技術(shù)與管理標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)制定標(biāo)準(zhǔn)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程。在當(dāng)前健康管理學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)化體系尚未建立健全的情況下,從事健康管理工作的各級(jí)醫(yī)務(wù)人員要以時(shí)不待我、與時(shí)俱進(jìn)的工作熱情,在借鑒國(guó)內(nèi)外同行先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的同時(shí),以立足于創(chuàng)新發(fā)展為著眼點(diǎn),結(jié)合學(xué)科服務(wù)的特點(diǎn),抓好各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,逐步建立一個(gè)以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體核心,以管理標(biāo)準(zhǔn)為支持,以工作標(biāo)準(zhǔn)為保障的學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)化體系。現(xiàn)階段重點(diǎn)注意解決的標(biāo)準(zhǔn)有:健康管理服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)檢診標(biāo)準(zhǔn)、健康評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、綜合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、體檢后續(xù)健康管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。二是注重做好標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)工作,調(diào)動(dòng)全員參與意識(shí)。標(biāo)準(zhǔn)化是制度化的最高形式,它不僅讓各級(jí)人員在本職崗位上明白該干什么,更讓其知道怎么才能把工作做好的問(wèn)題。因此,標(biāo)準(zhǔn)化能否發(fā)揮最佳效果,培訓(xùn)工作是關(guān)鍵,按照標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象的性質(zhì)、作用、專業(yè)類別不同,可采取專題講座、流程演示、技術(shù)示范、外出參觀見(jiàn)學(xué)、同行技術(shù)與學(xué)術(shù)交流等形式進(jìn)行。三是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的科學(xué)管理,努力提升學(xué)科的綜合技術(shù)水平。標(biāo)準(zhǔn)化作為科學(xué)管理的重要手段,隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的要求也越來(lái)越高。然而對(duì)標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過(guò)程,要求在實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善,可運(yùn)用美國(guó)質(zhì)量管理學(xué)家戴明的PDCA循環(huán)管理辦法來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐,即按計(jì)劃(Plan)、實(shí)施(Do)、檢查(Check)、總結(jié)(Action)四個(gè)階段周而復(fù)始的落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化措施,工作中把服務(wù)衡量是否滿意、效益有否提高作為學(xué)科建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),促早日建成學(xué)科技術(shù)品牌。
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2015年01月11日(星期日)
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A020105 金融
00041 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)
A020201
工商企業(yè)管理 00058 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 00147 人力資源管理(一) 00041 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)
A020203 會(huì)計(jì)
00067 財(cái)務(wù)管理學(xué) 00041 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)
A020207
市場(chǎng)營(yíng)銷 00058 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)
00041 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué) 00182
公共關(guān)系學(xué) A020215 電子商務(wù)
00896 電子商務(wù)概論 00041 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)
A020228
物流管理 11178 物流管理基礎(chǔ) 08094 倉(cāng)儲(chǔ)學(xué) 03997 采購(gòu)與供應(yīng)管理 07802 采購(gòu)管理與庫(kù)存控制 A030301
行政管理
00147 人力資源管理(一)
00182
公共關(guān)系學(xué) A040101 學(xué)前教育
00383 學(xué)前教育學(xué) 00386 幼兒文學(xué) A040103
小學(xué)教育
00410 小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)論
A040106
教育管理 00442 教育學(xué)(二) 02111 教育心理學(xué)
00182
公共關(guān)系學(xué) A050102
秘書(shū) 00058 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)
00182
公共關(guān)系學(xué) A080777
通信信息管理
09016 移動(dòng)通信原理與應(yīng)用 06032 電信業(yè)務(wù)與管理
A080801
房屋建筑工程
02394
房屋建筑學(xué) A081208
應(yīng)用化學(xué) 02070 微生物學(xué)
02483 工業(yè)分析 02173 無(wú)機(jī)化學(xué)(二) 03475 環(huán)境化學(xué) 08220
定量分析化學(xué) A082207
計(jì)算機(jī)信息管理
00041 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)
A082214
工程造價(jià)管理 00708 裝飾材料與構(gòu)造
06958 建筑工程識(shí)圖與構(gòu)造 06960
合同法與合同管理 A100701
護(hù)理學(xué) 02113 醫(yī)學(xué)心理學(xué)
02998 內(nèi)科護(hù)理學(xué)(一)
C030112 法律
00261 行政法學(xué) 00245 刑法學(xué) C050114
漢語(yǔ)言文學(xué) 00533 中國(guó)古代文學(xué)作品選(二)
C050207 英語(yǔ)
00596 英語(yǔ)閱讀(二)
G020106
金融 07250 投資學(xué)原理 00067 財(cái)務(wù)管理學(xué)
08390 金融風(fēng)險(xiǎn)控制與管理 00041 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué) 00054
管理學(xué)原理 G020204
會(huì)計(jì) 00058 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)
07250 投資學(xué)原理 00067 財(cái)務(wù)管理學(xué)
00149 國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù) 00041 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué) 00054 管理學(xué)原理
00160 審計(jì)學(xué) G080806
建筑工程 02446 建筑設(shè)備 06568 房屋建筑概論 06001 高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 02394 房屋建筑學(xué) G081707
鐵道與道路工程 06086 工程監(jiān)理
06287 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理(本) 02407 路基路面工程
05497 基礎(chǔ)工程
06528
工程地質(zhì)及水文地質(zhì) 06523 線路工程(本)
07259 土力學(xué)及路基工程 06519 工程流體力學(xué)
06527 土木工程施工組織及概預(yù)算
07258 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理(三)(專) G082231
工程造價(jià)管理 00708
裝飾材料與構(gòu)造
08984
房屋建筑工程概論 04624
工程經(jīng)濟(jì)學(xué) 04228 建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)實(shí)務(wù)
06958 建筑工程識(shí)圖與構(gòu)造
06962 工程造價(jià)確定與控制 06960
合同法與合同管理 Z020140
財(cái)稅與金融
00041 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)
Z020201
工商企業(yè)管理 00058 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)
00041 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)
Z020205
人力資源管理
00164 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 00166 企業(yè)勞動(dòng)工資管理
Z020207 市場(chǎng)營(yíng)銷 00058 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)
00041 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)
Z020209
旅游管理 00191 旅行社經(jīng)營(yíng)與管理 00193 飯店管理概論 00194 旅游法規(guī) 00190
中國(guó)旅游地理 Z020211
飯店管理 00058 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 00193 飯店管理概論 00194 旅游法規(guī) 00201
飯店餐飲管理 Z020212
企業(yè)財(cái)務(wù)管理
00067 財(cái)務(wù)管理學(xué) 00041 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)
00150 金融理論與實(shí)務(wù)
Z020215 電子商務(wù) 00058 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 00896 電子商務(wù)概論 00041 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)
Z020228 物流管理 11178 物流管理基礎(chǔ) 08094 倉(cāng)儲(chǔ)學(xué) 03997 采購(gòu)與供應(yīng)管理 07802 采購(gòu)管理與庫(kù)存控制 Z020242 會(huì)計(jì)電算化
00067 財(cái)務(wù)管理學(xué) 00041 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)
Z020260
工程財(cái)務(wù)管理 07103
現(xiàn)代企業(yè)管理法
00041 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)
06962 工程造價(jià)確定與控制 05289 項(xiàng)目投資管理 Z020313 銷售管理
Z030112 法律
00261 行政法學(xué) 00245 刑法學(xué) Z030202
社會(huì)工作與管理 00266 社會(huì)心理學(xué)(一) 00272 社會(huì)工作概論 00273 社會(huì)工作實(shí)務(wù)
Z030301
行政管理
00147 人力資源管理(一)
00182 公共關(guān)系學(xué) Z040101 學(xué)前教育
00383 學(xué)前教育學(xué) 00386 幼兒文學(xué) Z040103
小學(xué)教育
00410 小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)論
Z050114
漢語(yǔ)言文學(xué) 00533 中國(guó)古代文學(xué)作品選(二)
Z050207 英語(yǔ)
00596 英語(yǔ)閱讀(二)
Z050220
商貿(mào)英語(yǔ)
05844
國(guó)際商務(wù)英語(yǔ) Z050442
服裝設(shè)計(jì)與工程
00677 服裝材料
Z050444
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì) 00673 素描(二)(人物線描為主)
00674 色彩 00688
設(shè)計(jì)概論 Z050445
動(dòng)漫設(shè)計(jì) 00673 素描(二)(人物線描為主)
00674 色彩 04744
網(wǎng)頁(yè)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì) Z071601
信息管理與服務(wù)
02115 信息管理基礎(chǔ) 02118 信息檢索 Z080704
電子技術(shù) 02595 高頻電子線路 09016 移動(dòng)通信原理與應(yīng)用 02358 單片機(jī)原理及應(yīng)用 02340 線性電子電路 Z080725
現(xiàn)代信息技術(shù)教育 03785 創(chuàng)意圖形設(shè)計(jì) 04342 多媒體教學(xué)軟件設(shè)計(jì)與制作 05196 信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合(小教) 05918 數(shù)據(jù)庫(kù)原理與程序設(shè)計(jì) Z080744
數(shù)控技術(shù)應(yīng)用 05787 數(shù)控編程 05789 數(shù)控機(jī)床操作 04068 機(jī)械制圖及AutoCad 02561 機(jī)械工程材料 Z080752
電子信息工程
09016 移動(dòng)通信原理與應(yīng)用
Z080777
通信信息管理
09016 移動(dòng)通信原理與應(yīng)用 06032 電信業(yè)務(wù)與管理
Z080786
移動(dòng)商務(wù)技術(shù)
Z080801
房屋建筑工程
02394
房屋建筑學(xué) Z080802
道路與橋梁工程 06279 道路工程制圖 04624 工程經(jīng)濟(jì)學(xué) 02405 道路勘測(cè)設(shè)計(jì) 02411 道路施工與管理 Z081208
應(yīng)用化學(xué) 02070 微生物學(xué) 02173 無(wú)機(jī)化學(xué)(二) 03475 環(huán)境化學(xué) 08220
定量分析化學(xué) Z081305
烹飪工藝 02528 烹飪營(yíng)養(yǎng)學(xué)
02527 烹飪化學(xué)基礎(chǔ) 02525
烹飪?cè)蠈W(xué) Z081306
應(yīng)用生物技術(shù) 02070 微生物學(xué)
02537 發(fā)酵工藝學(xué) 02533 普通生物學(xué) 02072 生物化學(xué)(一) 12521
釀酒工藝學(xué) Z081701
交通運(yùn)輸 05105 民航貨物運(yùn)輸
04570 民用航空法 05106
民航旅客運(yùn)輸 Z081716
鐵道與道路工程
06528 工程地質(zhì)及水文地質(zhì) 07259 土力學(xué)及路基工程 06519 工程流體力學(xué)
07258 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理(三)(專) Z081717
交通運(yùn)輸管理 02571 鐵路站場(chǎng)
02575 貨物運(yùn)輸組織
07267 道路運(yùn)輸組織 02573 旅客運(yùn)輸組織
07263 運(yùn)輸企業(yè)管理 00365 交通工程
02569 運(yùn)輸設(shè)備 02570 鐵路行車組織基礎(chǔ)
07266 道路運(yùn)輸行政管理學(xué) Z081725
汽車維修與檢測(cè) 06921 汽車機(jī)械基礎(chǔ) 05875
汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修 06904
汽車保險(xiǎn)與理賠 04442
汽車概論 Z082207
計(jì)算機(jī)信息管理
00041
基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)
Z082214
工程造價(jià)管理
06958 建筑工程識(shí)圖與構(gòu)造 06960 合同法與合同管理 Z082230
建筑施工技術(shù)與管理
03894
施工項(xiàng)目管理 03887
建筑工程基礎(chǔ) 03891 建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)和合同管理 Z100701
護(hù)理學(xué) 02113
醫(yī)學(xué)心理學(xué)
02998
內(nèi)科護(hù)理學(xué)(一)
Z100801
藥學(xué) 03027
植物化學(xué)
03026
藥理學(xué)(二) 03034
藥事管理學(xué) Z100803
中藥學(xué) 02972
中醫(yī)基礎(chǔ)理論(一) 03037 藥用植物學(xué) 02974
中藥學(xué)(一) 03040
中藥鑒定學(xué) B020104
財(cái)稅 00058
市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 00067 財(cái)務(wù)管理學(xué) 00233
稅法 00054
管理學(xué)原理 B020106
金融 00058
市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 00067 財(cái)務(wù)管理學(xué) 00150
金融理論與實(shí)務(wù) 00054
管理學(xué)原理 B020110 國(guó)際貿(mào)易 00098 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 00045 企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)
05844
國(guó)際商務(wù)英語(yǔ) B020202 工商企業(yè)管理 00152 組織行為學(xué) 00067 財(cái)務(wù)管理學(xué)
00149 國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù) 00150 金融理論與實(shí)務(wù) 00054
管理學(xué)原理 B020204 會(huì)計(jì) 00058 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 00149 國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù) 00150 金融理論與實(shí)務(wù) 00160
審計(jì)學(xué) B020208 市場(chǎng)營(yíng)銷 00098 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 00149 國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù) 00150 金融理論與實(shí)務(wù) 00054
管理學(xué)原理 B020210 旅游管理 00058 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)
00152 組織行為學(xué)
00199 中外民俗 00067 財(cái)務(wù)管理學(xué)
00197 旅游資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā) 00198 旅游企業(yè)投資與管理 00189 旅游與飯店會(huì)計(jì)
00200 客源國(guó)概況
06124 旅游文化學(xué) B020216 電子商務(wù)
00896 電子商務(wù)概論
B020222 物業(yè)管理
00147 人力資源管理(一) 05674
物業(yè)信息管理 00054
管理學(xué)原理 B020229 物流管理 07725 物流規(guī)劃 07114 現(xiàn)代物流學(xué)
07726
物流經(jīng)濟(jì)學(xué) B020230 公共事業(yè)管理 03331 公共事業(yè)管理 00147 人力資源管理(一) 00261
行政法學(xué)
B020232 勞動(dòng)和社會(huì)保障
00147 人力資源管理(一)
B020279 工程管理 06086 工程監(jiān)理 00067 財(cái)務(wù)管理學(xué) 06962 工程造價(jià)確定與控制
B030302 行政管理學(xué) 01848 公務(wù)員制度 00067 財(cái)務(wù)管理學(xué)
00320
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) B040102 學(xué)前教育 00881 學(xué)前教育科學(xué)研究與論文寫(xiě)作 00399 學(xué)前游戲論
B040107 教育管理 00442 教育學(xué)(二) 02111 教育心理學(xué) 00261 行政法學(xué) 00054
管理學(xué)原理 B040112 小學(xué)教育 00442 教育學(xué)(二) 02111 教育心理學(xué)
B040302
體育教育 00442 教育學(xué)(二)
00501 體育史 00495 體育保健學(xué)
00499 體育游戲
02111 教育心理學(xué) 00502 體育管理學(xué) 00497
運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué) B050104 秘書(shū)學(xué)
00261 行政法學(xué) 00320 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) B050140
對(duì)外漢語(yǔ) 00539 中國(guó)古代文學(xué)史(二)
00840 日語(yǔ) 00541
語(yǔ)言學(xué)概論 00538 中國(guó)古代文學(xué)史(一) 00537
中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)史 B050412
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì) 05424
現(xiàn)代設(shè)計(jì)史 04489
室內(nèi)裝飾材料
04026
設(shè)計(jì)美學(xué) B050418 數(shù)字媒體藝術(shù) 07219
數(shù)字?jǐn)z影技術(shù) 07227
電腦動(dòng)畫(huà) 07231 數(shù)字影視合成 09537 動(dòng)態(tài)網(wǎng)站編程基礎(chǔ) B070102 數(shù)學(xué)教育 00442 教育學(xué)(二) 02111 教育心理學(xué) 02009 抽象代數(shù) 02013 初等數(shù)論 B071602 信息管理與服務(wù) 02133 信息政策與法規(guī) 02134 信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與分析
09537 動(dòng)態(tài)網(wǎng)站編程基礎(chǔ) B080302 機(jī)械制造及自動(dòng)化 02213 精密加工與特種加工 02204
經(jīng)濟(jì)管理 02207 電氣傳動(dòng)與可編程控制器(PLC)
B080612 電氣工程與自動(dòng)化 10053 工程數(shù)學(xué)(線性代數(shù)、復(fù)變函數(shù)) 08182
自動(dòng)控制原理(一) 02358
單片機(jī)原理及應(yīng)用 00054
管理學(xué)原理 B080702 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用
04741
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理
B080709 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
04751
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全 04741
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理
B080713 信息技術(shù)教育 01263 數(shù)據(jù)庫(kù)VisualFoxpro及學(xué)校應(yīng)用 01265 Photoshop圖形處理
07227 電腦動(dòng)畫(huà) 02115
信息管理基礎(chǔ) 03137
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本原理 B080738 電子信息技術(shù) 07874 信息技術(shù)導(dǎo)論 06169 電子電路EDA技術(shù) 07871
多媒體應(yīng)用技術(shù)
B081209 應(yīng)用化學(xué) 02483 工業(yè)分析 02066 有機(jī)化學(xué)(二) 02471 環(huán)境生態(tài)學(xué) 05082 波譜學(xué) B081311 營(yíng)養(yǎng)、食品與健康
05766
新型食品概論
B082208
計(jì)算機(jī)信息管理 02378
信息資源管理
04741
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理
B082231
工程造價(jià)管理 08984
房屋建筑工程概論 04624
工程經(jīng)濟(jì)學(xué) 04228 建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)實(shí)務(wù)
06962 工程造價(jià)確定與控制 04231 建設(shè)工程合同(含F(xiàn)IDIC)條款 B082232
汽車服務(wù)工程 08587
汽車服務(wù)工程
10053 工程數(shù)學(xué)(線性代數(shù)、復(fù)變函數(shù)) 04912
汽車電子控制技術(shù)
06906
汽車運(yùn)行材料 02576 汽車構(gòu)造 04946 汽車發(fā)動(dòng)機(jī)原理與汽車?yán)碚? B090614 林業(yè)及園林高新技術(shù)與管理 02685 園林病蟲(chóng)害防治 02831 林業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)化管理
06505 森林游憩概論 06509 園林植物配置與造景 06503 特種經(jīng)濟(jì)植物生產(chǎn)技術(shù) D030106
法律 00259 公證與律師制度 00226 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法 00233 稅法
D050105
漢語(yǔ)言文學(xué) 00539 中國(guó)古代文學(xué)史(二) 00541 語(yǔ)言學(xué)概論 00538 中國(guó)古代文學(xué)史(一) 00537 中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)史 D050201
英語(yǔ) 00840 日語(yǔ)
00600 高級(jí)英語(yǔ) 05844 國(guó)際商務(wù)英語(yǔ) D050305 新聞學(xué)
00182 公共關(guān)系學(xué) Y020106 金融
00067 財(cái)務(wù)管理學(xué)
00054 管理學(xué)原理 Y020110
國(guó)際貿(mào)易 00098 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 00045 企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)
Y020155
文化產(chǎn)業(yè) 04140 知識(shí)產(chǎn)權(quán)概論 04125 文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意與策劃
04139
應(yīng)用寫(xiě)作(本) Y020202
工商企業(yè)管理 00152 組織行為學(xué) 00149 國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù) 00150 金融理論與實(shí)務(wù) 00054
管理學(xué)原理 Y020204
會(huì)計(jì) 00058 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 00149 國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù) 00150 金融理論與實(shí)務(wù) 00160
審計(jì)學(xué) Y020208
市場(chǎng)營(yíng)銷 00098 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 00149 國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù) 00150 金融理論與實(shí)務(wù)
Y020210
旅游管理 00058 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)
00152 組織行為學(xué)
00199 中外民俗 00197 旅游資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā) 00198 旅游企業(yè)投資與管理 00189
旅游與飯店會(huì)計(jì)
00200 客源國(guó)概況 Y020213
企業(yè)財(cái)務(wù)管理 00058 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)
00160
審計(jì)學(xué) Y020216 電子商務(wù)
08395 網(wǎng)絡(luò)金融與管理 08674 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)
Y020218
人力資源管理 06088 管理思想史 06093 人力資源開(kāi)發(fā)與管理 06089 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法 00054
管理學(xué)原理
00182
公共關(guān)系學(xué)
06090 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法 Y020221
建筑經(jīng)濟(jì)管理 02460 工程質(zhì)量與進(jìn)度控制 02204 經(jīng)濟(jì)管理 01564 工程建設(shè)監(jiān)理概論
Y020222
物業(yè)管理
00147 人力資源管理(一) 05674 物業(yè)信息管理 00054
管理學(xué)原理 Y020227
資源經(jīng)濟(jì)與管理 02560 資源經(jīng)濟(jì)學(xué) 06726
資源政策與法規(guī) 06728 資源信息管理 06734
財(cái)政與稅收 Y020229
物流管理 00058 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)
07725 物流規(guī)劃 07114
現(xiàn)代物流學(xué) 07117 鐵路運(yùn)輸組織學(xué) 07726
物流經(jīng)濟(jì)學(xué) Y020230
公共事業(yè)管理 03331 公共事業(yè)管理 00147
人力資源管理(一)
Y020256
項(xiàng)目管理 11880 項(xiàng)目組織與團(tuán)隊(duì)管理 05061
項(xiàng)目成本管理 05059 項(xiàng)目管理學(xué) 05060
項(xiàng)目范圍管理 Y020261
工程財(cái)務(wù)管理 06072 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì) 05293 國(guó)際工程與建設(shè)項(xiàng)目管理
Y020263
現(xiàn)代商務(wù) 00098 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 00896 電子商務(wù)概論 00947 國(guó)際商務(wù)管理學(xué)
Y020279
工程管理 06086 工程監(jiān)理 00067 財(cái)務(wù)管理學(xué) 06962 工程造價(jià)確定與控制
Y020302 酒店管理 08424 酒店管理 04929 旅游市場(chǎng)營(yíng)銷 06126 旅游人力資源管理 06124
旅游文化學(xué) Y020314 銷售管理
Y030106 法律 00259 公證與律師制度 00226 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法 00233 稅法
Y030203
社會(huì)工作與管理 00279 團(tuán)體社會(huì)工作 00285 中國(guó)福利思想 00281 社區(qū)社會(huì)工作
00282 個(gè)案社會(huì)工作 00283 社會(huì)行政
00284 心理衛(wèi)生與心理咨詢 Y030302
行政管理學(xué) 01848 公務(wù)員制度
00320 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) Y030405
偵查學(xué) 00382 刑事偵查學(xué)導(dǎo)論
08027 偵查措施與策略 08031 經(jīng)濟(jì)犯罪偵查 08028 審訊學(xué) 08030
犯罪偵查 Y040102
學(xué)前教育 00881 學(xué)前教育科學(xué)研究與論文寫(xiě)作 00399 學(xué)前游戲論
Y040107 教育管理 00442 教育學(xué)(二) 02111 教育心理學(xué)
Y040112 小學(xué)教育 00442 教育學(xué)(二) 02111 教育心理學(xué)
Y040202
思想政治教育 00442 教育學(xué)(二) 02111 教育心理學(xué) 00479 當(dāng)代資本主義
Y040302
體育教育 00442 教育學(xué)(二)
00501 體育史
09479 健身理論與方法 00495 體育保健學(xué)
00499 體育游戲
02111 教育心理學(xué) 00502 體育管理學(xué)
09480 學(xué)校拓展訓(xùn)練 00497
運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)
09478
休閑體育學(xué) Y050105
漢語(yǔ)言文學(xué) 00539 中國(guó)古代文學(xué)史(二)
00567 馬列文論選讀 00541 語(yǔ)言學(xué)概論 00538 中
國(guó)古代文學(xué)史(一) 00537
中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)史 Y050113
漢語(yǔ)言文學(xué)教育 00442 教育學(xué)(二)
00539 中國(guó)古代文學(xué)史(二) 02111 教育心理學(xué) 00538
中國(guó)古代文學(xué)史(一) 00537
中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)史 Y050140
對(duì)外漢語(yǔ) 00840 日語(yǔ) 00541 語(yǔ)言學(xué)概論
00537
中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)史 Y050201
英語(yǔ) 00840 日語(yǔ)
00600 高級(jí)英語(yǔ) 05844 國(guó)際商務(wù)英語(yǔ) Y050206 英語(yǔ)教育 00442 教育學(xué)(二) 02111 教育心理學(xué) 00600 高級(jí)英語(yǔ)
Y050218
商務(wù)英語(yǔ)
05959 外經(jīng)貿(mào)應(yīng)用文
05844 國(guó)際商務(wù)英語(yǔ) Y050305 新聞學(xué)
00182 公共關(guān)系學(xué) Y050310
播音與主持 00504 藝術(shù)概論
00537 中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)史 Y050311
廣播電視編導(dǎo) 01181 電視節(jié)目導(dǎo)播 01183 電視文藝編導(dǎo) 01184 電視藝術(shù)片創(chuàng)作 01179 非線性編輯 Y050408 音樂(lè)教育 00442 教育學(xué)(二) 02111 教育心理學(xué) 09471 舞蹈教學(xué)法 04805 聲樂(lè)教學(xué)法 Y050410 美術(shù)教育 00442 教育學(xué)(二) 02111 教育心理學(xué)
Y050412
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì) 05424 現(xiàn)代設(shè)計(jì)史 04489 室內(nèi)裝飾材料
04026 設(shè)計(jì)美學(xué) Y050418
數(shù)字媒體藝術(shù) 07219 數(shù)字?jǐn)z影技術(shù) 07227 電腦動(dòng)畫(huà) 07231 數(shù)字影視合成 09537 動(dòng)態(tài)網(wǎng)站編程基礎(chǔ) Y050437
藝術(shù)設(shè)計(jì) 05424 現(xiàn)代設(shè)計(jì)史 00709 室內(nèi)設(shè)計(jì) 00755 廣告設(shè)計(jì)與創(chuàng)意 04026
設(shè)計(jì)美學(xué) Y050443 服裝設(shè)計(jì)與工程 03908 服裝材料學(xué) 01014 針織服裝設(shè)計(jì)
Y070102 數(shù)學(xué)教育 00442 教育學(xué)(二) 02111 教育心理學(xué) 02009 抽象代數(shù) 02013 初等數(shù)論 Y070405
生物技術(shù) 06708 發(fā)酵工程與設(shè)備 02066 有機(jī)化學(xué)(二) 06648 生物技術(shù)概論 06705 生物工程下游技術(shù) Y071602
信息管理與服務(wù) 02133 信息政策與法規(guī) 02134 信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與分析
02140 信息咨詢 Y080105 石油工程 01135 油藏工程 06340 油氣開(kāi)發(fā)地質(zhì)
Y080302
機(jī)械制造及自動(dòng)化 02213 精密加工與特種加工 02204 經(jīng)濟(jì)管理 02207 電氣傳動(dòng)與可編程控制器(PLC)
Y080338
機(jī)電設(shè)備與管理 08300 機(jī)電設(shè)備管理 02204 經(jīng)濟(jì)管理 02115 信息管理基礎(chǔ) 02561
機(jī)械工程材料 Y080612
電氣工程與自動(dòng)化 10053 工程數(shù)學(xué)(線性代數(shù)、復(fù)變函數(shù)) 08182 自動(dòng)控制原理(一) 02358 單片機(jī)原理及應(yīng)用
Y080702
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用
04741 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理
Y080705
電子工程 02356 數(shù)字信號(hào)處理
02358 單片機(jī)原理及應(yīng)用 02306
自動(dòng)控制理論(二) Y080707
通信工程 02356 數(shù)字信號(hào)處理
Y080709
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
04751 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全 04741 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理
Y080713
信息技術(shù)教育 01263 數(shù)據(jù)庫(kù)VisualFoxpro及學(xué)校應(yīng)用 01265 Photoshop圖形處理
03137
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本原理 Y080738 電子信息技術(shù) 07874 信息技術(shù)導(dǎo)論 06169 電子電路EDA技術(shù) 07871 多媒體應(yīng)用技術(shù)
Y080789
嵌入式技術(shù)
Y080806
建筑工程 02446 建筑設(shè)備 06568 房屋建筑概論 06001 高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
Y080809
交通土建工程 06086 工程監(jiān)理 12376 基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì) 02405 道路勘測(cè)設(shè)計(jì) 08274
交通工程概論 Y080825
土木工程
08459 鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 06001 高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
Y081205
化學(xué)工程與工藝 00714 現(xiàn)代儀器分析
05044 化學(xué)反應(yīng)工程 02485
化工熱力學(xué) Y081209 應(yīng)用化學(xué) 02483 工業(yè)分析 02066 有機(jī)化學(xué)(二) 02471 環(huán)境生態(tài)學(xué) 05082 波譜學(xué) Y081311
營(yíng)養(yǎng)、食品與健康
05766 新型食品概論
Y081707
鐵道與道路工程 06086 工程監(jiān)理
06287 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理(本) 02407 路基路面工程
05497 基礎(chǔ)工程 06523 線路工程(本) 06527
土木工程施工組織及概預(yù)算 Y081715
空中交通運(yùn)輸 07710 簽派程序與方法 07702 現(xiàn)代飛機(jī)系統(tǒng) 07696 航線氣象 07700
航行情報(bào) Y081718
交通運(yùn)輸 02568 交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)
05110 機(jī)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)與管理
07112 交通運(yùn)輸系統(tǒng)分析 07113 國(guó)際貨物運(yùn)輸
07114 現(xiàn)代物流學(xué)
07295 運(yùn)輸市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 05108 民航市場(chǎng)營(yíng)銷
07117 鐵路運(yùn)輸組織學(xué) 00054 管理學(xué)原理
05111 民航運(yùn)輸生產(chǎn)組織
07301 交通工程學(xué) Y081719 機(jī)場(chǎng)管理
00054 管理學(xué)原理 Y081726
汽車維修與檢測(cè) 01832 機(jī)械測(cè)試技術(shù) 04912 汽車電子控制技術(shù) 02576 汽車構(gòu)造
03483 發(fā)動(dòng)機(jī)原理 08518 汽車安全檢測(cè)技術(shù) Y082208
計(jì)算機(jī)信息管理 02378 信息資源管理
04741 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理
Y082225
航空維修工程管理 05091 航空器適航管理 05094 電子飛行儀表系統(tǒng) 05093 飛機(jī)電氣系統(tǒng) 00054 管理學(xué)原理
07694 人的因素 Y082231
工程造價(jià)管理 08984 房屋建筑工程概論
04228 建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)實(shí)務(wù)
06962 工程造價(jià)確定與控制 04231 建設(shè)工程合同(含F(xiàn)IDIC)條款 Y082232
汽車服務(wù)工程 08587 汽車服務(wù)工程
10053 工程數(shù)學(xué)(線性代數(shù)、復(fù)變函數(shù)) 04912 汽車電子控制技術(shù)
06906 汽車運(yùn)行材料 02576 汽車構(gòu)造 04946 汽車發(fā)動(dòng)機(jī)原理與汽車?yán)碚? Y090115
園林
07427 園林生態(tài)學(xué) 06509 園林植物配置與造景 07435 園林工程學(xué) Y090613 牧業(yè)高新技術(shù)與管理 06173 特種經(jīng)濟(jì)動(dòng)物養(yǎng)殖技術(shù) 08998 動(dòng)物生產(chǎn)新技術(shù)與應(yīng)用 06495 動(dòng)物微生物 06497 動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué) Y090614
林業(yè)及園林高新技術(shù)與管理 02685 園林病蟲(chóng)害防治 02831 林業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)化管理
06505 森林游憩概論 06509 園林植物配置與造景 06503 特種經(jīng)濟(jì)植物生產(chǎn)技術(shù) Y090705
農(nóng)業(yè)高新技術(shù)與管理 07287 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣理論 02679 種子學(xué)
07289 農(nóng)業(yè)微生物應(yīng)用技術(shù) 07286 農(nóng)產(chǎn)品加工工藝學(xué) 02834 農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)與管理
06503 特種經(jīng)濟(jì)植物生產(chǎn)技術(shù) Y100311
檢驗(yàn) 01651 儀器分析、檢驗(yàn)儀器原理及維護(hù)
Y100702
護(hù)理學(xué) 02867
衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué) 03011
兒科護(hù)理學(xué)(二)
03007
急救護(hù)理學(xué) Y100805
藥學(xué) 05522
有機(jī)化學(xué)(五) 01759
藥物化學(xué)(二) 01761
藥劑學(xué)(二) 01763
藥事管理學(xué)(二) Y100907
生物制藥 06711
生物制藥學(xué) 03748
現(xiàn)代生物制藥技術(shù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)