自查自糾整改報告精選(九篇)

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第1篇：自查自糾整改報告范文

我校根據5月13日縣紀委監委《關于轉發市紀委監委關于在全市黨政機關開展辦公用房違規問題攻堅清零工作的通知》文件精神，于2020年5月25日已經完成了辦公用房自查清理整改工作，符合辦公用房標準。現將自查清理整改工作情況報告如下：

一、辦公用房基本情況

校長室: 辦公人員有校長1人，面積16.9㎡符合標準。

集體辦公室：辦公人員有主任、網管員、教師共12人，面積50.7㎡

培訓部處：辦公人員有培訓部主任、副主任及工作人員1人共3人，面積16.9㎡。

進修部處：辦公人員有進修部主任、副主任及工作人員1人共3人，面積16.9㎡。

后勤部處：辦公人員有后勤部主任、副主任及工作人員1人共3人，面積16.9㎡。

婦聯：辦公人員有婦聯主任、副主任和工勤共3人，面積16.9㎡。

會計室：辦公人員有會計出納共2人，面積16.9㎡

另有：專用教室6個19間

二、整改措施

1、學校于2020年5月13日成立了以校長為組長的專項清理整改工作小組，召開學校行政會議對辦公用房清理整改進行安排部署。

2、根據辦公及節省電費需要，合理劃分人員屬性，合并人員，實行集體辦公。

第2篇：自查自糾整改報告范文

我局自開展“兩整治一改革”專項行動一來，通過排查和自查工作后發現以下問題：

一、過去在崗位上存在監管力度和監管范圍有盲點、采礦登記資料審查不夠嚴和資源管理中執法不嚴等問題。

二、在思想道德上存在理論學習不夠深入、不注重實踐和調查研究、人生觀、價值觀、道德觀、權力觀與黨的規定不夠吻合等問題。

三、在業務流程上存在不按規定程序操作的問題。

四、在制度機制上存在制度機制不夠健全、責任心不強、對制度規章執行不力和責任落實不到位等問題。

五、在外部環境上存在濫用職權、原則性不強和徇私情等問題。

六、在內部管理上存在執行工作流程不嚴密、內部管理不嚴格、排查和防控風險不夠深入等問題。

面對排查出來的上述問題，我局組織相關人員認真學習分析現有國家法律法規政策，對照我局各種制度，發現產生問題的根源是：

一、部分工作人員責任意識不強，黨性修養不夠深刻、政治理論學習深度不夠和執行法律法規政策不嚴等原因。

二、部分工作人員沒嚴格執行工作制度，工作責任心不強和組織紀律換散。

三、沒有細化分工，責任落實不到位，對責任人員追究不力，造成工作不積極，責任心不強和有錯不糾等現象。

四、創新意識不強，缺乏發現新問題，提出新觀點和解決新問題的能力。

“兩整治一改革”專項行動所獲得的經驗

一、順應經濟社會發展，及時更新知識

通過此次排查，發現工作中出現的疏漏與知識滯后相關，因此，要想把工作做好，首先要從更新知識開始，只有新的知識，才能順應經濟發展潮流，才能解決工作中出現的新問題，才能把工作做好，才能順應民心，才能為國家樹立美好形象。

二、細化工作，落實責任

通過此次排查，我局發現了相關問題存在的根源，立即進行了整改。從老的一套思想束縛轉換為現在思想更新、觀念更新、領導分工，使責任明確落實到個人。工作效率和工作情緒明顯得到提升。

三、建章立制，嚴肅紀律

制作廉政警示牌，從崗位職責、思想道德、業務流程、制度機制、外部環境、內部管理、防控措施等多方位進行排查，找出漏洞，并提出整改措施，力爭從源頭上遏制腐敗思想滋生。

四、領導牽頭，嚴加監管

為更好更快的落實“兩整治一改革”專項行動，我局黨組領導班子牽頭，由專門領導負責，成立監察小組，不定時的對各股室開展“兩整治一改革”專項行動的情況進行監督檢查，發現問題立即責成整改，對整改不力的人員，進行通報批評。力爭在“兩整治一改革”專項行動中創佳績，為國土資源健康有序發展做出應有的貢獻。

對開展“兩整治一改革”專項行動的建議

一、深化改革，創新發展。只有不斷的深化改革，創新發展，才能應對社會巨變，順應社會發展，才能夠發現新變化，新問題，才能夠想出解決問題的新方法。

第3篇：自查自糾整改報告范文

一、專項檢查工作的重要性和必要性

此次專項檢查是在深入學習貫徹黨的*大精神過程中，根據政府采購改革發展形勢作出的重要決策，這既是深化政府采購制度改革，建立完善的政府采購管理體制的客觀需要，又是從源頭上防止腐敗、建立長效機制的有力措施。

《政府采購法》實施五年來，采購規模和范圍逐年擴大，管理制度和管理體系不斷完善，政府采購制度的改革由初創階段進入全面發展階段，在節約財政資金、防止腐敗方面發揮了基礎性、有效的和明顯的作用。但是，我們仍需清醒地看到，政府采購制度改革時間還不長，仍然面臨不少困難和問題，一些深層次矛盾開始顯現，采購行為不夠規范，惡意串通等違規違紀行為比較突出。這些問題嚴重破壞了公開、公平、公正競爭環境，損害了公共利益，也敗壞了政府采購制度的聲譽，阻礙了政府采購制度改革的深化和發展。因此，我們要充分認識到開展政府采購執行情況專項檢查工作的重要性和必要性。

二、專項檢查的任務和目的

此次專項檢查的任務和目的是：在廣泛開展對國家機關、事業單位、團體組織（以下簡稱采購人），采購機構政府采購執行情況檢查的基礎上，摸清和掌握政府采購領域中存在的問題，重點查找法律制度、管理體制、監督機制、操作執行等方面存在的缺失和薄弱環節；通過開展自查自糾工作，使采購人受到深刻的思想政治教育和法制教育，自覺增強依法行政、依法采購意識；針對自查和重點檢查工作中暴露出的問題，嚴肅查處不規范的行為，建立健全各項制度，完善管理體制和運行機制，為建立健全科學的政府采購管理體制奠定基礎。

通過檢查，促進采購人、采購機構進一步掌握政府采購法律制度規定，提高依法采購的意識和能力，糾正錯誤觀念和不正當交易行為，堵塞管理和操作執行中漏洞，促進廉政建設，確保各項政府采購法律制度得以正確地貫徹執行。

三、專項檢查的范圍

此次專項檢查的范圍是：采購人、采購機構*年和*年政府采購執行情況。

四、專項檢查組織與實施

區財政局、監察局、審計局共同成立“*區政府采購執行情況專項檢查領導小組”，負責專項檢查工作的組織領導。各部門應指定相關處室負責組織本部門及所屬預算單位專項檢查工作的實施和情況報送。

五、專項檢查工作安排

（一）自查自糾。5月13日-6月5日為自查自糾階段。采購人、采購機構在認真組織學習《政府采購法》和有關制度規定的基礎上，對本單位*年和*年政府采購執行情況開展自查自糾，主要內容包括：

1、政府采購范圍的項目依法實施采購的情況，是否存在規避政府采購行為；

2、政府采購預算、計劃編制和執行情況，是否存在不編漏編現象；

3、采購方式選擇和執行情況有無違規行為；

4、政府集中采購、部門集中采購和分散采購的執行情況，納入集中采購目錄的項目，是否都執行了集中采購；

5、采購組織程序、信息、專家抽取等環節執行情況，是否執行了制度規定，有無違規行為；

6、工程實施政府采購工作情況，有無規避招標等違規行為；

7、上級專項資金實施政府采購情況，是否都執行了制度規定；

8、政府采購政策功能落實情況，是否都執行了制度規定；

9、受理質疑案件的答復處理情況；

10、采購機構財務開支情況，是否存在違反財經紀律的現象；

11、其他有關情況。

采購人、采購機構自查自糾工作結束后，應當對自查自糾情況歸納整理，查找問題根源，寫出自查自糾報告，并填寫自查自糾有關表格（電子版）（采購人填寫表格1、2、7；集中采購機構填寫表格3、4、7）。

區財政局負責將自查自糾表格上載到*區政府網站政府采購專欄。

各單位于6月5日前報送政府采購自查自糾書面報告和電子化表格。

（二）重點檢查。6月6日-7月31日為重點檢查階段。自查自糾結束后，專項檢查領導小組要根據實際確定重點檢查范圍，其中，采購人的重點檢查覆蓋面要達到所有采購人的20%，以及所有集中采購機構。市專項檢查領導小組將組織督導組，對縣（市）區進行指導和督導。

（三）整改提高。8月1日-8月31日為整改提高階段。采購人、采購機構要結合自查自糾和重點檢查中暴露的問題以及重點檢查意見提出切實可行的整改措施，制定整改方案。整改情況要以書面形式于8月31日前報專項檢查領導小組。

（四）驗收總結。9月1日-25日為驗收總結階段。整改提高階段工作完成后，專項檢查領導小組組織驗收總結工作，總結分析檢查工作中發現的問題和原因，形成分析報告，于9月25日前報市專項檢查領導小組。

六、專項檢查工作要求

（一）高度重視，加強領導。各單位要高度重視，明確要求，建立領導負責制和有效的工作機制。

（二）精心組織，狠抓落實。政府采購執行情況專項檢查工作涉及面廣，政策性強，工作難度大，各單位要確定專人負責本單位專項檢查有關工作，建立自查自糾工作責任制。各主管部門在做好本機關自查自糾工作的同時，還要加強對所屬單位的領導和指導，督促所屬單位做好自查自糾工作。

（三）依法行政，公正嚴格。區財政、監察、審計在專項檢查中，嚴格履行查辦程序，切實做到依法行政，公正嚴格。

第4篇：自查自糾整改報告范文

一、自評驗收組織

自評驗收由民政局消防安全大排查大整治活動領導小組負責，由縣民政局分管消防安全領導帶隊，抽調各股室長組成檢查組赴縣福利中心及各鎮（鄉）敬老院、光榮院檢查驗收。

二、自評驗收方法

按照自下而上的原則，縣福利中心、各鎮（鄉）敬老院、光榮院組織自評驗收合格后，向縣民政局安全大排查大整治活動領導小組申報驗收；民政局自評驗收合格后向縣消防安全委員會申報驗收；自評驗收主要采取聽取工作匯報、查看文件資料及會議記錄、實地檢查等方式進行。

驗收成績分為4個等級檔次。其中，95分（含）以上為“優秀”，90（含）分至95分為“良好”，90分以下為“一般”，80分以下為“不合格”。對“不合格”單位責令重新開展專項整治，另行申報驗收。

三、自評驗收內容及分值

自評驗收標準分值為100分，主要內容為單位消防安全大排查大整治組織推進、自查自糾、消防宣傳教育、自評驗收申報等工作，火災情況作為扣分項單獨計分。

（一）單位消防安全大排查大整治工作組織推進工作（20分）

1、各鄉鎮敬老院、縣福利中心、“三院”消防安全大排查大整治工作組織推進落實（15分）。各院組織開展本單位排查整治，每月向局機關報告排查整治情況，整治的內容主要包括：發現的消防隱患以及采取的針對性措施。

2、重大消防隱患整改情況（5分）。存在重大消防隱患的，單位積極按期整改重大消防隱患，未按期整改的，實行一票否決。

（二）單位自查自糾工作（35分）

1、自查自糾（15分）。落實單位排查整治責任，單位按縣消防大隊公布的排查整治標準開展自查自糾；本單位自查自糾情況實名報告縣民政局并建立自查自糾工作臺賬。

2、實名公布自查自糾（20分）。單位消防安全自查自糾情況，經本單位主要負責人簽字，在單位內部公布，接受社會和單位職工群眾監督。公布的內容主要包括：單位在自查中發現的隱患和問題、采取的整改措施、整改時限、整改責任人等。

（三）消防宣傳教育工作（40分）

1、宣傳工作（20分）。單位積極組織開展消防宣傳工作，深入貫徹落實《全民消防安全教育綱要》大力普及消防安全知識，開展生命通道體驗活動。每年至少組織2次消防應急疏散演練。

2、消防宣傳教育工作（20分）。將消防法律法規和消防知識納入本單位安全培訓范圍，培訓有組織、有計劃、有實施方案。對新員工上崗的消防安全培訓率達100%。

（五）自評申報工作（5分）

開展自評申報。單位在按照本自評驗收標準自評驗收合格后，向縣民政局申報驗收。

第5篇：自查自糾整改報告范文

一、工作目標

查擺問題階段是民主評議政風行風工作的重要推進階段。總體要求是：按照實事求是、邊查邊評邊改的原則，達到找準問題、解決問題、推進工作的目的。圍繞抓好自查自評自糾、廣泛征求意見和邊查邊改3項重點工作，對照《區人力資源和社會保障系統2013年民主評議政風行風工作實施方案》中的提出的評議內容，切實把問題找準找全，把原因分析透徹，把整改落到實處，做到邊查邊改，未評先改。通過自查自評自糾，進一步端正工作思想，轉變工作作風，提高工作效率，推進政風行風建設，為7月份開始進行的第三階段認真整改打好堅實基礎。

二、工作要求

一是通過召開自評會等有效形式和方法，聯系工作實際和崗位職責，認真進行自查、自評，并寫出自查自糾專題報告。二是開門納諫，組織政風行風監督員，以及走訪服務對象、召開評議代表座談會、發放問卷調查表、面對面向群眾和企業廣泛征求意見和建議等形式，多方收集群眾的意見和建議，并及時進行反饋。局民主評議工作小組辦公室將有組織、有計劃地對參評對象進行明察暗訪，及時發現和查糾存在的政風行風問題。對發現的問題要公開曝光，對調查處理情況要跟蹤反饋，對沒有處理結果的要記錄在案，作為年終考核依據。對征求到的意見和建議梳理歸納，對于能立即糾正的要立即糾正，對一時因條件不具備而不能整改的，要作出說明，并制定整改時間表，認真落實整改。

三、時間安排和方法步驟

征求意見、自查自糾工作的開展步驟如下：

（一）組成評議組，并通過各種媒體公布投訴電話、電子信箱等。

（二）商定群眾滿意度調查方案。

（三）評議組召開各類座談會，組織人員上門走訪，接受網上和電話咨詢、投訴，開展網上評議等，采取多種方式向群眾廣泛征求意見和建議，并按群眾滿意度調查方案開展群眾滿意度問卷調查活動。

（四）5月底集中開展一次政風行風現場征詢意見活動，通過現場辦公、反饋，收集和聽取群眾和企業的意見和建議。

（五）按照下管一級原則，對局機關各股室、下屬各事業單位征求意見和自查自糾工作進行指導。

（六）以書面形式將自查自糾報告和征求意見匯總材料上報局綜合股，分析產生問題的原因，尋找解決問題的辦法。

四、幾點要求

（一）要進一步搞好思想發動。第二階段關鍵是找準問題，這是搞好行風評議工作的前提。要緊密結合實際，充分認識自查自評自糾的重要性，明確評議內容和要求，端正態度，找準存在的問題，重點要在解決涉及群眾切身利益、群眾關注的熱點難點問題上，認真梳理分析，找準存在問題的原因，制定出切實可行的整改目標和整改方案，切實把自評階段工作做深做細做好。

（二）要進一步加強組織領導。制定具體目標措施和詳細的工作計劃，做到指導到位、工作到位、措施到位。領導干部要帶頭征求社會各界意見，做出表率；要認真履行職責，深入基層、工作一線，加強檢查指導，及時掌握本單位行風評議工作情況，主動發現和查找存在的問題和薄弱環節，做好相關工作。

（三）要進一步加強宣傳報道。各單位要高度重視宣傳報道工作，通過各新聞媒體和本單位的網站、板報、簡報、宣傳欄等形式，及時報道行風評議工作進展情況、解決群眾反映熱點難點問題的情況。

第6篇：自查自糾整改報告范文

一、召開自擺與整改兩階段會議

4月-7月，我局召開了集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動自查自糾階段工作會議，傳達了縣委辦、縣政府辦關于關于開展干部作風整治活動，自查自糾階段工作部署會及有關文件精神，總結集中整治活動“學習動員”階段工作情況。部署安排自查自糾階段各項主要工作，指出自查自糾階段，關健是做好問題查擺和問題整改兩個環節的工作。

二、深入查擺問題

1、發放問卷調查表。向服務對象發放350份問卷，調查表、了解工作對象，服務對象對本單位及工作人員作風效能建設方面的滿意程度，并征求相關意見和建議。

2、走訪服務對象。根據工作職能，由單位領導帶隊走訪了各局、各鄉（鎮），征求他們對本單位及工作人員作風效能建設方面的意見和建議，共走訪了16個單位。

3、開展批評與自我批評。通過召開自擺和整改兩階段會議，我局還召開專題為批評與自我批評的民主生活會，組織干部互相評議，深入查找問題把問題找準、議透，個人查擺出來的問題已經局領導班子審核，局班子成員出來的問題在民主生活會上進行自我批評，并提出整改措施，接受群眾監督。

4、發現的問題，通過自查自糾和群眾的評議，我局在作風效勇建設上，主要發現以下兩個方面的問題。

工作作風方面：

①事業心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性。

具體體現在：工作能力不強、業務不熟悉，工作標準不高，精神萎靡不振，工作落實不到位，有畏難思想。

②自由散漫，有令不行，有禁不止。具體體現在：上班遲到早退，擅離職守，工作時間隨意脫崗上網聊天等行為。

機關效能建設方面：

①服務意識不強，多為被動式服務，缺乏主動服務意識，檔案信息上網未堅持常態化，到期檔案進館不夠及時。

②服務形式單一，多為被動式接待上門查詢利用，下基層指導較少，主動開放檔案，舉辦檔案展覽，開展檔案史料編篡較少。

三、認真整改

1、深刻剖析原因。經認真分析、上述問題產生的根源主要是：①激勵機制不到位。大家干多干少一個樣，工作與責任、利益相脫節，獎懲不到位。②是監督考評不到位。對工作執行力、作風效能建設，廉政建設等工作的監督考評不嚴格，考評結果與利益沒相互掛鉤。③責任制落實不到位，對工作不到位的，未能嚴格追究責任。

2、制定整改方案。針對存在的問題，根據原因分析，從整改目標，整改任務，保障措施等方面制定了詳細的整改方案。如《五條禁令》《內部管理規定》確保整改落到實處。

第7篇：自查自糾整改報告范文

按照局黨委、局委會關于印發《縣農業局深入開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》（農黨字[2012]01號）文件確定的各項任務和要求開展工作。

二、時間安排

12月1日—31日，2013年元月迎接全縣集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動績效考核組的考核。

三、工作要求

(一)加強領導,落實責任。各鄉鎮農技推廣綜合站，局機關各部門、局屬各單位要高度重視,深刻認識總結提高階段的重要性。要按上述文件要求,采取有力措施,落實責任。對自查自糾階段沒有完成“規定動作”的單位和個人,要查缺補漏,如期完成。對自查自糾階段查擺整改的問題,要明確責任人和整改時間,確保自查自糾階段查擺的問題整改到位,各項整改措施落實到位。特別是對解決群眾投訴及查處損害群眾利益、破壞發展環境的干部作風突出問題典型案件要高度重視,務必采取有效措施,及時向提意見人反饋整改結果,讓群眾滿意。

第8篇：自查自糾整改報告范文

以黨的十六屆五中、六中全會精神為指針，全面貫徹科學發展觀，進一步規范律師事務所和律師的執業行為，以加強司法行政機關監督管理、強化律師機構內部管理和律師自律管理為主，切實提高律師規范執業、誠信執業，確保律師業健康有序地發展。

通過開展專項整改活動，要切實達到律師誠信執業、規范執業、服務為民、服務于經濟和社會的觀念得到明顯強化；律師事務所和律師違法違紀案件得到查處，“散、亂、差”的律師事務所得到全面整頓，自律管理能力明顯增強；律師“品牌”機構和“品牌”律師明顯增多；律師隊伍的社會地位明顯提高；社會對法律服務的滿意評價明顯增多；違法違紀行為和社會投訴案件明顯減少。

二、方法步驟

整改活動分五步進行：

（一）組織發動階段（11月底至12月4日）

十一月底，司法行政機關召開律師事務所主任例會，傳達市司法局會議精神，研究制定我局“開展規范律師執業行為專項整改活動實施方案”，成立領導小組，對專項整改活動進行部署和發動。

12月1日，各律師事務所召開全體律師大會，根據司法行政機關的總體安排進行動員部署，各所要研究具體的活動計劃和措施，并于12月8日前報法律服務管理科。

（二）學習階段（12月5日至2012年1月5日）

本次專項整改活動主要學習《律師法》、《律師事務所內部管理規則》（試行）、《律師服務收費管理暫行辦法》、《律師事務所收費程序規則》、《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》、《律師職業道德和執業紀律規范》、《律師職業行為規范》、《律師協會會員違規行為處分規則》等內容，。各律師事務所要科學安排學習時間，組織全體律師認真學習、用心討論，在學習中探討，在討論中提高，確保學習收到成效，不走過場。市局將組織力量對各所的學習情況進行督導檢查。檢查內容主要有組織學習情況（學習內容、人員、效果），個人筆記、集體學習記錄，同時將安排時間組織一次考試，以鑒定學習成效。

（三）自查自糾階段（2012年1月6日至28日）

律師應重點圍繞以下問題進行自查自糾：①是否具有強烈的律師職業意識，誠信執業、維護正義的意識強不強；②執業活動中是否能夠自覺遵守律師職業規范，做到嚴格自律；③有無不按程序私自收案和私自收費行為；④有誤收費后無正當理由不向委托人提供約定的法律服務問題；⑤有無不出具票據、打白條收費或索要規定以外的費用的問題；⑥有無虛假承諾承攬業務的問題；⑦有無執業期間以非律師身份從事法律服務的問題。

律師事務所應重點圍繞以下問題進行自查自糾：①規章制度是否健全完善，是否符合法律法規的要求，全體執業人員是否通過并熟知，是否得到全面落實；②內部管理上還存在哪些“散、亂、差”的情況；③是否存在不按規范程序和規定要求高收費、私自收費、案外收費、變相收費問題；④是否存在壓價、給回扣等方式爭攬業務的不正當競爭行為；⑤是否存在對舉報投訴案件查處不力或不予查處的問題；⑥是否存在有非律師人員以律師身份執業和律師以非律師身份從事法律服務的問題；⑦是否存在結案后不按時歸檔的問題。

要求律師針對自查自糾七個方面的問題寫出自查自糾報告，由律師事務所存檔；律師事務所的自查自糾報告于2月5日前報法律服務管理科。

自查自糾階段，司法行政機關將組織力量到人民法院調取2011年度已歸檔的部分案卷，對涉案人員進行調查，并對涉嫌違法違紀人員提出處理意見。

（四）建章立制階段（2012年2月1日至27日）

各律師事務所要在學習和自查自糾的基礎上，切實加強制度建設，要按照“加強律師事務所長效機制建設”的有關規定和在市司法局“關于加強律師誠信制度建設八項制度”的基礎上，克服商業化傾向，轉變決策層的思想觀念，以維護當事人合法權益和服務大局、服務經濟為宗旨，把律師所的發展放在首位，認真組織討論修訂本所的各項規章制度，通過制度管好隊伍。重新修訂的各項制度既要符合法律法規的規定，又要通過全體律師的一致通過。

（五）檢查驗收階段（2012年2月底到3月初）

活動結束后，各律師事務所對每名律師作出整改評定，并備案。

我局將組織力量對各律師事務所的專項整改活動進行檢查驗收，并做出鑒定。

各律師事務所要對開展規范律師執業活動行為專項整改活動工作進行總結，于二00七年三月五日前形成書面報告，報法律服務管理科。

第9篇：自查自糾整改報告范文

一、指導思想

社會救助專項清理監察行動，是落實中央、省委、省政府“保增長、保民生、保穩定”的重要舉措，是加強黨風廉政建設、政風行風建設、源頭治理腐敗的重要內容。深入開展社會救助專項清理監察行動，從嚴從快，舉一反三，堅決清查糾正違反低保政策、擴大低保范圍、擠占低保資金，以及“人情保，關系保”等社會救助工作中損害群眾切身利益的違規違紀行為，進一步強化政策觀念，完善工作程序，加強規范管理，嚴格責任追究，切實維護和保障好困難群眾基本生活權益，促進基層社會和諧穩定。

二、監察內容

這次社會救助專項清理監察行動，主要是全面了解各鄉鎮社會救助政策執行情況，發現問題，督促整改。具體內容有：

(一)各鄉鎮執行社會救助政策的情況。重點檢查是否存在地方自行擴大救助范圍和亂開政策口子的情況；是否存在單位和個人違規干涉社會救助工作的情況；是否存在社會救助政策與行政管理工作掛鉤的現象。

(二)救助對象審核審批情況。重點檢查各鄉鎮是否依據現行社會救助政策，及時將符合條件的困難對象納入救助范圍，及時取消已不符合條件的救助對象，特別是嚴格清查糾正“人情保，關系保”的情況；是否嚴格執行救助對象申報審批程序，特別是鄉鎮入戶調查，村（居）民主評議和救助對象在鄉鎮城鄉低保固定公示欄、村（居）務公開欄公示的情況。

(三)救助資金使用管理情況。是否按規定落實地方配套救助資金，是否專款專用，是否有遲撥、截留、擠占、挪用和冒領現象。救助資金是否嚴格遵循“民政部門核定對象和標準，財政部門核撥資金，銀行到人”的發放程序。

(四)經辦能力建設情況。重點檢查是否按照省政府政發〔〕41號文件要求，落實鄉鎮農村低保專職工作人員的情況，以及是否按省政府規定要求落實救助專項資金及工作經費的情況。

三、方法步驟

這次專項清理監察行動采取鄉鎮自查自糾，縣監察局、縣財政局、縣審計局、縣民政局聯合督查相結合的辦法進行，以鄉鎮自查自糾為主。專項監察行動從3月初開始至6月底結束。各鄉鎮要按照本實施方案的總體要求，分階段、分步驟狠抓落實。

(一)宣傳發動(3月份)。各鄉鎮根據本方案細化工作方案，成立工作專班，召開專題會議動員部署。要通過新聞媒體、政務公開網、鄉鎮低保公示欄、村（居）務公開欄及時通報本地社會救助專項清理監察行動情況，深入宣傳救助政策和申報審批程序，充分發揮輿論作用，擴大社會影響，增強工作透明度，營造社會救助專項清理監察行動良好氛圍。

(二)自查自糾(4月份)。各鄉鎮對照民政發〔2012〕1號文件和本實施方案的要求，認真開展自查自糾。屬政策執行問題的，迅速采取措施，糾正錯誤做法；屬對象不準，存在“人情保，關系保”的，迅速清退，張榜公示，并建立專檔備查；屬擠占挪用資金的，迅速歸位，專戶管理，專款專用。同時，對違規違紀情節嚴重的相關單位負責人和直接責任人要按照黨紀政紀規定嚴肅處理。各鄉鎮社會事務辦要在4月底之前向縣低保局報送本地開展自查自糾的情況報告。

(三)檢查督辦(4月—5月份)。縣監察、財政、審計、民政部門組成聯合督查組赴各鄉鎮檢查督辦，檢查采取聽匯報和實地查看相結合的辦法進行。督查組要聽取所檢查單位專項清理監察工作情況匯報；查看政府、民政、財政有關文件、資料。督查組隨機抽查所到鄉鎮30％的村，每個村不少于5個戶。

(四)總結整改(6月份)。各鄉鎮要在自查自糾的基礎上，結合縣聯合督查組檢查發現的問題，逐條逐項制定整改措施，6月底前整改到位。縣監察、民政部門要對所屬單位的整改落實情況進行檢查督辦，并在6月底前形成書面總結報告，報縣人民政府和省民政廳、省監察廳。對重視不夠、行動遲緩、整改不力的鄉鎮，縣監察局、縣民政局將予以通報批評。