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2020年民兵組織整頓工作方案
一、指導思想
以新時期軍事戰略方針為指導,認真貫徹落實上級關于加強民兵組織建設政策規定,著眼民兵預備役部隊建設規模調整轉型,按照統籌規劃、建用一致、突出重點的思路,以深化“模塊化編組,積木式組合”編組方法為抓手,著力優化結構布局,編實建強重點分隊,規范組織程序,不斷強化基層建設,積極適應打贏信息化戰爭和完善市場經濟體制的新要求,提高民兵組織建設質量,增強全x民兵戰斗力。
二、主要任務
(一)加強應急隊伍建設。重點解決全x四類應急隊伍建設,即:反恐維穩分隊,由民兵應急大隊擔任,13x人;抗洪搶險分隊(2個),由工兵連和舟橋分隊擔任,170人;森林撲火分隊,由林業局組建擔任,xx人;抗擊冰雪分隊,由x鎮、x鎮和x各組建30人擔任,共90人。各分隊要確保干部齊備、專業對口、裝備配套,保證人員在位率、出動率和裝備器材配套率。
(二)加強人民武裝部和民兵營連建設。基層武裝部和民兵營連是民兵組織建設的基礎和重要組成部分。結合貫徹落實《關于進一步加強邊疆和少數民族地區基層人民武裝工作和專職人民武裝干部隊伍建設的意見》(x軍〔xxxx〕x號)精神,民兵營連建設按照《xx基層民兵營連正規化建設標準》抓好落實,下大力鞏固鄉鎮武裝部機構,配齊、配強專職武裝干部和民兵骨干。x人武部將結合組織整頓情況對各單位進行檢查。
(三)加強民兵信息網建設。各鄉鎮、各單位在嚴格落實規定基礎上,在轄區范圍內合理設置民兵信息網點,培養選拔素質高、政治可靠、責任心強的人員從事民兵信息收集工作,保障全x民兵信息網暢通。
(四)加強民兵組織整頓與征兵工作結合。一是明確民兵編組條件。28歲以下退出現役的士兵和經過軍事訓練的人員,以及3x歲以下選定參加專業技術分隊和對口專業分隊人員編為基干民兵;其他18周歲至3x周歲符合編組條件的男性公民,編為普通民兵。二是提高編兵“三率”水平。民兵出入隊比例要控制在10%以內,預編民兵專業對口率、轉業退伍軍人比例和經訓率要分別達到8x%、x0%和90%以上。三是加強平時征兵準備。征兵難的現狀在短期內難以改變,加強平時征兵準備尤為關鍵。各單位要切實把“一季征兵、四季準備”落到實處,結合民兵組織整頓工作,進一步加大宣傳教育力度,深入調查摸底,掌握本單位應征青年的數量和質量情況,為征兵工作打好基礎。四是抓好民兵組織實力統計、預備役登記和兵役登記工作。要深入村屯、廠礦和企事業單位,認真清理核對有關數據,要在普遍登記的基礎上,指定專職人員,采取多種措施,著力解決信息不準確、人員底數不清問題,為編組工作和兵員動員打牢基礎。
三、實施步驟
(一)籌劃準備階段(x月10日至1x日)。傳達學習上級有關民兵組織整頓工作文件精神,組織基層武裝部長參加業務培訓,掌握規定要求,組建領導機構,開展宣傳教育,組織調查摸底,制定本級方案,部署安排工作。
(二)組織實施階段(x月16日至30日)。全面貫徹落實民兵整組工作方案,各級領導和專武干部要深入村屯,全面細致地展開工作,認真進行政治審查,把握好出入轉隊人員比例,搞好思想教育與人員集中點驗,組織入隊宣誓,確定參訓對象等工作;x人武部將深入基層進行檢查指導,及時糾正偏差,推廣經驗做法。各單位組織整頓方案計劃、各分隊編組落實情況和整組總結務于x月2x日前報x武裝部。
(三)檢查驗收階段(x月1日至10日)。各單位將民兵編組情況、退伍軍人登記和民兵組織實力按規定要求上報,組織集結點驗演練,做好迎接上級“成建制拉動、全要素點驗”的整組檢查驗收各項準備工作。
四、組織領導
為加強對此項工作的領導,成立x民兵組織整頓工作領導小組。
五、有關要求
(一)加強組織領導,提高思想認識。各單位要針對民兵組織要求標準高、時間緊任務重的實際,從思想上高度重視,深入領會上級的指示精神,切實加強組織領導,精心制定方案,周密組織部署,協調有關單位密切配合,集中時間、人員和精力,嚴格按照程序、內容和要求組織實施,狠抓工作落實。
二、征兵有關政策規定
(一)征兵任務與時間區分
征兵任務。根據市征兵辦預告,我區今冬征兵任務為160人。各鄉(鎮)、街道、院校等單位送檢任務數見附表。
(二)今冬征兵政策規定
三、今冬征兵工作的方法、步驟
今冬征兵工作分三個階段進行:
(一)準備階段( 10月10日至10月31日)
2、進行宣傳教育,搞好動員發動.按照區征兵辦下發的《關于做 好2009年度征兵宣傳教育工作的通知》進行落實。
4、成立組織.區征兵辦公室下設七個組,即:秘書組、體檢組、 政審組、宣
傳組、紀檢監察組、后勤保障組、運輸組。區征兵辦主任由區人武部副部長**擔任;秘書組組長由區人武部副部長**擔任,成員從區人武部、區團委抽調;體檢組組長由區衛生局局長、 市立醫院黨委書記**擔任,成員從所屬醫院抽調;政審組組長由 市公安局**分局政委**擔任,成員從區人武部政工科、公安局、教育局抽調;宣傳組組長由區委宣傳部副部長、區文明辦主任**擔任,成員從區人武部政工科和宣傳部抽調;紀檢組組長由區紀委副書記、區監察局局長**擔任,成員從監察局抽調;后勤保障組組長 由區人武部副部長**擔任,成員由后勤科人員組成.運輸組組長由交通局局長*擔任,成員從交通局抽調。區征兵辦主任、體檢組長、政審組長及有關人員參加市征兵辦的業務培訓,根據市征兵辦 的通知定; 10月30日至31日,區征兵辦體檢組、政審組進行業務培 訓。體檢組人員業務培訓由體檢組組長負責組織;政審組人員業務培訓由政審組組長負責組織。在培訓會上,體檢組、政審組分別與所屬\飛 人員簽定責任狀。
(二)組織實施階段( 11月1日至1月5日)
1、體檢、政審( 11月1日至11月10日)
體檢、政審階段是征兵工作的核心內容,是確保新兵質量的關鍵 環節,各級要全力以赴抓好相關工作的落實體檢站設在區民兵訓練 基地,采取"封閉式"體檢,醫務人員掛牌上崗,應征青年憑"三證 一書一照"進站體檢。體檢從11月1日開始至10日結束,采取單科 淘汰的方法進行,所有被淘汰的參檢對象,一律不得重檢,各級各類 應屆畢業大學生可不實行單科淘汰,全程檢完,最后視情定奪。當天 常規檢查合格人員,必須在體檢站住宿,不得返回家中,次日早晨抽 血化驗肝功。體檢期間每天由林參謀上報當天進站體檢人員、常規合 格人員、肝功合格人員比例。11月8日由體檢組確定復查對象,在區 民兵訓練基地召開專武干部會議,宣布復查人員名單; 11月10日迎 接市體檢組復查。具體時間以市征兵辦通知為準。預征對象常規檢查 合格后,由區政審組進行復審。復查結束后,公布體檢合格人員名單。 各單位要有組織、有秩序地管理好本單位人員,準時進站參檢, 送檢任務數、送檢日期和進站時間安排詳見附表。所有參加體檢的青年均在體檢站就餐,由區征兵辦安排食宿,應征青年每人每天收取火食費及住宿費50元,由所在鄉(鎮)、街道政府或村(居)解決,不得向應征青年收取。
( 2 )各單位對接兵部隊走訪的同志,要做到熱情接待,在工作和 生活上盡量為他們提供方便,專武干部和民兵干部要主動介紹情況, 并陪同走訪,不得讓接兵干部單獨走訪。同時?專武干部要注意掌握 走訪情況,并及時將情況向征兵辦匯報。
1、新兵集中,按村委會(居委會)送到鄉(鎮)、街道,鄉(鎮)、 街道送到區征兵辦的辦法進行。各單位要按區征兵辦的通知要求,由 專武干部帶隊,在規定時間內準時將新兵運送到指定地域,到達目的 地后,專武干部要及時與區征兵辦進行交接。新兵集中前,各單位要 開好新兵歡送會,安排車況好(嚴禁使用拖拉機、小四輪、三輪車) 和政治可靠、技術精湛的司機運送新兵,以確保新兵運輸安全。
2、l月中旬,整理上報征兵工作資料、表冊;擬制上報征兵工 作總結;加強與部隊聯系,掌握、處理兵員問題。
四、幾點要求
(一)要加大宣傳,營造氛圍.鄉(鎮)、街道政府和有關部門, 要充分利用各種傳媒工具和手段,把抓好宣傳發動工作貫穿于征兵工 作的全過程,區征兵辦將利用電視臺采取滾動字幕的形式連續一周播 放有關征兵工作宣傳內容及征兵領導的電視講話,各單位要做到村村 有標語,鄉(鎮)、街道、局有橫幅、標語和墻報,在全區范圍內真正 掀起"一人參軍
、全家光榮、全村光榮"的良好氛圍,有效地調動廣 大青年踴躍參軍的熱情。尤其是要做好各級各類院校應屆畢業生的宣 傳發動工作,激發高素質兵員參軍的熱情。
(二)要依法征兵,嚴格標準.進一步強化法規意識和政策觀念, 把各項征兵政策規定理解透、掌握準、落實好,不得以任何理由搞變 通、打折扣。要堅持原則標準,切實把好新兵政治素質關、文化素質關、身體素質關和年齡關。堅持與時俱進,圍繞保證新兵質量這個核 心,創造性地解決好征兵工作中出現的新情況、新問題。
(四)要提高認識,擺上位置。各單位要從推進中國特色軍 革的高度,切實增強搞好征兵工作的責任感和使命感,把征兵工作擺 上重要議事日程,認真履行職責。主要領導親自掛帥,深入細節,加 強指導,及時解決征兵工作中遇到的各種實際問題,從人、財、物等 方面提供有力保障。要重視抓好征兵隊伍建設,挑選思想好、作風正、業務熟、責任心強的同志參加征兵工作,加強征兵工作隊伍的思想作 風建設和業務培訓,保證征兵工作順利、有序、健康開展。
一、出臺背景
職業性放射性疾病包括外照射急性放射病、外照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內照射放射病、放射性皮膚疾病、放射性腫瘤、放射性骨損傷、放射性甲狀腺疾病、放射性性腺疾病、放射復合傷以及根據《職業性放射性疾病診斷標準(總則)》可以診斷的其他放射性損傷。為深入貫徹落實國務院常務會議和國務院職業病防治工作推進會的有關精神,根據福建省衛生健康委辦公室《關于印發2020年放射衛生監測項目工作的通知》(閩衛職健明電〔2020〕413號)、《泉州市衛健委關于印發2020年泉州市職業性放射性疾病監測工作方案的通知》(泉衛職健發明電〔2020〕150號)要求,決定在全區范圍內繼續開展職業性放射性疾病監測工作(以下簡稱監測)。特制定以下工作方案。
二、工作依據
(一)監測方法
2021年職業性放射性疾病監測采取常規監測、職業健康檢查、醫學隨訪、現場調查、網絡報告、質量控制工作相結合的方式進行。市疾控中心負責本監測項目的具體實施、指導、技術培訓、質量控制等總體技術支撐工作。區衛生計生執法大隊根據區實施方案的要求,完成相關監測內容及任務。
(二)監測內容
1.放射診療機構職業健康管理基本情況調查。監測內容包括全區的放射診療機構數量、放射工作人員數量、個人劑量監測率和職業健康檢查人數等有關數據。
2.放射工作人員職業健康檢查情況。監測內容包括開展放射工作人員職業健康檢查機構的基本情況、本年度職業健康檢查的情況、在崗期間的外周血淋巴細胞染色體畸變分析情況、眼晶狀體健康檢查情況、甲狀腺檢查情況和職業健康檢查數據庫情況等。
3.過量受照人員醫學隨訪。監測項目承擔機構負責收集、整理轄區內既往職業性放射性疾病患者、事故受照人員及年劑量≥20mSv放射工作人員的基本情況。對上述人員開展醫學體檢,總人數原則上不少于2例,提交健康檢查數據,撰寫過量受照人員醫學隨訪報告。
4.醫院放射工作人員職業健康管理情況。監測內容包括監測醫院基本情況、個人防護用品配備情況、放射防護配套設備和放射工作人員職業健康監護等情況。
本方案監測內容所涉及的相關表格詳見《工作手冊》,《工作手冊》由省衛健委另行下發。
三、工作范圍
職業性放射性疾病監測項目包括放射診療機構職業健康管理基本情況、放射工作人員職業健康檢查情況、過量受照人員醫學隨訪和醫院放射工作人員職業健康管理情況四部分。
(一)放射診療機構職業健康管理基本情況、放射工作人員職業健康檢查情況、和過量受照人員醫學隨訪。監測覆蓋全區放射診療機構、職業健康檢查機構。
(二)醫院放射工作人員職業健康管理情況。監測對象為泉州市泉港區醫院、泉港區婦幼保健院、泉港合眾醫院。
四、落實措施
(一)組織實施
1.局綜合監督和政策法規股負責本轄區內監測項目的組織實施,制定本轄區具體工作實施方案。
2.區衛生計生執法大隊協調組織監測醫院開展監測工作,督促監測機構按時報送轄區內監測醫院基本情況、監測數據和工作總結等監測項目內容,確保監測工作順利進行。
(二)監測工作報告與監測數據的利用
區衛生計生執法大隊將職業性放射性疾病監測實施方案、業務培訓、過程管理、抽查、實驗室間比對、質量考核或質量評估、經費分配與使用、各分項工作評估等情況分別于2020年10月15日、12月15日前上報市衛生計生執法支隊。
區衛健局及時組織區衛生計生執法大隊對監測工作中發現的問題與整改情況進行監督檢查,并依法處置。
一、假期安排
(一)學生假期及有關事項安排
1、學生假期為6月27日-8月28日;
2、二、三年級學生于8月29、30日開學報到,8月31日正式上課;09級新生于9月5、6日開學報到,7日開始軍訓。
(二)職工假期及有關事項安排
1、職工假期為7月4日-8月27日;
2、 8月28日職工上班報到(截止時間為8月28日11:00時),報到地點在院辦文印室;
3、根據招生、評建、基建等重點工作需要,學院決定7月份安排部分職工正常上班。各部門要根據學院重點工作需要,合理安排部分部門職工在暑期正常上班(安排上班的人員名單,由所在部門于7月2日前報經分管領導批準后送人事處備案)。人事處負責假期的職工考勤和勞動紀律管理,并統一核發崗位津貼;
4、各系部安排教師利用暑期參加評建工作、下廠鍛煉、“雙師”培訓、學術會議及社會實踐活動,比照專職教師兼行管人員的崗位津貼標準發放崗位津貼。
二、假期重點工作安排
(一)黨辦(紀檢監察室)
1、牽頭開展好學習實踐科學發展觀二、三階段的相關活動;
2、認真做好部門承擔的評建工作;
3、收集、整理制度文件,完成部門制度匯編工作;牽頭做好學院黨團組織制度匯編工作;
4、牽頭做好宣傳欄、張貼欄及建筑標志的制作、安裝工作;
5、做好《院報》第15期出刊準備工作;
6、繼續做好基建工作組、拆遷工作組安排的工作;
7、繼續做好評建宣傳辦公室工作,開展評建宣傳;
8、做好招標采購、招生錄取的監督工作,配合人事處做好假期職工上班紀律的督查工作。
(二)院辦(人事處)
1、做好假期辦文、辦會、文印工作;
2、做好新進教師報到和培訓工作;
3、做好事業單位崗位設置相關工作;
4、認真做好部門承擔的評建工作;
5、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動;
6、做好高校教師資格認定和教師轉正定級相關工作;
7、牽頭組織好假期骨干教師、雙師教師的培訓安排工作;
8、牽頭組織做好學院制度匯編工作;收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
9、做好假期的職工考勤、勞動紀律管理、工資核發工作;
10、加強車輛管理,確保車輛安全和行車安全。
(三)教務處
1、做好下學期教學“三表”的編制工作;
2、組織好XX年省級“教學質量工程”項目的申報工作;
3、組織完成XX年實驗實訓室建設項目申報工作;
4、做好XX屆畢業生畢業證書的發放工作;
5、做好教材的征訂、入庫以及教師教學教材的發放工作;
6、組織完成多媒體設備的維護保養工作;
7、完成新一期《學報》的編輯發行工作;
8、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度及學院教學制度匯編工作;
9、認真做好人才培養工作狀態數據采集及分析工作;完成部門的評建工作;
10、牽頭做好“教學質量年”的檢查督查工作;完成學院“教學質量年”實施情況的總結報告,提出下一年度“教學質量年”工作目標;
11、會同國資辦做好教室課桌椅的添置方案;
12、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
(四)學生處(保衛處、團委、就業辦)
1、制訂XX級新生宿舍調配方案;
2、完成XX屆畢業生的派遣證辦理、檔案整理與發放工作;
3、組織開展新聘班主任的學習培訓工作;
4、繼續組織做好XX年高校畢業生征兵工作;
5、制訂并組織實施好假期校園保衛工作方案,做好學校安全保衛工作;
6、制訂XX年迎新工作方案、入學教育方案和軍訓工作方案,做好相關準備工作;
7、加強對XX年暑期大學生社會實踐的管理工作;
8、組織就業工作調研組開展好XX屆畢業生就業市場調研及畢業生跟蹤調查工作;
9、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編和學院學生管理工作制度匯編;
10、認真做好部門評建工作;
11、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
(五)財務處
1、制訂學院XX年下半年部門專項經費支出預算方案,嚴格實行部門經費預決算制度;
2、完善學院財務管理的相關制度,進一步規范職工請款、報銷、審批手續;
3、做好新學期收費準備工作;
4、收集、整理制度匯編相關材料,完成學院財務制度匯編工作;
5、認真做好評建工作;
6、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
(六)總務處(國資辦)
1、全力做好學院運動場、中心廣場、道路等重點工程的監管、協調工作,確保在新學期開學前投入使用;
2、做好體育館工程的報建、招標等工作,確保8月份開工建設;
3、做好6-8棟公寓管理房建設的監管和協調工作,確保8月20日完工并交付使用;
4、認真做好各項在建工程的監管工作,嚴把工程質量關;
5、做好6-8棟公寓和食堂竣工驗收工作,做好6-8棟學生公寓的維修工作;
6、制訂市政府補償土地的平整及建設規劃方案;
7、做好學生公寓的線路改造、智能控制、家具采購工作;
8、做好新進教師臨時住房的分配工作;
9、組織做好暑期物資采購、項目招標等相關工作;
10、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
11、認真做好評建工作;
12、制訂二號教學樓衛生間改造方案和學院旱廁的改造方案,假期完成改造工作;
13、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
(七)招生辦
1、認真做好高職招生宣傳、咨詢工作,采取切實措施,確保新生報到率達80%以上;
2、做好新生錄取工作;
3、監督、協助各分校做好新生錄取、報到相關工作;
4、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
5、認真做好評建工作;
6、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
(八)后勤服務中心
1、做好食堂三樓餐廳的招標和建設工作,確保8月20日交付使用;
2、制訂家屬區物業管理方案;
3、做好假期特別是網錄期間校園水電保障和物業服務工作;
4、做好教家具的檢查和維修工作;
5、做好XX級新生生活用品的采購及發放準備工作;
6、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
7、認真做好部門評建工作;
8、制訂學院節電節水方案;
9、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
(九)機械、機電、信息、管理工程系
1、做好畢業生跟蹤調查與專業建設市場調研工作,積極拓展畢業生就業渠道,提高畢業生就業專業對口率;
2、協助做好招生錄取期間的專業咨詢工作;
3、制定本系新生入學接待和專業教育方案;
4、組織相關教師深入開展社會實踐與學術交流活動;
5、做好新生班主任招聘及新進教師的培訓工作;
6、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
7、認真完成部門“教學質量年”工作目標,提交部門“教學質量年”實施情況的總結報告;
8、組織好本部門人才培養狀態數據平臺的采集填報工作;
9、認真做好部門評建工作;
10、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
(十)基礎部
1、對體育設施進行維護、保養,消除安全隱患;
2、組織落實好思政課教師的相關教學培訓工作;
3、收集、整理制度匯編材料,完成部門制度匯編工作;
4、認真完成部門“教學質量年”工作目標,提交部門“教學質量年”實施情況的總結報告;
5、認真做好部門評建工作;
6、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
(十一)實驗實訓中心
1、完成實驗實訓設備的檢修及保養工作;
2、做好實驗實訓室配套設備的采購、安裝等工作;
3、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
4、認真完成部門“教學質量年”工作目標,提交部門“教學質量年”實施情況的總結報告;
5、認真做好評建工作;
6、完成制度上墻工作;
7、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
(十二)圖書館(計算機中心)
1、做好新書的采、編、錄和上架等工作;
2、做好新生借閱證辦理的準備工作;
3、做好電子圖書和紙質圖書的采購工作;
4、全力做好高招網錄期間的技術保障工作;
5、做好計算機中心設備的維修、護養工作;
6、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
7、認真完成部門“教學質量年”工作目標,提交部門“教學質量年”實施情況的總結報告;
8、認真做好評建工作;
9、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
(十三)工會
1、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
2、認真做好評建工作;
3、繼續配合拆遷工作組和家屬區綜治組做好相關工作;
4、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
(十四)督導室
1、牽頭做好評建辦相關具體工作,加強對評建工作的指導和監督;
2、配合教務處做好人才培養工作狀態數據采集平臺的填報工作;
3、進一步加強教學督導工作制度建設,健全相關制度;
4、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
5、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
三、幾點要求
1、全體教職工特別是黨員干部 要樹立大局意識、責任意識。暑期學院評建、基建、招生等工作都處于關鍵時刻,時間緊、任務重,全校職工應以學院發展大局為重,發揚不怕吃苦、連續作戰的奉獻精神,扎實做好本職工作。
2、各部門要按照學院假期工作重點,認真制定落實方案,確保暑假各項工作特別是評建、基建、招生等重點工作順利完成。
3、評建辦、評宣辦、招生工作委員會、各基建工作組在制定工作計劃時,要細化時間節點,明確人員分工,全面落實各項工作任務。