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1994年8月從西南財經大學國際經濟系畢業以后,當時還不滿21歲的xx同志被安排到了xx市分行xx辦事處接手剛剛空缺的對公會計業計算機機房管理工作。應該說,作為辦事處唯一一名大學本科生,領導的安排一半是信任一半是考驗。面對完全陌生的柜面業務和與自己大學里所學專業相去甚遠的計算機知識,xx同志算是真正體會到了“年輕是個寶,經驗不能少”的涵義。于是,憑著一股不服輸的勁頭,一方面,他在實際工作中仔細觀察、認真體會,通過各種途徑向老同志們虛心學習業務知識;另一方面,憑借自己良好的英語功底,訪名師,啃書本,查資料,孜孜不倦、堅持不懈地從頭開始鉆研計算機知識,并努力培養自己對計算機知識的興趣。功夫不負有心人,隨著他開始順利地獨立上崗操作,xx同志的計算機知識也開始突飛猛進地提高,很快就成了行里小有名氣的“土專家”,大家的計算機、終端設備有了問題,都習慣喊:“小譚!來幫我看看機器。”。直到現在,在xx同志工作的市分行營業部,雖然他早已不再兼職計算機管理,但是當同事們的計算機出了故障的時候,大家也都會說:“讓xx來看看吧。”。XX年10月,營業部的pcc系統突然崩潰,這是我行對境外業務的處理系統,而當時北京軟件公司的專家因為無法到現場查看,通過電話指揮還是無法解決問題,只好建議重新安裝系統。如果這樣,不僅要耽誤業務的正常開展,而且多年的歷史數據也會丟失。經請示領導同意后,xx同志在機房泡了整整一天,終于琢磨出了解決的方法,同事們都說,xx這個“土專家”,有時還真能頂用。
1996年10月,xx同志調入xx市分行國際業務部,先后從事了外匯業務多個崗位的工作,當然,由于在大學里所學國際貿易專業的優勢,他主要的工作還是集中在國際業務的核心—國際結算業務上。雖然當時xx分行的國際結算業務全部都是由省分行具體辦理,作為二級分行的業務人員他只需負責業務的初審和單據的傳遞,工作比較簡單瑣碎,只需要有一些簡單的業務知識和一定的英語能力就可以勝任。但xx同志并不滿足,他深知,要想成為一名出色的國際結算專業人員,就必須不斷提高自己的眼界和業務能力,不能碌碌無為,得過且過。于是,他一方面自費購買了各種專業書籍,跟蹤學習國際結算業務的最新知識,不斷提高自身的知識層次和專業英語水平;另一方面,他利用當時頻繁到省分行送取單據的機會,當面向上級行業務經驗豐富的同志請教自己遇到的各種專業問題,“偷師學藝”,有時一周兩三趟地在成都和xx穿梭,省分行的同志都打趣地說,嗨,這個小譚,又來混成都的伙食了。這樣,隨著xx國際結算業務的飛速發展,xx同志的業務能力也得到了極大的提高,1998年,他順利通過了國家金融專業英語初級考試,取得了合格證書,同時,他和同事們在工作中表現的出色的業務能力也為xx市分行贏得了了上級行的青睞—1998年4月,xx分行被省分行列為首批進口開證項下直接收單和開通下延pcc系統直接處理業務的二級分行。這項業務流程的簡化,極大的提高了業務處理效率,為進一步拓展xx分行國際結算業務未來的發展奠定了堅實的基礎。1999年3月,xx同志又被總行選派參加外派后備干部國際結算培訓班學習,通過這一個月緊張而充實的強化學習,通過與全國各兄弟行國際結算專業業務骨干們的切磋交流,他惜日如金,抓緊每一分一秒,如饑似渴地汲取著知識,最后順利取得了培訓合格證書,圓滿結束了這次培訓;11月,他又通過了國家中級專業技術職稱考試,取得了資格證書。這些各種層次、不同種類的培訓考試和平時不斷地積累學習,使他的綜合素質和知識結構得到了不斷的提高和更新,在工作中發揮了越來越重要的作用。 【1】
從1999年開始,隨著xx行國際結算業務水平的逐漸提高和各級領導的不斷著力營銷,xx行最重要的國際業務客戶-xx公司的國際結算業務開始有了極大幅度的增長。從一開始,xx同志就作為國際業務部專職服務人員堅持天天到該公司上門服務,全面拓展國際業務,無論寒暑,風雨無阻,注重與客戶面對面的坦誠交流,用心征服、感動客戶。他一方面利用自己與該公司財務部門主管良好的個人關系,協助各級領導高層公關,本著坦誠、公平、互惠的原則,確立了xx分行在外匯業務上與該公司的長期互惠共利的合作關系;另一方面,他還先后主筆草擬了《關于我行拓展xx公司出口結算業務面臨困難的情況反映》、《關于授權我行加入外匯交易中心的請示》、《關于xx公司開展保理業務的現狀及相關建議的情況匯報》以及《關于拓展我行國際業務的分析報告》等情況反映和分析材料,數據準確,內容翔實,為領導和上級行的決策提供了可靠的信息參考,在客戶關系維護和客戶信息收集方面做出了大量卓有成效的工作。XX年6月,xx同志作為xx公司結構性存款業務項目小組的核心成員,經過近四個月的艱辛努力,同年9月,該項目小組在xx市金融同業和四川省工行系統第一次向客戶成功營銷了xx萬美元的結構性存款,這個產品的成功營銷,一方面,直接帶來了xx萬余元人民幣的中間業務收入,更為重要的是,它樹立了工行在國際業務市場銳意進取、勇于創新的市場形象,為此后我行國際業務的發展奠定了良好的形象基礎。該項目于XX年被評為xx分行XX年度突出貢獻獎(項目小組)二等獎。XX年7月,由于他在平時工作中有目共睹的成績和在xx分行客戶經理公開招聘會上的出色表現,xx同志受聘擔任了xx分行國際業務處業務經理,主要負責在全市范圍內協助各支行拓展國際業務,壓在他肩上的擔子更重了:各支行拓展國際業務方面的客戶需要他全程介入,為客戶答疑解惑;各內部處室的其他專業涉及到國際業務時需要向他咨詢相關問題,提供數據;日常負責的國際結算科的工作不能拉下;每天到xx公司的上門服務更是雷打不動。面對困難和壓力,xx同志沒有叫苦也沒有退縮,一心一意把精力撲到工作上,經常加班加點更是家常便飯。這幾年來,通過他的不斷努力,共累計為客戶辦理進口結算業務xx余筆,金額xx余萬美元;結售匯業務xx余筆,金額xx余萬美元;營銷外匯貸款xx萬美元,在我行外匯業務所及的范圍內,最大限度地實現了客戶價值的挖掘。由于他在工作崗位上的優異表現和突出的工作業績,XX年7月,xx同志被共青團中國工商銀行四川省分行委員會授予中國工商銀行四川省分行杰出青年稱號,XX年11月,以xx同志為項目負責人的XX年度四川省分行突出貢獻獎申報項目又獲公示通過,被評為XX年度四川省分行突出貢獻獎(項目小組)三等獎。
公司團委組建的“星光”志愿服務隊自成立以來,緊緊依托黨建帶團建,圍繞企業各項中心工作,以“創先爭優”活動為工作載體,認真組織開展“青年文明號、青年安全示范崗、崗位能手”、“愛心助學光明行”、愛心幫扶弱勢群體、文明創建宣傳、安全用電宣傳以及主題日宣傳等活動,引導團員青年立足崗位,愛崗敬業,服務客戶、服務社會,充分發揮團員青年在各項工作中生力軍作用,為企業的發展進步作出貢獻,為社會貢獻一份光和熱。
一、傾情服務,保抗旱用電;
二0一0年秋季以來,阜陽地區遭遇了罕見的旱災,給當地農作物的生長帶來了惡劣的影響。許多田地急需靠灌溉來緩解旱情。阜陽農電公司“星光”志愿服務隊齊心協力,在立足崗位保供電、開辟抗旱綠色用電申請通道以外,充當抗旱保供電的先鋒,戰斗在抗旱用電的前沿,搭建臨時用電線路,定期檢查排灌站線路,為百姓灌溉用電排憂解難。哪里有困難,哪里就有志愿服務青年的身影,志愿青年成為抗旱救災的一支生力軍,以實際行動忠實履行光明使者的神圣使命。 內容來自sjclw.net事跡材料網
二、關注弱勢群體,感恩回饋社會;
1、定期組織開展關愛農民工子女行動;與5所鄉鎮幼兒園、小學長期建立聯系,為農民工子女送去書包、文具等用品,并與孩子們共同游戲,讓他們感受社會大家庭親情的溫暖;
2、開展關愛聾啞兒童陽光活動,成立愛心媽媽服務隊與特教學校聾啞兒童建立連心橋;根據季節特點或節日的不同,給孩子們送去書籍和生活用品。
3、針對供電區域內存在有愛滋病村的特點,每年在國際愛滋病日,組織志愿者到愛滋病患者家中進行慰問,并進行捐助,送去慰問品;
4、在每年節假日,尤其是“我們的節日”,比如重陽節、端午節、春節等節日,志愿者服務隊都會組織機關和部分基層單位的團員青年到轄區內一些社會福利院、敬老院組織慰問等活動。
三、從點滴做起,履行社會責任; 2、在公司內部舉行了“低碳生活,從我做起”系列活動,及電梯每周停開一天和爬樓梯大賽活動,以身作則引領節能行為的新風尚。
電力行業是基礎行業,也是社會一切工作的基礎。
公司團委組建的“星光”志愿服務隊自成立以來,緊緊依托黨建帶團建,圍繞企業各項中心工作,以“創先爭優”活動為工作載體,認真組織開展“青年文明號、青年安全示范崗、崗位能手”、“愛心助學光明行”、愛心幫扶弱勢群體、文明創建宣傳、安全用電宣傳以及主題日宣傳等活動,引導團員青年立足崗位,愛崗敬業,服務客戶、服務社會,充分發揮團員青年在各項工作中生力軍作用,為企業的發展進步作出貢獻,為社會貢獻一份光和熱。
一、傾情服務,保抗旱用電;
二0一0年秋季以來,阜陽地區遭遇了罕見的旱災,給當地農作物的生長帶來了惡劣的影響。許多田地急需靠灌溉來緩解旱情。阜陽農電公司“星光”志愿服務隊齊心協力,在立足崗位保供電、開辟抗旱綠色用電申請通道以外,充當抗旱保供電的先鋒,戰斗在抗旱用電的前沿,搭建臨時用電線路,定期檢查排灌站線路,為百姓灌溉用電排憂解難。哪里有困難,哪里就有志愿服務青年的身影,志愿青年成為抗旱救災的一支生力軍,以實際行動忠實履行光明使者的神圣使命。
二、關注弱勢群體,感恩回饋社會;
1、定期組織開展關愛農民工子女行動;與5所鄉鎮幼兒園、小學長期建立聯系,為農民工子女送去書包、文具等用品,并與孩子們共同游戲,讓他們感受社會大家庭親情的溫暖;
2、開展關愛聾啞兒童陽光活動,成立愛心媽媽服務隊與特教學校聾啞兒童建立連心橋;根據季節特點或節日的不同,給孩子們送去書籍和生活用品。
3、針對供電區域內存在有愛滋病村的特點,每年在國際愛滋病日,組織志愿者到愛滋病患者家中進行慰問,并進行捐助,送去慰問品;
4、在每年節假日,尤其是“我們的節日”,比如重陽節、端午節、春節等節日,志愿者服務隊都會組織機關和部分基層單位的團員青年到轄區內一些社會福利院、敬老院組織慰問等活動。
三、從點滴做起,履行社會責任; 2、在公司內部舉行了“低碳生活,從我做起”系列活動,及電梯每周停開一天和爬樓梯大賽活動,以身作則引領節能行為的新風尚。
——***巾幗建功崗先進事跡材料
說起***,每個人就會情不自禁地談起一群朝氣蓬勃的巾幗英雄們。***現有職工103名,其中女職工87人,占到84%。正是這樣一群以女工為主體的巾幗崗位集體,為地區郵政生產經營工作中做出了巨大的貢獻。2006年又實現業務收入1242萬元,比同期增長了8%;同時,這里產生出了一個全國級“青年文明號”,一個自治區級“青年文明號”,六個地區級“青年文明號”和國家級“巾幗建功崗”;還有無數個優秀個人,可以說,這是一個集汗水、奉獻和榮譽于一體的光榮的巾幗英雄集體。
風正數帆起做市場競爭的弄潮兒
***現在共有16個支局(班組),其中就有11個支局(班組)由女同志擔任支局長,她們在發展業務、開展市場競爭的活動中,卻絲毫不亞于其它男同志,甚至她們的能力、業績比男同志們更加突出。她們的市場競爭中不斷磨礪自己的意志,提升自己的服務水平,在以往“愛心、恒心、信心”等三心服務的基礎上,又借鑒提煉出了許多獨特的營銷方法。比如“三皮營銷法”(硬起頭皮、磨破嘴皮、跑掉腳皮);“三多三勤營銷法”(多宣傳、勤嘗試;多溝通,勤聯系;多思考,勤動手);“千萬營銷法”(千辛萬苦找市場,千難萬險挖市場,千言萬語育市場)等等,為自我參與市場競爭積累了豐富寶貴的經驗。
在這支隊伍中,最突出的還要算是**了。她是南大街郵政支局的支局長,在每年的生產經營工作中,她都戰績顯赫,今年1—11月累計完成收入569萬元,較去年同期增加了24萬元。和所有的營業窗口一樣,每當進入淡季生產時,郵政業務收入的來源便成為最關鍵的問題,在這個問題上,她認識得很清楚,不是等,也不能靠,唯有拼市場。她將自己的精力全部投入到市場開發中,成功開發了農一師社保局和塔里木報社工資業務,共計1000余筆,僅此一項,每年可創收15萬余元;同時與電信公司、師四中、雷達站、社保局、報社等大型用戶形成了良好的合作關系。這樣的案例在這一群巾幗英雄之中不在少數,**只是這一個團隊中的縮影,開拓、創新、拼搏的精神在她們身上得到了充分的展示。她們之中有攬儲大戶***,個人前三季度攬儲200萬元;有企業金卡營銷能手***,今年共攬收農一師機關等單位金卡13000枚,創收5.7萬元;也有商包大戶***,年攬收商包達3萬元;還有中郵營銷能手***,年攬收中郵創收達到2.5萬元等等。
敢為天下先巾幗氣慨壓須眉
在市場部這個大集體中,女職工不僅在人數上占有極大的比例,她們在郵政業務的創收上也占到了大半江山。從一些數字中就可以看到這些成績:
2006年,***總體業務收入1242萬元,其中支局長是女同志的支局收入占到了83%;在各項營銷活動中,她們也創造出了十分突出的成績。今年,***企業金卡共計攬收完成11.8萬元,其中有9萬元是她們攬收的;在月餅銷售活動中,她們共銷售月餅13萬元,占市場部總數的81%;在攬儲工作中,有十余名同志個人年攬儲額在100萬元以上,其中還有200萬元甚至500萬元的,是***及地區局開展攬儲活動的生力軍。
不僅如此,這些女職工還在經營創收工作中表現出了超乎常人的吃苦和上進的精神狀態。自10月開始,駐地各部隊的軍包收寄工作如火如荼地開展了。在這段時間里,新華路、迎賓路、解放路、交通路等支局也都開始忙活起來了,其中最忙的要數這些支局的女支局長們了,為了保證當天收寄工作的順利進行,她們要提前做好收寄的各項準備工作,有的甚至要忙到深夜。收寄時,她們又要沖到現場的最前面,直到晚上。每年這個時候,在軍營里看到的都是這些巾幗英雄們揮汗如雨的熱烈場面。這種場面,市場部的每一個女同志都經歷過,她們有的甚至年年都要參加這樣的勞動,她們從無怨言。
去年暑假前,***到農一師四中攬收郵資封,為了說服校長,她和支局長翻閱大量相關資料、查找有關集郵知識,設計了四枚郵資封小樣,在一趟又一趟的努力說服下,校長終于被她的誠意打動訂作了二枚郵資封,為企業創收7600元。為了發展企業拜年卡業務,副班長***背著裝有企業拜年卡宣傳單、明信片、集郵冊的大包,到各個單位去攬收。幾天下來,腳上磨起了大血泡,可她們覺得用血泡為企業換來了收入,值!***是新華東路支局長,她將全身心都撲在工作上,想方設法拉各戶,她大膽開拓,走出門去,把市場搞活,帶領同事們發展出一條新路子。為了創收,她下班后沒有顧及孩子和丈夫回家做飯,而是跑出去聯系業務,別人問她,“你這樣做圖啥呀”,她堅定地回答:“我這樣做是為了讓用戶更滿意郵政,更信任郵政。”***搞營銷是出了名的,有一年冬天,她打聽到有一筆包裹業務,年創收可達幾萬元,她利用星期六、星期天的時間,自己包車,當她出現在業主面前時,業主無比詫異,很是感動,就對她說:“別的不說了,就憑你這種敬業精神,我還有什么理由不把這筆業務交給你呢”,就這樣,順利攬下了這筆業務。像這樣的事跡在***的女同志身上有很多,她們在自己平凡的崗位上認真履行著自己的職責,將自己的熱情和智慧毫無保留地奉獻給了這片綠土。
昂首邁闊步展示新時代巾幗風采
在***,女職工扮演著重要的企業主人翁角色,她們愛局為家,在艱苦的生產勞動過程中不斷提升著自己的素質,樹立著良好的郵政企業形象。
***各支局要求女工堅持崗位培訓和崗位練兵,鼓勵女工利用業余時間狠練基本功,同時積極開展業務技能競賽活動,使女職工的整體業務技能進一步提高。通過評定“業務操作標兵”創造了“趕、超、比”的動力氛圍。***各支局在每年的技術合格考試中都取得了不同等級的技術資格證;還有一定數量的人員都成為了“崗位能手”。在年年的各項評比工作中,部室、支局(班組)涌現出了眾多先進工作者和先進集體。***支局被全國婦聯命名為“巾幗建功”示范崗,***支局被評為“安全生產示范崗”,***支局是地區首批誠信節約服務示范窗口等;**同志是工會“五一巾幗標兵”,***等都是地區級優秀支局長,還有一大批女職工榮獲過各級各類的榮譽,她們是地區郵政形象的集中寫照。
近年來,寧河縣供銷社團委在上級團委的關心指導下,在縣社黨委的直接領導下,緊緊圍繞縣社黨委工作中心,堅持服務大局、服務社會、服務青年,積極組織帶領廣大團員青年參與"美麗寧河、美麗供銷"建設,堅持發揮先鋒模范作用。緊緊圍繞全系統各個階段工作中心,團結拼搏、開拓創新,扎扎實實做好各項工作,形成了一套以夯實團建為突破口,以開展"三級聯創"創建為載體,圍繞"班子建設好、主題活動好、支部建設好、活動陣地好"的標準開展團的各項工作。經過幾年的努力,2013年我系統團委獲得全市"五四紅旗團委"榮譽稱號。
一、班子建設情況
二、主題活動情況
(一)深化團員青年的思想政治教育。青年是社會主義建設的主力軍,是建設和諧社會的中堅力量。供銷社團委堅持不懈地用"三個代表"重要思想、科學發展觀和黨的十精神牢固構筑青年一代的精神支柱。切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業上來,把團員青年的積極性和創造力引導到現代化建設的各項任務上來。通過舉辦講演賽、匯報會、座談會等各類活動,讓青年們增強對中國革命歷史和科學技術發展狀況的直觀了解,振奮精神,激勵他們以"與時俱進開拓創新艱苦奮斗腳踏實地"的工作作風投入到建設"美麗天津、美麗寧河"的建設中。以當地革命傳統教育為依托,積極開展愛國主義教育,引導團員青年增強歷史使命感和責任感,在建設現代化的生動實踐中傳承革命先輩優良品格,弘揚中華民族傳統美德
(二)深入開展團員意識主題教育。我供銷社團委積極響應團中央和上級團委的號召和部署,積極動員、廣泛宣傳,深入開展形式各異、思想意識豐富的主題教育實踐活動。動員全系統團員青年都紛紛加入到活動中來;舉辦各團支部書記骨干培訓班,并按照上級團委要求,及時制定活動方案,制訂了各自的活動計劃,查找了各自在各方面的差距和不足,開展趕、比、超活動,充分調動各基層團委、團支部的活動氛圍;開展了"新時期黨團知識"競賽、"新建團組織"競賽等主題活動,通過這些主題活動,達到了活動與學習、工作兩不誤、兩促進的成效,真正提高了青年團員的思想道德素質和政治意識,取得了實實在在的成效。
(三)引導團員青年"樹新風、創新業".供銷社團委在五四期間發出了"弘揚五四精神,展示青春風采"的倡議,號召青年樹立正確的人生觀、價值觀,弘揚五四精神,在自己的崗位上創造出一流的業績,將個人的發展與建設美麗寧河和供銷社改革發展緊密地聯系起來,在不斷的實踐中實現自我價值。緊緊圍繞供銷社"服務三農"的工作目標,在"新網工程"建設方面,供銷社團委發揮團員青年拼搏、進取、創新的精神,積極投身到經濟建設的大軍中,一是依托系統內家樂公司等日用消費品龍頭企業在新農村網絡建設上的平臺,鼓勵青年自主創業,幾年來共幫助建設日用消費品、農資的直營(加盟)便利連鎖店30余家;二是依托供銷社所屬各大農資龍頭,在農民技術培訓方面,我們聯合縣科技站等部門開展"農村青年科技傳播活動",舉辦青年農民培訓班,組織交流參觀,邀請農業局技術專家現場指導授課,為農村青年學科技、用科技創造條件。
(四)開展特色青年文化活動。積極組織青年投入文體活動,不僅開展乒乓球、籃球等比賽,還組織開展了爭當青年崗位能手迎"五一"勞動技能競賽、"同在一方熱土 共建美好家園" "舞動青想"健身舞大賽等諸多主題主題鮮明的比賽活動,并積極邀請友好單位參加,有效地營造了團員青年和睦相處、團結友愛的氣氛,讓青年感受到集體生活的愉快,并增強了團組織的凝聚力和號召力,展現了我供銷社團員青年的精神風貌。充分發揮共青團的育人職能和優勢,不斷加大青年人才培養力度,優化青年人才成長環境。并積極
(五)立足社情,開展青年自愿者活動。堅持自主參與、自覺實踐、自我教育的原則,帶領廣大青少年積極投身群眾性精神文明創建,廣泛開展形式多樣的社會實踐、道德實踐活動,努力弘揚社會主義文明新風。供銷社團委十分重視在團員青年中開展宗旨教育。一是建立志愿者服務隊,經常性開展社會公益志愿服務社會的活動,動員引導團員青年加入志愿者隊伍。組織團員青年積極開展送溫暖、獻愛心志愿服務活動,積極為災區和貧困山區、"希望工程"、下崗困難職工捐款捐物,開展捐資助教活動,為家樂超市癌癥患者李攀捐款捐物,共計捐資8千余元,繳納特殊團費3300余元。每年學雷鋒日、重陽節等時段,供銷社團委都會精心組織青年志愿者深入敬老院為老人送去歡樂和祝福。每年3月,縣社團委開展以家樂超市青年文明號為核心的學雷鋒主題宣傳活動,通過廣泛的參與實踐,進一步倡導學雷鋒、樹新風活動,引導廣大團員青年以雷鋒為榜樣,立足崗位、服務社會、關心他人,樹立正確的人生觀和價值觀。
三、所屬支部建設情況
關鍵詞 思想政治工作 創新 發展保證
在市場經濟不斷發展的形勢下,作為鐵路施工企業,已進入了一個全新的發展空間。特別是隨著企業改革的不斷深入,干部職工的利益需求及生活觀念發生了變化,自然會產生這樣或那樣的思想矛盾,如果沒有強有力的思想政治工作做堅強后盾,我們的企業就像一葉沒有風帆的船,缺乏動力,很難保證取得更大成績。如何圍繞改革發展的重心,加強和改進思想政治工作,創造和諧、文明、穩定的內部環境,是我們在工作中重點思考的問題。近年來,三公司二段黨委堅持把思想政治工作貫穿和滲透于職工教育的各項活動中。注重從思想上引導、理念上融合、文化上滲透,進而在潛移默化中影響職工的思想觀念和行為,將過去的“灌輸”形式改變為“滲透”的方式,取得了良好的效果。
一、弘揚傳統,實現思想政治工作觀念創新
在長期的建設實踐中,我們充分發揮政治思想工作優勢,積累了豐富的經驗,形成了很好的傳統。例如,黨員示范崗、創先爭優、青年突擊隊、群眾路線教育實踐等活動的開展,都對企業的發展產生了深遠的影響。當前,我們正在推進企業全面深化改革,企業的每一項改革任務都離不開職工的支持和參與。隨著改革的不斷深入,深層次的矛盾和問題會逐漸暴露出來,思想政治工作必須為企業改革提供理論支撐。在充分研究企業改革與發展措施的基礎上,認真分析改革給職工觀念、利益帶來的影響,有針對性地采取相應宣傳策略和保證措施。通過強有力的思想政治工作,讓大部分職工理解各項改革,根據職工不同反映,主動疏導,直至改革順利完成。要改變事后做思想工作的作風,主動認識和把握思想政治工作的規律,掌握人們的心理和思想活動規律,主動把思想工作做在前頭,增強工作的實際效果。
二、強化引導,注重提升職工的文化素養
更新觀念,解放思想,是確保企業持續健康發展的先決條件。為了使全段干部職工的思想觀念盡快適應新形勢的發展,段黨委采取問卷調查的形式掌握職工思想狀況,找準思想政治工作的切入點,讓思想政治工作與企業發展相“共振”,把傳統的思想道德教育,轉變為思想道德與科學文化教育相結合。
當今社會,是科學技術飛速發展的知識經濟時代。為了更新職工的文化知識和思想觀念,打造一支富有凝聚力和戰斗力的知識型團隊,二段領導不惜代價,加大投資,不斷營造“尊重學習、尊重創新”的良好氛圍。近期,組織開展了“職工提素質工程”系列活動,一是廣泛開展“師帶徒”活動。二是開展為員工送書活動。三是選派員工脫產外語培訓。四是開展科研開發、科技創新活動。五是開展青工技術比武活動。通過提素質工程系列活動的實施,全面提高我段技術水平和管理水平,加快我段人才培養,激發干部職工學知識、學技術的熱情。段每年都要投資上萬元資金,為圖書館添置書籍,鼓勵職工人人讀一本好書。段工會還通過開展職工專題演講會的形式,在全體職工中就如何“創建學習型組織、爭做知識型員工”的問題展開了廣泛討論,加深干部職工對“創建學習型企業”深刻含義的理解。段還建立了《黨員電化教育室》,各工地均建有一室多用的黨員電化教育站點,并利用錄音、錄像制品,堅持對黨員和職工群眾進行電化教育,增強了學習的生動性,產生了學習效果,使廣大干部職工的政治素養和業務素質得到了很大提高。
三、寓教于樂,陶冶職工的思想情操
企業思想政治工作的著力點應當放在不斷豐富職工的文化生活,以滿足職工精神生活的需求方面。用健康豐富的文藝體育生活調節干部工的情感和心理,消除憂郁感、孤獨感、失落感等不良情緒,陶冶情操,愉悅身心。為了適應新的形勢,二段黨委堅持以貼近形勢、貼近生活、貼近職工為原則,不斷創新思想教育形式,適時開展了形式多樣、寓教于樂、職工喜聞樂見的教育活動。以豐富多彩的文化娛樂活動,在職工中倡導積極向上的優良品德。一是利用舉辦施工現場職工家屬聯誼會,干部職工自編自演舞蹈、說唱、快板、詩歌朗誦等職工喜聞樂見的文藝表演形式,進一步豐富施工一線的娛樂活動,充實職工的精神文化生活,提升了企業形象,擴大了影響力,使干部職工受到了鼓舞。二是通過組織職工及家屬到著名景區參觀游覽,領略祖國美好的河山,陶冶職工情操,激發廣大干部職工熱愛生命、珍惜生命的意識;為了配合迎奧運知識的宣傳,組織開展 “健身迎奧運、健康伴我行”為主題的“每天運動一小時”、“十公里騎自行車健身運動”,“登封少室山登山”等系列活動,以實際行動表示對奧運的支持!通過這些走出去的活動,干部職工的工作激情得到提升。段黨委還通過“組織職工參觀紅旗渠、黨員承諾簽名、女職工聆聽做美麗女人講座、家屬子女以創建和諧社會為內容的我愛我家演講比賽以及“關愛生命、關愛健康”為主題的綠色旅游等活動,讓職工從多方面、多視角、多渠道接受潛移默化的教育,既提高了素質,也有助于提升企業文化建設的品位。
四、樹立典型,培養職工良好的工作狀態
導向成功是最大的成功。因此,用科學的理論武裝人,用正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,用榜樣的行為鼓舞人是企業做好思想政治工作的重要手段。二段黨委以“尊重人、關心人、理解人、引導人”為出發點,在工作中堅持抓典型、帶全面,鼓勵先進,鞭策后進,進而達到全面開花的效果。通過在全段各項目部干部職工中開展比經營、比效益、比管理、比質量、比學習、比貢獻的“六比”活動,抓好典型、樹好先進,以此激發全段干部職工樹立正確的人生觀,價值觀,營造比、學、趕、幫的氛圍。對于工作有突出表現的職工給予充分的舞臺,讓其展示個人風采,并及時捕捉職工當中的閃光點,加以宣傳,以增強干部職工的自信心。
二段通信高級技師熊華鮮同志由于在通信工程施工中技術水平高超、工作表現突出,被我們推薦獲得 “北京市自學成才先進個人”、“北京市經濟技術創新標兵”、“北京市十大能工巧匠”等等榮譽稱號;青年職工李光輝同志由于工作積極,勇于吃苦,多次被推薦榮獲中國鐵路工程總公司、電化局集團公司、北京市“優秀青年崗位能手”的稱號。二段黨委利用這些有利資源,將他們的先進事跡材料整理出來,號召全段職工向他們學習,以動員廣大職工自我加壓、自我改進、自我提高,激發職工立足崗位做貢獻的熱情。通過樹立典型人物和先進事例,引導職工在為企業健康發展付出奉獻并取得相應勞動報酬過程中,樹立堅定的理想信念和正確的人生觀,價值觀,恪守職業道德,取得了較好的效果,干部職工中“我靠企業生存,企業靠我發展”的思想觀念以及對企業的認同感、歸屬感明顯增強。