排查工作思路精選(九篇)

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第1篇：排查工作思路范文

關鍵詞 地下管網；暗漏；測漏；漏水量

中圖分類號：TU991 文獻標識碼：A 文章編號：1671-7597（2014）07-0124-01

石化企業將工作重點放在節水減排、系統優化和中水回用上，而很多企業忽略了地下管網的泄露損失，由于地下管網部分鋪設較深，漏水點不易發現，會形成暗漏，長時間的泄露會造成大量水資源的浪費，應及時發現和處理管網漏點，減少水資源的浪費。

1 測漏工作概況

1.1 公司管網現狀

XX公司地下供水管網由生產水、消防水、生活水和循環水管網組成，大部分為建廠初期投用，2010年開始新建擴能項目，對部分管網進行更新，利舊部分生產水系統，但是仍存在腐蝕較為嚴重的問題，每年堵水漏達10～20處，泄露的出的水流入地下或就近的下水井、暗溝，造成了水資源的極大浪費和不好的社會影響。

1.2 測漏采用方法和工作思路

1）采用方法。我公司主要采用音聽法和相關儀檢漏法。

2）工作思路。工作思路為先使用聽音桿確定可疑漏水點，再使用相關儀進行排查和定位。

以公司生產水管網為例：

3月20日～3月22日利用聽音桿及聽漏儀等設備，結合地表特征，從緯二路開始由北向南排查進行全廠新鮮水管網的排查，計劃排查循序為：

20日 緯二路、緯三路、緯四路、緯五路、緯六路（均包括內部縱向連接，以下相同）。

21日 緯七路、緯八路、緯九路、緯十路、新建南罐區。

首先確定部分可疑處，認真做好位置記錄。

3月22日 利用相關儀對可疑處進行準確定位，定位過程中觀察地表特征，使用聽漏儀等反復確認，最后結合圖紙再使用管線定位儀確定可疑漏點處是否有支線，如果沒有，上報機動處，由機動處支持幫助，及時聯系相關單位進行挖掘，堵漏。

2 測漏結果統計分析

2.1 測漏結果簡述

通過本次測漏，共查出漏水點6處，泄露消防栓為6處，其中3處漏點為隱蔽漏水點，總計漏水量為13.2 t/h。修復后年節水115632噸，按呼市自來水單價3.5元/噸計，年節約費用404712元，為公司取得了很好的經濟效益和社會效益。

2.2 測漏結果分析及建議

1）漏水點結果分析：漏水原因分析，見表1。管網類型分析，見表2。

2）結論：①測漏工作不應以按季度進行的測漏工作為重點，應仍以日常巡檢為主；②公司目前管網中，循環水管網使用狀況較好；③我公司管線較為密集，這種管線排布方式會影響測漏儀的使用及漏點的定位；④新鮮水管網漏點較多，新鮮水管網應為公司測漏重點。

3 總結

通過本次測漏，共查出漏水點6處，既為公司節省了大量費用，又很好的履行了公司的社會責任。

第2篇：排查工作思路范文

根據《××市工程建設領域突出問題排查工作的實施方案》（普治工發20093號）文件精神， ××縣結合縣情況，統一思想，提高認識，細化工作任務，強化工作措施，扎實推進全縣工程建設領域突出問題排查工作。

一、統一思想，提高認識，在細化排查工作目標任務上狠下功夫

二、突出重點，強化措施，扎實抓好排查工作的落實 當然，在全縣工程建設領域突出問題排查工作中存在不足和問題：一是全縣排查工作各單位發展平衡；二是思想認識有待提高；三是工作經費困難。

三、高標準，嚴要求，扎實有效開展全縣工程建設領域突出問題排查工作

全縣的工程建設領域突出問題排查工作，在縣委政府正確領導下，將嚴格按照中央、省、市要求，結合××實際，進一步明確工作思路，創新工作方法，采取更有力的措施，扎實推進工程建設領域突出問題排查工作，確保收到實效。一是將進一步加大人力、物力和財力投入，為全縣工程建設領域突出問題排查工作提供保障；二是將進一步加大宣傳力度，努力營造良好的輿論氛圍；三是要嚴明工作紀律，確保縣工程建設領域突出問題排查工作落到實處收到實效。

第3篇：排查工作思路范文

這次礦長培訓班是河南能源成立來，舉辦的第一期機電礦長培訓班，集團總工刑奇生和義煤公司董事長馬正蘭、副總經理吳同性，親自參加開班儀式并講話，充分體現了公司領導對機電工作的重視。

授課老師有科研院校的教授、有現場經驗豐富的專家、有從事現場管理工作的機電礦長。大家從不同專業、不同角度講解了機電專業知識和先進的管理方法，特別是中煤協會的劉峰教授講解了煤炭行業在能源中的地位、未來煤炭的發展方向和機電在煤炭生產中的重要地位。譚國俊老師通過礦井提升改造案例，講解了未來電氣傳動技術的發展方向和現階段的使用效果。通過變頻改造使傳動技術和控制，實現了質的飛躍，為提高生產效率和設備的安全可靠性，提供了重要的保證。山東能源專家講解了礦井井下水處理，礦井余熱利用，工作面乳化液的正確使用的研究，從節能、環保方面，使我們了解了更先進更環保的先進技術。

以上專家的講解，使我們明白了隨著機械化程度的提高，機電運輸在煤礦生產中占據了越來越重要的地位。“多上設備，少上人”，先進節能的機電裝備和自動化控制，無人值守是未來機電發展的方向。一些新技術，新工藝代表了煤礦機電的最高水平，而且已經很好的應用到了礦井生產中，這是我們平時在現場工作中，很少接觸的東西，讓人聽后耳目一新，開闊了思路，增長了見識，使我們今后在設備提升改造選型時，明確了方向和原則，感受很深。

機電管理的重點是“四大件：運輸提升、通壓風、供電、排水”。難點是采掘頭面移動設備的管理，如何抓住重點，解決難點，一直是我們從事機電運輸人員的主要工作。來自兄弟公司的幾位機電礦長介紹了本單位有效的做法，值得學習借鑒。車集礦介紹了在電氣防爆及電氣保護安全評價方面的經驗。如何制定完善的評價標準，創造性的開展、自檢、互檢、抽檢，杜絕電氣失爆，規范管理，取得了一定的效果。中馬村礦介紹了副井提升系統安全評價，通過對標評價及時發現提升系統存在的隱患，并組織專業技術人員分析原因，制定措施。按“五定”原則閉環整改。確保了提升系統安全可靠運轉。演馬礦介紹了采掘三化管理，陳四樓礦介紹了無極繩絞車使用經驗交流。雖然礦井情況不盡相同，但一些做法和一些工作思路值得我們學習。通過本次學習，結合我礦機電工作開展情況，在以下幾個方面還需加強。

雙基開展以來，我們雖然做了一定的工作，但對照標準，現場還有很多不規范的地方，需要進步改進。

一、按公司規定做好隱患排查和重大隱患自述制度。

過去總認為隱患排查就是檢查，通過學習交流，進一步理解了隱患排查就是認真分析系統存在的問題。隱患造成的原因從制度層面和現場管理方面，提出整改措施，按“五定”原則進行處理，是隱患的深層次剖析。對排查出的重大隱患要制定計劃、跟蹤處理直至銷號。使隱患治理真正做到零盲區、零擱置、零反彈、零隱瞞，進一步提高了隱患治理水平。

二、做好“三大保護、架空乘人裝置、電氣防爆、電氣保護”的安全評價。

通過學習我們開展的以上評價，與兄弟單位還存在較大差距，在評價標準方面內容簡單，標準較粗。要借鑒兄弟單位的做法，對我們的評價標準進一步細化修改，定期進行評價。發現問題及時處理，按照標準，全面檢查、分析，形成評價報告上報公司。教師學習培訓心得體會三、進一步做好采掘頭面的“三化”管理工作，采掘頭面機電設備管理，是機電管理工作的難點。今年在“雙基”建設中，我們加強了對采掘區隊檢查考核的力度，機電運輸專業雙基考核與區隊長工資掛鉤，利用每周六的機電例會，組織機電隊長、班長、技術工人學習義煤公司下發的《采掘統一規范化標準》，并抓好現場的落實。按照達標規劃，機運科科長包隊到人，督促區隊按照標準進行整改，規范一項鞏固一項。從電纜吊掛，小件上板，皮帶保護，保險設施，

第4篇：排查工作思路范文

2005年開創性工作安排

根據《邯鄲市司法局2005年工作要點》和上級有關會議及文件精神，結合我縣實際，按照"兩頭對接，中間激活"的工作思路，經局黨組研究決定，我局的2005年開創性工作安排如下：開展司法所建設"十個一"工程和理順司法鑒定管理體制。

一、基層司法所"十個一"工程

按照一制、一庭、一所、一隊、一員、一線、一訓、一杯、一會、一考的工作思路對司法所進行規范化建設。

1、"一制"：即進一步理順司法所的管理體制。為加強對基層司法所的領導力度，使之真正發揮作用，爭取將司法所建成縣司法局在鄉鎮人民政府的派出機構，實行縣司法局和基層人民政府雙重管理，以司法局管理為主的管理體制。

2、"一庭"：在鄉鎮建立人民調解庭，村（居）建立人民調解室。縣、鄉、村三級都要建立健全糾紛排查登記調解制度、規范調解程序、健全檔案文書管理制度、嚴格實行排查、調解、責任追究機制等。

3、"一所"：完善鄉鎮基層法律服務機構，積極拓展業務。符合條件的依照程序申報一批法律服務所；條件暫不滿足的，先行掛靠其他所成立法律服務站，延伸法律服務范圍；建立法律援助聯絡站，及時了解轄區內若是群體的法律需求，協助縣法律援助中心及時提供援助服務；建立公證工作聯絡處，協助縣公證處為轄區內的各個生產單位和經營組織及其各人提供優質高效的公證服務；成立外出武功人員法律服務中心，為維權和促進增收提供法律保障。

4、"一隊"：建立鄉鎮法律服務志愿者隊伍。通過吸收本轄區內符合條件的離退休法官、檢察官、機關企事業單位的離退休人員，以及律師、法律工作者和熱愛法律工作的社會志愿者服務隊，協助基層司法所做好法制宣傳、法律服務、兩勞回歸人員的安置幫教和社區矯正工作。

5、"一線"：在鄉鎮司法所設立民間糾紛排查調處綜合服務熱線電話，每個村（居）要公開一部電話，方便轄區群眾，及時發現和化解糾紛。

6、"一員"：每個村、居、企事業單位、行業主管部門都要固定一個民間糾紛信息報告員，對各類糾紛信息及時準確報告，以利于矛盾糾紛化解得最早。

7、"一杯（旗）"：在鄉鎮、村（居）開展以無矛盾糾紛激化為主要內容的"長安杯"（或流動紅旗）競賽活動。

8、"一會"：縣、鄉每年召開一次表彰大會，對成績顯著的集體和個人進行表彰，特別優秀的可向上請功。

9、"一訓"：鄉鎮司法所定時開辦村（居）法制骨干培訓班，村居要建立法制夜校。鄉鎮和村都要有針隊性的制定年、季、月、周的培訓計劃、確定培訓重點和編制授課教材。兩級培訓都要健全考勤薄、授課臺帳和考試制度以備考核。

10、"一考"：量化任務，責任到人。對司法所及干警建立和實行嚴格的考核制度。對完不成任務或完成不好的，除司法所年終不得參加評優、評先外，有關人員要進行崗位培訓、崗位調整或調離司法行政系統基層。基層司法所要健全對轄區各類調解組織進行檢查、指導和考核。

二、理順司法鑒定管理體制

第5篇：排查工作思路范文

一、迅速組織專題學習，傳達會議精神

2月6日縣委工作會議結束后，我局于2月9日召開了局務會議，局機關全體干部參加了會議。會議組織學習了鄭書記的報告，傳達了蔣縣長、楊書記的講話精神，進一步明確了貫徹落實縣委工作會議精神的重要性和必要性。會上，局長吳永友同志結合司法行政工作實際，對今年工作進行了全面安排布置。會后，要求每名干部結合自身工作實際，談體會，述發展。2月17 日和2月25 日，結合傳達貫徹全市政法工作會議和全市司法行政工作會議精神，又召開兩次局務會議進行學習討論。通過學習討論，局機關全體干部達到了統一思想、提高認識、指導實踐的目的

二、積極付諸行動，為全年工作開好頭起好步

1、抓好整章建制，促進工作作風。在去年的基礎上，進一步健全完善了機關上下班制度、財務制度、學習制度、衛生制度等19項規章制度，使各項工作做到了有章可循，機關工作秩序得以進一步規范。

2、深入走訪調研，明確工作思路。從2月10日起，局長吳永友帶領辦公室、基層股的同志深入到全縣15個司法所進行了走訪調研，通過走訪調研，既激發了廣大基層司法所干警的工作熱情，又為今年工作決策掌握了大量的第一手情況。

3、出臺科學考核辦法，推進特色工作創建。按照縣委“工作落實年”的總體要求，為確保各項工作取得實效，在去年推行隊伍建設和業務工作精細化考核的基礎上，今年我局又增加了執法質量考評，把今年定為“案件質量年”，以切實提高辦案質量，實現辦案法律效果與社會效果的統一。

4、圍繞富民強縣，積極部署專項法律服務活動。為了應對金融危機帶來的負面影響，省司法廳今年在全省組織開展了“應對金融風險，促進富民強省”專項法律服務活動，根據省市的要求，我局早安排、早謀劃，確定今年的專項法律服務活動主要圍繞“服務經濟發展，服務依法決策，服務基層群眾，服務社會穩定”“四個服務”目標，著重開展好九項活動：

一是著力開展好“法律服務牽手十大重點工程”活動。

二是著力開展好“法治企業”創建活動。

三是著力開展好專題法律宣講活動。

四著力開展好“依法決策示范領導班子”創建活動。

五是大力推行“法律服務十百千工程”。

六是大力推行“法律援助暖民心工程”。

七是積極組織法律服務工作者、人民調解員、司法行政干警加大對農民工、破產企業職工等群體的維權力度，提供免費法律咨詢和法律服務，特別是要為返鄉農民工訴求的合法利益提供法律援助服務。

第6篇：排查工作思路范文

一、工作開展情況：

1、召開“河長制”工作布置會。11月1日我社區召開了“清河行動”工作布置會，會上河長強調：要切實加深對“河長制”管理工作的認識，理清工作思路，明確責任。此次“清河行動”主要對派河、祁小河污染源排查、水域岸線整治和水面漂浮物等突出問題進行全面排查。

2、全面展開，突出重點。一是開展污染源排查，我社區按照要求，組織巡河人員徒步查看區域內河道，登記河道基本概況、河岸企業工廠排污口、水質等，實行“一河一檔”，建好河道“戶口本”，因河制宜，因時制宜，科學制訂綜合治理方案，排出綜合整治、長效管理、水質改善、河道疏浚、進度等定性和定量指標，積極組織實施。二是開展水域岸線整治，我社區迅速展開摸底調查，主要調查亂占、亂采、亂堆、亂建情況，經過排查目前我社區未發現此類問題。三是水面漂浮物及水草打撈整治，我社區巡河人員對河道進行排查，經排查派河河道沒有水面漂浮物及水草等雜物。

三、下一步打算

第7篇：排查工作思路范文

   3、對群眾反映的物業收費不合理問題及社區掌握低保政策不公平等問題進行了調查答復。

   4、舉辦廣外地區各界人士新春團拜會。

   5、組織召開廣外街道工會工作研討會及春節團拜等聯誼活動；組織機關干部冬季趣味運動會；組織召開社區婦代會XX年工作研討會；舉辦團市委慰問進京創業青年暨在青年中心推廣愛心超市項目啟動儀式。

   二、政務工作

   1、辦事處、社保所、24個試點居委會全程辦事，共為群眾了724項事務（其中辦事處室48項；社保所站168項；24個試點社區居委會服務站508項）。

   2、接待海淀區羊坊店街道一行到我街道就如何落實第五次城管工作會精神和XX年工作思路進行調研。

   三、城市管理工作

   1、繼續對地區燃氣供暖單位的供暖情況進行監督檢查。

   2、組織召開馬連道西里小區市運公司宿舍小區整治工作現場會，制定整治方案和建設規劃設計；完成灣子小區綠化改造設計方案；做好三義里小區圍墻開工的前期工作。

   3、積極落實鏟冰掃雪工作。2月份，先后出現3次降雪，對轄區6條主要大街400多家單位的鏟冰掃雪工作進行了檢查監督；28個社區組織人員對轄區內街巷、甬路、院落進行清掃；環衛所干部和保潔員同上街頭共撒溶雪劑1噸，同時清除堆雪；綠化辦及綠化站組織人力對綠地周邊的道路進行了清掃。

   4、對工地進行控制揚塵檢查80次。

   5、組織開展以“美化環境，迎接兩會”為主題的城市清潔日活動，1350人參加，清理垃圾衛生死角15處；清理綠地4萬平方米；清除擦拭小廣告1100條；出宣傳板報35塊。

   6、做好校園周邊環境整治，取締無照經營，規范門店經營；加大黑車打擊力度，暫扣黑車4輛。

   7、2月份，城管分隊共糾正各類違章328起，批評教育425人次，實施處罰208起，拆除違法建設52平方米，罰款合計1XX元。

   四、社區、民政、勞動和社會保障工作

   1、慰問特困失業人員480人，發放慰問金96400元；對廣外轄區8家工地進行矛盾排查，確保春節期間建筑工地的安全穩定；解決依蓮軒工地福建石材裝飾公司民工工資糾紛問題。

   2、完成《自強風韻》報第二期的出版工作；組織地區殘疾人參加廠甸春節廟會，銷售編織產品；召開社區殘協主席會議。

   3、大力開展送溫暖活動，對街道低保家庭、孤老戶、優撫對象、軍烈屬和敬老院、共建部隊進行慰問；召開廣外地區雙擁共建軍政座談會。

   4、指導社區做好XX年度項目申請工作；對XX年度天北等3個社區的社區建設項目完成情況進行驗收和評估；繼續做好社區合并的準備工作；召開社區專職工作者新春團拜會；協助專家組完成小康社區指標體系的編制工作；指導社區應用北京市社區信息管理系統；完成北京市市級試點街道和特色社區的申報工作。

   五、經濟統計工作

   1、完成各類統計月報。

   2、研究XX年馬連道開發辦工作思路和主要工作任務；籌備召開馬連道采購中心區城市設計專家評審工作會；配合市、區有關部門進行馬連道采購中心區1#地的上市交易工作。

   3、召開茶業同業會XX年工作會。

   4、召開廣外地區XX年度重點開發項目調度會。

   5、繼續做好經濟普查工作。

   六、社會治安綜合治理、人防工作

   1、完成春節期間的保穩定工作。組織地區治保力量開展值班巡邏強化社會面控制；重點加強對有線電視光結點、延放點、樓放點及練功人員的嚴密監控；發動社區力量，參與矛盾排查調處工作，及時掌握地區不穩定因素，采取有效措施，化解各類矛盾糾紛；加強科室規范建設，建立健全矛盾糾紛排查調處工作制度，整合地區排查調處資源，建立“大排查”、“大調處”監督制約機制。

   2、繼續開展安全生產大檢查。共檢查17家商市場及19處人員活動密集場所，對本轄區8處早期人防工事，進行了全面核實，重點檢查各項安全管理措施的落實情況。

   3、完成春節期間禁放工作。落實《廣外街道XX年春節禁放工作方案》，制定《廣外街道XX年春節重點時段禁放工作實施方案》，發放禁放宣傳畫1500張。

   4、籌備召開地區綜治委XX年第一次工作會。

   5、繼續修改、完善地震應急預案。加強防震減災應急值班，做到一旦發生險情，能及時采取救助措施，盡量減少災害損失。

   6、春節期間對地區進行矛盾糾紛排查，共排查各類糾紛39件涉及1062人。其中涉及外來人口糾紛3件，刑釋解教人員糾紛14件，涉及拆遷5件，其他糾紛12件。查出的重大糾紛隱患1件，防止民間糾紛激化1件。

   7、對社區調委會人員進行調整，整理刑釋解教人員檔案，由原來的163人調整為148人，共有23人超出了刑釋解教期限，接收新出監的刑釋解教人員8人。

   　8、加強冬季防火安全以及防震減災工作的宣傳、檢查工作，加強地震應急值班。

   七、計生、文教衛體、精神文明建設工作

   1、做好XX年流動人口婚育證明查驗工作；對社區辦事服務站站長及計生主任進行有關法規政策培訓。

第8篇：排查工作思路范文

一、順利完成單位、科室分配的定期檢驗、監督檢驗、無損檢測工作

順利完成單位、科室分配的定期檢驗、監督檢驗、無損檢測工作，出發之前確保登記油卡、設備領用情況，觀察車輛有無異常現象等，全年無違章，無，檢驗按照單位檢驗細則、相關規程及法律法規，做到有章可循有法可依，在檢驗過程中發現的問題，及時按照要求出具意見書1或2，并及時督促聯系使用單位按期完成所留下的問題。

截止到12月2日完成壓力容器定期檢驗280余臺，其中參與4臺1000m3球罐的定期檢驗工作，鍋爐內外檢驗30余臺，參與電站鍋爐檢驗5臺，參與電站鍋爐范圍內管道隱患排查工作1次（超聲波檢測，金相檢測，硬度檢測等），壓力管道定期檢驗2萬余米，壓力管道監督檢驗2萬余米，參與無損檢測多達400余次（滲透、磁粉、超聲、射線），配合其他科室完成壓力管道2000余米共計130余條，參與配合質檢局企業專項檢查活動2次。在完成檢驗任務工作的同時，完成科技論文2篇，填寫案例4份。

二、認真完成對內對外宣傳工作

工作過程中，不斷加強本單位及我科室的宣傳工作，維護單位及科室的良好形象。順利完成科室全年的宣傳報道任務截止目前累計共完成各類稿件20份，其中3篇文章刊登在B類報紙上，有10篇報道入選本單位網站，4篇入選市局網站，已超額完成全年分配的宣傳任務。

三、自身存在問題

總結這一年的工作，付出了努力，取得了一定成績，但也從工作中查找出自身存在著很多問題：

（一）業務知識掌握還不夠全面，對于體系文件尚不能完全解釋清楚，仍有很多問題需要同事及領導指點才可解決。

（二）處理問題方式過于單一，頭腦不夠靈活，面對突況不能夠隨機應變，不能夠轉變工作思路，換其他角度去解決問題。

（三）溝通能力不夠，無論是與本單位領導及同事，還是與企業工作人員，沒能良好進行溝通，不利于工作更好地開展。

四、明年工作打算

1、我將繼續本著謙虛謹慎的態度，著力轉變工作作風，切實改正自身存在的問題。嚴格按照領導要求，積極與同事團結合作，保質保量完成本職工作的同時，做好領導交辦的其他各項工作，共同推進檢驗工作再上新臺階，樹立人民特檢為人民的良好形象。

2、爭取明年在科技研究方面出更多的科研成果；

第9篇：排查工作思路范文

縣食品藥品監管局結合近年來監管工作的實踐，以及監管工作面臨的形勢和任務，從長效機制建設著手，研究和部署工作思路。

一是圍繞保障民生安全，強化科學監管機制。從強化監管責任體系、技術監管體系、信用評定體系和應急預案體系入手，促進餐飲、涉藥行業自律，提高科學監管能力。

二是圍繞提高監管效率，探索信息化監管機制。面臨監管任務繁重和監管人手緊張的情況下，必須從信息化監管入手，破解監管任務和監管力量懸殊、監管手段落后的難題。

三是圍繞消除風險隱患，建立風險監管機制。抓實風險隱患排查、緊盯重點企業和嚴控風險環節三項工作。通過資料分析、抽樣檢測、實地檢查和鼓勵舉報等方式，積極排查風險隱患，

四是圍繞強化監管力度，形成社會化監管機制。做好投訴舉報、宣傳報道和網絡問政三項工作，使公眾成為遍布城鄉的食品藥品義務監督員。

五是圍繞夯實監管基礎，鞏固常態化監管機制。從健全基層網絡，夯實監管基礎，開展示范創建，加強膠囊監管，落實專項整治，強化教育培訓等入手，鞏固監管工作。

六是圍繞強化隊伍建設，建設規范化管理機制。通過改進作風、改革審批、改善監管，規范監管工作，打造人民滿意機關。

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市食品藥品監督管理局積極探索科學監管長效體制機制

為適應食品藥品監管機構改革、體制調整新形勢，夯實工作基礎，促進食品藥品監管事業科學發展，以來，甘肅省蘭州市食品藥品監督管理局成立制度廢改立工作小組，提出建立體系，加強六方面制度建設工作思路，著力構建工作協調運轉、決策權力陽光、分工科學合理、執法保障保證、監督考評公正的食品藥品監管制度體系，努力解決制度缺失和體制障礙的突出問題，探索建立保障和促進科學發展的長效體制機制。

一是加強食品藥品安全責任制度建設，建立健全工作職責制度。按照以事設崗、以崗定人的原則，重新修訂崗位職責和工作流程，確保職責統一。同時按照“地方政府負總責，監管部門各負其責，企業是第一責任人”的要求，構建基層食品藥品安全責任體系的基本框架。

二是加強食品藥品監管制度建設，建立健全監督管理制度。按照食品藥品監管需要，制定日常監督管理辦法、信用等級分類管理辦法、從業人員管理辦法等，細化工作職責，量化工作任務，確保層層負責，人人有責，形成食品藥品監管制度保障體系和企業誠信自律體系的基本格局。

三是加強突發事件應對制度建設，建立健全應急預警工作制度。按照突發事件的特點，制定突發事件應急預案和局系統應對處置突發事件工作程序與流程、藥品不良反應、藥物濫用和醫療器械不良事件監測報告制度、24小時值班制度等，明確不良事件的報告范圍及方法、步驟，通過加強值班值守和應急演練提高突發事件的預警和應對能力，形成科學合理的安全監測評價預警體系和快速有效的突發事件應急管理體系的雛形。

四是加強依法行政保障制度建設，建立健全工作程序規定和準入設置規定。按照保障安全，方便群眾，促進發展的原則，明確準入條件，制定行政許可、行政處罰、機關工作程序規定，明確工作流程及各環節的工作原則、任務、方法和要求，完善辦文、辦會、辦事的程序和規定，確保準入陽光運行，執法公平公正，各項工作有序開展。構成依法嚴格監管的質量保證體系和互聯互通的信息服務保障體系的制度基礎。