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[關鍵詞]石油地質 勘探技術 創新發展
[中圖分類號]TE19 [文獻碼] B [文章編號] 1000-405X(2013)-10-147-1
我國經濟的持續快速發展與日益增加的物質要求,使得我國對油氣資源的需求也變得更加迫切。近幾年,中國石油工業越來越注意加大科技攻關力度,并且大力推進科技創新,力求突破創新,并取得一批重要的科研成果。有這些勘探理論與應用技術的支持,中國石油不僅在油田的儲集上取得重大發現,而且維護了資源市場的穩定與社會經濟的快速發展。
1現有的石油地質勘探技術
隨著信息時代的來臨,石油地質勘探技術也正向作業化和工具集成化、智能化的方向發展,而且以多學科協同研究為基礎的油氣勘探研究體系是一項綜合體系,取得了長足進步。
(1)鉆井技術。
欠平衡鉆井技術是通過減輕底層的損害,克服卡鉆等問題,進而提高石油機械設備的鉆速,是開發枯竭油層的首選。
(2)測井技術。
測井技術是利用巖層的電化學特性、聲學特性等物理特性,測量物理參數的方法。隨著計算機科技的迅猛發展,采集、處理和解釋測井數據的技術都取得了很大的進步。同時,成像測井技術、套管井測井技術、核磁共振測井技術也都得到快速發展。
(3)物探技術。
物探技術作為石油開發領域中不可或缺的角色,未來中將出現的至關重要的技術包括:實時地震油藏生產監測,可視化控制的鉆井進程,完善多分量地震勘探技術,以及全方面提升工作組的資產評估能力和研究能力。
2石油地質勘探的創新路徑
我國的油氣資源勘探面臨巨大的挑戰,大幅度提高油氣資源保障的工作變得更加困難,因此,為了促進并保障我國經濟健康、快速的發展,確保國家能源安全,就必須加強石油地質勘探的創新研究,不斷開創石油地質勘探的新路徑,把石油資源的開采使用效益全面提升。
(1)多維發展,以提高石油的綜合勘探水平。
石油勘探在今后面臨越來越復雜的世界性難題,比如:復雜山形、薄層、超低孔低滲、黃土塬等作業。從油田發展的整個生命周期中,物探技術始終面臨著各種各樣的挑戰。為此,中國石油以二維、三維描述、三維可視化、四維檢測為技術路線,制定了物探研究技術的發展戰略。為確保國家能源的安全,在二次開發階段,地震、測井等工作逐漸實現工程技術一體化,為勘探實現全面服務提供解決方案。
(2)充分利用計算機仿真技術,提高石油勘探質量。
計算機、機械技術的突飛猛進為三維地震模擬的快速發展提供了可能,使得含油氣系統模擬、油藏模擬及盆地模擬方面都取得顯著的進步。與此同時,由全球地理信息系統、全球地質信息系統及全球衛星定位系統組成的3G技術將實現生產管理、數據組織、力學研究及工程設計上的一次新的跨越。含油氣系統使得以往單獨地逐一研究各個單一的成藏條件的狀況得到改善,把油氣的運移、聚集作為一個完整的科學體系進行應用,成為不可或缺的油氣理論和手段。
(3)通過可膨脹套管技術,以降低勘探成本。
常規鉆井中下井的套管尺寸不是逐漸變化的,井口到油層的尺寸是越來越小的。因為這樣,井眼的尺寸會在某一程度上限制井下作業,有的甚至不能達到目的層。而最近殼牌研究中心開發的割縫管的直徑可以逐漸膨脹2倍,可以比異型管更容易擴徑,從而完全解決問題。目前,該技術已被大型的油氣田,如大慶、勝利油田等使用在勘探中。
3石油勘探技術的發展分析
為滿足當前和以后的油氣勘探需要,中國石油應將地質理論、方法和應用技術當作重點,在今后較長的一段時間內需要著重研究油氣勘探的地質理論和實用技術,發現維持油氣勘探可持續發展的新技術、新方法。今后一段時間內重點發展的關鍵勘探技術如下:
(1)含油氣系統模擬技術。
通過定量控制模擬從源巖圈閉的成藏的整個過程,利用三維可視技術,含油氣系統的知識體系和內涵作為基礎,,可以更加直接清晰地再現油氣的形成過程及分布。這項技術作為一項潛在效益很大的實用技術,挑戰性很強,主要用于油氣有利勘探方向、區帶和資源評價和勘探目標的預測方面。而現在,應采用數值模擬與實驗相結合的方法,加大攻關力度,形成技術系列。
(2)勘探目標與資源的一體化評價技術。
該技術的評價方式是科學的、多方面、全方位的,以石油公司的正確的投資決策為基礎。在臨界參數的選擇方面,國外的大公司經過多年的應用和發展,大多都有自己的評價決策技術系統,并且相對符合實際,因而可以在激烈的市場競爭中取得勝利,對勘探高效化的實現、資源與勘探同步的促進、穩定市場的反應具有舉足輕重的意義。
(3)層序地層學分析技術的應用。
許多國際大油公司將這項技術作為油氣勘探的核心技術,應用于油藏描述、盆地分析和儲集砂體的預測。目前,層序地層學分析技術在商業化應用中的潛力很大,作為當代地層學和油氣勘探理論方面的一項重大突破,應用前景廣闊,并且在技術和商業化應用方面已經取得一定的效果。
4結束語
科技的進步不僅提高了人們發現資源的本領,而且還提高了人類開發油氣的能力。在科技進步的推動下,石油地質勘探技術飛速發展,令石油的產量實現了二次跨越式增長,其理論與技術的進步支持了石油企業在更多盆地的勘探、開發工作順利進行,獲得了石油儲量的重大發現。科技的進步也使得勘探的綜合效益和收益不斷增加,而且使中國石油在獲得油氣信息資源的領域可以得到不斷擴展。同時,使得我國的經濟健康、快速發展,并穩定了資源的供應。
參考文獻
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[2]戴金星.天然氣地質和地球化學論文集(卷三)[M].北京石油工業出版社.2002,21(4).
關鍵詞:格力 技術創新 企業發展
一、格力簡介及發展歷程
格力前身為珠海市海利冷氣工程股份有限公司,1994年經珠海市體改委批準更改為珠海格力電器股份有限公司。格力隸屬于家電行業。格力的發展歷程主要經過五個階段:創業階段(抓產品);發展階段(抓質量);壯大階段(抓市場、抓成本、抓規模);國際化階段(爭創世界第一);創全球知名品牌階段(爭創世界名牌)。2006年格力又提出“打造精品企業、制造精品產品、創立精品品牌”的戰略,全力實踐“弘揚工業精神,追求完美品質,提供專業服務,創造舒適環境”的崇高使命,向著“締造全球領先的空調企業,成就格力百年的世界品牌”的愿景繼續前進。
二、格力的成就
格力通過在技術、營銷、服務和管理上不斷得創新和發展,莫定了國內空調市場的龍頭地位,在消費者中享有很高的聲譽。2008年在第十屆中國專利獎上,格力發明的“智能化霜”技術榮獲中國專利獎優秀獎,開創性得實現了空調行業發明專利在中國專利獎上零的突破。驚喜的是兩項自主創新成果被列入國家科技部公布的 2008-2009 年度國家科技計劃項目的名單。09 年初,由于其卓越的行業技術研發水平,格力又經國家科技部批準組建中國制冷行業唯一一個國家級工程中心國家節能環保制冷設備工程技術研究中心,這又意味著格力已具備引領制冷行業技術發展和工程化實踐的領軍能力。同年格力自主研發的兩項技術又雙雙入選國家火炬計劃項目。2010年格力“G10低頻控制技術”和“熱回收直流變頻模塊化多聯機組”被認定為2010年度“國家火炬計劃。
圖1 格力空調器及配件國外營業收入(圖中09年收入下降主要是金融危機的影響造成全行業整個出口市場的低迷。數據采集來自格力電器年度報告)
三、企業的戰略文化
格力大力推廣“實”文化。格力“實”文化以“實、信、廉、新、禮”為核心價值體系, 以“忠誠、友善、勤奮、進取”為企業的精神,以“少說空話、多干實事”為工作態度,因此形成了外拓內斂的求實文化,同時結合中國改革開放的實際情況、圍繞當代“以人為本”構建和諧社會和向全球化發展潮流的具有“格力”特色的企業文化。面對異常激烈的市場競爭,面對行業快速整合的市場格局,格力緊緊圍繞“技術、管理、營銷”創新來提升格力的管理水平和綜合競爭能力。同時格力加大了國際化戰略實施的步伐,立足于技術實力和優良品質,提升了中國制造的形象和口碑,并推動 “中國創造”走上國際舞臺而奮斗。
四、企業的低碳化發展之路
長期以來,格力把以節能環保為重要技術指標的產品質量作為企業生存和發展壯大的基石,并把節能環保作為打造和提升產品品牌的重要措施。在節能減排方面,企業通過引進國際先進節能設施及技術以及加強節約能源管理方面的工作。2008年格力科研積極響應國家的節能減排政策,投入很大的資金購買節能設備、引進先進節能技術以及引進優秀的管理人才,單位工業增加值能耗不斷降低,著眼長期來看,格力的大量節能投入降低了能耗費用開支同時也減少了企業生產成本,提高了企業的競爭能力。
圖2 公司的低碳發展之路亦即是企業的發展之路(數據采集來自格力電器年度報告)
五、格力的研發體系
格力作為一家專注于空調產品的電器制造商,成立了家電技術研究院、制冷技術研究院和機電技術研究院3個研究機構,專業跟蹤研究空調行業的長遠發展技術和頂尖技術,建建了近300個實驗室,對新研發的產品進行各種情況下的實驗,并相繼攻克了一系列頂尖技術,填補了國內空白,取得了技術上的主動權和主導權。
圖3 格力近年來科研人員與營銷人員人數的增長對比(數據采集來自格力電器年度報告)
六、格力的技術創新戰略
格力一直強調技術的創新,完成了由“技術追隨”向“技術領先”的技術蛻變過程。2005年,格力企業全面開展了“自主創新”的系列活動,可以說是碩果累累,總計完成創新型項目1612項,其中產品開發類項目670項,技術類項目143項,生產工藝類項目183項,質量整改類項目561項,管理類55項。2007年格力繼續堅持自主創新,自主研發成功了智能人體感應、智能化霜、一氧化碳檢測、變頻多聯空調、EVI 低溫啟動等全球領先的尖端技術,繼而形成了格力的技術核心。2008 年,格力依然圍繞“創新”這個主題。因為只有通過技術、管理、營銷等全面的不斷創新才能繼續提高企業的核心競爭力,才能持續不斷地適應環境的變化,才能持續保證格力的健康發展。2010年格力通過自主研發的“G10 變頻引擎”低頻控制技術被一致鑒定為“國際領先”水平,其格力 G10 變頻空調被鑒定為“國際先進”水平。G10 變頻引擎采用的多項頂尖技術,在控制理論和性能指標上均超越了國際現有技術。格力采用的定制專用控制芯片、自主研制壓縮機以及風扇電機等一些技術,真正實現了獨立自主的“中國創造”,為變頻空調在中國甚至在其他發展中國家的普及創造了條件,標志著“中國制造”從模仿性的研發走向了引領性的創造之轉變。
圖 4格力近年來高科技人才人數的增長(數據采集來自格力電器年度報告)
七、格力管理模式
格力企業以“堅持一條正確道路,貫徹兩個戰略思想,實現三個走在前面”為指導方針,全面貫徹“創新”思想和“精品”思想;努力實現“管理走在前面,技術走在前面,產品走在前面”,堅定落實“八嚴”方針,全面導入卓越績效管理模式,逐步形成了以卓越績效為管理結果導向、六西格瑪為管理方法、三合一體系為管理基礎,全面質量管理為質量氛圍的企業經營管理模式,同時開展了QC 小組活動。企業在精神激勵方面,把企業目標與高管的奉獻精神、社會責任感、事業成就感相結合起來。
八、品牌化發展
2000年以來格力成功收購了多家企業,對企業的成功收購,有利于企業品牌的培育和維護,有利于企業降低成本,有利于提高格力配套能力、抗風險能力和綜合競爭能力。在打造“格力”品牌方面,格力一直在做大“格力”自主品牌出口的力度。目前已經成功打入英、法、巴西、俄羅斯、菲律賓、澳大利亞、沙特和印度等40多個國家和地區,自主品牌出口占格力總出口量的比例接近于1/3。2005年,商務部授予“格力”品牌為“中國出口名牌”稱號。同年,格力位列海關總署公布的“全國國有企業出口100強”榜單之中。
通過對“格力”企業硬實力和軟實力的分析,我們不難發現企業取得的一系列成果,但經過最近幾年歐美經濟的持續低迷,我們的民族企業在發展的過程中也遇到了一系列的問題,希望我們國家的這些創新型企業在不斷提高自身競爭力的的同時,抓住機遇,開拓創新,把企業做成真正一流的世界級企業。
參考文獻:
[1]格力電器2006年年度報告
[2]格力電器2007年年度報告
[2]格力電器2008年年度報告
[4]格力電器2009年年度報告
[5]格力電器2010年年度報告
【關鍵詞】新形勢 網絡技術 發展 創新
1 網絡技術的優點與不足之處
1.1 網絡技術的優點
網絡技術把一些原本分散的資源給整理了起來使更多的資源得到了共享。現今由于科學技術的發展,人們可以運用很多方式開通上網的功能,無論何時何地都可以搜索到自己需要的信息,提高了人們工作的效率,改變了人們的工作方法和工作地點。且網絡技術的發展也為人們提供了更廣的平臺,人們從這個平臺上獲得的資源不僅僅包括文字、圖像、聲音,還可以進行比較大的文件傳輸,節省了很多資金與成本。隨著網絡技術的不斷發展,傳輸的速度也在不斷的提高,適應了現在人們的生活節奏。
1.2 網絡技術的不足之處
網絡技術是在很短的一段時間里迅速發展開來的,當然會存在一些缺陷:一些網絡漏洞會經常在網上出現,這些漏洞有時候會給用戶帶來一定的經濟等方面的損失;網絡上還會有一些黑客的存在,黑客悄悄潛入用戶的電腦中,來窺探盜取用戶的個人資料等,極大的破壞了網絡的秩序。一些大型企業運用電腦進行數據管理時由于代碼錯誤造成經濟損失,且隨著經濟的迅速發展,私人電腦也越來越普遍,這就為電腦病毒的傳播創造了更多的空間。如何保護好自己的私人電腦不被病毒侵略,如何消滅掉隱藏在電腦內部的病毒與木馬程序是需要我們進行思考與解決的。現今網絡技術正在快速的發展,但是在發展中存在的一些問題需要引起我們的重視,并且要采取措施來解決這些問題,只有這樣才能更好的促進網絡技術的發展,讓網絡技術為人們的工作、生活帶來更多的便利。
2 當下網絡技術的發展現狀
隨著全球化的深入發展,我國在網絡技術這一方面也在與時俱進,不斷進行數據更新。早期的大型笨重機器無法進行快速的運算與傳輸,這個問題在現在已經解決了:當今絕大多數的計算機已經可以進行高速的運算與文件數據傳輸。我國網絡技術的發展不僅靠自身的努力,也重視與發達過家經驗的交流,我們積極的吸取西方發達過家的先進技術,并對其加以改造變成我們自身的技術來加以運用。在技術交流這一方面我們也在不斷進行交流與合作:定期派出專家團隊去到發達國家進行交流學習;培養專家學者團隊進行專門的學術與理論研究;定期開展實踐活動,豐富理論知識……只有不斷的學習交流才可以不斷提高網絡技術的應用性能。當然,在現在網絡技術的應用領域已經分布到人類社會的各個領域:網上訂餐、網上付款、網上交易等等,這些都在提醒著人們網絡技術在現實生活中的廣泛應用。但也需要我們注意在進行網絡技術的應用時,按照規定的操作進行相應的處理,保證電腦的正常運行。
3 網絡技術的創新
現階段我們已進入了web2.0的網絡時代,該階段的互聯網具有社區網絡,內容聚集和聚合,mashups(交互網絡應用的一種),網絡媒體及音樂等特征。綜合現階段的成果考量,筆者歸納出了這樣一些網絡技術創新方向:
3.1 人工智能
人工智能作為計算機技術發展的終極目標之一,近年來在應用上得到了一些創新。人類已經開始在網站上逐漸運用一些低級形態的人工智能,例如亞馬遜逐步在自己的門戶網站中運用人工輔助搜索技術Mechanical Turk,同時執行任務管理。再比如近年來逐漸興起的人臉識別技術,它通過使用細胞和神經網絡自動建立了嶄新的腦樣計算范例,并輔之以計算機遠遠超過人類的計算速度,使得原本一些看上去遙不可及的疆界正逐步被打破,人工智能正一步步的得到實現。
3.2 網絡電視
在線視頻或網絡電視近年來在互聯網世界里爆炸般的顯現,這使得我們幾乎快要忘記在數十年前這還是一項遙不可及的新型技術。網絡電視得到廣泛應用的同時,它還有許多有待開發的廣闊前景。在下一個十年里,網絡電視將取得更大的進展:更強大的流媒體、個性化的用戶體驗、更高的畫面質量等等。現有的主流電視網(有線電視、全國廣播電視等)如何順應這一發展趨勢,做好自身的轉型將會是一個更嚴峻的問題。
3.3 移動網絡
移動網絡作為一個前景巨大的網絡應用技術近年來在世界各地得到了廣泛的應用。智能機的市場份額逐步擴大,幾乎在年輕人中間做到人手一機,就是移動網絡技術普及的一個重要體現。在未來的時間里,將會有更多的移動網絡技術創新得以實現。例如近年來重點研發的定位感知服務就是一個創新點,它可以通過移動設備為用戶定制個人推送消息。例如當你逛商場時會收到超級市場的優惠信息,駕駛時會自動定位到所在位置等等。根據有關研究人員的預估,現有的智能機設備將存在十年以上,直到移動網絡技術再次取得重大突破。
3.4 語義網
提到互聯網絡的創新就不得不提及語義網,雖然語義網至今還沒用得到廣泛意義上的運用,但單單是理論上的創新觀念就足以振奮人心。語義網涉及的是機器之間的對話,是網絡智能化的核心技術之一。一旦電腦裝上了語義網,復雜語句語義的優化問題就迎刃而解了。但是語義時代何時才能到來呢?構建語義網的一些構件已經逐步成型,例如OWL,RDF等等,相信語義網的實現也已經指日可待
本文簡要的分析了網絡技術在新形勢下發展前景以及網絡技術的創新問題。雖然網絡技術發展的前途是光明的,但是仍然需要網絡技術行業每一個人的不懈努力,只有這樣才能促進網絡技術更好的發展。
參考文獻
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[3]王艾青.技術創新、制度創新與產業創新的關系分析[J].當代經濟研究,2005(08).
【關鍵詞】戰略聯盟,利益,項目
產業技術創新戰略聯盟是在科學技術飛速發展、世界經濟一體化的大背景下產生的,由積極投身于產業技術進步、從事相關發展戰略、技術與產品研究、開發、生產、服務的企業、科研單位和大專院校等相關機構,堅持平等自愿、優勢互補、風險共擔、利益共享的原則自愿組成。
一、產業技術創新戰略聯盟利益分配與成功擴散
戰略聯盟成立后,內部成員單位將緊密合作,自覺維護戰略聯盟的利益,實行開放式建設,不斷吸收創新資源,在國家產業發展政策指導下,高效運行,充分發揮戰略聯盟內技術優勢、產業優勢,以滿足企業需求為根本,以突破行業發展技術瓶頸,解決產業的共性、特性關鍵技術問題為目標,真正實現優勢互補,開放共享,彼此依賴,機制靈活,多贏共進,緊密合作的產業技術創新戰略聯盟,全面提升我國產業的自主創新能力。
戰略聯盟項目是在戰略聯盟先行投入的基礎上,國家科技計劃積極探索無償資助、貸款貼息、后補助等方式支持戰略聯盟的發展。經科技部審核并開展試點的戰略聯盟,可作為項目組織單位參與國家科技計劃項目的組織實施。
企業需求類項目是戰略聯盟向盟員單位公開征集技術項目需求課題,經過聯盟秘書處匯總處理后,提交聯盟專家委員會,就項目技術、經濟上的可行性進行論證,聯盟內部是否有機構愿意主動承擔具體課題研究工作,如果上述都可以通過,聯盟秘書處會組織召開項目對接會議,通報企業需求、科研機構最新進展,為項目對接搭建平臺,構建技術團隊,經專家委員會審核研發人員名單和可行性報告后,開始實驗室—小樣—中試的技術研發流程。最后以成果轉化、專利轉讓等多種形式形成共贏。
戰略聯盟產生的知識產權,應該無償向聯合開發成員單位輻射和推廣,采取相對優惠的條件向戰略聯盟內未參與開發的其他單位有償轉讓,采取有償方式向戰略聯盟外的其它企業轉讓,所形成的收益中提取一部分納入開發基金。成果擴散:戰略聯盟項目所產生的專利、技術秘密、非專利技術成果以及與技術開發內容有關的著作權屬于項目責任方和合作方共同所有,其排名順序按責任方和合作方的實際投入及具體貢獻程度商定。
二、產業技術創新戰略聯盟利益機制的經驗分析
戰略聯盟應注重成果轉化與產業化實效,創新利益共享機制。能夠適應市場需求、可業化的技術成果又在哪里?奢望盟員單位承擔行業發展責任是不現實的,怎樣“引誘”企業投資?在滿足個性需求同時承擔起行業發展的重任、至少在客觀上可以促進行業技術水平與競爭力的提升呢?
那就要設身處地為企業著想。畢竟,企業上馬項目涉及到生產線引進、更新、改造。有關企業發展戰略走向,絕非像某些科研單位為了項目而做項目,他們也應該承擔風險。
那可行的方案在哪里?先市場調研,后研發技術,再對成果根據市場需求變化進行深化與完善,同時進行市場推廣與營銷、售后等全方位服務。看看哪一個步驟,戰略聯盟可以做,應該做?
首先,從宏觀戰略上要強化產業布局,協調有關各方強化品種規劃和加工能力的區劃。尤其要照顧到產區與銷區的區別。在市場機制為主要手段配置資源的前提下,政策的出臺要從整個產業持續健康發展角度入手,努力做到兼顧生產者和消費者的雙方利益。其次,強化“產、學、研”戰略聯盟的創新模式的運作。以市場需求為導向,以利益分配為紐帶。通過戰略聯盟對生產、加工各個環節提供技術支持,提升全產業鏈競爭力。最后,要在市場為主導的產業發展環境下,逐步形成穩定的產業政策體系。一個產業的興衰歸根結底還要依靠市場,只有形成一個健康、有序、具有競爭力和自我完善的市場體系,才能使整個產業在相對穩定的政策配合下做到真正的可持續。也只有這樣才能使得產業鏈的利益各方以追求利益為目的的行為成為促進整個產業發展的不竭動力。
三、促進產業技術創新戰略聯盟發展的對策
(一)完善國家科技計劃管理制度
在戰略聯盟承擔國家科技計劃項目的組織管理中,理事長單位是戰略聯盟的責任主體,承擔項目組織實施的法律責任,重大事項須由戰略聯盟理事會審議,有關職責和管理程序遵照各有關科技計劃管理辦法執行。沒有法律地位,戰略聯盟的項目遲早會淪為多家聯合申報課題,執行過程中一家獨大的科研老套路里去。
賦予戰略聯盟法律地位:公司制、股份制、民間團體、非營利機構,任何一種都可以,只要確定了法律地位,戰略聯盟的行為才有法可依,才能使戰略聯盟理事長單位對項目實施負總責,并對科技計劃管理部門負責。戰略聯盟內部建立責任分擔機制,理事長單位據此向課題承擔單位追究相應責任。
(二)促進戰略聯盟工作人員和管理機構的專職化
人員的專職化有兩個層面的含義,一是管理人員的專職化,在沒有形成系統制度設計的初期,戰略聯盟主管部門的工作人員以固定為好,垂直管理,利于溝通與協調。二是基層戰略聯盟常設機構的工作人員專職化更為必要,只有專職化才能更好了解所在戰略聯盟運轉的實際狀態、發展困境及解決途徑,人員的更迭使得工作難以持續,造成了效率的損失。
(三)建立戰略聯盟項目管理與運作的相對獨立機制
引導戰略聯盟承擔產業規劃編寫與制定,在國家科技計劃項目內實施戰略聯盟項目的單獨立項、獨立運行、獨立管理,避免與其他類別項目沖突。同時,嚴格篩選與審定戰略聯盟資格,使得真正代表行業利益的優秀戰略聯盟脫穎而出,在獨立運作下,產生良好的社會與經濟效益,為其他戰略聯盟持續發展做出表率作用。
建議項目管理經費上劃撥戰略聯盟,由戰略聯盟掌控,按照國家科技計劃要求完成項目實施。建議項目立項上,應確保戰略聯盟的主持管理作用。建議在戰略聯盟平臺上獲得項目的負責人不受同時承擔其他國家級項目的限制。
參考文獻:
[關鍵詞]中小企業;創新能力;柔性化管理
[DOI]1013939/jcnkizgsc201721058
1引言
“創新”一詞最早是熊彼特于1912年提出的。“創新”是指企業家將“生產要素和生產條件的一種從未有過的新‘組合’,引入生產系統”以獲得“超額利潤”,獲取商業利益。經濟全球化的背景下,企業間的競爭日益激烈,為了企業的可持續發展,很多企業都把創新發展提上了工作日程,同時企業創新能力的高低與我國經濟的轉型發展息息相關。因此,提高企業創新能力已經成為企業界、政府和理論界共同關注的問題。要尋找企業創新發展的道路,首要的就是要認識“創新”,把握其內涵、認識其外延。
2企業創新的內涵
“創新”是類概念,“企業創新”是“創新”的屬概念。傳統的對企業創新能力的理解是指“企業家對于生產要素的新的組合”。對企業創新較為前沿的理解是:以企業為主體,以整合企業內部與外部的有效資源為途徑,以原始性創新、集成創新和引進消化吸收再創新為主要實現形式,最終實現企業可持續的創新活動。從企業創新發展的縱深方面來看,企業自主創新能力是指企業以自身為中心,主動、有效整合企業內外部各種創新資源,獲得主導的創新產權并取得主要創新收益、不斷提升持續競爭優勢的各種能力的綜合。主要包括以下幾個部分:一是自主創新意識,這是企業提高創新能力和開展各種創新活動的推動力,沒有創新意識,就失去了源動力;二是整合各種自主創新資源,這是實施企業創新發展的有效途徑;三是獲得技術創新成果,這是企業創新發展的競爭優勢;四是以可持續發展為目標,這是企業創新發展的最終歸宿。
3企業創新能力的外延
企業及其涵蓋的諸多方面的事物,包括企業的技術、生產、產品、管理、營銷、培訓以及企業文化等,對這些“事物”本質和規律的“新的認識和把握”,是企業創新的具體內容,又稱為企業創新的外延。只有把握了企業創新外延,才能更深入、更全面地認識企業的自主創新能力。
31企業發展理念創新
企業發展理念對企業的生產經營活動起著導向作用。一個成功的企業必然有一套現代化的理念。理念創新是企業長期穩定創新的發展保障,也是企業各項創新活動的導向和關鍵。
理念創新似乎很容易做到。對于企業來說,理念創新無非是創新發展思路,想到別人想不到的事情。話雖如此,但企業真正做到理念創新其實并不容易。目前,有的企業為了在同行競爭中脫穎而出,打破原有發展理念,比如采取先簽單、生產、發貨再收款的方式拉攏客戶,短時間客源大幅增加,但是卻蘊藏了極大的商業風險,最終肯定會付出一定的代價。
可見,一些企業創新發展失敗,根源就在于創新發展的理念不對。當然,有創新就有失敗,理念創新亦如此。海爾是歷經10多年摸索,才找到“人單合一”的生產模式――既能滿足客戶個性需求又能提高生產效率、有別于常規理念的生產模式。實際上,理念創新是一個自我否定、自我超越的過程,必然經歷磨難,其精髓在于結合企業自身實力,根據外部環境變化,摒棄固有思維,找準發展方向,發現并抓住符合企業實際、有利企業發展的機遇,以此對企業要素進行創新性優化組合,使企業在市場競爭中出奇制勝。
32企業技術創新
技術創新是技術進步的核心,包括新技術、新工藝和新方法的創新,生產和商業化活動的創新。技術創新要以市場為主導、以企業為主體、以產品為龍頭、以高技術開發利用為手段,以最終實現提高企業經濟效益、增強企業市場競爭能力和培育企業新的經濟增長點為目標。
以張家港市江蘇銀河電子股份有限公司為例,公司在技術創新方面發明了全新的電動汽車智能充電機,該系列產品采用并機形式擴充功率,輸出采用均流技術,確保所有模塊都能正常工作,使用時需配套直流室外充電樁進行充電位置延伸,同時企業不斷研發科技含量高、附加值高的新產品,是搶占市場的重要保障。銀河電子產品開發實現了“多點開花”,除了涉足電動汽車產業外,利用技術創新還開發了軍工智能裝備和新一代的基于電視互聯網的智能家居機頂盒產品等。通過智能機頂盒、手機、電視機等顯示設備,用戶能在收看電視節目的同時,實現上網、網上購物、銀行支付、互動游戲以及家庭安全防范等功能,實現了良好的企業經濟效益。可見,企業技術創新是促進企業經濟增長的有效途徑。
33企業管理制度創新
創新企業制度,要對企業內容經營結構、用工制度、工資制度、人事制度、財務制度等進行改革與創新,使之更適應企業的發展。目前,很多企業的管理制度比較粗放,有的企業管理制度往往是泛泛而談、放之四海而皆準的管理制度,沒有結合企業發展的自身特點,即使有屬于企業自己獨有的管理制度,也往往出現管理環節之間銜接性和連貫性的缺失,規章制度的實效性一般。企業在借鑒國外企業現代管理規范、試圖建立符合企業自身發展的現代企業制度的過程中,既需要對基礎管理知識、經營戰略了如指掌,又需要根據企業自身經營的特點,結合地區特色,對管理制度進行調整和動態更新,使企業的管理制度貫穿在采購、研發、生產、銷售、財務及后勤保障等各環節中。
以上海通用為例,在其發展歷程中,柔性化管理早已在行業內傳為佳話,被很多學者作為典型案例引用。上海通用最多可以一條線上共線生產四種不同平臺的車型,柔性化生產管理既符合了企業管理中的共性特色,又很好地結合了上海通用自身的發展特點。然,這種柔性化管理并不僅僅是生產環節一個方面,而是一個立足客戶群,貫穿在采購、研發、銷售、售后等商業活動的各個環節。
4結論
中小企業的創新能力已經成為各界關注的問題,對企業創新能力的概念和外延有了一定的了解和研究后,相信對中小企業創新發展的路徑探索將會起到很好的指引作用。
參考文獻:
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[關鍵詞]地質 勘探技術 創新發展
[中圖分類號] P62 [文獻碼] A [文章編號] 1000-405X(2015)-7-149-1
0前言
目前,在地質勘探的實際工作中,地質勘探技術的應用,在獲取地下實物、驗證地下資源信息、最終圈定礦體、評估品位及計算儲量等方面,成為唯一的可行性技術。在國家科技項目及國土資源部科技項目、地質調查項目的推動下,地質勘探技術的創新發展,成為社會公眾開始關注的一個熱點問題。結合地質勘探技術在實際工作中的應用,深入探究其技術創新發展帶來影響,成為高效利用地質勘探技術的重要事項之一。如何在地質勘探工作中,實現勘探技術的創新,為社會經濟的發展發揮積極的促進作用,是未來勘探技術發展的主要趨勢。
1地質勘探技術的發展現狀分析
綜合社會實踐調查發現,目前我國的地質勘探工作仍然存在著一些亟待解決的問題,這些問題的存在,已經嚴重影響了地質勘探工作的開展及社會經濟的快速發展。在地質勘探的具體工作中,需要遵循一定的規律及合理的布局才能確保地質 勘探工作的順利開展,但是地質勘探人員工作操作在不遵守規律的前提下進行工作,很難突出勘探工作的重點[1]。對于地質勘探工作領域的拓展而言,如果不能解決地質勘探工作中存在的主要矛盾,會嚴重影響勘探工作的后期處理工作,給自然環境的生態發展留下安全隱患,也不利于社會經濟的可持續發展。其次,由于地質勘探受資金、人員素質的影響,不能及時的采用最新的科學技術進行專業的勘探作業,勘探技術的更新緩慢,無法徹底的改善地質 勘探工作中存在的一些弊端問題,更嚴重影響了地質勘探技術的創新發展。
2地質勘探技術創新的必要性分析
為了更好的響應國家科技項目及國土資源部科技項目、地質調查項目發展的號召,創新地質勘探技術對于拓展勘探項目的研究至關重要。綜合我國社會科學技術發展的水平,以先進的科學技術為基礎,將傳統的地質勘探技術與現代地質勘探技術有效的結合起來,對地質勘探工作中存在的問題進行深入的研究與分析,力求在最短的時間內探究出積極有效的勘探技術及方法。在地質勘探工作中,找礦方法相對較多,現代找礦方法是在拓展傳統找礦思路的基礎上,結合先進的勘探技術探究地下礦物質的存儲量、成礦規律等問題[2]。在實際的地質勘查工作中,應綜合地質勘探的區域條件,使用各種相對精密的物理儀器進行測量與數據分析,通過各個數據指標的精分析,通過計算機網絡技術,制作出專業的勘探數據分析方案,給更多的勘探技術人員提供有價值的參考資料。
3地質勘探技術創新分析
為了進一步提高地質勘探工作的水平,針對地質勘探工作發展中存在的問題,進行深入的分析,借助先進的科學技術,探究地質勘探技術的創新發展,對于提高地質勘探水平及其本身的經濟效益都非常重要。對地質勘探技術的創新研究,不但可以有效的促進我國地質勘探事業的快速發展,而且可以更好的滿足社會經濟的發展對礦產資源及金屬的有效需求 。
3.1“地、物、化三場異常相互約束”的技術方法
在地質勘探的實際工作中,“地、物、化三場異常相互約束”的技術方法主要被應用于地勢坎坷勘探區域。雖然“地、物、化三場異常相互約束”的技術方的使用仍處于探究的階段,但是“地、物、化三場異常相互約束”的技術方法的使用,實現了部分非常規深穿透地球化學勘探技術所不能實現的勘探任務。在一定程度上,彌補大部分非常規穿透地球化學勘探技術在埋藏勘查方面無法實現的精度數據。為了較好的滿足生產單位和社會經濟發展對礦物資源的使用需求,通過地、物、化三場異常相互約束”的技術方法實現了地質、地球化學、地球物理異常數據的獲取和分析[3]。
3.2射線熒光技術
經過大量的技術數據分析,射線熒光技術在地質勘探工作中,具有一定的精準度,采用射線熒光技術不僅可以精確的獲得礦物資源的地理位置,還能獲取一定的礦物資源構造數據。射線熒光技術的應用,可以幫助地質勘探人員分析出礦層的深度,對地質勘查工作非常有利。但射線熒光技術在地質勘探工作中的應用,其獲取數據的分析結果可能會受礦產顆粒大小、礦產的平整度及均勻度的影響。但是這一問題,并不會在很大程度上影響射線熒光技術對礦物資源勘探數據的準確性。
3.3采用GPS感應系統采集地質信息
采用GPS感應系統采集地質信息,對于地質勘探工作的發展,具有很大的幫助。采用GPS感應系統采集地質勘探信息,主要是通過波譜儀對采集的樣品進行光譜曲線的測量,從而將獲得光譜數據與光譜資源庫中的光譜數據進行對比,最終得出地質中含有的礦物組合。其次,在采用GPS感應系統采集地質信息的過程中,還需要根據光譜曲線的吸收特征,選擇適當的圖像波段進行 信息收集的分析。因此,采用GPS感應系統采集地質信息,對于地質勘探技術的創新發展具有重要的現實意義。
4結語
綜上所述,隨著我國社會經濟的迅速發展,社會對礦物及金屬的需求量在持續的增加,在全球范圍內,固體礦產勘查采礦的投資平均增長幅度超過了百分之二十。在地質勘查的實際工作中,穩定的礦產勘查收投入,使得勘探技術的創新發展成為現實。深入探究地質勘探技術的創新發展,使勘探技術成果在滿足社會經濟發展的同時,降低地質勘探、地下礦物開采對自然環境造成的不良影響,對于我國社會經濟的健康、可持續發展而言至關重要。因此,在現有社會科學技術的支撐條件下,國家非常重視地質勘查、開采事業的發展,并希望通過實現地質勘探技術的創新發展,使之可以促進社會經濟的發展。
參考文獻
[1]張萬壽,我國工程地質鉆探技術的發展趨勢與設備選型[J].甘肅冶金,2007(05).
關鍵詞:政府采購;中小企業;創新發展;路徑
中圖分類號:F276.3 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2015)22-0009-03
受資金短缺、人才流動性大、管理粗放和抗風險能力差等因素影響,北京中小企業創新發展存在諸多障礙。為鼓勵中小企業參與政府采購,促進中小企業創新發展,近年來北京市出臺了一系列創新舉措,探索政策先行先試,取得了良好成效。
一、政府采購促進中小企業創新發展現狀
1.規模不斷擴大,領域實現“四擴展、一轉變”
近年來,納入北京政府采購范圍的中小企業產品和服務已發展到上百個。2014年,政府集中采購目錄的貨物與服務項目達到26個品種60個小類。政府采購規模已從2002年的45.7億元,增加到2012年的335.6億元,增長了6.3倍,年均增長22.1%,累計節約財政資金61.3億元。
北京中小企業新技術產品采購實現了“四擴展,一轉變”,由行政辦公類用品采購向政府投資類服務產品采購擴展,由市級采購向區縣級采購擴展,由地方采購向軍事采購擴展,由采購產品向采購技術和服務擴展,實現政府采購中關村創新產品試點工作向經常性、日常性和長效性工作轉變。截至2012年,已累計實現政府采購中關村自主創新產品200億元左右,涉及軌道交通設備、自控系統與精密儀器儀表和數字化醫療器械等10個領域。
2.管采分離,監督“四位一體”
為適應中小企業發展,提升政府采購工作實效,在市政府采購中心從財政局分離的基礎上,進一步優化中小企業參與政府采購流程,建立并形成“管采分離、機構分設、政事分開、相互制約”的工作機制,財政局作為政府采購的監管部門,政府采購中心作為具體執行和操作部門。
同時,北京政府采購工作已形成行政、市場、司法、供應商“四位一體”的監督框架。在市場監督方面,積極引入專業擔保機構,對供應商的信用進行審查和追蹤,加強對供應商投標、履約行為的第三方監管。引入了公證機制,積極拓展公證范圍。進一步暢通供應商投訴渠道,提升業務投訴處理能效,及時分析查找各環節出現的問題和原因,及時采取有效措施,防止類似問題再次發生。
3.初步形成配套規章制度
為促進政府采購工作的規范化、法制化,北京市加強配套制度建設,出臺了一系列采購管理辦法,并對采購監管考核工作提出具體要求。進一步加強政府采購機構管理,對政府采購機構履職服務進行考核,實現考核結果與紀檢審計部門有效對接。由財政、政策部門組成聯合考核小組,對每年政策供應商的服務情況進行考核,考核結果與下一次入圍掛鉤。
4.政策功能日益顯現
近年來,北京政府采購的政策功能日益顯現,社會關注度和影響力逐漸提高。政府采購的功能從最初節約資金、治理腐敗等較為基本的層面,提升到在經濟社會發展中發揮一些重要的政策功能的層面,對經濟社會發展的調控作用日益增強。例如,利用政府采購支持民族產業、環境保護、中小企業創新發展,新技術新產品政府采購有效拉動中關村乃至北京市的技術創新和產業化進程等等,這些都是政府采購政策功能的集中體現。
5.從業隊伍進一步壯大
目前,在北京市級備案的政府采購機構有140多家,建立了政府采購專家評審庫。結合政府采購政策、業務變化的特點,北京市每年組織若干期對政府采購人、采購機構、供應商的有針對性的培訓。僅2012年,參加政府采購培訓的機構從業人員就達2 000人以上,有效推動了政府采購隊伍職業化的進程。
二、政府采購促進北京中小企業創新發展存在的問題
1.中小企業參與領域狹窄
近幾來,北京中小企業參與政府采購工作已取得了一定成效,但中小企業有效參與并實現創新的領域仍十分狹窄。一些成功案例大多出自工程采購領域,主要涉及基礎設施建設、建筑、節水節能、環保和資源循環利用、交通管理、公共安全。由于貨物和服務采購領域中采購的商品多數為辦公用品、電器、耗材等,除了新能源汽車等領域,大多為產品定型、技術含量不高的商品,實現自主創新的范圍狹窄、可能性不大,造成中小企業很難參與貨物和服務采購領域的競爭。
2.中小企業缺乏相應資質與經驗
通過調研發現,多數中小企業在獲得政府采購前,已有數年發展歷程,具備較強的研發、管理、營銷能力和社會知名度及影響力。但這些企業缺少在相應領域內參與政府采購的資質、業績和口碑效應。而未取得相應資質的企業很難獲得采購人的青睞。“沒有資質就沒有中標的機會,而獲得中標機會又需要先有資質”已成為北京中小企業參與政府采購難以逾越的一條鴻溝。
3.大型企業的長期壟斷
中小企業參與政府采購需要跨越技術創新、資金規模、企業資質等多個障礙,而在克服化解這些障礙以后,中小企業還需打破國內外大型企業在同一領域的長期壟斷。如德國(西門子)、法國(阿爾斯通)、加拿大(阿爾卡特)依靠自身的技術優勢,長期壟斷北京乃至中國地鐵信號系統領域的采購項目,使得我國中小企業難以涉足地鐵信號領域。
4.企業融資難,市場風險大
中小企業大多都是初創期企業,創業期科技型企業資金缺口大,而這些“三無”(無可抵押物、無擔保方、無銀行信用記錄)狀態企業很難得到政府金融機構和社會風險投資的青睞。這些企業新技術新產品進入市場存在較大風險。初次進入市場的新技術產品需要一個磨合期,若在此期間發生質量、運行管理等問題,將會嚴重影響部門運行和信譽。很少有政府部門愿意購買中小企業的技術產品和服務,并承擔相應的市場風險。
三、政府采購促進中小企業創新發展的相關路徑
1.創建科技創新及轉化平臺
中關村國家自主創新示范區是北京中小企業創新發展的聚集地。為促進中小企業發展,北京應創建促進中小企業科技創新和科技成果轉化落地的相關平臺(中心),下設新技術產品政府采購和應用推廣的工作小作組,負責推動和實施新技術、新產品政府采購和重大應用示范工程,促進北京市中小企業新技術、新產品的推廣應用。
2.造就企業市場地位
促進中小企業發展,政府采購政策的切入點就是要為中小企業創新發展“營環境、搭平臺、找市場”,努力為中小企業發展造就市場地位。通過政府采購為中小企業樹形象、增資質、掙信譽、積經驗,打破中小企業面臨的“沒有資質就沒有中標的機會,獲得中標機會又需要先有資質”的循環困境。
3.以技術創新打破國外市場壟斷
目前,我國中小企業難以參與到政府采購的一個重要原因是國外企業擁有較強的技術和市場壟斷能力。在政府采購過程中,這些企業牢牢掌控著技術標準和市場準入門檻;同時,這些企業具有較強的資金實力和信用資質。中小企業要想在這些領域打開政府采購的門檻,必須通過技術創新打破國外的長期壟斷,走出一條特色的技術創新路徑。
4.拓展融資渠道和機遇
資金是中小企業創新發展的血液,初創期中小企業資金缺口大,其“三無”(無可抵押物、無擔保方、無銀行信用記錄)狀況很難得到金融機構的青睞。拓展融資渠道和機遇是政府采購促進中小企業創新發展的一條便捷路徑。政府采購不僅可以為中小企業提供雪中送炭的“救命錢”,為中小企業打開市場、造就口碑,還可以幫助中小企業拓寬通向金融市場的渠道。
5.疏解市場風險,發揮政府影響力和扶持力
正是在資質、經驗、新技術產品推廣等方面存在先天不足,中小企業的新技術產品進入市場存在較大風險。政府采購可充分發揮在市場信用和資質擔保等方面的作用和優勢,通過建立相應的科技保險機制,轉移科技創新風險,使政府自身參與到中小企業創新發展的各環節,幫助中小企業疏解市場風險。
政府部門發揮宣傳引導作用。政府部門應轉變陳舊觀念,重新定位自身角色,進一步發揮在宣傳引導等方面的關鍵和積極作用,調動各方力量,推動創新創業的基礎性工作,為政府采購促進中小企業創新發展營造政策環境。
四、政府采購促進中小企業創新發展的對策措施
1.建立采購體制,激勵自主創新
在明確政府采購流程的基礎上,建立具體可行的激勵機制。在市、區縣兩級政府投資的重點工程中,對中小企業的采購比例應控制在一定水平之上。在同等條件下,應優先采購中關村中小企業的自主創新產品。對采用中小企業創新產品的政府投資項目,優先安排評估、審批和財政預算,確保面向中小企業的資金額度。在同等條件下,政府采購應加大對中小企業自主創新產品的支持力度,對提供自主創新產品的企業、高校、科研院所,優先給予技術產品推廣支持。
2.擴大信用擔保,降低中小企業成本
在《北京市開展政府采購信用擔保試點工作實施方案》基礎上,進一步擴大信用擔保覆蓋面,更多惠及中小企業。通過實施信用擔保,進一步提升中小企業信用資質,使其更易獲得政府金融機構貸款和社會風險投資的青睞。同時,政府采購信用擔保將減少中小企業政府采購保證金支付,進一步降低中小企業參與政府采購的成本。
3.構筑誠信體系,加強考核監督
結合政府采購政策推介會等活動,面向中(下轉38頁)(上接10頁)小企業普及政府采購支持中小企業創新發展發的政策。引導中小企業與審計、監察、金融和信用擔保等部門協同聯動,積極參與政府采購誠信體系建設,建立政府采購供應商誠信評價體系和政府采購中小企業信用庫。
通過開展政府采購供應商專項檢查、建立退出淘汰機制和“獎優罰劣”等措施,加強面向中小企業政府采購的考核監管。通過年度公示考核,督促中小企業供應商提高自我約束能力和市場危機意識,進一步提升政府采購工作能效,促進中小企業創新發展。
4.運用互聯網思維,拓展政府采購發展
在傳統體制機制基礎上,充分發揮“互聯網+”、大數據和云計算在政府采購工作中的優勢,讓中小企業能夠及時了解和掌握政府采購相關信息。以公共采購網為平臺,優化面向中小企業政府采購工作流程,打破采購內部操作,進一步推動政府采購工作開放化、透明化,真正在扶持中小企業的創新發展過程中發揮有效作用。
關鍵詞:供給側結構性改革;金融創新選擇;技術創新;經濟增長:實體經濟
中圖分類號:F830.9 文獻標識碼:A 文章編號:1000-176X(2017)01-0048-07
一、引言與文獻綜述
目前,我國經濟發展中出現了供需失衡問題,嚴重影響了經濟增長。經濟新常態下,我國政府債務規模不斷擴大,依靠擴大政府支出穩定經濟增長面臨著嚴重的債務風險。與此同時,2008年實施的財政擴張政策導致當前我國經濟結構中存在嚴重的產能過剩問題,經濟結構急需優化升級。為應對經濟發展中面臨的供需矛盾,轉變經濟增長方式,提高經濟增長質量,適時地提出了供給側結構性改革戰略,強調通過供給側結構性調整,提高產品質量,解決供需矛盾,實現經濟增長。
為實現供給側結構性改革目標,邵宇指出,新常態經濟環境下,需要增強供給側改革力度,通過提高供給要素的質量和規模來促進經濟增長。馮志峰研究了供給側改革的理論內涵和內在發展邏輯,指出供給側改革要做好“轉型、創新和改革方面的工作”。劉向耘從供給側結構性改革面臨的問題出發,認為破解體制性、制度性阻礙是供給側結構性改革的關鍵。李進一步分析了供給側改革的理論依據,并提出了相關政策建議。龔剛與胡鞍鋼等指出,為實現供給側結構性改革目標,提高自主研發和創新激勵是重中之重。當前我國經濟發展面臨的短板是社會自主創新能力不足,而社會創新能力中對經濟結構調整影響最大的莫過于金融創新能力。陸岷峰和楊亮指出應加快互聯網金融發展,優化銀行信貸結構,助力供給側結構性改革。但當前我國金融創新能力明顯不足,金融服務實體經濟的能力還需進一步加強。李廣子和劉力指出民營上市企業的債務融資成本遠高于非民營上市企業,從債務融資成本角度說明了信貸歧視問題。潘敏和繆海斌的研究則表明商業銀行的信貸更多地投放于大型國有企業,造成信貸資源配置效率低下,不利于經濟增長。金融創新不足導致資源配置效率較低的另一個事實是:中小企業融資需求難以滿足與市場富裕流動性資金同時并存,流動性資金不能被有效地引導進人實體經濟。上述問題從側面反映出,我國金融市場并不完善,金融創新不足限制了金融服務實體經濟的能力。因此,如何提高金融創新能力,如何通過金融創新來促進資金流向實體經濟,以金融創新帶動企業技術創新能力發展,進而提升企業核心競爭能力,實現經濟增長質量的提高是供給側結構性改革的關鍵問題。
二、供給側結構性改革面臨的經濟環境分析
1.傳統經濟增長模式難以為繼
供給側結構性改革的提出,是對經濟發展的思考和探索。從1980年以來,我國經歷了三十年的高速經濟增長。但伴隨著我國人口紅利的消逝,人均收入水平的提高以及日益嚴重的生態環境壓力,傳統經濟增長模式面臨極大的挑戰。產能過剩以及產業結構不合理導致的經濟增速下滑,經濟增長質量不高問題亟需解決。
2009年以來,投資對我國經濟增長的拉動作用不斷降低,總體呈下降趨勢。投資拉動經濟增長的比例從2009年的7.9%降低至2015年的2.9%,說明依靠投資拉動經濟增長的模式不可復制,其原因是隨著我國資本存量的增大,投資的際效用逐步減小;作為拉動經濟增長的三架馬車之一的消費對經濟增長的拉動作用在2011年達到峰值,高達6%,而后逐步回落,并穩定在4%左右的水平上。與2008年相比,消費對經濟增長的拉動并沒有明顯的變化,這說明我國實施的擴大內需消費戰略并不成功。在出口方面,除2009年出口對經濟增長的拉動作用降低為-4%外,其余年份均保持在0%左右,說明出口對經濟增長的貢獻已可忽略不計。出口對經濟拉動作用減弱甚至消失,與我國人口紅利消失、人均收入水平提高以及以低附加值為主的出口結構有很大的關系。
2010年以后,我國工業對GDP的累計貢獻率不斷下降,從2010年3月的51.1%下降到2016年3月的29.3%,這從側面反映出我國工業產能過剩。在房地產業方面,過去對我國經濟增長拉動作用明顯的房地產業對GDP的累計貢獻率保持在5%左右,并且在此期間有上下波動的過程。金融業對GDP的累計貢獻率有小幅上升趨勢,并且其貢獻率大于房地產對GDP的貢獻率。金融業與房地產業對GDP累計貢獻率的最大差值出現在2015年3月,達到18%。這說明我國金融業的發展對GDP有巨大的促進作用,要促進經濟增長要更加重視金融業的發展。在2015年9月后,房地產業對GDP的貢獻率有一個非常顯著的提高,其中的原因如下:一是近來實施的寬松的信貸政策使得流動性資金增多,資本逐利的天然屬性使得資金推高了一線的房地產價格;二是我國金融產品短缺,金融創新能力缺乏導致可投資的金融產品過少。因此,經濟增長模式的轉變更應關注金融業發展。
2.供給與需求失衡降低資源配置效率
當前我國經濟發展中的供給與需求存在以下不匹配問題:第一,傳統低附加值為主的貿易出口結構面臨著成本優勢消失、出口需求規模降低的問題,內需消費水平難以在短期提高,進而造成部分產能過剩。第二,隨著人均收入水平的提高,人們對消費品質量的要求日益提高,而我國企業生產的產品質量不能完全滿足消費者要求,造成了供需錯配。第三,我國金融體系并不完善,金融創新能力欠缺導致信貸配給無效。上述供需失衡中,對當前我國供給側結構性改革影響最大的莫過于金融體系的供需失衡問題。隨著金融業占GDP比重的不斷上升,金融資金的供給規模和供給方向對經濟增長有非常重要的影響。余明桂和潘紅波從信貸資源再分配視角出發,研究發現銀行更多將信貸資源配置于私有企業,有利于提高銀行信貸資源的配置效率。金融支持實體經濟的供給與需求矛盾可由資金供給價格和供給數量來說明。
為促進企業轉型升級,降低企業融資成本,我國在推動利率市場化改革的同時,多次調整了存貸款基準利率,以降低銀行與企業的融資成本。從2013年10月至2015年10月,我一年期定期存款利率從3%降低至1.5%,一年期貸款利率從5.8%降低至4.3%。眾多文獻研究表明,效率較低的國有企業能夠以貸款基準利率(甚至更低)獲得貸款,而中小企業雖然具備市場活力,但融資成本要高出許多。以一年期溫州民間融資綜合利率反映中小企業的融資成本,可以發現,中小企業的融資成本大約是銀行信貸成本的3倍,其融資成本水平約為15%,且并沒有隨著貸款基準利率的下降而下降。說明中小企業融資面臨的信貸歧視現象依然嚴峻,高達20%左右的民間融資綜合利率較高反映出中小企業融資難、融資貴的問題依然存在。資金供給價格反映出我國實體經濟的供需矛盾。
在金融供給與需求的矛盾中,銀行對不同部門的信貸配給規模能夠從數量上反映供給現狀。若信貸中較大比例投入到了效率較低的國有企業部門,則金融對實體經濟的供給就不能最大限度的提高經濟增長活力。信貸向中小企業等更具市場競爭力的部門傾斜,有助于提高整體經濟活力,有助于我國供給側結構性調整目標的實現。根據已有數據分析,2013年,對大型企業貸款中投放給國有企業107434.800億元,占比達2/3。大型私人企業獲得貸款26 915億元,占比為1/6;而投放給中小企業貸款中,國有企業貸款93586億元,占比為1/3,而投放私人企業貸款13968.400億元,占比近1/2。從貸款的分布看,大型企業貸款多數投放給國有企業,而在中小企業貸款中,私人企業占過半比重。盡管我國近兩年來出臺了多個針對中小企業貸款的優惠政策,但由于國有企業隱性擔保的存在以及中小企業高風險特征,中小企業融資問題依然存在。解決金融供給與需求失衡的重要手段是增強金融創新能力,提高信貸的風險管理水平,通過有效解決中小企業與銀行間的信息不對稱問題,擴大銀行信貸對中小企業的信貸支持。
總的來看,供給側結構性改革背景下,傳統拉動經濟增長的產業對經濟增長的貢獻率隨著經濟的發展產生了改變,經濟增長模式需要適應不斷變化的市場需求和外部經濟環境變化。當前,我國經濟發展中最終的供需矛盾是金融體系供需失衡導致的資源配置效率低下問題,金融業的發展難以有效支持企業結構轉型升級。企業技術創新能力不足導致的產業結構轉型困難和金融創新不足導致金融業不能有效服務實體經濟發展是供給側結構性改革急需解決的兩大難題。
三、供給側結構性改革的創新發展路徑
1.改革目標及實現路徑
供給側結構性改革是從經濟結構的供給側著手,通過實施改革發展戰略,提高企業核心競爭力,提高經濟增長質量。其中,全要素生產率的提高是供給側結構性改革關注的核心。供給側結構性改革就是要提高市場競爭力,減少行政干預,最終提高經濟增長質量。短期來看,供給側結構性改革應利用市場化手段,提高產品質量,解決產能過剩問題,達到市場的供需平衡;長期來看,通過改革增強企業創新能力,提高企業核心競爭力,重新激活經濟增長活力是目標。為實現上述目標,提升企業科技創新能力是關鍵。在當前經濟環境下,企業技術創新需要的資金難以得到滿足,因此,提升金融創新能力,引導資金流向實體經濟、滿足企業科技創新的資金需求是企業提高科技創新能力的前提。通過提高金融創新能力助力企業技術創新發展,增強企業產品的科技含量,提高產品質量,滿足產品質量需求,是解決供需矛盾,最終實現經濟高質量增長的必經之路。
在經濟增速放緩背景下,企業因科技創新能力不足導致產品缺乏市場競爭力,致使企業市場議價能力不足,同時企業產品質量難以達到消費者的要求,容易形成供需矛盾,造成企業虧損。企業虧損表明企業的盈利能力不足,反映在企業資產負債表上,即銀行對企業信貸的可抵押資產價值下降,導致企業融資困難。企業融資難進一步限制了企業的科技創新發展,導致企業難以實現轉型升級,最終無法改變企業面臨的困境。供給側結構性改革的重要任務是“降成本”,但通過簡單地降低制度易成本對于優化產業結構,促進企業科技創新并無太大的益處,這是因為簡單地降低制度易成本,并不能淘汰我國規模巨大且經濟效益低下的國有企業。通過提升企業科技創新能力,增強企業核心競爭力才是經濟結構轉型的關鍵。因此,改革的關鍵在于通過金融創新來降低企業的融資成本,使得經濟效益高且具有市場活力的中小企業能夠以較低的成本獲得融資,推動企業的科技創新發展,實現產品質量和盈利能力的提升。
2.金融創新、技術創新和經濟增長三者關系的經驗檢驗
創新發展的根本驅動源于對高收益的追求,因此,不論是金融創新還是技術創新都是以提高最終收益為目的的。在技術創新指標選擇上,傳統的R&D投入變量僅反映出科研投入水平,并不能反映出技術創新帶來的收益。本文選取制造業采購經理人指數(ci)來反映企業的技術創新能力。采購經理人指數越高,表明企業未來盈利越強,企業盈利能力與企業技術創新能力成正比,因此,采購經理人指數越高,則企業的技術創新能力越高。本文采用銀行盈利能力指數(bi)反映銀行的金融創新能力,銀行盈利能力與其金融創新能力相關。金融創新能力越高,銀行盈利能力越強,故其盈利能力指數越高。考慮到上述指數都與宏觀經濟形勢有關,本文選取宏觀經濟景氣先行指數(mi)來反映經濟發展環境,當指數大于100時,表示經濟有上行趨勢;當指數小于100時,說明經濟下行壓力大。在金融創新指標選取上,考慮到銀行是金融市場中資金供給的主體,所有數據都經過X12方法處理以消除季節因素,并采用其對數形式消除趨勢項影響。結合上文分析,可以構建有關經濟增長、技術創新與金融創新三者之間的聯立方程模型,以反映三者之間的相互影響。
考慮以下聯立方程模型:
(1)
模型(1)中,第一個方程重在考察技術創新和金融創新對經濟增長的貢獻,我們選擇經濟增長的滯后一期lnmit作為解釋變量,主要是考慮到經濟增長具有連續性。第二個方程主要考察金融創新對技術創新的作用,考慮用金融創新變量的滯后一期是因為技術創新具有滯后性,金融支持技術創新的效果并不能夠在當期得到完全體現。為保證回歸結果的準確性,我們分別采用OLS和三階段最小二乘法3SLS進行估計,采用的軟件為Stata12.0。模型估計結果如表1所示。
通過表1可以發現:技術創新、金融創新與經濟增長之間存在緊密聯系。首先、技術創新與經濟增長之間存在相互作用關系。即技術創新有助于推動經濟增長(作用系滴0.351和0.643,且至少在5%水平下顯著),而經濟增長也有利于企業技術創新發展(作用系數為1.490和1.496,且在10%水平下顯著)。兩個回歸結果都說明技術創新對經濟增長具有正相關關系。金融創新對經濟增長的作用較小,分別為0.015和0.005。計量模型都顯示其對經濟增長的作用并不顯著,這與金融創新內在的屬性相關。當金融創新的作用主要體現在突破監督套利,那么金融創新就伴隨著較大的金融風險,有可能引發金融危機;若金融創新降低了資金管理成本。那么金融創新將提升金融服務實體經濟的水平,有利于經濟增長。根據檢驗結果可以發現,金融創新對技術創新的影響并不顯著,反映在回歸結果中為:最小二乘回歸模型下系數為-0.006及三階段最小二乘法回歸系數為-0.007,同時結果都不顯著。可能的原因是金融創新并不總是為了提高金融服務實體經濟水平,金融創新研發也可能引起資產價格泡沫,實體經濟資金短缺問題。因此,金融創新能否有效支撐實體經濟發展,取決于金融創新的不同功能和作用。
本文并沒有考慮不同經濟地區經濟發展水平差異帶來的不同影響,盡管區域金融差異主要體現在金融發展的總量上,金融發展與經濟增長之間的互動也具有區域復雜性,但隨著互聯網金融的興起,信息互聯網技術打破了區域金融發展限制。金融創新能夠突破地理限制而對不同經濟發展水平的地區金融發展帶來根本影響。金融創新能否促進技術創新和經濟增長呢?孫浦陽和張蕊指出,金融創新與技術創新的結合有助于經濟增長。金融創新是否能夠有效引導資金流入實體經濟,促進企業技術創新發展呢?在經濟增速放緩的背景下,如何合理運用金融創新提升企業技術創新能力呢?本文利用一個博弈均衡模型來解釋如何運用不同類型金融創新,以提升金融服務實體經濟的能力。
四、金融創新選擇與供給側結構性改革目標的實現
1.金融創新選擇與經濟增長
關于金融創新對經濟增長作用的研究并沒有明確的結論。事實上,金融危機前,經濟學家大多認為金融創新可以促進經濟增長;金融危機后,一些經濟學家卻發現,金融創新對生產力并無益處。Krugman指出,金融創新并沒有真正提高生產力,金融創新的發展本質上是壟斷者為尋求壟斷租金而產生的尋租問題。金融危機前,金融創新被定性描述為產生正外部性的“經濟增長的發動機”。金融危機發生后,經濟學家對金融創新進行了深入研究,得到了完全相反的研究結論。Levine認為,金融創新并不能直接促進經濟增長,金融創新推動經濟增長的原因可能是金融創新推動了技術創新發展。孫浦陽和張蕊指出,金融創新與經濟增長之間的聯系是不確定的,金融創新通過推動技術進步,以技術進步推動經濟增長的作用是顯著的。李叢文發現純粹的金融創新不能夠促進經濟增長,金融創新與技術創新的結合有利于促進經濟增長。上述文獻表明,金融創新對經濟增長的作用,主要是由金融創新一技術創新一經濟增長的作用鏈條能否實現來決定的,李苗苗等也支持上述結論。總結上述文獻的研究,可以發現金融創新對經濟增長的不同作用研究都忽略了對金融創新功能的分類研究。金融創新能否促進經濟增長取決于金融創新的選擇。不同類型金融創新的功能不同,對技術創新的作用不同,最終對經濟增長的影響也不同。因此,金融創新選擇對經濟增長的影響作用必須研究不同金融創新對企業技術創新的影響。
2.金融創新選擇與技術創新
金融創新推動技術創新的前提是:金融創新能夠提升資金的使用效率,有效引導資金流入實體經濟。不同類型金融創新對于解決企業技術創新所需的資金難題有十分重要的影響。以往的研究忽略了金融創新分類的研究,不能區分不同類型金融創新的不同功能,因此難以厘清金融創新對企業技術創新的作用機理。本文利用Itai的銀行博弈均衡模型,研究了不同類型金融創新對于銀行資金使用率的影響。運用數值模擬技術分析兩類金融創新對銀行信貸項目成功率的影響,探討不同金融創新選擇下,銀行資金的使用流向問題,并以此分析金融創新類型對企業融資需求的影響。
模型的基本假設是,銀行信貸項目的成功率與銀行對信貸項目的監督水平成正比。博弈均衡代表了銀行對于信貸項目的監督水平,也反映了銀行信貸項目的成功率。當銀行信貸項目成功率高時,銀行會增加對企業的信貸支持;企業得到的信貸規模越大,則企業科技創新發展所需的資金需求能夠得到滿足,有利于企業科技創新發展。反之,銀行信貸項目成功率低則企業的技術創新發展得不到銀行的信貸支持。考慮到當前我國經濟增速放緩,銀行信貸項目收益率下降,本文考察降低項目監督成本及提高投資回報率兩類金融創新對博弈均衡的影響,如圖1所示。
圖1描述了在項目收益率為7%時(低水平收益率),銀行通過創新降低信貸項目監督成本對博弈均衡產生的影響。當項目監督成本c=0.300時,銀行由于貸款成本高于貸款收益而不愿對項目放貸,對應于圖1中單個銀行的最優信貸項目監督函數曲線(較細的曲線)位于45度虛線下方,此時所有銀行的最優監督努力水平都為0,即放棄對信貸項目的監督,銀行信貸項目不良貸款率因監督水平下降而上升,最終導致銀行實施謹慎的信貸政策,減少對企業的信貸支持;當金融創新促使項目的監督成本降低至c=0.290時,此時銀行信貸項目收益大于信貸成本,因此,銀行的最優選擇為提高對信貸項目的監督水平,反映在圖1中即單個銀行最優反應函數曲線向左上方移動(較粗曲線),與45°線相交于q=0.932點處。上述模擬過程表明,當銀行的信貸項目收益率較低時,實行降低項目監督成本的金融創新能夠促使銀行對投資項目進行監督,且能大幅度提高信貸項目的投資成功率,因此,降低監督成本的金融創新能夠促使銀行提高對企業投資項目的信貸支持,有助于將資金注入到實體經濟中。通過上述模擬過程可以發現,當銀行因信貸項目收益率較低而不愿進行放貸時,實行降低項目監督成本的金融創新可以提高銀行信貸項目的成功率,引導資金流入實體經濟。同時,采取降低信貸項目監督成本的金融創新非常有效,監督成本的小幅度提升能夠大幅度提高銀行信貸項目的成功率,因此,有利于促使資金流入實體經濟,助力企業轉型。結合當前我國經濟增速放緩,經濟結構面臨結構性調整的實際經濟環境,推動發展降低銀行信貸項目監督成本的金融創新能夠大幅度提高銀行信貸項目的成功率,有利于引導資金流入實體經濟,支持企業轉型升級,提高金融服務實體經濟的能力。
圖2描述了在項目收益率較低時,提高投資回報率,金融創新并不能提高銀行信貸項目的成功率。假設金融新使得投資回報率由2.400提升到2.800,即此時金融創新使得銀行資金的投資回報率大幅度上升,而信貸項目的收益率不變,則在此情形下,銀行對信貸項目的最優反應函數曲線是向右下方移動,從較細的曲線移動到較粗的曲線。即此時銀行信貸項目收益小于金融創新帶來的投資收益,銀行的最優抉擇是放棄對信貸項目的監督,將資金投入到回報率更高的金融創新產品中。因此,若銀行僅實行提高投資回報率的金融創新,例如研發投資收益更高的金融衍生品,則銀行對信貸項目的監督力度下降,導致銀行不良貸款率上升,最終銀行為規避信貸違約風險而減少對實體經濟的信貸支持。實體經濟缺乏信貸支持,企業科技創新及結構轉型難以實現,此類金融創新并不能提高經濟增長質量。
通過上述數值模擬過程,可以發現,提高銀行對實體經濟的信貸支持力度的有效手段是進行降低項目監督成本的金融創新。提高資金回報率的金融創新不能有效引導資金流向實體經濟,難以助力企業轉型升級,無力推動企業科技創新能力發展,無益于供給側結構性改革目標的實現。
3.金融創新選擇與供給側結構性改革
通過分析金融創新、技術創新和經濟增長三者之間的關系,并深入研究不同金融創新對資金利用效率的不同,可以發現,實施供給側結構性改革中金融創新選擇的重要影響可由圖3反映。
如圖3所示,不同類型金融創新對供給側結構性改革的成敗有著截然相反的影響。若金融創新降低了銀行對信貸項目的監督成本,提高了銀行信貸的成功率,則有助于引導資金流入實體經濟,助力企業技術創新發展;反之,提高投資收益的金融創新容易導致資金在虛擬經濟中空轉,形成資產泡沫,不利于供給側結構性改革的實施。
推動金融創新發展,提高企業科技創新能力,改善企業產品質量,有利于解決當前我國產品市場中的供需失衡問題,同時也有助于我國經濟結構轉型,實現經濟增長方式的轉變。在我國當前經濟形勢下,以銀行為主導的金融體系在面對經濟增速下滑,企業信貸項目收益降低,且銀行信貸違約風險上升時,銀行不愿對實體經濟提供信貸,導致實體經濟資金短缺及融資難題,導致實體經濟轉型升級缺乏必要的資金支持。銀行進行降低信貸監督成本的金融創新對于扭轉經濟形勢,提高企業融資規模有非常重要的作用。銀行金融創新不但是銀行提升盈利能力,維護自身健康發展的內在要求,同時也是應對利率市場化沖擊以及互聯網金融發展對銀行金融業務的不斷沖擊的外在要求。因而要通過建立制度性保障措施,切實有效提高金融創新能力,合理引導金融創新發展方向,提升金融服務實體經濟的能力,保障供給側結構性改革的順利實施。
五、結論與政策建議
[關鍵詞]創新思維;高職教育;發展
[中圖分類號] G71 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2017)01-0156-02
2015年10月教育部印發了《高等職業教育創新發展行動計劃(2015-2018年)》,它是進一步落實《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》的改革創新發展的路線圖,更是高職院校科學把握職業教育發展方向,創新辦學體制機制,構建現代職業教育體系,不斷完善高職院校內部治理能力,提升辦學核心競爭力的重要指南,也更進一步明確了職業教育的戰略地位、時代重任、發展方向和支持重點。高職院校只有緊緊圍繞國家經濟產業對多樣化人才的需求這根主線,以傳承技術技能為根本,以促進就業創業為目標,不斷增強社會服務能力,不斷創新發展,才能實現高職院校自身的可持續發展。
一、堅定信心,推進高職教育的創新發展
(一)高職教育為國家產業發展提供了最有力的技術技能型人才支撐
我國高職教育經過近30年的快速發展,為國家經濟社會發展培養了大批技能技術型人才,對促進區域產業發展,提升經濟發展水平做出了重要貢獻。特別是“十一五”以來,職業院校為現代農業發展和新農村建設累計輸送了近5000萬名畢業生,畢業生占據了我國中小型企業(規模300人以下)員工總數的60%,同時高職院校還不斷發揮職業性的功能,積極開展社會培訓服務,每年實現近1.5億人次的各級各類技術技能培訓,這些數據足以證明高職院校在服務新農村,促進農村經濟持續發展,促進中小企業集聚發展,促進區域產業向中高端發展,推進城鄉協調發展等方面提供了充足的技能型人才支撐,發揮了不可替代的作用,為國家經濟社會持續穩定發展做出了重要貢獻。
(二)堅定信心,努力推進高職教育的創新發展
2014年6月23日對加快發展現代職業教育工作做出了重要批示,2月26日總理主持召開國務院常務會議,部署加快發展現代職業教育,5月2日國務院印發《關于加快發展現代職業教育的決定》,6月3日俞正聲主持召開全國政協“深化產教融合、校企合作,加快現代職業教育體系建設”專題協商會議,6月16日教育部、財政部等六部委聯合印發《現代職業教育體系建設規劃(2014-2020年)》。這些重要批示、決定、會議、規劃等,為我國高職教育完成了頂層設計。在職業教育的又一個重要的創新發展機遇期,我們要更加堅定信心,不斷去研究、把握高職教育規律,不斷在辦學體制機制、人才培養模式和社會服務等方面改革拓展,不斷推進高職教育的創新發展。
二、夯實內涵建設基礎,提升高職院校核心競爭力
(一)科學把握職業教育發展方向,準確定位辦學目標
以“服務發展、促進就業為導向”,“努力培養數以億計的高素質勞動者和技術技能人才”是從國家層面確立的高職院校的辦學目標,把區域經濟社會產業發展重點和方向作為深化高職教育改革發展的重點和方向,為區域經濟社會產業發展提供充足的技術技能人才支持、技術服務和文化服務。一方面要把握人才培養規律,創新人才培養模式,就是要把教育教學規律、學生成長規律、職業精神的培養、技術技能傳授等有機結合起來,建立起多樣化、高素質、重創新的人才培養體系。二是按照建設人力資源強國和創新型國家的要求,不斷深化產教融合,對接區域產業和社會發展需求,把人才培養融入區域產業發展之中,在校企合作、校行合作中,學校、行業、企業要建立起以利益聯結為核心、資源聯合為紐帶的多種“校行企”合作模式,圍繞行業企業一線技術技能人才的需求,形成“以人才需求為導向、以聯合培養為路徑”的人才“校行企”聯合機制。
(二)不斷增強社會服務能力,促進內涵建設新提升
高職院校應緊緊把握高職教育職業性和社會性的特點,為區域產業發展提供更多的社會服務,這是內涵建設成效的外在表現,更是高職院校核心競爭力的根本體現。一是要搭建好社會服務平臺,地方政府要主動搭建起高職院校與行業企業間在技術服務的政策平臺,同時高職院校要準確把握區域產業經濟發展過程中釋放出來的各種問題,利用所具有的智力和科技人才優勢去解決這些問題,從而實現為區域經濟產業發展提供全方位的社會服務。二是要不斷提升服務水平。一方面高職院校無論圍繞企業生產崗位需求開展的職業技能提升培訓服務還是創新創業培訓以及農村勞動力專業培訓服務等,都要形成完整的培訓服務體系,既要滿足現實生產需求又要注重潛在需要,既要有新技術新技能的培養,更要有創新、創造、發展能力的培養。另一方面高職院校在技術服務上,要以滿足區域產業發展需求的技術創新、技術開發為目標,主動與地方政府、行業、企業聯手,形成“政、校、企、行”合作的社會服務良性環境,實現在技術創新、技術推廣、技術培訓、技術服務在區域產業發展中的全覆蓋。
三、不斷完善高職院校內部治理能力建設,為核心競爭力的不斷提升提供堅強保障
第一,高職院校要按照“依法治國”的總要求,構建規范的現代高職院校內部治理體系,這是提高內部治理能力的基礎。要著力在學校經營、改革創新、資源整合、戰略決策、協調組織、執行落實、自我完善、糾偏控制等方面,形成完善的內部治理制度體系,從而實現資源的高效合理配置,運行優化科學,管理規范有序。
第二,以人為本,凝心聚力謀發展,聚精會神促創新。這就要求在高職院校內部要不斷完善“以人為本”的治理理念,內部治理既要依法依規,更要和諧協調,既要強調組織紀律,更要追求職業精神。只有按照“以人為本”的價值理念,實施依法科學管理,才能形成創新發展的強大合力,為內涵建設發展提供堅強的發展保證。
第三,不斷完善高職院校領導班子治理能力建設。領導班子能力的高低直接決定著高職院校的管理效能。一是要按照構建現代職業教育體系的要求,不斷優化領導班子知識結構、年齡結構、學歷結構、從業結構。二是要加強對領導班子成員的學習能力培養,不斷錘煉黨性。通過不斷的學習,不斷豐富理論知識,完善自己的知識結構,把學到的新知識、新理論、新方法轉化成履職盡責的新能力。進一步增強自覺運用理論來分析和研究職業教育發展的能力,增強站在更高的高度審視和把握職業教育發展方向和規律的能力。三是要不斷提升領導班子成員的治理能力。現代職業教育要求,作為一名稱職的領導干部,必須熟練掌握與工作領域相關的專業知識和技能,同時要把術業專攻與博學多才結合起來,把深度和廣度結合起來,不斷學習新理論,掌握新知識,開闊新視野,拓展新領域,提高新本領,進一步打牢履職盡責的知識基礎,不斷增強治理能力。四是要進一步增強領導班子成員的擔當意識、責任意識、創新發展意識。這是對高職院校的領導干部的根本要求,也是創新發展對干部隊伍建設的基本要求,這就要求廣大高職院校的黨員干部要具有更高的職業精神和職業追求,要用永不懈怠的事業追求鑄就創新發展的領導基礎。
四、不斷增強創新思維和創造能力,推進高職教育創新發展
第一,深入分析和把握“構建更加科學合理的人才結構”的深刻內涵,持續不斷的推進高職院校的各項創新改革。在辦學模式上,要更加突出服務于區域產業,服務于國家發展戰略;在人才培養方式上,要繼續完善和推進“校企合作”“產教融合”,把人才培養與產業發展相融合,把教學科研與技術創新融合,把創新發展與創業就業相融合。
第二,不斷系統分析和把握國家產業發展方向和經濟發展方式的轉變等政策背景對職業教育帶來的新機遇和挑戰。準確把握“2025中國制造”“互聯網+”“大眾創業,萬眾創新”等對高職教育發展將要帶來的深刻變革。一方面我們要主動適應技術創新帶來的挑戰,順勢而為,應勢而上,不斷增強應變發展能力,既要抓好當前發展更要謀劃潛在發展,既要突出辦學特色的應用型、技能型為主,更要建立起多樣化、重創新的人才培養體系。另一方面要緊緊抓住變革帶來的政策機遇。“大眾創業,萬眾創新”給我們帶來了政府主導,高校共建的“大學生創業創新孵化基地”,這為增強大學生創業就業能力提供了更好的培養平臺。“互聯網+”給我們帶來了大數據平臺的建立,為教育教學提供了更好的資源共享平臺,同時也帶來了新產業、新業態、新商業模式對人才的新需求。“2025中國制造”給我們帶來的是從制造業大國向制造業強國的轉變,催生了高端裝備創新工程、智能制造工程對技術技能人才的新要求,技術變革就是一場技術革命,既是挑戰,更是發展機遇。
高職院校充分認識到國家已經完成了中國職業教育頂層設計,只有不斷增強高職院校的創新思維和創造能力,才能落實好國家提出的“深化高職教育改革創新”要求,才能為實現“兩個一百年”的宏偉目標提供充足的技術技能型人才支撐。
[ 參 考 文 獻 ]