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摘 要 小學(xué)體育教學(xué)是學(xué)生體育教學(xué)的啟蒙階段,是當(dāng)前素質(zhì)教育模式下必不可少的內(nèi)容。養(yǎng)成學(xué)生熱愛體育鍛煉的良好習(xí)慣,對于學(xué)生今后的身體素質(zhì)、心理健康等方面都有著積極的作用。本文結(jié)合實際的情況,針對目前小學(xué)生整體體質(zhì)下降情況進行分析,并提出切實可行的解決策略,希望對小學(xué)體育教學(xué)的發(fā)展有所幫助。
關(guān)鍵詞 小學(xué)體育 問題 策略
一、小學(xué)體育教學(xué)中存在的問題
(一)對體育課的重視不夠
目前很多小學(xué)教育還存在著應(yīng)試教育的思想,將學(xué)生的升學(xué)率作為教學(xué)的目標(biāo),而教師教學(xué)工作的優(yōu)劣也以升學(xué)率作為評判的標(biāo)準(zhǔn),這就造成了無論從學(xué)生自身還是學(xué)校都沒有給予體育課足夠的重視。小學(xué)體育教師很多沒有經(jīng)過相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),教學(xué)技能相對缺乏,有的甚至把體育課當(dāng)作了活動課,僅僅是做做操、跑跑步就完事了,而且好多教主課的教師也經(jīng)常占用體育課的時間。
(二)體育器材缺乏
體育教學(xué)場地少,教學(xué)器材缺乏一直是困擾小學(xué)體育教學(xué)的難題。很多小學(xué)由于資金不足,無法添置新的體育器材和修繕體育場地。尤其是近年來學(xué)生入學(xué)高峰的過去,一些小學(xué)學(xué)校進行了撤并,教育資源的整合使短期內(nèi)的體育器材缺乏的問題更為突出。許多的學(xué)校即使有一些相對完整的體育器材、設(shè)備,也不用于平時的體育教學(xué)當(dāng)中,只是在應(yīng)付上級檢查或比賽的時候拿出來用一下,其余的時間都是放在專門的器材室中。
(三)缺乏專業(yè)的小學(xué)體育教師
近幾年,雖然我國在體育教師的培養(yǎng)上給予了很高的重視,但是目前一些年輕體育教師在教學(xué)能力上還有待提高。尤其是當(dāng)下社會上一些“金錢至上”等腐朽思想導(dǎo)致許多體育教師丟失了嚴(yán)謹(jǐn)踏實的教學(xué)理念,在教學(xué)的同時也做其他的兼職工作,致使學(xué)校很多體育教師都在社會上從事了其他的兼職工作,這樣就使得學(xué)校的教學(xué)工作的質(zhì)量得不到保證。
(四)體育課程內(nèi)容單調(diào)乏味
小學(xué)生由于其年齡特點,在心理上對事物存在著新鮮感和好奇心,這就要求小學(xué)體育課的內(nèi)容要具有新意,可以吸引住學(xué)生。但是在實際的教學(xué)中,往往是一套每節(jié)課必做的體操、跑跑步、做幾個老舊的游戲來度過,這樣單調(diào)乏味的課程往往讓學(xué)生感到厭煩。小學(xué)生體育課程應(yīng)該根據(jù)其年齡特點以及身體發(fā)育情況,以游戲和簡單易學(xué)的動作為基礎(chǔ),并考慮男、女生的性別差異,結(jié)合教材特點,提出一些切實可行的教學(xué)方針。
二、提高小學(xué)體育教學(xué)質(zhì)量的有效策略
(一)加大對體育基礎(chǔ)設(shè)施的資金投入
學(xué)校在要重視對體育器材的購置,制定長遠(yuǎn)的計劃來更新必需的用品。同時要對現(xiàn)有的器材建立完善了維修和保養(yǎng)制度。針對當(dāng)前的器材缺乏和場地不足等問題,體育教師要結(jié)合本校的實際情況來積極發(fā)掘可以利用的資源。例如可以錯開不同班級間的同一教學(xué)內(nèi)容?;蛘呤前才挪糠质覂?nèi)教學(xué),教授給學(xué)生一些體育小常識,如正確的坐、立、行姿勢,眼保健操,小傷簡易急救等等,一方面可以培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,另一方面可以有效緩解器材缺乏的壓力。
(二)開展多項體育運動項目
小學(xué)生具有強烈的競爭意識,積極舉辦相應(yīng)的運動可以有效調(diào)動學(xué)生的運動積極性,激發(fā)學(xué)生勇于拼搏的精神。例如,可以開展乒乓球比賽、田徑比賽、跳繩比賽、踢毽子比賽等等。把每學(xué)年體育運動會納入正常的教育教學(xué)活動日程中,要根據(jù)學(xué)校實際,并結(jié)合陽光體育活動和冬季長跑活動安排,適當(dāng)組織一些適合本地的體育活動,如:春游、遠(yuǎn)足、社會調(diào)查等活動。
(三)加強對年輕體育教師的培養(yǎng)力度
學(xué)校應(yīng)重視對體育教師在思想上的引導(dǎo),經(jīng)常舉辦一些對體育教學(xué)有益的理論講座,還可以邀請一些模范教師來作報告以加強思想上的交流,從而幫助青年體育教師更快的提高教學(xué)思想水平。在平時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要注重體育教學(xué)工作,深入了解體育教師工作的作用。使年輕的體育老師感受到領(lǐng)導(dǎo)對體育工作的重視,從而使他們感受到本職工作的重要性。
(四)建立恰當(dāng)評價方法,培養(yǎng)學(xué)生信心
心理學(xué)家認(rèn)為“贊美有如孩子的營養(yǎng)劑”。小學(xué)生對老師的表揚都十分重視,一句由衷的贊美,便可使他們充滿了積極上進的動力。在體育教學(xué)中,教師應(yīng)敏銳地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,并及時表揚、鼓勵。在考核時要從學(xué)生實際出發(fā),不可以用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每個人的優(yōu)劣,注意評價語言的措辭和語氣,以激勵為導(dǎo)向來培養(yǎng)小學(xué)生參與體育學(xué)習(xí)的信心。
三、總結(jié)
小學(xué)體育教學(xué)是整個體育教育生涯的啟蒙階段,在教育體系中發(fā)揮著舉足輕重的作用。相關(guān)部門應(yīng)提高對小學(xué)體育教學(xué)的重視程度,貫徹以培養(yǎng)學(xué)生的良好身體素質(zhì)為教學(xué)目標(biāo),將以學(xué)生為教學(xué)主體的精神落實到體育課程的內(nèi)容中。在實踐中,堅持“百年大計,教育為本”的理念,切實提高小學(xué)體育教學(xué)質(zhì)量,為國家培養(yǎng)合格的人才。
參考文獻(xiàn):
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[3] 陳俊偉.小學(xué)體育教學(xué)中的“激勵模式”[J].現(xiàn)代閱讀(教育版).2012(17).
【關(guān)鍵詞】小學(xué)數(shù)學(xué) 解題 策略 情境
一、引言
《小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出,解決問題要讓學(xué)生初步學(xué)會從數(shù)學(xué)的角度提出問題、理解問題,并能綜合運用所學(xué)的知識和技能解決問題,發(fā)展應(yīng)用意識,形成解決問題的一些基本策略,體驗解決問題策略的多樣性,發(fā)展實踐能力與創(chuàng)新精神。在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,融入解決問題教學(xué)策略,就是要讓小學(xué)生通過親身經(jīng)歷觀察、分析、操作、實踐等解決問題的過程,積累解決問題的經(jīng)驗,獲得解決問題時要使用的方法和策略。
解決問題策略的融入,有助于培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,啟迪學(xué)生的數(shù)學(xué)意識,讓學(xué)生能體會到數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系,進而提高對數(shù)學(xué)的興趣,并讓學(xué)生更深刻地體會到數(shù)學(xué)的價值。因此,如何在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中貫徹解決問題教學(xué),如何真正讓學(xué)生掌握解決問題的策略,這都是我們數(shù)學(xué)老師需要思考的問題。
二、數(shù)學(xué)課堂中解決問題策略
(一) 激發(fā)思維,引導(dǎo)學(xué)生提出問題
小學(xué)數(shù)學(xué)課堂應(yīng)該是一個生動活潑的課堂,教師應(yīng)該重視創(chuàng)設(shè)一個生動有趣、符合學(xué)生年齡特征、富有數(shù)學(xué)味的問題情境,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效率。特別是要激發(fā)學(xué)生提出問題,可以說,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性往往是從問題開始的,亞里士多德說過:“思維是從驚訝和問題開始的”。愛因斯坦也曾說過:“提出一個問題比解決一個問題更重要。”因此,要培養(yǎng)學(xué)生解決問題策略,就要培養(yǎng)學(xué)生從發(fā)現(xiàn)并提出簡單的數(shù)學(xué)問題開始。
提出問題的過程能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,同時,培養(yǎng)學(xué)生提問題的能力也是一個漸進的過程。我在課堂教學(xué)中,尤其是針對低學(xué)段的學(xué)生來說,特別注重提出問題能力的培養(yǎng),我常在課堂教學(xué)中創(chuàng)設(shè)現(xiàn)實的或模擬現(xiàn)實的情境,并讓學(xué)生仔細(xì)觀察,從中收集一些有用的數(shù)學(xué)信息,并能從這些信息中提出問題,進而到后面解決問題。我經(jīng)常對學(xué)生說的一句話就是:“你還能提哪些問題?”并安排學(xué)生進行這方面的練習(xí),慢慢地,學(xué)生提問的自信心增強了,學(xué)習(xí)的參與度也有所提高。
(二)回歸生活,創(chuàng)設(shè)解決問題情境
數(shù)學(xué)是源于生活,啟于生活,應(yīng)用于生活的,在教學(xué)時,我們就應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用意識,從而提高學(xué)生的實際應(yīng)用知識的能力,促進學(xué)生運用所學(xué)知識解決日常生活中數(shù)學(xué)問題,從而提高解決問題能力。這就要求我們在數(shù)學(xué)課堂上,要能創(chuàng)設(shè)情境,回歸生活,從小學(xué)生已有的知識出發(fā),并與學(xué)生的生活實際相聯(lián)系,設(shè)置一些生動有趣的生活情境,引入一定的問題意識,這能激發(fā)學(xué)生的探究欲望,進而幫助學(xué)生掌握知識和運用知識解決實際問題。
如在教學(xué)“百分?jǐn)?shù)應(yīng)用”后,我出示過這樣一個生活情境:“六一”節(jié)為了表彰同學(xué),老師到文具店買一種筆獎給學(xué)生。在去選筆的時候,發(fā)現(xiàn)其中一個文具店給出的優(yōu)惠是買十送一,另一個文具店買十支以上,按九折優(yōu)惠計算。同樣的一種筆,標(biāo)價為10元,老師要買22支,請同學(xué)們做參謀:老師應(yīng)在哪一個文具店買比較合算?這樣一個活生生的生活問題,既能激發(fā)學(xué)生參與解決的熱情,而且有利于培養(yǎng)學(xué)生注意生活中的數(shù)學(xué)問題,讓知識與問題得到進一步的升華。
創(chuàng)設(shè)課堂情境,從生活中選題,引領(lǐng)學(xué)生融入生活,讓學(xué)生在生活中去理解數(shù)學(xué),這不僅是通往數(shù)學(xué)應(yīng)用的入口,更是小學(xué)生解決問題策略教學(xué)的有效途徑。
(三)多種形式,開展數(shù)學(xué)課堂活動
在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,不僅要讓學(xué)生掌握基本知識,還要開展數(shù)學(xué)活動,如通過數(shù)學(xué)觀察、猜測、實驗、驗證等動手實踐活動,進行解決問題的策略教學(xué)。正如波利亞說:“學(xué)習(xí)任何知識的最佳途徑都是由自己發(fā)現(xiàn),因為這種發(fā)現(xiàn)理解最深刻,也最容易掌握其中內(nèi)在的規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系。”
如在教學(xué)“梯形面積”這一知識點時,我為學(xué)生準(zhǔn)備好紙片、剪刀等,在課堂上,讓學(xué)生動手剪紙,將梯形剪成已經(jīng)學(xué)過的圖形,求出其面積。如可以引導(dǎo)學(xué)生用兩個相同的梯形紙拼湊出一個平行四邊形,再推導(dǎo)出梯形的面積公式。知識源自實踐,通過豐富多彩、形式多樣的實踐活動,讓學(xué)生獲取豐富的直接經(jīng)驗,并讓學(xué)生在感覺和感知中,提升解題能力,發(fā)展數(shù)學(xué)思維。
(四)自主探究,引導(dǎo)學(xué)生合作交流
“有效的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動不能單純地依賴模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要學(xué)習(xí)方式?!痹谛W(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,教師給學(xué)生足夠的時間,放手讓學(xué)生自主探索知識,發(fā)現(xiàn)解決問題的方法,不但有利于知識的理解和掌握,更有利于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
學(xué)生在解決問題過程中相互交流、討論、探究,可以相互啟發(fā),交流自己解決問題的思路、方法、策略等,這樣更能加深對所解決問題的理解,積累解決問題經(jīng)驗,從而提高解決問題的能力。
因此,我在課堂教學(xué)中,常有意識地安排一些容易產(chǎn)生多種解法導(dǎo)致多種結(jié)果的例子,或是選用一些開放題,非常規(guī)思路的問題,讓學(xué)生展開討論。一方面,讓學(xué)生對自己所經(jīng)歷的解題過程有正確的分析;另一方面讓學(xué)生對他人的解題思路進行體驗。通過此類合作、交流、反思等活動,不斷積累學(xué)生解決問題的經(jīng)驗,逐步內(nèi)化為解題策略,使解決問題的策略得到不斷提升。
三、結(jié)語
總之,在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,我們教師要不斷樹立創(chuàng)新意識,更新教育觀念,啟發(fā)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生,提升學(xué)生思維,提升解題能力,讓每一個學(xué)生能真正投入到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中去,真正感受數(shù)學(xué)的樂趣和價值所在。
【參考文獻(xiàn)】
關(guān)鍵詞:小學(xué)數(shù)學(xué);一年級教學(xué);解決問題;現(xiàn)狀;研究
一、引言
新課程改革的全面深化,對數(shù)學(xué)教學(xué)工作提出了新的要求。在素質(zhì)教育理念與創(chuàng)新教學(xué)元素有機融合背景下,數(shù)學(xué)教師需要進行教學(xué)思路的多元化轉(zhuǎn)變,采用個性化的教學(xué)方法,最大限度發(fā)揮學(xué)生的主體作用,引導(dǎo)學(xué)生正確的分析問題、思考問題,從而強化自身的問題解決能力。然而受到傳統(tǒng)應(yīng)試教育觀念的制約影響,數(shù)學(xué)課堂教學(xué)仍舊存在著諸多問題亟待解決,單一固化的教學(xué)方法,陳舊落后的教學(xué)手段,枯燥乏味的教學(xué)氛圍,使學(xué)生產(chǎn)生了不同程度的消極情緒,學(xué)生的解題興致不高,互動積極性較差,因此教師必須進行這些問題的針對性思考與解決。
二、小學(xué)一年級數(shù)學(xué)解決問題教學(xué)現(xiàn)狀
(一)態(tài)度不夠端正
數(shù)學(xué)注重思考、創(chuàng)新、實踐,只有三者的有機結(jié)合,才能稱之為有效教學(xué)。一年級小學(xué)生的注意力無法長時間集中在一起,受到外界的一點干擾就會出現(xiàn)走神、搞小動作等問題,學(xué)生的解題態(tài)度不夠認(rèn)真,解題能力自然難以顯著提高。
(二)難以獨立解題
數(shù)學(xué)課堂練習(xí)中,很多問題都是通過圖畫形成而呈現(xiàn)的,學(xué)生需要看圖搜集信息、整理信息,才能進行問題的針對性解決。而一年級小學(xué)生還不懂得正確的搜集方法,他們對圖片一知半解,脫離教師引導(dǎo)就容易在問題中迷失了自己。
(三)思維過于局限
正因為學(xué)生的思維也具有年齡特點,因此,他們分析問題的能力還很低,無法按正確解題思路分析已知條件和未知問題之間的關(guān)系。有的題目是逆向思維,而一年級學(xué)生的思維大部分是單向思維,大多數(shù)孩子還達(dá)不到逆向思考問題的能力。
三、小學(xué)一年級數(shù)學(xué)解決問題教學(xué)的有效策略
(一)創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景
例如在教學(xué)“在比較100以內(nèi)兩位數(shù)的大小”時,我營造了一個這樣的小故事:今天是熊爸的生日,熊大和和熊二約好,一起到森林超市里給爸爸買生日禮物。去森林超市要坐公共汽車,他們一大早就到車站,買好車票。熊大的座位號是21,熊二的座位號是27。過了一會兒,光頭強司機開著中巴車來了。光頭強司機想為難一下熊大和熊二,就對他倆說,誰的座位號數(shù)大誰就先上車。熊大和熊二都還沒有學(xué)過兩位數(shù)的大小比較,你看看我,我看你,不知道怎么辦。他們想回去問問小松鼠,可時間又來不及了。小朋友,你們能幫幫熊大和熊二嗎?孩子們個個躍躍欲試,積極性很高,誰都想幫助熊大和熊二。教師及時加以引導(dǎo),借助這個生活情境,孩子們很快地學(xué)會了兩位數(shù)比較大小的方法。
(二)小組討論合作
新課標(biāo)指出:有效的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動不能單純地依賴模仿與記憶,鼓勵學(xué)生合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式之一。我們應(yīng)該組織有效的小組合作學(xué)習(xí)。在討論前要考慮各小組學(xué)生的實際情況,讓各組學(xué)生分組大體均衡。讓學(xué)生先積極獨立思考,再在組內(nèi)討論交流,這樣,每個學(xué)生都有思考和交流的機會和時間。小組討論的時候,教師要深入到小組當(dāng)中,了解合作的效果,討論的情況等等,從而靈活地調(diào)整下一個教學(xué)環(huán)節(jié)。例如,在教學(xué)小學(xué)一年級數(shù)學(xué)“加減混合”時,我大膽地把教材中的兩個例題作了變動,把它們設(shè)計成學(xué)生熟悉的富有生活情趣的情境,使學(xué)生更容易地掌握。在教學(xué)例題后,我安排了這樣一個環(huán)節(jié):讓全班學(xué)生分四大組討論,每組創(chuàng)設(shè)一個情境,再讓學(xué)生根據(jù)內(nèi)容列出加減(或減加)。
表演形式:一人敘述,幾人表演。
第一組:有10只小鳥,先飛走了3只,又飛來了2只,現(xiàn)在有幾只?
第二組:草地上有4只小兔,跑回窩1只,又跑來了3只,現(xiàn)在一共有多少只?
第三組:河邊有8只螃蟹,爬上岸2只,掉進河里4只,還有幾只?
第四組:草地上有7只小雞,走來2只,又走掉1只,草地上還有多少只?
小朋友們表演得十分精彩,大家學(xué)得非常有勁。理解了“飛走、跑回、掉進河里和走掉”是表示變少了,用減法計算;而“飛來、跑來、爬上岸和走來”是表示變多了,要用加法計算。這樣學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中鞏固了知識,又嘗到了成功的喜悅。
(三)學(xué)生主動思考
學(xué)生在每一次分析信息、解決問題的過程中,教師要強調(diào)讓學(xué)生說出自己的想法,使學(xué)生得出對簡單的具體加減法問題的數(shù)量關(guān)系,比如:男生人數(shù)+女生只數(shù)=總?cè)藬?shù),紅花的朵數(shù)+白花的朵數(shù)=花的總數(shù),等等個例。學(xué)生有了豐富的加法數(shù)量關(guān)系的個例感知后,教師再引導(dǎo)學(xué)生思考這些數(shù)量關(guān)系的共同之處,讓學(xué)生自己通過觀察、思考獲得更為簡約、更為概括的數(shù)量關(guān)系模型:“部分?jǐn)?shù)+部分?jǐn)?shù)=總數(shù)”。最后,再用數(shù)量關(guān)系模型去對照生活中的同類問題,驗證數(shù)量關(guān)系和解題方法。并進而通過對這一數(shù)量關(guān)系模型的變式應(yīng)用,實現(xiàn)數(shù)量關(guān)系結(jié)構(gòu)化遷移。只有學(xué)會思考,學(xué)生才能學(xué)會獨立解決問題,提高解決問題能力。
四、結(jié)束語
在解決問題教學(xué)過程中,教師要根據(jù)學(xué)生的學(xué)情,使學(xué)生從數(shù)學(xué)的角度運用所學(xué)知識和方法來“解決問題”,讓“解決問題”教學(xué)成為新課程改革中的一個閃光點。
參考文獻(xiàn)
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【關(guān)鍵詞】學(xué)籍,高校,檔案,管理
高校學(xué)籍管理工作直接對學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、社會名譽等有所影響。因此,為了可以適應(yīng)時代的發(fā)展,完善人才培養(yǎng)制度,高校一定要加強對學(xué)生的學(xué)籍檔案管理。但在目前,高校學(xué)籍檔案在管理、利用等都存在一些急需要改善的地方。
一、高校學(xué)籍檔案特點
1.信息量龐大。伴隨我們國家教育教學(xué)的不斷優(yōu)化、改革,以經(jīng)多種教育形成的推廣。各大高校在擴招的同時也在擴大自己學(xué)校的專業(yè)內(nèi)容、種類、科目,而且越來越復(fù)雜。這些情況也決定了學(xué)籍檔案向著龐大、多元的形勢發(fā)展。一般來說,學(xué)生的學(xué)籍檔案包括了靜態(tài)及動態(tài)信息。靜態(tài)信息:學(xué)生基本信息(名字、出生日、住址、聯(lián)系電話、家屬聯(lián)系電話、學(xué)號、錄取成績及錄取號、專業(yè)等等);動態(tài)信息:所學(xué)的科目信息、考試成績(包括正考以及補考的內(nèi)容)、平時作業(yè)、論文、畢業(yè)資格審核等等。
2.準(zhǔn)確、真實性。學(xué)籍檔案記錄了學(xué)生從入學(xué)開始一直到畢業(yè)的各種信息。這種記錄一定是可以真實反映學(xué)生在高校學(xué)習(xí)、生活階段的各項真實的內(nèi)容。如在學(xué)校的基本情況、學(xué)業(yè)完成度、學(xué)生在校得獎或受罰的記錄等等。這些資料是在有關(guān)學(xué)籍管理規(guī)定中所形成的,根據(jù)有關(guān)要求整理而得,因此所有的檔案都必須是真實且準(zhǔn)確的。
3.周期采編及動態(tài)擴充特點。在學(xué)校,每個學(xué)年的開始、結(jié)束等,都是學(xué)生綜合素質(zhì)變化的真實記錄的一個重要階段,同時也是學(xué)籍管理方面文件材料形成最多的一個階段,這樣就決定了學(xué)籍檔案其文件材料的形成是具有周期性的。同時,一整套賽事的學(xué)籍檔案是基于對學(xué)生基本素質(zhì)發(fā)展的記錄、收集、整理,通常是以階段為單位進行開展的,有的內(nèi)容每學(xué)期一記,有的則是一學(xué)年一記,如遇特殊情況,還要隨時記錄。
二、高校學(xué)籍檔案管理現(xiàn)存問題
1.要求不統(tǒng)一,制度不明確。無論是何種工作都要有制度方面的制約,有的高校只是簡單給檔案館擬定了一些管理規(guī)定,而對管理人員未提出明確需求,而這樣不單讓工作人員無法意識到學(xué)籍檔案管理的重要性,同時對學(xué)籍檔案管理工作不盡職。有的高校本科生學(xué)籍檔案一般都存放在學(xué)生工作辦公室、團支等等,因為從事有關(guān)管理工作人員具有比較大的流動性,且缺少檔案管理的專業(yè)知識,未能統(tǒng)一管理,制度不完善,存在責(zé)任不明確、安全性弱、保密性不強等情況。再加上學(xué)籍檔案數(shù)量比較多、存放的空間有限,無法做到好的管理。很多都是學(xué)生干部來對檔案內(nèi)容進行更新、管理等,檔案管理無法做到安全、保密、完整。
2.檔案管理過于復(fù)雜。檔案管理復(fù)雜是因為當(dāng)前高校本身的教育方式所決定的。很多高校不單單有學(xué)歷教育,同時也存在著非學(xué)歷教育。例如全日制教育、成人教育、遠(yuǎn)程教育、單科教育、大專教育等等。不同的教育系統(tǒng)都有自己的檔案管理,而且管理方式也不統(tǒng)一,這樣就在某種程度上決定了檔案管理的復(fù)雜性,也正因為這種復(fù)雜性,在管理方面不具有條理性,讓管理的難度加大,也是當(dāng)前極需要改善的一個問題。
3.信息化落后,管理手段陳舊。高校學(xué)籍管理仍以分部門而治的多個系統(tǒng)管理的方式,未有統(tǒng)一信息管理的平臺,每一個部門均有自己的一整套信息的系統(tǒng),增加了工作量不說,也讓信息無法達(dá)到共享的狀態(tài),重要勞動多、準(zhǔn)確性過低等等都是管理手段陳舊的表現(xiàn)。雖然當(dāng)前教育部已向各大高校推動了無紙化的辦公、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等現(xiàn)代化手段,但是真正把電腦、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等現(xiàn)代化手段,但真正把電腦以及網(wǎng)絡(luò)運用在檔案管理中的仍是少數(shù),多數(shù)的高校還是采用手工錄入、查詢的方式,再加上檢索工具落后,在查找學(xué)籍檔案時存在很多問題。
三、解決高校學(xué)籍檔案管理現(xiàn)存問題的解決方法
1.構(gòu)建服務(wù)觀,規(guī)范管理。在不斷加劇競爭的今天,無論對對哪一個領(lǐng)域而言,都是人才間的意識,而在這一種人才競爭中,高校學(xué)籍檔案管理發(fā)揮著極為重要的價值、作用,直接關(guān)系著學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)。因此,高校的領(lǐng)導(dǎo)、各部門、教師、學(xué)生等都要重視學(xué)籍的檔案管理,要自覺更新、完善檔案。由于學(xué)籍檔案管理所涉及的內(nèi)容極多,在收集整理時具有一定難度,因此構(gòu)建起規(guī)范的管理制度是做好學(xué)籍管理工作的前提,同時對這些制度不斷加以修訂。擬定一整套完整的收集、保管、和、安全保護等系列的規(guī)章制度。同時,伴隨高校本身發(fā)展的需求和學(xué)籍管理服務(wù)對象的不斷變化,學(xué)籍管理工作需要在新管理方式下,以學(xué)校的中心工作開展,如招生、就業(yè)、專業(yè)設(shè)置等等,構(gòu)建起以服務(wù)為主觀念,進一步加大服務(wù)功能。
2.開展靈活多元的管理方式。學(xué)籍管理方式一定是針對不同專業(yè)學(xué)生開展的,具有可靠且靈活的管理方式,開展分專業(yè)、分層次多元管理。當(dāng)前,很多高校均是執(zhí)行學(xué)分制,學(xué)生可根據(jù)自己本身情況來選擇學(xué)習(xí)的方式,在這一期間內(nèi),學(xué)生可在本系跨年級選課,或是在全校范圍內(nèi)跨專業(yè)選題,這樣為學(xué)籍管理帶來挑戰(zhàn),要讓這部分的學(xué)籍管理得到最大限度拓展,需要跟蹤并了解他們選課以及成績的考核情況,要因人而宜分別登記、注冊。
3.以信息技術(shù)為手段,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化學(xué)籍管理。伴隨計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,學(xué)籍檔案管理也一步一步實現(xiàn)了信息化。之前以保密及單純?yōu)橹鞴芾矸绞揭矡o法實現(xiàn)當(dāng)前社會需求。高校學(xué)籍檔管理一定要與時代同步,改革不適應(yīng)現(xiàn)代化管理要求方法,把計算機技術(shù)加入學(xué)籍檔案管理工作中。高??蓸?gòu)建起先進的教學(xué)管理系統(tǒng)、將選課、學(xué)籍等管理集中,通過計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)構(gòu)建管理平臺,實現(xiàn)資料共享。
四、結(jié)語。總之,學(xué)籍檔案是學(xué)校檔案信息資源一種非常重要的形式,同時更是學(xué)校的財富。高校只有加強的學(xué)籍檔案管理并重視其開發(fā)、利用,才可更好為教學(xué)及高校發(fā)展服務(wù)。雖然就目前而言,高校學(xué)籍檔案管理仍存在一些問題。但我們只要找到這些問題的核心所在,就一定可以提升高校學(xué)籍管理的效率。
參考文獻(xiàn):
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論文關(guān)鍵詞:高校公共體育課程 教學(xué)育人 實效性
一、引言
高校是面向社會培養(yǎng)人才的重要基地,公共體育(簡稱公體)不僅是高校教育課程體系中的組成部分,而且擔(dān)負(fù)著教書育人的重要責(zé)任。公體教學(xué)雖然歷經(jīng)數(shù)年的經(jīng)驗積累.配合整體教育規(guī)劃較好地完成教學(xué)任務(wù),但是面對社會對人才標(biāo)準(zhǔn)日見提升的現(xiàn)狀,高校教育培養(yǎng)如何迎合社會需求.有效利用學(xué)科資源的優(yōu)勢,正確處理好教學(xué)與育人的關(guān)系勢必引起體育教育領(lǐng)域的高度重視。自2002年教育部《全國普通高等學(xué)校公共體育課程教學(xué)新綱要》(簡稱《新綱要》)頒發(fā)實施以來,許多高校都遵照新的綱要精神,結(jié)合自身資源條件,對公體教學(xué)大綱作了相應(yīng)的調(diào)整.重新制定了課程教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計劃.并對教學(xué)內(nèi)容進行了認(rèn)真篩選和新的定位。
為配合高校評估,實施一系列教改措施.公體教學(xué)管理采取了定期、不定期的聽評課手段來監(jiān)督和檢查教學(xué)質(zhì)量和效果。近年來走訪了解并參與幾輪觀摩教學(xué)評價后,公體教學(xué)在形式上有了明顯的改觀,但在體現(xiàn)育人目標(biāo)方面還有待思考:
目前公體教學(xué)融人育人的理念清晰可見.加強師資力量.改善環(huán)境條件,豐富教材資源,完善評價體系、強化情感投入,以上諸多有利因素為體育教學(xué)增添了無限生機和活力.也為實現(xiàn)育人目標(biāo)構(gòu)建起了平臺。然而還存在著一些問題有待解決:教學(xué)模式陳舊、缺少創(chuàng)新意識,教學(xué)過程混亂、缺乏層次聯(lián)系,專業(yè)語言匱乏、缺少文化內(nèi)涵,教學(xué)方法枯燥、缺乏學(xué)習(xí)激情,評價應(yīng)用簡單、缺少情感交流,等等。這些現(xiàn)象直接關(guān)系到體育教學(xué)如何配合整體教育實現(xiàn)育人實效性的問題解決。也影響到體育教學(xué)的深入開展如何得到廣大學(xué)生的認(rèn)同。更何談教學(xué)育人的實質(zhì)體現(xiàn)。因此作為問題提出,深入探討,彌補不足,以尋求解決辦法。
二、公共體育課程應(yīng)擔(dān)負(fù)起教學(xué)育人的功能
《新綱要》確立了公體在高校教育課程體系中的必修地位。公體教學(xué)要開創(chuàng)多元教育形成協(xié)調(diào)發(fā)展的新思路.課程規(guī)劃及制定要與教學(xué)改革建設(shè)形成同步.不僅要延續(xù)“三基教學(xué)”目的的貫通性,而且要助于學(xué)生“三維健康觀”教育目標(biāo)的達(dá)成,為此公體教學(xué)要擔(dān)負(fù)起育人的功能,把課程教學(xué)拓展到文化知識、運動技能、綜合素質(zhì)教育融為一體的層面上來.克服以往體育課單純實施教學(xué)任務(wù)的弊端,努力彌補單科教學(xué)與整體教育協(xié)調(diào)發(fā)展的空缺.要讓公體教學(xué)性質(zhì)發(fā)生根本的改變,從而有效促進教學(xué)質(zhì)量的提升。
公體教學(xué)需要建立多元化課程教學(xué)目標(biāo)的框架結(jié)構(gòu).制定適合絕大多數(shù)學(xué)生通過學(xué)習(xí)和努力所能夠達(dá)到的基本標(biāo)準(zhǔn),增設(shè)適合于部分學(xué)生有所相長發(fā)揮和有余力發(fā)展的能力標(biāo)準(zhǔn),以鼓勵學(xué)生主動參與體育學(xué)習(xí).在體驗運動樂趣的基礎(chǔ)上,掌握一到兩項運動技術(shù),并努力提高運動技能,積極參加課外活動確保健康成長,通過體育比賽的成功與挫折鍛煉意志品質(zhì),促進心理健康地發(fā)展,在交流與合作過程中,培養(yǎng)適應(yīng)社會與生活的樂觀態(tài)度。課程教學(xué)目標(biāo)直接與培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)掛鉤。強調(diào)教育與學(xué)科教學(xué)的內(nèi)在聯(lián)系,徹底修正以往體育教學(xué)本位化和教條化的思路.使育人目標(biāo)層層遞進,逐步深入到學(xué)生可持續(xù)發(fā)展多種能力培養(yǎng)的各個方面。
三、明確公共體育教學(xué)在高校教育培養(yǎng)中的責(zé)任與義務(wù)
公體教育是高校教育體系中重要的組成部分,也是促進學(xué)生走向成熟,健康步入社會的重要過程?!缎戮V要》明確指出:“體育要始終貫徹健康第一的指導(dǎo)思想,牢固樹立素質(zhì)教育、個性教育、終身教育和民主開發(fā)的課程觀,體育教學(xué)必須建立和完善學(xué)習(xí)評價體系并貫穿始終?!边@一理念明確教學(xué)育人的目標(biāo)要融人到體育教學(xué)過程中。這不僅是全新的嘗試,而且是一個新的命題。因此,廣大教師需要對教學(xué)與育人實效性問題作出新的思考.加強對課程教學(xué)內(nèi)容的充實和對組織教法的重新認(rèn)識.明確公體教學(xué)在高校教育培養(yǎng)中的責(zé)任與義務(wù)。
《新綱要》體現(xiàn)了國家實施課程改革管理權(quán)利下放的精神,主張“一綱多樣、校本結(jié)合”的原則?!洞髮W(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(試行方案)》為地方區(qū)域提供了寬松選擇空間。因此,制定與實施教學(xué)目標(biāo)要圍繞上述的基本精神作出相應(yīng)的選擇和判斷,制定教學(xué)計劃要保證健身性與文化性、選擇性與適用性、科學(xué)性與可接受性融為一體,實施教學(xué)內(nèi)容要把生理、心理、營養(yǎng)保健等有助于身體健康的內(nèi)容融入到教學(xué)當(dāng)中,選擇教材教法要采用多種形式的運用和解析.努力實現(xiàn)教學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)向?qū)W生技能的培養(yǎng),教學(xué)組織要打破傳統(tǒng)的學(xué)科教學(xué)班級建制,根據(jù)興趣、愛好和志向建立新的班級組合。體育教學(xué)要積極倡導(dǎo)個性化與多樣化相結(jié)合。樹立新的教育教學(xué)思想,脫離傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛,增進師生之間的情感交流與多邊互動。擔(dān)負(fù)起對體育文化傳承的責(zé)任。倡導(dǎo)以人為本的體育教育導(dǎo)向。促進體育教學(xué)為學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)提供更多的幫助。
四、公共體育教學(xué)加強育人實效性的解決途徑
1.合理運用新課程資源,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
《新綱要》提出體育教育要努力促進學(xué)生“三維健康觀”的形成。這一理念在以往的體育教學(xué)中屬于不夠清晰的德育教育范疇,并不能構(gòu)成體育課本身的直接資源。如今作為新的課程資源融人體育教育教學(xué)的內(nèi)容中.為體育教育教學(xué)注入了新的活力和生機,不僅健全了體育教育的功能.而且豐富和完善了體育教學(xué)的內(nèi)涵。因此,開發(fā)并合理運用新課程資源.對于強化課程功能和改變教學(xué)方法有著非同尋常的意義。
一方面,新課程資源可有效挖掘教師的知識積累,激發(fā)教師的智慧、熱情和創(chuàng)新意識,使更多領(lǐng)域范疇的知識與見解融人到體育教學(xué)內(nèi)容中.既幫助學(xué)生拓寬認(rèn)知領(lǐng)域,又讓師生的情感生活經(jīng)驗直接走進教學(xué).通過教學(xué)過程的可變性達(dá)到超越教材本身的教育價值。另一方面,新課程資源的介入可以有效地激發(fā)學(xué)生的情感聯(lián)想,使學(xué)習(xí)過程更加貼近學(xué)生的生活。
教師博學(xué)、謙和、誠懇、認(rèn)真的教學(xué)工作態(tài)度,能觸動學(xué)生學(xué)習(xí)心態(tài)的轉(zhuǎn)變,將被動接受轉(zhuǎn)化為共同享受的學(xué)習(xí)過程.讓雙邊關(guān)系在尊重、鼓勵與支持中獲得彼此的認(rèn)同,以實現(xiàn)教學(xué)中心的轉(zhuǎn)移,提高學(xué)生在學(xué)習(xí)中的地位,激發(fā)和調(diào)動學(xué)生體育學(xué)習(xí)的興趣。
2.研究教學(xué)過程,創(chuàng)新教學(xué)模式.促進教學(xué)功能的轉(zhuǎn)化。
公體是學(xué)校教育整體規(guī)劃的重要組成部分。并且覆蓋了在校學(xué)生的全部。資料統(tǒng)計,本科學(xué)院公體教學(xué)占據(jù)了四個學(xué)年度八個學(xué)期中課程比例安排的一半,學(xué)時累計144學(xué)時,可謂體現(xiàn)了《新綱要》提出的“在校學(xué)生要學(xué)會和掌握一到兩項體育運動技能”的精神,為廣大教師重視教學(xué)過程的研究,促進學(xué)生發(fā)展。促進教學(xué)功能的轉(zhuǎn)化提供了實踐平臺。
(1)教材與技能的可行性結(jié)合。教材是教學(xué)的基本依據(jù),課時的階段設(shè)計要與運動技術(shù)、技能的掌握建立密切的聯(lián)系。大學(xué)生雖然經(jīng)歷了小學(xué)、中學(xué)、高中三個階段的體育熏陶,但由于受到地域環(huán)境條件的影響.在進入高校后對體育的認(rèn)知態(tài)度及個人的能力水平參差不齊,給體育教學(xué)同步發(fā)展和要求帶來一定的困難。因此,采用分班選修的教學(xué)形式,教師要主動深入地開展對教材和學(xué)生掌握運動技能過程(粗略掌握、鞏固提高、運用自如)三個階段的綜合性研究,這不僅能夠為促進教學(xué)的全面展開提供幫助.而且有助于教學(xué)進程、步驟、方法的銜接,尤其是能夠促進學(xué)生對運動技能形成過程的了解,客觀看待個人的認(rèn)知能力和行為表現(xiàn),并為此作出理智的判斷,從而逐步自覺地矯正體育學(xué)習(xí)的態(tài)度。
(2)教學(xué)內(nèi)容要與傳承體育文化意識相結(jié)合。體育教學(xué)是學(xué)生接觸體育學(xué)習(xí)的直接體驗過程.而教學(xué)內(nèi)容則可以間接地涉及體育文化發(fā)展變遷的方方面面。任何一項教學(xué)內(nèi)容都會涉及對該項運動技術(shù)發(fā)展與演變,以及對競賽規(guī)則的不斷變更過程的了解.不再停留在簡單的教學(xué)解釋,關(guān)鍵是能夠引發(fā)學(xué)生自己思考,從而建立起體育學(xué)習(xí)目的的完整概念。因此,教學(xué)不能簡單地局限于技術(shù)、技能,更需傳授一定的文化知識,以共同構(gòu)成內(nèi)容豐富、體系完整、結(jié)構(gòu)合理的體育學(xué)習(xí)過程。
(3)教學(xué)過程要貼近學(xué)生生活并與其能力培養(yǎng)相結(jié)合。促進教學(xué)主體功能和諧發(fā)展基于師生間的合作,教師對學(xué)生的關(guān)心鼓勵和幫助是構(gòu)成和諧發(fā)展的重要前提。在體育教學(xué)過程中,教師以無私的情感和精力奉獻(xiàn),來體現(xiàn)體育文化素養(yǎng),宏揚體育精神,塑造體育修養(yǎng).以精湛的業(yè)務(wù)能力和高超的教學(xué)水平來感化學(xué)生的認(rèn)知變化.以耐心關(guān)愛和誠懇交流來洞察學(xué)生之間的差異和能力表現(xiàn),并及時尋找縮短差異和提升能力的解決方法,以有效地完成教學(xué)任務(wù),通過師生問對體育文化生活的經(jīng)驗交流和情感溝通,共同增進彼此間的依賴與信任,提升學(xué)生努力學(xué)習(xí)、追求進步的信心和勇氣。
3.完善評價機制,促進師生情感交流.激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的信心。
《新綱要》倡導(dǎo)體育教學(xué)評價要堅持“立足過程促進發(fā)展,淡化甑別選拔功能”的基本原則。基于對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、努力程度、進步輻度、身心品質(zhì)變化的觀察并作出客觀判斷和評價,離不開對整體教學(xué)過程環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)的關(guān)注。
(1)對學(xué)習(xí)態(tài)度的評價源于教師身先士卒的長期引導(dǎo)。首先要看到學(xué)生對上課概念的重視,包括時間、地點、服飾準(zhǔn)備和考勤統(tǒng)計的印象;其次要看到學(xué)生是否有著濃厚興趣和參與投入的成分;最后要讓學(xué)生看到教師的儀表、風(fēng)貌、狀態(tài)。成為影響學(xué)生體育學(xué)習(xí)的一面鏡子,以便為體育教學(xué)育人的實效性提供鮮明的比照。
(2)對努力程度的評價源于教師對學(xué)生的細(xì)心觀查。首先要了解學(xué)生對體育運動體驗及經(jīng)驗積累的不同程度(包括原先能力和現(xiàn)有能力表現(xiàn));其次要對學(xué)生身體健康條件和能力狀況在短時間內(nèi)加以區(qū)分(包括同樣內(nèi)容的測試結(jié)果);最后要讓學(xué)生體會到教師時刻都在關(guān)注著每個學(xué)生的進步與變化,以便在實施教學(xué)過程中有所側(cè)重和區(qū)別對待
(3)對進步幅度的評價源于教師對教學(xué)的態(tài)度。首先要結(jié)合學(xué)生起步參與學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)差異表現(xiàn)作出區(qū)分(如:有無運動技能經(jīng)驗的區(qū)分);其次要參照同步參與學(xué)習(xí)過程的具體表現(xiàn)作出區(qū)別(如:無技能經(jīng)驗得到收獲和有技能經(jīng)驗未能得到進步);最后要讓學(xué)生看到教師在教學(xué)與練習(xí)過程中是否認(rèn)真履行了責(zé)任和義務(wù)(如:對講解示范、組織教法、時間次數(shù)組數(shù)的安排與調(diào)整和對質(zhì)量的要求)。以避免部分學(xué)生已付出了努力,但因為教師忽略了“差異”而被泯滅在非客觀的數(shù)據(jù)指標(biāo)當(dāng)中。
(4)對綜合表現(xiàn)評價源于教師在教學(xué)過程中對學(xué)生的全面了解。《新綱要》明確提出:“大學(xué)體育教學(xué)要密切關(guān)注學(xué)生差異,強調(diào)質(zhì)性與量性的綜合性結(jié)合,努力實現(xiàn)評價方法的多樣化和體現(xiàn)評價的民主化?!苯處熞贵w育教學(xué)評價重心的轉(zhuǎn)移,摒棄以往終結(jié)性評價重心傾向于學(xué)生的現(xiàn)狀表現(xiàn),把形成過程與應(yīng)用能力擯棄在評價視野之外,克服只看結(jié)果而忽視過程的負(fù)效應(yīng)現(xiàn)象;引導(dǎo)學(xué)生從被動接受逐步轉(zhuǎn)向主動參與教學(xué)的評價,提高和重視被評價者的主體地位,把發(fā)揚民主、相互尊重與信任的人性化理念融入評價體系中把教學(xué)評價視為能夠促進教學(xué)雙方相互促進、自我反思、自我教育的過程,把學(xué)生德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)納人評價范圍,并以公正、公平、公開的方式贏得教學(xué)主體的共識和認(rèn)同,從根本上轉(zhuǎn)變學(xué)生對體育評價的態(tài)度。
一、職業(yè)技術(shù)類院校現(xiàn)狀及學(xué)生構(gòu)成
中等職業(yè)學(xué)校在對學(xué)生進行高中程度文化知識教育的同時,根據(jù)職業(yè)崗位的要求有針對性地實施職業(yè)知識與職業(yè)技能教育。主要招收初、高中畢業(yè)生,學(xué)制一般三年,以培養(yǎng)生產(chǎn)服務(wù)一線的操作人員和中等技術(shù)人員為主,目標(biāo)是培養(yǎng)中高級技術(shù)工人。
二、教材設(shè)置與職業(yè)技術(shù)的普遍適應(yīng)性
職業(yè)技術(shù)院校的教材選擇一般較為基礎(chǔ),概念及定理的引用和教學(xué)設(shè)置通俗易懂,但在實際操作過程中又難以讓學(xué)生學(xué)以致用。例如,在電工電子的教材中,有關(guān)電路短路的介紹如下:電路中,電流直接連接電源正負(fù)兩極。根據(jù)歐姆定律I=U/R知道,由于導(dǎo)線的電阻很小,電源短路時電路上的電流會非常大。這樣大的電流,電池或者其他電源都不能承受,會造成電源損壞。更為嚴(yán)重的是,因為電流太大,會使導(dǎo)線的溫度升高,嚴(yán)重時可能造成火災(zāi)。這樣會給學(xué)生一個既定的意識,電路是不可以短路的。但在學(xué)生們的實際操作中我們常常會短接一段電路以分段查找電路故障,在使用多用電表歐姆擋時也需要短接調(diào)零。這就會給學(xué)生們造成一種概念與應(yīng)用的困惑,因此需要教師在講解過程中,起到鏈接抽象概念和實際操作知識的作用。
三、如何解決學(xué)生理論與操作的差異問題
如果學(xué)生不能夠完全理解概念與應(yīng)用的差別,就會造成“知識矛盾”,畢竟學(xué)生對知識的理解能力個體差異較大,所以我們應(yīng)當(dāng)通過以下四個教學(xué)步驟來解決這個問題。
1.進行有效的課前預(yù)習(xí)與實際問題匯總
以萬用表的使用為例。
萬用表,以其能夠測量的項目比較多而得名。萬用表能夠測量交流電壓、直流電壓、直流電流、電阻,有的萬用表還能夠測量更多項目,比如三極管放大倍數(shù)、電容量、電感量等。在教學(xué)前,可以增加一節(jié)準(zhǔn)備課,主要目的就是讓學(xué)生自己去體會并測量簡單電路的各項物理值,并進行數(shù)據(jù)整理。學(xué)生對未知事物具有強烈的好奇心,正是要靈活利用他們這種心理,不但讓學(xué)生對萬用表產(chǎn)生濃厚的興趣,也可以提高課堂教學(xué)中學(xué)生的專注力,使教學(xué)效果更理想。
2.w類分析問題
以汽車維修為例。
我們可以把汽車的維修進行分類,以檢測分析設(shè)備進行劃分。主要包括試驗臺、檢測線、定位儀、檢測儀、檢漏儀、檢測臺、制動臺、分析儀、內(nèi)窺鏡、傳感器、示波器及其他檢測設(shè)備。在我們進行維修時,我們可以依據(jù)這些設(shè)備進行檢測以便鎖定問題及故障原因,即便車輛多個問題同時出現(xiàn),也可以一一對應(yīng)解決。有時在進行車輛維修時會出現(xiàn)一些綜合性的故障,這就要求我們要善于分析實際過程中維修問題,并積累維修相關(guān)故障的經(jīng)驗。
3.做好理論知識及概念的講解
在電流基礎(chǔ)知識的教學(xué)中,因為電流看不見、摸不到,所以為了能夠通俗易懂,我們廣泛地以水流進行對比講解。使學(xué)生能夠很快地理解電流、電路這種較抽象的物理概念。
4.應(yīng)用理論知識解決普遍問題及現(xiàn)象
在維修簡單電路的教學(xué)中,可以把電路的組成轉(zhuǎn)化為檢測維修的依據(jù),如電源的檢測、導(dǎo)線的檢測和用電器的檢測。依次排查,再把問題原件進行更換和維修,這就理清了一般性電路維修的基本方法。
四、鍛煉學(xué)生解決實際問題的思路
學(xué)生學(xué)習(xí)概念的目的還是為解決實際問題提供理論依據(jù),實際問題千變?nèi)f化,萬法歸一原理才是解決問題的關(guān)鍵所在。怎樣透過實際問題,剝離現(xiàn)象還原問題本質(zhì),在定理概念中找到問題點,然后再尋找解決辦法,才是教師應(yīng)該傳授給學(xué)生的知識精髓。
關(guān)鍵詞:法治教育;學(xué)生培養(yǎng);解決途徑
中圖分類號:G640
文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2012)14-0242-03
法治與人治相對應(yīng),具體是指在社會中,法有至高無上的地位,任何人的任何行為都必須遵守法律、服從法律。作為治理國家的理論、原則、理念、方法,法治是一種社會管理機制,同樣也是一種社會活動方式。在高校中開展法治教育不僅僅是讓學(xué)生了解法治的概念、掌握法治的書面理論知識,更重要的是要使學(xué)生在了解書面的法律知識的同時,樹立正確的法治觀念,更是要把法治觀念轉(zhuǎn)化為對學(xué)生行為與生活的原則與態(tài)度,這才是高校開展法治教育的意義所在。
一、大學(xué)生法治教育的現(xiàn)狀
目前,我國高校基本已經(jīng)開設(shè)了法治教育的相關(guān)課程,主要以“思想道德與法律基礎(chǔ)”這門課為平臺進行相應(yīng)的課堂教育。該課程的形式與內(nèi)容更加側(cè)重于思想政治教育,導(dǎo)致法治教育在高校的學(xué)生培養(yǎng)中更加注重德育、偏重理論知識學(xué)習(xí)而缺少實踐環(huán)節(jié),在學(xué)生培養(yǎng)過程中,忽視對學(xué)生個人法律信仰的培養(yǎng)[1]。
(一)師資力量不夠?qū)I(yè)化
在師資力量上,法治教育并沒有形成單獨的師資隊伍,在多數(shù)情況下,我國高校的學(xué)生培養(yǎng)模式中主要以政治、哲學(xué)教師教授法治教育課程,很少有專業(yè)專職的法律人才細(xì)致化對大學(xué)生進行法律素質(zhì)培養(yǎng)。實際上法學(xué)界早已達(dá)成共識,要成為一名合格的法律職業(yè)人必須經(jīng)過系統(tǒng)的法律培訓(xùn)或者具備法律職業(yè)資格,例如國家司法考試就是因此而設(shè)立的。非常遺憾的是這種共識并沒有得到高校主管部門及學(xué)生培養(yǎng)者的重視。高校學(xué)生培養(yǎng)中的法治教育這一環(huán)節(jié)并沒有專業(yè)的法律人才來主導(dǎo),其所發(fā)揮的功能和效果也就大打折扣了。培養(yǎng)模式一般都是填鴨式的知識灌輸,并不重視大學(xué)生法律意識、法治觀念的養(yǎng)成。
(二)教學(xué)內(nèi)容相對落后
同時,當(dāng)前的法治教育內(nèi)容也比較落后于時展,并沒有全面地培養(yǎng)學(xué)生正確的公民權(quán)利義務(wù)意識,而往往表現(xiàn)出重義務(wù)、輕權(quán)利的傾向。這樣的法治教育內(nèi)容不擔(dān)無法培養(yǎng)出具有現(xiàn)代權(quán)利意識的公民的,而且會導(dǎo)致大學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)出現(xiàn)偏差,不適應(yīng)時代的發(fā)展。教學(xué)內(nèi)容的安排也存在著不合理之處,從課時上來講,“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)” 課一般只有24個學(xué)時左右,并且法治教育只是其中的一部分,相對于龐雜的法律體系、諸多的部門法律、各種典型案例,這明顯是不夠的,無法發(fā)揮法治教育對于大學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)的健全完善作用。
(三)教學(xué)方式比較單一
相對于其他培養(yǎng)環(huán)節(jié),大學(xué)生法治教育不僅僅內(nèi)容落后,而且形式也單一。傳統(tǒng)的法治教育課程僅僅是進行知識的灌輸、單純的法條講解,并以考試成績來判定學(xué)習(xí)的優(yōu)劣。這樣單一的教學(xué)方法在當(dāng)代社會是比較落后的,已經(jīng)無法滿足高校學(xué)生培養(yǎng)日新月異的需求。因此,我們必須與時共進,改進和完善教育制度和教學(xué)方法,使之適應(yīng)學(xué)生培養(yǎng)的需要[2]。
二、大學(xué)生法治教育目前存在的問題
當(dāng)前,我國高校學(xué)生培養(yǎng)模式與內(nèi)容中均包含了法治教育這一重要模塊,但其發(fā)展現(xiàn)狀并沒有滿足高校學(xué)生培養(yǎng)的相關(guān)需求,存在著或多或少的不足與缺陷。法治教育的功能并沒有實現(xiàn),其作用也沒有得到體現(xiàn)。
首先,當(dāng)前高校學(xué)生培養(yǎng)的大學(xué)生法治教育并沒有得到應(yīng)有的重視,其資源相對其他學(xué)生培養(yǎng)模塊也較少。無論是從師資力量還是課程設(shè)置或是教學(xué)培養(yǎng)的資源配備上,大學(xué)生法治教育還遠(yuǎn)未受到其應(yīng)有的重視。大部分高校并未配備相應(yīng)的專業(yè)法律人才來進行法治教育,而目前的課程也未凸顯出大學(xué)生法治教育的重要性,在課堂之上,無論是課時還是相關(guān)資源根本無法保障大學(xué)生法治教育課程功能的實現(xiàn)。從師資上來講,當(dāng)前部分高校的教育團隊仍然存在專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)水平參差不齊的情況。教學(xué)團隊中的教師也并非人人都具有法學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和研究背景,也并非人人都擁有良好的法律素養(yǎng)和堅定的法治理念。從學(xué)時上來看,較短的學(xué)時安排無法進行深入淺出的講解,不能保證學(xué)生掌握、消化、理解龐大的法律知識,保障不了教學(xué)質(zhì)量。在課程設(shè)置上來看,多數(shù)高校僅僅把法治教育看作是思想政治教育的一部分,這些都是不重視大學(xué)生法治教育這一重要學(xué)生培養(yǎng)模塊的突出表現(xiàn)。
其次,當(dāng)前高校法治教育內(nèi)容相對于當(dāng)今社會的發(fā)展已顯得相對落后、陳舊。國內(nèi)眾多學(xué)者研究表明,因為大學(xué)生法治教育被忽視,導(dǎo)致大學(xué)法治教育的教材內(nèi)容陳舊。如有些法律已經(jīng)修改幾年了,但是在教材里顯示的法律規(guī)定法治觀點還是幾年前的,社會實際和理論脫節(jié),法治教育的教材因未能及時調(diào)整和修改而流于形式。另外,教材內(nèi)容往往過于理想,無法跟上時展的步伐,表現(xiàn)出重義務(wù)、輕權(quán)利的傾向。重義務(wù)、輕權(quán)利的法治教育,是無法培養(yǎng)出具有現(xiàn)代權(quán)利意識的公民的,也會導(dǎo)致大學(xué)生不適應(yīng)當(dāng)前社會形勢的發(fā)展。
再次,當(dāng)前高校法治教育還處于理論灌輸階段,缺少實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。至于大學(xué)生法治教育的課外渠道,在目前的大多數(shù)高校中幾乎沒有。過于枯燥、單一的教學(xué)方式,導(dǎo)致師生之間缺乏課堂上及實踐環(huán)節(jié)的互動關(guān)系,加上高校學(xué)生培養(yǎng)模式中的法治教育和大學(xué)生本所屬專業(yè)基本上并沒有相關(guān)聯(lián)系,很難引起大學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也很難起到提高大學(xué)生法治素質(zhì)的作用。由于各種資源缺失的限制,大學(xué)生法治教育很難借鑒法學(xué)專業(yè)的案例分析、模擬法庭、課堂討論等實踐教學(xué)形式。這些不足都會導(dǎo)致大學(xué)生法治教育課堂教學(xué)的古板化、教條化[3]。
論文關(guān)鍵詞:教育,三意識
第一,要有超前意識。報刊發(fā)表文章或探討一個問題都有一定的時效,要注意捕捉一些熱點問題,要考慮后的學(xué)習(xí)應(yīng)用,對當(dāng)前或今后的教學(xué)工作是否有一定的借鑒或指導(dǎo)作用。這就要求教育要超前思考,預(yù)計教學(xué)中會出現(xiàn)那些問題。有的放矢地進行實驗,探索解決問題的途徑和方法,這樣的教育作品就會受到人們的歡迎。
第二,要有針對意識。教育是為客戶服務(wù)的,而客戶的論文成稿是為教學(xué)服務(wù)的,教學(xué)過程中迫切需要解決的問題,小學(xué)數(shù)學(xué)論文寫作老師們普遍感到困惑的問題,所以,以上應(yīng)當(dāng)成為教育的主攻方向和重點研究的課題。
一、農(nóng)村小學(xué)教學(xué)管理現(xiàn)狀
1. 農(nóng)村小學(xué)學(xué)生管理難度較大
與城市緊張的生活氛圍、殘酷的競爭壓力相比, 農(nóng)村學(xué)生自幼接觸到的生活環(huán)境就是輕松自由的, 尤其是農(nóng)村家長外出打工, 把學(xué)生留給家里老人照看, 進一步釋放了學(xué)生的天性, 導(dǎo)致農(nóng)村學(xué)生過于頑劣, 不服管教, 自制力較差, 沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活習(xí)慣, 非常不利于教師課堂管理工作的開展, 要解決這個問題, 農(nóng)村教師就要付出更多的努力與汗水, 逐步引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣與學(xué)習(xí)習(xí)慣。首先, 教師要幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀, 以生活實例來引導(dǎo)學(xué)生判斷哪些事情是正確的, 哪些事情是錯誤的, 接著, 幫助學(xué)生尋找解決問題的方法, 受家庭因素影響, 很多學(xué)生遇到問題的第一反應(yīng)就是通過武力來解決, 教師要向?qū)W生講明暴力解決問題的害處, 相比暴力解決問題, 溝通交流最重要;最后, 針對不同的學(xué)生的不同問題, 教師可私下與學(xué)生談話, 幫助學(xué)生逐一解決難題。"不落下每一位學(xué)生"始終是農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn), 要爭取把每一位學(xué)生都培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義接班人。
2. 社會對農(nóng)村教師評價不準(zhǔn)確
以往人們對農(nóng)村教師的印象就是教學(xué)水平不高。但是現(xiàn)如今, 很多農(nóng)村小學(xué)早已具備了符合國家標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)設(shè)備與設(shè)施, 多媒體教學(xué)已在農(nóng)村小學(xué)中普及, 另外, 一些農(nóng)村小學(xué)師資力量雄厚, 教師的專業(yè)水平與教學(xué)能力并不亞于城鎮(zhèn)教師, 因此, 社會各界應(yīng)打破對農(nóng)村教師的固有印象, 以全新的態(tài)度來看待農(nóng)村小學(xué)教師。
3. 留守兒童問題需要農(nóng)村教師來幫扶解決
眾所周知, 留守兒童由于長期得不到父母的關(guān)愛, 錯過了關(guān)鍵的個人成長期, 導(dǎo)致農(nóng)村留守兒童心理過于敏感脆弱, 容易產(chǎn)生極端情緒。這就需要農(nóng)村小學(xué)教師對留守兒童付出更多的愛, 多與留守兒童交流, 幫助留守兒童樹立生活的信心, 教會留守兒童合理地釋放負(fù)面情緒, 及時與留守兒童家長溝通交流, 促成家校合作, 還留守兒童一個天真、美好的童年。本篇文章是由研究生的碩士畢業(yè)論文。
二、加強農(nóng)村小學(xué)教學(xué)管理的措施
1. 堅持以"學(xué)生為本"的教學(xué)方針
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人, 課堂教學(xué)要堅持以學(xué)生為主體, 教師可以通過創(chuàng)設(shè)有趣的教學(xué)情境來鼓勵學(xué)生積極主動地去思考問題、解決問題, 促使學(xué)生養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。同時, 教師要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力分層次制訂教學(xué)目標(biāo), 例如, 對于學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生, 要幫助他們掌握基礎(chǔ)知識;對于學(xué)生能力一般的學(xué)生, 要引導(dǎo)他們運用已學(xué)到的知識來解決問題;對于學(xué)習(xí)能力較強的學(xué)生, 注重他們能力的提升, 鼓勵學(xué)生通過自主探究的方式解決問題, 進而有效地提高班級整體的學(xué)習(xí)成績, 促進學(xué)生的全面發(fā)展。
2. 規(guī)范教學(xué)管理制度
現(xiàn)在很多教師在工作中都存在"不作為"的問題, 認(rèn)為無過就是功, 因此, 要通過制定有效的教學(xué)管理制度來提高教師工作的積極性, 對于工作成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的教師要進行表彰, 建立完善的獎勵機制, 可以是獎金, 也可以是旅游;對于工作消極、教學(xué)能力差的教師要提出批評, 按照懲罰制度進行懲罰, 可以是扣除獎金, 也可以是要求教師撰寫工作整改報告, 讓教師深刻反思自己在教學(xué)中的不足之處。
3. 構(gòu)建全新教學(xué)模式, 提高師資水平