晉級申請書精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的晉級申請書主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：晉級申請書范文
我們是一群普通的學生，又都是上帝的寵兒，能有幸在交大這樣美麗的校園里快樂的學習、生活。可是，在我們的身邊存在著無數而因貧困而面臨失學的同學。每每想到這些，我們的心中總有一股沖動，也有一絲惆悵，多么希望他們也能快樂、輕松的完成學業，成為祖國的棟梁之才。我們每一個人的心中都有一盞燭火，并且想用這微弱的燭光溫暖他人，但我們實在太渺小，不足以為他們將黑夜照亮，我們常常想著如果人人都能現出一點愛，那么就可以將一點微弱的燭光變成光芒萬丈的火炬。
于是，在去年十一月份我們寫了一份愛心捐助倡議書刊登于孔目湖文學報，并成立了一個取名為“十人組”的愛心捐助隊。經過半學期的努力，我們已經幫助了四個貧困小學生逐漸走出失學的邊緣。我們倡議的內容是：“親愛的同學們，我們都是上帝的寵兒，有幸在交大這樣鐘靈毓秀的校園里讀書。在這種安逸、舒適的環境中，你是否留心過西部偏遠山區和身邊的失學兒童？那純真的童年本應充滿天真爛漫，卻肩負著生活的壓力、失學的痛楚，每每想到這些，耳畔總響起那感心動耳的歌謠，‘人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間……’。鑒于此，我們十人組特提出愛心捐助倡議書，但愿你伸出你的援助之手，每月能從生活費中節約出五元錢，加入十人組，將你的愛心灑向貧困生，溫暖人間。”每個人每月從生活費中節省五元錢，再將每十個人分為一組，固定捐助一個貧困生。通過江西省青少年發展基金會和相關的愛心網站，我們找到了捐助對象，并進行仔細的核實，然后通過郵寄等方式把錢送到他們的手中。另外，我們的一個組員也采用同樣的方式，捐助了兩個小學生。讓我們感動的是，有一幫思想覺悟高的同學積極響應了我們，并在行動上給予了我們很多幫助。而且，受助的孩子也給了我們回了信，除了表達感激之情外，還表示會好好的珍惜這得來不易的機會，利用一切時間學習，絕不讓我們白費心血和希望，將來成為社會上有用的人……樸實的語言，卻緊扣著我們的心弦，也堅定了我們的信念，我們將不畏一切艱難，保證幫助他們走出困境。
我們一直相信，給予別人的是幸福，自己收獲的是快樂。一滴水也許是微不足道的，但如果匯成一股清泉，就足以滋潤干涸的心田。愛心是一股清流，蕩滌著世間的塵埃；愛心是一片陽光，掃除了心底的陰涼；愛心是一股暖流，溫遍了人們的心懷；伸出我們的援助之手，奉獻我們的真誠愛心，讓關愛充滿人間，讓溫情的陽光撒向每一個需要幫助的人！
隨著“十人組”愛心捐助隊的發展和壯大，以前的運作模式已不能滿足現實的需求，迫切地需要一個正規地組織機構，用完善的制度來規范管理。故在江西省青少年發展基金會負責人的建議和我們的策劃下，決定向學校申請成立愛心基金會，并誠請校有關領導做我們的會長和顧問，以幫助和解決更多貧困生問題。
在此基礎之上，我們提出了“讓交大80%的非貧困生幫助20%的貧困同學渡過難關，走向光明”的終極目標。眾所周知，大學生中有一消費相對比較奢侈的群體，而另一部分則相當貧寒。據了解，學校每年為解決貧困生問題費盡腦汁，做大量的工作，卻難以盡善盡美。那么，我們何不利用基金會這樣的組織倡議非貧困生每人每月節約幾元錢來幫助貧困的學生呢？再與受助的學生約定，走出困境走向工作時，在適當的時候要用不低于受助金額的錢來回報母校，這樣就可以形成一個良性循環。一則可以解決一些貧困生問題，二則增強了同學們的愛心和社會責任感，還有助于養成勤儉節約的優良作風。
敬愛的領導，基金會成立的必要行和迫切性，在此我們就不再作詳述。請相信，通過我們的努力，一定會讓交大出現更多的歡聲笑語，一定會帶給更多的人幸福和希望的。我們誠心的希望領導能給予我們指導和支持。
特此申請。
第2篇：晉級申請書范文
提取住房公積金申請書
尊敬的貴局領導：
本人叫XXX，是XXXX學校的教師，妻子XX是XXXX學校教師。我們現居住在XX局的一套老商品房里，由于房子老舊，多處出現漏水，不宜再居住。我們于2018年6月份在XXXXX購買了一套新商品房，由于資金不足，急需提取住房公積金，望貴局予以批準。
申請人：XXX
2021.1.15
第3篇：晉級申請書范文
你們好！ 我叫xx， 今年我考上了二本，是祖祖輩輩中學歷最高的一位。 我來自偏僻的農村 ，是典型的低保戶，家庭經濟狀況不好，主要經濟來源是父母務農。
我的家目前共有四口人。父母文化水平低，常年待業在家，以務農維持著 家庭運轉。母親患有風濕病，晚上回到家后直叫痛，作為兒子的我，看在眼里疼的卻在心里。為了治病，我的父親只能拼命賺錢，加上我今年又要上學，花的錢就更多了。
希望能通過申請，以解決家庭的困難。
此 致
第4篇：晉級申請書范文
有關基金申請的一些須知，可以通過各種渠道了解和獲知。譬如2009年度《項目指南》前面專門列有“申請須知”和“限項規定”，清楚地說明了有關問題。所以，仔細閱讀和理解《項目指南》、《基金條例》、《基金管理辦法》中的相關內容是非常重要的。
須知的基本問題主要指申請書中涉及到的非學術性填寫內容。首先，申請者需要了解自然科學基金的定位。國家自然科學基金的定位是：“支持基礎研究，堅持自由探索，發揮導向作用”，它的二十四字工作方針是：“尊重科學，發揚民主，提倡競爭，促進合作，激勵創新，引領未來。”它的評審原則是：“依靠專家，發揚民主，擇優支持，公正合理。”因為這些原則決定了項目的總體資助走向，不管是從學者個人的興趣出發，還是以國家需求為牽引，終極目標都是要探索、尋找、發現現象背后的科學規律的必然性。
其次，申請者還需要了解《基金條例》和《基金管理辦法》中的有關規定，譬如關于申請條件和資格、經費預算中的管理費、國際合作與交流費用以及勞務費的比例和使用范圍、限項的一些規定，等等。此外，還需要認真閱讀2009年度國家自然科學基金《項目指南》與自己的申請有關的部分。這些基本的功課做完之后，動筆才會比較流暢，沒有障礙。如果能做到意在筆先，申請質量應該能得到更好的保證。
關于基本信息和項目組主要成員，只要如實填寫即可。對于面上項目、青年基金和地區基金，項目組成員也不必過多，一般情況下4～6人足矣（包括研究生或博士后在內）。如果邀請海外學者參加課題，則需要提供參加者的確認函副本（傳真件亦可）。
關于申請代碼。2009年將使用新版申請代碼。這里需要注意的是申請代碼是按照學科領域涵蓋原則構成的，不同級別的代碼，覆蓋的領域大小不同，有一些代碼之間會有所交疊。不要簡單按字面意思理解，找到對應的代碼就一填了之，而是在理解代碼覆蓋范圍的基礎上，對照自己項目的科學問題和主要研究內容，再選擇合適的申請代碼。
關于項目的研究期限。自然科學基金面上項目、青年基金、地區基金的研究期限一般為3年，從申請年的下一年1月1日開始算起，到3年后的12月31日結束，譬如，對2009年度的基金面上項目、青年基金和地區基金申請，其研究年限應該是2010年1月1日至2012年12月31日。
關于經費預算。對于面上項目和青年基金、地區基金而言，項目管理費用的使用額度是5%，國際合作與交流費用的使用額度是15%，勞務費的使用額度是15%，而且其使用范圍僅限于研究生和博士后的津貼。在備注欄中要給出各項預算的簡單計算依據與說明，對5萬元以上的儀器設備費用預算，需要給出較為詳要的必要性說明。
關于申請者正在承擔的其他項目和基金項目。申請者如果有在研的科研項目與申請的基金項目相關，應該對兩者的關系給予說明。對在研基金項目進展情況如能給予恰到好處的描述，也會產生較好的效果（新申請者不必考慮這一點）。
關于承諾和簽字。英語中有一句諺語非常好：“Honesty is the best policy”。這應該是人生的座右銘之一，而這里主要就是體現申請者的誠信意識。要實事求是地填好申請書的每一部分，對每一部分涉及的基本信息、使用數據和文獻的真實性負責。
關于依托單位及合作單位承諾。應該提交加蓋單位公章的原件（紙質文本），而且單位名稱必須與公章一致。
申請書的電子文本必須與紙質文本嚴格一致，并具有前后一致的版本號（無頁碼部分除外，如承諾頁）。關于工作基礎。工作基礎有狹義的理解，也有廣義的理解。人們常說萬丈高樓平地起，其實地下是有地基的。狹義上，有一些前期工作基礎應該更好一些，因為前期基礎往往是開展高水平研究的必要條件。在水中泡過足夠的小時數，才能體會和駕馭水的浮力；駕駛過一定的里程數，才能開始體味駕駛的樂趣。如果沒有直接的基礎，也只好給出間接的基礎，即概要描述自己過去曾經做過什么工作、取得過什么結果，但這些敘述只能提供一種間接證明，起到讓別人了解申請者的科研能力和素質的作用。
關于工作條件。應該圍繞擬開展的研究工作和研究思路，給出必需的實驗儀器和設備條件，不需要羅列很多面面俱到的高精尖“武器”。如果工作中涉及到的個別工具和手段不具備，則需要說明通過什么途徑加以解決。
關于申請者簡歷。這里的申請者既包括項目負責人，也包括項目主要參加者。所以簡歷的填寫不要漏掉后者的信息。既然是簡歷，當然也包括等能夠說明問題和體現個人工作價值的內容，但沒有必要羅列相對次要的信息。
需注意的關鍵問題
前面主要羅列了一些申請書撰寫須知的非學術性注意事項和說明，其實更需要申請者加強關注的是，在撰寫申請書中的學術性內容時，應該怎樣更好地把自己的思索和考慮變成清晰的文字表述，讓自己的同行能夠清楚、無歧義地理解申請項目的真正內涵。
自然科學基金新申請者，當開始考慮進入學術內容的撰寫時，最先進入腦海的應該是什么呢？答案說起來很簡單，就是選題和立題，即需要先考慮在申請的項目里要解決什么科學問題。選題不是選領域和研究方向，而是選擇一個具體、明確的科學問題，這一點至關重要。相當多的申請書都是給出一個比較大的范圍，沒有聚焦到一個“到位”的點上。此外還需要考慮，提出的問題是一個真正的問題嗎？其重要性如何？然后應該考慮以什么樣的思路來解決這個問題，需要什么樣的新視角來理解它，隨后還要回答這樣的思路或者理解是否對路。
愛因斯坦曾經說過：提出一個問題往往比解決一個問題更為重要??（《物理學的進化》，1938年）。這需要開闊的視野、獨到的角度，之后才能有所發現和超越。問題鎖定之后，需要的則是打開這個問題的鑰匙。長時間的必然思考和靈機一動、計上心來的偶然所得，都可能幫助自己到達向往的彼岸。申請書是你的敲門磚
事實上，申請書設計的格式（撰寫提綱）就是提供了這樣的形式，讓申請者能夠圍繞自己提出的科學問題和新思路，給出清晰、明確、充分、有說服力的論證。科學問題和思路體現申請者的思維、想象力和洞察力，論證則體現申請者的邏輯推斷、展開和分析能力。在申請書中，這些內容是通過立項依據、研究內容和目標、擬采取的研究方案及可行性分析等的具體敘述來體現的。要想使申請的項目有競爭力，申請者需要下大氣力對上述幾個方面進行充分細致的準備。這里需要注意的有兩點：第一，自己確實有想法和好的思路；第二，要善于把自己的想法和思路清晰、準確地表達出來。兩者缺一不可。項目特色或創新之處（即創新點）實際上是點睛之筆，是想象力、洞察力和邏輯思考的必然結果。
項目的論證開始于題目。題目不是簡單地給項目取個好聽或者好看的名字，而是能否透過現象看本質，通過凝煉而抽象出一個到位的科學問題，使同行能夠確切體會到申請項目要解決的問題。例如，從材料科學的角度來看，“鎂合金的組織結構與性能研究”就不是一個好題目。再比如，“金屬配位氫化物儲氫材料中基礎科學問題的研究”也不是一個好題目。改善的辦法是，首先申請者得清楚自己究竟要研究一個什么樣的具體問題。第一個題目太泛，所以顯得空洞、不具體，科學問題不明確。應該圍繞實際要研
究的內容，給出關于組織結構的特定演化路徑對性能產生作用的微觀機理。第二個題目的范圍就更大了，無法判斷所申請的項目具體要解決什么科學問題。再譬如，“金屬配位化合物抗癌藥物和腫瘤顯像藥物研究”也不能算理想的題目，如果是“抗癌及顯像雙功能金屬配合物研究”就好一些，更可取的是“抗癌及顯像雙功能金屬配合物的結構特性”。
摘要部分應該看作是展現申請項目特色的地方。因為有400字的字數限制，要千錘百煉、言簡意賅，充分利用好這里的空間，不要浪費文字資源，把申請書的精華所在表達出來，把問題的來龍去脈表達出來。比較好的摘要應該能使同行更好地了解申請項目的進一步信息，提供比題目更豐富和細致的內容，可以結合項目特色和創新之處，進行概括性敘述。
立項依據的撰寫應該注意，不要把它寫成對于領域的學術價值和重要性的論證，或者是國內外同行工作歷史和現狀的簡單羅列。而是應該以自己提出的問題和思路為主線展開論述。
立項依據是整個項目的立論基礎，需要明確表達出自己要做什么和怎么做，有什么理由和道理做這個和這樣做，緊緊圍繞凝練的科學問題和提出的針對性、自己的學術思路，結合本領域他人的工作，展開分析和論證，由此體現課題的研究價值。簡單說來，就是千方百計地把擬開展的研究和要探索的科學問題、思路等方面的道理說深講透。這需要嚴謹的邏輯發展過程和縝密的連貫而流暢的敘述。還要注意敘述中的銜接和轉承。這個過程很像和面，一定要把面揉透，才有可能蒸出好吃的上等饅頭。
這里特別需要注意避免“三段體”式的論證，即第一部分描述領域的國際熱點，接下來自然歸納出這方面的研究有意義，最后，自己也準備開展相關研究。另一種三段體的表現形式為先從各個方面敘述研究的大背景和意義，然后給出或者羅列國內外研究現狀，最后用幾句話說明自己擬開展的研究內容。這種形式的立項依據撰寫有一定的代表性，但是由于沒有充分闡述自己對具體一個科學問題的理解和提出新的想法及有針對性地進行相關論證，使申請項目的價值打了很大折扣，因為同行盡管看到申請者了解了很多信息，但申請者本人的思路并不明確和清晰。其實，領域前沿也罷、領域熱點也罷，都不代表一個具體項目的研究價值。項目的研究價值應該是申請者自己提出的問題和另辟蹊徑的理解思路。
論證過程還須注意避免文不對題或離題太遠，以及論證敘述展開層次和脈絡。注意直接相關文獻的充分占有和展現。別人的工作要鉆研和理解透徹，不要留下死角。通過文獻和其他形式的交流和討論，真正理解他人工作的實質究竟在哪里，這樣才不至于犯不求甚解的毛病，也才能真正做到視野開闊，找到特別的角度，才能真正做到獨到和新穎。另外，應客觀評述別人的工作，自己的觀點也不要絕對化。
論證要圍繞主線展開。如果選擇金屬間化合物的塑性問題展開研究，就需要給出自己對塑性問題的理解和認識，以什么樣的思路去研究它，并給予令人信服的論證和說理。再譬如，如果研究抗癌及顯像雙功能金屬配合物的結構特征，敘述過程就不能離開這條線，在邏輯上密切相關，要始終圍繞結構特征這個科學問題，通過翔實有力的分析，講清楚自己的思路和想法、與以往別人的工作有何不同、新穎之處在哪里，唯此，才能使論證令人信服和有說服力。
把握好每一個環節
項目的研究內容。應著重考慮由科學問題延伸出來的最相關要素和本質關聯作用、規律，需要重點突出，有足夠的深度空間可以挖掘。引申出來的研究內容，與科學問題之間可能是涵蓋式的，即科學問題覆蓋的范圍內需要揭示的客觀規律，兩者的關系也可能是綱舉目張式的??不管是哪種形式，需要申請者注意的是，不要羅列太多的研究內容，3～5個方面的內容應該足夠了，關鍵是內容涉及的深度；也不要泛泛地講述盡人皆知的一般規律性研究，一定要突出特色角度和考慮，才能引人入勝。
研究目標。應該明確、簡潔，突出項目的科學性和學術性。科學基金的目標不是追求具體做一件什
么事情，而是在做這件事情的過程中，以特定的思路去達到預期的目的。應該從科學問題和研究內容出發，借助一定的手段，實現擬探索的最終目標。避免目標和內容相混淆和相似。歸納、凝練好的目標應該是項目的科學指向，或者是階段性驛站。
擬解決的關鍵問題。指項目的關鍵、難點之所在，問題得到解決之后，項目就可以順利開展下去，而不至于卡殼。所以，需要在隨后的研究方案部分給出解決關鍵問題的方案和對方案思路的可行性分析。研究方案及可行性分析。應避免一般化，要有自己的特色，采取的方案能夠確保內容的完成和目標的實現。同樣的實驗手段，在解決不同的問題，研究不同的內容，甚至不同工作深度都會對方案的思路提出不同的要求，申請者應該對方案中涉及的具體方法、技術路線等給出有針對性的考慮和構思，并給出可行性分析。這里的可行性分析，重點應放在方案的思路上進行，而不是人員和設備條件。
項目的特色和創新之處。也就是創新點。指有別于他人的學術思想或思路。可能是技術和方法層面上的，最好是一種思路上的新理解，以獨特的角度看舊的問題，或者提出新問題，避免羅列似是而非的東西。創新的程度取決于自己的想象力能否比別人走得更遠。
年度研究計劃。應該盡量具體一些，主要體現項目的研究進度和工作安排，應該結合研究方案，再加上時間安排，就能產生很好的年度研究計劃。“一年一句話”式的表述不應該稱作研究計劃，只能算作計劃綱要。
預期研究結果。更多的應該體現在和學術有關的產出上，與項目的研究內容、研究目標、科學問題有密切的關系，應該與之有所呼應。重心最好放在研究工作的質量上，不是簡單地發表多少論文。完成的工作發表之后最好能夠有一定的影響力，或者有助于解決一些實際問題。
第5篇：晉級申請書范文
剛剛一位我指導的XX年畢業研究生通過qq給我報喜：‘今天收到國家基金的電子郵件，告訴我國家基金已經被資助，呵呵’‘謝謝林老師，你給我標書的指導很有幫助呀’‘林老師你真厲害，你去年給你同事修改了一份標書也中了。’
他申請了幾年沒有中，今年將他申請書通過郵件給我看，其實他的內容我不太懂，我是做合成的，他與生化、中藥有關系（還是能懂點），所以具體內容上我不好說。但看過他的申請書后覺得是有些毛病，通過qq與他討論申請書中那些不足，要做大的修改，他根據我的意見，反復修改后，得到資助了。
去年我們理學院的一位年輕教師，將他的申請書送我處提意見，我提的意見很多很多，他樂呵呵地反復修改后，中了。他第一時間將這消息告訴我，我當時在廣州出差，為他高興。
畢竟寫了許多年的申請書，也得到了一些項目，也每年評審不少基金，國家的，許多省市的。所以會從一個評審人的角度來審視他們的申請書。所以提點修改意見還是有點幫助的。
不過，還看過其他二個年輕教師的申請書，提出修改意見，他們的沒有中，呵呵。
寫國家自然基金申請書可能要注意如下幾點（班門弄斧了，呵呵，網上大牌專家很多的，我想寫出來供年輕人參考吧）：
1 創新性是靈魂。如果創新性上出問題經常被斃。所以在寫本子的時候，一定要在內容上要新。有時候為了中基金，會寫點保守點的內容，這往往經常被否。如果國內外文獻能夠檢出你的創新點來，那就不行了。有的人用‘首創’這個詞，如果文獻上出現你申請的研究內容，或評審人已經在文獻上見到過你申請書中創新點（經常是小同行評），那這一個詞就會讓評審人不滿。說明你不誠實，或文獻掌握不全。
2 可行性要寫清楚。有的人將研究方案寫得太簡單，讓人覺得不知道他如何做，這是非常不明智的。如果讓人覺得他做的方法上不可行，或根本達不到，不批的可能性比較大。
3 已經做過的研究要寫清楚。從工作到今天，你已經做過什么，發表過什么文章，得到了什么屬于你自己的成果一定要寫清楚。否則別人認為你瞎吹，沒有以前的工作做基礎呀。另外單位的工作條件要寫出來，否則讓別人覺得你沒有條件完成。所以‘牛校’‘海龜’‘國家重點實驗室’‘國家重點學科’的申請人命中率要高。
第6篇：晉級申請書范文
產假申請書1 尊敬的公司領導：
您好！
因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體，特向領導申請辦理產假手續，春節后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日），請假時間為10個月，目前本崗位的工作已移交給XXXX。
另在此十分感謝公司領導對我的關心和照顧，謝謝！
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書2 尊敬的領導：
您好！
本人已近臨產，預產期為20xx年xx月xx日，屬于計劃內合法生育第一胎。
鑒于家庭住地與工作單位之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xx天。現特向中心申請休產假，預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
望領導給與審批為盼，感謝！
此致
敬禮！
申請人：XXX
時間：20XX年XX月XX日
產假申請書3 尊敬的領導：
您好！
由于本人懷孕并臨近生產，預產期是20XX年XX月XX日，鑒于目前身體狀況，為免給工作及同事帶來麻煩，特申請休產假90天，由20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。休假期間如有事需聯系，請致電：021XXXXXX或139XXXXXXXXXXX。
特此請假，懇望批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書4
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。
(名字)
年 月 日
產假申請書5 尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體.特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給該同志，經過近期的培訓，該同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
XXX
產假申請書6 本人于20××年____月____日的預產期，經醫生建議，定于2008年____月____日提前待產，特從2008年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!
第7篇：晉級申請書范文
基金申請書最難把握的是度。
度字，有多種解釋，其中在哲學中解釋為：等度是質和量的統一，是事物保持其質的量的界限、幅度和范圍。這種統一表現在：度是質和量的互相結合和相互規定。關節點是度的兩端，是一定的質所能容納的量的活動范圍的最高界限和最低界限。度是關節點范圍內的幅度，在這個范圍內，事物的質保持不變;突破關節點，事物的質就要發生變化。量變與質變相互區別的根本標志就在于：事物的變化是否超出了度。度是關節點范圍內的幅度，要把度和關節點、臨界點區分開來。在實踐過程中，要掌握適度的原則，要學會把握分寸。
1.現狀分析
要充分了解國內外與本研究相關的進展。哪些已取得的成果?哪些有爭議的焦點問題?哪些還沒有報道?才知道自己提出的問題有無創新。自己的長處是什么。知己知彼。獨辟蹊徑。與眾不同。讓人感到這是個科學問題，急需解決。這是一個高度。
2.提出設想
要研究什么?為什么要研究?你的思路是什么?這是一個寬度。
3.解決問題的方案
擬用什么方法，手段解決你提出的問題。關鍵問題是什么?最好環環相扣，彼此照應。從不同角度獲得解決問題的途徑。方法不在于先進，在于適用。既有科學性，又有可行性。這是一個廣度。
4.前期基礎
已取得什么成果。與本研究有何關系?是技術問題?是后期深入?所列條件是否滿足本課題?最好列出一些相關文章或階段性有苗頭的數據。前一個基金完成的情況對后續申請至關重要，這是一個可信度。
創新是核心，是關鍵。但最難把握。題目大了，太泛。內容多了，太雜。方法多了，能否都用到或是否解決問題?有無備選方案，一條路走不通，還有沒有其他途徑?經費預算是否合理?團隊組成是否合理?與前期工作怎樣銜接?
第8篇：晉級申請書范文
失業保險金尤其對于失業的人來說，這可是個雪中送炭的好消息，無論金額多少，都可以一定程度上，緩解一時間失業帶來的經濟上的燃眉之急。那么怎么申請失業保險金呢? 點擊“申請書模板”查看更多申請書參考喔。
失業保險金申請書格式2022年最新尊敬的民政局相關同志：
我是---，本人原先在--建筑建材生產有限公司工作。由于公司廠房6.17發生火宅事故，給我們廠造成了極大的損失，現在廠里破產，我們一群工人也下崗了。
我原先身體就患有哮喘，身體虛弱，不能干重活，也沒有什么文化程度，又年近60旬。因此下崗之后就很難找到工作了，如果有哪家公司愿意接納我再就業，我會去參加工作的。
因為原先在--建筑建材生產有限公司參加了一份失業保險，所以我現在考慮向貴局申請領取失業保險金。
希望民政局相關同志核實我的情況，根據我的實際困難，給予失業保險金的支持。附上：失業登記表、身份證。
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
失業保險金申請辦理流程2022年最新首先要強調一下，失業金領取是有條件限制的，滿足以上條件按以下流程辦理即可：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。
認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
5、辦理完成后即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
失業保險金2022年最新每月多少錢(一)領取標準
1、失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定。
2、第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
3、失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。
(二)領取期限失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算
1、累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月;
2、累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月;
3、累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月;
4、累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月;
第9篇：晉級申請書范文
第一條為推行政務公開，規范政務服務活動，保障依法行政，根據《中華人民共和國行政許可法》和國家有關規定，結合四川實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱政務服務是指地方各級人民政府及其所屬部門、機構為公民、法人和其他組織依法辦理行政許可、行政審批的活動。
第三條四川省行政區域內的政務服務工作適用本辦法。
第四條各級人民政府應當推行政務公開，保證人民群眾的知情權和監督權，建立健全“一站式服務”、“一個窗口對外”的監督管理機制。
第五條縣級以上人民政府提供政務服務，應當遵循合法、廉潔、公開、規范、高效、便民、誠信的原則。
第二章職責
第六條縣級以上人民政府設立的政務服務行政機構，對本級人民政府所屬部門、機構集中受理、辦理行政許可、行政審批等政務服務工作提供服務、實施監督，名稱統一規范為地方人民政府政務服務中心（以下簡稱政務服務中心）。
第七條縣級以上人民政府所屬部門、機構為公民、法人和其他組織提供的政務服務，應當在本級政務服務中心集中受理、辦理。因特殊情況不宜納入政務服務中心集中受理、辦理的，報本級人民政府決定。
各級人民政府所屬部門、機構提供的與人民群眾生產、生活密切相關的公共服務事項，由本級人民政府決定是否納入政務服務中心集中受理、辦理。
第八條各級監察機關應當在同級政務服務中心設立監察窗口并派駐工作人員，負責檢查監督、調查處理政務服務中心各部門窗口及其工作人員在政務服務工作中的違規違紀行為。
各級財政部門應當對政務服務中心的工作經費給予必要的保障。
第九條經本級人民政府決定納入政務服務中心集中受理、辦理政務服務工作的部門、機構，應當在政務服務中心設置部門窗口，派駐窗口工作人員。政務服務事項數量少或者受理次數少的行政機關，經政務服務中心審核同意，可以委托政務服務中心綜合窗口代為受理相關申請。
第十條縣級以上政務服務中心負責組織、協調、指導、監督本級人民政府所屬部門、機構的政務服務工作，主要職責為：
（一）制定政務服務中心各項規章制度、管理辦法并組織實施；
（二）會同有關部門審查集中受理、辦理政務服務事項的辦事指南；
（三）對進入或者退出政務服務中心集中受理、辦理的要求進行初審并報同級人民政府決定；
（四）對依法決定撤銷或者停止執行的已納入政務服務中心集中受理、辦理的政務服務事項，保障該事項在規定期限內停止執行；
（五）協調和監督集中受理、辦理的政務服務事項，適時通報政務服務工作情況；
（六）對下級政務服務中心報送本級人民政府所屬工作部門、機構審批的政務服務事項辦理情況進行監督協調；
（七）對各部門、機構在政務服務中心設置窗口提出具體意見，對進入政務服務中心的各工作窗口及其工作人員進行日常管理和考核；
（八）受理公民、法人和其他組織對政務服務中心工作人員的投訴舉報；
（九）對下級政務服務中心的政務服務工作進行指導；
（十）完成本級人民政府交辦的其他工作事項。
第十一條縣級以上政務服務中心各工作窗口所在部門的職責：
（一）按照規定將本部門的政務服務事項納入政務服務中心集中受理、辦理；
（二）制定本部門集中受理、辦理政務服務事項的各項規章制度、辦事流程并組織實施；
（三）對涉及本部門多個機構辦理的政務服務事項，應建立聯辦會審制度，對需要多個部門審批的政務服務事項，應建立相應的協調決策機制；
（四）按照規定在政務服務中心設立工作窗口，選派、調整窗口工作人員及指定窗口負責人；
（五）在辦事窗口依法、規范地公開本部門的政務服務事項；
（六）對只進行形式要件審查的政務服務事項，應授權本部門設在政務服務中心的工作窗口當場辦理；
（七）需要對申請材料的實質內容進行核實的政務服務事項，部門內部其他職能處（科）室應配合工作窗口做好現場查驗、技術論證等工作；
（八）保障工作窗口必要的辦公條件及正常的工作經費；
（九）對政務服務中心發出的政務服務事項督辦函及時處理并按期回復；
（十）協助政務服務中心處理當事人的咨詢、投訴；
（十一）完成政府交辦的其他政務服務事項。
第十二條縣級以上政務服務中心各工作窗口的職責：
（一）依法受理、辦理本部門按照規定納入政務服務中心的政務服務事項；
（二）根據本部門授權，只進行形式要件審查的政務服務事項，應當場辦理。需要對申請材料的實質內容進行核實的，應督促本部門在承諾期限內辦理政務服務事項；
（三）遵守政務服務中心各項管理規定，接受政務服務中心的監督協調；
（四）負責政務服務中心與本部門的工作銜接；
（五）接受當事人的辦件咨詢，實行政務公開、限時辦結、首問責任和一次性告知等制度；
（六）完成本部門和政務服務中心交辦的其他工作事項。
第三章政務服務
第十三條納入政務服務中心集中受理、辦理的政務服務事項，有關部門、機構一律不得在本機關或者其他場所受理、辦理。
第十四條納入政務服務中心集中受理、辦理的政務服務事項及其辦事指南，應當采取多種方式向社會公示。
第十五條行政機關實施行政許可不得收取任何費用，法律、行政法規另有規定的除外。
依照法律、行政法規規定收取費用的，應當按照公布的法定項目和標準在銀行設在政務服務中心的窗口統一繳納，所收資金直接進入同級財政國庫。
政務服務中心工作窗口的工作人員不得收取現金。收費必須使用省財政統一印制的票據，確保票款相符。政務服務中心應加強對政務服務事項相關費用收繳的監督管理。
第十六條政務服務中心及有關部門對進入政務服務中心的政務服務事項辦事指南進行審核時，應當審查其法定依據、申請條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、收費依據、收費標準、聯系方式等，并予以公示。
行政機關對本部門進入政務服務中心集中受理的政務服務事項辦事指南應按照政務服務中心的統一格式印制，并供申請人免費索取。
第十七條申請辦理行政許可、行政審批的申請書必須采用格式文本的，行政機關應當向申請人免費提供申請書格式文本。
政務服務中心、有關部門、機構應當將經審定的行政許可、行政審批辦事指南和申請書格式文本在其網站上公布，并允許公眾免費下載。行政許可、行政審批辦事指南和申請書格式文本發生變化的應當及時更新。
第十八條行政機關依法辦理行政許可、行政審批事項，應當在法定的期限內作出承諾，其承諾期限為該部門辦理該行政許可的最終期限。依法需要聽證、招標、拍賣、檢驗、檢測、檢疫、鑒定和專家評審所需的時間，應當在辦事指南中告知。
第十九條屬于本行政機關職權范圍、申請材料齊全、符合法定形式的行政許可、行政審批申請，政務服務中心各工作窗口應當受理，并向申請人出具加蓋本行政機關行政許可專用印章和注明受理日期的行政許可申請受理通知書。辦理期限從該受理日期開始計算。
申請事項依法不屬于本行政機關職權范圍的，應當即時作出不予受理的決定，并告知申請人向有關行政機關申請。
第二十條申請材料不齊全或者不符合法定形式的，政務服務中心各工作窗口應當在收到申請材料的當場或者5日內一次性告知申請人需要補正的全部材料并向申請人出具《一次性告知通知書》。
第二十一條在政務服務中心設立工作窗口的部門依法作出不予受理決定的，應向申請人出具加蓋本行政機關行政許可專用印章和注明日期的《不予受理行政許可申請通知書》，并在通知書上說明具體理由。
第二十二條根據法定的條件和程序，行政機關只需要對申請材料的形式要件進行審核的，經政務服務中心工作窗口審查，申請人提交的申請材料齊全、符合法定要求，應當當場作出書面的準予決定。
根據法定的條件和程序，需要對申請材料的實質內容進行審核的，行政機關應當在承諾的期限內完成審核。申請人的申請符合法定條件和標準的，行政機關應當及時作出書面的準予決定。
行政機關依法作出不予許可的書面決定的，應當說明理由。
第二十三條政務服務中心各工作窗口所在部門作出的準予許可決定的相關信息應當予以公布，公眾有權免費查閱。
第二十四條政務服務中心應當推進電子政務建設，逐步開展網上受理、網上審批工作。
政務服務中心應當充分利用現代通訊手段，及時將許可決定等信息通知行政許可申請人。
第二十五條行政許可、行政審批需要行政機關內設的多個機構辦理的，該行政機關可以確定由一個內設機構集中辦理或者牽頭辦理行政許可、行政審批事項。
行政許可、行政審批依法由地方人民政府兩個以上部門分別實施的，由政務服務中心負責協調辦理。
第四章監督管理
第二十六條政務服務中心應當制定各工作窗口和窗口工作人員的管理考核辦法，加強對窗口工作人員的教育、培訓、管理和考核工作。
政務服務中心窗口工作人員年終考核的優秀指標，由人事部門單列，不占選派單位指標，并適當高于其他單位比例。
各部門、機構應將窗口工作人員在政務服務中心的工作表現，作為其晉職晉級的重要依據。
第二十七條縣級以上人民政府應當建立健全政務服務責任追究制度。
政務服務中心應當建立健全政務服務的投訴舉報制度，切實保障公民、法人和其他組織的合法權益。完善辦事群眾對政務服務質量考評制度。
第二十八條各部門、機構應選派政治思想好、業務素質高、工作能力強的專門從事政務服務工作的人員到政務服務中心窗口工作。選派的窗口工作人員應保持穩定，工作未滿一年的原單位不應更換。
第二十九條各級人民政府、政務服務中心、政府工作部門對政務服務工作成績突出的單位和人員，應給予表彰獎勵。
第三十條政務服務中心各工作窗口部門及其工作人員在實施政務服務工作中有下列情形之一的，由縣級以上政務服務中心視其情節輕重給予教育幫助、通報批評，責令糾正違法或者不當行政行為，由有關部門按照《四川省行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》進行處理：
（一）在政務服務中心受理或者辦理政務服務申請的同時，又在其他地方受理或者辦理申請的；
（二）未按規定在政務服務中心收費窗口收取行政許可等相關行政事業性費用的；
（三）在受理或辦理政務服務事項過程中索賄、受賄或違規收費、謀取非法利益的；
（四）由于窗口工作人員失誤造成政務服務事項延期辦結或在工作中弄虛作假造成不良影響的；
（五）未在承諾期限內依法辦結政務服務事項的；
（六）其他違反政務服務中心管理規定的。
