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(一)充分利用好各種宣傳工具,加強(qiáng)宣傳教育,營(yíng)造良好的紀(jì)檢監(jiān)察工作氛圍。2014年度召開(kāi)全鄉(xiāng)專題紀(jì)檢監(jiān)察工作例會(huì)4次;分工作節(jié)點(diǎn)書寫宣傳布標(biāo)12幅;鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)屬單位負(fù)責(zé)人分別在鄉(xiāng)電視自辦欄目中作廉政承諾宣講達(dá)16人次;在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,特邀市檢察院同志講了課,聽(tīng)課的有全體鄉(xiāng)、村、社干部、鄉(xiāng)屬單位負(fù)責(zé)人,授課的內(nèi)容是“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”,從而收到了警示教育的效果,營(yíng)造了良好的紀(jì)檢工作氛圍。
(二)充分調(diào)動(dòng)村(居)紀(jì)檢員、監(jiān)委會(huì)主任工作的主動(dòng)性和積極性,受理舉報(bào)案件線索8件,做到件件檢查有結(jié)果。因村(居)紀(jì)檢員、監(jiān)委會(huì)主任都是村(居)2013年換屆選舉時(shí)產(chǎn)生的,許多同志業(yè)務(wù)不熟、綜合素質(zhì)不高,為此,我們?cè)谏霞?jí)培訓(xùn)后,又集中大家在鄉(xiāng)上統(tǒng)一進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓其再次明確自身的工作職責(zé),懂得如何去履行好工作職責(zé)。財(cái)政給大家落實(shí)工資報(bào)酬額度,從而使他們深知自己肩頭的責(zé)任重大、使命光榮,激發(fā)了大家的工作熱情,主動(dòng)受理即時(shí)、協(xié)查到位、核查有力、回執(zhí)準(zhǔn)確。
(三)拓展視野挖掘案件線索,抓住村級(jí)財(cái)務(wù)換屆時(shí)的審計(jì)公示環(huán)節(jié),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目如小農(nóng)水整治、村、社道路硬化、涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)的工作節(jié)點(diǎn)等,進(jìn)行了認(rèn)真梳理,成功挖出案件線索3起,組建了專案小組進(jìn)行核查。一季度在村務(wù)審計(jì)公示時(shí),查出楊家河村原班子在惠農(nóng)政策落實(shí)的工作中縮水走樣,三人亂發(fā)補(bǔ)助2萬(wàn)元,給其三干部相應(yīng)的處理。二季度對(duì)松林塘村村主任,利用職務(wù)之便謀取私利,啟動(dòng)了村民罷免程序,依紀(jì)依規(guī)給予了嚴(yán)肅處理。三季度核查了周公寨村群眾反映村支部有收受他人錢物的舉報(bào),經(jīng)專案小組核查后,群眾反映問(wèn)題不屬實(shí),立即召開(kāi)了群眾會(huì)公布了核查結(jié)果,給了群眾一個(gè)明白,還了村支書一個(gè)清白。四季度核查了群眾反映大梁山村,在村換屆選舉工作中有違規(guī)行為,經(jīng)專案小組核查后,群眾反映問(wèn)題不實(shí)。全年共協(xié)查上級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)案件4起,都作出了回執(zhí)和上報(bào)。在案件查處的工作中與年初目標(biāo)任務(wù)對(duì)比還有一定差距。
(四)切實(shí)狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作,收到了良好的績(jī)效。一是圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容,要求全鄉(xiāng)黨員干部全員參與,做到家喻戶曉、全面覆蓋,深入學(xué)校、鄉(xiāng)屬單位、村社院落進(jìn)行正面引導(dǎo),收到了良好的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)重視,帶頭深入一線宣講,組建了該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行了認(rèn)真督促領(lǐng)導(dǎo),示范作用發(fā)揮好。三是對(duì)群眾反映收集起來(lái)的問(wèn)題調(diào)處化解即時(shí)到位,讓群眾真正滿意。
二、全年紀(jì)檢監(jiān)察工作體會(huì)
(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作要領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化宣傳。輿論導(dǎo)向歷來(lái)是做好一切工作的先導(dǎo),要明晰“兩個(gè)責(zé)任”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一定要宣傳落實(shí)黨的十、十八屆三、四中全會(huì)和中省市各級(jí)紀(jì)委全會(huì)重大決策,全面履行好賦予的職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)。
(二)要加強(qiáng)懲防體系建設(shè),全面落實(shí)不敢腐、不愿腐的良好政治生態(tài)環(huán)境。讓黨員干部隨時(shí)心中牢記幾本賬,在主要管錢、管人、管物的同志中推行好廉政承諾,切實(shí)用制度約束好手中的權(quán)力。
(三)要充分發(fā)揮村紀(jì)檢員、監(jiān)委會(huì)主任的工作主動(dòng)性和積極性,才能保證基層不斷鞏固和深化落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,同時(shí)也才能挖掘出有價(jià)值的案件線索。
(四)要注重建章立制,健全長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)于鄉(xiāng)、村兩級(jí)重要的是要完善好政務(wù)村務(wù)公開(kāi)透明的制度,特別是財(cái)經(jīng)管理制度要細(xì)要實(shí),有監(jiān)督制度才能確保落實(shí)政策不縮水走樣。
三、全年工作雖取得了一定的成績(jī)
但都是大家共同努力配合的結(jié)果,同時(shí)是與市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)的。工作中也還存在一些不足:一是學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟上級(jí)會(huì)議精神不全面,在貫徹落實(shí)中欠到位。二是開(kāi)拓創(chuàng)新思維不夠,時(shí)常作了工作的奴隸,感覺(jué)工作任務(wù)多又沒(méi)有干出亮點(diǎn)。三是在案件的辦理業(yè)務(wù)水平上與上級(jí)要求還有差距。請(qǐng)組織放心,這些問(wèn)題在2015年的工作中,力求不再現(xiàn)。
四、工作建議
(一)2015年要多加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高其工作的綜合素質(zhì)。
一、加強(qiáng)自身建設(shè),保持清正廉潔。
作為副職,能夠做到認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論研究決定、日常工作例會(huì)研究等工作原則,保持廉潔自律,沒(méi)有利用職務(wù)之便謀取私利,恪守工作職責(zé),切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),以良好的自身形象作好表率。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策,提高履行工作職責(zé)的能力。針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下對(duì)價(jià)格監(jiān)測(cè)工作提出的新要求,我積極調(diào)整工作思路,堅(jiān)持以市場(chǎng)變化為先導(dǎo),以觀念的轉(zhuǎn)變推動(dòng)思維方式、工作方式和工作職能的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提高了履行工作職責(zé)能力。
在工作中提出切合實(shí)際的階段性目標(biāo)和任務(wù),有重點(diǎn)分步驟地持續(xù)推進(jìn)。把完善價(jià)格監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為工作的主線強(qiáng)化價(jià)格異常波動(dòng)預(yù)警監(jiān)測(cè)機(jī)制,同時(shí)積極下到有關(guān)監(jiān)測(cè)點(diǎn)了解情況。加強(qiáng)制度建設(shè),杜絕差錯(cuò)。堅(jiān)持上報(bào)價(jià)格審核制度,減少了上報(bào)失誤率,完善了上報(bào)數(shù)據(jù)三級(jí)審核工作流程。無(wú)論是日常監(jiān)測(cè)還是節(jié)假日監(jiān)測(cè)以及監(jiān)測(cè)預(yù)警時(shí)期,始終都堅(jiān)持親自到農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),了解第一手資料,在價(jià)格發(fā)生異常波動(dòng)時(shí)力爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)深層次的原因。
三、加強(qiáng)調(diào)查研究,理論聯(lián)系實(shí)際。今年鮮豬肉、肉食雞、雞蛋、食用油價(jià)格異常波動(dòng)。針對(duì)市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)的情況分別安排XX縣、清原縣、新賓縣的養(yǎng)豬、養(yǎng)雞大戶進(jìn)行了調(diào)查,走訪了飼養(yǎng)業(yè)戶、調(diào)查了飼料加工點(diǎn)、收集了一些有關(guān)價(jià)格變化的原因和資料,寫出綜合分析報(bào)告,并上報(bào)到省監(jiān)測(cè)中心。
四、調(diào)整工作角度,努力提高價(jià)格監(jiān)測(cè)工作在全社會(huì)的地位。在今年的成品油價(jià)格調(diào)整過(guò)程中,利用三天的時(shí)間對(duì)我市用油大戶和出租車行業(yè)影響情況進(jìn)行了監(jiān)測(cè),并積極向市政府提供市場(chǎng)分析報(bào)告。今年糧食副食市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生波動(dòng),連續(xù)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了監(jiān)測(cè),并實(shí)行了監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào),將監(jiān)測(cè)情況及時(shí)上報(bào)省中心和市委、市政府,受到省物價(jià)局以及市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。周定期在XX晚報(bào)刊登我市主要農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)副食品、蔬菜價(jià)格,在廣大消費(fèi)者中引起較大反響,今年共統(tǒng)計(jì)、公布價(jià)格信息54期,從沒(méi)有因?yàn)樽陨韱?wèn)題,耽誤過(guò)一期刊登,數(shù)據(jù)沒(méi)有發(fā)生過(guò)差錯(cuò)。
五、關(guān)注熱點(diǎn),積極開(kāi)展監(jiān)測(cè)預(yù)警工作。
今年以來(lái)在我市許多群眾反映強(qiáng)烈豬肉價(jià)格、食用油價(jià)格異常波動(dòng)等熱點(diǎn)價(jià)格問(wèn)題中,都能夠聽(tīng)到價(jià)格監(jiān)測(cè)工作的聲音、見(jiàn)到價(jià)格監(jiān)測(cè)工作的身影。每逢元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日,我們都能主動(dòng)啟動(dòng)價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,實(shí)施動(dòng)態(tài)的監(jiān)測(cè),特別是今年國(guó)家發(fā)改委調(diào)整成品油價(jià)格以及、鮮豬肉、食用油價(jià)格波動(dòng)等幾項(xiàng)重大的事件中,我們都第一時(shí)間展開(kāi)價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,第一時(shí)間將有關(guān)市場(chǎng)分析材料上報(bào)物價(jià)局和省、市政府。
六、加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)監(jiān)測(cè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高監(jiān)測(cè)人員工作能力。這幾年由于監(jiān)測(cè)工作處于發(fā)展、變革時(shí)期,隨著工作的逐漸深入,價(jià)格監(jiān)測(cè)人員綜合運(yùn)用相關(guān)政策、知識(shí)和掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備的能力越來(lái)越成為工作的重點(diǎn)。今年我們采取了多種多樣的方式來(lái)提高價(jià)格監(jiān)測(cè)人員的業(yè)務(wù)能力,特別是在監(jiān)測(cè)預(yù)警期間,我們?cè)谌耸稚?,任?wù)重的情況下,帶領(lǐng)市縣區(qū)監(jiān)測(cè)人員參加了省中心舉辦的監(jiān)測(cè)分析培訓(xùn)班。平時(shí)遇到問(wèn)題,及時(shí)用電話向省中心請(qǐng)示溝通,另外還通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的方式,在全地區(qū)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
七、切實(shí)加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)測(cè)工作目標(biāo)管理,保證全年工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。按照全省價(jià)格監(jiān)測(cè)會(huì)議和市局有關(guān)部署,對(duì)價(jià)格監(jiān)測(cè)工作目標(biāo)和分工重新進(jìn)行了明確,按月對(duì)今年的工作進(jìn)行量化考核。省價(jià)格監(jiān)測(cè)制度的農(nóng)副產(chǎn)品、工生產(chǎn)資料、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、工業(yè)消費(fèi)品、服務(wù)價(jià)格等五大類188的個(gè)品種,每月5、15、20、25日全部按時(shí)上報(bào),上報(bào)率達(dá)到了100%。國(guó)家發(fā)改委五大類148個(gè)品種每月5、15、20、25日全部按時(shí)上報(bào),上報(bào)率達(dá)到了100%。今年1—11月份累計(jì)上報(bào)分析材料85篇,被省市采用16篇,并在省價(jià)格監(jiān)測(cè)中心的每月工作評(píng)比中,全部獲得了滿分130分。
八、加強(qiáng)我市全地區(qū)價(jià)格監(jiān)測(cè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。利用XX價(jià)格信息網(wǎng)頁(yè)在網(wǎng)上收費(fèi)政策、價(jià)格監(jiān)督檢查和有關(guān)工作動(dòng)態(tài)等信息。及時(shí)更新XX物價(jià)之窗網(wǎng)頁(yè),年初到現(xiàn)在更新各欄目總數(shù)136篇,其中機(jī)構(gòu)設(shè)置2篇政務(wù)公開(kāi)2篇,政策法規(guī)30篇,市場(chǎng)行情70篇,工作動(dòng)態(tài)32篇。充分發(fā)揮XX價(jià)格信息網(wǎng)頁(yè)的作用,及時(shí)更新反映我市物價(jià)方面的動(dòng)態(tài),由于信息及時(shí)準(zhǔn)確,我們的網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊率非常高。根據(jù)省價(jià)格監(jiān)測(cè)中心的工作安排[:請(qǐng)記住我站域名/]和要求,經(jīng)過(guò)多次努力市縣區(qū)價(jià)格監(jiān)測(cè)在聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上逐漸完善,其中XX縣、新賓縣已經(jīng)將縣區(qū)物價(jià)之窗更新完畢,清源縣因省局網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)問(wèn)題暫未開(kāi)通。積極開(kāi)展XX價(jià)格信息網(wǎng)員網(wǎng)刊征訂發(fā)行工作。全省XX價(jià)格信息網(wǎng)員網(wǎng)刊征訂發(fā)行工作會(huì)議后,我及時(shí)地向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并將有關(guān)工作落實(shí)到位。
九、嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)定價(jià)成本監(jiān)審制度,切實(shí)減輕國(guó)家財(cái)政、企業(yè)、消費(fèi)者的負(fù)擔(dān)。今年分別對(duì)我是城市公共
交通運(yùn)營(yíng)成本和城市供暖經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行了成本監(jiān)審,期間克服了時(shí)間緊、人員少、沒(méi)有交通工具、部分被監(jiān)審單位消極配合等困難,城市公共交通運(yùn)營(yíng)成本核減了近4000萬(wàn)元,城市供暖經(jīng)營(yíng)成本每平方米核減了1元錢,全市供暖面積約6400萬(wàn)平方米,核減成本6400多萬(wàn)元。一年來(lái),我按照年初制定的任務(wù)目標(biāo)認(rèn)真組織落實(shí),取得了一定的成績(jī),這其中有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持、重視和各方的配合,同時(shí)也包含了全中心人員的共同努力。同時(shí)我清醒地認(rèn)識(shí)到,自己仍存在許多不盡如人意之處,價(jià)格監(jiān)測(cè)工作還需要進(jìn)一步完善,在運(yùn)用價(jià)格杠桿更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用上還有待于進(jìn)一步探索,對(duì)成本監(jiān)審理論鉆研不夠,應(yīng)付日常事務(wù)性工作較多;在價(jià)格監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和解決突出矛盾上不夠全面細(xì)致等等。
今后我要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)調(diào)研,促進(jìn)價(jià)格監(jiān)測(cè)工作上水平、上檔次。注重理論與實(shí)踐結(jié)合,更好地推動(dòng)工作深入開(kāi)展。在工作上力求精益求精,著力解決好社會(huì)反映強(qiáng)烈、群眾呼聲大、社會(huì)矛盾突出價(jià)格問(wèn)題的監(jiān)測(cè)工作。進(jìn)一步深入研究成本監(jiān)審工作,努力嚴(yán)把成本監(jiān)審質(zhì)量關(guān)。加大價(jià)格監(jiān)測(cè)工作服務(wù)社會(huì)的力度,堅(jiān)持及時(shí)向市局、政府上報(bào)價(jià)格監(jiān)測(cè)分析,并采用多種形式對(duì)市場(chǎng)價(jià)格形勢(shì)作客觀及時(shí)的報(bào)道宣傳;繼續(xù)抓好個(gè)人的思想作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,塑造良好形象。通過(guò)參與日常價(jià)格監(jiān)測(cè)工作和非常時(shí)期的價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警工作,提高實(shí)際工作能力,堅(jiān)定了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,克服困難,做好價(jià)格監(jiān)測(cè)工作的信心。
一、去年一年來(lái)的工作:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力提高踐行“三個(gè)代表”重要思想的基本認(rèn)識(shí)。一年來(lái),始終把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為自己工作中的根本。建設(shè)局的工作點(diǎn)多面廣,較多的涉及群眾的利益,因此在工作中始終本著群眾利益無(wú)小事,為基層服好務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn),邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),一句話就是要把對(duì)其深刻的認(rèn)識(shí)與實(shí)際的工作結(jié)合起來(lái),工作中處處要體現(xiàn)好“三個(gè)代表”,因此,在端正認(rèn)識(shí)態(tài)度的同時(shí),不斷地加強(qiáng)了對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)中心組學(xué)習(xí),上崗培訓(xùn)等多種方式不斷地樹(shù)立執(zhí)政為民思想,不斷地提高道德修養(yǎng)。
(二)抓住重點(diǎn),切實(shí)做好整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)的各項(xiàng)工作。目前,我市的建筑市場(chǎng)是較為混亂,既有普遍性也有特殊性,因此,整規(guī)工作責(zé)任重大,任重道遠(yuǎn),我分管的工作中這是最為突出的,最為緊迫的方面。怎么入手?怎么抓?我始終在思考,經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查研究,決定從抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,從源頭上來(lái)解決突出問(wèn)題。因此突出了兩個(gè)環(huán)節(jié),即資質(zhì)管理環(huán)節(jié)和招標(biāo)投標(biāo)環(huán)節(jié)。
1、以資質(zhì)管理為手段,不斷加強(qiáng)企業(yè)的信用體系建設(shè)。我市目前有施工企業(yè)***家,這些企業(yè)的級(jí)別、規(guī)模、資金、人員素質(zhì)等都參差不齊,總的來(lái)講數(shù)量較多、質(zhì)量較差。要整合我市的建筑資源,變數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)為質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì),從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,必須嚴(yán)把資質(zhì)審查關(guān)。因此,今年年檢把關(guān)嚴(yán)格有*家企業(yè)不合格,有*家企業(yè)基本合格。同時(shí)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)將在20*年3月年檢完畢,我想通過(guò)對(duì)企業(yè)和人員的資質(zhì)嚴(yán)格把關(guān),把不講信用的企業(yè)和個(gè)人清出建筑領(lǐng)域,凈化建筑市場(chǎng)。因此,去年主持草擬了《**市建筑企業(yè)信用管理辦法》、《**市建筑市場(chǎng)主體不良行為扣分與處理暫行辦法》、《關(guān)于在工程建設(shè)中使用**市建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績(jī)手冊(cè)的通知》、《**市市外建筑業(yè)企業(yè)入市施工管理暫行規(guī)定》等相關(guān)文件,預(yù)計(jì)今年初將逐步出臺(tái)。通過(guò)上訴措施逐步地建立起我們建筑領(lǐng)域的信用體系,提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,減少和杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。
2、強(qiáng)化投標(biāo)資格與違規(guī)行為掛鉤,不斷加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)的管理。整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,體現(xiàn)招投標(biāo)公開(kāi)、公平、公正的原則,促進(jìn)投標(biāo)的科學(xué)化、民主化。在完善評(píng)標(biāo)辦法的基礎(chǔ)上,去年組織招標(biāo)站先后草擬了《**市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程監(jiān)理招投標(biāo)管理辦法》、《勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》、《招標(biāo)計(jì)價(jià)管理辦法》、《**市建筑工程擔(dān)保實(shí)施辦法》、等結(jié)合實(shí)際且有操作性的配套的規(guī)章制度。同時(shí),嚴(yán)格把施工企業(yè)質(zhì)量安全事故,惡意拖欠民工工資等行為與招標(biāo)投標(biāo)掛鉤,確保建筑市場(chǎng)健康發(fā)展。
所以,突出兩個(gè)重點(diǎn),也是我們重要的兩個(gè)職能來(lái)解決市場(chǎng)的不良行為,應(yīng)該講目前收到了一定的效果,主要是安全事故的逐步好轉(zhuǎn),相信隨著運(yùn)用手段的不斷到位和深化,效果還會(huì)更加明顯。
(三)注重實(shí)效、認(rèn)真履行職責(zé),全力推進(jìn)工作。
一年來(lái),我分管的工作總體還是完成得較好。1、去年完成建安產(chǎn)值達(dá)到20億元,超額完成了任務(wù)。2、完成了省廳和市目標(biāo)辦下達(dá)的行政執(zhí)法責(zé)任制的目標(biāo)任務(wù),規(guī)劃院改制。3、20*年,納入交易中心招標(biāo)工程120個(gè),面積100萬(wàn)㎡,中標(biāo)價(jià)6億,應(yīng)招標(biāo)工程招標(biāo)率100%,應(yīng)公開(kāi)招標(biāo)工程公開(kāi)招標(biāo)率100%,造價(jià)平均節(jié)約率為9.5%,工期平均縮短率為15%,中標(biāo)后續(xù)跟蹤管理率達(dá)90%。4、完成了《**市建設(shè)工程工程量清單基價(jià)實(shí)施細(xì)則》,完成了造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)的年檢,造價(jià)人員的培訓(xùn)等工作。5、加大執(zhí)法力度,去年查處違反規(guī)劃與違法案件362件,拆除83件,已執(zhí)行32件,建筑面積為2465㎡,有51件在執(zhí)行中;查處違反建筑法案件4件,已辦結(jié)、處理率為100%,查處規(guī)避招標(biāo)4件,查處率100%。同時(shí)強(qiáng)化了施工工地的監(jiān)督和管理。6、去年基礎(chǔ)設(shè)施完成4.2億,同比增長(zhǎng)了70%以上,做好了投融資體制改革,特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的準(zhǔn)備工作。幾個(gè)分管項(xiàng)目經(jīng)過(guò)督查辦檢查也按時(shí)完成了任務(wù)。
(四)突出熱點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)抓好預(yù)防和制止拖欠工程款和農(nóng)民工工資工作。去年下半年以來(lái),拖欠工程款和農(nóng)民工工資非常突出,反映也非常強(qiáng)烈。我市截止12月中旬,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)拖欠工程款總額4.3億,其中,政府性投資*億,房地產(chǎn)*億,其他8000萬(wàn);欠民工工資達(dá)9500萬(wàn),其中20*年達(dá)2530萬(wàn),形勢(shì)嚴(yán)峻。因此,市領(lǐng)導(dǎo)高度重視,局長(zhǎng)親自抓,我具體負(fù)責(zé),會(huì)同建管科等相關(guān)部門采取各種措施,特別是六部門出臺(tái)了《關(guān)于預(yù)防和制止拖欠建筑業(yè)企業(yè)民工工資的通知》,到12月底已兌付2500萬(wàn)元。但是目前矛盾仍然非常突出,難度越來(lái)越大,難點(diǎn)越來(lái)越多。下一步是全力以赴抓難點(diǎn),力保春節(jié)前兌付20*年的民工工資。
(五)廉潔自律,筑牢思想總體防線,提高拒腐防變的能力。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉正責(zé)任制要求自己,沒(méi)有做違法亂紀(jì)的事,沒(méi)拿原則作交易,沒(méi)有,管好了自己的下屬和身邊的人,沒(méi)有行賄、受賄,更沒(méi)有索賄,遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
[關(guān)鍵詞]高?!”C芄ぷ?/p>
[中圖分類號(hào)]G647 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1006-5962(2012)02(a)-0129-02
1高校保密工作的特點(diǎn)
1.1范圍廣
高校一般有人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、對(duì)外交流與合作四大職能,其管理工作涉及社會(huì)的各方面,活動(dòng)范圍極其廣闊。高校管理活動(dòng)的多樣性、廣泛性,決定了高校范圍的廣泛性。
1.2保密工作難度大
高校接觸秘密的部門和人員很多,給保密工作帶來(lái)很大的困難。除機(jī)要室,高校的不少部門都能接觸到密級(jí)文件,如宣傳部、組織部、紀(jì)檢室、科研處、外事處等。人員則更廣,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)同志,包括同級(jí)別的離退休干部也會(huì)經(jīng)常接觸秘密文件;直接或間接從事有一定保密價(jià)值科研項(xiàng)目的人員也會(huì)接觸秘密文件;專、兼職保密干部及檔案管理人員則整天與秘密文件打交道。還有有關(guān)部門的經(jīng)辦人員,如后勤或資產(chǎn)管理部門的大宗物資采購(gòu)、紀(jì)檢(監(jiān)察)的案件受理、人事處的人員招聘等等,有意無(wú)意地泄露一些內(nèi)容,都會(huì)給學(xué)校造成損失和一定的負(fù)面效應(yīng)。
1.3保密工作要求高
高校是知識(shí)人才密集的地方,也是高新科技和學(xué)術(shù)創(chuàng)新的發(fā)源地之一。高校的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)科學(xué)科研究基地及重點(diǎn)工程研究中心等所承擔(dān)的科研項(xiàng)目,幾乎囊括了當(dāng)今世界所有前沿科學(xué)領(lǐng)域。許多高新技術(shù)成果產(chǎn)生在高校,其中涉及政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、醫(yī)療、信息等各領(lǐng)域。另外,高校經(jīng)常收到秘密文件,一旦秘密文件遺失,將會(huì)給國(guó)家和社會(huì)帶來(lái)重大損失,因此高校的保密工作要求很高。
1.4保密任務(wù)艱巨
在改革開(kāi)放進(jìn)程全面推進(jìn)中,高校對(duì)外交流與合作領(lǐng)域不斷擴(kuò)展,國(guó)際交往愈來(lái)愈密切。隨著人類社會(huì)進(jìn)入信息時(shí)代,國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)使整個(gè)世界融為一體。計(jì)算機(jī)已經(jīng)走進(jìn)教師和學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,成為一個(gè)基本的工具。高校管理對(duì)象是復(fù)雜的多層,既有師生員工,又有外教專家及參觀訪問(wèn)學(xué)者,還有大量的流動(dòng)性大的臨時(shí)聘用工勤人員,這些決定了高校保密工作任務(wù)十分艱巨。
2高校保密工作存在的問(wèn)題
高校是國(guó)家保密工作中一個(gè)比較重要的領(lǐng)域,但同時(shí)也是國(guó)家保密網(wǎng)中一個(gè)比較薄弱的環(huán)節(jié),是失密、泄密、被竊密事件的易發(fā)地。改革開(kāi)放以來(lái),高校的保密工作在廣大教職員工和保密專兼職干部的共同努力下,取得了很大的成績(jī),但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題,需要我們進(jìn)行深入的思考和全面的分析。
2.1保密宣傳不力,制度落實(shí)不到位
高校的保密宣傳教育缺乏廣泛性和針對(duì)性,宣傳形式單一枯燥,缺少行之有效的宣傳教育措施。在教育的層次上,注重抓教職工的保密教育,忽視了對(duì)學(xué)生進(jìn)行保密教育。在校大學(xué)生讀過(guò)《保密法》的非常少,相當(dāng)一部分大學(xué)生竟然不知道有《保密法》。在實(shí)際的保密管理過(guò)程中,由于某些保密部門的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和工作人員缺乏保密意識(shí),對(duì)于保密規(guī)章制度的落實(shí)并不到位,對(duì)于保密工作的檢查缺乏力度,在保密管理中還存在不少漏洞和死角。
2.2對(duì)高校保密工作重要性與緊迫性認(rèn)識(shí)不足,保密意識(shí)淡薄
隨著改革開(kāi)放的不斷深入和對(duì)外交流和合作的不斷加強(qiáng),在一些高校,保密意識(shí)并沒(méi)有深入人心,“無(wú)密可保”和“有密難?!钡囊庾R(shí)左右著許多人的行為,制約著保密工作的開(kāi)展。有一些工作人員存認(rèn)為高校的文件或成果沒(méi)有什么秘密可言,沒(méi)有嚴(yán)格按照要求和程序做好保密工作;在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下,一些人的價(jià)值觀、利益觀出現(xiàn)了偏差,強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益,淡化國(guó)家、民族利益,缺乏保密意識(shí);同時(shí)在辦公室高度信息化的今天,一些工作人員由于保密意識(shí)不高,防范意識(shí)不強(qiáng),無(wú)形當(dāng)中也增加了信息手段竊密和秘密信息泄露的隱患。高校不少師生員工對(duì)高校保密工作的重要性與緊迫性認(rèn)識(shí)不足,這是導(dǎo)致高校泄密事件的主要因素。
2.3高校保密部門自身建設(shè)不力
保密工作需要有專門的組織機(jī)構(gòu)和專職的保密工作隊(duì)伍。但是,目前高校保密工作隊(duì)伍不同程度地存在以下問(wèn)題:年齡有老化傾向,年輕人很少;懂保密技術(shù)、善于保密管理的業(yè)務(wù)干部缺乏;保密干部兼職多,專職少,且各單位兼職保密干部更換頻繁。這導(dǎo)致保密部門管理松散,業(yè)務(wù)不熟練,難以承擔(dān)本單位的保密宣傳、監(jiān)督檢查等工作。
2.4現(xiàn)代化設(shè)備帶來(lái)了保密隱患
目前,高校的辦公現(xiàn)代化和自動(dòng)化程度很高,計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、刻錄機(jī)、掃描儀等辦公自動(dòng)化設(shè)備廣泛使用,特別是近幾年來(lái),網(wǎng)絡(luò)已基本遍及校園每一個(gè)角落,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的投入使用,無(wú)疑對(duì)高校的發(fā)展起到關(guān)鍵的作用,但同時(shí)也給傳統(tǒng)的保密工作帶來(lái)很多新問(wèn)題。此外,隨著通訊技術(shù)的發(fā)展,個(gè)人移動(dòng)電話和數(shù)碼相機(jī)的普及,這些私人通訊設(shè)備基本上都帶有攝像、錄像和錄音等功能,給保密工作帶來(lái)隱患。
3解決現(xiàn)存問(wèn)題的對(duì)策
作為教育的前沿陣地,高校應(yīng)更充分認(rèn)識(shí)到保密工作的嚴(yán)肅性,針對(duì)當(dāng)前保密工作中存在的主要問(wèn)題,應(yīng)采取切實(shí)有效措施,提高綜合防范能力,做好保密工作。
3.1領(lǐng)導(dǎo)重視,做好保密工作的組織落實(shí)
加強(qiáng)新形勢(shì)下的保密工作,領(lǐng)導(dǎo)的重視是關(guān)鍵。保密工作事關(guān)國(guó)家安全和利益,是黨的執(zhí)政能力和國(guó)家安全戰(zhàn)略的重要組成部份。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下保密工作的重要性和緊迫性,以新修訂的《保密法》為指針,不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感;要切實(shí)履行保密工作職責(zé),以身作則,加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),帶頭抓好保密工作的組織落實(shí)。保密工作涉及面廣,單靠一兩個(gè)保密干部是無(wú)法搞好的,它需要有專門的組織機(jī)構(gòu)和專職的保密工作隊(duì)伍。因此必須建立完善的保密工作管理體制及組織機(jī)構(gòu),形成保密隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò),確保高校保密工作有條不紊地正常運(yùn)行。
3.2做好保密宣傳教育工作,增強(qiáng)廣大教職工的保密意識(shí)
保密宣傳教育工作是保密工作的重要組成部分,是做好保密工作的基礎(chǔ)。保密法制宣傳教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作,必須常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴。要有針對(duì)性、有計(jì)劃地開(kāi)展保密教育,建立和完善宣傳教育制度,使人員增強(qiáng)保密意識(shí)和法制觀念,切實(shí)履行保密義務(wù)和責(zé)任。要逐步形成一套科學(xué)的宣傳教育工作規(guī)范,采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)人員、保密干部和教職工的保密宣傳教育。要充分利用現(xiàn)代宣傳教育載體和校園網(wǎng)絡(luò)等陣地和渠道開(kāi)展保密宣傳教育,不斷增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性,切實(shí)提高保密宣傳教育的效果。
3.3建立健全保密工作制度,規(guī)范高校保密程序和管理
要搞好保密工作,各高校必須依照國(guó)家有關(guān)保密法規(guī),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定詳細(xì)的校內(nèi)保密制度,規(guī)范保密程序和保密管理。保密法律、法規(guī)和規(guī)章,是高校開(kāi)展保密工作重要的依據(jù)和保障。加強(qiáng)保密制度建設(shè),能使保密工作有法可依、有章可循,從而確保了保密工作的長(zhǎng)期性、嚴(yán)肅性、穩(wěn)定性。制定了完善的保密規(guī)章制度,還必須堅(jiān)持定期進(jìn)行保密檢查,使保密制度真正落實(shí)到位。
3.4保障保密工作經(jīng)費(fèi)到位,加強(qiáng)保密隊(duì)伍建設(shè)
做好保密工作還必需一定的保密經(jīng)費(fèi)做保障,缺乏充足的保障經(jīng)費(fèi),保密工作無(wú)法正常運(yùn)行。保密人員是保密工作的具體實(shí)施者,是做好保密工作的基礎(chǔ)。因此,高校必須要要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作人、財(cái)、物的保障。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)的要求,配齊配強(qiáng)保密工作力量,把那些政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)、掌握一定專業(yè)知識(shí)的人員充實(shí)到保密工作崗位上來(lái),為做好保密工作提供強(qiáng)有力的人才支撐。
3.5建立有效獎(jiǎng)懲機(jī)制
保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)性工作,也是高校的要害部門,保密做得好壞和保密人員的工作激情有著很大關(guān)系。因此,高校應(yīng)該建立有效的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)在保密工作中作出卓越貢獻(xiàn)的人員,要大力表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì),比如提供深造和晉升職稱的機(jī)會(huì),給其他人員樹(shù)立榜樣;對(duì)于違反規(guī)定造成泄密事故者,要進(jìn)行批評(píng)教育,嚴(yán)肅查處,甚至可追究其法律責(zé)任,決不姑息遷就,使其他人員從中得到教育。
總之,做好高校保密工作,必須適應(yīng)形勢(shì)要求,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,重點(diǎn)抓好保密管理薄弱環(huán)節(jié),把保密工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)放在預(yù)防上。因此,我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立符合時(shí)代要求的保密工作新觀念,開(kāi)拓保密工作的新視野,提出保密工作的新思路和新舉措。
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作為以圍繞中心、服從大局、服務(wù)發(fā)展為要旨的紀(jì)檢監(jiān)察工作,要主動(dòng)融入此次活動(dòng),堅(jiān)持解放思想、創(chuàng)新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí),通過(guò)不斷健全和完善工作機(jī)制,拓展和延伸工作領(lǐng)域,改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式,鞏固和深化工作成果,認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì),使黨和政府的重大決策部署得到有效實(shí)施,確保政令暢通。結(jié)合自身從事的執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)際,今后一個(gè)時(shí)期將主要做好以下幾方面工作。
一、要按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,加強(qiáng)對(duì)中央和省市重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
科學(xué)的發(fā)展觀是世界觀、方法論的具體體現(xiàn),其實(shí)質(zhì)就是要抓住和利用好戰(zhàn)略機(jī)遇期,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展??倳浿赋觯骸翱茖W(xué)發(fā)展觀,是用來(lái)指導(dǎo)發(fā)展的,不能離開(kāi)發(fā)展這個(gè)主題。只有堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,不斷增強(qiáng)綜合國(guó)力,才能為抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),為全面協(xié)調(diào)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)?!比姘l(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展三者的有機(jī)統(tǒng)一并賦予新的時(shí)代內(nèi)涵,體現(xiàn)了對(duì)發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握。要通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,教育和引導(dǎo)行政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持用中國(guó)化的最新成果武裝頭腦,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,堅(jiān)決摒棄一切與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式和工作方法,以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性,努力做科學(xué)發(fā)展的推動(dòng)者、實(shí)踐者。執(zhí)法監(jiān)察工作要堅(jiān)決按照中央精神和省市黨委、政府的要求,圍繞加強(qiáng)宏觀調(diào)控、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等一系列重大政策的改革措施,會(huì)同有關(guān)部門深入開(kāi)展查處土地違法違規(guī)案件專項(xiàng)行動(dòng)、土地使用權(quán)出讓情況專項(xiàng)清理和房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控政策貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;要加大環(huán)境違法行為查處力度,加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)督檢查,通過(guò)整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)肅查處和糾正以犧牲能源和環(huán)境為代價(jià)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展行為,以進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。
二、要按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的突出問(wèn)題。
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我們黨在新時(shí)期提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。黨的十六屆六中全會(huì)通過(guò)的決定明確指出:“社會(huì)和諧是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性,是國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重要保證?!痹谏鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化,社會(huì)利益主體呈不斷分化和多樣化趨勢(shì),要實(shí)現(xiàn)社會(huì)利益關(guān)系的和諧,就必須以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn),以最大限度地減少不和諧因素,不斷促進(jìn)社會(huì)和諧。要通過(guò)加大執(zhí)法監(jiān)察力度,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益,有效緩解社會(huì)矛盾,進(jìn)一步密切黨和政府同人民群眾的關(guān)系,保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定健康發(fā)展。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,仍然要繼續(xù)深入開(kāi)展“四個(gè)堅(jiān)決糾正”工作,努力探索維護(hù)和保障群眾合法權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制;要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策規(guī)定貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,注意發(fā)現(xiàn)和查處事故背后存在的腐敗案件,切實(shí)解決安全生產(chǎn)事故危害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的問(wèn)題;要積極探索對(duì)轉(zhuǎn)移支付及涉及群眾利益的各類專項(xiàng)資金管理使用情況的檢查方式,通過(guò)不斷查處違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,督促有關(guān)部門完善制度、規(guī)范管理,不斷增強(qiáng)監(jiān)督檢查的針對(duì)性和有效性,堅(jiān)決防止擠占挪用、虛列支出、損失浪費(fèi)甚至貪污受賄等問(wèn)題的發(fā)生。
三、要按照建立健全懲防體系的要求,加大從源頭上預(yù)防腐敗力度。
建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,是中央提出的一項(xiàng)反腐倡廉工作長(zhǎng)期任務(wù),旨在通過(guò)加大源頭治理腐敗力度,切實(shí)從思想道德、制度機(jī)制、監(jiān)督方式上不斷增強(qiáng)預(yù)防腐敗的有效性。按照這一要求,執(zhí)法監(jiān)察工作要認(rèn)真履行職責(zé),不斷拓展載體功能,創(chuàng)新工作方式。要把工作思路逐步調(diào)整到加大治本力度的軌道上來(lái),要加強(qiáng)預(yù)防性、預(yù)測(cè)性工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究帶有傾向性、前瞻性的問(wèn)題,規(guī)范在前,預(yù)防在先,關(guān)口前移,通過(guò)健全制度,加強(qiáng)監(jiān)督,不斷提升執(zhí)法監(jiān)察工作水平。要著力推動(dòng)監(jiān)管體制創(chuàng)新,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)政府投資重大建設(shè)項(xiàng)目的執(zhí)法監(jiān)察工作。通過(guò)強(qiáng)化政府及其職能部門的監(jiān)督力度、派駐廉政監(jiān)察組、推行廉政文化進(jìn)工地、加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)管以及規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域中介機(jī)構(gòu)發(fā)展等多種方式,突出重點(diǎn),點(diǎn)面結(jié)合,循序漸進(jìn),逐步推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目多層面、寬領(lǐng)域監(jiān)督管理的新模式,努力探索符合當(dāng)前工作實(shí)際、貼近經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的執(zhí)法監(jiān)察新路子,使工程建設(shè)這一腐敗案件易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域在工作制度、監(jiān)督機(jī)制不斷跟進(jìn)完善和追蹤考問(wèn)的基礎(chǔ)上,真正體現(xiàn)其應(yīng)有的良性效應(yīng)和社會(huì)影響。
質(zhì)監(jiān)部門是“憑數(shù)據(jù)說(shuō)話,靠技術(shù)執(zhí)法”的行政執(zhí)法部門,依法履行質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、食品生產(chǎn)監(jiān)管、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、生產(chǎn)許可和認(rèn)證評(píng)審、特種設(shè)備安全監(jiān)察、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)等綜合管理和行政執(zhí)法等職能??偟恼f(shuō),就是抓質(zhì)量工作的部門。近年來(lái),食品等產(chǎn)品質(zhì)量安全事件頻發(fā),給人民群眾的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全造成了重大損失。個(gè)別產(chǎn)品、個(gè)別企業(yè)的質(zhì)量問(wèn)題,會(huì)直接引發(fā)廣大群眾對(duì)黨和政府的信任危機(jī)。為此,我們按照國(guó)家質(zhì)檢總局“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”的工作方針,在全系統(tǒng)提出要牢固樹(shù)立并努力踐行“民生為本,民信為天”的核心理念,把維護(hù)廣大人民群眾的切身利益,作為自己全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把提高人民群眾對(duì)我們黨和政府執(zhí)政能力的信任與信心作為質(zhì)監(jiān)工作的最大責(zé)任。從源頭上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,有效遏制制售假冒偽劣產(chǎn)品的行為,在推進(jìn)質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略、維護(hù)質(zhì)量安全、促進(jìn)質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了主力軍作用。
(一)深入推進(jìn)質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略。質(zhì)量問(wèn)題是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略問(wèn)題,關(guān)系可持續(xù)發(fā)展,關(guān)系人民群眾切身利益,關(guān)系一個(gè)地區(qū)乃至一個(gè)國(guó)家的形象。質(zhì)量發(fā)展是興國(guó)之道,強(qiáng)國(guó)之策。自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局作為質(zhì)量監(jiān)督部門和自治區(qū)質(zhì)量興區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室單位,在質(zhì)量興區(qū)中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé),發(fā)揮著重要作用。我們認(rèn)真履行職責(zé),著力形成“政府重視質(zhì)量、社會(huì)崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量”的良好氛圍。去年,在我們的積極努力下,自治區(qū)政府召開(kāi)了十年來(lái)第一次全區(qū)質(zhì)量工作會(huì)議,明確了各級(jí)政府在質(zhì)量興區(qū)中的責(zé)任;創(chuàng)新質(zhì)量發(fā)展激勵(lì)機(jī)制,建立了“自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)”及其《評(píng)審辦法》;舉辦了聲勢(shì)浩大的質(zhì)量月宣傳活動(dòng)和首屆全區(qū)質(zhì)量高層論壇;大力實(shí)施名牌發(fā)展戰(zhàn)略,培育發(fā)展了一批中國(guó)名牌產(chǎn)品和名牌產(chǎn)品。質(zhì)量興市(盟)、興旗(縣)活動(dòng)正在全區(qū)廣泛開(kāi)展。
(二)突出抓好食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。近年來(lái),“問(wèn)題乳粉”、“假葡萄酒”、“瘦肉精”等質(zhì)量安全事件的發(fā)生,引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注,嚴(yán)重?fù)p害了廣大人民群眾的切身利益,影響了社會(huì)的和諧與穩(wěn)定,對(duì)政府的執(zhí)行力、公信力也提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為此,我們采取有力措施,進(jìn)一步強(qiáng)化食品質(zhì)量安全監(jiān)管。一是妥善應(yīng)對(duì)了“化學(xué)火鍋”、“致癌水”、假奶酒等食品質(zhì)量安全突發(fā)事件;組織開(kāi)展了食品添加劑、白酒等18項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng),嚴(yán)肅查處了一批食品生產(chǎn)違法案件,40家企業(yè)被責(zé)令停產(chǎn)整頓并列入“黑名單”,吊銷有關(guān)企業(yè)食品生產(chǎn)許可證21個(gè)。二是全面開(kāi)展了乳制品生產(chǎn)企業(yè)重新審核發(fā)證工作。我區(qū)是乳制品生產(chǎn)大區(qū),又是三聚氰胺事件的重災(zāi)區(qū)。我們按照“質(zhì)量第一、安全第一”的總要求,從嚴(yán)審核把關(guān),淘汰質(zhì)控體系不完善、質(zhì)量難以保證的87家企業(yè),從源頭上減少了質(zhì)量安全隱患。為了重塑中國(guó)乳都的形象,重振消費(fèi)者對(duì)我區(qū)乳業(yè)的信心,我們勇于擔(dān)當(dāng),籌劃組織開(kāi)展了“放心乳粉從做起”行動(dòng)。伊利、蒙牛生產(chǎn)的印有“放心乳粉”字樣的聽(tīng)裝嬰幼兒配方乳粉成功上市后,銷量明顯回升。其中蒙牛集團(tuán)“放心乳粉”的銷量增長(zhǎng)了41%。一年來(lái),全區(qū)未發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性食品安全問(wèn)題。
(三)加大特種設(shè)備安全監(jiān)察力度。特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、液化石油氣鋼瓶、大型游樂(lè)設(shè)施等設(shè)備。這些設(shè)備與企業(yè)生產(chǎn)、人民生命安全息息相關(guān)。為此,我們采取確定重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備,實(shí)施分級(jí)、分類監(jiān)管、落實(shí)使用單位和監(jiān)管部門各自責(zé)任,擴(kuò)大特種設(shè)備檢驗(yàn)覆蓋面等措施,集中進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,排除安全隱患,確保了全區(qū)未發(fā)生重特大特種設(shè)備安全事故。
(四)充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技術(shù)支撐作用。
大力實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng),則質(zhì)量強(qiáng)。標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要技術(shù)基礎(chǔ),是保證產(chǎn)品質(zhì)量、生活質(zhì)量的重要手段,是國(guó)家和地區(qū)的綜合實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力的核心要素。根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略定位,我們積極實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略,重點(diǎn)推進(jìn)旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和農(nóng)牧業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。如,呼倫貝爾市陳旗肉牛肉羊養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)、西旗草原生態(tài)保護(hù)與建設(shè)示范區(qū)等項(xiàng)目建設(shè),鼓起了農(nóng)牧民的錢袋子,體現(xiàn)了富民優(yōu)先的要求。
實(shí)施計(jì)量惠民工程,加強(qiáng)民生計(jì)量工作。計(jì)量與人民群眾的生活息息相關(guān)。2011年,我們強(qiáng)化了對(duì)煤氣表、電能表、水表、熱能表等“民用四表”的監(jiān)管。組織開(kāi)展了CT機(jī)、血壓計(jì)、X光透視機(jī)等醫(yī)用計(jì)量器具和加油機(jī)、出租車計(jì)價(jià)器等專項(xiàng)檢查。近期,我們對(duì)呼市維多利超市的食品、洗化用品等定量包裝商品的凈含量進(jìn)行了抽檢,合格率僅為71.9%。對(duì)此,我們正依法嚴(yán)肅處理,使誠(chéng)信計(jì)量和計(jì)量惠民落到實(shí)處。
(五)切實(shí)加大執(zhí)法打假工作力度。嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品的行為,整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,既是一個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題,更是一個(gè)關(guān)系民生的、嚴(yán)肅的政治問(wèn)題。我局是自治區(qū)打假領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室單位,在打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品中負(fù)有重要責(zé)任。一年來(lái),我們圍繞重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品,將食品、白酒、電線電纜、農(nóng)資、建材、學(xué)生用品、兒童玩具、嬰幼兒服裝等作為重點(diǎn),組織開(kāi)展了執(zhí)法打假“利劍”行動(dòng)、對(duì)“瘦身鋼筋”、鋼筋混凝土輸水管、白酒、電線電纜等產(chǎn)品進(jìn)行了專項(xiàng)整治,查處了一批大案要案,端掉了一批制假黑窩點(diǎn),解決了一批帶有普遍性、苗頭性、區(qū)域性的質(zhì)量問(wèn)題。立案查處違法案件3967起,是2010年的4.6倍;查獲假冒偽劣產(chǎn)品貨值9800萬(wàn)元,是2010年的44.5倍。
二、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展情況
一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”,創(chuàng)新工作方法,加大監(jiān)察力度,健全內(nèi)部制度,規(guī)范工作行為,防止和糾正損害群眾利益的突出問(wèn)題,努力打造可親可信的人民質(zhì)監(jiān)形象。
二是為了切實(shí)履行“兩個(gè)安全”(食品安全與特種設(shè)備安全)的重要職責(zé),我們提出并確定了“三個(gè)安全一起抓”的工作思路,以隊(duì)伍建設(shè)保障“兩個(gè)安全”。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定印發(fā)了《2011年民主評(píng)議行風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)》、《質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)監(jiān)督員工作管理辦法》、《行政處罰自由裁量規(guī)則》、《行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任分解落實(shí)制度》等制度,有效地推進(jìn)了行風(fēng)建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為。
四是嚴(yán)格責(zé)任追究。為強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識(shí),我們將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效作為年終實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容和評(píng)價(jià)依據(jù)之一。明確凡對(duì)行風(fēng)建設(shè)不重視,發(fā)生危害群眾利益的突出問(wèn)題,整治不力,影響了行業(yè)形象的單位和主要領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決實(shí)施一票否決,均不予評(píng)優(yōu);對(duì)在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中成績(jī)突出的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)區(qū)局機(jī)關(guān)各處室(局)和直屬單位的督查指導(dǎo),適時(shí)聽(tīng)取政風(fēng)行風(fēng)工作情況的匯報(bào),并提出要求。在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)、行政執(zhí)法、技術(shù)服務(wù)方面,針對(duì)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)易發(fā)多發(fā)的不作為、亂作為、慢作為方面的失職、違規(guī)問(wèn)題,制定印發(fā)了《質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》,明確了18種問(wèn)責(zé)情形。
五是創(chuàng)新工作方法。將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況的檢查與依法行政工作情況的檢查緊密結(jié)合,組織開(kāi)展了依法行政、行風(fēng)建設(shè)東西部互查活動(dòng)。健全了行政審批“八公開(kāi)”、“審查、批準(zhǔn)、監(jiān)督”三分離,行政處罰“調(diào)查、審理、決定”三分開(kāi)制度。充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督主體的監(jiān)督作用,全系統(tǒng)聘請(qǐng)800多名行風(fēng)監(jiān)督員,主動(dòng)接受監(jiān)督,廣泛征求意見(jiàn),及時(shí)分析解決存在的問(wèn)題。積極開(kāi)展“質(zhì)監(jiān)邀您看企業(yè)”、“實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放日”活動(dòng),邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和消費(fèi)者代表到質(zhì)監(jiān)技術(shù)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室和重點(diǎn)企業(yè)參觀,了解質(zhì)監(jiān)部門的職能職責(zé)、工作程序。注重媒體監(jiān)督,積極參與“行風(fēng)熱線”節(jié)目,接受群眾監(jiān)督。據(jù)了解,在已完成2011年行風(fēng)評(píng)議的盟市中,各地質(zhì)監(jiān)部門均在先進(jìn)行列。
書面辭職報(bào)告又稱為辭職信,也叫辭職書或辭呈,是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序。下面就讓小編帶你去看看建筑公司員工工作辭職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!
建筑公司辭職報(bào)告1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您這兩年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)在貴公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這兩年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從所做的工作項(xiàng)目還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),我打算試試看,所以我決定辭職,請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后4—6天后離開(kāi)公司,以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項(xiàng)目。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20____年____月____日
建筑公司辭職報(bào)告2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭職報(bào)告時(shí),我的心情十分沉重。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這__年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)______建筑公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這__年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。
本人將在__年__月__日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題,并希望能得到離職的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥〉酶蟮某煽?jī)和收益!
此致
敬禮!
辭職人:
20____年____月____日
建筑公司辭職報(bào)告3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我是建筑設(shè)計(jì)部的____,我今天是來(lái)遞交辭職報(bào)告的。我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時(shí)間。在這五年中,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助,使我順利的從學(xué)生成長(zhǎng)成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長(zhǎng)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),受益良多。然而隨著時(shí)間的流轉(zhuǎn),我逐漸感覺(jué)到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作,開(kāi)拓自己的視野。同時(shí)從個(gè)人方面,我的身體也覺(jué)得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過(guò)反復(fù)慎重的考慮,我決定提出辭職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù),但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大,相信一定會(huì)有更多更好的人才加入公司,新廈設(shè)計(jì)一定會(huì)取得更大的成功,公司也能借此機(jī)會(huì)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍。
在此,我特別向公司的董事,總工黃老師,于工,肖工以及各位工程主持人表示感謝,感謝你們?cè)谶@5年中對(duì)我工作的諄諄教導(dǎo)以及對(duì)我個(gè)人的.親切關(guān)懷。對(duì)于辭職給公司帶來(lái)的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進(jìn)行工作交接。
此致
敬禮!
辭職人:
20____年____月____日
建筑公司辭職報(bào)告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)在貴公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從所做的工作項(xiàng)目還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),我打算試試看,所以我決定辭職,請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后3天后離開(kāi)公司,以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項(xiàng)目。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
辭職人:____
2020年____月____日
建筑公司辭職報(bào)告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是____建筑公司的一名普通工人,我的名字叫____。也許領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)過(guò)這個(gè)名字,也許領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)我這個(gè)人。因?yàn)槲覀兠刻於荚诠さ厣媳疾▌诶?,很少有機(jī)會(huì)見(jiàn)到在辦公室里事務(wù)繁忙的領(lǐng)導(dǎo),工地上的工人也有上百個(gè),領(lǐng)導(dǎo)每次來(lái)視察也不一定個(gè)個(gè)都能見(jiàn)著。所以領(lǐng)導(dǎo)在看到我的名字的時(shí)候,可能還會(huì)想“這是誰(shuí)啊?”。但是不管怎樣,我在公司也待了一兩年,如果要離開(kāi)公司,準(zhǔn)備要走的話,我也還是要寫一封辭職報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一下辭職,等領(lǐng)導(dǎo)同意了,我才能走。雖然我只是個(gè)工人,雖然我沒(méi)讀過(guò)什么書,但是這點(diǎn)道理我還是明白,這個(gè)規(guī)定我也還是要遵守的。
自從我做工人起,我就從來(lái)沒(méi)覺(jué)得這個(gè)崗位比別人低人一等,就從來(lái)沒(méi)覺(jué)得為自己只是個(gè)工人而感到自卑,因?yàn)槲覀兪强恐覀冏约旱碾p手在吃飯,我們是在為了祖國(guó)的建設(shè)事業(yè)而工作著,沒(méi)有我們,那些人們上哪去住到這么舒適安全的房子。所以總得有些人要冒著生命危險(xiǎn)來(lái)建這些房子,所以我一直以來(lái)都為我是個(gè)工人而驕傲,而感到光榮。當(dāng)然我這樣說(shuō),是把自己說(shuō)的高尚了一點(diǎn),我們大部分人最初的原因還是為了錢,為了工資。但是這世上有哪些人不是為了錢而工作,可能有部分人不是,但是我相信絕大多數(shù)普通的人至少是這樣的。
可能領(lǐng)導(dǎo)并不能明白我們這些工人們的辛酸,并不能清楚我們每天是冒著怎樣的風(fēng)險(xiǎn)在工作著。在炎熱的天氣里,明晃晃的太陽(yáng)照得人們都不敢出來(lái),而我們這些工人,卻要頂著火辣辣的太陽(yáng),頂著刺眼的光線在高空作業(yè)著,汗水流進(jìn)我們的眼睛里我們也不敢妄動(dòng)一下,因?yàn)橹灰隽艘稽c(diǎn)差錯(cuò)我們的性命可能就不保了。在嚴(yán)寒的冬天里,大風(fēng)刮得呼呼響,人們還在溫暖的被窩里躺著,而我們已經(jīng)起來(lái)了,在零下幾度的天氣里,頂著呼嘯的寒風(fēng),要著急趕去工地工作了,雖然手早已被凍的裂開(kāi)了一道道口子,但我們一刻也沒(méi)敢耽誤工程的進(jìn)度。領(lǐng)導(dǎo)可能從來(lái)沒(méi)有過(guò)這樣的體會(huì)吧。
但是我現(xiàn)在要來(lái)辭職,并不是因?yàn)槲遗滦量?,也不是因?yàn)槲页圆涣丝?,而是因?yàn)槲以谇耙粋€(gè)星期,被檢查出了腦血栓。所以我不能在從事這些高空作業(yè)了,如果我這病在工作期間發(fā)作了,有極大的可能會(huì)出現(xiàn)意外。所以到那個(gè)時(shí)候,不僅公司要承擔(dān)責(zé)任,賠償一大筆錢。我家人們也會(huì)悲痛欲絕,肯定要找公司討一個(gè)說(shuō)法。所以就算不為了你的員工考慮,為了你公司考慮,也請(qǐng)同意我這次的辭職吧。
此致
敬禮!
關(guān)鍵詞:工作方法 報(bào)告制度
一、監(jiān)理工作方法。
監(jiān)理的工作方法沒(méi)有統(tǒng)一的模式,而且建設(shè)單位要求技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容和方法也不一樣,因此各監(jiān)理單位的具體做法也不盡相同。
在一般情況下,根據(jù)國(guó)際上的慣例和我國(guó)的具體情況,通常的方法是“嚴(yán)格控制、積極參與、熱情服務(wù)”。
1.嚴(yán)格控制
“控制”按不同角度可以分為好多種,這里只講一下事前控制和過(guò)程控制。事前控制是在施工之前,對(duì)施工單位提交的施工方案、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)
措施以及工程管理體系、質(zhì)量保證體系、各種管理制度等進(jìn)行審查和確認(rèn),否則不允許工程施工;同時(shí),還要對(duì)用于工程的原材料、半成品、成品、設(shè)備的質(zhì)量等進(jìn)行檢查(或檢驗(yàn))、簽證認(rèn)可,否則不允許在工程中使用。
過(guò)程控制是在施工進(jìn)行的過(guò)程中,監(jiān)理工程師隨時(shí)對(duì)施工的操作質(zhì)量進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;同時(shí)控制上道工序未經(jīng)監(jiān)理工程師驗(yàn)收簽證,不準(zhǔn)進(jìn)行下道工序的施工。
2.積極參與
監(jiān)理單位對(duì)工程的監(jiān)理,不僅要對(duì)施工操作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程、分部工程和產(chǎn)品最終的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),而且監(jiān)理工作要貫穿于施工準(zhǔn)備、圖紙會(huì)審、方案討論和施工全過(guò)程的跟蹤監(jiān)理。
在施工準(zhǔn)備、圖紙會(huì)審和方案討論中,監(jiān)理工程師們?cè)趯?duì)所承擔(dān)監(jiān)理項(xiàng)目的特點(diǎn)、要求比較熟悉的基礎(chǔ)上,積極地提出有利于加快工程施工進(jìn)度、降低工程成本、提高工程質(zhì)量的建議;在工程施工的全過(guò)程,監(jiān)理人員要深入工程現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn),盡可能地使工程建設(shè)中的各種失誤消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3.熱情服務(wù)
監(jiān)理單位不僅要站在公正的立場(chǎng)上,為建設(shè)單位做好技術(shù)服務(wù)工作,而且還要主動(dòng)、熱情地做好有關(guān)工程合同、進(jìn)度、投資、技術(shù)、質(zhì)量等方面的協(xié)調(diào)工作;利用周例會(huì)(或協(xié)調(diào)會(huì))、月專項(xiàng)會(huì)議,或應(yīng)邀參加建設(shè)單位、承建單位召開(kāi)的各種會(huì)議,提出要求、幫助總結(jié),積極配合設(shè)計(jì)單位、承建單位解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn),協(xié)調(diào)建設(shè)單位,設(shè)計(jì)單位和承建單位之間出現(xiàn)的矛盾。
二、監(jiān)理工作報(bào)告制度。
1、工地例會(huì)和會(huì)議紀(jì)要
工地例會(huì)是在工程開(kāi)工以后,按照總監(jiān)理工程師確定的時(shí)間,由總監(jiān)理工程師定期主持召開(kāi);工程監(jiān)理中的許多信息和決定是在工地例會(huì)上產(chǎn)生和決定的,因此開(kāi)好工地例會(huì)是工程監(jiān)理的一項(xiàng)重要工作。
工地例會(huì)應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:
(1)檢查上次例會(huì)議定事項(xiàng)的落實(shí)情況,分析未完事項(xiàng)原因;
(2)檢查分析工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成情況,提出下一階段進(jìn)度目標(biāo)及其落實(shí)措施;
(3)檢查分析工程項(xiàng)目質(zhì)量狀況,針對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)措施;
(4)檢查工程量核定及工程款支付情況;
(5)解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項(xiàng)。
工地例會(huì)由于定期召開(kāi),因此一般均按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議議程進(jìn)行,會(huì)議的目的主要是:檢查上次會(huì)議對(duì)有關(guān)問(wèn)題的處理、落實(shí)情況;交流信息;對(duì)工程中一般性問(wèn)題進(jìn)行討論,并作出決定;對(duì)下一步工作提出要求和意見(jiàn)。
總監(jiān)理工程師的各種意見(jiàn)、決定和要求均應(yīng)以書面形式發(fā)出指示。在工地例會(huì)上的決定同其他發(fā)出的各種指令性文件一樣,具有等效作用。因此,工地例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要是一個(gè)很重要的文件。
2、專題會(huì)議和會(huì)議紀(jì)要
總監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)需要及時(shí)組織專題會(huì)議,解決施工過(guò)程中的各種專項(xiàng)問(wèn)題。工程項(xiàng)目各主要參建單位均可向項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)書面提出召開(kāi)專題工地會(huì)議的建議。建議內(nèi)容包括:主要議題,與會(huì)單位、人員及召開(kāi)時(shí)間。經(jīng)總監(jiān)理工程師與有關(guān)單位協(xié)商,取得一致意見(jiàn)后,由總監(jiān)理工程師簽發(fā)召開(kāi)專題工地會(huì)議的書面通知,與會(huì)各方應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備。專題工地會(huì)議紀(jì)要的形成過(guò)程與工地例會(huì)相同。
需要召開(kāi)專題會(huì)議研究、解決的有設(shè)計(jì)交底、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)審查、復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的研討、重大工程質(zhì)量事故的分析和處理、工程延期、費(fèi)用索賠等。
由于專題會(huì)議研究的問(wèn)題重大,又較復(fù)雜,因此會(huì)前應(yīng)與有關(guān)單位一起,作好充分的準(zhǔn)備,如進(jìn)行調(diào)查、收集資料,以便介紹情況。這樣才能在有限的時(shí)間里,讓到會(huì)的專家們充分地研究。對(duì)于專題會(huì)議,應(yīng)有會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要,并作為監(jiān)理工程師發(fā)出的相關(guān)指令文件的附件或存檔備查的文件。
3、監(jiān)理月報(bào)
監(jiān)理月報(bào)是總監(jiān)理工程師每月底向建設(shè)單位提交的報(bào)告,其主要內(nèi)容應(yīng)包括:工程進(jìn)展情況、監(jiān)理工作情況、存在的問(wèn)題和建議、下月的監(jiān)理工作要點(diǎn)。
4、質(zhì)量評(píng)估報(bào)告
對(duì)于業(yè)主單獨(dú)委托分包商的分項(xiàng)工程或分部工程、需要請(qǐng)質(zhì)量監(jiān)督站進(jìn)行實(shí)體質(zhì)量的監(jiān)督檢查的分項(xiàng)工程或分部工程以及單位工程完工后,在當(dāng)?shù)毓こ藤|(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)督檢查前,均需總監(jiān)理工程師組織初驗(yàn),并寫出相應(yīng)的工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告。
工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容如下:1.工程概況。2.監(jiān)理工作和質(zhì)量評(píng)價(jià)的依據(jù)。3.工程劃分和評(píng)定方法。
按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》GB 50300-2001的要求和本工程項(xiàng)目的情況,列出本工程項(xiàng)目的各單位工程,以及所包含的分部工程和分項(xiàng)工程。
(1)分項(xiàng)工程
監(jiān)理工程師應(yīng)督促施工單位建立、健全質(zhì)保體系,使分項(xiàng)工程質(zhì)量在施工單位自檢的基礎(chǔ)上,由監(jiān)理工程師(建設(shè)單位項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人)組織施工單位項(xiàng)目專業(yè)質(zhì)量(技術(shù))負(fù)責(zé)人等進(jìn)行驗(yàn)收。
(2)分部工程
分部工程應(yīng)由總監(jiān)理工程師(建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)組織施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等進(jìn)行驗(yàn)收。
(3)單位工程
單位工程質(zhì)量是根據(jù)分部工程質(zhì)量評(píng)定,匯總質(zhì)量控制資料檢查、觀感質(zhì)量驗(yàn)收、所含分部工程有關(guān)安全和功能的檢測(cè)資料和主要功能項(xiàng)目的抽查結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。
(4)列出各分項(xiàng)工程、分部工程的質(zhì)量評(píng)定情況和說(shuō)明。
(5)幾個(gè)需要說(shuō)明的質(zhì)量問(wèn)題。
對(duì)于一般性工程質(zhì)量問(wèn)題及處理情況,應(yīng)在分項(xiàng)工程、分部工程質(zhì)量評(píng)定情況中予以說(shuō)明;對(duì)于重大工程質(zhì)量事故應(yīng)在本項(xiàng)中說(shuō)明,包括對(duì)事故的情況、原因分析和處理意見(jiàn)、處理情況等,均應(yīng)作詳細(xì)的說(shuō)明。
(6)質(zhì)量評(píng)估意見(jiàn)。
5、專題報(bào)告
在監(jiān)理工作的實(shí)施期間,監(jiān)理工程師對(duì)一些比較重要的管理和技術(shù)問(wèn)題(包括設(shè)計(jì)、施工和材料設(shè)備等),可以向業(yè)主(或應(yīng)邀向業(yè)主)發(fā)出專題報(bào)告。監(jiān)理工程師應(yīng)對(duì)提出專題報(bào)告的原因、處理的依據(jù)、解決的辦法等詳細(xì)闡述,觀點(diǎn)明確;必要時(shí),該報(bào)告可抄送有關(guān)設(shè)計(jì)、施工、材料設(shè)備和構(gòu)配件供應(yīng)單位等。
6、監(jiān)理工作總結(jié)
監(jiān)理工作總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)包括工程概況、監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)和人員、監(jiān)理合同履約情況、工作成效、出現(xiàn)的問(wèn)題和處理情況、建議、工程聲像資料等。
監(jiān)理工作總結(jié)可根據(jù)工程項(xiàng)目的復(fù)雜程度和履約時(shí)間的長(zhǎng)短等具體情況確定編寫方法。一般情況是項(xiàng)目完成以后進(jìn)行總結(jié);項(xiàng)目復(fù)雜的工程,可分子項(xiàng)進(jìn)行總結(jié);履約時(shí)間長(zhǎng)達(dá)數(shù)年的工程,可分階段進(jìn)行總結(jié)。
寫述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn),抓精華,找典型,以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來(lái)反映一般。下面就讓小編帶你去看看土建工程師年度工作述職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!
土建工程師述職報(bào)告1本人于20__年7月加入__公司,回顧過(guò)去的一年半,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。今年是我來(lái)公司的第二年,領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我都格外支持與關(guān)愛(ài),在此我向大家表示衷心的感謝,正是有你們的幫助才使我在工作中更加的得心應(yīng)手,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
在這一年的工作中我遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事。下面我就這一年來(lái)的工作情況向大家作簡(jiǎn)要陳述:
一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)
我入職后的第一個(gè)項(xiàng)目是深圳分公司田廈國(guó)際中心項(xiàng)目,來(lái)到田廈國(guó)際中心項(xiàng)目的第一天,給我最大的感受就是項(xiàng)目的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時(shí)在企業(yè)形象、個(gè)人形象中同樣能夠得到體現(xiàn),從開(kāi)始的不適應(yīng),到現(xiàn)在的自覺(jué)性,不知不覺(jué)中發(fā)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)也有了很大的提高,真正體會(huì)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)其實(shí)也就是企業(yè)文化的成長(zhǎng),企業(yè)員工個(gè)人的成長(zhǎng)。
二、規(guī)范自己的言行,做合格的中建人
在項(xiàng)目部工作,與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是中建二局的一員,言行舉止都注重約束自己。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對(duì)于有利于項(xiàng)目的開(kāi)展的合理的意見(jiàn)也要及時(shí)的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對(duì)工程負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),要把自己真正的當(dāng)成企業(yè)的主人。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場(chǎng)工程管理水平
在對(duì)分包單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照《工程管理手冊(cè)》向分包單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動(dòng)后進(jìn)的單位,同時(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對(duì)施工單位管理的基礎(chǔ)。
在工程協(xié)調(diào)上堅(jiān)持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場(chǎng)上處理事情,堅(jiān)持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的目的是保證工程進(jìn)度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價(jià)最低,整體效果最好。
在實(shí)際工作中,做到有計(jì)劃有跟蹤有落實(shí),緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn),在總體進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上把計(jì)劃分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制,關(guān)鍵是過(guò)程控制;投資控制上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料,確認(rèn)其合理性、必要性,避免增量多報(bào)和減量漏報(bào);在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實(shí)合同條款的執(zhí)行情況,嚴(yán)格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。
四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的企業(yè)員工
作為項(xiàng)目部的一名土建工長(zhǎng),我的理解,沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠(chéng)相待,互幫互學(xué)。一年半來(lái),我的工作得到了公司的認(rèn)可,這是我團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。
顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,公關(guān)辦公能力還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺(jué)的刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的工程施工管理人員。
總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),我較好地履行了自己的工作職責(zé),積極的完成了全年的工作任務(wù)。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),更要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,要著眼于全局,著眼于今后的發(fā)展,我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭(zhēng)取取得更好的工作成績(jī)。
土建工程師述職報(bào)告2本人于___年_月份加入___發(fā)展有限公司,入職后在工程部任務(wù),任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的`工夫內(nèi)渡過(guò)“順應(yīng)期”,盡快順應(yīng)任務(wù)環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。
一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)
來(lái)到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的標(biāo)準(zhǔn)化的管理,不光體如今任務(wù)中,同時(shí)在企業(yè)抽象、個(gè)人抽象中同樣能夠得到表現(xiàn)。土建工程師是一個(gè)對(duì)實(shí)際任務(wù)經(jīng)歷請(qǐng)求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將經(jīng)過(guò)任務(wù)中鍛煉本人、進(jìn)步本人、塑造本人。這種進(jìn)修是一種見(jiàn)機(jī)行事,是讓本人順應(yīng)任務(wù)中的學(xué)問(wèn)技藝,使自我希望經(jīng)過(guò)進(jìn)修能加強(qiáng)本人的合作力,同時(shí)也加強(qiáng)公司的合作力。
二、標(biāo)準(zhǔn)本人的言行,做合格的職員
在工程部任務(wù),免不了要與高低左右及社會(huì)各界聯(lián)絡(luò),我將始終牢記本人是公司的一員,言行舉止都重視束縛本人。對(duì)各級(jí)指導(dǎo),做到狂妄自大,尊重服從。但是服從并不代表順從,關(guān)于有利于項(xiàng)手段展開(kāi)的合理的看法也要及時(shí)的反饋給指導(dǎo),做事大膽,不避諱上上層的關(guān)系,真正做到對(duì)工程擔(dān)任,對(duì)公司擔(dān)任,要把本人真正的當(dāng)成公司的仆人。
三、加強(qiáng)進(jìn)修,進(jìn)步現(xiàn)場(chǎng)工程管理程度
在對(duì)施工單位的管理上,以合同、標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù),按照《工程管理手冊(cè)》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念,立好老實(shí),制定好標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動(dòng)后進(jìn)的單位,同時(shí)加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí),進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對(duì)施工單位管理的根底。
對(duì)監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支撐監(jiān)理的任務(wù),其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的任務(wù),對(duì)待監(jiān)理日常任務(wù)不到位的地方及時(shí)指出,在對(duì)施工單位的管理上有時(shí)可借助監(jiān)理的力氣,常常能夠獲得優(yōu)良的成效。
土建工程師述職報(bào)告3我叫__,于__年10月應(yīng)聘到公司合約部,任土建預(yù)算工程師工作,至今已經(jīng)兩個(gè)多月了,與各位相處的時(shí)間雖然短暫,但這段時(shí)間的體會(huì)卻是深刻的,今天向各位作__年的述職報(bào)告,內(nèi)心緊張又激動(dòng)。
在這這段時(shí)間內(nèi)我主要負(fù)責(zé)三區(qū)盤點(diǎn)和一區(qū)結(jié)算工作:
三區(qū)盤點(diǎn)工作主要是到現(xiàn)場(chǎng)和施工方一起認(rèn)定工程到底施工到什么程度,然后記錄下來(lái),雙方簽字確認(rèn),這項(xiàng)工作雖然不難,但需要每個(gè)房間逐一查看,每個(gè)角落都要看到,如果施工方這項(xiàng)工作沒(méi)有做或沒(méi)有做完,我們當(dāng)時(shí)沒(méi)有記錄,最后落在書面上就會(huì)是施工方已經(jīng)完成這項(xiàng)工作,這樣公司就會(huì)蒙受損失,所以需要我們非常細(xì)心,每一項(xiàng)工作內(nèi)容都不能落下。
一區(qū)的結(jié)算工作在我來(lái)之前,我的前任已經(jīng)和施工方對(duì)過(guò)數(shù)次,應(yīng)該是從__年就開(kāi)始了,對(duì)方的結(jié)算也報(bào)過(guò)好幾版,但一直沒(méi)有得出一個(gè)結(jié)果。
經(jīng)理在交給我這項(xiàng)工作時(shí)給了我很多資料,并告訴我前任已經(jīng)對(duì)過(guò)很多回,大部分工程量已經(jīng)雙方簽字確認(rèn),我當(dāng)時(shí)的想法就是覺(jué)得這個(gè)工作并不難。
但仔細(xì)看過(guò)資料后發(fā)現(xiàn),遠(yuǎn)沒(méi)有表面看上去那么簡(jiǎn)單,首先是以前對(duì)過(guò)的項(xiàng)目并沒(méi)有簽字確認(rèn),哪些是雙方認(rèn)可的,哪些是有爭(zhēng)議的都沒(méi)有書面的文字認(rèn)定,再有就是施工方報(bào)送的結(jié)算資料中很多工程量與我方資料里的工程量并不一致,甚至于占很大比重的砼工程無(wú)論是從調(diào)差方式還是工程量上都和施工方完全不同,這樣問(wèn)題就出現(xiàn)了:這個(gè)結(jié)算到底對(duì)到哪兒了?結(jié)算工作進(jìn)行到什么程度?下一步要從哪里開(kāi)始?這些都因沒(méi)有當(dāng)事人交底而無(wú)法得知了。為了不使公司利益從我這一環(huán)節(jié)中受到損失,我只有從頭做起,自己親自做過(guò)的工作才會(huì)心中有數(shù)。
記得最初來(lái)公司的那段日子,因?yàn)橐粊?lái)就開(kāi)始對(duì)帳,對(duì)合同協(xié)議什么的都不太熟悉,所以我每天和施工方對(duì)帳后就馬上整理當(dāng)天對(duì)過(guò)的項(xiàng)目,檢查有沒(méi)有失誤的地方,對(duì)于雙方存在的爭(zhēng)議看能不能找到更有力的依據(jù)說(shuō)服對(duì)方,然后還要準(zhǔn)備第二天核對(duì)的項(xiàng)目,象這種雙方都不了解以前工作的情況下,施工方是占主動(dòng)的,因?yàn)樗麄兛隙ú粫?huì)少報(bào),而我要往下減量就得給他一個(gè)理由,要有依據(jù),如果我有所遺漏就會(huì)給公司造成不應(yīng)該的損失,所以就要求我必須弄明白到底哪些是合同內(nèi)可以給的,哪些是不能給的。
每看結(jié)算時(shí)我都會(huì)提出很多問(wèn)題:這個(gè)量是哪來(lái)的?為什么施工方這么報(bào)?我前任為什么這樣審?哪樣更切合合同精神?問(wèn)題真是太多太多…而每一個(gè)問(wèn)題我都要查閱很多資料、然后加以分析后才能得出答案。查閱資料也是一件很頭疼的事情,雖然整個(gè)工程只有幾萬(wàn)平米,洽商單卻有一大本,足有幾百份,又涉及幾十棟單項(xiàng)工程,所以每算一個(gè)項(xiàng)目不光要翻厚厚的聯(lián)系單,還要在電腦上打開(kāi)幾十個(gè)文件,一個(gè)數(shù)一個(gè)數(shù)的對(duì),就這樣預(yù)算、結(jié)算、合同、聯(lián)系單對(duì)應(yīng)著看,每天都特別累,眼睛都看得發(fā)脹,腦子還要一直的思考,但卻不能停下來(lái),因?yàn)槲冶仨氁宰羁斓乃俣仁煜み@個(gè)工程,弄清結(jié)算的來(lái)攏去脈,這樣在和施工方對(duì)量時(shí)才會(huì)有理有據(jù),才能令對(duì)方信服。在逐漸對(duì)公司簽過(guò)的合同、協(xié)議及結(jié)算思路理順后,我開(kāi)始由被動(dòng)變得主動(dòng),到最后對(duì)砼調(diào)價(jià)時(shí)施工方都在抱怨他們報(bào)得太亂,他自己都不明所以,我當(dāng)時(shí)心里特別安慰:工作真是沒(méi)白做啊!
通過(guò)這一段時(shí)間的工作,我的業(yè)務(wù)水平也得到了很大的提高,做到了由乙方到甲方角色的轉(zhuǎn)變,考慮問(wèn)題的角度也更加全面了,我從每一個(gè)人身上都學(xué)到很多東西,包括我的同事、我的部門經(jīng)理、我的對(duì)手、甚至于從前任留下的資料都能學(xué)到很多,這些資料是歷任預(yù)算員總結(jié)的精華,能夠領(lǐng)悟其中的道理就象是讀了一本專業(yè)書,從中受益非淺,使我真切地感受到什么叫“三人行,必有我?guī)煛保蔷褪侵灰阌眯?,每個(gè)人都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,甚至于一份資料都有可能成為我們的老師。
土建工程師述職報(bào)告4進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在20__年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過(guò)程中,較好地完成了20__年年度工作目標(biāo)。
一、年度工作情況:
1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度
我于20__年4月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟悉項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場(chǎng)情況
作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場(chǎng)對(duì)以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開(kāi)展工作,我多次深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場(chǎng)資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對(duì)工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對(duì)以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過(guò)研究和分析,我對(duì)項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測(cè),為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。
3、參加工程部管理制度的修改
為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況,并參考博愛(ài)以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個(gè)崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。通過(guò)這次編制,我對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。
4、分析20__年天氣情況
為了完成20__年公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的20__年工程部的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,我對(duì)20__年全年的天氣情況進(jìn)行分析,結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況,對(duì)20__年的天氣進(jìn)行了預(yù)測(cè),同時(shí)將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合,對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開(kāi)雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施。
二、存在的不足以及改進(jìn)措施
20__年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn):
1、缺乏溝通,不能充分利用資源
在工作的過(guò)程中,由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說(shuō)的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計(jì)劃性
在工作過(guò)程中,特別是項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的施工階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說(shuō),自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄
作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠,特別是營(yíng)銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過(guò)程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
三、完成20__年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議
為了公司項(xiàng)目的順利開(kāi)展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。
1、合同管理
合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開(kāi)他,項(xiàng)目管理就無(wú)從談起,合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。熟悉合同。并對(duì)合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對(duì)合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。
樹(shù)立強(qiáng)烈的合同意識(shí)。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項(xiàng)目管理人員不以勢(shì)壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時(shí),首先想到要遵守合同,對(duì)采納建議可能帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題要有充分估計(jì)。
2、質(zhì)量控制
工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要開(kāi)展多方面的工作,對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,概括地說(shuō)有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對(duì)監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個(gè)方面。
承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。
工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對(duì)材料的采購(gòu)訂貨、材料的進(jìn)場(chǎng)和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。
監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過(guò)監(jiān)理工程師來(lái)實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。
經(jīng)常深入工地了解情況,同時(shí)對(duì)監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別強(qiáng)調(diào)帶著問(wèn)題下工地進(jìn)行調(diào)查研究。
3、進(jìn)度控制
進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好預(yù)案。制定一整套制度來(lái)規(guī)范管理以提高工作效率。
4、加強(qiáng)全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)
許多人錯(cuò)誤認(rèn)為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關(guān)系并不是很大。其實(shí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相當(dāng)復(fù)雜,他綜合了各個(gè)部門的智慧和汗水,并不是單純的開(kāi)發(fā)和銷售如此簡(jiǎn)單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹(shù)立全員經(jīng)營(yíng)的意識(shí),以主人翁的精神投入到工作中去。
20__年已過(guò)去,雖然項(xiàng)目還沒(méi)有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹(shù)立了榜樣??偨Y(jié)過(guò)去,展望未來(lái),20__年工作多,任務(wù)重,對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,以鐵的紀(jì)律來(lái)約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭(zhēng)取為項(xiàng)目的開(kāi)展貢獻(xiàn)自己的力量。
土建工程師述職報(bào)告5本人于__年畢業(yè)于重慶建筑大學(xué),自參加工作以來(lái),在工作過(guò)程中我不僅加深了對(duì)原來(lái)學(xué)習(xí)的知識(shí)理解,而且對(duì)以前書本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。自參加工作以來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了較大的進(jìn)步,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
作為一名建筑工作者,首先能嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身的思想覺(jué)悟。與此同時(shí),我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對(duì)待自己的工作,自身很好的為自己定位。爭(zhēng)取以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)各種有關(guān)質(zhì)檢方面的規(guī)定性文件和要求,并經(jīng)常請(qǐng)教同行業(yè)的前輩和同事。工作中我時(shí)刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習(xí),將理論與實(shí)際的工作很好的結(jié)合在一起。在工作中不斷地改變自我,適時(shí)地對(duì)自己提出不同的要求,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升自身工作能力的同時(shí),不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。
十多年的工作經(jīng)歷使得我在付出汗水的同時(shí),獲得了收獲,在近些年的實(shí)踐工作當(dāng)中,完成了不少項(xiàng)目,將理論知識(shí)和實(shí)踐工作有機(jī)融合,使自己的水平得到很大的提高。
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