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——供熱團支部“五四紅旗團支部”申報材料
XXX供熱團支部現(xiàn)有40歲以下青工39人,占職工總數(shù)的22.9%。近年來,在油田和公司團委的領(lǐng)導和關(guān)心支持下,團支部緊緊圍繞全站生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),牢牢把握“服務(wù)青年、務(wù)實創(chuàng)新”的工作重心,不斷創(chuàng)新活動載體、拓展服務(wù)途徑,努力為青年成長成才創(chuàng)造條件,搭建平臺,已經(jīng)成為團結(jié)青年、凝聚青年的堅固堡壘,多次并被評為公司“五四紅旗團支部”。
一、固本強基,力求創(chuàng)新,有力推進團的組織建設(shè)
團的組織建設(shè)是共青團開展各項工作的基礎(chǔ)。多年來,供熱站團支部依托黨建帶團建,以創(chuàng)建“五四紅旗團支部”為目標,不斷創(chuàng)新團的組織建設(shè),夯實團工作發(fā)展基礎(chǔ)。
一是強化團支委班子建設(shè)。本屆團支部于2011年1月經(jīng)站內(nèi)青工民主選舉產(chǎn)生,目前有書記1名,委員2名,均為大專以上學歷。班子成員業(yè)務(wù)能力強,工作經(jīng)驗豐富,在員工中具有較高的威望。團支委堅持中心組學習制度,積極參加團委組織的各類培訓,帶領(lǐng)團員青年學習黨的十七大、十、團的十六大會議精神。二是加強團支部規(guī)范化建設(shè)。按照實際工作,認真做好各種活動資料記錄保存工作,完善修訂了團的各類規(guī)章制度,夯實了團的工作基礎(chǔ)。三是推進黨建帶團建工作。站黨支部從人力、物力、財力各方面積極支持青年文化園建設(shè),推進團員青年思想教育、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓工作,促進了團組織隊伍建設(shè)。
二、強化引導,注重實效,切實抓好團的隊伍建設(shè)
作為XX站的先鋒力量,團支部把提高團員青年的技術(shù)素質(zhì)、綜合能力作為頭等大事來抓。廣泛開展多種活動,狠抓青工的技術(shù)練兵,在各崗位創(chuàng)建練兵臺,堅持干什么練什么,缺什么補什么;堅持“一日一練,一周一講,一季一賽,一年一考”的“四個一”崗位練兵制度;積極開展“以老帶新、以新促老、新老職工結(jié)對子”的提素質(zhì)活動;制定青工技能培訓年度計劃,每月邀請專業(yè)技術(shù)人員為講理論、講經(jīng)驗,為青工提供一個隨時答疑解惑的學技術(shù)平臺,提高青工技術(shù)素質(zhì),促進青工學技術(shù)的熱情。
學技術(shù)就是為了服務(wù)生產(chǎn)。團支部堅持動員團員青年根據(jù)生產(chǎn)需要,適時開展青年志愿者和突擊隊活動,解決生產(chǎn)難題。今年共開展活動近11次,基本每月至少一次,從清理積灰到小區(qū)綠化,從團日活動到生產(chǎn)現(xiàn)場,總是在生產(chǎn)最需要的時候及時主動出擊,展現(xiàn)青工風采。年初,為迎接“雙節(jié)”,團支部組織19名團員青年志愿者,對1#鍋爐房場草坪樹坑里的枯枝爛葉進行了清理,對門窗玻璃、設(shè)備設(shè)施全部進行擦洗,做到了“溝見底、軸見光”,使崗位呈現(xiàn)出窗明幾凈、干凈整潔的新面貌;環(huán)境日來臨之際,團支部利用板報、掛圖等多種形式,積極教育和引導全站青工學習環(huán)境日主題,了解環(huán)境變化形勢,從自己做起,從身邊做起,推進污染減排,踐行綠色生活,組織12名團員青年,在兩個鍋爐房、4號換熱站組織開展“我為崗位綠化出一力”志愿者活動,樹立綠化標識牌24個;結(jié)合夏季設(shè)備檢修任務(wù)重、工期緊的生產(chǎn)實際,以及“千隊示范”工程美化、亮化環(huán)境的具體要求,組織團員青年開展了主題為“愛我班組,美化環(huán)境”的突擊隊活動,對鍋爐房場外綠化進行了修理整頓,挖移枯樹、平整草坪,修剪綠籬,展示了青工風采,為崗位面貌改善做出貢獻;今冬供暖開始后,換熱站補水量一直較大,小區(qū)二級供熱管網(wǎng)漏點多、埋地管線查找難度大,外網(wǎng)維修班組員工非常辛苦,團支部組織有經(jīng)驗的青年志愿者12人,分成三組,在各園區(qū)查找漏點,經(jīng)過10多個小時的努力,終于找到三處漏點,并及時對漏點進行了補焊維修,降低了換熱站補水量。
團支部注重發(fā)揮團員青年的思維創(chuàng)新,鼓勵青工積極查找設(shè)備運行缺陷,對癥下藥,持續(xù)開展優(yōu)化工藝、降本控費的技術(shù)革新和改造。在生產(chǎn)過程中,充分發(fā)揮青工QC科技小組的作用,取得了一系列小改小革良好成果。近兩年來先后申報的QC科技攻關(guān)項目就有4個,7個節(jié)能降耗“五小”優(yōu)秀成果,獲XX團委“金點子”獎勵項目6個,年節(jié)約運行成本60多萬元。這些控本降費、小改小革措施的實施充分調(diào)動了青工創(chuàng)新積極性,發(fā)揮了員工隊伍的集體智慧,為全站生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績指標的順利完成奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、豐富載體,創(chuàng)造條件,有效落實團的陣地建設(shè)
為了更好地活躍團組織氣氛,團支部堅持“立足崗位、服務(wù)生產(chǎn)”的理念,加強宣傳陣地建設(shè),充分利用宣傳欄、黑板報、文化園、XX工人報等多種形式廣泛宣傳團的各種活動。開辟教育學習陣地,利用圖書角、學習欄,積極組建學習小組、讀書小組,培育團的學習陣地;創(chuàng)新工作方法,積極響應XX團委的各項主題活動,鼓勵青工踴躍參與、展青春風采,豐富團的文化陣地。
先后組織30多名青年志愿者,積極參加了“3·5”雷鋒日活動;組織12名青工排練舞蹈《光榮宣言》,參加了建團X周年“青春 奉獻 建功”為主題的文藝匯演;為了培養(yǎng)青工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的思想意識,組織全站青工積極學習了“隴人驕子”劉玲玲、張曉的感人事跡,并書寫了學習體會;結(jié)合全國“安全生產(chǎn)月”主題活動的開展,編排出安全小品《安全工作—義不容情》,參加了XX“安全你我,幸福相伴”的主題安全小品大賽;為了落實XX開展的“立足崗位將崗位,青春華年述青春”活動,在全站兩個鍋爐房、6個換熱站積極開展了崗位講述活動,并選派4名青工參加了XX團委崗位講述活動培訓班,結(jié)合“千隊示范”工程,在迎接各類觀摩活動時積極進行了崗位講述工作。團支部陣地建設(shè)的有效落實,以及各種文化活動的積極開展,充分調(diào)動了青工積極性,豐富了青工的業(yè)余文化生活,進一步提高了團組織的向心力和凝聚力。