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公司的培訓(xùn)不應(yīng)該只是為了完成任務(wù)的形式來(lái)對(duì)公司的員工進(jìn)行培訓(xùn),應(yīng)該切實(shí)的考慮到員工在此次培訓(xùn)受益的效果為目的,為員工綜合能力憑的提升合理的安排一系列的培訓(xùn)。外請(qǐng)專(zhuān)業(yè)公司來(lái)陪訓(xùn)固然是好,但企業(yè)是要不斷發(fā)展壯大的,公司應(yīng)該培養(yǎng)自己的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)人才,所有正規(guī)的大公司都是有計(jì)劃性和有針對(duì)性的不同個(gè)崗位以及不同層次的員工進(jìn)行有效培訓(xùn)。從一個(gè)公司的培訓(xùn)安排就可以體現(xiàn)出一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)的工作能力。公司總部的職能部門(mén)禮應(yīng)先接受培訓(xùn),后再合理安排時(shí)間分別對(duì)各崗位的工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的有效的培訓(xùn)。
企業(yè)要制定一個(gè)適合本公司的規(guī)章制度,而不是抄襲其他公司的制度當(dāng)自己的來(lái)用。公司的制度制定是需要從上到下貫徹執(zhí)行的,而不是只對(duì)個(gè)別部門(mén)或是個(gè)人而言的。當(dāng)然公司的規(guī)章制度是可以修改的,但是向著好的方面去改進(jìn),而不是為了高層管理人員違反公司制度不用受到約束而更改。公司的獎(jiǎng)懲制度要透明,不要只是為了約束一線員工而制定,要一視同仁不能偏私。公司的員工是向著領(lǐng)導(dǎo)看齊的。建立自己的企業(yè)文化,以業(yè)主至上的服務(wù)念,從上到下領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,給下屬樹(shù)立一個(gè)良好的形象。
公司有專(zhuān)門(mén)對(duì)執(zhí)行力做過(guò)單獨(dú)的培訓(xùn),要提高執(zhí)行力就要做到誠(chéng)實(shí)做人,認(rèn)真做事。我們常說(shuō),誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn),做事也要有一個(gè)做事的原則。但具體到實(shí)際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章。究其原因,就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題,一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí)、做事是否認(rèn)真的問(wèn)題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強(qiáng)做大”的發(fā)展格局,就象我們物業(yè)管理處一樣,部門(mén)管理的范圍越來(lái)越大,更需要我們樹(shù)立一種積極向上的工作態(tài)度,誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好企業(yè)的每一項(xiàng)決策,正確履行各項(xiàng)工作。要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作,沒(méi)有任何借口,要視服從為美德;工作中無(wú)小事,工作就意味著責(zé)任,無(wú)論在任何崗位,無(wú)論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。
一、學(xué)為先
交通工作會(huì)議上李部長(zhǎng)的報(bào)告中提出,努力提高做好“三個(gè)服務(wù)”的能力和水平。我想結(jié)合我們實(shí)際工作應(yīng)該是:努力提高“完成工作”的能力和水平。新形勢(shì)下就會(huì)有新的要求,這就需要我們?cè)诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)還要不斷地學(xué)習(xí)。其實(shí)我們每個(gè)人,這一生中就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)的一個(gè)過(guò)程。學(xué)習(xí)不僅是指在課本上學(xué),更重要的是生活中的積累。時(shí)時(shí)“敏而好學(xué)”,處處“不恥下問(wèn)”,這句話包含著一個(gè)廣泛的道理:在我們?nèi)粘I钪?,接觸的人甚多,每個(gè)人都有一定的優(yōu)點(diǎn),值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。多向身邊的人請(qǐng)教學(xué)習(xí),就像置身于萬(wàn)綠叢中的小苗吸收著豐富的養(yǎng)分。山之所以高,是因?yàn)樗鼜牟慌懦饷恳粔K小石;海之所以闊,是因?yàn)樗e極地聚集了一點(diǎn)一滴不起眼的水。我們不但要學(xué),還要學(xué)以致用,孔子說(shuō)“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則怠”,一定要一邊學(xué),一邊想,一邊應(yīng)用,他所提倡的是這樣一種從容地把有限的知識(shí)放大到極限的學(xué)習(xí)方式。到珠航局工作快8年了,我覺(jué)得在局這個(gè)大家庭里值得我學(xué)習(xí)的東西很多,我也有了不小的收獲,從剛來(lái)局時(shí)和現(xiàn)在的我相比,我覺(jué)得還是有很多讓我自豪的地方。當(dāng)然這些與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事們的幫助是分不開(kāi)的,其中更有一個(gè)因素是學(xué)習(xí)。每次的收獲,點(diǎn)滴的改變都會(huì)讓我感動(dòng),也更加激勵(lì)我,學(xué)習(xí)給我?guī)?lái)了實(shí)惠。我想為了進(jìn)一步提高完成工作的能力及水平我還會(huì)一如既往地努力學(xué)習(xí)。
二、做為上
《論語(yǔ)》中提到,不在其職,不謀其政,其中就隱含著在其位就要謀其政。就是我們?cè)谶@個(gè)位置上就要履行好自己的職責(zé),將本職工作踏踏實(shí)實(shí)干好??鬃诱f(shuō):一個(gè)君子,“欲敏于行而納于言?!蹦悴槐卣f(shuō)得太多,而真正趕緊去做。我們的一生無(wú)非是從光陰中借來(lái)的這么一段幾十年,在這幾十年中,所有的未來(lái)你都可以從容地憧憬,所有的過(guò)往,你都可以從容地緬懷,敏于行告訴我們一種態(tài)度:活在當(dāng)下,就在今天,就在此刻,把事情做好了。工作是體現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)載體,當(dāng)然也只有快樂(lè)地工作、將工作視為一種樂(lè)趣才能夠真正地實(shí)現(xiàn)自我存在的價(jià)值。我始終有個(gè)信念:無(wú)論干什么,首先要做好自己,做個(gè)負(fù)責(zé)任的人,如果平凡工作崗位上的我以敷衍對(duì)待工作,機(jī)械、被動(dòng)地工作,沒(méi)有任何趣味,就不會(huì)開(kāi)心,效率也會(huì)越來(lái)越低,創(chuàng)新意識(shí)無(wú)存,如果走上這種惡性循環(huán),我想我們被時(shí)代淘汰的日子也就近了。所以我覺(jué)得選擇自己喜歡的工作是重要的一步,但在自己現(xiàn)在從事的工作中尋找快樂(lè)是更重要的一步。
現(xiàn)在是我局貫徹落實(shí)“十七大”報(bào)告、交通工作會(huì)議精神的時(shí)期,我作為珠航局的一員,與同志們凝聚力量將工作干對(duì)干好是我的責(zé)任。個(gè)人認(rèn)為也只有把自己的本職工作做得更迅速、更正確、更專(zhuān)注,調(diào)動(dòng)自己智力,從舊事中找出新方法來(lái),這樣才能使自己有更多機(jī)會(huì)鍛煉成長(zhǎng)?!安环e跬步,無(wú)以至千里,不積小流,無(wú)以成江河?!睆男∈伦銎?,小事成就大事業(yè)。每當(dāng)我們工作有成績(jī)時(shí)我們會(huì)自豪,但也有時(shí)會(huì)有不如意讓我們沮喪。工作意味著責(zé)任,崗位意味著任務(wù),只要我們踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真干好每一項(xiàng)工作;培養(yǎng)健康快樂(lè)的生活情趣,平凡中體現(xiàn)不平凡,我想我們就是最優(yōu)秀的,我優(yōu)秀我快樂(lè)。:
三、和為貴
行政處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的文件,努力踐行“爭(zhēng)做五個(gè)模范”的承諾,自覺(jué)為公司保生產(chǎn),保供水做好后勤保障工作。
五月份以來(lái),為保證暑期公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,保證后勤設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),我處連續(xù)三周組織黨員和干部利用節(jié)假日及休息時(shí)間加班,進(jìn)行設(shè)備檢修和清理。處領(lǐng)導(dǎo)、黨員老先進(jìn)周芳勝-等多名同志一起事先多次對(duì)需要檢修的設(shè)備進(jìn)行實(shí)地勘察,從備品備件的準(zhǔn)備到安全措施的落實(shí),進(jìn)行了大量的準(zhǔn)備工作。為了不影響機(jī)關(guān)正常辦公,處黨支部和大家一起謀劃?rùn)z修程序和時(shí)間,本來(lái)需要三天的工作時(shí)間,他們從周五晚上就開(kāi)始工作,將排水時(shí)間放在夜間,雖然晚班人員巡查辛苦一***些,但不影響第二天的工作,也為檢修工作贏得了一個(gè)整天的時(shí)間。地下室的工作本來(lái)就辛苦,進(jìn)行設(shè)備更換工作的地點(diǎn)在儲(chǔ)水池中,更是悶熱難擋。黨員王國(guó)池、周芳勝、李樹(shù)嶺和幾名青年積極分子輪換著下到池底進(jìn)行工作,衣服濕了又干,人換了一次又一次,終于按計(jì)劃完成了檢修工作,按時(shí)為大廈供上了水。
職工食堂是一線后勤保障的重點(diǎn),我處歷來(lái)把職工食堂安全衛(wèi)生供餐作為我們工作的重點(diǎn)。為此,我處五月份再次對(duì)食堂設(shè)備進(jìn)行了全面檢修,并對(duì)食堂操作間地面進(jìn)行了防滑改造,為了不影響食堂正常供餐,我處再次組織以黨員干部為主的檢修力量利用五·一長(zhǎng)假,開(kāi)展檢修工作。雖然大家不能同家人一起過(guò)節(jié),不能同愛(ài)人孩子一起外出度假,但為了保證節(jié)后職工能正常就餐,更好的為全市人民正常供水,大家心甘情愿、毫無(wú)怨言。
房管部門(mén)主要辦理和管理公司的房屋事項(xiàng),老公司遺留的房產(chǎn)問(wèn)題不但多,而且辦理起來(lái)難度也非常大,涉及到的好多市職能部門(mén)像土地局、房產(chǎn)局-等都需要協(xié)調(diào)。目前,幾處房子的產(chǎn)權(quán)問(wèn)題同時(shí)辦理,黨員鄒湘軍常常早晨上班前就到房產(chǎn)局門(mén)外-等候房產(chǎn)局上班開(kāi)門(mén),并排隊(duì)領(lǐng)號(hào)。在-等待喊號(hào)期間去其他樓層的部門(mén)咨詢其他房產(chǎn)的辦理進(jìn)程。房產(chǎn)局每次提出的要求,鄒湘軍都馬上去做,有時(shí)僅僅一上午就從房產(chǎn)局和公司之間往返三次。在辦理房產(chǎn)問(wèn)題的過(guò)程中,從公司領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)到涉及的公司各處室、部門(mén)都給予了相當(dāng)大的支持與幫助。目前,八三東里23棟的房屋產(chǎn)權(quán)已辦理到了公司名下。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展,使我處黨員的思想、作風(fēng)、工作干勁發(fā)生了可喜的變化,廣大黨員自覺(jué)以“五個(gè)模范”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,把自己的工作緊緊的與企業(yè)供水工作聯(lián)系在一起,積極工作、克服困難,為公司今年工作任務(wù)的完成做好后勤保障工作。
一、組織有力、管理有序
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提供資金、技術(shù)支持
自楊莊街道辦事處鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站建成、投入運(yùn)行以來(lái),此項(xiàng)工作得到市、區(qū)氣象和組織部門(mén)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。嚴(yán)格選拔、認(rèn)真組織信息員參加省氣象局信息員培訓(xùn),精心指導(dǎo)、全力協(xié)助我辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站的建立。同時(shí),劃撥專(zhuān)項(xiàng)資金,為服務(wù)站創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境、配備精良的儀器設(shè)備,為服務(wù)站工作的扎實(shí)、有效地開(kāi)展創(chuàng)造了極佳的硬件條件。
(二)建立健全制度,實(shí)行嚴(yán)格、規(guī)范管理
自鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站建成伊始,我辦領(lǐng)導(dǎo)就組織研究制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站工作管理辦法》,明確了服務(wù)站的工作目的、工作流程、工作職責(zé)及工作紀(jì)律。通過(guò),,相對(duì)健全的制度規(guī)定,有效地避免了工作的無(wú)序性和無(wú)效性。楊莊街道辦事處在領(lǐng)導(dǎo)班子中推舉分管領(lǐng)導(dǎo)一名,同時(shí)在街道辦事處工作人員內(nèi)部公開(kāi)選聘信息員,通過(guò),,考核選拔出專(zhuān)職信息員和兼職信息員各一名,計(jì)算機(jī)技術(shù)支持一名,共同組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站日常管理機(jī)構(gòu)。為信息服務(wù)站的工作穩(wěn)定、持續(xù)、長(zhǎng)期開(kāi)展奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)新工作、規(guī)范服務(wù)
(一)堅(jiān)持信息員AB崗制度
由于基層工作存在任務(wù)重、工作量大而人手又相對(duì)短缺的矛盾,我辦在堅(jiān)持實(shí)行信息員專(zhuān)人專(zhuān)機(jī)的制度下,為了高質(zhì)高效地完成信息服務(wù)站的工作,特實(shí)行信息員AB崗制度。即在經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選、考核后,遴選出兼職信息員一名,在專(zhuān)職信息員因培訓(xùn)、學(xué)習(xí)外出情況下,頂替專(zhuān)職信息員,維護(hù)服務(wù)站的日常管理工作,從而確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站的正常、持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。:
(二)堅(jiān)持從群眾中來(lái),到群眾中去的工作方法工作嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站的各項(xiàng)管理制度執(zhí)行。在我辦宣傳欄內(nèi),張貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站服務(wù)項(xiàng)目制度、信息員工作職責(zé)、服務(wù)電話并設(shè)置專(zhuān)門(mén)的服務(wù)接待記錄本,對(duì)上門(mén)咨詢、電話咨詢或反饋意見(jiàn)予以認(rèn)真詳實(shí)記錄,并在規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù),保障了服務(wù)渠道的暢通。通過(guò),,舉行不定期的座談,由楊莊街道辦事處組織部牽頭,約談部分農(nóng)民朋友,請(qǐng)他們提出中肯的意見(jiàn)和建議,為服務(wù)站的服務(wù)水平更上新臺(tái)階出謀劃策。
8月10日,我校召開(kāi)了深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)再動(dòng)員大會(huì),在本次大會(huì)上劉志榮副校長(zhǎng)宣讀了《杏花嶺區(qū)羊市街小學(xué)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》,黨支部書(shū)記李改變做了動(dòng)員講話,講解了此項(xiàng)活動(dòng)的目的、意義。
通過(guò)學(xué)習(xí)我作為一名教師應(yīng)牢記了黨的宗旨,黨員義務(wù)和權(quán)利,增強(qiáng)黨的觀念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立全心全意為人民謀利益意識(shí),永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策。我的體會(huì)是主要從幾個(gè)方面:
一、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛(ài)學(xué)生。在師德修養(yǎng)方面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),具有強(qiáng)烈的時(shí)代意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,強(qiáng)烈的自我完善意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。面對(duì)學(xué)生,要保證一顆平常心和賞識(shí)的心。作為一名教師應(yīng)牢記了黨的宗旨,黨員義務(wù)和權(quán)利,增強(qiáng)黨的觀念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立全心全意為人民謀利益意識(shí),永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策,應(yīng)該成為政治堅(jiān)定,業(yè)務(wù)精湛,作風(fēng)優(yōu)良,愛(ài)崗敬業(yè)的教師。通過(guò)學(xué)校黨支部組織全校老師學(xué)習(xí),觸動(dòng)很深,體會(huì)也很深刻,使我進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí),并提醒自己,務(wù)必真學(xué)實(shí)做、踏實(shí)苦干,立足崗位。:
二、教育觀念是教師對(duì)教育的職能及如何進(jìn)行教育的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。往往對(duì)教師組織教學(xué)活動(dòng)以至整個(gè)教育過(guò)程的成敗起到一種先入的決定作用。樹(shù)立創(chuàng)新性的教育觀念,著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和發(fā)展學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì),樹(shù)立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀。課堂教學(xué)以學(xué)生為中心,以發(fā)展能力為主要目標(biāo),要鼓勵(lì)創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性,激發(fā)學(xué)生的參與意識(shí),重視在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力,樹(shù)立符合創(chuàng)新教育要求的教學(xué)觀。積極參加學(xué)校的各級(jí)課題實(shí)驗(yàn)研究,敢于研究。
三、在教學(xué)中,必須根據(jù)學(xué)生的實(shí)際靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。創(chuàng)設(shè)生動(dòng)活潑、使學(xué)生易于接受的教學(xué)情境,鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考問(wèn)題和相互討論問(wèn)題,允許學(xué)生敢于提出自己的不同意見(jiàn),民主公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,創(chuàng)設(shè)良好的班級(jí)氣氛和師生關(guān)系,注意發(fā)掘每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能和創(chuàng)新潛能。本學(xué)期學(xué)校教導(dǎo)處在教師的常態(tài)課方面指出了許多方向,我想,教師最重要的還是上好每一天的每一節(jié)課,我在常態(tài)課中,要精心準(zhǔn)備,上好每一節(jié)常態(tài)課,提高自己的教學(xué)水平。每堂課后要認(rèn)真思考和總結(jié),一定要堅(jiān)持寫(xiě)好課后記,這是老師很重要的一筆教學(xué)財(cái)富,爭(zhēng)取形成自己獨(dú)到的觀點(diǎn)。
正在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深入,也是推動(dòng)基層黨支部和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作,為保障和促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有條不紊地開(kāi)展、扎實(shí)有序地進(jìn)行,基層黨支部應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題。
一是黨支部要以積極主動(dòng)、進(jìn)取向上的精神開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基本特點(diǎn),是以比賽競(jìng)爭(zhēng)的形式來(lái)突出先進(jìn)性,是在先進(jìn)的組織中進(jìn)行的一種高層次的競(jìng)賽活動(dòng)。因此要把整個(gè)活動(dòng)的立足點(diǎn)放在“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”上,黨支部作為一個(gè)參與競(jìng)賽的單位,要積極主動(dòng)地投入到活動(dòng)中去,精心組織,精心指導(dǎo),真正在黨內(nèi)造成一種積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的風(fēng)氣。要通過(guò)競(jìng)賽,使黨支部工作始終處于動(dòng)態(tài)之中,使之充滿活力。
二是要使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)制度化。要把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為一項(xiàng)制度規(guī)范下來(lái),堅(jiān)持下去。要建立健全考核、檢查、評(píng)比、表彰等一整套制度,為這項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)常性地、卓有成效地開(kāi)展提供保證。
三是要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要緊緊圍繞黨的中心任務(wù),來(lái)確定每個(gè)時(shí)期開(kāi)展活動(dòng)的具體內(nèi)容。要把能否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能否完成黨的中心任務(wù)而積極努力作為評(píng)先選優(yōu)的根本標(biāo)準(zhǔn),從而保證黨支部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)沿著健康軌道發(fā)展,通過(guò)活動(dòng),促使黨支部及黨員更好地完成黨的中心任務(wù)而奮斗。
一、學(xué)習(xí)昆山學(xué)什么
魯迅先生在回答學(xué)生提出如何向他學(xué)習(xí)寫(xiě)文章時(shí),曾說(shuō)過(guò)這樣意思的話:“學(xué)我者生,似我者亡”,也就是說(shuō)照抄照搬他的寫(xiě)作模式肯定寫(xiě)不出好文章,所以我認(rèn)為我們?cè)趯W(xué)習(xí)昆山中,也決不能照抄照搬昆山的經(jīng)驗(yàn),昆山緊臨上海放在蘇北不可能有現(xiàn)在的昆山,但上海周邊的縣現(xiàn)在都沒(méi)有成為昆山,這就告訴我們昆山騰飛發(fā)展,除區(qū)域優(yōu)勢(shì)外,最值得我們學(xué)習(xí)的是昆山人的精神,發(fā)展的思路和發(fā)展的理念。
一是要學(xué)習(xí)昆山在發(fā)展指導(dǎo)思想上的一以貫之。20多年來(lái),不管形勢(shì)如何變化、不管困難有多大,他們始終堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖,堅(jiān)持招商引資不動(dòng)搖,堅(jiān)持發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)不動(dòng)搖。昆山經(jīng)驗(yàn)告訴我們,穩(wěn)定就是效率,連續(xù)就是速度,創(chuàng)新就是高度。
二是要學(xué)習(xí)昆山的發(fā)展路徑。在科學(xué)發(fā)展的道路上,做到“五個(gè)轉(zhuǎn)變”,即招商引資向招商選資、粗放開(kāi)發(fā)向集約用地、分散建設(shè)向集聚發(fā)展、注重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)向經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、單項(xiàng)考核向綜合考核的轉(zhuǎn)變。特別是在科學(xué)發(fā)展觀指引下,要建立起對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)考核體系。
三是要學(xué)習(xí)昆山把親民、安民、富民與親商、安商、富商結(jié)合起來(lái),處理好干群、政商、勞資、新老本地人、人與自然、發(fā)展與穩(wěn)定等“六個(gè)關(guān)系”,突出富民優(yōu)先。
四是要學(xué)習(xí)昆山20多年堅(jiān)持創(chuàng)新不停步,學(xué)習(xí)他們?cè)谡猩桃Y促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)中,在發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增強(qiáng)實(shí)力中,在和諧發(fā)展、率先實(shí)現(xiàn)全面小康中,長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新。
五是要學(xué)習(xí)昆山具有時(shí)代特征的“新昆山精神”,做到面對(duì)困難有豪情,始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)的志氣;面對(duì)事業(yè)有激情,始終保持勇于創(chuàng)新的勇氣;面對(duì)工作有熱情,始終保持爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。
二、學(xué)昆山怎么學(xué)
先進(jìn),自有其先行獨(dú)特之處,典范,就是別人學(xué)習(xí)效仿的的標(biāo)桿。我們借鑒學(xué)習(xí)昆山經(jīng)驗(yàn),說(shuō)到底就是要學(xué)人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短,就是要反思自己的優(yōu)勢(shì)和不足,就要查找自身精氣神的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn),確立更加強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和趕超意識(shí),以更寬的視野和思路,更高的目標(biāo)和追求,更大的斗志和干勁,大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神,致力加快發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展。以昆山發(fā)展的軌跡,對(duì)照我們?yōu)I海的實(shí)際,就是要借鑒昆山經(jīng)驗(yàn),努力打造好三個(gè)環(huán)境,或者說(shuō)進(jìn)一步提升我們的環(huán)境質(zhì)量。
一是艱苦創(chuàng)業(yè),打造加快濱海發(fā)展的硬環(huán)境。艱苦創(chuàng)業(yè)是“新昆山精神”的基石,百姓創(chuàng)家業(yè),能人創(chuàng)企業(yè),干部創(chuàng)事業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神,在昆山得到了生動(dòng)的實(shí)踐注解。艱苦創(chuàng)業(yè)成就了昆山的小康大業(yè),艱苦創(chuàng)業(yè)展示著昆山人的精神風(fēng)貌。過(guò)去,昆山人靠艱苦創(chuàng)業(yè)甩掉了貧窮的帽子,現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了,環(huán)境變化了,條件改善了,但昆山人創(chuàng)業(yè)的精神越來(lái)越執(zhí)著,創(chuàng)業(yè)的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈,創(chuàng)業(yè)的信念越來(lái)越堅(jiān)定。
昆山目前有數(shù)百上千的臺(tái)資企業(yè)、日韓企業(yè),可以說(shuō)是這些外資企業(yè)才把昆山推到全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第一的位次,而數(shù)百上千的外資企業(yè)花落昆山,得益于昆山人在全國(guó)率先建成了全國(guó)一流的開(kāi)發(fā)區(qū)和出口加工區(qū),在考察學(xué)習(xí)中,我們也了解到昆山建設(shè)兩區(qū)時(shí),并不是財(cái)政上就有充足建設(shè)資金,而是在他們認(rèn)準(zhǔn)了“不栽梧桐樹(shù)就引不來(lái)金鳳凰”的理念后,憑著一股艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,遠(yuǎn)大的志向,敢為人先,敢想敢闖的豪情,創(chuàng)新思路闖出來(lái)的?!罢猩桃Y、工業(yè)興縣”已成為百萬(wàn)濱海人民的共識(shí),但如何才能引進(jìn)項(xiàng)目、引進(jìn)高、大、新項(xiàng)目,還是我們?yōu)I海人沒(méi)有破解的難題,解讀昆山經(jīng)驗(yàn),這就要求我們必須確立先有巢才有鳥(niǎo)的理念,努力提升理念、觀念、信念,積極轉(zhuǎn)變思想、思維、思路,進(jìn)一步加大硬件環(huán)境建設(shè)力度。一方面要弘揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,節(jié)行政性和一切可以壓縮的支出,把有限的資金集聚到硬件環(huán)境建設(shè)上來(lái)。另一方面,要積極搶抓政策機(jī)遇,創(chuàng)造政策機(jī)遇,打破縣兩個(gè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)用地的制約瓶頸。創(chuàng)造筑巢的空間。目前我們要緊緊抓住省委振興蘇北的機(jī)遇,并以此創(chuàng)造用地政策。再一方面,要在縣鄉(xiāng)財(cái)政困難的情況下創(chuàng)造和制定建設(shè)硬件環(huán)境的融資政策、稅收政策,調(diào)整稅收分配比例,給鄉(xiāng)予鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工業(yè)小區(qū)的資金來(lái)源。第四方面,就是要借鑒昆山的做法,在政府不能貸款、不能融資的情況下,采取公司運(yùn)作的方式,解決建設(shè)資金問(wèn)題。
二是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)打造加快濱海發(fā)展的軟環(huán)境,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是新昆山精神的價(jià)值取向,崗位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu),在昆山得到了全面的實(shí)踐展示,在競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展的跑道上,他們不僅經(jīng)濟(jì)上創(chuàng)造了奇跡,而且在精神文明、政治文明的軟環(huán)境上也奮力爭(zhēng)先,榮獲了“全國(guó)園林城市、優(yōu)秀旅游城市、十大最佳中國(guó)魅力城市”等殊榮,為企業(yè)服務(wù)的環(huán)境得到了苛刻的外商的評(píng)判和嘉許。近年來(lái),我們?yōu)I海的軟環(huán)境雖然得到了極大的改善,但與昆山相比,我們?nèi)狈ド饺嗽谲洯h(huán)境建設(shè)上的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神,一個(gè)窗口辦事的服務(wù)方式早已夭折,辦事效率低下,衙門(mén)作風(fēng)依然存在,部門(mén)利益至上,大局意識(shí)匱乏。這些問(wèn)題的存在也是我們?yōu)I海加快發(fā)展的制約因素。因此,我們?cè)趯W(xué)習(xí)昆山經(jīng)驗(yàn)中,要高度重視學(xué)習(xí)昆山人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境的精神,第一要通過(guò)在黨員干部和新聞媒體上開(kāi)展大討論,使廣大黨員干部以至百萬(wàn)人民群眾充分認(rèn)識(shí)到抓服務(wù)就是抓發(fā)展,環(huán)境就是生產(chǎn)力。在硬環(huán)境不硬的客觀條件下,以優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境輔助。第二軟環(huán)境建設(shè)要高度重視提升對(duì)內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量,在前幾年軟環(huán)境建設(shè)中,我們注重了對(duì)客商的服務(wù),個(gè)別部門(mén)在對(duì)待客商與本縣群眾的服務(wù)上,近乎有“華人與狗不得入內(nèi)”的味道。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,為人民群眾服務(wù)同樣是重要職責(zé),百萬(wàn)人民更是濱海對(duì)外宣傳最大的宣傳載體,也會(huì)給客商“對(duì)自己親人尚是如此,對(duì)我們外人又能怎樣的感覺(jué),所以坎環(huán)境建設(shè)要做到全方位的提升,要從昆山從親商到親民的跨越中,認(rèn)識(shí)到為民服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)的重要性和緊迫性。
第三為提高對(duì)客商的服務(wù)質(zhì)量,讓客商感受到投資者就是上帝的感覺(jué),建議建立客商與政府溝通渠道,專(zhuān)門(mén)設(shè)立客商投訴中心,對(duì)客商的投訴,落實(shí)專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理,確保更加快捷。同時(shí)設(shè)立客商服務(wù)熱線,并盡量擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)涵,為客商提生、生活全方位的服務(wù)。
三、勇于創(chuàng)新,打造加快濱海發(fā)展的人文環(huán)境
勇于創(chuàng)新是“新昆山精神的靈魂,昆山人敢于做前人沒(méi)有做過(guò)的事,敢于走前人沒(méi)有走過(guò)的路,在發(fā)展的每個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,總是力求比別人醒得早,趕得快,干得實(shí),以創(chuàng)造性的業(yè)績(jī)形成昆山的原創(chuàng)風(fēng)格,體現(xiàn)昆山的首創(chuàng)精神,翻開(kāi)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史,昆山創(chuàng)造了無(wú)數(shù)個(gè)省內(nèi)、國(guó)內(nèi)第一。最近我們?cè)谂c從事專(zhuān)職招商人員座談中,感覺(jué)他們中有人已感到“默驢技窮”,一直沿用著同一種招商模式,這除了反映其本身缺乏創(chuàng)新意識(shí),也說(shuō)明我們縣鄉(xiāng)兩級(jí)在招商機(jī)制,體制上缺乏創(chuàng)新。昆山的實(shí)踐反復(fù)證明,只有思想的領(lǐng)先,才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展的率先。對(duì)照先進(jìn),我們差距很大,這種差距表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,根本卻在思想觀念上,這就要求我們必須深化認(rèn)識(shí),在探索中更新觀念,在創(chuàng)新中轉(zhuǎn)換思維,作為黨員干部,誰(shuí)不想創(chuàng)新?那么怎樣才能創(chuàng)新,這就要求我們必須建立創(chuàng)新的人文環(huán)境。在不容置疑的“招商引資,以工興縣”發(fā)展戰(zhàn)略中,我們應(yīng)做好以下幾方面的工作。
一是加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)職招商引資人員的培訓(xùn),除了培訓(xùn)他們的招商談判技巧,更重要的是培訓(xùn)他們創(chuàng)新招商的思維、思路、思想。:
二是按照客商的需求,有針對(duì)性地加大對(duì)勞動(dòng)力的培訓(xùn),在工業(yè)經(jīng)濟(jì)迅速崛起,高等教育快速發(fā)展的新形勢(shì)下,有技術(shù)勞動(dòng)力將成為招商引資的最大磁場(chǎng)。最近,我們與南通蕾絲妮服飾公司洽談中就遇到了這個(gè)問(wèn)題,人家說(shuō)你有多少熟練工,我就興辦多大企業(yè),結(jié)果我們通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)勞力進(jìn)行調(diào)查,連200名熟練工都不敢保證。所以加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn),不僅會(huì)為招商引資,加快主體經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到推波助瀾的作用,是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕這一新農(nóng)村建設(shè)的需要。
莎士比亞曾說(shuō):“生活里沒(méi)有書(shū)籍,就好象大地沒(méi)有陽(yáng)光;智慧里沒(méi)有書(shū)籍,就好象鳥(niǎo)兒沒(méi)有翅膀”。讀書(shū)是非常重要的,讀的書(shū)越多,我們積累的知識(shí)才會(huì)越豐富,但俗話說(shuō)好記性不如爛筆頭,只憑大腦記憶就象撒網(wǎng)捕魚(yú)一樣,時(shí)間一長(zhǎng),網(wǎng)里的魚(yú)還會(huì)掙脫,做做摘抄就是把網(wǎng)里的魚(yú)收在自己的魚(yú)簍里,才能真正為你所用。因此,善讀書(shū),則是養(yǎng)成良好的讀書(shū)學(xué)習(xí)習(xí)慣,摘錄的前提必須有閱讀,從而取其精華,棄其糟粕。只有不斷地讀書(shū),不斷地學(xué)習(xí),不斷地積累,我們才能跟上時(shí)代的步伐。才能不斷的充實(shí)自己。
引用領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)學(xué)習(xí)也應(yīng)該有這三種境界:首先,要有“望盡天涯路”那樣志存高遠(yuǎn)的追求,有耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)”的清冷和“獨(dú)上高樓”的寂寞,靜下心來(lái)通讀苦讀;其次,要勤奮努力,刻苦鉆研,舍得付出,百折不撓,下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫,即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”,“人憔悴”也心甘情愿;再次,要堅(jiān)持獨(dú)立思考,學(xué)用結(jié)合,學(xué)有所悟,用有所得,要在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中“眾里尋他千百度”,最終“驀然回首”,在“燈火闌珊處”領(lǐng)悟真諦。不是一個(gè)結(jié)局或是一個(gè)終點(diǎn)。人一生中,可能遭遇痛苦、煩惱、悲哀、無(wú)奈等很多負(fù)面的情緒,這些負(fù)面的情緒其實(shí)都只是磨練我們成長(zhǎng)的過(guò)程而已。每個(gè)人的天生資質(zhì)各有不同,遭遇也有差異,若是和高于自己程度的人相比,會(huì)越比越糟糕而沒(méi)有信心;若是和自己程度差的人相比,便會(huì)越比越驕傲。俗話說(shuō)“一寸光陰一寸金,寸金難買(mǎi)寸光陰”、“知識(shí)就是力量”,其實(shí)在我的內(nèi)心深處我一直認(rèn)為愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū),多學(xué)些知識(shí)是永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)的。每一個(gè)人在人生的路程中都有自己需要學(xué)習(xí)走的路,倘若能走在自己規(guī)劃好的路程來(lái)走,不好高騖遠(yuǎn)虛心求教,將有另一片海闊天空。倘若無(wú)法順利走在自己規(guī)劃的路程,萬(wàn)不要灰心喪志,再次用心努力下一個(gè)的目標(biāo),終究也可到達(dá)最終的目的地。因此當(dāng)每個(gè)人預(yù)先調(diào)整好自己的生涯規(guī)劃及學(xué)習(xí)態(tài)度,實(shí)際地善于運(yùn)用,尊重自己和別人的行為,能即時(shí)認(rèn)清自己,進(jìn)而肯定自己。
有人說(shuō):“一本管理書(shū)籍,也應(yīng)當(dāng)是一所學(xué)校,有先進(jìn)的管理理念,有切實(shí)、具體的可以給員工以啟迪的管理案例,有高水平的服務(wù)技巧,恰恰如此,精短實(shí)用,可讀性強(qiáng),內(nèi)容實(shí)在。如今,做為一名管理者,務(wù)實(shí)、樸實(shí)、平實(shí)是其魅力的源泉。以培養(yǎng)自身的綜合能力,提高自身整體素質(zhì)作為學(xué)習(xí)生活的最高目標(biāo)。因此,隨之而來(lái)的是,毋庸置疑,各方面能力的培養(yǎng)具有重要作用,它有助于綜合素質(zhì)的提高和人的全面發(fā)展。不僅要掌握知識(shí),更重要的要有完善的人格。對(duì)自身的道德品質(zhì)要求提高,重視自身躬行實(shí)踐的能力。
“一分耕耘,一分收獲”,我一直堅(jiān)信要愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū),一定會(huì)有許多收獲,在這人生的黃金時(shí)間,我想我會(huì)一如繼往地多讀好書(shū),做到真學(xué)、真懂、真信、真用。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)工作的綜合性、系統(tǒng)性,及時(shí)積累多方面的知識(shí)堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好自身工作、履行崗位職責(zé)必備的各種知識(shí),努力使自己真正成為優(yōu)秀的管理者。通過(guò)研讀優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書(shū)籍,不斷提高人文素養(yǎng)和精神境界,讀書(shū)要有選擇,讀那些有閃光思想和高貴語(yǔ)言的書(shū),讀那些經(jīng)過(guò)時(shí)代淘汰而巍然獨(dú)存下來(lái)的書(shū)。這些書(shū)才能撼動(dòng)你的心靈,激動(dòng)你的思考。只有以先進(jìn)的知識(shí)武裝自己的頭腦,才能讓自己走得更快。
根據(jù)縣委的安排部署,從今年3月初開(kāi)始,我到xx鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)。參加工作30多年來(lái),也曾幾次下鄉(xiāng)開(kāi)展基層工作,但是這次意義不同,是新世紀(jì)新時(shí)期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問(wèn)題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過(guò)2個(gè)多月的民情訪談,使我深深體會(huì)到蘆灣村的村民很質(zhì)樸,生產(chǎn)、生活積極向上,思想心態(tài)很“陽(yáng)光”,從心底里感謝黨的政策,感謝縣委、縣政府出臺(tái)的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無(wú)需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會(huì)、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺(jué),從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財(cái)富。
一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。
組織開(kāi)展“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng),不但為黨員干部深入基層搭建一個(gè)溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺(tái),而且也為密切黨群關(guān)系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無(wú)形橋”。我認(rèn)為,有能力做好機(jī)關(guān)工作,不一定能做好基層群眾工作,但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項(xiàng)工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問(wèn)題,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,我們工作組一行深入村社院落,走進(jìn)田間地頭,訪貧問(wèn)苦、訪民問(wèn)需、訪賢問(wèn)能、訪老問(wèn)經(jīng)、訪富問(wèn)計(jì),親身體會(huì)到廣大群眾的辛勞,了解到廣大群眾這些年不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們?cè)邳h的號(hào)召和縣委1號(hào)文件政策的鼓舞下,利用荒灘資源,應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展荒漠區(qū)設(shè)施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開(kāi)始就走在了全國(guó)、省、市縣前列,不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理,還是農(nóng)戶門(mén)前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗(yàn),為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢?通過(guò)對(duì)溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國(guó)偉的走訪中,我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息,農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn),掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),需要得到市場(chǎng)需求信息,為定值蔬菜品種和類(lèi)別提供參考依據(jù),需要一批技術(shù)過(guò)硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊(duì),指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座,其中:高標(biāo)準(zhǔn)三代日光溫室80座,高標(biāo)準(zhǔn)二代日光溫室68座,一代溫室大棚8座,全村三分之一的農(nóng)戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚,為使溫室大棚發(fā)揮好的效益,我們工作組干部積極向農(nóng)戶宣傳關(guān)于改造舊棚給予5-8萬(wàn)元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策,目前,已為63戶農(nóng)戶申請(qǐng)辦理了婦女小額擔(dān)保貸款364萬(wàn)元,準(zhǔn)備改造舊棚65座。結(jié)合蘆灣村群眾需求,我們邀請(qǐng)?jiān)摯宓摹巴翆?zhuān)家”、“田秀才”現(xiàn)身說(shuō)法,講方法,講要領(lǐng),舉辦日光溫室果蔬栽培技術(shù)及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班2期,解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動(dòng)力。
二、只有深入一線,走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦
為了全面準(zhǔn)確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況,我們根據(jù)摸排情況,工作組每個(gè)成員都與村里部分困難戶結(jié)成“幫扶對(duì)子”,幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn),和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們?cè)敿?xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問(wèn)題,并詳細(xì)進(jìn)行記錄,想方設(shè)法通過(guò)各種渠道逐個(gè)幫助解決。先后走訪慰問(wèn)了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾,并為4戶生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資,送上了我們工作組的一份關(guān)懷。通過(guò)和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會(huì)到:這些貧困的群眾不是因?yàn)樗麄儾凰歼M(jìn)取,而是他們?cè)蚋鞣N各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關(guān)心來(lái)溫暖,需要大家的幫助來(lái)鼓勁,只要用誠(chéng)心和他們交流,他們才會(huì)敞開(kāi)心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng),為我們深入基層,走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會(huì)。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會(huì),珍惜這份來(lái)之不易的工作,把握好手中的權(quán)利,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠(chéng)善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會(huì)。
三、只有放下自我,深入基層才能體現(xiàn)自我價(jià)值
干部的工作能力大 小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象?,F(xiàn)在,有的干部走出校門(mén)就進(jìn)入機(jī)關(guān)工作,對(duì)基層情況掌握不深不透、對(duì)群眾需求了解不及時(shí)、對(duì)群眾呼聲聽(tīng)得不真切,脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);有的作風(fēng)散漫、紀(jì)律要求不嚴(yán);有的不思進(jìn)取,能力素質(zhì)較低;有的浮在面上,服務(wù)意識(shí)淡化,甚至有的年輕干部還沒(méi)有到基層去過(guò),更沒(méi)有基層工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)處理一些應(yīng)急和上訪類(lèi)問(wèn)題束手無(wú)策等等。我們通過(guò)走訪群眾、接待來(lái)訪、召開(kāi)黨員群眾會(huì)議等,已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起,針對(duì)這些矛盾問(wèn)題,我們分門(mén)別類(lèi),邀請(qǐng)熟悉情況的長(zhǎng)者和村社干部一起分析研究,尋找對(duì)策措施,引導(dǎo)群眾本著互諒互讓的原則,卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起,4起正在協(xié)調(diào)處理當(dāng)中。通過(guò)調(diào)處矛盾糾紛,使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法,提高了處理基層問(wèn)題的能力。我認(rèn)為每一個(gè)干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇,沉下身子,真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作,踏踏實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí),真真切切為群眾服務(wù),樸樸素素和群眾交流,與農(nóng)民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來(lái)衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),展現(xiàn)良好形象,切實(shí)贏得群眾的尊重和信賴(lài),只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺(tái),才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾,樹(shù)好形象才能密切黨群關(guān)系