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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 教師培訓(xùn)心得范文

        教師培訓(xùn)心得精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的教師培訓(xùn)心得主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        教師培訓(xùn)心得

        第1篇:教師培訓(xùn)心得范文

        為了提高我們特崗教師的專業(yè)素養(yǎng),進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)部舉辦了“特崗教師”“熱愛(ài)崗位、熱愛(ài)學(xué)生”培訓(xùn)活動(dòng)。我作為一名特崗教師,很榮幸參加了這次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)共邀請(qǐng)了四位名師與我們共同分享他們的工作經(jīng)驗(yàn)與歷程。通過(guò)此次培訓(xùn),我感受頗深。

        一、讓愛(ài)在堅(jiān)守中綻放

        “讓愛(ài)在堅(jiān)守中綻放”,這是吉林市第二十三中學(xué)苗老師通過(guò)多年的執(zhí)教生涯得到的感悟。在講座過(guò)程中,苗老師告訴我們:

        1.做一個(gè)學(xué)習(xí)型的教師。因?yàn)槟阋o學(xué)生一杯水,首先你必須至少要有一桶水。

        2.做一個(gè)愛(ài)事業(yè)的教師。在講座開始前,苗老師提出這樣一個(gè)問(wèn)題:“現(xiàn)在有些人是為了生存而生活,而有些人是為了生活而生存。那么在座的各位屬于那種人呢”?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我曾經(jīng)也糾結(jié)過(guò)??墒乾F(xiàn)在我不糾結(jié)了,通過(guò)這次培訓(xùn)我找到了答案:我要為我的生活、我的事業(yè)而生存!

        3.做一個(gè)有思想的人。教師應(yīng)該是一個(gè)有思想的人。教育者須對(duì)于教育有信仰心,如宗教徒對(duì)他的神一樣;教育者須有健全的人格,尤須有深廣的愛(ài);教育者須能犧牲自己,任勞任怨;教育者應(yīng)該堅(jiān)信蘇格拉底的“人之所以為人,就是因?yàn)樗兴枷搿钡拿?。思想是人的靈魂所在,是生命的精髓,教師作為人類靈魂的工程師,更應(yīng)該成為有思想的人。

        4.做一個(gè)不易輕言放棄的教師?!皼](méi)有教不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”,曾經(jīng)是我參加工作以后最討厭的一句話。但是通過(guò)這次培訓(xùn)我改變了我的想法。雖然“朽木不可雕”,但是我可以讓這棵朽木成為不可雕的朽木中最有用的一棵。雖然不能點(diǎn)石成金,但是我可以讓這塊頑石成為最堅(jiān)硬的石頭。

        二、萬(wàn)物有道、學(xué)海無(wú)涯

        作為新時(shí)期的特崗教師,教育系統(tǒng)中的新鮮血液,我們既要擁有我們的特色,還要繼承優(yōu)良的傳統(tǒng)。在教學(xué)過(guò)程中,我們要有理性、感性、悟性和靈性。我們還要學(xué)會(huì)反思與創(chuàng)新。讓反思成為一種習(xí)慣,要勇于反思、善于反思、樂(lè)于反思、即時(shí)反思。讓創(chuàng)新成為一種追求。

        第2篇:教師培訓(xùn)心得范文

        新晉教師培訓(xùn)心得感想

        為期兩天的國(guó)家社科基金申報(bào)專題培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,學(xué)校利用兩天時(shí)間特邀專家秦興方教授為我們青年教師帶來(lái)了一場(chǎng)知識(shí)盛宴,我們圍繞著“課題選題論證,學(xué)術(shù)史梳理,課題研究框架和方法,課題申報(bào)書設(shè)計(jì)”等四個(gè)專題進(jìn)行了培訓(xùn),培訓(xùn)設(shè)計(jì)合理,時(shí)間分配合理,讓我們?cè)谶@兩天獲益匪淺。

        作為一名新晉教師,我來(lái)到xx學(xué)校剛剛四個(gè)月,很多工作還在慢慢熟悉,但我對(duì)學(xué)校濃厚的科研氛圍,對(duì)科研項(xiàng)目,學(xué)術(shù)研究的大力支持都印象深刻。我為自己能夠來(lái)到這個(gè)大家庭而感到驕傲和自豪。同時(shí),也深刻感知到了自己的差距和不足。作為一名新教師,我在努力做好教學(xué)一線工作的同時(shí)也不能忘記科學(xué)研究的長(zhǎng)遠(yuǎn)堅(jiān)持,很榮幸,我有幸申請(qǐng)到xxx專項(xiàng)研究課題,我在前期與項(xiàng)目伙伴討論了項(xiàng)目的相關(guān)設(shè)計(jì)與展開,有了初步的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)本次培訓(xùn),使我對(duì)課題申報(bào)有了更加深刻的思考和系統(tǒng)思路。

        希望我在以后的教學(xué)研究中能多探索多思考,也希望類似相關(guān)的培訓(xùn)能夠多開展,同時(shí),及時(shí)反饋和更新學(xué)習(xí)后的效果更加有必要,加強(qiáng)反思不斷進(jìn)步。

        第3篇:教師培訓(xùn)心得范文

        2015年7月12日—15日,為期短短四天的特崗教師培訓(xùn),雖然時(shí)間之短暫,卻也讓我受益匪淺,感受頗深,這期間有收獲,也有困惑;有情感的共鳴,也有自己的見解,總之,他們的多彩的實(shí)例,和豐富的經(jīng)驗(yàn)使我的思想再碰撞,產(chǎn)生了新的火花。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),使我明白很多,重新對(duì)教師這個(gè)行業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)。所以我也很想談?wù)勥@次的收獲,和大家一起來(lái)分享交流。

        一、對(duì)自己專業(yè)的重新認(rèn)識(shí)

        7月12日上午的計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用培訓(xùn),當(dāng)我看到這個(gè)題目的時(shí)候,我覺(jué)得這是自己的專業(yè)——課件制作不是小菜一碟,不在話下,但是當(dāng)我培訓(xùn)完,我徹底被老師深刻的講解折服了:之前覺(jué)得做課件就是做課件,只要把內(nèi)容布置好,位置放整齊就完美無(wú)缺了,但是李老師說(shuō)這些還不夠完美,如果色彩搭配不好,頁(yè)面也會(huì)顯得混亂,如果做得好,就會(huì)給人耳目一新的感覺(jué)。之前從沒(méi)有注意到這些,被她這么一說(shuō),再重新來(lái)看自己的PPT,確實(shí)沒(méi)有什么特別之處,況且配色也是按自己所愿,有點(diǎn)繁亂,經(jīng)過(guò)李老師的指導(dǎo)和講解,才恍然大悟,知道自己的不足之外。雖然師傅引進(jìn)門,修行在個(gè)人,但是老師的講解給我們指明了方向,使用我明白了作為一名教師,要在今后的工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己。俗話說(shuō):“要給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)有一桶水。” 現(xiàn)在社會(huì)不斷的發(fā)展,信息不斷的變幻,學(xué)生對(duì)事物的認(rèn)識(shí)也在不斷的加深,那我們教師對(duì)固守的那桶水還能不能到給學(xué)生一杯水,就要進(jìn)行反思,在反思中不斷看到自己的不足,不斷地豐富自己,在我們未來(lái)的教學(xué)中,才能給學(xué)生的杯子里傾倒的是新鮮的活水,這樣在孩子進(jìn)步的時(shí)候,自己也不斷的進(jìn)步,不斷地提升。

        二、提高教學(xué)的有效性,讓學(xué)生積極參與到課堂中來(lái)。

        我們從周院長(zhǎng)的講座中知道:

        一是教學(xué)目標(biāo)的實(shí)效性:開放的而不是封閉的;全面的而不是單一的;尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;符合發(fā)展學(xué)生人文素養(yǎng)的要求,即在課程教學(xué)目標(biāo)中整合人文精神的滲透;考慮教師自身在課堂教學(xué)中教學(xué)個(gè)性發(fā)展方向 ;

        二是教學(xué)交往有實(shí)效:師生與生生之間通過(guò)有效地交流,促使課堂教學(xué)目標(biāo)有效達(dá)成,使學(xué)生獲得更多的有效知識(shí)量;

        三是教學(xué)知識(shí)處理有實(shí)效:課堂教學(xué)知識(shí)選擇與安排要為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。一是選擇有效的教學(xué)知識(shí)量;二是要根據(jù)知識(shí)的類型進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)安排;三是對(duì)課程教學(xué)的內(nèi)容根據(jù)學(xué)生需要和自身特點(diǎn)按“適用、必要、科學(xué)、精巧”的原則進(jìn)行相應(yīng)的知識(shí)補(bǔ)充;

        四是注重知識(shí)為社會(huì)適用性。課堂管理有實(shí)效:除合理吸收課堂管理技巧的科學(xué)因素外,還要加強(qiáng)對(duì)課堂管理的人文思考。促進(jìn)學(xué)生有效吸收科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí),使師生的人格得以健全發(fā)展。教師進(jìn)行課堂管理的人文思考主要有:課堂內(nèi)的分層管理教學(xué)思想;創(chuàng)設(shè)課堂中的各種學(xué)習(xí)型組織;合理運(yùn)用管理的心理效應(yīng);營(yíng)造“文化生態(tài)”型的師生關(guān)系;合理調(diào)節(jié)學(xué)生亞文化的影響因素等。

        五是教學(xué)時(shí)間安排有實(shí)效:合理安排課堂教學(xué)的時(shí)間密度,即單位時(shí)間內(nèi)的教學(xué)活動(dòng)的緊張度;把握好課堂教學(xué)節(jié)奏:主要考慮好教學(xué)要求的高度、教學(xué)內(nèi)容的難度、教學(xué)進(jìn)程的速度;對(duì)教學(xué)時(shí)序的優(yōu)化,即按時(shí)間順序安排教學(xué)活動(dòng)的程序,最佳的教學(xué)時(shí)序應(yīng)當(dāng)符合科學(xué)知識(shí)的邏輯序列和學(xué)生學(xué)習(xí)心理序列;捕捉好教學(xué)時(shí)機(jī)。

        所以作為一名年輕的特崗教師,在課堂教學(xué)中,一定要弄清這幾個(gè)方面的有效性,才能把握好知識(shí)傳遞的有效性,我們教師在課堂中起引領(lǐng)、輔助作用,把有價(jià)值的知識(shí)呈現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生通過(guò)眼觀、耳聽、口說(shuō)、手寫等等的行為積極參與到課堂中來(lái)。這些都要求教師應(yīng)該有豐厚的文化底蘊(yùn),不斷的閱讀、思考、積累和創(chuàng)新,真正做到用教材教,而不是教教材。同時(shí)我們也要了解我們教學(xué)的主體,營(yíng)造和諧的師生關(guān)系,輕松的課堂氛圍,捕捉好教學(xué)時(shí)機(jī),讓我們的學(xué)生積極參與到教師的教學(xué)當(dāng)中,而老師只是課堂的引導(dǎo)者、組織者。當(dāng)然更高的要求則是教師自己要成為一部書,一部非常生動(dòng)、豐富和深刻的教科書。

        三、教師要積極傾聽學(xué)生的心聲,用欣賞的眼光來(lái)看待學(xué)生

        我們?cè)诮處煹纳闹校瑤缀醮蟛糠值臅r(shí)間都與學(xué)生打交道。學(xué)生是個(gè)鮮活的、富有生長(zhǎng)氣息的個(gè)體,有血有肉,有思想,所以我們要積極的傾聽學(xué)生的心聲。成尚榮說(shuō):“傾聽,是教育的一種言說(shuō),是一種特殊的教育。有時(shí),傾聽本身就是處理教育事件的藝術(shù)和智慧。同時(shí)傾聽,也是對(duì)學(xué)生的一種尊重,我們?cè)趦A聽中找到問(wèn)題的實(shí)質(zhì),做學(xué)生的朋友,關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生。讓學(xué)生有接納感和歸屬感,讓學(xué)生知道老師是關(guān)注著他,是站在他的立場(chǎng)上,是承認(rèn)和理解他的,是信任和欣賞他的;也許老師的一個(gè)溫暖的眼神,一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作,一句貼心的話,就成了學(xué)生打開心門的鑰匙,揚(yáng)起他生命自信的風(fēng)帆,走上人生成功的起點(diǎn)。

        四、教師要不斷促進(jìn)專業(yè)化發(fā)展,提升自己素質(zhì)。

        第4篇:教師培訓(xùn)心得范文

        這次薄弱學(xué)科美術(shù)培訓(xùn)主要是對(duì)新課標(biāo)的解讀,通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我對(duì)《小學(xué)美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)》有了更深刻的理解和體會(huì),現(xiàn)在我把這次學(xué)習(xí)的一些體會(huì)和感受總結(jié)如下:

        1. 7月16日 聽了陳妤老師對(duì)新課標(biāo)的解讀,首先強(qiáng)調(diào)要做一位有心的美術(shù)老師,怎樣做到有心呢?就是作為一名美術(shù)教師要有思考,有思路,有見解還要貴在堅(jiān)持。

        2.新課程標(biāo)準(zhǔn),注重面向全體學(xué)生,特別注重導(dǎo)向性和選擇性,使每個(gè)學(xué)生都能夠積極參與到美術(shù)學(xué)習(xí)中,并使每個(gè)學(xué)生在各自的基礎(chǔ)上獲得不同程度的發(fā)展,陶冶情感,提高學(xué)生的審美能力,促進(jìn)學(xué)生感知覺(jué)和形象思維能力的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性形成和全面發(fā)展。

        3.新課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)相聯(lián)系,美化生活和精神需要,從而調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

        4.新課程標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)寬松、多樣、活潑的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)方式多樣化,豐富化,從而讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣積極性,增強(qiáng)趣味感。注重使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣。

        《小學(xué)美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)》擺脫了單純傳授技能的教學(xué)模式,打破了傳統(tǒng)美術(shù)教學(xué)的知識(shí)框架,體現(xiàn)素質(zhì)教育的重要性,注重生活與藝術(shù)聯(lián)系,鼓勵(lì)學(xué)生自由表現(xiàn),大膽創(chuàng)作,讓學(xué)生充分參與到美術(shù)活動(dòng)中來(lái)。然而我在目前美術(shù)教學(xué)中,卻普遍存在著以下幾個(gè)問(wèn)題:(1)學(xué)生的觀察力不強(qiáng),想象力被傳統(tǒng)教學(xué)的條框束縛,缺乏創(chuàng)作素材。(2)大部分學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有個(gè)性。(3)教師學(xué)生受條件的影響,課堂上采用單一的教學(xué)形式,如手工課上制作單一,而是教師指定。還是不齊全。學(xué)生感覺(jué)自主選擇的空間小,是一種被動(dòng)的知識(shí)接受,從而產(chǎn)生枯燥感,也會(huì)影響他們的學(xué)習(xí)熱情。

        第5篇:教師培訓(xùn)心得范文

        從見到培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)的那一刻起,便感受到市里對(duì)幼教工作的重視和用心。在為期一周的培訓(xùn)領(lǐng)略了十位專家?guī)?lái)了精彩講座,內(nèi)容涵蓋管理、安全工作、學(xué)習(xí)故事、家長(zhǎng)工作、課程建設(shè)、園本教研、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域活動(dòng)、解讀兒童行為等等,專家既有大學(xué)教授又有多位實(shí)戰(zhàn)在一線的基基層園長(zhǎng)。讓我開闊眼界,受益匪淺,同時(shí)為我拓寬了學(xué)習(xí)之路,指明了成長(zhǎng)方向,也讓我尋找到自身短板和園所的差距。

        一、學(xué)有所感,學(xué)有所獲

        開班儀式上,尚局長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)的講話道出了學(xué)前教育的重要性,工作成績(jī)和任重而道遠(yuǎn)的重任。同時(shí)從尚局長(zhǎng)還教導(dǎo)大家應(yīng)該扛起自己肩上的重任,工作中滿含“愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”,做好這份良心活,當(dāng)好優(yōu)秀教師,讓孩子眼中有光、靈魂中有愛(ài)、嘴里會(huì)說(shuō)。講話通俗易懂又不失幽默,更引人深思。王主任的總結(jié)則更加增強(qiáng)了園長(zhǎng)們的責(zé)任心和信心。

        (一)安全為天,重在防范。安全是天,保教是地,天地人和才是好的幼兒園” 。張教授的這句話道出了安全工作的重要性。講座中,她引用真實(shí)的案例,進(jìn)行剖析,診斷事故發(fā)生的緣由,以及如何界定責(zé)任等。讓教師們了解現(xiàn)行法律對(duì)幼兒園及其教師在各個(gè)方面的安全職責(zé)要求,以及怠于履行職責(zé)可能要承擔(dān)的法律責(zé)任;明白了做好孩子的安全防護(hù)及意外事故發(fā)生后的如何應(yīng)對(duì)和處理,如何做好幼兒園安全網(wǎng)絡(luò)體系的構(gòu)建與應(yīng)用等,這些對(duì)于幼教管理者至關(guān)重要的一項(xiàng)必修課,這些具體的、可供操作的安全策略,值得借鑒。

        (二)解讀兒童,有效教學(xué)。王小英教授的講座,百聽不厭。她以幽默詼諧的講解方式、抑揚(yáng)頓挫的聲音、生動(dòng)的案例,從走近童心與有效教學(xué)、有效教學(xué)與有效學(xué)習(xí)、正確認(rèn)識(shí)兒童的學(xué)習(xí)、教學(xué)的有效性與倫理性、有效提問(wèn)與有效教學(xué)等五個(gè)方面闡述了《有效教學(xué)理念與實(shí)施策略》。比如,如何學(xué)會(huì)有效教學(xué)?如何發(fā)問(wèn)和理答?如何抓住時(shí)機(jī),靈活運(yùn)用不同形式的提問(wèn)激活孩子的思維。作為園長(zhǎng)應(yīng)如何引導(dǎo)教師走進(jìn)幼兒心靈,了解、觀察、解讀幼兒的行為,明確自身角色,轉(zhuǎn)變由“尊師愛(ài)幼”轉(zhuǎn)向“師生互尊互愛(ài)”。引導(dǎo)教師如何避免無(wú)效的現(xiàn)象,做有效教學(xué),做有文化的教育,做思想的老師。如何樹立正確的兒童觀、教育觀,只有認(rèn)識(shí)到兒童是天生的哲學(xué)家、科學(xué)家、藝術(shù)家;只有尊重兒童,尊重兒童的生命規(guī)律,解讀兒童,分析孩子,才能真正成為孩子的支持者、幫助者、指導(dǎo)者、合作者。

         (三)專業(yè)引領(lǐng),共同成長(zhǎng)。張立新教授帶來(lái)的《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)下園長(zhǎng)如何引領(lǐng)教師成長(zhǎng)》,全面分析了教師的角色,成長(zhǎng)階段與特征,心靈成長(zhǎng)的基本理念,引領(lǐng)教師成長(zhǎng)途徑等五個(gè)方面。加深了對(duì)園長(zhǎng)和教師兩個(gè)角色的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和角色定位的認(rèn)知。作為園長(zhǎng)要擔(dān)負(fù)引領(lǐng)教師成長(zhǎng),做教師的支持者、指導(dǎo)者、服務(wù)者的重任。特別是學(xué)習(xí)發(fā)展共同體的形式與做法,通過(guò)教學(xué)、培訓(xùn)、研究相結(jié)合的方式,利用師徒結(jié)對(duì)、園本培訓(xùn)等途徑不斷提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。

        (四)關(guān)注兒童,推進(jìn)區(qū)域。秦紅園長(zhǎng)帶來(lái)的精彩講座——《以游戲精神推進(jìn)區(qū)域活動(dòng),關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)》,更加增強(qiáng)了對(duì)其的敬佩與羨慕。秦園長(zhǎng)介紹了收集、整理、篩選、改造、整合課程資源的經(jīng)驗(yàn)做法;如何從關(guān)注幼兒、關(guān)注生活、關(guān)注融合、關(guān)注傳承出發(fā)建構(gòu)課程,以及拓展課程實(shí)施途徑等等,讓我們感受到課程的豐富性、適宜性、兒童化、生活化、情景化。幼兒園注重探索本土民間文化與兒童文化有機(jī)地融合,從而實(shí)現(xiàn)民間文化的傳承與幼兒教育雙向發(fā)展的園本課程特色。所創(chuàng)建的民間藝術(shù)、傳統(tǒng)文化為主線的特色課程,開闊了我的思路。

           (五)相信兒童,聚焦學(xué)習(xí)。周菁老師分享了學(xué)習(xí)故事的核心價(jià)值觀,包含了兒童觀,要相信兒童是有能力、有自信的學(xué)習(xí)者和溝通者;課程觀則是幼兒園里所有人、事和物、所發(fā)生的一切都是課程的一部分,兒童自主自發(fā)的學(xué)習(xí)為主導(dǎo)(興趣);學(xué)習(xí)和發(fā)展觀,則注重在參與過(guò)程中個(gè)體在與人、環(huán)境和世間互動(dòng)和互惠關(guān)系中的學(xué)習(xí)和發(fā)展。通過(guò)多個(gè)真實(shí)的學(xué)習(xí)故事,告訴我們學(xué)習(xí)故事就是主角是孩子、寫給孩子、為孩子而寫、讓孩子的學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)價(jià)值看得見的故事,也使我進(jìn)一步領(lǐng)悟?qū)W習(xí)故事不僅是一個(gè)故事,更是一種理念、一套行為模式,一種學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。教師的理念應(yīng)從找不足、找發(fā)展需要,轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)兒童、發(fā)現(xiàn)能做的、發(fā)現(xiàn)感興趣的。

            (六)貼近幼兒生活,建構(gòu)課程。江園長(zhǎng)以本園《生命探究》課程為例,介紹了園本課程的框架、園本課程構(gòu)建程序,課程運(yùn)營(yíng)模式,課程實(shí)施過(guò)程,課程管理。強(qiáng)調(diào)幼兒園課程的內(nèi)容必須貼近幼兒的現(xiàn)實(shí)生活,必須尊重幼兒的發(fā)展規(guī)律與學(xué)習(xí)興趣。課程的內(nèi)容必須貼近幼兒的現(xiàn)實(shí)生活,根據(jù)自己的條件選擇和確定適宜的課程內(nèi)容,而后組織實(shí)施與評(píng)價(jià)。

        (七)家園合作,有效溝通。蘆園長(zhǎng)帶來(lái)的講座《幼兒園家長(zhǎng)工作的有效策略,讓教師從教更幸?!穼?duì)我感觸頗深。 “家園和諧全在平日功”,需要園所重視日常細(xì)節(jié)工作 ,預(yù)防在先。蘆園長(zhǎng)以案例形式講解日常經(jīng)驗(yàn)所得的家長(zhǎng)溝通的技巧,從園所、教師、班級(jí)三個(gè)層面講了家長(zhǎng)工作的策略。提醒大家做家長(zhǎng)工作要做到“主動(dòng)溝通”、“尊重家長(zhǎng)”、“換位考”、“平等對(duì)待”等,要與家長(zhǎng)建立和諧共育的情感交流橋梁。特別是家長(zhǎng)工作的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的辨識(shí),為我指點(diǎn)迷津,讓我茅塞頓開。

        (八)三位一體,抓好園本教研。肖瑛園長(zhǎng)的講座《從園本教研的角度談如何做一名好園長(zhǎng)》結(jié)合實(shí)踐工作,以園本教研為抓手,重點(diǎn)從自我思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)“三位一體”的基本方法做起;如何以教師成為主體,解決本園問(wèn)題;教研中遵循教學(xué)研究的基本規(guī)律,采取科學(xué)的研究方法,做好園本教研的。特別是講到了“管理8落實(shí)”即中心工作、園務(wù)值班、部門談話、聽課評(píng)課、常規(guī)管理、進(jìn)班上課、自我學(xué)習(xí)、師徒帶教。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)做法,源自于日常工作的經(jīng)驗(yàn)積累,展示了江園長(zhǎng)作為園所領(lǐng)航人所具備的高素質(zhì),以及如何把園所管理的科學(xué)、規(guī)范有特色。

             (九)挖掘資源,基于兒童創(chuàng)設(shè)環(huán)境。錢劍閱園長(zhǎng)從《基于兒童的環(huán)境創(chuàng)造與創(chuàng)設(shè)》的角度展開。園所實(shí)景照片展示出了梅李幼兒園在環(huán)境創(chuàng)設(shè)過(guò)程中,要讓兒童回歸本位,如何讓教師回歸本源,遵循生命成長(zhǎng)的規(guī)律、尊重幼兒教育的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)、捕捉兒童的興趣與需要,提升課程質(zhì)量水平。讓幼兒園回歸本土,在幼兒熟悉的環(huán)境中挖據(jù)幼兒感興趣的現(xiàn)象事物、材料、文化、民俗等課程資源,讓幼兒在與資源的相互作用中得發(fā)展。

        (十)全天候、全活動(dòng)、全兒童,觀察解讀兒童。常教授帶給我們《兒童行為觀察與解讀》講座,講座運(yùn)用理論講解、案例分享、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等多種形式。常教授一開場(chǎng)從四個(gè)方面提出了觀察兒童理由 ,那就是:(1)了解兒童是教育兒童的前提與基礎(chǔ),而“觀察其行為背后的內(nèi)在意義,是“了解兒童”的最佳手段;(2)觀察兒童行為的目的在于解讀其行為背后的內(nèi)在意義,如”動(dòng)機(jī)、意念、情緒等,真正解釋孩子的興趣、需要、思想、價(jià)值觀或個(gè)性特征;(3)為教師設(shè)計(jì)適宜的課程、調(diào)整教育行為, 給幼兒以適宜的引導(dǎo)提供依據(jù);(4)是教師體驗(yàn)職業(yè)幸福的必由之路。 “將觀察放在全教育視野下:全天候、全活動(dòng)、全兒童。一日生活皆課程,時(shí)時(shí)處處有觀察。”

        十個(gè)講座,案例解析,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),經(jīng)驗(yàn)分享,對(duì)幼兒教育有了更深層次、更準(zhǔn)確的解讀,做到有理有據(jù),有理論支持。

        二、學(xué)思踐悟  攜愛(ài)前行

        作為引領(lǐng)園所發(fā)展的領(lǐng)頭人,通過(guò)學(xué)習(xí)感到一種前所未有的緊迫感。一是意識(shí)到自己在各方面有那么多的不足,二是感覺(jué)到幼兒園教育工作的任重而道遠(yuǎn)。我將不斷豐富自己的管理知識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變教育管理理念,讓理論提升自己的整體素質(zhì),拓展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),做到學(xué)有所獲,學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合 當(dāng)好教職工的支持者、引領(lǐng)者、合作者。

        1.名園風(fēng)采令人嘆為觀止,做到活學(xué)活用,立足園所實(shí)際借鑒學(xué)習(xí)。

        2.引領(lǐng)教師樹立正確的兒童觀。能夠真正學(xué)會(huì)觀察和傾聽,正確評(píng)價(jià)兒童,發(fā)現(xiàn)兒童更多的學(xué)習(xí)品質(zhì);引導(dǎo)幼兒深度學(xué)習(xí),進(jìn)而寫出更多有深度的案例。讓每一位老師能做到相信兒童有能力、有自信的學(xué)習(xí)者和溝通者。讓每一位老師都相信每一個(gè)兒童都有無(wú)限可能。

        3.開展好園本教研,做好專業(yè)引領(lǐng)。以游戲精神推進(jìn)區(qū)域活動(dòng),基于兒童創(chuàng)建好適合兒童的環(huán)境。

        4.培養(yǎng)全員安全意識(shí),要有安全敏感度,時(shí)刻繃緊安全這根弦,掌握運(yùn)用能可供操作的安全策略。

        第6篇:教師培訓(xùn)心得范文

        用幾句話來(lái)總結(jié):在這短短的七天里,我們體驗(yàn)大學(xué)的校園生活,體驗(yàn)大學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍,回味著自己的青想,廣交朋友、積累財(cái)富,分享學(xué)習(xí)之余的輕松。在教師專業(yè)化高速發(fā)展的今天,我和在培訓(xùn)中結(jié)識(shí)的一些優(yōu)秀的同行彼此認(rèn)識(shí)交流,分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),分享自己的教育心得。與其說(shuō)此次學(xué)習(xí)是每位教師個(gè)人成長(zhǎng)的加油站,不如說(shuō)是我們作為教師職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)新起點(diǎn),還將為我們教師學(xué)習(xí)工作中的豐厚經(jīng)歷添上色彩。

        回味這次的培訓(xùn),我的體會(huì)有以下幾點(diǎn):

        首先,感謝教育部門在工作時(shí)間,為我們創(chuàng)造了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。為我們授課的教師都是體育學(xué)科方面有名的專家教授。他們對(duì)理論的研究深入淺出,對(duì)實(shí)踐的教學(xué)言傳身教,他們不僅具有良好的體育素養(yǎng),而且談吐不凡,氣質(zhì)儒雅,博學(xué)多才。令人敬佩不已,備受感染與熏陶!

        第一要理解學(xué)生,寬容學(xué)生。不采取粗暴的方式去指責(zé)犯錯(cuò)誤的學(xué)生,而是幫助尋找原因,提供具體指導(dǎo),站在學(xué)生的立場(chǎng),理解學(xué)生的心態(tài)。正如周坤老師所說(shuō):教師不但要做職業(yè)上的經(jīng)師,還要做專業(yè)上的能師和事業(yè)上的人師。

        第二,我本人覺(jué)得在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,課程的設(shè)置安排也很合理。在精髓的理論探討研究當(dāng)中巧妙合理的穿插了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地操作學(xué)習(xí),這樣得安排不但使我們不覺(jué)得學(xué)習(xí)枯燥乏味,而且還激發(fā)了我們學(xué)習(xí)的熱情和積極性。

        第7篇:教師培訓(xùn)心得范文

        語(yǔ)法對(duì)于英語(yǔ)學(xué)習(xí)的重要性是眾所周知的。雖然小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的側(cè)重點(diǎn)在于詞匯和語(yǔ)句的掌握和運(yùn)用上,弱化了英語(yǔ)語(yǔ)法在小學(xué)英語(yǔ)課堂上的教學(xué)??捎⒄Z(yǔ)教師不得不面對(duì)的是在小學(xué)高段的英語(yǔ)教學(xué)中語(yǔ)法的教學(xué)事實(shí)上是無(wú)法避免的,而且教學(xué)語(yǔ)法相對(duì)而言又是比較令小學(xué)教師們棘手的。如何使學(xué)生在學(xué)習(xí)英語(yǔ)語(yǔ)法時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng),又避免枯燥乏味,我想發(fā)現(xiàn)法語(yǔ)法教學(xué)是一種比較不錯(cuò)的教學(xué)方法。

             例如,在教學(xué)like+verb+ing語(yǔ)法時(shí)可通過(guò)以下方式來(lái)教學(xué): 

        1、先提供給學(xué)生一段范文。要求學(xué)生認(rèn)真閱讀,并摘錄出like后面的單詞。

        (taking photos、cooking、growing flowers、making clothes)

        2、are they verbs or nouns?(教師讓學(xué)生歸類上面這次單詞是動(dòng)詞或者是名詞。)

        3、what are the last 3 letters of the verbs?(然后讓學(xué)生說(shuō)出這些動(dòng)詞最后的三個(gè)字母是什么。)(ing)

        4、complete these sentences.(讓學(xué)生做類似語(yǔ)法的題目,鞏固知識(shí)點(diǎn)。)

        i like ________ rice.

        i like ________tv.

        i like ________football.

        第8篇:教師培訓(xùn)心得范文

        一、骨干教師該如何持續(xù)發(fā)展?

        社會(huì)在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育不斷更新,需要可持續(xù)性發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?老師在第一天早上就給我們提出希望,告訴我們要成為一名真正的骨干教師,必須要有自己的教育理想追求,要有理論知識(shí)的武裝,更要自覺(jué)地作好自己的職業(yè)規(guī)劃。老師以自己的長(zhǎng)期奮斗在教學(xué)一線的經(jīng)歷,她的神采奕奕、她的勤勉務(wù)實(shí)、她的積極樂(lè)觀,她以自己的人格魅力激勵(lì)我們要頑強(qiáng)、自覺(jué)地學(xué)習(xí),教學(xué)上要更新自身的教育理念、更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高自身的信息素養(yǎng)、提高自身的教師素質(zhì),要有扎實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)持不懈、務(wù)實(shí)的態(tài)度、博采縱長(zhǎng),要用獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新,完善多元。一番話洗滌了我們的心靈更激起了我們的自信心和對(duì)學(xué)習(xí)的渴望!

        二、我們的基礎(chǔ)科研該以什么形式?

        作為一名骨干教師,要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心于教學(xué)研究與實(shí)踐,老師在第一天的課程里,給我們拋出了這樣一個(gè)問(wèn)題:閱讀課教學(xué)中你有什么困惑嗎? 我給你們小組一張紙,寫下三個(gè)你們最困惑的問(wèn)題,然后你們暢所欲言,小組合作將問(wèn)題分類。然后寫下來(lái)貼到黑板上,每個(gè)小組揭下一種問(wèn)題回小組研討,找出解決這一問(wèn)題的方法,并用思維導(dǎo)圖將本小組的方法畫出來(lái)。在輕松地氛圍中,大家紛紛發(fā)表自己的意見,老師組織我們把問(wèn)題集中分類,鼓勵(lì)我們集體討論,以思維導(dǎo)圖的方式畫出大家解決問(wèn)題的思路和方法。在熱烈的討論中,大家有贊同的、有批判的、有提出整改的,思維在碰撞、理念在交流。而老師忙于穿梭于各組,擔(dān)任我們的理論顧問(wèn)。大家學(xué)的不亦樂(lè)乎。老師最后總結(jié),她說(shuō):有效地教研就是發(fā)現(xiàn)存在的教學(xué)問(wèn)題,然后通過(guò)集體的群策群力開展研究來(lái)解決問(wèn)題。她還指出如果這堂課由她給我們做一個(gè)有關(guān)閱讀教學(xué)的講座,我們可能聽的時(shí)候激動(dòng),過(guò)幾天就全忘了。也可能只解決一兩個(gè)問(wèn)題,但今天采取的是參與式學(xué)習(xí)的形式,大家收獲遠(yuǎn)不止這些。她的一席話也讓我明白,所謂的教研并一定是向我以前所想象的那么高深遙遠(yuǎn),只要我們勇于提出教學(xué)中的問(wèn)題、剖析問(wèn)題、找到解決問(wèn)題的方法,我們基礎(chǔ)科研的起步就在這里。

        三、教師評(píng)課的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

        怎樣上好一堂課、怎樣評(píng)價(jià)一堂課?老師給我們?cè)O(shè)計(jì)了不同的評(píng)課表格,這四份表格中詳細(xì)的提出了好課的標(biāo)準(zhǔn),比如目標(biāo)的達(dá)成度,問(wèn)題的層次性,學(xué)生的參與度;教材的處理;教學(xué)程序;教學(xué)方法和手段上;教師基本功上等等。她要求我們各組選擇一個(gè)角度進(jìn)行觀課并做好記錄,我們組員間又進(jìn)行了更細(xì)的分工,有記各環(huán)節(jié)的時(shí)間的,有記教師提問(wèn)的、有記環(huán)節(jié)的過(guò)渡語(yǔ)的。然后兩位老師給我們上了兩堂示范課,兩位教師風(fēng)格迥異,一位老師熱情奔放,另一位溫柔婉約。課后組員的評(píng)課更是精彩不斷,在小組代表匯總記錄表后做發(fā)言評(píng)課的過(guò)程中,在座的學(xué)員有不同想法的,紛紛提問(wèn)或提出自己的想法。對(duì)于某個(gè)環(huán)節(jié)的重設(shè)計(jì),大家更是摩拳擦掌、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我以前從沒(méi)親歷過(guò)這樣的評(píng)課現(xiàn)場(chǎng),大家沒(méi)有絲毫的顧慮,急于想表達(dá)自己的想法。而這一切,歸功于金老師事前為我們做的精心的準(zhǔn)備。與其說(shuō)是我們?cè)谠u(píng)課,倒不如說(shuō)我們上了關(guān)于如何評(píng)課的一節(jié)課,她智慧的把課堂交給了她的學(xué)生----我們這些進(jìn)修教師!

        四、如何撰寫論文與案例?

        老師從論文研究的目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象與范圍、研究方法與步驟等,系統(tǒng)的給我們做了闡述,并且她也從格式方面向我們說(shuō)明了論文與案例的不同點(diǎn)。我們從理論上對(duì)論文步驟有所了解,而且也使我們更明白了科研論文與教學(xué)兩者的關(guān)系是相輔相成的??茖W(xué)研究越深入,教學(xué)越生動(dòng)活潑,得心應(yīng)手;反過(guò)來(lái),教學(xué)中提出的疑難問(wèn)題,又促使教師去進(jìn)行科學(xué)研究,去釋疑,解惑。

        第9篇:教師培訓(xùn)心得范文

        一.知道并理解了新課程理念,創(chuàng)新與策略

        1.注重學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力的提高.基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力是學(xué)生適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的前提,是開展終身學(xué)習(xí)、促進(jìn)自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力是學(xué)生適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的前提,是開展終身學(xué)習(xí)、促進(jìn)自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ)。

        2.注重學(xué)生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成.迎接信息時(shí)代的挑戰(zhàn),適應(yīng)信息化社會(huì),從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,學(xué)生必須具備相應(yīng)的信息素養(yǎng)。

        3.注重學(xué)生創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng).教育應(yīng)該培養(yǎng)胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問(wèn)題并創(chuàng)造性地解決問(wèn)題的公民。

        4.強(qiáng)調(diào)學(xué)生的價(jià)值觀教育和道德教育.在享受現(xiàn)代科技發(fā)展帶來(lái)的充足的物質(zhì)生活的同時(shí),應(yīng)更加注重精神世界的錘煉,如對(duì)真理、正義、誠(chéng)信、責(zé)任感的追求。

        5.尊重學(xué)生經(jīng)驗(yàn),發(fā)展學(xué)生個(gè)性.教育向?qū)W生生活的世界回歸。了解學(xué)生特征,選擇合適的教學(xué)策略,實(shí)現(xiàn)因材施教。

        二.知道并理解了教師心理健康與教學(xué)

        1.完善自身人格

        (1)端正人生價(jià)值觀,獻(xiàn)身教育事業(yè)

        “崇高的師德和正確的人生價(jià)值觀是促進(jìn)教師奮發(fā)向上,獻(xiàn)身教育事業(yè),不斷進(jìn)取的動(dòng)力之源?!碑?dāng)前,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機(jī)與活力。但是,隨之而產(chǎn)生的人生價(jià)值觀、生活觀念的變化也沖擊著學(xué)校教師,影響到教師的價(jià)值趨向和道德觀念,使教師隊(duì)伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識(shí)。有的教師受腐朽生活方式的影響,表現(xiàn)在工作態(tài)度上,怕環(huán)境艱苦,怕任務(wù)艱巨,追求輕松自在,缺乏高度的事業(yè)心和責(zé)任感,遇到困難總是繞著走,“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表現(xiàn)在思想作風(fēng)上,安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò),不思進(jìn)取,缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。表現(xiàn)在生活上,畸形消費(fèi),花錢大手大腳,生活追求瀟灑,吃穿講究排場(chǎng)。作為一名心理健康的教師應(yīng)該能把自己的全身心投入到本職工作中,最大限度的發(fā)揮自己的智慧和能力,對(duì)工作懷有持久的熱忱,并從工作中獲取滿足和樂(lè)趣。在這方面,我還有所欠缺,在以后的工作中應(yīng)以正確的人生價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)自我控制和自我調(diào)適能力,學(xué)會(huì)抵制各種不利因素的刺激和影響,保持良好的心態(tài)。

        (2)塑造良好性格,做到為人師表

        心理健康是我們學(xué)生走向現(xiàn)代化、走向世界、走向未來(lái)建功立業(yè)的重要條件,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。其中教師對(duì)學(xué)生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學(xué)歷、知識(shí)水平和學(xué)生的發(fā)展并沒(méi)有必然的聯(lián)系,而教師性格對(duì)學(xué)生發(fā)展的影響是長(zhǎng)期的、潛移默化的。教師良好的性格特征,不僅時(shí)時(shí)感染和教育著學(xué)生,而且能為學(xué)生的健康成長(zhǎng)提供良好的心理環(huán)境。因此,教師要為人師表,在教育教學(xué)過(guò)程中應(yīng)學(xué)會(huì)鼓勵(lì)、學(xué)會(huì)尊重、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)公正、學(xué)會(huì)激勵(lì)、學(xué)會(huì)賞識(shí)、學(xué)會(huì)呵護(hù);應(yīng)保持樂(lè)觀、開朗、熱情的態(tài)度,以飽滿的熱情從事教育教學(xué)工作?!澳隳苄?!”、“你可以的!”、“你很優(yōu)秀!”這樣看似簡(jiǎn)單的話,往往可以點(diǎn)燃學(xué)生自信的火把,照亮他的成長(zhǎng)之路。我想,作為教師,如果沒(méi)有客觀的認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn),他的課上得再好,也難走進(jìn)學(xué)生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。

        (3)富有創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)

        在教育改革和課程改革以及教師體制改革風(fēng)起云涌的今天,對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩,必須通過(guò)教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自己教育對(duì)象的方式方法。在以后的教育教學(xué)工作中,我應(yīng)該在模仿、學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,總結(jié)、思考自己的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),加以創(chuàng)造性運(yùn)用,逐步形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。要不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)和興趣愛(ài)好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)。

        要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),教師首先要在教育教學(xué)中,展示自己的創(chuàng)新成果。

        二、保持平和心態(tài)

        (1)安貧樂(lè)道,正確認(rèn)識(shí)教師職業(yè)

        教師應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)有個(gè)正確的認(rèn)知,不能認(rèn)為教師是社會(huì)地位虛高、經(jīng)濟(jì)地位實(shí)低,工作辛苦費(fèi)力的角色,而應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮。教師應(yīng)努力了解自己工作中的任務(wù)和壓力,樹立正確而穩(wěn)定的自我概念,正確認(rèn)識(shí)自己,客觀評(píng)價(jià)自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),不給自己設(shè)定高不可攀的目標(biāo)。制定符合自己實(shí)際的目標(biāo),不要把目標(biāo)理想化。一切從實(shí)際出發(fā),才能達(dá)到預(yù)想的結(jié)果。

        (2)堅(jiān)持不懈,正確對(duì)待教學(xué)工作中的成功與失敗

        什么樣的教育是成功的教育?什么樣的學(xué)生是合格的人才?教師要從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的視角來(lái)看待教育的成功和失敗,并為了學(xué)生的全面發(fā)展而努力。應(yīng)根據(jù)學(xué)生的特長(zhǎng)和興趣培養(yǎng)出即能滿足社會(huì)需要的專業(yè)人才,又能培養(yǎng)出少數(shù)個(gè)性特長(zhǎng)得到發(fā)展,一專多能的高素質(zhì)人才。我很贊同書中的觀點(diǎn):“樹立社會(huì)需要和個(gè)性發(fā)展需要相結(jié)合的觀念,社會(huì)對(duì)人才有多種需要,學(xué)生也有不同的特長(zhǎng)。教師應(yīng)當(dāng)著力培養(yǎng)學(xué)生的能力,挖掘?qū)W生內(nèi)在的能力,在動(dòng)機(jī)、興趣、方法、習(xí)慣方面給予重視。”

        三、體驗(yàn)教師的職業(yè)樂(lè)趣

        一個(gè)健康成長(zhǎng)的人應(yīng)有樂(lè)趣相伴,這樣他的工作,職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環(huán)境,工作對(duì)象的特殊性更要求教師應(yīng)有自己的工作樂(lè)趣。

        因此,在我們教師隊(duì)伍中就出現(xiàn)了這樣的人:對(duì)待工作不積極,沒(méi)有熱情,得過(guò)且過(guò),沒(méi)有責(zé)任心和進(jìn)取心,沒(méi)有明確的目標(biāo),與學(xué)生關(guān)系淡薄,排斥學(xué)生,不和學(xué)生接觸,為必須和學(xué)生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業(yè)自豪感,沒(méi)能充分認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)價(jià)值。要改變這一現(xiàn)狀,我們要注意以下幾方面:

        首先,教師的環(huán)境特別是教育對(duì)象是不斷變換的。那么,教師就應(yīng)迅速適應(yīng)教育對(duì)象,這樣才能做到因材施教,達(dá)到預(yù)期的目的效果。從而促使教學(xué)的高效循環(huán)。只有適應(yīng)教育對(duì)象、環(huán)境、我們工作起來(lái)才能順心順手,才能安心,并從中體味到工作的樂(lè)趣。

        其次,教師的個(gè)性是吸引學(xué)生的重要因素之一。每個(gè)教師都應(yīng)該時(shí)常問(wèn)自己:我靠什么吸引學(xué)生?一個(gè)善于反思的教師,一個(gè)關(guān)注學(xué)生感受的教師,一個(gè)充滿民主的愛(ài)心與學(xué)識(shí)的教師,一個(gè)有著與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學(xué)生相處默契,永遠(yuǎn)是校園里的一道靚麗的風(fēng)景線。當(dāng)然,我這里所說(shuō)的吸引絕不是庸俗的討好學(xué)生。其實(shí),一個(gè)學(xué)識(shí)和魅力并存的教師,即使你對(duì)學(xué)生嚴(yán)厲一些,學(xué)生仍然愛(ài)你、崇拜你。偶爾當(dāng)你有一些小缺點(diǎn)時(shí),反而會(huì)使學(xué)生感到親切甚至“有意思”。再次,教師的工作大部分是定性的:備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)是教師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時(shí)間內(nèi)完成,富于緊張。那么,我們就應(yīng)學(xué)會(huì)在緊張的工作背后放松,盡力讓自己的工作充滿彈性,留下教學(xué)以外的時(shí)間空間,豐富業(yè)余生活,這樣也有益提高效益。

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