上班時間通知精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的上班時間通知主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：上班時間通知范文

    證監(jiān)發(fā)[2004] 1號

    各綜合類證券公司，各上市公司及擬上市公司：

    為做好《證券發(fā)行上市保薦制度暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）的實施工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

    一、首批保薦代表人進行注冊登記，對《辦法》第十一條第（一）項關于保薦代表人投資銀行業(yè)務經歷的要求按以下標準執(zhí)行：

    （一）具備三年以上投資銀行業(yè)務經歷，且自2002年1月1日以來至少擔任過一個境內外首次公開發(fā)行股票、上市公司發(fā)行新股或可轉換公司債券的主承銷項目的項目負責人。該項目負責人應是列名于公開發(fā)行募集文件的項目負責人。一個項目應只認定一名項目負責人。

    （二）具備五年以上投資銀行業(yè)務經歷，且至少參與過兩個境內外首次公開發(fā)行股票、上市公司發(fā)行新股或可轉換公司債券的主承銷項目。該參與人員應列名于公開發(fā)行募集文件。一個項目應只認定兩名參與人員，其中包括一名項目負責人。

    （三）具備三年以上投資銀行業(yè)務經歷，目前擔任主管投資銀行業(yè)務的公司高級管理人員、投資銀行業(yè)務部門負責人、內核負責人或投資銀行業(yè)務其他相關負責人，每家綜合類證券公司推薦的該類人員數量不得超過其推薦通道數量的兩倍。

    具備上述投資銀行業(yè)務經歷之一的個人，可申請參加首次保薦代表人勝任能力考試。

    二、首批保薦代表人注冊登記結束，其后申請注冊登記為保薦代表人的投資銀行業(yè)務經歷的要求為，具備三年以上投資銀行業(yè)務經歷，且最近一年內至少擔任過一個境內外已完成首次公開發(fā)行股票項目的項目主辦人。

    三、已注冊登記為保薦代表人的個人應持續(xù)符合《辦法》的要求，其中《辦法》第十一條第（一）項“具備中國證監(jiān)會規(guī)定的投資銀行業(yè)務經歷”是指，在兩年內至少擔任過一個境內外已完成證券發(fā)行項目的保薦代表人。

    四、自首批保薦機構和保薦代表人名單公布之日起，中國證監(jiān)會只受理保薦機構提交的證券發(fā)行上市推薦文件。

    五、保薦制度實施一段時間后，根據市場情況，現(xiàn)行的推薦通道將予以廢止。

    六、保薦機構和保薦代表人進行注冊登記、年度備案、重大事項報告、發(fā)行上市推薦等，應按中國證監(jiān)會的要求填報相關報表。

    七、中國證監(jiān)會《證券公司從事股票發(fā)行主承銷業(yè)務有關問題的指導意見》（證監(jiān)發(fā)［2001］48號）第十六條有關主承銷商回訪的規(guī)定同時廢止。

    附件

    表一 保薦機構注冊登記表（I-1）

    表二 保薦機構年度備案表（I-2）

    表三 保薦機構重大事項報告表（I-3）

    表四 保薦總結報告書（I-4）

    表五 保薦代表人注冊登記表（R-1）

    表六 保薦代表人年度備案表（R-2）

    表七 保薦代表人重大事項報告表（R-3）

    表八 證券發(fā)行推薦書（S-1）

    表九 證券上市推薦書（S-2）

第2篇：上班時間通知范文

日前，上海市人民政府辦公廳轉發(fā)了市教委等六部門關于加強上海市中小學生校服管理的若干意見，對校服的采購、定價、送檢、退賠以及懲處機制等方面都作了具體規(guī)定，內容全面、程序規(guī)范、責任明確，具有較強的針對性和操作性。現(xiàn)予轉發(fā)，請各地在加強校服管理工作中參照借鑒。

各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：

市教委、市質量技監(jiān)局、市財政局、市物價局、市工商局、市公安局《關于加強本市中小學生校服管理的若干意見》已經市政府同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們，請認真按照執(zhí)行。

為了確保中小學生校服質量安全，保障廣大中小學生的切身利益，現(xiàn)就加強本市中小學生校服管理提出如下若干意見：

一、規(guī)范校服采購管理

（一）各中小學校應當充分發(fā)揮家長委員會的作用，與家長委員會共同商定本校學生是否穿著校服；確定穿著校服的，應當制定校服穿著制度。學校應當選擇質量保障體系健全、產品質量優(yōu)良、社會信譽好的企業(yè)采購校服。（責任部門：市教委）

（二）學校應當與校服生產企業(yè)簽訂本市統(tǒng)一的校服采購合同，及時將校服采購情況與家長委員會溝通，并在學校公示欄或者網站公示校服采購情況，自覺接受家長的監(jiān)督。同時，應當將校服采購合同向區(qū)縣教育部門備案。本市校服采購合同格式文本由市教委會同市工商局制定。（責任部門：市教委、市工商局）

（三）接受學校選擇的校服生產企業(yè)應當憑校服采購合同，主動向各區(qū)縣質量技監(jiān)部門申報。質量技監(jiān)部門應當加強對校服生產企業(yè)的質量監(jiān)督。（責任部門：市質量技監(jiān)局）

（四）區(qū)縣教育部門應當加強對學校采購校服的監(jiān)督管理，規(guī)范校服采購程序。（責任部門：市教委）

二、完善校服價格管理

（五）市教委會同市物價局、市財政局按照國家有關規(guī)定，制定并公布由學校代辦校服的價格區(qū)間。具體價格由學校在充分聽取家長委員會意見后與校服生產企業(yè)合同約定，并按照學生自愿和非營利原則據實收取，不得加收其他任何費用。（責任部門：市教委、市物價局、市財政局）

三、建立校服雙重送檢制度

（六）質量技監(jiān)部門應當加強對校服產品質量的監(jiān)督抽查和執(zhí)法檢查，督促企業(yè)落實產品質量主體責任。（責任部門：市質量技監(jiān)局）

（七）校服生產企業(yè)應當在每批次校服出廠前，按照國家標準要求，將一定數量校服送法定檢驗機構進行檢驗。送達各中小學校的校服，其質量標識應當完整齊全，并有法定檢驗機構出具的本批次產品質量檢驗合格報告。各中小學校在接收校服時，應當認真進行檢查驗收，查看產品質量檢驗報告和質量標識。（責任部門：市質量技監(jiān)局、市教委）

（八）各中小學校應當主動將校服抽樣送檢，檢驗合格后，才可發(fā)放給學生使用。教育部門應當督促學校建立和落實校服送檢制度。（責任部門：市教委、市質量技監(jiān)局）

四、建立校服生產企業(yè)“黑名單”制度

（九）質量技監(jiān)部門對出現(xiàn)嚴重質量問題的校服生產企業(yè)，將其列入“黑名單”并向社會公布，同時抄送教育部門、工商部門。本市中小學校不得向列入“黑名單”的生產企業(yè)采購校服。（責任部門：市質量技監(jiān)局、市教委、市工商局）

（十）質量技監(jiān)部門應當及時公布校服質量監(jiān)督抽樣結果，并及時通報教育部門。教育部門應當及時將相關信息通知各中小學校。（責任部門：市質量技監(jiān)局、市教委）

五、建立問題校服退賠和懲處機制

（十一）一旦發(fā)現(xiàn)采購的校服有質量問題，中小學校應當立即與校服生產企業(yè)進行交涉，依照校服采購合同約定，要求校服生產企業(yè)辦理退賠等事宜，并向上級教育部門匯報。同時，向質量技監(jiān)部門舉報，質量技監(jiān)部門應當依法查處。（責任部門：市教委、市質量技監(jiān)局）

（十二）校服生產企業(yè)如使用劣質原料生產校服，或者銷售質量不合格校服的，由質量技監(jiān)部門或工商部門依法查處，情節(jié)嚴重的，吊銷營業(yè)執(zhí)照；涉嫌構成犯罪的，依法移送公安機關處理。（責任部門：市質量技監(jiān)局、市工商局、市公安局）

第3篇：上班時間通知范文

遲到處罰通報范文一

茲有我公司生產部員工XX，該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予XX同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。

特此通知

北京XXXX有限公司

二零xx年三月七日

遲到處罰通報范文二

各部門：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關事宜如下：

1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。

請全體員工遵照執(zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

遲到處罰通報范文三

各部門：

近期員工上班時間不遵守廠紀廠規(guī)現(xiàn)象比較嚴重，且經公司多 次警告后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違 紀現(xiàn)象發(fā)生，現(xiàn)規(guī)范相關事宜如下： 1、遲到、早退 10 分鐘以內的罰款 20 元;超過 10 分鐘的， 罰款 50 元，另加打掃全車間衛(wèi)生一周 2、上班時間玩手機、聽音樂、睡覺，口頭警告一次后不聽處 10 元一次罰款，按次數累計。 3、安全生產行為規(guī)范：上班時間不準穿拖鞋、裙子、披頭散 發(fā)，請大家自覺遵守。違反者，經提示仍然不改將予以相應的處理。 各部門主管負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查，并做好帶 頭作用。 請全體員工遵照執(zhí)行! 特此通知!

管理部

年 8 月 20 日

 

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第4篇：上班時間通知范文

考勤是為維護企業(yè)的正常工作秩序的，公司的考勤制度公司會發(fā)出通告，告知員工考勤詳情。下面小編給大家?guī)砉究记诘耐ǜ娣段?，供大家參考?/p>

 

 

公司考勤的通告一

我公司xx-x部門xx-x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xx-x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規(guī)定，為此公司決定對xx-x處以 警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

xx-x（簽署人簽名、蓋章）

年xx月xx日

公司考勤的通告二

各部門：

經行政部查看考勤機記錄：截止到20xx年3月13日，員工考勤異常數據較多（無打卡記錄、遲到，早退），其中考勤異常較多的部門為工程部，對此進行通報批評。 就上述考勤異常情況，現(xiàn)將《20xx年1月份指紋考勤缺失統(tǒng)計表》、《20xx年2月份指紋考勤缺失統(tǒng)計表》進行公示，請各部門引起重視，希望各部門負責人加?咳嗽笨記詡嘍劍細褡袷毓?規(guī)章制度，正規(guī)工作秩序，提高工作效率，保證公司各項工作正常開展。 從20xx年3月xx日起公司將嚴格按照《考勤管理辦法》執(zhí)行，請各部門引以為戒。

附件：《指紋考勤管理辦法》

行政部

年3月14日

公司考勤的通告三

各科室：

為嚴肅上下班工作紀律，局機關實行上班“照相打卡“考勤，現(xiàn)將有關事宜通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、嚴格實行職工上下班“照相打卡”考勤制度。按照市政府規(guī)定的上、下班時間進行“照相打卡”，作為是否到崗的實況記錄。上午上班時間為8:00-12:00，下午上班時間為14:00-17:30。本篇文章來自資料管理下載。實行上班打卡考勤，上午上班打卡時間為8:30以前，下午上班打卡時間為12:30-14:00。

二、因公外出或其它特殊情況不能按時打卡考勤的，應提前與辦公室聯(lián)系并填寫《未打卡考勤登記表》； 遇緊急情況不能及時打卡考勤的，需電話告知局辦公室考勤人員，在事后1日內補填《未打卡考勤登記表》。《未打卡考勤登記表》經科室負責人簽字，交局辦公室留存?zhèn)洳椤?/p>

三、上班時間，應集中精力做好工作，嚴禁玩紙牌、玩電腦游戲等與工作無關的行為，由分管領導帶隊或由局辦公室組織相關人員不定期對職工在崗情況進行抽查。

四、遲到或早退1次的，科室提出批評，3次以上提交書面檢查，并扣除按1個工作日折算的年度目標考核獎，在年終獎金中扣除。曠工1個工作日的，扣除1個工作日的工資；本篇文章來自資料管理下載。曠工3個工作日的，扣除3個工作日工資外再扣除按3個工作日折算的年度目標考核獎；曠工3個工作日以上的按相關規(guī)定辦理。所扣金額在年終獎金中一并扣除。

五、考勤記錄每周公布1次，并記入個人考勤登記表?？记诮Y果在年終工作目標考核獎中予以體現(xiàn)，累計扣款超出年終工作目標考核獎的，在次年元月工資中予以扣抵。累計遲到、早退超過20次或曠工超過3天的，年終不得評為優(yōu)秀。

六、考勤記錄由局辦公室具體負責，局分管領導定期對職工考勤情況進行抽查。各科（室）負責人要督促本部門職工遵守考勤制度和工作紀律。

特此通知。

201x年x月x日

公司考勤的通告四

公司各部門：

因近期公司員工正常上下班做息時間存在紀律松散現(xiàn)象，對公司正常的工作秩序產生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形像，根據公司《考勤管理制度》，現(xiàn)將有關規(guī)定重申如下：

一、 工作時間

1、每周實行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。

2、夏季工作時間（5月1日—本年9月31日）

上午：08：30—12：00

下午：13：30—18：00

3、冬季工作時間（10月1日—次年4月30日）

上午：08：30—12：00

下午：13：00—17：30

4、如有特殊情況的部門可自行調整作息時間，經人力資源部審核，總經理批準后方可執(zhí)行；

二、 考勤執(zhí)行范圍

公司各部門按照實際情況記錄員工考勤。

三、 監(jiān)督與管理

各部門員工必須嚴格執(zhí)行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據員工打卡情況及《請假單》計算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經理簽字確認后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門經理及行政部考勤負責人，并回公司后填寫外出登記表。

2、員工上、下班執(zhí)行打卡制度，每天打卡兩次，上班時間前30分鐘內、下班后打卡為有效打卡；無效打卡必須執(zhí)行簽卡程序，否則視為曠工。

3、有下列情形者，分別給以警告、記過和辭退。

（1）在規(guī)定的上、下班時間內，遲到或早退10分鐘以內，每次樂捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內，每次樂捐20元；遲到或早退半小時以上的，按曠工處理（樂捐當天工資）。一周之內遲到、早退三次以上或者一個月內遲到、早退合計五次的給予扣除當月全勤獎，七次以上的，予以辭退。（特殊情況除外）

（2）無故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當日內未補請假手續(xù)或補辦手續(xù)未獲批準的，視為曠工處理。

（3）代替他人打卡的，每發(fā)現(xiàn)一次，雙方當事人樂捐50元/次，并給與通報處理。

4、請（休）假。員工請（休）假須履行請（休）假手續(xù)，實行逐級申請、復核、審批手續(xù)（所在部

門—-行政部---總經理室）（三天以上的請（休）假須提前2天報總經理室審批）。

（1）請假:

a） 員工到行政部領取《請假單》，注明休假日期及原因；

b） 部門經理根據員工需要給予審批意見；管理層人員由上一級領導簽署意見；

c） 不論請假是否批準，員工均需將《請假單》于休假日期前行政部；

d）《請假單》由行政部統(tǒng)一管理，經理隨時可以抽查員工在崗情況；

e） 請病假必須于上班時間前2小時內，致電所在部門負責人及行政部，且應于病假后上班第一天內，向公司提供規(guī)定醫(yī)務機構出具的有效證明。病假期間扣除當日福利補貼。

（2） 批假權限：

a） 員工請假1天以內由部門負責人審批；

b） 員工請假2天以內（含2天）由部門負責人審批，行政部審核；

c） 員工請假3天以上（含3天）由總經理室審批；

5、加班

（1）公司原則上要求員工必須在正常的工作時間內完成上級交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請，填制《加班申請單》，經部門經理批準后，報一聯(lián)交行政部備案，以便人事專員查崗。 如不能提前提交加班申請，則視為無效加班。

（2）員工加班，參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行，加班時應實行打卡制度，打卡時間按照公司規(guī)定或依照加班申請單注明的加班起止時間為準。

（3）員工平時加班及節(jié)、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。

（4）因參加社會活動請假，需經領導批準給予公休，薪金照發(fā)。

（5）如赴外地出差，應填寫出差單交行政部備案。

注：1.以上內容，特殊情況除外。

2.員工樂捐款項不計于公司財政收入，月底經由行政部統(tǒng)計，組織安排活動，作為活動經費，超出部分將由公司承擔（金額視情況而定）。

四、本通知自20xx年9月9日起執(zhí)行，請各部門相互轉告，嚴格執(zhí)行。

特此通知。

有限公司 行政部

第5篇：上班時間通知范文

春節(jié)放假給客戶的通知范文

 

一年一度的農歷春節(jié)已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意!2017年春節(jié)公司放假安排如下：

 

一、放假時間

 

20xx年1月27日至2月2日止，共7天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為20xx年*月*日)。

 

二、留守值班人員安排

 

值班人員：

 

姓名及電話：

 

值班時間：1月27日至2月2日

 

工資待遇：月工資×200%

 

節(jié)日補貼：**元

 

伙食補貼：**元

 

三、注意事項

 

放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假，

 

最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)，xx年平安!

 

春節(jié)放假給客戶的通知范文

 

春節(jié)放假通知

 

尊敬的各位客戶：

 

您們好!_年春節(jié)來臨之際，根據《國務院辦公廳公布_年春節(jié)放假安排》，結合公司實際情況與工作安排：

 

先將我司春節(jié)放假安排如下：

 

一、春節(jié)假期：_年2月11日 至2月25日放假休息共15天，2月26日正常上班

 

二、在_年春節(jié)長假到來之際，感謝大家一如既往的支持和厚愛，在此__科技實業(yè)有限公司的全體員工向您們致以節(jié)日的問候，祝您們新年快樂，生意興隆，家庭幸福。

 

再次感謝各位的關注和支持!

 

__科技實業(yè)有限公司

 

_年1月15日

 

春節(jié)放假給客戶的通知范文

 

集團所屬各公司部門：

 

根據國務院辦公廳關于20xx年春節(jié)放假安排，結合公司實際情況，為了讓公司的員工共同度過一個歡樂、平安的新春佳節(jié)，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假事宜通知如下：

 

一、放假時間：自20xx年2月10日（農歷臘月二十五）至20xx年2月21日（正月初六）放假，共12天。20xx年2月22日（正月初七）正常上班。

 

二、調班：2月24日（周六）調班一天，正常上班。

 

三、2月15日（除夕）－21日（正月初六）7天為帶薪假期（國家法定假期）；2月11日－14日為無薪假期。

 

四、各部門須認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點區(qū)域如倉庫、辦公室用電設備等場所的安全。各部門要認真整理文件資料，將重要文件資料保管好，貴重物品存放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。

 

五、在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工注意旅途人身、財物安全，假期結束后請按時回到公司上班，不得無故請假。

 

集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！

 

附：公司全體員工于2月9日下午整理辦公區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔，桌椅整齊，物品擺放有序。

 

**有限公司

 

**有限公司

 

第6篇：上班時間通知范文

為了方便客戶辦理業(yè)務，一般銀行都會在周末或節(jié)假日采用輪班制，辦個人業(yè)務基本沒有問題，但是對公業(yè)務則需要在工作日才能辦理。

國家法定節(jié)日銀行是會放假的，如五一黃金周和十一長假，銀行會提前通知的。

溫馨提醒，到民生銀行辦理業(yè)務還需要注意以下幾點：

1、個人業(yè)務中午不休息，周六、周日不能辦理他行匯款和外匯兌換業(yè)務。

2、對公業(yè)務僅周一到周五上班，且中午12：00--13：30休息，周末和節(jié)假日休息。

第7篇：上班時間通知范文

一、強化考勤管理

1、工作人員要自覺嚴格遵守考勤制度，準時上下班，不得遲到、早退和曠工。工作日上午8:30、下午2:00之前通過指紋機簽到，8:30、14:00之后指紋機關閉，遲到人員在遲到表上簽到，遲到三次按曠工1天處理。隨著季節(jié)的變化，作息時間的更改嚴格執(zhí)行區(qū)政府的規(guī)定。

2、實行工作人員去向牌管理。工作人員去向牌由各站所、社區(qū)負責管理，掛在醒目位置。工作期間，工作人員離開工作崗位前應在去向牌上準確標注去向、時間及聯(lián)系方式，以方便群眾辦事和監(jiān)督。

3、各社區(qū)、站所應指定專人負責月考勤統(tǒng)計工作，包括收集管理當月本社區(qū)、站所工作人員的考勤登記條、請假條，在與實際考勤情況核對后，如實填寫考勤匯總表，并于次月20日前報黨政辦公室復核。

二、明確請銷假程序及要求

1、請假的審批權限：

（1）一般工作人員請假：請假半天的須向社區(qū)書記、站所長請假；1天須向副書記請假；1天以上須向辦事處主任請假。

（2）站所長請假1天須向副書記請假，1天以上須向辦事處主任請假；班子成員、社區(qū)書記請假1天須向辦事處主任請假，1天以上須向書記請假。

2、因公外出開會、辦事、出差、業(yè)務學習或臨時就醫(yī)的，均需按規(guī)定履行請假手續(xù)，在準假后方可離崗，假滿后及時到崗并銷假，凡銷假未到者一律按曠工處理。確系事發(fā)突然來不及提前辦理請假手續(xù)的，應先向準假責任領導電話請假，說明原因，并于事后一個工作日內補辦有關手續(xù)。

3、請病假須有縣級以上醫(yī)院的醫(yī)生診斷證明。

4、工作人員未經請假報告（含未履行準假手續(xù)或手續(xù)不健全）而不到崗的視為曠工。未按規(guī)定時間簽到，又未及時辦理請假手續(xù)的，視為遲到、早退或曠工。

三、嚴肅工作紀律

第8篇：上班時間通知范文

目的：

為保證公司通信暢通，確保信息的及時傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規(guī)定。

2. 手機分類

2.1 公務手機：凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機（含小靈通）。

2.2 私用手機：凡屬個人購置、個人使用，文秘資源網 公司不補貼話費的手機（含小靈通）。

2.3 私有公用手機：凡屬個人購置，公司部分報銷話費的手機（含小靈通）。

3. 手機使用：

3.1 公務手機及私有公用手機必須從早上上班時間開始開機，至22：30前不得關機，休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機時間內關機的，須經主管領導同意。

3.2 因工作性質的特殊性，行政部經（副）理、保衛(wèi)科（副）科長、儲運部經（副）理、車隊（副）隊長、小車司機須24小時開機，不得關機。

3.3 因工作崗位的特殊性，儲運部貨車司機從早上7：30開機，至23：00前不得關機。在外執(zhí)行任務的司機必須24小時開機，不得以任何理由關機。

3.4 生產一線工人上班時間不得攜帶手機（含小靈通）。

3.5 非生產一線工人除公務手機及私有公用手機外，有必要在工作時間使用私用手機的人員必須提出書面申請，經部門主管審核、常務副總批準方可使用，否則上班時間手機（含小靈通）不得開機。

3.6 除個別領取小靈通話費補貼的人員可使用小靈通進行公務聯(lián)絡外，所有領取手機話費補貼或全額報銷手機話費人員不得使用小靈通進行公務聯(lián)絡。

4. 手機維護

4.1 所有公務手機及私有公用手機應保證在規(guī)定開機時間內電量充足，保障通信暢通。

4.2 若因欠費被停機，應及時繳交話費于24小時內開通。

4.3 若手機丟失，應于48小時內（如出差外地，應于回公司后48小時內）購買新機、補辦SIM卡并開通。

4.4 手機發(fā)生故障（沒電、被停機、手機丟失等）期間，手機使用者應及時向行政部說明（下班時間通知總機轉告），并告知聯(lián)絡方式。

5. 手機配備及話費補貼：

5.1 特殊崗位人員使用之公務手機SIM卡須歸屬公司所有。若為私人自購，公司以回購方式向私人購買，每個號碼300元。若私人不愿出讓SIM卡，則公司另配SIM卡，且所有公務聯(lián)絡須使用公司配備的SIM卡。

5.2 凡經理級（含）以上人員及業(yè)務人員，公司未配手機者須自備手機，公司配給SIM卡，以方便業(yè)務聯(lián)系。

5.3 凡使用公司配備手機及SIM卡的人員，須妥善保管，離職時需交還公司，如有遺失或損壞，須照價賠償。

第9篇：上班時間通知范文

春節(jié)放假通知模板1

 

春節(jié)放假通知

 

尊敬的用戶：

 

您好!

 

感謝您對____集團的關心和厚愛!

 

正值春節(jié)到來之即,____集團全體同仁向您及您的家人送出最真摯的祝福：祝您新年快樂!萬事如意!在新的一年里身體健康!事業(yè)更上一層樓!感謝您一如既往的對____集團的支持與幫助,在新的一年里我們將以更真誠的服務回饋廣大用戶!

 

放假時間 20__.2.10(臘月二十七)~20__.2.21(正月初八)

 

上班時間 20__.2.21(正月初九)

 

放假期間，停止新訂單提單業(yè)務，為了方便您在節(jié)日期間獲得我們的客戶服務，您可以通過： 信箱與客戶服務人員取得聯(lián)系。

 

順祝

 

商祺!

 

__有限公司

 

_年1月15日

 

春節(jié)放假通知模板2

 

全體同仁：

 

在此新春佳節(jié)來臨之際，為讓大家擁有一個快樂而充實的春節(jié)，根據國務院辦公廳20xx年春節(jié)放假安排：20xx年春節(jié)從2月15日至2月21日放假調休共7天，2月22日上班?，F(xiàn)公司領導決定，我司春節(jié)放假安排如下：

 

一、1月7日開始春節(jié)放假，共7天，截止時間為 2月21日，2月22日正式上班。

 

二、假期因生產需要，需要加班人員必須于放假前填寫加班申請單，經審批后方可加班；

 

三、假日期間，請各部門提前安排好值班和安全保衛(wèi)工作，各部門負責人電話必須24小時保持暢通，經備必時之需。如遇重大突發(fā)事件，及時報告并妥善處置，確保員工度過愉快的春節(jié)。

 

xxx

 

20xx.xx.xx

 

春節(jié)放假通知模板3

 

尊敬的客戶：

 

新春伊始，萬象更新。____公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛！向您致以最誠摯的祝福和問候！在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質的服務！

 

結合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時間具體安排如下：

 

春節(jié)放假時間：1月25日（農歷十二月廿五）——2月6日（農歷正月初七）。2月7日（農歷正月初八）恢復正常上班。

 

放假期間業(yè)務聯(lián)系電話：x經理：xxxx或周經理：xxxx。

 

因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒！

 

新年來臨之際，謹祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康！

 

xx國際有限公司

 

20xx年x月x日

 

春節(jié)放假通知模板4

 

各位老師、同學：

 

根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，結合學院實際，現(xiàn)將我院20xx年元旦和寒假放假安排通知如下：

 

一、20xx年元旦放假安排

 

20xx年春節(jié)放假安排為：2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

 

春節(jié)是法定節(jié)假日，法定假期3天，放假調休7天。

 

20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

 

二、20xx年寒假放假安排

 

學生放假時間為1月23日至2月27日。學生2月28日晚點名，29日開始上課。3月3日至6日四天為學生補考時間。

 

教職工放假時間為1月25日至2月25日。教師在完成本學期工作任務后，經單位領導同意，可與學生同時放假。

 

2月26日全院教職工上班。上午10時之前，各單位向人力資源部報告出勤情況。

 

中干離開桂林，需下載并填寫《信息科技學院請假單》經分管院領導批準后報學院辦公室周丹處。

 

三、放假值班

 

放假期間，由院領導和中層管理人員輪流值班，負責處理全院臨時性公務、巡視檢查校園安全情況。

 

值班人員要認真履行崗位職責，保證通訊聯(lián)絡暢通，并做好值班記錄，遇到緊急情況或突發(fā)事件要及時向學院領導及有關部門報告。各單位如需蓋章，請?zhí)崆芭c學院辦公室聯(lián)系。

 

學院保安值班電話：2291***，衛(wèi)生所電話229****，桂林電子科技大學花江校區(qū)警務室電話：229****。

 

四、治安、安全問題

 

各單位要做好假期相關工作安排，加強對師生員工的安全教育，在放假前對實驗室等重點部位進行一次安全大檢查，做好防火、防盜等工作，消除安全隱患，防止各類事故的發(fā)生。后勤、保衛(wèi)隊等部門工作人員要堅守崗位，做好后勤保障服務及校園安全保衛(wèi)工作。

 

校長辦公室

 

二0XX年X月XX日

 

春節(jié)放假通知模板5

 

親愛的家長朋友們、小朋友們：

 

新春佳節(jié)將至，經我中心校務會研究決定，本年度春節(jié)放假時間定于2月6日—2月22日，2月23日（大年初八）中心正式上班，2月24日（初九/周六）開始上課，請家長朋友們做好時間安排，準時帶寶寶回中心上課！

 

在春節(jié)來臨之際，中心全體員工祝您及家人新年快樂，闔家幸福！

 

南充全納早教中心