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        公務員期刊網 精選范文 游學心得體會范文

        游學心得體會精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的游學心得體會主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        游學心得體會

        第1篇:游學心得體會范文

        有效教育是集學習方式—課型方式—評價方式 于一體的教育教學方法,其三維一體的系統操作性、實用性技術容易被教師,尤其是年輕教師所接受。接下來就跟小編一起去了解一下關于有效教學模式心得體會吧!

        有效教學模式心得體會 篇【1】通過這次學習,我的收獲很多,對于如何解決教學中的困惑和工作中的煩惱有了一些新的認識。其中,我最深的感受就是實施有效課堂教學最根本的一點是以生為本。有幾篇文章中都提到這樣的問題:有的教師認為課堂教學是有明確目標和具體內容的活動,課前必須有周密、詳盡的備課,所以往往把課堂設計得天衣無縫,甚至剝奪了學生參與到課堂教學中的可能。當生成的問題不能與老師預設的相一致時,老師們在生成的資源面前往往束手無策。這一問題就反映了教師沒有從根本上改變以教師為中心的傳統教學觀念,沒有真正以學生為中心、以學生發展為根本。而教學應該是師生雙方相互交流、相互啟發的過程,是師生雙方的人生價值得以實現的過程。這個過程充滿了多元性、不可預測性和不確定性,必須把學生的發展放在第一位。

        學生是備課的一部分。古人云:凡事預則立,不預則廢。我們倡導課堂的動態生成教學并非不要預設,而是要合理地改進預設。全面了解學生。教學是師生交往互動的過程,在這個過程中,學生原有的知識經驗、能力水平、個性特點和興趣愛好等因素必然影響著教學的進程和活動的展開。因此,教師要充分了解每一個學生的實際情況,充分考慮到課堂上可能會出現的情況,有針對性地進行預設,確保課堂生成的空間。

        學生也是資源。書中說,課堂教學資源是指課堂教學信息的來源或者指一切對教學有用的物力和人力。美國教育家杜威說:“學校最大的浪費在于兒童在學校中不能完全自由地運用他已有的經驗,采用自己的方法去獲取知識。”是啊,其實,教師、學生本身也是珍貴的教學資源,他們在交往互動中時時生成著課程資源。一次精彩的即興發言,一個異于常規的舉動,甚至一次看似干擾教學的突發事件……教師如果能夠及時捕捉,順勢引導,定能“點石成金”、“化腐朽為神奇”,令人回味無窮。

        教師與學生對話,由于學生的知識背景、生活經歷、文化素養不同,目光及視點各異,很可能會出現“愚人看鷺,聰者觀雪,智者見白”的個性差異。學生的理解出現偏差,這是情理之中的事,而學生暴露錯誤,不正是教師了解學生思維的突破口嗎?如果以此為契機,沿著他的缺陷點,進行教學資源的藝術開發和利用,也許會收到意想不到的效果。

        關注每一個學生。教師在教學過程中的任意一個環節都應尊重學生的個性差異,對樂學、善學、接受能力較強的學生,教師要鋪光明大道,讓其向深層次的內容學習。而對于學困生,則要求掌握基礎知識,完成基礎目標,如:教師在單元質量檢測中采取分層次檢測題的方法,對學生進行階段性測驗;學生還可以根據自己掌握的學習內容,自創習題,這樣的學習過程能夠使學生在學習中很輕松地發現不足,從而更好地完善自己的學習。這些教學法寶抹去了一些使用統一考題帶來的弊端。特別是對于學困生來說,通過這樣的學習,能夠更好地有信心地面向現在、面向未來。學習之后,我有了一下幾點啟示:

        1、根據學生的不同興趣備課。

        2、分層設計教學內容和教學環節。

        大體方法是,差生能掌握教材最基礎的知識,具有初步技能,基本完成課堂教學的學習任務;中等生能較好地掌握基礎知識和基本技能,能夠獨立思考,具有一等定的分析問題和解決問題的能力;優生則要求進一步拓寬視野,發展思維,提高能力,創造性地完成學習任務。

        3、因材施教,及時調整和改變教學方法。

        4、根據學情改變學習方法,根據學習狀態分層引導。

        備好學生后再用心鉆研文本。首先教師自己要認真閱讀文本,鉆研文本,不僅要領悟譴詞造句之妙,還要揣摩謀篇布局之美,更要用心體會字里行間蘊涵著的情、理、意、趣,它們是文章的生命力所在,是整個閱讀教學的制高點。教師只有駕馭這個制高點,才能在課堂上給予學生方向的引領,從而提升學生的心智——使本來只能見其點者,能夠觀其面;使已經能夠觀其面者,進而能夠識其本。

        設計板塊教學。在傳統的教學中,教學設計往往環環相扣,步步為營,問題一個接一個,時間計算合理精確。這樣的設計是牽制課堂教學的無形的繩子,讓教師與學生圍著它團團轉,束縛了學生的思想。所以書中提倡讓教學設計粗放些,從僵化的、呆板的線型設計走向靈活多變、有廣闊發展余地的板塊設計,為課堂的動態生成保留空間。所謂“板塊教學設計”,即充分預想課堂中可能出現的每一個問題,然后將解決問題的應對策略附于其后;甚至設計幾個不同的板塊,這幾個活動的板塊可以根據課堂的需要隨時穿插、變化。

        擴大評價正向價值。評價是語文課程的重要環節。過去在“應試教育”的長期影響下,面對著一個個充滿思想活力的學生,教師只是用單一的分數標準,來對學生進行簡單的評估:教師為分數而教,學生為分數而學,家長為高分而喜,為低分而愁,學科成績成了評價學生的“唯一標準”。我們在平時的評價方面同樣存在著評價目的片面、評價范圍狹窄、評價手段單一、評價主體局限等諸多不足。在評價的具體過程中,也普遍存在著簡單化,惟量化等弊端。這本書所倡導的教育評價理念是以人為本,促進個體和諧的發展性評價。在評價過程中,應當關注人文素養的發展,應將語文教學的長遠效果和對學生潛移默化的影響置于重要的評價地位;應當既關注個體,同時也關注全體;還應當培養學生自我評價意識,教師的評價,學生互評和自我評價有機結合,這樣的課堂教學才顯得寬松、和諧、民主。

        課堂教學的關鍵是教師要在新課程理念的指導下,改變舊的教學模式,大膽開放地去嘗試,精心地去設計,讓學生真正成為課堂的主人,用教師的人格魅力吸引學生喜歡這門學科,唯有這樣,才能促進學生綜合素質的全面,提高課堂教學效果。

        這次學習,我感悟很深,在今后的教學中,我一定按照新課程理念要求,從關注學生終身發展為出發點,深入鉆研教材,認真上好每一節課。

        有效教學模式心得體會 篇【2】下面談談本人粗淺的體會:

        一、教改不僅是教師對學生教育教學的改革,更是學校對課程的革新

        課程包含了教法、教材、教師這三大方面,課堂要高效,離不開對課程的認識,離不開對課程的改革。

        一、改革教法

        首先,從“教教材”到“用教材”的轉變。用教材,是指不是教材里有什么就教什么,怎么說就怎么教,而是學生需要什么就教什么,不是根據教材的結構來選擇教學的結構,而是根據學生的學習心理結構來選擇教學內容。

        其次,從“以教定學”轉變為“以學定教”。把課堂的主體還給學生,當學生發生學習需求時,教師是引路者;當學生在學習過程中時,教師是服務者;當學生取得進步時,教師是欣賞者。

        二、改革教材

        成功的校園生活是發現人的潛能,讓人的潛能充分燃燒,只有開辟了校本課程,才能讓有差異的學生都能得到發展,才能讓他們的潛能充分燃燒,才能讓他們的潛能充分燃燒。

        三、改革教師

        除了自身的提高,教師更重要的是要有一個愛心,一個包容的心對待孩子,既要看到盛開的鮮花,也要善待遲開的花苞,修煉出一個花苞心態。抱怨會導致失敗,賞識能導致成功。

        通過學習比較我發現,我們平常的教學工作幾乎都是在教教材,很少考慮到孩子的需求和興趣,大部分時間還是考慮把課本上的知識滴水不漏的教給學生,雖然在教學過程中采取了鼓勵的方法,但這樣的教學方法明顯太傳統和死板,嚴重影響了教學的效果。

        二、南京行知小學的“賞識教育”教學模式值得借鑒

        南京行知小學的教育理念是:學會賞識、走近生命;發現潛能,喚起自信;善待差異,引導自選。

        (一)優點分享,讓每個學生成為心靈的主人

        讓孩子感覺自己是一個好孩子,不背壞孩子的包袱。教育有一個很大的訣竅在于:你要想把孩子培養成好孩子,你必須讓孩子從你的一言一行中感覺到他就是好孩子,他就會變成好孩子。他們學校有一個做法:給學生寫“優點卡”。他們設計印制了精美的卡片,讓老師在卡片上寫學生的優點,然后頒發給學生。寫優點卡要抓住幾個要素:有時間、有地點、有人物、有細節、有老師評點。而且教師在一兩句話里要把這五個要素表達進去,這樣優點卡才算合格。

        南京行知小學所推行的優點卡,重點的不在于優點,而在于“優點分享”。他們會在學校的升旗儀式后面舉行隆重的頒發優點卡儀式,獲得優點卡的學生名單會在廣播里反復出現,會在學校黑板報上面表彰出來,優點卡會貼在班級的黑板報欄上,會帶回家給爸爸媽媽欣賞,會作為書簽夾在課本里面。一個孩子的優點通過宣傳成為全校孩子的優點,成為引領全校孩子前進的一個方向,無形中就形成了一個正確的輿論氛圍,形成了一個健康的輿論導向,此時的力量就大了。

        (二)全員管理,讓每個學生成為集體的主人

        班級全員管理,他們的做法是,讓學生“人人當組長、輪流做班委”。

        每個組的同學有語文組長、數學組長、音樂組長、美術組長、體育組長、值日組長、還有管課外閱讀的組長,有管檢查自選作業的組長,有登記優點卡的組長等等。組長的確定會考慮到學生的長處、愛好。

        班長、學習委員這些“大官”怎么辦呢,一般是5個人自由組合,當一周班委,班長、學習委員、勞動委員、體育委員、文藝委員這5個職位,大家輪流當。一般每學期,每個孩子可以當兩周班委,當兩天班長。

        (三)自主選擇,讓每個學生成為學習的主人

        要讓孩子真正成為學習的主人,就必須要讓他在學什么、怎么學上有自主選擇的權力。

        自主選擇可以在課內進行,也可以在課外體現。特別在課外,應當讓學生有更大的選擇的余地。他們提倡不布置或者少布置固定的家庭作業,取而代之的是“自主選擇12多”:

        好身體多練,好家務多干;

        好書報多讀,好電視多看;

        好文章多寫,好消息多傳;

        好節目多演,好作品多玩;

        好朋友多交,好事情多辦;

        大社會多訪,大自然多探。

        他們認為小學教育里面很多東西對錯不重要,好壞不重要,興趣最重要,快樂最重要。你越這樣做,小孩子越放松越舒展,水平就越高。

        通過對南京行知小學賞識教育的了解,我更加深刻的體會到鼓勵對孩子的重要性。雖然我們一直都在教學的方面運用了賞識方法,可起到的效果并不十分明顯。我打算好好的根據班上的實際情況,通過優點分享的方法來激勵更多的孩子。而全員參與管理班集體的方法,更是值得一試。我相信班級管理的工作做好了,當同學們習慣成自然的去參與管理,老師也會輕松很多,孩子在日常行為規范和學習方面,應該都會有一個嶄新的變化的。

        三、杜郎口教改關注“問題”學生,有效的促進教學成果值得我們學習

        杜郎口教改得以成功的一大突破就是對差生的關注和幫扶,他們以人為本,關注生命為辦學理念,通過“兵帶兵”“兵幫兵”“兵強兵”等幫扶形式,以學生為主體,關注全體學生尤其是弱勢群體學生的健康發展,從而達到整體提高的效果。

        如何有效的實施幫扶計劃呢?具體措施是對每個班級的管理都體現出對差生的關注如:1、每個班級都有幫扶計劃,都張貼有結對子名單2、對優等生的成績的考核是通過和結對子學生成績的平均分來衡量的,并且進步與否也是看這個幫扶的效果來衡量。3、定期的評選幫扶能手4、教師的教案里都有對差生的課堂反饋情況及整改措施,尤其對課堂效果監測不達標的學生均有相應的提升措施。5、班級完善的管理制度和評分細則,有完善的學生管理檔案,有對問題學生違紀的事實的記錄也有整改的措施和效果的檢查記錄。除此之外班級還設有個人量化評比,小組之間也有競爭,班級還對表現好的進行表彰獎勵,對有進步的差生進行肯定。學生就是在這樣的競爭和互助中得以成長和進步。

        我打算學習杜郎口教改對差生的幫扶方法,細化“一對一”的幫扶計劃并付諸實踐,在充分激發孩子的積極性的同時,幫助差生走出困境,整體提高全班各方面的能力和素質。

        綜合四種現代教育模式,有很多成功的共性,他們最大的成功之處就在于:課堂上是高效的,管理上是創新的,學生的學習是愉快的。作為一名教育者,當我們面對教育中出現的問題時,我們真的應該好好反思我們的教育體制和教育方法了,雖然四個學校的教育改革模式我們不能照搬硬套,但我們也應該從這樣成功的模式中得以啟迪,才能找到適合我們的行之有效的方法。

        有效教學模式心得體會 篇【3】有效教學是一個不是問題的問題。說它不是問題,是因為教師的教學除了教給學生基本的知識,更重要的是培養學生形成科學的價值觀、人生觀、世界觀;培養他們學會學習、學會做人。一直以來,我們所重視的都是知識的教育,對知識的教育可以通過大大小小的考試體現出來,好的成績是衡量教師教學有效性的指標,更是衡量學生優差的標準。所以就知識教學來說我們都教學是有效的,但這個有效時狹義的甚至是片面的有效。因為我們忽視對學生做事做人的教育,這才是真正的有效無效的標準,所以說有效教學又是一個迫切需要解決的問題。從中央到地方都注意到了這一問題,我們鹽城更是把今年作為有效教學年來抓,結合省廳“五嚴”的背景,解決有效教學的問題被大家提上了日程,各個學校、教師也逐漸形成了有效教學的理念。

        我們學校更是抓住有效教學年的機遇,結合自身實際,以導學案為抓手來促進有效教學。我們每一位教師更是悉心研究,大膽實踐。我本人也閱讀了一些相關的理論,并結和自己的實際和學生情況進行試驗,在試驗中遇到了些新情況,靠自己的學習暫時無法解決,剛好,市教科院顧院長來我校作了一次關于《準確把握有效教學的基本要求》的講座,讓我如沐春風,真是醍醐灌頂解決了我最近一直困惑的問題。顧院長的講座拋開了一些空而大的理論,是從一線教學的角度來談有效教學問題的,這很接近我們教學的實際,有很強的借鑒意義,可操作性也很強。

        一、教師的水平是有效教學的前提。對顧院長所說的要把簡單的知識教的有厚度,我有不同的看法,因為這往往使人誤以為是故弄玄虛,而等同于把簡單的問題復雜化。實際上有效教學就是以學生是否接受、是積極主動的樂于接受還是被動的死記硬背。顯然前者是有效的,如果一定非把簡單的問題講的有厚度,我想可能會增加學生額外的負擔。當然后來顧院長講教學要深入淺出、注重知識間的異同、加強學法的指導、放時間給學生獨立探究、體驗交流反思、構建的觀點我是深表贊同的,而且我覺得要做到這幾點教師必須練好基本功,熟知教材、新課程標準和考試說明。根據實際認真編寫導學案,并做好一次備課、再備課和課后反思。平時多閱讀專業書籍和最新最實用的教育理念,逐漸形成自己的特色,做一位有思想的教師。

        二、把握好課堂是有效教學的關鍵。顧院長認為教師在課堂上要把復雜的內容教的通俗化,對此我深表贊同,其實這也是我們新課程改革教學生活化的要求。要把我好課堂教學除了顧院長講的要做到把知識生活化;講課要精要、精當、精彩、貼近學生實際;科學借助現代媒體外,我覺得更應該做的是讓學生自己根據生活實際結合教學要求來設計情境,讓學生親自去體驗、感悟,讓學生自己去參與、探究,教師做好引導,適時點撥,這才是最有效的。正如顧院長引用的教育界的一句名言所說“告訴我,我會忘記;分析給我聽,我可能記住;如果讓我參與我就會真正理解。”

        三、學生會學習是有效教學的保障。顧院長認為把激發學生思考成為習慣,實際上就是培養學生會學習,教學生養成好的適合他自己的學習方法,正所謂“授人以魚,不如授人以漁”。掌握適合自己的學習方法,就會激起學生更大的學習樂趣,學生的學習就會由“要我學”變成“我要學”主動地學習肯定是有效的學習。當然,學習方法是因人而已的,不能籠統的將什么、什么方法,關鍵是培養學生在學習中去分析、去感悟適合自己的方法。教師可以再宏觀上指導,正如顧院長所講,教師在培養學生學習方法時要注意技巧,讓學生從提問開始,會問問題的學生必定是有思想的學生,有思想的是學生必然有自己的學習方法。教師所做的就是把她或他的這種不自覺的思考學習方法變成一種習慣。這才是確保有效學習的長效機制。

        四、做人的態度是有效教學的動力。顧院長認為把學生的精神愉悅當成自己的追求,我深以為然,古語有云:親其師、信其道。學生的愉悅必然是建立在對老師的喜愛之上的。其實這也是培養學生做一個什么樣的人的問題。教學要有效,做人是根本,這里所說的做人就是為人處事的態度,做事的能力,不僅是指學生,更是指教師,所謂教學相長,用心去關注學生,培養學生樂觀豁達的人生態度,我們的教學就會更加有效。

        第2篇:游學心得體會范文

        導入的方式很多,常用的有直接導入、溫故導入、情境導入、問題導入及其他方法導入。方法雖多,但都是以學生更好地進入學習狀態、激發學習興趣、促進學生遷移為目標的。那么在教學設計時如何找到最適合的教學導入呢?我有以下不成熟的想法:

        一、關注教學內容,選擇合適導入

        之所以有這么多的導入方法,肯定是與不同的教學內容有著直接的關系。由于數學的抽象特性,要求教師盡可能聯系生活實際,而這時候情境導入可能會有比較好的效果。如在教授《認識方向》一課時,有以下兩種教學導入:1.我們之前用上下、前后、左右來識別方向,這樣的方法有著一定的局限。今天,我們要學習一些新的方向……

        2.小明第一次去朋友家玩,發現自己在路上迷路了,如果你的小明的朋友,你會怎么指導小明找到你的家?

        當然,兩種不同的方式都可以將新課的內容引出,也都能幫助學生從之前的知識遷移過來,從但是在學習興趣的激發上情境導入有著更好的效果。但是不是所有內容都適合情境導入的,如數理運算規則、運算法則等內容,很難設置現實生活的情境,刻意為之,反而會降低效果,變得十分勉強。所以合適的導入才是最好的導入,不追求時髦,而要追求實效。

        二、考慮內容難度,選擇導入深度

        在這么多的導入方法的選擇下,我們也應該注重導入的深度。導入地太淺,學生能比較好接受卻可能缺少思考,課的流程因此會變得緩慢。導入地過深,可能出現學生理解上的差異,造成一些思維能力不強的同學的困惑。那么,教師應該結合自己教學內容的難易程度,去合理選擇導入的深度。

        在比較好理解的內容上,教師可以選擇比較開門見山的導入方式,如觀察導入、類比導入、提問導入、計算導入等,可以讓學生第一時間明確這節課的目標是什么?教師在引導時就可以注重細節以及過程性的內容加以鞏固。

        那么再難度較大的內容上,教師設計的導入可以有這兩種方向:

        1.仍然是開門見山,直拋問題。但這時的目的應該是一種挑戰性的教學方式,意在讓學生感覺到難度,而產生學習的動力。這就是我們所說的問題導入、懸念導入,它是學生產生神秘感,富有挑戰的問題也會使學生有更強的學習欲望。

        2.分割問題,化難為簡。教師將有難度的內容進行適當的分割,變為幾個學生能夠接受的,這樣的處理方式能讓更多的學生理解本課的學習內容及目標,但相對的整個課的流程也會相對比較緩慢。在引入方法中可以使用實驗導入、作圖導入、辨析導入等。在教師給的一定的臺階上去完成新授內容的學習。

        三、結合生活實際,建立數學與生活的聯系

        創設教學情境解決的是學生認識過程中的形象與抽象、實際與理論、感性與理性以及舊知與新知之間的關系和矛盾。學習數學內容還是要解決生活中的問題的,要讓數學從生活中來,運用到生活中去。并且,符合生活認知的情境學生也有較好的理解。所以教師在設置情境的時候,要切合實際,不能產生這一部分中的學生錯誤理解,使得竹籃打水一場空。

        第3篇:游學心得體會范文

        長江三峽,故瞿搪峽巫峽西陵峽的總稱。它西起重慶市奉節縣的白帝城,東至宜昌市的'南津關全長193公里。江流如一把利斧,開山劈嶺,橫切巫山山脈在萬山從奔流直下。長江山峽就好像一幅連綿不斷的巨幅山水畫卷。以下是小編為大家整理的三峽旅游心得體會小學范文,感謝您的欣賞。

        三峽旅游心得體會小學范文1今年暑假,我們全家坐動車去了武漢宜昌,來到了我夢寐以求的三峽大壩觀光游玩。

        那一天,我們坐車直奔三峽大壩景區,一路上的景色真是美極了!三峽大壩景區有壇子嶺、185、偏巖子、截流紀念園四個景點。景區內的大巴車首先把我們送到了壇子嶺景區,據說是因為從遠處看像一只倒扣著的壇子而得名,我們乘坐室外電梯直達壇子嶺的頂端,那可是三峽大壩附近的最高點,這里可以俯視宏偉的三峽大壩,還有一本雕刻的大書,上面介紹著壇子嶺和三峽大壩建筑的過程,我們運氣很不錯哦,正趕上了三峽大壩開閘泄洪,只見兩股幾十米長的水柱噴涌而出,在落水處形成了幾十層樓高的水花,轟鳴聲一公里外都能聽到,場面頗為壯觀。游客們紛紛拿起相機合影,我們也拍了很多照片,記錄下這壯觀的場面。

        下了壇子嶺,我們又去了截流紀念園,它是為了紀念建造三峽大壩工程截流而建造的,我們坐著景區觀光車游覽了一番,我看到里面有很多建造三峽大壩時人們勞動的雕像,還有很多當時人們使用的工具,其中有一輛巨型的鏟車矗立在那里,看上去有兩層樓房那么高,鏟車的輪胎比一個成年人的身高還要高出很多,巨大的鏟子里面可以同時站下好幾十人,觀光車司機告訴我們這輛車是美國進口的,花了一百多萬呢,這在當時可是個天文數字哦,我們國家為了建造三峽大壩可是花費了很多的人力、財力、物力,建造好的三峽水利工程給人們的生活帶了很多的好處,如:防洪、航運、發電、供水、泄洪、灌溉等等,真可謂一壩多用。

        我愛長江三峽的美,更愛它對人們生活所做出的巨大貢獻。

        三峽旅游心得體會小學范文2在豐富多彩的暑假中,我游覽了美麗的風景,游玩了刺激的漂流,觀看了世界上最大的水電工程——三峽大壩。

        8月12日的早晨,我和家人、朋友一起去宜昌玩,去那里見識下大自然的美、人們的杰作。在路上,我打開窗戶,微風就與我撞了個滿懷,我感受到:早晨,好清爽!

        到了宜昌,我連忙推開門,去呼吸新鮮的空氣。在車上,我忍受了三個小時的顛簸,現在終于到了,所以我想今天就去觀看三峽大壩以及景物。不過,如果到三峽大壩,我爸爸說又要坐3個小時的車,我知道后,像一只憤怒的牛,往爸爸的身上頂撞,但為了看三峽大壩,最后我還是忍受了。

        在去的路上,我看見了高高的山峰,是那樣雄偉;長長的河流,是那樣清澈;蔚藍的天空,是那么明朗。馬上就進入了隧道,看見“隧道”這兩個鏗鏘有力的大字,我又想到了世界上偉大的工程師——詹天佑。他讓我們中國給了帝國主義者一個有力的回擊,為我們中國爭了榮譽。馬上就到三峽大壩了,我這時懷著激動的心情走向三峽大壩。在三峽大壩的下面,有古靈精怪的噴泉,我飛向那個噴泉,和噴泉嬉戲。可惜,時間不等人,我只好和噴泉說再見,去看我夢寐以求的三峽大壩。導游說,如果想看清楚三峽大壩就要上壇子嶺的最高點。我懷著急切的心情跑向壇子嶺,我往下看,看到了經過成千上萬人千辛萬苦的努力造出的這個世界上最大的水電工程。我還用照相機照了幾張照片,留作紀念。當夕陽親吻著西山時,我已經要離開了,我依依不舍地走下每一層臺階。

        我輕輕地揮手,告別了三峽大壩,但你在我心中的印象,永遠揮之不去。

        三峽旅游心得體會小學范文3眾所周知,三峽水利工程,是舉世聞名的一個大工程,今年的暑假,我和哥哥去了仰慕已久的三峽大壩。

        我們乘坐旅游車來到了壩區,旅游的第一個景點是:壇子嶺,因為從遠處看,它的形狀像腌菜的壇子,所以人們把它稱之為“壇子嶺”,這座海拔僅二百六十二米的小山包十幾年前還是雜草叢生,人跡罕至,在長江三峽綿延千里的崇山峻嶺之中,實在算不了什么。但自從舉世矚目的三峽工程在他腳下興建,它更像一個引力目增的巨大磁場。我們所見的壇子嶺,不是自然形成的,而是工人們在施工過程中專門留的。它的作用是客人站在上面可以觀看三峽大壩的全部景觀。從壇子嶺上俯瞰,一邊是巨龍臥波的三峽大壩和電站,一邊是“天梯”船的雙線五級永久船閘,都是世界水利建筑蓋世無雙的“巨無霸”。

        站在壇子嶺上往東看,只見那邊滔滔的江水和泄洪的景觀令我大吃一驚,我看見那邊泄洪口,“啊!真壯觀!”我情不自禁地發出一聲贊嘆,泄洪口那邊的水好像兇猛的獅子咆哮著從泄洪口飛奔而出,有時還會激起十米多高的大水墻,那聲音似乎山崩地裂,震得天都快要塌下來了,其壯觀景象也不比錢塘江大潮差。

        再往西邊看,那便是舉世矚目的雙線五級船閘,三峽雙線五級船閘,是這個世界上規模最大、水頭最高、雙線梯級最多的內河,梯級船閘,從此成為長江黃金水道的重要一環。五級船閘就像五個梯子,每個梯子之間相差十五米,閘室寬五十多米,閘室兩側的直立墻高達六十八米。這么深的峽谷,是工人們在崇山峻嶺中一鏟一鏟地挖出來的。被人們稱為“長江第四峽”。

        看完了三峽大壩,我覺得三峽大壩,不僅很美麗,而且它主要的作用是用來抗洪和發電,如果沒有三峽大壩,那么,我們用的電又從何而來呀!這個工程不僅是中國人民的驕傲,還是世界人民的驕傲。

        三峽旅游心得體會小學范文4三峽是我夢寐以求的地方,她的神秘和美麗,令人無不為之動容。今年“十一”長假,老爸終于答應帶我去游覽長江三峽。

        我們在宜昌火車站下車,然后乘公汽來到葛洲壩。下車后給我第一感覺就是“未臨其境,先聞其聲”,浩浩蕩蕩的江水,從葛洲壩奔騰而下,發出“轟隆隆”的咆哮聲,猶如萬輛戰車,一齊開過來。我們早已按捺不住心底的激動,來到了葛洲壩上,我們看到了貨輪過閘的壯觀景象。我入神了,腦子里一切都凈化了,單單剩下一個字“壯”。隨后我們又來到葛洲壩一號船閘,三號船閘,每一處都有不一樣的景觀,每一處都給人不同的震憾。看著這雄偉的景象,聽著這濤濤的江水聲,我們用相機留下了這美好的瞬間。

        第二天,我們又坐上船,沿著三峽盡情享受著她的美麗與神奇。看著陡峭的山峰,望著這懸崖絕壁,長江就像一把利刃,把山硬切成了兩半。兩岸的山峰被云霧繚繞著,若隱若現。山中縷縷的炊煙從一些稀稀落落的人家里冒出來,仿佛仙境一般。雖然少了猿的哀啼,但李白的那首詩又在我腦間浮現,“兩岸猿聲啼不住,輕舟已過萬重山”,沉思在這云霧繚繞之間,偶爾一陣涼風吹過,“神”的感覺占據了我的心。

        不一會來到了三峽大壩。三峽大壩好似一條巨龍,橫臥在那里,江水從導流洞直瀉而下,濺起大片的水霧。來到大壩上,我們親眼目睹了“高峽出平湖”的壯觀景象。放眼望去,在陽光的照耀下,湖面泛著粼粼波光。看著一個個重型機器在工作,看著壩下奔騰的江水,我們都深深地折服了……

        晚上,我們就住在離江邊不遠的旅店里。江水拍岸的聲音,貨輪嗚笛聲音,組成一曲悠揚的催眠曲,把我帶進了夢鄉。夢里,我獨自乘著竹筏,蕩漾在這雄偉神奇的三峽之中……

        三峽旅游心得體會小學范文510月3日一大早我們一家人乘車去宜昌游玩。過了五個小時,終于到了宜昌,我興奮得像一只小兔子蹦蹦跳跳。

        在導游的帶領下,我們開始上船,上船的人很多,弄得我喘不過氣來。我們坐的游輪叫“云錦”號,名字很美。到了船上,心慢慢的安靜了下來。忽然只聽“嗚”的一聲長鳴,嚇得我一大跳,船漸漸開了,我們三天三峽之行開始了。

        “云錦”輪沿江而上,在大小三峽,我們在船上觀看兩岸風景,看見一座座山,兩岸的峽壁,如刀切斧劈般陡峭;滾滾的長江有時波濤洶涌,有時平靜如鏡。懸崖上“長”有懸棺,崖壁上有時能看見猴子在玩耍。天時不時下著小雨,峰頂上云霧繚繞,“青蛙觀天”、“犀牛望月”、“八戒拜觀音”等景觀若隱若現,我們如同身在仙境中,我不禁感嘆大自然的力量之強大,造就如此美麗神奇風景。

        船過奉節,遙望瞿塘峽口,看見長江北岸高聳的山頭上,有一幢幢飛檐樓閣,掩映在郁郁蔥蔥的綠樹叢中,這就是三峽的著名游覽勝地白帝城。步入白帝城,參觀了明良殿、武侯祠、觀景亭、望江樓等建筑,還看了劉備、諸葛亮、關羽、張飛等人的涂金塑像,對照10元人民幣背面風景遙看了雨中的瞿塘峽夔門風光。

        第4篇:游學心得體會范文

        高考的戰斗終于結束,在漫漫無期的長假后,終于迎來了我的大學生活,這是我生命新的開始,新的篇章。開學伊始,為了讓我們這些新生更快的適應大學生活,學校給我們安排了新生入學教育,讓我們受益匪淺。

        先是,集體集合,點名,每人發了一冊《xx學院新生守則》,在開學之初以一本守則的形式開啟了我們對大學的好奇。后來,后來在這半年的生活中,我們真正理解到這本書的用途之大,真正理解到學校在開學之初就發這本書的良苦用心,真正學會了如何做一名合格的大學生。

        之后,是游園,就是參觀我們的校園。心里那個激動啊。在學長的帶領下,我們知道了校園教學樓分abcde五大區,上不同的課程要到不同的教室去,呵呵。還是頭一次聽說這個呢。校園中間有一個小湖,墨色的和紅色的金魚在湖水里暢游,我忽然想到這不正是我們自己嗎,以后就可以自由的在大學里徜徉啦,想到心里那里那個樂啊哈哈。湖中間有噴泉,那天沒有開,但是卻為日后一睹它的風采埋下了伏筆。湖對面是小小的一個廣場,好像是回音壁似的結構吧,后來沒到早晨在那里讀英語或是美文時,從對面就傳來朗朗的回音。朝陽在天上,也在水里,更在每一個憑湖而學的學子心中。后來,我們又發現校園里有好多樹啊,綠葉掩映,婆娑有致,定睛一看,嚯,這不是家鄉的柿子樹嗎,呵呵,頭一次發現柿子樹也能被修成園林樹,我都快不認識你們啦。到了秋天,柿子掛滿了枝頭,也壓彎了枝頭,招引了無數的喜鵲,也拴住了我們追尋美的眼睛,滋潤了我們日漸干涸的心。接下來是繼續的游園,在學校的后面,我們發現了另一番風景,野花開在山坡上,曲水環流,繞堤是千姿萬態的垂柳,晚風習習,楊柳依依,流水潺潺,拱洞橋彎彎跨過,橫臥在那一片綠荷之上,恰是荷花盛開的季節,風吹過處,送來清香縷縷,讓人不禁醉在這香氣里了。后面是層層的綠樹,密密的鋪開,有這麼一個清凈的去處,真是人生之一大樂趣啊。

        游園結束后不久,我們的系主任給我們作了報告,詼諧幽默的講說常常逗得我們捧腹,侃侃恢宏的旁征博引常常引來一片贊嘆。在短短的一個多小時里,系主任的講話讓我們明白了什么是大學生,怎么做一個合格的大學生,怎么去適應大學生活,怎么與人交往,怎樣在大學里樹立一個人生新的目標,并為之而奮斗。他讓我明白了未來與現實的距離,;理想與現實的差距,并為我揚起了遠航的風帆,指明了前進的方向。讓我在開學之初的茫然里似乎看到了一扇半開的門。從那里隱約透進了希望之光。我知道,我的生命有了新的萌動,如破繭的蛾子,從此開始展翅飛翔。

        坦白的說,高中時代,某種意義上并不是在為自己而活著,也不知道是為什么,懵懂的學習,懵懂的生活,當這一切結束了,回頭望一望竟然如霧一般,迷迷蒙蒙的,看不清楚。太多的想法被扼殺。太多的激情被滅,仿佛這青春落滿了死灰,不再有一點顏色,一點生氣。高中時代,偶然聽到一首歌《怒放的生命》,被他那從心底吼出的渴望所深深的震撼,淚水不爭氣的留下來。怒放的生命啊,什么時候能像花兒一樣,開在我的生命里?

        終于,高考結束了,是非成敗不需論,且走好腳下的路。我如同一個在黑暗里掙扎已久的人,終于等到了黎明,終于看到了陽光,終于可以為自己而活,開始自己怒放的生命。暗暗地告訴自己,要好好地活啊,活出個樣子。

        學了這個專業,我并不感到不合適或是后悔,行行出狀元,我并不知道自己能否成為這個狀元,至少,我會為他而努力,在這個過程中,服務于社會,實現自己的人生目標,人生價值。

        起航,破浪乘風,我,義無反顧。

        新生入學教育心得體會2

        相信在進入一個新的學習環境和新的學習階段的時候同學們是有很多感想的,下面學大為大家提供的是高一新生入學教育心得體會,希望同學們能夠了解,能夠從中有所收獲。

        荀子曰:學不可以已。人的一生就是一個不斷學習不斷自我完善的過程。今天我們懷揣夢想、滿懷期待地踏進了大學校園,一段嶄新的學習生活又開始了。新的校園,新的老師,新的同學給我帶來了一種新的感覺,但并不陌生的,這是一種親切的、熱情的、樸實的、讓人溫暖的感覺。大學是一個大舞臺,它會為你提供充分展示自己的機會,從中豐富內涵,提高個人綜合素質。 在這里,我們不僅感到幾分新鮮,更多的是增添幾分責任感和使命感。在這里,我們每個人都播種下屬于自己理想的種子,并努力奮斗去實現它。作為一年級新生,步入新的起點,懷著新的希望,踏上新的征程。一切從零開始,讓我們努力學習,拉近自己與理想的距離,使理想不再遙遠。 “逝者如斯夫”我們不要留戀昔日的成功,也不必痛悔以往的失敗。看成敗,人生豪邁。現在應該重頭再來!要丟掉成敗的包袱,輕裝上陣,享受學習的快樂,珍惜來之不易的機會。我們將嚴格遵守校規、校紀,從而真正做到:嚴于律己,遵規守紀,尊敬師長,禮貌待人,勤勞儉樸,關心集體,做一個有道德、有理想、有文化、有紀律的學生。

        新的一學期到來了,新的打算,新的計劃,新的目標,讓我們渙然一新。在這里我們面臨著兩個問題。

        第5篇:游學心得體會范文

        1.關于識字教學

        1.1巧聯想,識漢字。低年級學生擅長形象記憶,引導學生通過漢字字形和直觀畫面的對比,尋找相似點,也可以記住漢字。比如在學習“燕”字時,由于這個字筆畫較多,識記、書寫起來有難度,讓學生通過觀察和比較燕子的形體圖片和“燕”的字形,就可以進行形象識記:“廿”是燕子的頭部;“口”是燕子的身體;“北”是燕子的翅膀;“肭”就好比是燕子的尾巴。

        1.2做動作,識漢字。有些漢字,如果通過動作表演讓學生讀準字音,明辨字義,識記字形,往往會收到意想不到的效果。如“打、撥、踢、扛”等字,讓學生做一做動作、讀一讀字音、說一說為什么“踢”是足字旁,而“打”字就是提手旁,學生就會記得非常牢固。

        1.3變魔術,識漢字。識字教學中,教師結合語文園地中的“這樣識字真有趣”的內容,組織學生進行變字魔術的游戲。先找出幾個簡單的字,然后讓學生加一兩筆就能組成新字,看看誰變得最多。比如學生根據“日”字,變出了:田、舊、旦、白、電、目、由、申等字。這樣的游戲,可以讓學生認識更多漢字。

        1.4識字教學過程中要注意復習這個必不可少的環節。遺忘規律告訴我們,人的記憶是會隨著時間的推移而逐步衰退的。所以,在學生經過強刺激并正確識字后,還得進行間隔性的再現。否則,必然會遺忘。復習是使短時記憶轉化為長時記憶的必由之路,也是避免和減少遺忘的途徑。小學生對字的記憶只是處于表面現狀,如果不及時進行鞏固學生就會把學過的生字忘掉。從表面上看,復習只是學習的重復,但這種重復和初次學習時大不一樣。進行復習時,學生的知識和能力水平比初次學習時要高得多,而且通過“溫故”還可以得到許多新收獲。對于新學生字的運用,除能加深對新知識的理解外,還能在某種程度上起到鞏固作用。因此,識字教學中對于舊知識的復習和對于新知識的運用至關重要。什么時候進行生字的鞏固練習比較恰當呢?王維老師在研究中指出,從時間上說,根據“先快后慢”的遺忘規律,一般在認字后的兩三天內進行強化比較合適。以后,每隔一段時間再進行必要的復習,使學生與生字多次見面。否則,如果遺忘已經開始,很多字詞學生忘記了,那么這樣的復習只是重新學習而已,無強化認識可言。鞏固識字什么形式為最佳呢?從再現的形式上說,應力求豐富多樣。因為心理學研究表明,再現形式越多越新,識記的效果越好。黑龍江五大連池市第一小學在做相關研究時,采用及時鞏固與定期檢測相結合。每天的早課抽出十分鐘時間對以前的生字進行復習鞏固,課余時間學生之間相互提問,教師進行抽查,回家后由家長檢查,真正讓學生記住所有生字。學校每月都要對學生的識字情況進行檢測,主要形式有百字認讀,即把100個單個字拿出來讓學生認,并用所學生字編成兒歌或小短文讓學生讀,考查學生對生字的掌握情況。學校也定期在課改年級舉行識字比賽,加強學生對所學生字的掌握。實驗證明,復習對于識記和記憶生字非常重要。

        2.口語交際能力的培養要注重表述清楚,明了易懂。《全日制義務教育語文課程標準》明確指出:口語交際總目標是使學生“具有日常口語交際的基本能力,在各種交際活動中,學會傾聽、表達和交流,初步學會文明地進行人際溝通和社會交往,發展合作精神。”口語交際應注重互動性與交際性,所以在表述時,首先要關注的就是表述清楚明了。首先確定口語交際的主題,主題一定要與學生生活實際有關聯,讓學生頭腦中有說話的內容和思路。教師要明確教材在口語方面的訓練要求,根據相應口語交際內容,有的放矢地進行教學。從啟發興趣、激發交際的欲望入手,使學生明確圍繞什么話題交流、討論或辯論。說的方面,口語交際要注意循序漸進,應讓學生在能使用普通話,比較完整地講述小故事,能簡要講述自己感興趣的見聞的基礎上,講清楚,讓別人聽明白,盡量說得具體生動一些,繼而發展到說出自己的感受和想法,表達有條理有感情,使聽的人受到感染。教師根據口語表達的不同內容,采取不同的方法,讓學生說清楚明白。如:教學人教版二年級語文園地四“我們的小制作”時,如果讓學生憑空說的話,則很難將自己的意思表達清楚,甚至連語句都不通順,但是讓學生自己邊做邊說,效果就不一樣了,學生根據自己動手制作的順序說出來,不僅能將意思清楚地表達出來,而且語句會很通順。

        3.小學語文教師要有效地優化課堂教學,為學生創造良好的人文環境。教育是心與心活動的交往,唯獨從心里出發,才能達到心的深處。

        3.1教師的情緒常常能起到左右學生學習的作用,教師在課堂上抑揚頓挫、輕重緩急及充滿感情的語言,能使學生的思維跟著教師的描述進入作者所描繪的境界中。

        3.2幽默的語言是教師與學生之間溝通的橋梁,它是一種智慧,起著舉足輕重的作用,給學生以啟迪。小學語文教師在其課堂教學過程中適時巧妙地用幽默的教學語言,可以使學生心情舒暢而樂于學習,可以使學生由機械模仿變為心領神會,使學生由被動接受變為主動探究,從而使教師在教學過程中達到事半功倍的效果。而幽默地糾正學生的過錯可以有效地推進教學過程,使其課堂教學富有吸引力,使學生變被動的學習為主動的探究性學習,從而有效優化課堂教學。

        第6篇:游學心得體會范文

        學校管理者把管理目標轉向效能目標,學校管理從教師“應該做什么”發展到

        “為何做”和“怎么做最有效”上。在這樣的時代背景下,學校教學質量和教學成績的提高,不是靠檢查逼出來的,而是靠師生教學過程的互動共同創造出來的,因此,只有關注教師的生存狀態,把管理的精力放在關心教師、滿足教師的需求上,強調培養教師的歸屬感和彼此間的交往和友誼,倡導被管理者參與管理、管理者善于傾聽和溝通,才能讓學校的教育理念做到潛移默化、情理交融。

        一、保護積極性比調動積極性更重要

        一所學校大部分人都有干好工作的愿望。現在管理的誤區是,有時對有積極性的人視而不見,不提供機會讓他們為學校作貢獻,等到他們倦怠了,再去想辦法調動積極性,這種做法是值得反思的。應該讓有積極性的人激情燃燒,讓沒有積極性的人暫時休養生息。只要有積極性的人能不斷創造正面效益,學校的發展就不會有太大的問題。保護積極性并不一定要給予物質獎勵、大會表揚,這些做法短時間內有效,但不能解決長期保持積極性的問題。應該給有積極性的人提供機會和平臺,讓他們不間斷地為學校創造效益,善待這部分人,讓更多的人加入到這個隊伍當中來。積極性和貢獻沒有直接的因果關系。要提升教學質量、提升管理水平,光有積極性是不夠的。對于能力強且有積極性的人,可以讓他們創造更大的效益。對于能力不強的人,當務之急是提升能力,按規矩按規律做事。如果不按規矩不按規律辦事,就可能變成“積極的折騰”,不會產生效益。很多錯事是由勤快人干的,他們缺乏判斷力,如果勤快的人陷入折騰,他們對學校的貢獻就是負值。

        二、尊重教師是學校全部管理工作的前提

        尊重人是全部教育的工作重心(蘇霍姆林斯基)。尊重教師是學校管理工作的前提,是一切教育管理活動的基礎。人要活得有尊嚴,首先要學會尊重,尊重自己,尊重他人。尊重是一種修養一種品格一種謙遜。尊重是一種對別人不卑不亢、不俯不仰的平等對待,一種對他人人格與價值的充分肯定,任何人都不可能盡善盡美、完美無缺,我們不必以高山仰止的目光去看待別人,也沒有資格用不屑一顧的精神去嘲笑他人。假如別人在某方面不如自己,我們不能用傲慢和不敬去傷害別人的自尊;假如自己在某方面不如他人,我們也不必以自卑或嫉妒去代替應有的尊重。一個真正懂得尊重別人的人,必然會以平常的心態,去面對事業與生活上的各種風浪。

        校長對老師有幾分誠意幾分尊重,教師就會給校長幾份真情。每個教師內心深處潛藏著要求被尊重、信任和理解的愿望,他們也想更多地去了解社會、參與社會活動,希望校長給他們應有的地位。他們要求校長講真話、講實話。只要校長出于真誠、說話中肯,老師是十分歡迎的。校長應該到教師中間去,去了解老師想些什么、需要什么?他們喜歡什么、討厭什么?他們有哪些煩惱?不深入到老師中間,就不知道教師的真實情況。校長只要有可能,就要盡量多地到老師中間去,去參加他們的閑談,參加他們的聯歡,甚至不要放過擦肩而過的機會。這樣每位教師都能感受到校長對他的尊重,他們就都能站在主人翁的角度來觀察學校、發現學校問題、思考學校問題、解決學校問題。每位教師與學校就會緊緊聯系在一起,久而久之就增強了教師主人翁意識和凝聚力。

        三、關心、賞識教師是學校未來發展的沃土

        每個教師都需要被人關心、被人賞識、被人鼓勵。關心賞識教師,可以提高教師的積極性;可以使教師發揮創新精神。校領導必須尊重賞識激勵教師,在理解寬容的前提下,努力成為他們的朋友,關心他們的感受,從而使他們找到自己的位置,實現生命的價值。學校領導應該毫不吝嗇地向每位教師的成績投去贊賞的目光,使教師能充分認識到自身和他人的優勢,達到相互交流與學習的目的,并真心誠意地信任教師,為他們施展才能搭建舞臺,創造條件,給他們更多的發展空間和權利,挖掘教師的特長和潛能。我們知道,教師群體是一個巨大的寶庫,蘊藏著無窮的智慧和力量,每個教師都是一顆金子,就看有沒有慧眼去發現其價值。賞識可以給教師一種積極的心理暗示,他會朝著你所期盼的方向努力。

        學校教師管理工作的中心,一是吸引、培育名師。一所好的學校必須要有代表學校精神的名師。名師就好比學校的眼睛,他們能清楚地把握學校教學的方向,促進學校辦學目標的實現。名師成就一所好學校。當然,這并不是不重視其他教師,而是必須發揮名師的帶頭示范引領作用。只有他們,才可能把學校的靈魂散布到每個教師的心中。二是團結引導帶動普通教師。所謂獨木不成林,良好的學校生活氛圍,需要眾人之間的相互磨礪 ,每個教師積極健全的教育意識是學校積極健全發展的條件。與此同時,加強不同學校、地域之間教師的合作交流,也是一條重要的路徑。教育需要交流,閉門造車往往導致故步自封。鼓勵教師的交流,擴大交流,對于開闊教師眼界、拓展學校視野、提升學校的精神品性是非常重要的。

        四、教師之間要相互幫助

        大多數人都認為自己比別人強,即

        使當別人做出的成就遠遠超過自己的時候,人們也會把別人成功的原因歸于機遇。有人把人們的這種心理稱為孤芳自賞,它大大阻礙了人們的成長。因為成長不能只靠自己,同事的扶持和幫助才能使我們在成長的道路上獲得更顯著的成就。成長不能只靠自己,任何人的成長都需要與他人彼此合作,取長補短。在日常工作中,一個人肯定會遇到各種各樣的困難,但應該記住:搬開別人腳下的絆腳石,有時恰恰是為自己鋪路。在幫助別人時,任何一種努力都不會白費。我們在工作中幫助同事,有助于提高整個團隊的工作效率,但是,在幫助同事的過程中也要采取一定的方式方法,千萬不要因為采取的方法不當而惹來別人的抱怨。一個人只有大方而熱情地幫助和關懷他人,他人才會給你以幫助。所以你要想得到別人的幫助,你自己首先必須幫助別人。教師職業的特殊性要求教師保持健康的心理狀態,要適應教師職業緊張而繁忙的工作特點,要學會調整自己的心態,要在工作中正確地看待競爭,寬容地對待競爭對手。不要對任何事情都斤斤計較,一味地算計別人嫉妒別人。我們要用平和的心態對待工作中的一切,樂于去幫助身邊的人,當你這樣做了,你會發現:在你幫助別人的同時,別人也帶給你了無窮的快樂。

        五、人盡其才,為教師成長搭建平臺

        不同的人有不同的特點不同的優勢,用人要先用其所長,把合適的人放在合適的位置。不同崗位需要不同性格的人。如,保管就需要認真細心的人,不能用大手大腳的人。班主任就需要有較強的執行力,要有協調溝通的能力,對學生有愛心;教研組組長不一定是業務最強的人,但一定要有協調能力;抓常規管理的就必須能較真。觀察一個人要看他的特點、能力和優勢,適合什么位置就放在什么位置,不適應就換。管理中的問題往往是某人不適合干或不想干某項工作,而管理者卻非讓他干不可。

        校長要給教師創造成才的環境。一所學校最重要的是教師。難以想象,沒有好的老師怎會有好的學生?雖說學生的發展是根本目的,學校的一切工作,都是為了學生的發展,但教師的發展水平直接決定著學生的發展水平,只有在教師獲得充分發展的同時,學生的高水平發展才有希望。校長要盡一切力量讓老師開拓眼界,外出學習,掌握先進的教育教學理論,為老師的成長提供良好的環境。學校要多訂閱有關教學的書刊,讓教師多閱讀,學習人家先進的教學方法,處理教材的藝術性,創造性地引進到自己的教學中去,形成自己獨特的教學風格。還應讓教師學會反思,自覺地進行理論思維和思想升華,不要滿足于取得的一些成績。不去反思自己的教學能力及其實踐的合理性,孤芳自賞,這樣會導致觀念滯后,教育教學水平不知不覺降低。校長要帶領教師積極參加教科研,教科研是教師成才的重要途徑。教育教學水平要提高,就必須積極投身于科研實踐中,勇于探索,勤于思索,在研究的過程中,養成探索的思維態勢和創新的思想方法。教師在教學實踐第一線,直接接觸學生,參與各類教育活動,必然會遇到各種各樣的疑難和問題。要善于分析各類問題,從中發現有價值的、其他人沒有認真研究的或者研究結果不明顯的問題,作為自己的研究對象和課題。要大膽研究,在研究過程中,學習新理論、新方法,并運用新理論、新方法去了解、分析、研究教學中的疑難和問題,逐步探索揭示掌握其規律,不斷提高自己的教育教學水平,并且不斷把研究得出的新認識新觀點新方法通過科研報告論文論著等文字形式表達出來,在提升自身的同時,交流推廣教科研成果。

        六、關心教師健康,給予教師成長空間

        健康是人生最大最寶貴的財富,健康失去了就永遠失去了,變成了永恒的缺憾。努力工作是肯定的,但鍛煉身體也是必需的。不論是老教師、中年教師、還是年輕教師都是如此,鍛煉自己的身體,還自己一個健康的身體和明天,即使你什么都行,什么都是領頭雁,受到的表彰難以計數,地位也愈來愈顯赫,但如果沒有健康的身體,這一切都將與你無緣。健康的體魄,對于每個人來說,應該做的是幾十年如一日的不停的儲蓄健康,為自己的健康體魄和幸福買單,為自己的健康體魄和幸福奠定一個堅實的基礎,給自己一個美麗的明天。

        現代社會節奏感強,社會、家庭對教師的要求越來越高,因而教師普遍感到心理壓力大。作為校長應該給教師創設休閑的空間,要舍得把應有的休閑時間還給教師,要從教師的休閑需要出發,添置一定的休閑設施,組織各種活動吸引教師的注意,培養教師的興趣,逐步豐富教師的休閑生活。只要教師在休閑時間從事的是有益身心的活動,學校領導就要理解、寬容和支持。對教師休閑中表現出來的創意和成就,學校領導要通過多種形式予以肯定,進一步激發教師的創造精神。學校領導還要善于發現教師的進步,引導教師逐步優化自己的休閑生活。學校為教師著想,教師也為學校著想,學校為教師投以十分的關心,教師就會為學校報以百分的熱心。作為校長要緊跟時代的步伐,使自己的思想和情感與老師的思想和情感始終保持共振,保持默契。另外,校長還要靠自身的學術、人格魅力去感染、影響教師,并在領導過程中融入人性化因素,和教師坦誠溝通,使校園成為老師們心中的家園樂園。

        七、從細微處做起,提升師生精神品質

        人總是在細微處把握住生活的內涵,盡顯生命之本真,校長要能夠捕捉到學校中一點一滴,在細節中來引領學校成長的方向。細節不容忽視,特別是在整個學校文化的建設方面,要營造學校積極交流的精神氛圍。學校精神氛圍的營造需要一個相對寬松自由的環境,尊重個性,而這又需要校長的開明、寬厚的胸懷、堅定的教育信念,也需要校長關注教師生活的苦樂憂愁。學校的課堂、校園花草樹木的布置、豐富多彩的課外生活,每一個細節之處也許是一個人一生最深最難忘的記憶。而對于這些細節的把握,是校園文化經過長久的歲月慢慢沉淀下來的,悄悄地烙在每一個學子、每一位教師的一言一行之中,打上了生命的印記,一所學校應該讓莘莘學子們感受到濃濃的人文氛圍,并給學生以潛移默化的人文熏陶。而對于良好的校園文化的建造更需要校長的智慧與真情,對于教育的愛與信念。學校不僅是學知識、獲得學業上晉升資格的階梯,更是師生共同生活的精神家園,是師生人格共同發展、心靈受到啟迪的理想空間。

        第7篇:游學心得體會范文

        通過科學發展觀學習教育活動,自己感覺體會頗深。黨的十七屆三中全會第一次明確提出了以人為本,全面、協調、可持續的科學發展觀。這是我們黨從新世紀新階段和我國國情出發,科學發展觀是針對當前發展中存在的問題,適應市場經濟和全面建設,小康社會的需要提出的重大戰略思想,也是我們黨對社會主義現代化建設規律進一步深化認識取得的重大成果。

        科學發展觀是適合中國國情和順應時代潮流的發展觀,它包括了系統而豐富的內容科學的發展觀是適合中國國情和順立時代潮流的發展觀,它是人們對發展問題的總體認識知根本觀點。科學發展觀的內涵是十分豐富的,包含了堅持以人為本,是科學發展觀的核心內容;堅特改革開放,是科學發展觀的強大動力;促進全面發展,是科學發展觀的重要目的;保持協調發展,是科學發展觀的基本原則;實現可持續發展,是科學發展觀的重要體現;實行統籌兼顧,是科學發展觀的總體要求。因此,在學習科學發展觀的實踐活動中,樹立正確的政績觀是離不開科學發展觀的學習的。科學發展觀引導和支配正確的政績觀,正確的政績觀體現和保證著科學發展觀。在發展觀上出現盲區,往往會在政績觀上陷入誤區;缺乏正確的政績觀,往往會在實踐中偏離科學的發展觀。人民網強國社區

        從根本上說,科學發展觀是正確的政績觀的基礎和前提。在新形勢下,科學發展觀所要求的政績,是堅持以人為本,全面、協調、可持續發展的政績。適應全面發展的要求,在實際工作中,既要大力搞好經濟建設,又要積極促進社會進步;既要推動城市建設,又要狠抓農村發展;既要加快經濟發展步伐,又要讓人民群眾得到實惠;既要注重集約型、內涵式發展,正確處理經濟增長的數量和質量、速度和效益、速度和結構的關系,又要正確處理改革、發展、穩定的關系,協調好改革和發展中的各種利益關系,調動一切積極因素,促進經濟社會發展的良性循環。適應可持續發展的要求,就要立足當前,考慮長遠,統籌兼顧。在發展經濟的同時,充分考慮資源、環境和生態的承受能力,保持人與自然的和諧發展,實現資源的永續利用和社會的永續發展。總之,樹立科學發展觀和正確政績觀,是為了更好地解決發展什么和怎樣發展的問題。按照科學發展觀去指導發展,使經濟社會發展得更好,這本身就是更大的政績。這樣創造的政績,才是黨和人民需要的政績,才是全面建設小康社會需要的政績。

        進一步轉變政府職能樹立和落實科學發展觀,迫切需要加快政府職能轉變的步伐。當前,政府在經濟和社會管理領域,不同程度地存在著“越位”、“缺位”現象。所以,要在堅持以人為本的同時,按照市場經濟運作的規律更好地覆行職責。一是強化公共服務職能。健全公共服務體系,增加公共產品,提高公共服務質量。加強教育、文化、公共衛生等基礎設施建設,努力為人民生活和社會發展創造良好條件。二是更加注重履行社會管理職能。改進社會管理方式,擴大就業。三是加強宏觀調控,改善市場監管。合理界定政府和市場作用范圍,減少和規范行政審批程序,加強規劃制定、政策協調和信息服務。改進宏觀調控方式,主要運用經濟手段、法律手段,輔以必要的行政手段。四是加強民主、科學決策和依法行政。對經濟社會發展的決策,廣泛聽取社會各方面的意見和建議,自覺地接受社會各方面的監督,嚴格按照法定權限和程序行使權力,履行職責。只有這樣,才能把落實科學發展觀落到實處。

        第8篇:游學心得體會范文

        一、課堂評價語言。

        執教者的語言精練、豐富,對學生鼓勵性的語言非常值得我學習。聽著他們親切溫柔的美妙語言,簡直就是一種美的享受。尤其像菏澤包立峰老師常用的激勵性語言:“看!這位小朋友多快啊!”;劉老師表揚性的語言:“你的腰板挺得真直!”“用你的眼睛告訴老師”;蓬萊的王老師的引導性的語言:“你看!這位同學多精神啊!”“從同學們高高舉起的小手老師知道”老師們的語言不僅是用一個美字形容,可謂是一種藝術。他們總是以激勵、表揚的語言去引導著學生步入智慧的天堂。

        同樣的事情不同的表達方式將會收到不同效果。那么我們何不將生氣的批評語言改為激勵性的表揚語言呢?讓課堂因表揚而精彩,讓師生因表揚而和睦;讓達標因表揚而提升。

        二、精彩的導課

        低年級的老師根據小朋友的特點為學習創設充滿趣味的學習情景,以激發他們的學習興趣。最大限度地利用小學生好奇、好動、好問等心理特點,并緊密結合數學學科的自身特點,創設使學生感到真實、新奇、有趣的學習情境。老師巧妙地提出疑問,設置懸念,啟迪他們積極思考,激發學生的求知欲,激起他們探索、追求的濃厚興趣。促使學生的認知情感由潛伏狀態轉入積極狀態,由自發的好奇心變為強烈的求知欲,產生躍躍欲試的主體探索意識,實現課堂教學中師生心理的同步發展。

        周老師課前的游戲引導非常的聯系課題。游戲規則是:先拍兩次手,再拍兩次肩,能像老師這樣拍下去嗎?讓學生在游戲中感受規律的存在。

        設疑導思,讓學生滿懷熱情地投入學習。老師是教學的引路人,不斷地揭示知識的新矛盾,讓學生用數學思想去思考問題,解決問題。最后得出認知的理念。

        三、自主探究

        在這些優質課中,教師放手讓學生自主探究解決問題的方法,整節課,每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導,充分體現“教師以學生為主體,學生是數學學習的主人,教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。這些優質課授課教師注重從學生的生活實際出發,為學生創設現實的生活情景,充分發揮學生的主體作用,引導學生自主學習、合作交流的教學模式,讓人人學有價值的數學,不同的人在數學上得到不同的發展,體現了新課程的教學理念。

        周老師上的折線統計圖這節課,老師整節課中沒有講解任何的知識,她只是一步一步的的引導學生產生問題沖突(生活中用已有知識無法解決)---合作探究尋找解決方法----完善解決方法(精中求簡)這一主線一步一步的走下來。由美麗的海底世界---生病的小海豚----小海豚體溫的的統計---優化方法(哪種方法更能看出海豚溫度的變化)。最后一步更是精彩非凡,條形統計圖由涂色的條形到條形的輪廓,再到豎線表示,再到短橫線表示,最后才到由點來表示并點點連線表示其變化的趨勢。步步引導,步步簡化。學生在經歷這樣一個探究的過程之后,相信對折線統計圖的認識會非常的深刻。

        劉老師在講授百分數的認識時,各個環節的設計非常的完美,真可謂節節相通,環環相扣。課下同學們收集了很多的百分數,讓他們親身經歷了百分數在生活中應用的廣泛性。問題的探究和實際生活緊密相連。其中的幾個環節的處理可謂是奇妙非凡。

        環節一:在理解百分數是兩個數的比時,教師利用一瓶果汁,先讓生說一說這瓶飲料的果汁濃度12%所表示的含義,再將果汁倒入水杯中,此時水杯中的果汁濃度是多少呢?

        環節二:看似全節課的總結,教師問:“你掌握咱們這節課的知識了嗎?”學生全部舉手表示已經掌握。教師進一步的追問:“你能用個百分數表示嗎?”同學們很輕松的認識了100%。教師又進一步的追問100%時最大的百分數嗎?進而讓學生認識到沒有最大的百分數,也沒有最小的百分數。

        四、多媒體的應用和板書的設計和書寫

        多媒體來輔助教學,非常的直觀,使知識更加的生動形象。不僅活躍了課堂氣氛,還激發了學生的學習興趣。多媒體的出現使板書置于被人遺忘的角落。可是在會的各位教師,不僅關注板書的重要性,還將板書設計的非常的完美,漂亮字體躍然而上。

        形象直觀的多媒體必不可少,但是一目了然。提綱挈領的板書更不可少。

        在一定程度上幫助學生在自主探索和合作交流的過程中,真正理解和掌握基本的數學知識與技能,數學思想和方法,獲得廣泛的數學活動經驗,進而使學生在獲得對數學理解的同時,在思維能力,情感態度與價值觀等多方面得到進步和發展. 讓學生學有價值的數學,使數學更貼近生活,才能使學生學得主動,因為數學來源于生活,而又為生活服務.老師把數學問題生活化,盡可能地接近學生的生活,讓學生認識到生活中處處有數學,數學中也處處有生活的道理.

        第9篇:游學心得體會范文

        教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。特別是小學生,平時在家都是父母監護,在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人,所以教師的道德、人品表現會對學生產生極大的影響,甚至會影響其一生。所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師只有有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能得到學生的認可。因此,師德是教師的立身之本。而良好的師德師風,則是一個學校的立身之本。師德的表現是多方面的,教師經常與學生在一起,教師對工作的態度,對學生的態度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產生影響。所以,我們要時刻規范自己的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷,抱怨學校或貶損其他老師。否則,不僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏可以后天彌補,但一個人的道德觀、世界觀一旦形成,就很難再改變。所以,教師的責任絕不是僅僅是講幾節課。

        師德也是認真對待工作的前提,沒有良好的師德,就不會有對事業的責任心,就不可能對工作兢兢業業。只有視教書育人為自己的神圣職責,視學生為自己的子女,才能有端正的工作態度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業時,對每份作業對認真批改,即使是兩人的大班。這樣雖然辛苦些,但可以準確了解每個學生的學習情況,也可以了解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什么問題,再有針對性的改進。學生見老師如此認真,自然也會認真學習,而不會隨意糊弄,從而激發其學習的積極性,獲得更好的教學效果。

        教師要時刻想著學生,一切為了學生。企業的口號是“向8小時要效益”,而我們的一節課才45分鐘,對學生來說是極其寶貴的,所以我授課的原則是“向45分鐘要效果”,盡力使課堂學習效果最大化。當然,這就需要在課前認真備課,特別是對于專業課程,還要在課外多與學生交流,了解學生對背景知識的掌握情況。如我在授課時發現部分學生掌握程度相差很大這種情況時。對于這種情況,就需要事先了解學生,然后對沒有學過的和掌握差的學生進行課外輔導補課,使他們能盡快趕上學習,絕不能不分情況地一味灌輸。正如一位老老師所說“工夫到了,教學效果自然就有了”。

        教師就是要傳道、解惑,對學生和同事在學術上不能有絲毫地保留。對于自己編寫的教案、收集的資料等,都會毫無保留地提供給學生和同事,有助于學生更好地進行學習,也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力,正如美國歷史學家杜蘭特所說“教育是一個逐步發現自己無知的過程”。

        樹立良好的師風需要每個老師的努力,都要從自身做起,培養良好的師德。希望能借評估的東風,“立師德,正師風,強師能”,使自己的德能更上一層,使我們的學校辦得更好。

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