名師工作室匯報(bào)精選(九篇)

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第1篇：名師工作室匯報(bào)范文

在集中推進(jìn)期貨賬戶實(shí)名制的過程中，深圳證監(jiān)局克服了時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，本著“責(zé)任心、主動(dòng)性、不信邪”的工作態(tài)度，積極采取各種措施，促進(jìn)轄區(qū)期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)扎實(shí)做好開戶實(shí)名制的各項(xiàng)具體工作。

一、以高度的責(zé)任心，指導(dǎo)各公司制訂工作方案

深圳轄區(qū)期貨公司共有3萬余名客戶，遍布全國各省市，鑒于工作量較大，深圳證監(jiān)局先后兩次發(fā)文，對(duì)賬戶實(shí)名制提出統(tǒng)一要求，防止各公司曲解實(shí)名制的含義，走過場。要求轄區(qū)期貨公司成立實(shí)名制工作小組、制訂工作方案、每月底向深圳證監(jiān)局報(bào)送進(jìn)展情況，于20xx年4月底前基本完成工作。

經(jīng)過督促引導(dǎo)，轄區(qū)各期貨公司積極開展工作，紛紛采取電話、短信、傳真、電子郵件、掛號(hào)信、公司網(wǎng)站公告、行情軟件通知、保證金查詢系統(tǒng)提示、《期貨日?qǐng)?bào)》刊登公告、上門等多種措施主動(dòng)跟客戶聯(lián)系。有的公司把客戶按地區(qū)、交易頻率、資金量等分類，有的公司主動(dòng)提高保證金、限制出入金，有的公司召開投資報(bào)告會(huì)。各公司采取多種形式對(duì)客戶采集影像，對(duì)于暫時(shí)未交易且無法補(bǔ)辦影像資料的客戶，大多公司勸其銷戶。

二、以積極主動(dòng)的態(tài)度，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)名制具體要求落實(shí)

實(shí)現(xiàn)轄區(qū)所有客戶的賬戶實(shí)名制，無法一蹴而就，由于該項(xiàng)工作時(shí)間跨度在半年以上，在發(fā)文部署后，需要持續(xù)跟進(jìn)，并不斷調(diào)整措施，使全面推進(jìn)和重點(diǎn)推進(jìn)相結(jié)合。深圳證監(jiān)局始終以積極主動(dòng)的態(tài)度，采取各種措施，不折不扣地落實(shí)所有具體工作要求。

20xx年11月，深圳證監(jiān)局在對(duì)轄區(qū)所有期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)開戶情況現(xiàn)場摸底后，制訂了“杜絕增量、壓縮存量”的總體思路。20xx年3月，在專項(xiàng)檢查中，由于發(fā)現(xiàn)了轄區(qū)公司進(jìn)展不平衡，深圳證監(jiān)局立即調(diào)整思路，強(qiáng)化責(zé)任制，要求每個(gè)監(jiān)管責(zé)任人每周跟蹤進(jìn)展情況，對(duì)重點(diǎn)公司重點(diǎn)督導(dǎo)，對(duì)仍在交易的未規(guī)范賬戶，要求各公司杜絕“等、靠”思想，堅(jiān)決采取強(qiáng)制措施予以規(guī)范。進(jìn)入6月份，雖然集中清理工作基本完成，但轄區(qū)內(nèi)還有3.79%數(shù)量的活躍戶沒有實(shí)現(xiàn)實(shí)名制，為防止開戶實(shí)名制工作出現(xiàn)反彈，深圳證監(jiān)局要求各公司自6月起每周提交經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字的上周實(shí)名制進(jìn)展表，直至活躍戶100%落實(shí)實(shí)名制。

期間，因?qū)嵜频恼咭?guī)定比較原則，各公司對(duì)長期未交易賬戶的理解不一，影響了“壓縮存量”問題的解決，深圳證監(jiān)局在細(xì)致調(diào)研的基礎(chǔ)上，先后兩次向期貨部提出建議，一是建議對(duì)“休眠賬戶”概念加以界定并規(guī)范，二是建議對(duì)“休眠賬戶”采取集中統(tǒng)一的后續(xù)管理措施。

三、以不信邪的精神，強(qiáng)勢清除“釘子戶”

深圳證監(jiān)局對(duì)轄區(qū)各期貨公司提出的基本要求是，20xx年12月1日以后開戶的賬戶，必須實(shí)名制;12月1日以前的老客戶，無論休眠與否，盡最大努力，一是做好輿論宣傳，取得投資者認(rèn)同;二是采取上門服務(wù)、反復(fù)聯(lián)系等措施，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。但各公司均不同程度地存在一些“釘子戶”，影響實(shí)名制進(jìn)度。為了達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，有的公司擅自放松統(tǒng)計(jì)口徑，個(gè)別公司甚至通融客戶。

在4月份的非現(xiàn)場檢查中，深圳證監(jiān)局發(fā)現(xiàn)某公司40余名新開戶客戶未落實(shí)實(shí)名制，該公司以種種理由推脫責(zé)任，既不愿意得罪客戶，又不愿增加經(jīng)營成本，雖然承諾立即清理，但遲遲不行動(dòng)，拖延觀望。深圳證監(jiān)局立即向該公司主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅提出監(jiān)管意見，要么立即落實(shí)，要么嚴(yán)厲追究責(zé)任，對(duì)該公司新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)等業(yè)務(wù)進(jìn)行限制。在嚴(yán)督下公司經(jīng)過加班加點(diǎn)、克服困難，追上了轄區(qū)的總體進(jìn)度。

有的公司為了能提交漂亮的數(shù)據(jù)，擅自放松統(tǒng)計(jì)口徑，把已實(shí)名開了戶、但因?yàn)槲创嫒氡ＷC金合同未生效的客戶計(jì)入在已落實(shí)的范圍內(nèi);或者把只有身份證掃描件但沒有客戶頭部影像照片的客戶計(jì)入在已落實(shí)的范圍內(nèi)。為此，深圳證監(jiān)局嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)口徑，把以上兩類客戶堅(jiān)決排除在統(tǒng)計(jì)之外，要求各公司在提交實(shí)名制數(shù)據(jù)時(shí)，必須同時(shí)提交所有客戶明細(xì)，做到所有數(shù)據(jù)有據(jù)可依、有證可查，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

為了給公司施加更大壓力，5月21日至5月30日最后兩周，要求各公司每日提交經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的實(shí)名制進(jìn)展表;對(duì)于既未落實(shí)實(shí)名制，又未限制其交易、出入金的客戶，要求公司逐個(gè)說明理由。深圳證監(jiān)局的強(qiáng)勢措施，有力推進(jìn)了收尾工作進(jìn)展。

截至20xx年5月底，深圳轄區(qū)開戶實(shí)名制工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。即(1)新開戶客戶100%實(shí)現(xiàn)實(shí)名制;(2)20xx年6月1日以后有交易客戶100%實(shí)名制;(3)未實(shí)名制賬戶100%限制開倉或凍結(jié);(4)辦妥實(shí)名制手續(xù)的客戶權(quán)益達(dá)到了所有客戶權(quán)益的99.36%。

第2篇：名師工作室匯報(bào)范文

市處創(chuàng)建文明行業(yè)千分考核標(biāo)準(zhǔn)中，辦公室工作占200分，結(jié)合考核內(nèi)容，將辦公室工作匯報(bào)如下：

1.有獨(dú)立辦公場所，組織結(jié)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室分工明確。這一條我們已經(jīng)做到，資料整理完善，有班子分工，有科室職責(zé)。

2.雙文明機(jī)制健全：我們?cè)谠幸?guī)章制度基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際工作，今年修改完善了《出勤考勤制度》、《值班制度》。并制定了《廉政建設(shè)方案》。

3.樹立典型：優(yōu)秀養(yǎng)路工典型張英瑞、袁英明。

4.鄉(xiāng)管所全部正式成立，領(lǐng)導(dǎo)班子、組織機(jī)構(gòu)、工作制度均健全。

5.我站沒有參加市行風(fēng)評(píng)議，但機(jī)構(gòu)健全、方案、措施、公開承諾、監(jiān)督電話等資料均準(zhǔn)備齊全。

6.危險(xiǎn)橋梁、路段、防汛、綜合治理等各項(xiàng)預(yù)案均健全。

7.QC小組工作一直沒有開展。

8.職工培訓(xùn)工作按照上級(jí)安排隨時(shí)開展，并做好記錄。

9.日常值班制度落實(shí)較好，值班記錄、電話記錄和收發(fā)文登記等記錄齊全。

10.創(chuàng)辦工作信息簡報(bào)，上半年上報(bào)11期，在市級(jí)以上媒體發(fā)稿5篇，達(dá)到市處要求。

第3篇：名師工作室匯報(bào)范文

一、報(bào)名工作

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月16日-9月10日。

2、考試時(shí)間：2014年1月11日—12日。

3、報(bào)名辦法：

所有考生全部通過網(wǎng)上電子銀行支付報(bào)名考試費(fèi)用，由中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行提供此項(xiàng)服務(wù)(工商銀行咨詢熱線：95588;農(nóng)業(yè)銀行咨詢熱線：95599;建設(shè)銀行咨詢熱線：95533)。

報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(zk.ah163.net)，報(bào)名系統(tǒng)限定每位考生在整個(gè)報(bào)名期間只能報(bào)考一次(最多能報(bào)四門課程)，考生如報(bào)多個(gè)專業(yè)(如：報(bào)本科加試?？普n程)也必須使用一個(gè)準(zhǔn)考證一次性完成。

如有重復(fù)性扣款或報(bào)名未成功但錢已劃走的情況，會(huì)在報(bào)名結(jié)束一個(gè)月左右集中處理退款。

4、報(bào)考注意事項(xiàng)：

(1)蚌埠市自考考生如果已經(jīng)有了帶有條型碼的自考準(zhǔn)考證(包括已經(jīng)攝像未按時(shí)來領(lǐng)準(zhǔn)考證考生)，應(yīng)作為老考生在2013年8月16日-9月10日直接在網(wǎng)上報(bào)名及參加考試，不需要電子攝像及換證。

(2)報(bào)考2014年1月自考的新考生，可于8月16日-9月10日在網(wǎng)上報(bào)名，并于第二天上網(wǎng)查詢報(bào)名是否成功，并記下自己的準(zhǔn)考證號(hào)碼。9月26日——27日憑有效身份證原件及復(fù)印件(A4紙、準(zhǔn)考證號(hào)寫在正面)到市考試院進(jìn)行電子攝像(三縣自考新考生攝像時(shí)間：9月27日，地點(diǎn)：三縣自考辦)，領(lǐng)取《考生登記表》，建立電子檔案。(考號(hào)前4位是0301的為市區(qū)自考生號(hào)段，考號(hào)前4位是0302的為懷遠(yuǎn)縣自考生號(hào)段，考號(hào)前4位是0303的為五河縣自考生號(hào)段，考號(hào)前4位是0304的為固鎮(zhèn)縣自考生號(hào)段)市區(qū)及三縣的自考新生按照考號(hào)屬地到對(duì)應(yīng)的自考辦進(jìn)行電子攝像。

未按時(shí)來電子攝像的考生，網(wǎng)上報(bào)名無效，無準(zhǔn)考證不能參加考試。

5、二學(xué)歷自考考生注意事項(xiàng)：

根據(jù)皖招考函[2011]222號(hào)《關(guān)于2012年4月自學(xué)考試報(bào)名工作安排的通知》要求，從2012年4月考試報(bào)名開始，原第二學(xué)歷教育試點(diǎn)考試的準(zhǔn)考證停用(準(zhǔn)考證號(hào)第7位不是1、2、3、4的考生)。繼續(xù)參加考試的考生按所屬地以新生重新報(bào)名，重新電子攝像，辦理新的準(zhǔn)考證參加考試及申請(qǐng)畢業(yè)，原成績有效，畢業(yè)時(shí)憑原準(zhǔn)考證合并成績。原二學(xué)歷自考準(zhǔn)考證不能報(bào)名考試及申請(qǐng)畢業(yè)，必須使用新準(zhǔn)考證辦理。

二、教材預(yù)訂及領(lǐng)取

報(bào)名時(shí)網(wǎng)上預(yù)訂自取教材的考生，請(qǐng)憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證(新生憑準(zhǔn)考號(hào)和身份證)領(lǐng)取教材。暫定時(shí)間：9月26日——27日。市區(qū)自考考生到蚌埠市考試院一樓領(lǐng)取(電話：4010476)，三縣自考考生請(qǐng)向三縣自考辦咨詢有關(guān)事宜。郵寄教材由省考院教材部門負(fù)責(zé)，咨詢電話：0551-6360952863609518.

三、新生準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試通知單

參加2014年1月份自學(xué)考試的新考生，請(qǐng)于2014年1月8日—9日，憑《考生登記表》到市、縣自考辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證，無準(zhǔn)考證不能參加考試。

2014年1月自考考試通知單網(wǎng)上查詢打印系統(tǒng)將于1月6日起在安徽省教育招生考試院網(wǎng)站開通(ahzsks.cn)，報(bào)考考生進(jìn)入“查詢打印系統(tǒng)”可以查到考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考生的考場、座位等信息。

考生使用A4紙打印出本人的《考試通知單(網(wǎng)站打印)》，打印后考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證、考試通知單(網(wǎng)站打印)進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

考試離場時(shí)間為：考試結(jié)束前30分鐘。

四、考試成績查詢

考生可以在考試結(jié)束后3周左右，通過安徽省教育招生考試院網(wǎng)站的信息查詢專欄查詢。

蚌埠市考試院為方便廣大自考考生，自2011年起在自考畢業(yè)初審工作中將不再收取考生自2004年4月份以后在蚌埠市考試通過的自考課程合格證。

五、服務(wù)咨詢電話

1、三縣自考生的有關(guān)工作請(qǐng)咨詢?nèi)h自考辦。懷遠(yuǎn)縣自考辦：0552-8012158;五河縣自考辦：0552-5054602;固鎮(zhèn)縣自考辦：0552-6022556。

2、蚌埠市考試院地址：蚌埠市淮河路498號(hào)(火車站和長途汽車站中間，原鐵一小)。咨詢電話：0552-4041629、4041620。

其他注意事項(xiàng)：

①補(bǔ)辦遺失準(zhǔn)考證地點(diǎn)：蚌埠市考試院補(bǔ)證須在市級(jí)以上正規(guī)報(bào)紙登報(bào)聲明，憑身份證、申明報(bào)紙辦理領(lǐng)取時(shí)間：1月9日。

②補(bǔ)領(lǐng)以前已攝像未按時(shí)領(lǐng)取的準(zhǔn)考證時(shí)間：1月9日。

③******報(bào)信息有誤，9月26—27日電子攝像現(xiàn)場登記更正。

身份證和姓名同時(shí)出錯(cuò)不予更正、姓名完全不符的不予更正、報(bào)考課程不能變更。

第4篇：名師工作室匯報(bào)范文

我單位高度重視精神文明建設(shè)，將此項(xiàng)工作列為年度重點(diǎn)工作之一，注重在實(shí)際工作中的貫徹落實(shí)，為了保證精神文明建設(shè)工作的常態(tài)化，成立了以黨委書記總管，各副職分管的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將精神文明建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)細(xì)化量化，責(zé)任到人，并堅(jiān)持與全全單位其他各項(xiàng)工作同安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，形成了精神文明建設(shè)工作人人有責(zé)的常態(tài)工作機(jī)制。

1.培育扶持精神文明先進(jìn)組織。成立以扶弱救殘、公益宣傳、維護(hù)秩序、環(huán)境保護(hù)、募捐、義賣等為目標(biāo)的黃驊志愿者協(xié)會(huì)，開展了各種活動(dòng)。例如，在救助孤寡老人的活動(dòng)中，為常郭故縣村于寶樹老人救治腿部疾病，期間為老人四處尋醫(yī)，得到北京藥物研究所專家__醫(yī)生鼎力幫助，資助了大量的人力物力。在定期的環(huán)境保護(hù)活動(dòng)中，開展了清掃青年大街活動(dòng)，從3月初到9月底持續(xù)清掃7個(gè)月，累計(jì)出勤750余人次，累計(jì)1000余小時(shí)。得到市民廣泛支持和良好評(píng)價(jià)，同時(shí)帶動(dòng)了周邊小區(qū)居民愛護(hù)環(huán)境的熱情和責(zé)任感。在募捐、義賣活動(dòng)中，救助了__鄉(xiāng)__村白血病兒童小__，協(xié)會(huì)支取“點(diǎn)五”基金加上內(nèi)部募捐共計(jì)5381.5元；協(xié)助義賣活動(dòng)，共為小__募集4100.8元。

2.表彰宣傳精神文明先進(jìn)個(gè)人。我單位明確了各黨支部在精神文明建設(shè)工作中的責(zé)任分工，積極培樹推薦精神文明先進(jìn)個(gè)人，擴(kuò)大先進(jìn)人物的影響力。目前，我社區(qū)出現(xiàn)了眾多先進(jìn)典型。有孝老愛親的感人事跡，例如，建設(shè)大街居委會(huì)居民__長期以來堅(jiān)持照顧患病的婆婆，不辭辛苦，毫無怨言，其孝老愛親的行為得到親朋好友的贊揚(yáng)和鄰里街坊的欽佩。__家園小區(qū)居民__十幾年如一日悉心侍奉公公，在小區(qū)傳為佳話，大家都稱贊她是難得的孝敬老人的好兒媳。也有無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員，例如，感動(dòng)__的草根人物__，他六十年救四十多人從不留名，背母逛公園，在居民區(qū)義務(wù)清理垃圾，主持鄰里的紅白理事等等事跡在群眾中影響很大。還有“愛管閑事”的滕仲林老人，他為小區(qū)居民管理鍋爐，不僅不收錢，還要自己往里搭錢，并且拒絕大家的“補(bǔ)償”。

3.組織參與精神文明活動(dòng)。我單位組織培育了十余支文體活動(dòng)隊(duì)，積極為文體隊(duì)申請(qǐng)樂器、服裝、道具等，定期組織開展文體活動(dòng)，豐富社區(qū)文化，活躍社區(qū)氛圍。同時(shí)我街道積極參與文體局等單位組織的各類文藝活動(dòng)。在今年重陽節(jié)之際，我單位各文體隊(duì)積極上報(bào)節(jié)目，并在重陽節(jié)匯演中奉獻(xiàn)了多個(gè)精彩節(jié)目。

第5篇：名師工作室匯報(bào)范文

1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月1日—10日(考試時(shí)間:2016年4月16日—17日，考試時(shí)間為：上午9：00—11：30;下午14：30—17：00)

2、報(bào)名辦法：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址：zk.ahzsks.cn/(安徽省高等教育自學(xué)考試考生服務(wù)平臺(tái))，原報(bào)名網(wǎng)址停用。具體要求請(qǐng)查詢省、市公告。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

⑴、老生報(bào)名：以前報(bào)過名的考生，憑準(zhǔn)考證號(hào)直接在網(wǎng)上按老生報(bào)名。并于繳費(fèi)成功后查詢報(bào)名是否成功。

⑵、新生報(bào)名及照片上傳：登陸zk.ahzsks.cn/(安徽省高等教育自學(xué)考試考生服務(wù)平臺(tái))注冊(cè)后，獲取準(zhǔn)考證號(hào)，用準(zhǔn)考證號(hào)登陸系統(tǒng)報(bào)名。照片上傳查詢省公告要求。

反復(fù)多次審核不通過的考生，請(qǐng)于3月11日憑準(zhǔn)考證號(hào)和身份證補(bǔ)攝像，各縣考生請(qǐng)到所在地自考辦進(jìn)行攝像。新生必須在上述時(shí)間補(bǔ)攝像，否則無法參加考試!

⑶、老生補(bǔ)攝像：老生沒照片的也可以在報(bào)名繳費(fèi)成功后直接上傳照片，上傳后第二天查詢是否審核通過，不通過的可以反復(fù)上傳，反復(fù)多次審核不通過的老考生，請(qǐng)于3月11日憑準(zhǔn)考證號(hào)和身份證補(bǔ)攝像，各縣考生請(qǐng)到所在地自考辦進(jìn)行攝像。逾期不予辦理。

⑷、信息更正網(wǎng)報(bào)信息有誤(包括姓名、性別、身份證號(hào))，請(qǐng)于3月11日將要求更正信息的申請(qǐng)交到市教育考試中心三樓(地址：新市口吉和南路188號(hào))。報(bào)考課程不予變更、首次報(bào)名可以更正考生信息，考試過程當(dāng)中至畢業(yè)不再允許更改信息。

教材領(lǐng)取：

報(bào)名時(shí)預(yù)訂教材考生，請(qǐng)于1月13日-15日憑身份證、準(zhǔn)考證 (新生憑準(zhǔn)考號(hào)和身份證)領(lǐng)取教材。教材需本人領(lǐng)取，代領(lǐng)除攜帶以上證件外代領(lǐng)人還需攜帶自己的身份證。

5. 準(zhǔn)考證打印和考點(diǎn)考場查詢：2016年4月11日—15日所有考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)登陸zk.ahzsks.cn/(安徽省高等教育自學(xué)考試考生服務(wù)平臺(tái))打印準(zhǔn)考證和查詢考點(diǎn)、考場、座位號(hào)。所有考生憑“兩證”(身份證、準(zhǔn)考證)參加考試，缺一不可參加考試。

第6篇：名師工作室匯報(bào)范文

 

文明城市創(chuàng)建工作情況匯報(bào)

 

8月16日全市文明城市創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)以來，我**嚴(yán)格按照市委、市政府統(tǒng)一部署，切實(shí)將文明城市創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，進(jìn)一步健全機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，整合力量，落實(shí)措施，扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動(dòng)，取得了階段性成效。

一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成創(chuàng)建合力。8月31日，**委、**政府專題召開了文明城市創(chuàng)建工作推進(jìn)大會(huì)，對(duì)文明城市創(chuàng)建工作進(jìn)行了全面部署。調(diào)整充實(shí)了**創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立8個(gè)專項(xiàng)工作組，建立**四套班子負(fù)責(zé)人掛鉤聯(lián)系制度；下發(fā)了《文明城市創(chuàng)建工作實(shí)施方案》和《創(chuàng)建全國文明城市責(zé)任分解表》，提出了6條“文明示范路”和7個(gè)文明社**的創(chuàng)建任務(wù)，并明確每名**委常委牽頭1條“文明示范路”，每名副**長聯(lián)系1個(gè)文明社**。同時(shí)，**政府還建立了文明城市創(chuàng)建工作例會(huì)制度，定期匯總分析、協(xié)調(diào)處理創(chuàng)建中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確保創(chuàng)建工作有序推進(jìn)，創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處。

二是整合各方力量，落實(shí)創(chuàng)建舉措。各職能部門圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，積極履行職責(zé)，不斷掀起創(chuàng)建熱潮。**住建局對(duì)城**道路完好率、綠化率，住宅小**和公共場所配套設(shè)施齊全情況進(jìn)行全面檢查，針對(duì)存在問題，有步驟、有重點(diǎn)地落實(shí)了整改措施；**城管辦、工商分局等部門密切配合，對(duì)馬路市場、流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營、違章廣告等城市不文明行為進(jìn)行集中整治；**衛(wèi)生局組織醫(yī)政、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督人員深入開展非法行醫(yī)、食品衛(wèi)生等專項(xiàng)排查工作，取締了2家非法診所；**綜治、公安、文化、教育等部門聯(lián)動(dòng)配合，加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)吧、游藝廳等文化活動(dòng)場所的經(jīng)營活動(dòng)；交巡警二大隊(duì)克服人手少的困難，科學(xué)安排班次，加強(qiáng)城市交通管理，揚(yáng)子江路等城市主干道交通秩序明顯改善。

三是強(qiáng)化教育宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。充分運(yùn)用新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、社會(huì)宣傳等多種形式，深入開展文明城市創(chuàng)建集中宣傳活動(dòng)。**有線電視臺(tái)“新港新聞”欄目開辟創(chuàng)建專欄，采取文字與動(dòng)漫結(jié)合的方式，重新制作了50集市民學(xué)禮儀專題片，每晚黃金時(shí)段播放；**政府門戶網(wǎng)站“**論壇”開設(shè)創(chuàng)建主題論壇，累計(jì)接受網(wǎng)民訪問13余萬人次，征集創(chuàng)建工作建議近100條；編印了5萬份《告全體市民的公開信》，更新了10多塊戶外大型宣傳牌，廣泛宣傳文明禮儀和創(chuàng)建知識(shí)。

盡管我**的文明城市創(chuàng)建工作雖然取得了一定成效，但對(duì)照市委、市政府的要求和人民群眾的期盼，仍然存在一些差距，主要表現(xiàn)在：一是城市基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，公廁、廣場等公共設(shè)施建設(shè)和維護(hù)工作相對(duì)滯后，文化資源共享工程建設(shè)還需進(jìn)一步加大投入；二是城市管理有待加強(qiáng)，“牛皮癬”、占道經(jīng)營、交通違章等問題還沒有得到根治；三是社**建設(shè)相對(duì)薄弱，部分社**綠化、活動(dòng)室、圖書室以及物業(yè)管理還不到位；四是市民素質(zhì)亟需提升，不文明陋習(xí)還普遍存在。這些問題我們將在下一步的工作中認(rèn)真研究，采取有效措施，切實(shí)加以解決。

會(huì)后，我們將按照會(huì)議的部署，緊緊圍繞“抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色、得**分、作貢獻(xiàn)”的創(chuàng)建要求，動(dòng)員和組織廣大干部群眾不斷掀起創(chuàng)建熱潮，確保各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

一是在打磨亮點(diǎn)上下功夫。一方面，對(duì)“**放歌”文化品牌培育、“一戶一卡”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動(dòng)等亮點(diǎn)工作緊抓不放，力求精益求精；另一方面，對(duì)照創(chuàng)建要求，挖掘新的亮點(diǎn)，特別是在市民素質(zhì)提升、文明示范路創(chuàng)建方面求突破，不斷增強(qiáng)文明城市創(chuàng)建的競爭力。

二是在為民辦實(shí)事下功夫。堅(jiān)持把群眾**興不**興、滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)作為評(píng)判創(chuàng)建成效的標(biāo)準(zhǔn)，以文明城市創(chuàng)建為契機(jī)，加快推進(jìn)民生工程建設(shè)，切實(shí)解決一些事關(guān)群眾切身利益的實(shí)際問題，讓廣大群眾普遍感受到創(chuàng)建帶來的好處，激發(fā)他們支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建的熱情，真正形成全民參與的濃厚氛圍。

三是在督查指導(dǎo)上下功夫?！度珖拿鞒鞘袦y評(píng)體系》內(nèi)涵豐富，理解上的偏差必然會(huì)導(dǎo)致工作上的失誤。針對(duì)基層可能對(duì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)的實(shí)際，加大督查指導(dǎo)力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決創(chuàng)建工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確保創(chuàng)建口徑統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，推動(dòng)創(chuàng)建工作常態(tài)化。

四是在多元投入上下功夫。對(duì)照全國文明城市測評(píng)體系，我**的硬件設(shè)施差距還較大，需要大量的資金投入，我們將按照財(cái)政投入一點(diǎn)、向上爭取一點(diǎn)、社會(huì)資助一點(diǎn)的辦法，多渠道籌措資金，為創(chuàng)建工作的順利開展提供保障。

第7篇：名師工作室匯報(bào)范文

首先，我代表辦公寫作網(wǎng)人事局全體干部、職工對(duì)大家蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。

目前，我局共有××等七個(gè)股室。全局現(xiàn)有在職干部職工××名，退休干部××名；局支部有正式黨員××名。

三年來，我局立足人事工作崗位，認(rèn)真扎實(shí)開展以“為人民服務(wù)，讓人民滿意”為主題的機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”，以建設(shè)一支“思想政治上過硬、勤政廉政上過硬、工作作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力上過硬”的人事干部隊(duì)伍為目標(biāo)，真抓實(shí)干，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，取得了明顯成效。近年來，我局被區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委評(píng)為2003、2004年度創(chuàng)“四型機(jī)關(guān)、五好支部”活動(dòng)先進(jìn)單位；被區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)直黨工委和區(qū)總工會(huì)授予“連心幫扶”活動(dòng)先進(jìn)集體稱號(hào)；被區(qū)委、區(qū)政府授予2003年度項(xiàng)目開發(fā)工作三等獎(jiǎng)；被區(qū)委、區(qū)政府授予2004年度社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位被區(qū)委、區(qū)政府授予2004、2005年度社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位；被區(qū)委、區(qū)政府授予2004年度項(xiàng)目開發(fā)工作四等獎(jiǎng)；被區(qū)委評(píng)為××區(qū)第二輪黨建工作先進(jìn)單位；又被評(píng)為2004—2005年度先進(jìn)黨支部；被市人事局、市檔案局授予2002—2004年度檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體；被市人事局評(píng)為2003—2004年度全市人事信息宣傳工作先進(jìn)單位。同時(shí)，我局在區(qū)直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評(píng)中，年年被評(píng)為一等獎(jiǎng)。

下面，向考評(píng)組各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我局三年來創(chuàng)建第九屆市級(jí)文明單位工作情況：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全，把精神文明建設(shè)擺上重要位置，列入長遠(yuǎn)規(guī)劃。

我局精神文明建設(shè)的大力開展，首先利益于我們有一個(gè)清醒而堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們的班子是一個(gè)開拓、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的班子，多年來一直處于機(jī)關(guān)先進(jìn)班子的行列。在精神文明建設(shè)上班子成員認(rèn)識(shí)是高度一致的，特別是近三年來，我們把堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的、人民滿意的人事干部隊(duì)伍作為班子的首要工作目標(biāo)，立足本職，以開展“為人民服務(wù)、讓人民滿意”活動(dòng)為主線和載體，全面開展機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)機(jī)關(guān)文明窗口。為切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，我局調(diào)整充實(shí)了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親自任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，使精神文明進(jìn)入常規(guī)化建設(shè)階段。為了明確目標(biāo)和責(zé)任，力爭取得階段性成果，我們制定了《××區(qū)人事局精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》和每個(gè)年度的工作計(jì)劃以及精神文明建設(shè)的各項(xiàng)制度、措施。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議研究精神文明建設(shè)事宜。同時(shí)，我們還把精神文明建設(shè)中每位黨員、干部的表現(xiàn)和業(yè)績納入《××區(qū)人事局黨員（行政工作人員）目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行量化考評(píng)，作為季度和年終評(píng)比“最佳部門”、“最佳個(gè)人”、“優(yōu)秀黨員”和“優(yōu)秀公務(wù)員”的條件，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施，把加強(qiáng)支部建設(shè)、開展工會(huì)活動(dòng)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的開展。

二、加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，提高為人民服務(wù)的水平。

養(yǎng)成。通過學(xué)習(xí)教育，全體干部職工樹立了“為人民服務(wù)，做人民滿意的公務(wù)員”的思想觀念，遵紀(jì)守法，文明意識(shí)顯著增強(qiáng)，在計(jì)生、綜治方面無出現(xiàn)問題，能夠積極主動(dòng)參與社會(huì)公益事業(yè)、扶貧助困、為災(zāi)區(qū)捐款捐物、義務(wù)勞動(dòng)以及參與社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

三、建章立制，規(guī)范運(yùn)行，創(chuàng)建良好工作秩序，推進(jìn)新形勢下各項(xiàng)人事人才工作。

我局以完善各項(xiàng)工作制度為切入點(diǎn)和突破口，根據(jù)人事部門的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍，制定了十二項(xiàng)機(jī)關(guān)日常工作制度，基本上把日常工作納入規(guī)范化、制度化管理軌道，為規(guī)范、有序、高效地開展工作提供了制度保障。在制度執(zhí)行中，局領(lǐng)導(dǎo)以身作則、做好表率，全體工作人員自覺遵守，整個(gè)機(jī)關(guān)在制度下規(guī)范運(yùn)行。

通過全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，形成良好的工作秩序，有力推動(dòng)了人事局各項(xiàng)工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作適應(yīng)新形勢取得了新進(jìn)展，繼續(xù)走在各縣（市）前列。1、優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。⑴認(rèn)真做好職稱評(píng)聘和職稱考試工作，堅(jiān)持以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開制度，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任終身制，在職稱評(píng)聘中引入競爭機(jī)制，科學(xué)設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位，建立聘任評(píng)價(jià)機(jī)制，同時(shí)做好各類專業(yè)的資格報(bào)考工作，提升全區(qū)專業(yè)

技術(shù)人員隊(duì)伍總量和層次。三年來，共確定高、中、初級(jí)任職資格達(dá)××人次，推薦評(píng)審各類高中初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員××人次，各類專業(yè)資格報(bào)考人數(shù)達(dá)××人次，辦證人數(shù)達(dá)××人次。⑵加大了非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審?fù)扑]工作力度，組建了工程系列、經(jīng)濟(jì)等系列職稱評(píng)委會(huì)，全面實(shí)行社會(huì)化評(píng)審。非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，不論是什么身份、戶籍關(guān)系如何，只要為本區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)都可以申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。共推薦評(píng)審了××人次提高了非公企業(yè)技術(shù)含量，為非公企業(yè)的資質(zhì)和升級(jí)達(dá)標(biāo)提供了強(qiáng)有力的人才智力支持。⑶抓好繼續(xù)教育工作，加強(qiáng)六個(gè)繼續(xù)教育基地管理。三年來，共舉辦各類培訓(xùn)班××期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)××人次，驗(yàn)證達(dá)××人次。⑷全面完成了全區(qū)非教育系統(tǒng)第二輪和教育系統(tǒng)第二、三輪的職稱評(píng)聘分開競爭上崗工作，第二輪共有××位聘上相應(yīng)中、高、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有××位中、高級(jí)人員低聘，第三輪共有××多位聘上相應(yīng)中、高、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有××位中、高級(jí)人員低聘。⑸在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤人員試行考聘分開競爭上崗，確定了區(qū)防疫站、區(qū)市場服務(wù)中心和區(qū)水利局作為首批試點(diǎn)單位。

2、完善人才市場服務(wù)功能。抓好每年××次的固定人才招聘交流會(huì)和網(wǎng)上人才市場，為××多名求職人員解決了就業(yè)。充分發(fā)揮××人才網(wǎng)的功能，提供了畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，完善“畢業(yè)生就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫”、“調(diào)動(dòng)情況數(shù)據(jù)庫”、“檔案管理數(shù)據(jù)庫”三庫建設(shè)，共儲(chǔ)存網(wǎng)上人才達(dá)××多人，招聘單位達(dá)××多家。提高人事服務(wù)質(zhì)量和水平，辦理人事達(dá)××人，使人事人員能夠毫無顧慮地投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。同時(shí)，充分發(fā)揮人才中心培訓(xùn)功能，共舉辦種類培訓(xùn)班達(dá)××期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)××人次。

3、全面落實(shí)工資福利分配激勵(lì)政策。做好正常的晉升工資級(jí)別、檔次，辦理工資套改、年終一次性獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)正定級(jí)、工資變動(dòng)和人事人員檔案工資增資審批等手續(xù)，做好人事軟件的升級(jí)，完善人事信息數(shù)據(jù)庫管理。同時(shí)2005年底按照省工改辦的部署，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，主動(dòng)發(fā)揮職能作用，加班加點(diǎn)，圓滿完成了全區(qū)××個(gè)單位各類津補(bǔ)貼的清理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

4、加強(qiáng)全區(qū)公務(wù)員管理與繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。對(duì)公務(wù)員進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)更新培訓(xùn)，開展了學(xué)法用法和依法行政、《公務(wù)法》、“四五”普法、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、電子政務(wù)等培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)××多人次，并有××多名公務(wù)員分別參加了《行政許可法》、電子政務(wù)考試，××名公務(wù)員參加省網(wǎng)絡(luò)《公務(wù)員法》考試。

5、提倡干部進(jìn)行合理流動(dòng)。本著既保持干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定又允許部分合理流動(dòng)的原則，加強(qiáng)了干部調(diào)動(dòng)的宏觀管理。三年來，共辦理了××人調(diào)動(dòng)手續(xù)，其中區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)××人，區(qū)外調(diào)動(dòng)××人。

6、圓滿完成干部有關(guān)工作。嚴(yán)把“三關(guān)”，妥善安置干部，即檔案審核關(guān)、約談見面關(guān)、政策宣講關(guān)，認(rèn)真做好干部安置工作。共安置干部××名。切實(shí)做好企業(yè)干部解困維穩(wěn)工作，會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真解決他們的生活困難問題，通過逐個(gè)走訪慰問、個(gè)案解決、政策解釋、出臺(tái)解困政策等辦法，切實(shí)做好企業(yè)干部解困和思想穩(wěn)定工作，確保了全區(qū)無發(fā)生一起干部赴京、到省、市上訪。

7、踐行引智思路，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到改善。⑴主動(dòng)出擊，組織用人單位到高等院校招聘緊缺的本科師范類和醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生，通過競爭擇優(yōu)的考試，招聘了本科師范類畢業(yè)生××人，醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生××人。⑵積極鼓勵(lì)各類企業(yè)根據(jù)科研和生產(chǎn)的需要，主動(dòng)引進(jìn)所需的高層次人才。我區(qū)具有較大影響力的企事業(yè)單位通過公開招聘、高薪聘請(qǐng)等方法，引進(jìn)了××多位高級(jí)專門人才。另外，還通過國家外專局分別聘請(qǐng)××位外國專家對(duì)我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，為企事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

8、做好老干部工作。加強(qiáng)基層退管站人員隊(duì)伍建設(shè)，重視退休干部服務(wù)站、村級(jí)老人活動(dòng)室的陣地建設(shè)，免費(fèi)為部分老干部訂閱報(bào)刊雜志，下拔活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，豐富退休干

部的政治文化生活，配合做好退休干部住房補(bǔ)貼的審核工作，辦理退休、死亡撫恤及遺屬補(bǔ)助等日常業(yè)務(wù)工作。

9、積極抓好人事人才信息的宣傳報(bào)道。每年平均向上級(jí)報(bào)送各類信息、調(diào)研文章達(dá)百余條，全面反映了我區(qū)人事人才工作所取得的成績。連續(xù)幾年，人事信息工作位居全市人事系統(tǒng)前茅，并受表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造文明的機(jī)關(guān)環(huán)境。

人事部門是機(jī)關(guān)“窗口”單位，也是黨風(fēng)、政風(fēng)的“窗口”。因此，我們始終把增強(qiáng)服務(wù)觀念，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，作為自身建設(shè)的重點(diǎn)，制定并完善了機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定。首先，在增強(qiáng)服務(wù)觀念上，我們除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)外，還注意培養(yǎng)全體工作人員的一種群眾觀念，服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德，要求大家要有“形象責(zé)任”意識(shí)，樹立“我代表區(qū)人事局”、“我是區(qū)政府工作人員”的觀念，自覺維護(hù)人事局、區(qū)政府形象。其次在改進(jìn)服務(wù)態(tài)度上，設(shè)置“社會(huì)告示牌”、“人員去向牌”，要求每個(gè)工作人員對(duì)待群眾要做到“熱情、和藹、耐心、周到”八個(gè)字，堅(jiān)決克服態(tài)度冷漠、語言生硬、隨便應(yīng)付、不耐煩等消極現(xiàn)象。要求使用文明辦公用語，接待辦事群眾做到“四個(gè)一”、“四個(gè)要”，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪制度和辦公接待制度，建立《人事來件反饋單》等等，辦事群眾來到人事局感到親切、溫暖。第三，在提高辦事效率上，我們實(shí)行首問責(zé)任制和工作督查制度，建立專門的《督查登記本》。開通“人事綠色通道”，實(shí)行快事快辦，規(guī)定凡能辦的事情馬上辦，要請(qǐng)示的馬上請(qǐng)示，能不開會(huì)研究的不開會(huì)研究，并輔以公開辦事流程圖、示意圖，形成了“快速反應(yīng)，高效便捷”的辦事機(jī)制，杜絕了“拖、壓、卡”現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，實(shí)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓督查值周制度，由領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班督查當(dāng)周工作人員遵守考勤、使用文明用語、掛牌上崗以及是否在崗等方面情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，使我局精神文明建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)部制度得到了更好的落實(shí)。為了方便基層辦事群眾，我們幾年來還堅(jiān)持開展多項(xiàng)上門服務(wù)，特別是每年工資、退管部門開展有關(guān)年審工作時(shí)，要求集中人員上門統(tǒng)一批辦和年檢，此舉受到基層辦事群眾普遍歡迎。另外，退休辦每年還積極開展“三送”活動(dòng)，調(diào)配股、人才中心也深入用人單位調(diào)查人才供求信息，為人才與企業(yè)牽線搭橋。三年來，群眾對(duì)我們的服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)和辦事效率比較滿意。

五、加強(qiáng)勤政廉政，完善監(jiān)督制約機(jī)制，樹立清廉公正形象，建設(shè)人民放心的人事機(jī)關(guān)。

作為權(quán)力機(jī)關(guān)、職能部門、“窗口”單位，抓好廉政建設(shè)是一項(xiàng)重要任務(wù)。我們?cè)陂_展“為人民服務(wù)、讓人民滿意”的機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)中，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點(diǎn)來抓，專門制定了《××區(qū)人事局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，加強(qiáng)廉政教育，班子領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守和貫徹區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)廉政制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，干部職工把“依法行政、按章辦事”作為人事干部的基本行為準(zhǔn)則。做到嚴(yán)格依法辦事，依政策辦事，依程序辦事，不分親疏遠(yuǎn)近，一視同仁。許多干部在執(zhí)行公務(wù)中自覺拒收“紅包”、禮品，謝絕吃請(qǐng)和高消費(fèi)娛樂，全局形成了良好的反腐倡廉風(fēng)氣。為了使人事部門的工作更好地接受社會(huì)監(jiān)督，我們采取了一系列監(jiān)督措施：繼續(xù)完善“兩公開一監(jiān)督”制度，制定了《××區(qū)人事局關(guān)于實(shí)行辦事公開制度的若干規(guī)定》，將辦事

的程序和結(jié)果、表彰先進(jìn)、部門收費(fèi)等社會(huì)“熱點(diǎn)”問題，在“區(qū)政務(wù)公開欄”、“人事公務(wù)專欄”和“××人才網(wǎng)”上對(duì)外公布。設(shè)置人事舉報(bào)箱，聘請(qǐng)人事行風(fēng)監(jiān)督員，推動(dòng)了我局機(jī)關(guān)的勤政廉政建設(shè)。

六、美化環(huán)境，寓教于樂，陶冶情操，營造積極向上的創(chuàng)建氛圍。

局領(lǐng)導(dǎo)在開展機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)中，努力為干部職工創(chuàng)造一個(gè)文明、健康、歡樂的精神生活和優(yōu)良的工作、生活環(huán)境。一方面，注重開展各種豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶干部情操，增強(qiáng)集體的凝聚力、向心力。在局機(jī)關(guān)和人才中心先后建立黨員活動(dòng)室、電教室、文明市民學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施，為開展干部思想教育和文體活動(dòng)創(chuàng)造條件。三年來，我單位充分利用這些設(shè)施開展黨員學(xué)習(xí)和市民教育，還開展郊游活動(dòng)、養(yǎng)花評(píng)比、登山比賽和跳繩比賽等，增強(qiáng)了干部的集體榮譽(yù)感，促進(jìn)了干部之間思想感情的交流。另一方面，加強(qiáng)辦公和生活環(huán)境建設(shè)。我們根據(jù)實(shí)際情況對(duì)局機(jī)關(guān)和人才中心提出不同的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，通過三年來的不懈努力，整個(gè)單位衛(wèi)生整潔，井然有序，在辦公室擺上了綠色植物、花卉，并配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備。干部住宅樓也實(shí)行“樓長制”管理，制定《樓院管理制度》、《樓長職責(zé)》、《衛(wèi)生環(huán)境管理制度》、《門衛(wèi)職責(zé)》等，使辦公和樓院管理制度化，創(chuàng)造了一個(gè)良好的辦公和生活環(huán)境。

總之，三年來，我局立足人事工作崗位，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)一起抓，兩者相互促進(jìn)，共同發(fā)展，共筑“雙贏”。今后，我們將繼續(xù)深入開展以“為人民服務(wù)、讓人民滿意”為主題的機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，并以創(chuàng)建市級(jí)文明單位爭創(chuàng)為基礎(chǔ)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在市、區(qū)文明辦等有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，不斷向其他先進(jìn)單位、文明單位學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，把我局的機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)繼續(xù)推向前進(jìn)，努力把人事機(jī)關(guān)建設(shè)成為一流水平的機(jī)關(guān)文明“窗口”。

第8篇：名師工作室匯報(bào)范文

一、努力提高思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)文明處室創(chuàng)建意識(shí)

第一，做到自覺端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，從思想上高度重視文明處室創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持“從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起”，以有則改之，無則加勉的良好心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待文明處室創(chuàng)建活動(dòng)。第二，經(jīng)常學(xué)習(xí)創(chuàng)建等相關(guān)文件精神，從政治法律學(xué)習(xí)、思想政治工作和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)；遵守法紀(jì)，出勤在崗和各項(xiàng)規(guī)章制度；作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律和軟環(huán)境建設(shè)；工作質(zhì)量和文明禮貌；辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生五個(gè)方面出發(fā)，開展深入討論，認(rèn)真查找剖析我們?cè)谛酗L(fēng)、政風(fēng)、黨風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，努力提高思想認(rèn)識(shí)。第三，從樹立大局觀念、服務(wù)意識(shí)、工作效率、社會(huì)形象為出發(fā)點(diǎn)，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、深入一線、抓好調(diào)查研究工作，作為創(chuàng)建文明處室的突破口和切入點(diǎn)，針對(duì)“社會(huì)保障”的特點(diǎn)，突出社會(huì)保障工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，時(shí)刻把社會(huì)弱勢群體的安危冷暖放在心上，關(guān)心群眾的疾苦，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

二、結(jié)合自身實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃

為具體落實(shí)市“作風(fēng)建設(shè)年”、“調(diào)查研究年”的要求，我們積極開展?fàn)巹?chuàng)文明處室活動(dòng)，在提高辦事效率，讓群眾、基層、領(lǐng)導(dǎo)滿意上下功夫，并結(jié)合實(shí)際，制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃。一是在政治學(xué)習(xí)和思想工作方面上做到嚴(yán)格執(zhí)行周五下午的政治學(xué)習(xí)制度，積極開展多種形式的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)；建立定期誡勉談話割度；加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，開展多形式的黨建活動(dòng)。二是在遵守法紀(jì)和規(guī)章制度方面上自覺遵守黨紀(jì)國法，樹立強(qiáng)烈的法制意識(shí)，依法行政；貫徹執(zhí)行相關(guān)的財(cái)務(wù)制度等，做好相關(guān)主管部門的財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理工作。三是在作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律方面上加強(qiáng)財(cái)經(jīng)法制學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，樹立良好的生活作風(fēng)和工作作風(fēng)；加強(qiáng)廉政建設(shè)，建立廉政制度；建立內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制；四是在工作質(zhì)量和文明服務(wù)方面上制定具體規(guī)章制度，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高工作水平。五是在辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生方面上保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生；保持辦公室內(nèi)部良好的辦公秩序，以美好的辦公環(huán)境和良好的辦公秩序營造更好的工作心態(tài)，為服務(wù)對(duì)象提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、積極采取措施，將文明處室創(chuàng)建規(guī)劃全面落到實(shí)處

*年，我們積極投入到市委、市政府開展招商引資暨集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境的活動(dòng)中去，結(jié)合社會(huì)保障工作面廣量大的客觀情況制定科學(xué)合理的整改措施，根據(jù)實(shí)際需要建立一系列內(nèi)部管理制度，并按照軟環(huán)境治理工作實(shí)行長效管理的原則，制定具體創(chuàng)建措施，并且予以全面落實(shí)。

一是堅(jiān)持解放思想，提高政治思想素質(zhì)。我們作為一個(gè)年輕的集體，能夠進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行政治學(xué)習(xí)制度，積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際情況開展多樣化的活動(dòng)形式。我們定期深入基層走訪享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的困難家庭，了解他們的生活疾苦；走訪慰問市福利院的孤兒及“三無”老人，以及市康復(fù)醫(yī)院的部分弱勢群體，給他們帶去關(guān)懷和溫暖；定期檢查農(nóng)村改水、改廁情況，及時(shí)下達(dá)相關(guān)經(jīng)費(fèi)，逐步改善農(nóng)村的衛(wèi)生條件；調(diào)查了解全市離退休人員的離退休經(jīng)費(fèi)和醫(yī)療經(jīng)費(fèi)發(fā)放情況，出臺(tái)相關(guān)政策確保離退休人員老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。在此同時(shí)，我們積極參加黨日活動(dòng)，瞻仰抗日山烈士陵園和安峰山烈士陵園，參觀東?？h福潤集團(tuán)、“亞洲第一井”，慰問心連心結(jié)對(duì)幫扶的特困職工，增強(qiáng)了我們的愛國主義意識(shí)，深入了解了社會(huì)弱勢群體的生活疾苦，從而牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)以及服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的意識(shí)。在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們努力使自己成為政治清醒、信念堅(jiān)定、善于學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、不圖虛名、堅(jiān)持原則、弘揚(yáng)正氣的人，進(jìn)一步樹立奮發(fā)有為、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)高效的形象，為建立健全我市社會(huì)保障體系貢獻(xiàn)自身最大力量。

二是堅(jiān)持廉潔自律，加強(qiáng)勤政廉政意識(shí)。我們作為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，在努力學(xué)習(xí)提高理論水平和思想修養(yǎng)水平的前提下，堅(jiān)持做到經(jīng)常自重、自省、自警、自勵(lì)，始終注意講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)常運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展內(nèi)部民主生活會(huì)，建立監(jiān)督制約機(jī)制。我們充分認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是人民賦予的，認(rèn)識(shí)到我們都是人民的公仆，認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作的重大意義，積極樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，心中牢固構(gòu)建防腐大堤，不斷增強(qiáng)我們防腐拒變的能力。

三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。我們作為一個(gè)不斷發(fā)展向上的群體，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、提高具體工作能力和理論修養(yǎng)成為我們孜孜不倦的追求。*年我們共舉辦了“社會(huì)保障資金會(huì)計(jì)報(bào)表講座”、“醫(yī)療保險(xiǎn)制度財(cái)務(wù)培訓(xùn)班”，、“行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表”講座，“月報(bào)、季報(bào)等報(bào)表布置及講解會(huì)”等多期講座和培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了全市社保財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了不斷更新和完善的社會(huì)保障財(cái)務(wù)制度，實(shí)現(xiàn)了社保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量更上一層樓的目的。另外為了更好地完成省財(cái)政廳下達(dá)的社會(huì)保障課題調(diào)研任務(wù)和提高我市社保財(cái)務(wù)人員的理論知識(shí)水平，我們組織相關(guān)社保財(cái)務(wù)人員結(jié)合工作實(shí)際，展開社會(huì)保障課題調(diào)研活動(dòng)。我們于*年11月份召開了全市社會(huì)保障理論調(diào)研會(huì)，在會(huì)上對(duì)我市現(xiàn)行社會(huì)保障體系的運(yùn)行機(jī)制展開了討論和交流，探討進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系的新思路，提出了一些可行性的設(shè)想。通過開展調(diào)研活動(dòng)不但促進(jìn)了社保財(cái)務(wù)人員深入基層調(diào)查研究的積極性，也提高了社保財(cái)務(wù)人員的理論業(yè)務(wù)能力，為我們下一步更好地開展社保工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

四是多渠道籌措資金，推動(dòng)社保事業(yè)快速發(fā)展。我們作為一個(gè)求真務(wù)實(shí)的處室，能夠積極籌措資金，為全市社會(huì)保障事業(yè)約快速發(fā)展提供有力的資金保障。首先積極向上爭取資金，彌補(bǔ)我市社會(huì)保障資金缺口。*年，我們共向省財(cái)政廳爭取資金9813萬元，比*年增加了4107萬元。其中：企業(yè)職工基本養(yǎng)老金補(bǔ)助3600萬元，省級(jí)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑金420萬元，城市居民最低生活保障金445萬元、下崗職工生活保障金830萬元。其次積極籌措社會(huì)保障各項(xiàng)資金。*年全市共征收企業(yè)基本養(yǎng)老金31316萬元，比*年增加了7792萬元；籌措下崗職工生活保障金1818萬元，保障了7300名下崗職工的基本生活；支出最低生活保障金853萬元，保障了市區(qū)14705人的基本生活。左市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，“兩個(gè)確?！薄ⅰ耙粋€(gè)低?！惫ぷ魅〉昧巳孢M(jìn)展，加強(qiáng)了我市社會(huì)穩(wěn)定句促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。再次，為改善農(nóng)村老黨員生活困難、住房條件差的狀況，從省廳爭取生活困難補(bǔ)助、草危房改造資金249萬元，切實(shí)改善農(nóng)村老黨員的住房條件。另外，在中秋、國慶期間，我們又積極籌措資金175萬元，用于市政府、市總工會(huì)對(duì)困難企業(yè)、困難職工慰問；在“八一”期間籌措資金20萬元用于擁軍擁屬慰問；在殘運(yùn)兒獲勝歸來之際，安排9萬元用于殘運(yùn)健兒的表彰等等。在文明處室創(chuàng)建活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持重實(shí)際，求實(shí)效，創(chuàng)造性地開展工作，想群眾之所想，急群眾之所急，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，為推動(dòng)我市社會(huì)保障事業(yè)快速發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

第9篇：名師工作室匯報(bào)范文

根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展“進(jìn)農(nóng)戶、察民情、排民憂、辦實(shí)事”的通知》要求，我鎮(zhèn)共收集群眾反映的意見、建議和問題311件，為群眾解決凝難問題162件，交辦待處理或正在處理149件，歸類為9條。為搞好抓實(shí)這次活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織，狠抓落實(shí)，確保了這次活動(dòng)有活動(dòng)有條不紊按計(jì)劃推進(jìn)，并通過這次次活動(dòng)切實(shí)改變了干部作風(fēng)，密切了黨群、干群關(guān)系?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展“進(jìn)農(nóng)戶、察民情、排民憂、辦實(shí)事”活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、我鎮(zhèn)“進(jìn)農(nóng)戶、察民情、排民憂、辦實(shí)事”活動(dòng)進(jìn)展情況。

截止9月5日，全鎮(zhèn)村級(jí)班子換屆選舉工作圓滿結(jié)束，各村政務(wù)、財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)交接，制定村級(jí)財(cái)務(wù)移交工作方案，已完成9個(gè)村的秘書移交工作，13個(gè)村的出納移交工作；正緊鑼密鼓地進(jìn)行鎮(zhèn)區(qū)街道改造建設(shè)，已順利拆除鎮(zhèn)區(qū)街面40多個(gè)廠棚，已完成衛(wèi)生院改擴(kuò)建的主體樓建設(shè)和政府前排圍墻、汽車站、鎮(zhèn)區(qū)下水道、財(cái)政所辦公樓改造、鎮(zhèn)司法所、文化站的建設(shè)；鎮(zhèn)區(qū)自來水凈化工程的實(shí)施方案已制訂，正在進(jìn)行合作招標(biāo)工作，全鎮(zhèn)在杏塘、賀家坪等9個(gè)村新增變壓器9臺(tái)，共調(diào)處各種水利糾紛10件，解決水利難題5個(gè)，在這次活動(dòng)中，投資5000多元，修復(fù)了因冰災(zāi)損壞的譚家垅村水輪，對(duì)全鎮(zhèn)弱勢群眾進(jìn)行了全面走訪調(diào)查，對(duì)符合條件的對(duì)象人，正在審批上報(bào)特困補(bǔ)助工作；及時(shí)組織勞力將因強(qiáng)降雨引發(fā)敬老院后山山體滑坡淤泥清除，并為敬老院的五保戶配置了電風(fēng)扇防暑降溫；社會(huì)維穩(wěn)工作，7月份全體干部深入排查摸底，排查安全隱患2起，即鎮(zhèn)區(qū)交通安全、鎮(zhèn)區(qū)用水安全隱患，并分別制定了整改方案。排查矛盾陷患1起，成功化解10起，防止民轉(zhuǎn)刑事件2起。

二、我鎮(zhèn)在“進(jìn)農(nóng)戶、察民情、排民憂、辦實(shí)事”活動(dòng)中所做的工作。

縣委、縣政府開展“進(jìn)農(nóng)戶、察民情、排民憂、辦實(shí)事”活動(dòng)后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織，周密部署，迅速組織落實(shí)。

（一）及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。7月7日鎮(zhèn)黨委、政府在新一屆村干部培訓(xùn)班上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)縣委、縣政府的會(huì)議精神后，7月9日立即召開全體鎮(zhèn)干部會(huì)議認(rèn)真部署，精心組織，在財(cái)力、人力、物力上給予充分保障，堅(jiān)持把這次活動(dòng)搞好，切實(shí)為群眾辦實(shí)事。

（二）認(rèn)真制定工作方案，根據(jù)縣委的通知要求，我鎮(zhèn)立即行動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于開展“進(jìn)農(nóng)戶、察民情、排民憂、辦實(shí)事”的通知》，制定摸底表，要求每個(gè)辦點(diǎn)干部深入10戶以上農(nóng)戶走訪調(diào)查，為群眾解決10件以上的實(shí)事。同時(shí)為方便解決群眾的凝難問題，建立了每月5日、15、25日為書記、鎮(zhèn)長、人大主席的接訪日，并逐日安排好班子成員和鎮(zhèn)干部接訪來信來訪群眾，及時(shí)為其解決實(shí)際問題。

（三）切實(shí)強(qiáng)化工作措施。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行書記負(fù)總責(zé)，鎮(zhèn)長、人大主席抓落實(shí)，辦點(diǎn)干部帶領(lǐng)村級(jí)班子進(jìn)行“走、查、排、做”。同時(shí)，書記鎮(zhèn)、人大主席不定期督查各村的活動(dòng)落實(shí)情況，并及時(shí)處理各村的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步建立健全了活動(dòng)的責(zé)任體系和考核體系，明確問題歸口處理，實(shí)行“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一班人員、一套方案，一抓到底”的工作機(jī)制。三是強(qiáng)化重點(diǎn)。將排查出來的問題及時(shí)處理，對(duì)各辦點(diǎn)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)不能解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，按時(shí)納席會(huì)議研究解決。四是強(qiáng)化服務(wù)。將這次活動(dòng)的情況匯總后，分解到各相關(guān)責(zé)任站辦所，把工作落實(shí)情況納入年終目標(biāo)管理。從而強(qiáng)化各站辦所和村里的服務(wù)意識(shí)。五是強(qiáng)化督查。進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)“進(jìn)農(nóng)戶、察民情、排民憂、辦實(shí)事”活動(dòng)落實(shí)情況的督查，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席對(duì)全鎮(zhèn)24個(gè)村進(jìn)行了1次全面督查，2次以上專項(xiàng)督查，召開聯(lián)席會(huì)議及時(shí)協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題3件。

（四）狠抓排查問題的跟蹤服務(wù)，為了切實(shí)將群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題落到實(shí)處，達(dá)到實(shí)事惠民的目的，我鎮(zhèn)把切實(shí)抓好已建好或辦好的實(shí)事項(xiàng)目跟蹤管理作為一項(xiàng)重要

工作來抓，堅(jiān)持一手抓實(shí)事項(xiàng)目啟動(dòng)工作，一手抓已完成實(shí)事項(xiàng)目的后續(xù)跟蹤管理。7月份，鎮(zhèn)黨委、政府就花炮廠的安全生產(chǎn)、農(nóng)村沼氣池、重點(diǎn)水利設(shè)施、敬老院等項(xiàng)目的后續(xù)管理情況進(jìn)行了一次全面督查，通過督查發(fā)現(xiàn)，各個(gè)項(xiàng)目全部運(yùn)行情況良好，各相關(guān)單位對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中存在的一些不足之處進(jìn)行了改進(jìn)完善，使各個(gè)實(shí)事項(xiàng)目的綜合效益得到了充分發(fā)揮。三、存在的困難和問題