入駐申請書精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的入駐申請書主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：入駐申請書范文
貧困補助申請書1尊敬的領導：
您好!
我是本院園林系園林工程技術132班的學生陳xx，家住在廣西xx市石龍鎮xx村xx屯19號，家中有五口人，有爸爸、媽媽、姐姐和弟弟，我父母都是在家務農，家里人均年收入1000元，我爸爸天天早起晚睡，每天都到市區幫別人打工，每個月工資都是1200左右，而收入又低，媽媽由于年輕時工作勞累又辛苦，在兩年前患上了腰椎間盤突出，現在不能去干重活，只能在家做些家務，媽媽每個月都要去醫院治療買藥，每去一次都得花上400左右，需要花很多錢治療。姐姐在高中的時候因家庭經濟負擔重，選擇了放棄讀書，用打工的形式為家里減輕負擔。由于家里的經濟問題，媽媽的病情，姐姐則在離家比較近的店面里做服裝服務員，因為她的學歷有限她的工作不是很穩定，每個月的工資只有一千多元，有時能給父母點錢，現在她的工資也就夠她自己生活費了。我還有個弟弟，現在在xx市西山一中讀初三，在校花費也用點，他也準備升高中了，高中的花銷也很高，也成為家里的難題。我和弟弟都在讀書，而且媽媽又要治療，這些都需要很高的開支，隨之家庭經濟負擔也加重了。我家里只有1.5畝地，由于父母的勞動能力不支，不能干重活，只能出門給別人打工，我們家把地租給別人種了。 我在今年4月份我選擇了對口高考，在4月底去南寧考完試就到廣東打工，我去外地打工是想可以為家里減輕負擔，同時也能圓我的大學夢，我4個月的工資都是用在學費上，我唯一后悔的是我在打暑假工期間，耽誤了貸款的時間，也沒能準時回來辦理貸款，我心里一直想著：“我真沒用，在貸款期間沒能準時回來，就因為這樣我又在父母肩上加重了負擔，我不但沒能為家庭減輕負擔，反而添加了父母的困難”。 我得知國家有貧困助學金申請，得知學校可以申請助學金補助，為了我能夠圓滿完成學業，圓我大學夢，補助金我是打算用在明年我的學費，我在這學期將會勤工儉學來為家里減輕一些負擔，我很需要這補助金完成我的學業，很希望能申請到這份助學金，將來我完成了學業會回報社會，努力進取，望校方領導批準。
致此
敬禮!
申請人：
日期：
貧困補助申請書2***分行：
是 省 ( 縣) 鎮 (村民委員會或居民委員會)人， 2019 年考入 XXXX大學，其家庭因(以下填寫申請人家庭經濟困難原因)
該家庭生活困難，父母在家務農，以種田養蠶為業，每月收入約300元左右，其哥哥在廣州某電腦學校工作，每月收入600元左右。201x年秋季與其弟弟同時考上大學，家庭經濟收入少，無力支持其完成學業，擬申請助學貸款。
特此證明。
村民(或居民)委員會(公章)
上述情況屬實。
經辦人：
街道辦事處、鎮或以上人民政府(民政部門)
第2篇：入駐申請書范文
您們好!非常感謝您們在百忙之中抽出時間惠閱這份申請。
我是來自xx工程xx級xx班的xxx。在學生會擔任學習部副部長一職，在班上擔任團支部書記，我渴望申請加入生物工程學院團總支學生會主席團，以便能更好地為同學服務，從而鍛煉自己的能力。我申請的職務是學生會主席。我的聯系方式是xx，希望領導老師能夠批準我的申請。
對于學生會我有著深厚的情感。因此，我申請加入團總支學生會主席團。接下來我將從“個人簡歷”“工作經歷”“個人優勢”“工作打算”這幾個方面向領導老師來詳細的介紹自己。
我的個人簡歷。
我在班上曾任組織委員，團支部書記等職務，在學院曾任黨校學習班班長，學生會治保部副部長，學習部副部長等職務。曾獲得三等獎學金一次，慶祝建國六十周年“祖國萬歲”大學生歌詠比賽三等獎，第五屆英語文化周奪寶奇兵第一名，大學生伙管會水果拼盤大賽二等獎，“平安寢室設計大賽“一等獎”，校寢室設計大賽“二等獎”等。
我的工作經歷。
在高中時期我就不斷的鍛煉自己的組織協調能力，曾任班長，組織委員等職務，奪得了老師的一致好評。在大學階段，我在不耽誤學習的基礎上更是不忘鍛煉自己的語言表達能力，組織協調能力，掌控大局等各方面能力。
在大學期間在班上曾任團支部書記和組織委員，組織策劃了每個月的班團活動。將團支部的每項活動，每個工作都做得有條有序，按時完成。同時取得了良好的效果，增加了班級的凝聚力，在班上取得了一致好評，在輔導員眼中也是一個好的班干部。
在學院，曾經先后擔任過團總支學生會治保部副部長和學習部副部長，在擔任治保部副部長期間，協助部長一同將我院同學的安全保衛工作做到了實處，工作認真踏實，勤奮好進，對待每一份工作都一絲不茍。同時也先后組織策劃了“平安寢室設計大賽”和每周查寢的相關事項，取得了很好的成績。在擔任學習部副部長期間，先后組織策劃參與了“青春風采杯辯論賽”“理工杯辯論賽”“考研經驗交流會”“與黃嶺校區的學習交流會”“考研驛站，”“優秀學習委員的評定”等大大小小的活動，取得了優異的成績。在同學們心中留下了很好的印象，豐富了同學們的課后生活，展現了我院的活力與激情。同時，青春風采杯辯論賽是我院第一次舉辦的辯論賽，這也是一個創新與突破。在工作的同時既為同學們服務又鍛煉了自己的各方面能力。同時我也擔任過黨校學習班班長，協助老師管理好同學們的課堂考勤，作業收繳，考試安排，通知等相關事宜。取得了老師和同學的好評。同時我也在外面勤工助學，鍛煉了自己的吃苦耐勞的精神。
我的個人優勢。
首先，我有豐富的學生工作經驗。無論是對于班級還是學院，我都曾經在學生會這個組織里認真工作和學習過，對于學生的各項工作有一定的了解和認識。從班上的班團活動到學院的大型的平安寢室設計大賽，青春風采杯辯論賽等，我都有相當的工作經驗，對于每項活動的流程與注意事項我都有明確的知曉。通過以前的每項活動鍛煉了我的組織協調能力，積累下了寶貴的經驗。
其次，我有充滿激情的個性。對于有些人而言，激情總是一時之間，只是一股熱情。而我卻是一個隨時都充滿激情的人，因為這是我的個性。我做每件事都是積極向上，無論是艱苦與否我都會以一顆充滿激情的心態去認真的對待它，處理它。縱觀這么久的學生工作，我依然是激情滿懷，永不懈怠。我認為，做學生工作需要很大的耐心，強烈的責任感，飽滿的熱情。我自己是一個踏實，認真負責，善于溝通，充滿激情，勇于擔當的人，能夠調動身邊可團結的一切力量，共同做好一件事。
再次，我有嚴謹的工作思維和認真負責的工作態度。在做以前的每項工作中，我都努力使每件事都辦得完美，事前認真思考沒一個細節和每一個注意事項，將其可能發生的突發狀況都事先想好應對策略和解決辦法。以便每項活動都能順利的召開。做到胸有成竹。
最后，我有很強的遇事冷靜，臨危不亂的臨場應變能力。在做事的過程當中會遇到很多突發事故，每次我都能冷靜沉著的處理，做到處變不驚。同時及時的解決問題。我想這是作為一個主席團成員應該具備的能力。
我的工作打算。
如果我有幸當選了學生會主席，我將做好自己的本職工作，在學院領導，老師的指導下，以狠抓學風，班風為方向，積極開展學生思想教育，努力提高我院學生的整體素質。“團結，嚴謹，誠信，創新”，將我院的學橫工作做“小”做“細”。為同學們服務，為老師分憂。具體的我將從以下幾點做起。
一，認真總結上學年的學生工作中的優點與缺點，優點我們要繼續發揚，對于缺點我們則要認真總結經驗教訓，同時商討應對策略，努力將其改正。
二，虛心向上屆主席團成員請教其特色的管理模式，并在其基礎上做到改革創新，在其基礎上使學生工作人性化，時常與班委及班級代表溝通與聯系，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題。切實解決廣大學生的實際情況，鼓勵并引導同學們參與到學生工作的討論中來，切實的為同學們服務。同時提高同學們的積極性。
三，完善學生會內部的例會制度和管理模式。做好各項工作的會議記錄，明確各部門的工作職責，將各項工作分配到各部門。提高辦事效率，發揮各部門的優勢。讓學生會的每個成員得到很好的鍛煉。
四，處理好與老師和各部門之間的關系，做好各部門間聯系的橋梁作用。認真傳達領導老師們分配的任務，同時合理分配各部門。做到各司其職。各盡其用。將學生會每個部門都有機的聯系起來。成為一個大家庭，提高辦事效率。
五，學生會在策劃和組織活動方面不必每個部門獨立策劃，可以幾個部門共同策劃組織，將每個活動都辦得有聲有色，具有吸引力和影響力。不要單純的生搬硬套，可以追求創新。加強各部門之間的聯系，特別是主席團和各部長和老師的溝通與交流。
假如我這次有幸競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤監督。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來激勵大家，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠，理解和信任來團結和領導我院師生。讓每一個學生干部都盡量發揮自己的價值。
第3篇：入駐申請書范文
他是入駐泰順縣最久的科技特派員，九年來，從只服務泰順萬排鄉到全縣的特派聯絡組長，從大豆種植專家到農業“百事通”，他把實驗室的科技“論文”寫在了這片大地上。
2005年，汪自強作為浙江省派科技特派員入駐泰順縣萬排鄉。“泰順縣是溫州市有名的欠發達縣，經濟發展水平經常排在全市倒數一二名，剛去時從杭州要坐7個多小時車。那是一個浙江省與福建省相鄰的偏僻山鄉，在縣城去往萬排鄉的山路上，一不小心手機就漫游到了福建。”汪自強回憶道。
在他入駐前，萬排鄉已經陸續去了兩任科技特派員，每個特派員都待不到一年就離開了，在當地人眼中，特派員只是省里派來“走過場”的，所以剛到萬排鄉的汪自強被鄉親被稱為“汪教授”，甚至還有人叫他“汪廳長”。
“也不能怪他們戴著有色眼鏡看我，很多科技特派員來一年，根本連當地情況都摸不清，怎么可能做得了什么實事。”汪自強說。
初到萬排鄉的汪自強用10多天時間走遍了全鄉的4個行政村和7個自然村，進農戶、入合作社、訪茶農、談產業發展，通過與農民的交流，逐漸與當地的農民成了朋友。九年如一日的堅守，更讓當地人把他當做親人，不再叫他“汪教授”，而是親切地喊他“老汪”，還經常邀請他到家里去吃飯喝酒。
2006年的臺風“桑美”對泰順縣來說是個噩夢，全縣農業損失慘重。災后第二天，汪自強趕往萬排鄉時，看到果樹東倒西歪，遍地斷枝殘葉。有一個楊梅種植大戶家三分之一的樹冠都被臺風吹斷了，受災十分嚴重。“我當時看到這個情況，馬上指導他進行整枝、修剪和施肥管理，恢復受損果樹的生產能力，最大限度減少損失。”及時的補救措施讓該農戶在第二年的收益達到70%。另外，他還幫農戶向政府申請了1萬元的科技救災資金，幫助他們度過了難關。
為了表達感激之情，該農戶在過年時給汪自強送去兩只大公雞。汪自強介紹道：“在當地的習俗里，只有最受人尊敬的人才能吃大公雞。”
九年時間里，汪自強從服務萬排鄉的一名普通科技特派員，成為全縣的特派聯絡組長，各大鄉鎮的合作社和農民朋友有事都找他，而他的電話也24小時保持暢通狀態。
“很多地方上的小鄉鎮想要找特派員并不容易，一般都直接聯系我，我會幫忙聯系杭州的相關專家去給他們做技術支持與指導。”汪自強還擔任泰順縣十幾個鄉鎮專業合作社的技術顧問，一到春耕秋收時，每天都要接四五個咨詢電話，問題不只是種植業，還包括經濟林特產、畜牧業、漁業等方面。
“我原本是研究大豆種植領域的，但很多農民都會問我一些養雞養鴨等方面的問題，逼著我不斷學習各方面的知識，現在都快變成‘百事通’了。”2007年，汪自強改良所在鄉鎮的主導產業――茶葉的品種，不斷優化茶葉品質，同時引進茶葉機采技術，邀請浙江大學茶學專家培訓當地農民，以提高生產效率。在他的幫助下，泰順“三杯香”茶已被評為中國馳名商標。
除了茶葉外，汪自強還引進了160多種水果、蔬菜新品種，并作為項目技術負責人，先后完成枇杷栽培、稻田養魚等多個項目實施，不斷拓展當地農業產業鏈，推動當地從種植業轉向大農業。
另外，他還參與了泰順縣“全國富民強鎮項目――茶葉提質增效”、竹里鄉“溫州市富民強鎮”項目以及仕陽鎮“溫州市富民強鎮”等多個項目的申報，并成功為項目爭取了資金支持。“從項目申請書到演講匯報，再到項目的實施，每一個環節我都親力親為，當時溫州市共有11個縣區，兩年內一共落實了8個項目，而泰順縣就拿到了兩個。”汪自強談到。
多年的堅守也讓汪自強獲得了泰順縣人民的肯定。在2013年的“首屆泰順縣杰出人才”評選活動中，獲獎的8人里，只有汪自強一人是非泰順籍。
雖然汪自強曾多次獲得浙江省、溫州市優秀科技特派員榮譽稱號，他卻仍然十分看重這個獎項。他說：“這個獎雖然不大，卻代表著當地農民和政府對我多年付出的認可和肯定。”
第4篇：入駐申請書范文
需求正在復蘇
不過，從記者的一線調查來看，寫字樓回暖前的復蘇跡象已經顯現。記者從金地中心了解到的信息是，自2009年以來，金地中心新增簽約面積超過2萬平方米，新增客戶包括杜邦中國、上海通用、施華洛世奇、阿特金斯等，原有樓內客戶也隨著業務的發展，迅速在樓內擴租。
中原地產負責寫字樓租售工作的葛先生告訴記者，目前寫字樓市場有選址需求、預約看房的客戶明顯在增多。實際上，需求復蘇現象從今年第二季度開始便有所體現。高利國際二季度的數據顯示，受益于租金削減和更多非財務性租賃政策的吸引，北京寫字樓整體市場凈吸納量環比大幅躍升近1倍。
二季度比較有代表性的市場成交，比如瑞士信貸第一波士頓在金融街中心租用3500平方米，花旗集團在復星國際中心租用1400平方米，國家知識產權局租用優盛大廈20000平方米等。
在高力國際商業部董事周曉駿驊看來，寫字樓市場需求還將繼續呈現上升趨勢。
“現在很大一部分企業并不是沒有實力擴張辦公面積，改善辦公環境，而是由于一系列原因導致自己的擴張改善計劃暫時擱淺。例如一些跨國企業，雖然設在中國的分部還在繼續贏利，甚至贏利幅度超過以前，但是由于受到總部影響，這些存在的剛性需求只能被暫時壓制。這些需求會隨著全球經濟形勢的好轉而被逐漸釋放。” 周曉駿驊預測。
不過，他認為，目前寫字樓市場需求的活躍并沒有導致市場整體租金堅挺，因此并不代表寫字樓市場已經整體回暖。
與住宅市場不同的是，寫字樓市場更加受制于宏觀經濟的真實狀況，實體經濟狀況是寫字樓回暖的“時間表”。在積極財政政策和寬松貨幣政策刺激下，中國經濟已經開始企穩回升，一些經濟學家紛紛預測，隨著房地產和企業投資蓬勃發展，中國經濟明年可能增長8％左右。
在經濟大勢好轉的基礎上，周曉駿驊認為，明年上半年寫字樓市場有望回暖，需求回躍，租金呈現上漲趨勢。
抄“底”好時機
而在市場仍處于調整期時，很多業內人士認為現在或許正是企業入駐選址的最佳時期。記者從仲量聯行得到的信息是，一部分敏感的企業希望利用租金下調的時機進行辦公空間的調整。
中原地產負責寫字樓租售工作的葛先生分析，今年四季度將是租戶的黃金簽約期。為應對金融危機帶來的需求銳減以及空置率高企，今年以來寫字樓市場進行了大規模的策略調整。
從二季度的統計數據來看，CBD、金融街、東二環、中關村、亞運村及望京等北京幾個較大商圈的寫字樓租金價格都有不同幅度回調。CBD、東二環和燕莎商圈因為外資企業相對集中，因而受到的影響也較大。以CBD為例，僅以國貿大廈為例，其租金對外報價從此前的16元?平方米／天調整到了12元?平方米／天。對于租戶及業主來說，現在的租金形勢比較有利，很多寫字樓租金價格已經形成“底部”，或將企穩回升。
CBD作為北京頂級寫字樓積聚的區域，有著不可比擬的區域優勢和號召力，國貿、銀泰、華貿中心、金地中心等知名項目皆集中在此，而諸多跨國企業進入國內市場的第一站也往往會選擇CBD。金融危機陰霾過后，隨著國際機構新一輪選址和擴張，區域或將重新進入需求旺盛期。
8月下旬，蜚聲海內外的大型日用消費品生產及銷售商――美國安利公司北京分公司第10家店鋪――朝陽第二分銷中心，入駐北京CBD商業核心區。安利大中華行政總裁顏志榮曾表示，下半年安利將在中國加大諸如廣告、渠道等多方面的投入。安利(中國)首家雅姿旗艦店也將在年底前亮相于CBD。
“部分寫字樓在與租戶簽訂合同時，并不希望合同為期過長，大多數開發商相信未來的寫字樓市場一定會回暖，到那個時候租金應該會有所上升。”中原地產負責寫字樓租售工作的葛先生說。
而且目前區域扶持政策也給寫字樓市場帶來了利好。
據記者了解，北京巨資吸引企業總部入駐，自8月6日起，朝陽區商務局開始接受符合要求的總部企業申領各項補貼和獎勵申請書，從今年開始每年由區級財政預算安排1億元用于支持跨國公司地區總部以及現代服務業的發展。而且還將進一步修改制定鼓勵各企業的投資政策，具體修改后招商引資政策可能近期出臺。這有利于CBD寫字樓市場回暖。
當然，與此同時區域供應也呈現進一步擴大之勢。根據高力國際預算，預計至2009年和2010年年末，北京寫字樓市場(包括甲級和乙級)的新增供給將分別達到150.82萬平方米和8.41萬平方米，CBD區域的未來供應最多。今年第四季度，CBD區域僑福大廈80000平方米供應入住；國貿三期87000平方米也預計今年四季度入住；明年一季度，財源國際中心將有10萬平方米供應。預計未來三年CBD區域將有74.69萬平方米的新增供給，占到總供給的47.17％。
在競爭和利好并存的大勢中，商業氛圍、交通情況、產品品質等都成為寫字樓能否受到市場關注的重要因素。
第5篇：入駐申請書范文
2013年年底以來，著名眼鏡之鄉――江蘇丹陽，一場因企業注冊產生的“官民糾紛”始終難以找到完美的化解路徑――江西商人程軍勇希望在當地開設一座眼鏡市場，而所選之地卻因城市規劃所限無法完成工商注冊。于是，程軍勇持續不斷地向有關部門申訴、投訴直至……可謂“一波未平一波又起”。
糾紛曠日持久牽扯了矛盾各方太多的精力，事件背后更深層面的問題則引起了《中國經濟周刊》的關注――在“讓經濟重回市場軌道”的今天，政府如何“把該做的做起來，把該放的放掉”，無疑在考驗著行政當局的政治智慧。
外地客商注冊遭拒：
政府規劃被解讀為“地方保護”
江蘇丹陽，一座戶籍人口僅80多萬的縣級城市，擁有眼鏡及其相關企業1300多家，年產鏡架超過1億副，鏡片產量則占到了世界總量的40%，用當地人士的話說，“全世界每兩副眼鏡中就有一副鏡片產自丹陽。”
江西鷹潭，又是一個談及眼鏡便不可回避的地方――清嘉慶以來，鷹潭眼鏡經銷商200多年的足跡踏遍全國各地及世界40多個國家和地區，2013年銷售額達60多億元。
2013年下半年，鷹潭眼鏡商程軍勇在丹陽火車站附近的麗苑大廈租下了3300平方米商住樓8年的使用權，月租金每平方米40多元，準備開辦一座他稱之為“眼鏡公場”的眼鏡市場。然而，當他前往當地工商部門申領營業執照時，被告知地方政府幾個月之前已以“丹政辦發[2013]137號文”的形式發出《關于火車站片區綜合改造有關事項的通知》，明確要求工商部門暫停審批規劃控制區內的企業營業執照。程軍勇未來的“眼鏡公場”正處于規劃控制的“紅線”之內，申領執照的程序由此被“凍結”。
程軍勇告訴《中國經濟周刊》，由于沒有想到自己的企業注冊申請會被工商部門駁回，所以他與房東簽訂租房協議后便開始了市場的裝修。此后雖然當地政府多次派員勸阻其施工甚至對其下達過停工通知，但他始終認為政府的“凍結”文件不應當成為工商部門拒發執照的法律依據，“解凍”只是時間問題，因此一切仍按計劃進行，直到工程基本結束才發現事態似乎已經不可逆轉――2014年9月18日，麗苑大廈的業主接到了政府有關部門“房屋拆遷進入調查程序”的口頭通知。
程軍勇說，近一年時間，他奔走于丹陽市各有關部門，但得到的答復愈來愈對他不利且簡明一致――“137號文”符合丹陽市的城市總體規劃精神，開辦眼鏡市場必須進入城市規劃確定的眼鏡市場功能區，他為此向丹陽市人民政府提起的行政復議也沒有能夠得到支持。
“丹陽國際眼鏡城（編者注：當地政府在眼鏡市場功能區新建的大型眼鏡市場）每平方米月租金200元，3300平方米該是多大的一筆開支？”程軍勇告訴《中國經濟周刊》，按照他預設的經營規模，光是租金一項的負擔就讓他難以承受，更關鍵的是，他認定地方政府不讓他在國際眼鏡城附近另開市場就是為了保護本地眼鏡行業，規劃凍結只是一個幌子，因為他從房東那里拿到的店面每平方米月租金只有40多元，遠遠低于官辦市場，競爭優勢十分明顯。
“外地客商在丹陽遭遇政府打壓”的說法一經傳出，便招致了一些媒體的連續關注，有報道稱，暫停相關區域工商注冊的“137號文”是市場競爭“最大的攔路虎”，不給外地客商頒發執照則是因為“忌憚鷹潭眼鏡的沖擊”。更有媒體將單一企業的個案上升為丹陽與鷹潭“兩個城市間的產業戰”，丹陽市政府一下子卷入了輿論的漩渦。
當地官員：
拒絕零散經營不等于打壓外地客商
從程軍勇的“注冊受阻”一案分析，“丹政辦發[2013]137號文”亦即《關于火車站片區綜合改造有關事項的通知》是否合法有效應當是問題的關鍵，因此，記者首先從丹陽市規劃局找到了這份文件所依據的《丹陽市城市總體規劃（2008―2020）》。記者注意到，該規劃5年前即2009年9月25日就已由江蘇省人民政府以“蘇政復[2009]65號文”批復同意，規劃第81條關于商業金融用地的區域劃分則明確“保留火車站西側的眼鏡市場”（麗苑大廈在火車站東側――編者注）；而“火車站片區綜合改造”則是依據規劃實施的重點工程。記者查閱當地主流媒體的報道得知，規劃和“改造計劃”都曾多次向市民進行了不同形式的“解讀”，對照《中華人民共和國城鄉規劃法》等相關法律法規，丹陽的做法似乎并無不當。
《中國經濟周刊》還從有關部門了解到，丹陽“火車站片區綜合改造”被列為該市2014年十大重點工程項目之一。因為眼鏡是丹陽最具特色的“城市名片”，眼鏡市場功能區的設計方向不僅強調其完備的商業功能，還要“創建具有國際知名度的5A級旅游景區”。據丹陽經濟開發區管委會副主任曹俊介紹，除了已有的“丹陽中國眼鏡城”和“丹陽國際眼鏡城”兩大眼鏡市場，功能區內還將建設眼鏡文化廣場、眼鏡博物館、知名企業館、國際品牌館、4D電影體驗館、眼鏡時尚潮流館、裸眼3D藝術館、視覺錯覺體驗館、激光時光隧道等一系列項目，最終要給予世界“具有丹陽特色的視覺體驗”。
“眼鏡市場規劃入區，目的不是壟斷經營，而是為了通過規模和集聚效應更好地放大‘丹陽眼鏡’這塊金字招牌，比如全球品牌的集中展銷、周邊產業的配套服務；再比如高標準的醫學驗光、全方位的質量監管，這些都是‘星羅棋布’式的零散經營所不能實現的。”曹俊這樣理解城市規劃的區位功能。
至于一些媒體批評的“保護本地眼鏡行業”，曹俊認為那都是因為沒有真正了解丹陽眼鏡市場運作模式而造成的誤解，“雖然丹陽的眼鏡市場非常成熟，招商引資的壓力相對較小，但吸引外地客商尤其是品牌眼鏡企業入駐丹陽仍然是我最重要的一項工作。”曹俊說。
曹俊還告訴《中國經濟周刊》，“丹陽中國眼鏡城中的外地經營戶占到30%以上；而在丹陽國際眼鏡城，這一比例則超過了70%，其中不乏程軍勇的鷹潭老鄉。”曹俊的這一說法隨后在記者與丹陽一些外地商會的溝通中得到了證實。或許更能說明問題的是，曹俊和商會的“外地商戶”統計數據中還不包括若干在丹陽從事眼鏡行業多年后在當地安家落戶的“新丹陽人”。
市場主導考驗行政智慧
“盡管媒體的批評連篇累牘，我們并不認為政府的做法有什么原則性的錯誤。”丹陽市委常委、丹陽經濟開發區黨工委書記趙立群接受《中國經濟周刊》采訪時說，“一個地方的黨委、政府是應當有所作為的，按照企業集中、產業集聚、資源集約的要求統籌協調產業發展是政府應盡的職責；省政府依法審批同意的城市總體規劃具有當然的法律效力，這也是毋庸置疑的問題。但是，一些媒體卻以‘地方保護主義’為邏輯起點，把地方政府與外地客商尖銳對立起來，把政府的調控職能與市場的主導作用完全割裂開來，這讓我們感到非常困惑，也值得我們認真思考。”
《中國經濟周刊》記者在丹陽調查時發現，像趙立群這樣深刻認識城市規劃重要性、權威性的官員并不多見，一些干部在處理此次事件時更陷入了以“經營場所是否拆遷”的思維怪圈并使之成為媒體窮追不舍的核心話題。
在《中國經濟周刊》記者的采訪過程中，程軍勇曾經提供了一份他據以認定丹陽市政府“出爾反爾”的“營業執照申請書”，在這份申請書上先后有三位政府官員簽字確認麗苑大廈“暫不屬拆遷范圍”，而此后工商部門駁回申請的理由卻是“麗苑大廈屬于拆遷范圍”。
記者梳理了有關“丹陽注冊案”的各種報道，發現其大多將矛頭指向“市民是否知道房屋拆遷”、“暫不拆遷是否可以領照”，“政府故意為難客商”的結論亦由此得出，城市規劃的社會意義和法律地位則在有意無意之間遭到了“遺忘”和“冷藏”。此外，丹陽以“中國眼鏡城”和“國際眼鏡城”為主構成了全國三大專業眼鏡市場之一（另兩大市場分別在廣州和北京――編者注），面積不足其十分之一的“眼鏡公場”是否“勢必和國際眼鏡城形成競爭”（有關報道語――記者注）也很值得商榷，但涉事官員的輿情應對顯得非常被動。
“丹陽注冊案”目前已經進入訴訟程序，相信事情不久就會有個“說法”，而“在中央不斷強調使市場在資源配置中起決定性作用的今天如何更好地發揮政府作用”正在當地官員中引發思考。
第6篇：入駐申請書范文
1、成立縣就業工作領導小組，定期召開聯席會議，協調有關單位積極為返鄉創業就業農民工提供服務。
2、強化目標考核。把各鄉鎮、工業園區管委會、縣直有關單位為農民工返鄉創業就業服務工作情況，納入縣政府年度目標考核，實行“一票否決”。
二、用好專項資金
3、加強專項資金使用管理。財政、人社等有關部門制定扶持農民工返鄉創業專項資金使用管理辦法，明確專項資金的使用范圍、申報審批流程和監督管理措施，充分發揮專項資金促進農民工返鄉創業就業的重要作用。
4、爭取上級轉移支付資金。積極爭取上級轉移支付資金的支持和扶持，在不違背上級轉移支付資金使用管理基本原則的前提下，用足用活各項就業扶持政策，創新轉移支付資金使用辦法，結合實際將資金使用范圍向返鄉農民工傾斜。
三、拓寬返鄉創業就業渠道
5、鼓勵農民工自主創業。加大引導扶持力度，鼓勵返鄉農民工根據自身情況創辦、領辦企業或從事個體工商經營。在國有集體企業改制、重組工作中，根據企業情況和農民工意愿，引導農民工參與企業改制重組。
6、完善信息通報制度。人社、工商、國稅、地稅等有關部門積極協作，完善信息溝通，全面掌握農民工創業情況，建立相關檔案臺賬。
四、落實稅費減免政策
7、做好稅收減免認定工作。根據有關文件要求，加快對稅收優惠政策落實的認定審查工作。對符合享受政策的人員，做到及時減免。
8、建立信息交換制度。協調稅務部門建立勞動者就業信息交換和協查制度。
五、落實貸款貼息政策
9、加大小額貸款工作力度。對申報小額貸款的返鄉創業就業人員，由鄉鎮（園區）就業和社會保障所負責初審，縣人社局復審，縣人社局、財政局要明確專人限時審批，可適當提高小額擔保貸款額度。
10、創新小額擔保貸款模式。大力推行“你貸款，我貼息”小額貸款模式。對已認定的勞動密集型小企業，未經財政擔保中心基金擔保的，自行到金融機構辦理用于生產經營、額度在200萬以內的貸款，由企業向經辦金融機構按時支付利息，在按時、足額歸還貸款后半年內，向財政部門遞交小額擔保貸款財政貼息申請書（含企業基本資料），并附縣人社局認證證明、企業貸款合同、銀行借據、還款憑證和經辦金融機構收取的利息回單（省級擔保基金擔保的貸款另需提供保證合同），縣級財政部門審核后按規定的程序將財政貼息資金直接撥付企業。
六、加大就業政策落實力度
11、及時兌現技能培訓補貼。加強對農民工定點培訓機構管理，整合現有培訓資源，積極開展農民工職業技能培訓和鑒定工作。鼓勵返鄉農民工創辦的企業，根據實際需要自行組織開展農民工在崗培訓。財政部門及時將培訓補貼和技能鑒定補貼資金，按規定程序及時支付給企業。
12、加強創業培訓機構認定工作。按照省人力資源社會保障廳、省財政廳《省創業培訓管理辦法》（人社發[]52號）規定，對具備辦學資質、愿意承擔創業培訓工作的各類培訓機構，均可申報認定為定點培訓機構。
13、大力開展免費創業培訓。鼓勵各類創業培訓機構推行免費培訓和創業基地實訓，積極提供項目信息、開業指導、小額貸款、政策咨詢等服務。
14、加強農民工創業園建設。按照市政府辦公室《關于進一步加強農民工創業園建設和管理工作的通知》（政辦秘[]66號）要求，加快農民工創業園建設進度，加大規范管理力度。
15、爭取農民工創業園項目支持。鼓勵具備產業基礎和創辦條件的鄉鎮申報農民工創業園項目，2012年新增建設農民工創業園1個以上。引導已建農民工創業園實施規范化管理，爭創省級農民工創業園。
16、鼓勵各類創業園區向返鄉農民工開放。鼓勵下崗職工再就業一條街、再就業創業園吸納返鄉農民工入駐創業，并享受園區創業就業政策。
17、做好社會保險代繳工作。各鄉鎮（園區）就業和社會保障所、工業園區人力資源中心共同做好參保政策宣傳和摸底調查工作，明確代繳社會保險費企業名單和參保人數，各級社會保險經辦機構做好社會保險登記工作。
18、落實社保補貼和崗位補貼政策。將社會保險補貼和崗位補貼政策擴大到規模較大、吸納當地農民工就業人數較多的返鄉創業企業。凡上級轉移支付資金允許使用的，從上級轉移支付資金中落實農民工社會保險補貼和崗位補貼。上級轉移支付資金不允許使用的，從地方財政安排的扶持農民工返鄉創業專項資金中支付農民工社會保險補貼和崗位補貼。
七、加強農民工就業和維權服務
19、切實維護農民工合法權益。加大對職業中介執法監察力度，嚴厲打擊職業中介機構領域內的違法犯罪活動，依法取締“黑中介”，規范用工單位招工行為，為農民工創造公平有序的就業環境。建立對企業拖欠農民工工資行為的聯動防控機制，及時掌握企業拖欠工資情況，幫助農民工按時足額拿到工資，依法保護農民工合法權益。
第7篇：入駐申請書范文
一、考核內容
（一）加強組織領導，合力建設行政服務中心
1.領導高度重視。市、縣區主要領導重視行政服務中心（以下簡稱“中心”）建設，在場地、人員、設施、經費等方面給予重點保證。建立政府對“中心”窗口主管部門的考核機制，“中心”對部門窗口的考核納入政府對窗口主管部門的年度崗位目標責任制考核內容。窗口主管部門將加強窗口工作列入重要議事日程，明確一名分管領導并經常到窗口指導工作。明確窗口工作職責并建立保障和激勵機制。認真參加“中心”組織的行政審批服務及相關活動，自覺服從“中心”的統一監管，窗口各項工作達到省示范行政服務中心的考評標準。
2．組織健全有力。“中心”領導班子配備齊全，黨團組織健全，機構職能定位明確，且有三定方案。市對縣區、縣區對鄉鎮服務中心（基層站所）業務指導有力，形成三級聯動格局。“中心”的創建活動有計劃、有目標、有措施，班子內部分工明確，各處（科）室職責到位，各窗口積極參與。每年召開創建專題會議不少于兩次，有部署、有檢查、有總結。
（二）堅持政務公開，深化行政審批制度改革
3．政務內容公開。按《行政許可法》的要求，做到服務事項的名稱、依據、條件、數量、程序、期限、收費依據及標準、需提交的全部材料目錄、申請書示范文本等，通過設置查詢系統、咨詢電話、辦事指南、公告欄等形式，向社會公開。
4．職責明確到位。各窗口主管部門的行政許可與涉及經濟、社會管理的非行政許可服務內容，按“應進盡進”原則進“中心”辦理，其中行政許可類項目集中辦理事項應達60%以上。部門對窗口充分授權，中層干部到“中心”窗口擔任負責人，進“中心”辦理事項實施“一審一核”的比例達60%以上。派駐“中心”窗口工作人員中，非在編人員不超過15%。
5．運作規范高效。按照《行政許可法》的要求，行政審批程序規范，受理或者不予受理行政許可申請，應出具書面憑證。依法作出準予或不予行政許可決定，應出具書面文件，并說明理由。不斷優化行政審批流程，壓縮審批時限效果明顯，實際承諾時間比法定時間提速50%以上，按時辦結率達98%以上。有效整合行政審批資源，積極推行并聯審批、聯合踏勘和聯審會議等創新舉措，對重點項目實行“綠色通道”、“全程”等服務措施。進一步拓寬服務范圍，倡導為老人、殘疾人等特殊群體提供上門服務、現場服務、陪同辦理、預約辦理等特色服務。根據電子政務的要求，依托信息化網絡平臺，積極推行方便、快捷、透明的“一網式”行政審批服務系統。
6．制度健全落實。建立健全直接辦理制、承諾辦理制、聯合辦理制、負責辦理制、明確答復制、一次告知制等“六制”辦理機制。扎實有效推行首問責任制、AB崗工作制、限時辦結制和民間投資項目備案核準制等工作制度。
（三）規范窗口管理，不斷提高服務質量和水平
7．服務態度優良。工作人員使用普通話，佩證上崗、精神飽滿、衣著整潔、文明服務、微笑服務。當服務對象出現誤解時，耐心周到地做好說服解釋工作，虛心聽取服務對象的意見建議。
8．服務設施齊全。備有與行政審批事項有關的法律規章、政策及范本、樣表、辦事須知等資料，確保不斷檔、不過時，辦公設施、物品分類擺放整齊。有專門供服務對象待候休息的場地。
9．服務質量一流。工作人員具備良好的服務意識和辦事責任心，工作業務熟悉，做到一次性書面告知服務對象其申辦事項所需的全部資料，一次性答清服務對象的提問，一次性驗清服務對象提交的材料，出具的批文、單據等，表述完整、字跡清楚、準確無誤。全年群眾滿意率在98%以上，有責投訴在總辦件量的萬分之一以下。
（四）深化平臺建設，健全完善高效運行機制
10．辦公環境優美。“中心”辦公服務場地，市級4000平方以上，縣（區）級3000平方以上。服務大廳日常環境清潔、綠化美化，服務設施配備齊全，辦公區域對外服務環境優美、秩序井然。
11．考核激勵嚴格。管理規范到位，各種規章制度、管理辦法健全。“中心”每周對窗口進行檢查考核，定期召開窗口單位負責人工作例會，建立有效的與職能部門的互動機制。建立考核考勤與績效掛鉤制度，建立考核臺帳，爭創“紅旗窗口”、“星級窗口”等優勝窗口，對表現出色的工作人員，在精神物質上給予表彰獎勵。衛生、安全管理制度健全，責任到人，措施扎實，消防等安全設施齊全完備，日常檢查規范到位，無重大事故隱患。建立監督制度和監督機制，接受人大、政協、新聞媒體和社會監督。
12．隊伍建設過硬。定期開展思想政治學習和業務培訓，工作人員人數、年齡、業務知識、學歷等適應窗口工作要求。積極開展各類文體活動，豐富工作人員業余生活，切實增強“中心”工作人員的創造力、凝聚力和戰斗力。
13．配套服務到位。實施“中心”一口收費、票款分離等制度，建立“中心”統一結算窗口和商務中心。積極引進與行政審批有關的中介機構進駐“中心”，并將中介服務與收費行為納入“中心”統一監管。
（五）著力創新創優，切實優化行政服務環境
14．工作舉措創新。建立電子政務實時監察系統，對“中心”各窗口單位審批事項進行實時有效監督。推進行政審批部門職能合理歸并，實現“兩集中、兩到位”。市和縣區行政許可職能歸并達到80%以上、獨立設立行政許可處（科）達50%以上，并成建制進駐“中心”。
二、實施步驟
按照省政府的統一部署，爭創省示范行政服務中心活動，分以下三個階段進行：
（一）宣傳發動階段（2007年8月1日-9月15日）。各級各部門（單位）要結合實際，采取多種形式，層層宣傳發動，營造爭創氛圍，動員廣大干部職工積極投身爭創活動。
（二）邊查邊改階段（2007年9月16日-10月15日）。各級各部門（單位）要根據考核內容，認真組織自查，找準薄弱環節，明確工作重點，落實改進措施。市、縣區行政服務中心要加強與窗口主管部門的工作對接，確保各項考核指標落到實處、取得實效。
（三）申報迎查階段（2007年10月16日-12月底）。市、縣區行政服務中心要根據自查結果，認真填寫《浙江省示范行政服務中心申報表》，并于10月18日前報送市創建省示范行政服務中心工作領導小組辦公室（以下簡稱“市創建辦”）。市創建辦根據各單位申報情況提出初審意見，報市創建省示范行政服務中心工作領導小組研究確定送省考評的候選單位名單。各候選單位認真做好查漏補缺工作，迎接省考核組考評。
三、工作要求
（一）高度重視，加強領導。開展爭創省示范行政服務中心活動，是進一步推進政府職能轉變、提高行政效能、優化發展環境的重要舉措。各級各部門（單位）要統一思想，提高認識，切實加強組織領導。市政府成立由市委常委、常務副市長任組長，市監察局、市行政服務中心、市政府法制辦、市效能辦、市政府督查室為成員單位的市創建省示范行政服務中心工作領導小組，負責爭創工作的統一領導和綜合協調。領導小組下設辦公室，辦公室設在市行政服務中心。
第8篇：入駐申請書范文
今天召開的政務服務中心工作會議，是總結經驗，查找問題，再添措施，再鼓干勁，進一步推進政務服務工作的一次重要會議。*書記、*市長對此次會議很重視很支持，指示我們一定要把這次會議開好，希望我們通過這次會議進一步解決一些問題，進一步推進政務服務中心工作。
政務服務工作是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，是堅持執政為民理念的具體體現，也是我們轉變執政方式、轉變執政作風、改進服務態度的重要形式。剛才，云城同志代表市政務服務中心全面回顧總結了去年的工作及主要經驗，客觀地查找分析了當前政務服務工作中存在的主要問題，提出了針對性的改進措施，并對今年的工作進行了安排部署。我認為云城同志的報告體現了省上和市委、市政府對今年政務工作的總體要求，符合我市政務服務的實際，具有很強的針對性和操作性。*同志代表市政務服務中心宣讀了表彰決定。值此，我代表市政府，向獲得市政務服務中心20*年度“優秀窗口部門”、“優秀窗口工作人員”榮譽稱號的部門和人員表示熱烈祝賀，并對同志們一年來的辛勤工作表示衷心感謝！
20*年，政務服務中心工作取得了長足的進步，取得了可喜的成績，概括起來主要是“三個增強，三個提升”。
三個增強：一是政務服務意識增強。各進駐部門從原來的要我進駐轉變到自覺進駐、從原來的要我服務轉變到自覺熱情服務，不斷增強服務意識，改進服務態度，落實服務措施，規范服務行為，提高了服務質量。二是政務服務功能增強。政務服務中心在20*年清理整頓工作的基礎上，按照省政府頒布的《四川省實施行政許可規程》的規定，并結合20*年政府機構改革，認真研究機構變動和職能調整后行政審批許可事項的變化情況，增添了3個進駐部門和50多項新的行政審批服務項目，“四個集中”（即“集中受理、集中辦理、集中管理、集中收費”）的原則得到了較好體現。三是政務服務的實效增強。去年，政務中心不僅新增加了服務項目，并且工作的效率也有很大提高。據了解，即辦件一般都在當天辦結，承諾件一般都在10天內辦結，重大招商引資項目特事特辦、急事急辦，基本實現了“一站式辦公、一條龍服務、并聯式審批，陽光下作業、規范化管理”的運行模式，基本做到了“進一道門辦好、交規定費辦成，承諾日內辦結”的工作要求。
三個提升：一是提升了政務服務能力。去年，市政務服務中心結合入駐項目的調整，結合解決項目辦理及其收費“廳外循環”等問題，調整更換了三分之一以上的窗口工作人員，今年又調整更換了近四分之一的窗口工作人員，經過不斷地調整優化，加之不斷嚴格窗口工作人員規范管理，進一步提高了窗口工作人員隊伍的整體素質，提高了服務能力和服務水平，有效促進了窗口工作效率的提高，促進了“中心”工作的健康發展。二是提升了政務服務工作質量。20*年下半年，市人大和市政協在對我市貫徹實施行政許可法的情況進行綜合調研的過程中，把政務服務中心作為重點進行了深入地調查研究，認真聽取了政務服務中心和部分進駐部門的情況匯報，并選擇部分辦事群眾召開座談會聽取意見，經過對政務服務中心工作的充分了解，肯定了政務服務中心工作近年來取得的可喜成績，同時也針對存在的問題就進一步改進政務服務中心工作提出了中肯的意見和建議。當時，我就政務服務中心存在的問題提出了限期整改要求，市政務服務中心予以高度重視，以積極務實的工作態度和雷厲風行的工作作風，精心組織了整改工作，在一定程度上有效解決了某些部門的項目和收費“廳外循環”、審批工作程序不規范、窗口工作人員違反中心管理制度等問題，通過整改進一步規范了中心工作，提高了中心的管理水平和工作質量。三是提升了我市的政務服務形象。20*年，市委、市政府面向社會征集對政府各部門的意見，其中反映最多的就是政務服務水平和質量差，進駐項目“廳外循環”嚴重，政務服務中心形同虛設，對政務服務中心是否繼續保留也產生了質疑。市委、市政府經過反復認真研究，從落實執政為民理念、政府管理體制改革、轉變執政方式和建設“陽光政府、法制政府、誠信政府、效率政府、服務政府”的需要出發，統一了認識，堅定了辦好政務服務中心的信心和決心。隨后，我們正視存在的問題，以進駐項目第二次大調整為契機，采取有力措施解決了當時存在的“六大”突出問題，盡快扭轉了“中心”工作停滯不前的狀況，使政務服務中心走出了低谷。20*年末，全省的政務服務工作經驗交流會在我市召開，我市政務服務中心的工作在會上得到了充分肯定。20*年和20*年，市政務服務中心相繼被省政務服務中心評為“全省工作創新先進政務服務中心”和“全省規范化管理先進政務服務中心”，這既是對我市政務服務中心近兩年來工作取得明顯成效的客觀評價，也是對“中心”全體同志付出的辛勤勞動的充分肯定和認可。市政務服務中心的形象在全市乃至全省得到了大大的提升。
在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，當前政務服務中心工作中仍然存在一些不容忽視的問題：
一是認識問題尚未根本解決。認識問題既是一個老生常談的問題，往往也是產生其他問題的根源。就現象而言，有的窗口部門領導長期對窗口工作不重視、不過問，對存在的影響窗口工作效率和服務質量的問題視而不見；有的在選派人員工作上討價還價；有的對項目的申報進駐態度消極，該進的項目長期拖著不辦，部分進駐項目及其收費“廳外循環”；有的不按“四集中”的要求辦理項目，對中心提出的改進工作、提高效率、方便群眾等合理建議不予采納。凡此種種現象，都源于認識問題。我們必須十分清醒地認識到，沒有良好的政務服務環境，就難以實現我市經濟社會的發展目標。對此，我要再次重申，市委、政府辦好政務服務中心的堅定態度，沒有改變，并且也不可能改變。因為政務服務中心的確為老百姓辦事帶來了很多實實在在的便利和好處，因為政務服務中心的確是具體體現了“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的執政宗旨。這也說明政務中心的工作目的與各部門的工作目的是完全一致的。近日，省政府出臺了《四川省政務服務監督管理辦法》，規定所有的項目及收費應全部納入政務服務中心管理，納入是原則，不納入是例外。我們必須嚴格照此執行。如果有的部門項目該納入而仍不納入政務服務中心管理，特別搞“體外循環”收費的，要組織有關部門進行嚴肅查處，因為這不符合政務服務的要求，輕則是違規違紀，重則有可能是腐敗問題。我希望有關部門的領導認真思考和對待這個問題。
二是有的部門至今尚未完成項目調整和人員調整任務。去年政府機構改革對政府部門和職能進行了較大幅度的調整，新設立了部分機構，原有政府部門之間的職能也作了相應調整。機構改革方案下發后，政務服務中心提前介入，根據機構改革方案對進入政務服務中心的部門和審批許可事項進行了全面的清理，提出了部門、項目和人員調整的意見，并于去年8月份向各有關部門發出通知，要求抓緊做好調整工作，到目前為止已經5個月過去了，但仍有少數部門沒有完成該做的工作。特別是一些新組建的職能部門，本身履行了不少行政審批職能，應該按規定進入政務服務中心設置服務窗口，將機構改革方案明確的審批事項納入中心窗口統一受理和辦理，但個別部門這項工作卻遲遲沒有進展。希望這些部門領導對此予以高度重視，不要因為個別部門的問題影響了整個政務服務中心工作的正常推進。
三是少數窗口部門還存在工作不規范和服務效率不高的情況。一些部門對政務服務中心依據《行政許可法》制定的規范性制度辦法并未充分重視，辦理審批事項過程中仍然存在一些操作不規范的現象。比如窗口人員不認真履行一次性告知義務、不免費提供申請書格式文本、不按規定提供辦事須知和出具審批文書、不按規定程序進行收辦件處理（有個別部門甚至在電腦系統上做虛假辦件記錄）、違背辦事時限承諾辦件逾期失信于民等，出現這些問題的根本原因在于這些部門對窗口工作疏于監督管理，窗口工作人員法制意識和服務意識淡漠，工作責任心不強。這些問題損害了政務服務中心規范辦事、高效服務的形象。這里要特別指出的是，一些窗口部門內部工作程序繁瑣，對中心窗口工作人員授權不夠，窗口受理的無需轉報和現場審查的項目，多數仍然要送回本部門層層簽字、審批、蓋章，甚至個別部門在窗口接件后，還要讓服務對象到本部門交費、填表、取件等，導致中心窗口“一站式辦公、一條龍服務”的功能難以得到體現，這顯然違背了政務服務中心便民、高效的服務宗旨。特別是辦件逾期問題，責成政務服務中心會同法制部門、效能部門對100多件逾期辦結事項進行認真分析，查找原因，決不能讓辦件一有困難就逾期的情況形成慣例。同時，政務服務中心的各項制度建設還有待進一步完善，特別是要著力研究制定解決特殊問題的制度，并注重制度之間的配套銜接，注重長效機制建設，注重制度的執行力，這是政務服務中心今年工作的一個重點。
認真分析查找政務服務中心工作中存在的問題，并不是否定我們的工作成績，而是為了針對問題，采取措施，解決問題，從而進一步規范和做好工作，促進政務服務中心的工作向更高的目標邁進。下面，我就今年政務服務中心的工作講三點意見。
首先，各窗口部門要進一步提高對政務服務中心窗口工作的認識，進一步堅定做好窗口工作的信心和決心，進一步加強對窗口工作的監督管理，更加明確、更加自覺、更加扎實、更加富有成效地做好窗口服務工作。要認真分析研究和解決窗口工作中存在的問題，完善窗口工作的管理制度，嚴格規范審批工作程序，著力減少辦事環節，著力提高服務質量和辦事效率，著力樹立良好的窗口服務形象。窗口部門要特別重視窗口工作人員的選派、教育和日常管理，對窗口工作人員必須提出嚴格要求，對服務意識差、業務素質差、辦事能力差、明顯不勝任窗口工作的人員決不能留在窗口，應及時主動更換，同時，要注意關心愛護窗口工作人員，保護他們的工作熱情和積極性，認真解決他們工作和生活中遇到的實際困難，盡量為他們正常開展工作提供必要的工作條件；要按照依法行政的要求，建立健全部門內部工作制度，形成有效的監督制約機制，嚴格堅持“一個窗口對外”的辦事制度，確保窗口有事做、能做事和做好事，決不能讓窗口形同虛設；要嚴格遵守政務服務中心運行管理制度，認真清理行政審批許可事項，主動及時地申報調整和完善進駐項目，充分理解、支持并服從政務服務中心的協調管理。窗口部門的分管領導和聯系人對窗口工作負有直接的領導和管理責任，要經常深入“中心”窗口督查指導工作，主動加強與“中心”的聯系和溝通，主動及時地解決窗口工作中存在的問題，確保窗口工作的正常運轉。
其次，全體窗口工作人員要自覺增強服務意識、效率意識和創新意識，千方百計為辦事群眾排憂解難，提供優質高效服務，千方百計為建立陽光政府、法制政府、效率政府做出努力和貢獻；要繼續深入學習行政許可法和其他與本部門行政審批業務相關的法律法規和規章，努力提高政策理論水平和實際工作能力，熟練掌握窗口工作流程和操作技能，以過硬的業務素質適應繁重的窗口工作要求；要以實際行動自覺規范自身言行，嚴格遵守政務服務中心的各項規章制度和工作紀律，服從政務服務中心的日常監督管理，在實際工作中堅持高標準、嚴要求，確保自身不發生各種違紀違規行為；要增強主人翁責任感，在本部門和政務服務中心之間起好橋梁和紐帶作用，對于工作中出現的新情況和自身難以解決的新問題，要及時主動向政務服務中心和本部門領導報告，力爭使問題得到及時妥善處理，避免影響窗口正常工作。窗口工作人員戰斗在政務服務的第一線，大家的任務很繁重，工作很辛苦，辦事群眾對窗口工作人員寄予殷切的厚望，全市的改革發展穩定也系于窗口工作人員的工作。因此，我們一定要倍加珍惜來之不易的成績和榮譽，共同維護政務服務中心工作的良好局面，決不能讓大家艱辛努力取得的可喜成果付諸東流。
第三，政務服務中心作為組織協調管理者，要繼續認真履行政府賦予的工作職責，進一步明確工作任務和目標，加大監督管理和組織協調工作的力度，確保“中心”工作的正常運轉。當前，要著重做好以下幾個方面的工作：一是要對現行規章制度進行一次全面清理，對制度執行情況和效果進行一次綜合評估，及時發現制度本身和制度執行過程中存在的問題和需要進一步完善的方面，以此為基礎健全和完善各項規章制度，進一步推進“中心”運行管理的規范化和制度化；二是要切實加強進駐項目的清理調整工作，力爭使更多的審批許可事項進入政務服務中心辦理。同時，要最大限度地發揮政務服務中心的功能功效，充分利用政務服務中心工作平臺，完善復雜審批項目的“并聯式”審批方式，探索建立招商引資項目審批的“綠色通道”，探索建立引入外商投資企業聯合年檢制度，努力拓展政務服務中心的服務功能；三是要繼續加強窗口人員管理，提高窗口隊伍整體素質，要著力健全和完善窗口工作人員管理制度，真正形成適時調整、能進能出、獎勤罰懶、優勝劣汰的窗口工作人員管理機制；四是要注意加強與各進駐部門的工作聯系和溝通，在強化管理的基礎上積極為窗口部門開展工作提供有效的服務，努力增進相互理解與信任，為“中心”工作的開展創造良好的外部條件；五是要繼續關注和重點解決制約“中心”工作發展的突出問題，消除阻礙中心工作進一步發展的各種障礙，為持續推進“中心”的建設和發展奠定堅實的基礎；六是要以提高人員素質，增強創新意識和服務能力為重點，切實加強“中心”管理層自身建設，努力推進制度創新和管理創新，進一步提高“中心”運行管理的整體水平。