建筑工程培訓精選(九篇)

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第1篇：建筑工程培訓范文

關鍵詞：培訓；教學能力；雙師型；骨干教師

引言 根據國家教育部 財政部《關于實施職業院校教師素質提高計劃的意見》（教職成〔2011〕14號）、教育部辦公廳 財政部辦公廳《關于做好2014年度高等職業學校專業骨干教師國家級培訓項目申報工作的通知》（教職成司函〔2013〕228號）文件精神，2015年3月30日至4月24日，有幸參加了武漢職業技術學院舉辦的2014年度高職高專建筑工程技術專業培訓班。在培訓中，大多數教師都采用了“項目化”的教學方式。四周共完成建筑與結構設計、建筑施工技術、專業相關知識等三個專業模塊的培訓。

1 培訓項目 1.1建筑與結構設計模塊

建筑與結構設計模塊，由武漢職業技術學院建筑工程學院陳華副教授和翟曉尉副教授結合學院對面金地格林東郡樓盤實例和建筑設計實踐，從實際的項目來討論其設計實踐的合理與否，介紹了建筑設計程序、建筑設計軟件應用，建筑平面的組合設計，平面組合設計的任務、基本原則及要求；住宅樓梯電梯設計標準及住宅公攤面積計算的合理性，建筑設計中的“從大到小”的設計方法適用于建筑總平面圖的設計，而“從小到大”的設計方法更適用于住宅、賓館、教學樓等。使學員在輕松的氛圍中既學習的建筑設計軟件知識又懂得了建筑平面設計的一些注意事項。

1.2 建筑施工技術模塊

建筑施工技術模塊，由武漢職業技術學院建筑工程學院熊學忠副院長、張良斌教師共同完成，本模塊主要介紹了建筑施工現場的相關知識，學習內容有腳手架與砌體結構工程施工、混凝土工程、柱鋼筋綁扎、梁、板鋼筋的綁扎、模板安裝、編制砌體工程、腳手架工程技術交底文件，為了把基礎工程施工和防水工程施工講解清楚，熊院長利用現有的教學資源，把學員們帶到建筑施工現場進行現場教學。張良斌老師直接把學員們帶到學校的實訓基地進行現場教學，利用現有的設備和設施進行教學，使學員在輕松的氛圍中學習

1.3 專業相關知識

專業相關知識包括劉勇副教授講解的建筑設備選型與建筑、結構設計的協調配合及專業教師如何培養學生綜合職業能力，楊天春老師詳解混凝土結構施工圖平面整體表示方法制圖規則和構造詳圖（11G101-1/2/3、12G101-4）難點，武敬院長講解土建類專業高職教育現狀與發展，黃老師的課堂管理技巧和老師如何培養自己的魅力，每位老師授課的側重點不同，授課內容各異，教學手段、教學方法各具特色。

2 培訓心得

2.1靈活調整和設置專業

高職院校以培養高技能應用型人才為目標，應大力開發經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才，切實加強技能型人才的培養。根據教育部2006年16號文件《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》精神，“針對區域經濟發展的要求，靈活調整和設置專業，是高等職業教育的一個重要特色。各級教育行政部門要及時各專業人才培養規模變化、就業狀況和供求情況，調控與優化專業結構布局。高等職業院校要及時跟蹤市場需求的變化，主動適應區域、行業經濟和社會發展的需要，根據學校的辦學條件有針對性地調整和設置專業。要根據市場需求與專業設置情況，建立以重點專業為龍頭、相關專業為支撐的專業群，輻射服務面向的區域、行業、企業和農村，增強學生就業能力。”

武職“消防工程技術”專業（560605）于2008年開始招生，是湖北省內高職院校中經教育部批準設立的第一個消防工程技術專業。專業特色顯明、畢業生供不應求；無競爭壓力、晉升空間大；多學科深度融合、就業面寬；該專業融合了建筑、設備、智能控制、通信等多學科專業知識，畢業生一專多能，專業拓展面寬，畢業生既能從事消防工程施工管理，還可從事建筑安裝工程、智能樓宇工程施工管理等多項工作。

2.2 “項目化”教學，教與學相得益彰

武漢職業技術學院的大多數教師都采用了“項目化”的教學方式，項目教學法，是師生通過共同實施一個完整的項目工作而進行的教學活動。它是“行為導向”教學法的一種。一個項目是項計劃好的有固定的開始時間和結束的時間的工作。原則上項目結束后應有一件較完整的作品。

“項目化”的教學，使學生的學習更加具有針對性和實用性，學生能夠自主、自由地進行學習，從而有效地促進學生創造能力的發展，項目型教學的評價注重學生在項目活動中能力發展的過程，測評內容包括學生參與活動各環節的表現以及作業質量。

2.3 BIM模型

BIM（Building Information Modeling）是指建筑信息模型，是以建筑工程項目的各項相關信息數據作為模型的基礎，進行建筑模型的建立，通過數字信息仿真模擬建筑物所具有的真實信息。它具有可視化，協調性，模擬性，優化性和可出圖性五大特點。BIM技術是一種應用于工程設計建造管理的數據化工具，通過參數模型整合各種項目的相關信息，在項目策劃、運行和維護的全生命周期過程中進行共享和傳遞，使工程技術人員對各種建筑信息作出正確理解和高效應對，為設計團隊以及包括建筑運營單位在內的各方建設主體提供協同工作的基礎，在提高生產效率、節約成本和縮短工期方面發揮重要作用。

武職已在籌建校內BIM模型實訓室，建好后將更好的為本校師生服務，在滿足本校實訓教學需要的同時，加強與高等院校、校外實習基地，以及政府部門和建設協會等的聯系，向社會開放，充分發揮資源共享、服務社會的功能，在這個原則的指導下，體現其價值的最大化。

3 結語

總的來說，這次國家級骨干教師培訓是一種理論與實踐相結合的全面培訓，通過培訓掌握職業教育主要是建筑類各專業領域新理論、前沿技術和關鍵技能。在武漢職業技術學院培訓期間，不僅僅學習到了建筑工程技術相關專業知識，還交到了來自全國各地的優秀教師朋友，認識了許多全國各地的同行，開闊了眼界，相互之間學習交流了教學模式、教學方式、教學方法、教學過程、教學手段等寶貴資源。

在教學實踐中，充分發揮高等職業學校的“雙師（能）型”專業骨干教師的作用，秉承“學以致用，追求卓越”的校訓，以培養高技能應用型人才為目標，深入貫徹落實國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）精神，更好地為我省的城鎮化建設服務，大力開發經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才，切實加強技能型人才的培養。

參考文獻 [1]陳革，王健.關于高職實訓教學的研究[J].天津職業大學學報，2002.12.

[2]許翔.關于職業院校物流專業實訓場室建設的思考.2010.

第2篇：建筑工程培訓范文

隨著裝飾行業的發展，人們對于裝飾工藝要求的日益提高，裝飾施工人員能力的培養成為具有必要性的工作。建筑裝飾施工人員只有進行一定的知識體系培訓才能更好的完成裝飾工作，但若培訓體系不夠完善且課程開設不合理就會造成施工人員在裝飾工程中出現不專業等問題，為保證裝飾施工人員具有較強的專業知識，就應該開設一個合理完善的課程培訓體系。

建筑裝飾施工農民崗前培訓課程體系建立的現狀及原因

關于建筑裝飾施工農民工的崗前培訓課程一直以來都是各裝修公司重要發展問題。尤其是近些年來，建筑裝飾行業的崗前培訓課程意志較落后于其他行業的崗前課程培訓體系，即使在國家政府部門相繼出臺關于建筑行業的培訓政策，其雖然在某種程度上加強了建筑裝修行業主管等相關部門對農民工的崗前培訓意識，但卻不能將其落實到實處。其主要表現在以下三個方面：第一，關于針對國家政府出臺的相關持證上崗制度不能得到有效的全面行的貫徹落實；第二，由于對農民工進行的培訓經費主要來自與國家相關部門的撥款或者地區財政部門等，由此造成下發資金較少且爭取難度大，最終導致培訓經費短缺；第三，由于經濟市場制度體系緣故，培訓機構并不能與用工市場產生較大的聯系，造成培訓單位與受訓人之間產生極大的脫節現象。以上現象充分表現了建筑裝飾施工的崗前培訓機構就業渠道并不暢通，由此在很大程度上阻礙了職業技能的培訓發展。

此外，在建筑裝飾施工農民崗前培訓課程沒有得到相應的實施，追其根本存在以下三個原因：其一，對于相應的培訓機構，因沒有系統化的實用性的建筑裝飾培訓教材，造成培訓體系往往是東一榔頭，西一棒子，頭痛醫腳現象嚴重，造成實際得出的培訓效果較差；因沒有規范正規化的施工技能實訓場所，造成教學設備培訓質量不夠好，還有就是進行培訓的專業指導人員力量的組成更是個大問題，職業技能培訓機構對于具有較強技能的培訓師缺乏一定的吸引力，因此很難將具有較高水平的培訓教師吸引到培訓機構中。其二，對于進行建筑裝飾的農民工自身而言，由于建筑市場的準入制度并沒有按國家相關政策要求，使其雖然在作業崗位沒有經過嚴格培訓但依然可以就業，導致農民工人員對于培訓機構的認可度不夠，且不愿接受專業技能的培訓課程。

建筑裝飾施工農民崗前培訓課程體系建立時應注意的問題

1.對于培訓人員專業技能的培養

因為建筑裝飾培訓課程的意義在于使接受培訓的人員最終具有其專業知識，和較高的專業素質，因此，專業技能的培養就是培訓課程進行的主要服務對象。建筑裝飾施工人員在進行建筑裝飾作業時需要具有相應的規范化流程，這就需要建筑裝飾施工人員不僅具有專業的技能技術，還需要其具有的設計應從專業校對出發，從而在更大程度上培養出具備專業素質的裝飾施工人員，只有這樣才能保證裝飾施工的合理性，更可以保障裝飾裝修作業的質量。

2.進行合理的實踐課程作業

建筑裝飾施工員在進行設計課程培訓時一定要注意實踐作業進行的重要性，只有在實踐作業進行中才能使培訓學員更好的掌握技能的培訓知識，并且在實踐作業中可以讓培訓學員掌握一定的經驗，這樣對于以后其實際工作中具有較為積極重要的意義。在實踐作業進行中，培訓學院不僅可以更好的了解裝飾裝修材料的使用，施工過程中涉及水電的問題，及對于施工現場的要求。只有這樣培訓人員在真正進入工作崗位時才能避免失誤的發生，從而更好的完成工作。

3.熟練的掌握建筑裝飾的基礎性技能

建筑裝飾施工人員只有具備良好的基礎技能，才能正確的做到材料施工使用、施工流程規范以及正確的操作技能，也只有這樣才能更好的保證建筑裝飾施工的質量，滿足人們對于建筑裝飾的要求。作為一個合格的裝飾施工者當遇到施工過程中這樣或那樣的問題時，應具有一定良好的、靈活的處理方式，對于崗前基礎技能知識的重點培訓也是為防止在施工過程中出現這樣或那樣問題、時，施工人員出現手足無措的現象發生。

建筑裝飾施工農民崗前培訓課程體系建立的必要性

隨著國內建筑裝飾行業的飛速發展，建筑裝飾施工人員不斷增加，知識人員就業情況出現問題。但是更多的施工者由于實踐經驗欠缺，技能掌握不到位，造成施工問題過多，施工糾紛嚴重等情況。而在建筑裝飾行業中占有主體勞動了的農民工，多數人員文化水平較低，勞動技能低，而發展迅速的建筑裝飾行業中，對于技能要求卻很高，因此對于農民工的要求也越來越高。由此，加強農民工的培訓便成為必要性發展體系形成。另外，由國家出臺的相關政策也可以看出，針對農民工崗前培訓體系的建立的重要性。最后，由于城市產業工人的轉型，農民工若還停滯于較低的文化水平中，就會給城市產業工人的轉型形成障礙，因此，加強裝飾技能培訓是必不可少的，也是亟待解決的。

結束語

綜上所述，為適應現代建筑裝飾行業的迅速發展，只有加強其行業中主題勞動力的整體素質，才能實現其行業整體素質的提高并進行更為快速的發展，為經濟發展帶來更好的效益。

第3篇：建筑工程培訓范文

關鍵詞：建筑企業；工程管理；控制策略

中圖分類號：TU198文獻標識碼： A

引言：

我國的國民經濟增長狀況一直處于良好狀態，并帶動了建筑業的發展。由于建筑市場的多元化發展，其競爭力也越來越強。作為國民經濟的主要行業，建筑工程處于很重要的地位，作為工程核心的建筑工程管理，它帶給整個工程的影響也越來越強。然而建筑工程管理仍有許多不足之處妨礙了建筑業的發展，需要及時去修繕。所以，必須對建筑工程管理現狀進行詳細的分析，并督促建筑行業進行自我規范，才能夠提高工程質量，幫助其提高利潤。

1、當前建筑工程管理現狀

1.1建筑工程管理機制不健全

當前國家雖然對建筑工程管理做出了明確規范，但是沒有制定完善的建筑工程管理機制，在實際過程中對工程管理人員約束性很弱。在管理方法和方式上都不能跟上時展的步伐。缺乏科學的管理體系的建筑工程管理，最終會使得建筑工程效率低下。在建筑工程施工過程中工程變更是經常會出現的情況，工程變更會對工程造價造成影響，更會造成工程的利益損耗。建立專門的工程變更管理機制才能避免或者降低工程變更對工程造價的影響?？墒俏覀冊趯嶋H施工過程中就會發現根本沒有這項制度。工程變更管理很不嚴格，造成了一系列問題。

1.2管理理念落后

很多企業在短期利益驅使下，決策者更重視的是施工技術、機具等的不斷升級改造，力求通過工藝上的先進性掌握市場上的主動，而對管理較為輕視。因此，在企業中資金分配極為不均衡，導致技術越來越強，機具越來越先進，施工質量、進度、現場的事故發生數量以及工程造價等的目標卻很難實現，究其原因，很大程度上是由于管理理念落后造成的。

1.3施工隊伍管理存在很多問題

按照行業性質分，建筑工程行業是勞動密集型行業，來自世界各地的施工人員有著不同的背景，對這樣一個人群必須實施有效的管理才能建立一個好的團隊。然而在建筑工程施工的過程中經常會出現施工隊伍混亂，缺乏有效管理，尤其是體現在資質的管理上，經常會在施工現場上發現很多沒有資質的施工人員在進行作業；另外，施工過程中，施工人員得不到合理調配，做不到人盡其才。只有在建筑工程中對施工隊伍進行有效并合理分配才能實現建筑工程施工順利并有效率地完成施工任務。但是實踐考察發現，目前協調調配機制在各個建筑工程施工隊伍之間并沒有形成；施工人員不能根據自身優點得到合理分配任務，有的甚至是浪費施工人員；建筑工程開始之前不能對所有相關施工人員進行專業施工培訓。根據我國建筑行業相關法律法規規定，開展建筑施工崗前培訓和施工定期培訓是整個建筑工程施工順利完成的有力保障。然而實際操作過程中相關法律法規卻得不到有效的執行，同時還有很多嚴重的問題存在于建筑施工隊伍管理。

1.4管理人才的缺乏

由于建筑環境比較復雜，而目前很多企業的建筑工程管理觀念仍然比較陳舊，在兩者的共同作用下，和其他行業相比，建筑工程管理在工作人員的安排和成本投入兩方面等都存在滯后的特性。在建筑工程管理層中，都有一種觀念偏差，就是認為因為以前即使沒有先進的機械也能夠搭起建筑，所以就算沒有較先進的施工機器設備仍對施工效率沒有太大的影響。而很多管理人員正是抱著這樣守舊的管理觀念而導致管理不善。另外，很多管理人員的專業水平都比較低，文化素質水平也不是很高，所以比較突出的管理人員很缺乏，再加上一些新的建筑施工材料、機械設備和施工技術缺乏創新，因而施工管理不善。

2、提升建筑工程管理水平的措施

2.1完善工程管理體制

為實現建筑工程管理的現代化發展，完善工程管理體制尤為關鍵.建筑企業首先應明確規定工程管理的各項法律法規要求，使各項管理工作能根據相關規章制度合理開展，極大程度促進建筑工程管理工作的有效進行。其次，應當盡可能加快管理制度的完善，進一步建立科學、高效的管理體制，在借鑒優秀的管理思想、方法的基礎上，充分運用必要的管理工具，重新調整、改進現行的管理規范和操作，促進建筑工程管理朝著先進化、專業化的方向發展。

2.2加強建筑工程施工過程中質量控制

質量控制是建筑工程管理中的核心內容。建筑工程的質量主要是由施工質量控制決定。建筑工程施工過程中工程管理人員必須要加強質量控制，要完善各項監督檢查制度，要重點加強對隱蔽工程的監督檢查，在施工過程中要對工程變更保持高度重視。要完善工程變更管理機制，要逐步建立簽證機制。工程管理人員要認真審核工程施工人員所提交的工程變更申請。對于那些符合具體要求的工程變更申請要及時簽發，同時還要做好檔案記錄工作。對于那些不符合具體要求的工程變更申請，就不能草率簽字。工程變更管理的實質就是要把工程管理的責任落實到工程變更管理人員身上，草率簽字不僅對自身不利，同時還會對整個建筑工程管理造成嚴重影響。在今后的建筑過程中我們必須要加強建筑施工過程中的質量控制。

2.3實現施工資源的合理配置

在密集性的建筑行業中人力資源的合理配置非常重要，只有保證人力資源的合理配置才能實現建筑工程的順利施工。針對建筑施工管理我們必須要加強對各個部門人員需求的統計，要科學評估施工過程，要嚴格施工實際要求來配置施工人員。同時在施工過程中還有必要建立合理高效的流動機制。建立合理高效的流動機制非常重要。建立這種機制能夠使得施工人員管理更加高效，靈活，對于建筑工程施工過程中出現的各種狀況，能夠進行及時處理。人力資源的有效配置在很大程度上取決于流動機制的建立。施工人員科學高效的流動機制的建立對于提升工程施工人員的自身效率很有幫助。因此工程管理人員必須要加強建筑工程的實際特點的研究，通過不斷研究來提升自身的專業素質。

2.4提升管理人員的綜合素質水平

為了提升我國的建筑工程管理水平，就應該重視提高管理人員的綜合素質水平，尤其是其專業水平的提高。（1）要注重對管理人員的專業水平進行培訓，并及時阿奶其進行對新技術的學習與交流。（2）要注重培養施工人員的溝通協調能力。（3）不斷開發新技術并挖掘優秀的技術管理人才。（4）及時對優秀人員進行嘉賞，以提高其積極性。（5）我國的建筑工程管理行業與其他國家相比起步微晚，應該多舉辦一些和國外的技術交流研究會議，以提高我國的管理人員的專業技術能力與文化素質水平。

2.5定期對施工人員展開技能培訓

施工人員的技能培訓在建筑工程管理中占據重要位置。建筑工程施工的主體是人，建筑工程管理水平根本上來說是由施工人員和管理人員的自身素質決定，因此實現定期對施工人員展開技能培訓，提升施工人員和管理人員的素質就成了必然措施。針對施工人員的培訓，在管理過程中重點是要做好技能培訓和法律法規培訓。針對建筑工程本身的施工難點來進行專業化地技能培訓，要通過培訓來不斷提升施工人員的自身素質，從而保證建筑工程順利施工。針對建筑工程管理人員的培訓重點是要進行管理方式，管理制度等展開專業性培訓。要保證建筑工程管理人員能夠運用先進的管理理念和專業的管理手段來進行高水平的管理。在管理過程中需要結合工程的實際特點定期展開培訓。

結束語

建筑工程管理是建筑工程施工的重要內容?？茖W高效的建筑工程管理有助于建筑工程在保證質量的前提下順利施工并提高其效率。本文詳細分析了當前建筑工程管理的現狀，而后又分析了提升建筑工程管理水平的措施。在今后的工程管理過程中，必須要嚴格按照上文提到的控制措施來處理。

參考文獻

[1]韓向明.建筑工程管理的現狀分析及控制措施[J].建材技術與應用,2012,03:46-48.

[2]劉紅.對建筑工程管理中存在問題的探討[J].中小企業管理與科技(上旬刊),2012,03:54-55.

第4篇：建筑工程培訓范文

1當前建筑工程管理現狀

1.1施工隊伍管理存在很多問題建筑施工行業人員混雜，從大學生、研究生等高級技術人員到農民工、力工等普通勞動者都有，因此施工隊伍的管理模式與方法對于建筑施工行業就非常的重要，而實際執行中，施工方為了追求施工進度、取得最大利益等，往往忽視了對施工隊伍的管理，管理制度不完善，或有制度不執行，都存在著一系列問題。一是施工人員的資質管理混亂，對于特殊崗位操作人員，不能提供操作崗位的資質，很多沒有資質的人員在施工現場施工。二是各崗位、各項工作內容間協調性差，很多特殊技能人員不能充分發揮自己的長處，存在人力資源浪費現象，各崗位間的不協調，也造成施工進度慢，或提高了施工成本。三是對于施工人員的崗前培訓、定期培訓不足，很多時候為了趕工期，提高施工速度，施工人員招來后即上崗，沒有相應的安全培訓與崗位培訓，為施工埋下安全隱患?？偟膩碚f施工隊伍管理是存在著很多問題的。1.2施工管理不健全施工管理是建筑工程管理的重中之重。建筑工程管理水平在很大程度上是由施工管理效率決定的。施工管理直接影響建筑工程的質量和施工人員的生命財產安全?？疾飚斍暗氖┕す芾砭蜁l現施工管理還存在一系列問題，其中最主要的問題是人員問題和機械問題。機械問題主要指的是在施工過程中工程的機械化程度不高，生產效率低下，機械設備缺乏專門的維修保養，在施工過程中非常容易出故障。在建筑工程施工過程中很少采用新型機械設備。所謂人員問題主要指的是在施工過程中施工人員的素質不過關，施工技術偏低。在施工過程中不能夠嚴格按照施工規范以及設計要求來進行施工，個別情況下甚至會出現為了降低工程造價或者是節省施工時間而擅自改變施工圖紙的行為，這是我們在施工過程中需要保持高度重視的問題。

2提升建筑工程管理水平的措施

針對以上建筑工程管理現狀和存在的問題，通過管理實踐確定了以下四點提升建筑工程管理水平的措施，供參考。2.1完善建筑工程管理機制針對建筑工程管理，國家首先必須要完善相關的法律法規。只有這樣才能保證在建筑工程管理過程中完全按照國家的相關法律來辦。其次是要結合建筑工程的實際特點來制定科學高效的管理機制，要采用先進的建筑工程管理理念來進行專業化的管理，要使得當下的建筑工程管理更具專業性和技術性。2.2定期對施工人員展開技能培訓任何崗位在上崗前均要有技能培訓，對于建筑施工行業來說，崗前員工的技能培訓更重要，因為建筑施工過程，人起著決定性作用，圖紙設計都是無生命的，要想將設計變成實際的建筑，人的因素占著最重要的作用，如果人不能理解圖紙設計意圖，很可能建設的工程會與設計的偏差過大。因此，為保證建筑施工的順利進行，就需要定期對施工人員培訓，提高施工人員和管理人員的素質。對于施工人員的培訓內容，至少要包括以下三方面：技能培訓、安全培訓和法律法規培訓。技能培訓，可以是培訓員工施工過程中的基礎知識，也可能是有針對性的培訓施工過程中的技術難點，如何解決實際施工問題等，具體內容可以根據實際施工情況而定。對于施工管理人員的培訓重點是對管理方式與管理制度的培訓，也可以結合實際施工特點定期組織培訓，以保證施工管理過程科學、適宜，達到工程最優的目的。2.3加強建筑工程施工過程中質量控制建筑工程行業同其他工業企業的管理一樣，其工程施工質量由施工質量過程控制有關，質量控制對施工質量的好壞起著關鍵性作用，要確保施工質量，領導必須高度重視，加強質量控制，完善各項管理制度與考核機制，重點加強變更工程的管理與隱蔽工程的檢查。對于工程變更過程，管理人員要認真審核變更內容，并組織評審其變更的可行性，對于適用的申請按程序及時簽字下發，同時做好工程造價的變更，對于不適用或不符合要求的變更申請，不能隨意簽字。這樣，將工程變更過程的管理落實到變更管理負責人身上，讓其充分發揮主觀能動性，嚴格把關，履行自己的職責，杜絕不認真、草率簽字給工程施工帶來損失，也不利于自身事業的發展。2.4實現施工資源的合理配置在密集性的建筑行業中人力資源的合理配置非常重要，只有保證人力資源的合理配置才能實現建筑工程的順利施工。針對建筑施工管理我們必須要加強對各個部門人員需求的統計，要科學評估施工過程，要嚴格施工實際要求來配置施工人員。同時在施工過程中還有必要建立合理高效的流動機制。建立合理高效的流動機制非常重要。建立這種機制能夠使得施工人員管理更加高效，靈活，對于建筑工程施工過程中出現的各種狀況，能夠進行及時處理。人力資源的有效配置在很大程度上取決于流動機制的建立。施工人員科學高效的流動機制的建立對于提升工程施工人員的自身效率很有幫助。因此工程管理人員必須要加強建筑工程的實際特點的研究，通過不斷研究來提升自身的專業素質。建筑工程管理對建筑工程施工的質量起著關鍵作用，好的建筑工程管理水平，不僅利于建筑工程施工質量的保證，還可以降低施工工程成本，提高施工進度。筆者從實際工作經驗中總結建筑施工工程管理存在的問題，及解決問題的方法，希望通過此粗淺的分析，為從事建筑工程管理的人員提供一些幫助。

作者：葉峰 單位：浙江蘇嘉房地產實業股份有限公司

第5篇：建筑工程培訓范文

關鍵詞：存在的問題 ；質量控制管理的措施 ；總結

中圖分類號：O213.1文獻標識碼：A 文章編號：

房屋建筑工程：是指各類房屋建筑及其附屬設施和與其配套的線路、管道、設備安裝工程及室內外裝修工程。

質量控制：為達到質量要求所采取的作業技術和活動稱為質量控制。這就是說，質量控制是為了通過監視質量形成過程，消除質量環上所有階段引起不合格或不滿意效果的因素。以達到質量要求，獲取經濟效益，而采用的各種質量作業技術和活動。

1、房屋建筑質量控制管理存在的問題

1.1根據二零一一年我國某市公布的“2011年國民經濟和社會發展統計數據”表明：該市二零一一全年房地產開發投資880.29億元，比上年增長10.4%。其中，住宅投資636.44億元，增長14.5%；辦公樓投資45.06億元，下降8.4%；商業營業用房投資119.42億元，增長48.0%。商品房竣工面積654.89萬平方米，下降26.0%；商品房銷售面積1246.60萬平方米，增長9.1%，其中住宅銷售面積1066.31萬平方米，增長8.1%。從這份數據報告，我們可以很明顯的看出房屋建筑已經成為，我國經濟的支柱產業。

1.2房屋建筑工程，幫助我國經濟建設發展的同時，但是自身發展卻存在很多問題。作為房屋建筑中，最重要的房屋質量控制管理工作卻變現除了很多問題。房屋建筑工程的質量問題主要表現如下表1。

編號 房屋建筑工程的質量問題 造成房屋建筑工程質量問題的原因

1、 樓梯下沉

造成房屋建筑質量問題的最根本原因，就是房屋建筑施工過程不合理或者不符合施工規范要求造成的，

2、 樓體表面出現裂縫

3、 室內結構框架出現裂縫

4、 室內結構墻體便面脫落

5、 房屋建筑防水性能差

6、 房屋建筑保溫性能差

表1房屋建筑工程的質量問題主要表現

房屋建筑工程質量問題的原因：建筑施工管理不嚴格，施工行為不規范。房屋建筑施工，是影響房屋建筑質量的直接因素。針對房屋建筑施工，應該進行嚴格、有效、科學、的控制和管理，才能實現房屋建筑質量不斷加強的目的。但是當前我國房屋建筑領域，開發商受經濟利益影響為了縮短工期、降低工本投入、提高施工效率等的目的，就在房屋建筑施工過程中常常對一些違規操作行為，睜一只眼閉一只眼，對施工材料的選擇也不以工程目標進行衡量，而用經濟價值指標去衡量；在施工過程中，還常常出現為了提高房屋建筑工程施工的工作效率，施工人員擅自更改施工計劃等行為出現。這些在房屋建筑工程施工過程中表現出來的問題，由于沒有有效得到相應的控制和管理，就造成我國當今房屋建筑工程質量每況愈下的局面。

2、加強房屋建筑工程質量控制與管理的措施

為保證房屋建筑工程，在我國經濟建設和社會建設中發揮正面積極的促進作用，我們必須通過采取加強建筑工程質量控制與管理的措施，改善我國房屋建筑工程總體質量每況愈下的局面。加強房屋建筑工程質量控制與管理，是實現人們安居樂業，社會穩定發展，國家繁榮富強的根本需要。加強房屋建筑工程質量控制與管理的具體措施如下：

2.1加強房屋建筑質量管理與控制，首先要從制定房屋建筑質量控制與管理的方案下手。為保證房屋建筑工程施工合理有效，房屋建筑工程施工人員的施工行為符合施工現場要求，房屋建筑工程質量控制與管理方案，必須對房屋建筑施工的每一個環節，都定制明確的要求，并對施工材料的選擇，施工人員從業資質的認定，以及施工設計的審核和施工工藝的選擇都制定相應的標注，這樣一來房屋建筑工程質量控制與管理，就能夠實現“有章可依”的要求，也能更加明確質量控制與管理工作的具體內容，對房屋建筑工程質量控制的有效實施，提供了先天條件。

2.2加強房屋建筑質量控制與管理，其次要求我們要加強對從業人員的有關培訓工作。要實現提高房屋建筑工程質量的目的，就要求房屋建筑質量控制管理要加強對施工人員的培訓工作。對施工現場的有關人員進行培訓工作的內容，主要可以從兩個方向進行，第一，對施工現場的施工人員進行業務能力培訓：這項培訓的主要內容應該結合工程現場實際情況進行，針對工程需要培訓并指導施工人員怎樣施工，怎樣利用施工中的有關設備，施工計劃應該怎樣落實等。通過對施工人員進行施工業務能力進行培訓，可以提高施工人員自身施工水平的同時，也能加深施工人員對實際工程有個明確的了解，使施工人員的日常施工行為能進一步得到有效規范；第二，對施工現場的施工人員，進行有效的安全教育、和責任意識培訓。安全教育培訓要從施工人員自身安全和工程安全事故，兩個方向展開。安全教育培訓要求，施工人員明確哪些行為可能造成自身人身安全受到威脅，哪些行為可能造成施工中安全事故的發生，是施工人員明確施工過程中的風險因素，進一步起到規范施工行為的作用。對房屋建筑工程施工人員的責任意識培訓，主要是向施工人員傳達國家針對房屋建筑的有關法律法規，以及對建筑工程施工行為的有關要求，實現強化施工現場施工人員責任意思的目的。

2.3加強房屋建筑質量控制與管理，就要求我們要進一步完善房屋建筑質量控制與管理體系。完善房屋建筑工程質量管理體系，

首先、要加強我們自身負責控制與管理工作工作人員的責任意識，只有自身隊伍建設的足夠強大，才能保證在針對房屋建筑工程質量管理過程中，工作人員能夠認真執行資料審核，施工材料檢驗，施工行為的管理等行為，實現切實提高質量控制與管理的最終目的。

其次、要針對房屋建筑工程質量管理過程進行嚴格的規范，嚴格規范整個房屋建筑工程，是保證施工材料和施工行為，施工工藝，施工設計，施工計劃適合工程實際需要的根本要求。規范房屋建筑工程質量管理的過程，要求我們的工作人員首先要對，影響工程質量的因素，進行全面掌握，對影響工程材料，工程設計等有關參數，要有明確的概念，這樣才能真正落實對房屋建筑工程質量控制管理的根本目的。

最后、要設立針對房屋建筑工程質量控制與管理的監督管理職能部門。房屋建筑工程質量控制與管理工作，能否有效落實是決定工程質量高低的根本因素，設立監督房屋建筑工程質量控制與管理的職能部門，可以規范質量控制管理工作的同時，還能有效支出房屋建筑管理工作出現的錯誤，使質量控制管理工作能夠針對錯誤早發現，早解決。對房屋建筑工程質量控制與管理工作的有效監督，還可引進國家機制提高對房屋建筑工程質量控制與管理的約束力，實現提高房屋建筑工程質量控制管理質量加強的目的。

總結：

房屋建筑質量控制與管理工作的進一步落實，是實現房租建筑工程質量的根本要素。只有我國房屋建筑功臣質量不斷的提高，才能實現房屋建筑企業百分之百發揮促進我國經濟建設和社會建設發展的積極作用。房屋質量控制管理，是改善民生，加速我國發展的有效途徑。

參考文獻：

[1]. 楊振華,陳文芳. 建筑工程項目質量控制研究[J]. 科技風. 2008.(24)

[2]. 李海鵬. 關于工程質量管理及過程質量控制的探討[J]. 科技風. 2009.(13)

[3]. 滑利華,王松山. 淺談建筑工程質量[J]. 科技信息(科學教研). 2007.(27)

[4]. 洪華俊,朱惠敏. 探討建筑工程質量管理之影響因素及質量控制[J]. 科技資訊. 2009.(26)

第6篇：建筑工程培訓范文

關鍵詞：建筑施工；安全管理；問題；解決措施

Abstract: This paper describes the construction safety management in China Construction Engineering Problems and its solutions, and on the construction of the construction safety management system is analyzed and discussed, hoping to be helpful to the construction safety and construction of China's construction projects.

Keywords: building construction; safety management; problems; solutions;

中圖分類號：[X947]文獻標識碼：A文章編號：

引言：近年來，隨著我國的經濟的發展，我國的建筑業也迎來發展的高峰，這隨著而來的就是我國的建筑工程其復雜程度越來越大。而且隨著建筑工程規模的越來越大，我國的建筑工程的施工安全生產方面的各種安全事故的發生也是呈上升趨勢。據統計，我國近年來在建筑工程中發生的施工安全事故造成的損失也是數以萬計。因此對于建筑工程施工安全管理工作而言，其主要就是指對建筑工程施工中存在的不安全因素進行預先分析后，而從建筑施工的技術以及管理層面上而采取措施，確保建筑施工工程的生產是按照我國的建筑領域相關的安全生產的規章制度以及操作規程的要求進行，而使建筑工程的施工過程的安全生產始終處于一種受控狀態。所以，這就要求著我國的工程建筑的施工項目安全生的相關負責人如何在建筑工程的施工現場解決好這個問題，以及如何抓好建筑工程施工現場的安全管理，而達到提高施工安全和做到防患于未然的目的而拿出一些方法以及建議措施。

1.建筑工程施工安全管理的問題

對建筑工程的施工安全的現狀分析主要可以從從我國的建筑領域近年來發生的建筑工程施工安全事故入手，通過了解可以知道到這其中有60％到70％的原因，首先就是建筑工程的施工民工自身原因，在這方面來說，加強建筑工程施工的從業人員其中尤其是是民工從業人員的工程施工安全教育培訓十分必要。其次就是施工的組織過于疏松，主要指的是施工安全的技術指導不過關以及工程施工現場沒有安全體系而造成一些安全事故的發生。最后那就是建筑工程施工現場的防護措施不到位，這其中主要體現在兩方面，其一是基本措施的安全防護不到位，其二是建筑工程的現場的一些機械設備的安全防護措施不到位，而釀成了施工現場的安全事故的發生。以上這些就是建筑工程施工安全事故的存在的一些問題，這些問題的存在很容易就會造成生命安全事故以及經濟的損失，所以解決這些問題不論是對工程企業是有極大關系的，而對社會來說也是具有積極的影響的。

2.建筑工程施工安全管理問題的解決措施

對于建筑工程施工安全管理的問題的解決措施主要是可以從問題入手對癥下藥。所以，解決的措施主要可以從加強對建筑工程施工從業人員的安全教育和培訓工作，嚴把建筑工程的安全施工組織設計關以及嚴格的檢查建筑工程施工現場的防護設施是否到位的這幾方面進行，下面就從幾方面進行詳細的分析：

2.1加強對建筑工程施工從業人員的安全教育和培訓工作

目前，在我國的各建筑工程的施工現場一線施工的作業人員基本以民工為主，但是，由于民工的文化素質偏低、流動性大，而且安全意識淡薄和自我防護能力差。而造成了建筑工程施工安全事故的60％到70％，所以首先加強對建筑工程施工從業人員其中尤其是是民工從業人員的安全教育培訓十分必要。

首先，安全教育和培訓的手段主要還是以集中培訓以及從業資格的審查為主。集中培訓讓建筑工程的施工人員懂得一些基本的施工安全的一些知識，而從業資格的審查那就要求民工自己主動的去學習建筑工程的施工安全的知識，而這也是符合國家的法定法規的，同樣的這還能，使黨和國家在建筑施工領域的安全生產的方針以及政策還有建筑企業的安全生產的規章制度得到有效的貫徹和落實。

其次，隨著近年來建筑工程方面的科學技術的發展以及社會快速的進步，我國的建筑施工中高科技成果以及施工設備的機械化還有施工的自動化程度也越來越高。這也對我國的建筑施工的從業人員的文化素質和技術要求相應的提高。所以，加強對建筑施工從業人員的安全教育以及技術的培訓是勢在必行的也是具有極其重要的意義的。

2.2嚴把建筑工程的安全施工組織設計關

對于建筑工程的施工安全管理而言，其重點還是要解決在工程施工過程的不安全因素和環節，也就是要把這些施工安全的不安全因素消滅在萌芽狀態中。這就是要求嚴格的對施工組織設計把關，這也是對建筑施工安全管理的有效手段。下面就從在對施工組織設計進行審查的幾方面進行分析：

第一，那就是檢查建筑工程施工現場的安全技術措施。也就是檢查施工組織設計中對建筑工程的施工安全技術措施是否符合各建筑工程專業工種以及各建筑工程的施工部位的要求。其別要注意的那就是要檢查施工現場的新技術、新工藝設備以及新材料的施工安全的技術措施是否可行。

第二，那就是檢查建筑工程的施工現場安全保證體系。這個家住工程施工現場的安全保證體系的檢查主要是以是否健全完善為標準，也就是從建筑工程施工現場的所有從業人員中是否制定了正確合理的生產指揮系統以及施工現場的生產、技術、機械、材料、后勤管理系統都是否確定了其應該負有的施工安全責任。

第三，那就是對建筑工程的施工安全的監督。其注主要就是應該要嚴格的按照我國的建筑相關部門的制定的《建筑施工安全檢查標準》而抓好建筑工程的施工現場安全控制，讓建筑工程的施工現場能夠做到依法施工從而建立起一個有效可行的建筑施工安全管理的監督網絡，而將施工現場的安全做到實處。

2.3嚴格的檢查建筑工程施工現場的防護設施

要做到建筑工程施工現場的安全事故防患于未然，那么對建筑工程施工現場的防護設施也應該做到位，而且相關部門也應該將其擺在極其重要的位置。所以，對于建筑工程施工現場的防護的措施的檢查也是尤為重要的，下面就從以下的兩方面做一個具體的分析：

其一，那就是檢查建筑工程施工現場“三寶”、“四口”以及安全用電的防護設施。這主要是檢查安全帽、安全帶、安全網的三寶是否到位以及樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口的四寶的的防護措施是否到位。而在安全的用電主要是指建筑工程的施工現場用電有明確的保護系統以及符合國家的三級配電兩級保護要求。

其二，那就是對施工現場的機械社會安全控制。垂直運輸設備。這主要是指對施工現場一些比如塔吊、龍門架的垂直運輸設備的安全控制。這樣的機械設備在使用過程中的安裝拆除以及操作性和技術性極強，而且對使用環境條件也高。所以，在使用中極其容易發生諸頃倒、以及高空墜落等等施工現場的安全事故所以，這方面的安全控制主要是以兩個詞為主，也就是專業和細心。專業的人做專業的事，以及做事之時要細心。

結束語：總而言之，對于我國建筑工程施工管理工作而言，建筑工程的建設單位是建筑工程建設的投資主體也是建筑工程的建設項目的主要組織和負責方，因此其也是建筑工程項目的管理的核心。所以，建設單位不管怎樣還是在工程建設施工過程中是處于主導以及重要地位的，所以其對建筑工程質量以及安全負責的。因此，作為建筑工程的施工安全生產的責任單位，那就必須應該充分的認識做好建筑工程的施工的安全生產的重要性，要把工程施工的安全生產放在極端重要的位置，因為只有牢固樹立建筑工程的施工是必須要以安全為主線，而且注重建筑工程的施工安全的創新，就能夠最大程度上減少建筑工程施工安全事故的發生而是建筑工程能夠安全穩定的施工而創造出其應有的經濟效益。

參考文獻：

[1] 張建明. 淺談建筑施工的安全認識及控制[J]. 今日科苑. 2007(20)

[2] 李濤,常銘. 淺談建筑工程施工中的安全控制管理[J]. 黑龍江科技信息. 2009(35)

[3] 王遠發. 建筑施工安全風險防范研究[J]. 科技廣場. 2009(06)

第7篇：建筑工程培訓范文

關鍵詞:建筑工程施工項目管理理念

1我國建筑工程施工項目管理的現狀

我國的建筑工程施工項目管理當今處于一種粗放化管理的水平，和精細的管理模式只間有很大差異。建筑施工領域施工管理工作人員的文化水平上有較大的差異存在，由于人員素質綜合水平都不相同，很難與現實的施工狀況相適應，特別是針對項目的變更管理以及項目的監理之類的方面都有一定問題存在。

1．1建筑工程沒有完善的管理體制

為了能跟上建筑施工項目的發展速度，保證施工的品質以及安全，國家做出了非常明確的要求規定，先后有很多法規出臺，然而現實的執行過程中，建筑施工領域總是急于求成，較多的管理機制沒有完善，基本沒有什么約束性，項目管理的效率非常低下，特別針對項目變更方面的管理機制出現更為嚴重的缺失，一些建筑部門壓根就沒有建立，一些建筑部門建立之后也基本無效，針對執行過程當中出現的別的變更沒有做到周全的考慮等等。

1．2施工團隊管理當中出現的很多問題

建筑施工領域人員較為復雜，大學生以及研究生之類的高級工作人員下以及農民工之類的普通勞動人員都有，所以施工團隊管理的模式以及措施對于建筑施工領域就顯得極為關鍵，而實際對其執行的過程中，施工一方為了趕超施工的進度以及得到最大化的利益等，常常疏忽了對于施工團隊的有效管理，沒有健全管理機制，或者有的制度不認真執行，都有一系列的問題存在。

1．3沒有完善施工的管理

施工管理屬于建筑工程施工項目管理關鍵的環節之一。建筑工程施工項目管理的水平很大程度上都是依靠施工管理的效率來決定的。施工管理會對建筑工程的品質以及施工職員的財產生命安全有直接的影響。所提到的人員問題具體是指在施工的過程當中施工職工沒有好的綜合素質，不具備很高的施工技術。在施工的過程當中不能嚴格依據施工標準規范還有設計標準開展施工工作，極少數狀況下還會有為了使得項目的造價降低又或是節約施工的時間來隨意篡改施工圖紙的舉動，這屬于在施工的過程當中必須高度關注的問題之一。

2項目管理的重要性與意義

項目管理的目標是高效率地完成建筑工程任務，項目管理遵循項目發展的規律，采用經理責任制的方式，對項目所牽涉到的工作進行科學化高效率的管理。要對項目進行有計劃的規劃，從開始到整個項目完成階段，以期達到理想化效果，同時也必須要兼顧項目發展的內外部環境，優化項目的內外在結構，合理的分配資源材料，努力保障建筑的質量安全。

3建筑工程施工項目管理理念的強化與規范

對于上面建筑工程施工項目管理的現狀以及出現的問題，依靠管理實踐明確以下幾點提高建筑工程施工項目管理水平的方法，供大家參考借鑒。

3．1健全建筑工程施工項目管理體制

對于建筑工程的管理，國家必須先健全相應的法規以及法律。只能依靠這樣才可以確保在建筑工程施工項目管理的過程當中完全依據國家的相應法律辦理。才能真正的去約束制約人們的行為準則。再者是要與建筑工程的實際特征結合來制定有效科學的管理體制，必須采用領先的建筑工程施工項目管理概念來開展專業化管理工作，要使現今的建筑工程施工項目管理工作具備技術性以及專業性。項目管理范圍比較廣，對于一個具體的項目來說，必須要有完善的項目管理制度，還需要進行內部外部的溝通與管理。制動的制定與實施必須要與國家的相關規定相符合，具有科學性以及操作性。各個部門之間也要加強溝通，在項目管理中應該根據實際情況各個部門展開工作，處理好項目中的人員關系。在建筑工程施工整個過程當中都講都要保證每個工作人員具有較強的專業技能?？梢栽谌肼毲皩ぷ魅藛T進行相關的技術培訓，確保他們具有較高的專業技能，保證工程質量。

3．2按時對施工職員開展技能培訓工作

所有崗位在上崗之前都必須有技能培訓工作，針對建筑施工領域而言，崗前的職員技能培訓工作尤其重要，因建筑施工的過程主要是由人來主導決定的，圖紙設計都屬于沒有生命的，若想要把設計變為現實建筑，人對其的作用就極為關鍵，若是人不能夠將設計圖紙的意圖理解透徹，有很大可能建設的項目就會和設計間出現太大的偏差。所以，為了確保建筑施工工作順利開展，就必須按時對施工職工進行培訓，提升他們的綜合素質。針對施工人員具體培訓的內容，必須包含下面三個方面:法規法律的培訓、安全性培訓以及技能培訓。技能方面的培訓，能夠是培訓職員施工過程當中的基本理論知識，也能夠是針對的對施工過程當中技術的難點要點進行培訓，怎樣處理現實中的施工問題等等，詳細內容能夠依照現實施工的狀況制定。針對管理施工人員培訓的關鍵是培訓他們的管理方法以及管理體制，也能夠與現實施工特征相結合定期開展培訓工作，來確保施工管理當中的合理科學，使得項目能夠取得最優的效果。

3．3強化建筑工程施工過程當中的質量控制

在施工的過程當中，必須要嚴格按照設計規范和圖紙進行施工，不能隨意的改變方案，發展問題要及時向上級處理匯報，及時更改方案，避免安全事故的發生，質量是否達到設計要求是對建筑施工的重要檢驗標準，建筑施工企業必須建立健全質量管理制度。建筑工程領域項目施工的品質依靠施工品質過程控制，控制質量對于施工的優劣質量有極為重要的作用，要保證施工的質量，上級一定要高度關注，強化質量控制，健全所有管理機制以及考核體制，重點強化變更項目的管理以及隱蔽項目的查檢。針對項目變更的過程，管理人員必須嚴謹核審變更具體內容，并對變更可行性進行評估，針對合適的申請依照程序對其簽字下發，同時處理好項目造價變更，針對不合適以及與標準不符的變更申請，不可以隨意進行簽字。把項目變更過程的管理切實落實在變更管理者的身上，使其的主觀能動性能夠充分發揮，嚴格對其把關，履行好職責，嚴禁不嚴謹草率的簽字，這樣會為項目的施工造成巨大損失，也對自身以及自身事業發展極為不利。

3．4合理的對施工資源進行配置

在密集型建筑領域之中合理的配置人力資源顯得極為重要，只有確保合理的配置人力資源才可以使得建筑工程工作順利開展。對于建筑施工的管理我們一定要強化對所有單位員工需求的具體統計，要科學合理的對施工過程進行評估，要嚴格依照施工的實際標準對施工人員進行配置。同時在施工的過程當中還一定要形成有效合理的流動體制。成立合理科學的流動體制極為重要。此種體制的建立可以使施工人更為靈活高效的管理，針對建筑工程施工過程之中發生的多種問題，可以及時進行處理。合理配置人力資源很大程度上由流動體制的建立來決定。施工人員合理科學的流動體制的建立在項目施工人員的自身效率提升方面有極大幫助。所以項目管理人員一定要強化建筑工程的現實特征的研究，依靠持續研究使得自己專業的素質提升，然后使得施工的管理更加高效。

4結束語

建筑工程的管理對于建筑工程的施工質量有著重要作用，一個好的項目管理水平，不但可以確保建筑工程施工的質量，還能使得施工項目成本降低，使施工的進度提升。作者著手于現實經驗對建筑施工項目管理中的問題進行總結，找尋處理問題的措施，希望依靠較為簡略的分析，為管理工作提供一些幫助參考。

參考文獻

［1］趙得問．現今建筑工程施工項目管理當中存在的問題與方法［J］．遼寧經濟，2012(3)．

［2］楊哉臨．建筑工程施工工程施工項目管理措施和方法分析研究［J］．廣東建材，2012(3)．

第8篇：建筑工程培訓范文

關鍵詞：建筑工程；建筑工程管理；以人為本

隨著城市規劃的發展以及房地產的火熱興起，建筑工程管理的壓力變得空前的大，既要保證建筑工程質量，又要極盡可能地縮短工期，既要保證建筑材料的質量，又要盡可能地節約建筑資金。而且，工程承包商、工程監理單位等的競爭也越來越大，于是科學地對管理建筑工程施工變得極為重要。在我國建筑工程施工管理方面應該注入新的內容，與當今社會現狀相聯系。

1 建筑工程施工管理存在的問題

1.1 施工準備階段存在的問題

1.1.1 人員問題

在施工準備階段，企業由于追求施工進度，想盡快施工，而且，現在是的施工單位內部人員并不固定有很多員工都是現招聘進來的，沒有時間對其進行培訓，他們對于將要修建的工程的特點、難度、需要注意的細節等等都不了解，只是機械地工作；對于項目的管理者來說，往往是一些有社會關系卻缺乏工作經驗的；至于監理單位，往往出現監理工程師身兼多職的現象。

1.1.2 材料問題

由于很多單位的采購部負責人的任用只是因為“信任”，由于信任，他們選用的往往是“自己人”，這些人并不都了解施工設計的要求，他們只是片面地為企業節省資金，所以，所進來的材料可能不符合業主、監理或者設計的要求；對于進來的材料，為了盡早開工，或者是對于采購部領導的工作質量不方便懷疑，監理單位只是匆匆地驗貨或者根本不檢驗，導致不合格材料進入工程中；由于，施工單位的疏忽，使得建筑材料保管或者使用不當，材料混雜堆放，使其發生化學反應或者是錯用，致使工程的剛度及實體強度發生了變化。

1.2 現場施工階段管理存在的問題

1.2.1 人員問題

就我國目前的建筑工程來看，大多數建筑工程一線工人都是農民工，他們憑借著自身的吃苦耐勞硬是用力氣拼出一些工作經驗，有限的文化程度，讓他們難以涉及建筑工程更多的方面；而對于建筑工程的管理者來說，大多數具有行業資格證或者的技能證件，但是和自身的技能和學歷并不相符。有經驗的沒有技術，有技術的缺乏經驗，導致整個建筑工程缺乏技術尖子，一些新科技、新材料難以推廣。

1.2.2 機械問題

我國建筑工程施工中，人工化生產占大多數，機械的運用很少，導致生產率底下。同時，技術欠缺使得很多新型機械推廣不夠，應用力度小。

2 提高建筑工程施工管理的途徑

2.1 以人為本

黨的十七大指出“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本”，可見以人為本的對當今社會發展的重要作用。在建筑工程施工管理中，以人為本同樣不可小覷。

2.1.1 加強教育

在職工入職之前應該對其培訓，而不是片面追求施工的進度，在還沒有充分準備下就匆匆施工。在培訓過程中劃分重點，對于沒有接觸過建筑行業的人員重點培訓，對于有過工作經驗的人要充分介紹本次建筑工程的重點和特點。同時，加強職工的安全學習、思想政治學習以及企業文化宣傳，提高員工自我保護意識，以及積極性和凝聚力。

2.1.2 強化用人機制

企業一向倡導用人唯賢，但是，很多時候是用人唯親，尤其是在家族企業，或者是中小企業現象很嚴重。建筑工程中質量是最重要的，一旦出現質量問題無論是在財力還是人力上都是莫大的損失。所以，人在工程中所發揮的作用相當大，例如物資采購員、工程監理工程師等，如果他們忽視了工程的材料等的質量或者是型號、材料出現偏差，都會導致工程質量受損。

2.1.3 建立健全激勵機制

做好薪酬管理，在工資標準、獎金數額上，既要結合企業自身條件，市場消費水平、國家相關制度，又要充分發揚民主聽取員工代表意見。執行多勞多得，貢獻多著多得，充分體現員工的價值，對于加班一定要有所獎勵或者薪酬。要充分挖掘有能力品德好的員工，對其進行提拔重用，同時向全公司通知提拔原因，鼓勵員工在業務和技能上不斷加強和完善的同時也要鼓勵員工去完善自身的品德。讓全體員工在工作上你追我趕，充滿積極性，創造力；在生活中相互學習，讓生活充滿人性的美。

2.2 認真對待前期準備工作

第9篇：建筑工程培訓范文

關鍵詞：建筑施工安全管理現狀措施

中圖分類號：TU7文獻標識碼： A

安全生產是搞好建筑生產的重要因素，關系到國家、企業和個人的根本利益。建筑生產的流動性、工作環境呈現的多變狀態、建筑生產過程的復雜性都決定了很多不確定性難以避免，極易導致事故的發生，因此在建筑生產過程中，必須認真貫徹“ 安全第一，預防為主”的方針，廣泛運用安全系統工程，嚴格控制和防止各類傷亡事故的發生。

一、建筑工程安全生產管理現狀分析

廣義的工程安全包含層含義：一是指工程本身的安全，也就是建筑物質量是否達到了合同要求能否在設計規定的年限內安全使用，工程本身的安全又涉及設計的質量和施工的質量，二者缺一不可；另一方面是指在工程施工過程中人員的安全，特別是合同有關各方在施工現場工作人員的生命安全。建筑工程業一直是個危險性很高的行業，建筑施工更是一個事故突發性強的生產過程，即使國家制定了眾多相關法律法規，建筑工程的安全作業依然存在嚴重的問題。

下面就我國目前建筑工程的現狀進行說明。

1、在思想上對于建筑工程安全生產管理的認識存在缺陷

對于建筑工程而言能否確保其生產管理安全有效，直接關系著整個社會經濟的健康平穩發展。但是就目前建筑工程管理情況來看，建筑行業中的一些管理者以及政府相關部門沒有能夠本著對人民的生命和財產高度負責的態度來看待安全，生產管理在工程建筑的過程中所具有的重要意義。因此，不能將安全生產管理抓實抓緊，特別是個別建筑工程管理人員對待安全生產管理工作存在應付了事的消極被動工作態度，這直接導致了其所負責的安全生產管理工作滯后于工程質量管理工作。并且建筑單位的個別管理人員在工作中，沒能擺正建筑工程安全生產管理工作的位置，與安全生產管理相關的制度規章在內容上存在缺陷，在力度上落實不夠，大多形同虛設。此外，在建筑單位中還存在少數的工程負責人不能全面了解工程安全生產管理知識，直至上級部門來檢查工程施工情況時或是在施工過程中發生重大傷亡事故時，才象征性地緊抓一下安全生產管理工作，在事后卻又將工程安全生產管理工作丟之腦后。

2、在制度建設方面建筑工程安全生產管理較為落后

目前我國大多數建筑單位的監管體系存在漏洞不完善，建設監理勘察設計以及施工等各個主體間的監管工作分散，不能形成統一的監管合力 而且建筑安全生產的監督管理形式單一，手段匱乏，覆蓋面少，存在著建設規模大和監管人員不足的矛盾，安全監督管理工作往往鞭長莫及。具體表現為在對其本單位的建筑工程安全生產管理制度進行建設時，都普遍較為偏重于經驗管理，過多地對以往工作中的經驗進行強調，沒能夠建立起相對完善合理的工程安全管理體系，進而也就在一定程度上導致了建筑工程在施工的過程中安全生產管理不能真正預防各類工程事故的發生。對于建筑工程來說，抓好工程的安全檢查工作只是做好建筑工程安全生產管理眾多工作手段中的一種，而并非是徹底根治問題的主要策略，因而只是單純地做好安全生產管理某一方面的工作，而不能從整體上去正確看待建筑工程安全生產管理并對其中存在的制度問題進行深刻的分析，很難從根本上使工程安全事故發生風險的概率得以降低。由此來看，要想切實做好建筑工程安全生產管理工作，就要對工程安全生產管理的相關監管機制進行科學的規范和完善。

3、企業教育培訓不到位，職工素質偏低

建筑工程業屬于勞動密集型行業，技術含量低，人員素質低，同時由于短期的雇傭關系，在對員工進行教育和培訓這一方面，我國當前大多數建筑單位依然存在很大的缺陷，有待于對其進行進一步的完善。在日常工作中，培訓教育不到位直接導致了工程技術型工作人員在實際的操作中對于自我的安全防護意識及保護意識缺乏，工程安全操作能力偏低，這其中最為明顯的就要屬農民工。農民工安全意識薄弱，缺乏基本的安全知識，自我保護能力差，施工現場蠻干亂干現象嚴重，漠視安全生產規程，不懂如何正確使用防護工具，機械設備等有的地方或單位即使存在安全教育或培訓，也是形式單一，內容膚淺，起不到應有的作用。從我國近幾年的建筑工程事故人員傷亡統計結果分析來看，工程事故發生后傷亡比例最大的屬農民工，因此應該說對于一些常識性的安全生產理念，我國大部分的農民工在這方面的認識都是較為缺乏的，且不具備與之相關的安全生產意識。同時，由于農民工本身的受教育程度就較低，再加上其在進入到城市之前大多沒有參加或是接受過任何形式的安全生產培訓教育，而是從農村來到城市之后就直接參與進了建筑工程施工崗位當中，農民工不僅缺乏必要的安全知識教育，在事故發生之后其維權意識也普遍較差，不懂得如何利用法律武器來維護自身的權益，建筑工程施工人員整體素質偏低。

二、加強工程安全生產管理的措施

1、增強對建筑工程安全生產管理的認識思想

對一個人的行動一件事情的發展方向等都具有重要的導向作用，因此增強建筑工程安全生產管理的認識，對于優化建筑工程安全生產管理來說意義重大。具體來說，在建筑工程整個施工的過程中，對于建筑單位各級負責工程協調管理部門的相關人員，以及建筑單位和工程安全生產管理工作的主要負責人等都要對其加強工程安全生產管理相關內容的培訓，以使其在思想上深刻地認識到優化工程安全生產管理工作對整個建筑工程的重要意義，并全面地了解工程安全生產管理相關的政策方針路線規范等，進而使其能夠積極地將工程安全生產管理工作落實到實際的行動當中。與此同時，還要履行好一票否決權在工程安全生產管理中的運用，將建筑工程安全生產管理與單位部門領導的政績企業的整體效益工程的招標投標以及建筑企業的資質相掛鉤。對于違反或是不認真執行的人員要提高懲處力度，使建筑企業管理者和政府的有關領導能夠真正做到將工程安全生產管理放

在眾多工作的首位來抓，在思想上樹立起工作安全第一的認識，在行動上對于安全生產保持時刻的重視。

2、施工現場上崗作業人員的安全管理

施工現場上崗作業人員被要求具備以下素質 : 1) 掌握本工種安全技術操作規程，同時將操作規程懸掛于建筑機械；2) 能掌握防止高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電等常見傷害的一般技術措施；3 ) 能掌握安全“三寶 ”( 安全帽、安全帶、安全網) 的正確使用方法 ;；4 ) 能正確使用工種、崗位所涉及的工具和設備；5) 能使用常用的滅火器和滅火設備；6 ) 能應付常見事故的現場應急處理。

3、增強法律觀念，加強社會監管機構建設

建立社會監管機構，加強對建筑工程各個參建單位的監督制約。嚴格要求建設單位在關注投資質量進度的同時，應該更加注重有足夠資金用于安全防護，文明施工，督促監理單位按照安全生產法律法規審查施工組織設計中的安全技術設施和專項安全施工方案。明確勘察設計單位的責任和義務，使其擺脫受控于建設單位制約的狀態，給出符合安全生產要求的勘察設計文件。嚴厲監督施工單位施工現場安全生產管理制度責任制的實施，施工人員的安全教育培訓，并嚴格審查施工單位的安全生產的資金投入。

4、加強施工人員安全教育培訓制度，提高施工人員素質

施工單位定期對工程施工人員進行安全意識及行為的培訓，企業對各級主管以及技術人員也要進行定期培訓，促使他們學習工程安全生產相關法規以及規范性文件，提高他們的安全生產管理水平和管理意識；對施工人員的崗前培訓力度要大大加強，以期提高其安全防范意識，使其嚴格遵守各項安全技術操作規程，并定期對其進行安全技術考核，以確保安全法規的落實情況。

結束語

建筑工程安全生產管理是一個系統的社會工程，需要各個參建單位的通力合作和各級管理部門的嚴格管理，樹立關愛生命，以人為本的思想，認真貫徹執行安全第一、預防為主、綜合治理的方針，以保證建設工程項目和施工人員的安全。

參考文獻

1、郭紅英，康香萍建筑工程安全生產管理的特點和難點