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        公務員期刊網(wǎng) 精選范文 案件心得體會范文

        案件心得體會精選(九篇)

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        案件心得體會

        第1篇:案件心得體會范文

        近幾年,銀行業(yè)金融機構不斷發(fā)生違法違規(guī)案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節(jié)惡劣,給銀行業(yè)金融機構的信譽和社會形象帶來了不利影響,同時銀行業(yè)金融機構對操作風險的識別與控制能力不能適應業(yè)務發(fā)展的問題突出,為了切實加強對商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社的管理,堅決遏制案件多發(fā)勢頭,保證改革和發(fā)展的順利進行,銀監(jiān)會決定開展以加強制度建設為主要內容的查防銀行業(yè)金融機構案件專項治理工作,經(jīng)過第一階段的學習,現(xiàn)將本人的心得體會淺淡如下:

        一、案件發(fā)生的主要原因

        縱觀金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但究其原因,主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。通過近段時間的學習,我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)金融機構內部管理松懈,有章不循,處罰不力等問題外,另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。主要存在的問題有:

        一是員工整體素質不高,教育乏力。俗話說,千里之堤,潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點多、面廣、線長,絕大多數(shù)員工身處最基層,長期以來,規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠,安全教育少。一些信用社對安全管理、案件防范工作不重視,給員工造成錯覺,從而放松警惕,認為只要自己不出事就行了,別人,誰出事誰負責。案件防范不到位導致安全工作掛在嘴上,疏于案件防范。同時由于社會風氣、黃、賭、毒的影響,對自控力弱、政治素質差、道德敗壞、作風卑劣、無視黨紀國法、私欲膨脹的人來講,誘惑力是引發(fā)了作案的主要因素。

        二是防患意識不強,管理乏力。近幾年來,大部分信用社注重了業(yè)務開展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層信用社,任務至上,片面追求幾項主要業(yè)務指標的考核,不重視內部管理、安全教育和責任意識,有的甚至欺上瞞下,學習教育走過場。

        俗話說“十案九違規(guī)”,不按規(guī)章制度辦事,為案件產(chǎn)生埋下禍根。一方面,無視規(guī)章制度,有規(guī)章不執(zhí)行,頒布的法令、制定的規(guī)章流于形式,沒有發(fā)揮應有的作用。另一方面,講義氣,憑感情用事,以感情代替制度和原則,不按操作規(guī)程辦理業(yè)務,導致案件發(fā)生。對案件防范工作部署少、落實少,致使工作存在空檔和缺位,給犯罪分子留下可乘之機。

        三、稽核檢查圖形式、走過場,監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱,對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責任心差,原則性不強,稽核檢查圖形式,走過場,該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰,而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達了整改通知,但對落實情況沒做進一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。

        二、預防案件發(fā)生的對策建議

        通過這次活動,每個員工只要進行自我教育、自我剖析,吸取教訓,警鐘長鳴,并對照有關金融法規(guī)和農(nóng)村信用社規(guī)章制度,自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,就必將使我們農(nóng)村信用社違法違規(guī)案件得到遏制,案件數(shù)量不斷下降。

        我個人認為,要做好案防工作,關鍵是人,農(nóng)村信用社務必牢固樹立人本觀念。

        一是要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育,使其樹立正確的人生觀、價值觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,做到“常到河邊走,就是不濕鞋”,做到警鐘常敲,預防針常打。

        二是抓好員工監(jiān)督管理,健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗,異地交流制度和相互制衡機制,嚴防內部工作人員互相勾結,共同作案。

        三是抓苗頭,抓落實,抓薄弱環(huán)節(jié),確保案防措施到位。對于地處邊緣的網(wǎng)點及員工作為案防工作的重點,強化稽核人員的崗位責任,采取現(xiàn)場稽核,重點審查和非現(xiàn)場監(jiān)督等方式,定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。

        四是建立健全好各種規(guī)章制度。加強制度建設,重視員工道德風險防范,嚴格操作流程,把對員工思想排查工作納入議事日程;同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥。”通過這“六看”,基本上能夠及時發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,做到密切關注員工思想動態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

        第2篇:案件心得體會范文

        自分局開展隊伍教育整頓以來,我通過授課輔導、專題學習、討論交流,進一步增強了認識問題、反思問題、解決問題的緊迫意識和主動意識,對這次公安隊伍教育整頓有了更為深刻的理解,對自身存在的問題也有了進一步認識,現(xiàn)結合個人工作實際談幾點體會。

        一是嚴守政治紀律,堅定理想信仰。要始終堅持遵守黨的政治紀律,用黨的紀律和各項規(guī)章制度來約束自己。這次教育整頓是一項緊迫而又重大的政治任務,其核心問題就是解決理想信念的問題。我們追求什么、信仰什么,決定了我們的腳步邁向哪,道路通向哪。聽黨話跟黨走的政治意識不能含糊。從身邊很多案例中暴露出了很多問題,個別黨員干部因違法亂紀,最終墮落成了黨和人民的罪人,從根本上講,就是黨性不純,理想信念動搖。

        二是加強政治理論學習,不斷提高政治覺悟。加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質,做到自重、自省、自警、自勵。作為基層民警,在要求自身提高的同時還要當好“知心人”,從不同的角度不同的方面對隊伍進行全面分析,解決思想問題,引導民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使之牢固樹立全心全意為人民服務的思想。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風去對待每一項工作,迅速提高自己的整體政治、思想素質、職業(yè)道德和文化修養(yǎng)。

        三是做好“班子凝心人、業(yè)務領頭人”。作為案件隊長,遇事應當多加出謀劃策,自覺維護班子團結,大事講原則,小事講風格,協(xié)調各方關系,不斷增強整個隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在業(yè)務上,充分發(fā)揮自身表率作用,以自身的人格魅力和自身形象影響帶動工作成效。因此,我更加要注重學習,既要學習政治理論,了解和掌握黨的各項方針政策,又要專研業(yè)務,學習公安工作相關法律法規(guī),熟悉和掌握工作中的整套程序和步驟。

        只有這樣,在應對工作的檢查監(jiān)督過程中才能做到胸有成竹,科學決策;遇到具體工作才能進行透徹分析,解決實際問題,才能促進整體隊伍素質的提高,才能完成好各項工作任務。

        第3篇:案件心得體會范文

        提筆寫執(zhí)規(guī)執(zhí)紀學習心得,就像打翻了五味瓶,心里很不是滋味。作為有著上百年歷史的銀行,早已有著一整套非常系統(tǒng),非常完備的規(guī)章制度,而且還在不斷地“與時俱進”,可為什么總是逃不出“出事——學習、討論、整改——再出事”這個怪圈呢?

        作為基層員工,只能管好自己,對大局卻無能為力,而案件的發(fā)生直接影響到切身的利益,不免心中黯然神傷、倍感不安和焦慮。借此機會,說上幾句想說的話,不管是聲大還是音小,不管是動聽還是刺耳,姑且算是對單位盡到的一份責任吧!

        首先我想說點兒“管理”的事兒。銀行制度本身是不成問題的,可為什么我們有章不循,有規(guī)不行呢?就像“高山106”案件,平時沒檢查嗎?可那么多的問題怎么就沒查出來呢?!挺有意思的!完備的規(guī)章制度只是為防止違規(guī)案件的發(fā)生提供了可能。要想規(guī)章制度真正發(fā)揮其功能,在現(xiàn)行的體制下,實行員工之間相互監(jiān)督機制是不現(xiàn)實的。關鍵要看管理層是否對工作有高度的責任感,是否真抓實干。還是“出了事就發(fā)燒,完了事就拉倒”,只做表面文章,使內控管理流于形式。我們的銀行不缺乏制度,也不缺乏管理機構,我們真正缺少的是實事求是、真抓實干的精神和作風,缺少的是對銀行高度負責的責任心。

        第4篇:案件心得體會范文

        2015年的1月,我走進了XX檢察院的大門,開始了我在檢察生活。剛到檢察院時,我負責的是人民監(jiān)督員兼案管的工作,但從16年案管開始忙了之后就只負責案管的工作一直到現(xiàn)在。時光飛逝,歲月如梭,轉眼五年了,相對于人的一生來說,五年的時間不算很長,但我深切感受到在雞澤檢察這五年以來的成長,讓我學到了很多的東西,也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。五年來,我嚴格要求和規(guī)范自己,嚴格遵守院里的各項規(guī)章制度,在做好工作的同時還積極參加院里的各種學習和活動:在15年參加縣青年交友會時獲得了一等獎;在17年曾獲得了縣優(yōu)秀共青團員;在19年上半年獲得了院里演講比賽二等獎等,工作上也曾在自己負責的流程監(jiān)控臺賬和電子卷宗業(yè)務上受到市院的表揚。

        一、努力學習,不斷提高自己。

        從15年到檢察院以來,認識了太多優(yōu)秀的人,他們都值得我作為榜樣值得我去學習,正是他們,讓我看到了自己身上的很多不足以及學習的重要性。“他們那么優(yōu)秀都還在努力,你憑什么不努力”這句話我一直說給自己。在工作中我認真學習他們身上的優(yōu)點以及工作態(tài)度。強化學習觀念,提高自身素質和業(yè)務水平。勤學多思,認真學習業(yè)務知識,努力提升自己。不管是新業(yè)務培訓還是系統(tǒng)升級內容變動,都積極學習,堅持多學多問多看的態(tài)度,不懂的向市院請教向其它院請教,以至于不懂就問成了我工作中的常態(tài)。

        二、盡心盡責,努力完成各項業(yè)務工作

        五年來,我嚴格要求和規(guī)范自己,并盡自己的最大的努力做好每一項工作,努力完成領導交辦的每一個任務。還記得17年的時候有一次市院讓報送各業(yè)務部門的信息采集表,由于那時候人少工作量比較大,導致我們在市院要求報送前一天還沒有弄好。沒辦法,為了不讓市院通報,頭一天晚上我和科長兩個人加班到夜里十一點多,第二天早上五點多又起來繼續(xù)工作,終于功夫不負有心人,我們在八點半上班之前報給了市院,當時心里特別輕松和開心,像完成了一項很大的工程,對于工作了幾天的這項工作,感覺昨晚的熬夜加班都是值得的!還有一次是在今年上半年的時候,電子系統(tǒng)出現(xiàn)了問題,最近半年制作的電子卷宗全部變成了空白,為了不讓市院季度通報,想各種辦案去找之前制作的電子卷宗掃描件。去公訴、找公安、問法院,最后把那些找回來的電子卷整理收集制作,當時為了快點補上這些空白的電子卷,曾記得連著幾個晚上自己一個人加班到夜里十點。也許沒有人知道我在加班,但我沒有抱怨。因為我知道這是我負責的工作,這是我必須要做的,也是我該做的。這是我印象最深刻的兩次加班,也許以后像這樣的類似的加班還有很多,但我會把它當成一次次的鍛煉和考驗,都會努力去克服。入檢五年來,我充分認識到了自己工作的重要性,在工作中也始終堅持:嚴格、勤奮、慎行,除了要認真對待每一項工作,還要在努力做好本職工作的同時勤于思考,不論是網(wǎng)上受理案件還是前臺律師接待,都不能疏忽大意,既要積極主動、雷厲風行,又要一絲不茍、縝密處理。也要熟練掌握本部門的其他業(yè)務,不斷學習、更新自己的知識。

        第5篇:案件心得體會范文

        在當代中國,安全發(fā)展問題正以空前的重要性呈現(xiàn)出來,成為影響政治穩(wěn)定和政治發(fā)展以及影響國際政治的重大問題。近年來,伴隨著我國現(xiàn)代化的全速推進,城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、國際化的步伐不斷加快,在經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的同時,由于安全生產(chǎn)體制機制的欠缺和缺陷,安全生產(chǎn)監(jiān)管制度的落后與滯后,受生產(chǎn)力發(fā)展總體水平的影響和制約,安全生產(chǎn)基礎薄弱,在經(jīng)濟繁榮背后,事故總量居高不下。

        安全生產(chǎn)所引發(fā)的政治問題,不但給安全生產(chǎn)提出了新要求,也為用政治手段解決安全生產(chǎn)問題提供了良好的發(fā)展機遇。作為深化政治體制改革的重要組成部分,深入進行安全生產(chǎn)監(jiān)管體制創(chuàng)新,不但有助于實現(xiàn)我國安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉,而且也有助于我國的政治發(fā)展和政治文明進步。

        然而,近年來,不安全的發(fā)展已經(jīng)成為社會不穩(wěn)定的重要因素之一。由于安全監(jiān)管體制的滯后,使得一些企業(yè)生產(chǎn)安全條件差,作業(yè)安全得不到保證,職工最根本的安全利益受到嚴重侵害。如果社會上存在大量影響安全生產(chǎn)的事故隱患,群眾安全感受到威脅。就將形成諸多不穩(wěn)定因素,十分容易造成社會動蕩,一旦爆發(fā),后果不堪設想。1968年,美國發(fā)生一起煤礦爆炸事故,造成78人死亡,引起全國性,造成政治動蕩不安,國家損失嚴重,教訓非常深刻。

        安全發(fā)展的政治意義,既體現(xiàn)在國內政治上,又體現(xiàn)在國際政治上。全球每時每刻都有大量危險物品(包括劇、放射性物質、爆炸物品)在生產(chǎn)使用和貯存運輸,如果管理失控,出現(xiàn)事故,不僅傷及自身、自國,也將危及他人、他國,甚至會破壞人類的整個生態(tài)系統(tǒng)。做好安全生產(chǎn),是全人類共同的責任,是當今世界各個國家面臨的共同課題和使命。

        生產(chǎn)安全事故引發(fā)的環(huán)境污染容易引發(fā)國與國之間的爭端和矛盾糾紛,造成國際爭端等全球性的政治問題,不利于和諧世界建設。生產(chǎn)安全事故以及次生事故不僅僅造成人員傷亡,財產(chǎn)損失,而且容易引起環(huán)境污染,影響周邊國家的關系。所以,在我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展中,理應進一步強化安全發(fā)展理念,促進安全發(fā)展,為我國經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造和諧友好的國際環(huán)境。

        深刻認識安全發(fā)展的重大政治意義,目的在于強化安全發(fā)展的理念,形成科學的安全發(fā)展觀和安全發(fā)展文化,搞好安全發(fā)展監(jiān)督體制創(chuàng)新,促進安全發(fā)展形勢的根本好轉,建設有利于社會和諧的安全保障型社會。

        第6篇:案件心得體會范文

        企業(yè)穩(wěn)定、安全的工作環(huán)境是我們每一位員工所共同創(chuàng)造的。提高人員素質是安全管理的根本,抓人員的安全素質要從增強職工安全意識、加強安全知識學習、提高員工的技能水平這三點做起。我認為應該從以下幾個具體方面做起:

        1、在班前會上,各班要在安排當日工作任務的同時,向成員提出需要安全注意事項;在班后會上,應對當日班組管理的安全情況作出小結。堅持天天召開兩個會,天天敲響安全警鐘,久而久之使得員工樹立安全意識,只有安全意識提高了,我們才能在生產(chǎn)中真正對待安全工作。

        2、各班要在工作閑余時間充分學好安全知識和掌握工作要領,把公司的安全制度銘記在心,并且掌握一些相應的急救知識。

        第7篇:案件心得體會范文

        __區(qū)安監(jiān)局

        在當代中國,安全發(fā)展問題正以空前的重要性呈現(xiàn)出來,成為影響政治穩(wěn)定和政治發(fā)展以及影響國際政治的重大問題。近年來,伴隨著我國現(xiàn)代化的全速推進,城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、國際化的步伐不斷加快,在經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的同時,由于安全生產(chǎn)體制機制的欠缺和缺陷,安全生產(chǎn)監(jiān)管制度的落后與滯后,受生產(chǎn)力發(fā)展總體水平的影響和制約,安全生產(chǎn)基礎薄弱,在經(jīng)濟繁榮背后,事故總量居高不下。

        種種現(xiàn)狀表明,當代中國的安全生產(chǎn)問題已經(jīng)從經(jīng)濟工作的一個環(huán)節(jié)上升為影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的政治問題。表面上看,安全生產(chǎn)問題是有關“人、設備、環(huán)境和諧安全”的技術問題和經(jīng)濟問題。而實際上,安全問題更是一個涉及到特定生產(chǎn)關系和社會關系的社會問題和政治問題。1992年1月的聯(lián)合國安全理事會文件指出:“經(jīng)濟、社會、人道主義和生態(tài)領域中一些非軍事性的不穩(wěn)定因素構成了對和平與安全的威脅。”其中,就包括伴隨著人類社會工業(yè)化、城市化快速發(fā)展以來,日漸凸顯的安全生產(chǎn)問題。

        安全生產(chǎn)所引發(fā)的政治問題,不但給安全生產(chǎn)提出了新要求,也為用政治手段解決安全生產(chǎn)問題提供了良好的發(fā)展機遇。作為深化政治體制改革的重要組成部分,深入進行安全生產(chǎn)監(jiān)管體制創(chuàng)新,不但有助于實現(xiàn)我國安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉,而且也有助于我國的政治發(fā)展和政治文明進步。

        然而,近年來,不安全的發(fā)展已經(jīng)成為社會不穩(wěn)定的重要因素之一。由于安全監(jiān)管體制的滯后,使得一些企業(yè)生產(chǎn)安全條件差,作業(yè)安全得不到保證,職工最根本的安全利益受到嚴重侵害。如果社會上存在大量影響安全生產(chǎn)的事故隱患,群眾安全感受到威脅。就將形成諸多不穩(wěn)定因素,十分容易造成社會動蕩,一旦爆發(fā),后果不堪設想。1968年,美國發(fā)生一起煤礦爆炸事故,造成78人死亡,引起全國性,造成政治動蕩不安,國家損失嚴重,教訓非常深刻。

        安全發(fā)展的政治意義,既體現(xiàn)在國內政治上,又體現(xiàn)在國際政治上。全球每時每刻都有大量危險物品(包括劇、放射性物質、爆炸物品)在生產(chǎn)使用和貯存運輸,如果管理失控,出現(xiàn)事故,不僅傷及自身、自國,也將危及他人、他國,甚至會破壞人類的整個生態(tài)系統(tǒng)。做好安全生產(chǎn),是全人類共同的責任,是當今世界各個國家面臨的共同課題和使命。

        生產(chǎn)安全事故引發(fā)的環(huán)境污染容易引發(fā)國與國之間的爭端和矛盾糾紛,造成國際爭端等全球性的政治問題,不利于和諧世界建設。生產(chǎn)安全事故以及次生事故不僅僅造成人員傷亡,財產(chǎn)損失,而且容易引起環(huán)境污染,影響周邊國家的關系。所以,在我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展中,理應進一步強化安全發(fā)展理念,促進安全發(fā)展,為我國經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造和諧友好的國際環(huán)境。

        深刻認識安全發(fā)展的重大政治意義,目的在于強化安全發(fā)展的理念,形成科學的安全發(fā)展觀和安全發(fā)展文化,搞好安全發(fā)展監(jiān)督體制創(chuàng)新,促進安全發(fā)展形勢的根本好轉,建設有利于社會和諧的安全保障型社會。

        第8篇:案件心得體會范文

        車間安全生產(chǎn)工作心得體會

        一、本月車間的安全工作:

        1、X月X日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習,使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學習和提高,車間安全月工作總結。

        2、X月X日召開車間安全例會,傳達公司安環(huán)委會議精神,同時對工作過程中存在的新的問題進行通報,要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。

        3.X月X日到X月X日利用7天時間對全體員工進行安全考試,通過考試使員工對崗位操作標準的相關技能、內容、危險辯識和風險評價及安全生產(chǎn)常識得到了進一步的學習和鞏固,提高安全防范意識。總結

        4、針對X月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場所較滑,氣壓普遍較低,點檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點,車間及時合理按排檢修計劃,控制檢修項目,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進行學習和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進行。

        5、嚴格按三同時對9#機組進行驗收,堅持安全條件不具備不試車,先后三次對9#機組系統(tǒng)進行全面排查,并及時督促施工單位對安全設施進行完善,確保人員在試車時不發(fā)生事故,

        6、開展全員查找身邊隱患活動,以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計后上交車間,并按三定四不推的原則逐級把關,最終有13項隱患由車間按排相關人員按計劃進行整改,為員工操作創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境。

        7、加強設備的維護,對其進行集中處理,保證效率。

        8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統(tǒng)一檢查和維護,對部分防護罩進行換新。

        9、節(jié)日前進行了綜合檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理,同時制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進行學習。

        二、存在的不足:

        1、員工對危險辯識、風險評價掌握的不熟練,有待進一步加強培訓和指導。

        2、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應變能力需要進一步提高。

        3、對外來施工人員的安全管理需進一步加大監(jiān)控力度。

        三、下月工作計劃:

        1、組織員工簽定20XX年度-季度安全承諾保證書。

        2、合理按排春節(jié)前的設備維護工作及檢修清理作業(yè),保證節(jié)日期間的生產(chǎn)設備正常運行。

        3、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進行補考。

        車間安全生產(chǎn)工作心得體會

        一、以人為本、強化教育、增強員工的安全意識 公司領導班子把“提高員工的安全意識,控制員工的安全行為”作為安全管理的重點,列入了重要議事日程。公司成立了由一名分管副總為組長、企管部、保衛(wèi)科等職能部門的負責人為成員的公司安全生產(chǎn)領導小組,成立了領導小組辦公室。我們充分利用安全培訓班、班前班后會、黑板報、宣傳欄、安全警示語、安全生產(chǎn)月、“11.9”消防日等多種形式,實現(xiàn)了正規(guī)培訓與業(yè)余教育相結合;思想教育、法律法規(guī)教育與專業(yè)技能培訓相結合;安全操作規(guī)程與新進、轉崗人員安全教育相結合。根據(jù)年初工會安全生產(chǎn)領導小組制定的員工培訓計劃,現(xiàn)已開辦特殊工種安全培訓班5期,出安全黑板報6期,上墻警示語15條,從而提高了主管及員工在消防工作上責任重于泰山的思想意識。在對保衛(wèi)科義務消防隊員培訓演練的基礎上,利用全體會每年對全體職工進行兩次正確使用滅火器的學習訓練,現(xiàn)在大部分職工都能掌握使用方法,發(fā)生緊急情況能及時得到處置。對窯爐操作工、電氣焊工、電工等特殊工種人員每季集中學習和考核,變“要我安全”為“我要安全”,培養(yǎng)和樹立了職工十個意識即:全員重視安全生產(chǎn)的意識;安全生產(chǎn)就是效益的意識;對安全工作真抓實干的意識;安全生產(chǎn)無小事的意識;嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意識;安全生產(chǎn)“吾日三省吾身”的意識;對發(fā)生事故的預防意識;不傷他人、不傷害自己、不被他人傷害的意識;對工作精益求精的意識;對待安全工作要當包公不當菩薩的意識。為做好安全工作打下了堅實的基礎。

        二、完善制度、夯實基礎、落實安全責任 為把安全管理工作落到實處,公司與各車間、各崗位工種簽訂20XX年安全生產(chǎn)目標責任書,下發(fā)“安全生產(chǎn)管理規(guī)定”,各車間還將責任書的內容逐一分解落實到各生產(chǎn)班組、崗位,細化各崗位操作規(guī)程,使安全生產(chǎn)責任制落實到生產(chǎn)管理的全過程。加強班組長隊伍建設,把懂技術、會管理,有責任心的職工調整到班組長行列,筑牢基層安全防線。上至公司領導,下至普通職工,人人有安全責任、個個有安全目標,使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責,層層抓落實,形成縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng),生產(chǎn)車間由生產(chǎn)型向安全生產(chǎn)型轉化。每天早會,公司領導都必講安全內容,并嚴格安全獎懲制度。

        三、加強巡查,有效防范、狠抓現(xiàn)場管理 安全管理的重點在現(xiàn)場,為確保生產(chǎn)安全,公司規(guī)定分管安全、生產(chǎn)、設備、技術的負責人每天要有2個小時的時間在生產(chǎn)一線,我們公司常年有夜班生產(chǎn),為了確保夜班生產(chǎn)安全,我們堅持做到每天都有一名公司領導夜間帶班值班,對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的安全等其它問題,及時進行解決,從而消除了生產(chǎn)的不安全因素。有一天晚上,一位值班經(jīng)理在查夜時,聽到原料車間設備運轉聲音不對,便仔細查看,發(fā)現(xiàn)是由于機器運轉時間過長,造成超負荷,他立即叫來值班人員停機,避免了機器的損壞與事故的發(fā)生,并對值班人員進行了嚴肅的批評。公司領導經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作,找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設備隱患和操作過程中的危險點,真正把問題解決在現(xiàn)場,把隱患消除在現(xiàn)場,較好地解決了安全中“嚴格不起來,落實不下去”的問題。嚴格安全檢查制度,狠抓隱患的排查與治理,采取安全自查與專項檢查相結合,常規(guī)檢查與突擊檢查相結合,檢查與整改相結合,不斷消除生產(chǎn)中人、機、環(huán)境的不安全因素。公司規(guī)定各車間每周最少一次對本車間的安全情況進行檢查,并把檢查結果報公司安全生產(chǎn)檢查領導小組。

        第9篇:案件心得體會范文

        一、工作制度化

        制度帶有根本性。在安全生產(chǎn)方面,除了繼續(xù)完善國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)外,要進一步建立完善各項工作制度。

        一要完善安全檢查制度。逐級建立定期檢查與突擊檢查相結合的安全檢查制度,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題;

        二要落實隱患排查治理制度。要逐級逐單位逐企業(yè)排查隱患,建立檔案,分類管理,落實整改責任和治理措施,建立重大隱患掛牌督辦制度,及時消除重大事故隱患;

        三要嚴格責任追究制度。嚴肅查處各類生產(chǎn)安全事故,并在找準原因、分清責任的基礎上,從嚴追究有關領導和責任人的責任,同時關口前移,認真追究行政不作為和亂作為的行為;

        四要強化社會監(jiān)督制度。建立事故隱患和生產(chǎn)安全事故舉報獎勵制度,公開舉報電話和查辦程序,接受群眾和社會輿論監(jiān)督。

        二、管理規(guī)范化

        安全工作重在落實。當安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項工作制度制定建立之后,認真貫徹落實這些法律制度,切實加強安全管理,則是各級政府及安全監(jiān)管部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位的重要責任。

        首先,各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位要健全安全管理機構,配備安全管理人員,解決有人管事問題。當前更要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府沒有安全管理機構問題列入重要議事日程,認真研究解決。

        其次,要加強安全管理人員培訓,提高執(zhí)法能力和管理水平。針對目前各級安全監(jiān)管部門和大量的民營企業(yè)安全管理人員多是“半路出家”的狀況,切實加強安全管理人員培訓,尤為重要。要及時采取分層次、多渠道、多途徑的辦法,切實加強這方面的工作。

        第三,要嚴格執(zhí)法,嚴格管理。各級安全監(jiān)管部門要認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),堅持依法辦事,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,從嚴打擊違法違規(guī)行為。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真修改完善安全操作規(guī)程,并充實加強安全管理人員,切實加強現(xiàn)場安全管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營安全。

        第四,建立獎優(yōu)罰劣制度,嚴格考核獎懲。各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位都要建立安全生產(chǎn)考核獎懲制度,并嚴格考核獎懲,以提高安全管理水平,推動安全生產(chǎn)工作。

        三、企業(yè)標準化

        安全標準化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的方向。要強力推進企業(yè)安全標準化工作,認真落實主體責任,改善安全條件,提高員工素質,確保本質安全。

        一要著力改善安全生產(chǎn)條件。除了各級人民政府要繼續(xù)高度重視交通、能源和通訊設施建設,著力改善企業(yè)外部安全基礎條件外,各生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照安全標準化的要求,加大安全投入,加快企業(yè)改造步伐,切實改善安全生產(chǎn)條件,努力達到安全標準化的要求。同時,對新建企業(yè)要嚴格按照“三同時”的有關規(guī)定和安全標準化的要

        求,嚴格審查,嚴格監(jiān)督,建設標準化企業(yè)。

        二要加大科技推廣運用工作力度。廣泛運用現(xiàn)代科學技術,改造老企業(yè),裝備新企業(yè),依靠科技手段提高安全防范能力。

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