支部組織生活發言稿精選(九篇)

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第1篇：支部組織生活發言稿范文

各位老師各位同學，大家好。

非常榮幸能當選上中首屆“最受歡迎學生”，在此我首先要感謝每一位支持我的同學，你們給了我最大的肯定與鼓勵。

每個人都有屬于自己的顏色。如果讓我選擇自己生命的顏色，我一定會選擇紅色和白色：紅色是熱情與活力，而白色是冷靜與智慧。從小，我就對外語有濃厚的興趣，也夢想有一天能成為一名外交官。10年來我放棄大部分的雙休日和寒暑假，將大大小小，國內國際的所有英語課程各完完整整地修讀了一遍，并在英語口譯方面進行幾年的強化訓練，取得人才部門的高級口譯證書。高中三年，我曾先后負責過日本久留米大學附屬高中和德國克里斯蒂安中學訪問團的接待工作，盡自己的特長為學校出一份力。現在，我還在自學俄語，法語和國際關系，希望通過今后的磨礪，將來能為祖國的外交事業盡一份力。

音樂方面，我的最愛是吉他。古典的優雅，民謠的瀟灑，都可以在十指之間盡情流露。作為校電聲樂隊的電吉他手，高一高二每周的排練會耗去大量的業余時間，但能和其他隊員一起互相交流，融成一體，為上中的舞臺添一點光彩，讓自己得到更充分的鍛煉，我無怨無悔。每一次的校慶，藝術節，我們都只能在后臺，看個大概，而真正登臺演出的時間可能也就十幾分鐘，但我們依然樂此不疲。音樂的魅力就在于此，它搭起了舞臺上下心靈的橋梁。就在這個五一節期間，高一還有一位學弟，發短信給我詢問古典吉他的指法問題，讓我大感意外。我們相識恨晚，交流的結果，我又多了一個比我小兩歲的好朋友。

第2篇：支部組織生活發言稿范文

2010年5月，我被聘任為綜合辦公室副主任， 11月，被聘任為機關黨支部副書記。一年來，在處領導的關心和領導下，在部機關、各科室和辦公室同事的大力支持下，我按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞本處中心工作，牢固樹立“辦公室無小事意識”，帶領辦公室全體同仁恪盡職守，各項工作主動上手、超前安排，精心組織，保證了辦公室工作高效、快捷、健康、有序的運轉。現將一年來的履職情況和下一步工作重點匯報如下：

一、 持續學習，修德養性，增強素質。

作為綜合辦負責人，我深深地意識到，只有加強學習，才能不斷增強駕馭全局的工作能力，高質量地做好“三個服務”。因此，我把學習作為一種日常任務長抓不懈。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班；二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓班外；三是利用業余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍；四是注重修身養性，豐富業余生活，提高自身綜合素質。

二、 明確職責、發揮表率，做好服務。

（一）按崗定責，充分調動辦公室全體成員的工作積極性。　 辦公室主任的工作職責就是領導和指揮辦公室的全體同志，通過承辦、管理、溝通和協調等把辦公室的職能發揮出來，來完成辦公室所承擔的各項工作。基于此，我針對辦公室人員的性格、特點進行了分工調整，做到按崗定責，職責到崗，責任到人，并經常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無小事”意識和“一盤棋”的團隊精神，要求他們從大局著眼，從細節想起，從小事做起，從而使我們這支隊伍“心往一處想，勁往一處使”，高效率地完成各自所承擔的工作。

（二）做好表率，確保各項工作達到預期效果

在實際工作中，我非常注重發揮自身的帶頭作用，即當指揮員，又當戰斗員，時刻保持“嚴實深細”的工作作風，不管份內份外，能夠想到的，能夠做到的，都盡心盡力去做，一年來，共起草工作計劃、領導發言稿、人事文件、績效考核方案等30余份，審核、修改會議材料、工作總結等40余份，在安全故事征文、管理人員培訓和工會活動的安排上親自操作、安排，嚴格把關，同時就工作中遇到的一些問題和難題，主動與相關部門溝通聯系，積極尋求讓各方都能滿意的解決辦法，確保了各項工作的圓滿完成。

（三）注重質量，全力搞好各項服務工作。

1、兢兢業業地為領導服務。在實際工作中努力做到“四勤”：一是“腿勤”，不怕多跑路，舍得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學多思，注重研究問題，解決工作中的重點、難點和熱點問題。三是“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向科室和有關部門溝通情況，加強聯系，密切協作。四是“手勤”，養成記工作日志的習慣，把每天要做的事都列出來，列好時間表，在實際工作中明確目的、落實責任。

2、滿腔熱忱地為機關服務

機關工作繁雜，隨機性任務較多，而且時間往往非常緊迫，這不僅給辦公室工作造成很大困擾，而且讓基層科室疲于應付，但部機關很多工作也是被動的，為此，我們必須調整好自己的心態，從大局著想，想方設法，力爭在規定的時間內做好機關的服務，如金點子展示活動，從接到通知到彩排僅一日之隔，當時正值單位工會活動，基層人手非常緊張，為了完成工作，我們辦公室自己加班加點制作了展示材料，將幻燈片設計的非常漂亮、清晰，彩排當天順利通過，并獲得了李主席的好評，次日演示，我處兩個金點子均獲得了二等獎。

3、實實在在地為基層服務

注重從細節做起，采取換位思考的方式，設身處地的為基層著想。一是文字方面，不管是工作總結還是工作計劃，我們從來都只要求基層科室將條條框框羅列出來即可；二是生產忙碌或抗震救災、抗雪救災的特殊時期，我們克服人手緊張的困難，派人將錢、物集中送到現場，避免了一線人員精力的分散；三是會議活動堅持少占或不占用一線人員的原則，如這次春晚節目的籌備，為保證配載崗位足夠的人手，我們辦公室抽了兩個骨干，他們白天排舞，晚上往往還得加班加點地完成繁忙的本職工作，辦公室的同事們任勞任怨、不計得失，這一切都源于要實實在在為基層服務的初衷。

三、加強黨建、發揚民主、強化隊伍

作為兼職副書記，我能夠堅持按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作方針，把黨建工作始終放在心上，拿在手上，抓緊抓好。一是定期組織黨員過組織生活，及時分析黨員的思想動態，有的放矢地做好思想教育工作；二是廣泛發揚民主，充分聽取黨員群眾的意見和建議，增強支部的凝聚力和戰斗力；三是堅持廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制；四是注重辦公室隊伍建設，關心辦公室同仁，給他們提供展現才華的機會和舞臺，努力營造團結和諧的工作氛圍。

總之，2010年，我的工作取得了一定成效，這是處領導正確領導的結果，是各科大力支持的結果，是辦公室全體同事共同努力的結果。在今后的工作中，我將再接再厲，扎實工作，為生調的持續、健康發展做出應有的貢獻。