開辦幼兒園申請書精選(九篇)

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第1篇：開辦幼兒園申請書范文

一、籌設申辦民辦教育機構需提交材料及審批程序

（一）申請籌設民辦學校，需提交的材料

1.單位或個人提交籌辦學校申請書（申請書需說明舉辦者、辦校（園）宗旨、培養(yǎng)目標、辦學層次、辦學規(guī)模、辦學形式、辦學條件、內部管理體制、經費籌措與管理使用、擬辦校（園）名稱等）。法人申辦要蓋有法人單位公章和署有法人代表人簽字，公民個人申辦要署有開辦人本人的簽名與聯系方式；

2.申請籌設民辦學校的舉辦者，應先到民政局或工商質監(jiān)局申請名稱預先核準。根據舉辦者自愿原則，擬申辦非營利性的民辦學校應到民政局進行申請名稱預先核準；擬申辦營利性的民辦學校應到工商質監(jiān)局進行申請名稱預先核準。舉辦者應將核準后的辦學名稱交至民辦學校審批部門報審。

3.舉辦者的身份、資格證明文件；身份證、學歷證書、職稱證書、簡歷；若是兩個（含兩個）法人聯辦或兩個以上（含兩個）公民合辦，應有合法的聯辦或合作協議，并說明主要開辦單位或主要舉辦者；

4.遞交辦學資金驗資證明，明確注冊資金數量和經費來源；啟動資金和運轉資金的來源、數量、使用計劃；

5.屬捐贈性質的校產須提交捐贈協議，載明捐贈人的姓名、所捐資產的數額、用途和管理方法及相關有效證明文件。

教育部門組織考評組進行初步審核（審核報批的各種資料及察看場地），寫出考察意見提交縣教科體局黨委會議討論。在受理申請之日起三十日內以書面形式作出是否同意的決定，并送達申請人。

（二）申請正式設立學校，需提交的材料

1.籌設批準書；

2.籌設情況報告；

3.學校章程、首屆理事會、董事會或者其他決策機構組成人員名單；

4.學校資產的有效證明文件；

5.用作校園的房產證及校園校舍平面設計圖、房產所有權人的身份證、租賃協議或同意借用的證明及房舍使用性質證明，在住宅小區(qū)內開辦的要提供小區(qū)的有關規(guī)劃文件。

6.消防建筑工程許可意見書（備案）、消防建筑工程驗收意見書（備案）、食堂衛(wèi)生許可證，校舍建設竣工驗收合格證或房屋安全鑒定證明。

7.校（園）長、教師、財會人員、保健員等資格證明文件。

8.購辦校、辦公設備資產總賬。

布點在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的幼兒園，須由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心小學簽署意見并加蓋公章后上報教育局政策法規(guī)股。

教育部門在受理之日起三個月內以書面形式作出批準的決定，并送達申請人。

（三）審批程序

1.舉辦者提交籌設申請；

2.審批機關審核與簽署意見；

3.舉辦者按設置標準籌備；

4.舉辦者向審批機關提交相關材料；

5.審批機關對同意批準正式設立的民辦學校發(fā)放辦學許可證民政局法人登記公安局刻印章物價局核價縣質量技術監(jiān)督局辦理法人代碼證地方稅務局辦理稅務登記證

二、變更（終止）程序

民辦學校舉辦者、辦學地址、名稱、層次、類別發(fā)生改變和終止，均須事先向縣教科體局提出書面申請，按程序辦理相關手續(xù)，經縣教科體局審查合格后，方可進行變更。

（一）變更程序

1.舉辦者更改程序

（1）應由舉辦者向教育行政部門提交書面申請書（寫明變更的項目、原因及涉及到的人員安置、財務結算、確保安全穩(wěn)定等情況），填寫變更審批表一式2份。財務清算資料（由會計事務所整理造冊），新舊法人代表辦理交接手續(xù)。

（2）申請變更的要提交變更協議，新舊法定代表人的身份證（復印件），新法人代表學歷證書、個人簡歷、承諾書等材料及辦學許可證的正、副本（原件及復印件）及其他相關材料。

（3）公眾媒體登記事項的證明。

2.更改辦學地址程序

（1）由舉辦者向教育行政部門提交書面申請書：變更原因、原校址關于校舍所屬權、債權債務、設備處置情況；

（2）新校址資料法律文書（房產性質、租賃協議等）、新辦學校辦學地址及校舍平面設計圖；

（3）消防建筑工程許可意見書（備案）、消防建筑工程驗收意見書（備案）、食堂衛(wèi)生許可證，校舍建設竣工驗收合格證或房屋安全鑒定證明；

（4）新學校采購的設備資產總賬；

（5）填寫變更申請表。

3.辦學名稱更改程序

（1）由舉辦者向教育行政部門提交書面申請書注明變更原因；

（2）在公眾媒體登記變更事項，提交資產資產明細表；

（3）填寫變更申請表。

4.其他變更程序

書面申請及變更內容所需的材料。

（二）辦學終止程序

1.民辦學校自己要求終止辦學的程序及依據

(1)向審批機關提交理事會（董事會）關于終止辦學的會議紀要。

(2)向審批機關提交終止辦學申請書（需寫明終止原因、財務清算情況、教職員工安置分流情況、學生安置情況）。

(3)向審批機關遞交申請時，必須攜帶財務清算報告和審計報告（原件一份，復印件一份），原件交給教科體局政策法規(guī)股審驗后退還，留復印件存檔。

(4)審批機關對上述情況進行審核無誤后，下發(fā)終止辦學決定并收回辦學許可證，同時銷毀印章，注銷登記。

以上四點依據：第1點的依據是《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》第四章第二十條;第2.3.4點的依據是《中華人民共和國民辦教育促進法》第八章的第五十七、五十八、五十九、六十條。

2、民辦學校因被吊銷辦學許可證或資不抵債被審批機關依法撤銷程序及依據

（1）審批機關組織對學校進行資產清算。

（2）民辦學校清償所有債務后的剩余財產，按照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

（3）審批機關下發(fā)撤銷辦學資格的決定并收回辦學許可證，同時銷毀印章。

第2篇：開辦幼兒園申請書范文

辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。下面就讓小編帶你去看看幼兒園教師年度工作辭職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

幼兒園教師辭職報告1尊敬的園長：

您好，本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。

剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。

現在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在的工作，我必須養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新出發(fā)，望能諒解，請批準。

謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我?guī)磉@么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。

在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

幼兒園教師辭職報告2尊敬的園長：

您好，我是。首先很高興能在____幼兒園與您及其他同事共同工作和生活了這么長的一段時間，也很高興能遇到您這樣一位充滿溫情而又睿智的好領導。只是很遺憾我又選擇離開，我知道對于您來說可能會有一些對我的失望或不舍，不過這也是我人生的一次跨躍，我想您一定也會樂見于我的成長吧。

我想我辭職的原因你或許也有所了解吧，對于我來說，在咱們____的工作壓力還是很大的，由于家庭的原因，我在家里需要做很多的事情，但園里的安排總會與家中有所沖突，雖然我一直也沒向你提過，也總是以園里的工作為重，但我現在也確確實實需要考慮到家庭的實際情況了，我想我還是希望能有更多的時間來幫媽媽多做一些事情吧。我想，從您的手中培養(yǎng)出來的人有了更好更大的發(fā)展，您的心里也一定會很高興的。

我曾經夢想自己開辦一個小型的幼兒園，也很希望自己能夠更獨立、更成熟一些，因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作，也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性，也許也有點空談，但我很樂觀，也在努力!非常感謝您對我表現出的關注和耐心，我也相信____幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀，只是我將不再成為您領導的團隊中的一員。就像我一直認為的那樣，我非常相信您會是一個很好的引領者，只是現在我們的立場不同，我個人的眾多原因讓我選擇離開。

請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我的離職手續(xù)會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您!

此致

敬禮

辭職人：

幼兒園教師辭職報告3各位領導你們好!

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

幼兒園教師辭職報告4尊敬的園長：

您好!

我是____，三個月前來到____幼兒園，這確實是一段非常美好的經歷，給我的感覺是非常的好的，實習當中我堅持自己的原則，我知道在這樣的方式下面我能夠得到更多的成長，作為一名幼兒教師這是我應該要有的態(tài)度，這一點也是毋庸置疑的，現在和您來辭職我感覺我確實不適合這份工作，很多時候都會有一些壓力，在這樣的環(huán)境下面我堅持不下去了，不想因為自己的原因影響到了工作，所以現在和您來辭職，我希望接下來不會影響到的日常的工作。

作為一名幼兒教師，我對自己也是非常的有信心的，在工作當中有自己的想法，我也知道我應該更加努力一點才是，于是我也在慢慢的處理好自己的工作，想要調整好狀態(tài)讓自己做的更好，我絕得這也是對我能力的一種提高，作為一名幼兒教師我不斷的積累自己的工作經驗，想要讓自己做的更好，這是一件非常有意義的事情，每天和孩子相處在一起，我感覺非常的充實，我也知道在這方面能夠讓我發(fā)揮好自己能力，這也是應該去發(fā)揮好的，辭職的決定我也是想了很久，我知道這是我應該要有的態(tài)度，作為一名幼兒教師我是應該要對自己的工作負責，我不應該影響了日常的工作，所以需要及時的做出調整，這一點是一定的，也是我應該要去努力的方向，這是應該要有的態(tài)度。

我這段時間確實是感覺壓力很大，所以希望能夠讓自己做出調整，我現在想了很多，我也希望能夠通過這樣的方式去讓自己的有更大的進步，這是非常有必要的，這一點非常關鍵，這段時間的工作當中我也是感覺非常的有必要，給我的感覺是非常有必要的，這段時間在工作當中我也是覺得非常有意義，我也是覺得這是一件非常的有必要的事情，在____這里工作我覺得還是有非常多的事情是我應該要去做好，作為一名幼兒教師我認為有些事情是應該要去做好，我能夠清楚的感受到這一點，這段時間到現在我也是覺得非常充實的，我在____這里有一段非常充實的經歷，實習期間我是應該要認真去端正好自己的心態(tài)，近期在工作當中這不是我愿意看到的，在這方面我應該對工作負責，及時的提出辭職，這是應該要去做好的，這段時間以來的實習，我認為我是進步了很多的，也感激您的關照，望您理解。

此致

敬禮!

辭職人：______

2021年__月__日

幼兒園教師辭職報告5尊敬的園長：

你好!

我是______，現任大班的語文教師，很抱歉現在來遞交辭職報告，我以后將無法在幼兒園教學，我對當前的自己不甚滿意，我覺得自己在幼兒園沒有很好的發(fā)展，為此我選擇辭掉幼兒園的工作。還請諒解，望批準。

我在我們幼兒園進行教學有兩三年了，小班、中班和大班我都教過，身為一個語文老師，我覺得自己這些年的語文教學工作做的是不錯的。雖然這份工作我做的還可以，但是問題是我沒有太大的上升空間，一直就屈居在此崗位上，讓我覺得自己的價值還完全無法體現出來。而且現在對待這份工作，我是日益的覺得自己有些厭煩了，我找不到工作上的樂趣。我希望自己可以有更好的發(fā)展，也更加希望自己的工資有所上漲，畢竟我不是只養(yǎng)自己，我還有家庭，還有兒女，我身為家庭一員，自然也是要為家庭去付出的。那現在我的工資以及我的職位都不能支撐我維持家庭的開銷，所以抱歉我只得辭職。當然，我對這幾年在幼兒園的生活也特別的感謝，大家在這里就像是一家人一樣，互相幫助，彼此關照，讓我感到溫馨。我特別的喜歡這里的氣氛，與大家的相處亦是很融洽的。

另外就是非常感謝近幾年來幼兒園對我的栽培，愿意培養(yǎng)我，不斷的舉辦培訓的活動，讓我們這些老師參加學習，幫助我們提升能力，不斷接觸更多更豐富的教學知識，學習他人成功的工作經驗。所以要跟您辭職，我還有點不知道怎么開口，因為除了工資不高，作為老師沒有很大的上升空間外，其他都還是不錯的，并且您也是特別的關照我，讓我在這里享受到很好的氛圍。但是您也知道一份工作做的久了，就總是會感覺到枯燥乏味，我現在這種感覺是特別的濃烈。即使工作不是特別的艱難和緊張，甚至在幼兒園的工作相比于其他工作是比較輕松的了，可我也無法在繼續(xù)做下去。所以對于我的辭職我是抱歉的，但也希望園長對此能諒解，因為我畢竟也確實不能在工作上有原先的那種積極了，我也不想因此耽誤教學工作，更不行耽誤幼兒們的學習，所以我想要辭職，就望您能盡快找到可以接替這份工作的人來，我也好把其余的工作做好交接。當然給您和幼兒園帶來的不便我很抱歉，愿體諒。

此致

敬禮!

第3篇：開辦幼兒園申請書范文

保安生意，對很多投資者來說似乎是個很遙遠的經營項目。實際上，不論從市場需求、行業(yè)前景等大趨勢，還是投資門檻、操作手法等技術層面，保安生意都有潛力可挖。為此，本文在整合多方信息的基礎上，從多角度就以上話題進行探討。希望能給投資者帶來有益的啟示。

引子：

投資者最關心的三個問題

記者（下簡稱“記”）：我做過調查，很多讀者覺得保安生意既熟悉又陌生。熟悉是因為隨處可見，陌生是因為大多數不了解生意的一些基本情況，無從下手。比如我手頭有三個讀者最關注的問題：

第一，做保安生意，比如開一家保安公司，需要哪些手續(xù)？資金門檻有什么要求？

第二，這個生意現狀如何？是否有前景？有哪些經營方面的經驗分享？

第三，這個行業(yè)還存在哪些問題？比如目前國內大多數企業(yè)都遭遇招工難，保安公司是否也會遇到？

經歷“黑”、“灰”、“紅”

三個時期，資質、手續(xù)日趨明朗

譚昆（下簡稱“譚”：廣州市保安協會副理事，安保技術專家）：首先回答你第一個問題。根據2009年10月國務院頒布、2010年1月開始施行的《保安服務管理條例》（下簡稱“《條例》”）規(guī)定，注冊登記保安服務公司有幾個基本條件，其中四點最重要。一、不低于100萬元注冊資金，如果從事武裝守護押運業(yè)務，注冊資金則不低于1000萬元，且國有獨資或國有資本必須占注冊總額的51%以上；二、公司法人要有相應的專業(yè)知識和工作經驗，而且不能有“前科”，比如受到過刑事處罰、“兩勞”、強制戒毒、或者被開除公職、軍職等不良記錄；三、相應的技術人員，比如法律、行政等必須有從業(yè)資質；四、申請設立保安公司，必須向所在地市級政府公安機關提交申請書，并且提供符合前述規(guī)定的材料。從申請到獲批與否，一般15個工作日內審核即可完成。其他更多具體內容，可參照《條例》。

記：據我所知，保安公司這種形式至少在2009年之前已經出現了，之前《條例》并沒有頒布，這說明了什么？

張廷國（下簡稱“張”：北京圣安衛(wèi)嘉保安技術服務有限公司總經理，從業(yè)10余年）：說明那時很多保安公司都是所謂的“黑保安”。比如我創(chuàng)辦保安公司是在2003年，注冊資金是30萬元，是到工商局注冊登記的。雖然手里有執(zhí)照，卻并不等于就可以光明正大的承攬業(yè)務。按照公安局的說法，公安局開的保安公司是“紅”的，其他不在公安局管轄范圍內的就是“黑”的、“灰”的，是重點打擊的對象。

記：那你為什么還要進入這個行業(yè)？又是如何開展業(yè)務呢？

張：有需求啊。別說機關單位，小區(qū)、工廠、學校的需求就滿足不過來。有時候都覺得挺委屈，公司明明有營業(yè)執(zhí)照，向國家納了稅，這等于是國家承認了你的合法身份，卻只能在夾縫中求生存，偷偷摸摸地拉單。

記：這種情況持續(xù)了多久？

張：2005年，北京市公安局主管的市保安服務總公司允許民營性質的保安公司以特許加盟的形式在他旗下經營，每年按營業(yè)額的3%交給市保安服務公司做管理費，自主經營、自負盈虧，公司才由“黑”轉“紅”，獲得了經營資質。

記：公司獲得了正式“身份”，業(yè)務開展是不是順利多了？

張：的確順利很多。差不多一年時間，公司就有了二三千萬元的營收，之后每年的增速都在以20%―30%的速度迅速增長。但心里卻沒底，不知道什么時候資質就沒了。這種情況直到2009年《條例》出臺后，什么樣的人員進入保安公司，保安的權限、開保安公司的資質、引入競爭都界定得非常清楚。這才一塊石頭落了地。

記：《條例》的出臺是否預示著這個行業(yè)走上正軌？

譚：可以這樣理解?！稐l例》是一個“解禁令”，說明國家正式承認私人經營保安服務的合法性，同時也提供了經營的規(guī)范性。對投資者來說，這是一個長期的利好消息。

“花”色真空，雙“藍”效應

記：除了政策利好消息，在經營方面有什么變化？

張：最大的變化就是在行業(yè)快速發(fā)展的前提下，企業(yè)也獲得迅猛的發(fā)展。以我的公司為例，一開始只有三五個人的團隊，2005年轉“紅”后，一年多時間，企業(yè)就有保安人員上千人。2010年開始，整個業(yè)務又翻了好幾番，還在上海、天津開了兩家分公司，年營收近1億元。截至2011年底，公司有保安人員3000余人。2012年，計劃在廣州、西安、成都各開1家，北京開5家，爭取年內開辦10家分公司。此外，我還在準備將公司上市。而我預計，未來還會有更多的保安公司上市。

記：更多？你是說還有其他保安公司可以跟你的規(guī)模相比？

張：那是肯定的。在北京，雖然沒有相關統計，但我估計我的實力應該在前五名。也就是說，僅在這里，至少還有四五家企業(yè)的業(yè)務做得也非常好。

記：很多人分吃市場蛋糕，還都能活得不錯。是否也在印證你前邊說的行業(yè)快速發(fā)展？

張：我敢說保安行業(yè)仍然是朝陽產業(yè)。第一，《條例》出臺之前，整個北京市也沒幾家正規(guī)的公司，出臺后，大小公司如雨后春筍。據不完全統計，具有一定規(guī)模的私營公司目前就超過50家。第二，據公開數據顯示，2008年全球保安市場規(guī)模達到790億美元。同年中國的規(guī)模是1200億元，2011年這個數字差不多接近2000億元，增幅相當快。第三，根據1：6比例的國際慣例，也就是1個警察6個保安?，F在我國共有警察近200萬人，保安人員只有二三百萬，現有供方遠遠達不到市場的需求，保安市場還有很大的發(fā)展空間。而這還僅僅是一般意義的“人?！狈?。

譚：我補充一句。在西方，保安的定義是公安（警察）機關中重要的輔警力量，是維護社會治安的一個群體，是被社會普遍接受和認可的。而在這方面，我們還存在差距，同時也就有市場。

記：保安公司這個生意是怎么做的？

張：目前公司主要客戶是各物業(yè)小區(qū)及企事業(yè)單位。一般情況是，公司每派出一個保安，每月收費2000―5000元，公司用這筆錢支付給保安1000―2000元不等的工資之后就是毛利潤。以一個物業(yè)小區(qū)派10個保安為例，這個小區(qū)一年產生的年營收就在24萬―60萬元。此外，公司目前還提供特保服務，通俗的說法就是保鏢。特保人員大概有100名，基本都當過兵，練過武，會開車，服務前還經過專門的禮儀培訓。像成龍、鞏俐等大牌明星我們都做過服務，還包括一些私人老板。保鏢的收費標準是按小時計算，一般在50―150元之間，一般的老板一個月可能1萬塊，重要的幾萬塊錢、十幾萬元也不一定。根據不同的對象來定價格。隨著業(yè)務擴大，公司追加了注冊資金，已經開始涉及武裝守護押運、安全咨詢、保安器材等業(yè)務。很多人認為保安行業(yè)利潤低、附加值低，發(fā)展前途不大，其實這是個誤解。以前我們“黑保安”，現在是“紅保安”，將來還要做“花保安”，不斷拓展新業(yè)務。

譚：我很同意這個“花保安”的說法。我曾說過，保安服務具有“雙藍”效應。第一個“藍”就是我們所說的藍海，保安服務存在大量可挖掘的新領域。除了“人?！敝?，其他保安服務比如勞務、犬防、車防、押運、咨詢、安保器材等領域，以及私家偵探、私人保鏢等高附加值領域大多數還處于空白狀態(tài)。第二個“藍”是指“藍領”。比如保安人員的工資，在西方一些國家，保安是一個很正式的工作，基本可以衣食無憂，跟他們相比，我們還存在很大差距。但問題在于我們的保安人員素質良莠不齊，而光靠保安公司內部培訓遠不能達到市場的要求。光是保安培訓市場就是一個很大的蛋糕。而隨著人員素質的提高，保安人員工資水平的提高，保安公司的利潤還有上升的空間。

有難題，有機會

記：在一片利好消息聲音之下，保安公司有沒有遇到什么問題？

張：三大難。第一是招工難。因為工作需要，對保安人員有一定的專業(yè)要求，一些特保工作的要求更高。同時，這幾年國內整體工資看漲，一兩千元的工資對很多人失去了吸引力。如果提高工資，企業(yè)的利潤就會被削減。如何解決，我也要請教專家。第二是業(yè)務界定難。很多新的領域，比如私家偵探，其工作的合法性一直備受質疑。盡管社會也有需求，我們一直不敢輕易介入。最后是高競爭。特別是大城市，大公司之間，競爭十分激烈。一個客戶在網上競標公告，參與競標的往往是三五家公司，有的客戶甚至去十家保安公司遞資料，誰的實力強誰中標的幾率就會加大。

記：我也有個問題，如張總所說，保安公司競爭很激烈，要靠實力說話。是不是就代表小投資者根本無法進入這個領域？