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20*年10月30日至11月2日,我局莫華建副局長帶領農技、植保、果蔬、農經等站技干組成的秋種工作督查組,深入三合、水龍、中和三鄉鎮田間地頭,督促、檢查三鄉鎮秋種工作進展情況,通過實地查看、走訪群眾和鄉鎮匯報,具體完成情況如下:
一、秋種工作進展情況
三合鎮:油菜播種計劃面積為4050畝,其中育苗移栽3200畝。現已完成播種3100畝,占計劃76.5%,其中移栽2700畝,占計劃84%;小麥計劃面積2800畝,已完成900畝,占計劃32%;冬春商品蔬菜計劃面積10000畝(其中大蒜3155畝),已完成3900畝,占計劃39%,大蒜完成2967畝,占計劃94%;馬鈴薯計劃面積2600畝,已完成1600畝(秋馬鈴薯);綠肥面積600畝,完成200畝,占計劃33.3%。
水龍鄉:油菜播種計劃面積為4000畝,其中育苗移栽3200畝。現已完成播種2600畝,占計劃65%,其中移栽2000畝,占計劃62.5%;小麥計劃面積2400畝,完成200畝,占計劃8.3%;冬春商品蔬菜計劃面積1500畝(其中大蒜300畝),已完成300畝,占計劃20%,大蒜完成300畝,占計劃100%;馬鈴薯計劃面積1060畝,完成160畝,占計劃15.1%;綠肥面積400畝,完成100畝,占計劃內25%。
中和鎮:油菜播種計劃面積為3550畝,其中育苗移栽2800畝。現已完成播種2200畝,占計劃62%,其中移栽1200畝,占計劃42.9%;小麥計劃面積2600畝,已完成350畝,占計劃13.5%;冬春商品蔬菜計劃面積1500畝,已完成400畝,占計劃26.7%;綠肥面積400畝,完成280畝,占計劃70%。
二、興辦示范點情況
三合鎮興辦秋種示范點2個,即晨光村200畝脫毒馬鈴薯高產栽培示范點、姑掛村200畝苔蒜高產栽培示范點,目前苔蒜已栽植完畢,因缺水,出苗不整齊,馬鈴薯項目現已開始調種;水龍鄉興辦了獨寨村200畝苔蒜高產栽培示范點,其中有120畝為鄉農技站干部承租農戶稻田進行高產栽培示范,種植較為規化、連片,現已出苗;中和鎮在中和村、龐寨村、姑引村三個村分別興辦各50畝油菜育苗移栽示范、各4畝苔蒜生產示范。其它原計劃興辦的示范點,因農戶種植不連片或不愿種植,沒有辦成。
三、秋種工作存在的問題:
1、旱情嚴重。由于久旱無雨,目前我縣各地旱情較為嚴重,導致群眾無法播種或播種后不出苗,影響了秋種生產進度。
一、開展工作情況
(一)領導高度重視、周密部署,精心安排
安全生產工作是一項關系到全鎮經濟發展的工作,全鎮各企業高度重視,堅持把安全生產工作納入了重要議事日程。根據區關于切實做好今冬明春安全生產工作的通知的要求,能積極、認真、及時地貫徹落實好安全生產有關政策,確保了各項安全生產工作的落實。我們堅持早部署、早檢查。及時召開了安全生產專題會議,對元旦、春節和“兩會”期間安全生產工作進行部署,要求增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識,以更大的力度、更多的精力、更實的措施,確保節日期間社會大局和諧穩定;
(二)認真落實安全生產責任
為認真履行安全生產職責,嚴格“一崗雙責”制,全面落實安全生產責任制度,強化安全生產目標管理,加大事故隱患治理力度,預防和減少安全事故。各企業結合本單位實際,及早的細化分解目標責任,與各村、企業事業單位簽訂了各類安全目標管理責任書,實現了責任全覆蓋,推動了安全生產責任落實,促使轄區安全生產形勢趨于好轉和穩定。
(三)檢查各具特色,扎實開展節前安全生產檢查
在春節期間安全生產大檢查中,各村、各企業根據各自特色、管理職能,圍繞安全生產工作實際開展了扎實的安全生產大檢查,切實做到“縱向到底、橫向到邊、不留死角”;對重點行業、重點領域、重點部門做到“查深、查細、查透、查實”,對發現的問題及時采取整改措施。在安全生產大檢查中,各村、各企業采取了積極的措施:一是領導親自帶隊查;二是依據職責分線查;三是帶著問題重點查。
(四)多項行動交叉開展,切實做到重點突出不留死角
針對今年元旦期間的安全生產大檢查,各村、各企業認真抓好和明確了“五個突出”,即:突出責任落實,層層包保各負其責;突出宣傳教育,確保思想認識到位;突出重點部位,確保安全排查到位;突出規范要求,確保各項措施到位;突出隱患整改,確保整治工作到位。一是突出重點行業和領域的檢查。各村、各企業都能按照部署要求,組織安全生產大檢查行動,各檢查組重點加強了對道路交通、建筑施工、人員密集場所、危險化學品、煙花爆竹的檢查,加強對安全生產重點行業和領域以及容易發生群死群傷事故的企業和場所的安全監管。二是切實開展消防安全專項行動。為了切實抓好人員密集場所的消防安全,以人員密集場所、易燃易爆危險物品單位、“三合一”場所為重點,對全鎮的商場市場、學校、醫院、公共娛樂場所、飯店、勞動密集型企業等人員密集場所和重點消防單位進行了嚴密的檢查。
二、存在問題
雖然各企業都以不同的形式開展了安全生產大檢查,落實了安全生產的各項措施,但仍存在不少問題,主要體現在:一是個別單位對安全檢視程度不夠,安全生產履職不到位,對安全生產具體工作部署落實遲緩,執行力不強。二是安全生產大檢查力度、深度達不到要求,雖然形式上組織了檢查,對明顯的事故隱患視而不見,個別檢查組檢查中竟然出現零隱患。三是少數企業安全生產管理臺帳資料不完整,對安全生產工作任務落實情況、相關會議精神和文件的傳達貫徹情況沒有具體記錄。四是少數生產經營單位的安全生產主體責任沒有嚴格落實,沒有按法律法規的要求建立健全安全生產管理組織、規章制度,個別事故隱患整改不力、長期存在。
三、下一步的打算
(一)進一步提高認識,增強緊迫感、責任感,
鼓足信心,加強領導,切實完成全年各項安全生產工作目標任務,為全年的安全生產工作打下堅實的基礎。
(二)以安全隱患治理為抓手,繼續全面、深入、細致的開展安全隱患排查治理,及時整改排查出的隱患,對隱患整改后仍不能保證安全生產的,堅決停產停業整頓,對整改前或整改中不能保證作業人員安全的,必需撤出作業人員,對一時不能完成整改的安全隱患應確保整改措施、責任人、時限、資金和應急預案“五到位”。切實加強領導現場輪值和帶班制度,明確班組長現場安全管理職責,及時處理非常情況。
市安全生產監管工作督查匯報材料:
各鄉(鎮)人民政府,各街道辦事處,市政府有關部門,市屬、駐市有關單位:
7月20日至24日,市政府組織3個督查組,采取聽匯報、查資料、看現場等方式方法,對各鄉(鎮、街道)和市供電公司、市工商局、市農機局、市交通局、市經貿委、市質監局、市水利局、市東山工業管理區、市龍嶺工業管理區、市規劃建設局、市公安局、市公安交管大隊、市公安消防大隊、市教育局等14個部門和單位今年以來的安全生產監管工作情況進行了督查。現將督查情況通報如下:
一、基本情況
(一)思想認識方面。各鄉(鎮、街道)、各部門、各單位主要領導普遍對安全生產監管工作高度重視,按照市委、市政府《關于安全監管工作的意見》和今年“安全生產年”活動特別是安全生產執法、治理和宣傳教育“三項行動”的要求,結合實際組織實施。隆木、橫市、麻雙、十八塘、鳳崗、橫寨、赤土、龍回、蓉江、東山等鄉(鎮、街道)及市經貿委、市公安交管大隊、市規劃建設局較好地堅持安全生產例會制度,對安全生產工作做到有部署。
(二)工作責任制方面。各鄉(鎮、街道)、各部門、各單位普遍依據有關法律法規和政策規定,圍繞安全生產“一崗雙責”,以下達文件、簽訂責任狀等方式,層層明確工作責任制。市經貿委、市東山工業園管理區實行領導包片、一般干部蹲點具體企業的方法落實全員工作責任制;市龍嶺工業管理區與園區每個企業簽訂安全責任狀;市教育局在全系統實行了學校安全“一票否決”制。
(三)工作計劃安排方面。大多數鄉(鎮、街道)、部門和單位能根據市政府和上級主管部門的有關工作部署和要求,安全生產監管工作做到了既有年度、季度的全面安排,也有針對某一項工作、某一問題、某一薄弱環節、某一特定領域進行專項整頓治理的具體布置。市公安交管大隊、市規劃建設局能緊跟動態變化情況,及時制定針對性的監管措施。
(四)工作基礎建設方面。在機構、網絡建設上,隆木、橫市、大坪、麻雙、唐江、三江、鏡壩、朱坊、太窩、橫寨、赤土、浮石、龍嶺、蓉江、東山等鄉(鎮、街道)基本保障了經費,強化了安監站的建設;市教育局在贛州市教育系統率先設立了安全監察科,專門負責學校安全監管;市公安交管大隊加強了3個農村中隊的建設,以應對鄉村道路交通安全趨于嚴峻的態勢。在業務培訓上,隆木、橫市、大坪、麻雙、龍華、浮石、龍嶺等鄉(鎮)今年組織了2次以上對村(居)安全信息員的專門培訓,市公安局組織了2次基層派出所民警的消防安全監管業務技能培訓。在信息管理上,橫市、麻雙、蓉江等鄉(鎮、街道)和市公安交管大隊、市規劃建設局建立了對監管對象的較規范管理臺賬,并及時更新內容,對收集到的信息進行研判,較好地發揮了信息支撐保障作用;市教育局通過開發、使用“學校安全臺賬網絡管理系統”,提升了對學校安全的動態管理水平。在日常宣傳教育上,市公安交管大隊在5個職能科室(中隊)專門設置了教育室,用于在辦牌、辦證和違法違規處理等環節中,加強對駕駛員等相關人員的宣傳教育,同時,投入1.8萬元專項資金,在市電視臺常年播放道路交通安全宣傳廣告;市交通局通過加強日常的檢查,督促運輸企業、客運站每月至少開展一次全員安全學習活動;市龍嶺工業管理區通過在園區、企業設置宣傳欄強化了日常宣傳教育。
(五)“三項行動”方面。多數鄉(鎮、街道)、部門和單位能按照市政府和上級主管部門的相關部署和要求,將安全生產執法、治理和宣傳教育“三項行動”擺在重要位置,制定具體工作方案加以組織實施。對下一階段工作,一些單位和部門在總結前期工作基礎上,進一步明確目標任務,突出重點,抓住關鍵,制定了針對性、操作性更強的措施。市公安局制定了涉爆安全隱患排查治理工作方案,并計劃牽頭組織有關部門開展聯合治理;市公安消防大隊為配合推廣東山街辦坪塘村家具產業消防安全整治示范點的做法,計劃在8月底前制作5000張《危險就在您身邊》宣傳光牒發放至家具生產企業;市公安交管大隊制定了《大力整治交通秩序遏制重特大道路交通事故專項行動工作方案》,進一步強化道路交通安全整治;市工商局通過進一步把好注冊登記關口,強化無證無照的執法治理;市規劃建設局根據當前氣候特點,制定了高溫季節保障建筑施工安全的專項整治措施。在“7·3”特大洪災后,大多數鄉(鎮、街道)、部門和單位進一步強化了防范自然災害引發安全生產事故的工作措施。
二、主要問題
從本次督查情況看,安全生產監管工作仍存在不少問題,突出表現在以下四個方面:
(一)多數鄉(鎮、街道)的安全生產監管工作沒有做到日常化、常態化。檢查發現,鄉(鎮、街道)安監員日常工作不是以安全生產監管為主,而是以其他工作為主;一些鄉(鎮)安監員因工作變動頻繁業務不熟,多數村(居)安全信息員往往形同虛 設。這些問題使鄉(鎮、街道)難于掌握轄區安全生產動態情況,不利于依法依規加強日常管理。
(二)相當部分的鄉(鎮、街道)、部門和單位開展工作不認真、不扎實、不深入。個別鄉(鎮、街道)、部門和單位的工作還停留在發文、開會層面,在檢查檔案、資料,特別是檢查相關臺賬中發現,大坪、十八塘、鏡壩、朱坊、太窩、橫寨、赤土、浮石、龍嶺、龍回、東山等鄉(鎮、街道)各項臺賬內容不健全、不規范,隆木、坪市、大坪、龍華、唐江、鳳崗、三江、鏡壩、朱坊、太窩、橫寨、赤土、龍嶺、龍回、東山等鄉(鎮、街道)和市經貿委、交通、水利等部門臺賬內容更新不及時。鄉(鎮、街道)、部門和單位普遍存在安全生產隱患臺賬只有查出隱患的記錄而沒有整改結果記錄的現象,對安全生產隱患的治理或督促治理不及時、不徹底。
(三)監管方式方法上仍有諸多的不適應。在組織領導方面,多數單位主要領導日常滿足于行政命令和聽匯報,深入實地調查研究不夠;一些監管部門和單位內部缺乏溝通交流,主動協調配合不夠,嚴重地影響了工作的正常開展。在宣傳教育方面,除依法依規組織任職資格培訓教育方面執行較好外,其他宣傳教育工作未當作重要的基礎性工作引起足夠重視,工作主動性不強,多數是被動應付,普遍缺乏計劃性、持續性。在執法監管方面,對已下達整改指令的但拒不執行的監管對象的處置辦法不多、力度不夠;各行業領域在查處帶有普遍性的非法違法違規違章行為中,未樹立執法權威性,處置效果不明顯。
(四)行業主管和專項監管、部門執法監管和鄉(鎮、街道)屬地監管的聯動聯管機制難于有效實施。今年只有唐江、浮石、蓉江等少數鄉(鎮、街道)對自行組織檢查發現的隱患(問題)移送1至2次至相關執法部門處理。道路交通、消防、特種設備相關法律法規修訂實施后,一些相關部門未及時調整和履行好監管職責,出現了監管的空檔和缺位。執法部門間職權爭執和工作推諉、扯皮現象時有發生,特別是因協作配合不力、監管缺位,造成行業領域安全問題(隱患)突出、源頭治理乏力。道路交通領域,農村地區三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機違法載人和摩托車超員現象突出,工程車輛無牌運輸、廠內叉車上公路行駛現象突出,機動車超速、客車超員及疲勞駕駛、酒后駕車現象時有發生,公路交通安全“三同步”未按規定實施,增加了隱患治理難度;電力設施保障領域,架空電力線路等設施保護區內興建建筑物、構建物現象突出,電力、通訊、廣播電視線三線交越、搭掛現象突出;家具生產、服裝行業等行業家庭作坊式企業點多面廣、安全保障條件差、員工流動性大且安全素質參差不齊,特別是服裝行業“三合一”現象較嚴重,消防安全監管難度大;建筑、特種設備、電力安全等行業勞動組織中,無資質承包、無資格派遣現象十分普遍,造成死亡事故多發。
三、下一步工作要求
(一)進一步加強組織領導。各鄉(鎮、街道)、各部門和單位要以本次督查為契機,全面總結分析今年以來本鄉(鎮、街道)、本部門、本單位的安全生產監管工作情況,增補措施,提升監管水平。要堅持每月的安全生產例會制度,認真開展查責任落實、查協調配合、查治理成效、查信息管理、查宣傳教育的“五查”行動,推進安全監管工作制度化、常態化。
(二)進一步強化宣傳教育。各鄉(鎮、街道)、各工業管理區及道路交通、水上交通、消防、學校、電力、民爆器材、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、特種設備、水利、冶金和防自然災害的防雷、防洪等重點行業(領域)安全監管部門和單位,從本月始到年底,每月組織一次安全生產宣傳教育活動。
(三)進一步加大工作力度。對督查組下達督辦函的意見,各有關鄉(鎮、街道)、各部門和單位主要領導要高度重視,提出切實可行的改進措施,認真整改并及時申報驗收銷號。8月底前,各鄉(鎮、街道)要以移交安監員所承擔的其他工作、規范“十項”臺賬日常管理為突破口,切實履行好屬地日常監管職責。8月中旬前,市安監局要就工礦商貿領域安全監管、市工商局要就查處取締無證無照經營、市公安局要就民爆物品安全監管、市公安交管大隊要就道路交通安全監管、市公安消防大隊要重點就家具生產企業、服裝廠及其他“三合一”場所的消防安全監管、市經貿委要就電力設施保護監管、市質監局要就特種設備安全監管、市教育局要就學校安全監管、市工業園區管委會要就工業園區安全生產監管工作,分別牽頭召集相關單位(必要時要求重點鄉〈鎮、街道〉參加),召開專門會議,通報形勢,查擺突出問題,依據相關法律法規和政策規定,進一步明確職責分工,研究制定當前至年底強化監管保障相關領域安全的具體措施,并積極協調組織實施。同時,有關單位要將發現的安全隱患(問題)移交(報送)至相關責任單位,進行集中交辦處理。9月中、下旬,市政府還將對各鄉(鎮、街道)、相關職能部門的整改落實情況再次督查。
一、貫徹全省煙葉收購會、局長經理會議精神情況
(一)貫徹全省煙葉收購會精神情況
一是*月*日,市政府專題召開“全市20*年煙葉生產收購工作會議”。參加會議的人員有各縣區縣區長、分管領導,煙辦主任、局長、經理、分管專賣的副局長、分管烤煙生產的副經理、生產科科長;市直烤煙收購成員單位的主要領導。市局(公司)**副經理站在全市煙草公司系統的角度,以《規范程序,強化監管,嚴肅紀律,全面完成我市烤煙生產收購任務》為題,講了四個方面的意見;副市長**傳達了全國、全省煙葉收購暨基礎設施建設工作現場會議精神,并聯系**煙草工作實際,認真分析了當前煙葉生產工作中存在的問題,提出了今年的烤煙收購工作意見;市委**副書記作大會強調講話。
二是8月6日,市政府專題召開“全市20*年煙水工程建設工作會議”。參加會議的人員有:各縣區縣區長、分管領導,煙辦主任、局長、經理、分管副經理,煙水辦主任、水利局局長、建設局局長;市直相關部門領導。市公司、市水利局領導分別作了發言,市政府**副市長作了重要講話;會議對成績突出的**三個縣(區)給予表彰獎勵;市政府與各縣(區)政府簽訂《**市人民政府20*年度煙水工程建設責任狀》。要求:各縣(區)實施方案必須在8月15日前上報市煙水辦審定;各縣(區)預算報告必須在8月25日前上報市煙水辦審查;各縣(區)工程建設必須在12月31日前全面完工驗收。
(二)貫徹全省局長(經理)會議精神情況
8月22日,市局(公司)召開本部召開全體中層干部大會。會上,市局(公司)黨委書記、局長、經理**傳達了全省局長(經理)會議精神,全面安排部署下步工作。
二、煙葉生產情況
今年的煙葉生產,我市總體上是按照省公司“育壯苗保深栽、深翻地高起壟、適時揭膜促管理”三個工作重點來開展工作的。具體來講,主要圍繞“兩次例會”、“三次現場會”和“一系列實施文件”來開展工作。兩次例會就是去年底的全市烤煙生產會和今年8月烤煙收購會;三次現場會就是*月*日在**區召開的全市烤煙漂浮育苗現場會、*月*日在**縣召開的全市烤煙預整地現場會和8月*日在**區召開的全市20*年烤煙生產揭膜培土工作現場會;一系列實施文件,既有市政府的,又有市公司的。特別重要的就是《**市人民政府關于認真抓好20*年烤煙生產的通知》和《**市20*年度烤煙生產收購措施到位率考核辦法》。作為今年的上半年烤煙生產,一是計劃管理意識明顯增強;二是生產管理措施進一步優化和落實;三是煙用物資準備充分,就位及時;四是科學種煙取得新的進步;五是基本煙田水利設施建設初見成效。
為突出抓好烤煙中后期田間管理,市煙辦、市公司采取了以下具體措施:
(一)5月下旬下發了《關于切實抓好烤煙大田管理工作的通知》。要求各縣(區)集中力量,根據大田各生育階段烤煙的生長發育特點,結合品種特性良種良法配套,把各項大田管理措施落到實處,為全面提高**煙葉整體生產水平奠定基礎。
(二)切實抓好以揭膜培土為中心的中耕管理工作。市公司在8月*日召開了全市揭膜培土工作現場會,對揭膜時間、揭膜同步操作、揭膜界定區域作了明確的強調。全市今年共揭膜培土**萬畝,占移栽面積的**%。要求各縣(區)加強對低熱煙區揭膜培土工作的宣傳發動和技術指導,讓廣大煙農充分認識揭膜培土對煙株生長的提質增效作用,通過典型引路、示范帶動、效益引導、技術培訓等方法,把揭膜培土措施變成煙農的自覺行動。低海拔低熱煙區及起壟低、移栽淺的烤煙進入旺長初期必須無條件全面實行揭膜培土。
(三)繼續強化成熟采收和烘烤管理工作。一是加強對煙葉烘烤技術的培訓指導,進一步扭轉煙農“忽視變黃期、只重視定色期”的不良烘烤習慣。市公司先后培訓**個縣(區)技術人員**人,煙農**人。二是加強煙葉烘烤專業技術隊伍建設,切實做好特殊氣候、特殊品種的煙葉烘烤技術指導。三是進一步提高對養煙葉成熟度的認識,把養好煙葉成熟度作為提高煙葉質量的重點來抓,采取發放“準采證”、控制開烤“第一爐煙”和適當推遲開秤收購時間等方式,分類指導煙農做到成熟采收。
三、當前煙葉收購工作情況
(一)收購站點設置情況
全市20*年共設站點**個,其中**個站、**個點。除**縣**站、,**縣**站不實施收購,實際收購站為**個、收購點為**個。
(二)收購開秤時間
全市在8月1日-10日之間,已相繼開秤收購。
(三)收購進度
到*月*日止,全市累計全級別收購煙葉**擔,占收購計劃的**%。其中:上等煙占**%、中等煙占**%、下等煙占**%。均價**元/擔。
(四)煙葉入戶預檢
按照省公司“統一標識、統一材料、統一規格、統一訂制”的預檢包裝物要求,市公司去今兩年統一組織采購煙葉預檢片**萬條,可以完全滿足預檢工作的需要,塑料編制預檢袋必須全部取締,不再使用。全市今年培訓預檢員**人,預檢員培訓煙農**人次。認真分析去年預檢工作,今年要突出抓好三個重點:一是切實解決好預檢員業務培訓、預檢工作盲區、預檢程序把關、預檢員配置標準、預檢員工作經費、預檢員績效評價掛鉤考核管理,以及預檢員管理制度等問題;二是認真制訂好預檢煙葉的標準問題;三是認真解決好“虎頭蛇尾”、前緊后松,甚至后期不實施預檢的問題。
(五)市公司第一年啟動實施煙堿化學成分輔助定級
在去年就位設備并建立數學檢測模型的基礎上,今年市公司第一年啟動實施煙堿化學成分輔助驗級方式。重點實施中上等煙葉和中上部煙葉。
(六)按計劃、按合同組織收購的措施和辦法
今年的煙葉收購工作緊緊抓住合同制這條主線,以國家局煙葉信息管理基礎軟件的推廣實施為重點,嚴格按合同組織收購;以提高執行力為重點,嚴格合同管理,堅持合同收購。不論是指令性計劃,還是分級別的出口備貨計劃,既要不折不扣地完成,又不能以任何理由突破,切實維護國家計劃的嚴肅性。
1、認真按合同組織預檢、組織收購。煙農交售煙葉時,必須查驗煙葉合同、預檢單及相關證件,并逐單(次)扣減合同剩余數量,確保最終收購量不突破合同簽訂量。
2、充分利用煙葉信息管理系統,加強收購合同全程管理。實施聯網收購的基層站(點),收購數據必須同步上傳;對未實現聯網傳輸數據的微機收購和磅秤收購站(點),在規定的時間范圍內,通過數據代報功能進行數據上傳,實現對煙葉收購工作的實時監控,確保收購數據的完整性和時效性。
3、執行合同公示制度。收購結束,以村委會為單位分別對煙農合同簽訂和煙葉交售數量進行張榜公示,接受社會監督。
四、國家局煙葉信息基礎軟件運行情況
市局(公司)對國家局煙葉信息管理基礎軟件的推廣工作高度重視,先后經歷了成立推廣領導小組,開展硬件設備和實施環境調研,省、市網管員、統計員操作培訓,縣(區)微機操作員培訓,系統安裝,系統聯調測試等階段。通過*月*日的測試結果和目前的運行情況,整個煙葉收購系統運行基本正常,主要存在問題已基本解決,全市煙葉收購工作已進入正常收購階段。
鑒于我市歷史和現實的原因,全市還有**兩縣*個站點還需繼續實施傳統磅秤收購。所以,特向省公司提交了《關于開通國家局煙葉信息基礎管理軟件磅秤收購數據代報功能的請示》。目前,磅秤代報功能模塊已經開通,由原來申請**等四縣(區)**個收購站點,調減為**兩個縣**個站點,實現我市收購數據歸口管理,統一傳輸。
到目前為止,煙葉收購系統還存在以下具體問題:
(一)基層站版
1、基層軟件。(1)合同信息錄入容易出錯。為了減少錄入相同省合同號的錯誤,建議增加檢測錄入相同合同號時的提示;(2)除皮功能不適應正常收購的要求;(3)操作繁瑣。如收購出口備貨煙葉、數據備份、恢復操作等,建議在收購出口備貨時,把超出的部分自動轉為指令性計劃。(4)電子秤過磅響應時間較慢,有延遲現象,導致收購速度慢;(5)軟件升級后,電子秤數據端口通信兼容性差,數據通信時斷時續。(6)目前,只解決無網絡收購站點業務數據的代報功能,而基礎數據還不能代報代傳;(7)版本升級頻率太快;(8)無收購人員績效考核管理模塊。(9)**區“一機多秤”系統不支持問題;(10)不能自動扣減出口備貨煙葉轉為指令性收購計劃問題。
2、硬件設備。電壓不穩定,導致數據傳輸不正常。
3、通信鏈路。(1)通信鏈路狀況不好,與市公司服務器連接不正常;(2)安裝vpn軟件后,會導致收購系統不穩定。
4、微機操作員。(1)收購業務操作流程不熟悉;(2)對系統、發票、調運初始化工作重視不夠;(3)收購微機日期時間設置不正確;(4)收購結束,對煙葉類型統計重視不夠。
5、收購環境。由于交通、通訊條件差,數據代報、系統維護難度大。
(二)公司版
1、收購報表功能不完善。(1)所需報表不能滿足日常查詢、分析的需要。如到收購點的小等級結構比例問題;(2)不能查詢補錄發票和發票匯總日志;(3)報表打印時無橫表功能設置;(4)報表保存與實際打印內容不一致,無填報單位、填報日期、填報時段和計量單位等。
2、沒有**市個性化收購報表;
3、沒有查詢權限;
4、308報表無各煙站的收購計劃和收購比例。
五、今年烤煙生產形勢的評估
全市計劃收購量**萬擔,其中:指令性收購量**擔、出口備貨**萬擔。雖然我市遭受前期低溫和后期干旱天氣的影響,但就目前我市煙株長勢及成熟情況來看,若后期氣候正常,煙葉能夠正常成熟,全部可以采摘入爐烘烤,煙葉不外流的情況下,可以完成**萬擔的收購任務。若后期氣候異常,收購量可能會下降。
六、當前工作面臨的主要問題及建議
1、存在收購合同跨收購站、跨縣(區)的調整。
尊敬的各位領導:
大家好!歡迎蒞臨瀛東度假村檢查指導工作。在此,向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面,我就今年的工程維修和安全工作情況作一簡要匯報:
一、設備的維修、保養與安全運行,對酒店各部門的上報的維修項目和維修單積極組織維修,盡可能做到隨報隨修,下班前對全天維修單堅持清查和跟蹤,通過清查,基本確保了酒店各部門當天的維修任務的及時處理。按年初制的的年工作計劃大綱,制定月工作計劃,,將設施設備保養計劃分解到每個月,將保養工作內容、標準及實施落實到人,一定程度上及時排除了設備隱患,加強設備日常巡查,做了巡查記錄,及時發現問題并做到及時排除故障。通過堅持計劃維保和日常巡查,保證了設備設施的安全正常運行。
二、規范管理,完善管理制度,提高服務意識及質量 本年度完善并制定系列工作記錄制度:主要有各工種工作流程表,水電巡查記錄制度,各部門設設施運行狀況記載制度,維修單日記載制度,值班員巡查制度,重大設備(熱水機組、空調機組、配電柜、消防 、鍋爐)運行記載制度。
三、.加強節能降耗的管理工作,節能降耗是工程部永恒的主題,在節能降耗方面,今年的主要工作是加強設備的保養,控制設備的運行時間和參數,充分調動自身力量,對設備進行維修整改,以達到節能降耗的目的。如:全年對各處的水泵、風機電機按計劃及時進行了檢修,更換軸承、油;在達到功效滿足的基礎上,花少錢,少花錢,清洗廚房抽排煙設備;合理安排外景燈的開關時間,冷熱空調開關時間和溫度參數設置。
四、始終堅持以文化安全教育載體為手段,努力培育安全文化,不斷增強安全生產的軟實力。確立了以危險源辨識、風險預控為核心的“安全文化體系”,為安全生產實現零事故奠定了堅實的基礎。
五、通過以消防安全、食品安全為主題的安全專項活動,安全生產月等專項安全活動為載體,結合應急救援演練等形式多樣的宣傳教育培訓方式,促使員工樹立較強的安全意識,全面掌握安全知識、安全技能,時刻繃緊“安全弦”,杜絕“不安全行為”。
六、堅持每周一次現場會,專項檢查和自檢自查,調動部門員工強化現場整改整治的積極性,實行隱患問題累計考核制,即自查隱患和問題外,查出的各類隱患和問題全部列入考核范圍,調動部門員工自行排查整改存在隱患和問題的積極性,進一步提高隱患整改效率和質量,有效促進安全生產。
組織開展了消防、防汛等演習,目的是檢驗處理突發事件、事故的能力,員工救災、避險的能力和應急響應的反應速度。通過演練,我們在科學合理的組織、安排救援人員方面還存在不足之處,今后我們會不斷改進并進一步完善應急救援預案,有效提升應急救援綜合能力。
各位領導,以上是工程維修和安全管理工作開展情況,雖然做了一定的工作,但距公司標準還有很大的差距。在今后的工作中,我們將繼續認真貫徹落實總公司安全工作指示,進一步采取措施,確保本年度按公司要求完成各項工作任務。
大家好!
我是**煤礦綜掘×中隊×班的**,很榮幸今天我站在這里代表×班發言,內心的感慨頗深。2010年是**礦務局喜悅豐收的一年。今天,我們又迎來了2011年,辭舊迎新,我們需要盤點自己一年來的付出和收獲,需要分享自己一年來的成功和喜悅,更需要反思自己一年來的缺點和問題,樹立強大的信心和明確的奮斗目標,為下一個美好的歲月做好戰斗的準備。讓我們默默地為企業祝福,祝福我們的明天會更好!
**煤礦綜掘×中隊×班能獲得全國煤礦優秀安全班組,無論是對班組還是班組里的職工們來說,既是一種幸運也是一種挑戰。近幾年來,綜掘二隊二班在局黨委和礦黨總支的帶領下,強化班組建設、發揚煤礦工人特別能吃苦、特別能戰斗的優良作風,不斷增強業務水平、安全生產知識,提高了全班職工的整體素質,使向心力、凝聚力明顯增強,潛移默化地推動了職工的企業主人翁意識,職工干工作的積極性得到了明顯的提高,使安全生產、目標任務穩步推進。
2010年,特別是開展勞動競賽以來,我們班組以創先爭優活動為契機,上下精心組織,嚴細考核,職工積極參與,通過開展班組競賽,加強了班組建設,調動了職工積極性,增強了職工的責任心,使安全生產實現了穩中有升,目標任務收到了實效。全年完成了掘進總進尺×.×米,同比增長×.×%,超掘×.×米,日和月進尺分別最多達×.×和×米。經營指標月月完成局下達指標。礦井質量標準化達二級標準,實現了安全生產。
受到嘉獎,總結成績,我們主要抓好了以下幾項工作。
一、創建一流班組提升團體實力
班組是企業的“細胞”,是企業建設的基礎,是企業最前沿陣地,也是完成企業各項生產經營任務的最基層組織。因此,班組素質的高低,代表和反映了企業的整體水平,班組建設的好壞,將直接影響企業的社會形象和經濟效益,甚至決定企業的人才培養和發展戰略。所以,班組在企業中的地位和作用顯得尤為重要,只有加強企業班組建設,讓每一個班組都充滿生機和活力,企業才會有較好的經濟效益,才會有旺盛的生命力,才能迅速全面發展。
綜掘×中隊擔負著**煤礦一半以上的的掘進任務,它的進度直接關系著全礦的生產接續。其中×班有職工×名,黨員×名,團員×名,平均年齡×歲,是綜掘×中隊完成各項安全生產任務的中堅力量。班組團結一致,嚴抓細管,探索出素質教育經常化、現場操作程序化、班組管理精細化、班組氛圍親情化的和諧管理方法,使班組的實力不斷提升。在安全、生產、效益等方面都取得了突出成績,生產任務月月名列礦各掘進隊的掘進榜首,工程質量始終保持優良品,成為**煤礦的“名牌班組”。
抓學習,練技能,素質教育經常化。我們綜掘×中隊×班把提高職工素質作為班組管理的頭等大事來抓,在抓職工素質提升中,先從自身抓起,堅持學習管理知識和專業技能,使自己成為學習型職工。為了能夠準確排除設備故障,我們班的工友們經常跟著機電班檢修學習技能。我們班組制定了學習計劃和制度,在教育內容上,從現實出發干啥學啥,缺啥補啥,井下需要井上學,井上學了井下用,用中出現問題再回頭學,做到了以學習促進工作。久而久之,我逐漸成為技術多面手。同時充分利用班前會,結合實際開展班前學一題業務知識、班前學一業務技能。我們班內部還經常開展崗位練兵和技術比武、師傅帶徒弟等活動讓每一位工友成為了名符其實的熟練工。
抓現場,促規范,崗位操作程序化。職工的行為決定安全,我們班堅持準軍事化管理理念,使職工養成行為規范,服從命令,自覺遵守隊、班的各項管理制度。要求職工從開班前會到干完活升井整個過程全部按照規范執行,形成習慣。班前班后,入井升井都認真清點人數,仔細詢問大家隨身攜帶的自救器、礦燈、安全帽是否完好,操作證件是否帶全,有無穿化纖衣服、有無帶煙火。在井下作業現場分派工作時,因人而異,人盡其才。堅持每班進行巡查考核職工安全隱患排查處理情況,對沒有確認或確認不到位的職工進行處罰,每月評出一名優秀的職工進行獎勵,以激勵政策促使職工牢記安全操作流程及作業要領,達到規范作業。通過“眼隨手動,手隨口動,口隨眼動”的閉環式安全操作使職工杜絕“習慣性違章”,自覺上標準崗、干標準活。
抓細節,嚴考核,班組管理精細化。根據本班實際情況,我們制訂了《安全管理制度》和《班組建設職工日考核細則》,把安全生產責任制和責任落實制緊密結合起來,真正做到了在安全生產上人人有指標、人人有責任、事事有人管、人人都管事。大力開展質量標準化達標建設活動,在工程質量上,我堅持一把尺子量到底,以工序質量促工程質量,抓細節、抓崗位,干一道工序合格一道工序,不合格決不許進入下一道工序。每次完活后班長都要把工作面前×米的支護質量再細細檢查一遍,哪里有問題就及時組織人員進行處理,直到驗收合格。
以局里每年組織開展的勞動競賽為載體,我們自行班與班之間的賽質量、賽安全、賽成本、賽效益勞動競賽,建立了班組競賽臺帳,逐日考核,月底根據班組建設考核臺帳中的安全狀況,進行獎勵和處罰。對出現輕傷×天以內上不了班的和當月出現兩次“三違”者取消其當月的安全獎。工作中,我把材料消耗與工資獎金掛鉤,按照“誰領取,誰負責”的原則,從小事抓起,一根鐵絲,一個螺絲都要利用或及時回收返庫,鼓勵職工修舊利廢、小改小革和合理化建議,對壞舊的油缸、油泵、馬達、波箱、懸臂段、炮頭加焊、噴霧噴頭改裝等進行了修復再使用。職工由過去“壞就領新”的想法轉變為“省下的就是掙下的”的觀念,從源頭上杜絕了浪費現象,降低成本,提高效益。
聚人心,促和諧,班組氛圍親情化。在班組管理中,始終堅持嚴格制度約束的同時不忘親情關愛,保持團結、和諧的工作氛圍。時刻注意把握嚴與愛的“度”,讓職工連成一心,營造和諧氛圍。同時,積極推進班務公開,分配公平,職工的記分臺帳三天滾動一次,十天一小結,月底職工簽字確認,上報審核,把民主管理貫穿于日常安全生產的全過程,不斷改進,接受監督,保持職工的勞動熱情,一心投入安全生產,促進和諧穩定發展。
二、精細管理強根基班組建設增活力
精細管理強班組的根基。根據局三級安全管理的要求,我們同時也積極探索班組管理的新方法、新途徑,持續有效地探索、加強、改進、創新班組管理新方法,打造了一支生機勃勃、敢打硬仗的基層班組。到目前,綜掘×中隊×班成功突破了安全生產×天大關,為企業安全高效生產奠定了堅實的基礎。
剛柔并濟,走好創新每步棋。2006年,我局三大生產礦井相繼上綜采綜掘就高標準建立健全班組規章制度,規范班組運作行為,鼓勵班組創新管理,不斷加強班組硬件、軟件建設。**煤礦也相繼出臺了多個《關于加強班組建設的指導意見》,建檔立制,將班組長納入基層管理人員范疇,給予班組長相應的地位和權力。其次是以活動促建設。以爭創“學習型班組、爭做知識型員工”為內容的班組創建活動,明確考核及獎懲標準。三是以行動促管理。堅持每星期召開一次班組長會、每旬召開一次班務會。立足企業實際和長遠目標來規范班組建設,保證生產安全和班組人身安全。例如,我們綜掘中隊就創新實行“小班化”管理,將原三個大生產班,分解為六個小班,各小班分工細致,明確職責。其次每個班組下達安全生產指令,用硬指標給職工在“意識、安全、生產、質量”方面戴上“緊箍咒”。
搭建競技臺,班組建設根基。我們**煤礦班組建設始終遵循一個信條:抓班子、帶隊伍、抓基層、促班組建設。把班組長的培養選拔作為班組建設的基石。廣開競選之門,實行民主直選,職工投票選舉,經過自薦、初選、考察、職工投票等一系列環節的層層篩選才能當選班組長。這樣公開、透明的用人機制,有信服力,保證了班組長的整體素質水平,鞏固了班組長建設的根基。
當選班組長后,要經過專門培訓,才能履職上崗。班組長帶領全班人員在班組廣泛開展“學習型”、“安全型”、“精細型”、“創新”型等活動,從創建“文明班組”、“三無班組”入手,把班組安全生產建設作為加強煤礦安全生產基層和基礎管理的重要工作,把班組作為學習的主戰場,“比、學、趕、幫、超”的大舞臺,使一大批“復合型”、“智能型”和“多面手”的技術人才脫穎而出,給想干事、能干事、能干成事的人充分發揮自己才能的舞臺。
“細、實、嚴、情”四環相扣,班組管理顯成效。強調一個“細”。班前會上,讓職工知道工作要點和危險點,從“質”和“量”上提出明確要求,讓職工心中有數。班中,緊盯生產現場,緊盯薄弱地點,對重點崗位時時監控,重要環節處處留心。在安全確認執行上,班組長注重班前檢查,班中督察、班后小結,杜絕了機械操作上的失誤。
狠抓一個“實”。綜掘工作面單一,安全隱患相對集中。我們隊和班組之間簽訂了安全責任狀,把工作的各個環節落實到具體班組成員,層層監督、獎罰分明。與此同時,還建立了配套的激勵機制和約束機制,使班組成員技術素質不斷提高,確保在關鍵環節和關鍵時刻能及時發現隱情。在記分管理上,班長嚴格按照煤礦的考核標準,將考核評比落實到實處,拋卻私心,高分盡量向苦、臟、累的一線崗位傾斜。
突出一個“嚴”。堅持工作原則,對發現的安全隱患,不護短,以一抓到底,問題得不到解決不撒手。堅決杜絕講人情的不良苗頭,特別對涉及到安全措施落實問題,嚴格遵照執行,做到了不走樣、不變味。
落實一個“情”。隨時掌握職工思想動態,對情緒不佳以及懶散人員等重點監管,合理安排;對違章蠻干、不聽指揮人員做到動之以情、曉之以理,凝聚班組合力,達到班組安全、月月安全、日日安全的目的。
三、團結拼搏創一流業績
提起明星,人們自然會聯想到,演藝絕倫的舞臺名角、競技超人的體壇驕子等形象。然而,在我們行業里,在我們的工作中,還有著一些十分不起眼而又非常了不起的礦工明星,他們雖然普普通通、默默無聞,卻又勤勤懇懇、勇創一流,那就是礦區涌現出各類先進典型。
直面困難是綜掘×中隊×班的真實寫照。2006年,**煤礦引進×型掘進機,礦上考慮到×中隊是個團結奮進,好學肯學的班組,就把試用掘進機的重任交給了綜掘×中隊×班。為了全面掌握×型掘進機的性能、安裝質量和安裝速度,全班連續三班跟班生產現場,虛心學習掘進機安裝、調試以及解決現場難題,保證了×型掘進機短時間內順利投入使用。
在C×和C×工作面掘進時,由于現場條件變化,掘進坡度達到了×度以上,而掘進機的設計掘進坡度為×度,為了保證正常掘進期間的安全,同時順利完成礦交給的生產任務。綜掘×班盯靠現場,積極想辦法定方案,創造性地采用了每掘進一個炮頭就用鏈條將綜掘機固定在錨桿上的掘進法,保證了掘進機的正常掘進。同時改寫了坡度大于×度條件下掘進機不能正常掘進的歷史,得到許多專家的稱贊,為單位贏得了榮譽。
在C×巷道掘進時,現場打上山,坡度大,淋水急,而且巖石特別堅硬,難以掘進。在極其困難的情況下,×班頂著人員少、條件差、維修力量弱的巨大壓力,團結一心,艱苦奮斗使得當月進尺完成了×多米,超額完成了任務指標。職工們都稱贊說:咱們班隊就是能啃“硬骨頭”。
四、夯實業務基礎班組建設上臺階
在長期的工作中,綜掘×中隊不斷探索煤礦安全生產的經驗和班組管理方法,創造出了易學易懂的班組管理經,保證了班組的安全生產,積累了工作經驗。
求規范,優化工藝操作流程。我們對每一個工種、每一個崗位、每一道工序,都按照操作最好、效率最高、質量最優的標準在班前班后會上組織職工進行討論,經過礦技術人員的指導,分工種、分崗位先后制定出不同的操作標準,確立了最佳操作工藝流程,組織班組職工按規范操作工藝流程進行班前演練,現場及時糾正不規范的操作行為,減少了誤操作現象的發生。
求嚴細,推行安全質量承諾。為不斷強化班組成員抓好工程質量的責任意識,以質量保安全,我整個團隊牢固樹立“一次做對、一次做好”等質量理念,推行安全質量承諾,班組成員在開工前人人作出“此項工作我承擔,出了問題我負責”的承諾,若在安全質量上出現了問題,依據承諾進行問責和處罰。在此基礎上,把工程質量作為班組工作的重中之重,每月評選小組最優工程,對優勝者給予獎勵。在工程質量上精確到厘米,差一點都不行。在交接班時,不能將不合格工程交給對班,直至整改合格,達到標準要求,組長才在交接記錄上簽了字。
求提升,采取輪換崗位培訓。我們班隊堅持讓每一名職工在不同的崗位上拿得起放得下,要求每名職工持證上崗證,熟練操作,相互監督,保證安全。除定期派人參加局、礦安培中心組織的業務技能培訓以外,充分利用班隊實物進行現場培訓、現場訓練,讓班組職工輪流參加實踐鍛煉和業務學習。到目前,全隊班組×名成員,已有×人取得×個上崗證,×人取得三個上崗證,×人取得兩個上崗證,為班組安全生產奠定了基礎。
此外,我們的班隊所有的職工都做到了“三堅持”時刻繃緊安全這根弦。
堅持班組基本功訓練。每當有新職工入班,都讓他們認識到“要做一名優秀班組成員,就要向老師傅那樣,第一條就得在技術上過得硬”。每有一個新職工入班,經驗豐富的老職工就自愿和他結成“一幫一”對子,手把手教他崗位操作技能和安全注意事項。同時還把操作步驟分解、細化,并通過現場演練、畫流程等方法使他掌握了學習的訣竅,及時讓新職工成長為一名崗位能手。
堅持現場三級安全管理。在日常生產和施工安全管理過程中,他們通過三級安全網絡管理,使“嚴、細、實”的工作作風體現在各項工作的每一個環節。這三級安全管理網絡是:“班長—班組安全監督員—當班組長。”每天由班長在交接班會上講解安全生產重點和注意事項,班組安全監督員對重點工作進行跟蹤監護,確認現場安全措施是否落實,現場使用設備和各種工具是否合格、可靠,人員精神狀態是否良好。小班長負責協調生產操作和工藝調整,并將存在問題及時反饋至班組長,由班組長和班組有關人員采取相應措施,加強整改。
堅持發揮骨干力量的帶頭作用。充分發揮黨員、技術能手等同志的骨干力量,發揮好他們的作用,是搞好安全的關鍵,因為他們直接從事一線工作,一舉一動都會對職工產生影響,因此,在班組他們叫響了“向遵章作業的帶頭人看齊”的口號,以此來提高他們的地位,讓他們在工作中起到師帶徒的作用,激發了他們做好安全工作的積極性.
一、加強組織領導,提高責任意識
聚集區高度重視安全生產工作,牢固樹立“安全生產,責任重于泰山”的思想,從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領導,成立了專門的工作領導小組,通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式,加大安全生產宣傳和監督檢查力度,與各村委會、企業簽訂了安全生產責任書,明確了安全生產責任及安全生產任務,把安全生產責任通過責任書的形式予以明確,使安全責任層層落實,建立了完善的安全生產管理網絡。
二、精心組織,分階段落實
安全生產工作能否做好,關鍵在于管理措施的健全與落實。為使安全生產隱患排查治理工作落在實處,聚集區分階段落實并制定了具體措施狠抓落實:
一是大力做好安全生產宣傳教育工作,加大宣傳的覆蓋面,大力宣傳安全生產的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅;發放各類宣傳品等,加大宣傳教育力度,使干部群眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標,明確了范圍及工作責任,明確了安全工作的重要性和緊迫性,提高了干部群眾的安全意識。同時,安全工作基本上逢會必講,特別對安全生產存在的薄弱環節,從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育構筑安全生產的堅固防線。通過教育,群眾的防范和安全責任意識得到了提高,認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。
二是建立健全了各項安全生產規章制度,形成一級抓一級,層級負責的安全生產機制,結合實際,制定出隱患排查治理具體方案。堅持節假日期間有人值班,并且有帶班領導,確保信息暢通;加強易燃易爆物品管理,增強消防意識,確保生活用電安全;加強防火防盜安全措施,提高防火防盜意識,確保公共財物安全。
三、加強安全檢查,提高整治力度
局平安生產工作堅持“平安第一,2010年度。預防為主,綜合治理”方針,深入貫徹《平安生產法》省平安生產條例》等法律法規和《2010年全市平安生產工作意見》有關精神,嚴格平安法規,強化平安責任,逗硬獎懲措施,不時完善平安監管長效機制,研究新情況,解決新問題,謀求新發展,較好地杜絕了房屋垮塌、人員傷亡、火災事故、車輛事故的發生,實現了平安、穩定”年度平安生產目標。
一、抓平安生產力度大,領導重視。
建設和諧社會的迫切要求,局黨委始終把平安生產作為落實科學發展觀。擺在突出位置,納入黨委議事日程,堅持定期分析平安生產形勢,查找平安生產隱患,研究對策措施。做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,機關各部門合力抓。成立了由局長、黨委書記為組長,分管領導為副組長,機關有關人員參與的平安生產領導小組,各所(處)也成立了相應組織。依照“一崗雙責”要求,進一步完善了平安生產領導責任制和獎懲措施、逐級簽訂了平安生產責任書,形成了全員參與,齊抓共管的良好局面。今年以來,李更生局長率機關有關人員多次深入到局屬各單位檢查指導平安生產工作,現場解決實際困難。分管領導親自指導機關和處(所)有關人員,對夏季防火、防洪、防垮塌等防災搶險方案進行修訂和完善,組織房管一所、二所進行了演練,提高了緊急情況下防災搶險的能力。局機關各部門牢固樹立“一盤棋”思想,各司其職,各盡其責,充分發揮組織計劃和檢查指導的職能作用,深入各單位檢查調研,真正做到思想上合心,計劃上合謀,工作上合力。
二、職工平安生產意識不時增強,強化教育。
堅持常抓不懈,始終把平安教育作為一項經常性工作。不時提高廣大職工平安生產意識,提高自我維護和平安防護能力。人員上,突出了各級領導和生產一線的廣大職工的學習教育;內容上,重點學習了平安生產法》消防法》等法律法規和市有關平安生產的具體要求。學習中,采取掛圖、墻報、觀看錄相、座談討論、知識競賽等多種形式和方法,活躍教育氛圍,增強教育效果。配合市上開展“平安生產月”活動,進一步提高了廣大職工對平安生產重要性的認識,增強了責任感和緊迫感。
一、今年秋糧生產情況
為了解今年我縣秋作物種植面積情況,縣農業局于6月23—25日組織科技人員對我縣10個鄉鎮區秋作物種植面積進行了調查統計,現將調查統計結果分析如下:
今年縣秋作物總面積為100萬畝,其中秋糧60萬畝,比去年減少3.5萬畝,減幅4.7%;在種植的秋糧中,玉米40萬畝,比上年減少4.5萬畝,減幅5.3%;大豆和紅薯與上年基本持平。在種植的經濟物中,棉花8.0萬畝,比上年減少8.3%;花生10萬畝,比上年增加4.3%;蔬菜和瓜類20萬畝,比上年增加10.4%。
從上述調查情況看,我縣秋作物種植面積是:糧食作物面積略減,經濟作物面積增加。具體分析:在秋糧內部,玉米面積略減,大豆、紅薯略增;經濟作物面積增加,棉花因費工費時投入大,青壯年農民外出打工多,加上今年價格回落面積減少。出現這一趨勢的主要原因:一是紅薯、大豆市場價格持續走高。二是種植糧食作物省工省時,農民能外出打工多。三是畜牧業的發展,糧食作物中玉米面積穩定。因近兩年花生增產,價格上漲,而且國家實施了糧油陪增計劃,經濟效益大幅度提高,面積增加。蔬菜和瓜類市場需求量增大,價格連年持續走高,經濟效益好,農民種植積極性高。
二、秋糧主導品種推廣情況
根據種子管理站部門掌握的品種銷售情況,種植面積較多的品種名稱及面積分別是:鄭單958種植面積20萬畝,蠡玉16種植面積4萬畝,先玉335種植面積4萬畝。其它品種占12萬畝。
三、秋糧生產與管理情況
由于今年小麥收獲期推遲,造成秋作物播種較常年略偏晚,加上近期病蟲危害和高溫干旱等諸多因素,對秋作物生長造成了一定程度的不利影響。關于“三夏”生產的部署和要求,切實加強組織領導,狠抓關鍵措施落實,保證了“三夏”生產的順利開展,大部分秋作物做到了適期播種,為奪取秋季豐收奠定了一定基礎。但由于降雨持續偏少,致使部分秋田出現了不同程度的旱情,縣干旱面積已達15萬畝左右,在一定程度上影響了秋作物的出苗和生長發育。
為奪取秋糧豐產豐收,杞縣引導群眾及時進行了中耕、追肥、化學除草、澆水以及搞好病蟲害綜合防治等,切實抓好以抗旱為重點的秋糧田間管理工作,由于今年小麥收獲期推遲,收獲進度慢,杞縣農民抓住時機,收獲一塊,播種一塊,澆水一塊,人停機不停。截止目前,已累計中耕85.3萬畝(次)、追肥55.1萬畝(次),化學除草40.4萬畝(次),澆水130.0萬畝(次),防治病蟲害30.5萬畝(次)。現在秋糧大田整體長勢較好。
(一)技術措施落實情況:縣農業局充分利用萬名科技人員包萬村活動,把農業技術人員分成5個技術服務小組,分鄉包村,解決農民在秋糧生產中遇到的技術問題。
1、抓好抗旱播種,及時查苗補種。秋作物播種后,由于各種原因造成秋作物缺苗斷壟現象,我們及時宣傳、組織群眾抓住墑情好的有利時機抓好秋苗補種工作。
2、適時定苗,確保合理密度。今年秋作物出苗后,我局分片包鄉科技人員深入田間地頭進行苗情調查,對缺苗斷壟嚴重的地塊,指導農民及時進行了催芽補種。對缺苗20%以下的地塊,玉米在4—5葉定苗時,去弱留壯,剔稠補稀,就近留雙株補缺;大豆在第一對真葉出現時,結合定苗,對缺苗斷壟地塊進行帶土移栽補缺;紅薯用原始預備苗澆水移栽等應變措施,確保種植密度。
3、全面中耕,鏟除田間雜草。我縣秋作物大部分為鐵茬播種,苗齊后普遍中耕了一遍,能有效疏松土壤、破除板結、保持土壤墑情、鏟除田間雜草、培育壯苗。
4、搞好病蟲害綜合防治工作。在防治玉米各種病蟲害的措施中,重點做好玉米粗縮病防治工作。由于上兩年大蒜茬玉米大面積發生粗縮病,給農民造成重大損失。為做到未雨綢繆,縣農業局及時召集植保、農技、種子等農藝師以上職稱的技術人員20多人,召開了玉米粗縮病防治工作會議,與會專家對今年玉米粗縮病發生與防治技術措施進行了探討并形成了宣傳共識,形成了縣玉米粗縮病防治技術意見,印發3萬余份進行宣傳。又在縣電視臺作了玉米粗縮病防治技術講座,要求農民選好種子和錯期播種并密切注意灰飛虱遷灰規律和及時防治。
5、科學追肥,促進增產。我局今年在全縣重點推廣了測土配方施肥、化肥深施、噴施微肥等技術措施。指導農民玉米施肥要分次科學施肥,嚴禁施肥“一炮轟”。在施好種肥和苗肥的基礎上,分別在拔節期、大喇叭口期、抽雄期適時、適量、合理追施肥料。大豆在定苗后,結合中耕,畝追施10—15公斤磷銨,花期噴施硼、銅等微肥。紅薯苗期結合中耕,畝施磷銨20—25公斤,鉀肥5—10公斤,團棵期畝追尿素8—10公斤。花生在始花前,結合澆水畝追尿素10公斤、過磷酸鈣30—50公斤。提倡肥料深施,嚴禁在對作物施肥時進行丟施或撒施。
四、積極推廣四大技術措施
1、配方施肥技術
不同作物都有自己獨特的需肥特性,并且在各個生育階段的需肥量及養分配比都有不同。因此掌握土壤營養狀況,及時調整土壤營養供應量,對作物正常生長發育至關重要,過少或過多造成的養分失衡均對作物產生不良影響。今年我們結合測土配方施肥項目,對全縣的土壤進行了土壤化驗,掌握了第一手資料,尤其是萬畝示范方進行重點取土化驗,共化驗土樣余份,根據化驗結果配方施肥,避免了施肥的盲目性,全縣配方施肥面積占玉米種植面積80%以上。
2、化除化控技術
化學除草具有省時、省工、高效的作用。化控能防止作物旺長,促使秋作物營養生長向生殖生長過渡,減少養分過分消耗。目前,全縣大部分秋作物都進行了化除化控,化除化控面積占秋作物播種面積的50%以上。
3、玉米“一增四改技術”
一增:增加種植密度。根據品種特性和生產條件,因地制宜地將現有品種的種植密度普遍增加500-1000株/畝。改變了過去農民稀植大穗的種植習慣,密度增加了,據調查今年玉米種植密度比去年增加550棵以上。“四改”:一是改種耐密品種。二是改套種為平播,鐵茬直播,并適當延遲收獲。三是改粗放用肥為配方施肥。四是改人工種植為 機械化作業。發揮農機在玉米生產中的作用,減少人工播種、收割面積,逐步擴大機耕、機種、機收等玉米全程機械作業比例。
五、強化領導,落實責任
縣委、縣政府要求各有關部門都要高度重視,切實把實施好秋糧生產作為一項政治任務,抓緊抓實抓細,確保抓出成效。為此建立目標管理責任制,將奪取秋糧豐收任務納入年度考核指標體系,分解到鄉鎮、村,落實到田間地塊。同時要求各有關部門要各司其職、各負其責、通力協作,共同為秋糧豐產豐收作貢獻。財政、金融部門積極籌措資金,及時撥付到位。農業部門組織科技人員深入第一線,大力搞好技術培訓和指導,真正做到科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人。氣象部門加強天氣預測預報,重點做好災害性天氣的監測、預報、預警及服務工作,加強土壤墑情的監測和預報工作,適時組織開展人工影響天氣作業,為抗災奪豐收搞好服務。供銷、石油、電力等部門做好農業生產資料的調運供應工作,保證化肥、農藥、農膜、柴油等農資充足供應和用電需要。農業、工商、質檢、公安等部門聯手加強農資市場監管,嚴厲查處坑農害農違法事件,切實維護了農民利益。確保秋糧生產再上新臺階。
六、問題與建議
1、農民外出務工人員多,導致秋糧作物管理粗放,如玉米、大豆不進行人工間苗;玉米施肥不科學,撒施肥料比重過大,降低了肥料利用率;個別農戶病蟲防治不及時等。
2、鄉級農技人員匱乏,縣級科技服務手段落后,秋糧高產栽培技術普及率較低。個別農民對玉米品種稀植密種,密植稀種,造成減產或產量不高。