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        工業(yè)工程論文精選(九篇)

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        工業(yè)工程論文

        第1篇:工業(yè)工程論文范文

        由調(diào)研可知企業(yè)對(duì)IE畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)需求具有集中性的特點(diǎn),第一,南京工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生從事的崗位集中,主要集中在生產(chǎn)計(jì)劃、物流管理、質(zhì)量管理和供應(yīng)鏈管理四個(gè)方向;第二,企業(yè)對(duì)一些特定崗位人才的需求集中,如對(duì)物流管理崗位有需求的企業(yè)占據(jù)了92%。圖2則直觀體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)對(duì)工業(yè)工程人才專業(yè)知識(shí)的需求具有前瞻性與延伸性的特點(diǎn),其中“法律”“二外”“國(guó)際貿(mào)易”“國(guó)際金融“”機(jī)械工程”占據(jù)領(lǐng)先位置。因此工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)培養(yǎng)的是具有多種知識(shí)技能的復(fù)合式人才。

        二、工業(yè)工程課程體系的優(yōu)化路徑

        目前南京工業(yè)大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)的課程知識(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)置為通識(shí)教育、學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課四大類。對(duì)比專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃與調(diào)研后企業(yè)的人才需求發(fā)現(xiàn):第一,專業(yè)課學(xué)時(shí)只占總學(xué)時(shí)的15%;第二,實(shí)踐環(huán)節(jié)比例不到10%;第三,知識(shí)面不夠?qū)挿?。這些都使得IE畢業(yè)生難以適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對(duì)于工業(yè)工程人才的需求。

        (一)優(yōu)化課程體系設(shè)計(jì)1.專業(yè)方向的優(yōu)化。根據(jù)企業(yè)對(duì)工業(yè)工程人才的期望,以及國(guó)內(nèi)工業(yè)工程專業(yè)發(fā)展的要求,將專業(yè)方向增至四個(gè),分別是:A1.工業(yè)工程物流與供應(yīng)鏈方向。A2.工業(yè)工程生產(chǎn)與運(yùn)作管理方向。目標(biāo):致力于工業(yè)或服務(wù)領(lǐng)域的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、優(yōu)化和管理創(chuàng)新工作,最終成為行業(yè)優(yōu)秀的工業(yè)工程師或物流工程師。B1.工業(yè)工程(主)+某工程專業(yè)。目標(biāo):掌握工業(yè)工程學(xué)科的基本理論知識(shí)和系統(tǒng)管理的分析方法和技術(shù),并對(duì)某工程專業(yè)(化工、生工、土木、電子通信、安全)感興趣,致力于該行業(yè)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和管理創(chuàng)新工作,成為行業(yè)優(yōu)秀的工程師或管理者。B2.工業(yè)工程+某工程專業(yè)(主)。目標(biāo):系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握某一工程專業(yè)(化工、生工、土木、電子通信、安全)的基礎(chǔ)知識(shí),并對(duì)管理領(lǐng)域感興趣,能夠基本掌握工業(yè)工程學(xué)科的基本理論知識(shí)和系統(tǒng)管理的分析方法和技術(shù),并熟悉經(jīng)濟(jì)學(xué)科的基本理論與方法。未來(lái)可從事某一行業(yè)的管理工作,成為該行業(yè)優(yōu)秀的管理者。2.專業(yè)課程的優(yōu)化。優(yōu)化后的專業(yè)課程模塊劃分成六個(gè)知識(shí)領(lǐng)域,包括自然科學(xué)類、工程基礎(chǔ)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、信息技術(shù)類以及專業(yè)綜合實(shí)踐。其優(yōu)勢(shì)在于可以使學(xué)生清楚地了解自身所學(xué)的知識(shí)領(lǐng)域,并在必修課程的基礎(chǔ)上自由搭配相關(guān)領(lǐng)域的課程,方便學(xué)生對(duì)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)的拓展學(xué)習(xí),既體現(xiàn)了課程安排所學(xué)知識(shí)的連續(xù)性和拓展性,又使得學(xué)生在課程的選擇上具有較強(qiáng)的主動(dòng)性。B1方向和B2方向的專業(yè)課程則依據(jù)主專業(yè)的不同選取六大知識(shí)領(lǐng)域,合理安排主專業(yè)課程與六大知識(shí)領(lǐng)域必修與選修課程的銜接。3.實(shí)踐環(huán)節(jié)的優(yōu)化。IE是一個(gè)面向企業(yè)和組織,集工程、管理、經(jīng)濟(jì)等學(xué)科為一體的復(fù)合型專業(yè)。實(shí)踐能力與動(dòng)手能力既是重要環(huán)節(jié),也是薄弱環(huán)節(jié),并且在學(xué)校這個(gè)單一環(huán)境中進(jìn)行是相當(dāng)困難的。因此要解決這一難題,必須注重與市場(chǎng)接軌,加大實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重,并采取“實(shí)驗(yàn)”“軟件實(shí)訓(xùn)”“課程設(shè)計(jì)”“模擬競(jìng)賽”“企業(yè)實(shí)習(xí)”“社會(huì)實(shí)踐”等多種手段結(jié)合的形式加強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力。調(diào)整后的實(shí)踐環(huán)節(jié)課時(shí)安排達(dá)到40%,所占總學(xué)時(shí)的比例超過(guò)原先一倍多。

        第2篇:工業(yè)工程論文范文

        作者:張福興 李軍 王健 李寧寧 單位:桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院

        工業(yè)工程并不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為是一種工具或某種方法,它更多的是包含人的思想和企業(yè)文化因子在內(nèi)的一種企業(yè)管理模式,它是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化背景下的一種思想變革,并最終以包含科學(xué)管理理念和本企業(yè)特色的企業(yè)文化的形式呈現(xiàn)出來(lái)。例如在我國(guó)改革開(kāi)放初期,一大批國(guó)外企業(yè)到我國(guó)投資建廠,真正生存下來(lái)并得到發(fā)展的很少,使得工業(yè)工程的相關(guān)技術(shù)和方法在中國(guó)無(wú)法得到體現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn),后來(lái)有學(xué)者研究其失敗的根本原因是不適應(yīng)中國(guó)的本土文化[4]。而后繼投資中國(guó)的眾多企業(yè)站穩(wěn)腳跟并取得良好發(fā)展,同樣得益于對(duì)本土文化的適應(yīng)與融合。因此,若要在中國(guó)成功實(shí)施工業(yè)工程,必須與中國(guó)獨(dú)特的文化相融合,對(duì)企業(yè)員工需求和管理方法要有充分的了解,并在此基礎(chǔ)上形成具有本土特色、有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、企業(yè)員工共同認(rèn)可的企業(yè)文化。組織的挑戰(zhàn)工業(yè)工程在中國(guó)企業(yè)推進(jìn)和推廣的過(guò)程中,遇到了一些這樣或那樣的問(wèn)題,通過(guò)調(diào)查分析發(fā)現(xiàn):其原因是無(wú)論作為企業(yè)的高層管理者、還是基層的操作人員,慣性式地堅(jiān)持在企業(yè)已經(jīng)根深蒂固了的生產(chǎn)管理方式和管理模式,而對(duì)企業(yè)的變革普遍存在免疫性。據(jù)了解,現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)一般都是按金字塔模式建立的,這種組織結(jié)構(gòu)的不足之處就是執(zhí)行效率不高。在組織發(fā)展過(guò)程中表現(xiàn)為機(jī)構(gòu)臃腫、關(guān)系復(fù)雜、易產(chǎn)生官僚化,這與工業(yè)工程所要實(shí)現(xiàn)的精益、精簡(jiǎn)、高效的目標(biāo)、要求存在很多的沖突,對(duì)工業(yè)工程在企業(yè)的生根發(fā)芽、長(zhǎng)期發(fā)展造成障礙。同時(shí)工業(yè)工程在企業(yè)的推廣過(guò)程中容易出現(xiàn)企業(yè)管理高層“熱”而基層一線職工“冷”的現(xiàn)象。因此一個(gè)組織若要使工業(yè)工程在企業(yè)的應(yīng)用中落地生根,就必須進(jìn)行相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)變革。作為國(guó)外先進(jìn)的生產(chǎn)管理模式,工業(yè)工程同我國(guó)企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合的過(guò)程中并不會(huì)一帆風(fēng)順,但我們必須積極面對(duì)這一過(guò)程中出現(xiàn)的各種困難,總結(jié)出符合我國(guó)國(guó)情并且卓有成效的管理方式來(lái)。工業(yè)工程本身的挑戰(zhàn)現(xiàn)代工業(yè)工程在工程經(jīng)濟(jì)分析、物流工程、人機(jī)工程等分支的基礎(chǔ)上,逐步形成了敏捷制造、精益制造、虛擬制造、計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)(CIMS)、靈捷網(wǎng)絡(luò)化制造模式[5]等先進(jìn)生產(chǎn)模式。然而,隨著信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了很大的變化:大量生產(chǎn)方式被精益生產(chǎn)方式所取代,以生產(chǎn)者為中心的生產(chǎn)逐步轉(zhuǎn)向以消費(fèi)者為中心的精益生產(chǎn)方式,資金集約型向科研成果集約型轉(zhuǎn)變,體力作業(yè)者向智力作業(yè)者延伸,通過(guò)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)消除“七種浪費(fèi)”、實(shí)現(xiàn)“七零”目標(biāo)[6]等,現(xiàn)代工業(yè)工程已跳出制造業(yè)領(lǐng)域并迅速擴(kuò)展應(yīng)用到制造業(yè)以外的更廣大的生產(chǎn)領(lǐng)域、服務(wù)業(yè)和政府部門(mén),在企業(yè)內(nèi)部資源的優(yōu)化與調(diào)配也已經(jīng)跳出現(xiàn)場(chǎng)管理的狹小范圍,開(kāi)始逐步滲透到企業(yè)財(cái)務(wù)、技術(shù)、人力資源、市場(chǎng)等各個(gè)子系統(tǒng)。因此工業(yè)工程的研究與應(yīng)用應(yīng)由效率向效益發(fā)展,由現(xiàn)場(chǎng)管理向管理的各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展。工業(yè)工程本身也要與時(shí)俱進(jìn),擴(kuò)大本身內(nèi)涵,創(chuàng)新內(nèi)容和方法,以研究解決企業(yè)面臨的新問(wèn)題。服務(wù)業(yè)的挑戰(zhàn)當(dāng)今世界,服務(wù)業(yè)已成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)服務(wù)業(yè)也得到了快速發(fā)展,服務(wù)業(yè)在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重不斷擴(kuò)大?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)已成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可忽視的重要組成部分,但是工業(yè)工程的許多方法都是從制造業(yè)領(lǐng)域總結(jié)發(fā)現(xiàn)的,而對(duì)與制造業(yè)有許多不同的服務(wù)業(yè)來(lái)說(shuō)如何應(yīng)用工業(yè)工程的方法提升一個(gè)組織的效率和效益,目前還有許多問(wèn)題沒(méi)有解決。用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來(lái)看,服務(wù)業(yè)作為提供非實(shí)物產(chǎn)品為主的行業(yè),它與制造業(yè)系統(tǒng)的本質(zhì)有相似之處,即有形產(chǎn)品的生產(chǎn)與無(wú)形服務(wù)提供都可被視為“投入─變換─產(chǎn)出”的過(guò)程。但又由于服務(wù)業(yè)產(chǎn)品本身無(wú)形性、即時(shí)性、異質(zhì)性等特點(diǎn),使得如何運(yùn)用工業(yè)工程的有關(guān)理論和方法來(lái)處理好服務(wù)業(yè)在快速發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的諸如服務(wù)效率低、服務(wù)質(zhì)量差、客戶滿意度低[7]等矛盾,已成為時(shí)代背景下工業(yè)工程在服務(wù)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用中亟待解決的新問(wèn)題。

        針對(duì)以上工業(yè)工程在我國(guó)應(yīng)用中面臨的一系列問(wèn)題,提出如下應(yīng)對(duì)策略:1.人才培育人才培育是企業(yè)成功推廣工業(yè)工程的關(guān)鍵所在。人才培育,重點(diǎn)應(yīng)從學(xué)校抓起。據(jù)有關(guān)調(diào)查資料顯示:工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)生需求程度方面,認(rèn)為目前至未來(lái)五年非常需要該專業(yè)畢業(yè)生且人力嚴(yán)重不足者占12%,認(rèn)為需要且人力稍有不足者占65%,認(rèn)為已足夠者占18%,而認(rèn)為不需要本專業(yè)畢業(yè)生者僅占5%。在校求學(xué)期間,應(yīng)督促每位學(xué)生把握好當(dāng)下機(jī)會(huì),加強(qiáng)充實(shí)自己的學(xué)識(shí),不但對(duì)傳統(tǒng)工業(yè)技術(shù),如時(shí)間研究、動(dòng)作研究、工作分析、工廠布置等要精通,而且對(duì)現(xiàn)代工業(yè)工程技術(shù)如作業(yè)研究、線性規(guī)劃、數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析等更要努力鉆研,做到專而精的程度。另外除了工業(yè)工程技術(shù)及各項(xiàng)工程知識(shí)外,還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生在一般管理橫向領(lǐng)域(如:人力資源管理、組織管理、行銷管理、研究發(fā)展管理等)和縱向管理功能技術(shù)(規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制)方面的培養(yǎng)力度,以使學(xué)生在未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展上具備相關(guān)的知識(shí)與能力。2.理念更新近百年來(lái)工業(yè)工程一直在推動(dòng)著社會(huì)文明不斷向前發(fā)展。早在泰勒時(shí)期,工業(yè)工程的開(kāi)拓者們就始終恪守這樣一條工作信條,即“對(duì)于一個(gè)人工或人參與的系統(tǒng),總是可以通過(guò)科學(xué)的調(diào)查、分析、試驗(yàn)與研究,應(yīng)用人的智慧(知識(shí)、智慧、才能和技藝的總稱)進(jìn)行創(chuàng)造與改進(jìn),找到一種比現(xiàn)有運(yùn)作方法更好、更省、更快和更簡(jiǎn)單的新方法?!爆F(xiàn)如今,企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)已從過(guò)去的成本同質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),轉(zhuǎn)向新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力同上市速度,制造系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、構(gòu)建、運(yùn)作的質(zhì)量與成本保證及快速反應(yīng)能力同產(chǎn)品生產(chǎn)的可靠性、安全性、抗劣化的能力,以及以服務(wù)質(zhì)量為主線的新一輪競(jìng)爭(zhēng)。質(zhì)量同成本僅僅成為參加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的“及格賽”標(biāo)準(zhǔn),而產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、制造系統(tǒng)和服務(wù)則成為主要競(jìng)爭(zhēng)力的因素。3.組織變革工業(yè)工程的核心目標(biāo)是降低成本、提高質(zhì)量和生產(chǎn)率。要在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)這一核心目標(biāo),不僅僅是新的生產(chǎn)方式的引入,更包括組織結(jié)構(gòu)、工作特性、人員因素、組織間關(guān)系的適配性變革[8]。只有這樣,工業(yè)工程的理論和方法才能在企業(yè)落地生根,持久地發(fā)揮作用。組織變革過(guò)程中,要改變?nèi)说乃枷胗^念,減小變革阻力,完善組織的運(yùn)行模式,形成新時(shí)代背景下與企業(yè)發(fā)展相匹配的管理模式,建立起現(xiàn)代企業(yè)的文化,最終達(dá)到組織中思想、文化的徹底變革,就要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)對(duì)企業(yè)全體員工有關(guān)變革的培訓(xùn),使其從思想上接受變革,在行為上踐行變革。在急劇變化的當(dāng)代,變是唯一不變的真理,舊有的管理模式已經(jīng)成為制約中國(guó)企業(yè)參與未來(lái)全球競(jìng)爭(zhēng)的瓶頸,進(jìn)行組織變革是中國(guó)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。4.方法創(chuàng)新應(yīng)用工業(yè)工程技術(shù)全面改善制造企業(yè)的生產(chǎn)管理水平,是深化我國(guó)改革開(kāi)放、加強(qiáng)對(duì)外交流的迫切需求,也是經(jīng)濟(jì)全球化背景下中國(guó)企業(yè)邁出國(guó)門(mén)、邁向世界的最佳選擇。全球經(jīng)濟(jì)一體化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度加劇、不確定因素日益增多等使得企業(yè)的資源累積過(guò)程顯得尤為重要,因此工業(yè)工程在企業(yè)中的應(yīng)用應(yīng)由單一的現(xiàn)場(chǎng)管理逐步向財(cái)務(wù)、技術(shù)、人力資源、市場(chǎng)等各管理系統(tǒng)輻射、延伸和發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源系統(tǒng)的優(yōu)化整合,并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外資源優(yōu)化配置和利用,使資源達(dá)到充分共享,實(shí)現(xiàn)集中、高效、便利的管理??傊?,運(yùn)用國(guó)內(nèi)先進(jìn)工業(yè)工程的理論和方法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)外資源的有效整合,可以充分發(fā)揮其最佳效益和效能,使企業(yè)的產(chǎn)業(yè)定位、市場(chǎng)定位和產(chǎn)品定位[9]更加準(zhǔn)確。5.服務(wù)滲透服務(wù)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重已近半壁江山,其重要性與日俱增,如何提升服務(wù)業(yè)的效率和效益,是工業(yè)工程發(fā)揮作用的又一個(gè)廣闊天地。美國(guó)著名管理學(xué)家彼德•德魯克說(shuō)過(guò),“在中國(guó)最大的商機(jī)不是在制造業(yè)而是服務(wù)業(yè)”。我國(guó)著名學(xué)者梁小民也曾指出,當(dāng)我們把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的目光盯在制造業(yè)、高科技時(shí),往往忘卻了另一個(gè)同樣重要的行業(yè)——服務(wù)業(yè)。雖然工業(yè)工程發(fā)源于制造業(yè),并在制造業(yè)中獲得了舉世公認(rèn)的成就,但是它從來(lái)就沒(méi)有限制在其他行業(yè)的廣泛應(yīng)用。服務(wù)業(yè)(包括金融產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)等)都蘊(yùn)藏著對(duì)效率和效益方面需求的巨大潛力。如果將工業(yè)工程的原理和方法應(yīng)用拓展到上述產(chǎn)業(yè)部門(mén),必將極大地改善我國(guó)服務(wù)業(yè)的基本素質(zhì),提高服務(wù)業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率,同時(shí)也能進(jìn)一步提高我國(guó)服務(wù)業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。6.精益文化積累精益生產(chǎn)是企業(yè)提高質(zhì)量和生產(chǎn)率的基礎(chǔ),是降低企業(yè)生產(chǎn)成本的有力保障。精益生產(chǎn)是日本豐田汽車公司將工業(yè)工程(IE)理論與實(shí)踐應(yīng)用于企業(yè)管理的一種創(chuàng)新模式,如今精益生產(chǎn)已經(jīng)成為先進(jìn)制造的代名詞,精益文化已成為企業(yè)追求和向往的新目標(biāo)。工業(yè)工程在企業(yè)推廣的最高境界是在本企業(yè)中形成精益的企業(yè)文化,使企業(yè)上上下下真正以主人翁的心態(tài)進(jìn)行工作與思考。只有這樣,才能使工業(yè)工程在本企業(yè)生根發(fā)芽,才能將精益生產(chǎn)方式真正落到實(shí)處。因此,企業(yè)在推行和推廣精益生產(chǎn)管理的時(shí)候,要最大限度地在企業(yè)上下?tīng)I(yíng)造出一種持續(xù)改善的精益化生產(chǎn)氛圍[10],使員工參與到精益化活動(dòng)中,形成精益化生產(chǎn)格局。同時(shí),大力開(kāi)展有關(guān)精益生產(chǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使企業(yè)全體員工形成積極的精益化思維,讓精益化思想在企業(yè)中永駐。

        工業(yè)工程在中國(guó)企業(yè)的應(yīng)用尚處于初級(jí)階段,推廣和應(yīng)用具有現(xiàn)代技術(shù)和管理理念的工業(yè)工程是全面改善我國(guó)企業(yè)(尤其是制造業(yè))管理水平的必經(jīng)之路。工業(yè)工程在企業(yè)的應(yīng)用與改革要適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求,加強(qiáng)工業(yè)工程在企業(yè)的宣傳、培訓(xùn)、教育和試點(diǎn)工作的同時(shí),必須對(duì)工業(yè)工程進(jìn)行應(yīng)用創(chuàng)新。工業(yè)工程應(yīng)用的關(guān)鍵是在企業(yè)采用精益生產(chǎn)并輔之與其配套的組織變革,雙管齊下,推動(dòng)生產(chǎn)體系徹底變革,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。總之,工業(yè)工程是中國(guó)企業(yè)的興業(yè)之道、成功之術(shù),但要實(shí)現(xiàn)其在中國(guó)企業(yè)的全面應(yīng)用還有很長(zhǎng)的路要走。

        第3篇:工業(yè)工程論文范文

        目前的“質(zhì)量管理”教學(xué)層次不分,表現(xiàn)在:無(wú)論是短期培訓(xùn)還是學(xué)歷教育,不管是本科還是???,也不問(wèn)是什么專業(yè),都采用同樣的教學(xué)內(nèi)容,同樣的學(xué)時(shí)數(shù),同樣的教材,同樣的教法,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容的雷同和無(wú)針對(duì)性。IE專業(yè)特點(diǎn)決定了學(xué)生未來(lái)的職業(yè)發(fā)展之路會(huì)有很大不同,由于學(xué)生就業(yè)的多樣性,勢(shì)必造成對(duì)不同知識(shí)需求程度的不同。仍以專業(yè)課“質(zhì)量管理工程”為例,由于企業(yè)質(zhì)量管理的全面性、全過(guò)程性和全員性,決定了無(wú)論什么崗位、什么工作、什么職業(yè)、什么職位,都毫無(wú)例外牽涉到質(zhì)量管理的問(wèn)題,但不同工作崗位、不同工作、不同職業(yè),對(duì)質(zhì)量技能的要求有很大差別。另外,由于我國(guó)高?;旧喜辉O(shè)真正意義上的質(zhì)量管理專業(yè),本科以上質(zhì)量管理學(xué)歷教育的數(shù)量很少,而目前我國(guó)質(zhì)量管理人才需求日趨旺盛,供需存在極大的缺口,因此,IE專業(yè)某種程度上也擔(dān)負(fù)著為企業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量管理專門(mén)人才的任務(wù)。對(duì)專門(mén)從事質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量審核與認(rèn)證工作與從事物流管理、生產(chǎn)管理、工作研究以及工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作所需的質(zhì)量知識(shí)與技能有很大差別,從而導(dǎo)致對(duì)專業(yè)知識(shí)的關(guān)注點(diǎn)會(huì)因?yàn)閸徫坏牟町愑兴煌?。這就要求各專業(yè)課在考慮這些差異的前提下,應(yīng)針對(duì)不同職能和崗位分層次設(shè)定不同的教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行差異化教學(xué),以滿足不同學(xué)生的就業(yè)與職業(yè)發(fā)展需求。

        二、基于職業(yè)導(dǎo)向的差異化教學(xué)思路的提出

        “差異化教學(xué)”就是根據(jù)總體教學(xué)目標(biāo),將教學(xué)對(duì)象,按其需求和相關(guān)影響因素分成若干不同的教學(xué)層次,并對(duì)不同的教學(xué)層次提出相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)和要求,通過(guò)采用不同的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)方法和評(píng)測(cè)方法,最終達(dá)到相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)。目前國(guó)內(nèi)工業(yè)工程專業(yè)差異化教學(xué),還主要體現(xiàn)在教材、教學(xué)手段和教學(xué)方法上,基本上反映的是學(xué)校和教師的需求,還沒(méi)有從崗位職業(yè)需求、學(xué)生需求的角度來(lái)考慮問(wèn)題,人為地造成了學(xué)生與課程之間的距離,增加了教學(xué)難度,降低了教學(xué)效果。國(guó)外高??梢越o我們提供很好的借鑒。佐治亞理工學(xué)院的IE專業(yè)在美國(guó)大學(xué)學(xué)科排名中一直名列前茅。它的課程涉及范圍很廣,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣和特長(zhǎng)選擇自己喜歡的課程,并且可在制造系統(tǒng)、作業(yè)研究、質(zhì)量工程、工業(yè)工程等專業(yè)方向中選擇一個(gè)修讀。不同專業(yè)方向?qū)W生的培養(yǎng)計(jì)劃和預(yù)修課程會(huì)有所區(qū)別[3]。再如,密歇根大學(xué)IE專業(yè)的“質(zhì)量管理”方向,除基礎(chǔ)課程中有“質(zhì)量控制及可靠性”,必修專業(yè)課程有“最優(yōu)化”,選修課中還有“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制”[4]。而國(guó)內(nèi)IE專業(yè)只有“質(zhì)量管理工程”一門(mén)課程,卻包含了“質(zhì)量控制及可靠性”“、最優(yōu)化”和“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制”等內(nèi)容。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果與他們對(duì)知識(shí)的“作用和價(jià)值”的主觀判斷呈正相關(guān)關(guān)系,而他們判斷知識(shí)“作用和價(jià)值”的最重要標(biāo)準(zhǔn)是“與未來(lái)職業(yè)的相關(guān)性”[5]。因此,將課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式與學(xué)生最關(guān)心的未來(lái)就業(yè)結(jié)合起來(lái)是改變目前IE人才培養(yǎng)面臨問(wèn)題的一個(gè)最佳選擇。引入職業(yè)導(dǎo)向的差異化教學(xué)與培養(yǎng)模式不僅可以緩解目前有限的學(xué)時(shí)與教學(xué)內(nèi)容多的矛盾,而且還可以滿足學(xué)生對(duì)課程的不同需求,根據(jù)不同職業(yè)、不同崗位對(duì)專業(yè)人才的職業(yè)能力要求進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng)。一般來(lái)說(shuō),符合企業(yè)要求的IE專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力大致可以分為:基本職業(yè)素養(yǎng)(思想道德、人文素養(yǎng)、外語(yǔ)等)、專業(yè)技術(shù)能力(機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)與方法、機(jī)械制造技術(shù)與工藝、材料成型技術(shù)與工藝、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等)以及專業(yè)管理能力三個(gè)層次。其中基本職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)能力是對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的基本要求。而專業(yè)管理能力包括:QDC(Quality、Delivery、Cost)價(jià)值條件管理以及資源要素(設(shè)施設(shè)備、物料、人力資源、工作方法、環(huán)境)管理的能力。這也是形成差異化教學(xué)的關(guān)鍵。以“質(zhì)量管理工程”為例,采購(gòu)管理對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量管理體系及審核更為倚重;而產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)則更需要試驗(yàn)設(shè)計(jì)與可靠性的知識(shí);而對(duì)生產(chǎn)管理則需要過(guò)程控制和質(zhì)量改進(jìn)的知識(shí)。

        三、基于差異化教學(xué)的課程模塊化設(shè)計(jì)

        模塊化教學(xué)是國(guó)際勞工組織開(kāi)發(fā)的一種較為先進(jìn)的培訓(xùn)模式。其基本思想是在深入分析每個(gè)職業(yè)和技能的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)(崗位規(guī)范),將教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容開(kāi)發(fā)出不同的教學(xué)模塊。IE專業(yè)的特點(diǎn)決定了其培養(yǎng)的學(xué)生就業(yè)具有廣泛性,這種廣泛性不僅體現(xiàn)在就業(yè)行業(yè)廣,還體現(xiàn)在就業(yè)職業(yè)、就業(yè)崗位廣。因此,專業(yè)課程內(nèi)容的確定,應(yīng)使學(xué)生學(xué)到的知識(shí)、技能能夠滿足不同從業(yè)崗位的需要。根據(jù)就業(yè)方向職業(yè)能力要求,將整個(gè)課程體系分成若干個(gè)層次模塊,并做好課程各內(nèi)容之間的銜接。仍以“質(zhì)量管理工程”為例,在質(zhì)量管理的基本理論、基本概念、質(zhì)量管理體系等基礎(chǔ)部分之上,質(zhì)量管理體系審核、質(zhì)量檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、可靠性等內(nèi)容相對(duì)來(lái)說(shuō)都具有較強(qiáng)的獨(dú)立性,具備實(shí)現(xiàn)模塊化教學(xué)的可行性。

        (一)基礎(chǔ)模塊

        由于無(wú)論什么職業(yè)、什么工作、什么崗位,都牽涉到質(zhì)量管理的問(wèn)題,所以,基礎(chǔ)模塊強(qiáng)調(diào)的是共性和全局,是本專業(yè)所有學(xué)生都必須準(zhǔn)確理解和熟練掌握的質(zhì)量管理最基本的原理和知識(shí),大約需要32個(gè)學(xué)時(shí)。適用于系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、工作研究、采購(gòu)、物流管理等崗位。包括質(zhì)量管理基本理論與概念、企業(yè)質(zhì)量文化、質(zhì)量管理基本方法、質(zhì)量管理體系及標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)基礎(chǔ)。基礎(chǔ)模塊面向整個(gè)專業(yè)所有學(xué)生,學(xué)習(xí)結(jié)束后,部分學(xué)生完成本課程的學(xué)習(xí),部分學(xué)生進(jìn)入特色模塊部分的學(xué)習(xí)。

        (二)特色模塊

        特色模塊強(qiáng)調(diào)的是個(gè)性化和局部側(cè)重點(diǎn),即深入學(xué)習(xí)部分,包括過(guò)程質(zhì)量控制和設(shè)計(jì)質(zhì)量保證。其中“過(guò)程質(zhì)量控制”模塊適用于生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等崗位,主要培養(yǎng)學(xué)生分析、控制、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題的能力。包括質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)處理、過(guò)程能力與SPC?!霸O(shè)計(jì)質(zhì)量保證”模塊適用于工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)與管理崗位,主要培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用試驗(yàn)設(shè)計(jì)和可靠性技術(shù)等手段保證設(shè)計(jì)質(zhì)量,進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的能力。包括試驗(yàn)設(shè)計(jì)和可靠性。但選擇“設(shè)計(jì)質(zhì)量保證”模塊必須在學(xué)習(xí)了“過(guò)程質(zhì)量控制”模塊的基礎(chǔ)上。兩個(gè)模塊各需要大約24個(gè)學(xué)時(shí)。

        (三)綜合模塊

        第4篇:工業(yè)工程論文范文

        (一)畢業(yè)生外語(yǔ)及軟件技能需求應(yīng)對(duì)國(guó)際化與專業(yè)化,作者調(diào)研了畢業(yè)生需要達(dá)到的英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作水平。占比61.54%的企業(yè)要求畢業(yè)生的英語(yǔ)水平達(dá)到CET4;同時(shí),也有將近18%的企業(yè)認(rèn)為還需要專業(yè)英語(yǔ)的配合,尤其是多種專業(yè)性軟件的操作都需要良好的專業(yè)外語(yǔ)基礎(chǔ)。專業(yè)軟件的能力需求有明顯的多樣化和專業(yè)性趨勢(shì),一家企業(yè)往往需要畢業(yè)生掌握多種軟件。因此,課程體系中的專業(yè)培養(yǎng)要加強(qiáng)專業(yè)軟件的教學(xué)與實(shí)踐,特別是培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,因?yàn)檐浖纳?jí)與創(chuàng)新周期越來(lái)越短,培養(yǎng)計(jì)劃中不可能涵蓋企業(yè)要求的每種軟件。

        (二)專業(yè)知識(shí)需求由調(diào)研可知企業(yè)對(duì)IE畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)需求具有集中性的特點(diǎn),第一,南京工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生從事的崗位集中,主要集中在生產(chǎn)計(jì)劃、物流管理、質(zhì)量管理和供應(yīng)鏈管理四個(gè)方向;第二,企業(yè)對(duì)一些特定崗位人才的需求集中,如對(duì)物流管理崗位有需求的企業(yè)占據(jù)了92%。圖2則直觀體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)對(duì)工業(yè)工程人才專業(yè)知識(shí)的需求具有前瞻性與延伸性的特點(diǎn),其中“法律”“二外”“國(guó)際貿(mào)易”“國(guó)際金融“”機(jī)械工程”占據(jù)領(lǐng)先位置。因此工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)培養(yǎng)的是具有多種知識(shí)技能的復(fù)合式人才。

        二、工業(yè)工程課程體系的優(yōu)化路徑

        目前南京工業(yè)大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)的課程知識(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)置為通識(shí)教育、學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課四大類。對(duì)比專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃與調(diào)研后企業(yè)的人才需求發(fā)現(xiàn):第一,專業(yè)課學(xué)時(shí)只占總學(xué)時(shí)的15%;第二,實(shí)踐環(huán)節(jié)比例不到10%;第三,知識(shí)面不夠?qū)挿骸_@些都使得IE畢業(yè)生難以適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對(duì)于工業(yè)工程人才的需求。

        (一)優(yōu)化課程體系設(shè)計(jì)1.專業(yè)方向的優(yōu)化。根據(jù)企業(yè)對(duì)工業(yè)工程人才的期望,以及國(guó)內(nèi)工業(yè)工程專業(yè)發(fā)展的要求,將專業(yè)方向增至四個(gè),分別是:A1.工業(yè)工程物流與供應(yīng)鏈方向。A2.工業(yè)工程生產(chǎn)與運(yùn)作管理方向。目標(biāo):致力于工業(yè)或服務(wù)領(lǐng)域的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、優(yōu)化和管理創(chuàng)新工作,最終成為行業(yè)優(yōu)秀的工業(yè)工程師或物流工程師。B1.工業(yè)工程(主)+某工程專業(yè)。目標(biāo):掌握工業(yè)工程學(xué)科的基本理論知識(shí)和系統(tǒng)管理的分析方法和技術(shù),并對(duì)某工程專業(yè)(化工、生工、土木、電子通信、安全)感興趣,致力于該行業(yè)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和管理創(chuàng)新工作,成為行業(yè)優(yōu)秀的工程師或管理者。B2.工業(yè)工程+某工程專業(yè)(主)。目標(biāo):系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握某一工程專業(yè)(化工、生工、土木、電子通信、安全)的基礎(chǔ)知識(shí),并對(duì)管理領(lǐng)域感興趣,能夠基本掌握工業(yè)工程學(xué)科的基本理論知識(shí)和系統(tǒng)管理的分析方法和技術(shù),并熟悉經(jīng)濟(jì)學(xué)科的基本理論與方法。未來(lái)可從事某一行業(yè)的管理工作,成為該行業(yè)優(yōu)秀的管理者。2.專業(yè)課程的優(yōu)化。優(yōu)化后的專業(yè)課程模塊劃分成六個(gè)知識(shí)領(lǐng)域,包括自然科學(xué)類、工程基礎(chǔ)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、信息技術(shù)類以及專業(yè)綜合實(shí)踐。其優(yōu)勢(shì)在于可以使學(xué)生清楚地了解自身所學(xué)的知識(shí)領(lǐng)域,并在必修課程的基礎(chǔ)上自由搭配相關(guān)領(lǐng)域的課程,方便學(xué)生對(duì)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)的拓展學(xué)習(xí),既體現(xiàn)了課程安排所學(xué)知識(shí)的連續(xù)性和拓展性,又使得學(xué)生在課程的選擇上具有較強(qiáng)的主動(dòng)性。B1方向和B2方向的專業(yè)課程則依據(jù)主專業(yè)的不同選取六大知識(shí)領(lǐng)域,合理安排主專業(yè)課程與六大知識(shí)領(lǐng)域必修與選修課程的銜接。3.實(shí)踐環(huán)節(jié)的優(yōu)化。IE是一個(gè)面向企業(yè)和組織,集工程、管理、經(jīng)濟(jì)等學(xué)科為一體的復(fù)合型專業(yè)。實(shí)踐能力與動(dòng)手能力既是重要環(huán)節(jié),也是薄弱環(huán)節(jié),并且在學(xué)校這個(gè)單一環(huán)境中進(jìn)行是相當(dāng)困難的。因此要解決這一難題,必須注重與市場(chǎng)接軌,加大實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重,并采取“實(shí)驗(yàn)”“軟件實(shí)訓(xùn)”“課程設(shè)計(jì)”“模擬競(jìng)賽”“企業(yè)實(shí)習(xí)”“社會(huì)實(shí)踐”等多種手段結(jié)合的形式加強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力。調(diào)整后的實(shí)踐環(huán)節(jié)課時(shí)安排達(dá)到40%,所占總學(xué)時(shí)的比例超過(guò)原先一倍多。

        第5篇:工業(yè)工程論文范文

        根據(jù)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則及工業(yè)工程改善的四大原則結(jié)合圖1,2,3分析導(dǎo)致上述結(jié)果的原因,首先是工作人員周圍的設(shè)備擺放不符合人體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)原則和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)布置經(jīng)濟(jì)原則,其次是遞送資料的凹槽設(shè)計(jì)不符合工具、設(shè)備的設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)原則,最后是工作人員的有很多無(wú)效的動(dòng)作,操作順序不合理;下面就具體問(wèn)題進(jìn)行分析改善。

        1.1設(shè)備的擺放改善打印機(jī)放在工作人員的右側(cè)且離工作人員較遠(yuǎn),工作人員打印存款內(nèi)容時(shí),身體發(fā)生扭動(dòng),且期間左右手都有空閑。根據(jù)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則,將打印機(jī)放在靠近身體的左側(cè),使其在工作人員的大臂活動(dòng)范圍內(nèi),這樣,放打印機(jī)紙和點(diǎn)擊鼠標(biāo)就可以同時(shí)進(jìn)行。根據(jù)人體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)原則及雙手操作平衡原則可知,工作人員要把放打印紙和點(diǎn)鼠標(biāo)的動(dòng)作同時(shí)協(xié)調(diào)完成,就要把計(jì)算機(jī)和打印機(jī)分放在他的兩側(cè)。如果點(diǎn)鈔機(jī)放在工作人員的左側(cè),就可以避免將錢(qián)從左手遞送到右手這個(gè)浪費(fèi)動(dòng)作。原來(lái)筆和印章分放在工作人員的兩邊,這樣放下筆和拿印章就不是一個(gè)連續(xù)的動(dòng)作,并且左右手有交叉,故把筆和印章放在他的同側(cè)可以避免一些不必要的移動(dòng)。由于錢(qián)柜在工作人員的右側(cè),而文件、資料的保管處在工作人員的左側(cè),使得工作人員放存款(資料)的時(shí)候向右(向左)扭動(dòng)身體,必要時(shí)還得彎腰;因此,將錢(qián)柜設(shè)計(jì)成抽屜,放在工作人員的視線范圍內(nèi),不用扭動(dòng)身體便可以進(jìn)行現(xiàn)金和資料的暫存。現(xiàn)有的抽屜沒(méi)有把硬幣和5元以下的錢(qián)幣細(xì)分,不方便工作人員尋找,間接影響工作效率,改進(jìn)后的抽屜布置圖如圖4所示。

        1.2凹槽的設(shè)計(jì)改善如果儲(chǔ)戶遞送來(lái)的現(xiàn)金和存款單是分開(kāi)的,就能減少工作人員分揀現(xiàn)金和存款單的動(dòng)作,直接對(duì)存款單進(jìn)行核對(duì)。因此,將原來(lái)的凹槽一分為二,一側(cè)用于遞送現(xiàn)金,一側(cè)用于傳送資料。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)布置經(jīng)濟(jì)原則和人體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)原則,改進(jìn)后工作人員的辦公場(chǎng)所布置圖如圖5所示。

        1.3作業(yè)順序重排根據(jù)工業(yè)工程改善的四大原則(ECRS),對(duì)工作人員的操作進(jìn)行取消、合并、重排和簡(jiǎn)化,發(fā)現(xiàn),有些動(dòng)作可以取消,部分操作改變順序后總的操作時(shí)間縮短了。如點(diǎn)鈔機(jī)數(shù)錢(qián)的時(shí)候工作人員是等待狀態(tài),并且核對(duì)存款單的內(nèi)容所用時(shí)間大于點(diǎn)鈔機(jī)數(shù)錢(qián)的時(shí)間,如果這時(shí)核對(duì)存款單內(nèi)容就可以把儲(chǔ)戶所填金額是否正確一起核對(duì),既省了操作步驟又省時(shí)間;同理,儲(chǔ)戶核對(duì)簽字時(shí),工作人員處于等待狀態(tài),如果錢(qián)在儲(chǔ)戶核對(duì)簽字時(shí)放置,便可以節(jié)省兩次等待時(shí)間。

        2改進(jìn)效果

        通過(guò)辦公區(qū)域設(shè)備的擺放改善、凹槽的重新設(shè)計(jì)和作業(yè)順序的重排后,工作人員的雙手操作分析圖。改進(jìn)前后效果對(duì)比如表1所示。表1表明,左右手的操作次數(shù)少了5次,移動(dòng)次數(shù)少了1次,持住增加了1次,檢查次數(shù)少了2次,空閑次數(shù)少了16次,左右手的操作比較均衡;身體扭動(dòng)次數(shù)減少了8次,整個(gè)流程縮短了45.08s,效率提高了20.1%,改善效果明顯。

        3結(jié)語(yǔ)

        第6篇:工業(yè)工程論文范文

        各高校應(yīng)根據(jù)自己學(xué)校的資源狀況、辦學(xué)特色、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和不同類型企業(yè)對(duì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的需求,選擇不同的工程方向模塊課程體系。所以,在實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的安排上盡量要有各自的特色??傮w上,可以把工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)分為基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)和特色實(shí)驗(yàn)兩個(gè)部分,以建設(shè)滿足“掌握工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)、現(xiàn)代管理方法與系統(tǒng)理論,具備工程管理與創(chuàng)新能力”培養(yǎng)要求的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)體系。合理配置教學(xué)資源,整體規(guī)劃、精心設(shè)計(jì)、突出基礎(chǔ)、強(qiáng)化特色,將系統(tǒng)理論知識(shí)傳授和專業(yè)技能培養(yǎng)相互融合,構(gòu)建集情境依賴、模擬仿真、實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)為一體的、滿足學(xué)生基本實(shí)踐技能培養(yǎng)與個(gè)性化創(chuàng)新發(fā)展需要的實(shí)驗(yàn)教學(xué)基礎(chǔ)平臺(tái),為培養(yǎng)滿足新世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的工業(yè)工程人才創(chuàng)造條件。

        二工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的現(xiàn)狀

        華南農(nóng)業(yè)大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)設(shè)在信息學(xué)院管理科學(xué)與工程系,因此,與工業(yè)工程有關(guān)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)也主要由該系完成。該系原來(lái)已設(shè)置信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè),已建成兩個(gè)實(shí)驗(yàn)室。這兩個(gè)實(shí)驗(yàn)室的總面積為328m2,擁有計(jì)算機(jī)160臺(tái),每臺(tái)計(jì)算機(jī)上都裝有辦公軟件、統(tǒng)計(jì)分析軟件、物流軟件、財(cái)務(wù)軟件和ERP軟件等常用軟件。這兩個(gè)實(shí)驗(yàn)室原有的硬件及軟件只能完成的工業(yè)工程中本該由現(xiàn)代工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)室中應(yīng)完成的部分實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,主要有:管理統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)、ERP綜合實(shí)驗(yàn)、運(yùn)籌學(xué)與系統(tǒng)分析實(shí)驗(yàn)、工業(yè)工程的計(jì)算機(jī)方法實(shí)驗(yàn)和通信與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)等。2008年成功申報(bào)工業(yè)工程專業(yè)后,管理科學(xué)與工程系申請(qǐng)到少量經(jīng)費(fèi)進(jìn)行工業(yè)工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的建造。新建成的工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)室面積為140m2,采購(gòu)了一批基礎(chǔ)工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)設(shè)備:倍速鏈、轉(zhuǎn)角機(jī)等模擬流水線生產(chǎn)設(shè)備;溫濕度儀、照度計(jì)、視覺(jué)反應(yīng)測(cè)試儀等。同時(shí)還根據(jù)需要,添置了建模與仿真軟件、達(dá)寶易工業(yè)工程軟件等。由于經(jīng)費(fèi)有限、學(xué)生數(shù)量多,所以總體來(lái)說(shuō),設(shè)備數(shù)量和種類偏少,部分設(shè)備品質(zhì)達(dá)不到實(shí)驗(yàn)要求,從而造成部分實(shí)驗(yàn)達(dá)不到預(yù)期效果。

        三工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的幾點(diǎn)建議

        專業(yè)創(chuàng)始之初,華南農(nóng)業(yè)大學(xué)的專業(yè)教師分別到香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)、華中科技大學(xué)和廣東工業(yè)大學(xué)進(jìn)行調(diào)研。據(jù)調(diào)研,這些學(xué)校的工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)室投入較大,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目建設(shè)周期也較長(zhǎng)。雖然我校已經(jīng)初步建好了一個(gè)實(shí)驗(yàn)室,但還是需要進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際情況,仍需分期投資,進(jìn)一步做大做強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室,提高專業(yè)建設(shè)水平。結(jié)合華南農(nóng)業(yè)大學(xué)的資金實(shí)力及系部設(shè)置的實(shí)際情況,建議工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)室建設(shè)應(yīng)參照以下三條原則。

        1結(jié)合本校優(yōu)勢(shì)

        進(jìn)行資源整合華南農(nóng)業(yè)大學(xué)是由廣東省和農(nóng)業(yè)部共建的廣東省“211工程”大學(xué)。學(xué)校前身是始創(chuàng)于1909年的廣東全省農(nóng)事試驗(yàn)場(chǎng)暨附設(shè)農(nóng)業(yè)講習(xí)所。1952年,在全國(guó)高校院系調(diào)整時(shí),由中山大學(xué)農(nóng)學(xué)院、嶺南大學(xué)農(nóng)學(xué)院和廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院畜牧獸醫(yī)系及病蟲(chóng)害系的一部分合并成立華南農(nóng)學(xué)院,隸屬農(nóng)業(yè)部主管。1984年,正式更名為華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)是以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢(shì)、以生命科學(xué)為特色,農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、藝術(shù)多學(xué)科全面發(fā)展,具有鮮明特色的綜合性大學(xué)。該校的工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院均屬歷史比較悠久、實(shí)力強(qiáng)大的學(xué)院。工程學(xué)院有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等各類實(shí)驗(yàn)室共計(jì)13000m2,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室有3100m2,已建成1853m2。兩學(xué)院中與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)驗(yàn)室有:機(jī)類實(shí)驗(yàn)室、物流管理實(shí)驗(yàn)室、ERP實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)驗(yàn)室和企業(yè)信息化管理技能實(shí)驗(yàn)室等。兩學(xué)院實(shí)驗(yàn)室設(shè)備先進(jìn),實(shí)驗(yàn)室的使用并沒(méi)有達(dá)到完全飽和的狀態(tài)。因此,結(jié)合該專業(yè)的現(xiàn)狀,可以將部分實(shí)驗(yàn)課改在此兩學(xué)院實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行。

        2分階段建設(shè)的原則

        信息學(xué)院是一個(gè)新成立的學(xué)院,而該學(xué)院的工業(yè)工程專業(yè)更是一個(gè)新專業(yè)。新學(xué)院資金比較有限,因此,在資金有限條件下,建設(shè)工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)室應(yīng)采取主次分明、分階段建設(shè)的原則。必須滿足最基本的實(shí)驗(yàn)要求,人因工程實(shí)驗(yàn)是工業(yè)工程專業(yè)學(xué)生認(rèn)識(shí)專業(yè)的基礎(chǔ),而人因工程設(shè)備少,有些只有少數(shù)幾套,隨著專業(yè)擴(kuò)招,學(xué)生人數(shù)越來(lái)越多,實(shí)驗(yàn)設(shè)備尤其顯得不足。而且人因工程實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)經(jīng)費(fèi)的彈性比較大,需要的基本資金不多。因此,建設(shè)IE實(shí)驗(yàn)室應(yīng)該優(yōu)先考慮加強(qiáng)人因工程實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。對(duì)于需要資金較多的基礎(chǔ)工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)室和現(xiàn)代工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)不斷積累經(jīng)驗(yàn),探索適合我校特色的IE實(shí)驗(yàn)室發(fā)展之路,根據(jù)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃逐步完善實(shí)驗(yàn)室設(shè)施,不能急于求成。另外,也應(yīng)考慮現(xiàn)代工業(yè)工程中使用的不少實(shí)驗(yàn)設(shè)備和軟件隨著技術(shù)發(fā)展也在不斷升級(jí),價(jià)格和效用也會(huì)發(fā)生變化,因此應(yīng)當(dāng)采用分期延遲采購(gòu)模式。

        3密切校企合作、發(fā)展共建的原則

        自學(xué)院成立以來(lái),該系先后同三家企業(yè)建立了合作關(guān)系,與他們簽了“校外實(shí)習(xí)基地”協(xié)議。IE本來(lái)就是實(shí)踐性非常強(qiáng)的學(xué)科,可以組織學(xué)生到企業(yè)參觀、實(shí)際操作,回校后學(xué)生可以通過(guò)模擬與決策、建模與仿真、案例分析等來(lái)優(yōu)化企業(yè)原有方案,達(dá)到更好的實(shí)驗(yàn)效果。但是目前因?yàn)閷?shí)習(xí)基地?cái)?shù)量少、部分企業(yè)規(guī)模小以及路程較遠(yuǎn)等客觀因素的制約,想要把企業(yè)和實(shí)驗(yàn)較好地結(jié)合起來(lái),難度比較大。因此尚需與更多、規(guī)模更大、地理位置更便利的企業(yè)建立合作關(guān)系,使之成為實(shí)習(xí)基地。以實(shí)現(xiàn)學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)三贏的目的。

        四結(jié)束語(yǔ)

        第7篇:工業(yè)工程論文范文

        關(guān)鍵詞:工業(yè)工程 本科畢業(yè)論文質(zhì)量 對(duì)策

        畢業(yè)論文是學(xué)生在校期間最后一個(gè)重要的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)工作能力、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段。畢業(yè)論文成果的質(zhì)量,是學(xué)生畢業(yè)及學(xué)位資格認(rèn)定的重要依據(jù),是專業(yè)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,也反映學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量水平。

        近幾年來(lái),隨著招生規(guī)模的擴(kuò)大和高等教育大眾化的到來(lái),高校生源質(zhì)量有所下降。再加上工業(yè)工程專業(yè)在我國(guó)從90年代初才開(kāi)始創(chuàng)辦,師資隊(duì)伍、管理水平等教學(xué)條件的不足,在某種程度上也影響到畢業(yè)論文的質(zhì)量。筆者根據(jù)多年從事畢業(yè)論文指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)以及在師生中的相關(guān)調(diào)查,對(duì)提高工業(yè)工程專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量進(jìn)行了研究與思考。

        一、工業(yè)工程專業(yè)本科畢業(yè)論文存在的主要問(wèn)題

        1. 學(xué)科特點(diǎn)導(dǎo)致畢業(yè)論文選題較難。

        工業(yè)工程具有鮮明的工程屬性,國(guó)外一般把工業(yè)工程劃入工程學(xué)范疇。但它又不同于一般的工程學(xué)科,它不僅要應(yīng)用自然科學(xué)和工程技術(shù),而且要應(yīng)用社會(huì)科學(xué)及經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),具有交叉性、拓展性、目的性、人本性、綜合優(yōu)化性等特點(diǎn)。從多年的實(shí)踐來(lái)看,工業(yè)工程專業(yè)的學(xué)生在選題時(shí)絕大多數(shù)都選擇撰寫(xiě)畢業(yè)論文,因?yàn)楫厴I(yè)論文主要使用理論性的文章作文獻(xiàn),相對(duì)容易取得,而解決實(shí)際問(wèn)題的題目需要進(jìn)行深入調(diào)研,花費(fèi)的精力多,得到的資料少,導(dǎo)致論文選題難。

        2. 水平較低,創(chuàng)新不足。

        工業(yè)工程專業(yè)在我國(guó)是一個(gè)比較新的專業(yè),很多人對(duì)它不了解,導(dǎo)致學(xué)生在高考填報(bào)志愿時(shí)就沒(méi)有對(duì)它太多地關(guān)注,只是因?yàn)樘盍恕胺摹辈艑W(xué)習(xí)這一專業(yè)的,所以相對(duì)來(lái)說(shuō)生源的質(zhì)量差一些,他們一般對(duì)指導(dǎo)教師的依賴程度較高。另外,工業(yè)工程專業(yè)的學(xué)生知識(shí)面較廣但深度不夠,往往沒(méi)有自己的獨(dú)特觀點(diǎn),對(duì)遇到的問(wèn)題缺乏自己新的想法和思路,創(chuàng)新能力不強(qiáng),容易造成論文選題缺乏新意、論文內(nèi)容雷同等現(xiàn)象,往往是總結(jié)或重復(fù)別人的工作。在做理論性較強(qiáng)的題目時(shí),論述空泛,基本概念含混籠統(tǒng),甚至結(jié)論與論述脫離或與現(xiàn)實(shí)矛盾。做實(shí)踐性較強(qiáng)的題目時(shí),論述停留在表面現(xiàn)象或經(jīng)驗(yàn)層面,不能深入進(jìn)去,提出有價(jià)值的對(duì)策與措施。

        二、影響工業(yè)工程專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的原因分析

        影響工業(yè)工程專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的原因主要包括以下三個(gè)方面:

        1. 學(xué)生方面的原因

        學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,他們自己不努力,就很難提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。從學(xué)生這個(gè)方面分析,影響畢業(yè)論文質(zhì)量的主要原因有:

        (1)主觀上努力不夠

        有的學(xué)生比較重視理論學(xué)習(xí),對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不夠重視,存在著“做好做壞都能畢業(yè)”的錯(cuò)誤思想和突擊完成畢業(yè)論文的僥幸心理[1];另外,學(xué)生在撰寫(xiě)畢業(yè)論文時(shí)面臨畢業(yè),尋找就業(yè)機(jī)會(huì)需要花費(fèi)時(shí)間,找到就業(yè)單位還可能會(huì)被要求在單位實(shí)習(xí)也要占用時(shí)間;還有的學(xué)生為了復(fù)習(xí)考研需要付出更多的時(shí)間和精力,這些都造成了畢業(yè)論文實(shí)際有效時(shí)間的縮短,最終影響畢業(yè)論文的質(zhì)量。

        (2)客觀上能力不足

        有的學(xué)生缺乏基本的論文寫(xiě)作能力,分不清主次,缺乏邏輯推理與分析能力,還有的學(xué)生文獻(xiàn)查找能力不強(qiáng),外語(yǔ)水平較差,計(jì)算機(jī)應(yīng)用不夠熟練,造成了論文質(zhì)量的低下。

        2. 教師方面的原因

        教師是教學(xué)雙邊工作中的另一主體,學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的好壞除了靠其自身努力以外,還取決于指導(dǎo)教師的正確指導(dǎo)。從教師這個(gè)方面分析,影響畢業(yè)論文質(zhì)量的主要原因有:

        (1)主觀上重視不夠

        由于地方高校規(guī)模擴(kuò)大,造成教師資源相對(duì)緊缺,出現(xiàn)了教師指導(dǎo)畢業(yè)論文人數(shù)過(guò)多的現(xiàn)象,如果再碰到一些責(zé)任心不強(qiáng)又不愿花太多精力的教師,學(xué)生的論文質(zhì)量就可想而知了;另外,工業(yè)工程專業(yè)是個(gè)新辦專業(yè),教師很多是半路出家的,所以對(duì)這個(gè)學(xué)科改革前沿的理論和知識(shí),教師本身也許并不太熟悉,因此很難指導(dǎo)出高質(zhì)量的論文。

        (2)客觀上評(píng)價(jià)不準(zhǔn)

        教師評(píng)價(jià)體系中的一些重要的量化指標(biāo)與每位教師指導(dǎo)畢業(yè)論文的質(zhì)量很難關(guān)聯(lián),教師在指導(dǎo)畢業(yè)論文中所體現(xiàn)的敬業(yè)精神、學(xué)術(shù)道德與水平、誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)等也是知易行難的問(wèn)題,很難體現(xiàn)在教師評(píng)價(jià)體系中,這也影響了教師指導(dǎo)畢業(yè)論文工作的時(shí)間和精力的投入。

        3. 學(xué)校管理方面的原因

        學(xué)校是各種政策的制定者,也是對(duì)論文質(zhì)量最后把關(guān)的監(jiān)管者。監(jiān)管不力是影響畢業(yè)論文質(zhì)量的重要因素。在現(xiàn)實(shí)中,每所高校基本上都制定了畢業(yè)論文的檢查、考核制度,但往往執(zhí)行時(shí)落實(shí)不夠,要求不高,特別是近年來(lái)受就業(yè)率的影響,在畢業(yè)論文的成績(jī)?cè)u(píng)定上會(huì)網(wǎng)開(kāi)一面,這無(wú)形中助長(zhǎng)了學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的不重視,也加大了指導(dǎo)教師的管理難度。

        三、提高工業(yè)工程專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對(duì)策

        為了解決以上存在的問(wèn)題,結(jié)合工業(yè)工程專業(yè)自身的特點(diǎn),筆者認(rèn)為提高畢業(yè)論文質(zhì)量的對(duì)策有:

        1. 強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),提高責(zé)任意識(shí)。

        做任何事最求“認(rèn)真”二字,有了認(rèn)真的態(tài)度,再加上較強(qiáng)的責(zé)任心,畢業(yè)論文質(zhì)量的提高便水到渠成。高等學(xué)校要真正牢固樹(shù)立質(zhì)量是高等學(xué)校生命線的意識(shí),不斷提高責(zé)任意識(shí)。如果把畢業(yè)論文不合格(即沒(méi)有達(dá)到合格畢業(yè)生要求)的畢業(yè)生送向社會(huì),將會(huì)造成極大的負(fù)面影響,形成惡性循環(huán),影響學(xué)校的聲譽(yù)。高等學(xué)校要做好畢業(yè)論文寫(xiě)作前的動(dòng)員工作,使教師和學(xué)生明確畢業(yè)論文的教學(xué)與教育功能以及畢業(yè)論文的各項(xiàng)檢查、考核制度;使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)完成畢業(yè)論文的重要性[2],強(qiáng)化教師和學(xué)生的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí),以良好的精神狀態(tài)投入到畢業(yè)論文的寫(xiě)作中去。

        2. 加強(qiáng)制度建設(shè),形成監(jiān)控體系。

        一項(xiàng)好的制度可以起到約束和示范的作用,所以高等學(xué)校要結(jié)合對(duì)畢業(yè)論文工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理、選題工作、對(duì)指導(dǎo)教師要求、對(duì)學(xué)生的要求、時(shí)間安排、監(jiān)督與檢查、答辯工作、評(píng)分與評(píng)優(yōu)、存檔等內(nèi)容制定相關(guān)的制度,通過(guò)制度來(lái)規(guī)范教師和學(xué)生。當(dāng)然,制度的制定只是完成了一小步,關(guān)鍵還要能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行制度,學(xué)校要為執(zhí)行制度提供便利條件,才能形成監(jiān)控體系,促進(jìn)畢業(yè)論文質(zhì)量的提高。

        3. 注重全過(guò)程管理,把好論文質(zhì)量關(guān)。

        要想讓學(xué)生寫(xiě)出高質(zhì)量的畢業(yè)論文,必須加強(qiáng)全過(guò)程管理,具體來(lái)說(shuō),要從以下幾個(gè)方面努力:

        (1)畢業(yè)實(shí)習(xí)要“沉下去”

        俗話說(shuō):“良好的開(kāi)端是成功的一半?!睂W(xué)生在撰寫(xiě)畢業(yè)論文時(shí),獲得的第一手資料絕大多數(shù)是從實(shí)習(xí)企業(yè)帶回的。而且,工業(yè)工程的學(xué)科特點(diǎn)就是要與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,所以要求學(xué)生一定要“沉下去”。同時(shí),還要切實(shí)做好實(shí)習(xí)單位的信息反饋工作,對(duì)那些能滿足實(shí)習(xí)要求、提供資料翔實(shí)并且愿意接受學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)效果較好的單位,學(xué)校要與他們保持長(zhǎng)期聯(lián)系,請(qǐng)他們?yōu)閷W(xué)生實(shí)習(xí)提供便利條件,讓學(xué)生通過(guò)認(rèn)真的實(shí)習(xí)形成感性認(rèn)識(shí),為撰寫(xiě)畢業(yè)論好準(zhǔn)備。

        (2)畢業(yè)課題要“選得準(zhǔn)”

        畢業(yè)論文的選題要“準(zhǔn)”,要符合人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,達(dá)到綜合訓(xùn)練的目的,設(shè)計(jì)或研究?jī)?nèi)容應(yīng)有利于學(xué)生鞏固、消化所學(xué)知識(shí),有利于培養(yǎng)學(xué)生分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在實(shí)踐中,應(yīng)該分三步走:第一,在大四的第一學(xué)期就由每位指導(dǎo)教師先確定選題的范圍,教師在選題時(shí)難度要適中、工作量要飽滿;第二,專業(yè)系的教師坐下來(lái)對(duì)題目初審、互相交流和溝通,認(rèn)真審查選題工作量和深度是否符合學(xué)校規(guī)定,并保證連續(xù)三年時(shí)間內(nèi)的選題不重復(fù);第三,在學(xué)生實(shí)習(xí)之前就讓學(xué)生根據(jù)自己的專長(zhǎng)和興趣在教師規(guī)定的范圍內(nèi)選題。這樣做的好處是,選題后的學(xué)生有充分的時(shí)間熟悉課題,并且?guī)е鴨?wèn)題去實(shí)習(xí),有利于資料的收集。

        (3)論文撰寫(xiě)要“鉆進(jìn)去”

        經(jīng)過(guò)科學(xué)的選題、認(rèn)真的實(shí)習(xí)、教師任務(wù)書(shū)的發(fā)放,學(xué)生頭腦中對(duì)論文可能就有了理性的認(rèn)識(shí),在此基礎(chǔ)上學(xué)生一定要“鉆進(jìn)去”,通過(guò)閱讀大量的文獻(xiàn),了解專業(yè)研究現(xiàn)狀,工業(yè)工程專業(yè)的論文尤其要結(jié)合實(shí)習(xí)企業(yè)運(yùn)用所學(xué)理論對(duì)其現(xiàn)狀進(jìn)行分析,填寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告。在論文的撰寫(xiě)過(guò)程中要注意思路清晰、論點(diǎn)正確、論據(jù)充分,及時(shí)向指導(dǎo)教師請(qǐng)教、交流,保證學(xué)生能按計(jì)劃有步驟地撰寫(xiě)畢業(yè)論文。

        (4)論文評(píng)價(jià)要“嚴(yán)且準(zhǔn)”

        為了保證畢業(yè)論文成績(jī)的客觀公正,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到“一份耕耘,一份收獲”,嚴(yán)格而且準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)畢業(yè)論文是一項(xiàng)重要的工作。論文成績(jī)按畢業(yè)論文工作流程可分解成四部分,即平時(shí)考核、教師指導(dǎo)、教師評(píng)審、論文答辯。要保證論文成績(jī)的客觀性、公平性,杜絕人情分,同時(shí),要細(xì)化評(píng)分項(xiàng)目,設(shè)置科學(xué)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),這樣有利于形成良性循環(huán),從而保證論文的質(zhì)量。

        4. 做好抽樣評(píng)估,注意信息反饋。

        為加大本科生畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控力度,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,進(jìn)一步提高畢業(yè)論文質(zhì)量,高等學(xué)校應(yīng)該建立畢業(yè)論文抽樣評(píng)估制度。抽樣評(píng)估分二級(jí)學(xué)院自評(píng)和學(xué)校評(píng)估兩階段進(jìn)行。各二級(jí)學(xué)院在畢業(yè)答辯結(jié)束后要聘請(qǐng)專家在答辯結(jié)束后一周內(nèi)對(duì)本院學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)行評(píng)估,抽樣比例為本學(xué)院畢業(yè)生人數(shù)的15-20%。學(xué)校評(píng)估抽取比例為畢業(yè)生總數(shù)的10%左右,學(xué)校層面的評(píng)估最好是匿名的,可以在校內(nèi)組織專家評(píng)估,也可以送校外同行專家評(píng)審,從而保證評(píng)價(jià)的客觀公正。評(píng)估結(jié)束后,要及時(shí)將信息反饋給各二級(jí)學(xué)院和指導(dǎo)教師,及時(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,以鞏固這項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高畢業(yè)論文質(zhì)量。

        總之,畢業(yè)論文是高等學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,也是工業(yè)工程專業(yè)學(xué)生提高市場(chǎng)適應(yīng)能力的主要市場(chǎng)實(shí)踐渠道。提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,對(duì)提高工業(yè)工程專業(yè)學(xué)生的綜合能力和全面素質(zhì),增強(qiáng)該專業(yè)學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力等方面均具有重要意義。

        參考文獻(xiàn):

        第8篇:工業(yè)工程論文范文

        通過(guò)調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),我國(guó)傳統(tǒng)的化工業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的廢棄物以及生產(chǎn)工藝都會(huì)對(duì)我國(guó)的環(huán)境以及能源造成大量的污染和消耗,而且想要對(duì)其進(jìn)行處理和加工有是十分不容易的一件事。而從整體上來(lái)看,化工生產(chǎn)之所以會(huì)對(duì)環(huán)境造成影響,其中的主要因素在于其在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)于化學(xué)原材料的選擇。綠色化學(xué)工程及工藝在投入到實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中所遵循的原理便是以及綠色生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)為基本原則來(lái)進(jìn)行,而該種生產(chǎn)方式對(duì)防治化學(xué)生產(chǎn)所帶來(lái)的環(huán)境污染和能源消耗問(wèn)題都有著十分明顯的成效[2]。綠色化學(xué)工程和工藝在投入到化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中基本采用的都是不具有危害性的化學(xué)原料作為其產(chǎn)品的生產(chǎn)主要原料,也就是說(shuō),綠色化學(xué)工程和工藝是在化學(xué)工業(yè)的生產(chǎn)之初便對(duì)環(huán)境污染問(wèn)題進(jìn)行了相應(yīng)的預(yù)防。

        2綠色化學(xué)工程與工藝對(duì)化學(xué)工業(yè)節(jié)能的促進(jìn)作用

        當(dāng)前,綠色化學(xué)工程和工藝在我國(guó)各類化學(xué)工業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)用的都十分廣泛,并且對(duì)我國(guó)化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)的節(jié)能減排起到了良好的促進(jìn)作用,這些作用主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。首先,綠色化學(xué)工程及工藝中涉及到的生物技術(shù)對(duì)我國(guó)化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)中所涉及到的廢棄物排放起到了一定的凈化作用。這里所提到的生物化工技術(shù)指的是在生物的體內(nèi)存在一種具有高效催化功能的生物酶,這種生物酶又可以稱之為催化酶。這種從生物體內(nèi)提取出的催化酶具有非常好的催化功能,將其應(yīng)用于生物的催化過(guò)程中,其不但可以利用自身具有的超強(qiáng)的專一性來(lái)促進(jìn)生物酶反應(yīng)的總體效率,與此通知其還可以提升總體的反應(yīng)質(zhì)量。與此同時(shí),綠色化學(xué)工程及工藝還將這種生物技術(shù)引入到了化學(xué)工程的生產(chǎn)過(guò)程中,其通過(guò)將自然界中的可再生資源用生物技術(shù)轉(zhuǎn)化成化學(xué)原料的方式來(lái)進(jìn)行最終的化學(xué)生產(chǎn),這樣的做法不但使自然能源的消耗得到了減少,同時(shí)還使化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)中的能源反應(yīng)效率得到了相應(yīng)的提高,繼而從根本上減少了化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)中廢棄物以及污染物的排放數(shù)量。其次,綠色化學(xué)工程及工藝中還會(huì)涉及到清潔生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用,該項(xiàng)技術(shù)可以說(shuō)是一個(gè)絕對(duì)的綠色生產(chǎn)技術(shù),其可以對(duì)化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)中所需要用到的化學(xué)原料進(jìn)行綠色處理(無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)廢棄),故其在能夠增加化學(xué)院材料使用效率的同時(shí),還從根本上提高了化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)的總體質(zhì)量。與此同時(shí),其還可以將化學(xué)生產(chǎn)中所排放出的污染物和廢棄物進(jìn)行處理,使其變成有機(jī)物質(zhì)或能夠供人們生活的沼氣資源,繼而使化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)的綠色生產(chǎn)得以實(shí)現(xiàn)。

        3結(jié)語(yǔ)

        第9篇:工業(yè)工程論文范文

        關(guān)鍵詞:成本管理;成本控制;價(jià)值鏈

        一、成本控制的相關(guān)理論

        (一)成本控制的含義

        成本控制是企業(yè)為保證自身的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),運(yùn)用各種成本管理方法,將各項(xiàng)成本掌握在一定范圍內(nèi)的活動(dòng)。狹義的成本控制是指在生產(chǎn)過(guò)程中或執(zhí)行成本時(shí)實(shí)施的控制,其目的是使實(shí)際發(fā)生的成本與既定標(biāo)準(zhǔn)成本盡可能地接近;廣義的成本控制是指企業(yè)從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)對(duì)成本實(shí)施全面、綜合的控制,不僅包含事中控制、事后二次控制,還包括成本產(chǎn)生之前研究開(kāi)發(fā)、決策和計(jì)劃等階段的控制。

        (二)成本控制的目標(biāo)

        除了達(dá)到降低成本的基本作用之外,成本控制還能夠配合企業(yè)各種戰(zhàn)略的實(shí)施,通過(guò)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化為企業(yè)謀取更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);充分利用有限的現(xiàn)有資源,提高資源的利用效率;利用量、本、利之間的聯(lián)動(dòng)關(guān)系,盡可能多地為企業(yè)獲取價(jià)值,以實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的目標(biāo)。

        (三)成本控制的方法

        1.作業(yè)成本法是以作業(yè)成本為關(guān)鍵控制點(diǎn)的一種成本控制方法,通過(guò)對(duì)作業(yè)流程的控制來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的控制。2.目標(biāo)成本法是一種按照既定目標(biāo)對(duì)成本發(fā)生的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行控制的方法,涵蓋采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售的等經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)。3.標(biāo)準(zhǔn)成本法是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要為各個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)定好指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),并遵循指標(biāo)對(duì)成本進(jìn)行控制的一種方法。

        二、工業(yè)企業(yè)成本控制現(xiàn)存的問(wèn)題

        (一)成本控制范圍狹窄

        大多數(shù)工業(yè)企業(yè)采用的是傳統(tǒng)成本控制方法,成本控制范圍主要集中在生產(chǎn)過(guò)程中,只關(guān)注生產(chǎn)消耗的原材料、人工及制造費(fèi)用等,注重產(chǎn)品生產(chǎn)階段的成本控制,沒(méi)有實(shí)施對(duì)流通環(huán)節(jié)、研發(fā)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的成本控制,不考慮生產(chǎn)環(huán)節(jié)之外的其他經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)和外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的影響,忽視企業(yè)價(jià)值鏈的作用。隨著管理科學(xué)的不斷發(fā)展,能夠適應(yīng)企業(yè)外部環(huán)境影響的成本控制已成為成本管理發(fā)展的必然方向。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)由追求自身利益最大化轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化,通過(guò)分析企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈、行業(yè)價(jià)值鏈和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)值鏈對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略路線做出合理規(guī)劃,結(jié)合“上下游”企業(yè)關(guān)聯(lián)開(kāi)展成本控制活動(dòng)。

        (二)成本控制未深入到作業(yè)層次

        傳統(tǒng)成本管理采取的主要手段是通過(guò)節(jié)約各類消耗來(lái)降低成本。但盲目的單純以降低成本為目的,不惜降低產(chǎn)品質(zhì)量和對(duì)客戶的服務(wù),雖在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)了節(jié)約成本費(fèi)用,但對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生巨大的負(fù)面影響,甚至是毀滅性的打擊。企業(yè)應(yīng)當(dāng)以前瞻性的眼光,從現(xiàn)代成本管理視角出發(fā),更多關(guān)注市場(chǎng)效益的創(chuàng)造,在經(jīng)營(yíng)的各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)做好成本控制,投入先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)化資源配置。不再把產(chǎn)品成本作為成本控制的唯一對(duì)象,而是以作業(yè)為層級(jí),將資源作業(yè)、作業(yè)中心、制造中心等均作為對(duì)象,對(duì)成本進(jìn)行全過(guò)程控制,不論費(fèi)用支出是否與產(chǎn)出有直接關(guān)系,只強(qiáng)調(diào)發(fā)生的合理性。

        (三)成本控制主體單一

        多數(shù)企業(yè)的成本控制主體是公司高層管理者和財(cái)務(wù)部門(mén),其他部門(mén)及員工尤其是一線生產(chǎn)員工不參與到其中。上述兩者雖在成本管理中占據(jù)主導(dǎo)位置,掌控著成本控制的方向,但并不是成本發(fā)生的直接參與者,存在專業(yè)的局限性。成本管理責(zé)任沒(méi)有落實(shí)到成本發(fā)生的部門(mén)和個(gè)人,使其沒(méi)有形成成本意識(shí),不能主動(dòng)尋找降低成本的途徑。得不到成本發(fā)生主體的支持,成本管理不能落到實(shí)處,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中依然存在浪費(fèi)現(xiàn)象,嚴(yán)重影響成本控制效果。

        (四)成本控制信息化程度不高

        隨著信息化技術(shù)的推廣和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的普及,許多企業(yè)已經(jīng)開(kāi)啟了信息化管理模式,但采購(gòu)、庫(kù)存、銷售、物流、人力資源、財(cái)務(wù)等子系統(tǒng)缺乏緊密的聯(lián)系,各部門(mén)在傳遞信息過(guò)程中容易出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,給財(cái)務(wù)成本管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)確有效地采集數(shù)據(jù)帶來(lái)一定困難,導(dǎo)致工作效率降低,引發(fā)成本上升。此外,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在滯后性,不能對(duì)成本進(jìn)行提前預(yù)測(cè),無(wú)法為成本管理者事前決策和事中控制提供支持。

        三、完善企業(yè)成本控制的對(duì)策

        (一)實(shí)施基于價(jià)值鏈成本控制

        目前全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)日漸明顯,企業(yè)面臨承受來(lái)自各方的壓力。單獨(dú)依靠降低產(chǎn)品成本已不足以幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),必須從多方面優(yōu)化成本,以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)分析、管理企業(yè)價(jià)值鏈可以優(yōu)化企業(yè)價(jià)值活動(dòng),從而提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大化。價(jià)值鏈成本控制以滿足顧客需求為目標(biāo),通過(guò)優(yōu)化作業(yè)流程來(lái)增加產(chǎn)品的成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是集多元化、復(fù)合型的成本控制過(guò)程,將各個(gè)作業(yè)中心作為負(fù)責(zé)人,所有處于產(chǎn)品價(jià)值鏈條上的企業(yè)都參與其中。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)產(chǎn)生成本費(fèi)用,伴隨著資源耗費(fèi)創(chuàng)造新的價(jià)值,企業(yè)想要有效地實(shí)施成本控制,必須分析企業(yè)價(jià)值鏈并制定基于價(jià)值鏈的成本控制措施。

        (二)為各作業(yè)環(huán)節(jié)建立成本控制制度

        企業(yè)必須將成本控制落實(shí)到各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié),明晰相關(guān)部門(mén)職責(zé),避免重復(fù)、無(wú)效作業(yè),再造低效流程。重組生產(chǎn)流程剔除不必要生產(chǎn)環(huán)節(jié),合理安排生產(chǎn)要素;整合工作流程,減少不必要分工,取消不相關(guān)環(huán)節(jié)、減少不必要層次,確保必要環(huán)節(jié)運(yùn)作的暢通有效。各流程、環(huán)節(jié)之間要進(jìn)行良好的銜接,提高工作效率,優(yōu)化生產(chǎn)流程,壓縮企業(yè)成本以提高收益。打破傳統(tǒng)職能型組織結(jié)構(gòu),在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面進(jìn)行改善。

        (三)完善成本控制機(jī)制

        把經(jīng)濟(jì)效益作為管理的重點(diǎn),將成本控制放在第一重要位置,樹(shù)立全員成本控制思想觀念,推行成本責(zé)任制。建立完善的考核制度,細(xì)化成本項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)節(jié)獎(jiǎng)超罰,使責(zé)任與利益相結(jié)合,讓每個(gè)部門(mén)、車間都行動(dòng)起來(lái),每個(gè)員工都參與其中,最大限度地調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主人翁責(zé)任感,每個(gè)員工都負(fù)有成本責(zé)任和自覺(jué)參與的意識(shí),將成本控制作為企業(yè)文化深入人心。

        (四)建立現(xiàn)代化成本管理信息系統(tǒng)

        使用先進(jìn)的成本管理信息系統(tǒng)是促進(jìn)成本管理發(fā)展的必要手段,企業(yè)應(yīng)加大人力、財(cái)力的投入,以滿足成本管理工作的需要。專業(yè)的成本管理信息系統(tǒng)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的信息化、流程的規(guī)范化,會(huì)計(jì)成本信息可以得到準(zhǔn)確、及時(shí)的傳遞,保證成本核算的準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性,為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)集中管控提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)保障。同時(shí),可以加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算管理,幫助企業(yè)確定內(nèi)部成本控制標(biāo)準(zhǔn),制定考核依據(jù),提供權(quán)責(zé)明確的過(guò)程控制,實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)職能,提高財(cái)務(wù)管控能力和整體運(yùn)營(yíng)效率,是責(zé)任會(huì)計(jì)體系實(shí)現(xiàn)的有力支撐。

        四、結(jié)論

        總之,企業(yè)要想謀求更大的發(fā)展,除了依靠技術(shù)和資金的優(yōu)勢(shì)之外,成本管理成本控制也非常重要。成本控制是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分,是管理活動(dòng)的永恒主題。對(duì)成本進(jìn)行合理控制,不僅能有效提高企業(yè)的盈利能力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,在進(jìn)行成本控制的同時(shí)能夠發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)對(duì)其的改進(jìn)來(lái)提高企業(yè)的整體管理水平,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

        作者:于洋 單位:哈藥集團(tuán)三精制藥有限公司

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉海剛.基于價(jià)值鏈的DLL公司成本控制研究[D].大連:大連理工大學(xué)碩士學(xué)位論文,2014.

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