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結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會(huì)員“hhtgrth”為你整理了這篇開(kāi)展“國(guó)培計(jì)劃(2018)”送教下鄉(xiāng)項(xiàng)目總結(jié)提升暨學(xué)科教材第二次研修培訓(xùn)活動(dòng)范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。
【正文】
為全面加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革,切實(shí)提升教師的學(xué)科素養(yǎng),準(zhǔn)確把握學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),用好教材、駕馭教材的能力,提升我縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。2021年3月13日至14日,姚安縣教育體育局開(kāi)展“國(guó)培計(jì)劃(2018)”送教下鄉(xiāng)項(xiàng)目總結(jié)提升暨學(xué)科教材第二次研修培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)分別在姚安一中、大成中學(xué)、思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、龍崗中學(xué)、大龍口中學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)校、縣教育體育局等8個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)同時(shí)開(kāi)展,來(lái)自全縣初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)和小學(xué)數(shù)學(xué)、語(yǔ)文及幼兒教育的1187名教師參加了此次培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)現(xiàn)已圓滿順利完成。
為了更好地做好“國(guó)培計(jì)劃(2018)”送教下鄉(xiāng)項(xiàng)目的總結(jié)提升,解讀好、掌握好、運(yùn)用好學(xué)科教材,專門(mén)從昆明聘請(qǐng)了石夢(mèng)媛、邢保華、楊曉煒等15位“全國(guó)優(yōu)秀班主任”“昆明市學(xué)科帶頭人”“春城教學(xué)名師”專家為培訓(xùn)班授課。專家們對(duì)初中、小學(xué)、幼兒教育的教材進(jìn)行了全面梳理,做了深入細(xì)致的解讀,以教學(xué)課例為案例,貼合教學(xué)實(shí)際,講解深入淺出,分享個(gè)人經(jīng)驗(yàn),課堂氛圍輕松而愉快。為我縣中小學(xué)幼兒園教師用好教材,駕馭教材提供了有力的指導(dǎo)和幫助。
以黨的十及四中全會(huì)精神為指導(dǎo),積極貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心,采取多種培訓(xùn)形式,基本形成分級(jí)培訓(xùn)、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保障有力的培訓(xùn)格局,強(qiáng)化培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
二、重點(diǎn)工作:
1、組織實(shí)施2015年“國(guó)培計(jì)劃”、“省培計(jì)劃”及市專項(xiàng)培訓(xùn)。
認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量創(chuàng)造性地完成任務(wù),發(fā)揮“國(guó)培計(jì)劃“和“省培計(jì)劃”的引領(lǐng)示范作用。
2、拓寬教育管理干部培訓(xùn)面。
開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任職、提高培訓(xùn);幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)任職培訓(xùn);學(xué)校繼續(xù)教育業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、中小學(xué)教務(wù)主任業(yè)務(wù)培訓(xùn);中學(xué)德育主任培訓(xùn);學(xué)校黨務(wù)干部、法制輔導(dǎo)員專題培訓(xùn);學(xué)校財(cái)務(wù)人員培訓(xùn);中小學(xué)圖書(shū)管理員、實(shí)驗(yàn)室管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、進(jìn)一步推進(jìn)中小學(xué)教師“心理健康教育”培訓(xùn)工程,舉辦第三期心理健康指導(dǎo)師培訓(xùn),積極推進(jìn)中小學(xué)校心理健康教育水平的整體提升。
4、繼續(xù)開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校體育、美術(shù)、書(shū)法教師專項(xiàng)培訓(xùn)。
5、根據(jù)省、市教育部門(mén)的統(tǒng)一部署和安排,繼續(xù)組織開(kāi)展“有效教學(xué)模式”全員培訓(xùn),啟動(dòng)“有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)”專題全員培訓(xùn)。
6、開(kāi)展班主任素質(zhì)提升培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方法,對(duì)尚未參加培訓(xùn)的中小學(xué)班主任進(jìn)行輪訓(xùn)。
7、遴選中小學(xué)骨干教師,實(shí)施進(jìn)高校集中培訓(xùn)工程。
8、繼續(xù)開(kāi)展中小學(xué)幼兒園教師教育技術(shù)能力提升全員培訓(xùn)。
9、完成小學(xué)教師的集中培訓(xùn)和送培送教活動(dòng)。
組織安排沒(méi)有參加市級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)并且學(xué)時(shí)沒(méi)有達(dá)到72學(xué)時(shí)的小學(xué)教師參加24學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)和送培送教活動(dòng)。
10、為推進(jìn)教育信息化,舉辦各種類型的培訓(xùn)班(具體由電教館組織實(shí)施)。
三、具體安排:
一月份:1、總結(jié)2014年干訓(xùn)師訓(xùn)工作,整理檔案;
2、督促參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)的中小學(xué)幼兒園教師,完成線上學(xué)習(xí)任務(wù)。
二月份:擬定2015年干訓(xùn)師訓(xùn)工作要點(diǎn)。
三月份:1、研制義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任職培訓(xùn)方案;
2、研制幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)任職培訓(xùn)班方案;
3、開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校美術(shù)教師教學(xué)技能培訓(xùn)。
四月份:1、舉辦初中骨干班主任培訓(xùn)班;
2、開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任職培訓(xùn);
3、舉辦幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)任職培訓(xùn)班。
五月份:1、開(kāi)展小學(xué)教師集中培訓(xùn)、送培送教活動(dòng);
2、開(kāi)展書(shū)法教師培訓(xùn);
3、舉辦中學(xué)德育主任培訓(xùn)班;
4、擬定義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班方案。
六月份:1、“有效教學(xué)模式”校本研修評(píng)估驗(yàn)收工作;
2、制定2015-2016學(xué)年度“有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)”專題全員培訓(xùn)實(shí)施方案及培訓(xùn)指導(dǎo)意見(jiàn);
3、分項(xiàng)目落實(shí)國(guó)培、省培計(jì)劃,完成信息上報(bào)工作。
七月份:1、開(kāi)展中小學(xué)第三期心理健康指導(dǎo)師培訓(xùn)班;
2、開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班;
3、組織安排中小學(xué)校財(cái)務(wù)人員培訓(xùn);
4、舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班;
5、開(kāi)展小學(xué)、初中骨干教師進(jìn)高校集中培訓(xùn)活動(dòng);
6、完成中小學(xué)(幼兒園)教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)錄入。
八月份:1、舉辦中小學(xué)校幼兒園繼續(xù)教育業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班;
2、舉辦中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;
3、舉辦中小學(xué)圖書(shū)管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;
4、舉辦中小學(xué)法制輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;
5、舉辦中小學(xué)教務(wù)主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
九月份:1、各中小學(xué)校幼兒園上報(bào)校(園)本培訓(xùn)方案,市教師進(jìn)修學(xué)校審核;
2、更新全區(qū)中小學(xué)幼兒園教師繼續(xù)教育信息檔案;
2、組織安排市級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)報(bào)名等相關(guān)工作。
十月份:1、開(kāi)展國(guó)培遠(yuǎn)程培訓(xùn),做好過(guò)程管理工作;
2、開(kāi)展市級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn),做好過(guò)程管理工作。
十一月份:1、開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校體育教師培訓(xùn);
2、繼續(xù)做好國(guó)培遠(yuǎn)程培訓(xùn),做好過(guò)程管理工作;
3、繼續(xù)做好市級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)過(guò)程管理工作。
十二月份:1、繼續(xù)做好市級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)過(guò)程管理工作;
一、高度重視中小學(xué)教師培訓(xùn)。
教師為本。有好的教師,1.教育大計(jì)。才有好的教育。教師培訓(xùn)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)教育公平,提高教育質(zhì)量的重要保證。近年來(lái),各地各校積極采取措施加強(qiáng)教師培訓(xùn),教師隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效。但從總體上看,教師隊(duì)伍整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新時(shí)期教育改革發(fā)展需要,教師培訓(xùn)發(fā)展不平衡,特別是農(nóng)村教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少,教師培訓(xùn)制度有待完善,支持保障能力建設(shè)亟待加強(qiáng)。教育規(guī)劃綱要對(duì)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高要求。大力加強(qiáng)教師培訓(xùn),新時(shí)期教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要任務(wù)和緊迫要求。
圍繞教育改革發(fā)展的中心任務(wù),2.新時(shí)期中小學(xué)教師培訓(xùn)的總體要求是貫徹落實(shí)教育規(guī)劃綱要。緊扣培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍的戰(zhàn)略目標(biāo),以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心,以提升培訓(xùn)質(zhì)量為主線,以農(nóng)村教師為重點(diǎn),開(kāi)展中小學(xué)教師全員培訓(xùn),努力構(gòu)建開(kāi)放靈活的教師終身學(xué)習(xí)體系,加大教師培訓(xùn)支持力度,全面提高教師素質(zhì),為基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)提供師資保障。
完善培訓(xùn)制度,要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新、按需施訓(xùn)、注重實(shí)效”原則。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教師培訓(xùn),創(chuàng)新培訓(xùn)模式機(jī)制,增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持全員培訓(xùn)與骨干研修相結(jié)合,遠(yuǎn)程培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,脫產(chǎn)進(jìn)修與校本研修相結(jié)合,境內(nèi)培訓(xùn)和境外研修相結(jié)合,非學(xué)歷培訓(xùn)與學(xué)歷提升相結(jié)合,促進(jìn)中小學(xué)教師培訓(xùn)在新的歷史起點(diǎn)上取得新突破。
二、緊緊圍繞新時(shí)期教育改革發(fā)展的中心任務(wù)。
推動(dòng)各地通過(guò)多種有效途徑,3.當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是以實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”為抓手。有目的有計(jì)劃地對(duì)全體中小學(xué)教師進(jìn)行分類、分層、分崗培訓(xùn)。今后五年,對(duì)全國(guó)1000多萬(wàn)教師進(jìn)行每人不少于360學(xué)時(shí)的全員培訓(xùn);支持100萬(wàn)名骨干教師進(jìn)行國(guó)家級(jí)培訓(xùn);選派1萬(wàn)名優(yōu)秀骨干教師海外研修培訓(xùn);組織200萬(wàn)名教師進(jìn)行學(xué)歷提升;采取研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目資助等方式,促進(jìn)中小學(xué)名師和教育家的培養(yǎng),全面提升中小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專業(yè)化水平。
有計(jì)劃地組織實(shí)施中小學(xué)教師全員培訓(xùn)。全員培訓(xùn)要按照基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的要求,4.以農(nóng)村教師為重點(diǎn)。遵循教師成長(zhǎng)規(guī)律,著力抓好新任教師崗前培訓(xùn)、職教師崗位培訓(xùn)和骨干教師研修提高。
幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。培訓(xùn)時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)。新任教師崗前培訓(xùn):對(duì)所有新任教師進(jìn)行崗前適應(yīng)性培訓(xùn)。
深入鉆研業(yè)務(wù),職教師崗位培訓(xùn):重點(diǎn)是幫助教師更新教育理念。學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,提高教育教學(xué)實(shí)際能力。每五年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于360學(xué)時(shí)。
探索教育教學(xué)規(guī)律,骨干教師研修提高:重點(diǎn)是幫助骨干教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步提升教育教學(xué)能力、教研能力、培訓(xùn)和指導(dǎo)青年教師的能力,推進(jìn)素質(zhì)教育和教師全員培訓(xùn)中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
進(jìn)一步推進(jìn)“全國(guó)中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃”促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合,要加強(qiáng)農(nóng)村音樂(lè)、體育、美術(shù)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、科學(xué)課程等緊缺學(xué)科教師培訓(xùn)。重視幼兒教師和特殊教育師資培訓(xùn)。加強(qiáng)民族地區(qū)雙語(yǔ)教師培訓(xùn)。適應(yīng)教育現(xiàn)代化和教育信息化的新要求。提高教師在教育教學(xué)中有效應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平。
努力提升教師學(xué)歷水平。有計(jì)劃地補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)師資的同時(shí),5.以中青年教師為重點(diǎn)。重點(diǎn)鼓勵(lì)支持45歲以下中小學(xué)教師通過(guò)在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修、遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試、攻讀教育碩士等多種學(xué)習(xí)途徑提高學(xué)歷水平,特別是對(duì)專科學(xué)歷以下小學(xué)教師進(jìn)行學(xué)歷提高教育。2012年,小學(xué)教師學(xué)歷逐步達(dá)到??埔陨纤?,初中教師基本具備大學(xué)本科以上學(xué)歷,高中教師中具有研究生學(xué)歷者的比例有明顯提高。職教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修,應(yīng)堅(jiān)持學(xué)用一致、學(xué)以致用的原則。
增強(qiáng)教師教書(shū)育人的責(zé)任感和能力水平。大力加強(qiáng)師德教育。重視教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,6.以師德教育為重點(diǎn)。將師德教育作為教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》創(chuàng)新師德教育的方式方法,增強(qiáng)師德教育的實(shí)效性。開(kāi)展豐富多彩的師德教育活動(dòng),廣泛宣傳模范教師先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)人民教師高尚師德。將師德表現(xiàn)作為教師考核的重要內(nèi)容,并與教師資格定期登記緊密掛鉤,形成師德教育和師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
建立健全班主任培訓(xùn)制度,大力加強(qiáng)班主任教師培訓(xùn)。深入實(shí)施中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)計(jì)劃。所有班主任教師每五年須接受不少于30學(xué)時(shí)的專題培訓(xùn)。針對(duì)班主任工作中的實(shí)際問(wèn)題,加強(qiáng)班主任工作基本規(guī)范、班級(jí)管理、未成年人思想道德教育、學(xué)生心理健康教育、安全教育等專題培訓(xùn),不斷增強(qiáng)班主任教師的專業(yè)素養(yǎng)和教書(shū)育人的本領(lǐng)。
推動(dòng)大規(guī)模教師培訓(xùn)的開(kāi)展。進(jìn)一步加大支持力度,7.以實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”為抓手。實(shí)施中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃(國(guó)培計(jì)劃”發(fā)揮示范引領(lǐng)、雪中送炭和促進(jìn)改革的作用。國(guó)培計(jì)劃”包括優(yōu)秀骨干教師示范性培訓(xùn)、中西部農(nóng)村教師培訓(xùn)、緊缺薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)、班主任教師培訓(xùn)等重要項(xiàng)目。通過(guò)實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”為各地推進(jìn)教育改革發(fā)展和開(kāi)展教師培訓(xùn)輸送一批“種子”教師;探索創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式,開(kāi)發(fā)教師培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)資源,建設(shè)教師培訓(xùn)重點(diǎn)基地;為中小學(xué)教師特別是中西部農(nóng)村教師創(chuàng)造更多更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。各地要以實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”為契機(jī),根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際,制定教師培訓(xùn)規(guī)劃,組織實(shí)施中小學(xué)教師全員培訓(xùn)。
三、創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式方法。
采取集中培訓(xùn)、置換脫產(chǎn)研修、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、送教上門(mén)、校本研修、組織名師講學(xué)團(tuán)和海外研修等多種有效途徑進(jìn)行教師培訓(xùn)。8.積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式。適應(yīng)教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的變化。
并針對(duì)不同類別、層次、崗位教師的需求,9.不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。加強(qiáng)教師培訓(xùn)需求調(diào)研。根據(jù)實(shí)施素質(zhì)教育的要求。以問(wèn)題為中心,案例為載體,科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,豐富和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提高教師培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
倡導(dǎo)小班教學(xué),10.努力改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。改進(jìn)教師培訓(xùn)的教學(xué)組織方式。采取案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種方式開(kāi)展培訓(xùn)。鼓勵(lì)教師自主選學(xué),培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)途徑、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等方面,為教師提供個(gè)性化、多樣化的選擇機(jī)會(huì),增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力。
充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段在教師培訓(xùn)中的作用,11.積極開(kāi)展教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)。適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)迅猛發(fā)展的新形勢(shì)。將集中培訓(xùn)與遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合,采取混合學(xué)習(xí)模式,開(kāi)展大規(guī)模的教師培訓(xùn)。
促進(jìn)校本研修與教研活動(dòng)相結(jié)合,12.建立和完善校本研修制度。加強(qiáng)校本研修的指導(dǎo)和管理。遠(yuǎn)程教育與校本研修相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,提高校本研修的質(zhì)量和水平。鼓勵(lì)和支持高師院校和中小學(xué)合作,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
四、完善教師培訓(xùn)制度。
逐步實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)管理信息化、制度化。13.完善五年一個(gè)周期的教師培訓(xùn)制度。規(guī)范教師培訓(xùn)證書(shū)制度。建立教師培訓(xùn)管理檔案。
需修滿規(guī)定學(xué)分(學(xué)時(shí))培訓(xùn)課程。探索建立教師非學(xué)歷培訓(xùn)與學(xué)歷教育課程銜接、學(xué)分互認(rèn)的機(jī)制。將教師完成培訓(xùn)學(xué)分(學(xué)時(shí))和培訓(xùn)考核情況作為教師資格再注冊(cè)、教師考核和職務(wù)聘任的必備條件和重要依據(jù)。14.建立嚴(yán)格的教師培訓(xùn)學(xué)分管理制度。教師在五年周期內(nèi)。
方可記入教師培訓(xùn)學(xué)分管理檔案。15.建立教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證制度。制定教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。省級(jí)教育行政部門(mén)組織實(shí)施教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證。經(jīng)省級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所實(shí)施的教師培訓(xùn)項(xiàng)目。
擇優(yōu)遴選具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目,16.實(shí)行教師培訓(xùn)項(xiàng)目招投標(biāo)制。堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則。確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公平參與、規(guī)范運(yùn)作、能進(jìn)能出,形成教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制。
完善教師培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估體系,17.強(qiáng)化教師培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管。建立教師培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制。加強(qiáng)項(xiàng)目過(guò)程評(píng)價(jià)和績(jī)效評(píng)估。將教師培訓(xùn)工作納入教育督導(dǎo)工作的重要內(nèi)容之一,對(duì)各地教師培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
五、加強(qiáng)教師培訓(xùn)能力建設(shè)。
18.充分發(fā)揮師范院校在教師培訓(xùn)方面的主體作用。鼓勵(lì)和支持有條件的綜合大學(xué)特別是高水平大學(xué)培訓(xùn)中小學(xué)教師。支持建設(shè)一批高水平的教師培訓(xùn)基地。鼓勵(lì)具備資質(zhì)的社會(huì)教育機(jī)構(gòu)參與教師培訓(xùn)。積極開(kāi)展教師培訓(xùn)國(guó)際合作項(xiàng)目。構(gòu)建開(kāi)放靈活的教師終身學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系。
加強(qiáng)政府、高校、教師培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu)、中小學(xué)校分工合作,19.深入推進(jìn)全國(guó)教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟計(jì)劃。充分利用衛(wèi)星電視、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段優(yōu)勢(shì)。構(gòu)建開(kāi)放兼容、資源共享、規(guī)范高效、覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)、天網(wǎng)”地網(wǎng)”人網(wǎng)”相結(jié)合的中小學(xué)教師培訓(xùn)公共服務(wù)體系,更好地滿足教師多樣化的學(xué)習(xí)需求。
促進(jìn)縣級(jí)教師進(jìn)修學(xué)校與相關(guān)機(jī)構(gòu)的整合和聯(lián)合,20.充分發(fā)揮區(qū)縣教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)與支撐作用。積極推進(jìn)區(qū)縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改革建設(shè)。加強(qiáng)縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)能力建設(shè),促進(jìn)資源整合,形成上聯(lián)高校、下聯(lián)中小學(xué)的區(qū)域性教師學(xué)習(xí)與資源中心,集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和校本研修的組織協(xié)調(diào)、服務(wù)支持等方面發(fā)揮重要作用。
建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師培訓(xùn)者隊(duì)伍。實(shí)行培訓(xùn)項(xiàng)目首席專家制度。建立教師培訓(xùn)項(xiàng)目專家?guī)?。遴選高水平專家和一線優(yōu)秀教師組成培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。聘請(qǐng)理論功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和中小學(xué)優(yōu)秀教師擔(dān)任兼職教師。加強(qiáng)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修,21.加強(qiáng)教師培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。按照專兼結(jié)合的原則。每年研修時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)。完善培訓(xùn)者考核評(píng)價(jià)制度,形成培訓(xùn)者隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
形成多樣化的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程資源。實(shí)施教師培訓(xùn)精品課程資源建設(shè)計(jì)劃。建立優(yōu)質(zhì)教師培訓(xùn)課程資源庫(kù),22.加強(qiáng)培訓(xùn)課程資源建設(shè)。采取政府購(gòu)買(mǎi)、組織開(kāi)發(fā)、引進(jìn)等方式。促進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共建共享。完善優(yōu)質(zhì)課程資源評(píng)審與推薦制度。經(jīng)教育部授權(quán)組織評(píng)審并推薦的優(yōu)質(zhì)教師培訓(xùn)課程資源,方可在全國(guó)范圍推薦使用。經(jīng)省級(jí)教育行政部門(mén)授權(quán)組織評(píng)審的教師培訓(xùn)課程資源,方可在本地區(qū)范圍推薦使用。
六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
很高興有機(jī)會(huì)跟大家談?wù)勎业某砷L(zhǎng)歷程。
作為一名農(nóng)村學(xué)校的草根教師,雖然我的成長(zhǎng)有些曲折,但總體說(shuō)來(lái)還是非常幸運(yùn)的。
1996年從南師大畢業(yè)分配到觀河中學(xué)??吹綄?duì)角線才能畫(huà)出50米跑道的泥地操場(chǎng)、嚴(yán)重匱乏體育器材室,我蒙了!在這樣的環(huán)境下,我將如何實(shí)現(xiàn)自己的體育夢(mèng)想呢?帶著這樣的困惑,我開(kāi)啟了自己的職業(yè)生涯。
那時(shí),我們觀音山歸通州市管轄,上級(jí)組織的活動(dòng)都由八一中學(xué)作為代表參加,賽課、運(yùn)動(dòng)會(huì)等等通通都跟我們搭不上邊。學(xué)校又沒(méi)有專職的、科班出生的體育教師,那時(shí)的我沒(méi)有師傅的引領(lǐng)、指導(dǎo),沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)借鑒,生活在觀中——那一方小天地中,像一只"井中之蛙".直到2017年,觀音山劃歸崇川區(qū)管轄,我才有了參加各類活動(dòng)的機(jī)會(huì),這讓我看到了"井"外的天空是多么地美好!
2017年,區(qū)教體局推進(jìn)名師培養(yǎng)工程,我有幸作為培養(yǎng)對(duì)象,踏上了由"被迫"到"自動(dòng)"、痛并快樂(lè)著的專業(yè)成長(zhǎng)快車道。
回顧這四年的經(jīng)歷,我深切體會(huì)到:
一、目標(biāo)——專業(yè)成長(zhǎng)的自我覺(jué)醒
在教體局的安排和倪勝勇導(dǎo)師的建議下,針對(duì)自己的實(shí)際情況,我將"南通市骨干教師"作為自己的發(fā)展目標(biāo)。這一目標(biāo)成為推動(dòng)我前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力,激勵(lì)著我不斷前進(jìn)。這正如"跳蚤效應(yīng)"告訴我們:人必須要有吸引他們未來(lái)的目標(biāo),這樣才能喚醒生命成長(zhǎng)的自我覺(jué)醒。
二、學(xué)習(xí)——專業(yè)發(fā)展的持久動(dòng)力
古人云:"讀書(shū)使人進(jìn)步".為了使自己能跟上"名師培養(yǎng)共同體"成員的步伐,我放棄了喜愛(ài)的廣場(chǎng)舞、手工編織等愛(ài)好,將業(yè)余時(shí)間都利用到學(xué)習(xí)上,正所謂"學(xué)無(wú)止境。我先天不足,唯有后天勤奮補(bǔ)上!"
1.閱讀——促我自新
有人說(shuō):"體育教師四肢發(fā)達(dá),頭腦簡(jiǎn)單,一介武夫而已。"這話雖然說(shuō)得有些偏激,但也折射出部分體育教師的個(gè)人修養(yǎng)、文化底蘊(yùn)的不足,正是這種偏頗的看法成為制約我們體育教師進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。在與導(dǎo)師——倪勝勇的第一次見(jiàn)面會(huì)上,他便教導(dǎo)我:"體育教師要想進(jìn)一步發(fā)展,要想成為‘有為’之人,‘閱讀’是最好的途徑。"
我敷衍了一段時(shí)間,收效甚微,便沒(méi)有了動(dòng)力。王麗琴博士的"中小學(xué)教師專業(yè)成長(zhǎng)新路"講座,讓我感觸頗深,有一種想飛起來(lái)的沖動(dòng)!是呀,時(shí)間就像海綿里的水,只要我們?nèi)D,總會(huì)有的,哪怕每天只有10分鐘,日積月累,那將是多大的一筆財(cái)富呀!于是,我開(kāi)始克服人性的弱點(diǎn)——懶。工作之余專注于閱讀,由開(kāi)始的茫然不知所措,不論什么書(shū)籍都讀,到后來(lái)的有目的、有針對(duì)性地閱讀,這為我積攢了教育教學(xué)理論,讓我的體育課堂增添了生機(jī)和活力?,F(xiàn)在,閱讀已成為我生活中的常態(tài),每天至少閱讀一個(gè)小時(shí),節(jié)假日適當(dāng)延長(zhǎng)。
2.研修——促我提升
區(qū)教體局安排各級(jí)各類專家的專題講座,讓我看到自己和別人的差距,更喚起我的提升意識(shí),同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到,只有恪守教師專業(yè)倫理,勇于探索,才能做一名與時(shí)俱進(jìn)的體育教師。在"國(guó)培"學(xué)習(xí)、名師成長(zhǎng)論壇和主題性研討等研修學(xué)習(xí)中,我堅(jiān)持做好筆記,反復(fù)琢磨專家的教育教學(xué)方法,及時(shí)整理自己的學(xué)習(xí)心得,將先進(jìn)的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為自己的教學(xué)行為,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)——反思——實(shí)踐——總結(jié)——提升。
3.網(wǎng)研——促我起航
加入?yún)^(qū)名師培養(yǎng)共同體后,我雖然養(yǎng)成了主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,但一直沒(méi)能突破寫(xiě)作的瓶頸。偶然的機(jī)會(huì),我加入到"學(xué)體"qq群,這樣有了和全國(guó)各地的同行交流的機(jī)會(huì)。在群中,得知了《中國(guó)學(xué)校體育》博客圈的存在,在群內(nèi)老師的幫助下,我開(kāi)通了自己的新浪博客。在參加學(xué)體"草根爭(zhēng)鳴"論壇活動(dòng)中,我找到寫(xiě)作的素材;通過(guò)撰寫(xiě)博文,我達(dá)到練筆的目的,從而也提高了自己駕馭文字的能力。近四年,我在國(guó)家級(jí)刊物《中國(guó)學(xué)校體育》雜志已發(fā)表12篇文章。
三、磨煉——專業(yè)成長(zhǎng)的核心動(dòng)力
一、農(nóng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)的教學(xué)方式,如何滿足農(nóng)村教師多樣化的學(xué)習(xí)需求
(一)問(wèn)題描述:“眾口難調(diào)”的多樣化需求在培訓(xùn)項(xiàng)目中,往往存在著培訓(xùn)課程的相對(duì)單一與學(xué)員學(xué)習(xí)需求的多樣化之間的矛盾,即所謂“眾口難調(diào)”的問(wèn)題。農(nóng)村教師的專業(yè)起點(diǎn)、工作環(huán)境與專業(yè)發(fā)展需求等方面存在很多差異,導(dǎo)致他們的學(xué)習(xí)需求多樣化,學(xué)習(xí)能力參差不齊。如何滿足農(nóng)村教師多樣化的學(xué)習(xí)需求,使每個(gè)學(xué)員都能夠?qū)W有所獲,是我們需要破解的又一難題。
(二)問(wèn)題破解:進(jìn)階式培訓(xùn)實(shí)施“進(jìn)階式培訓(xùn)”,根據(jù)學(xué)員專業(yè)素養(yǎng)的不同層次實(shí)施有針對(duì)性的教育,變整齊劃一為分類指導(dǎo),是解決培訓(xùn)課程中“眾口難調(diào)”問(wèn)題的有效策略。我校在培訓(xùn)工作中,根據(jù)學(xué)員專業(yè)素質(zhì)的差異,實(shí)施進(jìn)階式培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)員專業(yè)化程度的差異,確立入門(mén)級(jí)培訓(xùn)、進(jìn)階級(jí)培訓(xùn)、提高培訓(xùn)和高級(jí)研修培訓(xùn)四種基本的培訓(xùn)層級(jí)。根據(jù)教學(xué)組織形式的不同,進(jìn)階式培訓(xùn)在操作中有三種方式可供選擇。1.分層教學(xué)法。根據(jù)學(xué)習(xí)者在專業(yè)技能方面的不同層次,進(jìn)行分層教學(xué)。這種方式適合于信息技術(shù)、英語(yǔ)口語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)等技能性較強(qiáng)的課程。培訓(xùn)學(xué)校通過(guò)前期調(diào)研,全面了解每個(gè)學(xué)員的專業(yè)技能水準(zhǔn),在尊重學(xué)員意愿的情況下,根據(jù)學(xué)員專業(yè)技能差異分成初級(jí)班、中級(jí)班和高級(jí)班三個(gè)層次,分別制訂各自的培訓(xùn)目標(biāo),設(shè)置不同的培訓(xùn)課程,使不同層次的教師都能在原有基礎(chǔ)上獲得專業(yè)技能的提高。2.差異教學(xué)法。這種方式的基本思路是將不同專業(yè)發(fā)展水平的教師組成一個(gè)教學(xué)班,在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式等方面,兼顧不同層次的學(xué)員。在教學(xué)目標(biāo)的確立中,兼顧不同學(xué)員的專業(yè)發(fā)展水平,設(shè)置進(jìn)階式學(xué)習(xí)目標(biāo)。在教學(xué)內(nèi)容中體現(xiàn)出層次性,力求深入淺出,將理論思辨滲透到具體的教學(xué)事例解析中,使不同層面的教師都能從中獲得收益。在教學(xué)方式中,教師可以嘗試把分組學(xué)習(xí)這一學(xué)習(xí)組織形式應(yīng)用到教師培訓(xùn)課程中,發(fā)揮每個(gè)教師在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的價(jià)值,把差異作為寶貴的課程資源。3.自主選課法。這種方式的基本思路是,建立必修課程與選修課程相結(jié)合的課程結(jié)構(gòu),學(xué)員可以根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展需求,自主選擇自己的研修課程。教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以探索學(xué)分制管理,學(xué)員不必參加同樣課程的學(xué)習(xí),只要修滿相應(yīng)學(xué)分,即意味著完成培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。
二、農(nóng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)的教學(xué)方式,如何進(jìn)一步符合成人學(xué)習(xí)的基本特征
(一)問(wèn)題描述:成人學(xué)習(xí)特征的體現(xiàn)農(nóng)村中小學(xué)教師的學(xué)習(xí),遵循成人學(xué)習(xí)的一般特征,具有鮮明的實(shí)踐性和問(wèn)題指向性,是以問(wèn)題解決為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)。在基礎(chǔ)教育課程改革日益倡導(dǎo)教學(xué)自主性、合作性、探究性與實(shí)踐性的今天,如果教師培訓(xùn)課程還片面依賴傳授式教學(xué),顯然不能滿足參訓(xùn)教師的實(shí)際需要,也不符合成人的學(xué)習(xí)心理。那么,如何引導(dǎo)農(nóng)村教師通過(guò)培訓(xùn)課程解決教學(xué)中的實(shí)踐問(wèn)題,引導(dǎo)他們把培訓(xùn)所學(xué)創(chuàng)造性地應(yīng)用到自身的教學(xué)實(shí)踐中去,是我們迫切需要解決的第三個(gè)問(wèn)題。
(二)問(wèn)題破解:研訓(xùn)一體針對(duì)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),我們提出了“研訓(xùn)一體”培訓(xùn)模式。研訓(xùn)一體培訓(xùn)方式,是我校順應(yīng)國(guó)內(nèi)、省內(nèi)教師培訓(xùn)工作的大勢(shì),在多年來(lái)從事“鄉(xiāng)土化培訓(xùn)”“進(jìn)階式培訓(xùn)”的基礎(chǔ)上探索的教師培訓(xùn)方式。它的核心思想是改變傳統(tǒng)的教師培訓(xùn)課程中片面依賴知識(shí)灌輸?shù)默F(xiàn)狀,增強(qiáng)學(xué)員的科研意識(shí)和科研能力,引導(dǎo)學(xué)員掌握由問(wèn)題到課題,以課題研究的方式解決實(shí)際問(wèn)題的一整套教科研方法。研訓(xùn)一體培訓(xùn)方式有效整合教育科研、教師培訓(xùn)、訓(xùn)后管理等方面,有助于促進(jìn)集中培訓(xùn)與遠(yuǎn)程培訓(xùn)、培訓(xùn)課程與教學(xué)實(shí)踐的內(nèi)在銜接,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。我校在2011年“國(guó)培計(jì)劃——幼兒園教師園本研修培訓(xùn)者培訓(xùn)”中,曾經(jīng)成功實(shí)施了研訓(xùn)一體培訓(xùn)模式,引導(dǎo)學(xué)員掌握教科研基本程序和方法,基于自身工作實(shí)際開(kāi)展課題研究。在此基礎(chǔ)上,我校將研訓(xùn)一體培訓(xùn)模式推廣到各培訓(xùn)項(xiàng)目。
研訓(xùn)一體的培訓(xùn)方式,可以概括為“問(wèn)題課題化,課題課程化”。具體的操作流程是:我校向省、市級(jí)教育行政部門(mén)申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目后,課程團(tuán)隊(duì)結(jié)合培訓(xùn)課程建設(shè)的實(shí)際需要,將教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題轉(zhuǎn)化為教科研課題,向相關(guān)教科研管理機(jī)構(gòu)申報(bào)立項(xiàng)。課題立項(xiàng)后,圍繞預(yù)設(shè)的研究目標(biāo)和研究?jī)?nèi)容開(kāi)展研究,并將課題研究的思路和階段性成果轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)項(xiàng)目的授課課程,實(shí)現(xiàn)課題課程化。在授課過(guò)程中,堅(jiān)持“研訓(xùn)一體,以研促學(xué)”,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,增強(qiáng)培訓(xùn)課程的自主性、合作性和探究性。學(xué)員在掌握了基本的教科研方法后,可基于自己的教學(xué)實(shí)際,圍繞課程團(tuán)隊(duì)提供的課題選題方向,自主選擇自己的教科研課題,向河北省教師教育學(xué)會(huì)申報(bào)課題,切實(shí)開(kāi)展課題研究。根據(jù)自己課題研究的實(shí)際需要,學(xué)員可以自主選擇我校的任課教師擔(dān)任課題研究的指導(dǎo)教師。為期十天的短期集中培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員應(yīng)在自己的教學(xué)實(shí)踐中拓展和應(yīng)用學(xué)習(xí)成果,繼續(xù)圍繞自己選定的課題開(kāi)展研究,研究過(guò)程中遇到的問(wèn)題,可以通過(guò)我校的遠(yuǎn)程服務(wù)平臺(tái)咨詢我校的指導(dǎo)教師。課題研究周期為一年,課題結(jié)題階段,我校的指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)員對(duì)課題研究成果進(jìn)行總結(jié)和提升,撰寫(xiě)課題的結(jié)題報(bào)告書(shū),順利通過(guò)河北省教師教育學(xué)會(huì)的鑒定結(jié)題。
教師專業(yè)發(fā)展是創(chuàng)生優(yōu)質(zhì)教育的根本前提和力量支撐。校本教研能夠有效促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展已是不爭(zhēng)的共識(shí),但多數(shù)學(xué)校依然變現(xiàn)艱難。究其根源:一是對(duì)教師專業(yè)發(fā)展缺乏“頂層設(shè)計(jì)”,未能充分認(rèn)識(shí)到教師專業(yè)發(fā)展是在實(shí)踐研究中發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展本是校本教研的重要內(nèi)容和目標(biāo),未能把教師團(tuán)隊(duì)發(fā)展納入戰(zhàn)略軌道。二是沒(méi)有找到校本教研與促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展一體共生關(guān)系及其著力點(diǎn)位,未能形成校本教研促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的校本模式。三是沒(méi)有找到校本教研促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的突破路徑,沒(méi)能在校本教研中建構(gòu)教師強(qiáng)勁的學(xué)習(xí)力、研究力和實(shí)踐力。
雖然國(guó)家已出臺(tái)教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)容、路徑、質(zhì)量提出了新要求,但不少學(xué)校的教師專業(yè)發(fā)展訴求尚停留于專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)層面,尚未認(rèn)識(shí)到發(fā)展素養(yǎng)對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的重要作用。
我校作為一所新建不久的城市社區(qū)學(xué)校,辦學(xué)起點(diǎn)高、硬件設(shè)備一流,教育主管部門(mén)對(duì)學(xué)校辦學(xué)水平要求高,家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育期望值高。但由于辦學(xué)時(shí)間短,教師隊(duì)伍年輕、專業(yè)力量相對(duì)薄弱。據(jù)2009年統(tǒng)計(jì),我校在職教師71人中30歲以下青年教師占52%,近四年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生占23%,教師平均年齡僅31歲。教師隊(duì)伍中鮮有在區(qū)域內(nèi)有影響力的名師,加速教師專業(yè)發(fā)展成為我校必須首先突破的瓶頸問(wèn)題。
基于特殊校情和教師專業(yè)背景,基于傳統(tǒng)教研難于有效促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和依靠區(qū)域力量拉動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)生力量不足的實(shí)踐反思,結(jié)合國(guó)家頒布的《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)接教師專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)理想、專業(yè)情意等方面的素質(zhì)要求,我們認(rèn)定校本教研對(duì)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展既有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,又有豐富的實(shí)踐研究?jī)r(jià)值,還有拓展教師專業(yè)發(fā)展新路徑的啟迪意義,并由此確立了“社區(qū)學(xué)校校本教研促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展策略研究”這一尚待縱深拓展、實(shí)踐研究創(chuàng)新的教師發(fā)展課題。
確立這樣的研究主題,還是因?yàn)樾1窘萄信c教師專業(yè)發(fā)展的一體共生關(guān)系。校本教研是從學(xué)校實(shí)際出發(fā),以教育教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題為研究對(duì)象,以教師行動(dòng)研究為主要方式,改進(jìn)教育教學(xué)和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的教育教學(xué)研究。顯然教師專業(yè)發(fā)展是校本教研的一個(gè)重要目的,校本教研又是促進(jìn)教師自我學(xué)習(xí)和群體學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)教師個(gè)體發(fā)展和群體發(fā)展的載體、途徑和動(dòng)力。
旨在通過(guò)校本教研促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,我們確立了實(shí)踐研究的著力點(diǎn):以校本教研為載體,教師專業(yè)發(fā)展為中心,構(gòu)建教師研修一體化實(shí)踐體系;通過(guò)構(gòu)建“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”教研體系和校本教研模式,搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái),運(yùn)行教師專業(yè)發(fā)展的激勵(lì)保障機(jī)制,拓展校本教研促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展路徑,促進(jìn)了教師個(gè)體專業(yè)發(fā)展和整體快速發(fā)展。
二、運(yùn)行校本教研模式 提升教師專業(yè)素質(zhì)
我們以本校編制的“教師發(fā)展綱要”和“三年教研規(guī)劃”為指導(dǎo),將教學(xué)、研究、教師專業(yè)發(fā)展一起關(guān)照,通過(guò)問(wèn)題解決、教研活動(dòng)開(kāi)展、教師發(fā)展“三關(guān)注”,達(dá)成研究對(duì)象和研究主體、研究教育教學(xué)問(wèn)題和研究教師專業(yè)發(fā)展、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和優(yōu)化教師管理“三同一”,構(gòu)建起教研修一體化的教師專業(yè)發(fā)展校本培養(yǎng)體系。
我們?cè)谔豳|(zhì)優(yōu)化學(xué)科備課組、年段教研組、學(xué)科教研組“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”校本教研體系基礎(chǔ)上,探索構(gòu)建起“自錄自評(píng)”小組教研模式、“2515自主學(xué)堂”教學(xué)模式、“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”校本教研模式。這些模式的推進(jìn)有效激發(fā)了教師自我發(fā)展意識(shí),多數(shù)教師找準(zhǔn)了發(fā)展路徑,實(shí)現(xiàn)了主動(dòng)、快速發(fā)展。
(一)構(gòu)建“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”校本教研體系
我校針對(duì)學(xué)科規(guī)模較大的教學(xué)實(shí)際,在語(yǔ)、數(shù)學(xué)科設(shè)置了學(xué)科教研組、年段教研組、年級(jí)備課組等三級(jí)教研組織,構(gòu)建起“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的校本教研體系。該體系以學(xué)科教研組統(tǒng)領(lǐng)研究主題,將研究任務(wù)分解到年級(jí)備課組和年段教研組,各級(jí)獨(dú)立研究、溝通協(xié)作、共生共享研究成果。
“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”各有側(cè)重:學(xué)科備課組“精準(zhǔn)把握教材,打造高效課堂”,著重抓好教材解讀、目標(biāo)設(shè)置和策略選擇;年段教研組“改革關(guān)鍵環(huán)節(jié),專題突破重難點(diǎn)”,著重借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)資源、讓老師們帶著問(wèn)題集體觀摩專家名師課堂、解析名師經(jīng)典課例,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,圍繞重難點(diǎn)專題集體討論、找準(zhǔn)突破路徑、提高教研能力;學(xué)科教研組“突破重點(diǎn)難點(diǎn),鍛造名優(yōu)教師”,著重借助區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育資源,選準(zhǔn)熱難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展聯(lián)校教研,對(duì)話名優(yōu)教師突破難點(diǎn)、錘煉骨干教師。
“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”校本教研以解決實(shí)際問(wèn)題為載體,既關(guān)心問(wèn)題解決策略,更關(guān)注人的發(fā)展,著力幫助教師在活動(dòng)中獲得成功、收獲信心,形成了縱向遞進(jìn)又橫向滲透的校本教研體系,實(shí)現(xiàn)了教育教學(xué)和教師發(fā)展宏觀、中觀、微觀研究的有機(jī)融通,有效促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展。
(二)構(gòu)建“自錄自評(píng)”小組教研模式
旨在幫助教師吃透教材、站穩(wěn)課堂、優(yōu)化教學(xué)、形成風(fēng)格,按照“提出構(gòu)想,選點(diǎn)實(shí)驗(yàn),跟蹤指導(dǎo),總結(jié)提煉,全面推廣,逐步完善”的思路,我們采取同課異授式、個(gè)體摔打課、同伴接龍課、同類研究課、專題突破課等研討形式,開(kāi)展同伴互助式校本研修活動(dòng),構(gòu)建起“347自錄自評(píng)”小組教研模式:即落實(shí)“三個(gè)支點(diǎn)”:一個(gè)主題、落腳一個(gè)課例、經(jīng)歷一個(gè)過(guò)程(“講—評(píng)—改—再講—再評(píng)—再改”不斷循環(huán)的過(guò)程);突出“四個(gè)方向”:研究課標(biāo)、研究學(xué)生、研究教材、研究教學(xué);運(yùn)行“七個(gè)流程”:反思問(wèn)題,確定主題—選定內(nèi)容,選定課例—集體備課,形成初案—同課異授,逐步改進(jìn)—同伴互助,全面提升—提煉成果,舉一反三。
老師們?cè)凇皩W(xué)習(xí)—研討—借鑒—改進(jìn)”教研活動(dòng)中,通過(guò)相互學(xué)習(xí)、模仿、內(nèi)化、創(chuàng)新,在“學(xué)、趕、幫、超”中同伴互助、整體提高,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量與專業(yè)素質(zhì)同步成長(zhǎng),產(chǎn)生了從“量變”到“質(zhì)變”的專業(yè)飛躍。
在研討活動(dòng)中,許多備課組提煉形成主題教學(xué)模式,如達(dá)成“學(xué)進(jìn)去,寫(xiě)出來(lái)”主題的語(yǔ)文中高段重點(diǎn)研究詞語(yǔ)教學(xué)模式:“整體感知,引入課文;利用學(xué)法,合作學(xué)習(xí);尋找訓(xùn)練點(diǎn),運(yùn)用知識(shí);小結(jié)內(nèi)容,拓展知識(shí)?!庇秩鐚?shí)現(xiàn)英語(yǔ)故事教學(xué)的“三讀”教學(xué)模式:“整體感知,了解大意;整體感知,理解故事;逐圖理解,學(xué)懂故事。”
(三)運(yùn)行“2515自主學(xué)堂”教學(xué)模式
適應(yīng)學(xué)習(xí)需求培養(yǎng)學(xué)生自主、合作學(xué)習(xí)能力,數(shù)學(xué)組以吳正憲“讀懂學(xué)生、讀懂教材、讀懂課堂”教學(xué)思想指導(dǎo),探索“2515自主學(xué)堂”教學(xué)模式:一堂課學(xué)生活動(dòng)25分鐘左右,教師干預(yù)15分鐘左右,突出學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位。“自主學(xué)堂”分四個(gè)板塊展開(kāi):“前置預(yù)習(xí)”旨在了解學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ),確定教學(xué)目標(biāo)和重難點(diǎn);“小組分享”是讓每個(gè)學(xué)生的前置預(yù)習(xí)成果得到展示,并獲得經(jīng)驗(yàn)分享;“全班建?!笔窃谛〗M交流基礎(chǔ)上,促進(jìn)全班分享、質(zhì)疑、深究、提煉、總結(jié)、升華;“自主練習(xí)”突出分層練習(xí)?!?515”模式充分體現(xiàn)了“學(xué)生主體”、“以學(xué)定教”、“順學(xué)而導(dǎo)”的課堂學(xué)習(xí)理念,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中享受成功的快樂(lè)、體驗(yàn)學(xué)習(xí)的幸福,課堂充滿了生命活力。
(四)實(shí)施“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”校本教研模式
項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)是為不同發(fā)展?jié)撃艿慕處熢跈C(jī)制外構(gòu)建新的支點(diǎn),一個(gè)項(xiàng)目組就是一個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)、一個(gè)教師專業(yè)成長(zhǎng)共同體。我?!绊?xiàng)目驅(qū)動(dòng)”校本教研以“創(chuàng)研的平臺(tái)、發(fā)展的階梯、輻射的中心”為目標(biāo),引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。老師們根據(jù)自我發(fā)展需求申報(bào)項(xiàng)目,組建項(xiàng)目組,按照“專家引導(dǎo),專題培訓(xùn),觀察評(píng)估,合作反思,專題探究”思路開(kāi)展教研活動(dòng),如“單元整合教學(xué)”項(xiàng)目組對(duì)北師大版本主體單元進(jìn)行再研究;“英語(yǔ)課時(shí)模塊研究”項(xiàng)目組深入探討第二課時(shí)模塊構(gòu)建及教學(xué)措施?!绊?xiàng)目驅(qū)動(dòng)”既呈現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、教學(xué)個(gè)性、專業(yè)成長(zhǎng)的特殊性和自主性,又彰顯了專業(yè)范圍、專業(yè)品質(zhì)、專業(yè)能力的公共性和統(tǒng)一性,展示了教師專業(yè)發(fā)展豐富多元的實(shí)際需求。
三、構(gòu)筑引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展的高位平臺(tái)
教師團(tuán)隊(duì)專業(yè)發(fā)展本質(zhì)上是一種分層發(fā)展和差異發(fā)展,即多樣化的階梯式發(fā)展。現(xiàn)實(shí)中許多學(xué)校試圖構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展階梯,但大多過(guò)于粗放而模糊了教師專業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。我校的做法是“建立教師專業(yè)發(fā)展三級(jí)階梯,實(shí)現(xiàn)教師自我選擇、自主發(fā)展”:一是合格教師,特征是知道教什么、用什么方法教、用什么方法評(píng)價(jià)檢測(cè)并具有良好的教學(xué)效果;二是教學(xué)能手或骨干型教師,特征是在教學(xué)價(jià)值確定、內(nèi)容選擇、教法實(shí)施、檢測(cè)評(píng)價(jià)等方面具有突出的個(gè)體特征,某種教法得心應(yīng)手并且教學(xué)成效顯著;三是專家型教師,其專業(yè)水平特征是:基于優(yōu)化的教學(xué)方法、突出的教學(xué)能力和教學(xué)績(jī)效,形成了教學(xué)思想體系和教學(xué)風(fēng)格個(gè)性,有較高的知名度和廣泛的影響力。
教師專業(yè)發(fā)展三級(jí)階梯的建立,讓更多教師開(kāi)始重新審視自己,回歸自我、自我選擇、自主發(fā)展。遵循這樣的發(fā)展階梯,學(xué)校開(kāi)展了新教師見(jiàn)面課、骨干教師研究課、學(xué)科帶頭人示范課等活動(dòng),從不同層級(jí)的課堂實(shí)踐研究上磨練教師;鼓勵(lì)教師發(fā)揮“非學(xué)科才藝特長(zhǎng)”,在選修課和社團(tuán)活動(dòng)中助力學(xué)生成長(zhǎng)。在這個(gè)過(guò)程中,不同層級(jí)的教師對(duì)自己的專業(yè)能力有了新認(rèn)識(shí),在悅納自我的過(guò)程中對(duì)教育理解逐漸開(kāi)闊深刻,教育教學(xué)能力和自信不斷走強(qiáng)。
造就一批學(xué)術(shù)造詣?shì)^深、具有較高知名度的優(yōu)秀教師,需要構(gòu)筑持續(xù)增高的智力生長(zhǎng)點(diǎn)。2011年12月“吳正憲小學(xué)數(shù)學(xué)教師工作站”新光小學(xué)分站成立,我校教師采取共讀與選讀結(jié)合的形式,舉辦各種讀書(shū)交流活動(dòng),并將心得體會(huì)運(yùn)用于課堂教學(xué)。老師們還借助“吳正憲工作站”北京總站資源,申報(bào)了兩個(gè)國(guó)家級(jí)子課題《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂提問(wèn)與追問(wèn)的技術(shù)及案例研究》和《小學(xué)生問(wèn)題意識(shí)的培養(yǎng)研究》。新光分站在吳老師引領(lǐng)下,以案例研究為重點(diǎn)方向,通過(guò)問(wèn)卷了解孩子們的需求,在實(shí)踐中多次修改觀察量表,老師們?nèi)巳松涎芯空n,課題組統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)、跟蹤教師課堂教學(xué)現(xiàn)狀、提供專業(yè)支持,取得了豐碩成果:錄像課《認(rèn)識(shí)方程》、教學(xué)案例《書(shū)上的結(jié)論對(duì)嗎》《購(gòu)物策略案例解析》均獲全國(guó)一等獎(jiǎng);老師們?cè)讷@得教學(xué)快速提升的同時(shí),專業(yè)發(fā)展也站上了新高平臺(tái)。
一流教師隊(duì)伍建設(shè)除提高門(mén)檻“外引”優(yōu)質(zhì)教研資源外,更要依靠“內(nèi)培”力量。我校結(jié)合高新區(qū)教師“實(shí)訓(xùn)基地”、“名師工作室”等支點(diǎn),建立特級(jí)教師“謝治國(guó)名師工作室”,搭建教師專業(yè)發(fā)展的又一個(gè)引領(lǐng)平臺(tái),促進(jìn)教師快速成長(zhǎng)。
四、構(gòu)建校本教研促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展激勵(lì)機(jī)制
制約教師專業(yè)發(fā)展的根本問(wèn)題是動(dòng)力不足,制約動(dòng)力的根本因素是教師教學(xué)績(jī)效不顯、發(fā)展水平不足和評(píng)價(jià)機(jī)制不力。突出教師評(píng)價(jià)激勵(lì)的科學(xué)性和有效性,我們建立了一套相對(duì)科學(xué)的教師激勵(lì)體系,引動(dòng)教師做到發(fā)展有方向、行動(dòng)有依據(jù)、前進(jìn)有動(dòng)力。
一是人文激勵(lì)。突出以人為本的管理思想,做到管事先管人、管人先管心、管心先知心。我們采取的基本措施是:健全教代會(huì),保障教師全面行使民利、參與學(xué)校重大決策、監(jiān)督?jīng)Q策實(shí)施和效果達(dá)成;校務(wù)公開(kāi)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、人動(dòng)、財(cái)務(wù)運(yùn)行、評(píng)先晉級(jí)等關(guān)乎教師切身利益的重大問(wèn)題;多種途徑吸納教師意見(jiàn),溝通情感,讓教師充分體驗(yàn)組織關(guān)懷的力量,贏得良好的心理狀態(tài)和工作激情。
二是成功激勵(lì)。適應(yīng)教師追求成功的心理需要,激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,竭誠(chéng)為教師獲得成功創(chuàng)造條件、搭建舞臺(tái)、提供機(jī)會(huì)。青年教師工作時(shí)間不長(zhǎng),需盡快站穩(wěn)講臺(tái),成為教學(xué)骨干,學(xué)校一方面為每位青年教師制定可行性目標(biāo),通過(guò)拜師活動(dòng)落實(shí)“傳、幫、帶”計(jì)劃、履行“學(xué)、趕、超”任務(wù);一方面組織青年教師學(xué)習(xí)培訓(xùn),開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、多媒體課件評(píng)選、說(shuō)課等活動(dòng)。為骨干教師創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)研究環(huán)境,引導(dǎo)其參加各種學(xué)習(xí)研討活動(dòng),助力骨干教師形成教學(xué)特色和風(fēng)格,實(shí)施“校級(jí)學(xué)科帶頭人評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法”,激勵(lì)骨干教師發(fā)展、創(chuàng)造。
三是績(jī)效激勵(lì),建立健全教師績(jī)效考核體系。學(xué)校修訂完善教師月考核方案、教育教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案、教學(xué)質(zhì)量考核方案、教師培訓(xùn)及教育科研考核方案、班級(jí)考核管理方案。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,教學(xué)質(zhì)量考核由自選考核項(xiàng)目和特色加分項(xiàng)目組成,自選考核包括教學(xué)業(yè)績(jī)和教學(xué)過(guò)程,教師結(jié)合實(shí)際自選項(xiàng)目類別中選擇一項(xiàng),作為本期自我發(fā)展目標(biāo)和考核指標(biāo)。學(xué)校還從德能勤績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),將量化考核納入教師檔案,作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù),促進(jìn)教學(xué)效果好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀教師脫穎而出,進(jìn)而激發(fā)全體教師專業(yè)發(fā)展和工作積極性。
激勵(lì)教師專業(yè)發(fā)展的根本點(diǎn),是以巧力量點(diǎn)燃內(nèi)驅(qū)力,相對(duì)科學(xué)而具有可操作性的激勵(lì)體系,在促進(jìn)教師強(qiáng)化校本教研的過(guò)程中,共生共長(zhǎng)學(xué)習(xí)力、研究力、創(chuàng)新力、共生力,“四力”聚生放飛教師專業(yè)發(fā)展的整體力量。
五、校本教研拉伸教師專業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)、寬、高
校本教研促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的路徑開(kāi)啟和能量聚生,產(chǎn)生的顯著效應(yīng)首先是青年教師迅速崛起:近三年來(lái),我校青年教師組織教學(xué)、駕馭課堂能力明顯提高,新教師正在成為學(xué)校的新生力量:蔡志翔獲四川省音樂(lè)教師基本技能比賽一等獎(jiǎng);姚瑤獲成都市體育教師說(shuō)課比賽一等獎(jiǎng),與體育組并獲成都市體育教師綜合技能比賽第一名;吳微獲高新區(qū)新教師展示課一等獎(jiǎng)。
骨干教師逐漸形成教學(xué)風(fēng)格,在各級(jí)平臺(tái)上嶄露頭角:數(shù)學(xué)教師彭昌奎同全國(guó)知名特級(jí)教師同臺(tái)獻(xiàn)課,被評(píng)為四川省骨干教師;英語(yǔ)教師曾小燕、楊倩為“國(guó)培計(jì)劃”教師上示范課;科學(xué)教師徐麗獲全國(guó)賽課一等獎(jiǎng)。4年前我校只有1名區(qū)學(xué)科帶頭人,目前涌現(xiàn)出省特級(jí)教師1人、市學(xué)科帶頭人1人、區(qū)學(xué)科帶頭人3人,市級(jí)以上優(yōu)秀教師占全校教師的23%。
學(xué)校教學(xué)整體質(zhì)量穩(wěn)步提升,調(diào)研考試躋身全區(qū)“一圈層”學(xué)校行列;學(xué)生參加各級(jí)各類比賽獲國(guó)家級(jí)大獎(jiǎng)38人次、省級(jí)大獎(jiǎng)1556人次。今年暑假全國(guó)創(chuàng)新作品邀請(qǐng)賽,我校四名同學(xué)勇奪一金三銀,4人次獲國(guó)家發(fā)明專利。
更為可喜的是:校本研修合作共享生態(tài)初步形成:“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”校本教研體系、“自錄自評(píng)”同伴互助教研模式、“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”校本教研模式,讓老師們感受到團(tuán)隊(duì)研修對(duì)提高自身專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)質(zhì)量的強(qiáng)勁力量,如兒童文學(xué)群文閱讀項(xiàng)目引來(lái)“成都市兒童文學(xué)群文閱讀研討活動(dòng)”在我校的成功舉行,我校語(yǔ)文組被評(píng)為成都市優(yōu)秀教研組。學(xué)校先后成為全國(guó)特色語(yǔ)文示范學(xué)校、全國(guó)“中小學(xué)生創(chuàng)造力培養(yǎng)示范學(xué)校”、科技活動(dòng)綜合排名成都前列。
一、以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線,推動(dòng)陜西教育科學(xué)發(fā)展
1 深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。著力抓好省委教育工委、省教育廳機(jī)關(guān)和高等學(xué)校深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)全省教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的指導(dǎo),將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與謀劃教育科學(xué)發(fā)展、提高教育管理水平、破解教育發(fā)展難題緊密結(jié)合起來(lái),確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得成效。在國(guó)家總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上,適時(shí)啟動(dòng)《陜西省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》制定工作,對(duì)未來(lái)12年我省教育改革和發(fā)展作出全面規(guī)劃部署。啟動(dòng)《陜西省教育事業(yè)第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》制定工作,研究制定《陜西省普通高校設(shè)置工作若干意見(jiàn)》、全省中小學(xué)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃和制度,深化教育改革,促進(jìn)教育持續(xù)發(fā)展。
2 全面加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)第十七次全國(guó)高校黨建工作會(huì)議精神,籌備召開(kāi)全省高校黨建工作會(huì)議。做好省屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整補(bǔ)充工作,指導(dǎo)有關(guān)高校做好黨委和紀(jì)委換屆工作。健全高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和黨內(nèi)民主政治建設(shè)。加大高校領(lǐng)導(dǎo)干部交流任職工作力度,加快校級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)步伐。堅(jiān)持按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求,加強(qiáng)對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績(jī)考核。制定2009-2013年全省教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)規(guī)劃。探索民辦高校黨建工作新路子,推動(dòng)民辦高校黨建工作規(guī)范化、制度化。全面推進(jìn)高?;鶎狱h、團(tuán)組織建設(shè),繼續(xù)做好在高校青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員的工作。進(jìn)一步加強(qiáng)高校統(tǒng)戰(zhàn)工作。健全高校教代會(huì)制度,做好民主推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等工作,建立健全民辦高校工會(huì)組織,促進(jìn)高校民主政治建設(shè)。認(rèn)真做好離退休干部工作。
3 深入推進(jìn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng),嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。加大對(duì)財(cái)務(wù)、基建、招生、采購(gòu)、教材出版、校辦企業(yè)、科研經(jīng)費(fèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管力度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教育系統(tǒng)抗震救災(zāi)資金物資的監(jiān)管。規(guī)范教育收費(fèi)行為,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管和內(nèi)部審計(jì),營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。
4 大力加強(qiáng)教育法制建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)教育地方立法工作,開(kāi)展修訂《陜西省實(shí)施(中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法)辦法》等法規(guī)的立法調(diào)研。學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)施《教育督導(dǎo)條例》、《陜西省實(shí)施(中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法)辦法》,加大教育法律法規(guī)貫徹實(shí)施和執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。全面落實(shí)教育系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃,繼續(xù)開(kāi)展省級(jí)“依法治校示范?!眲?chuàng)建活動(dòng)。推進(jìn)依法行政,積極貫徹落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》,認(rèn)真做好行政審批、行政復(fù)議、行政訴訟和規(guī)范性文件備案工作,進(jìn)一步規(guī)范委廳機(jī)關(guān)法律事務(wù)辦理工作。
5 切實(shí)加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作。啟動(dòng)學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估“316工程”,從2009年開(kāi)始,每2年對(duì)全省中小學(xué)校進(jìn)行1輪督導(dǎo)評(píng)估,市、縣(區(qū))兩級(jí)每年共督導(dǎo)評(píng)估6000所學(xué)校,監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)。創(chuàng)建3個(gè)“雙高普九”縣(區(qū)),評(píng)估驗(yàn)收4個(gè)義務(wù)教育均衡發(fā)展縣(區(qū)),督導(dǎo)評(píng)估與考核7個(gè)縣(區(qū))的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育工作職責(zé)情況,督導(dǎo)評(píng)估10所省級(jí)素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校。圍繞重點(diǎn)工作開(kāi)展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。繼續(xù)推進(jìn)教育強(qiáng)縣創(chuàng)建和復(fù)查工作,創(chuàng)建1~2個(gè)教育強(qiáng)縣和一批教育強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、復(fù)查4個(gè)教育強(qiáng)縣。加強(qiáng)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。
6 進(jìn)一步擴(kuò)大教育對(duì)外開(kāi)放。支持有條件的高校開(kāi)展國(guó)際間高水平科研合作和聯(lián)合培養(yǎng)高層次人才,鼓勵(lì)開(kāi)展與境外優(yōu)質(zhì)高等教育、職業(yè)教育的合作辦學(xué)。加大教育領(lǐng)域引智工作力度,吸引留學(xué)人員回國(guó)來(lái)陜工作或以各種方式為陜西服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行“西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項(xiàng)目”和國(guó)家公派留學(xué)項(xiàng)目,做好因公出訪團(tuán)組派出工作,全面實(shí)施“陜西省高層次人才海外培養(yǎng)及教師出國(guó)培訓(xùn)計(jì)劃”。做好外國(guó)留學(xué)生招生和管理工作,加強(qiáng)對(duì)全省自費(fèi)留學(xué)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。做好漢語(yǔ)國(guó)際推廣工作,支持有條件的高校在海外建立孔子學(xué)院,抓好我省4個(gè)國(guó)家漢語(yǔ)國(guó)際推廣中學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。做好邵逸夫、朱英龍、王永慶先生贈(zèng)款建校項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。加強(qiáng)我省高校與港澳臺(tái)地區(qū)的教育交流與合作。
7 加強(qiáng)委廳機(jī)關(guān)建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),虛心接受人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督,努力提高教育行政管理科學(xué)化水平。統(tǒng)籌開(kāi)展調(diào)查研究,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)、公文審核、會(huì)議管理和督查督辦職能。加快電子政務(wù)建設(shè)步伐,開(kāi)通機(jī)關(guān)辦公內(nèi)網(wǎng),進(jìn)一步整合優(yōu)化全省教育網(wǎng)絡(luò)資源,努力辦好省教育廳門(mén)戶網(wǎng)站,積極推動(dòng)教育政務(wù)信息公開(kāi)。做好教育和保密工作。加強(qiáng)青年干部的培養(yǎng)和使用。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任考核制度,不斷提高機(jī)關(guān)行政效能。深入推進(jìn)文明機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。關(guān)心職工生活,努力改善機(jī)關(guān)辦公條件。
二、大力實(shí)施六大工程,推動(dòng)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展
(一)以實(shí)施素質(zhì)教育推進(jìn)工程為抓手,著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
8 加強(qiáng)中小學(xué)德育工作。把立德樹(shù)人作為教育工作的主題,將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入中小學(xué)教育教學(xué)各個(gè)方面,抓住課堂教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、校園文化建設(shè)和教師隊(duì)伍特別是班主任隊(duì)伍建設(shè)等四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷增強(qiáng)中小學(xué)德育工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。研究制定《陜西省教育廳關(guān)于做好全省中小學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。啟動(dòng)實(shí)施市級(jí)中小學(xué)心理健康教育骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃。加快我省青少年校外活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作,充分發(fā)揮各級(jí)青少年校外教育聯(lián)席會(huì)議的統(tǒng)籌管理職能和作用,建設(shè)好、管理好中央和省級(jí)立項(xiàng)建設(shè)的74所縣級(jí)青少年校外活動(dòng)中心。廣泛開(kāi)展“三講兩實(shí)踐”系列教育活動(dòng),組織舉辦全省第四屆中小學(xué)生科技節(jié),深入開(kāi)展第6個(gè)“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動(dòng)。培養(yǎng)德育工作典型,創(chuàng)建具有陜西特色的中小學(xué)德育品牌。
9 深化基礎(chǔ)教育課程改革。深化義務(wù)教育課程改革,努力使全省中小學(xué)都能按照國(guó)家規(guī)定開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。繼續(xù)實(shí)施好普通高中新課程實(shí)施調(diào)研視導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)研修活動(dòng)。做好2009年基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)選工作。組織開(kāi)展基礎(chǔ)教育重大課題研究,繼續(xù)抓好校本教研工作。舉辦薄弱學(xué)科教師研訓(xùn)班,加強(qiáng)義務(wù)教育薄弱學(xué)科建設(shè)。開(kāi)展義務(wù)教育教學(xué)成果展示活動(dòng)。組織好中學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開(kāi)設(shè)。積極推動(dòng)教科書(shū)循環(huán)使用。加強(qiáng)基礎(chǔ)教育學(xué)校的規(guī)范化管理。
10 加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育。全面推進(jìn)高校思想
政治理論課建設(shè),用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝大學(xué)生頭腦。加強(qiáng)高校思想理論課新課骨干教師培訓(xùn)工作,全年培訓(xùn)200人。舉辦四期高校輔導(dǎo)員、班主任培訓(xùn)班,舉辦兩期高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)骨干教師培訓(xùn)班。繼續(xù)加強(qiáng)5個(gè)思想政治教育基地建設(shè),以紀(jì)念建國(guó)60周年為契機(jī),組織多種形式的大學(xué)生思想政治教育活動(dòng),廣泛開(kāi)展世情、國(guó)情、社情教育。在全省高校積極推行心理健康教育普查工作,將試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到15所學(xué)校。搞好高校思想政治教育網(wǎng)站建設(shè),進(jìn)一步提高網(wǎng)站點(diǎn)擊率。繼續(xù)對(duì)大學(xué)生思想政治狀況進(jìn)行滾動(dòng)調(diào)查。
11 加強(qiáng)學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育。改善學(xué)校體育衛(wèi)生辦學(xué)條件,加強(qiáng)學(xué)校體育藝術(shù)教育骨干體系建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展評(píng)估督查活動(dòng),深入開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng),確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)。建立健全學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與預(yù)警機(jī)制,推進(jìn)重點(diǎn)地區(qū)學(xué)校預(yù)防艾滋病宣傳教育工作。抓好科學(xué)營(yíng)養(yǎng)和預(yù)防近視工作。推動(dòng)普通高校公共藝術(shù)課程設(shè)置和教學(xué)工作規(guī)范化、制度化。辦好陜西省第九屆中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì),組織參加第十屆全國(guó)中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì),開(kāi)展第三屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)。積極推動(dòng)我省學(xué)校國(guó)防教育工作制度化、規(guī)范化。
12 推進(jìn)評(píng)價(jià)和考試招生制度改革。繼續(xù)完善義務(wù)教育就近、免試入學(xué)制度。全面推進(jìn)中考改革和學(xué)生評(píng)價(jià)方式改革,抓好中考及中考分析反饋指導(dǎo)初中教學(xué)工作,抓好中考加試?yán)砘鷮?shí)驗(yàn)操作考試工作。繼續(xù)落實(shí)將優(yōu)質(zhì)高中招生指標(biāo)分配到薄弱初中的改革措施。落實(shí)《陜西省普通高中學(xué)業(yè)水平考試實(shí)施意見(jiàn)》,抓好普通高中學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試?yán)?、化、生操作考核工作,進(jìn)一步完善學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系。上半年出臺(tái)新課程改革背景下的高考改革方案。在高考自主命題中體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。做好2009年度我省各類招生計(jì)劃及生源計(jì)劃編制工作,加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督。深入實(shí)施高校招生“陽(yáng)光工程”,進(jìn)一步完善網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上填報(bào)志愿辦法和高考短信服務(wù)平臺(tái)功能,做好省級(jí)考試信息管理與服務(wù)平臺(tái)建設(shè),為考生提供更加便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。采取有效措施治理“高考移民”。
(二)以實(shí)施民生八人工程基礎(chǔ)教育項(xiàng)目為抓手,促進(jìn)基礎(chǔ)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
13 做好學(xué)校地震災(zāi)后恢復(fù)重建工作。結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建,大力推進(jìn)災(zāi)區(qū)中小學(xué)布局調(diào)整。配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)受災(zāi)中小學(xué)一期新建校舍建設(shè)項(xiàng)目缺,資金,加強(qiáng)督促檢查,確保秋季開(kāi)學(xué)前完成建設(shè)任務(wù),把項(xiàng)目學(xué)校建成功能完善、質(zhì)量可靠的放,G工程。做好后續(xù)災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目規(guī)劃。
14 深化義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革。提前一年實(shí)現(xiàn)新機(jī)制改革目標(biāo),使我省農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到小學(xué)每生每年350元、初中每生每年550元,生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到小學(xué)每生每年500元、初中每生每年750元。在組織實(shí)施好農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”的同時(shí),穩(wěn)妥推進(jìn)免除城市義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)工作,配合財(cái)政部門(mén)研究提出城市中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
15 抓好民生工程基礎(chǔ)教育項(xiàng)目的實(shí)施。積極實(shí)施中、省重大教育投入項(xiàng)目,改善中小學(xué)辦學(xué)條件,加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。實(shí)施農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目、農(nóng)村義務(wù)教育生活設(shè)施改造項(xiàng)目、中小學(xué)條件裝備項(xiàng)目、普通高中建設(shè)項(xiàng)目、中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項(xiàng)目、初中校舍改造項(xiàng)目。扎實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目和新農(nóng)村衛(wèi)生新校園建設(shè)工程。選擇1~2個(gè)縣進(jìn)行完善學(xué)校設(shè)施“整縣推進(jìn)”建設(shè)模式試點(diǎn)。以學(xué)生食堂、宿舍衛(wèi)生安全為重點(diǎn),加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制學(xué)校后勤管理,建設(shè)勞動(dòng)實(shí)踐基地,抓好全省中小學(xué)勤工儉學(xué)工作。
16 推動(dòng)基礎(chǔ)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,加快發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育,規(guī)范城市幼兒園管理。按照三級(jí)推進(jìn)、內(nèi)涵發(fā)展、整體提高的思路發(fā)展高中教育,抓好省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化高中、示范高中創(chuàng)建工作。做好特殊教育學(xué)校與啟智學(xué)校建設(shè)工作,根據(jù)國(guó)家下達(dá)我省的2008年度特殊教育項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃和投資,協(xié)調(diào)指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)施:會(huì)同省發(fā)改委積極爭(zhēng)取2009年度特殊教育項(xiàng)目。繼續(xù)做好民族教育與教育工作。開(kāi)展普通話測(cè)試員培訓(xùn)工作,加強(qiáng)語(yǔ)言文字評(píng)估,促進(jìn)社會(huì)語(yǔ)言文字應(yīng)用的規(guī)范化。
17 推進(jìn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程應(yīng)用和普及實(shí)驗(yàn)教學(xué)縣創(chuàng)建工作。擴(kuò)大陜西省基礎(chǔ)教育專網(wǎng)覆蓋面,繼續(xù)實(shí)施遠(yuǎn)程教育工程應(yīng)用三年行動(dòng)計(jì)劃,推動(dòng)遠(yuǎn)程教育應(yīng)用工作。開(kāi)展市、縣級(jí)技術(shù)支持服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定工作。深化遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)和應(yīng)用研究,積極開(kāi)展中小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)和研究引領(lǐng)工作。進(jìn)一步改善中小學(xué)實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐教學(xué)條件,提高實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐教學(xué)水平,創(chuàng)建和復(fù)查一批普及實(shí)驗(yàn)教學(xué)縣。
18 抓好教育對(duì),支援工作。進(jìn)一步拓展教育對(duì),支援領(lǐng)域,推動(dòng)高校和城市優(yōu)質(zhì)中小學(xué)對(duì)口支援農(nóng)村薄弱學(xué)校、困難學(xué)校;進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,對(duì)貧困地區(qū)、薄弱學(xué)校提供經(jīng)費(fèi)、物資和智力支持;組織對(duì)重點(diǎn)支持吳起、平利教育發(fā)展工作進(jìn)行中期檢查督導(dǎo),總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)。
(三)以實(shí)施人人技能工程為抓手,構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)。
19 擴(kuò)大中等職業(yè)教育招生規(guī)模。把加快發(fā)展農(nóng)村中等職業(yè)教育作為職業(yè)教育工作的重點(diǎn),進(jìn)一步擴(kuò)大面向農(nóng)村的招生規(guī)模,完成招生33萬(wàn)人的任務(wù),保持中等職業(yè)教育與普通高中招生規(guī)模大體相當(dāng)。以擴(kuò)大城鄉(xiāng)中等職業(yè)學(xué)校聯(lián)合招生合作辦學(xué)為重點(diǎn),拓展東西合作、西西(陜西和重慶)合作新領(lǐng)域。制訂和出臺(tái)相關(guān)政策,規(guī)范和引導(dǎo)中等職業(yè)學(xué)校的招生行為。加強(qiáng)對(duì)高中階段教育招生的統(tǒng)籌管理,建立并完善全省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生電子注冊(cè)制度。
20 推進(jìn)職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)。緊緊圍繞“人人技能工程”及其六個(gè)項(xiàng)目(縣級(jí)職教中心建設(shè)項(xiàng)目、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目、示范性中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目、示范專業(yè)和精品專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、師資隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目、短期技能培訓(xùn)項(xiàng)目),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè),努力建成覆蓋全省城鄉(xiāng)的職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò),確保全省未升學(xué)的初高中畢業(yè)生人人有學(xué)上、個(gè)個(gè)有技能。全年完成短期技能培訓(xùn)16萬(wàn)人。重點(diǎn)支持各市綜合性職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地(公共平臺(tái))建設(shè);每個(gè)市重點(diǎn)支持2~3個(gè)縣級(jí)職教中心建設(shè),突出特色,形成優(yōu)勢(shì);創(chuàng)建若干所國(guó)家優(yōu)秀和10所省級(jí)示范性中等職業(yè)學(xué)校;建設(shè)8個(gè)專業(yè)性、10個(gè)綜合性職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地;建設(shè)48個(gè)示范專業(yè)、12個(gè)精品專業(yè)。實(shí)施“高等職業(yè)院校建設(shè)工程”,創(chuàng)建3所省級(jí)示范性高等職業(yè)院校、30個(gè)高職重點(diǎn)專業(yè)、5~6個(gè)高職實(shí)訓(xùn)基地,充分發(fā)揮建設(shè)工程的示范作用,引領(lǐng)全省高等職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展。
21 深化職業(yè)教育教學(xué)改革。大力推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)制度。完善中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生“一年學(xué)基礎(chǔ)、一年學(xué)技能、一年頂崗實(shí)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式。建立“陜西省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系”,啟動(dòng)中等職業(yè)學(xué)校精品課程建設(shè)計(jì)劃。研究制定行業(yè)、企業(yè)參與職業(yè)教育的指導(dǎo)意見(jiàn),以各市職業(yè)技術(shù)學(xué)院為龍頭,動(dòng)員企業(yè)廣泛參與,聯(lián)合各縣級(jí)職教中心,建立10個(gè)區(qū)域性(市級(jí))職業(yè)教育集團(tuán);以行業(yè)為依托,組建一
批具有鮮明特色的職業(yè)教育集團(tuán)。舉辦數(shù)控技術(shù)等6個(gè)專業(yè)全省中等職業(yè)學(xué)校技能大賽,完善大賽相應(yīng)制度建設(shè)。
22 整合職業(yè)教育資源。加大市級(jí)政府統(tǒng)籌力度,以各市職業(yè)技術(shù)學(xué)院為中心,實(shí)行省市共建、資源共享,建立市級(jí)職業(yè)教育中心。繼續(xù)加強(qiáng)縣級(jí)職教中心建設(shè),全省新建7所縣級(jí)職教中心,加強(qiáng)3所縣級(jí)職教中心。以縣級(jí)職教中心為核心,著力加強(qiáng)資源、政策、資金、培訓(xùn)“四統(tǒng)籌”。深入推進(jìn)“一網(wǎng)兩工程”,充分發(fā)揮縣級(jí)職教中心主陣地作用,新建100所省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校,組織實(shí)施新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓(xùn)工程和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培養(yǎng)培訓(xùn)工程。
22 推進(jìn)成人繼續(xù)教育和社區(qū)教育發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)全省社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)的督導(dǎo)評(píng)估工作,確定一批省級(jí)社區(qū)教育示范區(qū),積極支持國(guó)家級(jí)社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作。以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段,充分發(fā)揮廣播電視大學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院和自學(xué)考試等重要作用,努力建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)。
(四)以實(shí)施高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工程為抓手,促進(jìn)高校內(nèi)涵發(fā)展。
24 加強(qiáng)高等教育優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)。著力推進(jìn)“高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”,創(chuàng)建省級(jí)精品課程100門(mén)、教學(xué)名師50名、教學(xué)團(tuán)隊(duì)50個(gè)、特色專業(yè)50個(gè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心20個(gè)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)50個(gè),引導(dǎo)高校積極爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目。加強(qiáng)對(duì)高等教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成果的總結(jié),做好教學(xué)成果評(píng)選工作。鞏固教學(xué)評(píng)估成果,完善教學(xué)評(píng)估特別是高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估機(jī)制,促進(jìn)高校著力提高教育質(zhì)量。實(shí)施“高等學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源共享工程”,充分利用我省“985工程”、“211工程”高校的教育資源優(yōu)勢(shì),推動(dòng)高等學(xué)校圖書(shū)資料文獻(xiàn)信息共享系統(tǒng)的建設(shè)。
25 深入推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科和高水平大學(xué)建設(shè)。深入實(shí)施“高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工程”,按照《省高校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法》,做好省高校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)專項(xiàng)資金建設(shè)項(xiàng)目的中期和年度檢查。開(kāi)展2009年度省高校重點(diǎn)學(xué)科專項(xiàng)資金建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)工作,大力培育高等學(xué)校優(yōu)勢(shì)特色骨干學(xué)科。做好“211工程”三期建設(shè)和“985工程”二期驗(yàn)收和三期建設(shè)的推進(jìn)工作,加快高水平大學(xué)建設(shè)的進(jìn)程。
26 推進(jìn)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革。進(jìn)一步完善和落實(shí)以科學(xué)研究為主導(dǎo)的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制和資助制度。辦好西部大講堂和博士生論壇,培育、評(píng)選優(yōu)秀博士學(xué)位論文;建設(shè)研究生教育創(chuàng)新基地:開(kāi)展研究生英語(yǔ)課程質(zhì)量檢測(cè),抓好全省學(xué)位與研究生教育的質(zhì)量監(jiān)督保證體系建設(shè)和信息化建設(shè),全面提升研究生教育創(chuàng)新水平。加強(qiáng)學(xué)位管理,積極推進(jìn)學(xué)位授權(quán)制度改革,做好第十一次學(xué)位授權(quán)審核和學(xué)士學(xué)位授權(quán)審核工作。進(jìn)一步推進(jìn)專業(yè)學(xué)位工作。
(五)以實(shí)施高等學(xué)??萍紕?chuàng)新工程為抓手,不斷增強(qiáng)高??蒲袆?chuàng)新和服務(wù)能力。
27 實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。積極組織高校申報(bào)“13115”科技創(chuàng)新工程重大專項(xiàng)項(xiàng)目、重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目、省科技計(jì)劃項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究資助項(xiàng)目、高等學(xué)??萍紕?chuàng)新工程重大培養(yǎng)資金項(xiàng)目、科學(xué)技術(shù)重點(diǎn)研究項(xiàng)目、新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃項(xiàng)目。大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,重點(diǎn)資助與我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展關(guān)聯(lián)度密切的、有可能產(chǎn)生標(biāo)志性成果并能夠?qū)嵤┺D(zhuǎn)化的項(xiàng)目,遴選100項(xiàng)科研成果和可轉(zhuǎn)化項(xiàng)目組團(tuán)參加?xùn)|西部投資與貿(mào)易洽談會(huì),推動(dòng)重大科技項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化。
28 加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。對(duì)全省高?,F(xiàn)有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室軟、硬件建設(shè)進(jìn)行全方位調(diào)研,通過(guò)調(diào)研編寫(xiě)陜西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放指南,推進(jìn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放合作、資源共享、成果轉(zhuǎn)化。組織全省高校申報(bào)省“13日”工程研究中心。組織高校申報(bào)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心。繼續(xù)推進(jìn)高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地建設(shè),完成第三批10個(gè)人文社科重點(diǎn)研究基地的考察立項(xiàng)工作。加強(qiáng)對(duì)科技成果的管理,完成2009年省教育廳到期項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)題工作,自然科學(xué)成果、人文社會(huì)科學(xué)成果的評(píng)獎(jiǎng)工作以及省科技成果獎(jiǎng)勵(lì)的推薦工作。推動(dòng)高校企業(yè)改制,推進(jìn)高校校辦產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)。
(六)以實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)工程為抓手,全面提高教師綜合素質(zhì)。
29 進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)。組織師德宣講團(tuán),深入市、縣和學(xué)校開(kāi)展師德宣傳教育活動(dòng),學(xué)習(xí)宣傳抗震救災(zāi)英雄教師,大力弘揚(yáng)新時(shí)期人民教師的高尚師德。貫徹新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,進(jìn)一步提高我省教師隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)。
30 開(kāi)展全省農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)。積極探索建立中小學(xué)教師和校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制,出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》,明確省、市、縣、校及各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé),指導(dǎo)全省農(nóng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)工作。加大農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)投入力度,深化培訓(xùn)制度改革。認(rèn)真實(shí)施“農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高計(jì)劃”和“中小學(xué)教師學(xué)歷提高計(jì)劃”。繼續(xù)實(shí)施“陽(yáng)光師訓(xùn)”項(xiàng)目,培訓(xùn)農(nóng)村中小學(xué)教師50000名。完成英語(yǔ)教師專業(yè)技能省級(jí)培訓(xùn)1500名,培訓(xùn)者研修1000名,高中新課程骨干教師省級(jí)研修1000名,中小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)4000名,中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教師技能提高培訓(xùn)600名,中小學(xué)班主任培訓(xùn)1000名,中小學(xué)心理健康指導(dǎo)教師培訓(xùn)400名。啟動(dòng)陜西省中小學(xué)名校長(zhǎng)培訓(xùn)工程,建設(shè)陜西省中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)網(wǎng)。進(jìn)一步加大中小學(xué)校長(zhǎng)的培訓(xùn)力度,完成中學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)120人、提高培訓(xùn)250人、高級(jí)研修培訓(xùn)250人、“送培下鄉(xiāng)”培訓(xùn)200人、培訓(xùn)者培訓(xùn)60人。認(rèn)真組織職稱評(píng)審和教師資格認(rèn)定工作。組織評(píng)選陜西省第八批特級(jí)教師。繼續(xù)做好特設(shè)崗位教師和教育碩士的聘用與管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)教師培訓(xùn)基地建設(shè)工作。
31 加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校和高等學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)。大力實(shí)施“陜西省中等職業(yè)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)子項(xiàng)目”,完成1200名專業(yè)骨干教師培訓(xùn)任務(wù)。開(kāi)發(fā)一批具有陜西特色的中等職業(yè)學(xué)校師資培訓(xùn)包。制定《陜西省中等職業(yè)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》,研究制定省級(jí)中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師培訓(xùn)和師資培訓(xùn)基地考核管理辦法。依托國(guó)家級(jí)職教師資培訓(xùn)基地,面向省內(nèi)中等職業(yè)學(xué)校招收職教師資本科班、碩士班。啟動(dòng)實(shí)施中職骨干教師國(guó)際交流合作項(xiàng)目。配合有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施好高校高層次人才引進(jìn)工作,加大引進(jìn)海外優(yōu)秀留學(xué)人才的力度。推動(dòng)實(shí)施高?!叭貙W(xué)者計(jì)劃”,建設(shè)學(xué)術(shù)骨干體系。制定《高校青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者管理暫行辦法》。
32 深化教師人事制度改革。加強(qiáng)對(duì)市、縣教育行政部門(mén)以及有關(guān)學(xué)校的崗位設(shè)工作的指導(dǎo)。完善高等學(xué)校和廳屬事業(yè)單位各級(jí)崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和聘任辦法,做好專業(yè)技術(shù)崗位的聘任工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《陜西省實(shí)施(義務(wù)教育法)辦法》,全面落實(shí)“以縣為主”的中小學(xué)教師管理體制,進(jìn)一步完善中小學(xué)編制管理,開(kāi)展全省中小學(xué)編制工作調(diào)研,理順農(nóng)村與城市中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系,解決農(nóng)村中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn)偏低的問(wèn)題。建立全省中小學(xué)校及教師信息數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍
建設(shè)和管理。
三、著力抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作,努力辦好人民滿意教育
33 切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。構(gòu)建以校園招聘市場(chǎng)為基礎(chǔ)、區(qū)域協(xié)作市場(chǎng)和行業(yè)市場(chǎng)為補(bǔ)充的高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)體系。充分發(fā)揮政策導(dǎo)向作用,配合有關(guān)部門(mén)組織好“陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選調(diào)生計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層就業(yè)項(xiàng)目。進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),切實(shí)做好幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生就業(yè)工作。研究分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高校畢業(yè)生需求狀況,指導(dǎo)學(xué)校建立與就業(yè)狀況掛鉤的專業(yè)設(shè)置和招生規(guī)模的預(yù)警機(jī)制。做好普通高校、研究生培養(yǎng)單位、成人高等教育學(xué)籍學(xué)歷電子注冊(cè)工作。
34 認(rèn)真實(shí)施學(xué)校績(jī)效工資制度改革。認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資的指導(dǎo)意見(jiàn)》,建立健全績(jī)效工資制度,規(guī)范教師津貼補(bǔ)貼;會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定義務(wù)教育階段績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn);指導(dǎo)高等學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資。依法提高教師待遇。
35 鼓勵(lì)和規(guī)范民辦學(xué)校健康發(fā)展。鼓勵(lì)和規(guī)范社會(huì)力量興辦教育,依法落實(shí)鼓勵(lì)扶持民辦教育的政策措施。制定全省獨(dú)立學(xué)院過(guò)渡期方案。繼續(xù)組織開(kāi)展“放心上民?!睂m?xiàng)整頓和宣傳活動(dòng),引導(dǎo)民辦學(xué)校自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。規(guī)范民辦幼兒教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和我省加強(qiáng)民辦高校規(guī)范管理的規(guī)定,加大對(duì)民辦高校的督查力度,嚴(yán)格民辦高校辦學(xué)條件,規(guī)范民辦高校招生工作,引導(dǎo)民辦高校提高教學(xué)質(zhì)量,保持民辦高等教育在全國(guó)的優(yōu)勢(shì)地位。
36 積極幫助高校解決發(fā)展中的難題。加大對(duì)高校的資金投入,加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,健全高校財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系和省屬高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng):積極協(xié)調(diào)有關(guān)金融機(jī)構(gòu),幫助高校調(diào)整優(yōu)化融資貸款結(jié)構(gòu),減輕還貸壓力;深入調(diào)查研究,積極爭(zhēng)取政策支持,逐步化解高校經(jīng)費(fèi)難題;適應(yīng)高校資產(chǎn)快速增長(zhǎng)趨勢(shì),加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理,加快實(shí)施高校資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。下面是小編給大家整理的關(guān)于2021年幼兒園教師個(gè)人年終工作總結(jié)5篇,歡迎大家來(lái)閱讀。
幼兒園教師年終工作總結(jié)1一年來(lái),憑著對(duì)工作更深的認(rèn)識(shí)和感悟,我執(zhí)著地對(duì)待每一項(xiàng)工作的挑戰(zhàn),也努力的想把工作做的更好,現(xiàn)將一年做個(gè)回顧和了結(jié)。
一、新的洗滌
所謂“活到老,學(xué)到老!”一年來(lái),我堅(jiān)持多看新聞,多看報(bào)紙,讓自己跟上社會(huì)的腳步,使自己不落伍。熱愛(ài)生活、熱愛(ài)工作、熱愛(ài)孩子、熱愛(ài)同事、熱愛(ài)家長(zhǎng),五大熱愛(ài),讓我的心變得很充實(shí)。
認(rèn)真參加學(xué)校組織的每一次政治學(xué)習(xí),并做好筆記,帶著一顆思考的心,并能做到積極發(fā)言。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并努力做到。
二、新的發(fā)展
這一年來(lái),我始終把教科研放在首位,多思考、多動(dòng)筆、多嘗試,這就成了我成長(zhǎng)的一大策略。我認(rèn)為,沒(méi)有不會(huì),只有不學(xué)。所以,我努力嘗試,每節(jié)課我都做好豐富的課前準(zhǔn)備,例如:音樂(lè)課做到先熟悉鋼琴,語(yǔ)言課做到熟練故事,有相應(yīng)豐富的物質(zhì)材料。
無(wú)論再忙,都準(zhǔn)時(shí)高效地提前一周,根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況,備好周計(jì)劃等各項(xiàng)本職工作。及時(shí)更換主題內(nèi)容,讓主題墻變得更生動(dòng)性,孩子的參與力度更強(qiáng)些。結(jié)合自己做的課題,我早落實(shí)、早行動(dòng),制定每月計(jì)劃、每月活動(dòng)安排,讓課題更實(shí)在,讓班級(jí)內(nèi)真正融入音樂(lè),浸潤(rùn)孩子的一日生活。平日多去博園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),多看看幼教前沿的一些文章等,有針對(duì)性地選擇文章去思考、去反思。
三、新的家園
這一年來(lái),我送走了_老師,迎來(lái)了_老師,卻始終減退不了我對(duì)家長(zhǎng)工作的熱情。一連串的活動(dòng),家園聯(lián)系密切,歷歷在目,讓我們回想走過(guò)的歷程。幸虧有照相機(jī)的功能,幫我及時(shí)整理和收集我們的美好記憶。
在六一節(jié)上,班級(jí)的親子童話劇《白雪公主》引得了很好的口碑,并在乍浦鎮(zhèn)首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)的家庭才藝比賽中喜獲金獎(jiǎng)。
在中班的親子運(yùn)動(dòng)會(huì)上,由于家長(zhǎng)的極力配合,我們又賽出了水平、賽出了風(fēng)格,賽出了屬于班級(jí)的凝聚力,獲得團(tuán)體總分第一名,二項(xiàng)集體獎(jiǎng)第一名,一項(xiàng)集體獎(jiǎng)第二名的好成績(jī)。結(jié)合園課題、班級(jí)特色等,我們又相應(yīng)開(kāi)展了很多活動(dòng),例如:小班時(shí)候的當(dāng)湖公園半日游,結(jié)合親子閱讀、親子表演、親子游戲,親子游玩,讓活動(dòng)呈現(xiàn)良好的狀態(tài)。這個(gè)學(xué)期我們又去了杭州動(dòng)物園秋游,家長(zhǎng)的參與力度比去年有了很大的提高,這也說(shuō)明了班級(jí)的整體面貌,讓我感受到“可愛(ài)的家、可貴的情”的深刻含義。
在班級(jí)開(kāi)展的“音樂(lè)無(wú)限美,快樂(lè)講故事”講故事比賽中,活動(dòng)前,家長(zhǎng)就利用了很多的休息時(shí)間,讓孩子在家多練習(xí),并讓家長(zhǎng)選擇適合的背景音樂(lè)配故事,活動(dòng)的精彩,我都一一用攝影機(jī)拍錄,在拍錄的過(guò)程中,我真的很欣慰,看見(jiàn)他們從小班到現(xiàn)在的變化,我覺(jué)得這就是所謂班主任的幸福感,并一一傳給家長(zhǎng),設(shè)置了很多獎(jiǎng)項(xiàng)和背景音樂(lè)獎(jiǎng)等。
當(dāng)然,家長(zhǎng)的工作還沒(méi)落幕,從家長(zhǎng)朋友寫(xiě)的活動(dòng)感受中,從家長(zhǎng)寫(xiě)的選擇背景音樂(lè)的好處等文章中,你可以一一發(fā)現(xiàn),教育正迎面一起同行。
四、新的挑戰(zhàn)
當(dāng)然,除了教科研,我也執(zhí)著地面對(duì)我的一點(diǎn)興趣與愛(ài)好吧!在上學(xué)期__開(kāi)展的的首屆__鎮(zhèn)文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中,我都一一組織、發(fā)動(dòng)、帶頭參加各項(xiàng)活動(dòng),代表幼兒園參加了一系列演出,做好前前后后的大量工作,聯(lián)絡(luò)到位。在秧歌舞比賽中我們喜獲金獎(jiǎng),與__老師一起編排的幼兒歌舞劇《大樹(shù)和小鳥(niǎo)》精彩亮相于__市政廳,運(yùn)動(dòng)會(huì)編排隊(duì)形,得到領(lǐng)導(dǎo)良好的印象等。
五、新的收獲
努力了未必有收獲,但是重要的是享受那個(gè)艱苦的過(guò)程,那是一種磨練。一年來(lái),我的論文《音樂(lè)有聲,浸潤(rùn)無(wú)聲》獲得__市一等獎(jiǎng),__市三等獎(jiǎng);在沿海片舉行的家長(zhǎng)工作新舉措征文活動(dòng)中,獲得“優(yōu)勝獎(jiǎng)”并榮幸地參加家長(zhǎng)工作新舉措交流;論文《趨于價(jià)值共生的班級(jí)“家委會(huì)”的建構(gòu)》送平參評(píng),陶行知隨筆《將“生活教育”堅(jiān)持到底》送__參評(píng),“讀書(shū)求知增女性風(fēng)采,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建巾幗新功”征文活動(dòng)《讓我輕輕地告訴你》送平參評(píng);課題正式立項(xiàng),__杯演講賽三等獎(jiǎng)等。
幼兒園教師年終工作總結(jié)2回顧一學(xué)期以來(lái)的工作,我始終是保持著高度的責(zé)任感,以積極進(jìn)取的精神投入到工作中,做到對(duì)幼兒耐心、細(xì)心、關(guān)心和愛(ài)心,并能以《規(guī)程》為依據(jù),圍繞園里的中心工作計(jì)劃,結(jié)合本班的實(shí)際情況及幼兒的年齡特點(diǎn),認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就一學(xué)期以來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、前階段工作的不足
1.班內(nèi)部分小朋友用餐時(shí)的衛(wèi)生情況較差,桌上、地板上掉下的飯粒較多;個(gè)別幼兒吃飯動(dòng)作較慢,常有剩菜剩飯的現(xiàn)象;
2.幼兒剛?cè)雸@,和老師的溝通能力較差,常常不能表達(dá)清楚自己的想法和要求;
3.班內(nèi)部分小朋友紀(jì)律還沒(méi)有形成,課堂常規(guī)較差,常有開(kāi)小差、不認(rèn)真聽(tīng)講的現(xiàn)象。
二、現(xiàn)階段工作措施及成效
(一)思想工作
本人能積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛(ài)集體,對(duì)班級(jí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做好各項(xiàng)工作,積極要求進(jìn)步。愛(ài)崗敬業(yè),做到耐心、愛(ài)心、公平、尊重地對(duì)待每一個(gè)孩子。
(二)教學(xué)工作
在根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),認(rèn)真分析分析的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。在教學(xué)活動(dòng)中注重以游戲貫穿整個(gè)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)幼兒的三性,運(yùn)用多種形式、方法、手段啟發(fā)幼兒與活動(dòng),激發(fā)他們的活動(dòng)興趣,創(chuàng)設(shè)條件引導(dǎo)他們主動(dòng)感知、操作、探索事物,從促進(jìn)幼兒的發(fā)展,平時(shí)認(rèn)真?zhèn)浜妹恳粋€(gè)活動(dòng),每一個(gè)環(huán)節(jié),找出重難點(diǎn),為幼兒準(zhǔn)備充足的教具及操作材料,在活動(dòng)中注意發(fā)揮教師的主導(dǎo)地位與幼兒的主體地位,面向全體幼兒,注重個(gè)體差異。注重對(duì)幼兒在技能方面的訓(xùn)練及大膽表現(xiàn)自我等能力的培養(yǎng),平時(shí)認(rèn)真做好每個(gè)活動(dòng)的觀察記錄及效果分析。
(三)家長(zhǎng)工作
1.主動(dòng)親切地與家長(zhǎng)溝通。
我充分利用了晨接和放學(xué)的時(shí)間跟家長(zhǎng)交流,使家長(zhǎng)了解自己孩子在園的情況;
2.使用家園聯(lián)系冊(cè)、電話多種形式進(jìn)行訪問(wèn)。
這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對(duì)性地開(kāi)展幼兒的教學(xué)工作,而且還能促使我跟家長(zhǎng)的相互理解,使關(guān)系更密切;
3.與家長(zhǎng)進(jìn)行了密切溝通,向家長(zhǎng)宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學(xué)育兒知識(shí),提高了家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)幼教工作的了解與認(rèn)識(shí),配合幼兒園做好保教工作。
(四)安全工作
在一日保教活動(dòng)中,我班教師始終以“安全第一”為原則。因?yàn)楹⒆佑辛税踩庞薪】蛋l(fā)展。從晨間入園到離園,老師都要隨時(shí)注意幼兒的安全,并檢查幼兒活動(dòng)場(chǎng)所的安全隱患。托班幼兒有流尿現(xiàn)象,我們也同樣做到勤檢查,勤換洗,像對(duì)待自己的孩子一樣。
三、心得體會(huì)
古話有云:“學(xué)海無(wú)涯苦做舟”,對(duì)呀,教師更應(yīng)該如此,__幼兒園有很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師,有這樣一個(gè)良好的環(huán)境。我于是對(duì)自己提出了幾點(diǎn)要求:要虛心,要有苦心,對(duì)事情要有恒心。因?yàn)閯倎?lái)實(shí)驗(yàn)園,所以很多事情都得從頭開(kāi)始學(xué),我虛心向別的教師請(qǐng)教班級(jí)管理的心得,認(rèn)真對(duì)待每次的教學(xué)調(diào)研,爭(zhēng)取上好每節(jié)課。我認(rèn)真準(zhǔn)備每次活動(dòng),得到了家長(zhǎng)對(duì)我工作的肯定。
四、反思和今后改進(jìn)方向
這一學(xué)期來(lái),我的工作中還存在著很多不足,我班幼兒的常規(guī)還不夠好,玩玩具時(shí),不夠愛(ài)惜,在收拾玩具和學(xué)具時(shí),不能主動(dòng)將其放回原處,并有隨地亂扔的現(xiàn)象。同時(shí),今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的幼兒園指導(dǎo)《綱要》將綱要的精神落實(shí)到教育教學(xué)工作中。刻苦鉆研新教材、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平。
幼兒園教師年終工作總結(jié)3不經(jīng)意中,又一個(gè)學(xué)期接近了尾聲,這意味著我和孩子們要給“中班”畫(huà)上句號(hào)了?;仡欉@一學(xué)期來(lái)所經(jīng)歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實(shí)?!盀榱嗣恳粋€(gè)孩子都有進(jìn)步”,這是我為之不懈努力的動(dòng)力。令人欣慰的是,我高興的看到了孩子們的進(jìn)步,為進(jìn)入大班打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面將教學(xué)效果做出以下總結(jié):
一、數(shù)學(xué)方面
通過(guò)本學(xué)期的學(xué)習(xí),本班幼兒在數(shù)學(xué)能力上進(jìn)步很大,幼兒的思維和理解能力,以及操作、探索的積極性都有不同程度的提高,特別是在觀察理解和應(yīng)用方面特別出色幼兒對(duì)數(shù)學(xué)的興趣也是日漸增加,而且孩子們對(duì)學(xué)到的內(nèi)容能運(yùn)用到生活中,真正做到學(xué)有所得,學(xué)有所用。從多方面培養(yǎng)了幼兒樂(lè)于思維、愛(ài)思考、敢于探究和運(yùn)用數(shù)學(xué)的能力。
也有不足之處,半年來(lái)的培養(yǎng),有少數(shù)幼兒對(duì)數(shù)學(xué)方面學(xué)習(xí)還有欠缺,一些幼兒在探究能力上缺少耐性和耐力,對(duì)活動(dòng)沒(méi)有足夠的興趣,不愛(ài)思考,處于懶惰的狀態(tài),不愿意意主動(dòng)與別人交流自己的成果,對(duì)數(shù)學(xué)方面的表達(dá)能力和歸納、總結(jié)能力還有一點(diǎn)點(diǎn)的差距。
二、生活與健康方面
以培養(yǎng)幼兒樂(lè)于參與各項(xiàng)活動(dòng),并在活動(dòng)中保護(hù)自己,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。(飯前便后洗手、進(jìn)餐時(shí)保持安靜、不挑食、不偏食、自備自用飲水杯)具有保持個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境整潔的習(xí)慣,使得月份的手足口病得到了很好的控制。
了解一些粗淺的安全知識(shí),學(xué)習(xí)處理生活中可能出現(xiàn)的不安全因素,培養(yǎng)幼兒在運(yùn)動(dòng)中的遵守規(guī)則。在體能的鍛煉上,促進(jìn)幼兒的身心發(fā)展,從游戲中培養(yǎng)幼兒學(xué)會(huì)安全意識(shí),獲得了戶外運(yùn)動(dòng)中得到快樂(lè)和健康,并使幼兒的各方面得到了發(fā)展。
動(dòng)員家長(zhǎng),在家對(duì)幼兒進(jìn)行安全、習(xí)慣培養(yǎng)等方面的教育。經(jīng)過(guò)家、園的合作,半年來(lái),每個(gè)幼兒的進(jìn)步都很大,安全意識(shí)、常規(guī)培養(yǎng)、生活衛(wèi)生習(xí)慣都很出色,100%的幼兒都能大膽的參加各項(xiàng)體育活動(dòng),對(duì)一些健康常識(shí)和生活交往。
每個(gè)幼兒都有自己的獨(dú)特之處,樂(lè)于參加各項(xiàng)活動(dòng),喜歡幫助別人,衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)都有很大的進(jìn)步和提高,每個(gè)幼兒都很活潑、熱情,愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑,積極向上,開(kāi)朗大方。但眾多幼兒中也有不盡相同的,個(gè)別幼兒在自我表現(xiàn)上有一定的差距,不愛(ài)表現(xiàn)自己,性格表現(xiàn)得比較內(nèi)向,愛(ài)害羞,不敢獨(dú)自展示在集體面前。
三、語(yǔ)言活動(dòng)
本學(xué)期我主要采用的方法是先背后認(rèn)法。先通過(guò)背古詩(shī)詞提高幼兒語(yǔ)言的積累,再通過(guò)認(rèn)字的方式來(lái)引導(dǎo)幼兒來(lái)學(xué)習(xí)閱讀。在目的字的認(rèn)識(shí)上,我們要引起幼兒極高的興趣,集中精神,取得了良好的效果。本學(xué)期,我班有100%的幼兒能夠熟練的進(jìn)行認(rèn)真點(diǎn)讀生字,98%的幼兒能夠正確認(rèn)識(shí)學(xué)過(guò)的目的字。
四、藝術(shù)方面
我在教學(xué)中采取了先讓幼兒聽(tīng)音樂(lè),模仿或自己進(jìn)行創(chuàng)編動(dòng)作,然后教師再加以指導(dǎo)。六一活動(dòng)時(shí)能積極參加表演。通過(guò)繪畫(huà)活動(dòng)還鍛煉幼兒的作畫(huà)能力。幼兒特別樂(lè)于用紙和筆表現(xiàn)自己的想法,全班幼兒對(duì)美術(shù)的熱情是值得我們保持和維護(hù)的。在幼兒的發(fā)散思維,想象創(chuàng)作方面還要進(jìn)一步的加強(qiáng)。在下一步的工作中,要加強(qiáng)幼兒這方面的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。
五、英語(yǔ)方面
我班幼兒的英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣較濃厚,98%的幼兒掌握了兒歌,對(duì)兒歌內(nèi)容掌握扎實(shí),能清楚、正確地發(fā)音,98%的幼兒都能很好地認(rèn)讀單詞,英語(yǔ)日常用語(yǔ)掌握也很扎實(shí),97%的幼兒都能和老師進(jìn)行流利地交流,通過(guò)本學(xué)期的學(xué)習(xí),孩子們?cè)谟⒄Z(yǔ)方面有了很明顯地進(jìn)步和提高,張老師很注重對(duì)幼兒英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),有了興趣,他們會(huì)在以后的學(xué)習(xí)中有更大地進(jìn)步。
六、特色教育
本學(xué)期為幼兒開(kāi)展了手指快算,成語(yǔ)接龍、古詩(shī)、木蘭詩(shī)的背誦活動(dòng),收到很好的效果,受到家長(zhǎng)好評(píng)。
七、習(xí)慣方面
a、大部分幼兒養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,能正確使用毛巾,飯前便后能主動(dòng)洗手。
b、對(duì)人有禮貌,團(tuán)結(jié)友愛(ài),不打架、不說(shuō)臟話,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,不隨地亂扔垃圾。
c、上課習(xí)慣良好。
通過(guò)在園的半學(xué)期的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),全班幼兒都得到了全面的發(fā)展,各方面均有不同程度的提高。
這個(gè)學(xué)期中,我盡心盡力,較圓滿完成了各項(xiàng)工作,盡管也存在一些不足,在新的學(xué)期中我會(huì)更加努力,爭(zhēng)取把工作做得更好,取得更大的進(jìn)步!幼兒園的生活總是那樣令人回味無(wú)窮:孩子的純真與質(zhì)樸常會(huì)喚出我們的美好童心,使我能用這顆心去理解他們,走進(jìn)他們的世界。
我真誠(chéng)的理解和支持又呼喚和保護(hù)了他們可貴的童心,使他們能在人生的道路上邁出堅(jiān)實(shí)的第一步。讓我們與孩子們心相通,心相連,讓幼兒園這個(gè)小天地里充滿童心世界的真、善、美吧!
幼兒園教師年終工作總結(jié)4為了提高幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平,____年_月_日由縣教育局組織對(duì)幼兒教師進(jìn)行了一次幼兒教師培訓(xùn),我有幸也參加了這次活動(dòng)。
這次培訓(xùn)真的讓我受益匪淺,在_股長(zhǎng)的報(bào)告中,我了解了幼兒一日常規(guī)的要求,_股長(zhǎng)的報(bào)告內(nèi)容非常詳細(xì),分別對(duì)晨間活動(dòng)、教師的準(zhǔn)備以及接待幼兒和家長(zhǎng)、晨檢、衛(wèi)生保健等方面做了細(xì)致的講解,還指導(dǎo)老師們?nèi)绾谓M織教育活動(dòng)以及教育活動(dòng)應(yīng)注意的問(wèn)題和遵循的原則,指導(dǎo)教師如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,如何建立良好的師生關(guān)系。俗話說(shuō)得好一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨,晨間活動(dòng)在一天的活動(dòng)中顯得非常重要。_老師的報(bào)告針對(duì)幼兒園的育人環(huán)境提了很多好的建議,還指導(dǎo)老師們?nèi)绾芜M(jìn)行區(qū)域活動(dòng)。兩位老師的報(bào)告,讓我深切感受到了_縣教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育事業(yè)的關(guān)懷和執(zhí)著敬業(yè)的精神,她講的大中小三個(gè)班的教師早上幼兒來(lái)園時(shí)你以什么樣的身份來(lái)接待幼兒,而且早上也是教師與家長(zhǎng)溝通的好時(shí)機(jī),做好家園共育。
通過(guò)這次培訓(xùn),我更加深刻地體會(huì)到幼兒園教育工作應(yīng)該堅(jiān)持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點(diǎn),注重個(gè)體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛(ài)幼兒,堅(jiān)持積極鼓勵(lì),啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項(xiàng)活動(dòng)中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動(dòng)和表現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)與條件。以游戲?yàn)榛净顒?dòng),寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)中。
幼兒教育,熱愛(ài)孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué),孩子的自我保護(hù)能力差,是一生品德行為形成的最佳時(shí)期,好模仿,是非觀念在萌芽時(shí)期等特點(diǎn)要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛(ài),要因可愛(ài)而美麗動(dòng)人。我們既要做到母親般的關(guān)愛(ài),又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛(ài)別人,帶動(dòng)他們積極樂(lè)觀開(kāi)朗,實(shí)事求是使他們誠(chéng)實(shí),幼兒教師要有”敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛(ài)每一個(gè)孩子,我們帶給他們的應(yīng)該是最美好,最公正,最無(wú)私的愛(ài)。
總之,經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn),我懂得了很多的道理,學(xué)到很多知識(shí)。在今后的工作和生活中我要不斷努力,為我們農(nóng)村的孩子守望,為農(nóng)村的幼兒奉獻(xiàn)自己的一生。
幼兒園教師年終工作總結(jié)5在____年初,我有幸與我們__的同仁們一起和來(lái)自各個(gè)地區(qū)的幼教同仁一起相聚在__,來(lái)到我夢(mèng)寐以求都想來(lái)的——__師范大學(xué)。參加“國(guó)培計(jì)劃(__)”——__省幼兒園骨干教師培訓(xùn)班。心中感到無(wú)限的榮幸與感激,使我提高了認(rèn)識(shí),理清了思路,學(xué)到了新的教學(xué)理念,找到了自身的差距和不足。我從中學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),而且在國(guó)培計(jì)劃中有幸傾聽(tīng)了眾多專家和學(xué)者的精彩講解,使我對(duì)教學(xué)有了更多新的認(rèn)識(shí)。能參與此次國(guó)培計(jì)劃的都是奮戰(zhàn)在教學(xué)一線的骨干教師們和園長(zhǎng),而此次培訓(xùn)也是國(guó)家及其重視學(xué)前教育,專門(mén)為我們聘請(qǐng)到許多名師教授為我們授課,是非常難得的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。雖然我們頂著凜冽的寒風(fēng)從各地匯聚于此,但國(guó)培猶如冬日里的暖陽(yáng),溫暖著,照亮著每一位老師的心。
國(guó)培地點(diǎn)在__大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院,我們置身于美麗而又文化氛圍濃厚的大學(xué)校園中,仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代。對(duì)知識(shí)的渴求,對(duì)理論上的指導(dǎo),實(shí)踐中的困惑,無(wú)一不促使我們認(rèn)真聆聽(tīng)幼教專家學(xué)者的精彩講座。雖然國(guó)培時(shí)間快結(jié)束了,可覺(jué)得還不夠,還想再多留些日子多好啊,就對(duì)這長(zhǎng)達(dá)一年的培訓(xùn)我有一些總結(jié)和反思:
培訓(xùn)給我許多思考,深刻的體會(huì)到自己有很多東西要去學(xué)習(xí)。
一、問(wèn)題還很多
怎樣去走自己的職業(yè)、教育生涯。專家們談及到幼兒園的發(fā)展問(wèn)題,值得我們?nèi)ド钏嫉?,反思的。教育學(xué)生,從愛(ài)出發(fā)。平等的愛(ài),理解的愛(ài),尊重的愛(ài),信任的愛(ài),這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問(wèn)題時(shí)及時(shí)處理,處理的方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會(huì)信任你,喜歡你。愛(ài)學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求,又要注意對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)成績(jī)比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛(ài)要全面、公平。
二、榜樣互動(dòng)
最為欣賞的是在幼兒園班級(jí)組織和管理中的__園長(zhǎng)精彩的授課,開(kāi)篇點(diǎn)題,借用__中的一句話:你講或不講,班級(jí)組織與管理它都在那里。在__園長(zhǎng)的會(huì)談中,大量運(yùn)用一線教師喜聞樂(lè)見(jiàn)的案例為我們深入淺出的'剖析班級(jí)組織和管理中存在的困惑。并與我們做互動(dòng)談話,激發(fā)了我們共同與專家一起探究問(wèn)題的極大興趣。在互動(dòng)中,我們逐步掌握了班級(jí)管理的方法,如:規(guī)則的引導(dǎo),情感的溝通,互動(dòng)指導(dǎo),榜樣激勵(lì)、目標(biāo)指引等等。__園長(zhǎng)在長(zhǎng)達(dá)_個(gè)小時(shí)的授課過(guò)程中激情,睿智,大方而富有感染力在我們心中埋下了榜樣的種子,榜樣的力量是無(wú)窮無(wú)盡的,相信在我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦杏绊懮钸h(yuǎn)。她提出的還給孩子的童真,他們幼兒園自主教材的研發(fā),自主游戲的研發(fā)。讓孩子們真正的釋放自己。是值得我們?nèi)コ珜?dǎo)和學(xué)習(xí)的。
三、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、環(huán)境育人
此次做客的專家教授中,從_教授眼中、口中我們明白了,是游戲是人類從野蠻進(jìn)入了文明,游戲是生命力的表現(xiàn),是感性與理性的結(jié)合,游戲表現(xiàn)的是善于美。在他的指導(dǎo)下,我們?cè)谟螒蚺c活動(dòng)區(qū)活動(dòng)做了一番探究,這一領(lǐng)域,老師們常常是做吃力不討好的事情,往往廢寢忘食的自制了許多玩具,孩子們卻不愛(ài)玩,家長(zhǎng)花錢(qián)買(mǎi)的玩具也常常得不到孩子的愛(ài)惜。是因?yàn)楹⒆觽內(nèi)狈Φ氖菑耐婢叩拿?,它的玩法以及制作過(guò)程的了解。這些細(xì)節(jié)的缺失造成了目前的狀態(tài)。并得到啟示:幼兒對(duì)玩具的認(rèn)識(shí)是由面到點(diǎn),由整體到部分,由淺入深。其中_教授提出育人環(huán)境的重要性,環(huán)境育人的重要性。
四、修養(yǎng)身心
這一點(diǎn)不是談專家們的講座,這是我從參加國(guó)培計(jì)劃第一天至今思想上發(fā)生的轉(zhuǎn)變。
如今的社會(huì)生活是一個(gè)快節(jié)奏、壓力大的大環(huán)境。留給我們真正靜下心來(lái)去思考,去學(xué)習(xí),去探究的時(shí)間很少。所以很感謝這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。美麗的大學(xué)校園,統(tǒng)一住宿的學(xué)生寢室,規(guī)律的作息生活,這一切洗去了附著在我身上的一切關(guān)于浮躁的東西,讓我回歸本真,靜心學(xué)習(xí)。真正做一名研究型的教師。修心—修行—修能。真正做一個(gè)成功的幼教者,需要不斷的努力,努力塑造好的幼兒教師形象。
最后,我將在學(xué)習(xí)期間,一如既往的靜心、專心讀書(shū)學(xué)習(xí),提高責(zé)任感,使命感。惜時(shí)如金,取長(zhǎng)補(bǔ)短,團(tuán)結(jié)同學(xué)。做一名優(yōu)秀的學(xué)員。并學(xué)以致用,將此次的收獲傳播到家鄉(xiāng),圓滿完成任務(wù)。
幼兒園教師年終工作總結(jié)6一、培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容及措施
(一)、加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)我園圍繞____年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,著力加強(qiáng)對(duì)教師的師德師風(fēng)建設(shè),開(kāi)展多形式的活動(dòng),營(yíng)造穩(wěn)定溫馨、和諧的氛圍,打造樂(lè)學(xué)向上的教工集體,進(jìn)行了專題報(bào)告的聆聽(tīng)等。
在學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐的過(guò)程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想,規(guī)范自己的教育行為,樹(shù)立了良好的師德形象,得到了廣大家長(zhǎng)們的肯定。
(二)、提升教師教育教學(xué)實(shí)踐能力、加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善教育理念。
本學(xué)年我們就幼兒園的實(shí)際情況每月至少為教師進(jìn)行1次專題輔導(dǎo)。如:我園重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)教師日常行為細(xì)節(jié)的觀察與指導(dǎo),要求教師把學(xué)習(xí)落實(shí)到各自的實(shí)際行動(dòng)中去,督促教師形成一種良好的教育習(xí)慣。
2、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)本學(xué)年我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的好習(xí)慣進(jìn)行了研討。
并在教研組等集體活動(dòng)中與同伴分享。在自學(xué)與互動(dòng)中不斷完善教師的教育理念。
3、注重實(shí)踐,完善教育行為。
繼續(xù)做好帶教引領(lǐng)。通過(guò)帶教間的互動(dòng)學(xué)習(xí)、階段性的反思學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)計(jì)劃等等,不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念,提升專業(yè)化水平。
(三)關(guān)注常規(guī),不斷完善,確保培訓(xùn)工作有效開(kāi)展。
努力提升教師使用多媒體能力。進(jìn)一步促進(jìn)教師積極將信息技術(shù)運(yùn)用于教育實(shí)踐。繼續(xù)進(jìn)一步提高教師對(duì)現(xiàn)代化教育設(shè)施使用的能力。組織教師參與電腦培訓(xùn),更好的發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò)的作用。
二、主要存在問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)
1、幼兒園在追求培訓(xùn)形式多樣的性的同時(shí)更要關(guān)注到每一次研修的實(shí)效性。
2、教師觀念的轉(zhuǎn)變與實(shí)際行為之間還是存在著很大的差距。
3、師資隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升還顯不夠。
幼兒園教師年終工作總結(jié)7我來(lái)到幼兒園工作已經(jīng)有一年時(shí)間了,作為一名新教師,我學(xué)到了很多。能夠來(lái)到幼兒園工作,我感到很幸運(yùn)。這段時(shí)間,其他老師給了我很多的幫助,讓我能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái)。為了提高我的教學(xué)水平,我決定對(duì)我這一年時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié)。
一、教學(xué)方面
我在剛剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候,完全不知道怎么跟小朋友們接觸。雖然在從學(xué)校畢業(yè)之前也有在其他的幼兒園實(shí)習(xí)過(guò),但我當(dāng)時(shí)教的是大班的孩子,現(xiàn)在教的是小班的學(xué)生。我在來(lái)之前也是信心滿滿的,因?yàn)槲艺J(rèn)為我已經(jīng)有了一些經(jīng)驗(yàn),但我來(lái)了之后發(fā)現(xiàn)跟我想的不一樣。大班的孩子上了兩年的幼兒園,已經(jīng)相對(duì)成熟了,但小班的才剛剛上幼兒園,比較難管理。
在剛剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候,每天早上就是從家長(zhǎng)手里接一個(gè)哭一個(gè),有些孩子哄哄就不哭了,有些孩子怎么哄都沒(méi)用。我只能把他們教到有經(jīng)驗(yàn)的老師手中,學(xué)習(xí)他們是怎么處理的。一段時(shí)間之后,也頗有成效,我已經(jīng)能夠很好的處理這樣的情況和其他的一些突發(fā)狀況了。
在一開(kāi)始上課的時(shí)候,我的教室總是鬧哄哄的,小朋友們也聽(tīng)不明白我說(shuō)的話,所以上課的效率就比較低。經(jīng)過(guò)一次次的教學(xué)總結(jié),我發(fā)現(xiàn)我上課的語(yǔ)言還是之前教大班的語(yǔ)言,但小班的孩子年齡小一些,一些話還聽(tīng)不懂。在發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題之后,我也改善了,漸漸地,小朋友們也能聽(tīng)懂了,有的時(shí)候甚至還會(huì)提出一些我意想不到的問(wèn)題,這讓我很高興。
二、生活方面
幼兒園主要還是培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,讓小朋友們學(xué)會(huì)獨(dú)立。小班的朋友年紀(jì)都比較小,有些在家里什么都有人做,所以什么都不會(huì)。一些小朋友不會(huì)自己吃飯,不會(huì)自己上廁所、穿衣服、洗手等。但幼兒園的師資力量也有限,不能什么都幫他們做,也是為了培養(yǎng)他們獨(dú)立。所以我們需要告訴他們?cè)趺醋?,讓他們學(xué)會(huì)自己做,不能一直幫忙。
還有在午睡的時(shí)候,很多小朋友會(huì)哭鬧,有的小一點(diǎn)的還會(huì)尿床,這些都需要我們老師來(lái)處理。剛剛開(kāi)始的時(shí)候確實(shí)手忙腳亂的,看到小朋友哭了特別的著急,總想都顧著,但確實(shí)顧不過(guò)來(lái)。現(xiàn)在我已經(jīng)可以很好的處理了,小朋友們也一天天長(zhǎng)大了,不再像剛剛?cè)雸@的時(shí)候那樣愛(ài)哭鬧了,已經(jīng)適應(yīng)了幼兒園的生活,喜歡上了幼兒園。
三、與家長(zhǎng)的溝通
與家長(zhǎng)溝通是幼兒園教師的一個(gè)比較重要的工作,也是最難的工作。家長(zhǎng)們不像小孩子那樣的好說(shuō)話,有些家長(zhǎng)看到自己的孩子在幼兒園里哭鬧特別的心疼,就會(huì)把氣撒在老師身上。有些講道理的家長(zhǎng)還好,會(huì)聽(tīng)你解釋,但一些家長(zhǎng)只會(huì)說(shuō)肯定是老師的錯(cuò)。只能說(shuō),在與家長(zhǎng)溝通這一塊,我還有很大的進(jìn)步空間。
文章基于實(shí)證研究視域,從實(shí)際調(diào)研出發(fā),分別從網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)條件、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)目的、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境支持情況、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效果和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源觀五個(gè)維度,描述了新疆兵團(tuán)中小學(xué)教師開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀,分析了教師在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題提出了相應(yīng)的措施與建議:著力改善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)條件,提升教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)體驗(yàn);構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展;持續(xù)開(kāi)展信息技術(shù)能力培訓(xùn),增強(qiáng)教師技術(shù)自信心;打造專業(yè)化進(jìn)修資源庫(kù),為教師自主學(xué)習(xí)提供一站式進(jìn)修平臺(tái);弘揚(yáng)學(xué)習(xí)資源生態(tài)觀,建立優(yōu)質(zhì)資源共享激勵(lì)機(jī)制,助力教師自主網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
【關(guān)鍵詞】 新疆兵團(tuán);中小學(xué)教師;網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū);網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí);調(diào)查研究
【中圖分類號(hào)】 G40-057 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1009―458x(2015)06―0060―07
一、選題緣由
近年來(lái),隨著信息技術(shù)在教育領(lǐng)域中的作用逐漸凸顯,信息技術(shù)與課程融合逐步加深,教學(xué)結(jié)構(gòu)、師生關(guān)系也隨之發(fā)生改變,這些變化對(duì)教師專業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。教師專業(yè)發(fā)展作為教師個(gè)體專業(yè)不斷發(fā)展的歷程,是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,教師需要不斷接受新知識(shí),提高專業(yè)技能。信息環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展除了需要教師不斷提升專業(yè)技能,還需要具備一定的信息素養(yǎng)。美國(guó)學(xué)者道爾(Doyle)的《信息素養(yǎng)全美論壇的總結(jié)報(bào)告》將教師的信息素養(yǎng)細(xì)分為信息意識(shí)、信息知識(shí)、信息能力、信息倫理與信息教育五個(gè)方面[1]。我國(guó)學(xué)者參照教育部下發(fā)的《中小學(xué)教師信息技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》(2000年),將現(xiàn)代教師信息素養(yǎng)歸納為信息意識(shí)、信息技能與信息化教學(xué)設(shè)計(jì)能力[2]。由此可見(jiàn),教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)已成為教師專業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,是衡量信息時(shí)代教師是否合格的重要尺度。為提高信息環(huán)境下教師的信息化教學(xué)設(shè)計(jì)能力,各級(jí)各類教育部門(mén)紛紛組織人力、物力開(kāi)展了系列的教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)按照組織方式可分為自組織(非正式)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與被組織(正式)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)[3]。前者是教師自發(fā)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為,而后者多為教育主管部門(mén)、院校組織的,旨在提高教師專業(yè)發(fā)展水平的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。從對(duì)教師信息素養(yǎng)的影響來(lái)看,正式網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)是教師在職培訓(xùn)的互聯(lián)網(wǎng)化,注重教師專業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn)。教師的信息意識(shí)、信息知識(shí)和信息能力只作為單獨(dú)課程開(kāi)設(shè);非正式網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)是教師在現(xiàn)實(shí)生活中的非正式學(xué)習(xí)的延伸。教師的信息意識(shí)、信息知識(shí)和信息能力的提升貫穿于非正式網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的整個(gè)過(guò)程中。因此,通過(guò)對(duì)教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的調(diào)查與分析,考察教師非正式網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,分析制約其網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的因素和動(dòng)機(jī),可以進(jìn)一步探索信息化環(huán)境下制約教師專業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題及影響教師信息素養(yǎng)能力提升的癥結(jié),為制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃,因地制宜、因時(shí)制宜和因人制宜地開(kāi)展教師培訓(xùn)工作提供參考。
二、研究設(shè)計(jì)
1. 問(wèn)卷設(shè)計(jì)
問(wèn)卷采用無(wú)記名方式,題型以單選和多選為主。問(wèn)卷主要由三部分組成:第一部分主要是被調(diào)查者的基本信息,包括性別、族別、年齡、教齡、學(xué)歷、所在學(xué)校的類別和位置等基本情況;第二部分主要涉及教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的基本情況,包括上網(wǎng)時(shí)長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)交流方式、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí)間、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)地點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí)段、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源觀、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)目的和獲取學(xué)習(xí)資源的方式等,除網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)目的與獲取學(xué)習(xí)資源方式兩個(gè)題項(xiàng)為多選以外,其余題項(xiàng)皆為單選;第三部分是對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境支持與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效果的測(cè)量,采用李克特五級(jí)量表設(shè)計(jì)題目選項(xiàng)。
2. 調(diào)查對(duì)象
此次調(diào)查對(duì)象主要是新疆兵團(tuán)中小學(xué)任職教師。共發(fā)放問(wèn)卷1450份,回收問(wèn)卷 1442份。其中,有效問(wèn)卷1353 份,回收率為93.8%。問(wèn)卷中男教師占33.3%,女教師占66.7%;漢族教師占89.1%,民族教師占10.9%;大專及以下學(xué)歷教師占32.9%,本科以上教師占67.1%;語(yǔ)文教師占26.3%,數(shù)學(xué)教師占5.5%,英語(yǔ)教師占9.1%,政治教師占4.2%,歷史教師占4.9%,信息技術(shù)教師占5.0%,音樂(lè)教師占5.2%,美術(shù)教師占5.1%,體育教師占8.3%,化學(xué)教師占6.3%,生物教師占6.0%,物理教師占5.9%,幼兒教師占5.7%,其他教師占2.5%;教齡3年以下占19.6%,4-9年占19.7%,10-15年占20.2%,16年以上占40.5%;35歲以下青年教師占48.6%,36-45歲中年教師占27.6%,46歲以上教師占23.8;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)學(xué)校占3.1%,縣級(jí)(團(tuán)場(chǎng))學(xué)校占70.5%,師市級(jí)學(xué)校占20.2%,兵團(tuán)直屬學(xué)校占5.6%。所有問(wèn)卷調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)運(yùn)用 SPSS 19.0 統(tǒng)計(jì)分析軟件進(jìn)行處理。
3. 調(diào)查實(shí)施
2014年7月初,我們對(duì)參加新疆短期“國(guó)培”項(xiàng)目的兵團(tuán)中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)現(xiàn)狀展開(kāi)了問(wèn)卷調(diào)查。通過(guò)與相關(guān)負(fù)責(zé)教師溝通,利用主題班會(huì)時(shí)間,向參加短期“國(guó)培”項(xiàng)目的教師發(fā)放問(wèn)卷。在調(diào)查之前,為保證調(diào)查問(wèn)卷的信度,我們進(jìn)行了預(yù)調(diào)查,共發(fā)放問(wèn)卷108份,回收106份,問(wèn)卷回收 率為98.15%。通過(guò)對(duì)預(yù)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,結(jié)合問(wèn)卷結(jié)構(gòu)效度和內(nèi)在信度檢驗(yàn),刪除存在歧義與不能 顯著測(cè)量調(diào)查內(nèi)容的題干選項(xiàng),并在KMO檢驗(yàn)值 大于0.7與Conbach’α大于0.8之后才正式發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷。
三、新疆兵團(tuán)中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)
學(xué)習(xí)現(xiàn)狀與分析
本調(diào)研主要對(duì)新疆兵團(tuán)中小學(xué)教師的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)環(huán)境支持情況、學(xué)習(xí)效果以及學(xué)習(xí)資源觀五個(gè)維度進(jìn)行探究與分析。
1. 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)條件
對(duì)教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)條件的調(diào)查,主要從教師每天上網(wǎng)時(shí)間與用來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的地點(diǎn)、方式和時(shí)間段五個(gè)方面展開(kāi)。
表1 教師每天上網(wǎng)時(shí)間
[\&頻率\&百分比\&有效百分比\&累積百分比\&有效\&5小時(shí)以上\&45\&3.3\&3.3\&3.3\&5-3小時(shí)\&253\&18.7\&18.7\&22.0\&2-1小時(shí)\&567\&41.9\&41.9\&63.9\&1小時(shí)以內(nèi)\&415\&30.7\&30.7\&94.6\&不上網(wǎng)\&73\&5.4\&5.4\&100.0\&合計(jì)\&1353\&100.0\&100.0\&\&]
由表1可知,22%的教師每天上網(wǎng)時(shí)間在3小時(shí)以上;72.6%的教師每天上網(wǎng)時(shí)間在2小時(shí)以下;有5.4%的教師表示不上網(wǎng)。由此可見(jiàn),絕大多數(shù)教師已經(jīng)具備了上網(wǎng)的硬件條件,且有部分教師上網(wǎng)時(shí)間達(dá)到3小時(shí)以上,只有極少數(shù)教師沒(méi)有條件上網(wǎng)或者沒(méi)有時(shí)間上網(wǎng)。對(duì)于教師來(lái)說(shuō),他們已經(jīng)具備了進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的基本條件。
表2 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí)間
[\&頻率\&百分比\&有效百分比\&累積百分比\&有效\&3小時(shí)以上\&42\&3.1\&3.1\&3.1\&1-2小時(shí)\&352\&26.0\&26.1\&29.2\&1小時(shí)以內(nèi)\&856\&63.3\&63.4\&92.5\&沒(méi)用來(lái)學(xué)習(xí)\&103\&7.6\&7.6\&100.0\&合計(jì)\&1353\&100.0\&100.0\&\&]
由表2可知,教師利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)在3小時(shí)以上的比例為3.1%;1-2小時(shí)的比例為26.1%;1小時(shí)以內(nèi)的比例為63.4%;沒(méi)有用來(lái)學(xué)習(xí)的比例為7.6%。這說(shuō)明超過(guò)90%的教師或多或少會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí),只有7.6%的教師沒(méi)有利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)。如果排除沒(méi)有條件上網(wǎng)5.4%的教師比例,只有2.2%的教師沒(méi)有利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)。這說(shuō)明絕大多數(shù)教師能夠積極主動(dòng)地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
表3 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)地點(diǎn)
[\&頻率\&百分比\&有效百分比\&累積百分比\&有效\&辦公室\&521\&38.5\&38.5\&38.5\&家里\&766\&56.6\&56.6\&95.1\&網(wǎng)吧\&11\&0.8\&0.8\&95.9\&網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心\&16\&1.2\&1.2\&97.1\&其他\&39\&2.9\&2.9\&100.0\&合計(jì)\&1353\&100.0\&100.0\&\&]
由表3可知,38.8%的教師在辦公室接入網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí);57.7%的教師在家里接入網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí);通過(guò)網(wǎng)吧、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心等其他方式接入網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的教師只占3.5%。這表明教師接入網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的地點(diǎn)主要集中在辦公室與家里,而且在家中進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于在辦公室,這也從側(cè)面反映出教師下班之后仍會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)學(xué)習(xí)。
表4 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方式
[\&頻率\&百分比\&有效百分比\&累積百分比\&有效\&計(jì)算機(jī)\&1038\&76.7\&76.7\&76.7\&手機(jī)\&106\&7.8\&7.8\&84.6\&平板電腦\&160\&11.8\&11.8\&96.4\&其他\&49\&3.6\&3.6\&100.0\&合計(jì)\&1353\&100.0\&100.0\&\&]
由表4可知,76.7%的教師經(jīng)常使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí);通過(guò)手機(jī)、平板電腦移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的教師總計(jì)達(dá)到19.1%。這說(shuō)明教師的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)在一定程度上呈現(xiàn)出移動(dòng)化趨勢(shì)。這與近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展、智能手機(jī)與平板電腦的普及緊密相關(guān)。
表5 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的時(shí)間段
[\&頻率\&百分比\&有效百分比\&累積百分比\&有效\&8-12點(diǎn)\&297\&22.0\&22.0\&22.0\&12-14點(diǎn)\&85\&6.3\&6.3\&28.2\&14-18點(diǎn)\&77\&5.7\&5.7\&33.9\&18-22點(diǎn)\&671\&49.6\&49.6\&83.5\&其他\&223\&16.5\&16.5\&100.0\&合計(jì)\&1353\&100.0\&100.0\&\&]
由表5可知,教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí)段集中在8-12點(diǎn)(22.0%)和18-22點(diǎn)(49.6%)。其中,18-22點(diǎn)與教師在家學(xué)習(xí)所占比例56.6%比較相近。這進(jìn)一步佐證了教師有50%左右的時(shí)間是在非上班時(shí)間段進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),也從另一個(gè)側(cè)面反映出教師具有自主的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)意識(shí),并對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)具有一定積極性。
2. 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)目的和獲取學(xué)習(xí)資源的方式
表6 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)目的
[\&響應(yīng)\&個(gè)案百分比\&N\&百分比\&網(wǎng)絡(luò)
學(xué)習(xí)
目的\&自我提高和增長(zhǎng)教學(xué)相關(guān)技能\&1155\&21.3%\&85.5%\&升職需要\&434\&8.0%\&32.1%\&學(xué)?;蚪逃块T(mén)規(guī)定\&735\&13.6%\&54.4%\&結(jié)識(shí)更多的同行\&337\&6.2%\&24.9%\&豐富業(yè)余時(shí)間\&505\&9.3%\&37.4%\&有成就感\&155\&2.9%\&11.5%\&查詢資料\&918\&17.0%\&67.9%\&增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)和獲取專業(yè)知識(shí)\&873\&16.1%\&64.6%\&與專家交流\&259\&4.8%\&19.2%\&其他\&41\&.8%\&3.0%\&總計(jì)\&5412\&100.0%\&400.6%\&]
由表6可知,教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的主要目的為:自我提高和增長(zhǎng)教學(xué)相關(guān)技能(85.5%);學(xué)?;蚪逃鞴懿块T(mén)規(guī)定(54.4%);查詢資料(67.9%);增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)和獲取專業(yè)知識(shí)(64.6%)。這四項(xiàng)占78%,足以說(shuō)明這些都是教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的主要目的。由此可見(jiàn),隨著信息化教育進(jìn)程的推進(jìn),教師自身正在努力通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢資料獲取資源,提高專業(yè)水平,學(xué)校與教育主管部門(mén)也在積極推動(dòng)教師開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),拓展教師專業(yè)發(fā)展方式。與此同時(shí),我們發(fā)現(xiàn),與專家交流、結(jié)識(shí)更多同行和有成就感等更高層次需求并非教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的主要目的。
表7 教師獲取學(xué)習(xí)資源的方式
[\&響應(yīng)\&個(gè)案
百分比\&N\&百分比\&獲取
學(xué)習(xí)
資源的
方式\&通過(guò)百度、Google等搜索引擎查找\&1234\&39.1%\&91.5%\&通過(guò)QQ向其他教師或?qū)<艺?qǐng)教\&795\&25.2%\&59.0%\&在BBS或Blog中發(fā)帖求助\&227\&7.2%\&16.8%\&查找書(shū)面教材\&806\&25.6%\&59.8%\&其他\&92\&2.9%\&6.8%\&總計(jì)\&3154\&100.0%\&234.0%\&]
由表7可知,通過(guò)百度、Google等搜索引擎查找學(xué)習(xí)資源和通過(guò)QQ網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)社區(qū)向其他教師或者專家請(qǐng)教已經(jīng)成為教師獲取學(xué)習(xí)資源的主要方式,所占比例高達(dá)64.3%。此外,查找書(shū)面教材也是重要的一種補(bǔ)充方式,占25.6%。而通過(guò)在BBS或Blog中發(fā)帖求助的方式只有7.2%的教師選擇。與通過(guò)搜索引擎和QQ網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)社區(qū)向其他教師專家請(qǐng)教獲取資源相比,BBS與Blog發(fā)帖方式獲取所需資源的速度往往不是很理想,它既沒(méi)有搜索引擎來(lái)得及時(shí),也沒(méi)有QQ方式顯得便捷,而查找書(shū)面材料作為教師獲取學(xué)習(xí)資源的傳統(tǒng)方式,因其權(quán)威性、便捷性仍然不失為教師獲取資源的重要方式。
3. 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境支持情況
學(xué)習(xí)環(huán)境支持主要從教師對(duì)上網(wǎng)方便程度的評(píng)價(jià)、自我感知電腦操作水平的評(píng)價(jià)、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取他人幫助情況以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與同行進(jìn)行交流情況四個(gè)方面展開(kāi)調(diào)查。在調(diào)查中,我們使用李克特五級(jí)量表設(shè)計(jì)問(wèn)題,并通過(guò)計(jì)算百分比結(jié)合均值來(lái)具體考察教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境支持情況(見(jiàn)圖1)。
<D:\教育盤(pán)\2015年教育\2015-05\05-31.jpg>
圖1 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境支持情況
由圖1可知,約60%的教師認(rèn)為上網(wǎng)學(xué)習(xí)條件比較方便與很方便;超過(guò)50%的教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)大部分時(shí)間都能獲得他人的幫助;30%的教師經(jīng)常與其他教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交流;超過(guò)80%的教師認(rèn)為自己的電腦操作水平一般但夠用。這說(shuō)明隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及國(guó)家對(duì)新疆地區(qū)教育的重視,教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)條件已經(jīng)達(dá)到了比較令人滿意的程度,教師電腦的操作水平有了很大的提高,50%的教師能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取他人幫助,且有三分之一左右的教師經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與他人交流。這也表明目前教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的環(huán)境支持條件已經(jīng)基本具備,我們可以通過(guò)表8得到印證。由表8可見(jiàn),代表學(xué)習(xí)環(huán)境支持情況的四個(gè)方面的均值均小于3,這說(shuō)明教師對(duì)這四個(gè)方面評(píng)價(jià)均達(dá)到一般水平以上。
4. 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效果
對(duì)教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效果的考察主要從其自我感知網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)積極性、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效率和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)收獲等方面展開(kāi)調(diào)查。
表8 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)支持情況四個(gè)方面的描述統(tǒng)計(jì)量
[\&N\&極小值\&極大值\&均值\&標(biāo)準(zhǔn)差\&統(tǒng)計(jì)
量\&統(tǒng)計(jì)
量\&統(tǒng)計(jì)
量\&統(tǒng)計(jì)
量\&統(tǒng)計(jì)
量\&對(duì)上網(wǎng)學(xué)習(xí)條件方便程度的評(píng)價(jià)\&1353\&1\&5\&2.31\&.959\&通過(guò)網(wǎng)絡(luò)得到他人幫助的情況\&1353\&1\&5\&2.88\&1.123\&通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與其他同行交流的情況\&1353\&1\&5\&2.81\&1.219\&對(duì)自己的電腦操作水平的評(píng)價(jià)\&1353\&1\&5\&2.92\&.728\&有效的 N (列表狀態(tài))\&1353\&\&\&\&\&]
注:本表中均值越低說(shuō)明教師對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)支持的評(píng)價(jià)越高。
表9 教師自我感知網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)積極性
[\&頻率\&百分比\&有效百分比\&累積百分比\&有效\&非常高\&89\&6.6\&6.6\&6.6\&比較高\&403\&29.8\&29.8\&36.4\&一般\&697\&51.5\&51.5\&87.9\&不太高\&132\&9.8\&9.8\&97.6\&沒(méi)興趣\&32\&2.4\&2.4\&100.0\&合計(jì)\&1353\&100.0\&100.0\&\&]
由表9可知,36.4%的教師對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)具有較高的積極性;只有2.4%的教師表示對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不感興趣;有51.5%的教師對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)積極性一般,而一般及以下比例超過(guò)了60%。這說(shuō)明雖然部分教師對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)具有較高的學(xué)習(xí)積極性,但仍有大部分教師對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)積極性不是很高。存在這種現(xiàn)象的原因推測(cè)有二:一是與教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的目的有關(guān),部分教師由于對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的需求層次較低,僅僅限于利用網(wǎng)絡(luò)查閱和下載資料,只是將網(wǎng)絡(luò)作為資源獲取的工具來(lái)利用,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的其他優(yōu)勢(shì),也就不可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)保持太多興趣。二是與教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的條件與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效率有關(guān),部分教師可能本身不具備網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)條件,從未體驗(yàn)過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn),也有部分教師由于技術(shù)壁壘導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí)缺乏信心,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效率不高,最終導(dǎo)致對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)心存焦慮,更談不上有更高的積極性。
由表10可知,有26.6%的教師認(rèn)為自己網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的效率比較高,只有4.7%的教師認(rèn)為自己的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效率很高。這說(shuō)明教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的效率有待于進(jìn)一步提高。值得慶幸的是,只有13.9%的教師認(rèn)為自己網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效率比較低或者很低,而絕大多數(shù)教師認(rèn)為自己網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效率一般。這說(shuō)明教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)并不是很差,通過(guò)一定的培訓(xùn)應(yīng)該可以有效提高其網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效率。
表11 教師自我感知網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)收獲
[\&頻率\&百分比\&有效百分比\&累積百分比\&有效\&很多\&121\&8.9\&8.9\&8.9\&比較多\&540\&39.9\&39.9\&48.9\&一般\&558\&41.2\&41.2\&90.1\&較少\&99\&7.3\&7.3\&97.4\&很少\&35\&2.6\&2.6\&100.0\&合計(jì)\&1353\&100.0\&100.0\&\&]
由表11可知,48.9%的教師對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的收獲比較滿意,只有9.9%的教師認(rèn)為自己網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)收獲較少或者很少,而認(rèn)為自己網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)收獲一般的教師有41.2% ??傮w而言,教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)都能在一定程度上有所收獲。
此外,結(jié)合表8、表9與表10可發(fā)現(xiàn),雖然只有31.3%的教師覺(jué)得自己的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效率一般,但卻有48.9%的教師認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)收獲比較多,這說(shuō)明有近20%的教師覺(jué)得網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效率一般或一般以下,但卻認(rèn)為自己網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)收獲比較多。這也說(shuō)明網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)對(duì)于教師來(lái)說(shuō),雖然有效率低的可能,但也會(huì)有收獲頗多的意外。
5. 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源觀
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源觀主要從教師獲取網(wǎng)絡(luò)資源的模式與教師認(rèn)可的資源獲取模式兩個(gè)方面展開(kāi)調(diào)查。
表12 教師獲取網(wǎng)絡(luò)資源的模式
[\&頻率\&百分比\&有效百分比\&累積百分比\&有效\&免費(fèi)下載\&981\&72.5\&72.5\&72.5\&通過(guò)上傳資源
獲取下載權(quán)限\&244\&18.0\&18.0\&90.5\&自主購(gòu)買(mǎi)\&60\&4.4\&4.4\&95.0\&單位采購(gòu)\&24\&1.8\&1.8\&96.7\&其他\&44\&3.3\&3.3\&100.0\&合計(jì)\&1353\&100.0\&100.0\&\&]
由表12可知,約72.5%的教師經(jīng)常通過(guò)免費(fèi)下載的方式獲取網(wǎng)絡(luò)資源,與表13教師比較認(rèn)可的資源獲取方式(71.5%)的比例相差無(wú)幾,這說(shuō)明絕大部分教師比較認(rèn)可免費(fèi)下載這種方式并且經(jīng)常通過(guò)這種方式獲取網(wǎng)絡(luò)資源。同時(shí),我們發(fā)現(xiàn),16%的教師會(huì)通過(guò)上傳資源的方式獲取相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)資源的下載權(quán)限,這部分教師在網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)中承擔(dān)了部分資源的分享工作,是網(wǎng)絡(luò)資源生態(tài)建設(shè)與發(fā)展的主力軍。此外,我們還發(fā)現(xiàn)使用收費(fèi)資源的教師比例低至6.2%,而認(rèn)同收費(fèi)資源的比例也只有10%,這說(shuō)明收費(fèi)資源在網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)過(guò)程中認(rèn)同和使用的比例相對(duì)偏低,不利于網(wǎng)絡(luò)資源生態(tài)系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展。目前,雖然免費(fèi)資源數(shù)量眾多,但其質(zhì)量往往并不高,而收費(fèi)資源由于投入大量人力、物力,往往具有相對(duì)較高的質(zhì)量,這就導(dǎo)致教師可利用的學(xué)習(xí)資源數(shù)量雖多,但是高質(zhì)量的資源并不多。
表13 教師比較認(rèn)可資源獲取模式
[\&頻率\&百分比\&有效百分比\&累積百分比\&有效\&免費(fèi)下載\&967\&71.5\&71.5\&71.5\&通過(guò)上傳資源獲取下載權(quán)限\&217\&16.0\&16.0\&87.5\&自主購(gòu)買(mǎi)\&53\&3.9\&3.9\&91.4\&單位采購(gòu)\&83\&6.1\&6.1\&97.6\&其他\&33\&2.4\&2.4\&100.0\&合計(jì)\&1353\&100.0\&100.0\&\&]
四、關(guān)于破解新疆兵團(tuán)中小學(xué)教師
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)所面臨問(wèn)題的思考
1. 著力改善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)條件,提升教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)體驗(yàn)
通過(guò)對(duì)新疆兵團(tuán)中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)條件調(diào)查結(jié)果的分析發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)教師在辦公室或家里開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),說(shuō)明隨著我國(guó)政府對(duì)新疆兵團(tuán)教育的重視與教育信息化進(jìn)程的推進(jìn),教師在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)支持條件上得到了極大改善,基本實(shí)現(xiàn)了校園網(wǎng)絡(luò)與家庭網(wǎng)絡(luò)寬帶的普及。但由于教師職業(yè)的特殊性,教師的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí)間通常集中在工作時(shí)間之外,而且每天用于網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的時(shí)間并不多,只有3.1%的教師每天上網(wǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間比較充足。同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn),20%左右的教師是利用智能移動(dòng)設(shè)備學(xué)習(xí),在一定程度上打破只用計(jì)算機(jī)設(shè)備來(lái)學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)格局,符合未來(lái)學(xué)習(xí)發(fā)展趨勢(shì)。未來(lái)學(xué)校和教育主管部門(mén)可以在教師培訓(xùn)中開(kāi)展利用智能移動(dòng)設(shè)備學(xué)習(xí)的相關(guān)培訓(xùn),為豐富教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方式提供理論支持與實(shí)踐指導(dǎo)。此外,通過(guò)訪談我們還發(fā)現(xiàn),有部分學(xué)校教師辦公條件還有待改善,多人共用一臺(tái)電腦上網(wǎng)的情況時(shí)有發(fā)生,這大大限制了教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的可能性。未來(lái)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)在教師專業(yè)發(fā)展中的作用將會(huì)越來(lái)越突出,國(guó)家或教育主管部門(mén)應(yīng)該充分重視教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境,改善教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)條件,從而提升教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
2. 構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展
通過(guò)調(diào)查教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)積極性與目的發(fā)現(xiàn),大部分教師對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)持積極的態(tài)度,只有極少部分教師對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)表示沒(méi)有興趣。與此同時(shí),我們還發(fā)現(xiàn),教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)目的相對(duì)單一且層次偏低,主要是查詢資料、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)和獲取專業(yè)知識(shí)提高教師相關(guān)技能,而與專家交流、結(jié)識(shí)更多同行、有成就感等其他相對(duì)更高層次的需求動(dòng)機(jī)卻并未獲得教師顯著關(guān)注。造成這一現(xiàn)象的原因可能是教師受上網(wǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間的限制,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)首先解決最迫切的職業(yè)技能需求,即獲取專業(yè)發(fā)展所需要的資源。通過(guò)教師訪談我們發(fā)現(xiàn),部分教師反映平時(shí)時(shí)間緊、工作任務(wù)重,只能利用有限的時(shí)間上網(wǎng)獲取一些學(xué)習(xí)資料,沒(méi)有多余時(shí)間與同行或者專家進(jìn)行交流。而教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體理念倡導(dǎo)具有共同興趣及學(xué)習(xí)目的的教師,以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐構(gòu)建虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境,并通過(guò)相互的交流、討論、協(xié)作和反思共享彼此的資源、觀點(diǎn)和思想來(lái)建構(gòu)集體智慧、促進(jìn)知識(shí)個(gè)體建構(gòu)和智慧的發(fā)展,從而達(dá)到學(xué)習(xí)的目的[4]。因此,為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,教育主管部門(mén)應(yīng)該借用信息技術(shù)組建動(dòng)態(tài)、開(kāi)放和虛擬的網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流系統(tǒng),形成教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體,進(jìn)而加強(qiáng)教師之間的交流,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
3. 持續(xù)開(kāi)展信息技術(shù)能力培訓(xùn),增強(qiáng)教師技術(shù)自信心
教師專業(yè)發(fā)展,一方面需要國(guó)家教育主管部門(mén)的支持,定期開(kāi)展各類信息化培訓(xùn),作為教師專業(yè)發(fā)展的外部力量,是提升教師信息素養(yǎng)的有效途徑;另一方面需要教師發(fā)揮主觀能動(dòng)性。而伴隨著教師信息素養(yǎng)的提升,教師增強(qiáng)技術(shù)自信心之后,在自主網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí),會(huì)更加從容不迫,更易發(fā)揮主觀能動(dòng)性,進(jìn)而達(dá)到理想的學(xué)習(xí)效果。通過(guò)調(diào)查新疆兵團(tuán)中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境支持情況發(fā)現(xiàn),教師對(duì)自己的電腦操作水平的評(píng)價(jià)相對(duì)較低,一方面表明了教師對(duì)掌握高水平的電腦操作技術(shù)有著較高的期待;另一方面也說(shuō)明學(xué)校及相關(guān)部門(mén)應(yīng)該持續(xù)加強(qiáng)信息技術(shù)能力相關(guān)培訓(xùn),提升教師信息技術(shù)水平,為其進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)掃除障礙。已有研究表明,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的積極性與電腦操作水平顯著相關(guān),電腦操作水平相對(duì)越高的學(xué)習(xí)者,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)積極性越高。相反,電腦操作水平較低的學(xué)習(xí)者,由于技術(shù)壁壘往往在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生迷航現(xiàn)象,久而久之影響到其進(jìn)一步進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的熱情,降低其網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的積極性[5]。教師作為特殊的學(xué)習(xí)者,由于其職業(yè)特性,從目前的調(diào)查現(xiàn)狀來(lái)看,其上網(wǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間有限,電腦操作水平偏低,往往導(dǎo)致其自我感知網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效率偏低,從而嚴(yán)重影響其網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的積極性。為此,學(xué)校及相關(guān)部門(mén)應(yīng)該高度重視教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí)必備的信息技術(shù)能力,關(guān)注其網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)過(guò)程中的技術(shù)困境,并提供持續(xù)而又有針對(duì)性的信息技術(shù)培訓(xùn)。
4. 打造專業(yè)化教師進(jìn)修資源庫(kù),為教師自主學(xué)習(xí)提供一站式進(jìn)修平臺(tái)
相比傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),非正式環(huán)境下的教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效果更加受制于學(xué)習(xí)資源的質(zhì)量、易獲得性以及其專業(yè)性與系統(tǒng)化程度。傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)下的學(xué)習(xí)資源都是經(jīng)過(guò)專家或授課教師的進(jìn)一步篩選,作為學(xué)習(xí)支持材料提供給教師,而非正式環(huán)境下的教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源,需要教師花費(fèi)更多的精力去查找、甄別和進(jìn)一步選擇。即便經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專家,在資源搜集的過(guò)程中也會(huì)浪費(fèi)不少時(shí)間,這無(wú)疑會(huì)降低網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的效率,所以對(duì)于教師自主網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)而言,質(zhì)量高且觸手可得的學(xué)習(xí)資源顯得尤為重要。通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),大部分教師獲取資源的方式依舊是通過(guò)搜索引擎進(jìn)行廣泛的資料搜集,缺少專門(mén)的可供教師自主學(xué)習(xí)的一站式進(jìn)修平臺(tái)和資源庫(kù)。雖然在資源庫(kù)和學(xué)習(xí)社區(qū)的建設(shè)方面,目前已經(jīng)存在為數(shù)不少的教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源庫(kù)和學(xué)習(xí)社區(qū),但這些資源庫(kù)和學(xué)習(xí)社區(qū)多是傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的產(chǎn)物,與一定的培訓(xùn)主題相關(guān),往往不具有普適性。因此,雖然這些資源質(zhì)量還可以,但由于應(yīng)用場(chǎng)景受限,仍然無(wú)法滿足自主網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的復(fù)雜變化。面對(duì)挑戰(zhàn),國(guó)家教育主管部門(mén),應(yīng)該在努力搭建原生教育云資源庫(kù)時(shí),充分整合已有網(wǎng)絡(luò)資源,地方教育主管部門(mén)也應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,立足本地,做好資源的遴選、分類和入庫(kù)等工作,同時(shí)也應(yīng)該大力宣傳和推廣教育云資源平臺(tái),進(jìn)而為打造教師自主學(xué)習(xí)一站式進(jìn)修平臺(tái)提供資源基礎(chǔ)。
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊方陣雙效期刊
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
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級(jí)別:部級(jí)期刊
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