前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的中學團委工作匯報主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。以下是為大家整理的職員季度工作匯報資料,提供參考,希望對你有所幫助,歡迎你的閱讀。
職員季度工作匯報一
第三季度在領導及同事們的幫忙指導下,透過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人第三季度以來的工作、學習狀況匯報如下:
一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)
一是透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹_的路線、方針、政策,深入學習領會_的十六大、十六屆三中、四中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務知識,用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照胡_同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨季度齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作
本人以高度的職責感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體狀況,按時間性,全季度的工作如下:三季度,完成__季度財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業(yè)年檢。認真總結上季度的財務工作,并為四季度訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成__季度新增固定資產的建賬、建卡、季度檢工作;二季度,按照財務制度及預算收支科目建立四季度新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時持續(xù)聯(lián)系,提出用款申請計劃,以到達資金的正常周轉。
在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費季度度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理狀況表,報送上半季度醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費。三季度,根據(jù)甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對三季度以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續(xù),寫出了自查狀況、經(jīng)驗體會、內部控制度建設狀況及會計制度執(zhí)行狀況,進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半季度醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務
作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務,如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及_風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。
職員季度工作匯報二
__年第四季度即將告一段落,第四季度即將來臨,現(xiàn)將第四季度的安全生產工作做如下總結:
1、第四季度接到管理中心《關于加強電視衛(wèi)生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組,明確了任務,并對工作區(qū)和設備、庫房進行了責任區(qū)、責任人的劃分,使安全責任和衛(wèi)生區(qū)的責任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。
2、健全、完善有關電視衛(wèi)生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛(wèi)生安全預防措施》,《食品衛(wèi)生中毒預案》,建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關,責任到人。
3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規(guī)程更加規(guī)范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了電視和紫外線消毒燈,還把后廚不規(guī)范的線路和開關重新進行了改造。
4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外,這個季度,各部門每周又增加了關于“服務禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電,小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查,每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班,第四季度除了每周二次的班組安全學習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器,76個消防栓進行檢查,并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“__”消防疏散演練簽名活動,參加人數(shù):117人次;還對全體員工進行了一次關于“安全知識”,“服務禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參加人數(shù)103人,還進行一次“安全知識”的電教課,參加人數(shù):118人次。
小結:從第四季度的“安全生產”工作來看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產”做為主題,逐步推行“以人為本,預防為主”“預防為主,防消結合”的安全管理模式,安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?,從專人管理轉變?yōu)槿珕T管理,今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外,重點推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等安全文化建設活動,從而營造人人重視安全,人人維護安全,時時處處安全的和諧氛圍。
職員季度工作匯報三
三個月以來,我牢記服務領導、服務機關、服務群眾的工作職責,不怕困難、團結協(xié)助,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將這幾個月來的工作總結如下:
一、加強學習,不斷提高思想政治素質和業(yè)務水平。
鄉(xiāng)_政辦公室作為綜合性的辦公室,承擔的工作職責較多,工作又十分瑣碎,做起來千頭萬緒,這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質和業(yè)務水平才能勝任,否則工作起來就會無從下手,顧此失彼。今年以來,我認真學_的各項方針政策,不斷提高自身的思想政治素質;認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務知識。通過學習,想政治素質和業(yè)務水平有了很大的提高,各項工作有條不紊開展,并取得了較好的工作效果。
二、加強鍛煉,做好領導分配的各項工作任務。
___年第一季度,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,認真完成領導交辦的各項任務,努力做好本職工作。
1.認真配合完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份,我鄉(xiāng)進行了村“兩委”換屆選舉工作。在選舉過程中,從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉,我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則,精心組織,周密部署,做到一個步驟不省略,一個細節(jié)不忽視。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中,認真負責的完成了分配的各項工作。
2.精神文明工作。_政辦分工我主要負責精神文明建設的材料,第一季度以來,我鄉(xiāng)精神文明建設主要開展了以下幾項活動:積極組織開展第十一個“公民道德建設月”活動,認真學習文件精神,安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動;積極組織參與“天翼杯”精神文明知識競賽,精神文明建設和“3·15”國際消費者權益有獎知識問答活動;動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀書征文大賽活動。同時認真籌備創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明機關的各項工作,完成精神文明責任體系分解,按部就班準備各項材料工作。
3.團委工作。主要協(xié)助專職副書記做好團的自身建設和基礎工作,負責志愿者服務活動和其他日常工作。第一季度以來,團委主要開展了如下活動:組織青年志愿者參加“學習雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學雷鋒志愿服務活動和“愛國衛(wèi)生日活動”;認真組織進行“走進青年”活動。
4.辦公室其他工作。同時在辦公室還負責會務通知、會場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作可以說是服務性工作,既要對外也要對內服務。在工作中要做到“三勤”,即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,要主動詢問是否有需要辦理的事情,遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,或幫助聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時,全面準確的了解各方面工作的開展情況,及時總結匯總,向領導匯報。
德育工作總結
在區(qū)鎮(zhèn)教育單位的工作精神的引領下,在西岸村委、資產管理公司的大力支持下,在學校領導的高度關注和指導下,在全體教師的參與和努力下,2009年度上學期的學校德育工作取得了可喜的進步。穩(wěn)定和諧的校風、扎實深入的研究、活力四射的體藝節(jié)、朝氣蓬勃的學生會等等,都是我們值得驕傲的地方。下面從幾個方面進行總結:
一、扎實抓好常規(guī)管理,建設穩(wěn)定和諧的校風學風;
1、抓好學前集訓,做好各年級學生的適應性工作;
學期前,學校根據(jù)不同年級特點,分級組織了學前培訓,其中有:一二年級的一日常規(guī)訓練、七年級的適應性培訓、八年級的住宿生心理培訓、以及與新黃埔軍校組織的三至九年級的軍事訓練。特別這次軍事訓練,歷時四天,并且新增加了高年級的軍體拳、住宿生的宿舍內務訓練以及消防地震演練,學生不僅在訓練中鍛煉了體魄、鍛煉了意志,還在其中學習到了一些生活和安全知識。扎實有效的學前培訓,為新學期順利開展學校各項工作做了很好的鋪墊。
2、加強學生管理隊伍建設,建立一支高效率、高度責任感的監(jiān)督管理隊伍;
上學年的學生會是第一屆學生民選的代表,其崇高的威信和高度的責任感仍然讓我們的歷歷在目。本學期學校更加深入開展“自主管理”的研究,而這種研究是否有效、是否扎實很大程度上就體現(xiàn)在學校學生會的建設和管理上。德育處認真有序的組織開展了第二屆學生自主管理委員會的成立和管理工作,通過報名、競選、演講、聘任、培訓等程序,建立了一支在學生中有德、有才、有效的隊伍。本學期在很大程度上正是他們強有力的監(jiān)督和管理,學校的各項活動和評比才得以順利開展,校風學風才得以穩(wěn)定。
3、以文明班評比為基礎,扎實穩(wěn)固開展班級評價,促進班級管理;以學生德育量化考核為基礎,開展學生評價,鼓勵先進,激勵后進;
在學校一日常規(guī)管理上,學校仍然以文明班的評比作為評價機制。通過從早到晚的,從課堂到課外,從教室到宿舍的嚴格監(jiān)督和細致的評價,以每周為單位評出三星、四星、五星文明班,并在升旗儀式上進行頒獎,此舉很大程度上調動了班主任積極性,促進了班級管理,有效及時地控制了極少數(shù)不文明的現(xiàn)象。另外,根據(jù)學校的評價制度,以文明班評比和班級活動的開展為基礎,學期末評出“學期先進班”和“學期文明班”,這也調動了班級參與學校活動的積極性,提高了每項活動參與度和學生的普及性。
在學生評價方面,各班以學校的《德育考核量化制度》為基礎,根據(jù)本班實際,制定出本班的評價體系,建立班級管理制度。班級根據(jù)學生的每日表現(xiàn)、每時段的表現(xiàn),評出相應分數(shù),最后總結出每周的德育等級、學期末再評出操行等級,獎勵先進,激勵后進。
文明班的評比和學生德育量化是學校最基礎的德育工作。本學期,正是這兩項工作的扎實開展,才在班級管理中形成多周五星、長期穩(wěn)定的局面,才在學生管理中形成先進后進齊奮進的一種學習風氣。
4、開展德育常規(guī)工作周總結、周匯報制度,做到??偨Y、有商討、常反思、有進步;
在本學期學生會常規(guī)工作中改革的一大亮點,就是實行工作周周清的制度。學生會是學校德育監(jiān)督工作的最前線,他們的目光看到的是最真實的。每周末,由學生會各部的部長進行匯報,總結出自己部門的得失,找出問題,并形成總結。在下周周一再舉行碰頭會,商討應該加強的地方,并布置相應工作。這一做法讓學校、班級中出現(xiàn)的問題及時得到發(fā)現(xiàn)和糾正,并且在過程中學生會進行了自身的工作反思,在反思中不斷完善自我。
二、深入開展“自主管理”校本課題研究,促進學生全方位素質的提高和教師專業(yè)化成長;
本學期,在學校領導的大力支持和具有前瞻性的指導下,我們在全校鋪開了“自主管理”班級建設的研究。在整個學期的學習研究過程中,我們看到學生在成長、教師在成長、學校在成長。下面簡單回顧我們的工作歷程:
1、完善制度,提高班級的可操作性和學生的參與積極性;
上學期末,德育處就“自主管理”研究過程中的得與失進行了總結,其中關于文明班中“加星”與“降星”的規(guī)定這一條進行了充分的肯定。所以在本學期初,經(jīng)過德育處幾位領導和部分班主任的商量確定,將其中“加星”、“降星”結合一日常規(guī)中常見問題,比如儀容儀表、課前準備、課間紀律等,形成條文,定為制度。從整個學期看,班主任因為制度的修訂,更加易與班級管理的操作,更加易于學生的評價;學校常規(guī)管理中的常見問題也得到比較大的改善;學生參與的積極性得到了提高。
2、進行班主任主題工作匯報,加大研究力度和深度,建立良好的研究氛圍;
從學期初的班主任培訓,到學期末的班主任工作總結,本學期舉行了關于“自主管理”的主題性工作研究匯報共五次。我們本著有序、有效的原則踏實開展每一次的匯報工作。從方案的研討、制度的學習、工作的培訓等基本的工作上升到經(jīng)驗的交流、文化的建設、德育論壇等有深度的研究,我們都做的很認真,很實在。特別是在11月份的德育論壇上,我們邀請到樵北、石江等有相同研究方向的兄弟學校的領導老師相互學習、共商良計。論壇上,李云輝、馮建珍、王韻、關兆忠等老師的經(jīng)驗介紹給了我們很多的啟示,特別是鄧苗莆老師的經(jīng)典名句“如果我們不能讓學生變的優(yōu)秀,那就讓我們把他變的快樂吧”更是激起與會者的共鳴。
3、落實學生干部的層級培訓,讓“自主管理”有人才的保證;
自主管理是要讓學生在學校、班級有主人翁的意識,自動自覺的去做好自己的份內之事。但這必須要有“知道做什么”和“知道怎么做”為保證。開學初,學校在完善制度和成立好學生會后,至上而下有序開展校級、班級的干部培訓。據(jù)不完全統(tǒng)計,本學期學校對學生會干部的培訓共有21次,學生會各部自身組織的培訓有20多次,學生會干部對班級干部的培訓有10多次,估計參與培訓的共有700多人次。其中,在我校與樵北中學學生會聯(lián)合舉辦的“國慶秋令營”活動中,我們學生會干部出眾的膽量,能言善道的口才得到了樵北中學的領導和我校張校長的肯定。正是有這樣一個得力團結的團隊,才給了我們以希望和信心。
三、成功組織開展第五屆體藝節(jié),打造西岸學校、社會一體化的精神文化;
12月13日的開幕式和文藝晚會,將體藝節(jié)一系列活動掀向,也標志著我們我校第五屆的成功舉辦。本屆體藝節(jié)得到了領導、社會、家長、老師、
學生的一致肯定,它是近幾年來最成功的一屆體藝節(jié)、也是我校今年教育教學的一次成果展示。在西岸人民的心中,學校的體藝節(jié)已經(jīng)逐漸成為了西岸人自己組織、自己參與、自己創(chuàng)辦的唯一值得驕傲的文藝盛會。今年的體藝節(jié)更是如此,因為它與往年比,的確與眾不同。首先,歷時長,項目多,參與面廣。從開學初的班歌班徽展示、師生才藝展示、班級足球賽、師生卡拉ok比賽,到后來的師生書畫展、師生運動會、文藝晚會等共計有11個大項,參與人數(shù)超過一萬人次。其次,本次體藝節(jié)不僅是一次體育與藝術的盛會,更是一次文化的盛會,是全校師生的一道豐盛的文化大餐。其中的班徽班歌的設計,體現(xiàn)了我們師生對班級的理解;才藝的展示,更是凝聚了我們的師生智慧和心血。再次,本次體藝節(jié)所有項目都得到了各部門的積極配合。如此大的工程,幾乎是無一錯漏的完成,這需要我們全體師生多么密切的配合、多么細心的布置。
四、加強團隊建設,以先進引領學習工作研究風潮;
1、加強團隊建設,建立一支先進的學生干部隊伍;
第二屆學生會的成立,也完成了本學期團委的換屆,成立了以劉結儀同學為代表的新一屆團委領導。本屆隊伍威信高、素質高、責任心強,在學生是先進的代表。
2、加強團委常規(guī)管理,促進基層團支部的建設;
學校團委會在學期初商討和完善了常規(guī)管理制度、基層團支部評價制度,并根據(jù)制度加強了日常的監(jiān)督和檢查,比如:活動參與人數(shù)、團徽佩帶情況、會議記錄、團費交納情況等等。嚴格的檢查監(jiān)督,促進了團支部的建設,也促進了團員本身的不斷自我檢查、自我教育。
3、充分利用宣傳陣地,加強宣傳優(yōu)勢;
本學期,根據(jù)“五四”紅旗團委標準,在校領導的大力支持下,團委室完成了搬遷工作。目前的團委室是一個標準團委,新設置了書柜、新購置了電腦,新增添了噴畫,給了團委和學生會一個舒適的辦公環(huán)境。
另外,團委還征訂了《中國青年報》、《中國共青團》、《生力軍》、《黃金時代》等青年報刊雜志,并組織學生會成員定期閱讀,寫心得體會。學校團委室還將這些雜志分到各班,讓更多同學能讀到,吸收更多的先進思想和理論。
4、多渠道組織活動,讓活動成為交流、學習、提升的平臺;
活動是共青團的生命。本學期,團委、少先隊組織的活動是近年最多的,自身組織的、與德育處聯(lián)合組織的、與工會聯(lián)合組織的,幾乎貫穿了整個學期。師生在活動中都有了展示的機會、有了學習的平臺。
五、建設和諧活力的校園文化氛圍,構造有文化、有品位的學習、研究環(huán)境;
1、配合上級精神,建設有學校特色的校園文化;
在9月份,學校成立以張校長為組長的宣傳小組,根據(jù)學校的特色和校園布置,結合上級精神,重新設計學校的整體校園文化布局。宣傳小組收集并整理出版了共17塊宣傳畫,合理分布于學校走廊、功能室、校門口等地;收集并設計了共近60條標語張貼于各教室和功能室,讓學校處處有文化,字字見真章。校報《銀溪》,更是體現(xiàn)了西岸地域風情、學校文化特色、學校教育教學成果。在11月份,學校順利通過了上級的規(guī)范化學校和校園文化的檢查驗收,并受到一致好評。
2、成立“綠韻”文學社,讓學生有一份屬于自己的;
在本學期的學生會部門設計中,我們設立了“綠韻”文學社,并在學生會選舉中,推薦八年級(2)班的劉錫揚同學擔任社長。文學社的成立,給了學生一個自由發(fā)表自己習作的地方,也給了學生一個交流的平臺。在本學期,在語文科組老師的協(xié)助下,文學社組織了暑假讀書心得、環(huán)保征文、優(yōu)秀習作等幾次征文評選。在12月,文學社整理出版了第一份報紙《綠韻》。
3、辦一份班主任需要的校本雜志——西岸學?!兜掠齾⒖肌贰?/p>
在上學期,深圳濱海中學學習回來,就已思考過,我們可否辦一份適合我們班主任閱讀的雜志?,F(xiàn)在的報刊雜志太多,真正屬于我們班主任的時間又太少,結合我們學校研究的德育主題,于是我們辦起了西岸學校的《德育參考》。德育處選登了優(yōu)秀的班級管理文章,優(yōu)秀的我校班主任的經(jīng)驗介紹,讓《德育參考》成為我們交流、學習的一個永不關閉的媒介。
4、充分利用區(qū)、鎮(zhèn)德育交流媒體,加大學校宣傳力度,增加與兄弟學校交流的機會;
德育處充分利用區(qū)德育網(wǎng)站、鎮(zhèn)德育交流的主要媒介《團隊月志》,定期學校新聞和活動簡介,在網(wǎng)上與其他兄弟學校交換意見,相互學習。
六、工作反思
1、校本德育研究課題還應該更有深度、更有廣度,但受到資源和人手方面的制約,這是一大矛盾和難題。反思:可否將資源重組優(yōu)化、將研究課題目標放小、角度放細,從而縮小之間的矛盾。
2、在工作中任務的布置和真正的落實之間有一定的差距。反思:布置的方法應更加明確,落實應加上監(jiān)督。
3、部分教師觀念的轉變與現(xiàn)在大環(huán)境改革的步伐之間有一定差距,這也是我們要實現(xiàn)德育工作齊抓共管的一大難題。
德育處
2009.1.5
一年多來我們的學習和工作匯報如下:
一、 狠抓思想品德教育
在班級,我們提出“品德第一,學習第二;成人第一,成才第二:成才先成人”的理念,團支部帶領團員和全班同學加強思想品德教育,每天早讀課前5分鐘我們都進行5分鐘的有三部分內容的紀律教育、自信心教育和良好習慣教育。每天中午12:20學校要求學生進班級自習,我們班則提前5分鐘即12:15進班,再次進行5分鐘的有三部分內容的紀律教育、自信心教育和良好習慣教育。教育方式是集體朗讀。通過每天進行的這兩個5分鐘教育,培養(yǎng)學生的紀律觀念,增強學生的自信心,啟發(fā)、引導學生樹立良好的學習習慣。
在日常學習和工作中,我們還通過組織主題班會、演講、出黑板報等形式利用班會課和其它時間,經(jīng)常性地在團員和全體學生中開展理想、道德、紀律、法制、學習、勞動、衛(wèi)生、健康與環(huán)保等教育,尤其是紀律、學習教育常抓不懈。
班級還辦有《班報周報》,團支部主辦,每周出1-2期,利用班報提醒學生牢記“真誠、善良、好學、助人、爭先”的班訓,宣傳“品德第一,學習第二;成人第一,成才第二;成才先成人”的辦班理念,宣傳先進人物事跡和班級好人好事,交流學習經(jīng)驗。通過辦班報,也提高了學生的寫作等方面的能力。
通過抓思想品德教育,班級面貌一天天朝著更好的方向轉變,一個奮發(fā)向上、朝氣蓬勃、團結友愛、充滿凝聚力和號召力的班級集體已經(jīng)形成。
二、 學習成績每學期都上新臺階
七年級新學期入學第一個月,都是同一個老師,我班數(shù)學、英語兩科測驗成績比同年級其它班均分低十幾分,經(jīng)過老師和同學們的共同努力,期末考試與同年級其它班相比,均分也僅有2-3分之差。全校第二、第五、第七名同學是我班同學。
七年級第二個學期,班上有六名同學光榮地加入共青團,在學校團委的領導下,班級成立了團支部。在團干部的帶領下,班級學習、紀律、衛(wèi)生等各項工作均走在全校前列。班級室內清潔、課桌整齊,又有三名同學進入全校前十名,張潔同學依然位居全年級第二。期末考試各科均分與同年級其它班持平。
八年級上學期,團支部六名團員繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用,帶領全班62名同學,頑強拼搏,努力奮進,尊師守紀,勇于爭先。班級班容整齊,期末考試又取得較好成績,均分總分位于全年級第二,有5名同學進入全校前十名。學習成績又上了一個新臺階。更令人高興的是,班級有24名同學向團支部遞交了入團申請書。
三、開展豐富多彩的課外活動
在團支部帶領下,我們班課外活動豐富多彩,班級設有圖書角,有優(yōu)秀圖書100余冊。在課余時間,同學們有課外書讀,盡情地吸收著知識的營養(yǎng)。通過讀課外書,同學們開拓了眼界,開發(fā)了智力,提高了寫作的能力,獲得了學習的動力,潛移默化地受到書中先進人物的影響,思想感情受到熏陶,思想境界和精神面貌也在發(fā)生著變化。
在學校團委和團支部組織下,課余時間,同學們打籃球、乒乓球、羽毛球、踢足球、跳繩、踢毽子,班級之間開展球賽、拔河比賽等等,同學們充滿著青春的活力,洋溢著青春的風采,享受著生命的快樂和幸福。
四、好人好事層出不窮
我們的班訓是“真誠、善良、好學、助人、爭先”,我們的辦班理念是“品德第一,學習第二;成人第一,成才第二:成才先成人”。在這種理念感召下,我們班同學把做人放在第一位,樂于助人,富有愛心。去年下半年,我縣查灣中學八年級學生楊健同學患有白血病,學校團委組織獻愛心活動。我班團支部立即響應,積極組織,僅一天時間,全班就捐款300余元。其中陳嫣蓉、張潔各捐款30元,畢佳俊捐20元,其他同學你5元,我3元,他2元,有的1元,紛紛獻上自己的一點愛心。更讓人感動的是,胡軍、孫云、夏晨晨、朱先榮四位同學自己沒帶錢卻向他人借錢捐款,每人各捐了5元。
我們班同學熱愛勞動。除搞好班級和室外責任區(qū)衛(wèi)生外,我們班團支部還多次受命于學校團委,承擔打掃階梯教室(學校大會議室)任務,6名團員自然積極參加。每次打掃階梯教室,班級不指定學生參加,團支部則要求學生自愿參加。于是班里同學都是搶著、爭著去。經(jīng)過老師再三勸說,最后確定大家輪流去打掃。
——先進團委申報材料
***電力公司團委堅持“服務企業(yè)、服務青年、服務社會”的宗旨和“專注服務 構建平臺 創(chuàng)新模式” 的工作方法,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,堅持助推企業(yè)發(fā)展和助推青年成長成才雙贏發(fā)展,抓建設、抓服務、抓學習、抓特色,深入促進服務型、學習型和創(chuàng)新型團組織建設。以“我要成才、我能成才”主題實踐活動為主線,堅持黨建帶團建,深入實施“青”字號品牌工程和青年人才工程,在工程建設和機組檢修期間開展“青年立功競賽”、青年安全生產示范崗和青年突擊隊等活動;調整成立“星光讀書會”并多次開展讀書交流活動;在“導師帶徒”、“青工技術運動會”和青工“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效等傳統(tǒng)品牌項目上創(chuàng)新活動形式,同時新推出“青工技術大講堂”和微型團課活動;開辟團員青年活動新陣地,開通QQ群和微博等團員青年交流新平臺;開展了一系列形式多樣、內容豐富的文體活動,廣泛地調動了團員青年的工作積極性,不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力推動共青團工作管理水平、服務水平、青工素質以及創(chuàng)新能力的提升,為嘉電公司的轉型升級和“十二五”發(fā)展做出了積極貢獻。
一、結合團內創(chuàng)先爭優(yōu)活動,創(chuàng)新活動載體,不斷增強團活動吸引力。
為推進公司青年人力資源開發(fā),推進企業(yè)人才梯隊建設,深入開展“導師帶徒”活動,組織導師帶徒合同簽訂儀式,營造深厚學習氛圍,100余對師徒簽訂導師帶徒合同,在活動中實施《導師帶徒活動臺賬記錄》制度,加強對活動過程的監(jiān)督和指導,同時組織優(yōu)秀師徒評選活動,評選出“十佳師徒”,進一步提升比、學、趕、幫、超的學習風氣。
深入開展“青工技術運動會”,創(chuàng)新活動形式,在今年第十屆青工技術運動會上實施爭霸賽、結對師徒之間比武等形式,提升活動吸引力和影響力,共吸引400余人次角逐15個項目的技術比武。通過技術運動會激發(fā)了青工們爭學技術、苦練本領的熱情。
深入開展青年QC科技攻關和青工“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動, 2011年第四屆青工“五小”活動產生成果20項,在成果評審中創(chuàng)新評審形式,采用成果負責人先通過PPT視頻進行講解再由專家組進行評審的方式,促進交流,啟迪思維,促進公司“五小”活動的整體水平。
針對青年特點,推出“青工技術大講堂”和“微型團課”活動,使青年員工走上講臺,講技術、講知識、談愛好,既為青年提供交流平臺,同時也為青年提供展示自我的平臺,在輕松的氣氛中獲取知識。
結合實際情況和青年需求調整成立“星光讀書會”,開展讀書漂流、有聲閱讀、讀書心得分享等形式多樣的活動,激發(fā)讀書樂趣,在青年中營造濃厚閱讀氛圍,使廣大青年職工拾起書本“以書會友”。
二、深入推進團的組織建設和制度建設,形成合力提高團組織的影響力和威信。
公司團委嚴格遵照《團章》規(guī)定及公司相關制度,按時完成團委委員換屆選舉工作,組織指導團支部實施公推直選換屆選舉工作,將優(yōu)秀青年選拔進團干部隊伍加強鍛煉,從根本上提高團組織活力。先后修訂了《團委工作管理標準》、《團支部工作制度》、《團內獎懲推優(yōu)實施辦法》,形成工作制度保證體系,以制度化促進團工作科學發(fā)展。深入實施團委委員聯(lián)系團支部制度,加強對各團(總)支部的指導,深化調查研究工作,促進團委與團支部的雙向聯(lián)系交流,調動團支部的工作積極性和主動性,有效增強基層團支部的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力,更好地吸引、凝聚團員青年。嚴格執(zhí)行團委例會、工作匯報與講評等工作制度,深入基層,聯(lián)系團員青年,交青年心,做青年友,不斷提高服務青年水平,充分發(fā)揮了班子的核心作用。
三、圍繞企業(yè)中心工作,深入推進“青”字號活動開展,確保助推企業(yè)發(fā)展和青年成才平行推進。
緊緊圍繞企業(yè)中心工作,團結帶領青年建功立業(yè),堅持開展青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊等活動,在活動中不斷提升青年綜合素質。為配合嘉電公司三期百萬工程建設,開展“三期工程青年立功競賽”活動,激發(fā)廣大青年職工參與三期機組建設的熱情,三期青工在活動中快速成長,其中一名青工表現(xiàn)優(yōu)異獲得浙能集團2010年度青年崗位能手榮譽稱號。同時在三期集控操作員崗開展創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動,提升青工安全意識。三期機組雙投后結合青工技術運動會開展了“百萬千瓦機組運行知識競賽”,進一步增強青年對百萬千瓦機組知識的學習能動性,確保三期機組安全穩(wěn)定運行。
深入推進“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動。以“安全生產,青年當先”為主題,在迎峰度夏、機組檢修期間開展“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動,營造濃郁的安全文化氛圍,為公司安全生產發(fā)揮作用。
為配合公司迎峰度夏保***工作,確保迎峰度夏期間機組的安全、經(jīng)濟運行和穩(wěn)發(fā)、滿發(fā),促進節(jié)能降耗精細工作,6月底開展迎峰度夏保***青年示范活動,內容主要包括主再熱汽溫控制競賽、全能巡檢評比、設備點檢消缺競賽、燃料查缺消缺能手評選等。
四、深入開展青年志愿活動,引領青年拓寬活動領域
著力通過奉獻教育,在企業(yè)里培育志愿文化,切實增強團員對社會、企業(yè)的奉獻意識。公司團委積極組織開展敬老慰問、愛心助學、義務植樹、文明生產等形式多樣的青年志愿服務活動,提升青年服務意識和責任意識。
公司團委將乍浦利民民工子弟學校作為長期志愿服務的基地,多次組織青年前去看望學校學生并贈送書籍、文體用品等,為學生學習生活創(chuàng)造更好地條件,關心幫助民工子弟成長。多次組織青年志愿者在***、平湖等地開展綠色嘉電、節(jié)能減排等宣傳活動,向禾城市民宣傳低碳經(jīng)濟、清潔能源理念,普及***、用電常識及安全用電知識,并向市民介紹***廠在節(jié)能減排方面做出的大量舉措。重大節(jié)日期間組織青年志愿者分批前往***南站,幫助***鐵路車務段完成旅客的疏導工作,獲得旅客和***車務段一致肯定,活動也促進了兩單位青年的交流。
公司各團支部也紛紛開展志愿活動服務生產,運行團總支成立“海螺青年志愿服務隊”,定期組織青年志愿者清掃學習班教室和集控室,為運行職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,同時出臺志愿服務制度,確保活動長期高效開展。燃料團支部組織自行車維修服務,提高職工工作效率。通過一系列富有成效的志愿活動,在企業(yè)和社會上展現(xiàn)了嘉電青年的青春風采,樹立了嘉電青年良好形象。
五、深入推進青年職工的思想素質教育,引導并培養(yǎng)青年職工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻,保持青工隊伍穩(wěn)定。
以建黨九十周年和建團八十九周年建黨90周年為契機,深入開展理想信念教育,7月,組織開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”之紅色尋訪活動,引導青年認識黨、了解黨、熱愛黨、緊跟黨,提高政治素質。團員青年組成尋訪隊赴***南湖紅船和革命紀念館,追憶紅色歷史,增強愛國愛黨熱情。組織了浙能集團司歌比賽暨建黨九十周年紅歌比賽,加強青年對企業(yè)的歸屬感和自豪感。
根據(jù)社會發(fā)展新形勢,開通嘉電青年QQ群和嘉電團委微博,打造青年交流新陣地。在這些網(wǎng)絡平臺中,青年暢所欲言,既可以對團活動提出意見和建議,也可以談天說地相互交流興趣愛好,通過青年喜歡的方式加強了組織與青年、青年與青年的交流互動。
六、深入推進企業(yè)青工文化生活建設,開辟新陣地,以活動促活躍,增強團組織的吸引力和凝聚力。
緊張、辛苦的工作之余,豐富多彩的業(yè)余生活是每一個年輕人都期盼得到的,嘉電公司團委在這方面做了大量的工作。根據(jù)青年人的特點,團委舉辦趣味運動會,新老職工籃球對抗賽、野外拓展等一系列團員青年喜聞樂見、參與度高的活動。讓新老職工同參與,增進新老職工之間交流,擴展團活動服務范圍。
在團員青年單身公寓開辟新活動陣地,增加臺球、桌上足球等活動項目,為方便運行職工進行活動,在職工俱樂部內增設羽毛球場,圖書室增補大量符合時代特點和青年喜好的書籍。
根據(jù)青年需求,組織青工文體活動和趣味活動,根據(jù)乍浦生活區(qū)新大學生集中居住的特點,團委開展形式多樣的文體活動,充實青工業(yè)余文化生活。在元宵期間組織游園活動,活躍過節(jié)氣氛。6月中旬,團委組織乍浦生活區(qū)職工開展了趣味運動會,公司領導也參與了活動,拉近了與職工的距離。與長興電廠、電建公司及三期設備廠家等舉行足球友誼賽,與平湖地稅局、平湖中學、東湖中學等單位的青年進行聯(lián)誼活動,為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺,也拓展公司青年員工交友途徑,豐富了團員青年的文化生活,提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質。
******電力有限公司團委將以先進團委評選活動為契機,進一步發(fā)揚開拓創(chuàng)新、拚搏進取的精神,以扎實的工作促進團組織建設有所加強,工作富有成效,活動深受廣大團員青年的好評。
學校關于食品衛(wèi)生疫情處理應急預案
學校關于食品衛(wèi)生疫情處理應急預案為了切實有效地應對食品衛(wèi)生疫情,保障廣大師生的生命安全,維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展,特制定本預案。確保疫情一旦發(fā)生,能及時采取有效防止措施和迅速控制疫情。
一、成立應急預案領導指揮部指揮長:
xx副指揮長:
xx成
員:
xx中心校各班班主任、壓濾機濾布各村小主任教師、民辦幼兒園園長
二、監(jiān)測與報告
1、建立、健全疾病監(jiān)測系統(tǒng),加強對全校各班,師生宿舍,公共活動場所及周邊環(huán)境的監(jiān)測工作。
2、各班主任為班級直接負責人,若發(fā)現(xiàn)有食品衛(wèi)生事故和疫情,濾布廠要及時報告應急指揮部,由應急指揮部辦公室何頌匯報組長,并及時上報教育主管部門。
三、現(xiàn)場處理
1、處置原則堅持統(tǒng)一領導,各司其職,密切協(xié)作,快速反應,高效處置原則。2、現(xiàn)場處置職責與分工⑴指揮機構可能或確定的疫情發(fā)生后,在當?shù)卣块T的統(tǒng)一領導下,應急指揮部指揮長要全面負責現(xiàn)場處理組織工作,并與衛(wèi)生防疫部門密切配合,確保現(xiàn)場處理工作全面開展。⑵執(zhí)行機構疫情應急指揮副指揮長直接承擔現(xiàn)場處理工作任務。全體教師要隨時聽候調遣,協(xié)助衛(wèi)生防疫部門和教育局對現(xiàn)場進行處理,環(huán)境消毒,病人救護和轉運或隔離等。⑶保障支持學校要全力以赴,給予人、財、物的支持與保障。對視而不見,或遇事遲鈍,不負責任的要堅決嚴肅處理。
3、現(xiàn)場處置在衛(wèi)生防疫部門和教育局的指導下,學校和個人要配合其對現(xiàn)場進行相應處理。
4、宣傳教育要加強正面宣傳,做好一切工作,維護穩(wěn)定,避免恐慌,所有教職工不得造謠生事,要積極參與應急工作。特別是班主任要組織好各班迅速,穩(wěn)定學生情緒,觀察學生狀況,做好個別工作。
5、后勤保障后勤保障由xx負責,要做到統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一調配,多方協(xié)作,快速、準確、高效配合現(xiàn)場工作。
附送:
學校關心下一代工作匯報
學校關心下一代工作匯報
尊敬的各位領導:
歡迎各位領導光臨我校檢查指導工作。
首先我們體現(xiàn)在辦學理念上,我校辦學理念是“讓每一位學生都得到發(fā)展,讓每一位學生都得到開發(fā),讓每一位學生都得到尊重,讓每一位學生都得到快樂!”,關心每個學生的成長,我們提出了“不讓一個學生因家庭困難而輟學”的口號。具體工作開展有以下幾方面:
1、思想政治上關心。幾年來我校運用多種生動活潑的、學生喜聞樂見的教育形式,開展愛國主義、社會主義、集體主義教育,幫助青年學生樹立遠大的理想,明確學習目的,刻苦學習,使學生成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。,同時還加強日常行為規(guī)范教育。為進一步認真貫徹實施《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和學?!兑蝗粘R?guī)》。原創(chuàng):
.gongwen123.使學生的語言和坐立行走符合要求。學校以促進學生的全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,積極開展入學教育(軍訓,學習青少年自護常識等等)、養(yǎng)成教育(讓學生學習中學生一日常規(guī),我校還建立了學生成長記錄袋)、誠信教育(讓學生們做一個誠實有信用的人,本文來自.gongwen123.我校的學生拾錢都交給老師)、愛心教育(各班級都設有愛心箱,好人好事更是層出不窮)、孝心教育等(我校要求學生假期每天都要為家做一些力所能及的事)。過好十二個節(jié)日,加強感恩教育和珍惜生命教育;學校為了調動學生的積極性每學期每個班級都評三好學生、優(yōu)秀學生干部、學年十佳各方面標兵,培養(yǎng)大批學生加入團組織;
2、心理上關心。青少年時期是一個特殊心理時期,青少年學生有著強烈的好奇性和模仿能力,自控能力弱,易受誘惑,缺乏自我保護能力,逆反心理強,情緒偏激。青春期心理,獨生子女的問題,學習壓力,“留守”學生心理,交朋友問題,等等一系列心理問題,我們學校在與學生交流中發(fā)現(xiàn)這一問題后,開設了心理健康課,每天有早晨有專門時間和教師為他們上課,各位班主任和政教處老師注意防止心理問題德育化。對畢業(yè)年級的學生,校長,班主任親自找他們談話,親自撰寫文章對他們考前心理輔導,下發(fā)考前心理輔導文章。讓學生從內心感受到“通過努力,自己一定是最棒的”。
3、學習上關心。我校要求學生多讀書讀好書。為了讓每個學生都能主動學習,在學習中感受快樂,我們積極新的課程改革,改變老的教學方法,濾布變過去的讓我學為現(xiàn)在的我要學,要求教師對學生開展研究性學習、探索性的學習,讓學生在快樂中學習。具體做法有:
每學期我們在各個班級里評選“學習狀元獎”,和“學習進步獎”,學年十佳,“學年進步十佳”讓每個學生都有獲獎的機會;從最后一名學生抓起,實行課課清,關注每一個學生的進步。在考試上,我們使用了ab卷,不同的學生采取不同的考試評價標準;學校還對學生進行發(fā)展性評價,建立了學生成長記錄袋,和學習困難生擋案。為了提高學生的英語水平我們每年還舉行英語交際能力比賽和圣誕節(jié)聯(lián)誼會,每天都用雙語對學生進行廣播。
4、在生活上關心。為了體現(xiàn)人文關懷,人性化管理,我們改造了校園廣播和打鈴系統(tǒng),新上了mp3校園廣播系統(tǒng),學生上下課是音樂加語音提示,同時課間廣播系統(tǒng)還自動播放校園背景音樂,我們是選取的世界名曲和我們的古典名曲,用美妙音樂陶冶學生。每天校園定時播放中國古典四大名著小說聯(lián)播;壓濾機濾布每天由學生收集播報的“新聞播報”節(jié)目。我們還成立了學生互助之家,條件好學生把多余的,用過的學習用品、圖書、學習資料,無償捐給互助之家,然后困難學生可以到這里選取自己需要的東西,各班級還設立了“愛心箱”,平時學生把剩余的零花錢捐到箱里面,校團委定期發(fā)放“愛心卡”救助經(jīng)濟困難的學生。我們開發(fā)了校本教材,如“青少年自我保護常識”,“青少年自救自護常識”,“心理健康常識”。(展示教材課本)。在生活上關心的實例太多了,我校有一個叫魯喜成的學生,學習成績一般,品行也不好,家里還特別貧困。父親患有嚴重的肺結核,沒有母親。一家只靠政府救濟度日。老師和學校知道后,在各方面都幫助他。學校給他免書費,學費,老師給他買書,買本,找他談心。他班的同學也幫助他,功夫不負有心人,.freekan.在大家的幫助下他去年順利的考上了省重點市一中公費。這個學生為了感謝學校和老師還向區(qū)電視臺投了感謝信寫的非常真摯感人。
5、在經(jīng)濟上關心。為了解決家庭經(jīng)濟困難學生問題,學校每年要給困難學生免去學雜費、課本費輔助課本費、借讀費、服裝費、水費等各種費用,每年要1.8萬元左右。為了解決孤兒上學的問題,我們還積極開展社會活動,為學習好家庭困難的學生與領導,企業(yè)家,經(jīng)理,老板結隊對子,幫助他們建立救助關系,有的已經(jīng)答應一直供到大學畢業(yè)。此外我校為了不讓學生輟學,學校領導帶頭積極做好控輟保學工作,堅決維護青少年接受義務教育權利不受侵害。原創(chuàng):
.gongwen123.原我們學校四年二班的張寶龍同學是由密山轉入我校的,他的父母離異了。他媽媽把他帶到五營又改嫁了,沒多長時間他媽又走了,他就和他繼父過。這樣他有一段時間就不想上學了,他班主任呂春英老師知道了這件事后,就跟他講道理小之以理,動之以情給他買筆,買本,買資料,還經(jīng)常對他進行家訪,這個學生后來感動了。跟老師說,我今后只定好好學習,我一定要考上省重點高中。來報達老師。去年張寶龍同學真的以優(yōu)異的成績考上了市一中。
6、在活動上關心。我們學校設有家訪日,全校領導和教師在這天全都下去進行家訪、再就是家長授課日,我校統(tǒng)一安排在一個時間給全校的學生家長上課,讓家長學會一定要賞識自己的孩子。學校還請退休老干部,老教師和公安干警對學生進行專題講座。進行革命傳統(tǒng)教育,愛國主義教育,道德教育,理想信念教育,心理健康教育和法制的專題講座。為了整頓校園周邊環(huán)境,我校和河南派出所成立了警民共校單位、幾年來,校園周邊環(huán)境得到了大力改善。同時學校教育教學質量也大幅度提高,學校各年級教學質量連續(xù)上升,違法犯罪率保持為零,五營一中的教育工作得到了社會的廣泛贊譽。
一、摸清底數(shù),結對幫扶
學年伊始,學校結合“課外訪萬家”活動的開展,對全校學生進行調查摸底,摸清留守學生、單親家庭學生、困難家庭學生及迷戀網(wǎng)吧學生底數(shù),確定需要給予特別關愛的特殊學生群體,并建立一人一檔的特別關愛學生成長檔案,內容既包括學生姓名、住址、監(jiān)護人姓名、聯(lián)系電話等基本信息,還包括學生意志、興趣、愛好、情感等個性性格特征。在此基礎上,由品德高尚、責任心強、學生信任的教師擔任成長導師。導師在認真分析研究被指導學生狀況的基礎上,根據(jù)《關愛特殊群體學生管理制度》,制訂具體可行的方案開展幫扶活動,做到談心疏導、學習輔導、生活指導、家教引導經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。校領導通過查看導師過程性工作匯報材料、與學生面對面交談了解W生的轉化效果,定期召開導師工作座談會,交流心得體會、先進經(jīng)驗或做法,研究、分析這些學生的成長狀況,及時調度工作開展情況。對指導學生成長成績突出的導師,在校內推廣其經(jīng)驗和做法,并在評優(yōu)樹先、評職、聘任等方面予以傾斜。
二、真情關愛,處處優(yōu)先
一是學習上優(yōu)先輔導。任課教師具體分析每名特殊學生的學業(yè)情況,制定學習幫扶計劃,明確幫扶時間、內容和階段性效果,并由任課教師牽頭為其確定一名學習幫手,敦促他認真聽講、按時完成學業(yè)、養(yǎng)成良好學習習慣。每學期,教師對學生結對幫扶效果進行檢查評估,建立進步檔案。二是生活上優(yōu)先照顧。對特殊學生本著多看一眼,多問一聲,多幫一把,讓學生在校吃好、喝好、洗好、睡好,生活的開心、舒心。患病時,安排專人幫忙打飯、打水、洗衣,悉心照料,讓他們感受集體生活的溫暖。三是活動上優(yōu)先安排。學校文藝匯演、演講比賽等集體活動,有意讓特殊學生參加,讓他們融入集體、展示才華、樹立自信。在紅五月歌詠比賽中,留守學生石靜蕾同學獲一等獎,被評為校園文藝之星。四是政策上優(yōu)先照顧。對家庭困難的特殊群體學生,學校優(yōu)先納入生活費補助范圍,享受貧困生補助政策。對家庭特別困難的學生,學校按生均每月100元定期發(fā)放生活補助。同時,從湖北省博士隆科技有限公司助學基金中按生均500元每學期的標準進行補助,不讓貧困學生因貧困而輟學。
三、多措并舉,形成合力
1.活動引領。針對特殊群體學生不合群的特點,學校注重集體活動的開展,通過“陽光體育”、課外興趣小組、運動會、藝術節(jié)等各種活動平臺,開展聯(lián)誼活動,在活動中增進了解、增進友情、感受合作、走出封閉,讓特殊群體學生在學校大家庭中感受自身的價值和尊嚴,體驗生活的美好和人生的幸福,從而改變自我。
中學學校期末工作總結【1】 本學期我校在上級主管部門的關心和支持下,在全校師生的共同努力下,德育工作蒸蒸日上,師生思想道德、身體素質不斷提高;教師兢兢業(yè)業(yè),學生努力向上,教學業(yè)績顯著;后勤工作踏實到位,為教學提供了良好的服務。順利完成開學初制定的工作計劃?,F(xiàn)將各項工作總結如下:
一、德育隊伍健全,德育活動豐富多彩,德育實效性強,團隊配合密切,學生主人翁意識增強。
1、堅持不懈加強德育隊伍建設
德育隊伍素質的高低直接決定著德育工作的質量的高低,因此,加強德育隊伍建設始終是我校德育工作的重點。為了提高德育隊伍的整體素質,我們主要做了如下工作:不定期召開班主任工作會議,有針對性地分析評價全校各班班主任工作情況,指出不足,提出改進要求和措施,加強對各班常規(guī)管理的指導,及時傳達和落實學校工作要求,提高班主任工作的實效性。
2、開展豐富多采的且具有時代鮮明特征的文體活動
開展豐富多采具有鮮明時代特征的活動,豐富了校園文化生活,培養(yǎng)了學生的時代精神,使德育工作達到寓教于樂的效果。我們組織舉辦第四屆春季田徑運動會及球類比賽等,這些文體活動給校園文化生活注入新的活力,使學生有機會展現(xiàn)自我的舞臺,為良好校風地形成起到潛移默化的作用。
本學期校團委認真組織各班團支部開展志愿者活動和做好人好事活動,在團委的號召下,在廣大團員學生的熱情支持和廣泛參與下,開展了學雷鋒、服務社區(qū)、知識宣傳,以及向有困難學生捐款獻愛心等活動,如全校同學向xxx、xx等病危學生募捐xxx元現(xiàn)金;堅持每周一國旗下講話制度,培養(yǎng)學生愛國主義精神。
3、強化基礎文明訓練,著力提高學生的文明素質
(1)積極開拓班會活動的教育功能。本學期,督促班主任開展主題班會活動。
(2)健全和完善班級考核制度。繼續(xù)堅持三比評比機制,加強班級值周制度,嚴格按照班級管理考核內容,堅持每天檢查記錄,及時公布考核結果,從機制上增強創(chuàng)建文明班級、爭做文明學生的自覺性。
二、教學活動內容豐富,考核評價方法科學,教師繼續(xù)教育、校本培訓正常開展。
1、加強教學過程管理,優(yōu)化教學評價體系,不斷提高教學質量。
學期初,各科任教師制定一份詳細、符合實際的教學計劃和教學進度表,第二周召開了教研組長會議,分析本學期的教學工作重點,布置了教學任務。
本學期繼續(xù)以課堂常規(guī)教學為重點,提高課堂教學效率。按照教務處工作計劃與教學常規(guī)檢查方案進行管理,教學工作有頭有序,有章可循。每月進行一次教學常規(guī)檢查,既講求效率又不流于形式。對好的現(xiàn)象提出表揚,對不良現(xiàn)象提出教育批評。大部分教師都寫詳案,不但能備教材,還備學生,各目標明確。聽課方面也極少有教師僅僅是為了應付檢查而聽課,更可貴的是一些新老師在聽課后能積極、主動地去找有關的老師去交流、找差距、談體會。為了規(guī)范課堂教學常規(guī)要求,強化教師對自己教學行為的分析、改進建立師生互評機制,使教師從多渠道獲得改進教學行為的信息。
2、積極開展教科研活動,努力健全教研組建設,提高教學服務質量。
教研組是教學與科研工作的基層機構,是實施教學的基本單元。抓好教研組工作,正常開展教研組活動,豐富活動內容,對提高教學質量起積極的作用。本學期教務處定期召開教研組長會議,指導教研組開展各項教研活動,充分調動教研組長和全體教師的工作熱情,努力克服我校學生基礎差給教學、教研活動帶來的困難,營造良好的教研氛圍,發(fā)揮群體力量和集體智慧。本學期各教研組正常開展每兩周一次的教研組活動,做到保時、保效、保質?;顒佑袃热?,過程有記錄,任務有落實。各教研組結合新課程改革在全國推開的有利時機,積極用新理念研究課標、教材、學生、探究教法、學法。
3、加強師資隊伍建設,促進教師自身素質提高。
(1).繼續(xù)開展幫教活動,以老帶新,以新促老。我校青年教師較多,青年教師培養(yǎng)已經(jīng)成為教師隊伍建設的重點。通過聽課、評課,反饋教學情況,使新教師比較迅速地成長起來。
(2).加強校本培訓,不斷提高教師業(yè)務素養(yǎng)。各教研組根據(jù)各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓。
4、充分發(fā)揮考試功能,促進教學質量的提高。
通過考試能檢測教學質量,反饋教學中存在的問題,為今后的教學提供依據(jù),指明方向。
(1)、做好考試組織工作。本學期由教務處組織期中、期末和初三中考模擬考。
(2)、做好考后分析工作。各年級段組織針對學生的成績分析會,各教研組、組織教師分析學生答題情況,總結經(jīng)驗,找出差距,制定措施,尋求對策。
三、后勤工作分工明確,責任到位,為教學一線提供優(yōu)質服務。
1、制定學校后勤工作計劃
我校屬于紫陽北部的一所農村薄弱學校,教學設施短缺,教學資金困難,師資力量薄弱緊缺,校舍緊張。針對學校實際情況,制定了一系列符合我校的有關制度,嚴格執(zhí)行上級有關文件精神,做到堅持制度,責任到人,期初有計劃,期末有總結,努力做好后勤為教學第一線服務。
2、認真做好學校經(jīng)費預決算報告,管理好財務工作
根據(jù)學校的現(xiàn)有資金做好預、決算的工作,把有限的經(jīng)費用到學校最需要的地方,根據(jù)預算專款專用,決不因經(jīng)費困難而拖了教學工作的后腿。嚴格按照上級有關文件精神,認真執(zhí)行財經(jīng)制度,合理使用財力,減少浪費,增收節(jié)支。
3、做好后勤部門職工的管理
盡量提高后勤部門職工的整體素質,是后勤工作的首要條件,加強了對職工的思想政治教育,關心職工的業(yè)務工作情況,做好學校的安全保衛(wèi)工作,努力完成疫情防治工作、衛(wèi)生消毒工作、住宿生管理工作;加大師生伙食監(jiān)督力度和學校交給的其他各項任務。
四、黨支部工作責任明確,經(jīng)常性地組織全體教職工進行政治學習,不定期召開黨員民主生活會,找差距、缺點,使黨員教師不斷地剖析自己,進行批評和自我批評。
五、工會工作措施的到位,工作責任心強。工會一班人經(jīng)常深入群眾,關心群眾生活,解決群眾普遍存在的問題。對有困難的教師問寒問暖,使教師能安心、全心地工作,開展豐富多樣的職工文體活動,豐富了職工業(yè)務生活。
總之,經(jīng)過一學期全體師生的共同努力我們取得了可喜可賀的成績,但也有著不少的問題。我們學校的發(fā)展還需全體教職員工精誠團結,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神,為我??沙掷m(xù)發(fā)展繼續(xù)努力。
中學學校期末工作總結【2】 一個學期已經(jīng)在不平凡之中悄然渡過,回顧這一個學期的全面工作。即有欣慰,又有遺憾;即有成績,又有不足;即有勞累,又有閑意;可謂如同飽嘗了百味豆一般.難得說清楚其中的滋味和味道,現(xiàn)把其能言表的闡述一下,與其共勉.
本學期開始,我校便確定下這學期的整體工作方法。
即圍繞一個中心(以提高教學質量為中心)。
突出二個重點(執(zhí)行教師安全崗位責任制,中層以上領導崗位責任制)。
突出三個建設(校園校舍建設、校園文化建設、教師隊伍建設)。
強化四項活動(少先隊活動、師德強化活動、教師基本功活動、教學質量監(jiān)測活動)。
執(zhí)行五項制度(安全工作日檢查、周總結、月匯報制度、中層以上領導聽、評課制度工作痕跡管理制度、個人學習和匯報相結合制度、學生質量評價分析制度、校財會報批公開制度)
歷經(jīng)半個學期的努力,學校整體工作有了新的突破,社會影響力有了很大的提高.特別是完善的教師值日崗位責任制的有效執(zhí)行,大大提高了學校工作安全性,得到家長的一致好評,教學質量穩(wěn)中有升,各種活動開展的扎實有效。
一、加強制度建設,完善制約機制,確保各項工作有序開展.
安全工作制度的制定、教師崗位責任制的完善、教師學習制度、匯報制度,使各項工作能夠有序開展,為教學質量的提高提供了制度保證.
二、細化檢查內容,強化執(zhí)行力度,確保檢查結果真實有效.
針對本學期各項計劃的項目,我們有針對性地細化了檢查內容,使檢查時即能做到摸得著、看得到,又能精確評價階段性工作質量。至目前,對教師備課、作業(yè)本檢查和單元測試監(jiān)督已達四次,每次均能達到精細效果.在總結時又能查擺到存在的問題,科學地提出整改措施,為下一次的復查提供了理論依據(jù)。
本學期工作的程序是計劃、方案、檢查、總結,系列化,力求真實、有效。日安排、周重點、月總結,重點工作匯報的有機結合促進了工作質量的提高。經(jīng)過半個學期的實踐,大大加強了學校的管理效率,下半個學期,乃至于本年度,將完善這個管理機制和方法。
三、重視質量建設,尋求提高辦法,確保教學質量穩(wěn)中有升。
質量決定學校的榮譽,一切活動都是為提高質量服務的,質量的最優(yōu)化才是特色學校的最高境界。半個學期以來,我們重視了質量建設,質量建設的重點在教師,教師素質提高的根本在學校,學校必須做好服務,用最優(yōu)的服務引領教師,提高全面素質。
學校要做好服務,校長是關鍵,校長必須得樹立起服務意識,質量意識、競爭意識、憂患意識等?,F(xiàn)在來說,中層以上領導們的質量意識已經(jīng)樹立,競爭意識正在形成,服務意識正在萌發(fā),憂患意識欠缺。
課堂教學是提高質量的主陣地、主渠道。課堂教學質量的優(yōu)劣是制約質量提高的關鍵。我們以聽教師隨堂課為依托,強化課堂教學質量。半學期來聽了學校一半老師的課,由于在方法上只是以輔導為輔導,缺乏了理論聯(lián)系實際的強化,同時部分人士常有抵觸情緒,熱衷于陳舊的方法與手段,熱衷于陳舊的觀念與理念,致使質量的提高速度很慢。
科學的教學管理是提高質量的重要保證。本學期,我們重視并強化了在教學管理方面的抓規(guī)范、規(guī)范抓,力使做到精細化。在備課方面,在上課中細化了課堂教學途徑;在批改上,要求多種形式并舉;在輔導上,以補差為重點;在教師學習上,側重青年教師的培養(yǎng)上,但我們學校無論從實踐和理論上,都不能給新教師提供良好的平臺,其效果仍不很突出。
在教師崗位責任制中,對于師德項也給予了一定的分值,要利用好這些分值的激勵和制約作用,發(fā)揮他的功能.讓教師們逐漸做到心想學校、心想工作、心想學生。
四、提高辦學條件,創(chuàng)建育人環(huán)境,再樹學校良好形象。
半個學期以來,我校更換教室門20扇,更換了教室電風扇16扇,更換了學校電線300米,教室外貼好了瓷磚,種了4課松樹,更換了30幅名人名畫。這些都能有效提高我校的辦學條件,優(yōu)化我校環(huán)境。社會人士一致認為我校辦學條件改善了,育人環(huán)境有了很大的改變。
五、存在的問題及改進措施
經(jīng)過幾次檢查及平時的工作表現(xiàn),在工作中仍然存在如下幾方面的問題。
1.習慣、觀念仍停滯于未升格的時間段上。尚欠缺進取精神和開拓意識。
2.校本教研工作起步晚,教師們相互學習,相互聽課、評課的教研之風還沒有形成。
3. 在教師安全崗位責任制的執(zhí)行的過程中,少部分教師缺乏學校主人公意識,要樹立學校整體意識。
4.在校園文化及建設上,文化氛圍不濃。
5.學校經(jīng)費嚴重不足,影響教師的積極性,要樹立教師無私奉獻精神。抓典型。
6.新教師學習和鍛煉的平臺不寬敞。
改進措施:
一、繼續(xù)更新觀念,樹立質量、服務意識。
帶領教師認真學習,刻苦工作,想方設法提高教學質量,樹立教師無私奉獻和服務意識。
二、安全工作不粗糙。
安全工作要常抓不懈,從制度上建設上消除不安全隱患。
三、用陽光心態(tài)執(zhí)行教師崗位責任制。
四、深入抓好校本教研工作,引領教師在我校內形成教研之風,為提高教學質量奠定理論基礎。
五、精心設計和打造我校文化,強化我校特色及品牌,用市場經(jīng)營理念來經(jīng)營本校。
【關鍵詞】高中 自主教育 課程體系 建構與實踐
【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A
【文章編號】0450-9889(2017)01B-0029-02
伴隨著新課程改革的深入推進,學生的自主性得到彰顯已成為我國教育改革最顯著的特征之一,課堂教學改革趨勢也由以知識與技能的傳授為重點向以培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)為軸心進行轉變。聯(lián)合國教科文組織國際教育發(fā)展委員會編著的《學會生存》中指出:未來的學校必須把教育的對象變成自己教育自己的主體,受教育的人必須成為教育自己的人,別人的教育必須成為這個人自己的教育。自主教育作為一種培養(yǎng)人、發(fā)展人的社會實踐活動,通過喚醒與培養(yǎng)學生的自主意識,發(fā)展學生的自主能力,形成學生的健康人格,來培養(yǎng)和發(fā)展學生的自主性;進而使學生真正能夠做到自主學習、自我教育、自我服務、自主交往,實現(xiàn)自主發(fā)展,成為自我生活的主體和社會參與的主體,為學生主體性的良好生成和發(fā)展奠定堅實的基礎。因此,自主教育既是素質教育的核心內容,也是落實終身教育的重要途徑。
近年來,為順應新時期和新形勢下社會發(fā)展對人的培養(yǎng)方式以及對人才的新要求,在“為學生終身發(fā)展奠基”辦學理念的引領下,南寧市第三十三中學(以下簡稱學校)在自主教育方面做了許多積極的探索和有益的嘗試。
一、多途徑多方式提高師生自主教育的認識
思想是行動的先導。在工作推進過程中,如果思想認識不到位,常常會出現(xiàn)敷衍了事走過場的情況,導致工作成效大打折扣或產生負效應。教育改革常常滯后于其他事項的改革,其根本原因是教育改革所涉及的不僅僅是學校老師與學生的權益,所牽涉的還有學生背后規(guī)模龐大的社會群體。所以學校的每一項新舉措的出臺與實施必須要慎之又慎。只有學校領導、老師、學生以及家長都從思想認識上接納了學校教育改革有關舉措之后,學校的改革才有可能順利推動。
在決定開展自主教育實踐活動后,學校提出了“提高認識,分步推進”的原則,通過多種方式多種渠道向師生、家長宣傳自主教育有關理念。一是通過舉辦“大家講壇”、“學術年”和“學科研討”等方式,把教育的主體性思想和自主教育相關理念和理論知識向教師進行宣講,讓教師充分認識到“自主教育是實施素質教育的新要求,是學校教育創(chuàng)新的迫切需要”;二是通過“周一晨會”、“年級集會”和“班會”等途徑對學生解讀“終身學習”、“自主學習”、“自主管理”等自主教育相關思想,充分喚醒學生的自主意識,挖掘自主潛能,培養(yǎng)自主能力,發(fā)展學生的獨立個性和健全人格,促使學生自由、全面、和諧發(fā)展;三是利用“家長會”、家校 QQ 群、“致家長一封信”等靈活的形式向家長公布自主教育實施方案,讓家長充分認識自主教育的重要性與必要性,使學校教育改革舉措能夠贏得社會的理解與支持。
二、依托人才優(yōu)勢建構自主教育的課程體系
系統(tǒng)論認為,世界上任何事物都可以看成是一個系統(tǒng),系統(tǒng)是普遍存在的。自主教育是學校教育的重要組成部分,是學校教育這一大系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)。系統(tǒng)論創(chuàng)立人貝塔朗菲強調,任何系統(tǒng)都是一個有機的整體,它不是各個部分的機械組合或簡單相加。所以說只有站在系統(tǒng)的高度去審視,綜合考評學校辦學環(huán)境、師資力量和學生實情等各種系統(tǒng)構成要素,做好統(tǒng)籌與規(guī)劃設計,才能為后續(xù)的自主教育改革實施奠定基礎。
學校多部門協(xié)調合作形成合力,全力配合學術委員會開展自主教育課程體系的規(guī)劃及設計工作。結合實際情況確立學校的自主教育目標為培養(yǎng)學生的“自主學習、自主管理、自主交往、自主創(chuàng)新”四種核心能力。在系統(tǒng)論和課程理論指導下,圍繞培養(yǎng)目標,學術委員會在現(xiàn)有校本課程的基礎上擬定出符合學校實情的自主教育課程。根據(jù)學校管理部門、教師和學生的修改和補充意見進行增刪和修訂,初步形成自主教育課程體系。即使在實施過程中,也需要注意收集師生反饋的意見與建議,讓自主教育課程在實踐過程中不斷修正和完善,最終確定具有學校特色的以“崇善教育”為核心的自主教育課程體系。
(一)建構和諧家風實踐課程,培養(yǎng)學生的自主育德能力
考慮到當前學校教育所處的社會輿論環(huán)境,從學生安全的角度出發(fā),學校不宜開設和組織學生開展大型的社會綜合實踐活動。因此在社會主義核心價值觀的指導下,針對獨生子女家庭觀念淡薄和自私冷漠和孩子越大與父母交流越少的現(xiàn)狀,學校開設了“創(chuàng)建和諧家風”的自主教育課程。此項活動主要任務是要求學生主動向父母求教待人接物、尋親訪友、飯桌禮節(jié)等社會交際禮儀,每月至少親自為父母下廚一次,并做好學習記錄和收集好圖像資料。使學生在家庭生活中創(chuàng)造與父母互動的機會,增進親子之間的感情,營造和諧的家庭氛圍,培養(yǎng)學生良好的個性與人格。
(二)建構學習能力提升課程,培養(yǎng)學生的自主學習能力
近年來,在“優(yōu)質教育集團化”理念的指導下,名校擴招的規(guī)模勢不可擋。處于第二梯隊中段的學校經(jīng)受生源質量下滑的考驗日益嚴峻。學校面臨“學生規(guī)則意識淡漠、知識和技能缺漏較多、學習能力偏弱、自主發(fā)展認識不足”等諸多挑戰(zhàn)。學校把學生能力提升設置為自主教育課程體系中的一門課程。旨在通過專家講座結合學生學習共同體建設來激活學生的自主發(fā)展意識,提高自主學習能力。主要做法有兩方面:一是不定期舉辦以“學習能力提升”為專題的系列講座,專家人選則從校內外名師中進行選擇;二是推動班級學習共同體的組建,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,創(chuàng)造條件讓學生在互助過程中學會學習。
(三)建構學校管理體驗課程,培養(yǎng)學生的自主管理能力
在學校管理體驗課程中,主要通過以下兩個方面培養(yǎng)學生的自主管理能力:一是建立值周班機制。即每周安排一個班級來作為值周班,負責學生考勤登記,學生儀容儀表的檢查,教室衛(wèi)生檢查等工作。每周五的行政領導會議上,值周班班長向學校領導進行值周工作匯報。第二周周一晨會上再向全體師生進行值周總結。二是推進班級的自主管理。班主任不再包辦一切,班級的常規(guī)管理工作交由班團干和學科代表組成的班級管理委員會來負責。并且班級管理委員會的成員每半個學期輪換一批人來做,輪值期間班級量化評分居前的,才有機會被評選為優(yōu)秀干部。這種群體參與的班級自主管理模式在培養(yǎng)學生主體意識的同時也培養(yǎng)了學生自主管理能力。
(四)建構學生組織活動課程,培養(yǎng)學生的自主交往能力
學校在做好團委會和學生會組織管理工作的基礎上,鼓勵學生成立社團組織,并支持他們開展社團活動。社團由學生自主設計,自主管理,從而滿足他們的愛好和個性特長發(fā)展的需要。學校的社團由團委總負責,對社團的建立、注冊、活動和評價實施三級管理,星級達標,學校要求每個學生至少參加一個社團的活動,并進行學分認定。目前學校社團有文學社、攝影社、街舞社等18個社團組織。學校還鼓勵社團主動與兄弟學校的社團組織進行活動交流與聯(lián)系。這樣社團組織活動讓學生的交往沖破了班級、年級、學校的無形界線,有效地提高了學生的社會交往能力。
(五)建構學?;顒硬邉澱n程,培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新能力
學校每年都舉辦校園文化藝術節(jié)、成人典禮、畢業(yè)典禮等大型活動。一般在活動舉辦前兩個月,學校就面向全校學生征集活動策劃方案。為培養(yǎng)學生的合作創(chuàng)新精神,學校要求以班級和社團組織為單位上報活動策劃方案。經(jīng)過領導、老師和學生代表的甄選,評出十件優(yōu)秀方案,再面向全體學生開展投票活動,選出人氣最高的方案。最后由方案人氣排名第一的班級或社團組織根據(jù)學校領導、老師的修改意見對方案進行完善,再由該班學生或社團組織負責實施,學校領導、老師只負責配合工作。
三、點面結合穩(wěn)步推進自主教育課程的實施
實踐是檢驗課程生命力的唯一方式。課程的價值也只有在實際應用中才得以體現(xiàn)。在我們的日常話語中,往往把課程實施與教學混為一談,以至于人們常常將課程實施與教學等同起來。對于自主教育課程來說,為了突出學生的“主體性”,在課堂實施過程中,教師應盡可能地減少在自主教育活動過程中對學生的干擾,使學生在這一過程中以目標為導向實現(xiàn)自我修正,實現(xiàn)自主發(fā)展。因此,自主教育課程的實施必須極力避免落入課堂教學的窠臼。
學校把自主教育作為校本課程建設工程的重要項目來組織實施,以培養(yǎng)和發(fā)展學生的自主性,實現(xiàn)學生的自主發(fā)展,通過多種教育方式、多種活動來培養(yǎng)學生的自主意識、發(fā)展自主能力、形成健康人格。為確保自主教育課程的順利實施,學校主要通過“以點帶面,點面結合”的方式穩(wěn)步推進。考慮到學生心理接受能力,首先把在原有活動課程的基礎上開發(fā)的自主教育課程進行優(yōu)先試點。經(jīng)過一段時間的試點,在e累了一定的經(jīng)驗基礎之后,再將所有自主教育課程向學生鋪開。
四、求真務實努力創(chuàng)新自主教育的評價機制
評價也是一種教育。為引導學生科學地認識自我,學會對自我發(fā)展進行客觀評價,自我教育評價的落腳點應該放在學生的自我評價上。所以學校建立了一種以“自我評價”為主,以“教師評價、家長評價、同學評價”為輔的評價模式。只有這樣,學生才能以積極主動的姿態(tài)參與自主教育活動,一旦學生主動地投入自主教育活動,學生的主動學習熱情必然高漲,學生的自主性和主體性也會在更大的學習空間里得到發(fā)展?!白灾鹘逃敝匾曇龑W生的自我評價,目的是讓學生通過評價自己,找出差距,明確努力方向。
在學校印制的《中學生綜合素質評價手冊》中,把“自主教育”模塊作為學生成長的重要組織部分來建檔。根據(jù)“自主育德”、“自主管理”、“自主學習”、“自主交往”和“自主創(chuàng)新”等五個自主教育目標來設置五個子模塊。包括活動記錄、自主評價、教師評價、家長評價和學生評價等項目。每種評價形式都做到自我評價為主,重視對學生進步的肯定,以“是否進步”作為評比和表彰的標尺,使每個進步的學生都能享受到成功的快樂。
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作為德育主任,我努力從學生的實際出發(fā),為學生們搭建展示的平臺與舞臺,將選擇的權利留給學生,將信任留給學生。學生成為學校的主人。下面就讓小編帶你去看看初中德育主任個人工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
初中德育主任述職報告1上年度的工作已經(jīng)結束,回顧上一年來的工作,我在校領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實學校的各項德育工作,基本完成了我分管的德育工作,下面我就一年來的工作、學習、管理等情況作以下述職,請各位領導和同事對我進行評議。
作為德育處主任,落實學校德育工作,開展德育教育活動,抓校風建設,促養(yǎng)成教育,做深入細致的學生思想政治工作,堅持正面教育,樹立先進,鞭策后進,為促進良好的校風,建設和諧校園,踏踏實實地做了一些自己應做的事情。
1、配合班主任抓好班集體建設
。舉辦班主任和德育骨干培訓,完成班主任考核,深入年級組,多為班主任排憂解難,解決“后進學生”個案問題。加強學生的學習目的、學習態(tài)度教育,提高學生的學習積極性,注重學生自治、自理、自控能力及興趣的培養(yǎng)。
2、注重學生日常行為規(guī)范的教育,做好安全、紀律、法制教育工作。
每周都有教育主題,定期舉行安全教育課,結合每天值班人員的督促、檢查、指導、整改,考核評分,促使學生按照《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》來規(guī)范自己的行為。
3、狠抓環(huán)境管理,確保凈化校園。
安全工作是天天講,時時抓,一刻也不能放松的,做到安排到位,落實到位,檢查到位,整改到位。經(jīng)常轉一轉,看一看,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
4、組織、開展各項大型活動。
積極協(xié)助、配合學校開展“規(guī)范在我心中行為習慣養(yǎng)成教育”、“開學第一課”、學習新時代雷鋒郭明義,文明班級的評選與表彰、開展了5.____防震演練等。對學生進行了法制教育、心理健康教育、開展了留守兒童關愛活動,
開展了弘揚民族精神,構建教師家園征文比賽。
5、關心、幫助后進學生,做細致的教育轉化工作。
建立留守兒童家園,對留守兒童特別關愛,特別是對待特殊的學生,首先要了解學生、了解學生心理、了解學生特點、了解有關事件的背景,從而使處理學生從簡單的處理事件轉變成改變學生的世界觀,使學生真正從處理問題中受到教育,從而增強改正錯誤的信心。
6、做好學生的心理健康教育工作,確保學生健康成長。
舉辦心理健康講座,隨著社會的發(fā)展,心理障礙已成為小學生不可忽視的問題,一些“問題孩子”大多都存在心理問題,利用一些時機,多與這樣的學生交流,了解他們的內心世界,對癥下藥,促使他們走出陰影、走出誤區(qū),健康發(fā)展。
7、加強學生干部隊伍建設,增強學生的自我管理能力。
樹立先進典型,處罰消極落后。認真宣傳、組織、做好大力表彰先進班級和先進個人,樹立正氣。同時,對個別屢教不改的特殊學生,在做好教育工作的前提下,按照有關的規(guī)章制度,給予紀律處分。
缺點及今后德育工作的努力方向:
1、工作時冷時熱,有時缺乏工作激情和工作主動性。
有時還有點懶。
2、創(chuàng)新不夠,只是按部就班完成規(guī)定動作,只是機械的重復,應根據(jù)教育局及中心校的要求結合學校實際大膽開展工作。
3、加大心理健康教育的力度,對心理有問題的學生要耐心輔導,防止心理障礙造成損害。
4、繼續(xù)加強德育序列化研究工作,進一步提升教育管理水平,把養(yǎng)成教育切實落實到學校的各塊,真正形成三堂中心小學的特色。
5、德育工作思路應進一步理清,抓住學校德育教育的根本,學生行為習慣養(yǎng)成教育這一主線開展各類工作。
6、加強學習,改進工作方法,提高工作實效。
7、沒有處理好工作和家庭兩者之間的平衡,本學期請假較多,對工作影響較大。
成績的取得,歸功于學校行政班子的正確領導,特別要感謝王校長、李校長,在工作之余經(jīng)常關心和指導我的工作,對我的工作給予批評指正,使我能夠保持清醒的頭腦,擺正位置,干好本職工作。感謝我們全體老師對我的大力支持和幫助。
學校的德育處工作任重而道遠,學生在行為習慣、道德素養(yǎng)、安全法紀等方面存在差距。
在今后的工作中力爭發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,努力把我校的德育工作搞出特色。
初中德育主任述職報告2尊敬的學校領導:
進入昌碩高中的一年中,本人擔任兩個高三普通班的物理教學工作和德育處主任一職。在工作中,本人始終堅持一個原則:盡自己努力認真做好每一件事,誠懇對待自己身邊的同事和學生。下面我將一年來的工作向大家做一個匯報:
一、教學方面:
1、扎實打好基礎,科學把握進度。
針對學生在考試中出現(xiàn)的問題與平時沒有準確理解和把握基礎知識和技能有很大關系。在平時的教學中把重視和加強基礎知識和基本技能的學習放在首位。
2、重視學生獲取知識的過程和科學探究潛力的培養(yǎng)。
在平時的教學中加強學生科學素質、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的潛力。
3、密切聯(lián)系社會生活實際,抓好知識的應用。
復習過程中,盡可能多的接觸和熟悉社會,用物理視覺去觀察問題和分析問題,學以致用。
4、深化課堂教學改革,鉆研教學大綱和高考考綱。
在復習過程中深入鉆研教學大綱和高考考綱。抓住重難點,以求在最短的時間內到達的效果。
5、注重課堂教學效果。
以愉快教學為主,力求課堂氣氛幽默簡單,堅持學生為主體、教師為主導、教學為主線,注重講練結合。
6、堅持參加教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。
二、教育方面:
1、作為德育處副主任,我協(xié)助主任和德育副校長做好以下工作:以抓學生行規(guī)為重點,協(xié)助做好各項常規(guī)工作,包括班主任培訓、禮貌班級考核、各種主題活動的開展以及法制教育、行規(guī)教育等。
2、做好后進生轉化工作。
多次協(xié)助組織后進生學習班,努力從思想根源上引導學生,轉化學生。
3、做好“德育導師”和“臨時家長”工作,力求在方法上不斷探索,并有所創(chuàng)新。
4、以創(chuàng)“寢室”為平臺,抓好寢室紀律、衛(wèi)生工作。
5、認真仔細的做好高三學生的招飛體檢及后續(xù)工作。
6、用心完成主任、德育副校長和其他領導分配的其他任務。
三、需改善的和采取的措施
由于從事德育工作時間不長,加之潛力有限、水平欠缺。在教育教學方面,缺少必須的計劃性、前瞻性、創(chuàng)造性,主動性不夠。對于存在的不足,在以后的工作中除了從思想上高度重視外,更要主動的學習各種先進的治理經(jīng)驗和教學方法。把更多的時間化在教育教學上,以校為家增強職責感和使命感把每項工作都抓好抓實。
初中德育主任述職報告3尊敬的學校領導:
從20____年9月起,我擔任德育主任工作,在這一年的時間里,我感受著學校全員德育的大氛圍,是學校這個德育的大團隊,幫助我、促進我、感動著我。德育工作能夠順利的開展,完全得以學校全體老師、尤其是班主任老師的鼎力支持與幫助。我成為幸福的德育工作者。
一、全員德育,完成學校大型德育活動
20____年9月末,舉全校之力,共同完成運動會。12月末,全校共同完成藝術節(jié)工作。20____年4月,“師生書法作品展”順利舉行。5月學校申辦“北京市合唱金帆藝術團”。學期末舉行了紅五月“合唱節(jié)”比賽活動。
作為德育主任,我積極參與到活動中,與德育團隊共同精心設計活動,使活動成為展現(xiàn)學生風采的平臺,成為展示首都師大二附中魅力的窗口。
二、班主任團隊建設,學校幸福教育的基石
幸福需要教育,教育也需要幸福。要將學生導入幸福之道,就要讓教師尤其是班主任教師先有幸福的情緒、幸福的觀念,才能引導學生走出一條屬于自己的幸福之“路”。校園才能成為是一個幸福的校園,教育才是幸福的事業(yè)。
本學年積極開展班主任培訓活動。組織班主任共同學習交流10次,組織班主任外出學習5次,組織班主任開展、傾聽校級公開班會20節(jié)。
在與班主任的交流學習的過程中,我感覺到我校班主任工作的艱辛,如何將班主任們的復雜的工作簡單化,如何讓班主任在生活、工作中體會到幸福、增加成就感,是我下一階段的工作重點。
三、德育團隊,促學生幸福成長
我校育人目標是培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展的能夠適應社會的合格公民。教育工作者的責任就是要培養(yǎng)出善于學習(知識和技能)、能夠積極與人交往、有著穩(wěn)定的人生理想的人。讓他在學習活動、交往活動中學會求知,學會愛與被愛,學會理解寬容自己和他人,學會選擇快樂的生活。
依據(jù)這一理念,我與德育處的老師們共同設計了德育活動:
學生承辦運動會;學生承辦升旗儀式;學生成為“大講堂”的主角;申請“免監(jiān)考班”;學生社團初步組建;校服由學生自主選擇款式、樣式;學生走出校園,成為海淀學生舞臺的精英。
作為德育主任,我努力從學生的實際出發(fā),為學生們搭建展示的平臺與舞臺,將選擇的權利留給學生,將信任留給學生。學生成為學校的主人。
四、德育常規(guī)管理工作,在繁瑣中體驗幸福
德育處這個團隊是學校德育工作的重要組成部分,在學校安全、師生健康、學生活動設計、學生優(yōu)秀團隊指導、學校德育宣傳、常規(guī)量化管理、班主任培訓、德育常規(guī)管理、問題學生教育、家長溝通等方面,德育處的同仁們起著或大或小的作用。
作為德育主任,我與德育處的老師們共同完成著學校德育常規(guī)管理工作,每天最早來到校園,迎接學生老師來校;靜校后離校。在德育處工作一年多的時間,德育處這個團隊教會我奉獻、教會我不計回報、教會我快樂地面對困難、教會我從學生的需要教師的需要考慮工作、教會我擁有更強的服務意識、責任意識。在這個團隊里,我享受著德育教育工作者的幸福,愿這支快樂的、溫馨的團隊能給所有的學校德育大團隊的成員帶來快樂、幸福。
學校的德育處工作任重而道遠,少數(shù)學生在行為習慣、道德素養(yǎng)、安全法紀等方面仍存在差距。我自己在工作中也還存在不敢大膽開展工作和創(chuàng)新意識不強等不足。在今后的工作中力爭發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,努力做好自己的工作。
初中德育主任述職報告4尊敬的各位領導:
大家好!
我是____,任中心小學德育主任,負責學生的德育管理工作。
一年來,在上級和學校領導的正確指導下,在我校16位班主任的大力支持配合下,我校的德育工作取得了較好成績,為學校教育教學工作順利開展奠定了基礎?,F(xiàn)就這一年來的分管工作作簡要匯報,敬請各位領導批評指正!
我堅持黨的教育基本原則,擁護黨的方針政策,忠于黨的教育事業(yè),積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。作為教師,我積極參加教職工政治業(yè)務學習,樂于接受學校和上級布置的各項工作,做到遵章守紀,依法執(zhí)教,文明執(zhí)教,為人師表,具有崇高的敬業(yè)精神和奉獻精神,在教師中起好了模范帶頭作用。
作為學校中層干部,我明確助手角色意識,堅持從大局出發(fā),講團結,講協(xié)作,工作任勞任怨,不拖拉,不推諉,創(chuàng)新工作方法,力爭把工作做細、做實。
作為黨員,我始終堅持黨性原則,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以滿腔熱血投身于德育工作,在深入學習黨的群眾路線教育實踐活動中,始終保持嚴肅認真的學習態(tài)度。
一、分管工作完成情況
1、學生管理。
隨著單親家庭子女,外出打工子女的不斷增多,學生思想和心理問題逐漸突出化和極端化,學生管理上新的問題也給我們提出了新的課題。為此,我校堅持全體教師參與學生管理,對于“問題”學生實行全員參與教育。同時各班級還利用晨會、班會等途徑,加強對學生的行為習慣的養(yǎng)成教育,努力形成良好的班風和學風。
2、衛(wèi)生打掃。
學校衛(wèi)生是一個學校的臉面,是校園文化建設的基礎,也是和諧校園的重要組成部分。一年來,班主任及時加強學生衛(wèi)生打掃的監(jiān)督指導,從而保證了教室內外的干凈整潔。特別是各班加強學生的行為習慣教育,亂丟、亂扔的現(xiàn)象少了,但是,教學樓的衛(wèi)生還有待提高。
3、定期召開班主任例會。
總結一個月以來班主任工作,布置下一個月的任務和工作要求;著重將突出的問題和典型的事例擺出來,共同研究探討。定期開展班會課,月月有主題,班主任認真有效地上好班會課、搞好中隊活動,并且把班主任上課的情況、搞活動參與各項比賽的情況納入考核,激發(fā)班主任工作的熱情,增強了班主任工作的責任感。
4、開辟多種教育渠道,構建社會、學校、家庭三位一體德育教育體系。
重點關注“問題學生”,及時與家長建立溝通,有效處理學生違紀現(xiàn)象,并進一步加強學生思想教育、法制教育,積極預防未成年學生違法犯罪。班主任及時并經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,增強互信。并通過各種方式做好學生家訪工作。
5、各種德育主題活動。
一是以少先隊活動為主陣地,通過利用重大節(jié)日、紀念日開展對學生的愛國主義、民族主義的教育。通過黑板報、班隊活動、國旗下的講話、讀書活動等多種形式的活動,培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛人民的情感,從小樹立為建設祖國、造福人民而努力學習的遠大志向。
二是積極開展符合兒童實際的教育活動,樹立育人為本的思想,提高校園安全意識。堅持以課堂為主渠道,學校為主陣地,圍繞安全教育日開展了安全知識競賽;圍繞“你我手拉手,平安路上走”的主題在安全月內開展了一系列的安全教育活動。根據(jù)不同教育階段的內容和要求,遵循由淺入深、循序漸進的原則,切實抓好學生的安全法制教育。
二、工作中存在的問題:
1、對于學生習慣的培養(yǎng),還需要加大力度,學生養(yǎng)成工作一刻也不能松懈,要持之以恒,長抓不懈。
2、少先隊活動開展不扎實,不具體,少先隊先鋒育人職能沒有得以體現(xiàn)。
3、班主任隊伍的培訓力度不夠。
4、周末放學前學生衛(wèi)生打掃情況不好,導致周末操場衛(wèi)生狀況不好。
5、有時考慮的問題過于膚淺,過于簡單,做事過急,導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。
三、新學期工作設想
(一)總體思路:實施“凈、靜、敬、勁”
1、校園環(huán)境和學生語言要干凈。
校園環(huán)境衛(wèi)生要做到清潔,全天無垃圾,教育學生講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學生儀表要得體大方,語言要文明。
2、校園和課堂要安靜。
課堂上學生要保持安靜,認真聽講。杜絕學生上課吵鬧的現(xiàn)象。
3、全體師生態(tài)度要恭敬。
全體師生要以“八榮八恥”為基本道德準則,學生與學生之間、學生與教師之間、教師與教師之間要相互尊敬,相互理解。努力營造和諧校園。
4、工作要有干勁。
對教師而言,就是搞好課堂教學,提高學生學習興趣;對班主任而言,就是不怕吃苦,把班級引向良性循環(huán)軌道;對學生而言,就是要努力學習。
(二)班主任管理思路
1、建立班級管理責任制。
班級管理以班主任為核心,實行班主任責任制。即學生道德品質、學生成績、學生行為習慣、班級財產管理以及課堂紀律均由班主任負責,任課教師應積極配合班主任工作。班主任要與德育處各項工作保持一致,服從管理,按時保質完成各項德育任務。
2、創(chuàng)建班級特色。
班主任根據(jù)班級學生自身特點搞好班級特色創(chuàng)建,從而以特色班級進一步促成學校特色。
(三)學生管理思路
1、進一步強化學生的常規(guī)管理。
全體師生一定要達成共識,對違背學校常規(guī)管理,尤其是對學校聲譽造成影響的學生和事件,一定要嚴肅處理。
2、一切圍繞育人。
努力使學生做到行為上自律;學習上自主;生活上自理;人格上自尊;心理上自強。
各位領導、以上是我一學年來的工作、存在的不足及下一步努力方向和打算,我知道以上的匯報是我應該做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領導要求甚遠。
在此我在以后的工作中會取長補短,加強學習,改進工作方法,我一定繼續(xù)堅持務實求新、真抓實干、勤勤懇懇、與老師們一起,促進我校德育工作再上新臺階。
初中德育主任述職報告5時光如梭,一學期很快就過去了,回首這學期的工作,既忙碌辛苦,又快樂充實。
本學期,我繼續(xù)擔任德育處主任一職,同時自身還承擔一定的教學任務,但對落實學校德育工作,開展系列德育教育活動,抓校風建設,促養(yǎng)成教育,深入細致的做學生思想政治工作,堅持正面教育,樹立先進,鞭策后進,為促進良好的校風,建設和諧校園,踏踏實實地做了自己應做的一些事情。下面我就一學期來的工作匯報如下:
一、政治思想
1、思想上講大局,事事處處維護學校形象,本著做人要大氣,做事要精細為原則,高調做事,低調做人。
2、工作上吃苦在前,任勞任怨、不講條件、不打折扣,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)。
3、嚴守學校規(guī)章制度,嚴格要求自己,自加壓力,努力學習,提高素質。
4、熱愛本職工作,熱愛學生,團結同事,既講原則,又注意工作方法,努力把工作做得更好,讓家長放心,讓領導、教師滿意。
二、德育工作
總結一學期來的工作,可以概括為突出一個中心,即“學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”為中心。每月圍繞不同的主題,開展了系列主題教育。通過這些活動的開展,不僅豐富了學生們的校園生活,給同學們搭建了展現(xiàn)自我的平臺,更凸顯了學校“三自”、“三信”德育模式的內涵。
一學期以來,德育處始終把“學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”放在工作首位。
1、對七年級新生進行軍訓和政訓。
請邊防武警對新生進行為期三天的隊形隊列訓練,七年級班主任要求學生認真學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,以及認真解讀學校編寫的《外國語中學文明禮儀規(guī)范化要求》。
2、加強跑操的訓練和督查,打造學校品牌活動。
開學初,明確各班級跑操路線、要求、口號,在一個月內對跑操進行評比,從而使這項工作走上正規(guī)。對于跑操,尤其要說的是我們的班主任和體育老師們也是蠻拼的。
從上學年接到教育局安排的陽光體育節(jié)跑操任務,欣賞了____中學的跑操視頻后,我們被深深的震撼和打擊了,當時感到一種悲創(chuàng),覺得這是一件不可能逾越的高山和鴻溝。
但是通過幾個月的艱辛訓練,流淚流汗,最后在體育節(jié)開幕式的現(xiàn)場,我們將在場的觀眾和領導深深的震撼和折服了。從被到將,一字之差,背后的艱難有誰能知會,只有我們,參與的師生才最明了。謝謝了,使那一刻永久留存在記憶中的你們。
3、積極營造良好的學校班級文化氛圍,在一個月內對班級文化布置提出要求并組織進行評比。
每一個月對班級黑板報有布置有檢查和評比。
4、精心安排每周一升旗和國旗下講話,認真準備一周常規(guī)通報和下周工作布置,對每周二班會活動,明確主題,提出要求。
5、督促班主任老師結合學校每周工作重點和班級情況,開展好班級各項工作。
6、重視學生安全工作,積極創(chuàng)建平安校園。
利用國旗下講話、班會課、家長會、班主任例會、值日教師會議強調對學生的安全教育。制定學生課間操上操安全活動預案,以及學生用餐安全預案,落實好每個區(qū)域的安全責任人。
堅持每天中午站在食堂樓梯口要么督促值日教師,疏導學生有序上樓;做好乘車學生安全教育工作和管理工作,先后對學生上放學路線進行三次統(tǒng)計,利用家長會與家長溝通,強化對學生交通安全的認識,督促學生不坐沒有資質的私家車,提醒學生乘坐公交車上下學。
早晨和放學后都在校門口帶領值日教師做好護衛(wèi),嚴防外來不良青年對本校學生造成傷害。
7、指導團委做好校園文化藝術節(jié)的相關工作,與體育組謀劃并開好體育節(jié)的各項活動,本學期各項體育比賽取得優(yōu)異成績,多項獲得都獲得一等獎的好成績.每次活動都做到提前預案,認真布置,力爭做到不留遺憾。
8、開好班主任工作例會,總結每月工作,并對下月工作作出要求。
9、為了激發(fā)全校師生對文明美德的認識和向往,養(yǎng)成良好的行為習慣,提高道德修養(yǎng),發(fā)展個性特長,打造積極向上、奮發(fā)有為的校園文化主旋律,德育處組織實施并召開“第七屆校園道德文化建設表彰大會”。
10、積極謀劃成立家長委員會和校務委員會。
本學期每個年級都召開了一次家長會。
11、本人分管八年級學生思想教育工作,經(jīng)常利用巡課機會與班主任和學生接觸,了解學生思想狀況,有的放矢開展各項工作。
12、修訂新的《班主任考核方案》,召開班主任會議認真解讀有關內容,廣泛征求意見。
13、做好貧困學生的統(tǒng)計工作,為學校幫扶政策提供依據(jù)。
14、加強對學校衛(wèi)生工作的管理.一方面加強對班級和保潔區(qū)的衛(wèi)生情況的堅持和督促。
總之,從禮儀、就餐、衛(wèi)生、紀律、課間跑操等多方面規(guī)范學生行為,使學生形成良好習慣,校風、校紀有了較大變化,學生素質得到了大幅提高。但是,學生素質的這些點滴提高都包含著班主任教師和全體教師的辛勤勞動和汗水。在此,深表感謝。
三、存在問題
在實際工作中肯定還有不足之處,也存在一些問題。我主要概括為以下幾個方面:
1、思想保守,缺乏對學校德育工作有一個系統(tǒng)的、宏觀的規(guī)劃和設想,只是處于落實任務、完成工作、忙于事務缺乏深層次思考。
正因為如此,學校德育工工作的內容、形式、活動等方面還有待進一步創(chuàng)新。
2、班主任隊伍和值日教師隊伍管理和考核方面有時有畏難情緒,力度不夠。
3、學生管理的精細化程度不夠,工作方法的藝術性不夠。
四、今后工作思路:
1、要進一步加強學習,解放思想,方法、途徑、措施和活動等都要適應新時期學校德育工作的特點。
2、不斷加強自身修養(yǎng),提高管理和工作水平,發(fā)揚敢于爭先,勇于創(chuàng)新的精神,開創(chuàng)學校德育工作的新局面。
3、集思廣益,想方設法著力研究解決學校值日工作中存在的實際問題。