計(jì)生人員工作計(jì)劃精選(九篇)

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第1篇：計(jì)生人員工作計(jì)劃范文

一、工作完成情況：

我的工作主要內(nèi)容是根據(jù)市場部下發(fā)的顧客訂單，結(jié)合公司鑄件南北生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力，制訂生產(chǎn)計(jì)劃，確保公司重要顧客訂單都能如期完成，一般客戶能按照約定的交期交貨，且南北生產(chǎn)部均能滿負(fù)荷生產(chǎn)，不至造成資源的空置、浪費(fèi)。通過做到以下幾點(diǎn)來完成：

1、根據(jù)訂單數(shù)量及交期，考慮生產(chǎn)部的技術(shù)特長，合理安排生產(chǎn)部的生產(chǎn)任務(wù)；每日將編制的生產(chǎn)計(jì)劃下發(fā)至各生產(chǎn)車間班組長。

2、跟蹤生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，對于因客觀原因?qū)е碌奈茨馨从?jì)劃完成的產(chǎn)品，及時(shí)跟市場部溝通，并重新下達(dá)任務(wù)單組織生產(chǎn)。

3、適時(shí)跟車間溝通生產(chǎn)過程中存在的問題，并及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

4、對于技術(shù)相對簡單的產(chǎn)品，編制外協(xié)生產(chǎn)任務(wù)單，安排外協(xié)廠家生產(chǎn)。

5、對新產(chǎn)品及技術(shù)不成熟的產(chǎn)品，進(jìn)行過濾。所有新產(chǎn)品進(jìn)行批量或小批量生產(chǎn)必須經(jīng)過各工序責(zé)任人的會(huì)簽，沒有問題方可由計(jì)劃部下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，避免技術(shù)不成熟盲目批量生產(chǎn)，造成不必要的浪費(fèi)。

二、2010年工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)：

一年的工作，我充分體會(huì)了嚴(yán)格按照計(jì)劃生產(chǎn)的重要性。

1、鑄件北生產(chǎn)部，經(jīng)常出現(xiàn)私自更改計(jì)劃，導(dǎo)致產(chǎn)品不能按照預(yù)訂的交期完成，出現(xiàn)顧客抱怨。我們對出現(xiàn)的以上情況，有很大的無力感。

計(jì)劃部應(yīng)具有相應(yīng)的權(quán)力，對未按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)的部門、車間有考核的權(quán)力。

2、由于生產(chǎn)負(fù)荷的原因，經(jīng)常導(dǎo)致部分產(chǎn)品變更生產(chǎn)車間，隨之而來的問題是：原先生產(chǎn)順利，換車間經(jīng)常出現(xiàn)問題。建議產(chǎn)品應(yīng)配置相應(yīng)的技術(shù)文件，或注明生產(chǎn)中各工序可能存在的技術(shù)問題，以便技術(shù)南北生產(chǎn)部共享。

三、2011年工作計(jì)劃

1、掌握各車間的生產(chǎn)力，結(jié)合訂單，合理安排生產(chǎn)。

2、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行新產(chǎn)品量產(chǎn)、小批量生產(chǎn)的審批程序。

3、制作模具系統(tǒng)（包括產(chǎn)品照片、模具圖片、基本的工藝流程），使公司產(chǎn)品的信息透明化。

4、加大生產(chǎn)任務(wù)完成情況的追蹤力度，爭取細(xì)致到工序。

四、建議

1、技術(shù)共享，對于公司技術(shù)成熟的產(chǎn)品，鑄件南、北生產(chǎn)部應(yīng)共享工藝生產(chǎn)技術(shù)。如：近期**華康63閥殼，由于南生產(chǎn)部手工造型人員緊張，調(diào)至北生產(chǎn)部生產(chǎn)，由于沒有技術(shù)交接，導(dǎo)致北生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)品批量報(bào)廢。

第2篇：計(jì)生人員工作計(jì)劃范文

一、指導(dǎo)思想

以黨的*精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以“愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)競賽、提高素質(zhì)”為主題，在鄉(xiāng)村計(jì)劃生育工作人員中普遍開展以學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，比依法管理水平；學(xué)習(xí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識，比業(yè)務(wù)服務(wù)技能；學(xué)習(xí)先模事跡，比無私奉獻(xiàn)精神為主要內(nèi)容的“三學(xué)三比”活動(dòng)，努力提高基層計(jì)劃生育工作人員的執(zhí)法、管理和服務(wù)水平，以此帶動(dòng)廣大群眾學(xué)法、守法、自覺依法規(guī)范生育行為，掀起全民普及計(jì)劃生育法律法規(guī)的，為基層計(jì)劃生育工作深入發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

二、學(xué)習(xí)競賽內(nèi)容

以《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、國務(wù)院《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》、國家計(jì)生委《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《*省人口與計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)為主，以及人口與計(jì)劃生育理論、管理知識，優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健基礎(chǔ)知識和基層計(jì)生工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識。

三、活動(dòng)方法和步驟

整個(gè)活動(dòng)按照分級負(fù)責(zé)、逐級細(xì)化的原則和省宏觀規(guī)劃、市部署落實(shí)、縣鄉(xiāng)具體組織實(shí)施的方法進(jìn)行。省計(jì)生委制定活動(dòng)方案、統(tǒng)一編制學(xué)習(xí)競賽試題、表彰先進(jìn)、推廣經(jīng)驗(yàn)；各市計(jì)生委制定活動(dòng)計(jì)劃、組織專項(xiàng)檢查考核、督促活動(dòng)的落實(shí)；各縣（市、區(qū)）計(jì)生局制定實(shí)施細(xì)則，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）為單位組織鄉(xiāng)村計(jì)生工作人員的學(xué)習(xí)競賽。各地通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考試、演講競賽、述職評議等形式進(jìn)行“三學(xué)三比”活動(dòng)，并積極推行人事制度改革，引入競爭機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍、提高人員素質(zhì)。各地也可根據(jù)本地情況，探索其他靈活多樣的學(xué)習(xí)和競賽形式。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員在普遍參加學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要結(jié)合技術(shù)工作特點(diǎn)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高依法開展技術(shù)服務(wù)的能力和水平。

全省的學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)要做到每年有所突破、逐步深入。整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段進(jìn)行動(dòng)員部署，在全省普遍興起學(xué)習(xí)競賽熱潮。

第二階段深入推進(jìn)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)競賽的內(nèi)容。

第三階段總結(jié)典型、鞏固成效、表彰先進(jìn)。

省計(jì)生委通過發(fā)放競賽試題樣本指導(dǎo)全省活動(dòng)的開展。各市可依據(jù)試題內(nèi)容組織鄉(xiāng)村計(jì)生工作人員參加學(xué)習(xí)競賽，并通過活動(dòng)加強(qiáng)對全市計(jì)劃生育工作人員的培訓(xùn)。

四、考核驗(yàn)收方法

在普遍開展學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，各級根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況，制定考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，采取專項(xiàng)檢查與年終考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核驗(yàn)收，其結(jié)果可作為確定鄉(xiāng)級計(jì)生工作人員獎(jiǎng)金發(fā)放和確定村級人員浮動(dòng)工資的重要依據(jù)，并根據(jù)考核結(jié)果，表彰活動(dòng)“先進(jìn)集體”和“先進(jìn)個(gè)人”。省計(jì)生委在對整個(gè)學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)全面總結(jié)、考核的基礎(chǔ)上，表彰部分先進(jìn)縣和先進(jìn)個(gè)人，作為新時(shí)期計(jì)劃生育工作的先進(jìn)典型在全省推廣。

五、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此項(xiàng)工作在省計(jì)生委黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，機(jī)關(guān)各處室按照職責(zé)分工密切配合，抓好落實(shí)。整個(gè)活動(dòng)由人事處牽頭，協(xié)調(diào)制定活動(dòng)規(guī)劃、組織出題和專項(xiàng)檢查。各級計(jì)生部門要把這項(xiàng)活動(dòng)作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高綜合素質(zhì)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容來抓，擺上重要議事日程，在時(shí)間、人力、物力和經(jīng)費(fèi)等方面予以保證，并安排專人負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。各級都要結(jié)合實(shí)際突出重點(diǎn)，建立聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對活動(dòng)的宣傳報(bào)道，提高活動(dòng)的吸引力和影響力。

第3篇：計(jì)生人員工作計(jì)劃范文

一般在宣傳活動(dòng)中所需要的海報(bào)以及宣傳稿等等，都只是宣傳委員一個(gè)人在弄，而沒有團(tuán)隊(duì)的參與。我想，這種做事方式是的確鍛煉了宣傳委員，但并不是我們想要的做事方式。我們需要的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，集體工作，達(dá)到事半功倍的效果。因此，我建議重新組建一個(gè)核心宣傳團(tuán)隊(duì)。

學(xué)風(fēng)建設(shè)，互相進(jìn)步，我認(rèn)為，我們班里平時(shí)的學(xué)習(xí)氛圍就很不錯(cuò)，他們每個(gè)人都有自己獨(dú)特的學(xué)習(xí)方法，而且非常有積極性和熱忱，特別是臨近考試的時(shí)候大家都很清楚自己的實(shí)力，學(xué)習(xí)變得很主動(dòng)很自覺，不用導(dǎo)員或者老師們過多的提醒，補(bǔ)考的同學(xué)也很正確的對待，但我們班的缺點(diǎn)也很致命的，我想說的是，一個(gè)人或一撮人的成績好并不代表整個(gè)班的成績好，一個(gè)班的強(qiáng)大并不是考一個(gè)人的努力就可以換來的，它更需要的是凝聚力。

1、團(tuán)隊(duì)的職能

這學(xué)期的任職中也發(fā)現(xiàn)了自己諸多的不足，比如在處理學(xué)習(xí)和工作的過程中不是很妥當(dāng)，有時(shí)搞得自己很匆忙，有時(shí)忙就忙到一塊兒去了，閑著的時(shí)候又比較閑。在學(xué)生會(huì)與班級事務(wù)處理的不夠好，但正是學(xué)生會(huì)的經(jīng)歷也給我班上宣傳工作帶來了很大的幫助。自己在宣傳工作上能力還是有些欠缺，有時(shí)后思維能力和創(chuàng)新力不夠強(qiáng)?？傊?，通過這學(xué)期宣傳委的工作提升了自己，也感到了一個(gè)大家庭的溫暖，真的非常開心，我作的不夠好的地方敬請老師和同學(xué)們的原諒，我也會(huì)不斷地改善自己不足的地方，積極尋求進(jìn)步。最后衷心地祝愿我們五班的明天更美好!

地理的科普讀物有很多都是形式生動(dòng)、圖文并茂、內(nèi)容豐富的，如《少年科學(xué)》、《世界奇觀》等。教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生多看書、多思考。安排一定的時(shí)間讓他們在課堂上講述課外所學(xué)的知識，增強(qiáng)他們的自信心和閱讀能力，提高他們的悟性。

第一個(gè)只能則是協(xié)助團(tuán)支書，組織委員共同完成團(tuán)事務(wù)。這樣，宣傳委員就并不是一個(gè)虛職，可以減輕團(tuán)支書等的負(fù)擔(dān)。

第二個(gè)一定程度上進(jìn)行宣傳本專業(yè)，具體形式，可以通過開展校園活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。不是為了炫耀我專業(yè)，而是讓其他同學(xué)更了解我專業(yè)。

回顧團(tuán)學(xué)聯(lián)一年以來的工作歷程，我們深深地感到：每一項(xiàng)活 動(dòng)的順利舉行，均離不開系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體系學(xué)生會(huì)干部兢兢 業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。

加強(qiáng)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，繼續(xù)進(jìn)行熱愛班級的教育、團(tuán)結(jié)同學(xué)的教育，搞好心理健康教育。

2、團(tuán)隊(duì)的價(jià)值

無論是在工作還是學(xué)習(xí)中，都會(huì)體現(xiàn)相當(dāng)強(qiáng)的凝聚力和團(tuán)結(jié)向上的精神，并且以這股力量帶動(dòng)全班同學(xué)積極進(jìn)取，可以進(jìn)一步鞏固班集體的團(tuán)結(jié)。另一方面，核心宣傳團(tuán)隊(duì)不只是共同負(fù)責(zé)班集體事務(wù)活動(dòng)的宣傳，更是為班團(tuán)全體工作而建。做事效率當(dāng)然也會(huì)在凝聚的團(tuán)體協(xié)作下得到提高。

二、具體活動(dòng)

1、讀書月。配合學(xué)習(xí)部的讀書月活動(dòng)，我們宣傳部將和學(xué)習(xí)部合作，針對李開復(fù)致中國大學(xué)生的信件，開展主題征文比賽，將獲獎(jiǎng)文章以網(wǎng)絡(luò)、印刷小冊子等形式進(jìn)行宣傳，并由輔導(dǎo)員審批后，對獲獎(jiǎng)?wù)呓o予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第4篇：計(jì)生人員工作計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞：流動(dòng)人口；計(jì)劃生育；管理

中圖分類號： R169 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A DOI編號： 10.14025/ki.jlny.2016.23.083

近年來，農(nóng)村務(wù)工人員大量涌入城市，實(shí)現(xiàn)了城市與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的雙邊發(fā)展，而計(jì)劃生育也成為社會(huì)的一大問題。主要因?yàn)椋和獬隽鲃?dòng)人口以異地定居為主，導(dǎo)致管理與服務(wù)斷層，且法律意識淡?。换橛后w無固定居住地；計(jì)劃生育管理體制缺失，很難實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口的全面申報(bào)及管理。針對上述問題，提出以下計(jì)劃生育管理方法。

1 建構(gòu)平臺(tái)，動(dòng)態(tài)化管理

對人口及計(jì)劃生育、社會(huì)保障、公安、民政等相關(guān)部門流動(dòng)人口信息進(jìn)行全面整合，使各單位及部門之間實(shí)現(xiàn)人口信息資源共享，全面了解外出流動(dòng)人口情況，并對其進(jìn)行全面評估。

選聘優(yōu)秀的計(jì)劃生育信息員，明確他們的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)，對該地區(qū)外出流動(dòng)人口及計(jì)劃生育情況進(jìn)行全面調(diào)查和了解。信息員要與計(jì)劃生育部門建立良好的溝通互動(dòng)關(guān)系，以加強(qiáng)對外出人口管控，避免出現(xiàn)管理疏漏或失控。

將計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)用到計(jì)劃生育管理工作中，對外出流動(dòng)人口的生育狀況、務(wù)工地、年齡和學(xué)歷等信息進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，從而全面了解外出流動(dòng)人口情況，便于對其進(jìn)行更好的管理。對信息庫進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，采用動(dòng)態(tài)化管理方法，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)資源的優(yōu)化配置，滿足計(jì)劃生育管理工作要求。

2 網(wǎng)格化管理及服務(wù)

我國的國情決定了人口流動(dòng)性強(qiáng)，增加了人口管理及服務(wù)難度，采用傳統(tǒng)人口管理方式，很難對計(jì)劃生育工作進(jìn)行有效落實(shí)。需構(gòu)建網(wǎng)格化管理及服務(wù)，以達(dá)到良好的管理效果。

以行政村為單位，依據(jù)年齡特征，將該行政村的外出流動(dòng)人員劃分為三類：18周歲以下；18～45周歲；45周歲以上。再將已婚育齡女士細(xì)分為已絕育、采用節(jié)育器、采用其他措施三類。應(yīng)用該種網(wǎng)格化分類方式，可對該行政村中育齡女士基本情況進(jìn)行明確了解，并采取針對性措施，對其進(jìn)行管理。

該種劃分方式比較科學(xué)合理，可以最直觀的方式將18～45周歲采取其他措施的女士作為重點(diǎn)關(guān)注對象，并為其提供服務(wù)，使人口計(jì)劃生育管理工作更加科學(xué)、合理、有效。與此同時(shí)，采用人口計(jì)劃生育信息月報(bào)制度對該類人群進(jìn)行有效監(jiān)督，使人口信息統(tǒng)計(jì)更加真實(shí)、有效，實(shí)現(xiàn)外出流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理目標(biāo)。

3 親情化管理及服務(wù)

開展外出流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作時(shí)，要管理與服務(wù)并重，既要采取行政方式對其進(jìn)行管理，也要為他們進(jìn)行服務(wù)，使其感受到來自外界的關(guān)心和幫助，通過常規(guī)，使外出流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理質(zhì)量得到有效提高。

計(jì)劃生育管理人員要在節(jié)日或特殊時(shí)期，探訪外出人員家庭，深入到基層，以了解他們的計(jì)劃生育狀況，并為其提供針對，將具體政策貫徹落實(shí)到位；部分家庭有潛在生育計(jì)劃，要對他們進(jìn)行格外關(guān)注，增加探訪頻率，向他們宣傳和普及現(xiàn)行計(jì)劃生育規(guī)定及政策，爭取得到他們的協(xié)助和支持，使計(jì)劃生育管理工作能夠順利開展。

部分地區(qū)外出人口集中，要與該地區(qū)計(jì)劃生育管理部門和用工單位等進(jìn)行溝通，與當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育服務(wù)站構(gòu)建良好的合作關(guān)系，將務(wù)工育齡女士體檢工作落實(shí)到位。部分重點(diǎn)關(guān)注對象，或者信息比較模糊的人員，要安排計(jì)劃信息員進(jìn)行走訪，進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并上報(bào)相關(guān)部門。計(jì)劃生育管理部門也要建立完善的檔案數(shù)據(jù)庫，重點(diǎn)關(guān)注有潛在生育可能的家庭和個(gè)人，并為他們提供重點(diǎn)服務(wù)，對非法生育或非法抱養(yǎng)等不良問題進(jìn)行有效規(guī)避。

為外出流動(dòng)人口計(jì)劃生育家庭提供幫助，為他們介紹工作崗位，提供就業(yè)培訓(xùn)，幫助在本地找到合適的工作崗位，實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)，以兼顧家庭。關(guān)心外出務(wù)工家庭的留守兒童和老人，為他們提供醫(yī)療、學(xué)習(xí)、生活方面的服務(wù)，滿足其基本生活保障需求，使他們的日常生活更加安定，排除外出就業(yè)人員的后顧之憂。

4 一體化管理及服務(wù)

成立計(jì)劃生育協(xié)會(huì)，使其為外出流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作提供幫助。將企業(yè)家、優(yōu)秀黨員干部等作為計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員，對計(jì)劃生育人口進(jìn)行思想教育。安排這些人員與外出人員進(jìn)行結(jié)對工作，通過溝通、幫扶和宣傳等，將外出流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作落實(shí)到位，推進(jìn)該區(qū)域發(fā)展，營造安居樂業(yè)的生活環(huán)境。

制定具體規(guī)范、制度，提供配套服務(wù)。依據(jù)區(qū)域背景，貫徹落實(shí)《人口計(jì)劃生育管理工作實(shí)施意見》和《外出流動(dòng)人口跟進(jìn)管理職責(zé)》，明確計(jì)劃生育工作人員的責(zé)任和義務(wù)，并將其作為計(jì)劃生育管理人員日常考核中的主要內(nèi)容。以外出流動(dòng)人口類別為基礎(chǔ)，實(shí)施一體化管理和服務(wù)。

制定計(jì)劃生育工作考核規(guī)則，與計(jì)劃生育工作人員工資和獎(jiǎng)金掛鉤，提高計(jì)劃生育工作人員的責(zé)任意識，使他們在日常工作中更加積極、主動(dòng)。對計(jì)劃外出人員發(fā)放許可證件，方可外出務(wù)工，并對外出時(shí)間嚴(yán)格限定，育齡人員需簽訂《外出育齡人員計(jì)劃生育合同》，并具備相關(guān)婚育證明等，有效落實(shí)外出流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作。

5 結(jié)語

綜上所述，對外出流動(dòng)人口進(jìn)行計(jì)劃生育管理，不僅能夠提高計(jì)劃生育工作質(zhì)量，而且能夠?qū)ξ覈丝诟艣r進(jìn)行明確了解，使計(jì)劃生育工作更加科學(xué)合理，推進(jìn)人口及計(jì)劃生育工作順利開展，提高流動(dòng)人口管理質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

[1] 蘇建明.流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)體系的缺陷與對策[J].人口學(xué)刊，2009，（01）.

第5篇：計(jì)生人員工作計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞： 緊急避孕 計(jì)劃生育 社區(qū) 調(diào)查

一、資料與方法

1.資料

選擇社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)工作人員的200名，年齡在22—37歲之間，平均年齡（29±4.38），其中男性58人，女性142人，女人員中平均孕次（1.5±0.7），平均產(chǎn)次（0.85±0.69），其中初產(chǎn)婦37名，經(jīng)產(chǎn)婦74名，未產(chǎn)婦為31名。在這些人群中文化程度分布如下：大專以上學(xué)歷87名，高中及中專學(xué)歷72名，初中及以下學(xué)歷41名。

2.方法

通過向選取的特定人群發(fā)放自行設(shè)計(jì)的社區(qū)計(jì)生服務(wù)人員緊急避孕知識調(diào)查問卷，由計(jì)生技術(shù)人員對問卷中的項(xiàng)目做專門的講解與指導(dǎo)，社區(qū)計(jì)生服務(wù)人員在技術(shù)人員的指引下完成問卷調(diào)差。調(diào)查內(nèi)容主要涵蓋以下幾個(gè)方面：對于緊急避孕知識的知曉情況；對于緊急避孕知識的知曉程度；通常從哪些途徑獲知避孕方式；個(gè)人的避孕意愿及常用的避孕方法、原因及效果；對于社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)的滿意程度及相關(guān)要求建議。此外，問卷調(diào)查中還包含一些避孕宣講方式、時(shí)間等，每個(gè)題目都會(huì)有多個(gè)選項(xiàng)可供選擇。

二、結(jié)果

通過對200名選定人群進(jìn)行問卷調(diào)查后，共得到156份有效調(diào)查問卷，通過對這些問卷的整理分析后得出：社區(qū)計(jì)生服務(wù)人員緊急避孕知曉率為78.6%，及格率為9.4%。通過對所有有效調(diào)查問卷中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后可以總結(jié)出以下信息：1）部分調(diào)查對象對于常規(guī)避孕方式了解較為欠缺；2）部分調(diào)查對象對于緊急避孕的方式及必要性認(rèn)識不夠，3）大部分調(diào)查對象在常規(guī)避孕方式及緊急避孕方式的獲取途徑上都是通過婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的宣講，但對于選取最適宜的避孕方式及緊急避孕方式了解不多。

從調(diào)查結(jié)果來看可以得出以下幾個(gè)現(xiàn)象：1）對于避孕知識的了解，尤其是對于緊急避孕知識的知曉程度是隨著學(xué)歷的增高而增高的，一個(gè)普遍現(xiàn)象是高學(xué)歷人群對于常規(guī)避孕知識了解的更多也更為透徹，而受教育程度低的調(diào)查對象則在很多常規(guī)知識的了解上都較為欠缺；2）部分調(diào)查對象對于避孕知識沒有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度及認(rèn)識，在重視程度上也不夠，有的調(diào)查對象自身避孕意愿明顯較低，或者采取效果并不好的避孕方法；3）從得出的數(shù)據(jù)分析來看，社區(qū)開展緊急避孕服務(wù)的重點(diǎn)是提高相關(guān)服務(wù)人員的知識水平，加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)的宣傳內(nèi)容和力度，只有這樣才能夠讓社區(qū)計(jì)生服務(wù)人員在緊急避孕知識的知曉程度上有所提升。

三、討論

1.社區(qū)緊急避孕知識的普及情況

從這次的問卷調(diào)查來看，社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)工作文員對于緊急避孕知識的知曉率較高，但知曉程度普遍較低，很多人員對于相關(guān)知識只是了解個(gè)大概，對于具體的避孕原理、避孕方法和需要注意的各類事項(xiàng)了解的很少，從調(diào)查結(jié)果充分顯示出社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)工作人員專業(yè)素養(yǎng)還不夠，專業(yè)知識還有待加強(qiáng)。作為社區(qū)計(jì)劃生育工作人員，如果自身對于緊急避孕的相關(guān)知識了解程度都不夠，那么當(dāng)社區(qū)居民需要幫助及服務(wù)時(shí)很可能會(huì)出現(xiàn)幫不上忙的狀況，這是社區(qū)計(jì)生服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)深刻反思的問題，也應(yīng)當(dāng)以此為鑒，進(jìn)一步提升自身的專業(yè)知識水平和素質(zhì)。

2.育齡婦女對生殖健康的需求日益增長，對社區(qū)計(jì)生工作提出更高要求

隨著人們生活水平的不斷提升，生活品質(zhì)在不斷變好，很多社區(qū)育齡婦女對于女性生殖健康的需求都在日益增強(qiáng)。尤其是隨著人們的思想意識不但提升，很多女性會(huì)從專業(yè)渠道了解到正確的避孕常識和緊急避孕知識，尤其是當(dāng)她們需要幫助及服務(wù)時(shí)，如果社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)人員自身的專業(yè)水平不夠，這不僅會(huì)大大降低社區(qū)居民對于服務(wù)人員的信任程度，也會(huì)很難滿足社區(qū)育齡婦女對于生殖健康的需求。從很多社區(qū)居民中我們了解到，當(dāng)他們遇到突發(fā)狀況時(shí)他們是愿意向社區(qū)計(jì)生服務(wù)人員尋求幫助的，但如果服務(wù)人員自身的專業(yè)化程度不夠，對于相關(guān)知識的了解程度較為欠缺，這不僅無法實(shí)質(zhì)性的幫上忙，也會(huì)辜負(fù)社區(qū)居民的一份信任，由此可見，提升相關(guān)人員的專業(yè)水平是很有必要的。

3.提升相關(guān)人員知識水平，加強(qiáng)社區(qū)計(jì)生服務(wù)宣傳力度

想要讓社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)人員的工作更好的完成，提升相關(guān)人員的知識水平是很有必要的。首先，在后期計(jì)生服務(wù)工作人員的招收上應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)門檻，必須是受過專門的職業(yè)教育或者有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人才能列入考慮范疇；此外，要加強(qiáng)對于社區(qū)計(jì)生服務(wù)工作人員的專業(yè)化培訓(xùn)，可以定期組織相關(guān)的學(xué)習(xí)課程讓工作人員的專業(yè)知識和服務(wù)水平不斷加強(qiáng)，此外，由于每個(gè)小區(qū)的人口布局和實(shí)際情況不一樣，在展開服務(wù)時(shí)也要結(jié)合小區(qū)的具體情況來實(shí)施專業(yè)化服務(wù)，讓更多真正有需要的人群得到有效幫助。此外，加強(qiáng)社區(qū)計(jì)生服務(wù)宣傳力度也是很有必要的，從很多社區(qū)的實(shí)際情況中我們了解到，社區(qū)居民對于避孕常識和緊急避孕知識的知曉程度參差不齊，但整體而言知曉程度還不夠高，想要讓社區(qū)居民有良好的避孕意識并且掌握正確的避孕方法，有效的教育宣講是必不可少的，只有通過深化宣傳力度才能讓緊急避孕知識的普及程度越來越高，從而讓更多社區(qū)居民的生殖健康需求得到滿足。

結(jié)語

社區(qū)計(jì)生服務(wù)工作人員自身對于避孕知識的相關(guān)了解及知曉程度將直接決定他們的服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量，然而，在近期展開的一次社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)人員緊急避孕知識知曉程度調(diào)查中卻顯示，很多工作人員自身的專業(yè)水平及專業(yè)能力都較為缺乏，對于很多相關(guān)知識的了解程度明顯不夠，這是一個(gè)急需改善的狀況。在后期的實(shí)際工作中，必須切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)人員的專業(yè)知識水平，并且加強(qiáng)社區(qū)計(jì)生服務(wù)的宣傳力度，只有二者相結(jié)合，才能在實(shí)際的社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)工作中發(fā)揮更好的效果。

參考文獻(xiàn)

[1].程利南；緊急避孕藥物的有效性及現(xiàn)實(shí)意義[J]；中國計(jì)劃生育和婦產(chǎn)科；2010年05期.

第6篇：計(jì)生人員工作計(jì)劃范文

論文摘要：河南作為中華文明的發(fā)祥地，具有悠久歷史，擁有眾多的文化資源和遺產(chǎn)。河南省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展迅速，其關(guān)鍵是人才，本文論述了高等職業(yè)院校的設(shè)計(jì)藝術(shù)教育對人才的培養(yǎng)，為河南省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展積蓄力量，并對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了重要保障和支撐。 

 

河南省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)的工程，涵蓋了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈條上所有從業(yè)人員的學(xué)歷教育，再教育，技能培訓(xùn)以及自我完善能力的培養(yǎng)。高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育處于這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的高端，有著不可替代的主導(dǎo)地位，但對其作用機(jī)制的研究不能從其學(xué)科體系中割裂出來，必須在河南省地域文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的大背景下針對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的特點(diǎn)及要求，依托大的學(xué)科體系展開全面的比較分析。 

一、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的特點(diǎn)及要求 

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)屬于知識密集型新興產(chǎn)業(yè)，具有高知識性、高附加值、強(qiáng)融合性的特征。[1]文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才可以根據(jù)在產(chǎn)業(yè)鏈上的作用和分工的不同，分為文化創(chuàng)意人才、文化創(chuàng)意活動(dòng)的組織人才和文化創(chuàng)意成果的經(jīng)營人才。而文化創(chuàng)意人才能夠位于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的高端，是因?yàn)閯?chuàng)意產(chǎn)品的主要增值部分就在其原創(chuàng)性的知識含量中。文化創(chuàng)意人才所從事的創(chuàng)造價(jià)值的這種活動(dòng)，改變了過去必須要有實(shí)體生產(chǎn)才能成為產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)造價(jià)值的觀念，而將抽象的、無形的創(chuàng)意活動(dòng)當(dāng)作產(chǎn)業(yè)鏈的一環(huán)。 

1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的個(gè)性與共性 

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展的關(guān)鍵是人才，創(chuàng)造性人才需要個(gè)性的自由發(fā)揮,而創(chuàng)造性產(chǎn)業(yè)在一定程度上要考慮共性,產(chǎn)業(yè)機(jī)制是規(guī)模化的,需要有制度和協(xié)調(diào)。[2]所以這樣一種個(gè)性和共性的結(jié)合,就是創(chuàng)造性人才的培養(yǎng)和創(chuàng)造性產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之間的矛盾和協(xié)調(diào)問題。 

高等設(shè)計(jì)藝術(shù)教育在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中最根本的作用就是解決了以上兩個(gè)問題，即文化創(chuàng)意增值和個(gè)性與共性的矛盾調(diào)和。高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育首先是文化創(chuàng)意專業(yè)人才的培養(yǎng)，同時(shí)它的基本培養(yǎng)模式是通過科學(xué)的方法批量為社會(huì)輸送創(chuàng)造性的人才。此時(shí)創(chuàng)造性人才的個(gè)性表達(dá)是基于一個(gè)系統(tǒng)科學(xué)的創(chuàng)新體系之上的，最終的教育成果表現(xiàn)為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展的人才儲(chǔ)備。 

2.國際文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)形勢 

目前國際上文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)主要有三種表現(xiàn)形式，一是以英國政府定義為基礎(chǔ)的“ 創(chuàng)意型”，主要依托工業(yè)設(shè)計(jì)和藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域；二是以美國界定為代表的“版權(quán)型”，即生產(chǎn)和分銷知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)；三是中日韓等國的“文化型”，不論哪一種產(chǎn)業(yè)形式，文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)都是以高等設(shè)計(jì)藝術(shù)教育作為中堅(jiān)力量。[3]僅以游戲產(chǎn)業(yè)為例，在2003年，美國設(shè)有游戲?qū)I(yè)的大學(xué)（學(xué)院）有540所，日本有200所大學(xué)設(shè)有游戲（開發(fā)、設(shè)計(jì)、管理、運(yùn)營）專業(yè)，韓國有288所大學(xué)或?qū)W院設(shè)有相關(guān)專業(yè)。 

二、河南省高等藝術(shù)教育的比較分析 

河南省高等藝術(shù)教育主要包括：普通高等院校的藝術(shù)普及教育、高等師范院校的藝術(shù)教育方向、高等職業(yè)應(yīng)用型的設(shè)計(jì)藝術(shù)教育、純藝術(shù)教育。其中普通高等院校的藝術(shù)普及教育和高等職業(yè)應(yīng)用型設(shè)計(jì)藝術(shù)教育是河南藝術(shù)教育的重點(diǎn)。 

（1）普通高等院校的藝術(shù)普及教育 

在大學(xué)生全面素質(zhì)教育中人文素質(zhì)教育占基礎(chǔ)性地位,而藝術(shù)素質(zhì)教育又是人文素質(zhì)教育的基礎(chǔ)。沒有藝術(shù)教育是不完整的教育,高等學(xué)校需要藝術(shù)教育,實(shí)施藝術(shù)教育是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要,是時(shí)展對高等教育提出的新要求,是深化高等教育改革、推進(jìn)素質(zhì)教育的切入點(diǎn),是提高學(xué)生審美能力、表現(xiàn)能力、創(chuàng)新能力的根本途徑，是大學(xué)生全面素質(zhì)教育的重要組成部分。 

（2）高等師范院校的藝術(shù)教育方向 

高等師范院校的藝術(shù)教育應(yīng)該是以培養(yǎng)從事普及藝術(shù)教育為目標(biāo)的教育人才為核心的。培養(yǎng)講方法、知識淵博、長于引導(dǎo)，有較高的藝術(shù)鑒賞、藝術(shù)批評、藝術(shù)教育理論研究能力的高水平教師。 

（3）高等職業(yè)院校應(yīng)的用型設(shè)計(jì)藝術(shù)教育 

高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育是我國藝術(shù)教育領(lǐng)域發(fā)展教晚，但規(guī)模最大，分類最細(xì)，教育目標(biāo)最明確的類別。高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育的辦學(xué)目的是培養(yǎng)祖國現(xiàn)代化建設(shè)中迫切需要的行業(yè)內(nèi)專業(yè)人才，與行業(yè)相關(guān)技術(shù)、工程緊密結(jié)合，能夠快速學(xué)以致用；培養(yǎng)學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)持續(xù)發(fā)展的能力，在熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)同時(shí)具備日后深入學(xué)習(xí)的能力。 

（4）純藝術(shù)教育 

純藝術(shù)的概念最早被賦予的意義是反藝術(shù)實(shí)踐中任何的功利性目的，是為了“藝術(shù)而藝術(shù)”的一種很純粹的，重精神體驗(yàn)的藝術(shù)活動(dòng)。因其被定義了本質(zhì)的非功利性，自然而然的與應(yīng)用型的各藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)相距日遠(yuǎn)。 

我們看到藝術(shù)普及教育很大程度上得益于應(yīng)用型設(shè)計(jì)藝術(shù)教育的快速壯大，學(xué)歷培養(yǎng)和就業(yè)優(yōu)勢兩把利器完成了對整個(gè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈的支持和提升。伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的高歌猛進(jìn)，社會(huì)對應(yīng)用型設(shè)計(jì)人才呈現(xiàn)出很大的剛性需求，高就業(yè)率、高收入帶動(dòng)了藝術(shù)教育市場整體的繁榮。 

三、高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育在河南省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的重要作用及有效支撐 

高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育，是指高等職業(yè)學(xué)校主體有計(jì)劃發(fā)掘、培養(yǎng)與完善學(xué)生的設(shè)計(jì)藝術(shù)創(chuàng)造素質(zhì)與能力的行為及其體制，是專門的以職業(yè)教育和職業(yè)技能目標(biāo)為導(dǎo)向的設(shè)計(jì)藝術(shù)文化創(chuàng)造能力教育，其終極性目的是為了促進(jìn)人類實(shí)現(xiàn)意義化生存和可持續(xù)發(fā)展的夢想。[4]高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育，在本質(zhì)上是在高層面上的發(fā)掘、促進(jìn)學(xué)習(xí)者的設(shè)計(jì)文化素養(yǎng)、創(chuàng)意創(chuàng)造與傳播能力的形成與提高。 

創(chuàng)新思維的培養(yǎng)是職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育的核心問題，設(shè)計(jì)藝術(shù)的發(fā)展在很大程度上就是創(chuàng)新思維的發(fā)展。設(shè)計(jì)藝術(shù)的創(chuàng)新思維實(shí)質(zhì)是指以辯證的邏輯性思維為基礎(chǔ)，以敏銳性、獨(dú)創(chuàng)性以及批判性為特征來體現(xiàn)形象的一種思維活動(dòng)。所以在設(shè)計(jì)藝術(shù)的教學(xué)中，要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力，在教育教學(xué)過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的批判精神，培養(yǎng)學(xué)生豐富的想象力和善于捕捉創(chuàng)造靈感思維的能力。高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育的核心作用就是培養(yǎng)創(chuàng)意型、素質(zhì)型、可持續(xù)發(fā)展型的人才，這也正是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)所需的人才。 

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展會(huì)受到消費(fèi)者文化層次、審美取向、價(jià)值觀念等軟因素的制約，一個(gè)具備較高文化藝術(shù)素養(yǎng)的受眾市場無疑是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的最強(qiáng)有力的保證。在高等職業(yè)藝術(shù)教育大框架下，通過高等藝術(shù)教育四個(gè)層次的比較分析，可以看到高等職業(yè)院校的藝術(shù)教育在為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展積蓄力量，為河南省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。 

綜上所述，雖然文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展仍處在起步階段，但其強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，必定會(huì)成為我國未來的朝陽產(chǎn)業(yè)，前景不可估量。文化創(chuàng)意人才是河南發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的第一文化資源，在大力引進(jìn)人才的同時(shí)，高等應(yīng)用型設(shè)計(jì)藝術(shù)教育必須完全融入文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)這一新興的經(jīng)濟(jì)力量，將文化創(chuàng)意與藝術(shù)感染力和科學(xué)技術(shù)生產(chǎn)力更為緊密的結(jié)合起來，攜手純藝術(shù)發(fā)展的力量，高度重視高等職業(yè)設(shè)計(jì)藝術(shù)教育，充分利用現(xiàn)有設(shè)計(jì)藝術(shù)教育資源和優(yōu)勢，才能為河南培養(yǎng)更強(qiáng)更多本土化的文化創(chuàng)意人才，以促進(jìn)和滿足河南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的快速和持續(xù)發(fā)展。 

 

參考文獻(xiàn): 

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[2]徐光春.徐光春在香港談中原文化與中原崛起,2007.55-56. 

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[4]彭吉象.藝術(shù)學(xué)概論[m].北京:北京大學(xué)出版社,1994: 7. 

第7篇：計(jì)生人員工作計(jì)劃范文

1.計(jì)生檔案工作的主要作用

1.1計(jì)生檔案是計(jì)生部門的基礎(chǔ)性工作

社會(huì)的發(fā)展，人類的進(jìn)步，現(xiàn)代化建設(shè)的騰飛，都離不開檔案和檔案工作，凡是有人類活動(dòng)的地方都有檔案，都有檔案工作，特別是社會(huì)已進(jìn)人了信息時(shí)代，更是如此。檔案對研究歷史、認(rèn)識社會(huì)、指導(dǎo)工作具有重要的憑證和參考作用。所謂計(jì)生檔案，就是計(jì)生部門在進(jìn)行各項(xiàng)職能活動(dòng)時(shí)形成的全部檔案的總和。檔案工作就是負(fù)責(zé)管理檔案專門業(yè)務(wù)，即在統(tǒng)一管理計(jì)生檔案的原則上，建立專門檔案制度，科學(xué)地管理這些檔案，以便于利用。作為記述和反映計(jì)生工作活動(dòng)的計(jì)生檔案，既可以為單位領(lǐng)導(dǎo)者提供決策依據(jù)，又可以為檔案利用者了解國家各項(xiàng)方針政策提供幫助，還能為制訂計(jì)劃，開展今后工作，處理問題提供可靠的參考材料。在計(jì)生工作活動(dòng)中，無論是全國性的人口普查、人口統(tǒng)計(jì)的數(shù)字調(diào)查、計(jì)生人員工資調(diào)整，還是行政執(zhí)法工作的深入開展、基建工程的規(guī)劃與實(shí)施、計(jì)劃生育隊(duì)伍的建設(shè)與整訓(xùn)、計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)的管理、再生育人員調(diào)查、獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象的獎(jiǎng)金發(fā)放等都離不開檔案，如果檔案資料不齊全，不準(zhǔn)確，就會(huì)影響以至延緩這些工作的正常開展。特別是領(lǐng)受新任務(wù)，制訂新的工作計(jì)劃，或遇到新問題，出現(xiàn)新情況，需要做出正確的決策時(shí)，檔案的參考和借鑒作用更不可缺少。檔案的信息作用越來越被人們所認(rèn)識，所重視。計(jì)生檔案是計(jì)生工作中一個(gè)不可缺少的重要組成部分，是其它工作所不能替代的，已成為計(jì)生部門管理工作中不可缺少的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

1.2計(jì)生檔案也在創(chuàng)造價(jià)值和效益

計(jì)生檔案除直接記述和反映計(jì)生工作活動(dòng)外，還創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。因?yàn)闄n案工作人員每年都要為單位的各項(xiàng)工作提供大量的文件、資料、信息，為利用者避免了重復(fù)勞動(dòng)，節(jié)約了時(shí)間，間接產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

1.3計(jì)生檔案是不可再生的寶貴財(cái)富

計(jì)生檔案真實(shí)地記錄了機(jī)關(guān)的行政管理、計(jì)生各項(xiàng)工作的全過程，凝聚著計(jì)生管理的成功經(jīng)驗(yàn)，是全體人員辛勤勞動(dòng)和智慧的結(jié)晶，它作為計(jì)生工作的重要組成部分，既具有現(xiàn)實(shí)作用也具有長遠(yuǎn)作用。因?yàn)橛?jì)生事業(yè)需要一代一代地繼承和發(fā)展，各項(xiàng)工作也要一代一代地往下傳。社會(huì)活動(dòng)不停止，檔案工作就不會(huì)停止。其它財(cái)富，損壞了可以補(bǔ)償，檔案損失了，卻無法彌補(bǔ)。因此，我們不僅享有利用前人積累的檔案財(cái)富的權(quán)力，更有繼續(xù)為后人積累和增加財(cái)富的義務(wù)，這是事業(yè)的需要，也是對歷史負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

2.計(jì)生檔案工作的規(guī)范化

2.1系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化

計(jì)生檔案工作是計(jì)劃生育工作的重要組成部分。要充分認(rèn)識做好檔案工作的重要性，把檔案工作作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，明確專人，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)計(jì)生檔案工作管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化，能夠有效地保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要做到上邊一根針，下邊千條線，線不斷，針不軟。作為司令部的人口和計(jì)劃生育檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，這是工作的針，人口計(jì)生局各科室具體承擔(dān)著計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)任務(wù)，匯集著八面來風(fēng)，是“針眼”，是關(guān)鍵，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村基層各業(yè)務(wù)部門、科室建立專兼職結(jié)合的工作小組，責(zé)任到人，形成一根縱向線。同時(shí)，這些縱向線并非完全孤立，毫不相干，除對上負(fù)責(zé)外，還要相互影響，相互作用，相互監(jiān)督，相互制約。這個(gè)體系要橫到邊，縱到底，配合聯(lián)動(dòng)，形成網(wǎng)絡(luò)。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)既是計(jì)劃生育工作的基本體系，同時(shí)也是計(jì)劃生育檔案收集、管理的系統(tǒng)體系。另外，要定期對這些專兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟悉檔案業(yè)務(wù)，經(jīng)考核合格后，發(fā)放上崗證。實(shí)踐證明，完整的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，過硬的工作隊(duì)伍和健全的基層網(wǎng)絡(luò)，是做好新形勢下計(jì)生檔案工作的重要基礎(chǔ)。

2.2職責(zé)明確化

檔案管理人員的職責(zé)，就是要維護(hù)檔案的完整與安全。這既是檔案保管工作的基本任務(wù)，也是檔案保管工作的目的。檔案保管工作的具體任務(wù)就是做到不壞、不丟、不散、不亂。檔案保管人員要持之以恒，時(shí)刻警惕，防止檔案的損壞，確保檔案的安全，為檔案工作提供物質(zhì)基礎(chǔ)。

2.3工作制度化

人口計(jì)生工作十分繁雜，區(qū)人口計(jì)生局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級計(jì)生辦以及各級計(jì)生服務(wù)站要經(jīng)常接觸為數(shù)眾多的相關(guān)生育人群。計(jì)劃生育的重要工作之一是進(jìn)行計(jì)生技術(shù)服務(wù)工作，任務(wù)是為社會(huì)提供計(jì)生技術(shù)服務(wù)。在這種情況下，就需要制定一套完整的制度來規(guī)范約束。根據(jù)多年工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這些制度應(yīng)包括以下五個(gè)方面。一是對專兼職檔案員實(shí)行月初評季考核年獎(jiǎng)懲制度。二是計(jì)生檔案收集、上報(bào)、整理、存檔應(yīng)做到規(guī)范，要根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一要求，按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行操作。三是實(shí)行定期談話制度。專兼職檔案人員要定期與服務(wù)對象談話，取得工作主動(dòng)權(quán)。四是實(shí)行計(jì)劃生育項(xiàng)目檢查治療登記制度，為各級計(jì)生服務(wù)站以及醫(yī)院的B超室、x光室、手術(shù)室、婦產(chǎn)科等相關(guān)科室專門配備專用檢查登記簿，把第一手資料全部統(tǒng)計(jì)起來。五是實(shí)行檔案收集整理專業(yè)時(shí)間制度，規(guī)定各科室下班前要收集歸檔當(dāng)日的資料，每月上報(bào)一次檔案材料。另外，還要制定一些輔助制度，依次保證上述各項(xiàng)制度的落實(shí)。只有嚴(yán)格有關(guān)規(guī)章制度，才能確保檔案完整安全。

2.4管理科學(xué)化

計(jì)生辦檔案工作人員要定期對收集來的檔案材料進(jìn)行科學(xué)的歸檔整理。為保證工作質(zhì)量，達(dá)到檔案類目設(shè)置合理，組卷規(guī)范的目的。重點(diǎn)應(yīng)抓好五個(gè)環(huán)節(jié)。

第8篇：計(jì)生人員工作計(jì)劃范文

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)人口與計(jì)劃生育管理工作，提高教育系統(tǒng)人口與計(jì)劃生育工作的水平，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)對進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)人口與計(jì)劃生育管理工作提出以下意見：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加大人口與計(jì)劃生育管理力度。

1、提高認(rèn)識，增強(qiáng)計(jì)生工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)關(guān)系到國家根本利益和長遠(yuǎn)利益的基本國策，各地各校務(wù)必要從提高黨的執(zhí)政能力的高度來認(rèn)識加強(qiáng)當(dāng)前人口與計(jì)劃生育工作的重要性、長期性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好計(jì)劃生育工作的主動(dòng)性和責(zé)任感，把計(jì)劃生育工作擺上學(xué)校工作重要議事日程，作為全系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作來抓。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化計(jì)劃生育的工作責(zé)任。各學(xué)區(qū)主任、學(xué)校校長作為計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作，并指定一名責(zé)任較高、責(zé)任心較強(qiáng)的女干部作為計(jì)生專干，進(jìn)一步明確計(jì)生工作職責(zé)，強(qiáng)化計(jì)生工作責(zé)任。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦、縣教育局計(jì)生辦建立定期聯(lián)系制度（每年不少于4次），及時(shí)了解情況，掌握信息。

3、加強(qiáng)宣傳，營造良好的計(jì)劃生育氛圍。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要定期或不定期地召開計(jì)生例會(huì)（全年至少4次），并有會(huì)議記錄；要通過生動(dòng)活潑、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)把計(jì)生政策宣傳到每一位教職員工；要綜合利用宣傳櫥窗、墻報(bào)板報(bào)等多種宣傳渠道，開展計(jì)劃生育的宣傳，積極營造濃厚的計(jì)劃生育氛圍。

4、加強(qiáng)教育，切實(shí)提高中小學(xué)生的計(jì)生意識。各中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校要在小學(xué)高年級以上學(xué)生中扎實(shí)開展衛(wèi)生健康教育、青春期教育、人口與計(jì)劃生育教育。要上好《人口理論教育》和《青春期教育課》課程，確保每年不少于4節(jié)（次）的人口與計(jì)劃生育知識（或衛(wèi)生健康知識）講座或常識課，并且做到有教材、有師資、有教案、有課程設(shè)置、有考卷、有成績登記。廣大教師要將計(jì)生知識滲透到各學(xué)科教學(xué)之中，使廣大青少年能受到經(jīng)常性的計(jì)生教育。

二、強(qiáng)化請假審批手續(xù)，進(jìn)一步完善教職工請銷假制度。

各學(xué)區(qū)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行教職員工考勤制度，嚴(yán)格審批請假手續(xù)，堵塞女干部、女職工在請假期間的計(jì)劃外生育漏洞。凡出現(xiàn)違反規(guī)定私自批假或?qū)绻ぁ缯n連續(xù)十五天以上不及時(shí)上報(bào)造成不良后果的將嚴(yán)肅追究單位第一責(zé)任人和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。凡是請長假（病假、長期病休、事假、探親假、脫產(chǎn)進(jìn)修等）一個(gè)月或連續(xù)累計(jì)一個(gè)月及以上和辦理勤工儉學(xué)的女教職工，學(xué)區(qū)、學(xué)校都必須嚴(yán)格履行以下手續(xù)：

1、對請病假兩周以上的女教職工（含辦理長期病休）必須提供縣級以上醫(yī)院的疾病證明書和最近一次的環(huán)孕檢證明。在病假期間學(xué)校要負(fù)責(zé)派人探望，了解有關(guān)情況并做好登記，負(fù)責(zé)探望的人要簽名，請假期限一到學(xué)校要及時(shí)督促到崗。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或計(jì)生問題，要及時(shí)上報(bào)或到當(dāng)?shù)赜?jì)生服務(wù)站作孕情檢查，學(xué)校不得隱瞞不報(bào)。

2、對年齡在45周歲以下的已婚育婦請事假、出國探親假一個(gè)月以上和辦理脫產(chǎn)進(jìn)修、勤工儉學(xué)的必須要先做有效的（戶口所在地計(jì)生服務(wù)站）孕情檢查，證明確實(shí)無孕并且與學(xué)校簽訂好計(jì)生承諾書，寫明聯(lián)系地址和聯(lián)系電話后，才給予審批請假手續(xù)，否則，出現(xiàn)計(jì)生問題將追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3．所有女教職工請假兩周以上都要經(jīng)學(xué)區(qū)、學(xué)校計(jì)生干部審核簽名。所有準(zhǔn)假的育齡婦女要按時(shí)回來參加每年3次的環(huán)孕檢工作，逾期不返回環(huán)孕檢的，按有關(guān)規(guī)定處理。

三、完善計(jì)劃生育工作制度，切實(shí)抓好計(jì)劃生育工作管理。

1、落實(shí)計(jì)生工作月報(bào)制度。各學(xué)校、學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生專干必須及時(shí)掌握本單位教職工的婚姻、生育、節(jié)育、環(huán)孕檢等動(dòng)態(tài)信息。要建立計(jì)生對象檔案和育齡婦女的管理資料及環(huán)孕檢工作記錄，做到不錯(cuò)登、不漏登、不弄虛作假。各學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校每月5日要用電子郵件形式向縣教育局計(jì)生辦報(bào)送計(jì)生月報(bào)表?？h教育局原則上每季度第一個(gè)月5日召開一次計(jì)生工作例會(huì)，各學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校要將計(jì)劃生育上季度情況、計(jì)生對象名冊及有關(guān)婚姻、生育、節(jié)育、環(huán)孕檢證件上報(bào)縣教育局計(jì)生辦核查。

2、落實(shí)計(jì)生工作責(zé)任制。縣教育局每年與學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校，各學(xué)區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)簽訂人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任書，校長與教師簽訂責(zé)任書，做到齊抓共管，層層落實(shí)。凡不能認(rèn)真落實(shí)計(jì)生責(zé)任的學(xué)校，將直接追究學(xué)校負(fù)責(zé)人責(zé)任；凡計(jì)生工作出現(xiàn)失誤而影響全局計(jì)劃生育工作的學(xué)校校長，年度考核直接確定為不合格或予以免職。

3、健全臨時(shí)工、代課教師的計(jì)生管理制度。各級各類學(xué)校聘請的三個(gè)月以上的代課教師、臨時(shí)工必須出具身份證、暫住證、計(jì)劃生育（婚姻）證明。學(xué)校不能聘請違反計(jì)劃生育政策的人員在學(xué)校工作，所聘請的三個(gè)月以上的臨時(shí)工、代課教師要納入學(xué)校計(jì)生管理范圍，對不服從計(jì)生管理的臨時(shí)工、代課教師要給予解聘或辭退。

4、落實(shí)幼兒園、小學(xué)新生入學(xué)管理制度。幼兒園、小學(xué)新生必須憑戶口本或派出所出具的戶籍證明方可入學(xué)，如不能出具戶籍證明，幼兒園、學(xué)校須另行登記造冊，并及時(shí)上報(bào)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，在學(xué)齡兒童入學(xué)時(shí)憑戶口本登記學(xué)生家庭人口情況，并按照縣計(jì)生部門統(tǒng)一要求將登記結(jié)果及時(shí)上報(bào)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，以配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)綜合管理。

5、健全教職工計(jì)劃生育檔案臺(tái)帳管理制度。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要做好相關(guān)資料檔案的建立和規(guī)范工作，做到計(jì)生工作檔案齊全，臺(tái)帳美觀。主要臺(tái)帳包括：計(jì)生工作文件政策、計(jì)生工作組織機(jī)構(gòu)、計(jì)生工作計(jì)劃、計(jì)生工作責(zé)任書、計(jì)生工作合同書、計(jì)生工作宣傳教育材料、教職工請假審批表、教職工計(jì)劃生育情況登記表、未婚男女青年登記表、已婚未育夫婦登記表、已婚生育夫婦登記表、環(huán)孕檢對象情況登記表、計(jì)生工作月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)表、小學(xué)（幼兒園）新生入學(xué)情況登記表等。

四、狠抓計(jì)生關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決落實(shí)計(jì)生工作各項(xiàng)措施。

1、嚴(yán)格把好晚婚晚育年齡和婚后生育關(guān)。學(xué)校教職工必須依法登記結(jié)婚，按規(guī)定依法批準(zhǔn)生育。辦理結(jié)婚證、準(zhǔn)生證必須先報(bào)學(xué)校審核備案，確保新婚辦證率、持證生育率達(dá)100%。提倡教職工實(shí)行晚婚晚育。晚婚年齡為：男25周歲，女23周歲后結(jié)婚為晚婚。晚育年齡為：①夫妻雙方晚婚后懷孕生育；②女方達(dá)二十四周歲以上生育；③男方達(dá)三十周歲以上生育。學(xué)校青年男女教職工在結(jié)婚登記后七天之內(nèi)必須主動(dòng)向?qū)W校計(jì)生專干報(bào)告，必須及時(shí)納入學(xué)校計(jì)生管理，不得不報(bào)或遲報(bào)。

2、嚴(yán)格抓好已婚育齡婦女的環(huán)孕檢工作。①已婚未育，已生育一個(gè)子女、生育兩孩及以上未落實(shí)結(jié)扎手續(xù)的女教職工和男教職工配偶，女方年齡在40周歲及以下的都要參加環(huán)孕檢工作。②長期病休、脫產(chǎn)進(jìn)修、勤工儉學(xué)、外出考察學(xué)習(xí)人員都要按時(shí)參加環(huán)孕檢工作。③已婚育婦或男教職工配偶外出不在本縣的，必須回戶籍所在地計(jì)生服務(wù)站或到現(xiàn)居住地縣級以上計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加環(huán)孕檢。凡到現(xiàn)居住地所在縣計(jì)生服務(wù)站或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參檢的，要一年三次將現(xiàn)居住地縣級以上計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的有效證明寄回現(xiàn)在單位（關(guān)系掛縣教育局人才服務(wù)部的寄縣教育局人才服務(wù)部）。并根據(jù)實(shí)際需要，每年至少一次回來接受單位目測。④環(huán)孕檢每年2月、6月、10月各1次，共3次。⑤環(huán)孕檢工作由學(xué)校根據(jù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排部署，與當(dāng)?shù)赜?jì)生服務(wù)站聯(lián)系后通知有關(guān)對象，學(xué)區(qū)、學(xué)校計(jì)生干部要負(fù)責(zé)督促到位。⑥環(huán)孕檢對象一律憑《生殖健康服務(wù)證》或《環(huán)孕檢證》、《結(jié)婚證》、《身份證》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站接受檢查。⑦每次環(huán)孕檢結(jié)束后，所在學(xué)校要將環(huán)孕檢情況（已參檢人員和未參檢人員名單，并附已參檢人員計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)證明單）報(bào)戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦和學(xué)區(qū)、縣教育局計(jì)生辦。⑧要加強(qiáng)對未到站環(huán)孕檢對象的分析與管理。各學(xué)區(qū)、學(xué)校對確實(shí)無法到站的環(huán)孕檢對象，須列出名單，標(biāo)明其具體去向，聯(lián)系方式，未到站原因，并將名單分別于3月1日、7月1日、11月1日前以電子郵件發(fā)送至縣教育局計(jì)生辦。⑨對不按照規(guī)定參加環(huán)孕檢的育齡女教職工和男教職工不按時(shí)提供配偶環(huán)孕檢證明的，要采取經(jīng)濟(jì)、行政等措施，強(qiáng)制其接受環(huán)孕檢管理，確保環(huán)孕檢到位率達(dá)到100%。通過加強(qiáng)計(jì)劃生育工作管理，確保教育系統(tǒng)出生人口政策符合率、綜合避孕節(jié)育率、獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)取率100%，杜絕早婚早育、計(jì)劃外生育現(xiàn)象發(fā)生，使全體教職工在全縣計(jì)生工作中都能起到表率作用。

3、切實(shí)做好長效避孕節(jié)育措施工作。①已婚育的女教職工和男教職工配偶育后必須要落實(shí)長效避孕節(jié)育措施，其中一孩生育滿90天必須馬上落實(shí)放環(huán)措施，經(jīng)批準(zhǔn)的二孩生育滿30天必須落實(shí)結(jié)扎措施，長效避孕節(jié)育措施落實(shí)率要達(dá)100%。②凡是落實(shí)放環(huán)和結(jié)扎的對象，各學(xué)校要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦、學(xué)區(qū)、縣教育局計(jì)生辦出具節(jié)育手術(shù)證明。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦一律憑施術(shù)單位出具的節(jié)育手術(shù)證明歸檔，并輸入育齡婦女信息庫，無有效證明備案的視為未落實(shí)。③因患有節(jié)育手術(shù)相對禁忌癥需要緩放、緩扎的對象，應(yīng)向戶籍所在地計(jì)生辦、縣教育局計(jì)生辦提供有開展節(jié)育手術(shù)的縣計(jì)生指導(dǎo)站（鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站）出具的有效證明歸檔備查（其中緩扎證明必須由縣計(jì)生指導(dǎo)站或龍港鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站出具）。④因患有節(jié)育手術(shù)絕對禁忌癥需要采取其他避孕方法的對象，一要向戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦和縣教育局計(jì)生辦提供有開展節(jié)育手術(shù)的縣計(jì)生指導(dǎo)站（鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站）出具的有效證明（其中結(jié)扎禁忌癥證明必須由縣計(jì)生指導(dǎo)站或龍港鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站出具）；二要與學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦簽訂實(shí)行避孕方法知情選擇協(xié)議；三要接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)人員進(jìn)行的避孕方法知情選擇初選藥具知識宣傳培訓(xùn)、知識測試、健康體檢。避孕方法知情選擇初選藥具的對象檔案應(yīng)包括計(jì)生技術(shù)服務(wù)的有效證明、宣傳培訓(xùn)記錄、測試卷、健康體檢表、知情選擇協(xié)議書等五項(xiàng)內(nèi)容，以上各項(xiàng)內(nèi)容必須由學(xué)校審核后交鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦和學(xué)區(qū)、縣教育局計(jì)生辦備查。

五、強(qiáng)化計(jì)生導(dǎo)向機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策。

按照國家、省、市、縣制定的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，切實(shí)加大計(jì)生工作獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠、優(yōu)先政策的落實(shí)和兌現(xiàn)力度。

1、落實(shí)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)制度。凡已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》并落實(shí)長效避孕節(jié)育措施的夫妻，每年發(fā)給不低于200元的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。雙職工的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻所在單位各發(fā)一半；單職工的由屬干部、職工所在單位發(fā)給全數(shù)，直至子女滿14周歲止。

2、落實(shí)晚婚晚育政策。自覺實(shí)行晚婚的干部、職工婚假為十五日；實(shí)行晚育后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自覺落實(shí)長效避孕節(jié)育措施放環(huán)手術(shù)且已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的女方產(chǎn)假增加30天，男方護(hù)理假7天，婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。女方產(chǎn)假期滿，撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，可給予6個(gè)月的哺乳假，工資按照本人基本工資的80%發(fā)放，不影響晉級、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。

六、建立計(jì)劃生育考核制度，堅(jiān)決實(shí)行計(jì)生“一票否決”。

1、縣教育局制定出臺(tái)《**縣教育系統(tǒng)人口與計(jì)劃生育考核辦法》，每年12月份對各學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校進(jìn)行計(jì)生工作年度考核，各學(xué)區(qū)組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)進(jìn)行考核，對計(jì)劃生育工作管理規(guī)范，考核結(jié)果優(yōu)秀的單位和個(gè)人予以通報(bào)表彰。經(jīng)考核綜合評定，成績較差，未完成目標(biāo)管理責(zé)任的學(xué)區(qū)、學(xué)校給予黃牌警告或“一票否決”。

2、有下列情形之一的，給予有關(guān)學(xué)區(qū)、學(xué)校通報(bào)批評，并實(shí)行“一票否決”。

（一）未完成計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任，考核未達(dá)標(biāo)的；

（二）不履行人口與計(jì)劃生育工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；

（三）單位教職工出現(xiàn)違法生育情況的；

（四）在人口和計(jì)劃生育中，有嚴(yán)重弄虛作假行為，違法亂紀(jì)，造成不良后果的。

凡被“一票否決”的作以下處理：

（一）取消單位當(dāng)年和下一年綜合性先進(jìn)、榮譽(yù)稱號的評選資格；

第9篇：計(jì)生人員工作計(jì)劃范文

*年10月，國務(wù)院辦公廳發(fā)出通知，決定在*年如期進(jìn)行全國1%人口抽樣調(diào)查。在省、*、縣各級人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的通力協(xié)作下，在全*各族人民的積極支持配合下，經(jīng)過廣大調(diào)查工作者的艱苦努力，德宏**年人口抽樣調(diào)查圓滿完成了現(xiàn)場登記和數(shù)據(jù)處理等任務(wù)，取得了重大的階段性成果。實(shí)現(xiàn)了省、*、縣主要人口數(shù)據(jù)的銜接和統(tǒng)一，結(jié)束了非普查年份人口數(shù)據(jù)數(shù)上下不統(tǒng)一的現(xiàn)狀。德宏*人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室被評為國家級先進(jìn)集體和省級優(yōu)秀單位，盈江、梁河兩縣人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組被評為國家級先進(jìn)集體，全*有10名調(diào)查人員被評為國家級先進(jìn)個(gè)人，有14人被評為省級級先進(jìn)個(gè)人，各級政府對我**年人口抽樣調(diào)查工作給予了充分肯定，*政府對總體工作的完成情況也是滿意的。

下面，我對*年德宏*人口抽樣調(diào)查工作做一簡要回顧，并對下一階段的工作提出幾點(diǎn)要求。

一、人口抽樣調(diào)查工作的基本情況

這次人口抽樣調(diào)查，國家從*年6月研制調(diào)查方案開始，到現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)行了兩年多時(shí)間，經(jīng)歷了準(zhǔn)備、登記和復(fù)查、數(shù)據(jù)處理和開發(fā)應(yīng)用三個(gè)工作階段。目前，除資料編印和深入分析應(yīng)用尚在進(jìn)行之中，其余各階段工作都圓滿地按計(jì)劃完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的工作目標(biāo)。

（一）關(guān)于調(diào)查的前期準(zhǔn)備工作

從*年6月至*年10月是調(diào)查的準(zhǔn)備工作階段。主要工作包括制定調(diào)查工作計(jì)劃、擬定調(diào)查方案和各類細(xì)則、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)、籌措調(diào)查經(jīng)費(fèi)和物資、試點(diǎn)、選調(diào)培訓(xùn)調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員、開展宣傳動(dòng)員等。為了做到調(diào)查準(zhǔn)備工作的高質(zhì)量，各級調(diào)查機(jī)構(gòu)嚴(yán)格遵照全國統(tǒng)一的工作流程，統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)。

一是抓好“四落實(shí)”。機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)和辦公地點(diǎn)是做好大規(guī)模調(diào)查的重要保障。這次調(diào)查，*、縣均成立了以副*長、副縣長為組長的調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，被抽中的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。按照調(diào)查經(jīng)費(fèi)由各級財(cái)政分級負(fù)擔(dān)的原則，*政府落實(shí)調(diào)查經(jīng)費(fèi)55萬元，市、縣、一級也都落實(shí)了一定數(shù)量的經(jīng)費(fèi)，在各級調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級調(diào)查辦公室組建順利，抽調(diào)了精干的工作人員，落實(shí)了辦公條件?；鶎诱{(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員選聘工作順利，調(diào)查員責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)較好。

二是有針對性地開展宣傳工作。為了提升社會(huì)各界對調(diào)查工作的認(rèn)知程度，取得人民群眾的支持和積極配合，這次調(diào)查采取了“點(diǎn)對點(diǎn)宣傳為主，社會(huì)宣傳為輔”的方式，收到了較好的效果。利用廣播、電視、報(bào)紙主流媒體，采用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等新的宣傳手段，張貼廣告欄、宣傳畫，懸掛橫幅，出動(dòng)宣傳車，這些宣傳活動(dòng)，既營造了良好的調(diào)查環(huán)境，又貼近百姓生活，拉近了與被調(diào)查人的距離，宣傳效果非常好。

（二）關(guān)于調(diào)查的登記和復(fù)查工作

從*年11月1日至15日是登記和復(fù)查階段。這一階段時(shí)間雖短，卻是整個(gè)調(diào)查工作最關(guān)鍵的階段，工作量最集中，動(dòng)員力量最多，工作質(zhì)量要求也最高。從11月1日零時(shí)開始，全*300多名調(diào)查員、調(diào)查指導(dǎo)員，按照統(tǒng)一的號令，走街串巷，上門入戶，在各個(gè)縣市118個(gè)調(diào)查小區(qū)區(qū)中展開全面登記調(diào)查，各級調(diào)查機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，深入基層，親臨第一線，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。廣大調(diào)查員、調(diào)查指導(dǎo)員按照“區(qū)不漏房、房不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)”的工作要求，走遍每一座建筑，訪問每一個(gè)家庭，登記好每一個(gè)人，填準(zhǔn)每一個(gè)項(xiàng)目。在復(fù)查工作中，大家認(rèn)真查遺補(bǔ)漏，力爭把差錯(cuò)消滅在數(shù)據(jù)的源頭。

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，調(diào)查環(huán)境也發(fā)生了很大變化。這次調(diào)查，在繼承以往人口普查、1%人口抽樣調(diào)查成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在調(diào)查方案設(shè)計(jì)和調(diào)查方法上進(jìn)行了新的嘗試，體現(xiàn)了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下的新特點(diǎn)：

二、人口抽樣調(diào)查的主要收獲

我國已于1987年和1995年成功地進(jìn)行過兩次全國1%人口抽樣調(diào)查。雖然這次調(diào)查，面對著調(diào)查環(huán)境和形勢任務(wù)的變化，調(diào)查方法和調(diào)查內(nèi)容也作了調(diào)整，但在全體調(diào)查工作人員的艱苦努力下，達(dá)到了預(yù)期目的，調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量總體看比較高。經(jīng)過事后質(zhì)量抽查推算，調(diào)查數(shù)據(jù)能夠比較客觀地反映出2000年以來我*的人口總量、地區(qū)分布以及年齡性別、受教育程度、就業(yè)失業(yè)、社會(huì)保障、遷移流動(dòng)、婚姻生育、自然變動(dòng)、居住環(huán)境等各種情況的變化。主要表現(xiàn)在：

（一）人口總量平穩(wěn)增長

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2000年11月1日第五次全國人口普查以來，我*人口增加了7.78萬人，增長7.26%。年平均增加1.56萬人，年平均增長率為1.41%。*年底我國總?cè)丝谶_(dá)到115.08萬人。

（二）老齡化進(jìn)程明顯加快

*年底，我*65歲及以上老年人口首次超過6萬人，達(dá)到6.68萬人，占全*總?cè)丝诘?.81%；60歲及以上人口超過10%或65歲及以上人口超過7%的國家或地區(qū)，被稱為老齡化社會(huì)的國家或地區(qū)。由此可見，我*正處于老齡化社會(huì)的成長期。

（三）城市化快速推進(jìn)

*年底，我*城鎮(zhèn)人口已達(dá)32.77萬人，占總?cè)丝诘?8.47%，比2000年提高5.68個(gè)百分點(diǎn)，年均提高1.14個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)化水平又有所提高。但與全國的43%相比，我*城鎮(zhèn)化水平仍然較低，制約著國民經(jīng)濟(jì)的快速增長和全面小康社會(huì)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。

（四）人口素質(zhì)進(jìn)一步提高

調(diào)查表明，我*具有初中及以上各種受教育程度人口繼續(xù)保持增長態(tài)勢，人口受教育程度的結(jié)構(gòu)重心逐步上移，國民整體受教育程度進(jìn)一步提高。*年全*具有大專及以上受教育程度的人由2000年的每10萬人中擁有1444人上升為2619人，比五普時(shí)增加了1175人，增幅高達(dá)55%，是各種受教育程度中增長較快的。

（五）出生人口性別比居高不下

*年全*出生人口性別比達(dá)到104.92。與2000年人口普查的104.65比較，表現(xiàn)出繼續(xù)升高的走勢。調(diào)查數(shù)據(jù)警示我們，如果任這一趨勢發(fā)展下去，將導(dǎo)致一系列家庭和社會(huì)問題。有效遏制出生人口性別比升高勢頭，已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩。

對于上述調(diào)查成果，各級調(diào)查機(jī)構(gòu)及時(shí)發(fā)表了調(diào)查主要數(shù)據(jù)公報(bào)。人口計(jì)生委和統(tǒng)計(jì)部門要就出生人口性別比、就業(yè)失業(yè)等數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真研究分析，判斷人口的未來發(fā)展趨勢，為“十一五”國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，做好人口、教育、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等發(fā)展趨勢的預(yù)測和判斷，為國民經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展提供比較翔實(shí)可靠的人口數(shù)據(jù)，為制定和出臺(tái)有關(guān)政策提供可靠依據(jù)。

三、人口抽樣調(diào)查的主要經(jīng)驗(yàn)

這次人口抽樣調(diào)查，是一次重要的國情國力調(diào)查，無論是調(diào)查的工作量，還是調(diào)查的組織難度和技術(shù)要求，抽樣調(diào)查歷史上都是罕見的。尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的形勢下，人們的價(jià)值觀念、生活方式日趨多樣，戶口約束降低，人口流動(dòng)頻繁，要順利完成調(diào)查任務(wù)，必須克服重重困難，必須付出艱苦的勞動(dòng)。這次調(diào)查的成功開展和順利進(jìn)行，有許多經(jīng)驗(yàn)和做法值得認(rèn)真總結(jié)并在今后的工作中借鑒：

（一）強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)是完成調(diào)查任務(wù)的根本保障

人口抽樣調(diào)查政策性強(qiáng)、涉及面廣、工作難度大，必須在政府強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各方、通力配合，才能完成這一艱巨的任務(wù)。*政府高度重視這次調(diào)查工作，并進(jìn)行了有效的組織。成立了以副*長劉正華為組長，統(tǒng)計(jì)局、公安部、人口計(jì)生委、宣傳部、發(fā)改委、財(cái)政局、民政局和工商局負(fù)責(zé)同志為成員的人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組。*、縣各級黨委和人民政府也把這次調(diào)查作為*年的一項(xiàng)主要工作，列入重要議程。縣市領(lǐng)導(dǎo)同志親自掛帥，協(xié)調(diào)部門合作、社會(huì)動(dòng)員、經(jīng)費(fèi)和物資的籌備等，并深入基層檢查指導(dǎo)，及時(shí)解決調(diào)查中出現(xiàn)的問題。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為順利開展這項(xiàng)調(diào)查提供了強(qiáng)有力的保障。

（二）廣泛動(dòng)員社會(huì)力量是完成調(diào)查任務(wù)的關(guān)鍵所在

這次人口抽樣調(diào)查，既要靠幾百名調(diào)查員和調(diào)查指導(dǎo)員完成現(xiàn)場登記工作，又需要靠千家萬戶人民群眾的申報(bào)來保證數(shù)據(jù)收集的順利完成。如何有效組織建調(diào)查員隊(duì)伍，如何確保家家戶戶的如實(shí)申報(bào)和積極配合，都需要進(jìn)行最廣泛的社會(huì)動(dòng)員。這次調(diào)查，采用社會(huì)動(dòng)員、積極奉獻(xiàn)、適當(dāng)補(bǔ)貼的原則，從機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和基層組織中抽調(diào)人員，輔之從社會(huì)上臨時(shí)招聘人員，組成了調(diào)查員和調(diào)查指導(dǎo)員隊(duì)伍。廣大調(diào)查人員表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和高度的工作熱情，他們兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，為調(diào)查的成功做出了卓越的貢獻(xiàn)。公安、人口計(jì)生、宣傳、發(fā)展改革、財(cái)政、民政、工商等部門在政策、人力、宣傳等方面都給予了大力支持。調(diào)查期間，各縣市通過各種宣傳媒體開展了深入、持久、廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，使被抽中地區(qū)的人民群眾能積極參加和配合調(diào)查登記。這次調(diào)查的成功，再一次證明了社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，充分體現(xiàn)了黨和政府強(qiáng)有力的社會(huì)動(dòng)員能力。

（三）高素質(zhì)的調(diào)查員隊(duì)伍是完成調(diào)查任務(wù)的必要條件

現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)能否準(zhǔn)確，一靠調(diào)查員的認(rèn)真工作，二靠被調(diào)查戶的如實(shí)申報(bào)。因此，建立一支講政治、能吃苦、懂政策、精通業(yè)務(wù)的高素質(zhì)的調(diào)查員隊(duì)伍，是人口調(diào)查順利進(jìn)行的組織保證。這次調(diào)查在隊(duì)伍的組建上，一是堅(jiān)持選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)查員必須具有初中及以上受教育水平、熱心社會(huì)工作、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康；二是嚴(yán)格抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定了統(tǒng)一的培訓(xùn)教材和教學(xué)光盤。調(diào)查員經(jīng)培訓(xùn)并考試合格后才能上崗。通過培訓(xùn)不僅要使調(diào)查人員弄清填報(bào)項(xiàng)目的涵義，還要學(xué)會(huì)做好群眾工作，掌握調(diào)查技巧，從而在調(diào)查登記時(shí)能更好地贏得群眾的理解支持和配合；三是大力倡導(dǎo)顧全大局、勇于奉獻(xiàn)的精神。由于財(cái)力有限，現(xiàn)階段我們還很難像發(fā)達(dá)國家那樣付給調(diào)查員工資，只能給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。廣大調(diào)查人員在工作中表現(xiàn)出良好的大局意識和無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，圓滿地完成了現(xiàn)場登記工作。

四、人口抽樣調(diào)查后期工作的任務(wù)和要求

人口抽樣調(diào)查后期工作還有很多需要我們?nèi)プ觯缳Y料開發(fā)、數(shù)據(jù)評估、資料編印、資料移交歸檔、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作。

（一）做好調(diào)查數(shù)據(jù)資料開發(fā)與應(yīng)用工作

*年人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)資料，是寶貴的資源和財(cái)富，我們一定要充分開發(fā)利用好，使之更好地為各級政府、社會(huì)各界和廣大人民群眾服務(wù)。我*的人口發(fā)展仍然面臨許多挑戰(zhàn)。一方面，人口多的基本矛盾沒有緩解，計(jì)劃生育的基本政策如果稍有松動(dòng),低生育水平就可能出現(xiàn)反彈。另一方面,人口的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，人口總體素質(zhì)不高、出生人口性別比失衡、老齡人口比重上升、就業(yè)壓力增大、人口流動(dòng)頻繁等問題不容忽視，人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)的任何變化不僅會(huì)改變?nèi)藗兊纳罘绞?、觀念和行為，也會(huì)對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。

通過對數(shù)據(jù)的分析研究，揭示我*人口的最新情況，探索人口發(fā)展的規(guī)律，有利于我們正確地制定社會(huì)政策，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)，加快社會(huì)保障、公共衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)發(fā)展的步伐，為人的全面發(fā)展提出咨詢建議。

（二）做好資料編印工作

目前，*和各縣市的主要數(shù)據(jù)公報(bào)已，下一步我們要做好數(shù)據(jù)資料的編印工作。這次調(diào)查的內(nèi)容十分豐富，獲取了大量數(shù)據(jù)，我們要將這些成果向社會(huì)展示，為社會(huì)服務(wù)好。*縣兩級人口抽樣調(diào)查機(jī)構(gòu)都要做好此項(xiàng)工作，為本級政府提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（三）認(rèn)真總結(jié)人口抽樣調(diào)查工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，搞好今年的“三項(xiàng)”調(diào)查工作

雖然這次人口抽樣調(diào)查工作取得了很大的成績，但我們在認(rèn)真總結(jié)人口抽樣調(diào)查成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還須分析存在的主要問題，研究探討改進(jìn)的方向和具體措施，為今后開展的人口調(diào)查和2010年第六次人口普查奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，各級統(tǒng)計(jì)部門一定要發(fā)揚(yáng)人口抽樣調(diào)查的團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神，再接再厲，認(rèn)真搞好*年的人口變動(dòng)調(diào)查、勞動(dòng)力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查，為各級政府和社會(huì)公眾提供良好的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。