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        公務員期刊網 精選范文 工作謀劃匯報范文

        工作謀劃匯報精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的工作謀劃匯報主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        工作謀劃匯報

        第1篇:工作謀劃匯報范文

        1.博物館陳展設計要“精”。博物館一層石器展館和二層通史展館陳展大綱初稿已完成,10月下旬將組織省、滄州專家、學者及我市文化名人召開“陳展大綱研討會”,力爭年底前定稿。三層__紀念館陳展大綱已修改完成,下一步做好紀念館的設計規劃準備工作。繼續收集民間散落文物和民俗文物,為博物館布展做好前期準備。

        2.圖書館布展設計要“精”。邀請__遠大、__宇東等9家設備公司對圖書館家具、自動化設備、環境裝飾進行設計,下一步將組織有關專家對設計方案進行認真分析對比,并據此制定科學合理的招標施工方案。

        1.抓準文化品牌。搶抓__協同發展機遇,加強與中央媒體的聯系,從九月份開始,組織開展“尋找悅之聲”全民歌手大賽,邀請__、__、__*、__等國內著名的文化名人參與其中。大賽主創人員曾多次擔任央視及各大衛視眾多大型節目的導演,采用“制播分離”的模式與騰訊網和當地電媒體合作播出,全面提升__的知名度和影響力。十月底將完成錄制工作。

        9月底,組織舉辦第五屆群眾文化藝術節閉幕式文藝晚會,創新演出方式,__人演__事,編排群眾喜聞樂見的文藝節目。11-12月,組織開展第十一屆農民文藝調演,豐富基層群眾文化生活。

        2.找準文化方向。繼續開展“文化助力美麗鄉村”工程,為淀邊村農家書屋配發種植業、養殖業等專業技術圖書,擇優配發舞蹈服裝、戶外音響和微視聽設備;擴大農村廣場舞培訓班;聯合鄉、村兩級文藝組織,采編精品節目,進行輪回演出。

        3. 挖準文化人才。對全市文化專業人才進行摸底調查,建立人才庫。組織開展公益文化大講堂,聘請上級部門或專家對各門類專業型人才開展輔導培訓。壯大文化志愿者隊伍,開展多種形式的文化志愿活動。引導鼓勵文化人才組建__梆子、快板等文化專業團隊,并進行重點扶持,發揮專業人才帶動作用。

        1.嚴抓非遺保護傳承。做好全市非遺項目挖掘、整理的收尾工作,組織專門人員從基礎內容到歷史價值,全方位總結提煉,輯印成冊,出版具有__文化特色的《__印象》。

        2. 嚴抓文物保護。一是開展文化標注工程,對已整理的13處[!]遺存進行篩選、確定,在相應地點做好標注。二是制作“__市文物遺址分布圖”,標明全市近200處古遺址、古墓、古城區、革命遺址的分布情況,并注明保護等級、坐標位置等信息。三是啟動__古城遺址、__古城遺址、__城遺址、__廟遺址4處遺址申報省級文物保護單位和華油任四井、__城遺址、__行宮遺址、__烈士墓等4處遺址申報縣級文保單位工作。四是設立一碑兩牌,一碑即文物保護標志碑,兩牌即警示牌和簡介牌。__古城一碑兩牌已設立完成,年底前完成其他重點文物遺址的設立工作。

        3. 嚴抓《__文化志》編纂。組織編輯全面反映__文化的《__文化志》。目前大綱已編寫完成,下一步將聘請專業編寫人員,力爭在2016年底完成初稿。

        4. 嚴抓《__文化系列節目》拍攝。做好《__說戲》在國內主流媒體的展播,對__、__等文化名人進行拍攝,同時對全市非物質文化遺產項目等進行視頻整理,采取文字、圖片、視頻相結合的方式,展示__文化元素,彰顯__文化魅力。

        1.抓好文化產品開發。鼓勵引導崔氏毛筆、蘆葦畫、古建青磚、剪紙等文化產業進行產品開發。對各文化產業項目進行走訪調研。組織古建青磚、崔氏毛筆等項目參加省文化廳召開的第四屆__省特色文化產品博覽交易會及第六屆天津濱海國際文化創意展交會,擴大企業知名度,促進企業發展。

        第2篇:工作謀劃匯報范文

        城鄉一體化的思想早在上個世紀就已經產生了。我國在改革開放后,特別是在80年代末期,由于歷史上形成的城鄉之間隔離發展,各種經濟社會矛盾出現,城鄉一體化思想逐漸受到重視。近許多學者對城鄉一體化的概念和內涵進行了研究,但由于城鄉一體化涉及社會經濟、生態環境、文化生活、空間景觀等多方面,人們對城鄉一體化的理解有所不同。

        城鄉一體化是是隨著生產力的發展而促進城鄉居民生產方式、生活方式和居住方式變化的過程,是城鄉人口、技術、資本、資源等要素相互融合,互為資源,互為市場,互相服務,逐步達到城鄉之間在經濟、社會、文化、生態上協調發展的過程。 城鄉一體化,是一項重大而深刻的社會變革。不僅是思想觀念的更新,也是政策措施的變化;不僅是發展思路和增長方式的轉變,也是產業布局和利益關系的調整;不僅是體制和機制的創新,也是領導方式和工作方法的改進。對于城鄉一體化的根本應該廢除原有的城鄉二元體制制度。改革戶籍制度廢除現行的人口流動管制。

        實現方式

        1、穩步推進城市化

        2、調整國民收入分配,加大對農村支持

        長期以來,我國固定資產投資比重過高,消費比重太低,經濟增長過分依賴于固定資產投資的增長,消費對經濟增長的拉動力比較小。投資比重過高也是我國居民特別是農村居民消費增長緩慢的一個原因。我國應該調整投資與消費的比例,逐步提高消費比重,降低投資的比重,使投資與消費的比例逐步達到能夠使經濟長期保持穩定快速增長的水平。與此同時,還需要大力調整國民收入分配結構,中央政府應該逐步增加對于中西部地區和廣大農村的轉移支付,建立公平合理的農村義務教育體制;積極探索農村醫療和基本社會保障制度的創新問題,為今后從根本上解決農村社會保障問題創造條件。要做到這一點,需要通過不斷完善稅收制度,強化對高收入人群的稅收征管,逐步增加財政收入占GDP的比重,提高中央政府對于國民收入再分配的能力。

        3、建立全國統一的勞動力市場

        解決城鄉收入差距問題,當務之急是應該從體制上解決城鄉居民機會不均等和勞動力市場的地區分割問題。我國需要創造條件盡快取消對農村居民的各種非國民待遇的政策規定,取消現存的城鄉分割的勞動力市場,逐步建立全國統一的勞動力市場,使得農民有與城鎮居民均等的就業機會和公平競爭的市場和法律環境。

        4、精簡鄉鎮政府機構

        農民負擔過重一直是制約農民收入和消費增長的一個重要因素。而鄉鎮政府機構龐大、人員臃腫則是農民負擔過重的主要原因之一。有資料表明,全國鄉級供養人員達800多萬人,每個鄉鎮平均200人左右,大大超出了農民的承受能力。因此,精簡鄉鎮政府機構,縮減政府辦事員數量,改革鄉鎮財政體制,是減輕農民負擔,增加農民收入的途徑之一。2004年,由于積極貫徹中央政府減輕農民負擔的各項方針政策,減輕農民負擔工作取得重大成績。目前需要積極探索建立防止農民負擔反彈的長效機制,鞏固改革成果。今后隨著城市化的發展,農村居民逐步減少,應該相應地及時減少鄉鎮政府機構編制,縮減辦事員數量。

        5、依靠科技和制度創新繁榮農村經濟

        第3篇:工作謀劃匯報范文

        2019年,在縣委、縣政府的關心下、在縣衛健委的大力支持下,新組建的院領導班子團結帶領全院廣大職工勵精圖治、爬坡上坎,攻堅克難,負重拼搏。在轉變服務理念和工作作風、改善就醫環境、提高醫護質量、培育專科能力建設等方面成績斐然。這些成績的取得,中層干部發揮了重要作用。為了進一步理清科室管理工作思路,提煉科室工作亮點,強化中層干部能力建設和廉政建設,按照衛健委要求部署,經院支委會會議決定召開中層干部述職述廉會。具體安排如下:

        一、舉辦時間

        2020年1月15號下午2:00點(星期三)

        二、地點

        服務中心二樓會議室

        三、 述職述廉人員

        1.業務科室:婦產科、兒科、兒保科、中醫科、功能科、檢驗科科主任及中醫科、藥房負責人

        2.行后職能科室:黨政綜合辦、醫務科、護理部、總務科、財務科、群體保健部、安全保衛科、收費室科室負責人

        四、參會人員

        院班子、中層干部、全體行后人員、業務科室除值班人員全部參加。

        五、述職述廉形式及時間要求

        采用PPT形式進行述職述廉,時間控制在5--8分鐘。

        六、述職述廉內容要求

        1.業務科室:(1)本年度工作開展情況:在業務開展、業務學習、科室管理、醫療安全防控、醫療質量提高、醫德醫風及服務能力建設等方面進行總結,要有數據有實例有圖片。(2)工作中的亮點,專科特色方面進行提煉總結。(3)存在的不足及原因分析。(4)來年工作思路及謀劃。

        2.行后職能科室:(1)圍繞本年度如何為臨床業務科室做好保障服務,強化監督管理,信息支撐,提升保障水平等方面進行總結。有實例,有數據,有圖片。(2)工作中不足及原因分析(3)下一步工作打算。

        七、述職述廉順序確定

        分類抽簽,按抽簽號數確定匯報次序。

        八、主持、點評、評委、評分及結果運用

        主持:XXX

        點評:逐一點評和集中點評。

        曾國峰:述職完畢進行綜合點評。

        師明媚點評:婦產科、功能科、醫務科、收費室。

        張曉梅點評:兒科、護理部、總務科、安全保衛科。

        黃宗宣點評:兒保科、中醫科、黨政綜合辦。

        唐勤熔點評:檢驗科、財務科、群體保健部、藥房。

        評委:

        業務科室:XXX、XXX 隨機抽取行后科室人員5名。

        行后科室:XXX、XXX隨機抽取業務科室人員5名

        評分及結果運用:采取百分制進行評分,評分規則及標準見附件,本次評分占年度評先評優綜合考評分的百分之五十。

        九:會議前期工作安排、具體分工

        黨政綜合辦作為本次會議牽頭科室,其它科室積極配合。具體安排:

        1、黨政綜合辦:會議通知、收集參會人員回執、PPT收集、評分統分表制作打印、會場準備(會標、投影儀音響、桌牌、會議桌、座次表)

        2、醫務科:統分、計分(兩名)

        3、財務科:計時(一名)

        4、總務科:負責抽簽排序,飲用水、計時器準備。

        十:相關要求:

        1.各科室要高度重視本次述職述廉會,充分認識到是對我們一年辛勤工作的回顧展示和肯定,充分做好會前工作梳理,積極思考,認真準備,充分展現工作實績。

        2.各業務科室會前一日將當日的值班表報黨政綜合辦,以便核實參會人員。

        3.為保證匯報質量,各匯報人要精心準備材料,醫院給以PPT制作200元補助,PPT電子件于1月9日前交黃莉玲處。

        4.院班子成員對所負責點評科室匯報人的材料進行前期審核

        附:評分細則及規則

        XXX婦幼保健計劃生育服務中心

        2020年1月3日

        附件:

        評分規則

        項目

        評分標準

        得分

        儀容儀表 10分

        第一印象

        要求著正裝、發飾整潔(女同志化淡妝)。5分

        站姿或坐姿端正。2分

        匯報過程中神情動作自然。3分

        語言表達 及時間要求 20分

        語音8分

        普通話匯報5分

        發音標準、吐字清晰。3分

        語速 5分

        語速適當。3分 匯報流暢有適時停頓。2分

        表情2分

        表情自然、自信微笑有目光交流。 2分

        時間要求5分

        規定時間(5-8分鐘)內匯報完則為滿分,每超時一分鐘扣1分,扣完為止。

        PPT制作及演示20分

        科室特色 5分

        具有新穎性,特點鮮明。5分

        排版 5分

        整體風格(包括模板設計、版式安排、色彩搭配等)合理美觀。5分

        文字 3分

        文稿中段落主次分明、文字清晰,字體設計恰當。3分

        表現工具 5分

        作品使用了數據、圖片、實例、表格、音頻、視頻等表現工具。5分

        演示 2分

        整個文稿演示流暢,運行穩定,無故障。2分

        匯報內容50分

        工作開展基本情況20分

        內容闡述全面、完整,條理清晰,內容與章節相關有連貫性。20分

        工作成效提煉總結10分

        亮點、特色、特點突出。10分

        不足及原因分析 10分

        總結不足認識到位實事求是,分析到位。 10分

        來年工作思路及謀劃10分

        來年工作計劃安排詳細,思路清晰具體,切合實際。對科室發展建設與管理有實質性的提升。 10分

        總分

        100分

        第4篇:工作謀劃匯報范文

        李小三《干好工作18法》心得體會

        近來反復拜讀了省委李小三副書記《干好工作18法》的文章,感覺有自己的影子,知道有些工作應該怎么做,很受啟發。

        記得在上高中的時候就有習應賢老師說我們班是“差不多”先生,99分跟100分“差不多”,98分跟99分也“差不多”,其實到最后就差很多了。到現在工作了,還是存在“差不多”的思想,對工作要求不嚴、標準不高,只求過得去,不求過得硬。這種“差不多”的思想在今后的工作、生活中一定要改變,要養成嚴格、嚴肅、嚴謹的習慣,樹立“沒有最后,只有更好”的理念,工作上絕不放過任何一個疑點,把每一件事做到極致,做一個完美主義者。向領導匯報不夠,認為只要工作干了就行,匯報不及時,甚至沒有向領導匯報結果。今后工作中要做到善匯報、勤匯報,做到凡事有交待、件件有著落、事事有回音。工作上情商不夠高,說話過直,原則性過強,不夠靈活,容易得罪人,沒有處理好情與理的關系,在工作中往往只注重做好具體的工作,事無巨細,疲于奔命,只顧“埋頭拉車”,而不善于研究方式方法、統籌謀劃、忽視“抬頭看路”,造成工作平平、難以得到突破,自己也提高不快,甚至不被理解,產生誤會。今后要多注意方式方法,在堅持原則的前提下處理好人情世故,盡量做到情與理的協調統一。

        經過反復的學習思考進一步理解了工作方法的重要,科學的工作方法可以事半功倍,不當的工作方法會導致事倍功半,工作方法得當就能提高工作效率,圓滿完成工作任務,提升工作境界和水平。因此,在今后的工作生活中要熟練掌握工作18法,特別要運用好長計劃短安排、立即做;日清月潔、有條不紊;學習工作化、工作學習化;注重積累、在研究狀態下工作;善于溝通交流;分工不分家、主動補臺;跳出自身看自身、立足自己看自己;按職能職責辦事、永遠忠于職守;分清輕重緩急、抓重大、抓本質、抓關鍵;把握特點規律、按規律辦事;不多事、不誤事、不壞事;急事緩辦、緩事急辦;務實與務虛相結合等工作方法,不斷在實際工作中運用好這些好的工作方法,提升自己的工作能力和水平,圓滿完成組織交給的任務。

        第5篇:工作謀劃匯報范文

        福全鎮1人口抽樣調查前階段工作小結

        各位領導:

        我鎮的1人口抽樣調查工作在縣人口抽樣調查辦公室和鎮黨委政府的正確領導下,精心組織,統籌謀劃,超前運作,按照上級的各項要求,扎實做好了調查前的各項工作。現將前階段所做工作作一匯報。

        一是匯報好工作。全縣1%人口抽樣調查業務培訓會議后,我們立即把培訓會議的精神、下步工作安排以及經費預籌情況向主管領導做了詳細地匯報,主管領導又向鎮黨委政府主要領導作了匯報,鎮黨政領導對這項工作都相當重視,表示將對這項工作予以全力支持。

        二是組建好班子。成立鎮1人口抽樣調查領導小組,組長為工業鎮長裘劍平,副組長為經發辦副主任張偉英,成員為駱國良、金香娣、陳勤、張志方。

        三是營造好氛圍。鎮一級,主要是通過鎮有線電視臺向全鎮群眾宣傳人口抽樣調查的意義、內容、方法等,同時在集鎮主要街道懸掛宣傳標語和橫幅。村一級,主要是村宣傳欄中張貼畫報、刊登信息,在抽中小區懸掛橫幅和標語,同時向抽中小區的每一戶人家發放《致被調查戶的一封信》和調查員的聯系名片,以取得廣大群眾對這次抽樣調查工作的理解、支持和配合,努力營造一個領導重視、群眾參與、社會關心的良好氛圍。

        四是建立好制度。主要是兩項制度:一項是制定《工作實施方案》,對全鎮1%人口抽樣調查和“安全感”、“平安浙江”問卷調查工作實施步驟、工作要求等方面做出具體布置。另一項是制定考核制度,根據縣1人口抽樣調查辦公室下發的考核方案,結合我鎮實際,制定出考核方案,作為本次工作的考核依據。

        五是編制好《底冊》。此次抽樣調查,我鎮共有金三角居委會、大生、容山、龍尾山四個村(居)被抽中,到目前為止,這四個村(居)在人調辦同志的精心指導下已按時完成調查小區地圖描繪和《戶主姓名底冊》登記工作。根據統計,金三角居委會第四小區有總戶數90戶,273人;大生村第六小區有總戶數76名,314人;容山村第六小區有總戶數69名,290人;龍尾山村第一小區有101戶,死亡戶1戶,347人。通過入戶模排,四個村(居)調查員對本調查小區的房屋數量、分布和各種人口狀況有了較好的掌握。

        六是抽調好兩表。根據安排,金三角第四小區為05安全感抽中小區,大生第六小區、容山第六小區、龍尾山第一小區這三個小區05平安浙江抽中小區,截至目前,四個小區的安全感、平安浙江問卷調查工作全部結束。

        下步工作打算:

        一是進一步強化宣傳。

        二是開展入戶調查及復查。

        第6篇:工作謀劃匯報范文

        一、2009年度主要工作回顧

        2009年因公司人員調動及工作需要,原網絡編輯部的我,被幸運的調到詢價部門進行前期工作,同時兼職發刊業務。

        一年來主要做了以下工作:

        近幾個月主要對全國各地的油田進行詢價業務。在詢價的過程中,多少都會存在著一些問題。

        問題主要出在:

        1、詢價不務實。2、思路不開放,導致后果的生成。

        之后我反復的研究每一種產品,對它進行深刻的了解。

        二、2009年度工作的主要成績或亮點

        工作亮點:

        1、能夠認識各種產品的市場價格,掌握市場的流動趨勢。這是工作的一個亮點,當然這主要取決于領導的協調和正確指導。才讓我認識到一些本來不認識的產品。從而對這行產生了興趣。

        工作成績:

        1、這一年的成績,自己感覺還有些欠缺,以后我會好好的努力爭取下半年的成績有所提高。

        2、經驗和教訓.做過一件事總會有經驗和教訓.為便于今后的工作須對以往工作的經驗和教訓進行分析研究概括集中并上升到理論的高度來認識.

        三、工作的不足之處

        我很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我總結和領導同事們的批評和指正,對我今后的提高是十分必要的,我的工作不足自己總結有以下幾點:

        1、缺乏大膽處理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的業務水平,工作中不斷總結經驗。

        2、與領導溝通交流少、請示匯報少。今后應加強語言表達和溝通能力,盡量避免籠統化、概括化匯報。

        3、考慮問題不夠全面,缺乏高度,不能站更高一級層面來考慮問題,經常把自己局限在一般管理人員的條條框框中,導致處理事務有失偏頗。

        四、2010年度的工作謀劃

        回顧這一年時間的工作,我基本完成了本職工作,2010年將是充滿挑戰的一年,但我堅信,有公司領導的正確決策、有部門各位同事間的協助努力,加上我個人的不懈努力,我對2010年充滿希望。下面是我對2010年的工作做一個總體的謀劃:

        1、積極了解更多的產品,豐富自己的大腦,做好各項基本工作。

        第7篇:工作謀劃匯報范文

        一、召開民主生活會,查找不足

        在深入學習黨的十七大精神,省委七屆三次全會精神,市委八屆三次、四次全會精神,趙勇同志在市委學習宣傳貫徹黨的十七大精神動員大會上的講話精神以及區委有關會議精神之后,教育系統針對第一階段征集的意見和思想觀念中存在的問題,局機關中心組和34個支部分別組織召開了民主生活會,重點總結回顧2007年各自分管工作情況,對照十七大精神,圍繞解放思想的要求,檢查自己在實際工作中與十七大精神和解放思想的要求還有那些不足,公開地進行批評與自我批評,并以十七大精神為指導,按照科學發展觀要求和解放思想的新要求,思考和謀劃了2008年分管工作,制定了具有針對性、時效性、前瞻性的整改措施。為進一步了解基層學校的工作中存在的問題,切實幫助學校解決實際困難,教育局六位局領導分別深入雙新小學、友誼中學開十分校、燕京、友誼中學、實驗小學和第二幼兒園參加學校的民主生活會。綜合全系統民主生活會的意見和建議,進一步修改、完善了2008年工作目標。明確提出了“科室工作在基層、基層工作辦特色、上級要求相融合”的思路。

        二、開展專題活動,拓寬科學發展思路

        為使干部教師在解放思想大討論活動中進一步增強科學發展的意識,提高科學發展的能力,推進教育和諧發展,12月下旬,舉行了以“和諧教育中的黨員形象”為主題的演講比賽。1月9日,又組織開展了“路南區教育系統解放思想大討論書記論壇”活動,各位黨務干部緊緊結合活動主旨,從工作實際出發,對推進和諧教育發展進行深入淺出的闡述。為使解放思想大討論活動與科學發展觀學習教育活動、與謀劃明年的工作緊密結合起來,切實將解放思想大討論活動推向深入,抓出實效。1月11日,教育局組織召開了學校年度工作匯報會。各單位從學校年度目標完成情況、工作中的典型經驗和做法、對機關科室的工作建議三方面對2007年的工作進行了全面的總結。同時,圍繞打造具有路南特色的和諧教育,從加強學校常規管理、規范課堂教學、發展特色、解決薄弱環節等方面著眼,細致謀劃了2008年工作思路。1月23日,又組織召開了機關科室負責人匯報會,針對各單位在匯報中提出的問題,相關科室結合工作實際,認真分析,深挖根源,創新機制,制定了切實可性地解決措施,為教育工作在2008年實現又好又快發展奠定了基礎。與此同時,各中學也積極組織青年志愿者以“團旗進社區,青春映和諧”為主題,開展了形式多樣的活動:他們深入社區,與居民共同學習和宣傳黨的十七大精神;走進康復村村,幫村民打掃衛生、與他們談心、陪他們下棋……;走進敬老院,與老人們一起繪制“奧運福娃”,表演精彩節目……通過這些活動,在促使廣大黨員干部在鞏固思想認識、加速成果轉化上起到了積極的推動作用,也為打造具有路南特色的和諧教育增添了新的動力。為探索適于教育和諧發展、科學發展的新途經,教育局結合大討論活動,充實完善了和諧教育理論,起草了《路南區教育局關于打造具有路南特色和諧教育的意見》,圍繞推進校園內部的和諧、教育內部的和諧、教育內部與外部的和諧,創新發展思路及發展機制,努力推動教育工作的和諧發展。同時為進一步拓寬幫扶渠道,加大幫扶力度,切實解決特困師生的實際困難,努力使教師安心教學工作,學生順利完成學業,下發了《路南區教育黨委、教育局幫扶助困工作實施意見》,保障系統內身患重病、家庭經濟困難以及家庭突然遭受重大變故的師生能夠及時得到救助,最終實現幫扶助困工作的規范化、制度化。

        三、督查并舉,促進活動深入開展

        第8篇:工作謀劃匯報范文

        各位主任、同志們:

        今天,我們在這里召開區**屆人大常委會第**次主任會議。出席今天會議的有區人大常委會各位主任,列席會議的有區人大常委會各委室主任、副主任,區法院副院長。

        本次會議的主要內容是研究確定區**屆人大常委會第**次會議有關事項。

        主要議程有以下八項:

        第一項是聽取法院、檢察院相關人事任免的說明;

        第二項是聽取調研區人民政府關于上半年工作情況及下半年工作打算的匯報;

        第三項是聽取調研區人民政府關于上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的匯報;

        第四項是聽取關于第十八次人大常委會相關準備情況的匯報。

        下面我們就依次進行:

        首先進行第一項議程:聽取法院、檢察院相關人事任免的說明。

        先請法院副院長***作說明。

        請人事代表工委主任***作說明。

        剛才***、***就相關人事任免分別作了說明,看看各位主任有沒有意見?有意見就發表。(稍等)如果沒有意見,這項議程就進行到這里,法院***可以先行離開。

        下面,進行第二項議程:聽取調研區人民政府關于上半年工作情況及下半年工作打算的匯報。

        這項議題涉及到財經、農業和農村、環資城建、教科文衛四個工委。下面,請四個工委依次匯報。

        請財經工委***主任作匯報。

                               

        請農業和農村工委***主任作匯報。

                               

        請環資城建工委***主任作匯報。

                               

        請教科文衛工委***主任作匯報。

                               

        請各位分管主任圍繞各自分管的工作分別發表意見。

                               

        關于區政府上半年工作和下半年打算這項議題,是一項常規議題,每年都要審議,但今年以來,面對復雜嚴峻的宏觀經濟形勢和艱巨繁重的改革發展任務,以及我區經濟社會的新變化,每年的情況都不相同。近段時間,各位分管主任也帶領相關工委進行了深入走訪調研,召開了各個層次的座談會,就對口聯系部門的上半年工作作了全面了解,對下半年全區的經濟走勢進行了深入的分析和思考。

        應該說,今年上半年的經濟社會發展,面臨著嚴峻挑戰,形勢不容樂觀。從區委十三屆七次全會的報告當中,可以看出許多經濟指標都沒有達到序時進度的要求,在重大項目的引進上還沒有大的突破等等,作為人大要充分理解和大力支持。因此,我們在審議發言時,要緊緊抓住全區上半年經濟社會發展中的薄弱環節和關鍵問題,積極建言獻策,多提一些針對性、操作性強的建議和意見,篇幅不在于長而在于精,切實幫助政府出謀劃策、破解難題,化危為機、共克時艱,共同推進高質量發展和高速度增長,力爭實現全年的目標任務。

        這項議題就到這里。

                           

        下面,進行第三項議程:聽取調研區人民政府關于上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的匯報。

        請財經工委***作匯報。

                           

        請***副主任發表意見。

                           

        這項議題,前期財經工委與發改、工信、財政、商務、統計、人民銀行等部門和單位對接,組織召開多場座談會,全面了解上半年全區經濟運行的基本情況以及存在的矛盾和問題,聽取做好下半年經濟工作的措施和打算。調研比較深入,成效比較明顯,提出的建議切實可行。要通過人大的審議,來為政府鼓勁加油,確保年初確定的國民經濟和社會發展計劃目標如期實現。

        這項議題就到這里。

                                                

        下面,進行第四項議程:聽取關于第***次人大常委會有關情況的匯報。

        請辦公室***作匯報。

                               

        看看各位主任還有沒有補充意見?

                               

        沒有的話,我們就決定區***屆人大常委會第***次會議于本月30日下午2:00在市民中心舉行,會期半天。本次會議邀請區政府**區長和兩位分管副區長,相關部門的主要負責人,各鎮人大主席,街道人大工委主任,部分區人大代表列席會議。建議議程為三項:第一項是聽取和審議區人民政府關于上半年工作情況及下半年工作打算的匯報;第二項是聽取和審議區人民政府關于上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的匯報;第三項是是審議人事任免案。

        最后,對開好本次人大常委會工作再提幾點要求:

        一要統籌安排,精心準備會議。希望各委室要進一步加強與政府及其相關部門的溝通銜接,確保提交人大常委會審議的匯報材料客觀具體、數據準確、質量更高,全面準確反映政府上半年的工作。辦公室要切實加強會務保障和服務,落實好參會人員、列席人員、電子閱文和表決等會務服務工作,確保常委會順利進行。

        二要認真調研,提高審議質量。本次常委會審議的四項議題,相關工委要認真對待、高度負責,要深入了解情況,堅持“點面結合”,結合調研、視察中發現的問題,進行深入思考,真正做到問題找準、建議可行,把監督和支持更好地結合起來,達到解決問題、推動工作的目的。

        第9篇:工作謀劃匯報范文

        第二條本制度所稱工作預安排是指機關各科室定期對本科室主要工作進行統一安排,責任到人,明確標準,限期完成。以下事項適用本制度:

        (一)履行職責中的全局性事項:主要是指分管工作中帶有全局性的重要事項;

        (二)領導交辦的重要事項:主要是指上級督辦件和市級主要領導及局黨組會、局長辦公會研究決定和局領導交辦的重要工作;

        (三)排查出來的事項:主要是指影響穩定的突出問題和重大矛盾隱患等;

        (四)其他重要事項。

        第三條貫徹執行本制度應當遵循“超前謀劃、責任到人、辦結銷號、定期通報”的原則。

        第四條 局工作預安排每月印發2期。由局辦公室收集、整理、匯總,經局主要領導審定后,予以印發。

        第五條局機關各科室必須分別在每月10日、25日前對上期工作完成情況進行總結并安排好下期工作,經分管局領導審定后,報局辦公室。

        第六條堅持落實銷號制度。

        (一)凡已預安排的工作和臨時交辦重要事項的銷號按以下程序進行:

        1.責任科室寫出銷號報告(銷號報告的內容包括:事由、工作過程、相關法律法規和政策依據、解決辦法、工作結果等)。

        2.分管領導提出銷號擬辦意見。

        3.由責任科室報局辦公室進行銷號。

        (二)銷號的方式主要有以下三種情況:

        1.解決問題銷號。對于已完成的工作,實行一次性銷號。

        2.政策解釋銷號。依據法律法規和相關政策暫時無法解決的工作,責任科室在作出政策解釋后予以銷號。

        3.工作報告銷號。對于情況較為復雜,難以在短期內完成的工作,責任科室應寫出專題工作匯報,說明情況后予以銷號。

        (三)對已預安排工作不能及時落實銷號的,責任科室必須匯報情況、說明原因,并將繼續掛號直至銷號。

        第七條 局辦公室設置專簿,建立臺帳,對每項工作進行跟蹤督查,掌握工作動態,定期通報各科室工作完成情況。

        第八條各科室主要負責人為執行工作預安排制度的第一責任人,對本科室工作預安排的報送、落實、反饋、銷號等工作負全責。

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