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改革開放以來,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來越快,同時(shí)企業(yè)間的競爭也越來越激烈,企業(yè)對(duì)人力資源的需求也越來越大,因此制定有效的人力資源管理措施將對(duì)企業(yè)人才的吸引和留用產(chǎn)生非常大的作用。本文就企業(yè)人力資源管理展開闡述,并對(duì)新形勢下企業(yè)人力資源管理問題和措施進(jìn)行探討。
【關(guān)鍵詞】
人力資源;管理;問題;措施
0 引言
人力資源管理,是指在一定范圍內(nèi)的人口總體所具有的勞動(dòng)能力的總和,也被叫做有一定勞動(dòng)能力的人口總和,這種重要的人力資源可以推動(dòng)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而人力資源管理在企業(yè)中,是重要的人員管理系統(tǒng),負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源開發(fā)、配置和管理等,為企業(yè)的發(fā)展做出非常大的貢獻(xiàn)。
1 新形勢下人力資源管理的意義
新形勢下,企業(yè)間的競爭就是人才的競爭,企業(yè)擁有更好的人才資源,將為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富。加強(qiáng)人力資源的有效管理有助于企業(yè)在激烈的競爭中穩(wěn)住腳跟,占領(lǐng)市場;調(diào)動(dòng)起員工的工作積極性;有助于實(shí)現(xiàn)工作的高效性,為企業(yè)創(chuàng)造最大的利益;更會(huì)加快企業(yè)戰(zhàn)略總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。人力資源管理部門不僅僅是事務(wù)性部門,更會(huì)成為企業(yè)管理部門的核心,變?yōu)閼?zhàn)略性的部門,管理者應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),實(shí)施科學(xué)的管理,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。
2 新形勢下人力資源管理的問題
2.1 員工聘用太隨意
通過網(wǎng)上招聘、開招聘會(huì)等的招納方式是企業(yè)人員補(bǔ)充的途徑,招納人員的素質(zhì)也決定了公司企業(yè)在以后的發(fā)展前景,因此,員工的招聘不能太過隨意。但目前,很多企業(yè)在招聘員工這方面仍存在隨意性的問題。一是招聘過程一次性結(jié)束,企業(yè)在招納員工時(shí),只要過了筆試和面試就被錄取,這樣的方式有很大的缺點(diǎn),一次性的選拔不能看出所選人員的能力。二是規(guī)劃不合理。管理人員不能制定出高效的人員安排,一出現(xiàn)用人缺口就招聘,導(dǎo)致人員過剩,資源浪費(fèi)。三是招聘方法匱乏。很多企業(yè)專注于在外招聘,而不采用內(nèi)招的方法,企業(yè)內(nèi)的人員招納更節(jié)省資金,但現(xiàn)在是企業(yè)的招聘資金全部投入外招,導(dǎo)致成本攀高。
2.2 工資制度不合理
高薪資是吸引人才的重要條件,在這個(gè)環(huán)節(jié)上做得好,就能留住人才。但目前有很多企業(yè)做的不夠好,有些企業(yè)很抵觸給員工加薪,甚至將生產(chǎn)鏈換到低消費(fèi)的地方;還有獎(jiǎng)金制度,企業(yè)不根據(jù)員工的表現(xiàn)來進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰,而是依據(jù)自身的盈利情況來發(fā)放獎(jiǎng)金,這樣雖然降低了資金在員工方面的投入,但卻大大降低了員工的積極性,企業(yè)的創(chuàng)造性和利益也會(huì)隨著下降,反而弊大于利。
2.3 人才培訓(xùn)體系不完善
在員工被招入企業(yè)后,對(duì)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程還不熟悉,本應(yīng)該接受系統(tǒng)的培訓(xùn),但有一部分企業(yè)認(rèn)為培訓(xùn)會(huì)浪費(fèi)資金、時(shí)間,新員工自己會(huì)適應(yīng)熟悉業(yè)務(wù),根本不去培訓(xùn)或者只是簡單地進(jìn)行形式上的培訓(xùn)。這樣,導(dǎo)致員工在很長時(shí)間內(nèi),不能激發(fā)自己的潛力做出效益,進(jìn)而打擊到自信心,工作效率也隨之下降,企業(yè)利益也得不到提高。
3 新形勢下人力資源管理的措施
公司企業(yè)如果要在激烈的市場競爭中打敗對(duì)手,發(fā)展壯大起來,就要看清自己的現(xiàn)狀,在新形勢下定自己的位置,根據(jù)實(shí)際情況,抓好人力資源管理問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正人力資源管理中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,并且制定出規(guī)范有效的措施。
3.1 制定完善的員工招聘制度
制定招聘制度,需要考慮多個(gè)因素,比如招聘的時(shí)間,應(yīng)該按照人才供應(yīng)的特點(diǎn),在人才流動(dòng)頻繁的時(shí)間進(jìn)行招聘,如在每年五到七月份的大學(xué)生畢業(yè)季進(jìn)行人才招聘;招聘的地點(diǎn)應(yīng)該按照人才密度進(jìn)行選擇,最好在企業(yè)附近選擇密度較大的地點(diǎn),并考慮成本問題;招聘方向要內(nèi)外兼顧,根據(jù)招聘崗位的不同需要,來確定是選擇消耗資金較少、招聘范圍較小、比較快捷的內(nèi)招;還是選擇消耗資金較大、招聘范圍較廣的外招。除此之外,企業(yè)還需要制定長期的招聘規(guī)劃,按照發(fā)展規(guī)律,逐步為企業(yè)補(bǔ)充最新鮮、最健康的血液,來滿足企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
3.2 合理設(shè)計(jì)薪資
薪資是吸引、留住員工的重要因素之一,也是企業(yè)人力資源管理的核心部分。所以,為了企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展,為了給企業(yè)帶來更多的效益,人力資源管理部門必須設(shè)計(jì)出科學(xué)而又合理的薪資標(biāo)準(zhǔn)。薪資不僅僅是對(duì)員工工作的肯定,還是對(duì)員工的激勵(lì)??紤]到企業(yè)的整體發(fā)展,薪資的設(shè)計(jì)既要達(dá)到一定的激勵(lì)作用,也要控制在企業(yè)承受的范圍之內(nèi)。一般來說,年度薪資是基本工資和獎(jiǎng)金兩部分構(gòu)成,前者是固定不變的,與個(gè)人的貢獻(xiàn)和企業(yè)的效益無關(guān),后者是激勵(lì)業(yè)務(wù)成績好的員工。再就是建立良好的獎(jiǎng)勵(lì)工資政策,這種激勵(lì)性的獎(jiǎng)勵(lì)政策主要是依據(jù)市場的營銷價(jià)值,保證企業(yè)獲得最大的利益。
3.3 構(gòu)建員工培訓(xùn)機(jī)制
對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)是為了提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,管理人員首先要在思想上給予高度的重視,不能只流于形式。只有經(jīng)過培訓(xùn)的員工,才可以進(jìn)行資源配置。企業(yè)要組建專門的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),在進(jìn)入崗位之前,對(duì)新員工進(jìn)行規(guī)范化的培訓(xùn);其次企業(yè)也要對(duì)在職員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),因?yàn)槠髽I(yè)在不斷地發(fā)展,改革創(chuàng)新非常快,技術(shù)或者設(shè)備的更新都需要員工去學(xué)習(xí);再就是分層次培訓(xùn),對(duì)領(lǐng)悟能力較好,工作掌握較快的人員,培訓(xùn)速度要加快,對(duì)有不好行為的員工,要加強(qiáng)培訓(xùn)等;最后,企業(yè)要對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行檢查和考核,對(duì)上崗以后的員工進(jìn)行追蹤觀察。
4 結(jié)束語
總的來說,隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,企業(yè)對(duì)人才數(shù)量和質(zhì)量的要求越來越高,新形勢下的人力資源管理者只有完善招聘制度、合理設(shè)計(jì)薪資等才可以在人才有限的今天吸引人才,為己所用。管理者要開動(dòng)腦筋,努力讓員工發(fā)揮最大的作用,讓企業(yè)獲得最大的利益。人力資源的分配也要緊跟時(shí)代腳步,不斷的更新,只有人力資源工作做好了,公司企業(yè)才能長遠(yuǎn)的發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
[1]萬順科.新形勢下企業(yè)人力資源管理中的問題及對(duì)策[J].學(xué)術(shù)探索.2012(03).
邯鄲市十三中學(xué) 李英麗
一、問題的提出
在初中數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的過程中,有不少的學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤總會(huì)在后面的學(xué)習(xí)中不斷重復(fù),得不到及時(shí)的克服。從教師教的角度來分析,很大原因是我們的老師缺乏對(duì)學(xué)生在該知識(shí)點(diǎn)上有可能會(huì)產(chǎn)生的各種思維誤區(qū)的預(yù)見性,不能把問題消滅在課堂上,另一方面錯(cuò)誤出現(xiàn)后,老師們也缺乏對(duì)學(xué)生的錯(cuò)題的收集與分析,從而也不能在后面的教學(xué)過程中給予及時(shí)有針對(duì)性的輔導(dǎo)。如此不斷的知識(shí)盲點(diǎn)堆積,學(xué)生后續(xù)的學(xué)習(xí)將受到嚴(yán)重影響。基于此考慮,我立足于九年級(jí)學(xué)生進(jìn)行學(xué)生的錯(cuò)題收集與診斷,并提出相應(yīng)的解決對(duì)策運(yùn)用于課堂教學(xué)實(shí)踐中,從而及時(shí)清除其學(xué)習(xí)上的障礙,使其后續(xù)的學(xué)習(xí)得以較順利的開展。
二、研究目標(biāo)
1.了解九年級(jí)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中易錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)及其解決方案。在設(shè)計(jì)教案時(shí)注意采取合理的策略,避免某類錯(cuò)誤的發(fā)生,防患于未然,提高教師課前預(yù)設(shè)能力、自我反思能力、提高教學(xué)的有效性。
2.幫助學(xué)生了解自己可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤,從而注意防范;出現(xiàn)問題后,從哪些方面加以彌補(bǔ),從而采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
3.培養(yǎng)學(xué)生自我預(yù)防錯(cuò)誤、自我剖析和自我解決問題的能力;形成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì),提高學(xué)習(xí)的有效性。
三、研究內(nèi)容
1.典型錯(cuò)誤題集建立的研究。
搜集、調(diào)查、整理出初中生在九年級(jí)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中常見的、典型的錯(cuò)誤,包括題目、錯(cuò)誤的解法、錯(cuò)誤的答案,以及出錯(cuò)人姓名、性別等資料。
主要措施:
途徑一:教師收集;通過從課堂上練習(xí)、課外作業(yè)與平時(shí)測試中及時(shí)提取研究對(duì)象出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
途徑二:學(xué)生收集:設(shè)立典型題集本,要求有錯(cuò)因自我分析、詳細(xì)正確的解答、題型解題思路總結(jié)。
2.典型錯(cuò)題錯(cuò)誤原因分析的研究。對(duì)每個(gè)錯(cuò)誤進(jìn)行分析,找出原因。針對(duì)每個(gè)錯(cuò)誤,設(shè)計(jì)合理的解決方案。
主要措施:
(1)教師的教學(xué)行為反思
①教師的備課;
②教師的教學(xué)設(shè)計(jì);
③教師的教學(xué)過程的有效性。
(2)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為診斷
①學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ);
②學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣;
③特殊學(xué)生的個(gè)案研究。
3.有效利用典型錯(cuò)題集對(duì)策的研究
把典型錯(cuò)題轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源,主要措施:
①集體分析:主要針對(duì)前80%學(xué)生出現(xiàn)比較典型的錯(cuò)誤,或全班錯(cuò)誤率達(dá)到35%以上時(shí)采用。
②個(gè)體輔導(dǎo):主要針對(duì)后20%學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)采用。
③教學(xué)改進(jìn):一是指當(dāng)出現(xiàn)較普遍錯(cuò)誤時(shí)(全班錯(cuò)誤率≥35%)反思、調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì);二指重點(diǎn)針對(duì)后20%學(xué)生有意識(shí)地調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì)。
④反饋性練習(xí):按一定的周期整理錯(cuò)題集的內(nèi)容,精心設(shè)計(jì)診治題進(jìn)行練習(xí)。
⑤動(dòng)態(tài)檢測:對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤分層要求,動(dòng)態(tài)追蹤。
⑥建立新的錯(cuò)誤題集和診治題集。
⑦循環(huán)往復(fù),強(qiáng)化訓(xùn)練。
四、課題界定
“錯(cuò)題”是指發(fā)生科學(xué)性錯(cuò)誤的數(shù)學(xué)習(xí)題。
“典型錯(cuò)題”指的是在九年級(jí)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中常見的、具有普遍性的典型的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤本身就是資源,自己的錯(cuò)題就是自己的典型題。
本研究就是將針對(duì)典型錯(cuò)題進(jìn)行探索,幫助同學(xué)們總結(jié)錯(cuò)題,讓學(xué)生對(duì)于自己產(chǎn)生的錯(cuò)誤進(jìn)行分析、判斷、糾正、整理,然后選擇性地配置與錯(cuò)誤相匹配的練習(xí)試題,從而進(jìn)一步起到自我反饋、自我矯正、自我提高的作用。并對(duì)其中的一類問題,進(jìn)行理論分析等,總結(jié)此類問題的一般性結(jié)論。
五、理論依據(jù)
1.元認(rèn)知理論:元認(rèn)知理論認(rèn)為自由、獨(dú)立、自主是人獲得發(fā)展的前提,自由思考是學(xué)生獲得能力的基石。要使得學(xué)生的數(shù)學(xué)能力真正得到培養(yǎng)和發(fā)展,就必須使學(xué)生樹立自主學(xué)習(xí)的意識(shí),給予學(xué)生獨(dú)立從事學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會(huì),讓學(xué)生有自由思考的空間,而不是通過對(duì)學(xué)生進(jìn)行“大運(yùn)動(dòng)量”的訓(xùn)練。數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)是一個(gè)掌握規(guī)則、運(yùn)用規(guī)則的學(xué)習(xí)過程?;谶@樣的思考,我們嘗試了用錯(cuò)題整理的策略方法,提高學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的能力和效率。力圖經(jīng)過實(shí)踐,使學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的自主性有明顯的提高,他們從自己的錯(cuò)題中分析產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因,找到解決此類問題的方法,在更多的練習(xí)和反饋中,使類似的錯(cuò)誤率明顯降低。
2.認(rèn)知心理學(xué)理論
馬斯洛 羅杰斯的人本主義管理心理學(xué)強(qiáng)調(diào):要實(shí)現(xiàn)人的潛力的最大發(fā)展,必須以人為中心,以發(fā)展為本,注重激發(fā)學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性,全面關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性及有意義的學(xué)習(xí)。從心理學(xué)角度看,初中生年齡階段的心理發(fā)展具有明顯的過渡性,在這個(gè)階段,學(xué)生開始從依賴走向獨(dú)立,從他律走向自律,是獨(dú)立性,自信心,自我監(jiān)控和調(diào)節(jié)能力等心理品質(zhì)的養(yǎng)成時(shí)期,可塑性強(qiáng)。因此,我們認(rèn)為在初中數(shù)學(xué)教學(xué)中,結(jié)合學(xué)生的個(gè)性學(xué)習(xí)心理品質(zhì)的發(fā)展,利用學(xué)生身邊最常見的錯(cuò)誤——錯(cuò)題,進(jìn)行分析和整理找出個(gè)體錯(cuò)誤多發(fā)帶,結(jié)合對(duì)個(gè)性心理品質(zhì)的分析,學(xué)生自我反思,制定矯治策略,開展主動(dòng)針對(duì)性的訓(xùn)練,是達(dá)到改善學(xué)生個(gè)性學(xué)習(xí)心理品質(zhì),提高學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的自我反饋、矯正能力,形成良好的學(xué)習(xí)自我調(diào)整系統(tǒng),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力充分發(fā)展,真正達(dá)到“減負(fù)增效”目的的有效方法。
六、研究方法及操作流程
本課題遵循理論聯(lián)系實(shí)際的原則,采用理論研究和實(shí)踐研究相結(jié)合的研究策略,一邊研究、一邊實(shí)踐、一邊積累,具體方法如下:
1.行動(dòng)研究法:以課堂教學(xué)活動(dòng)為載體,把行動(dòng)和研究緊密結(jié)合起來,在研究中不斷發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題。(詳見操作流程)
2.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法:教師要對(duì)錯(cuò)誤資源的生成、解決、總結(jié)三步做好總結(jié),撰寫教學(xué)案例、教學(xué)反思札記、教學(xué)論文、建立《數(shù)學(xué)典型錯(cuò)誤分析》。
3.個(gè)案追蹤法:重視對(duì)典型學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的跟蹤分析,從中尋找課題研究進(jìn)展的突破口。
具體操作流程:
七、實(shí)施步驟及具體安排
第一階段(2009.5-2009.6)研究準(zhǔn)備階段。搜集大量相關(guān)資料、文獻(xiàn)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。
第二階段(2009.9—2010.4)研究實(shí)施階段。搜集九年級(jí)學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的典型錯(cuò)誤,詳細(xì)記錄出錯(cuò)學(xué)生的背景資料,并將錯(cuò)誤按課本知識(shí)點(diǎn)的順序進(jìn)行簡單分類。從數(shù)學(xué)知識(shí)、心理學(xué)等方面深入研究每個(gè)錯(cuò)誤的成因及解決方案。挑選部分研究結(jié)論,在數(shù)學(xué)課堂上進(jìn)行實(shí)踐,問卷調(diào)查等;將部分研究結(jié)論資料發(fā)給部分學(xué)生,觀察其使用效果。從而檢驗(yàn)研究結(jié)論的效度、信度。
第三階段(2010.5—2010.6)研究總結(jié)完善階段,并完成課題研究報(bào)告及進(jìn)行總結(jié)。
具體安排:
月份 主要工作 2009、5--6 進(jìn)行理論學(xué)習(xí):《中小學(xué)教師課題研究指導(dǎo)》、
《教師怎樣做課題》、《錯(cuò)題集如何建立更有效》等 2009、9--10 搜集九年級(jí)學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的典型錯(cuò)誤,詳細(xì)記錄出錯(cuò)學(xué)生的背景資料,并將錯(cuò)誤按課本知識(shí)點(diǎn)的順序進(jìn)行簡單分類。建立典型錯(cuò)題本。 2009、11 深入研究每個(gè)錯(cuò)誤的成因及解決方案。 2009、12 根據(jù)情況進(jìn)行改進(jìn)并在課堂上進(jìn)行實(shí)踐,觀察其使用效果。 2010、1 進(jìn)行階段總結(jié),對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)前期實(shí)施進(jìn)行進(jìn)一步修改、完善。 2010、3 繼續(xù)搜集學(xué)生的典型錯(cuò)題,并進(jìn)行分析尋找相關(guān)對(duì)策 2010、4——5 課堂進(jìn)行反復(fù)實(shí)踐,總結(jié)每一類典型問題的方法。 2010、5--6 對(duì)過程資料進(jìn)行分類整理,對(duì)課題研究進(jìn)行總結(jié)、歸納,撰寫研究報(bào)告,申請鑒定結(jié)題 八、研究成果及呈現(xiàn)方式
1.《九年級(jí)數(shù)學(xué)典型錯(cuò)題匯總及分析》
中學(xué)日語有效教學(xué)的初探
語言負(fù)遷移的分析及歸因
日語課活動(dòng)模式的探討及研究
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日語教學(xué)中的數(shù)詞用法探討
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島崎藤村在中國的譯介和研究
現(xiàn)代日語動(dòng)詞結(jié)合價(jià)的考察與分析
論新日本語能力考試改革與對(duì)策
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關(guān)于財(cái)經(jīng)方向復(fù)合型日語人才培養(yǎng)的思考
基于視頻語料庫的日語授受表現(xiàn)的考察
從教學(xué)大綱的角度來看日語教學(xué)法的選用
基于語料庫的日語新聞聽力教材編寫策略
日本文學(xué)課的研究型教學(xué)模式探索與實(shí)踐
不贊同言語行為的研究概述——以漢語語境為中心
佛教與日本人的戰(zhàn)爭責(zé)任認(rèn)識(shí)——以凈土真宗為中心
聽解語篇結(jié)構(gòu)解析——基于日本語能力測試一級(jí)語料
建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論視角下的日語教學(xué)研究綜述
句子改錯(cuò)題型的導(dǎo)入和評(píng)價(jià)及學(xué)習(xí)者習(xí)得情況分析
利用電子化語言資源輔助日語教學(xué)的實(shí)踐研究
面向跨文化交際的日語教學(xué)的研究——思維模式的導(dǎo)入
日本概況多媒體課件案例分析——以日本茶道為例
國內(nèi)日語專業(yè)基礎(chǔ)階段精讀教材中基本詞匯的計(jì)量考察
基于“對(duì)話”的日語專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的實(shí)踐研究構(gòu)想
關(guān)于大學(xué)日語學(xué)生對(duì)稱贊的應(yīng)答方式問題的實(shí)證研究
論在華日資企業(yè)的需求的變化對(duì)日語教育的負(fù)面影響
日本漢語學(xué)習(xí)者偏誤分析補(bǔ)遺(虛詞篇)——兼與日語對(duì)比
高等院校日語專業(yè)開展商務(wù)日語網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)的必要性探析
日語格助詞誤用比較分析——以日語專業(yè)與日強(qiáng)班的比較為例
探討日語MTI建設(shè)過程中的若干問題——以東華大學(xué)外語學(xué)院為例
【關(guān)鍵詞】糾錯(cuò)評(píng)講課高效
【中圖分類號(hào)】G621 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-3089(2012)03-0043-01
如果說新授課是學(xué)生理解掌握知識(shí)的關(guān)鍵,那么評(píng)講課就是深化教學(xué)內(nèi)容、解決疑難問題的有效途徑,是提高教學(xué)效率的重要方法。然而,現(xiàn)實(shí)中并不難發(fā)現(xiàn)評(píng)講課被當(dāng)成是學(xué)生更正答案的“自習(xí)課”:老師“講”,學(xué)生“寫”。這不僅對(duì)學(xué)生知識(shí)鞏固無多大作用,甚至?xí)鸱葱Ч@會(huì)讓學(xué)生慢慢養(yǎng)成懶思考、只懂聽寫的壞習(xí)慣,逐漸地會(huì)變得不敢質(zhì)疑、不懂反思、思維受限制,另外這樣的課堂沉悶無趣,大大挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
上好一節(jié)高效的評(píng)講課,我認(rèn)為要做到:
1.潛心分析試卷,積累備課資源。
老師分析試卷應(yīng)該包括對(duì)試卷難易程度,題量大小、時(shí)間是否合理,知識(shí)覆蓋面如何,題目是否能聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn),能否聯(lián)系學(xué)生實(shí)際,考查了學(xué)生的什么能力,等等。在分析試卷的過程中要做好記錄,對(duì)答題的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、個(gè)別典型題目等進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析,這些資料都是教師備好評(píng)講課極其重要的資源。
2.用心分析學(xué)生情況,讓評(píng)講更有針對(duì)性。
學(xué)生是獨(dú)立的個(gè)體,老師只有因材施教才能提高教育教學(xué)效率。一份試卷,學(xué)生會(huì)有不同的答案,顯示的優(yōu)點(diǎn)和暴露的不足大不相同,分析好學(xué)情,評(píng)講時(shí)才更有針對(duì)性。
3.精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),讓評(píng)講更高效。
也許我們都習(xí)慣了評(píng)講課的最一般模式:對(duì)答案——教師分析解釋——學(xué)生更正答案。那么評(píng)講課的課堂教學(xué)環(huán)節(jié)有什么好設(shè)計(jì)的呢?難道要像新授課般,從導(dǎo)入到教學(xué)過程到總結(jié),再到課后反饋與鞏固,每個(gè)環(huán)節(jié)都精心設(shè)計(jì)嗎?我認(rèn)為經(jīng)過精心設(shè)計(jì)的評(píng)講課才是真正的評(píng)講課,才能最大限度地實(shí)現(xiàn)我們的課堂目標(biāo)。
評(píng)講課應(yīng)該比新授課更能吸引學(xué)生,因?yàn)槠渲匾圆粊営谛率谡n,甚至發(fā)揮著新授課無可替代的作用,因此教師必須在課堂設(shè)計(jì)上花心思。
怎樣設(shè)計(jì)評(píng)講課,個(gè)人認(rèn)為課堂形式無定法,但是效果是評(píng)價(jià)的唯一標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用“糾錯(cuò)教學(xué)”會(huì)讓評(píng)講更高效。
3.1顯示答案的形式應(yīng)該多樣、直觀。
評(píng)講試卷的目標(biāo)之一是讓學(xué)生知道正確答案,而且形式有很多種,我們不能僅限于讓學(xué)生直接抄寫答案。
3.2指導(dǎo)學(xué)生在“糾錯(cuò)”中不斷反思、總結(jié)、提升。
評(píng)講課的重要功能之一是要掃除學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解誤區(qū)、盲區(qū),提高其運(yùn)用知識(shí)分析解決問題的能力。因此,如果教師還是一味的“灌”,讓學(xué)生單純的“抄”,將使評(píng)講課失去真正的價(jià)值。那么怎樣才能通過評(píng)講既讓學(xué)生“糾錯(cuò)”,又讓學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用的能力得到提升?
首先,要大膽鼓勵(lì)學(xué)生深入分析試題,指導(dǎo)學(xué)生邊分析典型例題,邊歸納得出答題的方法技巧。教師可以結(jié)合學(xué)生答題的情況,有針對(duì)性地提出一些疑問,讓學(xué)生層層分析解決,在分析解決過程中發(fā)現(xiàn)自身答題過程存在的問題或弱勢之處。在學(xué)生認(rèn)識(shí)到自身思維盲點(diǎn)或方法的薄弱點(diǎn)后,再指導(dǎo)學(xué)生往科學(xué)、正確的思維方向思考,一步一步地帶領(lǐng)學(xué)生走出這些盲點(diǎn)、誤區(qū),讓“糾錯(cuò)”過程更深刻,學(xué)生明其之所以然,才能更好地避免以后重復(fù)犯錯(cuò)!
其次,用好學(xué)生的“錯(cuò)題”,注重“糾錯(cuò)”過程。即使班上大部分同學(xué)都做錯(cuò)了這道題目,老師也不能幫他們包辦,更不用擔(dān)心再做一次他們還是不懂。學(xué)生做錯(cuò)的一份答案,它的價(jià)值有時(shí)候比我們手上那份參考答案要大得多。
“糾錯(cuò)”過程中要注意以下幾個(gè)問題:
3.2.1 讓學(xué)生的錯(cuò)誤充分暴露出來,包括錯(cuò)誤知識(shí)點(diǎn)、錯(cuò)誤的思維方法、錯(cuò)誤的答題規(guī)范等等,尤其是注重引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身思維方式、方法的誤區(qū),只有深刻認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,才能正確理解知識(shí)與掌握科學(xué)的思維方法,才能預(yù)防錯(cuò)誤的重現(xiàn)。
3.2.2評(píng)講后,在總結(jié)學(xué)生歸納答題技巧后,恰當(dāng)?shù)匕才艑W(xué)生進(jìn)行相同類型的題型訓(xùn)練,不僅能也可以及時(shí)檢測“糾錯(cuò)”教學(xué)的效果,更能及時(shí)鞏固學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和答題方法的掌握。教師還可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行變式訓(xùn)練,如同一背景材料設(shè)不同類型的問題;同類型問題轉(zhuǎn)換不同的背景材料;更可以讓學(xué)生試著根據(jù)背景材料自主設(shè)問,自主解答。
3.2.3 評(píng)講課上要注重邊“糾錯(cuò)”,邊指導(dǎo)學(xué)生歸納總結(jié)?!笆谥詽O”才是評(píng)講課最終目的。教師在指導(dǎo)學(xué)生走出知識(shí)誤區(qū)、盲區(qū)時(shí),必須及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)歸納,完善已有的知識(shí)結(jié)構(gòu),更要對(duì)答題技巧與注意問題進(jìn)行歸納整理。教師要讓學(xué)生懂得參考答案是重要的,但經(jīng)過評(píng)講,由師生共同歸納整理出來的答題技巧或筆記更重要。
3.2.4 教師在引用“反面教材”時(shí),必須要注意保護(hù)學(xué)生的自尊心,不能拿著“反面教材”來諷刺、挖苦學(xué)生,而應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生客觀、科學(xué)地分析其存在的問題,必須讓學(xué)生懂得尊重這份“教材”的主人,更要懂得其價(jià)值所在。教師在選用“反面教材”時(shí),必須綜合考慮學(xué)生的實(shí)際,不能暴露是哪位同學(xué)的答案,淡化“主人是誰”的這個(gè)問題,最好選用非本班同學(xué)的答案。
因此,評(píng)講課不能僅限于教師指導(dǎo)學(xué)生去分析理解參考答案,而是要更貼近學(xué)生實(shí)際,針對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的典型錯(cuò)誤,借助一些“錯(cuò)誤答案”,讓學(xué)生在“糾錯(cuò)”中不斷完善自身的思維方式和方法,不斷鞏固知識(shí)水平和提高綜合能力。實(shí)踐證明,這種評(píng)講課模式更有趣味,更高效率。
3.3評(píng)講課后要提出明確的要求。
評(píng)講課的作用不僅體現(xiàn)在課堂上,更體現(xiàn)在課后,教師要重視指導(dǎo)學(xué)生如何整理評(píng)講課的筆記。課堂的時(shí)間很有限,很多答案整理、筆記歸納等工作不一定能在課堂上高效完成,特別是學(xué)生根據(jù)自身情況而進(jìn)行的筆記整理,更需要課后完成。因此,教師必須對(duì)學(xué)生做好“后續(xù)”工作作出明確的要求,以鞏固評(píng)講課的效果。例如,要求學(xué)生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在試卷背后空白地方更正答案;要求學(xué)生在書本前面空白地方整理答題技巧筆記;要求哪一部分同學(xué)必須重做哪一道題目等等。
總之,一節(jié)高質(zhì)量的評(píng)講課,需要課前教師精心的準(zhǔn)備,課堂師生和諧的合作。教師必須充分認(rèn)識(shí)評(píng)講課的重要性,在日常實(shí)踐中,不斷探究高效的評(píng)講課模式,才能真正提高教育教學(xué)的效果!
參考文獻(xiàn)
1. 蔡林森編:《教學(xué)革命——蔡林森與先學(xué)后教》,北京:首都師范大學(xué)出版社,2010.2
2. 論文《讓“糾錯(cuò)”成為一種習(xí)慣》嘉善縣教育局
關(guān)鍵詞:單招;交互式;智能評(píng)價(jià);實(shí)踐研究
中圖分類號(hào):TP3-4
1 問題的提出及研究的過程
1.1 研究背景
單招高考計(jì)算機(jī)專業(yè)理論總分為300分,其中包含了5門專業(yè)課程,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)原理、計(jì)算機(jī)組裝與維修、電子技術(shù)、C語言程序設(shè)計(jì)。我們所研究的課程就是其中的三門:計(jì)算機(jī)原理、計(jì)算機(jī)組裝與維修、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。這三門專業(yè)課程基本上都是關(guān)于計(jì)算機(jī)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的理論知識(shí),枯燥、難懂、無趣。但是這三門成績的好壞直接決定著學(xué)生的綜合成績,同時(shí)影響學(xué)生的高考總分。
我們根據(jù)多年來高考中所出現(xiàn)的諸多因素的分析發(fā)現(xiàn)造成學(xué)生計(jì)算機(jī)綜合理論成績不高的原因不外乎:
(1)學(xué)生知識(shí)盲點(diǎn)多,雖然考前進(jìn)行了大量的考題訓(xùn)練,但是遺忘率太高。
(2)學(xué)生考前復(fù)習(xí)沒有針對(duì)性,比較片面,沒有著重點(diǎn)。
(3)學(xué)生沒有總結(jié)、復(fù)習(xí)習(xí)慣,沒有將知識(shí)形成知識(shí)體系。
(4)學(xué)生易錯(cuò)試題沒有強(qiáng)化,導(dǎo)致錯(cuò)誤的試題一直錯(cuò)誤
針對(duì)以上這些問題,課題組結(jié)合教學(xué)的實(shí)際,思考搭建一個(gè)基于網(wǎng)絡(luò)的功能簡潔的交互式試題庫與智能評(píng)價(jià)系統(tǒng),按照指定題庫或章節(jié)生成知識(shí)點(diǎn)全覆蓋的試卷或習(xí)題,讓學(xué)生通過交互式試題庫和智能評(píng)價(jià)系統(tǒng)完整的訓(xùn)練,能夠掃清知識(shí)盲點(diǎn),形成完整的課程知識(shí)體系,從而在高考中取得優(yōu)異的成績。
1.2 研究過程
課題組的研究大致分四個(gè)階段:
1.2.1 查閱相關(guān)研究資料及國內(nèi)外同類課題的研究情況進(jìn)行總體設(shè)計(jì)。同時(shí)向計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)單招班學(xué)生發(fā)放調(diào)查問卷,了解目前學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程的困惑,以及對(duì)于本課題研究提出意愿,使得本課題研究不偏離教學(xué)實(shí)際和初衷。根據(jù)平時(shí)教學(xué)實(shí)踐,了解目前學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),研究適合計(jì)算機(jī)單招班學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,探索提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率的基本途徑。
1.2.2 課題組通過對(duì)2010年、2012年江蘇省計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)綜合理論考試大綱的細(xì)致解讀,仔細(xì)研究了近10年單招計(jì)算機(jī)綜合理論全真試卷。根據(jù)我校學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)以及考試大綱要求,結(jié)合課題組在教學(xué)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)整理了計(jì)算機(jī)原理、計(jì)算機(jī)組裝與維修、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)三門專業(yè)理論課題的試題庫,分題型實(shí)現(xiàn)試題的電子化處理,并完成同題干試題的篩選和部分試題的補(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)試題庫對(duì)考試大綱的全覆蓋。
1.2.3 根據(jù)課題的設(shè)想和學(xué)生學(xué)習(xí)有效性的研究成果,結(jié)合單招計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),完成交互式試題庫管理平臺(tái)的構(gòu)建以及智能評(píng)價(jià)系統(tǒng)的建設(shè),實(shí)現(xiàn)電子版試題的入庫工作。
交互式習(xí)題庫及智能評(píng)價(jià)系統(tǒng)主要有以下模塊:身份識(shí)別模塊、考試答題模塊、出卷模塊、練習(xí)模塊、用戶管理模塊、成績分析模塊、作業(yè)模塊、學(xué)習(xí)交流模塊、試題維護(hù)模塊等。其中考試答題模塊、出卷模塊、成績分析模塊為本系統(tǒng)的主要模塊,也是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率主要方法和手段。
1.2.4 完成試題庫管理平臺(tái)的交互式測試和智能評(píng)價(jià)全部功能,嘗試性運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐,并根據(jù)教學(xué)實(shí)踐反饋結(jié)果完成系統(tǒng)平臺(tái)的修改和完善。通過向?qū)W生發(fā)放調(diào)查問卷及舉行學(xué)生學(xué)習(xí)反饋訪談,完成對(duì)調(diào)查問卷、訪談、記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析整理,并形成報(bào)告,收集所有實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得出結(jié)論。
課題組選取了計(jì)算機(jī)應(yīng)用單招班1003班作為嘗試研究的對(duì)象,全班27人,男生18人,女生9人。進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐的實(shí)驗(yàn)后,這些課程取消了課外作業(yè),僅用上課時(shí)間利用交互式習(xí)題庫和智能評(píng)價(jià)系統(tǒng)進(jìn)行上機(jī)訓(xùn)練,錯(cuò)題重做功能和生成指定試題試卷大大提高了學(xué)習(xí)效率。高錯(cuò)誤率試題的快速搜集和反饋提高了課堂效率。
2 研究結(jié)果及成效分析
2.1 研究成效
2.1.1 學(xué)生受益。對(duì)于枯燥無趣的計(jì)算機(jī)理論知識(shí),學(xué)生很是厭煩。復(fù)習(xí)效率低下,知識(shí)盲點(diǎn)多。同時(shí)又沒有錯(cuò)題整理的習(xí)慣,使得錯(cuò)誤的試題訂正后還是錯(cuò)誤,直接影響計(jì)算機(jī)理論綜合成績。通過實(shí)驗(yàn)后,100%的學(xué)生表示學(xué)習(xí)效率較以往有很大轉(zhuǎn)變,同時(shí)系統(tǒng)能自動(dòng)生成錯(cuò)誤試題,有助于掃清知識(shí)盲點(diǎn)。2013年單招高考成績證明,交互式試題庫建設(shè)和智能評(píng)價(jià)系統(tǒng)對(duì)于提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,提高計(jì)算機(jī)專業(yè)綜合理論成績有著很大的幫助。
2.1.2 教師受益。課題的研究,使教師積累了經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了得失,更密切的關(guān)注教學(xué)、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性,有效提高了個(gè)人素質(zhì),不僅視野開闊,理論素養(yǎng)提高,教學(xué)理念更新,同時(shí)因?yàn)檎n題成員參與系統(tǒng)平臺(tái)的開發(fā)和研究,極大程度上提高了教師的專業(yè)素質(zhì)和系統(tǒng)開發(fā)能力。部分教師深鉆猛挖,多方尋求,寫出了一批高質(zhì)量的稿件。
2.1.3 學(xué)校受益。課題研究實(shí)施過程中,帶動(dòng)了一大批本組教師不同程度的參與,他們或提供資料,或整合資源,或上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,或進(jìn)行調(diào)查問卷的發(fā)放、整理、分析或參與系統(tǒng)的開發(fā),全組的研究風(fēng)氣為之一新,在全校樹立了學(xué)習(xí)的典型。玩游戲的少了,無所事事的少了,不僅減少了一些無益的扯皮現(xiàn)象,還帶動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。
2.2 研究成果
2.2.1 課題研究促進(jìn)了本校計(jì)算機(jī)專業(yè)的課程改革,三項(xiàng)課題的深入實(shí)踐,教學(xué)成果日趨明顯。學(xué)校毅然決定推薦課題研究成果《網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺(tái)在計(jì)算機(jī)專業(yè)課程建設(shè)中的應(yīng)用》參加江蘇省第一屆職業(yè)教育優(yōu)秀成果評(píng)選,2013年5月被評(píng)為蘇州市特等獎(jiǎng),同時(shí)參與江蘇省的評(píng)比,最終獲江蘇省教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),這也是我們課題研究成果最直接的體現(xiàn)。
2.2.2 近2年的課題研究,課題組成員認(rèn)真研究考試大綱和近10年的高考全真試題,整編、修改、完善、設(shè)計(jì)出了三門專業(yè)課題的電子試題庫。其中計(jì)算機(jī)原理427道、計(jì)算機(jī)組裝與維修317道、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)412道。緊貼考試大綱,實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)全覆蓋。
2.2.3 在計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)單招學(xué)生學(xué)習(xí)有效性研究的基礎(chǔ)上,開發(fā)、搭建了交互式習(xí)題庫與智能評(píng)價(jià)系統(tǒng)平臺(tái)。本系統(tǒng)主要有以下特點(diǎn):
(1)本系統(tǒng)平臺(tái)既可以用于考試,更適用于練習(xí)。單純的考試功能實(shí)現(xiàn)了對(duì)學(xué)生知識(shí)掌握情況的檢測,但訓(xùn)練作用不明顯。單純的題庫練習(xí)功能比較單調(diào),學(xué)生難以進(jìn)入一種緊張的學(xué)生氛圍。本系統(tǒng)把計(jì)時(shí)考試和練習(xí)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效率的迅速提升。
(2)本系統(tǒng)可以按照指定題庫或章節(jié)生成全覆蓋的試卷(生成所有試題),不僅實(shí)現(xiàn)了知識(shí)的覆蓋,而且所有學(xué)生試題相同,提升了他們的競爭意識(shí);學(xué)生考試完成后自己用查分功能了解得分情況,對(duì)錯(cuò)題必須看一下教師準(zhǔn)備的試題解析,實(shí)現(xiàn)了自主學(xué)習(xí)和快速反饋。
(3)教師可以查看每張?jiān)嚲淼膶W(xué)生得分情況,通過得分明細(xì)查看錯(cuò)誤率高的試題作重點(diǎn)講評(píng),實(shí)現(xiàn)了難點(diǎn)突破。
(4)學(xué)生做完一輪試卷后,管理員通過答題情況分析,獲得所有試題的答對(duì)數(shù)和答錯(cuò)數(shù),把答錯(cuò)數(shù)比較多的試題ID重新組織為逗號(hào)分隔的字符串,再次生成指定試題或所有試題,同時(shí)包含指定試題ID,生成二輪的試卷,實(shí)現(xiàn)了全班學(xué)生易錯(cuò)題的再次訓(xùn)練,填補(bǔ)了學(xué)生知識(shí)缺位。
(5)考慮到分層教學(xué)。學(xué)生知識(shí)掌握有差異、答題速度有不同,由于同時(shí)開放了多套試題,答得快的同學(xué)可以更早地完成其他試卷解答,答完后也可以通過練習(xí)功能針對(duì)以往的錯(cuò)題做加強(qiáng)訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)了班級(jí)的分層教學(xué)。
2.2.4 課題研究成果運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐,取得了非常明顯的教學(xué)效果,高考本科錄取率實(shí)現(xiàn)了我校歷史的突破。課題組組研究了成果實(shí)驗(yàn)前和實(shí)驗(yàn)后的相關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)前計(jì)算機(jī)綜合理論成績在蘇州大市二??荚囍杏?jì)算機(jī)專業(yè)理論成績在10個(gè)學(xué)校中排第6位,均分比大市均分低4分。經(jīng)過半年的教學(xué)實(shí)踐后,1003班27名同學(xué)在2013年4月的對(duì)口高考中計(jì)算機(jī)綜合理論取得非常出色的成績。計(jì)算機(jī)專業(yè)理論均分從177.15分提高到244.78分,從大市第6名提高到第2名,超大市均分35以上。
2012年我校計(jì)算機(jī)單招本科上線情況為4人,占蘇州大市計(jì)算機(jī)專業(yè)錄取總?cè)藬?shù)的比例為3%,而2013年課題成果實(shí)驗(yàn)半年后,我校計(jì)算機(jī)單招本科上線16人,占蘇州大市計(jì)算機(jī)專業(yè)錄取總?cè)藬?shù)的比例達(dá)到11%。
2.2.5 課題研究促進(jìn)了課題組成員的專業(yè)化成長。在主持人的帶領(lǐng)下,課題組成員積極參與課題研究,從學(xué)生學(xué)習(xí)有效性研究到交互式電子試題庫的整理、設(shè)計(jì),再到智能評(píng)價(jià)系統(tǒng)平臺(tái)的搭建。組員深入研究,寫出了多篇高質(zhì)量的教育教學(xué)論文,設(shè)計(jì)的智能評(píng)價(jià)平臺(tái)也在多方組織的評(píng)比中獲獎(jiǎng)。
3 問題思考
(1)課題主要解決的是計(jì)算機(jī)專業(yè)綜合理論復(fù)習(xí)有效性的問題,它不能從根本上替代教師的課堂教學(xué)。計(jì)算機(jī)原理、計(jì)算機(jī)組裝與維修、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)這三門專業(yè)課程內(nèi)容還是很復(fù)雜的,不是單招綜合理論考試這比較淺顯的層次,要完全弄懂和精通,需要學(xué)生的不斷研究、專研。所以,我們需要站在更高的高度去思考,這就需要教師不斷的去更新觀念,不斷的提升理論素養(yǎng),研究提高理論知識(shí)、提高實(shí)際組裝、網(wǎng)絡(luò)問題的新的途徑和方法,開拓新的渠道和系統(tǒng),為計(jì)算機(jī)專業(yè)理論教學(xué)開創(chuàng)爽朗的新天地。
(2)本課題主要面對(duì)的是計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)單招學(xué)生,那么其他專業(yè)的單招學(xué)生是否也可以進(jìn)行呢?若進(jìn)行應(yīng)注意哪些問題?其智能評(píng)價(jià)系統(tǒng)的開發(fā)需要解決哪些問題?其電子題庫的設(shè)計(jì)、整理能否使用計(jì)算機(jī)專業(yè)的模式或另辟蹊徑,從其他方面入手?
總之,本課題研究是一個(gè)廣闊的天地,其研究的深度和廣度都有待拓展。我們相信,只要有一雙會(huì)發(fā)現(xiàn)的眼睛,有一個(gè)不停思考的大腦,有堅(jiān)持不懈的毅力,那么本課題研究必會(huì)結(jié)出更加豐碩的果實(shí)。
參考文獻(xiàn):
[1]楊秀平,付細(xì)楚.大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程交互式練習(xí)和綜合測試系統(tǒng)[J].長沙大學(xué)學(xué)報(bào),2008(02).
一、網(wǎng)絡(luò)資源庫建設(shè)的意義
語文教學(xué)在中國已延續(xù)了上千年,這個(gè)學(xué)科在學(xué)校課程中是歷史最久遠(yuǎn)的,數(shù)千年來,從孔夫子一直到本世紀(jì)初,我們一直在用傳統(tǒng)的方法進(jìn)行語文教學(xué),以范文文本為基礎(chǔ),以分析字詞句章為內(nèi)容,以讀講寫等為方法。
進(jìn)入新世紀(jì),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展,大力地沖擊了傳統(tǒng)的教育模式,現(xiàn)如今,幾乎所有的學(xué)校都配備了多媒體設(shè)施,但就高中語文教學(xué)而言,多媒體的運(yùn)用似乎并不理想,無論是省市的公開課,還是老師平時(shí)的授課,其授課的實(shí)質(zhì)仍是傳統(tǒng)的,多媒體似乎僅是個(gè)形式,并沒有實(shí)質(zhì)性地參與教學(xué)。結(jié)合多年的教學(xué)實(shí)踐,筆者以為造成這樣局面的一個(gè)重要原因是一線老師缺少有效實(shí)用的多媒體資源。他們對(duì)多媒體的使用僅限于在網(wǎng)上下載一些資料,這些資料多數(shù)沒有系統(tǒng)性,或者沒有針對(duì)性,導(dǎo)致課堂教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)資源整合的事實(shí)缺位,進(jìn)而導(dǎo)致語文教學(xué)耗時(shí)低效。筆者以為要提高語文教學(xué)的有效性,必須充分利用多媒體技術(shù),而要充分利用多媒體,就要建設(shè)好個(gè)人網(wǎng)絡(luò)資源庫,想當(dāng)年,余映潮老師“在偏僻鄉(xiāng)村中學(xué)的破書桌上用蠟紙刻印出大量的讀書卡片”,這不就是在建立自己的個(gè)人教學(xué)資源庫嗎!不過現(xiàn)在我們不需要用蠟紙刻印,不需要用手寫,不需要用木箱收罷了。如今僅要一臺(tái)電腦就夠了。下面筆者結(jié)合自己的實(shí)踐談?wù)勗诟咧姓Z文教學(xué)中建立個(gè)人網(wǎng)絡(luò)資源庫的探索。
二、網(wǎng)絡(luò)資源庫的框架建設(shè)
建立個(gè)人教學(xué)資源庫,首先要建設(shè)好資源庫的目錄,再將收集的資料填充到相應(yīng)的目錄下,所以一個(gè)實(shí)用的教學(xué)資源庫,一定要有好的框架,筆者是這樣設(shè)計(jì)個(gè)人教學(xué)資源庫目錄的:
(一)備課資源庫。這個(gè)目錄以教材為基礎(chǔ),分必修、選修、高考三大板塊,必修選修按教材順序排列,高考按照題型排列。在每一個(gè)具體的子目錄里,筆者把資料分為兩塊,一是有價(jià)值的資料,一是整合后能使用的資料。每塊里又有教師用和學(xué)生用之分。
(二)作文資源庫。鑒于作文在語文教學(xué)中的重要地位,必須建立作文資源庫,這里又按文體分記敘文、議論文、散文三部分,每種文體下有寫作指導(dǎo)、優(yōu)秀例文、學(xué)生范文。其中優(yōu)秀例文以課本出現(xiàn)的經(jīng)典文章為主。
(三)語文小知識(shí)。語文知識(shí)非常龐雜,很多時(shí)候,我們總要為一些小知識(shí)去查各種資料,往往看后又忘了,下次用到又要到處找。所以筆者設(shè)了這個(gè)目錄,把用過查過的語文知識(shí)及時(shí)存起來,方便平時(shí)教學(xué)。比如學(xué)文言文常涉及到古人的官位,不同的朝代官名相同可能官位不一樣,筆者把這些記錄下來,就隨時(shí)可以查閱。
(四)走進(jìn)大師。作為一名語文老師,要不斷接受新的理念、新的思想。這就要不斷地向語文科研前沿的大師學(xué)習(xí)。筆者在這個(gè)目錄設(shè)置了大師成長、大師思想和大師風(fēng)采(主要是課堂實(shí)錄)等板塊。
(五)學(xué)生狀況。教學(xué)不能脫離學(xué)生,要提高教學(xué)效率,必須關(guān)注學(xué)生,所以筆者設(shè)立了這個(gè)目錄,及時(shí)記錄學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到的一些問題和一些常見的錯(cuò)誤,就像是學(xué)生的錯(cuò)題集,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況及時(shí)掌控,然后教學(xué)才會(huì)有針對(duì)性。
三、網(wǎng)絡(luò)資源庫的素材整理
有了骨架,更重要的是要用血肉填充,那么如同血肉的素材從哪來呢?雖然筆者并不排斥網(wǎng)絡(luò),但仍覺得素材的積累不能以網(wǎng)絡(luò)為主。
方法一:從報(bào)刊雜志中來。筆者一直以為教學(xué)資料含金量較高的是本領(lǐng)域的專業(yè)刊物。如《語文教學(xué)通訊》、《中學(xué)語文教學(xué)參考》、《中學(xué)語文教學(xué)》及《語文報(bào)》等很多專業(yè)性刊物,上面有很多非常有用的、實(shí)踐性強(qiáng)的內(nèi)容,這對(duì)我們的教學(xué)有著直接的指導(dǎo)作用。有一次,筆者把《語文報(bào)》關(guān)于應(yīng)試作文的一組系列文章收集到資源庫中,在講授作文時(shí),將這些文章加以整合講給學(xué)生,效果非常好。這些專業(yè)刊物文章大多是一線的優(yōu)秀老師在實(shí)踐中創(chuàng)作出來的,是教學(xué)的總結(jié)反思,值得我們花時(shí)間去研究整理。
方法二:從教學(xué)實(shí)踐中來。學(xué)生的智慧和潛能是無窮的,在教學(xué)實(shí)踐中,師生互動(dòng)往往會(huì)有許多非常精彩的片段,我們應(yīng)該做有心人,把它們記錄整理出來,這是寶貴的財(cái)富,是非常好的教學(xué)資源,比如在教授選修教材《史記》選讀中《剌客列傳》一文時(shí),有同學(xué)就指出,荊軻的刺殺行為在今天就是恐怖行為,跟本拉登沒什么區(qū)別,他的精神在今天不值得提倡,其中包含了用暴力解決問題的錯(cuò)誤思想,與今天的法治理念相背離。筆者覺得有道理,引導(dǎo)學(xué)生深入分析,讓學(xué)生自己研究感悟,使他們學(xué)會(huì)從中吸取什么,拋棄什么。當(dāng)然,從實(shí)踐中來也包括向同行學(xué)習(xí),每個(gè)人的課堂都會(huì)有他的精彩之處,我們也應(yīng)該把它變成自己的教學(xué)資源。
方法三:從字辭典中來。在語文教學(xué)過程中,我們會(huì)經(jīng)常查閱一些字辭典,以明確某些字詞的含義,我們還應(yīng)該及時(shí)把這些字詞添加到資源庫中,因?yàn)檫@些一般都是我們經(jīng)常使用的,另外,這些對(duì)教師來說是困惑,對(duì)學(xué)生來說肯定也是困惑。
方法四:網(wǎng)絡(luò)搜索?,F(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)非常強(qiáng)大,一個(gè)內(nèi)容能搜出很多資料,但很多會(huì)雷同。所以筆者認(rèn)為上網(wǎng)搜資料盡量查一些專業(yè)的大網(wǎng)站,如中華語文網(wǎng)、中學(xué)學(xué)科網(wǎng)、三槐居語文網(wǎng)等,還有網(wǎng)絡(luò)下載的內(nèi)容一定要精心整理,保證質(zhì)量。
四、網(wǎng)絡(luò)資源庫的使用
建設(shè)是為了使用,沒有使用價(jià)值,那么建設(shè)就失去意義了。筆者覺得個(gè)人語文教學(xué)資源庫主要是為個(gè)人教學(xué)活動(dòng)服務(wù),為教師個(gè)人備課授課服務(wù),為學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù)。筆者在備課時(shí),首先到個(gè)人資源庫中調(diào)閱現(xiàn)成的資料,然后加以修改。沒有的內(nèi)容再到其他地方查,并及時(shí)添加。此外,在每星期授課前筆者都將資源庫的相關(guān)內(nèi)容放到教室的電腦里,讓學(xué)生自主使用。當(dāng)然,個(gè)人語文教學(xué)資源庫還應(yīng)該實(shí)現(xiàn)資源共享。
目前學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題是:習(xí)慣差,方法死,文科知識(shí)背不過,理科知識(shí)學(xué)而不活,題目做了一大堆,遇到新題不會(huì),遇到老題仍做不對(duì)。面對(duì)學(xué)生喊累,老師叫苦的教學(xué)局面,我們提出“授之以漁,而非授之以魚”的教學(xué)法。
就拿數(shù)學(xué)教學(xué)來說吧。前面很長時(shí)間我對(duì)“學(xué)生學(xué)不會(huì),老師教著累”的局面,苦不堪言。我不止一次的想:不是自己的業(yè)務(wù)不夠博大精深,也不是學(xué)生的大腦不夠聰明,那么,究竟是什么原因?qū)е卢F(xiàn)在這種現(xiàn)狀呢?幾經(jīng)周折,反復(fù)琢磨,最后認(rèn)定:學(xué)生沒有真正從我們老師手中獲得學(xué)習(xí)的金鑰匙,只是為教題而教題,把知識(shí)使勁的往學(xué)生腦子里塞,既不去調(diào)動(dòng)學(xué)生們的能動(dòng)性,也不去用智慧武裝他們的大腦,致使學(xué)生跳入“題海戰(zhàn)術(shù)”的深淵。
我認(rèn)真總結(jié)自己多年的教學(xué)工作,改變教學(xué)理念,變“要學(xué)生學(xué)為我要學(xué)”的學(xué)習(xí)方式,變“老師先教為學(xué)生先學(xué)”的學(xué)習(xí)模式,讓學(xué)生的思維,在老師之前,即思維意識(shí)超前起來,思維狀態(tài)動(dòng)起來,思考活起來,學(xué)生真正成為課堂的主人。讓學(xué)生敢于挑戰(zhàn)老師,敢于挑戰(zhàn)課本,勇于向權(quán)威挑戰(zhàn)。
二、解決問題的策略及方法
1、“自主學(xué)習(xí)與小組合作結(jié)合”:拿到一個(gè)問題,老師先不要搶先解答,留給學(xué)生一定時(shí)間自行學(xué)習(xí),然后小組內(nèi)解惑,利用小組同學(xué)腦力資源共享優(yōu)勢,積極解決基本的困惑,,每人把解決的問題積累到集錦本上,還要寫上自己獲得知識(shí)的感想、體會(huì),以及以后遇到同類問題,怎樣考慮,怎樣預(yù)防類似錯(cuò)誤的發(fā)生。這個(gè)環(huán)節(jié),主要是象醫(yī)生診斷病號(hào)一樣,尋求錯(cuò)題病因,找出醫(yī)治處方,形成治療方案,附加預(yù)防舊病復(fù)發(fā)的注意事項(xiàng)。這個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)間20分鐘。
2、“組際間合作”:組內(nèi)也難以解答清楚的問題,小組間交流,即小組派代表走下座位,走到其他組中去,虛心取經(jīng),這時(shí)本組內(nèi)的同學(xué)繼續(xù)研討其它問題,代表取到真經(jīng),回到組里,講給其他同學(xué)聽,實(shí)現(xiàn)組際之間的經(jīng)驗(yàn)分享;尤其發(fā)揮組長及學(xué)科優(yōu)勢生的能動(dòng)性,此時(shí),學(xué)生的思維進(jìn)入浮想聯(lián)翩,思潮如涌,進(jìn)入欲罷不能的解題競技狀態(tài),此環(huán)節(jié)充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性才能,時(shí)間15分鐘。
3、“師生間合作”:只有當(dāng)學(xué)生真正無法搞懂的東西,老師才最后出馬,點(diǎn)亮他們的智慧火花,啟迪他們的思維,讓不聰明的學(xué)生變聰明,聰明的學(xué)生變得更聰明,真正做到了智育上的升華。這環(huán)節(jié)用時(shí)10分鐘。
老師在整個(gè)課堂上,表面上看是輕松了,實(shí)質(zhì)上,對(duì)教師的思維能力要求更高,老師要眼觀六路,耳聽八方,及時(shí)搜集來自學(xué)生方面的的各種信息。這種開放式的課堂,更需要老師高超的駕馭課堂能力,要求老師對(duì)問題的解決,了如指掌。就像孫維剛老師倡導(dǎo)的數(shù)學(xué)境界:“八方聯(lián)系,渾然一體,漫江碧透,魚翔淺底”;老師的點(diǎn)撥,一定要站在哲理的角度,從知識(shí)的系統(tǒng)性出發(fā),啟迪思維,讓學(xué)生對(duì)問題的研究,發(fā)自內(nèi)心的自覺和執(zhí)著。
三、取得的效果
我的這種教學(xué)模式,一步步把學(xué)生的學(xué)習(xí),學(xué)生的思維,推向,雖然可以不留給他們過多的作業(yè),但他們也會(huì)因?yàn)閷?duì)問題的執(zhí)著追求,而自覺自愿的去研究問題,去發(fā)展思維,而且經(jīng)過他們自己學(xué)會(huì)的東西,會(huì)經(jīng)久不忘,記憶猶新。
在實(shí)行“教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,而不是只教給學(xué)生一個(gè)個(gè)孤立的數(shù)學(xué)題”的改革中,為了更好地配合這一方法的時(shí)效性,我們師生還集體總結(jié)了一套行之有效的學(xué)習(xí)方法:
學(xué)習(xí)方法:三字經(jīng)
聽課要領(lǐng):展開書,鋪開本,拿出筆;認(rèn)真聽,重點(diǎn)記,多質(zhì)疑;做作業(yè),要獨(dú)立,莫抄襲。
上課討論要領(lǐng):動(dòng)動(dòng)腦,張張嘴,有問題,不恥問;我會(huì)的,你懂的,都是寶,要記牢;你幫我,我助你,在一塊,樂開懷;你也辯,我也辯,辯論多,有收獲。
復(fù)習(xí)要領(lǐng):勤翻閱,多圈畫;短周期,快循環(huán);螺旋式,穩(wěn)提升。
讓同學(xué)們總結(jié)了每天“三問”:今天的課程我學(xué)會(huì)了嗎?我學(xué)會(huì)的知識(shí)點(diǎn)弄懂了嗎?我弄懂的題目搞通了嗎?總結(jié)了學(xué)習(xí)的“出路”:主動(dòng)的學(xué),科學(xué)的習(xí),獨(dú)立的悟,大膽地探,積極的合作,公平的競爭。
關(guān)鍵詞:系統(tǒng)論;教師共同體;正能量;集成教學(xué)
中圖分類號(hào):G420 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1992-7711(2013)07-008-1
一、構(gòu)建同一的教學(xué)模式
教師共同體在某個(gè)學(xué)科、學(xué)?;蚪逃龣C(jī)構(gòu)的教育教學(xué)中要占居主導(dǎo)地位并發(fā)揮統(tǒng)率作用,首先要構(gòu)建同一的教學(xué)模式。這就要求教師共同體凝聚智慧,開闊思路,集思廣益,形成合力,打破成規(guī),優(yōu)化組合,構(gòu)建同一教學(xué)模式。如杜郎口中學(xué)的“三三六”模式,洋思中學(xué)的“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”模式,楚州中學(xué)的“自探互教”模式等。有了共同的教學(xué)模式,教師個(gè)體就可在此模式基礎(chǔ)上,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動(dòng),通力協(xié)作,穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量。
當(dāng)然,每種教學(xué)模式都非萬能。教師共同體在教學(xué)實(shí)踐中必須不斷反思,適時(shí)修正“同一”的教學(xué)模式。
二、推進(jìn)高效的集體備課
1.備課組長立足本年級(jí)本學(xué)科的整體教學(xué),全盤考慮,以身作則,率先垂范。一方面,上好示范課。每學(xué)期開學(xué)初,由學(xué)科帶頭人、備課組長積極上好示范課;另一方面,編好導(dǎo)學(xué)案等。在課件下載、整合與制作過程中,在導(dǎo)學(xué)案及各種練習(xí)的編寫中,備課組長提出統(tǒng)一的、規(guī)范的、具體的格式要求,并提前制作模本,供同行效仿與參考。
2.備課組長要慧眼識(shí)英才,聚焦成員優(yōu)勢,做到優(yōu)勢互補(bǔ),合理明確地分工。如讓計(jì)算機(jī)操作水平較高的青年教師帶領(lǐng)兩名同事專門下載、整合與制作實(shí)用、高清且富有時(shí)代感的課件;召集對(duì)考點(diǎn)、考題了如指掌的老教師編制導(dǎo)學(xué)案、錯(cuò)題集,總結(jié)歸納近年升學(xué)考試真題等。備課組長積極組織、搭建教學(xué)交流平臺(tái),讓每個(gè)教師都有用武之地,從而實(shí)現(xiàn)教育資源共享,共同推進(jìn)該學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
3.每周例行的集體備課,教師共同體要合力研討下周教學(xué)內(nèi)容。首先,要對(duì)提前備好的課件與導(dǎo)學(xué)案等進(jìn)行集體研討審核,若發(fā)現(xiàn)存在不足要及時(shí)修改、完善、定稿。其次,由主備人說課,其他成員作必要補(bǔ)充。最后,對(duì)上周課堂教學(xué)工作進(jìn)行積極反思,挖掘亮點(diǎn),審視缺點(diǎn),共同切磋困惑與疑難。
通過高效的集體備課,提高備課實(shí)效,實(shí)現(xiàn)資源共享,減輕師生負(fù)擔(dān),穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。當(dāng)然集體備課需要信息反饋,學(xué)期結(jié)束時(shí)要對(duì)備課組進(jìn)行檢查評(píng)比,與獎(jiǎng)懲掛鉤,表彰先進(jìn),鞭策不力。
三、構(gòu)建多元化評(píng)價(jià)體系
1.評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)多元化。教育管理層往往持有應(yīng)試教育理念,站在“學(xué)生成績決定論”的立場評(píng)價(jià)教師,結(jié)果與教育目標(biāo)背道而馳。教育要走出誤區(qū),對(duì)于決策者來說,務(wù)必充當(dāng)“丈母娘”角色,轉(zhuǎn)向綜合考核學(xué)生的德、智、體等多方面表現(xiàn)來評(píng)價(jià)教師,既要重視學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高,又要關(guān)注其學(xué)習(xí)態(tài)度的端正,還要洞察其情感價(jià)值觀的提升與體格的健全,使之符合“準(zhǔn)女婿”標(biāo)準(zhǔn),不能以單一分?jǐn)?shù)決定論,而應(yīng)多元化地評(píng)價(jià)學(xué)生,促進(jìn)其全面發(fā)展,這也符合素質(zhì)教育的要求。
2.考核教師績效項(xiàng)目多元化??己丝蓮膸煹聨燂L(fēng)、備教改輔、教學(xué)成績、班級(jí)管理、團(tuán)隊(duì)精神、科研能力等方面入手。考核諸多方面一定要以人為本,實(shí)事求是,恰當(dāng)比例,賦予教師更多人文關(guān)懷。決策者要把人性化管理演變?yōu)橛|動(dòng)教師思想和情感的引線,讓人文關(guān)懷成為學(xué)校管理中凝心聚力的核心。教師共同體也是普通的人群,有金錢消費(fèi)的生存需要,也有享受天倫之樂的精神需求,不切實(shí)際的過高要求也可能擠壓教師的正當(dāng)訴求空間。對(duì)師德考核解決的是底線,對(duì)教學(xué)質(zhì)量的考量關(guān)系著教育的生命線。這就要求績效考核要一切從實(shí)際出發(fā),如考核教學(xué)質(zhì)量一定要立足整體,放教師個(gè)體于全年級(jí)乃至全校之中,激發(fā)教師共同體的協(xié)作意識(shí),弱化均分差距,強(qiáng)化整體作戰(zhàn),切忌以班級(jí)均分作為考核教師工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),還可以設(shè)立進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)生數(shù)獎(jiǎng)、科研獎(jiǎng)等。
四、促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)成熟
1.志存高遠(yuǎn),規(guī)劃目標(biāo)。青年教師充滿活力,思維敏捷,志存高遠(yuǎn),但往往成長規(guī)劃浮于實(shí)際。青年教師思想上不可閉關(guān)自守、狂妄自大、目中無人,也不能自卑。正確的做法是一切從自身實(shí)際出發(fā),開張圣聽,集思廣益,規(guī)劃好成長目標(biāo)。不妨參照“一年入門,三年成熟,五年骨干”的成長路徑。
2.他山之石,可以攻玉。封閉的個(gè)人很難進(jìn)步。青年教師群體或個(gè)人,只有踐行“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的基本戰(zhàn)略,融入教師共同體,才不至于喪失能量、信息和物質(zhì)的交換機(jī)會(huì)。日常教學(xué)中多走進(jìn)資深教師的“家?!闭n堂,多聽聽公開課、示范課,引進(jìn)、消化先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),拓展視野,反思自我,積淀理念。繼承與創(chuàng)新、理論與實(shí)踐不可分離。青年教師要珍惜機(jī)會(huì),利用公開授課、優(yōu)課評(píng)選、教學(xué)設(shè)計(jì)、課題申報(bào)、論文撰寫等機(jī)會(huì),“走出去”,鍛煉和展示自我,以此作為促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展的契機(jī)!
關(guān)鍵詞:移動(dòng)終端;學(xué)習(xí)平臺(tái);互動(dòng);高校
中圖分類號(hào):G434 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 論文編號(hào):1674-2117(2017)06-0090-04
智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)的要素分析
1.學(xué)習(xí)者特征分析
在本研究中,大學(xué)生是智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)的主要使用者。他們已經(jīng)成年,是具有獨(dú)立性的人,相比兒童及青少年有著不同的心理特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)。他們經(jīng)歷了高考,積累了較多的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并能依靠這些經(jīng)驗(yàn)豐富他們的學(xué)習(xí)資源,升入大學(xué)后,他們渴望得到更多的知識(shí)。
然而,學(xué)生普遍反映進(jìn)入大學(xué)后,教師的課堂教學(xué)會(huì)顯得有一些枯燥,這是因?yàn)榇髮W(xué)的課程教學(xué)任務(wù)較重,且在課堂教學(xué)中,學(xué)生上課的班級(jí)容量普遍偏大,因此教師經(jīng)常采用單一的灌輸式講授方式。同時(shí),教師普遍反映在教學(xué)過程中缺乏學(xué)生的配合,一直處于唱獨(dú)角戲的狀態(tài),難以實(shí)現(xiàn)師生間的有效互動(dòng),教師在課堂上無法及時(shí)有效了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,教學(xué)質(zhì)量不能得到有效保證,更談不上享受教學(xué)過程了,因此教學(xué)效果可能會(huì)不盡如人意。
筆者通過走訪調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果設(shè)計(jì)開發(fā)了智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)并將其應(yīng)用在教學(xué)中。同時(shí),配合了相應(yīng)方式方法的改革后,筆者發(fā)現(xiàn),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到了極大的提高,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)積極性,課堂教學(xué)中師生互動(dòng)、生生互動(dòng)效果很好,課堂教學(xué)得到了學(xué)校、專家、學(xué)生的好評(píng),教學(xué)效果突出。
2.智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)性化教育
個(gè)性化教育是一個(gè)通過調(diào)查、分析、診斷,根據(jù)被教育對(duì)象的具體情況為其量身定制教育目標(biāo)、教育計(jì)劃、教育培訓(xùn)方法、學(xué)習(xí)管理和執(zhí)行管理系統(tǒng)并提供有效的教育資源的教育和培訓(xùn)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)量身定做的自我成長、自我實(shí)現(xiàn)和自我超越,旨在提升學(xué)生的(優(yōu)良)個(gè)性的教育。個(gè)性化教育有兩個(gè)基本前提條件:一是發(fā)現(xiàn)并尊重學(xué)生現(xiàn)有個(gè)性,二是提供有利于學(xué)生個(gè)性提升的物質(zhì)條件。
個(gè)性化教育的終極目的就是培養(yǎng)個(gè)性化的人,而教育個(gè)性化是一個(gè)必經(jīng)途徑。教育個(gè)性化是實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教育,進(jìn)而培養(yǎng)個(gè)性化人的過程。個(gè)性化教育對(duì)我國來說尤其重要,主要體現(xiàn)在學(xué)生、教學(xué)資源和教學(xué)媒體等方面。
(1)學(xué)生方面
學(xué)生是未來社會(huì)的主體,應(yīng)針對(duì)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)有選擇地開展教育教學(xué)活動(dòng),要確立學(xué)生主體地位,提高學(xué)生主體意識(shí)、主體能力和主體價(jià)值。目前,高等教育的班級(jí)編制都是幾十人甚至上百人一個(gè)班,集中授課,教師教學(xué)只能根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)大多數(shù)學(xué)生情況寫好一個(gè)教案,實(shí)行“一對(duì)多”“一刀切”的教學(xué)模式。在此種教學(xué)模式下,會(huì)出現(xiàn)一些學(xué)生“吃不飽”、一些學(xué)生又“吃不了”的現(xiàn)象,無法真正因材施教,學(xué)生如果不適應(yīng)這種教學(xué)模式,就會(huì)跟不上教師的正常教學(xué)節(jié)奏。
(2)教學(xué)資源方面
個(gè)性化學(xué)習(xí)對(duì)教學(xué)資源提出了更高的要求。在各n程的教學(xué)中,計(jì)算機(jī)及其他多媒體視聽設(shè)備早已被廣泛使用,為配合這種教學(xué)方式,應(yīng)把各類教學(xué)軟件及配套的視聽教學(xué)資源作為教材開發(fā)重點(diǎn)。
(3)教學(xué)媒體方面
個(gè)性化學(xué)習(xí)對(duì)教師也提出了更高的要求,教師在做到因材施教的同時(shí),還要應(yīng)用好各種教學(xué)媒體。在教學(xué)中,教師應(yīng)能較好地應(yīng)用計(jì)算機(jī)、平板電腦、移動(dòng)終端和VR、ER等設(shè)備開展有效的教學(xué)活動(dòng),利用這些設(shè)備輔助學(xué)生學(xué)習(xí),使每位學(xué)生都能在學(xué)習(xí)中有所體驗(yàn)、有所收獲。
因此,怎樣有效地開展個(gè)性化教育,為不同學(xué)生提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)服務(wù),使每位學(xué)生都能受到較好的教育,達(dá)到較好的教育效果,是我們面臨的一個(gè)重大課題。
智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)分析
智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)是一個(gè)基于智能移動(dòng)終端的課堂教學(xué)互動(dòng)系統(tǒng),由智能移動(dòng)終端、反饋器、多媒體教學(xué)展臺(tái)和教室公共計(jì)算機(jī)等教學(xué)設(shè)備組成,這些設(shè)備可按照無線短距離通信協(xié)議運(yùn)行。教師和學(xué)生每人一部智能移動(dòng)終端,智能移動(dòng)終端設(shè)置至少包括藍(lán)牙、WIFI或其他任意一種短距離無線通信芯片,師生的智能移動(dòng)終端通過控制模塊進(jìn)行雙向無線通信。
1.智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)
智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)包括教師端、學(xué)生端和后臺(tái)管理端,學(xué)生端APP和教師端APP是基于Android系統(tǒng)和IOS系統(tǒng)的。本平臺(tái)是采用B/S與C/S的混合架構(gòu)模式,結(jié)合PHP基本架構(gòu)開發(fā)出運(yùn)行穩(wěn)定、可操作實(shí)施的智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)。
2.智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)的功能
(1)教師端的功能
教師端功能包括以下三個(gè)模塊。
①登錄模塊:授課教師使用智能移動(dòng)終端登錄,經(jīng)控制器確認(rèn)后,向教師智能移動(dòng)終端發(fā)出認(rèn)證成功信息,并向多媒體教學(xué)設(shè)備中的計(jì)算機(jī)發(fā)出顯示授課教師信息的指令,具體內(nèi)容包括授課教師姓名、職工號(hào)、職稱、手機(jī)號(hào)、辦公地點(diǎn)等信息。授課教師點(diǎn)擊“上課”按鈕,便可使學(xué)生端與教師端建立連接。
②考勤模塊:授課教師可以查看和管理學(xué)生的出勤情況。學(xué)生的出勤情況分為遲到、病假、事假和曠課四種情況。系統(tǒng)會(huì)將學(xué)生的考勤情況自動(dòng)記錄在學(xué)生課堂考勤表中,學(xué)生考勤表含有學(xué)生姓名、學(xué)號(hào)、課程代碼等信息,并會(huì)保存到服務(wù)器數(shù)據(jù)庫中,以作為期末對(duì)學(xué)生出勤考評(píng)的依據(jù)。
③出題模塊:授課教師在課堂上講完知識(shí)點(diǎn)后,若要了解學(xué)生的掌握情況,可以即時(shí)通過出題模塊提出問題。問題類型主要包括選擇題、判斷對(duì)錯(cuò)題、簡答題。學(xué)生通過學(xué)生端APP回答問題,學(xué)生的答題情況可以及時(shí)反饋到教師端,并同時(shí)顯示在教室的大屏幕上,教師可以快速準(zhǔn)確地了解學(xué)生的知識(shí)掌握情況,做到對(duì)每位學(xué)生了如指掌,大大方便了教師課上提問和學(xué)生課下學(xué)習(xí)。
(2)學(xué)生端的功能
學(xué)生端功能包括以下三個(gè)模塊。
①登錄模塊:學(xué)生使用智能移動(dòng)終端登錄,經(jīng)控制器確認(rèn)后,向?qū)W生智能移動(dòng)終端發(fā)出認(rèn)證成功信息,具體內(nèi)容包括學(xué)生姓名、所在學(xué)院、專業(yè)、班級(jí)、學(xué)號(hào)、手機(jī)號(hào)以及所修課程。
②簽到模塊:不能按時(shí)到課的學(xué)生可通過遠(yuǎn)程登錄此平臺(tái)進(jìn)行請假,學(xué)生姓名、學(xué)號(hào)、課程代碼和出勤情況都會(huì)被記錄在后臺(tái)數(shù)據(jù)庫中。教師可以看到每位學(xué)生的簽到、出勤、曠課、請假、遲到的具體數(shù)據(jù),并可通過點(diǎn)擊“詳情”按鈕,查看他們的詳細(xì)考勤信息。
③答題模塊:學(xué)生在授課教師通過出題模塊提出問題后,使用學(xué)生端APP回答教師提的問題。如果是選擇題,學(xué)生選擇字母A、B、C、D即可;如果是判斷對(duì)錯(cuò)題,學(xué)生直接選擇正確或錯(cuò)誤按鈕即可;如果是簡答題,學(xué)生則需要輸入相應(yīng)的文字答案。
(3)后臺(tái)管理端的功能
后臺(tái)管理端的功能主要包括授課教師和學(xué)生的信息、課程信息的管理模塊,學(xué)生考勤分析模塊和學(xué)生答題分析模塊三部分。
后臺(tái)管理要由管理員來負(fù)責(zé)。管理員按照權(quán)限可分為總管理員和一般管理員。總管理員一般是由教務(wù)部門負(fù)責(zé)課程的人員擔(dān)任,主要工作是添加和刪除用戶。在智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)中,用戶的用戶名就是教師的職工號(hào)或?qū)W生的學(xué)號(hào),在校內(nèi)均是唯一的,且不可修改,但用戶可以自行修改登錄密碼??偣芾韱T的工作還包括管理用戶數(shù)量、用戶等級(jí),維護(hù)用戶資料;保護(hù)后臺(tái)管理服務(wù)的安全性;對(duì)教師、學(xué)生和課程進(jìn)行編輯、添加和刪除;對(duì)學(xué)生的考勤和答題情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,可以分別統(tǒng)計(jì)分析每個(gè)學(xué)院、每個(gè)專業(yè)和每個(gè)班級(jí)的學(xué)生出勤到課情況和課堂答題情況等,也可以分析每位學(xué)生在不同課程中的上課情況,這會(huì)幫助教學(xué)管理部門及時(shí)了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)解決教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各種問題。一般管理員由任課教師擔(dān)當(dāng),主要是對(duì)學(xué)生考勤和答題情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,可以分析每位學(xué)生的出勤到課情況和課堂答題情況等,也可以分析不同班級(jí)的學(xué)生上課情況,幫助教師及時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)度,改進(jìn)教學(xué)方法。
智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)的應(yīng)用
在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)環(huán)境中,由于受班容量和上課時(shí)間等因素的限制,大量來自學(xué)生群體和個(gè)體的數(shù)據(jù)都被忽略了,教師很難及時(shí)了解和判斷每位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,也很難對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行精確的、有針對(duì)性的個(gè)別化指導(dǎo)。在傳統(tǒng)教學(xué)環(huán)境下,教師如果要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢驗(yàn),就要通過考試和作業(yè)的方式,但是教師無法當(dāng)堂獲得考試數(shù)據(jù),獲得及時(shí)反饋,因此無法及時(shí)調(diào)整課堂教學(xué)內(nèi)容和方法。
智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)為師生溝通和交流建立了新的廣闊的溝通空間和更多的交流途徑,充分體現(xiàn)了交互性、動(dòng)態(tài)性、開放性、個(gè)別化等特點(diǎn)。教師運(yùn)用智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)可進(jìn)行動(dòng)態(tài)診斷、反饋,并以后臺(tái)大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,在這個(gè)過程中實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的動(dòng)態(tài)評(píng)估和針對(duì)性跟進(jìn),在教學(xué)各環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)與實(shí)施上提高針對(duì)性。
關(guān)于智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)的具體應(yīng)用,筆者將以為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的大二學(xué)生開設(shè)的“PHP網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開發(fā)”課程為例來說明。教師提前進(jìn)入教室,打開所需的設(shè)備。在課前10分鐘,教師登錄智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái),點(diǎn)擊“上課”按鈕,進(jìn)入上課狀態(tài);學(xué)生也陸續(xù)進(jìn)入教室,登錄并簽到;有個(gè)別學(xué)生上課未能按時(shí)到達(dá)教室,在進(jìn)入教室后,登并簽到;有的學(xué)生因病不能上課,也遠(yuǎn)程登錄并點(diǎn)擊“病假”按鈕,請了病假。教師查看了本節(jié)課的學(xué)生出勤情況后,開始講課。學(xué)生的出勤情況會(huì)被保存在后臺(tái)數(shù)據(jù)庫中,為教師在期末評(píng)定學(xué)生成績提供數(shù)據(jù),具體的應(yīng)用流程如下頁圖所示。
在課堂教學(xué)中,教師需要對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行考核,以便進(jìn)行后續(xù)知識(shí)的講解,因此教師需提前設(shè)計(jì)好檢測題(題型是選擇題、判斷對(duì)錯(cuò)題和簡答題)并,然后要求學(xué)生答題。學(xué)生使用智能手機(jī)或平板電腦等智能移動(dòng)終端進(jìn)行答題,學(xué)生的答題情況很快就能反饋到教師端和教室的大屏幕上,教師和學(xué)生在課堂上就看到了全班學(xué)生的各項(xiàng)答題數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析圖,也看到了每位學(xué)生的答題情況數(shù)據(jù)分析圖。通過閱讀學(xué)生答案和答題數(shù)據(jù)分析圖,教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生的字符串知識(shí)掌握得較好,于是就稍微加快了教學(xué)速度,增加了難度較深的知識(shí),并適度擴(kuò)充了知識(shí)面。這些數(shù)據(jù)也會(huì)保存在后臺(tái)數(shù)據(jù)庫中,為教師在期末評(píng)價(jià)學(xué)生提供參考。這樣的課堂教學(xué)數(shù)據(jù)的反饋和分析有效地幫助了教師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,有利于教師及時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)度,充分利用課堂教學(xué)時(shí)間,更好地開展課堂教學(xué)。
結(jié)論
經(jīng)過教學(xué)實(shí)踐,筆者認(rèn)為智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)能切實(shí)提高學(xué)生的到課率,強(qiáng)化課堂教學(xué)互動(dòng),幫助教師了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,客觀、公正地記錄和評(píng)定學(xué)生學(xué)業(yè)成績,提高教師的課堂教學(xué)質(zhì)量。智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)與高校課堂教學(xué)相結(jié)合,符合教育部教學(xué)改革的要求,使課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)了“三新三動(dòng)”,即適應(yīng)教學(xué)新形式、教學(xué)新技術(shù),了解學(xué)生新動(dòng)向;實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)、生生互動(dòng)、課堂教學(xué)與智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)互動(dòng)。
智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)應(yīng)用在高校課堂,從宏觀上講,體現(xiàn)了信息時(shí)代高校教育教學(xué)的特點(diǎn)和要求,體現(xiàn)了教育改革的趨勢,有利于學(xué)生全面發(fā)展;從微觀上講,高校的信息化建設(shè),特別是校園網(wǎng)的全覆蓋和多媒體教室的配備已經(jīng)為智慧學(xué)習(xí)支持平臺(tái)應(yīng)用于教學(xué)提供了一定的硬件和資源支持。在今后的很長一段時(shí)間內(nèi),高校的教學(xué)形式將會(huì)從面對(duì)面、多媒體集體教學(xué)方式,逐漸向線上線下相結(jié)合的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)充滿自由和個(gè)性,使學(xué)生得到全面健康的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):