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一、視察內(nèi)容
圍繞黨的惠民利民政策在城市的落實情況,選擇部分涉及面廣,對改善群眾生產(chǎn)生活具有較大影響的事項開展重點視察,視察內(nèi)容主要包括以下三個方面:
1.城鎮(zhèn)新成長勞動力的就業(yè)問題。重點圍繞“兩后生”和高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,到居民家庭、學(xué)校(包括有關(guān)高校、中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校)以及用人單位走訪座談。
2.城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)情況。主要包括:廉租房建設(shè)、經(jīng)濟適用房建設(shè)、塌陷區(qū)改造治理、棚戶區(qū)改造。重點圍繞保障性住房的需求現(xiàn)狀、規(guī)劃情況、分配和實際使用情況等問題深入視察。
3.了解城市最低收入人群的家庭收入情況;收集城鄉(xiāng)居民對黨的惠民利民政策落實情況以及其他民生方面的意見建議,如發(fā)現(xiàn)涉及惠民利民政策的其他重大問題并能夠調(diào)查清楚的,視察組還將及時開展相應(yīng)的調(diào)研。
各牽頭單位要緊緊圍繞三個方面的調(diào)研內(nèi)容,組織相關(guān)單位認真開展前期調(diào)研準備工作,認真撰寫書面匯報材料(材料應(yīng)包括年至年三年來的相關(guān)情況),確保于7月26日前向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時將書面材料報送區(qū)政府317室。就業(yè)方面,由區(qū)勞動和社會保障局牽頭,區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局配合,負責(zé)撰寫書面材料,推薦2—3個街道為視察點;保障性住房方面,由區(qū)發(fā)改委牽頭,區(qū)房管局、區(qū)招商局配合,負責(zé)撰寫書面材料,推薦2—3個街道為視察點;最低生活保障方面,由民政局負責(zé)撰寫書面材料,推薦2—3個街道為視察點。
二、視察方式
1.召開座談會。各牽頭單位負責(zé)組織召開不同層次的座談會,由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責(zé)人、具體承辦人員和街道、社區(qū)、群眾代表參加。每個座談會邀請參加人員應(yīng)在10人左右。
2.入戶訪談。視察組將在每個區(qū)選擇3個街道,每個街道選擇2個社區(qū),采取隨機抽樣的方式入戶調(diào)查,直接聽取和收集群眾的意見建議。
3.問卷調(diào)查。視察組成員將提前熟悉問卷內(nèi)容,并指定專人做好問卷的發(fā)放、填寫和統(tǒng)計工作。被調(diào)查者要做好問卷調(diào)查的配合工作。
三、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認識。本次視察調(diào)研活動,是省政協(xié)在我區(qū)組織開展的一次重要的、事關(guān)民計民生的重大視察調(diào)研活動,視察活動時間緊、任務(wù)重、涉及面廣,各相關(guān)單位務(wù)必要引起高度重視,認真做好各項前期準備工作,確保此次視察任務(wù)的圓滿完成。
大家好。我是咱**家村的村官,***。十分感謝領(lǐng)導(dǎo)們來視察考核我的工作,感謝村民同志們忙里偷閑來見證我的考核。去年七月,剛剛畢業(yè)的我,以一名選調(diào)大學(xué)生村官的身份,來到**家村,成為一名書記助理。如今入職已近一年,我積極主動融入農(nóng)村生活,參與農(nóng)村各項事務(wù),在第一份工作崗位上漸漸成長起來,這要感謝組織部和***黨工委的關(guān)心幫助,更要感謝**村村干部和村民們的包容和支持。下面我對這一年的工作情況匯報如下:
一、多方面協(xié)助村兩委做好日常工作
(一)多方了解,掌握村情
從工作第一天起,我堅持擺正心態(tài),掌握村情,用心融入。向村民虛心學(xué)習(xí),完成了《**村情報告》《**村留守兒童調(diào)研報告》兩篇。同時,做好日常村務(wù)工作。積極參與村新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳及繳費工作。協(xié)助村婦女主任做好計生;開展好**村“一事一議”事項。
(二)抓好黨建,筑牢根基
1、定期開展黨員學(xué)習(xí)活動。通過將“”與“兩學(xué)一做”有機結(jié)合起來,制定學(xué)習(xí)計劃,采取召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上黨課等形式,發(fā)展學(xué)習(xí)教育。
2、推進村級民主管理進程。協(xié)助兩委干部進一步規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開制度,積極做好黨務(wù)、村務(wù)公開欄的張貼、內(nèi)容更新,影像資料保存等工作。
3、分類整理黨建文檔。從入村開始就認真整理、收集我村開展黨員活動的文字、影像材料,為黨建工作提供了可查可考的文字資料。
4、搭建“燈塔--黨建在線”平臺。鑒于**家村黨員老齡化較為嚴重,在注冊“燈塔”之際,我和**書記、**會計挨家挨戶去老黨員家進行講解并指導(dǎo)其注冊,率先完成注冊任務(wù)。后期,擔(dān)任起**村“燈塔”管理員,教給村兩委成員以及黨員們?nèi)绾问褂谩盁羲边M行學(xué)習(xí),并及時更新**村黨建動態(tài),將學(xué)習(xí)內(nèi)容和照片資料上傳e支部。
5、依托遠程教育的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,充分發(fā)揮大學(xué)生村官的個人專業(yè)特長,履行好遠程教育管理員的職責(zé),做好遠程教育播放登記工作,并且經(jīng)常組織村民觀看遠教內(nèi)容,豐富村民的精神文化生活。
(三)入戶走訪,貼近民心。
作為金暉助老志愿者、團委青年志愿者,多次走訪困難黨員、群眾家庭。端午節(jié)和計生主任給村民送粽子;年底和包村干部、村兩委去低保戶、五保戶、殘疾人等弱勢群體家中走訪慰問,給他們送去過節(jié)禮品、春聯(lián),了解關(guān)心他們的生活情況,為他們提供相應(yīng)的幫助。
(四)腳踏實地,協(xié)助兩委做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
一年間,協(xié)助村兩委逐步完善我村基礎(chǔ)設(shè)施。村委會大院修繕,留守兒童活動站修繕、農(nóng)家書屋建設(shè)、老年活動室建設(shè)。完善的基礎(chǔ)設(shè)施給我村居民帶來了更加豐富多彩的生活。
(五)帶領(lǐng)村兩委走進“無紙化”辦公
來到田家村,便擔(dān)任起了**村的“信息交流員”和“信息整合員”。使用office辦公軟件,將**村的黨建材料、村情材料、村民檔案、黨員信息、團員信息等建立電子檔案。同時,教會村兩委成員更好地使用電腦,學(xué)會使用郵件交流、匯報工作,大大提高了工作效率。
二、認真落實上級要求,努力完成各項任務(wù)
(一)協(xié)助村兩委,做好換屆工作
2017年底,參加新一屆**村村支兩委換屆選舉工作。積極的協(xié)助換屆工作,保障換屆工作有序順利的進行。
(二)積極協(xié)助村兩委,迎接上級檢查
2017年8月迎接區(qū)關(guān)工委開展“家風(fēng)”交流會、2017年9月迎接市關(guān)工委調(diào)研、2018年4月迎接省關(guān)工委調(diào)研并擔(dān)任解說員、2018年4月迎接團省委李書記調(diào)研,并擔(dān)任解說員。
(三)積極參與“創(chuàng)城”工作,加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治
從2017年任職開始,積極參與創(chuàng)城工作,協(xié)助村兩委清理村莊雜草和“三堆”,走進村民家中,給養(yǎng)殖戶講政策、做工作,順利清理雞幾萬只,豬三十余頭。
(四)積極投身到志愿者行列
工作一年多以來,我積極參與**區(qū)委組織的10余次志愿者活動,從團委志愿青年到金輝助老志愿者,從學(xué)習(xí)雷鋒宣傳員到創(chuàng)城志愿者,每一次志愿活動都積極參與其中,勤于宣傳,認真履責(zé)。
(五)做好**家村共青團工作
受街道任命,擔(dān)任**家村團支部書記一職。整理**家村團員、優(yōu)秀青年檔案,組織**家村青年參加志愿者活動、團省委座談會、區(qū)關(guān)工委座談會。組織我村青年團員積極參與換屆工作,主動擔(dān)任換屆志愿者,為村民講解換屆流程、發(fā)放選票。
三、做好留守兒童幫扶工作
組織村里的“五老成員”及大學(xué)生成立留守兒童幫扶隊伍,與留守兒童結(jié)成幫扶對子,助力少年兒童教育。推進學(xué)校、家庭、社會三位結(jié)合的教育模式,實現(xiàn)了“1+1+1>3”的良好教育成果。定期召開幫扶志愿者、留守兒童、臨時監(jiān)護人座談會,引導(dǎo)留守兒童健康成長。
依托**家村“留守兒童活動站”、“農(nóng)家書屋”等,由大學(xué)生村官牽頭,村里的大學(xué)生組成愛心隊伍,成立“留守兒童愛心課堂”,在周末工作之余,利用自己的所知所學(xué)、發(fā)揮自己的專業(yè)特長,定期陪孩子們上一堂課、讀一本書、講一個故事、談一次心,幫助孩子們解決學(xué)習(xí)難題、疏通心理問題,讓孩子們感受到來自我們這個大家庭的溫暖。
剛才,顧局作了非常重要的講話,對第六次全國人口普查工作的基本情況作了闡述,對面臨的問題作了認真的分析,對下一步工作提出了明確的要求。周市長還要作重要講話,會議主題是:全力搞好人口普查,努力服務(wù)國計民生。下面,我將國務(wù)院、浙江省和__市人口普查會議的主要精神、全國第六次全國人口普查方案主要內(nèi)容和__市第六次人口普查準備工作,向領(lǐng)導(dǎo)小組各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報。
一、各級人口普查辦公室主任會議的主要精神
20__年7月至10月,國家統(tǒng)計局、浙江省統(tǒng)計局和__市統(tǒng)計局先后召開了第六次人口普查辦公室主任會議,就開展第六次全國人口普查工作,進行了動員和部署。
(一)全國人口普查/,!/辦公室主任會議的主要精神
7月13日至14日,國家統(tǒng)計局在北京召開了全國第六次人口普查辦公室主任會議。會議主題是深入學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《關(guān)于開展第六次全國人口普查的通知》精神,布置第六次全國人口普查準備工作。國務(wù)院第六次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、國家統(tǒng)計局馬建堂局長出席了會議,并就“統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo),認真做好第六次全國人口普查各項準備工作”作了重要講話。闡述了開展第六次人口普查工作的重要意義。并強調(diào)當(dāng)前要抓好4項準備工作。即抓緊成立普查機構(gòu)。科學(xué)設(shè)計人普制度。切實落實普查經(jīng)費。認真選調(diào)普查人員。
(二)浙江省人口普查辦公室主任會議的主要精神
8月18日至19日,浙江省統(tǒng)計局在杭州開了全國第六次人口普查辦公室主任會議。傳達、貫徹了全國人口普查辦公室主任會議的精神,金汝斌局長、王建生副局長作了重要講話,強調(diào)要認真把握好人口普查的七個關(guān)系:
一要把握好人口普查和其他普查的關(guān)系。
二要把握好人口普查統(tǒng)計部門和政府其他部門的關(guān)系。
三要把握好人口普查全面抓與突出重點抓的關(guān)系。
四要把握好人口普查中繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。
五要把握好人口普查工作與人口就業(yè)統(tǒng)計工作的關(guān)系。
六要把握好人口普查周期性工作和階段性工作的關(guān)系。
七要把握好人口普查機構(gòu)規(guī)模與質(zhì)量的關(guān)系。
(三)__市人口普查辦公室主任會議的主要精神
10月16日,__市統(tǒng)計局在__開了全國第六次人口普查辦公室主任會議,我與永恒同志參加此會。會上市局鄭局長作了動員,人普辦主任錢局長傳達了省局黃建生副局長講話精神,人普辦籌備組施東秀傳達了全省人口普查準備工作會議主要精神,介紹了第六次人口普查方案的主要內(nèi)容及與五普比較的變化情況,介紹了近期__市人普辦的主要工作。一是__市統(tǒng)計局局長、市人普領(lǐng)導(dǎo)小組副組長鄭莉英同志對即將開展的全國第六次人口普查工(來源:文秘站 )作作了重要講話;二是__市統(tǒng)計局施東秀處長傳達了全省人口普查準備工作會議精神、布置了第六次人口普查方案和“六普”與“五普”相比的主要變化情況;三是各縣(市、區(qū))人口普查分管領(lǐng)導(dǎo)討論、交流了人普準備工作情況;四是__市統(tǒng)計局副局長、人普辦主任錢亞暢傳達了省統(tǒng)計局黃建生副局長講話精神并對會議進行了小結(jié)。
鄭局長對前期省、__市統(tǒng)計局人口普查相關(guān)工作進行了簡要回顧,指出本次會議標(biāo)志著__市人口普查工作的全面啟動。并強調(diào):要充分認識人口普查的重要性和面臨的困難。一是人口居住的穩(wěn)定性減弱,準確定位被調(diào)查對象的實際居住地的難度很大。二是群眾配合程度下降,給普查員準確登記增加了難度。三是組建高素質(zhì)的普查員隊伍難,經(jīng)費開支大。四是新增對常住大陸的港澳臺和外籍人員調(diào)查,更是增加了調(diào)查難度。這次普查首次把常住大陸的港澳臺和外籍人員納入普查。五是普查業(yè)務(wù)力量薄弱,培訓(xùn)工作任務(wù)繁重。
二、第六次全國人口普查方案主要內(nèi)容
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展第六次全國人口普查的通知》(國發(fā)〔20__〕23號)和《全國人口普查條例》,已制定了《第六次全國人口普查方案》,主要內(nèi)容有:剛才顧局對普查目的、對象、內(nèi)容等已作了說明,這里我不再重復(fù)。重要講講本次人口普查的四個工作階段。
第一階段(準備階段):從20__年5月至20__年10月底,歷時1年多。主要包括:建立各級普查機構(gòu);落實普查辦公地點、人員和經(jīng)費;擬定工作計劃;制定普查方案;進行普查試點;籌備普查物資;開展普查宣傳動員;進行戶口整頓;選調(diào)普查員;培訓(xùn)普查人員;進行清查摸底;準備普查數(shù)據(jù)處理場所和設(shè)備等。
第二階段(普查登記復(fù)查階段):從20__年11月1日至20__年11月30日,歷時1個月。主要包括:普查員入戶登記;進行復(fù)查和事后質(zhì)量抽查。
第三階段(編碼和數(shù)據(jù)處理階段):從20__年11月21日至20__年 12月,歷時1年多。主要包括:進行快速匯總;對普查主要數(shù)據(jù)進行評估和上報;普查表編碼;進行普查表光電錄入;數(shù)據(jù)審核;主要數(shù)據(jù)公報;數(shù)據(jù)編輯、轉(zhuǎn)換、匯總、制表。
第四階段(資料開發(fā)和總結(jié)階段):從20__年1月至20__年底,歷時1年。主要包括:建立人口地理信息;編印和開發(fā)利用普查資料;總結(jié)普查工作。
人口普查全部工作大約用時4年。
三、我市開展第六次人口普查的規(guī)模和需要投入的力量
(一)人口普查規(guī)模:本次普查填表登記的對象基本確定為現(xiàn)有人口加戶籍外出人口,即包括普查時點居住在本戶的人口,也包括普查時點未居住在本戶,但戶口在本戶的人口。
據(jù)初步測算20__年11月1日普查登記時,我市填表登記的人口大約100萬余人,與20__年第五次人口普查按常住人口登記口徑比較,本次登記人口大約多出33萬余人。全市人口普查登記的工作量,將比第五次人口普查時多30%以上,數(shù)據(jù)處理的工作量也將相應(yīng)地大幅度提高。
(二)需要投入力量:根據(jù)國普辦、省人普辦和__市人普辦的要求:縣(市)級普查辦平均30人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道普查辦平均12人,村、居普查小組平均5人,三級共需工作人員1200多人。
以300人為一個普查小區(qū),每個普查小區(qū)配備1名普查員,4個普查小區(qū)配備1名普查指導(dǎo)員,即需分別投入普查員3340人和普查指導(dǎo)員835人,共需“兩員”4175多人。
根據(jù)“五普”普查員與陪調(diào)員的配備比例,全市村(居)普查小組需配備陪調(diào)員1300多人。
據(jù)此,這次人口普查我市需投入的人數(shù)大約在7000人左右,約比第五次人口普查多投人力30%左右,是近年來動員力量最多的國情國力調(diào)查。
四、前期準備工作情況
為切實做好我市第六次人口普查工作,__市第六次全國人口普查工作會議后,我局開展了有關(guān)第六次全國人口普查的前期準備工作。
(一)人普會議精神匯報。__市準備工作會議之后,我局于10月26日向周市長進行了匯報:一是匯報了__市局鄭局長的講話精神;二是匯報了__市局錢局長的講話精神;三是匯報了與五普比較的變化情況;四是匯報了我市近期人普主要工作的安排,重點匯報了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成情況、大致經(jīng)費預(yù)算、部門人員抽調(diào)設(shè)想等。
(二)代擬人普工作文件。為市府辦代擬了《__市人民政府關(guān)于開展第六次人口普查的通知》文件,11月16日,市政府發(fā)出了該文件,同時明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成人員。
(三)開展人普前期調(diào)研。根據(jù)省統(tǒng)計局、省人普辦《關(guān)于開展人口變動等三項調(diào)查質(zhì)量檢查和全省第六次人口普查調(diào)研工作的通知》精神,我市于11月初,結(jié)合“三項調(diào)查”開展了人口普查的前期調(diào)研工作。共走訪了8個鎮(zhèn)、街道,分別聽取了統(tǒng)計中心業(yè)務(wù)主任和村(社區(qū))統(tǒng)計員對人口普查組織、摸底、上門登記以及人戶分離、外來外出、就業(yè)狀況、配合狀況方面進行了調(diào)研,并形成書面調(diào)研材料上報__市人普辦。
五、今年下一步工作安排。
根據(jù)__市人口普查辦公室的工作部署,我市年底前重點要做好以下幾項工作:
(一)貫徹落實浙江省、__市有關(guān)第六次人口普查準備工作會議的精神。
(二)做好梧桐街道、鳳鳴街道、濮院鎮(zhèn)、烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)、崇福鎮(zhèn)統(tǒng)計中心、__開發(fā)區(qū)、濮管委、烏管委、崇管委溝通協(xié)調(diào)普查責(zé)任事宜。初步擬定開發(fā)區(qū)人口普查由梧桐街道和鳳鳴街道承擔(dān),但開發(fā)區(qū)要安排足夠的力量配合梧桐街道和鳳鳴街道搞好普查,濮管委、烏管委、崇管委的人口普查由在地的鎮(zhèn)承擔(dān)普查工作。
(三)確定人普辦人員組建方案。根據(jù)浙江省和__市第六次全國人口普查辦公室要求,參照各級人普辦文件精神,結(jié)合我市人口普查工作量,組建30人左右的__市第六次全國人口普查辦公室。
(四)刻制“__市第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組”和“__市第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”印章,由__市人民政府辦公室發(fā)文明確。
(五)建立并開通“__市第六次人口普查網(wǎng)站”:
內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)址:;
外網(wǎng)網(wǎng)址:。
(六)結(jié)合新《統(tǒng)計法》頒布,適時開展第六次人口普查工作的宣傳。
一、整改工作總體情況
我辦“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動整改糾正階段主要通過“建立整改臺賬、細化整改措施、限定整改時間、落實整改責(zé)任”對“六查六看”活動中查擺出來的問題進行了全面細致地整改,從而改進了工作中的不足,切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
二、主要做法
(一)制定整改方案,建立整改臺賬
結(jié)合總體整改工作,為了真正解決一些突出問題,我辦以思想作風(fēng)剖析材料為依據(jù),借鑒學(xué)習(xí)調(diào)研成果以及征求到的意見和建議,查找出的突出問題,制定了外聯(lián)辦整改方案并建立了整改落實臺賬,細化了整改措施、明確整改責(zé)任人、限定了整改時間,之后又專門召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,對整改方案進行了論證。
(二)認真開展好“三項活動”
一是開展“亮身份、明職責(zé)、作承諾”活動。我們?yōu)槊棵ぷ魅藛T都制作了“工作牌”,讓每名工作人員都撰寫了認責(zé)承諾,給前來辦事的人員提供了方便快捷的服務(wù)。二是開展基層建設(shè)年活動。我辦主要依托“千名干部下基層活動”,在重點幫扶村扶危濟困,多次送去生活物資,體恤困難群眾。三是開展廉政教育談心活動。我辦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員、中層以上干部及廉政風(fēng)險較大的重點崗位干部進行了“一對一”、“面對面”的交談提醒,通過廉政談心,加強了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,嚴格遵守黨的紀律,堅決反對違法違紀腐敗行為的意識,筑牢了廣大黨員干部拒腐防變的思想政治防線,確保了廉政談話對象受到教育,取得共識,進一步推進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
(三)加強制度建設(shè)
今年,為了嚴明工作紀律,迎接黨的十勝利召開,我辦結(jié)合工作實際,著眼于提高制度執(zhí)行力,進一步修訂完善了工作制度、監(jiān)督檢查制度和值班制度等內(nèi)容,將制度編印成冊下發(fā)到每個干部、職工手中,并采取多種措施,保證了制度的執(zhí)行力。一是強化公開監(jiān)督。我辦將重要制度進行了上墻公示,并將“A、B崗工作牌”懸掛在各股室的門外,接受廣大群眾的監(jiān)督,也方便了群眾辦事。二是強化考評問責(zé)。對因制度執(zhí)行不力而貽誤工作或造成重大損失,按規(guī)定嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本學(xué)期教學(xué)工作繼續(xù)以興慶區(qū)教研室和大新教辦的教學(xué)工作計劃為依據(jù),以強化常規(guī)教學(xué)管理、大力推進課程改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生為出發(fā)點,為抓好教學(xué)常規(guī)工作,促進教學(xué)規(guī)范管理,全面落實素質(zhì)教育,特制定燕鴿小學(xué)教學(xué)工作計劃。
二、工作內(nèi)容及措施
(一)做好教學(xué)常規(guī)工作,加強教學(xué)常規(guī)管理。
制定各類計劃。包括教研組工作計劃,教師教學(xué)工作計劃等。
1、加強教學(xué)檢查
(1)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入課堂,形成領(lǐng)導(dǎo)聽課、評課經(jīng)?;员汶S時掌握教學(xué)動向。
(2)、加大教學(xué)工作管理力度,經(jīng)常深入教研組、定期檢查工作(檢查教案、作業(yè)、聽課筆記等),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(3)定期召開學(xué)科教師座談會,學(xué)生座談會征求意見,以便改進管理方法。通過聽課、教師及學(xué)生反饋等各種形式,對每一位任課教師進行課堂教學(xué)評估,評估結(jié)果記錄存檔。認真貫徹落實備課、上課、作業(yè)批改、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)的常規(guī)管理。
具體要求:上課要有教案,教案要能體現(xiàn)一定的教學(xué)理念;作業(yè)要同步,且作業(yè)內(nèi)容設(shè)置科學(xué)合理;教研組活動的方式自選,但必須有計劃、有過程、有總結(jié),有教學(xué)反思。
2、開展教學(xué)調(diào)研活動。本學(xué)期學(xué)校將安排召開學(xué)生座談會,組織學(xué)生評教活動。組織安排好各年級教師的教學(xué)分析會,學(xué)情分析會,了解教與學(xué)的情況,做好教學(xué)工作的反饋、調(diào)控與總結(jié)。
3、組織好各級各類考試。組織安排好期中和期末考試,及時做好有關(guān)考試質(zhì)量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學(xué)的目的。
(二)加強教師隊伍建設(shè),開展好教師基本功競賽活動
學(xué)校重視青年教師的培養(yǎng),本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)實施“層級培訓(xùn)”、“青藍工程”、兩大特色工程,組織教師進行基本功競賽活動。評比內(nèi)容有教案設(shè)計(含板書)、課件制作、體現(xiàn)理念。比賽的目的是為了給青年教師提供展示才華的機會,同時也可以把更多的優(yōu)秀教師推選出來。為保證活動的有效組織,針對優(yōu)秀者將給予一定的物質(zhì)獎勵。
(三)加強對學(xué)生學(xué)情與教學(xué)質(zhì)量提高的督查
1、學(xué)校重視教學(xué)管理,學(xué)校將繼續(xù)強化對日常教育教研活動。其中的先進事跡以簡訊或簡報的形式在“興慶區(qū)教育信息網(wǎng)”上。
2、組織教師和學(xué)生座談,隨時了解教學(xué)情況,及時了解他們的教育和學(xué)習(xí)情況,做好培優(yōu)補差工作。
三、主要工作
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。要開齊、開足、教好每一門課程,不得隨意增減。
2、加強學(xué)籍管理。認真核實學(xué)生名冊,組織班主任認真填寫學(xué)生信息采集表。嚴格遵照上級部門的要求完成信息的錄入工作并按時上傳。嚴格按規(guī)定履行學(xué)生的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、更名、畢業(yè)等手續(xù),做到轉(zhuǎn)入有來源,轉(zhuǎn)出有去處,休學(xué)有原因,更名有依據(jù),有存檔。
3、強化教學(xué)秩序。本期將按照教學(xué)常規(guī)管理制度的要求,隨時檢查全校課堂教學(xué)的基本情況,旨在杜絕以下現(xiàn)象的發(fā)生:①無故缺勤、遲到、早退而造成課堂內(nèi)無教師現(xiàn)象;②上課無目的現(xiàn)象。不組織學(xué)生,室內(nèi)課任憑吵鬧,室外課任憑追打;③上課期間使用通訊工具或會客現(xiàn)象;④私自調(diào)課、甲課上乙課現(xiàn)象。
4、加強集體備課的組織與管理,提高備課質(zhì)量。由備課組長負責(zé)分配備課任務(wù),指派特定的教師分別擔(dān)任主講人,主備人要依據(jù)教材進行教學(xué)設(shè)計,完成課時教學(xué)計劃(即教案),,主講人講完本年級組教師要根據(jù)聽課意見全體修改進行二次備課,教研組再確定教師教學(xué)二次講課。
5、加強隨堂聽課。本學(xué)期,教務(wù)處將組織對全體任課教師進行隨堂聽課、跟蹤聽課,督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學(xué),且校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期不少于40節(jié),任課教師35歲以上的不少于16節(jié),35歲以下的教師不少于32節(jié)。(注:每月8節(jié)課)
6、加強常規(guī)考核。本期將分別在期中和期末,以教學(xué)工作管理制度為標(biāo)準,對教學(xué)的常規(guī)工作進行考核,對考核結(jié)果將及時通報。
7、加強對音、體、美學(xué)科的教學(xué)管理
(1)、積極開展豐富多彩的興趣小組活動。推進學(xué)生課外活動的正常進行。要求任教體育學(xué)科的老師要做好組建學(xué)校小足球隊和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)踏腳活動。
(2)、①要認真上好兩課兩操,要切實抓好課間操質(zhì)量,迎接上級部門的檢查評比。②要認真貫徹落實《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準》。③要認真做好體育教學(xué)工作,上好每一節(jié)體育課,講授體育健康知識,全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。
8、組織開展師生讀書系列活動,要求每位教師一學(xué)期必須讀一本教育專著,并寫出心得。
四、工作時間安排
八月
1、檢查暑假業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)筆記和教學(xué)計劃的制定及超周備課情況
2、討論制定學(xué)校教學(xué)工作計劃。組織各任課教師撰寫學(xué)科工作計劃。
3、制定新課程表、作息時間表、任課表。
4、教材層級培訓(xùn)及遠程教育培訓(xùn)。
5、規(guī)范教案的備寫和作業(yè)的設(shè)置與批改。
九月
1、學(xué)校相關(guān)教師為
一、二年級送課活動。
2、召開“青藍工程”啟動儀式。
3、繼續(xù)深入課堂聽新教師推門課。
4、組織教師參加繼續(xù)教育考試。
5、語文組制定燕鴿小學(xué)語文小專題研究方案。
6、語文組組織進行語文教師“閱讀題設(shè)計評比”活動。
7、參加教辦在新渠小學(xué)組織的語文小專題研討活動。
8、參加教辦組織的體育課、英語課比賽活動。
9、學(xué)習(xí)討論教學(xué)常規(guī)管理、學(xué)生作業(yè)書寫及批改規(guī)范。
10、組織第一次教學(xué)檢查,并將檢查結(jié)果備案。
十月
1、反饋第一次教學(xué)檢查的結(jié)果。
2、參加第八屆語文閱讀教學(xué)觀摩活動及交流。
3、一年級拼音抽測。
4、選派教師到景岳小學(xué)觀摩學(xué)習(xí)并進行匯報展示。
5、新老教師匯報課、示范課。
6、科學(xué)課優(yōu)質(zhì)課競賽。
7、參加大新教辦語文教師“閱讀題設(shè)計評比”活動。
8、準備材料參加優(yōu)秀教研組的評選。
9、做好期中質(zhì)量檢測工作,召開期中質(zhì)量分析會。
10、組織第二次教學(xué)檢查,并將檢查結(jié)果備案。
十一月
1、反饋第二次教學(xué)檢查結(jié)果及抽測情況。
2、選派教師到景岳小學(xué)觀摩學(xué)習(xí)并進行匯報展示。
3、參加農(nóng)村學(xué)校遠程教育優(yōu)質(zhì)課競賽活動。
4、檢查各年級古詩背誦。
5、師徒結(jié)對匯報課展示課活動。
6、語文組開展3-5年級學(xué)生作文競賽活動。
7、組織進行二年級集體備課及教學(xué)開放日活動。
8、組織第三次教學(xué)檢查,并將檢查結(jié)果備案。
9、月初進行師徒結(jié)對階段性小結(jié)。
十二月
1、反饋第三次教學(xué)檢查的結(jié)果。
2、語文小專題研究小結(jié)及交流活動。
3、數(shù)學(xué)組開展1-6年級數(shù)學(xué)口算競賽。
4、研究制定期末復(fù)習(xí)計劃,命制期末測試樣卷。
5、組織第四次教學(xué)檢查,并將檢查結(jié)果備案。
一月
1、反饋第四次教學(xué)檢查的結(jié)果。
2、期末測試。
3、上交各種資料,完善資料歸檔。
(包括教案本、班務(wù)手冊、平時考試記錄、教育專著心得等)
200*年是“國家衛(wèi)生城市”復(fù)查年,為全面完成這次迎查任務(wù),根據(jù)市、區(qū)文件精神和工作部署,我局今年以來,早啟動早落實,精心組織、科學(xué)計劃、積極協(xié)調(diào),根據(jù)“全面發(fā)動、落實責(zé)任、加強督查、抓緊整改、確保成功”20字的工作要求,扎扎實實地開展各項迎查工作,現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
一、主要做法
1、思想高度重視,組織機構(gòu)保障
迎接創(chuàng)衛(wèi)復(fù)查,對全市都是一件大事,任務(wù)十分艱巨。為此,我局把創(chuàng)衛(wèi)工作擺在重要位置,定期召開創(chuàng)衛(wèi)工作會議,傳達上級文件精神,分析研究部署創(chuàng)衛(wèi)工作,進一步提高對創(chuàng)衛(wèi)工作重要性和必要性的認識,明確職責(zé)、落實責(zé)任,形成上下合力、齊抓共管的良好氛圍。為了保證迎查工作抓得實,抓得緊,我局專門成立了創(chuàng)衛(wèi)迎查領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管副局長任組長,公用事業(yè)科科長、市政設(shè)施綜合養(yǎng)護管理所副所長、養(yǎng)護單位分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,并下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、宣傳教育組、道路河道組、園林綠化組、建筑工地管理組、市政設(shè)施管理組等六個工作小組具體開展工作,通過建立健全組織機構(gòu),強化對創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃安排和日常事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
2、狠抓日常養(yǎng)護,強化考核機制
根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)迎查工作要求,我局堅持以創(chuàng)衛(wèi)工作為中心,將日常養(yǎng)護與創(chuàng)衛(wèi)迎查工作相結(jié)合,加大日常養(yǎng)護管理和考核力度,做到以考促養(yǎng),并將考核情況與養(yǎng)護經(jīng)費掛鉤,較好地促進了市政設(shè)施上臺階。
市政方面,通過加大巡查和監(jiān)管力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改。對于河道保潔等薄弱環(huán)節(jié),加大人員、設(shè)施的投入,確保河面及岸坡的整潔。到目前為止,市政方面共完成車行道整修16769平方米、人行道8570平方米,疏通主管71.4公里,疏通支管43.84公里,清出水口73座,清撈窨井9161座,清撈雨井12745座,清掃河道岸坡166.9萬平方米、打撈河面飄浮物162.1萬平方米、清運垃圾400立方米,油漆欄桿800米。同時對金貿(mào)橋段的綠化進行了整修。
綠化方面,結(jié)合日常養(yǎng)護工作,對全區(qū)主次干道及游園綠地進行了普查,對查出的行道樹未及時修剪、樹冠雜亂、植物缺株、黃土等22條道路的50余處養(yǎng)護問題提出了整改意見,督促養(yǎng)護單位及時加以整改。截止目前,綠化方面主要完成了修剪行道樹19707株,修剪片植綠籬1334004平方米,草坪修剪193694平方米,補植大樹703株,花灌木108506株,草坪、地被3560m2,草花112640盆,處理死險樹砍伐65株、扶正60株,清理枯掛枝535株。
3、突出重點難點,加大整改力度
在創(chuàng)衛(wèi)工作中,我們除精心組織,科學(xué)安排,按計劃有步驟地開展各項常規(guī)工作之外,還找出工作中重點和難點問題,加以重點關(guān)注。一方面,明確了時間要求、責(zé)任分工及相關(guān)標(biāo)準;另一方面,單位的主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)深入一線,抓管理、抓質(zhì)量、抓安全、抓文明施工。我們以加大巡查和整改力度為手段,將創(chuàng)衛(wèi)工作覆蓋到全區(qū)城建各個方面,做到不留死角。重點抓好以下幾方面的工作:
一是抓好道路設(shè)施的出新和改造。上半年,對金銀街、二條巷、長江新村等破壞嚴重的道路進行全面出新;對模范西路、三牌樓大街、北圩路等路況較差的道路進行局部修補;對排水能力較差的鳳凰街、鳳凰東街進行了管網(wǎng)改造,對豆菜橋、廣州路等易淹水的路段進行了重點絞拉和清撈。6月下旬起,組織實施我區(qū)2007年度背街小巷出新工程,此次出新涉及到鼓樓區(qū)15條市政養(yǎng)管道路和13條非市政養(yǎng)管道路,工程項目包括道路、排水、路燈及道路附屬設(shè)施和公共設(shè)施的改造出新,目前已完成20條道路的出新任務(wù),使這些地段的街巷面貌得到了較大的改善。
二是抓好河道的管理和整治。我區(qū)現(xiàn)有10.53公里的金川河,由于截污、清淤、補水等整治不到位,給我們的管理帶來很大難度,我們重點做好河道飄浮物的清撈,養(yǎng)護單位實行專人分段包干,每天保潔不少于兩次;管理單位加強監(jiān)管,每兩天檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,確保河道保潔這一難點得到重點解決。
三是對群眾投訴的占道、毀綠等案件進行查處。截止目前共接到群眾投訴169起,對與群眾生活息息相關(guān)的問題及時安排解決,解除群眾后顧之憂。接收信息化管理案件1561件,明確責(zé)任,及時安排處理。加大巡查力度,及時查處毀壞市政、綠化的案件38起,保證了市政設(shè)施的完整。完成市審批案件101起,做好施工監(jiān)管,做到規(guī)范施工,保證挖掘占用的有序開展。同時抓好挖掘后的恢復(fù)工作,便于及時恢復(fù)城市交通秩序。
四是加大對建筑工地的監(jiān)管。目前全區(qū)共有近60家在建工地,近10家待建工地。對上述工地,我局派專人進行監(jiān)管并于4月上旬下發(fā)了通知,提出了6條文明施工要求和并制定了《建筑工地現(xiàn)場環(huán)境標(biāo)準》,對建筑工地圍擋、材料堆放、建筑垃圾管理、工地食堂衛(wèi)生等均提出了明確要求。5月下旬,我局配合市建委、市建工局等單位領(lǐng)導(dǎo)對部分工地進行了檢查,總體情況良好。7月上旬,我局還根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)會的要求,完成了在建工地突擊滅鼠工作。
二、存在問題
雖然我局的創(chuàng)衛(wèi)工作取得了一定的成效,但仍然存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、金川河污水截流不徹底,水環(huán)境質(zhì)量太差。主流、老主流補水量不足,有的地方已露出淤泥,影響景觀。金川河河道沿線違章搭建多,岸坡沒有護砌,有垃圾、糞便直接往河里排放等現(xiàn)象。
2、部分主次干道和道路交叉口路面仍有碎裂、人行道板破損、松動等現(xiàn)象;街巷牙沿損壞較多。路面溝槽修補質(zhì)量不高。
3、區(qū)內(nèi)仍有不少市政公用局審批的開挖項目,存在圍擋不到位、影響交通、引起揚塵等現(xiàn)象。
4、街巷出新尚未完工,三牌樓大街出新也正在進行,施工中都存在一些問題。
三、下步打算
道路河道方面
1、結(jié)合全市開展河道創(chuàng)衛(wèi)評比活動,進一步強化河道管理與維護,促進河道管理長效化、制度化,使我區(qū)的河道管理再提高一個檔次。
2、結(jié)合“南京市公共交通周”主題活動,對我區(qū)病害嚴重的主次干道和道路交叉口進行精細化維護,進一步提升市政設(shè)施維護水平,確保設(shè)施完好,為市民出行提供便利。
3、對前段時間淹水較輕路段增加絞拉和清撈次數(shù),對淹水嚴重路段認真調(diào)研,分析原因,編制計劃,列入2008年冬春會戰(zhàn)項目。
綠化方面
1、針對入秋后植物進入落葉、休眠期的特點,加強綠地保潔,確保綠地?zé)o落葉、垃圾積存,現(xiàn)場垃圾及時清理。
2、匯總各綠地苗木缺、死株情況,分批次實施補植。
3、選擇一、兩處游園實施全面提檔改造,增加綠化品種,豐富綠化層次。
4、結(jié)合九、十月進行的設(shè)施普查工作,進一步摸清家底和養(yǎng)護現(xiàn)狀,對無養(yǎng)護經(jīng)費的公共綠地實施調(diào)查,收集有效的基礎(chǔ)資料,為進一步提高綠化管理水平打好基礎(chǔ)。
設(shè)施管理方面
1、加大巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,制止違章行為。
2、向市政公用局執(zhí)法大隊聯(lián)系,反映存在的問題,請執(zhí)法部門出面強行拆除。
3、加大審批后工地、開挖點的管理,規(guī)范施工行為。
一年來,本人秉承“工作不能不精,做人不能太精”、“工作向高標(biāo)準看齊,生活向低標(biāo)準看齊”的教導(dǎo),堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,以“腦清、心正、胸寬、腰直”的為人準則和做事原則,唱響“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、實踐”三部曲,念好“嚴、快、新、細、實”五字經(jīng),在分管局長和主任的領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些工作:樹立精品意識,以高度負責(zé)的精神和千錘百煉的態(tài)度,認真撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、發(fā)言匯報稿等大材料××余篇,總計約××萬字,基本做到出手快、質(zhì)量高;突出一個“快”字,體現(xiàn)一個“新”字,注重一個“實”字,按部就班,雷打不動,持之以恒,編發(fā)快報××期、動態(tài)××期,進一步擴大部門影響;新聞宣傳報道再創(chuàng)佳績,個人在市級以上報刊發(fā)表稿件××篇,占全局完成稿件數(shù)量的××以上,圍繞技術(shù)機構(gòu)改革等課題,牽頭組織開展系列調(diào)研活動,完成調(diào)研報告××篇,上報省局××篇,提高以文輔政水平;牽頭籌備召開全市××系統(tǒng)歷史上第一次規(guī)格高、規(guī)模大的辦公室工作會議,理順辦公室工作關(guān)系,健全辦公室工作網(wǎng)絡(luò)和宣傳信息員隊伍,并對相關(guān)人員進行理論業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn),取得良好效果;創(chuàng)新“自選動作”,具體操作機關(guān)效能建設(shè),著力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),切實提高辦事效率;以滴水不漏的高標(biāo)準,對文件、材料嚴格審核把關(guān),精益求精,確保過手的東西不出紕漏;協(xié)助機關(guān)黨委搞好信息收集上報等工作。
回顧20__年工作,有這樣幾點做法值得總結(jié):
1)既務(wù)虛又務(wù)實。辦公室工作只有“軟任務(wù)”,沒有“硬指標(biāo)”,不直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益,干的都是些務(wù)虛的東西。但是,我卻能以“求實、務(wù)實、落實”的作風(fēng),腳踏實地,一絲不茍,有時忙起來真可以說是“沒完沒了、沒饑沒飽、沒晚沒曉”,把辦公室工作虛功實做,使之虛實結(jié)合、相輔相成、相得益彰,憑勞動贏得尊重,讓知識成為財富,以實干求取業(yè)績。
2)既對上負責(zé)又對下負責(zé)。工作中能將二者較好地統(tǒng)一起來,自覺做到對上沒有媚氣、對同事沒有俗氣、對下沒有霸氣,尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從不盲從,團結(jié)同事、配合不迎合,關(guān)注基層、主見不主觀。對待任何同志,胸懷坦蕩,誠實守信,不玩心眼、不耍花招,不搞當(dāng)面一套、背后一套,始終表里如一、言行如一。
3)既找準位置又擺正位置。作為副職和助手,在其位謀其政,能找準自己的位置,對份內(nèi)的工作從不推諉扯皮,不當(dāng)“甩手掌柜”,保持著善始善終的決心、扭住不放的韌勁和義無反顧的勇氣,以思維常新、觀念更新來達到工作求新,全力以赴履行好自己的職責(zé);同時又能抱著“一起共事是緣份,和睦相處是情份,干出成績是福份”的心態(tài),充分尊重主任,大力協(xié)助主任,堅決做到不缺位、不錯位、不越位。
4)既保持進取心又保持平常心。在事業(yè)上保持一顆有所作為的進取心,想干事、會干事、干成事又不出事;在職位上保持一顆水波不興的平常心,俏也不爭春,甘為鋪路石。我常想,一個農(nóng)民的兒子,一步步走到今天,一個月的收入甚至抵得上“面朝黃土背朝天”的父母一年的收入,可我究竟又創(chuàng)造了多少物質(zhì)財富抑或精神財富呢?這樣想來,還有什么不滿足的呢!所以我能以感恩的心情迎接每一天,以珍惜的心情度過每一天,以享受的心情對待每一天,常懷律己之心,常棄非份之想,常思貪欲之害,守住“井底之泉”,不貪“蠅頭小利”,認認真真做好份內(nèi)的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。
駿馬能歷險,犁田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟。成績不說跑不了,問題不說不得了!每日一省吾身,發(fā)現(xiàn)存在不少毛?。阂皇窃瓌t性有余,靈活性不夠。遇事好較真,凡事講規(guī)矩,不知不覺中容易得罪人。二是嚴于律己尚可,寬于待人欠缺。工作節(jié)奏較快,文字要求較高,不太考慮他人的感受,往往使同志們感覺太挑剔、難伺候。三是做事比較用心,做人不太用心。心事多花在工作上,有時說話過于直率,不太注意去創(chuàng)造融洽寬松的人際環(huán)境,無意中使有些同志不愿多接近。實踐無止境,創(chuàng)新無終點。在今后的工作中,我要發(fā)揚成績、改掉缺點、修正錯誤,挑好擔(dān)子、坐好位子、走好路子。要勤思敏學(xué),行重于言,大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、求實之風(fēng),不虛度年華、無所事事,做一個有使命感的人;要真抓實干、勤奮工作,不懶懶散散、不思進取,做一個有事業(yè)心的人;要堅持原則、依法行政,不我行我素、無視禁令,做一個按章辦事的人;要顧全大局、講求團結(jié),不相互拆臺、相互詆毀,做一個胸懷開闊的人;要雷厲風(fēng)行、立竿見影,不拖拖拉拉、唯唯諾諾,做一個處事干練的人。
實踐是考卷,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們是考官,你們有最大的發(fā)言權(quán)!
上半年,我們基教科在完成常規(guī)工作的同時,還重點做了以下幾項工作:
一是完成合肥市教育局新課改調(diào)研檢查工作。今年年初,合肥市教育局對全市的新課改工作作了全面的調(diào)研檢查,我們科室接到任務(wù)后,迅速對全區(qū)中小學(xué)作了周密布置,并準備了詳實的迎檢資料,全面迎接調(diào)研檢查工作。合肥市教育局調(diào)研檢查工作組通過查閱資料,聽取專題匯報,下校實地調(diào)研,一致認為我區(qū)的新課改工作開展得既紅紅火火,又扎扎實實,更富有成效,對我區(qū)的新課改工作給予了充分肯定和高度評價。
二是在李局長的指導(dǎo)下,我們制定了《合肥市__區(qū)中小學(xué)特色辦學(xué)實施指導(dǎo)意見》,并實施貫徹執(zhí)行。我區(qū)的特色辦學(xué)一直走在全市的前列,為了使我區(qū)的特色辦學(xué)更加科學(xué)、規(guī)范,更加適應(yīng)社會的發(fā)展與需求,我們將特色辦學(xué)的創(chuàng)建、申報、審驗、評估、督導(dǎo)、管理等方面都作了具體規(guī)定。在具體的實施過程中,各校均能夠按制定的《合肥市__區(qū)中小學(xué)特色辦學(xué)實施指導(dǎo)意見》進行規(guī)范操作。
三是在李局長的指導(dǎo)下,我們制定了《合肥市__區(qū)免除中小學(xué)農(nóng)業(yè)戶口學(xué)生雜費指導(dǎo)意見》,并負責(zé)審核統(tǒng)計全區(qū)中小學(xué)生戶口。為了把這項工作做實做好,不錯審一個,不漏報一個,我們對全區(qū)近30所中小學(xué)一萬多名學(xué)生進行了戶口審核,在各校的大力配合下,在學(xué)生、家長的支持下,經(jīng)過我們的努力和精心安排計劃,圓滿完成了這項工作任務(wù)。全區(qū)計有4330名中小學(xué)生符合免除雜費的條件。后經(jīng)區(qū)財政局復(fù)審,準確無誤,無絲毫差錯,從而受到了局領(lǐng)導(dǎo)的好評。
四是完成全區(qū)民辦學(xué)校年檢工作。根據(jù)市、區(qū)統(tǒng)一部署,今年上半年要對轄區(qū)內(nèi)的民辦學(xué)校進行年檢,在我區(qū)內(nèi)有20多所民辦校(園)。由于時間緊,所以我們加班加點。在具體的檢查過程中,我們嚴格對照政策與標(biāo)準,逐校逐園地進行檢查,并及時指出不足,限期整改。由于我們嚴格把關(guān),統(tǒng)一標(biāo)準,所以被年檢的民辦校(園)都能夠積極配合,樂意接受年檢,從而圓滿地完成了這項工作任務(wù),并達到了預(yù)期目標(biāo)。
五是切實做好在我區(qū)務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作。今年的這項工作,我們安排的比較早,于三月份就對我區(qū)進城務(wù)工農(nóng)民工子女就讀情況作了全面的摸底統(tǒng)計,同時確定4月—8月每個月15日、30日兩天為進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女報名咨詢?nèi)?,集中為進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女辦理入學(xué)手續(xù)。為了更加方便農(nóng)民工,增加了一所定點小學(xué),我們還專門設(shè)立了咨詢點,公布咨詢電話,發(fā)放《來我市務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女接受義務(wù)教育入學(xué)指南》,為進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民提供信息服務(wù),指導(dǎo)他們?nèi)绾无k理入學(xué)手續(xù),準備哪些材料,并對要求在我區(qū)中小學(xué)就讀的農(nóng)民工子女逐一進行了審核、登記,最后將143名符合條件的農(nóng)民工子女送往定點學(xué)校,比20__年增加了近50人。由于我們工作到位,我區(qū)農(nóng)民工子女就讀工作進行得十分平穩(wěn)。
六是積極做好20__年的招生工作。今年的招生形勢較以往有所不同,政策也有所調(diào)整,尤其是中學(xué)的招生政策變化較大。從今年起,中學(xué)的招生實行劃學(xué)區(qū)。為了使這項工作能夠穩(wěn)妥有序地進行,我們從今年三月份起,便對全區(qū)的各路段、街道、小巷等進行了實地了解登記,查明各路段的起始號,于四月底正式繪制出全區(qū)中學(xué)學(xué)區(qū)圖,并配以文字說明,從而為今年的中學(xué)招生工作做好了充分準備。五月份制定《20__年幼兒園、義務(wù)教育階段招生方案》,印發(fā)《招生指南》。六、七、八三個月實施招生分配,在區(qū)教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利地完成了今年的招生任務(wù)。
除此之外,我們還做了其他方面的工作。如規(guī)范全區(qū)中小學(xué)教材教輔征訂、使用和管理;指導(dǎo)和檢查進城務(wù)工農(nóng)民子女就讀定點學(xué)校的教育教學(xué)管理工作;完成對五所民辦幼兒園辦學(xué)許可證的審批工作;組織幼兒園送教下鄉(xiāng);組織國家級園本教研建設(shè)基地申報工作等。
下半年,我們很快地從繁忙的招生工作,轉(zhuǎn)入到教育教學(xué)管理程序中,其間,我們重點做了以下幾項工作:
一是對中學(xué)新生學(xué)籍的審核。此項工作由于計劃周密,措施到位,因而進展得十分順利。在初中新生學(xué)籍審驗報批中,在市教育局崔處長和吳老師的指導(dǎo)下,此項工作開展得十分順利。
二是對農(nóng)民工子女定點學(xué)校進行了專項檢查,主動配合定點學(xué)校做好管理工作,并就進一步加強管理上提出了明確的要求,同時我們就農(nóng)民工子女定點學(xué)校的經(jīng)費使用、操作管理和發(fā)展思路等形成了文字材料,向市教育局作了專題匯報。
三是根據(jù)市教育局要求,我們制定出臺了《合肥市__區(qū)中小學(xué)生學(xué)籍變動管理辦法》,并要求各中小學(xué)遵照執(zhí)行。從檢查的情況來看,各中小學(xué)均能夠按要求去做,從而進一步規(guī)范了我區(qū)各中小學(xué)的學(xué)籍管理。
四是根據(jù)市教育局要求,積極做好全區(qū)中學(xué)起始年級特色班招生情況的調(diào)查統(tǒng)計工作,在各中學(xué)的支持配合下,已順利地完成了任務(wù)。
五是制定出臺了《宣傳
、學(xué)習(xí)和貫徹新〈義務(wù)教育法〉實施意見》,并要求各中小學(xué)遵照執(zhí)行。從檢查的情況來看,各中小學(xué)均能夠按要求去做,已初見成效。六是組織審核農(nóng)業(yè)戶口學(xué)生免除雜費工作。這次的審核工作是在上半年審核的基礎(chǔ)上進行的,所以進行的十分順利,我們計審核了近萬名中小學(xué)生,有3357名中小學(xué)生符合免除雜費條件。
七是做好市一類幼兒園復(fù)評工作。我區(qū)有雙崗、紅星路和市直三所幼兒園參加復(fù)評。目前這項工作正在進行中。
八是積極做好“兩基”驗收工作。這次的“兩基”驗收工作,我們基教科任務(wù)最重。目前這項工作正在進行中。
九是審核、統(tǒng)計、評比20__年教育教學(xué)成果,并予以表彰。
十是配合教研室做好“兩會”準備工作。
20__年工作思路
20__年是“十一五”規(guī)劃的第二年,所以,我們的整體思路是:
一、在市教育局和區(qū)教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步加強學(xué)習(xí),努力改進我們的工作方法,不斷增強服務(wù)意識,尤其是在教育教學(xué)常規(guī)管理上,我們將更加注重管理的質(zhì)量,講究管理的連續(xù)性、實效性和科學(xué)性,突出管理的針對性,如學(xué)籍審批與管理、課程計劃安排與執(zhí)行等等。在實際管理中,積極發(fā)現(xiàn)問題,認真分析問題努力解決問題,力求為各校(園)辦實事,做好事。
二、我們是窗口科室,日常接待量較大,所以我們將不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握有關(guān)政策法規(guī),積極為廣大市民及學(xué)生家長答疑解難,提供有效信息,并竭力為廣大市民、學(xué)生家長以及各校(園)做好服務(wù)工作,尤其是在招生工作中,我們力爭將工作做得更細,計劃更周密,許多工作我們將提前介入,并根據(jù)新形勢、新要求,適時調(diào)整工作思路。如招生政策上的變化、學(xué)區(qū)的調(diào)整、招生計劃的分配等等,都需要有一個明晰的思路和切實可行的實施方案,以確保20__年的招生工作順利進行。
三、進一步熟悉全區(qū)住宅小區(qū)的具置、道路變化、人口流動等情況。隨著教育資源整合的力度不斷加大,可能牽涉到部分中小學(xué)的學(xué)區(qū)調(diào)整,我們準備從20__年2月底開始,對部分中小學(xué)學(xué)區(qū)作實地查看登記,適時調(diào)整學(xué)區(qū),使之更加合理、科學(xué),并及時作宣傳。
四、加大對各中小學(xué)學(xué)籍管理的力度,規(guī)范學(xué)籍管理。尤其要理順轉(zhuǎn)學(xué)(轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入)、休學(xué)和復(fù)學(xué)的申報、審批程序。其中辦理休學(xué)的比例,力爭控制在2以內(nèi)。
五、繼續(xù)做好農(nóng)民工子女和流動人口就讀入學(xué)工作,并在20__年積累的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,進一步完善管理制度,力求規(guī)范、合理、科學(xué)。
六、全面貫徹落實新《義務(wù)教育法》,積極促進我區(qū)教育的均衡發(fā)展,在管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面,力求向鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和薄弱學(xué)校傾斜,積極地為他們提供信息,最大限度地幫助他們解決實際困難,為我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和薄弱學(xué)校的發(fā)展出謀劃策。
七、積極推進我區(qū)中小學(xué)電子學(xué)籍檔案管理,這也是市教育局所倡導(dǎo)的。目前試點工作已開始,明年將由點到面的逐步展開,最終將全面實現(xiàn)電子學(xué)籍檔案管理。
今天,我們在這里召開由機關(guān)全體同志參加的加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會。參加這次大會的有在家的段領(lǐng)導(dǎo),并邀請了基層各單位的黨政負責(zé)同志、計工員、材料員和多經(jīng)的廠長以上干部。這說明我們段對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是十分重視的。剛才,紀委慕書記宣讀了《關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》及相關(guān)的附件。這標(biāo)志著我段的機關(guān)作風(fēng)整頓正式拉開帷幕。
在前一階段的“xxxx教育活動”中,基層干部職工對我們機關(guān)干部作風(fēng)問題反映強烈,意見比較集中。段黨委和段認為,為了消除機關(guān)干部在全段干部職工中的不良影響,進一步提高機關(guān)的工作效率,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)的思想作風(fēng),有力推動全段的發(fā)展發(fā)展步伐,必須對機關(guān)干部作風(fēng)存在的問題進行一次集中整頓。雖然我們段機關(guān)在經(jīng)過精簡和調(diào)整后,機關(guān)人員的精神面貌有了較大的改變,但總的來說還是與鐵路改革形勢的發(fā)展、分局領(lǐng)導(dǎo)的要求和基層干部職工的期望還有一定的差距,我們必須進一步堅定信念,求真務(wù)實,堅持不懈的把加強機關(guān)人員作風(fēng)建設(shè)落實到以后的工作中去。在此,我對這次機關(guān)干部作風(fēng)整頓談幾點看法:
一、明確形勢,增強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性的認識 進行機關(guān)作風(fēng)整頓是為了建設(shè)一只政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、廉潔勤政的高素質(zhì)機關(guān)干部隊伍的客觀要求。目前,我們正處在一個深刻的社會變革時期,新一輪的資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的實施和鐵路“網(wǎng)運分離”改革的逐步深化,把我們單位推向了改革的最前沿。在我們跨入新世紀,接受新考驗,迎接新挑戰(zhàn)的新形勢下,改進工作作風(fēng),加強機關(guān)干部隊伍建設(shè),培養(yǎng)一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍,以適應(yīng)形勢任務(wù)的要求,顯得尤為重要和突出。
第一,落實江總書記“三個代表”的重要思想,迫切需要我們加強機關(guān)干部隊伍的建設(shè)。江總書記的“三個代表”的重要思想,是新時期加強黨的建設(shè)的一個重要的思想綱領(lǐng),也是我們的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。但是,“三個代表”具體到企業(yè)中由誰去落實?我認為最主要的就是由機關(guān)干部去履行、去實踐,機關(guān)干部只有按照三個代表的要求,團結(jié)并帶領(lǐng)全段廣大干部職工去完成各項目標(biāo),才能體現(xiàn)機關(guān)的職能作用,才能得到職工群眾的擁護和支持。所以,在這種情況下,機關(guān)干部應(yīng)當(dāng)很好地通過加強隊伍建設(shè),特別是加強我們的思想作風(fēng)建設(shè),提高我們機關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,從這個角度上講,加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)首先就是落實江總書記“三個代表”重要思想的要求。
第二,加快我段的改革發(fā)展,完成新形勢下的各項任務(wù),迫切需要我們加強機關(guān)干部隊伍的建設(shè)。今年我們段工作的一個很大的特點就是新一輪資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制對我們的考核指標(biāo)發(fā)生了許多重要的變化,全段面臨著在生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)上前所未有的困難;在改革方面,我們也遇到了實施“崗薪制”等新的矛盾和問題。在這種情況下,我們能不能把各項改革和發(fā)展任務(wù)貫徹好、落實好,關(guān)鍵在于作為全段的司令部和參謀部的機關(guān)。特別是這幾年各種改革措施不斷出臺,一些深層次的矛盾不斷涌現(xiàn),在更大程度上觸及到了我們單位許多深層次的問題,比如說職工的下崗分流、職工的分配等等牽扯到大家切身利益的問題。這就需要我們機關(guān)干部的思想認識水平要進一步提高,能力要進一步增強,并不斷適應(yīng)新形勢的要求。在當(dāng)前情況下,要克服這樣或那樣的困難,沒有別的出路,只有靠我們機關(guān)干部的堅強有力、團結(jié)協(xié)作、合力攻堅。
第三,從我段當(dāng)前機關(guān)干部的現(xiàn)狀來看,迫切需要加強機關(guān)干部隊伍的建設(shè)。我們這個會本來是準備在四月份“黨性黨風(fēng)教育”期間召開的,后來因為段的各項工作都非常緊張繁忙,才推遲到現(xiàn)在。我們?yōu)槭裁匆D機關(guān)作風(fēng)呢?就是要我們的機關(guān)工作人員深刻認識反對形式主義、官僚主義的重要性,切實解決我段機關(guān)干部中存在的形式主義、官僚主義、好人主義和作風(fēng)不實的問題,從而切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到“知實情、講實干、辦實事、求實效”,樹立機關(guān)的良好形象,發(fā)揮機關(guān)干部在我段各項工作中的表率作用,真正把我們的機關(guān)建設(shè)成“政治堅定、保障有力、精干有效、管理有效”的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),這是事關(guān)我段改革發(fā)展生存的一件大事,如果這件是做好了,就會為我段順利實施各項改革發(fā)展大計打下良好的基礎(chǔ)。
二、我們機關(guān)干部中存在的問題和危害
實事求是地講,我們段機關(guān)確實存在諸多問題。對于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),整頓機關(guān)紀律,不管是領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾,還是機關(guān)干部本身,大家普遍感到非常必要。最近幾年,我們對機關(guān)干部進行了大幅度的調(diào)整,有不少年輕的、有能力的干部不斷地充實到機關(guān)各職能部門之中,年輕干部越來越多,給機關(guān)增添了生機和活力,使機關(guān)干部隊伍更能適應(yīng)當(dāng)前工作的要求。但是我們必須看到,有一部分干部的素質(zhì),特別是思想政治素質(zhì),與我段的深化改革、加快發(fā)展的要求,與全段干部職工對我們的期望,還存在著許多的差距和不足,由此也對我段的改革發(fā)展產(chǎn)生了許多負面的影響。
一是對工作要求多,部署多,檢查少,指導(dǎo)少,不知真情,胸?zé)o實底。長期來,我們機關(guān)的有些同志只浮在上面,很少深入職工、深入基層進行調(diào)研,了解實際情況,職工對此有很多反映。機關(guān)干部是連接在領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾間的橋梁,是執(zhí)行我段各項方針、政策的具體職能部門,如果不能深入群眾,接近群眾,了解大家的反映,傾聽大家的呼聲,就會直接影響段的各項方針、政策的順利實施。
二是忙于迎來送往,吹吹拍拍,拉拉扯扯,把主要精力浪費在不必要的應(yīng)酬上。個別機關(guān)干部把過多的精力用于應(yīng)付上級檢查、看上級的臉色行事,用于找靠山、拉背景上,沒有扎扎實實的做好本職工作,沒有想方設(shè)法的為基層、為職工辦實事,導(dǎo)致了正常工作得不到有效的時間和效率保證,既影響了正常工作的開展和落實,又影響了機關(guān)的整體形象。
三是害怕艱苦,缺乏責(zé)任,習(xí)慣于聽匯報,看表面。在黨性黨風(fēng)教育中有的職工反映有些機關(guān)干部從來不執(zhí)行“五定三率”的有關(guān)規(guī)定,很少在工區(qū)露面,僅僅局限于聽聽匯報,看看臺帳資料,遛遛轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)就回來,不想同職工一起研究工作,制訂對策,更害怕承擔(dān)責(zé)任。長此以往,就會疏遠干部和職工之間的感情,不利于機關(guān)干部橋梁紐帶作用的發(fā)揮。