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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 我家有寶范文

        我家有寶精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的我家有寶主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        第1篇:我家有寶范文

        史女士:我兒子在家,特別能說(shuō)。表達(dá)能力很強(qiáng)。想吃什么,想干什么,表達(dá)得清清楚楚。有時(shí)候,不順著他的意思,他就會(huì)又喊又叫,直到順了他的心意為止??墒牵坏接變簣@就變得特別膽怯,別的小朋友打他,他不敢還手,飯沒吃飽,也不敢跟幼兒園阿姨說(shuō)。因?yàn)楣ぷ髟蛞恢笔瞧牌耪疹檭鹤?,我們也不知道什么原因?/p>

        王女士:我家寶寶在家里能說(shuō)會(huì)道,還能把一家人指揮得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),我和老公有時(shí)候還加上公公婆婆四個(gè)人都伺候不過(guò)來(lái)。甚至稍不順心就大喊大叫、不達(dá)目的決不罷休。但一出家門,到了陌生的環(huán)境,面對(duì)陌生人時(shí),就像霜打的茄子――蔫了,不敢當(dāng)眾說(shuō)話,見人直往我們身后躲,要是我們大人不在身旁,還會(huì)害怕得大哭……

        專家解析:

        寶寶的這種表現(xiàn)就是俗話說(shuō)的“窩里橫”,大多發(fā)生在2~6歲?,F(xiàn)實(shí)生活中,“窩里橫”寶寶不在少數(shù)。這種情況跟現(xiàn)在的家長(zhǎng)對(duì)孩子過(guò)分溺愛和保護(hù)有關(guān)。特別是一些由爺爺奶奶、外公外婆帶大的孩子,在長(zhǎng)輩的百依百順中,養(yǎng)成家里稱王稱霸的習(xí)慣。這樣的寶寶一旦走出家門,在與同齡伙伴的交往中,往往會(huì)搬出在家里的作風(fēng)來(lái)指使別人,但小伙伴可不吃這一套,寶寶這時(shí)不但指揮不動(dòng)別人。反而會(huì)遭到小伙伴們的拒絕。經(jīng)過(guò)幾次這樣的挫折,再加上自我能力不足,寶寶只好采取逃避,躲在一旁生悶氣,拒絕跟小朋友一起玩耍。時(shí)間一長(zhǎng),當(dāng)寶寶的不滿情緒和怨恨累積到一定程度,需要發(fā)泄時(shí),突破口自然轉(zhuǎn)向家庭中的“弱者”,以自己在家里更加地橫行霸道來(lái)補(bǔ)償,達(dá)到心理上暫時(shí)的“平衡”。

        而家庭教育中的“馬太效應(yīng)”告訴我們,當(dāng)給寶寶越多的時(shí)候,寶寶的索取也就越多。一方面,爸媽溺愛寶寶,寶寶要什么就給什么;另一方面,寶寶對(duì)爸媽的依賴性越來(lái)越強(qiáng)。一點(diǎn)點(diǎn)小事就想要讓爸媽幫自己做一味遷就下去的話,寶寶會(huì)認(rèn)為爸媽為自己做事情是理所當(dāng)然的,爸媽就該為自己服務(wù),甚至?xí)旅顏?lái)指使媽媽。家有一個(gè)“窩里橫”的寶寶。責(zé)任多在爸媽長(zhǎng)輩。為了讓寶寶開心,千方百計(jì)順著他,以他為中心,這樣就培養(yǎng)了寶寶稱王稱霸的習(xí)慣。

        寶寶在外面感覺害怕,從心理學(xué)上說(shuō)是典型的自我力量不足,“窩里橫”的寶寶,缺乏與外界的碰撞,離開了“窩”以后,就不知所措了。當(dāng)他處于陌生環(huán)境的時(shí)候,不知道自己應(yīng)當(dāng)怎么處理,只會(huì)躲在爸媽身后,沒有任何行為來(lái)保護(hù)自己。

        專家支招:

        1 停止對(duì)寶寶過(guò)度溺愛、保護(hù)

        爸媽過(guò)分溺愛寶寶,會(huì)在不知不覺中形成以寶寶為中心的家庭關(guān)系,導(dǎo)致寶寶變得自大、自私和任性。因此,爸媽應(yīng)改變教育模式,對(duì)寶寶要嚴(yán)愛相濟(jì),讓寶寶在家庭中的地位成為受教育者和家庭普通成員,重新制定家庭規(guī)則,而且每個(gè)人都要遵守。

        對(duì)于寶寶的無(wú)理要求不要一味遷就,要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候說(shuō)“不”,讓他知道不是任何事情長(zhǎng)輩都會(huì)順著他。對(duì)于寶寶力所能及的事情,要求寶寶自己嘗試去做,不能因?yàn)橛X得寶寶小而自己代勞。寶寶有一點(diǎn)成功,有一點(diǎn)努力,都應(yīng)當(dāng)及時(shí)地夸獎(jiǎng),在這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不要責(zé)備寶寶,責(zé)備會(huì)讓他更不知所措。當(dāng)然,寶寶需要爸媽的引導(dǎo),在這個(gè)階段不要給寶寶設(shè)置過(guò)高的目標(biāo),一旦產(chǎn)生挫折感,就會(huì)產(chǎn)生失落感,產(chǎn)生自卑感。

        2 教會(huì)寶寶懂禮貌、尊重他人

        這兩點(diǎn)在人際交往中是很重要的,只有充分尊重別人的權(quán)利,你的權(quán)利才會(huì)被尊重。只有遵守共同的規(guī)則,生活才會(huì)井然有序。不管是在家里還是在幼兒園,都要教育寶寶懂禮貌、尊重他人、善待他人。要讓孩子明白,不能因?yàn)槭亲约旱挠H人就覺得是應(yīng)該的,就可以對(duì)他們呼來(lái)喝去,也不能因?yàn)椴皇亲约旱挠H人就覺得可怕。如果自己不傷害別人,別人也不會(huì)傷害自己,如果自己好好待別人,別人也會(huì)好好待自己。這一點(diǎn)說(shuō)起來(lái)比較容易,做起來(lái)就難了,寶寶還小,很難理解,需要家長(zhǎng)在日常生活中不斷的灌輸,以身作則,根據(jù)寶寶的表現(xiàn)具體發(fā)揮。如果家里有老人,要與老人溝通好,采取一致的態(tài)度,不能在家里搞兩套政策。

        3 不比較

        不要拿自己的寶寶和別人家的進(jìn)行比較。有些媽媽總是對(duì)寶寶抱怨:“你真笨,這有什么可害怕的呀?”“你看看人家誰(shuí)誰(shuí)”等很不好。寶寶各有所長(zhǎng),各有所短,要記?。好總€(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),努力補(bǔ)充自己的不足才是最重要的。要鼓勵(lì)寶寶與別的小孩交朋友,互相學(xué)習(xí)。

        4 學(xué)會(huì)放于,為寶寶創(chuàng)造社交機(jī)會(huì)

        第2篇:我家有寶范文

        關(guān)鍵在子引導(dǎo)

        孫顯輝(翻譯,兒子潘博3歲)

        從“搠不破的書”到《伊索寓言》

        從兒子6個(gè)月起家里就開始陸續(xù)給他買書,但真正給他讀書還是1歲半以后。2周歲前看的都是動(dòng)植物的卡片,那種比較大的小手“撕不破的”,他也因此認(rèn)識(shí)了許多動(dòng)植物,而且上面的字也能認(rèn)得幾個(gè);接下來(lái)給他買的是圖畫比較多的兒歌,主要看的是一本(兒歌300首),因?yàn)楹芏?,又朗朗上口,所以他很愛聽,很多也能說(shuō)出來(lái);2歲以后買的都是有故事情節(jié)的圖畫書?,像一套(小兔非非)是比較精致的,故事較短又易于理解,所以很得兒子的厚愛。最近又買了一本配插圖的《伊索寓言》。其中幾個(gè)經(jīng)典故事他都知道了,而且會(huì)在你不經(jīng)意的時(shí)候把某段話一字不差地背下來(lái),真讓人吃驚不小。

        關(guān)鍵是如何去引導(dǎo)

        給兒子讀書的過(guò)程中才發(fā)現(xiàn),其實(shí)孩子的潛能真的是無(wú)限的,關(guān)鍵是如何去引導(dǎo)。我在給他讀書時(shí)就著重培養(yǎng)他的注意力和語(yǔ)言表達(dá)能力,邊給他講故事邊問他,“小鴨怎么了?”“然后呢?”……他也成不知不覺地跟著我的思路―路講下去,有時(shí)候―個(gè)故事講幾遣后,我就只要問“然后呢”,他就都講出來(lái)了。

        培養(yǎng)“書香寶寶”,

        媽媽要多動(dòng)腦筋

        馮敏(IT工程師,兒子賴賴4歲)

        選擇孩子感興趣的書

        在孩子的不同階段選擇他感興趣的書。比如,在孩子1歲前,給孩子看些簡(jiǎn)單的色彩鮮艷的圖畫書;歲后,孩于漸漸會(huì)說(shuō)宇或詞,就可看些認(rèn)物書,比如常見的動(dòng)植物、交通工具、日常用品千;2歲以后開始買些童話故事書,邊看書邊講故事。再大點(diǎn)就可以讓孩子看動(dòng)腦筋和參與動(dòng)手的書,如涂色、數(shù)數(shù)等。這時(shí)可開始教孩子認(rèn)些字,這樣在看書的時(shí)候他就會(huì)找自己認(rèn)識(shí)的字,對(duì)看書就更有興趣了。3歲以后我會(huì)和孩子反復(fù)看一本書,遇到他認(rèn)識(shí)的字就讓他說(shuō),或一人說(shuō)―頁(yè)等。

        用書作獎(jiǎng)品好

        我常用書作為兒子的節(jié)日禮物或獎(jiǎng)品,平時(shí)我注意買些好的書收藏著,等兒子表現(xiàn)好的時(shí)候拿出來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)給他。這樣,不僅可以增強(qiáng)孩子的榮譽(yù)感,而且讓孩子對(duì)書有種來(lái)之不易的感覺,更珍惜書了。

        父母做表率

        孩子的很多習(xí)慣都來(lái)源于父母。家長(zhǎng)愛書、愛讀書,孩子在耳濡目染下必定也會(huì)對(duì)書產(chǎn)生襄厚的興趣。有時(shí),我們看自己的書,讓孩子在旁邊靜靜地看他自己的書,營(yíng)造出一種濃厚的讀書氛圍。

        給孩子自

        不要強(qiáng)迫孩子,孩子不想看的時(shí)候就不看。還要給孩子一定的自,由他自己選擇每天看的書,讓閱讀成為愉快的事情。

        寶寶讀書要趁早

        施為萍(教師,女兒曉凡5歲)

        出生7天開始聽讀書

        女兒出生7天后從醫(yī)院回到家中,我就開始給她講書上的故事了。―般是選擇她醒著興致較高的時(shí)候。我總是把書舉在女兒小床的正上方,她會(huì)盯著花花綠綠的畫面看。幾個(gè)月后,我就發(fā)現(xiàn)女兒真的對(duì)書有了興趣,在―堆五花八門的玩具中,她首先會(huì)抓住書。

        早讀書收獲大

        現(xiàn)在女兒的語(yǔ)言發(fā)展很好,詞匯量大,說(shuō)話時(shí)常常出人意料地用上故事中的語(yǔ)言。比如她2歲左右時(shí)會(huì)說(shuō):媽媽炒菜五顏六色,真好看!她的記憶力也很好,而且想象力特別豐富,是她們班上“最會(huì)蝙故事”的孩子。

        第3篇:我家有寶范文

        這道題是這樣的:假如你有兩塊面包,你會(huì)怎么做?

        商學(xué)院教授本杰明?格雷厄姆參加了這次閱卷。同學(xué)們的答案可謂是五花八門。有的說(shuō),我會(huì)留一塊作為晚餐。本杰明批注道:你很節(jié)儉。有的說(shuō),我會(huì)送一塊給乞丐。本杰明批注道:你很善良。還有的干脆就說(shuō)“統(tǒng)統(tǒng)吃掉”。本杰明看了莞爾一笑,批注道:你真可愛,我的孩子。忽然,一個(gè)學(xué)生的答案磁鐵一般吸引了本杰明?格雷厄姆的目光。這位學(xué)生用很工整的澄藍(lán)墨水寫道:假如我有兩塊面包,我會(huì)用其中一塊去換一朵水仙花。

        看著這個(gè)答案,本杰明的內(nèi)心無(wú)比舒展開來(lái)。他定了定神,在卷末寫了這樣幾行文字:世人都知道面包的好,卻不知道一朵水仙花的美妙。一朵風(fēng)中搖曳的水仙,能讓疲憊的心靈舒展;能讓忙碌的腳步從容;能讓空洞的目光領(lǐng)略到美的震顫……我可愛的孩子,你小小年紀(jì)已經(jīng)領(lǐng)略到人生的真諦,不為物質(zhì)所累,堪成大器。

        本杰明牢牢地記住了這位學(xué)生的名字――沃倫?巴菲特。這一年,巴菲特剛好20歲。

        本杰明?格雷厄姆是全美最著名的投資學(xué)理論專家。在本杰明門下,巴菲特如魚得水。本杰明反對(duì)投機(jī),主張通過(guò)分析企業(yè)的贏利情況、資產(chǎn)情況及未來(lái)前景等因素來(lái)評(píng)價(jià)股票。他傳授給巴菲特豐富的知識(shí)和訣竅。兩人在緊張的學(xué)習(xí)之余,建立起深厚的情誼。

        1957年,巴菲特同幾個(gè)合伙人籌集了30萬(wàn)美元的資金,正式跨入股市。他的穩(wěn)健投資學(xué)理念得到了最大程度的發(fā)揮。30萬(wàn)元的資金滾雪球般越滾越大,到2005年,沃倫?巴菲特的個(gè)人資產(chǎn)已達(dá)440億美元,名列世界第二,僅次于世界首富比爾?蓋茨。

        2006年6月25日,巴菲特宣布,他將捐出總價(jià)達(dá)300多億美元的私人財(cái)富,投向慈善事業(yè)。這筆巨額善款將分別進(jìn)入比爾?蓋茨創(chuàng)立的慈善基金會(huì)以及巴菲特家族的基金會(huì)。巴菲特捐出的300多億美元是美國(guó)迄今為止出現(xiàn)的最大一筆私人慈善捐贈(zèng),這也為巴菲特在全球范圍內(nèi)贏得了崇高的聲譽(yù)。巴菲特用自己的行動(dòng)踐行了自己的諾言:假如我有兩塊面包,我會(huì)用一塊去換一朵水仙花。

        第4篇:我家有寶范文

        河北博野縣興華小學(xué)六一班程瑤

        我家有個(gè)“淘氣包”,那就是我的弟弟。

        我的弟弟叫程石,今年4歲了,我給他起了一個(gè)外號(hào):小石頭。

        小石頭長(zhǎng)得很可愛:圓圓的小腦袋,一口整齊的小牙,像閃爍著光彩的珍珠,紅撲撲的臉蛋上嵌著一雙水汪汪的大眼睛,他笑的時(shí)候,嘴角邊綻出兩個(gè)小酒窩。

        我的弟弟十分淘氣,甚至勝過(guò)了馬小跳。

        記得有一次,叔叔帶他從保定回來(lái),吃過(guò)午飯后,全家人都在睡覺,只有弟弟坐在沙發(fā)上一邊看電視,一邊吃零食。過(guò)了一會(huì)兒,他可能感覺很無(wú)聊,于是便悄悄地走到我身邊,貼著我的耳朵大叫了一聲,又捏住我的鼻子捂住我的嘴不讓我呼吸。沒辦法,我只好伸了個(gè)懶腰,慢慢地坐起來(lái)。弟弟說(shuō):“姐姐,咱倆玩會(huì)兒吧!”我打了個(gè)哈欠,說(shuō):“好,玩什么?”只見,弟弟的眼珠轉(zhuǎn)了一圈,說(shuō):“我想——化妝!”我撲哧笑了,問:“給誰(shuí)畫?怎么畫?”弟弟聽了,想了想,馬上用手指了指正在睡覺的叔叔,說(shuō):“給我爸爸畫吧。”我點(diǎn)了點(diǎn)頭。

        弟弟取了一盒彩筆,拿出了一根紅色的筆,小心翼翼地在叔叔的嘴唇上涂了一圈,我悄悄地走到樓上,從媽媽梳妝臺(tái)的柜子里拿出了一個(gè)辮花,給叔叔扎了一個(gè)小辮子,弟弟又用黑色水彩筆在叔叔的眼眶周圍描了描……

        五分鐘,十分鐘,十五分鐘。

        在我們的裝扮下,叔叔的面貌煥然一新:火紅的嘴唇,黑色的熊貓眼,綠色的皺紋,頭上的正中央還有一個(gè)小辮子直豎著……

        我忍不住捧腹大笑起來(lái),由于笑聲太大,把叔叔吵醒了,叔叔感到莫名其妙,問:“怎么啦?”我強(qiáng)忍著,說(shuō):“沒什么?!钡艿苄χf(shuō):“老爸變漂亮嘍!”叔叔走到洗手間的鏡子前,又生氣又覺得好笑。

        第5篇:我家有寶范文

        80后我們是最佳拍檔

        “我直就是她的守護(hù)天使,“看著她散發(fā)光芒,我就開心”姐姐:孫儷洛網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)總監(jiān)我覺得我更像姐姐的角色,保護(hù)她不受傷害是我的責(zé)任?!泵妹茫悍稘M的文化公司CEO

        姐姐隨父姓,妹妹隨母姓在今年“快樂男聲”西安賽區(qū)兩人合體以評(píng)委身份亮相臺(tái)前讓人驚艷,于是大家記住了她們的名字“樂雙生”。今年6月,她們合寫的新書《雙生蓮》上市,還共同創(chuàng)作演唱了同名單曲!和娛樂圈Twins組合不同,這對(duì)姐妹花可謂“高級(jí)自骨精”組合,部是媒體界的精英分子。姐姐孫儷涪堪稱世界的“杜拉拉”,妹妹范瀟的曾是古天樂、郭富城、蕭正楠、韓寒等人的幕后推手,還策劃過(guò)謝霆鋒、許茹蕓等口星的大型演唱會(huì),最近成立自己的文化公司

        既然姐妹倆在各自領(lǐng)域里都那么優(yōu)秀,為什么還想到要以組合形式出現(xiàn)呢?

        紀(jì)念世界上有“我們倆”

        據(jù)說(shuō)母親懷孕時(shí),醫(yī)生診斷為“葡萄胎”怪胎,所以孫爸爸無(wú)奈簽了流產(chǎn)書引產(chǎn)前一天,孫媽媽連夜帶著行李“逃走”,因?yàn)樗龍?zhí)拗地認(rèn)為醫(yī)生錯(cuò)了,醫(yī)生的確錯(cuò)了!分娩時(shí)醫(yī)生告訴她是一個(gè)健康的女孩,媽媽喜不自禁,但20分鐘后,醫(yī)生又拽出一個(gè)發(fā)紫幾乎窒息的嬰兒――“再差一秒鐘,就沒有范瀟的這個(gè)人了,”妹妹笑說(shuō),這段經(jīng)歷被寫進(jìn)《雙生蓮》里――一本講述雙胞胎姐妹愛恨糾葛的書

        “17歲那年,北京一家唱片公司想笠我們,但爸爸覺得我們太小會(huì)被帶壞就拒絕7,現(xiàn)在看來(lái)很英明?!苯憬阏f(shuō),“如今再做這個(gè)事純粹想給我們雙胞胎的身份一個(gè)紀(jì)念,而且經(jīng)過(guò)社會(huì)生活歷練,我們已經(jīng)變得足夠成熟。至于愛說(shuō)閑話的人,讓他們說(shuō)去吧?!泵妹玫坏卣f(shuō)

        我們是一個(gè)Team!

        雖然擁有同樣的基因,姐妹倆性格卻相差很遠(yuǎn)。妹妹晚出生20分鐘,在姐妹倆成長(zhǎng)過(guò)程中卻總是那個(gè)做決定的人,思維方式和處事手法更像老大?!八苡兄饕姡茉诒姸囝^緒中找到那個(gè)最重要的并把它做好。”姐姐自豪地說(shuō)。

        “這不表示蛆蛆的能力弱,不然她不會(huì)有‘市場(chǎng)總監(jiān)’這個(gè)位置。她一直是我的守護(hù)天使,幫助我給我有力支持。需要光芒的時(shí)候,她總喜歡退到我身后,讓我發(fā)光。”范瀟勻笑著看孫儷涪,語(yǔ)氣變得很溫柔。

        的確,姐姐似乎更樂意交出舞臺(tái)讓妹妹盡情展現(xiàn)。需要發(fā)言的時(shí)候,她總會(huì)說(shuō)到一半,然后看著旁邊沉默的妹妹說(shuō):“這個(gè)讓小范來(lái)說(shuō),”試穿服裝時(shí),妹妹會(huì)更貼心地把漂亮衣服讓給姐姐穿,并提出中肯的著裝建議,那架勢(shì)就好像在呵護(hù)一位公主,

        “我們性格上不太像,卻能給對(duì)方最需要的――在她開口之前,”姐姐說(shuō)。兩人因合寫《雙生蓮》去采風(fēng),妹妹負(fù)責(zé)事的骨架脈絡(luò),而姐姐負(fù)責(zé)情節(jié)細(xì)節(jié)的展開和豐滿無(wú)數(shù)個(gè)夜晚,她們激動(dòng)地討論爭(zhēng)執(zhí),或是為故事發(fā)展感動(dòng)地流淚,“我們各有所長(zhǎng),所以更像一個(gè)別人無(wú)法插足的Team很難有人像我們那樣能精準(zhǔn)地了解對(duì)方腦袋里在想什么,”小范補(bǔ)充道,“那種靈光乍現(xiàn),或許我只能和妹妹在一起時(shí)才會(huì)爆發(fā),所以很享受”姐姐附和道。

        70后我們是對(duì)方的鏡子

        “我們約好要為對(duì)方保重自己”,因?yàn)榱硗獍雮€(gè)人就在她哪里?!苯憬悖簭垬s錦資深媒體人“就算全世界所有人反對(duì)她,我也會(huì)水遠(yuǎn)和她保持一致態(tài)度?!泵妹茫簭垬s霞高級(jí)英語(yǔ)教師

        雙子座的她們戲稱碰在一起就如同口個(gè)人打麻將,“全世界只有我們倆能接上對(duì)方的話”,別人根本沒辦法插^話題。話實(shí)在太多,以至于小時(shí)候還被媽媽隔離開做作業(yè)各自成家后,一旦聚會(huì)兩人就像裝了最強(qiáng)勁的電池,能堅(jiān)持到電梯門臺(tái)上那幾秒鐘還在講話。這種狀態(tài)曾一度讓兩個(gè)丈夫抓狂不已

        對(duì)張榮錦張榮霞這對(duì)雙胞胎姐妹而言,彼此是對(duì)方的鏡子,“全世界沒有比我們倆更相像的了,彼此隨時(shí)了解對(duì)方的想法和感受。不管外界環(huán)境如何變化,我們的人生觀價(jià)值觀都驚人的一致”姐姐錦如此總結(jié)

        對(duì)錦而言,自己“天生當(dāng)姐姐的”。因?yàn)橹粽仗ノ唬瘸鰜?lái)的應(yīng)該是霞,但錦硬生生“越位”10分鐘初中時(shí)姐妹倆的性格呈現(xiàn)兩極分化,錦是李宇春的范兒,“郭富城、林志穎什么頭發(fā),我就什么樣?!倍妹脛t是“萬(wàn)人迷”,據(jù)說(shuō)當(dāng)時(shí)班里27個(gè)男生有26個(gè)喜歡她,“每次有人欺負(fù)我,姐蛆都會(huì)擼起袖子沖到我教室門口大喝一聲:誰(shuí)打我妹妹了”談起童年往事,姐妹倆哈哈大笑她們語(yǔ)速很快,看看她們?cè)趺椿卮鹞覀兊目焖偬釂枺?/p>

        父母會(huì)拿你們做比較嗎?

        錦:不會(huì),這也是他們最明智的地方,父母很尊重我們的差異性,發(fā)現(xiàn)有不同的喜好,就支持我們各自發(fā)展。霞:我媽最牛的地方是應(yīng)對(duì)我們倆談戀愛的態(tài)度。她說(shuō)姐姐比較知道自己要什么,談一十就夠了。像我的話就該多談幾個(gè),因?yàn)樗X得我容易受騙上當(dāng),所以她那時(shí)候不反對(duì)我談朋友,

        有沒有過(guò)嫉妒?

        霞:張榮錦,你肯定覺得我有什么好嫉妒的?我也覺得你有什么好值得我嫉妒的’我們都會(huì)替對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)感到高興,但不會(huì)嫉妒。錦:我覺得雙胞胎是一半一半的人。你會(huì)嫉妒你另外一半的身體嗎?錦:幾乎沒有,話不投機(jī)就直接打。霞:那時(shí)很小不懂事。我們倆永遠(yuǎn)理解對(duì)方有時(shí)候她做了個(gè)決定,家里人反對(duì),但我的態(tài)度和觀點(diǎn)與她一模一樣。

        擇偶觀,愛情觀相似嗎?

        錦霞(異口同聲):驚人的不相似!錦:我喜歡斯文溫柔的男生,而且從一而終,和第一個(gè)月朋友談了3年,然后24歲結(jié)婚。但妹妹情感經(jīng)歷明顯比我豐富。霞:我喜歡帥會(huì)討好我的24孝男友。雖然我比蛆姐晚結(jié)婚、可比她早生孩子哦!霞:大事上會(huì)有。中考語(yǔ)文考完回家后,我突然很難受,沒來(lái)由地急得和熱鍋上的螞蟻一樣,坐在弄堂口臺(tái)階上等她,始終不見她。后來(lái)才知道她那時(shí)候發(fā)了40℃高燒,被老師送進(jìn)醫(yī)院。錦:大學(xué)里有一發(fā)她打電話回家說(shuō)眼睛被弄傷了,爸爸問哪只眼睛,我很快回答“左眼”――因?yàn)槟嵌螘r(shí)間我的左眼莫名其妙地難過(guò)這樣的事很多,比如我們約好聚會(huì),會(huì)穿很類似的裝扮出來(lái)。

        第6篇:我家有寶范文

        實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo):公司電腦在雙休日無(wú)法使用U盤復(fù)制文件(避免用戶復(fù)制公司機(jī)密文件)、無(wú)法上網(wǎng)(避免帶來(lái)病毒),周一到周五正常使用。

        使用工具:家長(zhǎng)控制+權(quán)限+自動(dòng)登錄設(shè)置+任務(wù)計(jì)劃

        具體操作如下:

        第一步:設(shè)置雙休專用賬戶權(quán)限

        1設(shè)置指定賬戶只能運(yùn)行辦公套件。新建一個(gè)雙休專用標(biāo)準(zhǔn)賬戶假設(shè)為CFAN并設(shè)置密碼,然后進(jìn)入原來(lái)管理員賬戶對(duì)CFAN開啟家長(zhǎng)控制,開啟對(duì)CFAN賬戶的程序限制。這里只要根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置該賬戶允許運(yùn)行必要的工作程序即可。比如允許該賬戶運(yùn)行Office2007套件,其他無(wú)關(guān)程序一律禁止。

        2設(shè)置賬戶無(wú)法上網(wǎng)。打開資源管理器后,找到“C:\Program Files\Internet Explorer\ iexplore.exe”,右擊選擇“屬性”,切換到“安全”標(biāo)簽,將CFAN賬戶對(duì)該文件“完全控制”權(quán)限權(quán)限設(shè)置為“拒絕”(見圖1)。這樣CFAN賬戶就無(wú)法使用IE瀏覽網(wǎng)頁(yè)(由于家長(zhǎng)控制存在,該賬戶也無(wú)法使用火狐、傲游等第三方瀏覽器)。

        3設(shè)置該賬戶登錄時(shí)無(wú)法使用U盤復(fù)制文件。以管理員身份啟動(dòng)命令提示符,輸入“reg add HKLM\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\StorageDevicePolicies /v WriteProtect /t REG_DWORD /d 00000001 /f”,這樣當(dāng)前電腦插入的U盤就變成只讀,無(wú)法往其中復(fù)制文件(見圖2)。

        接著啟動(dòng)注冊(cè)表編輯器,展開[HKLM\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\StorageDevicePolicies],將其導(dǎo)出為“c:\u1.reg”。將上述命令中的“/d 00000001”更改為“/d 00000000”再次運(yùn)行,恢復(fù)U盤的可寫入,同上再次將同一鍵值導(dǎo)出為“C:\u2.reg”。

        經(jīng)過(guò)上述的設(shè)置后,一旦當(dāng)前電腦使用CFAN賬戶登錄,他就無(wú)法運(yùn)行除Office2007之外的第三方軟件,也無(wú)法上網(wǎng)(因?yàn)镮E無(wú)權(quán)限運(yùn)行),同時(shí)不能將電腦中任何文件復(fù)制到U盤。接下來(lái)操作就是設(shè)置雙休日實(shí)現(xiàn)CFAN賬戶自動(dòng)登錄。

        第二步:提取指定賬戶自動(dòng)登錄鍵值

        1以管理員身份啟動(dòng)命令提示符,輸入“control userpasswords2”,在打開的窗口去除“要使用本機(jī),用戶必須輸入用戶名和密碼”的勾選,單擊“應(yīng)用”,然后在彈出的窗口輸入CFAN賬戶和密碼,設(shè)置CFAN賬戶自動(dòng)登錄(見圖3)。

        2啟動(dòng)注冊(cè)表編輯器,展開[HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows NT\CurrentVersion\Winlogon],這里保存的是自動(dòng)登錄賬戶,現(xiàn)在將其導(dǎo)出為1.reg,放置在C盤根目錄下,然后使用記事本打開1.reg,僅保留其中賬戶名和自動(dòng)登錄鍵值(見圖4)。

        3繼續(xù)展開[HKEY_LOCAL_MACHINE\SECURITY]。由于在默認(rèn)情況下,只有SYSTEM賬戶才能訪問該鍵值。因此需要先右鍵點(diǎn)擊該項(xiàng)目,在彈出菜單中選擇“權(quán)限”命令,打開權(quán)限設(shè)置對(duì)話框。在對(duì)話框上方的用戶名列表中,選中Administrators組,勾選下方權(quán)限列表中的“完全控制”項(xiàng)。接著單擊注冊(cè)表編輯器菜單欄的“查看刷新”,繼續(xù)展開[HKEY_LOCAL_MACHINE\SECURITY\Policy\Secrets\DefaultPassword],這里保存的就是自動(dòng)登錄賬戶的登錄密碼,同樣將其導(dǎo)出為2.reg,放置在C盤根目錄下。

        小提示:

        只要設(shè)置過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)登錄(即使后來(lái)取消自動(dòng)登錄并更改賬戶密碼),在注冊(cè)表[HKLM\SECURITY\Policy\Secrets\DefaultPassword]下就會(huì)自動(dòng)保存賬戶密碼。登錄密碼可以借助LSASecretsView(下載地址:/tools/200705/LSASecretsView.rar)查看。以管理員身份運(yùn)行LSASecretsView后會(huì)自動(dòng)讀取上述鍵值數(shù)據(jù)并進(jìn)行解密,其中的[DefaultPassword]就是當(dāng)前賬戶自動(dòng)登錄密碼。

        4再次輸入“control userpasswords2”,操作同上設(shè)置原來(lái)賬戶自動(dòng)登錄,同上將其賬戶和密碼鍵值導(dǎo)出為“C:\3.reg”和“C:\4.reg”。

        5啟動(dòng)記事本程序,輸入下列的代碼保存為“C:\1.bat”,代碼如下:

        Regedit.exe /s c:\1.reg

        Regedit.exe /s c:\2.reg

        Regedit.exe /s c:\u1.reg

        6同上繼續(xù)制作另一個(gè)批處理“C:\2.bat”,代碼如下:

        Regedit.exe /s c:\3.reg

        Regedit.exe /s c:\4.reg

        Regedit.exe /s c:\u2.reg

        Shutdown -r

        批處理解釋:第一個(gè)批處理意思是導(dǎo)入相應(yīng)的鍵值,實(shí)現(xiàn)CFAN賬戶自動(dòng)登錄和U盤只讀。這樣只要在任務(wù)計(jì)劃中設(shè)置每周五下班前運(yùn)行該批處理,即可實(shí)現(xiàn)雙休日CFAN賬戶自動(dòng)登錄。批處理2則是恢復(fù)U盤可寫,設(shè)置原來(lái)賬戶自動(dòng)登錄并自動(dòng)重啟。這樣只要每周一上班前運(yùn)行該批處理即可。

        第三步:設(shè)置任務(wù)計(jì)劃自動(dòng)實(shí)現(xiàn)指定賬戶自動(dòng)登錄

        1單擊“開始”,在搜索框輸入“任務(wù)計(jì)劃”,接著在搜索結(jié)果單擊啟動(dòng)“本地任務(wù)計(jì)劃”程序。啟動(dòng)程序后單擊右側(cè)窗格的“創(chuàng)建任務(wù)”,按提示創(chuàng)建一個(gè)名為“雙休專用”的新任務(wù),并單選“不管用戶是否登錄都要運(yùn)行”,同時(shí)勾選其下的“使用最高權(quán)限”運(yùn)行(見圖5)。

        2切換到“觸發(fā)器”,然后單擊“新建”,新建一個(gè)每周五17:20觸發(fā)操作(假設(shè)17:30下班)。切換到“操作”,新建一個(gè)啟動(dòng)程序操作,執(zhí)行的程序是“C:\1.bat”,這樣每周五下班之前就會(huì)自動(dòng)導(dǎo)入鍵值,實(shí)現(xiàn)下次啟動(dòng)電腦時(shí)是使用CFAN賬戶自動(dòng)登錄(見圖6)。

        3操作同上,在新建一個(gè)每周一8:05(假設(shè)8:00上班)執(zhí)行的任務(wù)計(jì)劃,執(zhí)行的程序是“c:\2.bat”。

        小提示:

        第7篇:我家有寶范文

        【關(guān)鍵詞】軟件外包;發(fā)展策略

        改革開放以來(lái),我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)快速發(fā)展,特別是進(jìn)入21世紀(jì),產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)水平得到大幅提升。2001 ̄2007年銷售收入年均增長(zhǎng)28%,2008年實(shí)現(xiàn)銷售收入6·3萬(wàn)億元,工業(yè)增加值1.5萬(wàn)億元,約占GDP比重5%,對(duì)當(dāng)年GDP增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)超過(guò)0.8個(gè)百分點(diǎn)。而電子信息產(chǎn)業(yè)收入中,軟件外包業(yè)的增長(zhǎng)尤為突出。數(shù)據(jù)顯示,2008年我國(guó)軟件業(yè)收入增長(zhǎng)29.8%,其中軟件外包業(yè)收入增長(zhǎng)超過(guò)100%,遠(yuǎn)超過(guò)其他傳統(tǒng)軟件產(chǎn)品增速。近年來(lái),中國(guó)軟件外包產(chǎn)業(yè)得到的長(zhǎng)足發(fā)展。但與印度、愛爾蘭等世界軟件外包大國(guó)相比,還有很大差距。如何在其他強(qiáng)國(guó)的重壓之下,提升我國(guó)軟件外包產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,從而帶動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,成為我們急需解決的問題。

        1.國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論

        上世紀(jì)八十年代初,邁克爾·波特提出了國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論。他認(rèn)為,所謂國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是指一個(gè)國(guó)家提供給一個(gè)產(chǎn)業(yè)快速持續(xù)改善和創(chuàng)新的環(huán)境,并使他能擺脫國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手糾纏的能力。他在該理論中著重討論了特定國(guó)家的企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)地位的各種條件,并指出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)由四項(xiàng)關(guān)鍵因素決定:生產(chǎn)要素;需求條件;相關(guān)與支持性產(chǎn)業(yè);公司戰(zhàn)略、企業(yè)結(jié)構(gòu)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。這四項(xiàng)關(guān)鍵要素形成了一個(gè)“鉆石模型”,關(guān)系到一個(gè)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)能否成功。另外,波特指出,政府和機(jī)遇作為兩個(gè)輔助因素也影響著上述四個(gè)因素,同樣對(duì)一國(guó)某一產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生影響。波特強(qiáng)調(diào),鉆石體系中的各個(gè)關(guān)鍵要素都是相互依賴的,它是一個(gè)互動(dòng)的體系,它內(nèi)部的每一個(gè)因素都會(huì)強(qiáng)化或改變其他因素的表現(xiàn)。

        2.我國(guó)軟件外包的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析

        我國(guó)的軟件外包產(chǎn)業(yè)是否具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?這可以從“鉆石模型”構(gòu)成要素進(jìn)行分析。

        2.1生產(chǎn)要素

        軟件外包所涉及的生產(chǎn)要素主要包括人力資本、外部資金、研究及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和語(yǔ)言文化等方面,人力資源是軟件外包發(fā)展的首要生產(chǎn)要素。我國(guó)眾多的科研院所、大批高質(zhì)量的海外留學(xué)人員、跨國(guó)公司在華設(shè)立的研發(fā)中心、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的人力成本、憑借風(fēng)險(xiǎn)資本而創(chuàng)業(yè)的軟件企業(yè)、我國(guó)獨(dú)有的日漢語(yǔ)言文化優(yōu)勢(shì)等均是我國(guó)軟件外包發(fā)展的高級(jí)或?qū)iT性生產(chǎn)要素。

        2.2需求條件

        軟件內(nèi)需市場(chǎng)的繁榮能夠促進(jìn)軟件企業(yè)提高自身能力,改善服務(wù)質(zhì)量,帶動(dòng)和提升軟件外包業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。這主要顯示在六個(gè)方面:巨大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求多樣化、國(guó)內(nèi)客戶的挑剔和高要求、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品傳導(dǎo)的需求國(guó)際化、通過(guò)ICT產(chǎn)品傳導(dǎo)的需求國(guó)際化以及動(dòng)機(jī)性的跨國(guó)客戶。

        2.3相關(guān)支持性產(chǎn)業(yè)

        一個(gè)軟件公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不僅由公司內(nèi)部決定,而且來(lái)源于公司的外部。我國(guó)龐大的電子信息制造業(yè)基礎(chǔ)為我國(guó)發(fā)展嵌入式軟件系統(tǒng)提供空間;跨國(guó)公司在中國(guó)進(jìn)行的研發(fā)投資以及優(yōu)良的通信業(yè)基礎(chǔ)和相關(guān)服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)為中國(guó)軟件外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供相關(guān)支持。

        2.4公司戰(zhàn)略、企業(yè)機(jī)構(gòu)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

        中國(guó)軟件外包企業(yè)規(guī)模普遍較小,目前這個(gè)問題已經(jīng)引起了普遍關(guān)注,很多軟件外包企業(yè)已開始有規(guī)劃、有步驟的擴(kuò)大公司規(guī)模,轉(zhuǎn)換公司經(jīng)營(yíng)方式并發(fā)展迅速。

        2.5機(jī)會(huì)與政府

        機(jī)會(huì)與政府是“鉆石模型”中兩個(gè)輔助因素。

        3.提升我國(guó)軟件外包競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的策略

        3.1進(jìn)一步加大政府政策支持力度

        首先要明確國(guó)內(nèi)各承接城市的發(fā)展定位。國(guó)家相關(guān)部門應(yīng)針對(duì)各個(gè)城市的不同要素差異,進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和合理布局,引導(dǎo)各城市實(shí)行差異化發(fā)展,避免惡性競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)采取有力措施加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,強(qiáng)力打擊盜版行為,培育良好的信用環(huán)境和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,提升發(fā)包企業(yè)對(duì)我國(guó)法律制度的信任度。

        3.2改善軟件人才培養(yǎng)方式

        要從教育內(nèi)容,培養(yǎng)方式以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等幾個(gè)方面創(chuàng)新和完善人才培訓(xùn)方式。教育內(nèi)容上要注重學(xué)生軟件開發(fā)思維的培養(yǎng),可根據(jù)學(xué)生能力盡量使用英語(yǔ)原版教材,使學(xué)生能熟練掌握IT專業(yè)技術(shù)英語(yǔ)。在培養(yǎng)方式方面,可采用教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)校與企業(yè)相聯(lián)合等形式,提高在校學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)開發(fā)配合能力。從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上看,應(yīng)爭(zhēng)取從高校培訓(xùn)到職業(yè)培訓(xùn),再到軟件企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn),組成一個(gè)軟件人才培養(yǎng)梯隊(duì)。

        以培養(yǎng)機(jī)構(gòu)梯隊(duì)形成軟件人才供給梯隊(duì),滿足軟件人才市場(chǎng)的各種需要。

        3.3提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力

        鼓勵(lì)有條件的企業(yè)依據(jù)自身能力和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),通過(guò)并購(gòu)、新建等模式擴(kuò)大自身規(guī)模,提升競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

        3.4完善產(chǎn)業(yè)外部環(huán)境

        要加強(qiáng)軟件園區(qū)的配套設(shè)施建設(shè),提高其公共服務(wù)能力,使軟件產(chǎn)業(yè)基地成為最適合開發(fā)和出口的區(qū)域。促使國(guó)家軟件產(chǎn)業(yè)基地資源共享,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),整體推進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)基地的創(chuàng)新水平。

        3.5協(xié)助開拓軟件外包市場(chǎng)

        開拓外包市場(chǎng)不單指海外市場(chǎng),應(yīng)該國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)并重。巨大的內(nèi)需市場(chǎng)是我國(guó)發(fā)展軟件外包的一大獨(dú)有優(yōu)勢(shì)。我們要充分利用這一優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)中國(guó)企業(yè)改變外包即國(guó)際外包的錯(cuò)誤觀念,積極培育國(guó)內(nèi)發(fā)包市場(chǎng)。而在海外外包市場(chǎng)的開發(fā)上,則要注意穩(wěn)固日韓市場(chǎng)、開拓歐美市場(chǎng)。

        4.結(jié)束語(yǔ)

        目前,中國(guó)的軟件外包業(yè)雖然發(fā)展很快,但在規(guī)模上仍不具有明顯競(jìng)爭(zhēng)力,與印度等國(guó)相比還有差距。軟件屬于規(guī)模性行業(yè),沒有大規(guī)模就無(wú)力承擔(dān)較大的項(xiàng)目,規(guī)模效應(yīng)是軟件外包企業(yè)接單的決定因素。很多國(guó)內(nèi)企業(yè)由于沒有足夠的人員接收大的項(xiàng)目,導(dǎo)致項(xiàng)目被迫放棄。因此,要建設(shè)軟件與信息服務(wù)外包公共支撐平臺(tái),構(gòu)建產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)體系;充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的促進(jìn)作用,推動(dòng)企業(yè)合作和產(chǎn)業(yè)聯(lián)合;走集群化發(fā)展道路,發(fā)揮區(qū)域聚集效應(yīng)。 [科]

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]軟件與服務(wù)外包業(yè)獲政策提振稅收優(yōu)惠可期增長(zhǎng)超過(guò)[J].信息系統(tǒng)工程,2009,(05):123.

        [2]王惠芳.江蘇:優(yōu)先率先科學(xué)發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)-訪江蘇省信息產(chǎn)業(yè)廳廳長(zhǎng)謝正義[N].中國(guó)電子報(bào),2008-09-19.

        [3]屠瑞奮.國(guó)際服務(wù)外包發(fā)展的新趨勢(shì)與對(duì)策路徑[J].南京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2008,(03):71-75.

        第8篇:我家有寶范文

        關(guān)鍵詞:EVA;績(jī)效評(píng)價(jià);保險(xiǎn)公司

                1  EVA的概念和原理

                EVA是Economic Value Added的縮寫,中文翻譯為經(jīng)濟(jì)增加值或經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),EVA的核心思想是一個(gè)公司只有在其資本收益超過(guò)為獲得該收益所投入資本的全部成本時(shí),才能為股東帶來(lái)價(jià)值。

                EVA的計(jì)算公式為:

                EVA=投入資本×(投入資本收益率-加權(quán)平均資本成本)

                或者:EVA=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-(投入資本×加權(quán)平均資本成本)

                EVA計(jì)算關(guān)系式看似很簡(jiǎn)單,但其組成要素需要經(jīng)過(guò)一系列的調(diào)整過(guò)程才能達(dá)到EVA計(jì)算的要求,以更準(zhǔn)確的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。EVA不僅僅是一種有效的公司業(yè)績(jī)度量指標(biāo),而且把市場(chǎng)價(jià)值的管理、薪酬激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)、預(yù)算管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等有機(jī)結(jié)合在一起,把股東、管理者、員工的意志和行為最大限度地統(tǒng)一起來(lái)。

                2  EVA與傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系相比的優(yōu)勢(shì)

                2.1 EVA考慮了權(quán)益資本成本,避免高估企業(yè)利潤(rùn),能夠真實(shí)反映股東財(cái)富的增加。只有企業(yè)的收益超過(guò)企業(yè)的所有資本的成本,才能說(shuō)明經(jīng)營(yíng)者為企業(yè)增加了價(jià)值,為股東創(chuàng)造了財(cái)富。如果企業(yè)的收益低于企業(yè)的所有資本的成本,則說(shuō)明企業(yè)實(shí)質(zhì)發(fā)生虧損,企業(yè)股東的財(cái)富受到侵蝕。EVA與基于利潤(rùn)的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的最大區(qū)別在于它將權(quán)益資本成本也計(jì)入了成本,反映了企業(yè)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度所創(chuàng)造或損失的股東財(cái)富數(shù)量,從而能夠更準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

                2.2 EVA能有效協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)者與股東的關(guān)系,使兩者利益最大化趨同。EVA由于將股東投入資本成本作為考核經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)績(jī)效的重要因素,使得經(jīng)營(yíng)者必須站在股東的角度去衡量重大項(xiàng)目投資,必須使每一項(xiàng)重要經(jīng)營(yíng)決策符合股東利益,必須以股東的思考方式去行動(dòng)。比如,公司需要新建一棟辦公樓,在原有以利潤(rùn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)系統(tǒng)下,公司經(jīng)營(yíng)層決策時(shí)肯定會(huì)傾向于使用“免費(fèi)”的股東投入資金,而不會(huì)去負(fù)債投資。而采用EVA考核后,股東投入資金的成本要考慮在經(jīng)營(yíng)者的績(jī)效評(píng)定中,不再“免費(fèi)”。 

        這就迫使經(jīng)營(yíng)者要在負(fù)債資金成本與股東資金成本間進(jìn)行比較,選擇成本較低方案。這不僅保證了股東資金的最低回報(bào),進(jìn)而保證了股東權(quán)益,同時(shí)也會(huì)在一定程度上遏制公司經(jīng)營(yíng)者的盲目投資沖動(dòng)。

          2.3 注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。EVA的計(jì)算過(guò)程中對(duì)部分會(huì)計(jì)報(bào)表科目的處理方法進(jìn)行調(diào)整,把費(fèi)用化的科目進(jìn)行了資本化的調(diào)整,避免企業(yè)管理人員采取短期化行為,注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

                3  在保險(xiǎn)公司績(jī)效評(píng)價(jià)中應(yīng)用EVA時(shí)應(yīng)注意的問題

                3.1 培養(yǎng)價(jià)值至上的公司文化和經(jīng)營(yíng)理念。國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)在近幾年的高速發(fā)展中,大部分公司已習(xí)慣于將市場(chǎng)份額、保費(fèi)規(guī)模等傳統(tǒng)目標(biāo)作為公司經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn),但隨著粗放經(jīng)營(yíng)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大以及保險(xiǎn)公司公開上市后面臨股東對(duì)公司價(jià)值增長(zhǎng)的關(guān)注,調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、增加公司效益正成為整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)的共識(shí)。這就為公司采取EVA績(jī)效考核,進(jìn)而真實(shí)客觀的反映經(jīng)營(yíng)成果和公司價(jià)值變化等提供了良好的外部環(huán)境。但也同時(shí)對(duì)保險(xiǎn)公司內(nèi)部提出了更高的要求,管理者要在公司中實(shí)施有效的宣導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃,使價(jià)值創(chuàng)造的觀念深入每個(gè)員工的內(nèi)心,并努力形成一種價(jià)值導(dǎo)向的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念。

                3.2 計(jì)算EVA時(shí)調(diào)整的項(xiàng)目需要結(jié)合保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)。由于各企業(yè)所涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不同,以及某項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)所表現(xiàn)的重要程度不同,所以每個(gè)企業(yè)在實(shí)際調(diào)整時(shí)可能涉及的項(xiàng)目是不同的。一般需要進(jìn)行調(diào)整的項(xiàng)目為:研發(fā)費(fèi)用、市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用、培訓(xùn)支出等資本化費(fèi)用,壞帳準(zhǔn)備和投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備等會(huì)計(jì)準(zhǔn)備,營(yíng)業(yè)外支出,經(jīng)營(yíng)租賃費(fèi)、戰(zhàn)略性投資(投資項(xiàng)目、在建工程、收購(gòu))等等。對(duì)于保險(xiǎn)公司而言,產(chǎn)品和系統(tǒng)的研究開發(fā)費(fèi)用、躉交產(chǎn)品的首期銷售費(fèi)用以及培訓(xùn)費(fèi)用等重要費(fèi)用開支項(xiàng)目在EVA計(jì)算時(shí),要由費(fèi)用化調(diào)整為資本化處理,一方面有效避免了會(huì)計(jì)利潤(rùn)考核指標(biāo)中的缺陷,合理反映經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,另一方面,從制度上、考核上鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)者采取長(zhǎng)期穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)舉措。

                3.3 EVA評(píng)價(jià)體系要和其他業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)相結(jié)合。EVA雖然彌補(bǔ)了單純利潤(rùn)考核的缺陷,但作為財(cái)務(wù)考核指標(biāo),其同樣具有一定的局限性。即無(wú)法對(duì)對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程中的商譽(yù)、無(wú)形資產(chǎn)、人力資本等非財(cái)務(wù)因素予以充分的確認(rèn),計(jì)量和報(bào)告,也無(wú)法兼顧到有助于培植企業(yè)長(zhǎng)期核心競(jìng)爭(zhēng)能力的非財(cái)務(wù)指標(biāo)。在技術(shù)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境存在巨大不確定性的情況下,公司為了能夠了解那些會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生影響的因素,更應(yīng)該傾向于采用多樣化的指標(biāo),而非采用單一的評(píng)價(jià)機(jī)制。尤其對(duì)于保險(xiǎn)公司,其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期性、內(nèi)部流程優(yōu)化的關(guān)鍵性以及客戶服務(wù)水平的重要性等都要求EVA評(píng)價(jià)指標(biāo)和其他績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)結(jié)合在一起,盡可能從多方位、更加完善地考核保險(xiǎn)公司業(yè)績(jī)。

                總之,在保險(xiǎn)公司實(shí)施基于EVA的新的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,有利于我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)將價(jià)值創(chuàng)造作為首要目標(biāo),有利于保險(xiǎn)公司加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理,使資源配置更加有效,有利于對(duì)經(jīng)營(yíng)者正確激勵(lì),真正提高股東利益。但在具體應(yīng)用過(guò)程中,必須考慮到保險(xiǎn)公司的特點(diǎn),并且要和其他非財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合使用。

        第9篇:我家有寶范文

        “新型職業(yè)農(nóng)民”是指在農(nóng)村專業(yè)從事一定規(guī)模的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高素質(zhì)、高技能農(nóng)業(yè)從業(yè)者,可以分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型3種類型。新型職業(yè)農(nóng)民不僅有一定的文化素質(zhì)和專業(yè)技能,更有先進(jìn)的發(fā)展觀念理念和較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力;不僅講責(zé)任、講誠(chéng)信、講職業(yè)道德,而且對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有深厚的感情;不僅自己能依靠科技和市場(chǎng)致富,還能通過(guò)創(chuàng)辦專業(yè)合作社、經(jīng)營(yíng)型服務(wù)組織、示范基地等帶動(dòng)周圍農(nóng)戶,利用一切可能使農(nóng)業(yè)報(bào)酬最大化。

        首先,新型職業(yè)農(nóng)民培育有利于促進(jìn)規(guī)?;?、集約化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,從而有利于保障農(nóng)產(chǎn)品供給。同時(shí),雖然影響農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的因素復(fù)雜,但是,最基礎(chǔ)、最根本的是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者,高素質(zhì)的新型職業(yè)農(nóng)民才能生產(chǎn)高質(zhì)量的農(nóng)產(chǎn)品。所以,保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給和質(zhì)量安全,有效解決快速城鎮(zhèn)化過(guò)程出現(xiàn)的農(nóng)民問題,必須推進(jìn)農(nóng)民職業(yè)化進(jìn)程。

        一、農(nóng)戶對(duì)農(nóng)產(chǎn)品有效供給和質(zhì)量安全的影響

        我國(guó)是一個(gè)人口眾多,特別是農(nóng)業(yè)人口眾多,而農(nóng)業(yè)資源有限的農(nóng)業(yè)大國(guó),有限的人均資源使得分散的農(nóng)戶成為主要的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)單位。施行后,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到了快速發(fā)展,但土地等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源以人為單位平均分配,并不斷隨著人口的增減進(jìn)行調(diào)整,使農(nóng)業(yè)資源越來(lái)越趨向分散,而農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)的小規(guī)模性、分散性和缺乏相應(yīng)關(guān)聯(lián)機(jī)制等都為農(nóng)產(chǎn)品有效供給和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全帶來(lái)了隱患。

        1.目前我國(guó)農(nóng)民生存與教育現(xiàn)狀存在的問題

        當(dāng)前農(nóng)民的生存和教育狀態(tài)值得高度關(guān)注。目前,我國(guó)在農(nóng)村生活的絕大多數(shù)是中老年、婦女和兒童,城市打工者中絕大多數(shù)是青壯年農(nóng)民、新生代農(nóng)民和農(nóng)民大學(xué)生。

        (1)留守在農(nóng)村的農(nóng)民。由于多種原因他們已經(jīng)無(wú)法再去城市打工,但是,農(nóng)業(yè)的低效益、迫于生活的無(wú)奈,他們即使老了、即使是婦女,仍要犁田靶地、搶種搶收。

        (2)城市打工者中的農(nóng)民群體。一方面是農(nóng)民的孩子千方百計(jì)考大學(xué)“跳出農(nóng)門”,畢業(yè)后一定要在城里“混”出個(gè)模樣來(lái),他們“無(wú)顏”回農(nóng)村,更不愿從事農(nóng)業(yè);另一方面是第一代、第二代農(nóng)民工的后代,已經(jīng)習(xí)慣了城市生活,他們不可能隨父母去農(nóng)村,更不可能從事農(nóng)業(yè)。隨著大學(xué)生不能就業(yè)人數(shù)的積累,以及新生代農(nóng)民工的不斷增加,群體的規(guī)模會(huì)越來(lái)越大。

        (3)我國(guó)農(nóng)民群體大的國(guó)情決定了城鎮(zhèn)化過(guò)程中農(nóng)民自身問題的艱難和復(fù)雜,但是,也是我國(guó)中高等教育改革發(fā)展和農(nóng)民職業(yè)教育的問題。

        我國(guó)農(nóng)民職業(yè)教育和培訓(xùn)現(xiàn)狀:

        (1)我國(guó)長(zhǎng)期用圍墻里的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育來(lái)代替農(nóng)民職業(yè)教育,學(xué)習(xí)后基本上不會(huì)再回農(nóng)村務(wù)農(nóng)。

        (2)我國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育學(xué)歷層次只到高職,沒有職業(yè)本科和職業(yè)研究生,是“斷頭教育”,吸引力不強(qiáng)。新生代農(nóng)民不能很“體面”地得到農(nóng)業(yè)職業(yè)教育。

        (3)不同的系統(tǒng)和部門,對(duì)務(wù)農(nóng)農(nóng)民都是用簡(jiǎn)單的技術(shù)培訓(xùn)代替系統(tǒng)培訓(xùn),甚至代替農(nóng)民職業(yè)教育。

        2.農(nóng)戶分散經(jīng)營(yíng)方式影響農(nóng)產(chǎn)品有效供給和質(zhì)量安全

        在當(dāng)前小規(guī)模經(jīng)營(yíng)條件下,農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的凈收益不高。由于數(shù)量規(guī)模小,不能直接面對(duì)終極消費(fèi)者或者大宗農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng),一般由經(jīng)銷商統(tǒng)一收購(gòu)。因此在選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目時(shí)農(nóng)戶往往盲目跟從其他經(jīng)營(yíng)者。特別是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、基地化的大力推動(dòng)后,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出區(qū)域一致化的特征,分散農(nóng)戶生產(chǎn)的大宗農(nóng)產(chǎn)品品種上高度趨同,因此不斷提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量才能保證價(jià)格一致的條件下獲得更高的收入。當(dāng)產(chǎn)量成為農(nóng)戶間競(jìng)爭(zhēng)的唯一指標(biāo)時(shí),一切有利于提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量的物質(zhì)、措施都會(huì)被使用,哪怕有損于內(nèi)在的質(zhì)量。這對(duì)合格農(nóng)產(chǎn)品的有效供給產(chǎn)生了不利影響。

        3.農(nóng)戶技術(shù)采納不足影響農(nóng)產(chǎn)品有效供給和質(zhì)量安全

        伴隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進(jìn)步,農(nóng)業(yè)科技成果的廣泛應(yīng)用,病蟲害的種類、農(nóng)產(chǎn)品疾病變異等也在逐漸增多和復(fù)雜,傳統(tǒng)的應(yīng)對(duì)方式顯然已經(jīng)無(wú)法滿足商品化后的農(nóng)作物、畜禽和水產(chǎn)生產(chǎn),必須依靠現(xiàn)代農(nóng)藥、獸藥和魚藥,病蟲害等的不斷演化和藥物技術(shù)性的加強(qiáng),使得僅僅靠農(nóng)戶的經(jīng)驗(yàn)去判斷災(zāi)害或掌握用藥方法帶來(lái)的生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)很大。目前,由于我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系不完善,大部分分散農(nóng)戶對(duì)農(nóng)藥等的選擇和應(yīng)用還是依靠經(jīng)驗(yàn)、查看說(shuō)明書或者銷售人員的非專業(yè)建議,導(dǎo)致對(duì)癥性差、用法用量不準(zhǔn)確、換藥頻率高、多種藥物混用等情況普遍存在;同時(shí)農(nóng)戶難以掌握病蟲害發(fā)展規(guī)律,不能做到提前預(yù)防,通常都等到災(zāi)害發(fā)生才采取措施;當(dāng)面臨減產(chǎn)或絕收風(fēng)險(xiǎn)時(shí),農(nóng)戶也很難有耐心等待藥物作用的自然周期,藥效不能立即發(fā)揮時(shí)伴隨而來(lái)的就是更換藥物或加大劑量。

        二、新型職業(yè)農(nóng)民在農(nóng)產(chǎn)品有效供給和質(zhì)量安全中的作用

        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,分散的農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)難以與千變?nèi)f化的市場(chǎng)進(jìn)行銜接,無(wú)法滿足市場(chǎng)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的需求,必須依據(jù)市場(chǎng)化要求和經(jīng)濟(jì)利益原則,將小規(guī)模分散經(jīng)營(yíng)的農(nóng)戶轉(zhuǎn)變成新型職業(yè)農(nóng)民的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng),并進(jìn)一步將區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)主體組織起來(lái),使分散的土地、資金和勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素在較大范圍和較高層面上有效的結(jié)合,才能在組織化管理、規(guī)?;?jīng)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、品牌化銷售方面都優(yōu)于傳統(tǒng)農(nóng)戶,改變農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)主體分散、經(jīng)營(yíng)主體眾多的混亂無(wú)序狀態(tài),形成統(tǒng)一化組織、基地化生產(chǎn)、規(guī)模化發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

        1.有利于全程控制

        生產(chǎn)環(huán)節(jié)是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的重點(diǎn)和難點(diǎn),農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全控制要貫穿整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程。要強(qiáng)化生產(chǎn)源頭管理,就要開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境安全評(píng)價(jià)和監(jiān)控,實(shí)行產(chǎn)地編碼,同時(shí)對(duì)農(nóng)業(yè)投入品進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管。新型職業(yè)農(nóng)民通過(guò)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體整合了農(nóng)業(yè)資源,有利于實(shí)行統(tǒng)一生產(chǎn)資料供應(yīng)、技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)銷運(yùn)作,對(duì)農(nóng)業(yè)投入品進(jìn)行有效監(jiān)管,強(qiáng)有力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和品牌化建設(shè),便于探索基地農(nóng)產(chǎn)品的準(zhǔn)出和追溯管理。

        2.促進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念的轉(zhuǎn)變

        新型職業(yè)農(nóng)民有利于促進(jìn)從“自然農(nóng)戶”到“法人農(nóng)戶”的轉(zhuǎn)變,在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化率的同時(shí),能有效推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)營(yíng)模式等重大變革,縮短農(nóng)產(chǎn)品供給鏈,并使生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)安全的農(nóng)產(chǎn)品逐漸成為自覺行為;同時(shí)新型職業(yè)農(nóng)民能尋求更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和更好的價(jià)格改進(jìn),有利于實(shí)施品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,更注重農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。此外,新型職業(yè)農(nóng)民的經(jīng)營(yíng)主體法人地位的確立也有利于建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度和檢驗(yàn)檢測(cè)體系,從源頭上實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的控制。

        3.提升風(fēng)險(xiǎn)抵御能力

        在穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系的基礎(chǔ)上,努力提高農(nóng)戶集約經(jīng)營(yíng)水平,更有利于先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)要素的采用,相較于傳統(tǒng)農(nóng)戶而言,新型職業(yè)農(nóng)民抗拒自然風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力明顯有所提升,必然導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平的全方位提升。

        4.發(fā)揮科技示范作用

        新型職業(yè)農(nóng)民在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果的應(yīng)用方面可以起到引領(lǐng)、示范和帶動(dòng)的作用。新型職業(yè)農(nóng)民所掌握的農(nóng)業(yè)資源相對(duì)集中,生產(chǎn)規(guī)模相對(duì)較大,通過(guò)出資研發(fā)、購(gòu)買成果等形式與大專院校、科研院所建立合作關(guān)系,形成以應(yīng)用促進(jìn)研發(fā)的良性互動(dòng)和機(jī)制,有力促科研、教學(xué)、推廣與生產(chǎn)之間的密切合作,用科技保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。同時(shí),新型職業(yè)農(nóng)民通過(guò)帶動(dòng)周邊農(nóng)戶,擴(kuò)大先進(jìn)適用技術(shù)的應(yīng)用,加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,推廣應(yīng)用優(yōu)良品種和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù),可有效促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品源頭質(zhì)量安全的控制。

        三、創(chuàng)新思路,大力培育新型職業(yè)農(nóng)民

        1.對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民要有本質(zhì)性認(rèn)識(shí)

        “誰(shuí)愿來(lái)種地”與“誰(shuí)來(lái)種地”不一樣,一個(gè)“愿”字表達(dá)了種地人的主動(dòng)性。然而,要使種地人主動(dòng)地“愿意”去種地,首先必須滿足其兩個(gè)“意愿”:一是“收入意愿”,二是“發(fā)展意愿”。“收入意愿”的滿足體現(xiàn)在農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)者人均純收入與附近城鎮(zhèn)居民人均可支配收入對(duì)等,這樣,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)成本可以大到抵消其在城鎮(zhèn)就業(yè)的利益回報(bào),使得城鎮(zhèn)就業(yè)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)者失去經(jīng)濟(jì)吸引力?!鞍l(fā)展意愿”的滿足體現(xiàn)在從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)這一職業(yè)的人及其子女能夠具有附近城鎮(zhèn)居民及其子女的同等發(fā)展空間,這樣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的發(fā)展機(jī)會(huì)成本可以大到抵消其在城鎮(zhèn)就業(yè)的發(fā)展回報(bào),使得城鎮(zhèn)就業(yè)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)者失去發(fā)展吸引力。

        如果農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)能手能安心地留在農(nóng)村,必然能盡心地伺候農(nóng)業(yè),合理利用到手的“適度規(guī)模”農(nóng)業(yè)資源,“如何種好地”的問題也就迎刃而解了。這類“安心地留在農(nóng)村,盡心地伺候農(nóng)業(yè)”,以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或服務(wù)為主要職業(yè),以農(nóng)業(yè)收入為主要生活來(lái)源的人群,就是“新型職業(yè)農(nóng)民”。

        新型職業(yè)農(nóng)民是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系中最活躍的因素,他可以是專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、合作社牽頭人、農(nóng)機(jī)大戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的老總,也可以是工作在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條上各個(gè)環(huán)節(jié)的普通職員,如市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)機(jī)手、植保員、防疫員、沼氣工、水利員、信息員、園藝工等技能服務(wù)人才。

        2.對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育要有深層次思考

        目前,我們對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育的分析討論還不夠深入,還需要更深層次的思考,才能把新型職業(yè)農(nóng)民培育這一系統(tǒng)工程做好。

        首先,對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的認(rèn)識(shí)不能僅停留在簡(jiǎn)單的定義上,要分析他們的意愿(前面提到的“收入意愿”和“發(fā)展意愿”)并設(shè)法創(chuàng)造條件促使其意愿得到滿足。

        其次,在對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育必要性的理解方面,也不能只停留在對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展的必要性上,還要擴(kuò)展到對(duì)整個(gè)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的必要性。只有新型職業(yè)農(nóng)民培育好了,才能為農(nóng)村社會(huì)注入一股新生力量,才能顯著提升農(nóng)村社會(huì)的物質(zhì)文明、精神文明和生態(tài)文明的層次。

        第三,在新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方面,很多地方還停留在技術(shù)領(lǐng)域,而對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、物流儲(chǔ)運(yùn)、市場(chǎng)銷售等領(lǐng)域重視不夠。其實(shí),在農(nóng)民培訓(xùn)的技術(shù)領(lǐng)域,我們已做了大量的工作,這些方面需要做的只是進(jìn)一步提高。下一步的重點(diǎn)應(yīng)該瞄準(zhǔn)整個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條,從產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后和經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系與技術(shù)服務(wù)體系等方面進(jìn)行全方位培訓(xùn)。

        第四,新型職業(yè)農(nóng)民培育既包含培訓(xùn),也包含教育,“培育”是“培訓(xùn)、教育”的組合詞。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,新型職業(yè)農(nóng)民教育的任務(wù)更加艱巨。因此,從現(xiàn)在開始就應(yīng)該花大力氣解決新型職業(yè)農(nóng)民的“教育”問題,而不是僅僅“培訓(xùn)”而已。

        第五,新時(shí)期新型職業(yè)農(nóng)民培育不能忽視其發(fā)展的環(huán)境要素的“孕育和培植”。應(yīng)該說(shuō),“環(huán)境要素培育(孕育和培植)”是新型職業(yè)農(nóng)民培育這一系統(tǒng)工程的重要組成部分,比新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)和教育更難解決。新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)和教育就好比是一個(gè)育種工程,但優(yōu)良的種子是否能帶來(lái)好的收獲,還取決于適宜的土壤環(huán)境。這方面要做的工作很多,例如,在土地流轉(zhuǎn)方面,能讓新型職業(yè)農(nóng)民順利得到適度規(guī)模的土地經(jīng)營(yíng)面積;在組織體系方面,能讓合作社真正發(fā)揮對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的推動(dòng)作用,而不是只做作表面文章卻沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容;在市場(chǎng)建設(shè)方面,能讓其真正形成對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的拉動(dòng)力,使新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)造的價(jià)值得以充分實(shí)現(xiàn);再就是在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上,如加工、物流、科技與市場(chǎng)服務(wù)等環(huán)節(jié),而不僅僅在生產(chǎn)環(huán)節(jié),為新型職業(yè)農(nóng)民打造出優(yōu)良的生存環(huán)境和發(fā)展空間。

        四、相關(guān)建議

        1.創(chuàng)造條件,扶持新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)“收入意愿”

        新型職業(yè)農(nóng)民要克服技術(shù)提升難、產(chǎn)業(yè)發(fā)育難、市場(chǎng)對(duì)接難等一系列問題,才能顯著增加經(jīng)濟(jì)收益。因此,新型職業(yè)農(nóng)民必須具備較高的科學(xué)文化素質(zhì)、掌握現(xiàn)代的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能、擁有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力;必須適應(yīng)我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),滿足從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變的新要求。

        新型職業(yè)農(nóng)民既要發(fā)揮家庭經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì),又應(yīng)融入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要素,不斷探索新的價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)。首先,新型職業(yè)農(nóng)民要成為市場(chǎng)主體,并利用一切可能的選擇使報(bào)酬最大化,獲得較高的收入。其次,新型職業(yè)農(nóng)民應(yīng)具有高度的穩(wěn)定性,這是其收入穩(wěn)定的根本保障,也是農(nóng)業(yè)特點(diǎn)對(duì)從業(yè)者的基本要求,以規(guī)避對(duì)農(nóng)業(yè)的短期行為。第三,新型職業(yè)農(nóng)民應(yīng)具有高度的社會(huì)責(zé)任感和現(xiàn)代觀念,其行為應(yīng)對(duì)生態(tài)、環(huán)境、社會(huì)和后人承擔(dān)責(zé)任,這種責(zé)任的承擔(dān)最終也會(huì)為自身收入的可持續(xù)增長(zhǎng)提供保障。

        2.深化改革,助力新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)“發(fā)展意愿”

        新型職業(yè)農(nóng)民“發(fā)展意愿”的滿足是一個(gè)比“收入意愿”的滿足更難解決的問題,因?yàn)樗且粋€(gè)復(fù)雜的社會(huì)問題,既涉及到自己的發(fā)展,更涉及到子女的發(fā)展。如果說(shuō)影響新型職業(yè)農(nóng)民“收入意愿”滿足程度的主要影響因素來(lái)自于自身,那么影響新型職業(yè)農(nóng)民“發(fā)展意愿”滿足程度的主要影響因素卻來(lái)自于社會(huì),來(lái)自于城鄉(xiāng)差別。只有依賴于巨大的社會(huì)變革,破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),在生活、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、通信、文化、就業(yè)等方面讓城鄉(xiāng)居民逐漸趨向于公平享受社會(huì)資源,才能使新型職業(yè)農(nóng)民的“發(fā)展意愿”逐步得到滿足。

        3.實(shí)施“農(nóng)業(yè)后繼者培養(yǎng)計(jì)劃”

        根據(jù)農(nóng)村學(xué)生學(xué)習(xí)能力的差異、尊重學(xué)生的愿望和選擇,從初中畢業(yè)就分流為中高等職業(yè)院校、應(yīng)用技術(shù)大學(xué)和重點(diǎn)高中、研究型大學(xué)兩種教育類型,進(jìn)行逐級(jí)分類教學(xué)。同時(shí),通過(guò)支持中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)院校定向培養(yǎng)農(nóng)村有志青年;吸引農(nóng)業(yè)院校特別是中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)院校畢業(yè)生回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)創(chuàng)業(yè);為農(nóng)村應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、青壯年農(nóng)民工和退役軍人回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)創(chuàng)業(yè)提供免費(fèi)中高等職業(yè)教育和全程培訓(xùn)等措施。培養(yǎng)愛農(nóng)懂農(nóng)務(wù)農(nóng)的農(nóng)業(yè)后繼者。

        4.實(shí)施“在崗新型職業(yè)農(nóng)民培育計(jì)劃”

        對(duì)在崗務(wù)農(nóng)的農(nóng)民,通過(guò)“送教下鄉(xiāng)、農(nóng)學(xué)結(jié)合、彈性學(xué)制”,開展免費(fèi)的農(nóng)科中等職業(yè)教育和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),把具有一定文化基礎(chǔ)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的骨干農(nóng)民,加快培養(yǎng)成為具有新型職業(yè)農(nóng)民能力素質(zhì)要求的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者。

        5.強(qiáng)化法規(guī)保障和政策扶持

        加快研究農(nóng)民職業(yè)教育相關(guān)規(guī)章制度,制定專門、系統(tǒng)的農(nóng)民教育法規(guī)以及相關(guān)配套制度,建立健全農(nóng)民職業(yè)教育的制度體系,對(duì)農(nóng)民教育的組織管理、經(jīng)費(fèi)投入、教育機(jī)構(gòu)、農(nóng)民接受教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)等加以規(guī)范,為農(nóng)民教育培訓(xùn)事業(yè)將來(lái)發(fā)展提供有力保障;研究制定新型綠色證書制度,將新型職業(yè)農(nóng)民獲證與產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策掛鉤,將資源有效整合;研究制定對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的專項(xiàng)扶持政策,在農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、土地流轉(zhuǎn)、技術(shù)服務(wù)、金融支持、加工營(yíng)銷等方面給予適當(dāng)傾斜,不斷拓展補(bǔ)貼范圍,提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)其采用新品種、新技術(shù)、新機(jī)械、新設(shè)施。

        6.完善社會(huì)服務(wù)體系

        建立覆蓋全程、綜合配套、機(jī)制靈活、運(yùn)行高效的農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系;健全服務(wù)組織,豐富服務(wù)方式,完善服務(wù)機(jī)制;健全農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、動(dòng)植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性公共監(jiān)管服務(wù)機(jī)構(gòu);繼續(xù)深化基層農(nóng)技推廣體制的改革,完善農(nóng)技推廣責(zé)任制,培育民營(yíng)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)組織,構(gòu)建公益性與經(jīng)營(yíng)性相結(jié)合、綜合性和專業(yè)性相協(xié)調(diào)的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系;同時(shí)引導(dǎo)科研單位和高校面向基層和生產(chǎn)需求從事科研,強(qiáng)化關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)攻關(guān),搭建農(nóng)業(yè)科技交流和示范平臺(tái),促進(jìn)環(huán)境友好型科技成果與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有機(jī)銜接。

        7.出臺(tái)有針對(duì)性的財(cái)政支持

        財(cái)政部門盡快將新型職業(yè)農(nóng)民的培育和扶持納入公共財(cái)政支持范疇,設(shè)立專項(xiàng)資金,支持新型職業(yè)農(nóng)民擴(kuò)大生產(chǎn)能力、延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和帶動(dòng)力。各級(jí)財(cái)政部門對(duì)其農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等給予支持。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)建立健全其授信制度,通過(guò)增加貸款規(guī)模、簡(jiǎn)化貸款手續(xù)、降低貸款利率等手段為新型職業(yè)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供支撐。各級(jí)稅務(wù)、國(guó)土、電力、水務(wù)等部門也要制定其在稅收、用地、用水、用電等方面的政策措施實(shí)施細(xì)則,對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行支持。

        8.盡快建立認(rèn)定管理辦法

        研究制定科學(xué)的新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定辦法,明確認(rèn)定條件、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定程序,確定認(rèn)定主體、認(rèn)定機(jī)構(gòu)、認(rèn)定責(zé)任等。對(duì)于認(rèn)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)要充分考慮到不同產(chǎn)業(yè)、不同地域、不同生產(chǎn)力水平等因素影響;對(duì)于認(rèn)定主體,需要研究和明確政府負(fù)責(zé)、農(nóng)業(yè)行政部門實(shí)施、受委托的專門機(jī)構(gòu)承辦的規(guī)定和細(xì)則。

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