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一、基本情況
2019年,我縣共有家庭經濟困難(建檔立卡)學生4895名涉及3648戶。其中,縣域內就讀貧困家庭學生3887名(學前段718名、義教段2555名、高中段500名、中職段124名);縣域外就讀貧困家庭學生998名(學前段48名、義教段62名、高中段23名、中高職/大學學段865名)。
二、主要做法和成效
1、全面部署,落實教育脫貧工作責任。省市縣2019年扶貧攻堅會議召開后,我們先后兩次組織專門會議,認真學習貫徹會議精神。結合省市縣會議精神,制定印發了《甜水縣教育局2019年教育脫貧工作計劃》。2月28日,我局召開教育系統2019年春季開學工作會議,對教育扶貧宣傳、資助政策落實、控輟保學等重點工作做了詳細安排部署,將工作任務細化落實到人,確保了工作責任落到實處。
2、多方發力,強化教育脫貧政策宣傳。我們先后印制教育扶貧政策宣傳單3萬多份,宣傳冊1萬余份,充分利用科技趕集下鄉、殘疾人日、愛心捐助活動及發放貧困生資助現場會的有利契機,先后開展大型宣傳活動12次,現場講解、答疑解惑,發放傳單、提升效果。各中小學充分利用師生“一幫一”家訪活動,一方面進行學業輔導,一方面進行勵志教育和政策宣傳,全力提升政策宣傳力度,確保全縣教育扶貧政策知曉率入村入戶,達到全覆蓋。各中小學充分利用開學有利契機,通過召開主題班會、家長會等形式,向學生、家長宣傳教育扶貧政策。利用班級微信群、校園展板、宣傳標語、黑板報等平臺,廣泛開展扶志扶智教育,幫助學生及家長建立正確的脫貧觀念。
3、精準發力,積極開展落實控輟保學。一是落實控輟保學責任,我們把開學第一周定為“控輟保學活動周”,將控輟保學作為學校開學工作檢查的重要內容,嚴格 “七長”責任制,完善“一冊兩表四書”內容,推行控輟保學月報制度,及時掌握學生就學動態,積極做好輟學學生勸返、登記和書面報告。今年以來,全縣4名輟學學生全部入學,實現了控輟保學“雙百一零”目標。二是開展殘疾兒童送教上門活動,推行隨班就讀、特教學校就讀及送教上門等三種殘疾兒童入學模式,對23名不能入班就讀的殘疾兒童,按照區域劃分,確立23名教師,定期進行送教上門。三是積極開展貧困生摸排。通過戶籍、學籍、考籍三定位,重點圍繞外出務工人員子女,組織各中小學走村入戶,對全縣外出貧困學生進行摸底排查,掌握第一手信息,確保控輟保學不留死角、不留盲區,達到全覆蓋。
4、從嚴把關,全面做好貧困生資助金發放。
一是嚴格貧困學生資助申請和發放程序。2017年春季學期,共發放縣內各學段學生資助資金484.3875萬元,受助學生7265人。其中,為建檔立卡學生發放資助金190.375萬元,受助學生2966人(學前段:718人、義教段:1667人、高中段493人、中職段:88人);同時還為100名建檔立卡高職學生發放一次性資助30萬元,二是積極拓寬資助渠道。在認真實施好政府層面的教育惠民政策的基礎上,廣泛宣傳扶貧助學工作,努力在全社會營造捐資助學的良好氛圍,積極行政、企事業單位與社會愛心人士開量。積極聯系縣電視臺和倡導各社會愛心人士民、愛心團體,愛心民營企業對建檔立卡貧困學生開展慈善助學活動,匯聚社會正能,奉獻社會關愛。先后組織開展捐贈活動14個場次,受贈學校14所,共計錢物約14萬余元,惠及貧困學生864人。
5、全員參與,扎實開展教育幫扶活動。結合行業特點,我們把教師結對幫扶作為教育扶貧的亮點工程來抓,我們組織全縣教師認真開展結對幫扶活動,全系統3800余名幫扶教師人人有幫扶計劃,個個有幫扶措施,通過家庭走訪、談心談話、課業輔導等方式,鼓勵貧困學生樹立正確生活、學習觀念,提高學業水平成績,促進貧困學生健康成長發展。 “五優先五關愛”(學習上優先輔導,關愛學業;生活上優先照顧,關愛生活;活動優先安排,關愛發展;物質上優先幫扶,關愛家庭;思想上優先解惑、關愛成長)活動開展深入,得到了各界一致認可。
6、齊頭并進,扎實做好職業技能培養、高校幫扶、兩聯一包”等工作。一是積極開展職業技能培訓。分發揮縣教育培訓中心為民服務職能作用,積極開設果樹栽培、養殖業、畜牧等農民實用技術課程3次9場,培訓600余人次。在我縣春夏冷凍和冰雹等自然災害后,及時聯系農業、果業等部門,組織專家深入村隊,積極開展災自救知識專題培訓。特別是針對昭陵鎮地域特征,我們開展食用菌生產技術培訓,受到了廣大貧困戶大力歡迎,服務農村建檔立卡貧困家庭,人人受教育,個個有技能,家家能致富,幫助貧困家庭增強“自我造血”功能。二是扎實做好“兩聯一包”,根據市委組織部、市扶貧開發辦公室《關于做好第一書記和駐村工作隊隊員的轉換工作通知》,我對駐村第一書記和駐村工作隊員進行了調整,精心選派了12名精干力量,入駐西山、小墻、南河、明水等四個村,強化對脫貧攻堅工作的領導。三是高校結對幫扶高校開展。落實科技幫扶計劃,建立健全產學研基地運行機制,加快了縣職教中心專業、課程開發、農特產品電子商務平臺、師資隊伍、實訓室等方面的建設。目前,各項工作已完成了各項預定目標。
7、改善薄弱學校基本辦學條件,是持續推進校長教師交流輪崗工作。一是以薄改項目為主體,以改善貧困村學校為重點,落實項目資金,統籌安排,積極籌備并推進項目建設工作。啟動了以石嶺土橋學校、金山鎮王莊學校、靠山社區車流學校3所貧困村學校辦學條件改善;劉王鎮張村學校、王鎮中心校、亞東中心幼兒園等3所農村薄弱學校改造項目,并做好其他薄改項目規劃及篩選工作,全力提升農村特別是薄弱學校的辦學條件。二是均衡師資配置,形成了教師合理流動的長效機制,研究制定了《關于進一步加強教師校長隊伍建設的意見》,落實鄉村教師待遇,形成了鼓勵優秀教師到鄉村學校任教機制,細化和完善中小學教師績效考核工作,做好教師職稱評定工作,充分調動廣大教師支教工作的積極性和主動性。
三、存在問題及下半年工作設想
扶貧脫貧量大面廣、任務艱巨,雖然我們一直在努力,但仍有一些不足存在。一是一些學校對教育脫貧工作重視程度不高、工作投入不足,直接影響了扶貧攻堅的整體效果。二是高校幫扶合作的步子邁的不大,讓需進一步加強。
下一步,我們將向貧困戶家庭農民實用技術培訓方面要效益,向高校幫扶措施落實要成效,向教育扶貧政策宣傳要力度,不斷改進工作方法,創新工作措施,強化工作落實,提高工作效率,完善制度,明確要求,履職盡責,主動作為,以必勝的的信心打贏教育扶貧攻堅戰。
一、指導思想
以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,按照市政府、市教育局提出的“打防結合,預防為主”的方針,積極構筑全方位、立體型、多層次的教育系統治安防范體系的要求,大力創建平安校園、文明校園活動,使我校師生的安全感進一步增強,為廣大學生創造良好的學習氛圍。
二、工作目標
1、使各學校教育秩序穩定,健全各學校維持穩定的工作體系,落實領導責任制,不發生震蕩社會,破壞教育系統形象的惡性案件,不發生影響重大的群體事件,不發生重大傷亡事故,不發生師生去上級政府滋事、非法聚集、串聯等活動。
2、保持在校學生無嚴重刑事案件發生,加強法制教育、道德教育,降低在校學生輕度違紀事件的發生率,進一步增強師生的安全感。
3、師生各種矛盾糾紛得到及時有效化解,加強預防工作,把矛盾化解在萌芽之中。
4、認真學習貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》,加強學生行為規范的訓練,結合小學生行為規范達標、雛鷹爭章、巾幗文明示范崗創建等活動,大力開展“平安校園”、“文明班級”、“文明辦公室”等評比,使校園文明程度進一步提高。
5、健全綜治網絡和隊伍,優化校園周邊環境,進一步健全門衛值班制度。
6、進一步搞好學校法制教育,發揮法制副校長的作用,使廣大學生的法制觀念和法制意識進一步增強。
三、工作措施
1、扎實開展普法教育和依法治教工作以提高青少年學生和教育工作者的法制素質為重點,積極開展法制教育和依法治校工作,發揮法制副校長的作用,不斷拓展學校法制宣傳教育的形式。學校法制教育做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。
2、深化落實維護學校教育穩定工作本部及下屬學校要進一步落實維護學校穩定工作的領導責任制和責任追究制,及時研究解決維穩工作中的重大問題,及時準確向上級部門報告有關創安維穩的有關信息,做到不瞞報、漏報,對發生事故將從嚴查處。堅持不懈地開展“校園拒”活動,教育師生崇尚科學,反對迷信,杜絕師生參與賭博和迷信活動。及時妥然處理教師群體中的各類矛盾和學生家長對教育問題的反映,認真落實教師群體師德創優活動中的各項措施。積極發揮家長委員會的監督作用,虛心吸收家長對學校辦學的意見和建議。
3、深化整治斗爭發揮黨支部的紀檢作用,加強學校黨風廉政建設,加強學校領導干部的廉潔自律教育,加強群眾對領導的監督。認真搞好校務公開、政務公開。嚴格規范教育收費制度,提高學校領導辦事透明度,切實保障家長的知情權。
4、強化學校治安防范工作積極開展文明校園、文明辦公室創建活動。加強學校內部管理,做好事故的防范工作。設置兼職安全員,進一步健全門衛制度,嚴格控制外來人員進出學校,落實來人來訪登記制度。經常檢查學校各重點防范場所的消防安全設備、防盜報警器,做到人防與技防相結合,保證設備的正常使用。做好學校防抗災救災工作,維護學校師生生命及學校財產的安全。
四、工作措施
利用網絡、會議、黑板報、校園廣播等手段廣泛宣傳創建平安校園的工作,提高廣大教師對創建工作的思想認識。成立學校創建工作的領導機構和工作班子,研究制定具體工作計劃。
主要做好以下幾項工作:
(1)每學期對教師和學生進行法制教育,做到學有重點,學有所得。
(2)加強師德教育,搞好教師信用建設工作,加強對師生的誠信教育,進一步改善學校、教師的社會形象。
(3)大力實施“民心工程”,做好“三困生”的結對和幫扶工作,發揮 “幫困助學基金”作用,定期開展送溫暖活動。
(4)繼續做好學校安全綜合治理工作,定期檢查學校安全和綜治工作。
(5)嚴格執行教育收費制度,做到規范規范再規范。
(6)配合上級有關部門做好校園周邊環境整治工作。
一、指導思想
認真貫徹學校有關教學計劃,積極迎接學校“創建四星”,在學校和年級部的直接領導下,嚴格執行學校的各項教育教學制度和要求,認真完成各項工作任務。在課堂上體現“讓學引思”的主張,倡導“自主、合作、探究”的學習方式。提高學生的學習效率和教師教學的針對性,為學生的高中英語學習打下良好的基礎。
二、現狀分析
由于招收的高一學生來自于不同初中,他們在初中養成的學習方式和習慣等方面均存在著一定的差異。所以,在第一學期應該引導他們盡快適應高中英語的學習與生活。高一年級目前有9位英語老師,跨年級成員較多,所以加強集體備課,發揮集體優勢就顯得極其重要。在組織教師們學習討論新的主體合作性課堂教學改革實施方案---“讓學引思”的同時,備課組實行集體備課,要利用好教參和網絡資源,制作統一的教學課件,學內容和進度。切實提高備課的實效性,教學的針對性。
三、具體措施
通過雙基教學,主體合作性教學,進一步開展“讓學引思”活動、讓學生在聽和讀方面有大量的語言輸入,提高在說和寫方面的能力,尤其是寫方面,幫助學生理解口頭或書面材料中表達的觀點,并且能簡單發表自己的見解,能有效地使用口頭或書面語言描述個人經歷;引導學生進行大量的英語閱讀,閱讀英文報刊和有關文摘,了解并掌握語言文化的差異,為跨文化交際打下堅實的基礎;并且在教師的幫助下培養學生自主學習、合作學習、自主探究、策劃組織和實施英語學習活動的能力。為大岡中學成功創建四星級中學貢獻自己應有的力量。
四、主要工作
一、全面做好初高中銜接工作
由于招收的高一學生來自于不同初中,他們在初中養成的學習方式和習慣等方面均存在著一定的差異。所以,在第一學期應該引導他們盡快適應高中英語的學習與生活。具體來說高一英語教學要搞好三個銜接,做好六個到位。
1.搞好三個銜接
1)明確英語學習的內容、方法和要求。利用第一課時,對高中英語教材編排特點分析、介紹高中英語學習方法,提出高中英語的學習要求,使學生較快適應高中英語的學習
2)語音和書法的規范訓練。
在第一周的第二、三課時,進行音標規范。安排在第一單元教學之前,目的是培養學生的拼讀單詞和自學單詞的習慣和能力。在第四、五課時,進行書寫訓練。由于書寫對高考兩篇作文的得分有著重要影響,對學生容易忽略的書寫的規范有必要進行統一糾正與訓練,并引導學生長期堅持練習書寫。
3)詞匯、語法的復習。在第一周規范語音和書寫的同時,利用早讀課復習初中基本詞匯,要在授課的同時插入英語語法的基礎:詞類、句子成分和5個簡單句的復習鞏固。
2.做好六個到位
1)基礎知識到位
作為高一年級,務實基礎知識是非常重要的,基礎知識不牢固,培養能力就無從談起。在日常教學中,要立足課本,積累知識,務實基礎,采用起點低、密臺階、小步子的策略,使學生對語言知識徹底理解,準確記憶。
2)了解學情到位
對于高一新生的學習英語的興趣、程度、學習方法、學習習慣,甚至發音和書寫習慣,我們都應了解清楚,為下一步進行高中英語教學做準備。
3)活動到位
在課堂教學中,對于每一個教學環節的設計,我們都應注重學生的活動,學生動口、動手、動腦的活動,以達到師生互動、生生互動的良好效果。考試活動也要到位,適時地對所學知識進行測試并進行合理評價,以達到激勵學生的目的。
4)重視閱讀教學,拓展學生視野到位
英語老師手中的教材和教學課件不應該是唯一的,學生學到的知識也不應該是單調的。英語老師手里起碼應該有多種教輔資料,在教學過程中,起到一個互為補充的借鑒作用。除此以外,我們更應發揮英語報刊、雜志、簡易讀物和網絡的優勢,進一步加大閱讀材料的輸入,拓展學生的視野,提高他們學習英語的興趣和熱情。
5)因材施教到位
高一學生的英語水平參差不齊,這就要求我們高一英語教師在教學中做到因材施教。在備課的環節中,要考慮不同層次學生的需要,設計不同層次的活動和題目,讓他們在課堂上都能活動起來,都有事情可做。課外輔導方面,針對不同的學生采用不同的方法,使他們都能形成自己獨立的學習方法。“讓優等生深化學習吃得飽,讓中等生全面學習吃得好,讓學困生側重學習吃得了”。總之,關注兩極分化,避免過早分流和掉隊,幫扶工作從高一就應著手排查,措施應得當,不能浮在面上,還要全面,既有知識上的,也要有學法、心理層面上的幫扶,課內課外都要關注分層教學。
6)能力培養到位
能力培養包括思維能力和記憶能力。高一年級階段務實基礎知識的同時,還要注意培養學生運用英語進行思維的能力、運用英語解決實際問題的能力。要培養他們識記詞匯的能力、閱讀的能力、做題的能力、交際的能力等等。
二)、加強集體備課,優化課堂教學
高一年級目前有9位英語老師,跨年級成員較多,所以加強集體備課,發揮集體優勢就顯得極其重要。備課組實行集體備課,要利用好教參和網絡資源,制作統一的教學課件,學內容和進度。切實提高備課的實效性。每一個環節都要精打細算,力爭用45分鐘處理好原來一個小時才能處理好的內容。
2.加強集體備課,優化課堂教學
具體要求:
1)新老教師結對,以老帶新、以新促老。尤其是新教師,更應多學習、多問、多研究,盡快形成自己的教學風格。
2)三個確定。每周的集體備課與說課,備課組長要負責組織,定時間、定地點、定主講人。
初三上學期英語教師工作計劃2021
一、思想政治方面
始終如一地熱愛本職工作,堅持政治學習,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,做到以法執教,愛崗敬業,為人師表,關心學生的學習和生活。
二、考勤方面
新學期里,我將積極接受學校分配的各項工作,遵紀守法,遵守學校的各項規章制度,堅持做到不遲到,不早退,不無故曠課,不耽誤學生一分鐘,堅持提前進教室。
三、教研方面
本學期,我將積極參加教研工作,不斷對教法進行探索和研究,積極主動地參加各級的培訓和學習,切實轉變觀念。認真學習《課程標準》,加深對教材的理解,積極參與集體備課、聽評課活動,與其他教師共同探討教學過程中產生的問題,尋找解決方法。深入反思自己的教學,以先進的課改精神指導自己的教學行為,努力提高自身的教學水平。
四、教學方面
本學期接手初三年級的英語課,面對這屆學生英語基礎差,上課確實很困難的情況下,如何搞好今年的教學也確實需要反思。
1. 通過暑假期間的上課,發現他們的學習習慣較差,不會學習。所以在一開始,首先規范他們的英語學習習慣,教會他們如何條理地做好筆記,認真書寫。
2. 力爭更好地備課。本學期,結合學生的實際,我將合理運用增刪改調的原則,進行二次備課,力爭使教學更易學生掌握。
3. 積極耐心地上課。準確把握教材,在平時的教學中注意分層教學,以積極飽滿的精神狀態去上課,盡力去調動學生的學習情趣。
本冊書的安排如下:
基本每周一個單元,每個單元Section A and Section B講完后,抽取目標和作業本上一部分有代表性的題目進行訓練,考試前做單元檢測題。期中考試前講完前六個單元,到期末考試前盡量結束九年級的課程。在講解新課中,通過各種方法重在抓住學生的落實。
具體時間安排:
第1周:Unit 2 第2周:Unit 3
第3周:Unit 4 第4周:Unit 5
第5周:Unit 6 第6周:目標,作業本Unit1---2
第7周:目標,作業本Unit3---4 第8周:目標,作業本Unit5---6
第9周:期中模擬題 第10周:考前重點講解
第11周:Unit 7 第12周:Unit 8
第13周:Unit 9 第14周:Unit10
第15周:Unit 11 第16周:Unit1 2
第17周:Unit1 3 第18周:Unit 14
第19周:Unit 15 第20周:考前復習 第21周:重點講解
4. 作業及時批改。這個學期將根據學生的情況,布置不同層次的作業并認真批改,及時反饋作業中的錯誤,進行面講或共同強調。
5. 堅持做好課后輔導。對學生的輔導要時時處處,充分利用課余時間,努力提高及格和優秀人數。
總之,有目的,有計劃,工作才會有進展。本學期我將更加努力地投入到教學工作中,最大限度地提高學生的英語成績。
初三上學期英語教師工作計劃2021
新的學期即將到來,按照市教研室工作重點和學校工作安排,本學期我科組將繼續以課改為中心,學習先進的教育教學理論,認真研究英語教學模式,努力應用現代化教學手段,狠抓教學常規,落實“備、教、改、導、考、析”各個教學環節,加強初三畢業班的工作研究,積極備戰“全國英語能力競賽”,爭取在后面的競賽和中考中創佳績。
以下是我科組本學期的工作計劃:
一、加強理論學習,轉變教育觀念
在繁忙的教育教學工作之余,妥當安排時間認真學習教育教學理論,開展初中英語教學模式研究,努力在本科組里營造和諧的教育教學研究氛圍,探討新時期的適合初中生的英語教學模式,提高本科組教師教學水平。積極參加教師繼續教育,不斷更新知識,跟上時代的步伐,適應新世紀的要求。
二、狠抓教研組建設和教學常規,提高教學質量
教研組要一如既往狠抓“備、教、改、導、考、析”各個教學環節的落實,做好常規教學管理。落實新老教師結對子幫扶工作。加強集體備課,提倡同年級教師互相聽課,努力營造積極參與、勇于探索、不斷進取的氛圍,調動教師的積極性,充分發揮各自的特長,優勢互補。
認真落實本年度“xx市初中英語課堂教學優質教學”叁賽工作。開展課堂教學研究,定期組織教學研究活動,圍繞相應的研究專題,組織相應的公開課,研究課,示范課。并認真組織相應的公開課,研究課前的備課、說課和公開課后的評課和歸納總結工作,通過研討,觀摩,評議等形式,使本教研組老師們都有所獲益,全面推動本科組教學工作,提高四十分鐘的課堂教學效率。
三、積極備戰,確保能力競賽、中考、會考、穩中有進
在抓好基礎知識和基本技能的掌握的基礎上,重視學生能力的培養,同時加強初三畢業班的工作研究,加強對三考的研究,加強與外界的交流,加強與周邊學校的溝通,確保本學年的中考、會考成績穩中有進。
本學期初一、初二、初三年級將參加全國英語能力競賽,我們將吸取上一學年的教訓,加強競賽輔導,努力做到抓早、抓緊、抓實,力爭比去年取得更好的成績。
四、開展豐富多彩的課外活動,激發學生的學習興趣
本學期我們將利用下午第四節課組織學生展開講故事比賽、表演比賽、唱歌比賽、書法比賽等課外活動,讓學生的英語在活動中得到鍛煉和提高。
具體工作安排如下:
1.第1周:學習市教研室和學校工作計劃,征求本科組教師的意見。
2.第2周:訂出科組工作計劃,備課組工作計劃,新老教師“一幫一”計劃和個人工作計劃。
3.第3周:訂出英語能力競賽輔導計劃并著手實施。
4.第4周:“初中英語教學模式研究”第一次研討會及落實參加市競賽教師名單。
5.第5周:第1次教學常規檢查。“初中英語教學模式研究”第二次研討會,開展參加市競賽教師說課,上研究課及教師評課活動。
6.第6周:參加全市初中英語課堂教學優質教學評比活動。
7.第7周:初一年級書法比賽。初三畢業班工作研究。
8.第8周:以備課組為單位分析學情研討中段考的復習計劃。
9.第9周:各備課組加強復習工作檢查。
10.第10周:第二次教學常規檢查。
11.第11周:組織學生參加全國中學生英語能力競賽。
12.第12周:以備課組為單位進行中段考情況分析并訂出后面工作措施。
13.第13周:初二講英語故事比賽。第三次教學常規檢查。
14.第14周:初三畢業班老師參加市XX年中考試卷分析及九年級教學研討會。
15.第15周:本校初三畢業班工作研討。
16.第16周:“一幫一”結對子工作匯報。
17.第17周:期末工作研討及第四次教學常規檢查。
初三上學期英語教師工作計劃2021
在新課程理論的指導下,以學校教導處工作計劃為指導,加強課堂教學,高效地完成本學科教學目標。積極參加教科研活動,努力使教學水平、業務能力有更大的提高。同時,通過傳授與學生生活密切聯系的英語知識,訓練英語的聽說能力,培養學生學習英語的興趣和初步能力,最終使學生從“學會英語”,向“會用英語”。為此,特制定本學期工作計劃如下:
一、學生情況分析
初三(x)班共有學生xx人,學生的英語基礎知識和聽說能力普遍較差,大部分學生應用能力十分薄弱,特別是聽力題,很大一部分學生聽起來都很吃力。
二、本學期教育教學具體工作
教師是學生學習的促進者,學習能力的培養者,更是學生人生的引路人。教師的任務是教書育人,但不能只做一個“教書匠”,更要做個“教育者”,要充分了解每個學生各個時期的心理狀態并進行及時適度的處理,讓他們的綜合素質得到全面發展。
1.課前準備,備好課。
每一次備課都很認真,遇到沒有把握講好的課時立即提出,請其它英語老師參謀,綜合考慮各種方案。多發表自己的見解讓大家討論,如有問題立即更正、改進。
2.多聽課,學習有經驗教師的教學方法。
教學水平的提高在于努力學習、積累經驗,還需向有豐富教學經驗的教師學習,盡量多深入課堂聽課,不斷提高自身的教學水平,聽課的同時,認真做好記錄,并進行評課。聽完課后寫聽課心得,哪些地方是自己不具備的,哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務求每聽一節課都要有最大的收獲,必要時,還可與講課教師進行討論,以了解其講課安排的依據。
3.鉆研教材,認真備課。
認真鉆研教材,把握住知識點,認真備好每一堂課。教材是教學的依據,同時也是學生學習的主要參考書,在熟悉教材的基礎上講授本課程的內容,學生學習才會有依據,學生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路,跟上老師的思路,所以應該重視教材的鉆研。
在備課過程中,在不離開教材的原則下,可以參考其他教科書,對比它們的不同之處,尋求讓學生更容易接受的教法,有了這些教法后,上課之前應與有經驗的老師多交流討論是否行得通,總之單兵作戰很容易鉆牛角尖,教學中的每一個問題都應與其他教師進行交流討論。
4.組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩定性。
同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言生動明了,克服了以前重復的毛病。課堂提問面向全體學生,注意引發學生學英語的興趣,課堂上說練結合,布置好課外作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
5.要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。
學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,多做思想工作,從生活上關心他。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
6.熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
在教學工作中,要努力提高自己對學生的親和力,與學生建立和睦友好的關系。我信奉“親其師,方能信其道”。只有真正地關心學生、愛護學生,跟學生做朋友,心心相通,學生才會愿意接近你、親近你,才會樂意地去學習你所任教的科目
7.盡量地去了解學生的心理特征。
要盡量去了解每一個學生,摸準他們的心理脾氣,在教學中尊重他們,關心體貼他們,及時鼓勵他們。對那些雙差生,我滿懷熱情地關心愛護他們,決不嫌棄、歧視,而是不厭其煩地說理教育。在學習中盡量降低對他們的要求,盡力鼓勵他們,盡量地捕捉他們的閃光點,從思想上點燃他們進取的火花。
一、指導思想:
以學校和教導處工作要點為指導,以《數學課程標準》為依據,深化教學改革,以促使學生全面、持續、和諧的發展為出發點。課堂中以學生的發展為本,活動為主線,創新為主旨,培養學生的創新意識和實踐能力為重點,充分體現新課程、新標準、新教法,以提高教學質量為目標,加強教學管理,規范教學行為,加強教學質量的調研與監控,積極推進素質教育,努力提高全體學生的數學素質。
二、工作目標:
1、規范教學常規管理,優化教研組活動,提高現代教育技術技能。
2、深入課堂教學研究,確保課堂教學學生知識鞏固率100%。
3、加強師資隊伍建設,認真學習領會新標準,積極開展新教材研究工作,充分發揮骨干教師的示范作用,加強與兄弟學校教學的交流與協作,提高青年教師的業務素質和教研能力。
4、在學生中開展形式多樣的學習競賽活動,激發學生學習數學的興趣,增強數學在生活中的體驗,促進學生個性和諧發展。
5、全校學生數學期末考查及格率達一、二年級95%以上,三、四年級90%以上,五、六年級90%以上,全校優生率高于40%。
三、工作重點:
1、開展以新課程、新標準、新教法為課程的教學研究。
2、強化教學常規管理,提高常規課的教學質量。
3、切實作好“培優補差”工作,建立優秀生與后進生的檔案。
4、通過城區“小教辦”和學校教研等活動,促進數學教師整體素質的提高。
四、工作措施:
(一)落實新課程標準,改革課堂教學,促進師生發展。
1、認真學習新標準,嚴格執行新標準的指導思想。本學期主要任務:以會“理解新教材、處理新教材、教好新教材”為研究目標,落實新標準在教學中的運用,加強新老教師的合作,提高我校教師的專業成長。
2、開展課堂教學的研究,轉換教師角色,樹立以學生為本的思想,尊重學生,建立平等民主的師生關系,營造積極、健康、和諧、寬松的教學氛圍,倡導學生動手實踐、自主探索與合作交流的學習方式,擴大學生信息交流面,在課堂教學中學生信息交流面要達100%,培養學生具有學習數學的興趣,樹立學好數學的信心,增強學生的創新意識。
(二)強化常規管理,優化備課,提高教學質量。
1、備課:本學期繼續推行備出優質課,實用課。教師共同探討新課程、新標準、新教法的教學模式。嚴格杜絕“只帶一本書進教室”,重視個人的二次備課,完善教案的各環節。組織定期檢查教案。
2、上課:教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,要及時檢測教學效果。
3、作業的布置、批改。作業設計既要在量上有所控制,更要注意質的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,符號要規范,并有批改記錄。
4、輔導:繼續做好提優補差工作。各班教師要有組織地搞好學習有困難的個別學生的輔導工作,注重“情商”的教育,做到措施得力,成果顯著。
5、考核:改進評估方法,對學生進行多方位評價。以新標準規定的教學目的和基本要求為依據,評估的方法和手段要多樣化。除筆試外,還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業等方式,評價學生的學習態度、學習習慣等非智力因素,培養學生學習數學的興趣。教師要要善于利用評價所提供的大量信息,適時調整和改善教學過程。
6、聽課:本學期各教師每學期參加聽課總節數不少于10節,要邊聽邊思,及時評注。
(三)加強質量監測,及時反饋,提高教學質量。
1、單元檢測。抓好單元知識檢測,嚴格考核,及時做好檢測分析、查漏補缺工作。
2、數學競賽。以年級為單位開展數學知識單項競賽,創設良好的競爭氛圍。
3、期末檢測。組織期末考試,期中考試,嚴格把好教學質量關。
(四)通過多種渠道,加強師資隊伍建設。
1、本學期,結合各級教研活動,35周歲以下老師至少上一節優質公開教學。
2、組織教師外出聽課,并作好反饋工作。
3、加強校際間的教學交流,提升學校知名度。
五、具體安排
九月份:
1、制訂數學教學計劃及教研
2、學習新課程標準。
3、期初工作檢查。(重點:備課)
4、開展教師幫扶結對子。
5、第一階段教學檢測。
十月份:
1、教學常規檢查。
2、視頻課堂教學學習。
3、畢業班教學工作座談。
十一月份:
1、與燈塔小學開展教學研討活動。
2、教學效果檢測。
3、教學開放周。
4、座談開放周課堂教學實例。
5、常規教學檢查。
十二月份:
1、中高年級數學競賽。
2、視頻課堂教學學習。
3、迎接教學常規考評檢查。
4、教學效果檢測。
元月份:
新的學期里,我校德育工作將緊緊圍繞《吳忠市基礎教育學校綜合管理質量工程實施方案》,積極開展“質量管理提高年”主題活動,提升敬業精神,提升工作能力。深化“十大”校園創建活動,提高效益。繼續落實《公民道德建設實施綱要》的重要內容,結合《中學生守則》和《中學生日常行為規范》的學習,強化校園各項常規制度,狠抓學生良好習慣的養成教育,把學生的思想教育工作做實、做細、做精,增強德育的實效性和針對性,為全面提高我校德育工作的水平而努力奮斗。
二、工作思路
1、建設一支隊伍:加強師德教育,培養一支素質較高的德育隊伍。
2、貫穿一個主旋律:發展學生個性,培養學生特長,全面實施素質教育。
3、強化一項工作:加強對學生日常規范教育,培養學生良好的行為習慣,促進優良校風的形成。
4、重視一種教育:加強中華傳統美德教育,培養學生仁愛、正義、禮貌、聰慧、誠信的博大情懷。
5、開展一系列活動:即班隊活動,校園科技、文體藝術活動,社會實踐活動等。
6、營造一個環境:加強班級、校園文化建設,優化育人環境。
7、樹立一批典型:評選表彰一批優秀班集體,優秀班主任、班隊干部和優秀學生。
8、達到一個目的:創建吳忠市示范性平安和諧校園。
三、工作措施
(一)在活力型校園打造上做文章
1、加強德育隊伍建設。一是發揮班主任在學校德育工作的中堅力量,提升班主任隊伍戰斗力。堅持和完善《班主任考核方案》,以此為指導,規范班主任工作,激勵班主任好中創優。在加強理論學習的基礎上,通過各種途徑學習先進的經驗。通過班主任例會、教育沙龍、印發學習材料,舉辦講座等方式,傳播先進的管理理念,反思工作中的得與失,使班主任常規管理水平不斷提高。二是樹立人人都是德育工作者的意識,調動全校其他科任教師加強學生的一日常規教育。發揮值周領導和值周教師的作用,狠抓學生的課間文明禮儀。做到行為習慣“抓反復,反復抓”,班主任和跟班教師要認真上好每周兩節晨會課和每周一節班隊會課,保證專課專用,發揮出應有的育人功能。三是要充分發揮學生干部的作用,使學生充分展示自己的聰明才智,能力得到有效提高,使班級的凝聚力、向心力不斷加強,促進良好班風和校風的形成。本學期將在開學初舉辦班隊干部培訓講座,幫助班隊干部提高工作能力和管理水平。本學期將調動各班班隊干部的積極性,將他們合理的分成幾個檢查小組,佩戴“紅領巾監督員”標志,配合少先大隊部,對各班學生的一日常規進行監督檢查,并及時通過“紅領巾監督臺”進行公布。本學期,將在六月底舉辦利通一小班主任工作論壇比賽。四是建立健全家長委員會,實施舉辦家庭教育講座,家長學校培訓,召開家長會等形式,提高家庭教育水平,密切家校合作,達到共同育人的目的。
2、加強學生的自我教育與管理。本學期各班組織指導學生以學習小組為單位,開展“自定階段小目標、自我監督、自我評價、自我改進和調整”的自主教育活動。自定小目標:利用班隊會時間,教師在激發學生動機的前提下,由學習小組組長組織本小組的學生針對本小組學生在遵守紀律、文明禮貌、學習態度、關心集體、團結友愛、參加活動等方面在階段內一項或幾項努力目標。小組制定出目標之后,在全班交流,教師組織指導學生對各小組制定出的目標進行“目標是否切合實際、是否有針對、是否在階段內能夠達到”的評議,指導“不太切合實際”的小組進行修改。然后,各小組實施并作出小組記錄。各小組開展活動,小組內進行互相檢查監督,小組長根據本小組學生的表現,及時組織進行小組的過程評定,幫助小組同學進行改進,直到達到目標,以此作為“六一”評選各類先進的重要依據。
3、從重點年級和薄弱班級入手。一是本學期,我們將一改過去全校性“大兵團作戰”方式,深入到重點年級開展調查走訪活動,對一些薄弱班級加強指導。學校政教處人員分別深入六年級各班以上班課的形式,與畢業班學生促膝談心,調查了解學生實際,摸清情況,傾聽呼聲,解決問題;還將不定期召開畢業班教師、學生干部座談會,了解掌握情況,使重點年級的德育工作有的放矢。對個別薄弱班級,幫助班主任加強學生思想教育,協助開展班務活動。二是通過系列活動的研討梳理,引導班主任逐步形成適合我校學生成長與發展需求的分年級學生工作重點與主題,即一年級重點關注學生“小崗位”意識的培養;二年級重點關注學生“小團隊”意識培養;三年級重點關注學生“班集體榮譽感”的培養;四年級重點關注學生“關愛協作”意識的培養;五年級重點關注學生“策劃學校活動與管理能力”的培養;六年級重點關注學生“我為母校添光彩”意識的培養。
4、開展豐富多彩的活動。一是抓好常規活動的開展。學校和各個班級都要抓住三月份的學雷鋒活動日、三八婦女節、四五清明節、五一勞動節。六一兒童節、七一建黨日、八一建軍節等,適時開展各種形式的紀念活動,以此豐富校園文化生活。二是結合學校工作實際,有計劃有重點的開展文化體育藝術活動,創新教育活動,“仁義禮智信”美德教育活動以及陽光體育活動。三是結合貫徹全國、自治區“凈化社會文化環境”工作會議精神,重點加強學生的網絡道德教育,大力開展“綠色上網”活動。 (1) 相關文章:
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(二)在人文型校園打造上想招數
1、培養學生的人文素養。一是班主任要充分挖掘語文教材中的人文因素,讓學生感受其人與人、人與自然、人與社會的和諧相處,感受語言的魅力,感受英雄人物的博懷。二是組織學生參加社會文化活動,豐富學生的人文閱歷。組織學生游覽當地的名勝古跡,自然風光,讓他們在文化遺跡和人文景觀中感受積累人文精神,激發對祖國大好河山的熱愛之情,對家鄉的熱愛,對民族的自信心和自豪感;組織學生參加公益活動、手拉手獻愛心活動,開展與薄弱農村學校“結對子”幫扶活動等,提高學生的社會責任意識。三是開展傳統美德教育。通過國旗下講話,晨會、主題班隊會,座談討論,搜集整理資料,自辦小報等形式,重點對學生進行“仁、義、禮、智、信”的教育,讓學生感悟人生的真諦,繼承合發揚中華民族的傳統美德,做一個有素養的人。四是利用課余時間和課前預備鈴時間,要求各年級各班組織學生積極背誦四書五經、古詩宋詞、名言警句等,以此感受中華美文的語言魅力,啟迪學生的心靈,積累豐富的寫作素材。五是布置課外閱讀,摘抄人文精神的素材。結合書香校園活動,引導高年級學生開展誦讀經典,要求每一位學生每學期至少讀1——2本名著,記讀書筆記,寫心得體會,開展“誦讀經典”演講比賽活動,讓學生感受中華五千年文明歷史,進行傳統美德教育,提高文化素養。
2、建立新型的師生關系。一是要通過各種形式提高教師的職業道德水平,要愛護和理解學生,尊重學生的人格,尊重學生的特長,繼而發揮他的特長。在解決學生的問題時,要給學生一點時間和空間。要常用表揚加鼓勵的方法,善于發掘學生身上的閃光點,用學生身上的優點,去主動彌補或者盡力地克服自身的弱點、缺點。二是班主任要靠自身的人格魅力來打動學生,班主任的形象是有力的鞭策,是無言的批評,是精神的力量。班主任要善于觀察、善于抓住教育契機,要利用班內的、身邊的可感人的事例教育學生。班主任要練成火眼金睛,洞察一切細小的變化,發掘學生的閃光點,使之發揚光大,發現錯誤的小苗頭,及時進行批評教育,使學生回到正確的軌道上來。三是要密切家校聯系,和每一位學生家長友好相處,發揮家長的教育功能。徹底杜絕“門難進、話難說、臉難看”的不良現象,樹立利通一小教師的良好形象。
3、更加注重校園文化建設。一是繼續加大班級文化建設的力度。針對目前班級教室布置開學初檢查評比之后一成不變的現象,我們要實行動態管理,發揮學生的主管能動作用,黑板報要依據每月的教育主題適時更換,墻報內容要及時反映學生的成長軌跡,調動學生的學習工作積極性。同時,要積極推廣我校六(2)班在班級文化建設中積累的“桌面文化”經驗,為學生創造一個優美的學習環境。二是發揮校園文化建設的育人功能。針對目前學校張貼的名人像、警句格言等一勞永逸,學生對其熟視無睹,布置成了一種擺設等現象,各年級要根據學生的年齡特點,進行各種形式的教育活動,通走一走、看一看、問一問、議一議、記一記、背一背等形式,讓學生理解其中的內涵,收到教育功效。三是結合季節特點,大力開展美化綠化凈化班級和校園活動。采取嚴格監督,適當處罰等措施,堅決制止校園亂扔現象;對各班的花卉提出更高的要求,在品種、質量和數量上要好于往年。同時,教育學生愛護學校的花草樹木,人為故意破壞者加倍處罰。
(三)在打造平安型校園上求創新
1、積極排除安全隱患。一是完善學校安全設施。對學校的報警設施、門窗、玻璃、欄桿、體育器材、消防器材等,進行認真的檢查,發現有松動、脫落、破裂進行及時修繕,消防器材過期要及時更換。并在資金允許的情況下,安裝學校監控設備,提高技防能力。二是加強安全隱患排查。定期或不定期深入學校教學樓,實驗室、圖書閱覽室、勞動教室等專用教室以及其他重點場所進行安全排查,認真、及時、準確、實事求是的填寫安全月報表,及時上報教育局學校工作科。
2、認真開展安全宣傳教育活動。一是充分利用學校的宣傳陣地,開展好教育活動。學校少先隊大隊委要利用學校的廣播,大力宣傳安全教育知識及安全教育的重要性。各班黑板報開辟專欄,宣傳防火、防震、防溺水、用電安全、交通安全、飲食衛生等方方面面的安全常識。學校繼續利用宣傳櫥窗、閉路電視系統等,組織觀看有關的專題片,集中對師生進行安全教育。二是發動全校中高年級學生,每人辦一份安全手抄報,挑選優秀作品,張貼在學校的走廊內,組織全校學生利用課余時間觀看,進行自我教育。三是邀請學校法制副校長,結合學生實際和身邊活生生的案例,對全校學生法
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一、指導思想
疫情期間,根據市、區教體局教育教學工作思路和學校整體工作安排,緊密聯系我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學出現的新情況、新問題。立足本校教育教學實際,以“創新”為動力,以“改革”為依托,以規范辦學行為為準繩,以提高教育質量為主線,以 “科研興教,質量立校,以人為本”為宗旨,與時俱進,開拓進取,積極做好教學服務與管理工作。為此,特制定本學期工作計劃如下:
二、工作目標
1.突出學校中心工作,保證教學質量穩步提升。
2. 做好教師、學生的心理輔導工作。
3.抓好集體備課活動,倡導團結協作,互幫互學,培養嚴謹扎實的工作作風。
4.進一步推進并落實素質教育理念,結合課堂教學進行教學研究和教學反思,提高教研水平。
5.建立科學合理的教學質量監控評價體系,增強教師的責任意識,質量意識,不斷提高教學質量。
6.強化教學常規管理,完善教師評價體系。
7.加強教導處規范管理,為教學一線做好服務工作。
8.抓九年級,促八年級,帶七年級,力爭今年中考再取好成績。
三、具體措施
(一)、抓教師的教學常規,重視過程管理,做到精細管理
1.嚴格執行課程計劃。按國家課程計劃開足、開齊各類課程。
2.落實教學常規“五認真”制度(備課、上課、作業、批改、檢測)促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。(1).重視集體備課,思想備課;過程要實,目標要明確。要求做到“三結合”,即課程標準、 教材內容與學生實際相結合,基本知識、基本技能與綜合運用相結合, 德育滲透、知識體系與心理素質相結合。(2).上課要精細,方法要靈活。要求做到“三不”,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發揮學生的主體地位,使師生互動得當,信息反饋及時。(3).要重視基礎訓練,提倡作業分層要求,科學訓練,精選習題,訓練要及時,容量要恰當,嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。(4).作業練習批閱檢查要及時,提倡面批。(5).階段性測試(單元檢測)要常態化,及時反饋。控制好難易度,發揮診斷量表功能,各備課組要及時做好測評的質量分析,及時反饋信息,發現問題及時解決。強調教師提高課堂效率,堅持向課堂要成績,努力備好每一節課,上好每一堂課,堅決杜絕教師無教案、無準備上課。特別是在做好培優的同時,強調想方設法做好補差工作,力爭提高各班級的平均分。
3.本學期教導處將建立健全教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規反饋制度。同時通過隨堂推門聽課和學生問卷調查的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。合理利用課堂教材、配套材料、圖書等教學用具,督促教師利用現有的電教設備,采取多種教學手段,提高課堂教學的效率,同時利用好學校的圖書資源,拓寬學生的知識面。
4.認真組織好各類考試,做好考試前的準備工作,考場的編排, 監考人員的安排,確保考試順利進行。對學生加強考風考紀教育,杜絕考試作弊行為,打造“誠信考場”。開好年級質量分析會,分析教學情況、提出針對性的改進措施、做出正確的客觀評價工作、充分發揮以考促學的目的。
(二)落實年級管理,提高教學成績
1、七年級要抓基礎。做到:面向全體,抓好幫促;立足課本,落實規范;注重積累,拓展視野。要根據初一實際情況,注意查漏補缺,關愛每一位學生,盯緊每一位學生,及時調整教學方式方法,上好每一堂課;要研究初一學生的心理,關注差異,引導學生端正學習態度,重點培養學生良好的學習習慣和學習方法,為初二、初三的學習奠定良好的基礎。
2、八年級要防分化。做到:分類指導,分層推進;夯實基礎,強化規范;學導結合,發展思維。要花大力氣做好提優補差工作,在強化教學的同時,要重視學生的思想和心理的變化,防止兩極分化的加大。以實現學生的均衡發展和成績的整體提高。
3、九年級要抓突破。做到:目標明確,責任落實;計劃到天,高效復習;強化基礎,提升能力。全校上、下一條心,扎扎實實抓好畢業班的教學工作。初三年級要強化年級組的協調功能,做到精心組織,合理安排,定期召開學生會、家長會、任課教師會,有問題及時解決;全體畢業班教師要站在學校全局的高度,通力配合、全力以赴,不斷尋找增長點,加強對中考的研究,不斷收集信息,把握命題方向,提高備考效率,總結 20中考經驗,提高中考備考復習效率,確保 2020屆中考取得更優異的成績。
4.切實做好以下幾項工作:
(1)根據九年級實際教學時間調整課程表并監督執行。
(2)做好九年級的管理工作,確保完成中考各項目標。
(3) 做好九年級潛力生的轉差管理工作以及中職入學的動員工作。
(4)做好學生的心理輔導工作,特別是畢業班學生中考應試心理調適工作。
(5)認真做好質量檢測的考試分析會,發現問題及時解決。
(6)認真組織好八年級地理,生物,信息技術中招考試工作。
(7)認真組織好八、九年級理化生實驗訓練和做好考試工作。
(8)認真做好九年級中考體育備考訓練和 5月份的學生體育測試組織工作。
(9)認真準確做好中考報名工作。
(10)認真組織好九年級學生參加中考。
(三)、強化對教研組(備課組)的管理、提高教研質量
1.開學初教導處將組織各教研、備課組長會,學習學校教研工作計劃,制定各教研組計劃, 進一步明確教研組長及備課組長的職責與任務,強化教研組長、備課組長的作用,確保教研活動實在開展。
2.教導處繼續督促各教研組、備課組做好課題研究工作,并在條件允許的情況下舉辦課題研究培訓會,邀請課題專家指導。
3.統籌安排好教研活動,本期著重做好教師聽評課活動。各備課組根據教導處安排積極開展教研活動,不得隨意調整教研活動時間。在規定時間組織本組教師按時參加教研活動,否則按曠課論處,學校相關跟組領導考勤檢查。加強各備課組內的聽課、評課活動,多研究常態課,加強教師教學反思和總結。教師要在集體備課的基礎上,認真上好每一節教學研討課,把自己新的教學方式展現出來,共同發現不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平。
4.加強集體備課的管理、指導與檢查。備課組要精心組織教師以各種形式(集中討論、交流) 進行合學教育理念的培訓學習,更新老的舊的教育理念,合作共贏。集體備課活動要常態化,通過集體備課達到互相學習、取長補短、共同提高,并做到同年級、同學科、同進度。備課組長在教研和集體備課活動中要充分調動每位教師的積極性,暢談課堂教學的得與失,引導教師不斷交換意見,以提高課堂教學的效果。
5.加強學生社團建設及社團活動的檢查力度。體育組要樹立健康第一的思想,體育課強化上下課點名制度,認真上好每一節課。音美組的課堂要豐富 多彩,音樂、美術兩門學科的教師要認真貫徹落實大綱精神,采取多種形式激發學生的藝術興趣。各組要扎實開展社團活動,開闊學生視野,豐富學生知識,發展學生興趣特長。
6. 繼續做好中考試題大練兵活動,使七八年級老師更進一步熟悉中考命題方向,把握中考重難點,為教學和月考命題提供精準的方向。
(四)加強隊伍建設,提高教師素質
1.抓好“青藍工程”和“名師工程”,結對指導,逐步達標。為了推動學校教育教學質量進一步提高,給青年教師搭建平臺,本學期教導處將舉行多樣化的教學能力比賽。同時一對一結對幫扶、“名師工程”繼續進行,擴大名師的影響力,促進青年教師更好更快的成長。
2.積極組織我校青年教師參加省市區級各項教研活動和教學能力比賽,取長補短,為我校建立一支“專家型、學術型、研究型”骨干教師隊伍奠定基礎。
3.為教師創造機會,提供各種校內校外培訓,加強與省市區級名校交流,促使教師自身的業務水平和職業素養不斷更新和提升。組織、實施業務學習,采取形式多樣的業務學習,如:聽講座、討論會、現代教育技術的使用培訓等,通過各種方式不斷提高教師的業務水平。
4.引導教師樹立科學的心理健康教育觀,提高教師隊伍全員心理健康教育能力,將學生的認知狀況與心理狀態作為教學管理和教育活動開展的基礎,努力拓展心理健康教育發生的渠道,探索將學生心理發展列入各項教育教學活動的目標之中,并挖掘教育教學內容中的“心理健康教育”意義,加強教育教學中的情感性設計,盡可能將心理健康教育意識化、理性化、常態化。最終保證教師要擁有健康的心理和心理健康教育的能力,才能培養學生獲得健康的心理。
(五)堅持以學生為本,提高素質教育質量
1.不斷加強落實教育教學要以教師為主導,學生為主體的原則,讓課堂成為學生發展的主陣地,培養優秀班干部隊伍,實現學生自我管理、自主學習。
2.要求老師繼續加強關注學生心理健康的意識,及時發現,及時輔導調節,確保學生學習的情緒,同時加強對學生身體素質的要求,鼓勵學生積極參加體育鍛煉,強壯體魄,保證學習質量。
3.積極開展達標運動會、科技節、藝術節、漢字聽寫大會、社團活動等活動,豐富校園文化生活,提高學校素質教育質量。
4.強化“書香校園”活動,有計劃地開展閱讀活動,培養學生良好的文化修養和閱讀興趣,增強其學習、思考的能力。
新學期,新氣象,面對新時代的教育工作,我們將進一步解放思想,創新教育觀念,把開拓進取與求真務實緊密結合起來,共同努力,全力推動學校教育教學工作再上新臺階,再創新佳績!
附:教導處工作行事歷
四月份
1、開學報到
2、制定各項工作計劃。
3、召開教研組長、備課組長會
4、中考試題大練兵活動
五月份
1、中考報名和八年級地理生物考試報名工作
2、督查教師備課、課堂教學常規執行落實情況。
3、教學反思交流及中考復課計劃交流
4、能手培養對象磨課活動。
5、理論學習
6、期中考試
7、中考體育和理化生實驗考試、計算機考試
8、月常規檢查
六月份
1、九年級復課觀摩研討活動。
2、畢業班復習工作研討活動。
3、青年教師匯報課活動。
4、畢業班學生心理疏導工作。
5、月考
6、教學常規月考核。
七月份
1、制定期末復習計劃,做好期末復習工作。
2、高考、中考工作。
3、期末總結
4、子課題論文撰寫、交流
5、上交各種資料
6、期末考試,放假
一、指導思想
教科室本學期將以規范常規管理、創新教科研模式為工作的指導思想,以提高教育教學質量、促進學校特色發展和教師專業成長為目標,以服務并推進薄弱學科教學為中心,以校本教研、校本課程建設、學科教研組建設為立足點有效開展各級各類活動,并做好相關服務管理工作。
二、工作目標
1. 以加強理論學習為抓手,努力營造理論學習氛圍,鼓勵教師積極開展以行動研究為主的日常性研究,努力開創群眾性研究,常態性研究為主的教科研工作局面。
2.結合我校特點及辦學理念,逐步開展課題研究工作,做好課題的研究、結題工作,嘗試以課題帶動研究,以研究促進發展的教育思路。
3.根據實際情況進行校本課程的開發與實施,調動師生參與的積極性,激發師生的創造性。
4.進一步重視青年教師教育科研素養的提高,做好論文、案例等文章的選送、評比等常規工作。
三、具體措施:
(一)加強學習,促進教師專業化成長。
理論是行動的航標,有什么樣的理念就有什么樣的行動,就有什么樣的成果。新學期,教科室將把進一步促進部門自身建設作為一項重要內容來抓。一方面,以身作則,不斷加強教育科研理論和方法的學習,努力提高自身的教育科研水平。另一方面,通過網絡、講座、讀書心得的撰寫等多種形式,組織教師結合教學與教研實際開展理論學習,提升教科研素養,為教師進行教育教學實踐提供理論依據,奠定堅實基礎。
1.本學期,教科室將組織全校教師廣泛深入地開展校本研修,不斷促進教師專業化發展。在研究中,我們要立足于常規教學中的問題,強化行動研究和教學反思。以自主研修為主,同伴互動,專家引領為輔,從教師最困惑的問題入手,從細節入手,扎扎實實開展好教學研究。
2.切實有效地開展教師讀書實踐活動,提高本校教師的綜合素質,著力培養 “研究型教師”,為推動全校教師的專業發展與科研群體的形成打下堅實的基礎。鼓勵并指導青年教師自覺學習教科研理論,積極進行教科研經驗的總結與反思,圍繞課題撰寫論文、案例及活動方案等,促進教育教學效率的提高。
3.進一步推動教師的專業成長,繼續堅持以骨干教師為教科研的主導力量,同時輻射帶動更多的青年教師加入教科研隊伍。圍繞課題,組織教師進行課題理論和科研方法的系列校本學習,提高教師教科研的能力,讓教科研成為教師的自覺行為。
4.進一步加大校際交流的力度,以“請進來,走出去”的形式開展廣泛教科研活動。盡可能地創設條件,邀請專家來校作課改講座或教育科研講座,以此開拓教師的視野,引領教師的教學與教科研,激發教師科研的熱情。將結對幫扶工作引向深入。與友誼學校加強聯誼,互相學習、資源共享、共同提高,促進教育均衡發展。
5.積極開展老教師上“奉獻課”,中年教師上“示范課”,青年教師上“成長課”,新教師上“過關課”等活動,做到一學期每位教師至少上一節公開課,每節課都有點評老師進行當堂點評;加大對青年教師的培養力度,認真開展聽課、評課活動,做好傳幫帶工作,促進青年教師的快速成長;認真組織教師參加省、市、縣各類教育科研和教學競賽活動,并力爭取得好成績。
(二)求真務實,深入開展課題研究工作。
本學期,教科室將以“教育科研與教學研究相融合”的工作思路,扎實推進 各個教研組的課題研究工作。
1.本學期要繼續認真整理課題資料,推進課題的深入研究,加強對課題研究的監控、指導,確保課題研究扎實推進,規范運作,從而更好地指導我們的課堂教學,形成學校特色。
2.充分發揮課題組的作用,引導教師在研究中善于找出關鍵問題,聚焦難點,理論聯系實踐,積極做到課題實施與資料積累、整理、分析同步;課題實施與學生發展、教師發展、學校發展同步;課題實施與成果展示同步。推動新課程改革在實踐層面上的深化和突破做出個性化的研究成果,讓每一個參與課題研究的成員能夠在教學中不斷提高科研能力,同時促進教師課堂教學水平、教育教學質量的提高。具體做到三個結合:
(1)把課題研究與家常課相結合。
教師要帶著研究課題走進課堂,結合階段研究計劃中的主題,課題組教師要一起探討,捕捉課堂教學中的閃光因素,及時總結經驗成果,在課題組成員中推廣。促使教師更好地把握課題方向,提高課題研究意識,找出研究的問題、梳理研究中的困惑與矛盾。
(2)把課題研究與各類研究課相結合。
無論是骨干教師的示范課還是青年教師的研討課,教師都應帶著自己在課題研究計劃中的重點研究問題走進課堂,讓每一節研討課都成為教師們課題實驗展示的舞臺,給課題組的老師提供深層次思考的空間。
(3)把課題研究與教師專業化成長相結合。
每個教師根據自己的個人教科研計劃,建立個人課題研究檔案,圍繞課題撰寫研究論文,讓課題研究成為促進教師專業成長的有效途徑。
(三)服務為先,認真做好教科室的日常工作。
1.組織、策劃課題研究的具體實施工作,調控課題的研究方向,對研究中出現的問題及時調整,保證課題有序高效地開展。
2.做好教師的論文鑒定送審工作,積極鼓勵教師撰寫優秀論文參加上級有關部門組織的各項論文評比,努力使我校教師發表或獲獎論文,在數量和質量上都有新的突破。同時加強對教科研論文的上交統計工作,將其納入到量化考核。
3.做好學校教育科研資料的檔案整理工作,努力完成學校和上級布置的工作,配合其它科室做好相關工作。
4.進一步發揮課題組長、教研組長的引領作用,認真組織、定期開展以教改為重點的專題討論、教育沙龍,通過及時總結和交流教育教學中的成功經驗與做法,討論課改實踐中出現的新問題,研究新對策,不斷提高教師自身的教學實踐與反思能力。
四、各月工作安排
八月
1、組織教師參加呈貢區、五華區開展的各科教材分析及培訓工作。
2、制定教學、課程、培訓、教研活動、自我研修,讀書活動等實施計劃等;
九月
1、組織教師參加昆明市、呈貢區組織的各類教研活動。
2、學科帶頭人、骨干教師示范課。
3、迎接2017年校本培訓考核。
4、以教研組為單位針對上學期期末質量檢測進行質量分析,尋找有效的教育教學方法,切實提高教育教學質量。(教研組長)。
5、上交各類計劃(自我研修,教學計劃、教研組長)。
6.簽訂師徒結對協議。
十月
1.組織教師參加昆明市、呈貢區組織的各類教研活動。
2.新教師大練兵。
3.常規檢查。
4.跟進各組小課題進度。
5.完成教師學時網絡平臺轉出、轉入管理。
十一月
1. 組織教師參加昆明市、呈貢區組織的各類教研活動。
2. “三尺講臺展風采”課堂教學競賽。
3. 師徒結對跟蹤檢查。
十二月
1. 組織教師參加昆明市、呈貢區組織的各類教研活動。
2. 教師基本功(粉筆字)比賽。
3. 常規檢查。
一月
1. 制定期末復習計劃。
2. 撰寫、上交各級各類總結。
大學一年了,不管以何種形式,都應對自己做段總結,日參省乎已為不愚笨,從過往中吸取教訓獲得經驗為智。
擺脫一類煩惱,陷入新一輪困惑,我們都會有同感吧,在一輪輪新舊交替中,我們能不斷解惑答疑,得以提升,這是我們的積累階段。而我們正處于這彌足珍貴的厚積階段——大學
一種力量,叫做團結
這是在團學中獲得的最深刻的體會。就自己切身感受,辦一場文藝晚會,非一個部室所能完成。團學是一個機制,每個部門都是其重要角色,一場晚會按模塊合理地分配給各個部室,各部室在充分發揮自己作用的同時又能充分溝通。此般,晚會未開幕,已成功一半! 一種能力,叫做交際 大學是半個社會,我們必須要鍛煉好自己的交際能力。在未加入文藝部前,自己的想法很是狹隘—每天能做自己喜歡的事,看喜歡的書,足矣。這樣的生活是在高考階段畸形的壓迫下的想法,以致在剛入學時不愿意加入社團等團體活動,僅僅想固守一片小角落,簡簡單單的生活著。真正的加入團學這個家庭后,發現,現在所做的一切是自己多么熱愛的!在這里,認識這么多來自各地的朋友,一個朋友就是一種精神生活,在不斷地了解中,獲得了比書更貼切的感受。文藝部——我的家。 一件事,會影響自己很深 它使自己認識到什么是可以涉足并發展,什么實際自己遇到時應果斷止步。我個人會承認“天賦”這東西,我們需冷靜對待別人在某些方面確實強于自己。冷靜處之,我們也有自己施展的舞臺。
大學生活是很寶貴的,我不愿意平平淡淡地過這幾年, 為此我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然各方面考慮的不那么周到,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作,我肯定會更有信心!
經過一個學期,對文藝部的了解有了很大的提高,為此,在做這項計劃時,腦里已有了如下思考:
1,紅歌會
首先應恭喜的是,我院已成功申請“紅歌”社團,相信在團學和社團的帶領下,紅歌所蘊含的思想會給我們和新生帶來深刻的影響
2,拉拉操,健美操
這是文藝部主辦的兩項影響深刻的活動,一方面能充分展現我院學生的精神風貌,另一方面,對參加者是一個美好的回憶,對觀看者是一種視覺和聽覺上的享受。在以往隊員的基礎上,下學期的拉拉操和健美操比賽,我們會從新生中選出一批協調能力好又認真踏實的隊員。有過參賽經驗的隊員帶領和引導新隊員,經過刻苦的訓練,相信能在下學期的比賽中獲得更好的成績。
3,文藝晚會
節目不在多,在于精。
文藝晚會不僅為團委學生會提供了聚會的場所,也在學生和老師間創立了平臺。這是老師和廣大同學的聯誼。現在有在想,元旦晚會是不是可以做些調整,即晚會不再是單調的報幕——表演——報幕——唱歌這樣的形式,應該在可行的基礎上盡可能的翻新出新形式,就像主持人的臺詞是不是可以融在節目里.
4,畢業生晚會
這是我院的一個突破!
這臺晚會的主要目的就是能讓畢業生感受到“學院是家”氛圍,由于我院是第一次舉辦,生疏和過失在所難免。但經過搜索其他有經驗者所舉辦的成功經驗,我認為晚會可以做出調整,比如,讓部分從事團委學生會工作的老干部們再次集結,和新干部共同出謀劃策,必定會辦出越來越成熟的越來越成功的畢業生晚會!
同時,文藝部也會一如既往,在內部十分團結一心的良好態勢下積極配合其他部室的工作。
以上是本人下學期的工作計劃,我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。
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轉眼間大學已過一半,利用假期我安安靜靜的坐下深思了半個小時,總結了自己的工作,感覺受益不少。日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末。回憶這學期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,總是覺得自己在學生會這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份總結,但是總結還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的工作。
成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在學生會當中,有一種凝聚力,她就是學生會的先進性.大家嚴格遵守紀律,本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風,全局上以主席團為核心,密切配合,加強溝通,相互尊重,相互理解,增強了工作效率.“院榮我榮”,大家為了使我院創造新的輝煌,在縱向上敢于超越,開創新的高度;在橫向上永爭第一,力爭上游,為我院學生會進軍最佳學生會不斷努力.同學們時刻以一名學生干部的要求嚴格要求自己,力爭讓廣大同學滿意,讓領導滿意,讓自己滿意.
我很喜歡每一次的例會,在那里我揚長補短,智慧的的思想不斷的撞擊,因為每一位優秀的人身上都有很多優點,自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們,在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識,當自己全身心的投入每一次學生會的活動時,我便深深的感覺到我們是同學的公仆,不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益,也就是這一句話使我的責任感更強了,組織能力也有了很大的提升。在學生會里還有很多的經典語句,例如:做個有心人;高調做事,低調做人;班委一條心;細節決定成敗,態度決定一切等等。以及老師總結時說的時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆中(忠)心。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐,領會,實踐,隨著時間的推移,我對這些話有了較深的認識,自身素質也提高了很多。每次會議結束后,我都會對其進行編輯,保存到自己的筆記本中。特別是最近主席的一番話讓我明白了許多更為上一層次的待人接物的方法,作為一個副部要知人認人用人,不僅要了解自己部里的人而且要與學生干部交流溝通,為將來的發展做好準備。
我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天,因為工作,學習的時間總是很擠。但作為一名學生會干部,就應該品學皆優,而不要為了工作而耽誤了學習,圖有虛名,因此在學習上我有很大的壓力,在班里我是班長,自然我要帶好我的兄弟們,我要以自身的優秀品質不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好,優待進一步合理安排自己的時間,讓自己的大學生活更加充實豐富。
同時,作為一名副部長,我不僅代表我們這一個部門,而是整個學生會的縮影,但自己本身還有很多的不足和缺點,有待進一步完善,提高。
總之,因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結、和諧、默契、相親相愛。一年的大學生活已經結束了,我的大一生活也與我漸行漸遠。但大一留給我的回憶會永遠駐留在我心中,尤其是這一年中我在咱們信工學院學生會的經歷,更讓我受益匪淺。
我在學生會的體驗可以從思想的認知角度分為三個階段:
一,初入學生會的單純。
我在初,高中時,對學生會的唯一感覺就是神秘。因為我跟他們的接觸少之又少,對他們的工作毫不了解,更別說參與其中了。因此,我到學校后便決定加入學生會,目的很簡單:就是了解學生會到底都干些什么工作。想想當時的自己我也覺得挺可笑的,但也正是這次看似有著可笑目的的行為,引領我進入了學生會這個大家庭,讓我認識到很多可愛的,活力四射的和機智的同學,也讓我認識了主席你,我真的很高興。
二,由工作了解學生會。
進入學生會后,我不久就達到了我初入學生會的目的:我已經大致了解學生會的工作啦。從承上啟下上講,學生會是聯系老師與學生的一條重要的紐帶,大學里的師生關系不像高中時的那樣緊密,而老師工作的開展又需要學生的配合,這就凸現了學生會的重要性。從學校管理層面上講,學生會起到了基層管理者和監督著的作用。學校交給學生的任務和通知,通過學生會能夠很好的傳達給各位同學,從而使學校的正常教育工作能夠順利進行。學生會不僅會將學校的通知傳達給學生,而且會將學生們的學習情況和意見向上反映,這樣更好的促進了學校與學生的聯系,既幫助學校掌握同學們的生活與學習狀態,也幫助學生了解到更多更豐富的信息,從而能夠更有方向性和針對性地學習。
就比如學校運動會的舉辦,這對于學校來說是一件不小的事,運動會舉辦得成功與否關鍵在于運動會各個環節進展得好壞。開幕式便是其中極其重要的一環。開幕式需要各院系派學生參加方隊展示,學生會便成為設計方陣的設計員兼訓練員。由于我也親身參加了方陣的排練,說實話,被訓練的我們在那段時間里真的感覺很累,開幕式進行前的幾天里,我們的課余時間幾乎全是用來訓練,所以不斷地有同學叫苦叫累。但是我換個角度思考后,辛苦的不僅僅是我們這些被訓練的人,那些訓練我們的學生會的同仁們也和我們一樣按時集合,按時指揮排練,而且他們往往到達集合地點的時間比我們還早,這樣一來,真正談得上辛苦的是他們,而不是我們。由于各院系學生會辛勤的努力,開幕式順利舉行,而且運動會在學校全體學生的共同努力下也順舉辦。
在這次運動會中,充分體現出學生會是一個學校管理學生而依靠的一個重要群體。
三,認真對待自己的工作。
在了解了學生會的工作與學生會的作用后,我知道了學生會的工作如此重要,我也漸漸感覺到壓力了,但眾所周知,壓力是無處不在的。我所在的部室是學生會的學習部,常會給各個班級通知一些學習上和與學習有關的事情,包括各種準考證的發放,各種報名信息的核對與報名費的收取,還有分發各種競賽的通知等等。這些事情都與同學們的學習生活息息相關,對同學們非常重要。工作雖然繁雜,但一想到它對同學們的重要性,我就不敢懈怠,我每次都努力把通知第一時間傳達給同學們,好讓他們能早一點做準備,多一些時間認真考慮考慮。
工作雖然瑣碎,但我也力爭做到井井有條。雖然累一點,但能夠得到同學們的一聲“謝謝”,我也覺得值了。嚴謹的工作作風是我對自己始終不變的要求,我會一直努力下去。
這一年的學生會生活讓我學到了很多平常書本上沒有的東西,比如待人接物,換位思考,忍耐與變通等等。這一年里,我跑遍了咱們院大多數的男生宿舍,與每一位班級的班長都有過接觸,每一次本部室分配的任務全部按時完成,學生會的例會我也沒有缺席過一次,只有一次因為生活原因遲到了,對此我深表歉意,具體原因我想也沒必要說啦!在工作中,我的忍耐力較以前增強很多,思維也較以前活躍不少。如果讓我給自己的工作打個分的話,我打85分。因為伴隨著收獲的同時,我也發現了自己的不足。
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我的大一結束了,我在學生會的工作也暫時告一段落。回想這將近一年來,從學習干部的培訓到本學期結束,確實有些感受。在一年的工作中有得有失,在這學期末,確實有必要對這些得失做個總結,這樣才不會愧對自己,同時,也為下學期的工作做計劃,有利于下學期更好的展開工作。 2012年10月份我成為學生會女生部的一名干事,剛開始工作時,確實是力不從心。可能是剛進大學,很多東西自己都不懂,工作起來自然就吃力了。我很幸運認識了高年級的學長學姐,每當我在生活和工作中遇到難題時就向他們請教,他們確實讓我懂得了許多。具體談到自己的收獲,就從每次開例會和常規工作兩個方面來說吧。
學生會每次開例會都能從中學到很多東西,關鍵是看自己是否去認真思考。例會匯報工作這一塊讓我學到不少東西,副部匯報近期工作情況、遇到的問題以及解決問題的辦法。我在仔細聽各部室匯報的工作時,我都會想:如果我遇到這些問題,我會怎么做。我把自己的想法和他們的做比較從中分出利弊,也就所謂的換位思考。同時,我從各位學姐學長身上學到了他們的那種謙和、大度。說實話,剛開始和他們接觸時,我是很膽怯的。但和他們接觸起來發現他們并不像自己想的那樣,他們很有親和力,也很好相處。
在常規工作中,學長學姐所交代的工作注意事項在我們以后的生活中也是不可缺少的。我們女生部的工作主要是配合衛生部、自律部進行查衛生查寢。每次查衛生查寢,學長學姐都會交代一些細節問題,比如說:敲門要輕敲、態度要友好、微笑著對他們說寢室應注意的問題、離開時一定要記得把門給他們關上,這是對他們的一種尊重,也是為學生會樹立良好的形象。另外,每周去系辦值班,也會有所收獲。輔導員交代一些小的事情,開始自己辦事效率真的很低,不過時間長了就熟練了。在那里也會知道輔導員和學長們是如何的忙碌,也會體會到他們的辛苦。
總之,在例會和常規工作中,我能夠感受到呂曉亮學長的謙和大度、辛寧學長的幽默風趣、普俊杰學長的嚴謹認真、楊麗萍學姐的親和大方,從他們身上也學到不少東西。
當然,在工作中難免會有些不足的地方。一些細節問題自己做的還不到位。我印象最深刻的一次就是那次未出席學習部主辦的演講比賽,至今我仍深感內疚。人必須得勇于與面對自己的錯誤并從中吸取教訓。那次錯誤再次讓我認識到:沒有規矩不成方圓。
過了這個暑假我就是一名大二的學生了,也成了大一新生的一名學姐。作為學生會的一員,我依然會把自己的本職工作做好,配合其他部室開展工作,把工作做得更好,為學生會樹立良好形象。
綜合這將近一年的工作,對學生會的小建議還是有必要說的。我個人認為。有必要加強對學習干部參加大小會議、活動的出勤情況的管理。讓學生會成為一個紀律嚴謹的團體。希望學生會的工作得到更多同學的認可。
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伴著燦爛的陽光,我們又走過了一個學期,在這段時間里,我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加,我們都一路攜手前進,揮灑著青春,用我們的真誠去擁抱每一天。 一、我們的成員:
這學期我們部擁有1名部長:趙靜,3名副部長:劉鵬、鄭文君、曾夢梅,10名干事:鮑俁、李智楠、孫堃、溫國純、周燕、劉云杉、郭琳、趙錦暄、陳清鋒、王曉汐。經過一個學期的磨礪,我們的干事已變得成熟老練,大家相處愉快,并相互協助,相互鼓勵共同進步。
二、我們的工作:
宣傳展板及櫥窗:
一,新學期新氣象(櫥窗)二,宿舍衛生展板 三,雷鋒月宣傳展板 四,青協志愿者納新展板 五,“兩會”宣傳展板 六,團日活動——辯論賽 七,三.一五宣傳展板 八,積極獻血人員名單展板 九,第四屆電腦科技文化節開幕式通知展板(2塊) 十,鍵盤飛手文字錄入大賽通知展板 十一,網頁設計與制作大賽通知展板 十二,辦公軟件大賽通知展板 十三,電腦科技文化節流程(櫥窗) 十四,促進大學生就業政策宣傳展板 十五,電腦繪圖大賽、廣告創意設計大賽通知展板 十六,vb程序設計大賽通知展板 十七,“瞬間的美麗”攝影比賽通知展板 十八,促進大學生就業(櫥窗) 十九,五四評優名單(櫥窗) 二十,超級團隊大賽通知展板 二十一,預防豬流感展板 二十二,感動震動五一二展板 二十三,情系綠絲帶五一二 展板 二十四,第四屆電腦科技文化節閉幕式通知展板(2塊)二十五,豬流感防治展板 二十六,英語四級(櫥窗) 二十七,文明離校(櫥窗)
三、我們的未來:
1.首先我們力爭帶出一批有能力的人創新展板形式,提升工作質量。拓展我們的宣傳力度,要讓所有人知道我們的活動,讓所有人知道我們在干什么。
2.其次, 我們不只是只出展板和櫥窗,我們還要拓展其他的宣傳方式。
3.再次,提高效率。我們要的是效率,是效果。我們不單單是去完成一項任務,我們要盡可能的去挖掘我們的才華潛力,做我們最擅長的,讓我們的工作做的更好。
四、總結:
總之,青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采,去挖掘,去釋放希望在未來的一年里,我們宣傳部揚長避短,和學生會其他部門協調合作,各盡其能去創造更好明天。■ 熱門推薦:
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學生會工作是關系到廣大學生的大事,只有不斷創新與改進才能適應新一代學子的需要。這項工作也就猶如“逆水行舟,不進則退”。因此學生會充分利用現有的大好形勢和機遇,大膽吸收思想、學習、工作能力較強的同學,完善各項規章制度,做到嚴格按照規章制度辦事。
為了更好的管理團總支學生會,在下學期,我們建立健全了學生會各級組織機構,將團總支學生會劃分為六個中心,實行中心化運作,團隊化管理。
在本學期的工作當中,學生事務服務中心是立足于服務學生、老師以及整個學生團體。本中心的日常工作主要是整理整個經管學院的各方面材料,協助維持整個團總支學生會的溝通聯絡工作,以及幫助老師管理做好對班級的管理、監督和考核。現講整個學生事務服務中心本學期的工作總結如下:
第一、工作繁雜,分工不明。本中心的工作性質決定了我們的三個部門都必須每天與電腦、打印機、復印機等機器打交道,并且需要大量處理文件,因此導致了工作的繁雜和不穩定性。而由于本中心是一個聯系團總支學生會所有中心和部門的紐帶,并且本中心的某些職能也是每一個中心和部門同樣擁有的,所以導致了各部門之間存在了分工不明,工作出現重復的情況。
第二、事務部門,缺乏鍛煉。由于本中心是一個事務性部門,沒有做過活動,導致了干部和干事缺乏這一方面的鍛煉,因此策劃、組織活動的能力自然沒有得到鍛煉。
第三、工作瑣碎,缺乏挑戰。本中心的工作基本上是每天重復,并且相當瑣碎,因此干部和干事普遍覺得工作缺乏挑戰性,特別集中在下半學期,干事基本感覺沒有激情,在做事情上也有了怠慢的情緒。
雖然本中心在本學期的工作還有待完善,但是也由于本學期剛剛運行中心制,導致了對于中心運行的效果不太理想,但這些都是能夠在下學期得到彌補和完善的。因此相信團總支學生會在“班級承辦制”和“中心制”的運作下,下一學期一定能夠取得很好的效果。
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時光如梭,我院團總支學生會素質拓展中心工作已經成功運作一期。本期的團學工作也即將步入尾聲,在一期的工作中,學院指導老師積極應對形勢,引領并指導我院團總支學生會實行了中心制改革,成立了素質拓展中心等其他共六個中心。自各個中心成立以來,我院團總支學生會便本著中心制運作、團隊化管理的理念運行。
素質拓展中心扮擔當著相當重要的職責,其下設四個常規部門:學習部、文娛部、女生部和體育部;并帶領著經濟與管理學院的各支隊伍:籃球隊、足球隊、辯論隊、拉拉隊。素質拓展中心主要負責組織我院學生的素質拓展活動,為我院學生提供豐富的課余文化生活和興趣平臺,組織有益于提高我院學生綜合素質的各類活動,同時它也擔當著維護我院女生權益的責任。
在一期的中心制運行過程中,素質拓展中心工作有喜有憂,其一,喜在一期的工作中我們取得了比較豐碩的成績,首先本中心非常重視對我院學生文體方面的培養和鍛煉,組織了一系列這 方面的運動,如:積極組織我院運動健兒參與我校第十六屆體育文化藝術節;與百事公司成功合作舉辦了百事蓋世群英音樂會,協助統一冰紅茶成功舉辦“冰力先鋒校園歌手”大賽等;然而素質拓展中心也非常注重我院學生對于專業知識技能的掌握程度,因此由中心學習部牽 頭組織了系列關于學生所學專業知識方面的活動,如:第六屆導游技能大賽等。同時,在不久前的五月,素質拓展中心還牽頭承辦了萬州區第一屆“悅君山”杯導游風采大賽,并在此次活動中取得了相當的成績;而且素質拓展中心也同樣注意時刻維護我院女生的合法權益,為我院廣大女生提供一系列展示女生魅力的平臺,如:第一屆“女生節”,同時也開展一些關于女生自我保護和自我塑造形象氣質的講座活動。其二,憂于這一過程中素質拓展中心的運作存在著的一些問題,如:中心工作的開展還沒有完全擺脫其前身的部門運作模式,使得其不能效率最大化的開展中心工作;拓展活動班級承辦制也需要進一步磨合。然而我們也知道,學習工作不進行總結永遠得不到進步,因此一個組織不存在問題那么它也就不存在進步的空間。因此我們不怕有問題,也不怕遇到問題。但我們要想辦法解決出現的問題,想辦法防止不該出現的問題。我們也正是這樣的一直向前推進素質拓展中心的工作。
看到素質拓展中心這期的豐碩成績和進步的空間,我們有理由相信,在我院領導的帶領和指導老師的引領下,素質拓展中心的明天將創造出更多的成就,它的將來會更加美好!
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經濟與管理學院寢室文化中心是區于其它兄弟院系的一個重要中心,成立時間最早,而且是全校的第一個全方位服務大學生寢室的工作中心,并且寢室文化中心是一個綜合性質的機構,下設生活部,紀檢部,寢室團總支,寢室文化中心秘書處。學院把寢室文化建設作為延伸思想教育工作的一個手臂,配合我院的實際要求安排,拓展思想教育工作空間,全方位開展我院的大學生思想政治教育工作。
一、基本工作
中心的主要職能是加強寢室建設,引導學生創建良好的寢室環境,促進學生全面發展,創建衛生、安全、友愛、進取的寢室環境。中心會對本院的寢室進行定期的檢查與不定期的檢查,結合宿舍老師的評分情況,對本院寢室的清潔狀況進行通報,對于優秀的寢室會給于通報表揚,非常優秀的寢室發放流動紅旗,以此鼓勵;對于差的寢室會進行通報批評,并且會對差的寢室給予相關的指導和幫助。同時本中心的職能還有對早上吃早餐、校園不文明現象、寢室違規情況進行監督和勸導。
二、實踐活動
中心工作除了對本院寢室及教室的監督檢查工作外,還會以寢室建設為契機,結合本院的實際情況,開展一系列豐富多彩的活動。本學期中心成功的舉辦了“經濟與管理學院第二屆寢室文化藝術節”,此次的活動的主要目的是加強了寢室成員的合作意識,增強了寢室成員的友誼,得到了廣大學生的一致好評。同時舉辦地“廚藝大賽”,增強了成員之間的合作,同時豐富了大家的可以生活。本中心也會更加的努力,爭取舉辦更好的活動,來加強寢室學習生活氛圍。
三、中心建設
對于一個組織而言,外部的建設重要,但是內部的建設更加的重要。在本學期的工作中,總結了以前工作中的弊端,加強了中心各部門的聯系,召開中心人員聯誼會議,制作中心博客,增強了中心人員的團隊意識和合作意識。
四、人才培養
人才培養是本學期的一個重點,干事在大一的時候對工作的整體情況基本上得到了解,所以在這一學期,放寬了對干事的限制,更加尊重他們的想法,同時讓他們投身到活動和工作中,同時給予他們控制權,讓他們成為活動的主要組織者和籌辦者,讓他們真正的在部門中學習到東西,同時也增強了他們的自信心。
經過一個學期的努力,成功的完成了本中心的各項工作,在我們的工作中肯定存在很多的不足與缺陷,我們相信在以后的工作中會逐步的完善,我們將以更加飽滿的熱情繼續投身到中心的工作,爭取把本中心建設成為大家滿意的中心。
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經濟與管理學院主題教育中心是團總支里的幾個重要部門,一直擔當著引導大學生理論學習的重要使命。本學年以來,為促使經管學子成為祖國現代化建設的全面性人才,主題教育中心通過組織開展以“思想教育”為主題各類活動,積極發揮理論學習和理論宣傳的引導作用。 主題教育中心以經濟與管理學院建黨積極分子促進會為出發點,以黨建帶團建為根本,積極發揮黨員的模范帶頭作用,進一步帶動組織部等相關團學工作的開展,有效地調動了廣大青年團員的積極性,為全面加強我院廣大師生的思想教育工作做出了突出貢獻。