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一、抓課改
高素質的教師隊伍是學校發展的基礎,高效的課堂教學是提高質量的關鍵。在上學期大力開展學習洋思“先學后教,當堂訓練”教學模式的基礎上,本學期初中部由教務處組織繼續引領教師全員參與,集中教研活動,強力推行課堂教學改革。
要求全體教師課堂教學必須比照洋思六環節模式上課,控制課堂講課時間,狠抓當堂訓練效果,組織開展了青年教師說課、賽課教學基本功比賽,帶領骨干教師赴焦作永威學習實地參觀學習,親身感受洋思課堂模式,堅持定期學習觀看洋思公開課錄像,組織教師交流課改經驗體會,每周評選學生滿意課堂,每月組織學生評教,領導經常進班聽課督導。通過扎實、具體、細致的開展課改活動,現在初中部大部分教師已能熟練掌握運用洋思課改模式,主動參與教學研究,積極實施教學改革,取得了較好的成效。
二、抓三清
針對部分學生學習興趣不濃、學習方法不當、學習成績較差、缺乏良好的學習習慣等現象,為了讓學生學有目標、學有任務、學有效果,進而提高學習成績和教學質量,本期初中部在抓好課改的同時,在初一語數外、初二語數外物、初三語數外理化等學科全面實施教學“三清”活動,要求任課教師每天認真落實教學任務“堂堂清、天天清”,對學生當天所學知識嚴格把關,人人過關,各班統一張貼“三清”過關競賽表,老師負責認真填寫,堂堂清不過關的學生任課教師下午第四節統一進班補習輔導,實施天天清,教務處每天檢查記錄教師進班情況。
初中教務處每周定期檢查各班各學科“三清”過關完成情況,并堅持每周抽查學生進行“周周清”達標測試,測試成績及各班“三清”過關達標率及時公示,以督促教師、學生及時高質量地完成訓練達標任務。對周周清學習任務未過關的學生每周放學回家堅持留校補課,由任課教師予以輔導補習,直至過關為止。
我校的抓課改、抓“三清”活動,在市教體局、教研室領導工作檢查中給予了高度的肯定,也得到了廣大家長的理解和支持,市教研室已原則確定將我校作為全市初中課改教研基地,我校的做法和經驗將逐步向全市進行介紹和推廣。
三、抓管理
1、教師管理
針對目前我市民辦學校競爭激烈的現狀,在教師會上經常要求全體教師人人牢記五種意識即責任意識、危機意識、競爭意識、質量意識、創新意識,敬業奉獻,團結拼搏,自我加壓,全身心投入教育教學工作,保質保量為提高教學質量做出最大貢獻!
本期初中部繼續實行教師上、下午上班簽到制,值班領導上班期間不定時深入教研組查崗、查教案作業,督促教師保證工作時間,提高工作效率,提升工作質量;繼續實行正副班主任制,實施捆綁制管理,人人都是班主任,教師全員參與學生管理,班級管理成效與正副班主任量化積分和獎金掛鉤,從而保持學風端正,紀律穩定。
2、學生管理
本期初中政教處緊緊圍繞“抓管理、育校風、塑形象、出質量”的工作思路,扎實做好學生德育工作,努力培養學生良好行為習慣。對學生,政教處狠抓了文明養成教育,特別重視文明習慣、衛生習慣、愛校意識、紀律觀念和誠信感恩、吃苦精神等方面的教育和訓練。組織學生深入學習有關制度規定,不斷提高學生的思想覺悟和自律意識,大力開展“文明禮貌月”、傳統文化等系列教育活動,培養學生的文明行為意識和遵規守紀觀念,培養高尚情操,努力創建文明和諧校園。
在班級管理中,定期召開班主任會議和學生干部會議,對班級工作給予全面指導,提高班主任及學生干部的管理水平,不斷強化班風學風建設,穩定秩序,狠抓學習,促進學生全面健康成長。為進一步提高學生學習積極性,增強紀律觀念,初中部本學期在學生中又大力開展了“班級之星”、“校園之星”(學習之星、進步之星、紀律之星、奉獻之星、文明之星、衛生之星、儉樸之星、特長之星)評選活動,設立校園文明監督崗,利用學校宣傳欄及時表彰一大批優秀典型,引導全體學生在同學中尋榜樣,在對比中找差距,在全體學生中創設積極向上的學習氛圍,激發學生的進取精神,培養學生全面發展,也進一步推動了學校良好學風、校風的建設和形成。
3、教學管理
教學質量是學校的生命線,初中教務處本期認真細致狠抓常規教學工作,堅持教務、教學、教研齊抓并舉,修訂了教師教學量化考核細則,認真落實洋思“三清”模式教學,強化備課上課、作業教案、考試評估、檢查通報等工作,加強對年級工作、教研組工作的指導督促,經常召開教師會、學生會,講紀律談學習,在師生中營造濃厚的學習氛圍。同時注重開辟學生第二課堂,開展籃球賽、拔河比賽、歌詠比賽等豐富多彩的課外活動,發展學生特長,豐富校園生活,全面提高教學質量。本學期初中部參加全市中學生演講比賽、初一、初二綜合競賽等均取得了優異的成績。
四、抓中招
畢業班工作是學校工作的重中之重,本期初中部提出中招全市“保三爭一”的奮斗目標,任務艱巨,壓力很大,為此我們每月定期召開畢業班教師會、每周1次學生會,鼓干勁,明方向,提要求,定任務,安排教師外出參加中招研討,深入研究中招動向,實施了領導包班、老師包學生責任分包制,各學科列出具體復習應考方案,發揮團結協作、腳踏實地的精神,正學風、抓課堂、求效率,經常查漏補缺,總結提高,同時認真組織了初三體育、實驗操作訓練和考試、初三百日沖刺誓師動員大會、初三六次模擬考試和學生中招考試,盡全力力爭今年中招取得好成績。
五、存在問題與今后努力方向
本學期初中部工作雖取得了一定的成績,但還有很多不足,如:
1、個人素質還有待提高,領導班子作風建設還有待進一步加強;
2、在德育工作上,過程還不是十分具體,個別班級管理不到位,教師師德建設還需繼續加強;
3、在教學工作上,常規管理有些細節待改進,教研專題研究力度還不夠,部分教師教改意識不強,學校在全市叫得響的“名師”相對缺乏;
4、部分教師敬業精神不強,部分學科教學質量離學校和上級要求相差甚遠;等等。
今后努力目標:
1、抓好學校常規管理,要在嚴、細、實上下功夫。學校常規管理必須重視從最細小的事情抓起,從平凡的瑣碎小事抓起。
2、加強教師隊伍建設,完善各項管理制度,規范各種教學行為,努力打造一支緊張有序、團結高效的高素質教師隊伍,
3、積極引領教改科研,完善課改三清制度,努力提升教師素質,有效提高教學質量。
4、堅持深入教學一線,堅持參與教研教改,堅持聽課、評課,指導教學工作,嚴于律己,以身作則,時時刻刻給老師起模范表率作用。
肖涵予 常德淮陽中學
炎熱的太陽,擋不住我的新教師入職前的培訓,在這個炎熱的季節里,我開始了自己人生的新征程。在參培的7天時間里,我們過得充實而有意義。對于剛剛走上初中教學崗位的我來說,實踐經驗還是非常缺乏,參加這樣的培訓是十分有必要的。在這里,感謝學校提供了這樣好的學習機會,感謝學校提供了舒適的生活環境,更感謝各位老師給予我們那么多的教育方法和教育理念,
這次培訓的內容十分豐富,包括新時期師德行為規范培訓,班主任工作和教學研究工作。雖然只有短暫的7天學習,對于我來說必定是終身受益的,現將自己的心得體會總結如下:
首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。
在本次培訓中,我們學習了新時期師德師風,學習了淮陽學校的規章制度以及班主任工作。使我深刻地認識到教師這一職業平凡卻神圣。首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣?!皩W高為師,身正為范”正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,實際上是做人的一種認同感。我深深地記得唐主任在培訓期間說過這樣的話:一個人的影響力=職業權力+人格魅力;一個人的成功率=智商+情商+勤奮;依此推論,一個教師的影響力=教師技能+人格魅力;一名好教師的養成也自然需要智商,情商以及勤奮。說到情商,劉校長也提到了真情服務。我想我們新教師需要更深層次地學習。對于情商這一方面,依我淺見,有以下兩點想要和所有老師一起分享:1,真心與家長溝通,學會找到交流的關鍵點。教師不只是教授知識,更要了解,發掘孩子身上的閃光點。所以學會主動和每位學生家長交流,根據學生不同的情況,按著家長的期望一步步制定方案。2,越是麻煩越是見效的時候。教師應該有耐心,全心全意,特地為每個孩子制定一份獨一無二的情商計劃,學會用一些看起來的小事去感動孩子和家長。所以,新時期的教師應該具備適應新時代的能力,不僅具備專業的教學技能,更要用自身無形的,不可估量的人格力量去引導學生。第三,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心。教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。第四,教師是益友。所謂“良師益友”,就是要和學生交心。
再者,本次培訓為我即將面臨的實際教學工作提供了很多方法和策略。
在組內交流和集體備課學習期間,我學到了很多。從事教育多年,教學經驗豐富的老教師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法。在英語組,我們共同學習,共同合作,一起解決問題。在教學教法經驗方面,通過集體努力,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以創新的眼光去對待教學,爭取精益求精。至于如何使自己能夠有質量、有效率、有能力地教好英語這門課,使學生能夠從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習……
再次,本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心和動力。
一、指導思想:
以十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,認真貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,緊緊抓住籌辦奧運、構建和諧社會兩大機遇,全面實施“黔江區未成年人思想道德建設工程”和“黔江區教育委員會加強未成年人思想道德教育工作行動計劃(2005——2010年)”。以貼近學生身心健康成長需要,提高德育實效性為出發點,以提高學生文明禮儀素養為重點,進一步加強和改進我校德育工作,牢固樹立“人人都是教育主角”、“以學生的發展為本”的德育理念,努力打造官渡中學平安校園、綠色校園、誠信校園、文明校園、書香校園、健康校園,營造積極、創新、和諧的德育氛圍,整體構建有官渡中學特色的具有人本化、生活化、科學化的德育工作體系,形成良好的校風校貌。
二、工作目標
1、圍繞“讓學生學會做人、學會學習”這個學校德育工作總目標,在校風、班風和學風建設上要有新成效,在德育隊伍和德育網絡建設上要有新舉措,在德育教育活動組織上要有新思路,在學校德育工作運行機制構建上要有新突破。
2、強化學校在德育工作中提出的“細節管理”理念,不斷完善和改進學校各項德育工作,提高學校德育工作的針對性、實效性和科學性,推動學校教育教學工作的全面進步。
3、全面開展校風學風建設活動,營造未成年人健康成長的良好環境。
4、建立優美實用的德育網站,使之成為展示班主任、學生的舞臺。
三、工作重點:
1、狠抓安全教育,進一步完善和落實各項安全制度,加強安全宣傳與防范工作,強化師生的安全意識,提高學生的自護自救能力,確保學期無一例重大安全事故發生。
2、積極推進學生成長導師制工作,在校學生違法犯罪率控制為零。
3、切實開展文明禮儀教育活動,打造文明校園。
4、啟動朗朗讀書聲,聲聲香滿園工程,努力倡導“人人愛看書,人人愛讀書”的良好校園文化氛圍,使“知書達理,好習慣”成為官渡中學學生的鮮明個性特征。
5、抓好學生法制教育,提高學生的法律意識。
6、關注學生的生命,認真開展青春期、人口理論、艾滋病的預防、安全、禁毒、心理健康和違法犯罪等教育,倡導師生尊重生命和關愛生命。
7、繼續做好問題學生的幫教結對工作,完善學校問題學生檔案,使工作開展富有成效。
8、建立有效的學校、家庭、社會聯系制度,構建三位一體的教育合作工作機制。
四、具體措施:
(一)、加強德育教育隊伍建設,營造和諧的德育環境
進一步健全德育領導小組,加強領導小組的工作責任心;有階段、有重點地實施既具有內化功能,又適合當前學生身心發展的德育。開好講座、搞好系列活動,強調德育實踐環節,提高工作的針對性與實效性。工作做到有計劃、有落實、有檢查、有總結。
1、切實加強教師職業道德建設。
在未成年人思想道德建設中,學校是主陣地、主課堂、主渠道,因此要切實加強教師的職業道德和職業精神教育,在教師中廣泛開展師德建設系列主題教育活動,引導教師熱愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發展。教師的舉止言行、行為準則,對學生健康成長,有著深遠的影響?!皩W高為師,身正為范”。教師不僅要有淵博的知識,而且要有高尚的道德;不僅要教書,更要育人,并且要把育人放到首位。
2、高度重視班主任工作。
在某種意義上說,班主任是一個教育基地,是一個動力源,是一所德育學校。因此要采取措施鼓勵和激發教師教書育人、管理育人和服務育人的主動性、積極性和創造性。引導班主任要用自己的一言一行對學生進行潛移默化的教育。要從大處著眼,從小事入手,學校對德育工作做到有計劃,每月有安排,每周有打算,重點抓好計劃的落實,扎實抓好每件小事,促學生的行為規范化。九月將組織以“新課改背景下的我們德育作為……”內容組織德育論壇。
3、加強班主任隊伍建設,通過組織班隊觀摩課、專題研討、班主任工作經驗交流等形式,不斷提高班主任的整體素質和管理水平,提高班主任的理論素養和工作能力,建立班主任日常工作的考評制度,實行班級工作的量化管理。各班應繼續抓好班集體建設,抓好班內制度和陣地建設,創設自主發展的教育氛圍,提高學生的自我教育和自我管理能力。
4、以“學生成長導師制”為突破口,創新德育工作模式。
牢固樹立“人人都是教育主角”、“以學生的發展為本”的德育理念,創新德育工作模式,認真做好“學生成長導師制”深化工作,逐步形成以學生成長導師制為基本模式的親情化、互
官渡中學年度秋德育工作實施方案動化、人本化的校園人際關系,構建全員參與的中小學德育工作體系。著重做好學生成長導師制的組織機構、制度建設,加強對導師的培訓,全面促進校園新型師生關系的形成,讓更多的教師直接參與學生的思想道德建設。
對學生管理做到“嚴格要求”和“精心呵護”相結合——“嚴格要求”就是要求學生在校的一言一行都要符合《中學生行為規范》的要求?!熬暮亲o”就是教師把學生當成自己孩子,育人要動之以情,曉之以理,善于發現學生的“閃光點”,鼓勵學生的每一個最微小的進步?!熬暮亲o”的另一層意思是體現服務育人,教師要時刻關心學生的安危冷暖。
(二)開展文明禮儀教育,打造文明校園——繼續廣泛深入地開展“情系奧運,文明禮儀伴我行”主題教育活動。
2006年秋,以社會禮儀為重點,以遵守規則為突破口,使學生逐步養成在公共場所輕聲交談、右行禮讓;乘車購物,不擁不擠;觀看演出、比賽文明喝彩;遵守規則,走人行橫道、不闖紅燈等方面的文明禮儀行為。組織文明禮儀示范班和文明禮儀示范家庭的評選表彰活動。組織中小學“文明禮儀從我做起”演講比賽。
廣泛開展“與文明禮儀同行,讓成長更健康”校園禮儀實踐活動。通過開展師生校園禮儀風采展示、征文等活動,展現師生員工在文明禮儀宣傳教育實踐活動中的成果。做好文明禮儀宣傳工作,通過家長學校和培訓文明禮儀宣傳員,面向家庭、社會進行禮儀知識的宣傳,組織“小手拉大手,禮儀進萬家”的活動。
(三)、規范班級管理,促使文明行為習慣養成教育落到實處。
按照“面向實際,嚴格管理,貴在堅持,重在滲透”的原則,確實加強對班級工作的管理。從常規工作入手,抓好“五個一”的訓練。即整頓“一個陣容”,抓好升旗儀式,課間操的隊列,塑造學生的精神面貌;建立“一種秩序”,即課堂秩序、集會秩序以及課間秩序的文明有序;養成“一種習慣”,做到語言文明、待人接物大方禮貌并形成習慣;堅持“一項制度”,衛生責任區的包干保潔制度,確保學校環境的整潔優美;樹立“一個觀念”,即遵紀守法,尊敬師長講究團結
(四)、要切實加強法制教育,提高學生法律意識。繼續加強與公安、綜治部門聯系,共同預防青少年違法犯罪。通過組織中學生法律知識競賽、問題生的結對幫教、法律知識講座等措施,對學生進行法制教育,在學生中普及法律常識,提高法律素養,努力減少違紀和違法犯罪現象,提高依法維權的自我保護能力,增強尊重、保護他人的意識。
(五)、積極探索生命教育,促進學生身心健康發展。通過對未成年人進行心理健康教育、安全教育、生命教育、體育衛生健康教育、青春期教育、網絡道德教育、禁毒教育、預防艾滋病教育及反警示教育,讓他們樹立正確的生命觀,培養對自己和他人生命珍惜和尊重的態度,從而逐步形成珍愛生命的教育體系。
要積極引導每位教師高度重視學生的心理疏導工作,主動幫助學生解決在成長過程中的心理困惑和心理障礙,促進學生身心健康發展。
著力構建學校安全教育的主體網絡,形成濃厚的宣傳氛圍,多形式、多渠道宣傳安全常識、安全制度,增強師生、家長和全社會的安全意識。邀請公安、交警、消防、衛生等有關部門和單位根據學生的年齡特點開展安全專題教育活動,提高學生自我保護意識和逃生技能。學校將通過組織廣大學生學習安全知識、觀看學生安全教育系列VCD、組織安全知識競賽等形式,普及安全教育,使安全教育有聲有色、入腦入心。
(六)、加強對特殊群體學生的關愛和教育。建立和完善教育幫困機制,對弱勢群體實施教育援助,保障家庭經濟困難學生、外來民工子女受教育的權利。建立并完善相應的學習幫困制度、學困生跟蹤制度。要關愛心理行為有偏差學生和學習有困難學生,通過結對幫扶、個別輔導、學生導師等多種措施,幫助他們克服困難,樹立自信。
(七)、加強共青團、學生會組織的自身建設,充分發揮其在德育工作中的特殊作用,不斷提升各團體在學生心目中的地位。積極開辦中學生業余團校和中學生黨校,對學生會進行重新改選,強化學生干部的培訓,讓學生積極主動參與學校的各類管理活動,努力建設一支德才兼備、品學兼優、具有一定管理能力的學生干部隊伍,增強學生在德育教育活動中的主動性和積極性。充分發揮黨員教師在學校中的先鋒模范作用,探索實行黨員教師聯系困難學生制度。
(八)、要繼續加強德育大環境建設,構建學校、家庭、社會三位一體的教育合作工作機制。加強對家庭教育指導,充分發揮家庭教育在學生品德形成和發展中的特殊作用。通過家長會、家校聯系卡、家訪、等形式,加強家校之間的溝通,努力爭取家長對學校工作的理解和支持。積極營造良好的社區教育環境,充分發揮法制副校長、校外輔導員、德育基地的作用,培養學生的公民意識,增強學生的社會責任感。
完善學生社會實踐活動促進制度,以社會實踐為契機,加強道德體驗教育。讓學生接觸社會,了解社會,提高基本素質和實踐能力。
(九)、加強體藝、衛生工作。規范學校衛生制度和衛生檔案整理工作,進一步加強對學校環境衛生、飲食衛生和教學衛生工作的監督檢查。抓好傳染病、常見病的預防教育,落實預防措施,建立健全傳染病的登記制度。結合相關的節日,采取不同的載體,進行“愛護我們的眼睛”、“牙齒健康是身體健康的基礎”、“遠離、預防愛滋病”及青春期衛生等教育活動。同時采取積極有效的防近措施,嚴格控制近視率和近視新發病率。
(十)、加強網絡德育的研究,引導學生健康上網。加強德育信息化建設。鼓勵學校充分利用現代信息技術手段,逐步建成集德育管理、信息資源、網上德育活動等功能為一體的學校德育信息化平臺。積極參加黔江區優秀德育網站、網頁評選活動。
(十一)、積極探索開展德育科研,提高德育工作的實效性和針對性。本學期在抓好德育常規工作的基礎上,著力探索開展德育科研活動,引導組織全體教師重視對學校德育中的問題進行及時的反思和研究。學校定期進行德育專題的研討,要求班主任撰寫學生教育的個案分析,組織召開學校德育工作研討會。充分利用十一五德育課題立項,學校教科研、德育工作領導小組準備結合我校實際情況申請德育研究的課題,以課題研究的形式帶動、指導學校德育工作的開展,力爭使學校的德育工作有所創新。
(十二)、創建和諧優美的校園環境,努力創設全員育人的整體育人環境,迎接五月校園環境示范校的檢查。
1、校園是否整潔、優雅、安靜、舒適,校園是否明凈整齊,都會對學校的教育產生很大的影響,影響著德育工作的成效。為此,我校把創建良好的校園文化作為一項重要工作來抓,為學生提供一個整潔優雅、安靜舒適的學習和生活條件,而且制定明確的校紀、校風、校訓,對學生進行經常性的教育,日積月累養成良好的作風和習慣;
初中部自1995年開始招生,發展至今,12個教學班,450余名學生,40名教職工。辦學十年,深切感受,學校工作千條萬條,萬件千件,正如孫維剛所言:澆菜澆根,教人教心。德育是學校治學之本,是素質教育的靈魂。德育,對智商、體育、美育及勞動技術教育具有導向、動力、保證作用。只有抓好德育才有可能抓好其他各"育",只有抓好德育,其他各"育"才有意義。因此,置德育為首位,緊抓不放,是初中部辦學的根本。尤其自98年被命名為市德育示范學校,99年被命名山西省文明學校,2000年被命名為省德育示范學校以來,初中部在省市教委德育處關懷指導下,不斷以黨的政策理論為指導,進一步注重德育工作的實效性、針對性,以教師職業道德建設為龍頭,以學生行為規范養成為突破口,齊抓共管,確保良好教風,形成良好的學風、校風,不僅發揮了原有示范優勢的"校園文化及環境育人""日常行為規范養成教育"的示范作用,且在"學生心理健康"與"家校合力"方面有了進一步的新探索,新追求,新創新。下面進行匯報。
首先簡要匯報常規德育工作。
1、德育工作方針
依據黨的教育方針、學校的辦學宗旨,結合初中學生心理、生理特點,初中部確立了以"治本教育"即(塑造美好靈魂,養成良好行為習慣)為核心的德育工作方針。組建德育工作隊伍,制定德育工作長期目標、近期目標,切合實際地規劃了根據各年級不同的年齡、生理特征而實施不同的教育內容與方法,采取了一系列具體的、可操作性強的措施方法,教育學生堂堂正正做人,踏踏實實做事,認認真真做學問。
2、組建德育工作隊伍,形成全員育人、全方位育人的網絡。
政教處直轄年級組長、班主任、政治教師;
生活部直轄生活指導教師;
團委會直轄學生會、班、團干部。
而外事室、教務處、教研處重視每位教師的學科滲透,全中學部形成了全員育人、全方位有人的濃厚德育工作氣氛和密切配合的德育網絡。
3、確定教育目標主題:
針對初一學生剛從小學升入初中,好奇好問、好強好勝、貪玩好耍、自控力自覺性差的特點,確立了"做好銜接,立規成習。邁好中學第一步"的主題。
針對初二學生青春期心理急劇發展和思想不穩定的特點,確立了"遵守規范,樹立理想,邁好青春第一步"的主題。
針對初三學生心理與思想動蕩多變逐步向相對穩定與成熟發展的特點,確立"認識國情,立志為國做合格中學畢業生"的主題。
4、具體措施:
以“愛”為核心,堅持一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切,緊抓四個環節,全面落實四個滲透。
四個環節:
一是明理,加強正面灌輸;
二是激情,以情感人,以情載理;
三是導行,在明理、激情的基礎上使之"內化",搞好塑造和 養成;
四是持恒,在教管過程中,有意識、有目的塑造學生靈魂,培養學生良好行為習慣,并逐步使習慣成自然,從而內化為學生的自覺行為,成為終生受益的好品質。
四滲透:
① 學科教學滲透
在我校,非但政治教師和班主任重視向學生較系統地進行思想品德和政治教育,保證每周一節的班會,而且各科教師注重經常的滲透教育,以矯正學生的思想,塑造學生的靈魂。
② 活動開展滲透
為寓教于樂,團、隊活動制度化,豐富多采;
初一新生入校培訓、軍訓;
學生會的廣播、苗苗電視臺;
組織開展冬令營、夏令營’,參觀太鋼渣山、到天安門廣場參加升旗儀式、與國旗護衛戰士的座談、參觀圓明園遺址;參觀家長企業等。每學期搞2-3次社會活動;
多次赴陽曲、大漢、溝北、橋溝學校進行"手拉手"活動;
四月清明節、五月藝術節;每月一次社會實踐活動;
年年要開運動會;
從每周日的孝敬父母日到每日的文明督察崗的檢查,再加上人人均參加的音樂、舞蹈、書法、素描、田徑、球類等19個興趣社團,豐富了校園生活,展現了學生才能。
③ 環境、情感熏陶;
學校注重"人為環境"與"自然環境"的雙重教育作用。
校園無小事、教師無小節,教師儀表裝束、一舉一動、一言一都以師德嚴格規范。
創設優美環境,對學生施行隱性教育。在校園環境的布置上,我們主要體現了"三化"與"五性",即校園的美化、綠化與凈化;思想性、知識性、藝術性、示范性、實用性。"使學校的每一面墻壁會說話"。
④ 制度管理滲透;為確保德育工作的實效性。我們制定了一系列的規章制度;采取了一系列操作性強的具體措施細化《守則》《規范》讓學生易背、易懂、易執行。
我們將《守則》《規范》細化成《五項五十條》;
教學區要求十三條:
課前三到位:到自己教室去、到自己坐位上去、看自己的書;
課中十禁止:扭頭、說話、借東西、傳條子、二浪腿、喝開水、吃東西、煽扇子、爬桌子、睡大覺。
“依法治班”五環節
(1)制定班規班法,全班討論通過。
(2)日日清:每天晚自習后,值日班長十分鐘晚小結。
(3)周小結:周日晚班會,支部書記公布每個人當周的考核情況,并張貼于墻。
(4)月匯總:月末匯總,公布每個人當月的德育量化分,并張貼于墻,民主公開,接受監督。
(5)四兌現:評模選先進兌現;入團兌現;操行評定兌現;家長通知書兌現。
經過多年的實驗,我們感到真正做到"依法治班"是班級穩定的關鍵,也能大大促進行為習慣的養成。
堅持“以德治班”8件事:
人人輪流當班長
每天一條名人名言激勵全班同學
一周一歌,一天兩唱
建立"理財表"
人人設立座右銘
節假日回家情況反饋表
班集體為學生過生日
養成月總結的良好習慣
5、學生干部三輪流
(1)人人輪流當班長
(2)人人輪流當舍長
(3)人人輪流當部長
我們嚴格學習制度、集會制度、就寢制度、就餐制度、活動制度、艱苦樸素抵制攀比的十項規定、遵守學校紀律的十個從嚴要求八個從嚴處理、安全制度等76項規章制度。
對德育的每個環節做到有計劃、有制度、有檢查、有記錄、有總結。確保德育工作步步為營,件件落實。
此外,開展"爭創文班集體、爭當明星學生"活動。這項措施,對于推動學校工作,增強班集體凝聚力,創設積極向上,奮發進取的氛圍,煥發學生積極性、主動性的起到了積極推動作用。
首先,制定了文明班集體評比條件、考核細則、實施方案、驗收程序,使大家目標明確。
其次,申報文明班集體,采取自下而上的辦法。各班主任組織科任老師、本班學生按文明班級的標準逐條對照檢查,在自查合格的基礎上填寫《文明班級驗收申報表》,并任課教師及全班學生簽名,向本部申報。部里組織教務處、政教處、生活部、團委會、學生會及學科組長、年級組長集體評議,檢查驗收。每位學生根據明星學生條件對照檢查自己的表現,申報幾星(學習星、勞動星、遵紀星、文藝星……),然后,大家評議,領導審批。
每學期的開學典禮進行表彰文明學生、文明班級。舉行隆重的掛牌儀式,文明班級組成講師團,向全校宣講本班的先進事跡。所帶文明班級的班主任、生活教師及其他有關科任教師均享受獎勵工資;被評為文明學生的,學校向家長送喜報。
活動開展以來,先后涌現出來961、962、981、982、032、031六個文明班集體,典型引路,效果甚佳。
經過多年的不懈努力,尤其是被命名為省示范學校以來,通寶育杰學校初中部確實做到了以德育為首、以"一育"帶 "他育"。而且在校長辦學理念指導下,初中部德育工作已向縱橫發展,從"生硬"走向"無痕" 、"強迫服從"走向"學會選擇"、變"他律"為"自律"、 變"規定"為"規則",把學校管理變為學生自覺行為.學校整體工作步入良性循環、健康發展的軌道。幾年來,學生無違法、犯罪現象,無重大傷亡事故,學生道德行為合格率100%,行為規范率100%差生轉化率96%,法制普及率100%,遵紀率96%,守法率100%。整個初中部由小到大,由弱到強,已經成為真正意義上的義務教育示范學校。
當你跨進我們的樓道,只見地面光潔,墻壁干凈,各種具有特色的板報、??俗⒛浚划斈氵M入我們的教室,只見窗明幾凈,花紅草綠,同學們都在專心致志地刻苦學習;走進我們的宿舍,只見床鋪整潔,擺放有序,各種設施一應俱全,完好無損,所有這些都是學生良好行為習慣的映照,同時這種良好的個人素質早已體現在了歷年的中考成績中。有了素質的全面優化,分數和成績的取得應該是水到渠成,情理之中的事。
發展至今,初中部已有七屆畢業生。連續七年畢業合格率100%,中考成績居名辦學校前列。被省市教委授予"教學管理教學質量一等獎"、"中考成績優勝獎"。尤其是學生得到了德智體全面發展。學生王新宇,不僅以622的高分居2004年中考民辦學校個人總分第一,而且參加市運會屢屢取得名次,歌唱得好,球打得棒。學生王姝,輕松學習,擔任學生會干部,繼98中考個人總分居民辦學校第一后,今年又以672高分,被北京大學錄取。學生張曉嬌從初中部畢業后,到英國曼徹斯特羅薩爾中學就讀高中。全校5000學生名列第一且品學兼優,深得學校領導、教師的賞識,校方授予她三十萬元的獎學金,該校校長感嘆地說:"我們五年才有這樣的一個好學生,這是我們考牛津和劍橋的希望"。
一、做好德育工作計劃,努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。
發揮德育處的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由德育主任負總責,班主任和學生會具體抓,實行德育處————班主任二級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高。定期舉行班主任例會,通過學習和經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力。
二、加強校園文化建設,優化育人環境。
1、精心布置宣傳陣地。加強對班級文化布置等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發揮宣傳教育功能。
2、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。
3、積極做好了迎接“文明修身”、“全國文明城市創建”、“創衛”等迎檢工作,使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感號召力,逐步形成了以“人文精神”為特色的校園文化,凝聚高品位的校園文化精神。
4、大力推進“書香校園”進程,以優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校發揮環境育人的作用,創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境。
三、加強學生的思想道德教育和養成教育。
1、豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規范》,同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。
2、加強班級文化建設。要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。各班的班級文化布置精美、范實用、富有教育性。
3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。
四、做好德育教學工作計劃,拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。
1、辦好家長學校,增進家校聯系。我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學?;顒?,家長參與率達80%以上。同時,堅持通過電話聯系、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯系,提高了家教水平。
2、我校一直注重寓教育于活動之中,我們組織了一系列的活動,讓學生及時了解了國際、國內及校園大事;開辦家長學校,召開家長會,努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。
3、我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。
存在的問題
1、全員育人方面,部分教師教育方法待提高。
2、家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。
3、需更加注重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發展。
今后工作設想
1、進一步加強“教師修身學堂”和“家長修身學堂”建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師和家長的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育
人觀。
2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。
3、繼續抓好班主任德育工作,積極營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守《中學生日常行為規范》和學校各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。
時間在無形中流走,終于到了開學報到的前一天晚上??決定命運的前一天晚上。前幾天的那次分班考試使我感到非常的不安,令我展轉難眠。掂量掂量,分析分析,考得還不錯,應該能夠進尖子班;可我,卻一次又一次的擔心,會不會出什么意外!會不會作文扣大分?……一系列的問題纏繞著我。最后還是因為疲倦,在忐忑不安的情況下睡著了。
早上我睜開朦朧的雙眼,擔心又一次沖上了我的頭腦。我像被針扎了一樣,一下子跳了起來,立刻從放松轉到了緊張,腦子里又開始思考昨天睡前的問題。
打點好一切過后,我隨媽媽乘車來到了實驗中學,我幾乎是閉著眼進的校門,直到媽媽說:“哎?怎么沒見分班表?”我才睜開眼睛。心中是放松了許多,但還是緊張!過了一會兒,隨著一群家長的追逐,貼表的工作人員來了!此時,我的心又提到了嗓子口,心跳加速,指頭發抖,直到我媽的一聲尖叫:“啊!陳涂,你進入了尖子班!”頓時,我一下子放松了,以前的擔心剎那間拋到了九霄云外,心一下子平靜了下來。我蹲在花壇邊,小聲的不由自主地嘆道:“我的天呀!這簡直比坐過山車還緊張,還驚險!還刺激!”
哎……總算進了尖子班,以為安心了,可是……更可怕的還在后面!
我和媽媽繳了學費后,就到我所在的班報到,坐在屬于自己的中學位子上,真有一種說不出的,可是好事不是那么長久。班主任老師開始發話,她口中的一段話是我一向穩重的我不得不一驚。“同學們,雖然你們進入了尖子班,可是不要得意,后面的路還長著,誰是龍,誰是蛇,還要在3年后見分曉!你們要努力呀!”真是一語驚醒夢中人。是呀!哎……怎么辦呢?聽說到了初2還要把尖子班提煉,提出每個班最好的,組成3個班,初3還要提!我真擔心我會被逐出尖子班。
三步曲之一:四樓前奏曲
望著眼前高高的建筑物,我不禁有些激動:“這就是初中的學校誒!我已經是初中生了!再也不是什么小毛孩了!”帶著滿心的歡喜,我來到了08級5班,并在這個班級中和大家一起學習,生活;與大家相遇,相知,相識。
“唉,什么時候才是初三啊?怎么我們總停在一樓呢?這里可是初一新生呆的地方啊!”
“就是嘛!我們都初二了,卻還把我們放在最底層的一樓,不公平!”
“得了,得了,今年我們在一樓,明年就直接竄四樓去了,還是先做好心理準備吧,即將成為初中畢業生候選人的大哥大姐們。”
初一,初二的我們期盼著,期盼著四樓的初三生活,快樂的期盼著。
三步曲之二:四樓進行曲
“??!可愛的四樓啊,美麗的初三啊,我們來了!”
“喂,拜托,你別……別那么激動啊,哎……累死我了。你等等我啊,跑慢點,教室還沒開門呢。”兩個跳動的身影在走廊上奔跑著。
“天啊,這就是我們初三要學的東西嗎?好難啊,都看不懂誒……”
“你們有研究課程表嗎?每天好像就只有一節課不是主科,其余的都有一定難度,怎么辦?”
“咦?!怎么沒有美術和信息書啊?”
“你是初三的,不是初一的。美術替換為化學,音樂隨師調換,信息課處于不穩定狀態。”
“???你開玩笑的吧?我的美術課啊!”
“不和你說了,一會還有化學聽寫,物理考試,語文默寫,英語測試,數學評講什么的,你慢慢傷心吧,我可不奉陪了,拜拜。”
“咚——!”隨著那一大段話的尾音,這巨大的聲響傳遍了整個校園:四樓初三某班的某某同學因過度驚嚇,從凳子上摔了下來……
三步曲之三:四樓未來進行曲
雖然,我們的初中有三年的時間,不長也不短;雖然,我們的初中有四層樓房,不高也不矮;雖然,初中有太多的故事,有苦也有甜;雖然……
大家好!
春去秋來,花開花落,自2006年我們相聚在這里,六個春秋已悄然而過,我如一只穿越風雨的海燕,盡管天空沒有留下痕跡,但堅實的腳步已在我心靈深處定格。首先感謝領導、同志們六年來對我的信任和支持,在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,在人才濟濟的鄭州市第八十五中學,我承蒙大家的厚愛和支持,得以在教務處副主任這個舞臺上鍛煉自己、提高自己,并取得了一定的成績,現述職如下,不當之處,敬請大家批評。
下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下:
本學期我擔任初三1、2班的語文教學工作和初三1班的班主任工作,同時任教務處副主任職務。
半年來,在教務處我主要配合張主任負責初中部的教學管理,教學常規,教學督導等工作。初入六中我用九個字形容:任務重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。半年來在校長的正確領導下,各位領導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色。現就本學期的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。
一、一絲不茍抓常規,常規不失落
常規工作約定俗成,是教學工作穩步推進的“必修課程,”在過去的半年里,教務處自始至終保持著常規工作的“本色”,在做好上級布置的各項工作的同時讓常規不失落,永葆常規工作的經常性、規范化。一是抓好常規教學,由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規工作。二是組織好初中部每周校級公開課,幾乎初中部所有教師都能拿出一節或幾節課供全校教師觀摩,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高,三是迎接了教研室對我校初中部教學工作的聽課調研。在領導的總體協調下,對當天的工作做了具體、詳盡的安排和布置,所聽的8節課絕大部分質量較高,受到教研室領導的好評。四是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算并作為六橫九縱考核的重要依據并督促教師做好試題分析,學生分析并制定改進措施。五是在全體初中部全體教師的配合下配合初中各年級組組織了月考,期中考,期末考,使的考試有條不紊,繁而不亂??荚嚱Y束后,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。六是與教科處成立聯合督導組對教師備課、上課、批改作業、教研組活動情況等業務常規進行了細致的檢查和督促。
二、持之以恒抓教研,教研不虛浮
學校的教研工作是學校的生命力所在,本學期初中部開展了豐富多彩的校本教研工作,一是初中部開展了富有成效的每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。二配合張主任組織了信息技術與課程整合說課比賽,經過認真的篩選,初中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校初中部參加市教育局的比賽,并最終獲得了一個二等獎和一個三等獎,為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之余,認真研讀、分析、總結初三語文教材,做好教材分析中考考等點總結工作,受到了教研室領導的肯定。四是協調教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習匯報會,并組織赴杜郎口教師上了一節匯報課,效果較好。五是鼓勵初中部教師積極或參加論文比賽,半年來多位教師論文在市級省級國家級刊物上發表或獲獎。六是組織初中教師赴駢山中學,邯鄲十中,高北中學等學校,參加學科研討會,觀摩會等。
三、理直氣壯抓質量,質量步步高
學校的生命系于質量,質量的優劣在于課堂,本學期,依據開學初教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思路,初中部做了一定的工作。一是依照教學工作計劃,如期每周進行公開課活動,并帶動,號召初中部教師都參與到聽課活動當中,每周評出的最佳課堂質量都較高,達到了活動的目的。二是積極鼓勵引導初中部教師接受新的教學理念,采用新的教學模式,真正真正的調動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。三是始終樹立質量意識,利用周公開課活動,結合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入初中的教師及時的進行交流和反饋,力爭使每節課都達到聽課有效,上者有提高的目的。四是協調和指導初三畢業班工作,確保教學,任務的全面落實和教學質量的穩步提高
四、因地制宜抓活動,活動促發展
豐富多彩的學生活動是學校課程一個有益的補充,本學期,我組織了以下活動。一是配合初中語文教研組組組織初中部學生參加《語文周報》全國作文比賽,共有263人參加,截止目前共有124人獲得二三等獎和優秀獎,暑期還將角逐一等獎。二是配合初三年級組組織初三全體師生召開初三一模質量分析會,初三優生座談會極大的調動學生學習的積極性。配合初二年級組,組織召開了初二教師期中質量分析會,配合初一年級組召開了初一教師調度會等。
此外,還從學校的大局出發,做好了其它的教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。
存在的問題
一是本學期由于計劃外活動的增加,使得本學期的活動顯得較多,致使深入課堂,深入教師的時間受到的沖擊,雖然一直秉持著,走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,使得抓教師業務能力,教學水平的計劃做的不是很好。
二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,很希望有計劃性但沒有做到計劃性,使得有些環節放松。
三是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。
四是還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。
五是本學期對初中部教師的高效課堂培訓工作,沒有很好的開展。
我沒說話,媽媽又說:“改天教我玩玩。”
我說:“好啊。”
我以為是媽媽斗我玩呢,沒想到第二天媽媽真的讓我叫他玩電腦。我就一無保留的教她了,她玩了幾天就差不多全知道怎么玩游戲.看視頻......
以后我就和少玩電腦了,都是媽媽在玩,還有一天晚上他既然晚上沒睡覺,玩了一個晚上,看著媽媽一天比一天著迷,我有不敢說,害怕傷了她的心,不說的話,媽媽早晚會累垮的。