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        公務員期刊網 精選范文 石油石化行業發展范文

        石油石化行業發展精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的石油石化行業發展主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        石油石化行業發展

        第1篇:石油石化行業發展范文

        內容摘要:本文認為工礦企業的物業管理要有自己的的發展模式。21世紀,是中國物業管理行業進入發展、完善和成熟的重要階段,在這個階段將會出現一個競爭激烈、管理完善、服務理念提升的時期。對石化行業的物業管理來說,質量理念和品牌理念的角逐、市場環境的變化、競爭格局的形成、高新技術的應用、消費觀念的更新,要求物業管理企業從服務觀念到服務方式,從經營理念到市場定位,都要作出相應的改革,才能適應發展的需要。物業管理企業應當在國內物業管理規章制度不斷健全、物業管理市場容量不斷擴展的機遇下,堅持“以人為本”服務理念,不斷創新服務平臺,才能獲得市場。

        關鍵詞:改革嘗試良性發展精干高效以人為本根深蒂固資源配置環境意識規模效益

        中國石化集團公司管轄的油田、煉油化工企業屬于典型的獨立工礦企業,由于社會經濟、地理環境和生產的特點所決定,承擔著沉重的社會負擔。煉油化工企業多建在遠離城市的郊區,生活區往往自成體系,石油企業由于油區分布廣,居民區分散建設,沒有城市依托,企業不得不建設自我封閉、包羅萬象的社會服務系統。到2000年底,石化集團社會服務系統擁有固定資產原值200多億元,從業人員20余萬人。物業系統是社會服務部分的主要內容,擁有居住面積4300多萬平方米,住宅總數超過66萬套,各類物業公用基礎設施和文體娛樂活動設施等超過4萬個,資產原值超過20億元。從事物業管理工作的人員達到近8萬人。

        1998年經國務院決策,石油和石化兩大行業進行了重組,實現了上、中、下游業務一體化經營。為了適應國際化競爭需要,尋求更大發展,1999年開始,石化集團對內部業務和資產進行了重組。將核心業務中的優良資產從集團公司剝離出來,改制成中國石化股份有限公司,并于2000年10月在紐約、倫敦、香港三地成功上市。占從業人員60%的非核心業務和大量的不良資產作為存續企業留在了母體,主要包括專業化施工、生產后勤輔助、多種經營和社會服務四部分。在過渡期,對存續企業實行關聯交易、限額虧損、定額補貼的經營管理政策。社會服務部分的改革目標是將來與企業分離,在條件成熟時最終移交政府、回歸社會。國家關于企業辦社會的指導方針和企業體制的重大變化對物業管理系統提出了新的要求。像石油石化這樣缺乏城市依托的獨立工礦區,物業管理行業今后的發展方向是什么?應采取什么樣的發展模式和對策?本文擬就這些問題作粗淺的探討。

        一、石化集團物業管理的探索和實踐

        伴隨著石化集團重組改革的進程,作為社會服務部分重要內容的物業管理系統也進行了改革嘗試,取得了一定的進展。一是形成了專業化的物業管理隊伍。按照石化集團重組改制的總體要求,企業辦社會部分的人員、資產從原來的主營生產單位分離出來,組建了專門的社區管理和服務機構。例如,在油田企業管理層設有公共事業管理部門,分片設立若干社區管理中心(二級單位),下設物業管理公司或物業管理站,負責居民小區的日常管理工作。二是物業管理的覆蓋面大大拓寬。目前小區物業管理和服務涉及的內容包括房屋的維修、基礎設施、公共設施的管理,小區環境的綜合治理,治安、環衛、綠化、交通、消防管理,向居民提供日常生活服務,組織開展健康有益的康樂活動,豐富社區文化生活等。三是按照關聯交易的原則物業公司形成了新的經營運行機制。物業管理公司做到了經費來源規范、成本明晰、費用開支透明。物業管理費支付結算實行業主(即主營單位)與服務方(即物業管理公司、站)共同簽認制度。物業管理單位實行了獨立核算,實行以滿意率指標為主的綜合考核。四是形成了合理的服務定價機制。定價是業主和委托服務方關注的焦點。為了體現公正、公平、公開的精神,服務價格確定的原則是;有國家定價的按國家規定的價格執行,無國家定價的按市場價格執行,既無國家定價又無市場定價的按照實際成本+合理利潤定價,以上情況都不適用的通過雙方協商定價。

        物業管理改革的實踐證明,對獨立工礦企業的居民小區實行物業管理,得到了主營單位和廣大居民的支持擁護,總體效果是好的。一是礦區面貌有了很大的改觀。居民的生活質量、環境質量有了明顯的提高,廣大職工更加安居樂業。二是礦區的城市化水平有了顯著的提高。實行物業管理,解決了過去長期存在的各自為政、重復建設的狀態,為居住小區統一規劃、集中建設、優化資源配置創造了條件。物業管理工作進一步拓展了社區的綜合服務功能,加快了礦區城市化的進程。三是有力地促進了企業的社會主義精神文明建設。創建國家級、省級和城市文明居住小區活動是社會主義精神文明建設的有效載體,物業管理工作是創建文明居住小區的重要內容。在創建文明居住小區的過程中,通過居民的參與,有利于塑造他們的文明意識、環境意識和健康向上的行為規范。四是解放了主營單位的生產力,促進了生產發展和經濟效益的提高。實行物業管理,實現了企業生產經營與社會服務系統的分離,主營單位徹底擺脫了生活后勤方面的后顧之憂,便于集中精力抓好生產經營。同時,物業管理系統與主營單位在資產、資金、人員上做到了三個分清,明晰了成本,有效地解決了過去存在的生活后勤擠占生產成本問題。

        石化集團雖然已經開始了物業管理的實踐和探索,但總體上尚處于起步階段,還沒有完全擺脫行政型、福利型的運行模式。物業管理經費的來源主要是行政性補貼,個人支付的費用很少。物業公司的造血功能不足,尚未建立起企業化經營、社會化服務、自立生存的良性發展的機制。由于職工的收入水平不高,居民的支付能力不足,加之根深蒂固的福利觀念的影響,在礦區還沒有形成足以支撐物業管理公司自立生存的服務市場。從物業管理隊伍本身看,也存在著總體素質不強、管理手段落后等問題。

        二、獨立工礦區物業管理的定位和基本思路

        物業管理是市場經濟的產物。這一行業在深圳、廣州、上海、北京等城市迅速崛起和迅猛發展的事實證明,物業管理在我國具有強大的生命力。在獨立工礦企業推行物業管理,是符合建立現代企業制度的改革方向、順應社會發展趨勢、呼映職工群眾對改善居住環境質量要求、促進礦區經濟和文化繁榮的重大舉措。推行物業管理的目的,是向業主提供有效且經濟的服務,最大限度的提升和發揮物業的使用價值和最大效用,為居民提供優美、舒適、寧靜、快樂、健康的生活環境。物業管理聯系著千家萬戶,物業管理活動既是物業公司通過提供優質服務獲得合理報償的企業經營行為,同時又是社區文化建設的重要內容。從貫徹“三個代表”要求的政治高度認識和看待物業管理工作,把物業管理與建設文明礦區,塑造有理想、有道德、守紀律的公民,創造溫馨、和諧、安居樂業的良好氛圍結合起來,促進物業管理工作向規范化、市場化、專業化、社會化的健康軌道發展。

        根據獨立工礦企業的特點、社會發展趨勢和物業管理本身的發展規律,獨立工礦企業物業管理發展的基本思路是:以社會主義市場經濟為導向,以產業化發展為目標,以提升物業價值和改善居民的居住環境為根本出發點,從獨立工礦企業的實際出發,循序漸進、分步運作,努力促進物業管理方式從行政管理型向經營管理型轉變,服務性質由職工福利型向市場經營型轉變,經費來源以單位支付為主向居戶支付為主轉變,服務方式由內部封閉型向社會開放型轉變,實現物業管理經濟目標和社會目標的協調發展。

        獨立工礦企業的物業管理應分三步走,第一步,實現專業化管理。將企業內部的生活服務系統與生產經營系統相分離,成立專門的物業管理機構和管理隊伍,按事業性管理,按合同制和甲乙方方式運作,通過物業管理的專業化提高服務質量。第二步,實行模擬企業法人運作。物業管理公司經濟上獨立核算,經費來源以產權單位支付為主、個人繳納為輔,實行經費補貼、模擬法人經營和市場化運作。第三步,實行產業化發展、企業化經營、市場化運作。在住房制度改革到位、房屋產權歸個人所有的基礎上,物業管理費用暗補改明補,進入個人工資總額,由個人支付物業管理費用。在居民收入、支付能力大幅度提高的情況下,物業服務市場比較發育,服務價格到位,物業公司以優質的服務獲得合理的報酬,實現自立生存,自我發展。

        三、獨立工礦企業物業管理發展模式探討

        石化集團大多數石油化工企業的物業管理已經邁入了第二步,預計還需要經過較長的服務市場發展發育過程,才能跨入第三步。在向產業化發展的進程中,筆者認為,獨立工礦企業的物業管理應采取以下的發展模式和策略:

        1.走“建管一體化”之路,形成以建養業、以業促建的良性發展機制。對房地產項目從開發建設、銷售到售后管理,實行一體化運作是許多開發商采取的成功做法。通過良好管理和優質服務創造開發商信譽和品牌、以提升物業價值、進而促進商品房的銷售、取得良好的經濟效益,反過來再為物業管理提供必要的經費支持,這是以建養業、以業促建的良性發展機制。隨著我國住房制度改革的到位,在獨立工礦企業取消實物性分房、實行貨幣化分配之后,住宅建設必須按房地產開發的方式運作,這必然面臨房屋銷售的問題。借鑒城市開發商的做法,將商品房開發和物業管理相結合,實行建管一體化模式是獨立工礦企業物業管理發展之初的必經之路。

        2.走“一業為主、多元化經營”之路,廣開財源。服務市場不發育、物業管理收入來源不足是獨立工礦企業物業公司生存發展的最大障礙。拓寬收入渠道,彌補經費不足,必須實行“一業為主、多元經營”的經營策略。獨立工礦企業物業公司開展多元經營有許多有利條件,特別是發展居住小區的社區服務業大有可為。獨立工礦區因遠離城市,許多社區服務項目無法依托城市供給,因此物業公司可以發揮自身優勢組織開展各種形式的家政服務、養老服務、餐飲服務、商業服務、教育培訓服務、醫療衛生服務、文化體育服務、家庭裝飾服務、房屋出租等內容,既可以方便居民的生活,又能增加收入來源。

        3.走精干高效之路,實現管理手段現代化、服務方式社會化。在實行物業管理的初級階段,物業管理屬于勞動密集型行業,技術含量不高、以自我服務為主。隨著經濟發展和技術進步,物業的技術含量越來越高。尤其是信息化已經開始滲透到各個領域,物業管理行業也不例外。在服務質量要求越來越高、社會分工越來越細的形勢下,物業管理如果不擺脫傳統的勞動密集型產業的管理模式,不用信息技術提升管理手段,仍然采取封閉式的自我服務方式,物業管理公司在市場經濟的條件下就難以生存。因此,用信息技術提升傳統管理手段,走社會化服務、精干高效管理之路,是獨立工礦企業物業管理生存發展的唯一出路。

        4.走規模化發展之路,是優化資源配置、降低管理成本的必然選擇。像石油企業這樣的獨立工礦區,居住區分散、規模相對偏小,物業管理機構往往按居住區設置,造成物業管理資源分散,成本偏高,形不成規模效益。隨著服務市場的發展、物業管理公司之間的競爭,通過兼并、重組,走向集約化、規?;俏飿I管理發展的趨勢和生存之道。深圳、上海等地的經驗充分證明了這一點。因此,獨立工礦企業必須適應規?;l展的要求,對物業管理機構有計劃的進行合并重組,以發揮規模效益。

        5.加大人才培養力度,努力造就高素質的物業管理人才隊伍。獨立工礦企業物業管理的人員大部分是過去從生產一線分離出來的老弱病殘和閑散人員,知識結構和整體素質已不能滿足新形勢要求。工礦企業物業管理必須按照產業化的發展方向和專業化、社會化、信息化的發展趨勢,重視人才培養,努力造就一支適應市場經濟要求的素質優良的物業管理人才隊伍。

        新世紀里,市場意識和市場競爭,對于物業管理行業來說,既是機遇又是挑戰。物業管理企業要生存、要發展,就必須走進市場參與競爭。因此,物業管理企業應當在國內物業管理規章制度不斷健全、物業管理市場容量不斷擴展的機遇下,堅持“以人為本”服務理念,不斷創新服務平臺,才能獲得市場??偠灾?,物業管理企業,要想求生存,求發展,就必須為參與市場競爭做好充分的準備,才能在競爭中,贏得市場、占領市場。

        參考文獻:

        1、楊文士,張雁.管理學原理.北京:中國人民大學出版社,1994.120

        2、王芳華,現代企業管理.上海:復旦大學出版社,1989.86-102

        3、郭西強,名牌發展戰略理論與實踐.蘭州:甘肅人民出版社

        1999.27-36

        第2篇:石油石化行業發展范文

        談及教師的專業發展,通常會有這樣一個“誤區”,即偏重在職教育,本文中采納下面的觀點:作為師資教育的起點,職前教師教育關系到教師專業發展的速度與質量;職前教育與在職教育要做好銜接,重點關注,以形成良好的專業發展態勢。因此,應用型本科院校嘗試探究幼兒英語教師專業發展的新路徑,即“新型專業化幼兒英語教師專業發展之路”,促成“準幼兒英語教師”在校內初步完成教師角色的轉變,為教師的專業發展提供全程的支持,這同時也是高校學前英語教育專業在師資培養方面義不容辭的責任。

        一幼兒英語教師專業發展概述

        教師專業發展研究于二十世紀七、八十年代在歐美國家興起和發展。經歷了教師專業化內涵、專業發展階段及策略等研究階段。我國教師專業發展研究始于二十世紀九十年代,主要關注教師專業發展概念、標準及途徑、策略的研究。教師專業發展是指教師在整個專業生涯中為滿足學生需要、適應社會進步提供相應專業化教育服務的自主成長和自我完善的過程。英語教師的專業發展蘊含兩個方面:第一,教師個人在專業教學中的專業信心、價值觀等心理成長過程,包括更新學科知識,提高教學技能以及發展豐富教學策略,完善人際交往與合作等關系;第二,指在職教師的短期教育培訓。由此,幼兒英語教師的專業發展可以理解為一個動態過程,它以教師自我發展需要為動力,在實踐中不斷學習、更新教育理念,提升專業素質。

        二幼兒英語教師的專業素養要求

        教師的素質是教師專業發展的核心,幼兒英語教師的專業素養直接關系到幼兒英語教育的成敗,作為一個合格的幼兒英語教師應具備以下的專業素養:

        (一)英語教育及學前教育知識和技能

        幼兒英語教師要具備良好的英語專業背景,扎實的英語語言知識和技能,掌握幼兒心理學及教育學等理論知識,了解幼兒身心及語言發展特點,幼兒英語教師要能夠用良好的語音面貌組織幼兒園英語教育活動,滲透到幼兒一日生活及教育教學的各個環節,幼兒英語教師應更加注重聽、說技能的培養,尤其在英語口語表達能力方面,應做到流利、語言表述得體、節奏感強,具有一定的感染力。此外,幼兒英語教師要有聽音和辨音的能力,有效的區分幼兒的控制性錯誤和非控制性錯誤,并把握錯誤容忍的原則,運用充滿趣味性和多樣性的教學方法組織幼兒英語教育活動。

        (二)優良的內在素質

        作為一名幼兒英語教師,樹立正確的教育觀和思想觀,教師以身作則,為人師表是教師的美德。幼兒英語教師在積極加強自身技能的同時必須加強職業道德修養,具有優良的品德、高尚的情操、恒久的工作熱情以及專注力。

        (三)靈活的教學方法和手段

        積極開展豐富的英語活動,通過各種教學手段創設英語自然習得情境,在教學方式上要善于突破,靈活多樣,結合幼兒生活實際和英語文化背景創編組織有趣的英語童謠、律動、游戲,將現代化科學技術手段運用于幼兒園英語教育活動中,具備生動的組織課堂教學活動的能力。教師運用繪畫、表演、歌唱等形式,充分發揮教師的個性特點,使幼兒英語教育活動寓教于樂,事半功倍,以整合的教育理念貫穿幼兒英語教育活動,提高幼兒學習英語的興趣和積極性。

        三新型專業化幼兒英語教師專業發展的內涵

        以教師內在素質提升和專業實踐優化為要素的專業能力發展過程,成為教師的專業發展。本研究中把“新型專業化幼兒英語教師專業發展”的內涵理解為:應用型本科院校以關注教師成長的視角,促進幼兒英語教師其持續性的專業發展為著眼點,培養具有本科學歷和能力背景的“幼兒教師”與“英語教師”的雙重學科專業知識背景的應用型師資,它突破“英語教師幼教化”和“幼兒教師英教化”兩種師資來源在教師專業發展方面的局限,具備科學、藝術、健康、科學、等領域的教育管理能力,及學前英語(雙語)教育整合能力,幫助學生在職前順利完成幼兒英語教師角色的轉變,高質量從事幼兒園英語教育教學實踐。

        四新型專業化幼兒英語教師專業發展的路徑

        應用型本科院校結合自身發展和專業特色,以課程改革促進教師專業發展,下面將以哈爾濱劍橋學院為個案研究,重點從職前培養著手,關注課程優化與實施方案,研究和探討促進新型專業化幼兒英語教師專業發展的新路徑。

        (一)加強職前培養,優化課程實施

        教學研討。通過教學研討,集體備課,重點探索教材教法,課程教學設計,同時做專題研究,探討課程設置調整后教師教學方式和學生學習方式的改變,以及新課程課堂教學的評價機制。

        教材學習。通過研討,加強對教材的學習、研究和指導,明確教材改革的內涵及教學操作的方法和策略,認真積累第一手材料,及時發現問題,解決問題,總結經驗。

        增加課時。根據應用型本科院校學生實際情況,在原有課程設置基礎上增加課時量,如《幼兒英語視聽說》課程原來一學期增至一學年;《外教口語》在課時上都有所增加。

        (二)強化幼兒英語教育教學技能

        課上與課下相結合。充分利用課堂與早晚自習,進行幼兒園英語情景模擬。開展寢室英語等活動,每次活動確立1~2個主題,以寢室為單位,便于學生結合課堂所學,在課后加以延伸,就相關主題進行創編、表演和操練,再回到課堂上加以指導,同時作為平時成績的考核,結合學院實際與專業特色,進一步完善校本教學材料。

        以賽促練。定期組織學生參加英語活動,開展幼兒英語晨讀活動,幼兒英語情景劇大賽、幼兒英語兒歌聯唱等活動,加強授課英語教師與輔導員的溝通,做好與學習有關的組織工作,在教師指導與學院支持下,共同組織實施。

        通過不斷優化教學手段,積極探索適應新課程要求的課堂教學方法與課堂教學模式。如教學模式采用理論闡述+模擬體驗與現場觀摩+點評,在情景模擬環節,進行視頻錄像,作為學生評價的依據及以后的教學資料;調動學生英語學習的積極性和主動性,以保證有效實施。

        (三)夯實專業基礎,實行量化考核

        第一,發揮課程考核的激勵功能與促進發展功能。在考核內容上,書面考查與開放性考查(口語測試、情景模擬)相結合,既重視知識與技能的評價,也關注學生學習的積極性與主動性、自信心、興趣等方面。另一方面,關注教師在課程建設中的態度、實踐、創新、成效,要求教師在備課、上課、科研時,把體現新課程理念放在首位,以嚴謹的態度致力于專業發展。

        第二,實行“量化”考查。在期末考試的內容、形式和方法進一步改進,實施量化考查,每學期掌握一定數量的幼兒英語相關素材,與幼兒園英語教育實踐接軌.各學期量化安排以量化表形式呈現并附有量化考核標準。具體量化指標為3個幼兒英語小故事;10首英文童謠(包括兒歌、律動、手指操);30句幼兒園英語教師口語(即幼兒園各環節英語情景語句)。將英語語言學習變成了一種融視、聽、說為一體的愉悅體驗,貫穿幼兒園一日活動中,多種途徑促進學生在校內初步完成幼兒英語教師角色的轉變。

        (四)以“院園合作”帶動專業發展

        以“院園合作”為切入點,一方面,擔任本科生教學工作的教師通過深入幼兒園英語教育教學一線,認真調研,與當前幼兒英語教學實踐結合,進一步有效促進課堂教學,對促進準幼兒英語教師的專業發展大有裨益。另一方面,以東方劍橋教育集團直營85所幼兒園作為教學實驗基地,讓學生有更多的機會接觸幼兒英語教育教學一線,了解幼兒園英語教育教學實際,積極參與、體驗和模擬,啟發其有針對性的學習,避免幼兒英語教育教學理論和實踐相脫節,增強學生解決實際問題的能力,促進教師專業發展。

        綜上所述,高等院校學前教育專業應該以長遠的持續發展的眼光,致力于幼兒園英語教育師資的專業發展,所謂“扶上馬,送一程”,促進新型幼兒英語教師的專業發展不應只關注“職后教育”,使學生走出校門后,仍面臨較長時間的幼兒園英語教育教學的適應期。擁有學前教育專業的院校,應進一步開拓思路,關注、探索和實踐對幼兒英語教育方向學生專業發展,培養其幼兒英語課程整合與實踐能力,為學前教育專業師資拓寬就業渠道,為社會輸送高質量的新型專業化幼兒英語教育人才。

        參考文獻

        [1]楊青.武漢市幼兒園英語教師專業素質的研究[D].華中師范大學,2012(11): 42-46.

        [2]張根生,韓雪梅.本科應用型人才培養視角下的幼兒英語人才培養模式的探究[J].語文學刊,2010(7):166-167.

        [3]熊瀟,方圓.學前英語教師之前培養策略研究[J].吉林省教育學院學報, 2012(11): 97.

        [4]戰海英.幼兒英語教師專業能力和職業技能職前培養[J].科學管理,2011(6):102.

        第3篇:石油石化行業發展范文

        一、化工壓縮機現狀及用途

        1.現狀

        目前,我國化工壓縮機無論是技術水平、工藝裝備和質量管理都有很大提高。我國30余家大中型化工企業所用的各種類型化工壓縮機,國內產品都能夠占有一席之地。據不完全統計,國內制造(包括合作制造)的大化肥用化工壓縮機共有30多臺。乙烯工業用壓縮機主要包括裂解氣壓縮機、乙烯壓縮機和丙烯壓縮機。遼河油田所采用的壓縮設備技術水平在當時國內屬于較為領先的地位,也在生產中發揮了重要的作用。

        2.用途

        2.1 壓縮氣體用于合成及聚合

        在化學工業中,氣體壓縮至高壓,例如氮氫合成氨,氫與二氧化碳合成甲醇、二氧化碳與氨合成尿素等?;瘜W工業中,例如高壓聚乙烯的壓力達1500~3200公斤/平方厘米。

        2.2 壓縮氣體有難關于油的加氫精制

        石油化工行業中,常用人工方法把氫加熱,加壓后與油反應,能使碳氫化合物的重組份裂化成碳氫化合物的輕組分,如重油的輕化,油加氫精制等。

        2.3壓縮氣體用于制冷和氣體分離

        氣體經壓縮、冷卻、膨脹而液化,用于人工制冷(冷凍冷藏及空氣調節等)如氨或氟利昂壓縮機。其壓縮壓力多為8~12公斤/平方厘米,這一類壓縮機通常成為“制冷機”或“冰機”。另外在液化的氣體若為混合氣時,可在分離裝置中,將各組份分別地分離出來,得到合格唇讀地各種氣體。如空氣液化分離后能得到的純氧、純氮、和純的氙、氪、氬、氦等稀有氣體。

        2.4氣體輸送

        用于管道輸送氣體的壓縮機,視管道長短而決定其壓力。送遠程煤氣時,壓力可達30公斤/平方厘米。氯氣裝瓶壓力為10~15公斤/平方厘米,二氧化碳裝瓶壓力為50~60公斤/平方厘米。

        二、壓縮機及故障判斷和排除方法

        1.檢查空氣壓縮機濾清器,如果有損壞、缺陷或不干凈的空氣濾芯,及時更換損壞部件;檢查空氣壓縮機進氣管是否有扭結或變形,保證進氣管道具有最低要求的內圈直徑(建議15.9毫米以上)。

        2.檢查回油管是否有過多的彎曲、扭結及障礙。建議最小回油管內徑為(12毫米)。回油管道必須一直從空氣壓縮機下降到發動機曲軸箱內。

        3.檢查并測量空氣壓縮機缸套、活塞環磨損及損壞情況及裝配情況,磨損嚴重的應予更換。

        4.針對空氣壓縮機的空氣冷卻部分,要清除在散熱片上累積的油污、煙灰或不干凈物。發現損壞的零件要更換;檢查損壞的散熱片,發現損壞的零件要更換。

        5.檢查水溫不能超過93℃。檢查儲氣筒上的氣閥,保證它們運行正常。建議車輛裝備自動排氣閥。并在儲氣筒前適當地配備使空氣干燥的空氣干燥裝置。

        6.車輛在剎車沒有使用的情況下,泄露每分鐘不能超過6.9千帕壓力下降,在使用剎車情況下每分鐘20.7千帕。如果泄露過多,檢查系統漏氣并修理。檢查卸荷系統是否工作并修復。

        7.測試發動機曲軸箱壓力是否過高,更換或修理曲柄軸箱的通風設備。油尺的松動或部分抬起表明曲軸箱的壓力有問題。

        8.檢查發動機壓力(空氣壓縮機進油口處),并與額定壓力相比較,如需要更換合格油。

        三、大型壓縮機技術改進要求及發展趨勢

        1.三維工程設計開發

        采用三維工程設計可以優化設計機組布置,使機組布置美觀,且具有自動進行干涉檢查的功能,避免設計缺陷。能夠自動進行結構分析,提高設計精度和設計效率。CAD的主要開發內容有:建立三維實體造型設計模型,建立三維實體設備圖庫、數據庫等。

        2.轉子--軸承系統動力系統開發

        在設計過程中,當轉子--軸承系統動力特性不能滿足設計規范的要求,或已經制造出來的機組出現振動過大、運行不穩定等情況時,就必須修改原機組的結構參數、物性參數值。但是影響轉子--軸承系統動力特性的結構參數有很多,修改哪一個或幾個結構參數最有效,能立竿見影地解決設計和機組穩定運行問題,是建立該專家系統軟件的目標。主要研究內容有:各種轉子結構、軸承結構參數對轉子--軸承系統動力特性的影響、建立智能型專家系統設計計算軟件包等。

        第4篇:石油石化行業發展范文

        關鍵詞:企業;精細化管理;發展

        中圖分類號:F270.7 文獻標識碼:B 文章編號:1009-9166(2011)032(C)-0276-02

        實行精細化管理是20世紀80年代初期在歐美以及日本、東南亞等經濟高速發達國家興起的,企業實現安全與效益雙贏的一套科學管理方法。遼寧省鐵法煤業集團做為全國煤炭生產系統的特大型企業。其產業的高危性、超強性,崗位作業工種的多員化、復雜化、程序化,管理流程的連續性、自主性、獨立性,都決定了企業需要推行實施一整套科學、有序、精準的管理體系。一方面,面對日新月異迅猛發展的現代科技,要求企業必須實現由粗放簡單的線性管理向精確集約的細微環節管理邁進;另一方面煤炭生產“一發系千鈞”安全重于泰山的產業特征,決定了生產機制每個鏈節上的銜接要必須絲絲相連、環環入扣,精密無隙。故此,推行精細化管理,建立精細化管理運行體系,是煤炭企業走向平安、和諧、富裕、綠色、長久的一條最奏效、最直接的高速路。

        一、以“規范干部”為重心,建立管理體系

        精細化管理遵循的是人本原則,定標是基礎,考核是關鍵,員工行為規范養成是途徑,安全生產是目的。

        在建立精細化管理體系過程中,首先規范的是人的行為,找到適合企業特色的規范標準,例如:供電部在精細化管理推進過程中從企業員工文明行為養成的13個要素中提煉出適合企業特點的7個要素,在此基礎上,建立了“753346”體系。即建立以APS 7項要素為基礎的崗位標準考核體系,分別是整理、素養、準時、嚴謹、清潔、規范、安全,并形成了以整理、準時、清潔為動態要素,素養、嚴謹、規范為靜態要素,安全生產為首要目的、人的動靜態結合的要素特點,做到“5E”控制原則(每一人、每一事、每一物、每一處、每一時),以“三卡”(A、B、C)閉合運行為考核形式,以“考核站、公開欄、作業看板”三個載體為輔助手段,最終實現“四個一流”和“六化型”的供電企業。 確立體系后,進入了精細化管理的七個流程,即定標、認標、貫標、兌標、調標、對標、升標。

        在運行精細化管理體系過程中要掌握人格是平等的宗旨。即:員工的自尊心同領導干部的自尊心在同一個起跑線上,絕不高于工人。精細化管理考核,領導干部是關鍵,領導必須起到舉旗引領的關鍵作用。

        二、以“源于生活”為基點,推進行為養成

        精細化管理要體現以人為本的原則,體現管理的人性化,那么首先就要定位如何理解人性化,我們的理解是人性化不是放任、放縱、放肆,而是嚴格要求,培養員工高尚的職業素質,這樣企業才有核心競爭力,才是對員工的真正負責,才是我們供電企業最大的人性化,在這樣的認識和理解下,我們總結出了要培養員工“源于生活,高于生活,融入生活”的精細化行為養成,使員工具備旺盛的生命力和執行力。

        推進員工的行為養成,要突出“行為規范、語言規范、手指口述規范養成”,實行安全確認的“三規范、一確認”,在學習和借鑒先進企業的基礎上,挖掘出了適合實際工作特點的規范標準,“三規范一確認”是保證安全和員工生命健康的法寶,能夠真正做到上標準崗、說標準話、干標準活,實現了由員工多年養成的習慣性“非標作業”向習慣性“規范作業”的轉變。

        在實踐中,“三規范、一確認”為企業安全生產帶來了不竭的源頭活水。

        鐵煤集團供電部做為礦區重要生產單位,具有生產、維修、服務、值班等崗位工種特點,對類似這樣具備生產服務雙重特性的單位,員工文明行為養成是精細化管理的基礎,其服務意識、執行力是做好本職工作的關鍵。

        行為養成過程中,手指口述是新事物。正確執行要將手指口述定位為預令、確認、動令,即每一次操作前,在監護人員的監護下,操作者清楚自己要做什么、怎么做、做到什么程度,從而為杜絕誤操作又增添了一道安全防線。

        三、以“管理閉環”為尺度,強化走動巡查

        精細化管理根本問題就是如何解決現場管理無盲區、盲時、盲點。建立了走動式巡查管理體系,對隱患管理做到“五有”:即有排查、有落實、有整改,有反饋、有記錄,形成隱患閉環管理;安全管理做到“六預”:“事故、后果預想、預知;隱患、缺陷預報、預警;措施、預案預防、預備;在實際生產中精細化管理要力求做到運行設備管理實行“八定”:定人、定點、定置、定標、定線路、定周期、定措施、定檢查記錄,做到分工明確,責任到人,實現每個崗位,每個環境,每個流程,每道工序全方位,全過程的走動巡查。對走動巡查人員進行走動巡查頻次及巡查區域進行計劃排列,對走動巡查情況通過系統軟件進行閉環管理,對走動巡查點進行分析,對巡查的漏洞及問題及時發現并為下一次走動巡查提供依據。通過系統軟件的信息化管理,基本上消除了管理上的盲區、盲點、盲時。

        四、以“適用管用”為準繩,實施正向激勵

        精細化管理考核是難點,更是關鍵。體現了多勞多得和正向激勵。公平公正的考核會使:工作好的吃香了,工作順暢了,苦、臟、累、險、難的工作有人自然爭搶去做了。

        同時輔之以“周講評”激勵機制,講優點、講經驗、找差距、補不足、鼓干勁,“抓兩頭、帶中間”使員工的整體素質呈螺旋式上升。

        針對考核中排名在首位的員工,即優秀員工,采取周講評,月獎勵的機制。通過講評,給員工提供一個充分展示自己風采的平臺,激發后進員工不斷向優秀員工邁進。運行中要注意講評是重點,班所長是關鍵,由優秀員工講評自己一周來的表現,末位員工講解自己一周工作的差距,給合格員工提個醒,那些是應該發揚的,那些是應該摒棄的,如何才能向優秀員工看齊,對一周工作好的進行表揚,對工作中的差距進行提示,這樣講評效果非常好,起到了激勵的作用。從而大大的激發了員工狠抓安全生產的潛能,形成全部員工了安全生產嚴抓不放的氛圍。

        五、以“精準快捷”為目標,搭建信息平臺

        搭建信息平臺是實現安全生產閉環管理的重要手段。精細化管理考核系統,要實現了安全隱患排查的閉環管理、走動巡查的閉環管理、設備動靜態關聯的管理及人力資源的管理。通過隱患排查閉環,對隱患落實整改單位、整改責任人、整改時間、落實隱患整改驗收制度,使各類隱患得以及時的處理。走動巡查人員對走動巡查的地點、區域、巡查問題、整改意見等進行信息登記,系統根據計劃進行統計分析,對巡查人、巡查點進行統計分析,找到巡查中的盲點、盲時、盲區,為下一次走動巡查提供依據。

        第5篇:石油石化行業發展范文

        [關鍵詞]攀枝花市;交通運輸倉儲郵政業;發展;相關性分析

        [DOI]10.13939/ki.zgsc.2017.15.233

        交通運輸倉儲郵政業為經濟社會發展提供了基礎,涉及第一產業、第二產業、第三產業運行和發展全過程,是國民經濟發展的基礎性、保障性產業,該領域的發展可以有效地促進經濟增長與社會發展,同時經濟社會發展需求也會對該領域產生促進作用,揭示該領域發展與產業發展相關性有利于科學合理配置資源,促進現代交通運輸倉儲郵政業發展。

        1 基本情況

        由于第二產業整體規模相對較大、城市化水平較高,因此長期以來攀枝花市交通運輸倉儲郵政業發展較為平穩。2015年攀枝花全市實現地區生產總值(GDP)925.18億元,按可比價計算,增長8.1%。其中:第一產業增加值31.31億元,增長4.1%,對經濟增長的貢獻率為1.5%,拉動經濟增長0.1個百分點;第二產業增加值661.03億元,增長8.5%,對經濟增長的貢獻率為80.2%,拉動經濟增長6.5個百分點;第三產業增加值232.85億元,增長7.2%。三次產業結構由上年的3.4∶73.8∶22.8調整為3.4∶71.4∶25.2。第三產業實現較快增長,占GDP的比重達到25.2%,比上年提升7.2個百分點,對攀枝花市經濟增長的貢獻率達到18.3%,拉動經濟增長1.5個百分點。

        2015年攀枝花市全年完成公路貨物運輸量9232萬噸,貨物周轉量502272萬噸公里、鐵路貨運量2232.67萬噸、水路貨運周轉量990萬噸公里。全年郵電主營業務收入11.55億元,其中,電信業務主營收入9.92億元,郵政業務主營收入1.63億元。全年函件453.72萬份、快遞業務量528.51萬件。交通運輸倉儲郵政業貨運總量在四川省居于前列。

        2006―2015年攀枝花市GDP、第一產業增加值、第二產業增加值、第三產業增加值、社會商品零售總額、交通運輸倉儲郵政業增加值的基本數據如表1所示。

        2 相關性分析

        2.1 GDP與交通運輸倉儲郵政業增加值的相關分析

        從表2得兩者之間的相關系數為R=0.977,兩者顯著正相關;從表3得F的值為F=167.472>F0.05(1,8)=5.32,表明該模型通過了顯著水平為5%的F檢驗;從表4得回歸方程為:y=26315.003+0.0269x1。

        2.2 第一產業增加值與交通運輸倉儲郵政業增加值的相關分析

        根據數據分析得兩者之間的相關系數為R=0.957,兩者顯著正相關;從方差分析計算得F回歸的值為F=87.694>F0.05(1,8)=5.32,表明該模型通過了顯著水平為5%的F檢驗;從而得回歸方程為:y=-51827.334+1.0426x2.

        2.3 第二產業增加值與交通運輸倉儲郵政業增加值的相關分析

        根據數據分析得兩者之間的相關系數為R=0.962,兩者顯著正相關;從方差分析計算得F回歸的值為F=98.713>F0.05(1,8)=5.32,表明該模型通過了顯著水平為5%的F檢驗;從而得回歸方程為:y=32305.678+0.0353x3。

        2.4 第三產業增加值與交通運輸倉儲郵政業增加值的相關分析

        根據數據分析得兩者之間的相關系數為R=0.998,兩者顯著正相關;從方差分析計算得F回歸的值為F=2489.366>F0.05(1,8)=5.32,表明該模型通過了顯著水平為5%的F檢驗;從而得回歸方程為:y=26429.245+0.1172x4。

        2.5 社會商品零售總額與交通運輸倉儲郵政業增加值的相關分析

        根據數據分析得兩者之間的相關系數為R=0.996,兩者顯著正相關;從方差分析計算得F回歸的值為F=992.934>F0.05(1,8)=5.32,表明該模型通過了顯著水平為5%的F檢驗;從而得回歸方程為:y=45386.665+0.0871x5。

        2.6 歸納總結表

        對上述回歸方程和相關系數的歸納表如表5。

        3 交通運輸倉儲郵政業發展數據預測

        3.1 基本數據預測

        根據上面2006―2015年的數據,運用統計學公式y=ax+b其中y表示預測值,x表示預測年年序,a為斜率,b為截距,如表6;預測GDP、第一產業、第二產業、第三產業和社會商品零售總額在2016年到2020年的數據如表7。

        3.2 交通運輸倉儲郵政業規模預測

        根據GDP、第一產業、第二產業、第三產業和社會商品零售總額在2016年到2020年的預測值為原始數據,利用回歸分析方程分別得出交通運輸倉儲郵政業增加值的預測值如表8。

        根據計算比較,不同產業對該領域的影響存在較大差異,其中第二產業的相關系數最大,因此第二產業對預測交通運輸倉儲郵政業來說屬于較為敏感的影響因素,所以在決策過程中應該適度加強對第二產業的關注。

        4 結 論

        結合資源型城市發展的特點來看,由于從一定歷史時期積累而來的發展慣性和資源依賴使城市經濟發展呈現相對穩定性,因而對交通運輸倉儲郵政業的發展影響也相對穩定。

        根據預測數據可以看出未來攀枝花市的交通運輸倉儲郵政業發展中,主要由工礦業構成的第二產業所占比例相對較大,所以在未來發展中攀枝花市的交通運輸倉儲郵政業發展重心應向第二產業傾斜的同時以服務于工礦業為重心。第一產業對交通運輸倉儲郵政業發展同樣不容忽視,搞好針對第一產業發展的相關服務是交通運輸倉儲郵政業發展的重要抓手,并且由于第一產業本身所具有的政策性特點,因而該領域提高交通運輸倉儲郵政業服務水平同樣離不開政府的引導和支持。從第三產業發展來看,交通運輸倉儲郵政業構成了第三產業的重要組成部分,攀枝花市第三產業發展水平整體來看還比較低,因而政府應發揮作用,加大對交通運輸倉儲郵政業行業的支持,不僅從服務于經濟社會發展需求角度推動該領域發展,也要關注該領域發展對第三產業發展水平的影響。

        參考文獻:

        [1]于曉艷.交通運輸在國民經濟發展中重要性的探究[J].現代經濟信息,2014(18).

        第6篇:石油石化行業發展范文

        關鍵詞:無線通信;石油石化;低頻聲波無線傳輸;無線專網

        1.引言

        近年來,伴隨著國際市場油價的不斷下跌,石油企業的盈利也普遍下降,埃克森美孚、殼牌、BP等世界級石油巨頭企業紛紛宣布削減投資規模,斯倫貝謝、貝克休斯和哈里伯頓等世界三大油服公司則公布了總計1.7萬人的裁員計劃,這已經是一個相當危險的警示了,為了穩定石油石化行業的利潤,需要牢固樹立以質量和效益為中心的發展理念,采取切實有效措施,著力提升發展質量和水平。對油田企業來說,油價是其難以左右的,因此在面對油價持續下跌的市場時,提高技術水平,加大技術投入,以技術博利潤是其發展的一個重要方向。無線通信系統是石油石化項目弱電系統的重要組成部分,被廣泛應用于石油石化行業中,無線通信系統以結構化、模塊化、集成化的方式來滿足煉廠對生產監視和安全保衛的這兩面的需求,而為了保障無線通信系統能夠最大化的發揮其效果,就需要具備相應的成熟技術和可靠的備用設備的共同支持。

        2.石油石化行業各種主流無線通信技術特點

        近年來,石油石化行業發展迅速,由于石油石化行業具有占地面積廣、工作人員多、工藝流程復雜的特點,是人所共知的危險行業,容易發生泄漏等緊急事件。為了進一步降低石油石化行業的危險性,構建一套安全、可靠且同時具備較強功能的無線電通信系統就顯得相當迫切與必要了,目前在石油石化行業廣泛信用的主流無線通信技術主要有以下幾種:第一種,低頻聲波無線傳輸技術。伴隨著石油開發工作的不斷深入,受井況、地層狀況等眾多因素的影響,開發過程的工作難度也不斷加大,特別是在測井時,現場應用中的一些常規的測井方法往往都具備較強的局限性,致使測井結果缺乏動態的生產資料(如圖1所示)。低頻聲波無線傳輸技術則可以很好的彌補這一缺陷,低頻聲波無線傳輸技術能夠在常規的測試儀器無法工作的工作環境中進行工作,攫取更多的動態資料。低頻聲波無線傳輸技術指的就是在油井檢泵期間將無線傳輸系統、測試儀器以及泵一同放入井中,一旦測試儀器捕獲到了信息數據,那么單片機將會對這些數據進行編碼,與此同時驅動電聲轉化器也會開始工作,發射出波脈沖信號,井口的探頭將會對這些信號進行收集、整理與處理,從而來達到監控油井的目的。低頻聲波無線傳輸技術的核心部件是其電聲轉換器。他的轉換器需要滿足易于辨別、發射聲波強度大、脈沖寬度小、抗干擾能力強以及傳輸距離遠等要求。在前文中筆者已經對低頻聲波無線傳輸技術的運作原理進行了簡單的闡述,由于低頻聲波無線傳輸技術的運作涉及道路數據的傳輸,所以在對數據進行編碼的時候需要做到精確、簡潔,同時為了支持低頻聲波無線傳輸技術的運用,需要在里面安裝具備高靈敏度的地面接收裝置。總體來說,低頻聲波無線傳輸技術彌補了常規測井過程中需要借助電纜之類的傳播介質進行信息傳播的這一不足,低頻聲波無線傳輸技術將所采集的井下數據編譯為二進制脈沖信號,并以油管作為傳輸媒介將信息傳回到地面,從而達到油井信息無線實施傳播的目的,在對油井實施監控的同時也能夠為捕捉到更為精確的數據信息。第二種,無線專網技術。隨著國際安全局勢的日益動蕩和自然災害的頻繁發生,各國政府日益重視安全問題和災難求援工作,由于公共網絡在安全性和可靠性上難以滿足公共安全客戶的需求,建立一個統一的全國性的安全網絡和應急指揮系統成為各國政府的重要訴求,網絡專用話發展傾向越來越明顯,同時,LTE集群已經成為未來的發展方向,寬帶LTE將帶來殺手級業務,成為集群技術的統一趨勢;同時在部分發達國家已部署的LTE公共網絡也會成為公共安全網絡的補充。歐洲標準化組織ETSI/TCCA(TETRA與關鍵通信協會)、北美標準化組織APCO(AssociationofPublicSafetyCommunicationsOfficials)、4GLTE標準組織3GPP和國際電信聯盟(ITU)都將LTE作為未來行業用戶無線寬帶的唯一演進技術?;贐-TrunC標準的LTE寬帶集群專網在石油石化行業實現了規模應用,滿足了各行業對集群和寬帶數據業務應用的需求,提高了企業運行效率,保障了生產安全,起到了巨大的經濟效益和社會效益。石油石化行業的專網具有高風險性、高投入以及高技術性等的特點,一般的公網通信無論是在長距離的信息數據的傳遞還是在大范圍的生產指揮調度方面,都有所不足,特別是那些在海洋或者距離城市較遠區域的油田中,通信環境惡劣,通行質量差,公網更是難以正常運行。石油專網享有設綜合性的數字信息平臺,和完善的數字通信專網,以光纖和數字微波為主,能夠滿足多業務、高質量、高效、安全可靠等諸多需求,同時還能夠滿足大范圍生產調度的要求,在保障工作人員的人身安全和生產的安全方面有著重要意義。

        3.結論

        綜上所述,石油石化行業是國民經濟可持續發展的一個重要支柱,面對石油市場萎靡不振的、石油石化行業利潤持續下降、石油開采難度增大等問題,提升石油石化行業的技術水平是行業發展的一個重要保障。無線通信技術是當今通信技術的一個重要發展方向,低頻聲波無線傳輸技術能夠在實現油井無線實施傳播的同時捕捉到更為精確的數據信息,無線專網技術這兩項技術則能夠滿足多業務、高質量、高效、安全可靠等諸多需求,同時還能夠滿足大范圍生產調度的要求,為石油石化行業的可持續發展提供動力。

        參考文獻

        [1]張玉梅.WiMAX無線網絡在油田數據傳輸中的應用研究[D].蘭州理工大學,2013.

        [2]王培,李衛強,孫啟虎.石油企業消防無線通信系統數字化應用探討[J].中國新通信,2014,02:75.

        第7篇:石油石化行業發展范文

        石油石化行業信息化現狀

        石油石化企業自動化控制系統建設起步較早,近年來通過開展信息化與自動化集成,逐步實現了生產現場生產數據自動采集、遠程傳輸和生產運行監控,創新生產作業方式,壓縮管理層級,優化員工布局,提高勞動生產率。例如,中石油集團公司勘探與生產技術數據管理系統能夠提供勘探開發一體化數據服務與應用 ;油氣水井生產數據管理系統能夠實現井、站、庫一體化生產數據管理 ;勘探與生產調度指揮系統能夠有效支持遠程監控和指揮調度。

        石油石化企業規模龐大,點多、線長、面廣。為了增強集團企業的管控能力,三大石油石化企業均開展ERP系統的建設和推廣,并將其作為企業一項重要的戰略性基礎工作和管理提升的重要手段。ERP系統將財務管理與采購、生產、銷售、庫存、設備等業務綜合集成,促進了以業務流程為導向的跨部門協同工作和信息共享。中石油集團ERP系統作為核心的經營管理系統,采用統一的軟件平臺,按各專業領域集中部署,形成既具有業務特點,又緊密集成的適度集中式技術架構。每個專業領域的ERP系統使用統一的業務流程,集中在一套服務器上運行。該集團公司統一的公共數據編碼平臺保證了各專業領域之間ERP系統的集成和共享。中石化集團以ERP系統為基礎的一體化數據倉庫系統為總部快速掌握企業經營情況、及時進行綜合分析提供了手段,ERP系統已經成為總部加強管控的有力工具。可以看出,ERP系統的應用已由資源計劃、經營管理逐漸向經營分析、決策支持縱深方向延伸。

        石油石化企業在推進信息化軟、硬件建設過程中,也在不斷加強保障體系建設,包括信息安全體系、IT管理與服務體系以及信息化人才隊伍建設。

        石油石化行業信息化發展趨勢

        “十二五”期間,石油石化企業將繼續推進系統深化應用,加強應用系統集成,尤其是以ERP為核心的系統集成,實現經營管控與專業業務管理之間的協同運作?;谄髽I信息集成,為領導綜合決策、經營分析、生產信息綜合展現、應急指揮等提供支持。

        物聯網技術在石油石化行業有廣泛的應用空間,主要可以應用于石油石化行業物流、產品及資產跟蹤管理、石油鉆井監控、抽油井及海上采油平臺監控、油田儀表無線抄表、石油管道輸送監測及應急管理等方面。例如,以石油集輸領域為例,利用物聯網和全球衛星定位系統(GPS)、地理信息系統(GIS)以及CMDA/GPRS通信技術,建立石油行業鉆井、輸油管、油罐車信息監控平臺,對石油行業野外鉆探、油罐運輸、輸油管線實時監控,各監控儀表狀態參數無線采集,從而實現對資源的集中、高效、統一管理。通過物聯網技術的應用,實現對設備數據的自動采集和進一步綜合利用,為提供精細化管理水平提供支持。

        與物聯網一樣,云計算技術應用也是石油石化企業“十二五”期間重點關注的領域。從業務內容來看,在石油石化企業的勘探開發過程中,需要大量的數據信息存儲和高性能計算應用 ;從業務模式來看,作為集團型巨型企業,ERP系統的大量應用同樣需要極強的數據存儲和分析能力。這兩者都對服務器資源的利用和信息化部門的運維能力提出了更高的要求。云計算技術,特別是IaaS技術,可以應用于石油石化企業自身的IT開發環境,為開發人員提供快速可部署、可遷移、可恢復的開發系統。而充分利用服務器的資源也是云計算技術的主要功能之一。通過應用動態負載均衡,實現虛擬化分區間動態地調配資源,將多個應用特性互補的應用放在一起,既可以減少系統數量,也可以在單個時間段使某個應用充分利用系統的大部分資源。同時,出于降低總體擁有成本的考慮,采用云計算技術對服務器進行整合也是石油石化類企業使用其的主要目的之一。此外,通過虛擬化平臺,還可以提高管理效率,實現資源的快速部署,有效監控IT設備的運行狀況,實現IT管理的自動化,避免人為的失誤,保證IT服務質量。

        隨著信息化應用的不斷深入,石油石化企業對信息系統的安全性、穩定性和可靠性的要求也越來越高,信息系統運行嚴重故障或癱瘓將給企業經濟發展帶來難以估量的損失。

        “綠色IT”是以環保為核心設計、制造、布置和處置IT產品以及其他有關方面,其表現在信息化建設的各個方面。對于基礎設施需求的不斷增加,導致企業每年在電力上的花費甚至會超過當年在硬件設備上的投資額。面對如此嚴峻的形勢,打造綠色數據中心刻不容緩。

        石油石化企業已經在設備采購過程中將綠色環保指標寫進了標書。相比之下,以前考慮更多的是機器的配置、價格、單程運行的性能以及售后服務質量,而現在則加大了其他指標的執行力度,比如節能降耗方面的要求。石油石化企業的綠色IT將表現在機房建設、機房布局、服務器、終端設備等多個方面,例如,強調選用高效、低能耗的服務器,強調機柜的擺放、風道的規劃、使用擋板進行冷熱通道的區分,制定人流、物流制度規范以及進行應用劃分等。不僅在硬件方面,石油石化企業在信息化建設過程中對業務系統的有效整合,也是綠色IT的重要體現。這種整合直接帶來的硬件投入的減少和運維成本的降低,也提升了企業的信息反饋和制定決策的效率。

        基于新一代信息技術的

        石油石化行業信息化架構

        基于新一代信息技術的石油石化行業信息化總體架構可以分為四橫兩縱,四橫自上而下分別是展示層、應用層、信息集成層、基礎設施層,兩縱分別是IT管控體系和信息安全體系。

        展示層采集專業應用系統信息,實現生產、分析、決策指揮信息一體化展示,提供生產指揮決策數據服務平臺,擴大信息應用范圍。生產調控、應急指揮等信息不僅可以在指揮大廳看到,領導和工作人員在辦公室或者戶外也可以實時掌握生產情況。通過界面集成企業各業務環節的相關生產信息,實現能源輸送物流鏈的上下游一體化展現,為生產運行決策服務。

        石油石化企業信息化應用層覆蓋了企業決策支持、經營管控、協同辦公與綜合管理以及各板塊專業的應用。應用層的目標是面向企業各業務應用領域,全面實現整個企業的信息高效傳遞和智能響應,從而使企業的日常運行和管理效率大幅提高,形成智慧型、科技型、知識型石油石化企業。

        經營管控應用主要是企業人、財、物、設備資產、工程項目、生產管理、銷售管理、供應鏈管理、客戶資源管理等企業經營管控業務信息化應用功能。協同辦公與綜合管理應用主要是以協同辦公平臺為依托,提供公文管理、工作安排、行政管理、審計監察、黨群管理、知識管理以及郵件等綜合辦公應用功能。

        各板塊專業應用包括勘探開發與管理板塊、煉油化工與銷售板塊、服務與支持板塊等,為專業業務管理提供應用支持。

        基礎應用是對上述應用的一個支撐,包括SCADA提供生產調度管理支持,GIS提供與地理位置信息相關的業務信息綜合展示,GPS對于油氣運輸過程中的定位提供支持。

        在應用層建設過程中,高級計量體系、移動作業等新興技術手段對石油石化企業信息化應用層的深入起到了推動作用。高級計量體系是一種基于智能表計,能夠提供實時雙向通信的智能信息化基礎設施。AMI已逐漸發展為包含支撐表計數據生命周期各階段(獲取、傳輸、清洗、處理、存儲、遞送與展現)管理的相關技術。高級計量體系向石油石化企業的業務應用提供充足、可靠的數據支持,滿足石油石化企業為推進收入保護、需求響應等業務的縱深發展所提出的數據支撐需求 ;此外,高級計量體系也融合了對負荷終端的負控功能,支持石油石化企業實現對管網負荷的遠程控制和管理。

        移動作業將掌上電腦與自動識別技術、全球衛星定位系統等多種技術手段相結合,完成移動中的設備定位和數據采集。近年來,開始逐步采用紅外技術、無線通信或有線通信等手段將后臺企業信息到掌上電腦,與現場工作人員分享企業經驗。在石油石化行業業務應用方面,移動作業技術可以實現管網巡檢作業標準化,提升風險事件預警與及時干預能力,提高巡檢工作效率 ;對于高風險作業環境,移動作業技術更是能為現場工作人員提供順暢的溝通渠道,降低作業風險。在信息保障方面,移動終端的接入要求后臺信息服務環境具有可靠的信息安全保障能力,避免非授權終端的入侵,以及通信數據的竊取和篡改。

        集成平臺建設共分為1個體系、1套規范與3個層次的集成應用,分別為 :統一編碼體系、集成標準規范和界面集成、數據集成、業務集成。

        信息集成層的核心在于業務協同,是以云計算、SOA架構、Web?2.0和社會化協作的思想融合企業協作資源,轉接人、信息與流程,為用戶提供更智能、更方便的業務協作服務。業務協同是在SOA架構的基礎上,搭建整套的協作環境,并將這些資源和服務共享給用戶。業務協同支持地域分散的一個群體借助于云計算及網絡技術,共同協調與協作來完成一項工作任務,幫助企業迅速提高工作效率,使員工辦公變得簡單、高效、易于管理,進而降低企業管理成本,提升創新能力,提高運營效益。

        業務協同平臺充分地利用了SOA的設計理念,用面向服務的思想來對系統進行建模,使系統的各功能模塊能夠以服務的形式進行劃分。在功能實現方面采用云計算、SOA、BPM、Web?2.0技術,這使得平臺的實現更加方便、快捷,并且平臺的開發符合SOA的軟件架構模式,從而使平臺的軟件架構具有SOA的松散耦合及可重用的特性。各使用者在平臺中尋找需要的資源并進行使用,通過相互協同完成一次服務過程。各個服務提供者需要將自己的系統集成到業務協同平臺中,供服務使用者使用。此時,各個合作方有可能進行信息系統的集成,在SOA的支持下,實現平臺中各個系統的高效集成運行。

        基于新一代信息技術的石油石化行業信息化體系的基礎設施層是采集、傳輸、存儲和展示數據的基礎環境,其規劃的合理性和建設的安全性直接關系到平臺的可用性、可靠性和延展性?;A設施層主要包括IT基礎設施、軟件系統、通信信息網絡和終端數據采集設施等部分。

        隨著第二代互聯網、第三代無線通信技術的發展,現代通信技術在短程、中程、遠程各傳輸距離均獲得了突破,對石油石化行業發展影響深遠。豐富的網絡地址資源促進了基于IP的SCADA和高級表計體系的廣泛應用,為設備狀態檢修創造了數據條件 ;智能耗油設備的網絡接入及其本地通信能力能幫助石油石化公司與用戶建立起全新的客戶關系,推動營銷的應用創新 ;高速的可融合的通信基礎設施可以促進三網融合乃至多網融合,石油石化企業的集團化、產業化由此具備了深入介入傳媒行業的技術條件。

        云計算通過網絡以按需、易擴展的方式向用戶交付所需的資源,包括基礎設施、應用平臺、軟件功能等服務。云計算呈現深化發展趨勢,從虛擬化、網格計算等向軟件服務化(SaaS)、平臺服務化(PaaS)、基礎設施服務化(IaaS)等方向發展。用戶通過服務方式訪問整合的基礎設施、應用平臺和軟件功能,從而降低信息資產總擁有成本、簡化IT環境、增加信息平臺的整體可用性、提高信息化運營效率,對信息平臺的集約化建設和保障有著廣闊的應用價值。對于跨地域多組織實體的大型石油石化企業,云計算為海量數據處理、數據中心的集中化管理、人力資源集約化配置創造了技術條件。

        物聯網通過射頻識別(RFID)、紅外感應器、激光掃描器等傳感器材,使物品間相互通信。其無線的、面向物品普遍適用的、隨需連接的特性促使其行業應用蓬勃發展,大家熟知的包括不停車繳費、包裹定位與跟蹤、農產品溯源等。在石油石化行業業務應用中,大型石油設備資產內部結構復雜,應用物聯網技術可以近距離感知大型設備資產內部二次設備、附屬設備的位置,獲得基本臺賬信息,進而指導檢修與替換策略,大幅度提升運維檢修的工作績效。應用還可推廣到通信管路、綜合布線、基礎設施等信息化維護領域。物聯網對石油石化行業的影響遠不止此,物聯網技術支持智能表計、石油天然氣管網節點的傳感器、控制器等以約定的協議連為一體,為管理智能化創造物質基礎。

        IT管控體系主要圍繞信息化組織職能、流程制度、管理工具等進行建設,為信息化建設提供保障。新一代信息技術的發展,對石油石化行業的IT管控體系建設提出了更高的要求。隨著云計算應用的越來越廣,云計算強調集中化的優勢以及應用平臺資源的分層耦合管理,在實現“云化”改造以后,企業商業模式的創新和組織的重新設計需要做出調整,這種風險難以采用定量方式給予評估。

        第8篇:石油石化行業發展范文

        [關鍵詞]換熱器;發展趨勢;高效節能

        [DOI]10.13939/ki.zgsc.2016.03.061

        1 換熱器的概述

        換熱器,是將熱流體的部分熱量傳遞給冷流體的設備,又稱熱交換器。換熱器在化工、石油、動力、食品及其他許多工業生產中占有重要地位,在化工生產中,換熱器可作為加熱器、冷卻器、冷凝器、蒸發器和再沸器等,應用十分廣泛。換熱器是一種在不同溫度的兩種或兩種以上流體間實現物料之間熱量傳遞的節能設備,可使熱量由溫度較高的流體傳遞給溫度較低的流體,使流體溫度達到流程規定的指標,以滿足工藝條件的需要,是提高能源利用率的主要設備之一。

        我國是世界上最重要的換熱、散熱及冷卻設備的市場,數據顯示,現代化學工業中對換熱器的投資大約占設備總投資的30%,煉油廠的換熱器約占全部工藝設備的40%,而海水淡化工藝裝置幾乎全部由換熱器組成。

        換熱器按照用途劃分,可分為預熱器、冷卻器、冷凝器、蒸發器等;按溫度狀況劃分:溫度工況穩定的熱交換器與溫度工況不穩定的熱交換器;按熱流體與冷流體的流動方向可劃分為:順流式、逆流式、錯流式、混流式換熱器;按傳送熱量的方法劃分:間壁式、混合式、蓄熱式換熱器三大類,其中間壁式換熱器根據傳熱面的結構不同可分為管式和板面式。

        2 換熱器的起源與發展

        20世紀20年代前,換熱器結構主要為管式及管殼式。20世紀20年代,板式換熱器出現并應用于食品領域,相比于管式結構,板式換熱器具有結構緊湊、傳熱效果好的特點。20世紀30年代初,瑞典研制并生產出了螺旋板換熱器,之后英國采用釬焊法制造出以銅及其合金材料制成的板翅式換熱器,用機發動機的散熱。20世紀60年代左右,隨著空間技術和尖端科學的高速發展,對換熱器的類型產生了新的要求,加之沖壓、釬焊及密封等技術的發展,推動了高效能、緊湊型板面式換熱器的蓬勃發展和廣泛應用。20世紀80年代后,大量的強化傳熱元件進入市場,出現了包括折流桿換熱器、新結構高效換熱器、高效重沸器、高效冷凝器等的高效換熱器。進入21世紀,隨著熱強化傳熱技術引入工業裝置的生產與制造領域,世界換熱器產業得到了進一步快速提升。

        3 中國換熱器行業發展歷史及現狀

        中國換熱器產業起步較晚。1963年撫順機械設備制造有限公司按照美國TEMA標準制造出中國第一臺管殼式換熱器,1965年蘭州石油機械研究所研制出我國第一臺板式換熱器,蘇州新蘇化工機械有限公司(原蘇州化工機械廠)在20世紀60年代研制出我國第一臺螺旋板式換熱器。之后,蘭州石油機械研究所首次引進德國斯密特(Schmidt)換熱器技術,原四平換熱器總廠引進法國維卡勃(Vicarb)換熱器技術,國內換熱器行業在消化吸收國外技術的基礎上,開始獲得較快發展。

        20世紀80年代后,中國出現了自主開發傳熱技術的新趨勢,大量的強化傳熱元件被推向市場,國內傳熱技術時期的代表作有折流桿換熱器、新結構高效換熱器、高效重沸器、高效冷凝器、雙殼程換熱器、板殼式換熱器、表面蒸發式空冷器等一批優良的高效換熱器。

        進入21世紀后,我國換熱器產業在技術水平上獲得了快速提升,板式換熱器日漸崛起,逐漸被應用于大乙烯項目、鈦白粉生產線等領域。與此同時,我國在大型管殼式換熱器、大直徑螺紋鎖緊環高壓換熱器、高效節能板殼式換熱器、大型板式空氣預熱器方面也獲得了較大突破。

        雖然板式換熱器換熱效率高于管殼式換熱器,但是板式換熱器因為其密封材料及板片結構限制,更適合在低壓、低溫、干凈的工況下工作。而石化生產中所使用的介質一般腐蝕性較大,換熱器一般在溫度、壓力波動較大、雜質含量較高的工況下長時間運轉,因此現階段管殼式換熱器仍是石油石化行業所使用的主要換熱設備。

        數據顯示2010年中國換熱器產業市場規模在500億元左右,主要集中于石油、化工、冶金、電力、船舶、集中供暖、制冷空調、機械、食品、制藥等領域。其中,石油化工領域仍然是換熱器產業最大的市場,其市場規模為150億元;電力冶金領域換熱器市場規模在80億元左右;船舶工業換熱器市場規模在40億元以上;機械工業換熱器市場規模約40億元;集中供暖行業換熱器市場規模超過30億元,食品工業也有近30億元的市場。另外,航天飛行器、半導體器件、核電常規島核島、風力發電機組、太陽能光伏發電、多晶硅生產等領域都需要大量的專業換熱器,合計市場規模約有130億元。

        具體到不同種類的換熱器,按產值計算,換熱壓力容器約占換熱器行業總產值的60%,其中的管殼式換熱器產值占90%左右;而總產值的40%為非壓力容器換熱器,其中板式換熱器產值約為其70%,空冷式換熱器和板翅式換熱器各占約15%。從整體來看,當前管殼式換熱器的使用總量最大,約占換熱器使用總量的54%。

        4 未來行業發展趨勢

        產品的大型化、高效化、節能化將是換熱器行業未來的技術發展趨勢。國內換熱器行業在節能增效、提高傳熱效率、減少傳熱面積、降低壓降、提高裝置熱強度等方面的研究取得了顯著成績。

        目前,我國石油石化設備制造行業已經形成較完整的設備制造體系,石油石化設備產品已可以基本滿足國內石油石化行業的需求,同時還有部分設備進入國際市場。但是我國石油石化專用換熱器設備制造業還面臨著技術升級和結構轉型的挑戰。

        當前,世界各國在換熱器的理論研究、新技術及產品的開發已進入了較高層次的探索階段。雖然近年來我國加大了對該領域研發的力度,但在高效換熱器領域與發達國家還存在著一定的差距。為了盡快縮小差距并趕超相應發達國家,我國政府出來了一系列的指導及優惠政策,一方面大力促進國內換熱器行業的發展,另一方面也引領行業向高效、節能、環保等特點發展。

        2011年12月31日,國務院公布的《工業轉型升級規劃(2011―2015年)》中,將“圍繞先進制造、交通、能源、環保與資源綜合利用等國民經濟重點領域發展需要,集成創新一批以智能化成形和加工成套設備、冶金及石油石化成套設備、自動化物流成套設備、智能化造紙及印刷裝備等為代表的流程制造裝備和離散型制造裝備”作為重點領域發展導向。

        2013年1月1日,國務院公布的《能源發展“十二五”規劃》中,指出“著眼于提高安全保障水平、增強應急調節能力,適度超前部署能源生產與供應能力建設,石油對外依存度控制在61%以內;加快常規油氣勘探開發,推進原油增儲穩產、天然氣快速發展;加快海上油氣資源勘探開發,堅持儲近用遠原則,重點提高深水資源勘探開發能力”。

        基于石油、化工、電力、冶金、船舶、機械、食品、制藥等行業對換熱器穩定的需求增長,此外,包括大型乙烯項目、大規模核電站、大型風力發電廠、大型環境保護工程、海水淡化工程的開工與建設,都將對換熱器產業產生巨大的需求拉動力。根據機械工業聯合會的預測,我國換熱器行業在未來一段時間內將保持穩定增長,到2020年前,我國換熱器產業將保持年均10%~15%左右的速度增長,到2020年我國換熱器行業規模有望達到1500億元。

        下游產業廣闊的市場對換熱器產品有著持續增長的市場需求,換熱器產品的種類和功能也趨于多樣化。隨著國家對節能環保的重視程度越來越高,換熱器行業也將發揮出更加重要的作用。此外,我國換熱器產業在技術上與國際先進水平仍有較大差距,在產品功能和技術的創新上有較大的潛力。

        因此,我國的換熱器產業是一個正處于蓬勃成長期的朝陽產業,具有良好的發展前景。

        參考文獻:

        第9篇:石油石化行業發展范文

        在今年召開的中國石油裝備采購國際峰會(CSSOPE)上,國際業內專家指出,石油設備采購的重心日漸移向中國。另據美國Barclays調查報告顯示,全球油氣勘探開發投資2013年將達6440億美元,比去年增長7%。高額的投入將促進國際市場的增長,行業出口或將進一步增長。

        行業增速回落企穩

        中國石油和石油化工設備工業協會統計數據顯示,截至5月,今年全行業主營業務收入和利潤總額同比增速仍保持較高水平,分別為15.96%和24.55%,但由于去年同期增速較快,所以增幅同比分別下滑6個和12.42個百分點。專家認為,產銷的同比下滑,或受經濟減速影響,行業從高速增長轉為穩健增長。

        根據統計數據顯示,今年前5個月,從行業來看,石油鉆采設備制造業綜合指標最為良好,海洋工程設備制造業增速與成本控制最好,但是利潤出現負增長,虧損加重;從企業規模來看,小型企業資本和利潤增速最快,但成本控制欠佳,虧損指標不理想;從企業性質看,民營企業和三資企業較好,國有企業各項指標均排在末位,呈現出主營業務指標增速落后,利潤負增長、成本控制不力、虧損加重等不良狀態。

        全行業規模以上企業資產同比增長20.96%,同比漲幅提高了3.72個百分點,其中,海洋工程設備制造業、小型企業、控股性質企業增速較快;全行業規模以上企業主營業務收入為1749.12億元,同比增長15.96%,同比漲幅降低6個百分點。其中,石油鉆采設備制造業、小型企業增速較快,而煉油化工設備制造業為全行業最低,國有企業增速落后。

        前5個月,全行業規模以上企業主營業務成本為1501.66億元,同比增長15.44%,同比漲幅降低了6.41個百分點。

        主營業務成本同比增長低于主營業務收入成本,行業總體成本控制正常。其中海洋工程設備制造業的彈性系數為1.23,為行業中最高。而金屬壓力容器行業、小型行業和國有企業彈性系數小于1,表明成本控制欠理想。

        全行業利潤總額增幅同比有所下降,與業務主營收入增幅趨勢一致。1-5月,全行業規模以上企業利潤總額實現93.06億元,同比增長24.55%,同比增幅降低了12.42個百分點。其中石油鉆采設備制造業增幅最高,海洋工程設備制造,出現利潤負增長,最為落后;大型和小型企業表現良好、民營企業和三資企業利潤表現較好,國有企業仍處于負增長。

        該統計數據還表現出虧損額向某些企業集中的跡象。數據顯示,全行業虧損額同比增加,虧損企業數量同比下降,表示虧損額正向部分企業集中,一些虧損企業虧損情況加重。

        全行業規模以上企業累計虧損14.07億元,同比增長31.43%,同比增幅提高了50個百分點(去年同期減少18.57%),相比4月份有所增加。其中,海洋工程設備制造業、大型企業和小型企業、國有企業是虧損重災區,國有企業虧損同比增加高達77.74%,民營企業在虧損控制上表現較好。

        出口或將進一步增長

        今年上半年,受國際經濟大環境影響,石化裝備出口也出現回落。數據顯示,今年1-5月,石油和石化裝備制造業出貨值累計完成176.74億元,同比增長10.56%,同比增幅降低了14.32個百分點。但是,隨著4月份回升了1.09個百分點,出口呈現企穩回升趨勢,表明國際市場形勢有所好轉。

        從行業來說,石油鉆采設備制造業出貨表現較好,金屬壓力容器較差;從企業規模來說,大型企業和小型企業出貨成績優于中型企業;從企業性質來說,三資企業出貨表現突出,其他控股企業回落嚴重,同比減少61.09%。

        在四個行業的出口數據中,石油鉆采設備、海洋工程設備有所增長,分別同比增長17.62%,和11.01%;煉油化工設備完和金屬壓力容器有所下降,分別同比減少3.87%和17.88%。

        大型企業和小型企業出貨表現良好,分別同比增長22.40%和15.27%;中型企業表現略為疲軟,同比減少4.69%。。

        三資企業出貨表現最好,同比增長22.65%;民營企業次之,同比增長15.46%;國有企業第三,同比增長2.94%;其他控股企業最差,同比減少61.09%。

        今年,石化裝備出口回升幅度有望進一步走高。在今年召開的中國石油裝備采購國際峰會(CSSOPE)上,國際業內專家指出,石油設備采購的重心日漸移向中國。另據美國Barclays調查報告顯示,全球油氣勘探開發投資2013年將達6440億美元,比去年增長7%。高額的投入將促進國際市場的增長,行業出口或將進一步增長。

        廣闊的國際市場

        今年初,兩套由河南南陽二機集團研發生產的智能斜直井鉆機發往澳大利亞,這是中國油氣鉆采裝備首次出口澳大利亞。據悉,澳大利亞對油氣鉆采裝備在電氣、車輛認證、QHSE、技術資料等方面都要求異常嚴格,屬于國際上最高的標準之一,此次國產油氣鉆采裝備出口澳大利亞,標志著我國石化裝備技術已經達到國際一流水準。

        我國石化裝備產能較大,而石油鉆采設備國內需求有限,業內企業早就開始了對國際市場的開拓。目前,我國石油石化裝備制造已經形成完善的產業體系,產業體系門類較齊全、規模較大、具有一定技術水平,石油石化領域一大批具有自主知識產權的科技成果得到應用,出口產品在數量、質量上已經有一定規模,并形成了品牌影響力,國際市場的需求已經成為行業發展的重要支撐點。

        據了解,隨著國產石油裝備技術的進步,在價格方面優勢明顯的國產石化裝備受國際市場青睞,越來越多的國際采購商傾向于在中國采購,中國石化裝備面對的國際市場空間廣闊。

        TV南德意志集團化工服務公司油氣部經理劉凱認為,中國石化裝備的受歡迎,不僅僅是價格因素,原因有三:一,和歐洲設備相比,中國設備的造價、運輸、認證等都比較便宜;二,中國石化裝備技術水平在迅速進步,從而保證生產出的高質量產品擁有可靠的穩定性;三,快速的交貨時間是中國制造商的又一優勢。

        業內人士指出,石油裝備業正呈現出走向高端、走向深海、走向融合的新的趨勢。國內石化裝備要想繼續保持國際市場的歡迎,在保持價格優勢以外,提高產品技術含量、注重高端研發以及提供整套解決方案、提高售后服務水平更為關鍵。另外,與國際采購商建立直接聯系、積極參與國際標準制定,也是中國石化裝備企業待修的功課。

        目前,國內的裝備企業僅僅停留在賣單個產品的階段,整套解決方案和售后服務方面較為欠缺。哈里伯頓、斯倫貝謝等國際知名石化裝備制造企業,不僅提供優質產品,更在提供售后服務方面做得很出色,值得中國企業學習和趕超。

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