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1、采購管理的概念
采購管理是交付計劃下達、需求及采購單生成、詢比價管理、篩選或檢驗入庫、采購發票的收集到采購結算的采購活動的全過程,是對采購過程中供應鏈的各個環節狀態進行跟蹤、監督,實現對企業采購活動的科學管理。企業采購管理的具體內容包括設定采購目標、制訂采購制度、明確相關崗位職權、選聘采購人員、設計采購作業流程與表單,以及擬訂計劃與預算等。
2、采購管理的重要性
采購物資的質量直接影響到產品的質量。產品所需的原輔料、電子元器件及設備等,在采購過程中都需要經過嚴格的篩選和檢驗后才能投入生產中。
采購成本對于減少資金占用、降低倉儲成本和加快營運資本周轉起著重要作用。采購成本不僅包括采購費用,還包含倉儲費用、流動資金占用費用等,采購成本過高將會很大程度降低生產的經濟效益。
物資采購是保證企業生產經營正常進行的必要前提。采購為企業保證供應、維持正常生產和降低缺貨風險創造了條件。沒有充足的物料,生產就無法進行。
3、常見的采購方式
(1)詢價采購。詢價報價采購,指通過買方向選定的若干供應商發出詢價,由各個供應商提供各自的報價,買方選定某個供應商與其達成交易的采購模式。詢價采購是企業采購最常見的獲取報價的方式。
(2)招標采購。招標采購指買方在一定范圍內招標公告,符合要求的供應商購買并按規定提交投保書,買方對標書進行評估后確定供應商并與之達成交易的采購模式。企業采購重大的設備或工程項目時,政府機構等非營利組織進行采購時,經常采用招標采購方式。
二、企業采購管理的現狀及存在問題
1、我國企業采購管理現狀
我國的采購管理無論從理論還是實踐方面比較落后。在理論方面,采購管理作為一門管理科學還沒有得到企業管理者足夠的重視,管理者往往缺乏相關的基礎理論研究,不能為企業的采購實踐提供科學的理論指導。在實踐方面,傳統采購管理模式中采購管理的制度不夠完善,企業缺乏采購戰略管理,采購流程缺乏科學性。因此,國內企業的整體采購成本居高不下,面對激烈的市場競爭,尚未建立規范高效的采購管理體系。傳統的采購管理已經成為我國企業提高競爭力的瓶頸之一。
2、企業在采購管理中存在的問題
現行的采購模式主要分為招標采購、傳統模式采購方式及電子商務采購模式。其中,傳統的粗放式采購模式仍然是企業采用的主要采購模式。在這傳統采購模式下,大部分企業的采購職能被忽視,采購部門只是一個普通的職能部門,承擔事務性的采購工作。企業采購已經暴露出了如下問題:
(1)采購戰略不明確。針對不同性質的采購物料、不同需求的產品、不同類型的供應商,企業無法制訂出滿足整體戰略需要的供應戰略。企業采購人員普遍缺乏相應的知識和技能,不能為企業的戰略規劃做出應有的貢獻。
(2)采購管理的制度不完善。很多國內企業沒有完善的采購預算制度、明確的采購授權與審批制度,缺乏相應的監督機制。企業采購工作中常常出現采購成本和管理費用過高、需求規格不夠明確、檢驗標準不清、供貨渠道不穩定、交貨周期長等問題。
(3)采購費用偏高。國內企業采購的成本控制意識薄弱,采購費用普遍偏高。企業的采購信息分散、錯誤率高;采購的過程繁瑣,采購效率不高;同時,不透明的采購流程造成的暗箱操作,從而導致企業利潤流失。以上各種原因造成國內企業的采購費用偏高。
(4)供應商管理的不足。國內企業的供應商管理,在供應商評價、績效考核等方面存在問題。例如,很多企業沒有全面的供應商評價指標,從而導致不能更加科學的選出合格的供應商。在采購過程中,企業與供應商的溝通僅限于催貨和交付,很少對供應商的生產過程和進度進行詳細了解。
3、企業采購管理面對的挑戰
新材料及新技術的快速產生使得采購管理變得更加復雜。價格變化幅度大、產品生命周期短、技術發展變化快及產品研發時限短使得采購管理的反應時限短。因此企業采購管理面臨以下挑戰:
(1)技術發展迅速,停產斷檔現象越來越多,采購品更新換代快導致庫存風險高、采購難度大和對供應質量掌控能力差。
(2)市場價格變動頻率高、變動幅度大,導致采購周期不易控制。
(3)傳統價格=成本+利潤之公式已不再適用,導致采購成本不易估算和掌握。
面對以上挑戰,企業應從以成本為目標到以價值創造為目標的轉變、從被動接受采購指令到自行預測調整的轉化、從單一的購買行為到策略性采購供應鏈管理的變革。
三、加強企業采購管理的措施
1、規范采購流程
企業應分析自身特點,建立適合本企業的采購制度,規范采購流程。一是科學制定采購計劃,嚴格按照計劃實施采購,減少盲目采購;二是明確相關部門的權利及責任,使整個采購過程有章可循;三是加強對采購需求審批、執行、檢驗、發放等環節的管理;四是制定供應商考核機制,定期分析和評價供應商;五是制定科學合理的采購績效考核體系,定期考核采購人員,提高采購效率、防止暗箱操作及腐敗現象的發生。
2、加快采購信息化建設
ERP管理系統可以為采購提供良好的管理信息平臺,使人力資源、財物、采購、生產、銷售全方位科學高效集中管理,確保信息流、實物流及財務流的一致性,使采購管理能夠與其他職能部門的協調和配合更加高效,使采購過程更加合理化、程序化和透明化。
3、加強對供應商的管理
(1)建立供應商的激勵機制。建立供應商激勵機制有助于維持穩定的雙贏關系。沒有有效的激勵機制,就不可能維持良好的供應及合作關系。在實踐中,采用優先付款、給予供應商價格折扣和柔性合同、供應商獎勵措施等,使供應商和制造商分享成功,同時也使供應商從合作中體會到雙贏機制的好處。
(2)建立科學的供應商評價方法。對供應商的供貨質量、價格、周期及服務進行綜合客觀的評價,使供應商不斷改進,提高供應商合作的積極性和穩定性。對供應商的評價要抓住關鍵指標,比如交貨準時率的提高、交貨質量的改善,售后服務質量的提升、提前期的縮短等。把評價結果向供應商反饋,與供應商一起探討問題產生的根源,并協助供應商持續改進。
4、樹立科學采購管理理念
采購部門不單單是執行采購的職能部門,更應是管理部門。為提升采購管理,企業必須提升采購部門的地位和執行能力,建立現代企業科學管理理念,建設一支高效專業的采購管理團隊,以客戶需求為導向,處理好采購與設計、需求、生產、質量、銷售、財務等部門的關系。
5、加強采購內控
企業要加強對采購招標、合同簽訂及執行、質量檢驗、付款等關鍵環節的監督,有效規范采購行為。同時,使用集中采購的方式對關鍵物資進行采購,在明確需求后加大在市場進行價格、質量和服務談判的籌碼,最大限度降低采購成本,提升采購質量。此外,加強對采購人員的管理和培訓。采購部門需要對財務知識、法律法規、價格談判等知識及采購品所屬行業專業知識都了解的復合型人才,只有不斷加強對采購人員的專業培訓,才能從根本上提高采購效率。
關鍵詞:物資采購 庫存結構 供應商 運營成本
對企業來說,物資采購是一項很重要的工作,是指企業匯總各個生產部門申請的采購物資,并對申請采購的所有物資進行分類,從而形成企業的物資需求計劃,然后相關采購人員根據企業的物資采購計劃進行物資采購,從而滿足企業的生產運營需要。企業物資采購管理和企業運營成本息息相關,良好的物資采購管理能夠在最大限度降低成本的基礎上,確保企業的正常運營,從而提升企業的市場競爭力。企業物資采購至關重要,本文將從以下六個方面闡述企業如何推進企業物資采購管理。
1.充分掌握第一手資料
企業準確制定物資采購計劃的基礎是充分掌握第一手資料。而準確的物資采購計劃是進行企業物資管理的基礎。在很多企業,物資管理方式都還比較粗放,處于無序化管理。當今,在激烈的市場競爭環境下,成本低的企業能夠掌握市場的主動權,具備更高的市場競爭力。要做到物資管理低成本,則需要制定準確性極高的物資采購計劃。要制定準確的物資采購計劃,必須深入基層開展自習的調查研究,詳細了解并深入獲取企業未來一段時期內的產品產量、設備運行狀態、庫存結構等方面的第一手資料,這有助于企業準確核定物資消耗數量。
2.確保合理的庫存結構
合理的庫存結構也是企業制定準確的物資采購計劃的關鍵。用于實現將來目的在當前情況下處于閑置狀態的資源我們稱之為庫存。根據物資需求的重復程度,庫存可以分為多周期庫存和單周期庫存。所謂合理的庫存結構是指以最經濟的手段從事的庫存活動。要是企業的庫存結構達到最合理的狀態,需要達到以下三種要求。①用于庫存的基礎設施配置合理化,能夠滿足基本的生產和消耗,這就是科學合理的庫存結構;②物資庫存量不能缺少,否則難以滿足企業生產運營的需求,也不能過多,否則容易造成物資積壓;③庫存結構滿足生產力發展的需要,庫存物資的品種和規格的比例基本協調,能夠保證企業的可持續發展。
3.強化采購人員素質
物資采購管理的重要環節之一是控制采購,控制采購的重要環節便是提高采購人員的的綜合素質。現階段,很多企業的采購人員對生產技術缺乏詳細的了解,基本都是管理出生,個人素質顯得比較單一,這種情況下,采購人員去和共影響進行采購價格和質量的談判則會處于容易吃虧的被動地位。所以,要將企業的物資采購管理做到更好,采購人員必須深入了解自己要采購物品的特性和用途,了解每一樣采購物資的相關技術,方能在和物資供應商的談判中處于主動地位,從而做出對企業最優的物資采購選擇。基于此,企業應該加強對物資采購人員的生產技術培訓,加強采購部門和技術部門的練習,甚至可以考慮在生產空閑的時候讓物資采購人員在生產線上實踐。
4.加強采購數字化管理
在企業的物資管理加強數字化管理,運用工業自動控制理論,通過規范工作流程,整合管理資源,力求做到物資管理工作透明化。比如在計劃控制上,企業的信息系統可以依據年度預算形成月均預算,科學的制定月需計劃,對于每個月超過預算的計劃部分系統自動鎖定;合同控制上,采購人員可以利用庫房系統查詢庫存信息,進行企業物資利庫處理;在入庫核銷上,采購人員可以在網上開具入庫單標明采購物資的所有信息,保管員則負責在網絡上填寫實際交庫量,避免沒有合同或是超越合同的供貨現象。實踐證明,企業物資采購管理中強調數字化管理能夠在很大的程度上降低企業的成本。
5.明確企業設備運行狀況
企業設備尤其是大型設備的日常運行狀況對企業的生產成本具有直接和至關重要的影響,而且企業的設備運行狀況在很大程度能夠影響企業物資采購計劃的制定。比如,一部大型生產車的輪胎使用時間大約五千小時,輪胎的價格大約兩萬元,企業很多不確定因素,如電鏟作業后留下的鏟窩都會影響輪胎使用壽命。所以,如果不嚴加控制和分析,不僅會影響企業的生產成本,還會影響企業制定物資采購計劃的準確性,給企業造成一定的損失。
6.做好物資采購成本控制
做好企業物資采購管理的關鍵之一便是控制企業的物資采購成本。做好物資采購成本控制,可以從以下幾個方面著手。①確定采購價格的時候,注重產品市場價格調查,可以利用網絡平臺,收集采購物資的價格;②熟悉市場情況,建立良好的市場信息機制,掌握有關物資的市場信息;③用統一的信息化管理采購工作,通過充分利用數據、計算機等資源,實現采購信息的協調,提高采購工作效率,降低決策風險;④物資采購管理中的一個重要部分是供應商管理,應給所有符合條件的供應商均等的機會,提高物資采購實施的質量,降低物資采購的成本;⑤在控制成本的前提下,庫存的數量是滿足生產需要的情況下數量上合理的最小化。
參考文獻:
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關鍵詞:發電 燃料采購 問題 措施
0 前言
燃煤是火力發電廠的生命之源,因此對火力發電廠燃料管理中的燃料采購環節很重要,為了實現電廠燃料采購工作的最佳效果,應該發現目前燃料采購工作存在的問題,并針對性的提出對策。
同時發電廠是國家的能源方面支柱產業,在整個經濟效益中占有主導地位,所謂的燃料采購的概念就是可以保障整個企業中的燃料供應,在進行供應過程中對活動進行計劃、組織、指揮等任務,也就是說其目標是確保企業的燃料能夠得到保障,從而保障整個企業的生產經營的需求。因此,證明了燃料采購直接控制著企業生產和經營,怎樣能夠使燃料供應滿足市場經濟發展的需要,還能進行現代化的科學管理,幫助企業跟上時展的步伐,必須要去做認真的研究和分析。確保企業經營能夠正常運行。
1 燃料采購中存在的問題
1.1、一方面現在大多數的企業還是存在著燃料采購管理體制的欠缺。有很多企業在燃料采購供應中頻繁調整管理模式,一段時間區域集中采購,一段時間由各基層單位自行采購,因管理模式的調整造成效率低下、推諉扯皮、矛盾升級現行。煤炭市場瞬息萬變,這種低效率一定程度上影響了采購工作的進行。同時由于機制變化,導致制度頻繁修改或制度缺失,造成制度不適用或無章可循。
1.2、部分采購人員自身的素質偏低,例如自身在業務能力、工作的能力等多方面的不足的現象,并沒有專業的相關知識和管理才能,導致與礦方進行合同洽談、商務糾紛處理等環節中力不從心,工作被動,難以適應現代的企業生產需要。
1.3、現在還有部分企業存在采購的計劃性差,導致超預算采購。主要表現在年度、季度、月度的燃料采購計劃和計劃完成情況出入很大,失去了計劃應有的作用,雖然編制了月度預算和采購計劃,但實際執行中應急性、臨時性的采購居多,并沒有形成有效的管理,這樣的話就直接的造成在采購計劃和實際采購結果的脫節,從而總成超預算現行。
1.4、對供應商評價體系不完善。主要表現在沒有建立供應商評價與選擇小組,僅由少數人確定初評范圍,供應商資格審查條件不夠全面;沒有形成完善的供應商評價與選擇管理流程,其過程較為隨意;其供應商評價與選擇指標主要包括產品質量、價格、交貨準時性等方面,沒有形成一個全面的綜合評價指標體系,不能對供應商做出全面、具體、客觀的評價,其評價指標的選擇不夠系統科學合理;供應商綜合評價時評價依據量化不足,公司在評價供應商的時候,主觀成分過多,采購員和公司負責人的人為因素影響較大,容易出現腐敗現象,不利于公司做出最優的供應商選擇;招標流程不夠清晰,評標辦法不夠合理,應對其進行改進和完善。
1.5、對采購環節缺乏有效的監督制約。一是缺乏對燃料采購監督的相關制度。二是一些電廠雖然制定了燃煤采購在合同洽談、簽訂等環節的相關部門共同參與的制度和規定,但實際情況是,除了燃料采購部門之外,其他部門人員對燃料的外部市場形勢、價格等缺乏必要的了解,對燃料合同的條款缺乏必要的了解,使得參與工作流于形式,不能夠及時發現問題、指出問題,最終形成損公私肥的想象發生,給企業造成非常大的經濟損失。同時,在采購過程中,要安排駐礦監裝人員,及時了解礦點安全、生產、銷售、質量等情況,并及時反饋,為領導決策提供依據。
2 針對燃料采購中存在的問題提出的措施
2.1首先要根據企業實際構建適合本企業實際的責、權、利想對等的燃料采購管控模式,明確燃料采購的責任主體,避免推諉扯皮。管理模式確定后,結合該管理模式簡化流程、優化節點,制定采購管理制度,明確各崗位職責,并已制度的形式規定工作內容和檢查、考核辦法,實現燃料采購工作的標準化,制度化、規范化,。
2.2、提高采購供應人員的綜合素質。采購供應人員應具備的素質主要包括思想品德素質、業務能力素質。思想品德素質要求采購人員做到忠誠企業、敬業愛崗、積極負責、堅持原則、知法用法、樹立良好的職業道德風尚、把企業利益放在首位、嚴把燃料采購質量關。業務能力素質主要通過加強技術講課、技術培訓等方式來實現。
2.3、加強燃料采購預算管理,使采購計劃管理具有前瞻性、準確性。嚴格執行年度、季度、月底燃料采購預算,在編制采購預算時,應結合電量計劃,綜合考慮不同區域、礦別、熱值、價格等因素,每月初對上月的月度預算完成情況進行分析,總結,提高月度預算的指導性和執行的準確率,杜絕因超預算采購而造成的資金積壓或缺口大。發電企業從主管領導到有關人員,都要提高對燃料計劃管理重要性的認識,嚴把計劃審批關口,建立完善燃料計劃管理辦法,使燃料采購活動始終在科學規范的制度作用下進行。
2.4、建立供應商準入、淘汰的管理機制。由于供應商評價時要對供應商的質量保證能力、交貨期等方面進行綜合評價,故需要相關部門參與到供應商的評價中來,成立一個由各主要部門參與的供應商評價小組,建立評價體系,結合供應商的資格、產品質量、交貨水平、服務水平等進行綜合評判,建立誠信供應商檔案,及時淘汰不合格的供應商,將嚴重摻雜使假、性質惡劣的供應商列入黑名單,保持供應商隊伍的相對穩定與可靠。
2.5加強采購監督,實行陽光采購。一是燃料監督制度必須健全,完善,二是燃料監督部門的相關人員要加強學習,及時了解和掌握煤炭市場變化,做到參與合同洽談、合同會簽時心中有數。目前煤炭市場已由原來的賣方市場轉變為買方市場,煤炭價格下降、供應量充足,對實行招標采購極為有利,可以參照招標管理辦法制定燃料招標管理文件和程序文件,公開招標信息,有利于進一步降低燃料成本。
3 結語
總而言之,通過以上的闡述足以證明,在整個火力發電行業中,燃料的采購是關系企業經營的重要的組成部分,燃料采購量直接影響著火電廠能否持續、穩定運行,燃料采購成本的高低直接影響著企業的經濟效益,作為燃料的采購人員,必須不斷地提高業務水平,要規范燃料采購合同條款,降低采購價格,最大限度地降低企業的燃料成本,切實為企業謀得經濟效益。經過不斷的發展,火電企業燃料采購工作必將取得明顯的進步,為機組的穩發、滿發,為電網的安全穩定運行作出重要貢獻。
4 參考文獻
[1]溫海瀅.供應商的選擇決策[J].宿州教育學院學報,2006.6
預算管理方面通過預算管理,能夠對事業單位資金收支、活動范圍、發展方向等進行有效的反饋。但是就目前事業單位財務預算現狀來看,很多事業單位財務預算體制不夠完整、統一。主要表現在:未將財政資金歸入財務預算中,導致預算內容不夠完整;財務預算編制質量降低,并缺乏相應的監督機制;撥款制度不合理,對財政支出造成一定影響;財務開支范圍隨意擴大,導致資金不合理使用現象的產生。
人員素質方面隨著財務制度和會計制度的不斷革新和發展,原有的財務會計管理模式已經不能適應現代化財務管理工作的需求。為了提高事業單位財務管理效率和質量,對財務管理人員素質提出了更高層次的要求。而很多財務人員綜合素質較低,不能適應現代化財務管理需求,導致很多財務會計問題的出現,對財務管理質量造成一定影響。
事業單位財務管理優化策略
(一)提高管理意識,完善管理制度
首先,提高財務管理意識。加強事業單位領導者的財務管理意識,革新財務管理理念,明確財務管理的最終目標,并依據事業單位開展活動情況,制定各種財務管理制度和方案,優化財務管理方法,實現財務管理效益得到最大化[2]。其次,完善財務管理制度。為了使事業單位財務管理工作有章可依,事業單位必須制定并完善各項財務管理制度,包括預算制度、會計制度、資產管理制度、人員考核制度、責任制度及內部控制制度等。通過不斷完善財務管理制度,并保證其有效執行,以提高事業單位財務管理的效率和質量。
(二)強化資產管理,防止資產流失
資產管理作為事業單位的重要物質保障,對事業單位各項活動的順利開展具有重要意義。因此,事業單位必須加強對資產的管理,以保證資產安全,防止資產流失,提高資產的利用率,促進我國事業單位的健康發展。資產管理措施主要體現在以下六個方面:(1)防止重錢輕物現象的產生,將貨幣管理與實物管理相結合。(2)根據我國法律法規要求登記產權,并明確其享有的權利和義務。(3)對資產進行合理配置,以提高事業單位資產的利用率。在保證業務資產需求基礎上,以合理節約、防止浪費作為管理原則,對資金進行分配和使用。一方面能夠滿足事業單位活動開展需求,另一方面能夠避免積壓浪費、重復購置等現象的產生,使資金利用率達到最大化。(4)按照國家資產管理規定,對資產進行合理的報廢、轉讓或者出售等。(5)對事業單位非經營資產轉變為經營資產過程進行有效的管理和控制[3]。事業單位在將非經營資產轉變成為經營資產時,不能對事業單位業務活動造成影響,并按照我國轉變程序進行報批,當報批合格后,才能進行資產轉換。(6)完善資摘要:財務管理作為事業單位管理工作的重要組成部分,是事業單位各項活動有效開展的物質保障。隨著財務管理體制的不斷革新,雖然對事業單位財務管理工作起到一定的積極作用,但是仍然存在很多不足之處。筆者結合自身實際工作經驗,對現階段事業單位財務管理存在問題進行深入分析,并提出有效的優化策略。關鍵詞:事業單位財務管理策略產管理制度,對事業單位日常資產管理工作進行有效的監督和控制。
(三)健全內控制度,加大監督力度
通過在事業單位財務管理過程中建立并健全財務內部控制制度,能夠對事業單位業務活動財務情況進行事前預算和監督,以防止財務管理問題或者舞弊現象的產生,有效降低財務管理風險。財務內部控制制度完善措施主要有:(1)按照我國法律法規要求,并依據事業單位發展情況,制定適合事業單位的財務內部控制制度,并保證內部控制制度的有效執行。(2)以會計內部控制出發,應延伸至每個管理環節中,同時實行職責分離制度,明確各個部門的職責,提高財務內部控制效率。(3)在財務管理制度和會計制度改革過程中,要充分發揮內部控制在財務管理監督中的作用,以使財務管理水平得到有效的提高。(4)加強財務內部審計,對財務管理工作進行有效的監督和控制,以保證財務管理質量。
(四)優化預算管理;提升編制質量
首先,明確財務預算重要性。由于事業單位大部分資金都是通過財務預算,然后再進行財務撥款申請,所以財務預算在事業單位業務活動順利開展中起著至關重要的作用,事業單位必須做好財務預算工作。其次,做好財務預算編制工作。事業單位可通過零基預算方式進行預算編制,并保證預算編制的準確性及合理性。由于預算編制范圍較廣,因此必須與各個部門相合作,以提高財務預算編制工作的效率和質量。如果遇到重大支出項目,需對其進行有效的分析,并按照相關規定,對其進行統籌配置。再者,保證財務預算編制的有效執行。事業單位在盡心財務預算時,必須按照預算編制來執行,以達到節約資金,實現資金利用效益最大化的目的。如果在財務預算執行中,發現財務預算出現超支或者超計劃的現象,需對其進行及時的調整,以實現資金利用效益最大化,保證各項業務活動的有效開展。
(五)加強培訓考核,提高人員素質
隨著經濟、知識、理論及技術的不斷創新和發展,事業單位對財務管理人員素質和能力提出了更高層次的要求。為了提高事業單位財務管理人員的綜合素質和能力,以適應現代化事業單位的發展需求,事業單位必須定期對財務管理人員進行培訓和考核,一方面,能夠使財務關系對我國財務管理方針正常、法律法規及財務理論有所掌握,以更新和優化財務管理人員的管理理念和知識結構,另一方面,提高財務管理人員溝通能力、業務能力及判斷能力等,使得財務管理工作更加的規范化。
結語
關鍵詞:建筑企業;物資采購成本;造價控制
Abstract: In the current market competition is unusually intense background, strengthen the control and management of material procurement costs of construction enterprises, to reduce housing construction project cost, improve the enterprise profit level, has the very vital significance. This paper analyzes the main factors affecting construction enterprise project cost in procurement costs, and further from the macro, micro two angles proposed measures and suggestions for strengthening material procurement cost control, strengthening cost management of construction enterprises.
Keywords: construction enterprises; procurement cost; cost control
中圖分類號:TU723.3
在如今日益激烈的競爭環境中,建筑施工企業要想求得生存和發展,就必須加強成本控制與管理。在工程項目中,建筑施工企業往往把工作重心放在招投標報價與技術創新等方面,而忽略了采購過程中管理的重要性,采購管理對物資采購成本的控制起到了重要的作用,在成本控制中也起到了基礎作用。采購活動是工程項目造價的出發點,低成本策略可以最大限度地降低采購成本,確保企業能夠獲得更多利潤,更加有利于企業的生存和發展。
一、影響建筑企業工程項目造價中物資采購成本的因素分析
在實際生產中,企業普遍以廣義采購成本為基礎,以可見成本與隱性成本的分類方法進行工程項目成本計算。根據這種分類方法,影響建筑企業工程項目造價中物資采購成本的因素分析如下。
(一)可見成本因素
1、采購價格。也就是廣義采購成本中的購買價格,它是企業通過任何方式取得的采購報價,是生產成本的一個重要組成部分,也是衡量采購成本高低的最重要指標。在建筑企業工程項目造價中影響采購價格的因素有:一是采購價格,根據工程項目具有對單一產品如水泥等的依賴性較強的特點,可以嘗試建立長期的合作伙伴,在相互信任的前提下降低缺貨成本與購買成本之間的差異;其次是采購價格的底線,采購價格的底線會對一個工程項目造價帶來最直接、最根本的影響,只有在充分計算了企業的采購價格底線的基礎上,才能進行正確、及時的報價;三是采購原材料的供需關系,由于一般的工程項目的建造時間都比較長,因此可以根據當時的市場情況和對未來一定時間的市場脈搏的較強感知能力,對原材料進行買賣以節約采購成本;四是采購數量,采購數量的增加可以帶來相應的折扣,企業應當在原材料數量的積壓與采購折扣之間進行衡量,力求將采購成本降到最低。
2、交易成本。在進行原材料采購時,要對原材料進行檢測與交易時,都需要花費一定數額的成本費用。
3、運輸成本。一旦采購結果確定,進入采購實施階段就會涉及到所采購原材料的運輸問題。采取哪種運輸方式,在運輸過程中采購方與供貨商以及承運方之間的付款、損失、損毀賠償權等都會產生相關費用,造成采購成本的增加。在這期間所有產生的費用構成了運輸成本,也是采購成本的重要組成部分。
4、質量成本。質量是建筑企業的生命線,所采購原材料的質量直接決定了工程項目的質量。一致性成本、不一致性成本與最終使用成本三者共同構成了質量成本。因此,為了保證物資供應方與采購方所要求的質量一致,采購方需要付出相關費用,也就形成了質量成本。
5、運營和物流方面的成本。企業需要付出相關的費用在物資采購過程中對各種形態的采購物資進行有效的協調管理。因此采購的運營與物流費用也是采購成本的重要組成部分。
(二)隱性成本因素
通常人們把人力、物力、財力、信息等不易衡量的資源,稱之為隱性成本。對隱性成本進行分析與研究,也能夠降低采購成本。
1、人力資源成本。人力資源重點考察的是人,也是最難衡量的因素之一。一方面因為采購人員的素質,直接決定了一個企業的采購水平,可以起到降低項目成本的作用;另一方面因為采購人員的數量直接影響了采購成本。
2、資金周轉成本。由于項目總的物資采購數量固定,因此采購的次數與進貨時間會對項目的資金流量產生重大的影響,直接決定了企業的財務成本。一般來說項目的需求量是一定的,采購次數的變化會帶來房屋占用與管理費用的相應變化。所以,合理得利用庫存,加快庫存的流轉可以提高資金的使用效果。由于采購材料、采購資金與材料庫存在時間匹配上有可能存在不一致,可以充分利用時間差,有可能節約數量可觀的隱性成本。
3、信息利用成本。物資采購的數量是以對項目運作情況和工程進度等信息的了解為基礎的。因此在如今的市場環境下,市場化程度的集中與信息高度發達,需要支付一定費用來獲取與工程項目造價中物資采購相關信息,這也伴隨著產生了信息利用成本。
二、加強物資采購成本控制,強化建筑企業造價管控的措施
(一)宏觀角度措施
1、優化采購制度,做好采購成本卡控。采購是工程項目成本優化的關鍵環節,只有完善采購制度,明確采購計劃制定、審批、方式及相關部門責任,從制度上卡控過程實施,并合理管控采購渠道,逐步建立供應商檔案,為企業日后的采購進行比對和參考,便于對供應廠家信譽及原材料的篩選。同時,及時將物資采購價格進行歸檔,定期收集物資供應信息,通過數據統計分析,研究采購市場價格波動的本質原因和供需比,階段性評估現有價格。
2、分析比對價格,降低材料采購成本。成本控制是企業物資采購的首先目標,針對不同現狀將制訂相應對策。如資金雄厚的企業可采用一次性付款等結算方式來獲取價格折扣來降低采購成本;公開招標可以通過供貨商相互競爭來獲得采購價格底線;根據市場供需、地域性、季節性差異進行采購囤貨,在獲取低價同時也可能造成原材料的成本積壓;運用網絡信息資源,縮短供應鏈,直接向制造商訂購,減少材料采購供應商中間環節,建立長期合作關系,互惠互利同時,也收獲穩定可靠的技術及售后保證。
3、充分調配資源,合理配置人力。優秀人才德才兼備,在業務技能及能力知識上出類拔萃,同時他們也掌握了企業一半的資金。在實際工作中,企業可以通過技能輪崗,師徒幫帶,不斷強化員工技能整體水平,優化人員知識結構,發揮人力資源調配最大優勢。
4、細化業務流程,規范業務操作。將企業采購部門工作進行細化,規范業務流程,實施專人分工,跟蹤項目落實,實時過程卡控,及時進行反饋,最終達到合理預算。一方面縮小了員工的業務范圍,使其在本職工作中不斷提高效率;另一方面通過分工和內部牽制,降低部門之間營私舞弊。
(二)微觀角度措施
1、原材料庫存管理。廣義采購成本分為取得成本、儲存成本和缺貨成本。三大成本是相互聯系的,甚至會呈反向變動。因此,需要綜合考慮成本性態,使成本總和最小。因此,工程項目造價中物資采購成本需要集中考慮其綜合成本。原材料在使用過程中盡量做到及時補給,庫存管理需建立庫存警戒值,確保供需平衡。同時結合每日需求變量,提前做好采購,確保供應中斷損失及儲備成本之和最小。
2、采購管理。概算是工程項目造價中最重要的一個環節。通過概算,不斷分析工程項目中相應物資的需求量。在成本因素的前提下,結合概算結果及工程項目的完工進度進行綜合分析,研究項目期內的采購次數及數量最小值,確保儲存成本與缺貨成本最小。
3、固定資產管理。固定資產的支出費用也是價值不菲,所以,采購固定資產也構成工程項目造價中重要的一個環節。固定資產的管理分為兩方面,一方面結合企業需要,評估固定資產在其的戰略地位,購買或融資租賃相應必備固定資產,通過遞延的形式繳納,起到延期付款與節稅的作用;另一方面針對階段性使用的固定資產可以考慮適時的經營租賃,減少成本支出和設備使用過程維護。4、商業信用。企業在業務運營過程中,和其他企業之間逐漸建立起商業信用,
4、商業信用。在與其他企業的業務往來過程中,企業會逐漸建立起商業信用,在規定的折扣期內,企業也可以獲取免費的信用。但是企業有可能在實際工程項目中存在資金短缺的情況,需要考慮放棄部分商業信用,這會付出相應的代價。因此企業應該確保放棄商業信用與缺貨成本而付出的代價之和最小。
5、節支增收。為了更好地控制工程項目的造價成本,除了采取上述措施外,建筑企業還需要“開源節流、增收節支”。其一,在“節支”方面,重點工作是加強項目材料費用和勞務分包費用的控制。一個項目的材料費用在項目成本中占有較高的比例,通常情況下不低于50%,所以,材料費用的控制是項目成本控制的重點,其中又包括材料消耗數量的控制和材料購買價格的控制。如:在材料消耗數量控制上,建筑施工企業應根據企業自身的管理水平和施工現場的實際情況,參考定額數量,合理確定材料消耗額度,并必須配套一定的獎懲措施,節約了要進行獎勵,非必須原因超耗浪費要承擔損失,以提高大家節約材料的積極性;在材料設備購買單價控制上,成本控制人員必須參與大宗物資設備采購招標,必要的時候根據項目中標情況提出材料設備參考價,定期進行小宗物資材料單價比較,并參考項目中標單價情況提出費用比較清單。此外,建筑施工企業進行勞務分包時,除了勞務談判確定分包隊伍外,勞務招標也是經常采用的方式,并注意做到:盡可能采納比較有競爭力、有信譽的勞務隊伍參與施工;不要無原則壓低勞務分包單價,要對勞務分包的成本做到心里有數,避免吸納低于成本價的勞務隊伍進場施工;可能的情況下,拿出部分資金用于獎勵勞務隊伍,規定在施工質量、進度、安全達到較高要求的情況下,勞務隊伍可獲得獎勵,以提高勞務隊伍施工積極性,施工企業、勞務隊伍達到雙贏。
其二,在“增收”方面,其對象主要是業主單位,要以三個方面為重點:承包合同、優勢單價、技術與造價有效結合。因此,可以通過以下途徑:合理利用承包合同中有利條款,必須充分認識到合同的重要性,相關條款要反復研究,仔細推敲,發現漏洞,有效利用;合理利用優勢單價,在施工的過程中,要注意抓住設計變更的有利機會,盡量利用不同的施工工藝的特點,盡力說服業主進行設計變更,增加優勢單價的工程數量,從而謀取更大的利潤;注重技術人員與造價控制人員緊密配合,由于技術人員因本身工作特點的限制,對施工成本方面的了解不足,在這些情況下,成本控制人員應積極參與施工方案的制訂,在確保達到設計要求的前提下,為項目謀取更大的利潤。技術人員應提出能夠達到設計意圖的幾套方案給成本控制人員進行比較論證,并將論證的結果作為確定施工方案的量化依據。重點強調這上述三個方面的目的,是為變更索賠提供有效依據,爭取最大收益。
三、結束語
在建筑企業工程項目中,物資采購是整個工程項目中非常重要的一環,物資采購進行得正確及時,才能確保項目的順利開展,確保企業的利潤最大化。如何對工程項目造價中物資采購成本進行合理有效得控制,這是所有建筑施工企業在未來發展中一直需要關注和解決的問題。
參考文獻
1、馬蓉:《建筑施工企業降低物資成本的管理方法》,《山西建筑》,2012年第23期
關鍵詞:價值工程技術;管理措施;工程物資采購
中圖分類號:[F235.3]文獻標識碼:A 文章編號:
Abstract: the purchasing cost reduction is enterprise to economic profit, to reduce running cost a effective way, rational planning of engineering material purchasing plan is the enterprise reduce procurement cost a important method. According to the value engineering technology and related management measures, in the engineering material purchasing and determines purchasing plan, using ahp, the project operation of the basic needs and the basic situation of the materials suppliers to carry out comprehensive evaluation value. According to the results of the evaluation value determines purchasing plan and select the suppliers, can greatly improve the efficiency of the engineering material purchasing, save the cost for the project. Based on the analysis of the basic connotation of value engineering based on, the paper discusses the application of engineering material purchase value engineering, the basic method and procedure.
Keywords: value engineering technology; Management measures; Engineering material purchasing
價值工程是指根據產品自身成本與其基本功能的對比來認定產品價值的物資采購方式,價值工程的基本目標在于提高產品價值、提高物資采購效率以及節約物資采購成本。
一、價值工程的基本內涵
價值工程通常是指利用有組織活動和集體的智慧,對服務或產品的價值和功能進行分析,以有效降低總成本和充分實現服務或產品的必要功能為基本目標,從而促進產品服務價值的提高。
價值工程的基本模型為:V=Fi/Ci=(F1+F2+……Fn)/(C1+C2+……Cn)。其中,V是指價值系數或價值;Fi是指功能系數或功能值;Ci是指成本投入系數或總成本。由此可見,購買功能是用戶的基本目標,在采購過程中,如何降低總成本是實現購買者所需功能的核心問題,這一問題將會對供應方針目標產生極為重要的影響和作用。根據價值工程的基本原理,可以通過以下幾種情況來提高工程物資采購的基本價值:第一,對于物資采購的必要功能已經十分明確的用戶來說,其采購目標在于最大程度降低采購成本;第二,在采購成本相同時,所購買的物資要能夠提高或更好地實現用戶所需功能;第三,采購物資所獲得的有效功能的提高量要大于采購成本的增加值;第四,在物資功能過剩,或是物資基本功能不受影響的情況下,適當消除過剩功能或降低次要功能,能夠有效節約物資采購成本;第五,物資采購時,要選擇性能好、質量優且價格低廉的產品,這樣既能降低成本又能提高功能。
二、價值工程技術在工程物資采購中的應用
價值工程技術在工程物資采購中應用的基本思路為:第一,挑選合格的供應單位,將其作為備選方案。如現有A、B、C三個合格的供應商,三方都能夠滿足工程物資采購的基本需要,則可將三個供應商視為三個可供選擇的方案,再從三個方案中選出最優供應商。第二,供應商評價要素的選擇。物資采購中供應商的選擇標準通常是售后服務好、履約率高、信譽優、價格低、質量好等,所以,在評價供應商時,可以將服務、履約率、信譽、價格和質量作為評價標準。在精力和時間允許的情況下,還可以將評價標準進一步細化為檢測、延遲、存貨成本、培訓、易損件、不合格品、支持和交貨等因素。第三,將評價要素按重要程度排序。各項評價要素對于用戶來說,重要程度有所不同,因此,在評價供應商時,要將以上幾項評價要素進行排序,并賦予不同的權數。通常使用的是“0--4”打分法和“0--1”打分法,即對某一產品賦予0或1的不同得分來代表其重要程度。第四,確定所有備選方案的要素滿足程度。通常使用的確定方法為直接打分法,即對各個供應商的每個評價要素進行綜合評分,以得分的綜合代表供應商的整體水平。第五,根據評價結果確定最佳的供應商。按照上述的評分方法,用∑(x•S)作為供應商的綜合評價值,表示對于某供應商各項評價要素的綜合滿意程度。由此可見,∑(x•S)值越高,用戶對于該供應商的綜合滿意程度越高。所以,在選擇最終供應商時,應選取∑(x•S)值最高者。
三、價值工程在工程物資采購中的基本應用原則
采用價值工程技術和措施對服務和產品進行評價和分析時,通常會產生偏離重點的問題,從而降低了工程物資采購的效率,特別是一些初級的使用者,甚至會做很多無用功。出現這種問題時,使用者就需要遵照一定的指導原則,對其整個供應商的選擇過程進行指導,主要包括以下原則:將物資采購成本視作自己錢來花的判斷原則;將公差換算為加工成本加以考慮;是否采用專用的生產標準和技術;最大程度使用專業生產技術和產品;以專業知識為參考;找到并解決障礙因素;勇于提高和創新,發揮獨創性特點。以上原則,既包括精神狀態和思想方法方面的要求,即創新精神和實事求是,也包括技術方法和組織方法方面的要求,即重標準化、重專業化、重視專家。以上都是價值工程應用于工程物資采購的基本判斷原則,只有充分尊重并切實踐行以上原則,才能夠充分體現價值工程的重要意義,從而保證工程物資采購成本的降低和效率的提升。
四、價值工程原理的應用前景
價值工程原理雖起源于代用品和材料領域,但由于其顯著的優越性,很快便在各個領域得到了推廣和充分利用。在工程物資采購領域,價值工程原理也得到了廣泛的應用,這一原理和技術不僅適用于大型成套技術設備的采購過程中,也同樣適用于規模較小的設備和材料的采購中,通過工序價值分析、零件價值分析、工藝價值分析、原材料價值分析、設備價值分析、技術價值分析、產品價值分析和工程價值分析,企業能夠有效地降低采購成本,提高經濟利益。由此可見,價值工程技術既是一項降低采購成本、提高產品和工程價值的措施,又是一項重要的指導原則,該原則充分體現了現代科學管理理念和經營思想。各個工程管理企業的采購部門應該在價值工程理念的指導下,建立一個價值工程采購工作團隊,從而實現理論與實踐的結合。
五、總結
綜上所述,將價值工程的基本技術和管理措施應用于工程物資采購過程中,能夠形成對產品價值的合理和科學的比較,從而挑選出具有較高性價比的產品,價值工程具有良好的可操作性和應用價值,然而,在對各個指標進行具體的分析和評價時,還要充分結合工程的實際情況和需要,并對價值工程的具體實施和應用過程進行不斷的完善和改進。
參考文獻:
[1]況麗霞.物資采購中若干問題的思考[J].實驗室研究與探索.2008(4):145
[2]盧明銀.價值工程在鐵路物資采購中的應用[J].鐵道運輸與經濟.2010(6):76
關鍵詞:酒店 采購 問題 措施
隨著我國經濟水平的不斷提高,居民的消費水平也不斷提高,這為我國酒店行業的發展提供了良好的機遇,酒店行業發展迅速,酒店的數量在短短幾年內迅速增長,酒店行業的市場競爭日益激烈。在這種復雜的市場競爭環境下,酒店除了應該提高的餐飲、休閑等服務水平以提高市場吸引力外,另一方面應該重視強化酒店的采購管理,通過控制采購成本支出,貫徹開源節流的酒店經管理目標,進而提高酒店的市場競爭力與生存能力,實現酒店的長遠穩定發展。
一、酒店采購管理工作概述
酒店采購工作主要是指出于酒店業務經營以及發展的需要,對于所需要的物資材料所進行的購買過程。由于采購成本是酒店經營過程中成本支出的重要內容,因此強化采購管理工作也是控制酒店成本支出的重要措施。酒店采購管理工作的一般流程為首先結合酒店實際情況制定酒店的采購政策,然后根據采購內容選擇供應商并確定物資供應合同,進而開展采購訂單的處理以及收貨、脫貨的處理,之后進行發票與收貨單的驗證,最終對供貨商做出整體評價,并進一步決定物資采購的資金支出計劃。由于采購工作在酒店成本支出中所占比例較高,因此必須重視對于采購工作的管理,以降低酒店的經營成本。
二、當前酒店采購管理存在的問題分析
(一)酒店采購管理制度缺乏
部分酒店由于未能結合酒店的自身業務情況以及組織結構情況制定完善的采購管理制度,因而導致酒店采購工作的開展缺乏指導,由于在采購管理上沒有計劃性,因而存在著采購較為盲目,生產需求與物資采購不對應的問題,造成了酒店采購成本支出不合理,人力物力資源浪費嚴重。
(二)酒店采購方式不合理
部分酒店在采購管理上,選擇的采購方式不合理,未能選擇公開競標采購等形式,因而導致物資采購工作不透明,不僅采購物資材料的質量得不到保障,同時也會造成酒店采購成本支出的提高,對于酒店經營效益的提高十分不利。
(三)對于酒店采購管理工作缺乏監督管理
部分酒店由于經營規模較小,因而對于采購管理工作也沒有設置相應的監督管理崗位以及監督管理制度措施,甚至對于酒店的采購工作缺乏相應的市場調查,因而難以針對采購物資的質量以及價格進行監督管理,導致采購工作實際狀況得不到準確的評價與反映。
三、完善酒店采購管理工作措施研究
(一)完善酒店采購管理工作制度的制定
對于酒店的采購管理制度,應該重點在以下幾方面進行完善:首先,應該明確酒店采購工作的基本要求,酒店的所有采購項目均需要酒店負責人以及財務管理部門的批準,采購部門負責人員應該進行多家供貨商的比對,選擇具有價格與品質優勢的供貨商;其次,應該明確規定酒店采購工作崗位的基本崗位職責,即采購工作人員必須明確酒店各部門的物資需求情況以及材料的市場供應情況,并結合庫存情況制定物資的采購計劃,然后按照酒店的采購管理工作制度,做好物資的平衡以及采購工作,同時對于呆滯物資及時進行妥善處理。第三,應該針對采購物資的驗貨管理進行明確的規定,通過對物資的質量、規格以及采購價格進行確認后方可驗收入庫,以確保采購物資的可靠,提高對采購工作的監督控制效果。
(二)實現酒店采購方式的多樣化
對于酒店的采購方式,應該根據酒店的業務狀況、采購項目的規模以及對于物資質量的要求綜合選擇,對于酒店的采購方式可以綜合選擇市場采購、招標采購、合作采購以及集中采購等幾種方式來開展酒店的采購工作。公開市場采購,主要是針對酒店需要頻繁進行采購的食材等材料,通過市場采購應該按照貨比三家的原則,選擇物美價廉的供貨商進行采購。招標采購則主要是針對價格相對較高的大宗物品,通過招標的方式,根據供貨單位提供報價,綜合分析考量物品的性能以及價格后,確定最終的供貨單位。合作采購,則主要是針對需要大批量采購的物品,組織兩家或者多家酒店企業,一次性的大規模采購,進而享受采購物資的價格優惠。集中采購則主要是針對大型的多家連鎖型的酒店,為了進一步的降低采購成本,由各個分支機構統一上報物資材料需求清單后,進行集中的采購一級分配,從而提高采購工作效率,降低采購成本。因此,酒店采購管理部門,應該結合自身實際情況以及所需要采購項目的實際情況,選擇最適宜的物資采購方式。
(三)強化對于酒店采購工作的監督管理
為了避免酒店采購環節中出現各種違規現象,應該強化對于酒店采購工作的監督管理。首先,在酒店可以采取單獨設置采購監督管理崗位或者是由酒店的財務管理部門主要負責,對酒店的所有采購業務進行監督管理。重點針對采購貨物的采購方式、采購價格以及貨物的質量進行必要的監督檢查,以確保采購過程的合理規范。此外,酒店也可以采取設置采購工作崗位互相監督的方式,主要由廚師長、驗收員對酒店的采購物資市場價格以及貨物質量進行比對分析,判斷采購工作是否合理,以提高酒店的采購工作質量。
四、結束語
采購作為酒店經營管理的重要環節,也是確保酒店成本控制目標得以實現的關鍵措施。因此,酒店管理部門應該充分認識到酒店采購管理工作的重要性,充分總結酒店采購管理工作存在的問題,并進一步明確酒店物資需求與供應之間的關系,強化制度建設,來控制酒店的采購成本,避免資源浪費的發生,提高酒店的整體經營管理水平。
參考文獻:
[1]童德利,田娟,謝琪,陳世福.基于B/S模式的構件式酒店管理信息系統的設計與實現.2003
一、國有集團公司采購管理的現狀
采購管理作為供應鏈管理的重要環節,不僅在根本上影響著企業的經營成本,更是企業核心競爭力的重要組成部分,但也一直是國有企業管理的難點和重點,被稱為企業管理領域的“黑箱”。經過十多年的改革發展,國有企業的采購管理正從粗放式逐步向集約化轉變,成效十分顯著,許多國企的采購管理工作都取得了明顯的進步,探索出了具有自身特色、行之有效的管理方法。從采購管理體制上來看,絕大部分國企通過建立健全制度,優化改進流程,實施權力分置,開展激勵約束等措施,實現了采購管理中“隱蔽的權力公開化”和“責任明確,獎懲嚴明”。
近兩年來,國資委要求國有集團公司加大集中采購力度,通過充分利用信息化手段、向供應鏈管理轉變、加強懲防體系建設及不斷創新采購管理等方法和手段,準確把握采購管理發展方向,盡快建立集中、高效、透明的采購管理體系。針對國資委的要求,國有集團公司都開展了采購管理提升工作。把提高集中采購率作為主要工作任務。對生產類、建設類企業集團來說,提高集中采購率的主要手段就是通過信息化手段集中管控,即建立集采電子商務式的B2B網站(簡稱電子采購平臺),通過此平臺來實施全企業的采購業務。
二、如何建立集團公司級電子采購平臺
筆者根據的經驗,平臺的建設需做好如下幾方面的規劃。
(一)確定建設模式
首先需確定集中采購工作的基本定位,定位決定了建設模式。大型集團電子采購平臺目前有三種建設模式:
1.集中監管,集中操作模式。這種模式屬于“采購管理集中,采購行為也集中”,即所有下屬企業的采購監管、采購組織、采購實施行為均集中在集團總部的集采部門。此模式適用于強勢集團,即集團公司對下屬企業管控力較強。
2.集中監管,分步操作模式。此模式下采購管理集中在總部的集采部門。但是集采部門僅負責采購組織,采購的實施由各下屬企業的采購業務部門負責。此模式介于第一、三種模式之間。
3.集中監管,獨立操作模式。此模式下采購管理集中在總部的集采部門。采購行為的組織和實施由各下屬企業的采購部門獨立操作。這種模式實際上屬于“采購管理的集中,而非采購行為的集中”,即集團公司采購管理部門不開展具體的采購業務,而是通過建立統一的電子采購平臺,按照統一采購標準、制度、流程和供應商管理規則,由所屬單位具體執行采購操作的集中采購。此模式適用于松散型集團,即集團公司對下屬企業管控力較弱。
(二)確定平臺運營模式
需確定平臺建設完畢后的運行模式,目前主要的運營模式有三種。
1.內部職能及純服務式。此模式下平臺僅行使內部職能,并為全企業服務。平臺的使用不收取費用,定位在服務。
2.內部盈利加服務式。此模式下平臺在行使內部職能并為全企業服務的同時,也對下屬企業收取招標費、網站服務費等相關費用。
3.內部職能加外部盈利式。此模式下平臺不僅對內部收取費、服務費,對外部的供應商也收取中標服務費、網站服務費等,這種模式更接近商業化網站。
我們只有先落實平臺的建設模式及運營模式,才能確定平臺的建設目標及建設路線。
(三)確定平臺的建設目標
對集團公司來說,建立電子化采購平臺的目標通常有以下四點:
1.實現采購集約化。指集團公司采購管理由分散的職能管理向集中的統籌管理轉變,達到降低采購價格的目的;
2.實現采購標準化。指集團公司采購管理由差異化的管理模式向規范化管理模式轉變、由企業內控采購管理向集團陽光采購管理轉變,并保證平臺的業務模式必須合法合規,達到陽光、透明、防腐目的;
3.實現采購電子化。 通過平臺上采購計劃、采購立項、采購尋源、采購過程的全程電子化,達到提高效率、降低交易成本的目的;
4.實現采購科學化。通過平臺價格庫及其他分析工具,達到指導價格、輔助決策的目的;
在平臺建設的準備階段,應進一步細化采購平臺的建設目標、方式和階段性任務,總體規劃,分步實施。
(四)平臺建設的基本原則
1.整體規劃、分步實施原則。做好頂層設計,規劃好實施路徑,抓住關鍵流程和環節,分階段有計劃穩步推進。
2.先易后難、先大后全原則。前期工作應注重基礎建設,不宜貪大求全,先從易處著手。
3.自上而下、以點帶面原則。集團公司通過要求所屬單位利用電子采購平成采購交易的行為,自上而下地推動集中采購的規范、陽光運作。推動過程是先試點再全面推廣。
4.集中控制、分級管理原則。集團公司將統一采購管理制度,統一采購操作流程,統一集中采購目錄,統一供應商網絡,統一分類編碼。管理體系可按多級法人的特點實行分級管理。
5.規范運作、陽光透明原則。通過建立統一采購制度和標準化體系,規范采購行為,保證所有采購過程陽光透明,所有過程有記錄、可追溯。2013年2月4日,中華人民共和國國家發展和改革委員會第20號令公布了《電子招標投標辦法》,平臺的業務流程需符合此法令。
(五)平臺建設的實施方法論
平臺實施需要采用科學的實施方法論進行。實施的過程主要包括調研、規劃、試點、推廣四部分重要工作。
1.調研。內部調研要充分了解下屬企業情況、并傳遞新的管理觀念;外部調研要針對先進企業的經驗進行借鑒研究。
2.規劃。在平臺建設前期,應充分做好頂層設計和需求分析工作,全面調研、梳理各下屬企業的業務特點和管理需求,以及主要采購方和供應商等相關方的管理模式與流程要求,做到綜合考慮、統籌規劃、做深做細。
3.試點。對于特大型企業單位,實施電子采購平臺的風險非常高,先試點再推廣是最佳的規避風險措施,而試點成敗的關鍵實際上就在試點單位的選擇上, 一定要選擇易于實施的單位進行試點。
4.推廣。試點工作的開展起來的同時,就需要啟動推廣的工作, 推廣要注重順序,先二級單位,后三級單位,逐級進行推廣,有實際困難的下屬企業要采取協助、政策傾斜、延后實施等策略,保證整體的實施進度。
以上就是本人在實施電子采購平臺方面的一些經驗和建議,歡迎批評指正。
相關概念
電子采購平臺:是一個集“全方位的資訊服務+多效的采購交易平臺+管家式服務”為一體的企業采購協同工作平臺。通過這個平臺,采購企業可以采購信息,進行價格談判,跟蹤訂單發貨,評估供方績效,分析采購策略,獲取合作伙伴,了解市場行情信息等等。電子采購平臺成功運行比較早的是電子化政府采購平臺及行業化采購平臺,例如中央政府采購網、廣東省醫藥采購平臺等,均是其成功的案例。
(作者單位:華北電力設計院)
關鍵詞:項目采購;采購管理;供應商管理
Abstract: This paper presents the content, development and application of procurement management by analyzing the business activity, supporting activity and developing activities in offshore work ship project procurement.
Key words: Project procurement; Procurement management; Supplier management
全球經濟的快速發展,帶動了對能源的開發和生產要求,亦相應帶動了對海洋平臺工程船建造的要求,目前國內外越來越多的船舶企業進入海洋平臺工程船建造的市場競爭中。隨著競爭的加劇,船舶建造企業需盡快根據自身的情況調整管理模式,采購管理作為其中非常重要的一項,直接影響著船舶建造的進度以及建造成本。而現代項目采購管理中的業務活動、支持性活動和拓展性活動的理解分析將對海洋工程船項目的采購工作有著重要的指導意義。
1 采購管理內容與發展
采購管理是企業為了滿足生產和銷售的需要,從適當的供應商,在適當的品質下,以合適的價格,在適當的時間,購入適當數量的物品或服務而采取的一切管理活動。
采購管理是研究在采購物資或服務的過程中,統籌兼顧事前規劃、事中執行和事后控制,以達到維持正常的產銷活動,降低承包的目的的各種管理活動。采購規劃包括設定目標、建立制度和組織、劃分職責和權限、設計作業流程等內容。采購執行包括為達到采購目標而采取的各種行動方案,包括供應商的評選、采購合同的簽訂、交貨驗收管理等內容。采購控制是為了達到企業要求而對采購行為進行內部評價、調控等,包括采購行為規范,擬定采購績效評估的指標、供應商考核和調整,以及內部、外部關系的協調等內容。
采購管理應包括三方面的內容:一是采購管理的業務活動,即計劃、采購、儲存以及供料等;二是采購管理的支持性活動,即采購環節中的人員管理、資金管理、信息管理等;三是采購管理的拓展性活動,即供應商管理。如圖1所示。
圖1 企業采購管理圖
2 采購管理應用分析
2.1 采購管理的業務活動
根據項目建造合同工作內容的描述,采購的主要工作有:① 根據和船東簽訂的廠商表和技術規格書的要求,負責所有的進口設備采購;由市場部負責②負責國內所有設備材料的采購工作;由資材部負責③采購合同中建立技術服務及質量保證的條款;④ 負責所有設備材料的付款、檢驗和清關工作。
采購初期,擬定項目范圍說明書,提出項目采購名稱及描述、項目采購目標、項目采購的產品或服務描述、可交付成果清單、制約因素及假設前提等;在采購過程中,項目范圍也需要應對各種變化從而對成本、進度、質量或其它目標進行調整或變更。
在此基礎上,制訂出項目采購計劃表,包括制訂預算與成本估計、詢價計劃、采購方式選擇、合同管理;以質量、進度、費用為三大控制目標,并對實際采購進度進行控制,以確保采購工作能夠按照預先的計劃順利完成。從項目采購的前期考察、招投標工作的具體實施,到合同的簽署及供貨、設備安裝調試驗收,整體的時間安排和各個階段的具體進度計劃都將對項目采購活動產生重要影響。在安排采購進度計劃表的時候必須考慮現有的資源、日歷以及項目的制約因素等。合理的進度計劃和有效的進度控制措施對于項目采購管理尤為重要。
2.2 采購管理的支持性活動
1)人員管理
項目采購活動的實施必須通過項目團隊來完成,人是項目采購所有因素中最具靈活性的,因此對人力資源的管理程度將直接影響到采購活動的效果。高效的項目團隊應有明確的目標與共同的價值觀,具有清晰的分工與真誠的協作,擁有融洽的關系和通常的溝通,還有高昂的士其與高效的生產力。采購人員不僅要了解自己企業的情況,而且要了解供應商的情況;不僅要適時、適質、適量地采購到所需物料,而且要千方百計尋找降低采購成本的途徑;不僅要做好采購工作,而且要參與產品設計中的材料、設備選型和價值分析等。
2)資金管理
采購過程中,與財務部門配合,分析主要國際貨幣的市場匯率價格走勢,結合對匯率變化預測,與銀行簽訂購匯鎖匯等協議,避免匯率損失;分析主要材料和零部件的市場長期價格走勢,例如通過對鋼材、不銹鋼、管材等原材料市場分析,確定這些原材料的長期價格走勢,針對價格波動較大的產品,與供應商簽訂跨年度長期定購合同,旨在減少產品價格波動的影響,穩定采購價格,降低采購成本。
3)信息管理
采購工作分市場部與資材部兩個部門完成,加強了部門直接信息溝通,得到市場需求的準確信息;通過與生產部門的信息溝通,進一步了解企業的生產計劃,通過這些措施確定一定時期內的采購需求量,然后根據預測的采購需求量,整合采購訂單、分期交貨來代替經常性的小批量采購,以形成產品的經濟采購批量,降低產品采購成本。
2.3 采購管理的拓展性活動
采購管理的一個重點工作,就是要搞好供應商管理。供應商管理的目的就是要建立起一個穩定可靠的供應商隊伍,為企業生產提供可靠的物資供應。目前對采購管理模式的研究現狀主要是由傳統采購方式向現代采購方式轉變。傳統的采購方式基本是一般的買賣關系,而傳統采購方式已經日益凸現出它不能滿足目前的市場需要。企業必須完成由傳統采購方式向現代采購方式的轉變,而轉變的關鍵在于從一般買賣關系向長期合作伙伴關系轉變。在供應鏈環境下,雙方應當建立協助伙伴關系,共享庫存數據降低庫存成本,共同解決產品質量、成本問題、降低采購成本。
供應商合作伙伴關系是指企業和供應商之間達成的高層次的合作關系,它是指在互相信任的基礎上,由雙方為著共同明確的目標而建立起來的一種長期合作關系。其具有以下特點:① 雙方之間是一種長期的、相互依存的關系;② 以合約的形式確定的,且各個層次都有相應的溝通;③ 交易雙方有著共同目標;④ 相互信任、公開的配合,共擔風險。
3 總結
高效的采購管理有利于增加企業的競爭優勢,企業通過三方面管理協調了內部外部關系,不斷提高采購管理水平,提高自身競爭能力。企業致力于與企業的重要供應商建立一種戰略合作伙伴關系,建立“雙贏“機制,將采購管理納入企業經營戰略的一個重要組成部分,才能在未來的競爭中立于不敗之地。
參考文獻
[1] 沈小靜等.采購管理[M].北京:中國物資出版社,2003.3