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(一)總體目標
全區(qū)孕產婦死亡率控制在10/10萬以下;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。
(二)具體工作指標
早孕建卡率達85%
孕產婦系統(tǒng)管理覆蓋率達95%
高危孕婦管理率達100%
住院分娩率達100%
7歲以下兒童管理覆蓋率達90%
6個月內嬰兒母乳喂養(yǎng)率達90%
高危兒童篩查率達90%,高危兒童專案管理率達80%
孕前傳染病檢查率達90%
產前篩查率達80%
先天性甲狀腺功能低下、苯丙酮尿癥、聽力障礙篩查率達98%
兒童髖關節(jié)發(fā)育不良、先天性白內障篩查率達95%
兒童先天性心臟病篩查率達90%
婦科病檢查率達60%
剖宮產率控制在50%以下二、采取有力措施,嚴禁發(fā)生可避免孕產婦死亡,降低兒童死亡
(一)消除隱患,規(guī)范產科行為
按xx市產科管理質量的評估標準和市局文件精神,對于產科技術落后、技術水平低的接產單位實行重點管理,上述單位必須按資質范圍提供服務,對超范圍服務將給予批評教育,全局通報,取消資質,追究責任等措施,徹底解決歷年來存在的不規(guī)范行為。
(二)提高防范產科風險意識
具備產科資質的單位,院領導要加強對產科的管理,除規(guī)范產科各項醫(yī)療行為外,必須增加醫(yī)療設備的投入,提高醫(yī)務人員技術水平,努力降低產科風險。
(三)加強高危孕婦的管理
在孕產婦系統(tǒng)管理過程中,凡是篩查出的高危孕婦,要及時跟蹤、隨訪,轉診,任何一級醫(yī)院不允許接診,按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉診。
(四)建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道
加強高危孕產婦救治工作,保障孕產婦安全。充分發(fā)揮區(qū)高危孕產婦搶救基地的作用,在09年基礎上,要進一步規(guī)范和完善各項搶救制度和措施,如基層遇有孕產婦危重情況,隨時可取得聯系,做好搶救準備。
(五)確立區(qū)人民醫(yī)院為我區(qū)新生兒搶救基地,實施搶救預案,整體提高新生兒救治水平,降低嬰兒死亡率。
(六)加強產科管理工作,強化孕產婦死亡的追究制度。
加強孕產婦的系統(tǒng)管理工作,堅持孕產婦死亡的責任追究制度,規(guī)范和加強孕產婦死亡評審制度和死亡報告制度,發(fā)揮圍產期協會的作用,定期開展協會活動。三、加強婦幼衛(wèi)生工作體系建設,加大投入,推動婦幼保健機構健康、持續(xù)和規(guī)范地發(fā)展
(一)深入落實市政府《批轉市衛(wèi)生局關于加強婦女兒童衛(wèi)生保健工作意見的通知》(x政發(fā)[200x]18號)精神,履行婦幼衛(wèi)生工作的公共衛(wèi)生職能,確保房屋設備到位,人員專職,制度建全,目標明確,工作到位,全面推進婦幼衛(wèi)生工作體系的建設和發(fā)展。
(二)繼續(xù)加強二級婦幼保健機構公共衛(wèi)生能力建設,從硬件配置上予以支持,提升二級婦幼保健機構的服務能力和區(qū)域影響力。
(三)加強各級婦幼保健人員培訓,提高婦幼保健隊伍服務能力。
(四)加強婦幼衛(wèi)生政策研究,探索婦幼衛(wèi)生事業(yè)長期發(fā)展的有效機制。四、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施
(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查,重點規(guī)范技術操作,嚴格質量控制,確保受益人群的健康利益。
(二)加大社會宣傳力度,提倡自然分娩;推廣適宜技術;嚴格剖宮產指征管理,加強督導,定期公示,逐步降低剖宮產率。
(三)加強生殖健康教育,提高育齡人群自我保護意識,逐步降低人工流產率,減少性病、艾滋病的傳播。
(四)針對不同人群,積極開展兒童肥胖控制、高血壓干預、心理衛(wèi)生、視力保護等項目。五、做好婦幼衛(wèi)生信息的統(tǒng)計、監(jiān)測,不斷規(guī)范和完善婦幼衛(wèi)生工作的信息化、網絡化管理工作。
(一)強化婦幼常規(guī)報表質量,做好國家級、市級孕產婦死亡、嬰兒死亡、五歲以下兒童死亡及出生缺陷監(jiān)測統(tǒng)計和質量控制,保證數據真實可靠。
(二)完善孕產婦和兒童保健管理、婦科病檢查、新生兒疾病篩查等信息系統(tǒng),實現數據的實時采集、上報、統(tǒng)計和分析,充分發(fā)揮信息網絡化的優(yōu)勢。六、做好計劃生育技術服務工作
(一)加強對醫(yī)療保健機構計劃生育技術服務的管理,加大監(jiān)管力度,不定期進行專項檢查,規(guī)范服務行為。
(二)貫徹執(zhí)行《常用計劃生育技術常規(guī)》,嚴格掌握常用計劃生育手術的適應癥和禁忌癥,嚴禁因非醫(yī)學需要的超常規(guī)引產。確保手術質量,保障受術者的安全與健康。
(三)加強對藥物流產和中期引產的監(jiān)管力度,對未經批準擅自開展藥物流產
和中期引產的醫(yī)療保健機構及其人員予以懲處。
(四)堅持執(zhí)行b超和染色體檢查制度,嚴格執(zhí)行中期引產手術的登記及上報規(guī)定。加大監(jiān)管力度,嚴格禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定及選擇性別的終止妊娠。七、做好托幼園所和學校衛(wèi)生保健工作
(一)定期對托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓,組織學術交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。
(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導,提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。
(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作。八、大力開展婦幼保健健康教育與促進
(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進婦幼保健健康教育事業(yè)。
(二)對各區(qū)、縣婦幼保健機構的健康教育工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓,逐步培育我區(qū)婦幼保健健康教育隊伍。
(三)加強孕期健康教育工作,推廣標準、規(guī)范的健康教育模式,在全區(qū)醫(yī)療保健機構創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。九、加強婦幼保健技術服務監(jiān)督管理
雖然20xx年取得了一些成績,但是我們的工作仍然做的不夠仔細、深入。在20xx年檢驗科將會配合醫(yī)院改革試點,切實提高服務質量,嚴抓科室內部管理,使科室工作再上一個臺階!20xx年度檢驗科工作計劃如下:
一、提高服務質量 加強與臨床溝通
1、與醫(yī)務科協調,組織檢驗科與臨床科室聯席會議,共同協商解決雙方工作中出現的問題。
2、廣泛征求各相關科室對檢驗科的意見和建議,以改進檢驗科的工作。
3、定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會,宣傳檢驗科開展項目之意義,使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨床診療緊密結合。
二、加強與院領導溝通 爭取各方支持
1、爭取院領導的理解和支持,引進2-3名專業(yè)人員,以彌補科內人員緊缺狀況。達到合理分工,科學發(fā)展。
2、在條件許可的情況下,爭取購置:
化學發(fā)光免疫分析儀1臺(約9萬元),可以提高現有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目,為臨床提供更多更有診斷價值的檢驗項目。
細菌自動鑒定儀1臺(約30萬元),可以提高細菌鑒定的準確性和及時性,使細菌鑒定工作由現在的3天提前為8-12小時。
數碼顯微鏡1臺(約2-3萬元),可以提高形態(tài)學實驗診斷的客觀性和準確性。
3、力爭每年派出1名人員赴上級醫(yī)院進修深造。
三、促進醫(yī)患和諧 完善科室管理
1、完善科室內部細節(jié)化管理,使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
2、優(yōu)化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。
為進一步加強社會主義新農村檔案工作,把建設社會主義新農村的發(fā)展過程準確全面地記錄下來,確保社會主義新農村檔案工作規(guī)范化、制度化、科學化。根據古城區(qū)社會主義新農村建設領導小組辦公室下發(fā)的《關于加強社會主義新農村建設檔案工作的實施意見》的文件精神,結合我區(qū)實際情況,特制定此計劃。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導,以加強農業(yè)、農村、農民檔案工作為重點,緊扣“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村目標,總結經驗、樹立典型、規(guī)范建檔、有效利用,提高村級檔案管理整體建設,為我區(qū)推進社會主義新農村建設作貢獻。
二、工作目標
圍繞建設社會主義新農村的總體要求,將新農村建設檔案工作作為當前和今后一個時期的重點工作納入長遠規(guī)劃。全區(qū)小康示范村建檔合格率達到100%,(建檔示范村暫定為如下幾個村:七河鄉(xiāng)五峰村委會、金安鄉(xiāng)龍山村委會、金山鄉(xiāng)金山村委會、束河辦事處黃山社區(qū)、西安街辦事處寨后社區(qū)),20xx年實現新農村建設檔案管理的規(guī)范化、標準化、現代化。
三、方法與步驟
(一)啟動階段:
3月開始,按照古城區(qū)社會主義新農村建設領導小組辦公室下發(fā)的文件精神,對全區(qū)行政村檔案人員進行較為系統(tǒng)的培訓。
(二)實施階段:
3月,明確1-2個小康示范村進行檔案試點工作。3--4月,分片開展新農村建設小康示范村檔案工作業(yè)務指導。
5—20xx年10月,全面開展小康示范村檔案工作。
(三)總結檢查階段:
10月,由區(qū)檔案局和區(qū)社會主義新農村建設領導小組辦公室對全區(qū)小康示范村檔案工作進行檢查驗收。
(四)全面推進階段:
11月--20xx年12月,以小康示范村檔案工作為樣板,全面開展小康村建檔工作,20xx年1月組織抽查或檢查。
四、工作要求及責任劃分:
根據工作計劃,按照建檔要求,抓好試點工作,熱情服務,認真指導,嚴格督查的要求,開展工作,確保村級檔案規(guī)范化,全面提高社會主義新農村檔案工作規(guī)范化管理水平。
責任劃分:
王曉蘭負責祥和辦事處義和村委會。
楊澤帥負責金山鄉(xiāng)金山村委會、七河五峰村委會。
近年來,我縣的免疫規(guī)劃工作在縣委縣政府的堅強領導和上級業(yè)務部門的關心指導下,通過各醫(yī)療衛(wèi)生單位的共同努力,總體上較前幾年有所進步,建卡建證率逐步提高,接種率有所上升,疫苗相關疾病的發(fā)病率有所降低,傳染病報告率、報告及時率、及時審核率大幅提高。通過多年的努力,部分人群已接種了相應的疫苗,形成了一定的免疫屏障,為控制相應傳染病打下了基礎;但這些工作與上級的要求相比,與人民群眾的需求相比,同省內州內其他縣市的工作相比,還有很大差距,存在很多問題,需要各醫(yī)療衛(wèi)生單位進一步轉變工作觀念,加大工作力度,加強規(guī)范管理,扎扎實實的做好免疫規(guī)劃和傳染病報告工作。根據相關傳染病發(fā)病情況及省州督導意見,現將存在的問題及原因進行分析,并提出意見和建議:
一、存在的問題及原因
(一)免疫規(guī)劃工作方面
免疫規(guī)劃工作目前最主要存在的問題是整體進展不平衡,免疫規(guī)劃工作基礎差、欠賬大,適齡兒童底數不清,實際接種率低,冷鏈管理接種工作不規(guī)范,造成接種空白或無效接種,無法形成免疫屏障,導致相應傳染病高發(fā)病。相關報表不及時,不準確,甚至閉門造車,影響全縣的報表質量。免疫規(guī)劃資料不完整,接種卡、證、簿、及強化免疫登記表等原始資料缺項嚴重,沒有邏輯性連貫性,不能準確且有效的反映工作實際情況。并且不能按時匯總,歸檔。
(二)傳染病報告方面
傳染病報告方面存在部分醫(yī)療單位不報告或不及時報告的現象,不認真按照診斷標準報告,報告卡嚴重缺項,報告麻疹等病例時采樣不及時、不規(guī)范的問題。給及時流調和防控帶來很多不便,影響州衛(wèi)健局目標責任書任務的完成和總體得分。
(三)原因分析:
1、免疫規(guī)劃工作還未能引起各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導的高度重視,由于目前各項工作千頭萬緒,各單位領導忙于處理應付一些比較緊迫的工作,部分領導偏重醫(yī)療收入,還沒有能把免疫規(guī)劃工作擺上每天的議事日程,沒有真正把免疫規(guī)劃盯緊看牢抓實。
2、各醫(yī)療單位的配合還不夠主動默契,疾控中心在報表的收集,傳染病的反饋和新生兒三聯單的反饋方面也存在一定問題。
各接生單位存在不實名接生的情況,上報的乙肝疫苗三聯單有很大一部分字跡不清晰,家庭住址不詳,無聯系方式,三聯單的利用價值不高。各醫(yī)療單位對三聯單等其他醫(yī)療機構提供的資料未能很好的利用??h對鄉(xiāng)級的督導存在老好人思想,不能把一些重要問題及時反饋給衛(wèi)生行政主管部門
各級免疫規(guī)劃工作人員缺乏培訓,業(yè)務技能水平有待提高,責任心不強;鄉(xiāng)級沒有很好的發(fā)揮對村級的督導職能,督導流于形式,不能每月督導一次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在上報接種率報表時不核對村級接種的卡、證、簿,報告接種率不符合實際,甚至有虛報,瞞報的現象。
部分村級接種員在摸底時不夠細致,不能挨門逐戶地搜索適齡兒童,造成兒童底數不清,不能保證每月一次的入戶接種,入戶前心中無底,部分新生兒童不能夠及時發(fā)現并建卡建證;接種時存在不嚴格按操作規(guī)程接種的現象,有可能造成無效接種;接種登后不按規(guī)定的要求填寫接種卡證、登記表,漏缺項嚴重,不能形成有效的接種作證材料。還有個別接種為弄虛作假,筆下接種,疫苗的使用零上報的匯總數據與接種卡、證、簿、登記表嚴重不符,沒有接種疫苗,給相應傳染病發(fā)病甚至爆發(fā)埋下巨大隱患。
綜上所述,我縣免疫規(guī)劃工作欠賬大,又沒有引起高度重視,各相關部門沒有更好的發(fā)揮職能,縣、鄉(xiāng)兩級督導不夠及時、認真,鄉(xiāng)村兩級保健網工作人員,責任性差,導致疫苗沒有及時,有效地接種在適齡兒童身上,造成相關傳染病發(fā)病。
二、對免疫規(guī)劃和傳染病報告工作的建議和意見
(一)認清形勢,提高認識
今年全州的麻疹控制目標是發(fā)病人數在---萬以下(不超過2例)。以縣為單位必須要零發(fā)病。---年以來,我縣甲肝報告發(fā)病率呈明顯上升趨勢,根據國家疾控中心通報,我縣甲肝報告發(fā)病數位于全國以縣為單位發(fā)病率第3位,這充分說明,我縣的免疫規(guī)劃疫苗相關疾病還沒有得到有效遏制。
我縣入戶調查接種率突出體現“兩差兩低兩高”現象,即:三級預防保健網底功能發(fā)揮差、工作人員的積極性和責任性差;群眾的知曉率低、實際接種率低;報告接種率高、相應傳染病發(fā)病率高。充分說明了我縣免疫規(guī)劃的實際狀況。
今年,繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)、消除麻疹、控制甲肝等傳染病的目標,面臨的形勢十分嚴峻,但是也有許多有利因素和現實條件。主要是國家和省上對衛(wèi)生事業(yè)非常重視,在預防保健方面相繼出臺了一系列政策措施。州委、州政府高度重視衛(wèi)生工作,已與縣政府簽訂目標責任書,州衛(wèi)健局要對縣衛(wèi)健局進行免疫規(guī)劃專項考核,充分體現了免疫規(guī)劃工作的重要性和緊迫性。
免疫規(guī)劃是衛(wèi)生工作的重要組成部分,是國家“預防為主”衛(wèi)生工作方針的具體貫徹,是解決看病難看病貴難題的一個重要措施,是基層醫(yī)療衛(wèi)生單位最主要最重要的職能。傳染病報告工作是國家監(jiān)測相關疫情、制定防控措施的重要監(jiān)控平臺,只有準確及時才能達到預期的監(jiān)控目的。因此這兩項工作務必要引起各醫(yī)療衛(wèi)生單位的高度重視。
二、靠實責任,充分履行好各醫(yī)療衛(wèi)生單位的職責
今年全州免疫規(guī)劃工作的總體要求是:圍繞繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)、消除麻疹、控制甲肝等傳染病,夯實工作基礎,遏制整體滑坡勢頭,改變被動局面,逐步提升免疫規(guī)劃工作水平。主要目標任務是:無脊灰病例發(fā)生,麻疹發(fā)病人數控制在----萬以下;認真開展常規(guī)免疫疫苗接種,接種率以鄉(xiāng)為單位達到---以上;適時開展脊灰疫苗強化免疫活動,扎實搞好麻疹等疫苗的查漏補種和甲肝疫苗應急接種工作,消除免疫空白,擴大免疫覆蓋面。要按照《預防接種工作規(guī)范》的要求和基礎抓常規(guī)免疫、應急抓強化免疫、重點抓查漏補種的原則,切實加強基礎免疫和強化免疫工作。要按照各自職責,努力從制度機制上找抓手、創(chuàng)新服務上強措施,破解制約免疫規(guī)劃發(fā)展的瓶頸問題。
一、衛(wèi)生行政部門
(一)衛(wèi)生行政部門要統(tǒng)攬全局,發(fā)揮免疫規(guī)劃工作中領導協調組織職能,爭取縣上的支持,最大限度的調動全縣力量,參與免疫規(guī)劃工作,形成整體工作合力。衛(wèi)健局要牽極大地調動了村級接種員的積極性,為村級開展工作奠定了良好的經費基礎。需進一步配置好免疫規(guī)劃的人力和財力資源,落實好個醫(yī)療衛(wèi)生單位的免疫規(guī)劃和傳防經費。要健全完善領導包片制、目標責任制、疫情通報制、工作規(guī)范制、業(yè)務考核制、一票否決制、責任追究制等各項工作制度,逐步實現免疫規(guī)劃科學化制度化的管理。及時把免疫規(guī)劃工作的任務分解到各責任單位,落實到各工作人員身上,形成人人有壓力、個個有責任的工作局面。
(二)-----要積極主動配合、加強業(yè)務培訓和業(yè)務督導;
一要強化培訓職能,加強對自身業(yè)務人員的培訓,提高督導和服務能力;加強對鄉(xiāng)村兩級人員的培訓,逐步提高鄉(xiāng)村兩級的接種服務技能。二要切實加強冷鏈管理,及時運轉,確保疫苗效價,并及時了解并向上級報送鄉(xiāng)村兩級冷鏈設備運轉情況,在全縣范圍內實行疫苗需求和使用報告制度。三要加強免疫工作督導,對免疫規(guī)劃工作每月督導一次,及時發(fā)現、幫助解決免疫規(guī)劃工作中存在的突出問題,督導后,迅速拿出督導報告報送衛(wèi)生行政部門,讓衛(wèi)生行政部門及時了解掌握免疫規(guī)劃工作的進展情況和存在的問題,并提出建議。通過有效的督促檢查,切實保障各項措施落到實處,見到實效。四要靠實工作責任,主動了解疫情動態(tài),做好疫情分析,加強與相關單位的信息交流,并積極了解疫情進展,及時控制疫情,每旬對各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行一次傳染病的主動搜索,并收集住院分娩兒童信息;要加強重點傳染病疫情監(jiān)測、報告處置工作,建立應急隊伍、儲備應急物資、進行應急演練,提高控制重點傳染病疫情的反應速度和處理能力。。
三、各接種單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要切實把好免疫規(guī)劃的前沿關口,履行好公共衛(wèi)生基本服務的關鍵職能。
1、配強專干,強化培訓,加強本級和村級衛(wèi)生組織的建設。
2、從“實”字上下功夫,切實做好免疫規(guī)劃疫苗接種工作。一要加大摸底調查工作力度,實實在在摸清兒童底數。二要結合各自的實情,實行定點接種與入戶接種相結合的接種方式做好常規(guī)接種,并長期開展查漏補種,做到村不漏戶、戶不漏人,切實提高接種率;在入戶的同時進行接種疫苗和相關疾病防治知識宣傳,逐步提高群眾的防病意識和接種疫苗的主動性;要加強流動人口的預防接種工作,強化與外地的信息交流,及時主動的掌握外出人員的接種情況;要在每年開學期間在轄區(qū)內的小學和幼兒園開展新入學兒童的接種證查驗,對漏種的及時補種疫苗,補發(fā)接種證。三要加強冷鏈管理,緊盯疫苗儲存和接種的冷鏈環(huán)境,要做到規(guī)范接種,堅決違規(guī)操作和僥幸心理。每月按常規(guī)接種和查漏補種兩部分向疾控提供疫苗需求報告。四要加強對村級的督導,務必做到每月對每村督導一次,督導必須要實事求是,緊盯村級的疫苗冷鏈狀況,疫苗的使用量是否與兒童接種數相一致。必須有計劃的入戶調查接種情況,及時發(fā)現和糾正問題。五要嚴肅工作紀律,落實責任和獎懲制度,堅決杜絕筆下接種,杜絕虛假數據,實事求是的統(tǒng)計上報數據。
二是拓展工作職能。全著力提升人口計生服務水平。提升“世代服務”標準化建設水平,面實施免費孕前優(yōu)生健康檢查制度,對城鄉(xiāng)計劃懷孕夫婦提供優(yōu)生健康檢查、風險評估、咨詢指導及隨訪服務,目標人群覆蓋率達80%以上;推進“世代服務”機構向人口和家庭公共服務中心轉變,為群眾提供生殖健康、兒童早期發(fā)展促進、老年健康保健指導等多功能為一體的人口綜合服務。
三是加強依法行政。深入推進“誠信陽光計生”行動。規(guī)范社會撫養(yǎng)費征管,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理,堅決查處基層工作人員亂收費、亂罰款等違規(guī)違紀行為;開展基層群眾自治示范村(居)創(chuàng)建活動,完善計劃生育獎扶政策,公開服務承諾,規(guī)范合同管理,80%縣(區(qū))基本實現誠信計生;完善行政問責制和行政執(zhí)法責任追究制,大力推進人口和計劃生育政務公開、村(居)公開、辦事公開;重視做好工作,認真落實中央關于領導干部接訪、定期下訪,建立計劃生育查處和群眾實名舉報獎勵制度,加大查處力度,及時化解矛盾問題。
四是實施“幸福家庭建設工程”全面落實生育關懷獎扶措施。推進新型家庭人口文化建設;以提高計劃生育家庭創(chuàng)業(yè)致富能力為重點,聯合相關部門開展公益宣傳、社會宣傳和文化活動。推動農村家庭特別是計劃生育家庭的生育文明、健康促進、權利保障、能力發(fā)展和素質提升;落實農村獎勵扶助制度、特別扶助制度和持《獨生子女父母光榮證》退休的城鎮(zhèn)企業(yè)職工一次性獎勵制度,全面實施三級以上計劃生育手術并發(fā)癥人員特別扶助制度,進一步健全計劃生育公益金制度,繼續(xù)推進農村0-6周歲獨生子女平安保險、計劃生育手術保險和農村育齡婦女生殖健康免費檢查等項目。
認真組織和規(guī)范開展動物疫病監(jiān)測和流行病學調查工作,通過病原監(jiān)測全面掌握高致病性禽流感、口蹄疫等主要動物疫病的病原分布和流行趨勢,及時消除疫情隱患;通過抗體監(jiān)測有效評估高致病性禽流感、口蹄疫及豬瘟等主要動物疫病的免疫效果,為科學免疫提供監(jiān)測依據;定期分析評估動物疫情,把握疫情動態(tài),科學判斷防控形勢,開展預警預報工作,為科學防控提供技術支持。同時,根據動物疫病流行特點及防控情況,積極探索主要動物疫病凈化模式。
二、基本原則
1、市級監(jiān)測和縣級監(jiān)測相結合。市級計劃由市農委按照全省計劃統(tǒng)一制定下發(fā),各區(qū)縣要做好監(jiān)測所需采樣工作。市動物疫病預防與控制中心按照市農委的部署,對各區(qū)縣重點區(qū)域的重點動物疫病開展直接采樣監(jiān)測和分析。
2、定點監(jiān)測與全面監(jiān)測相結合。各區(qū)縣應根據本行政區(qū)域動物疫病流行特點,設立固定監(jiān)測點,實行定時、定點、定量和定性持續(xù)監(jiān)測。在春秋兩季集中免疫后,分別開展一次全面集中監(jiān)測工作。
3、主動監(jiān)測與被動監(jiān)測相結合。市級和區(qū)縣動物疫病預防控制機構在接收匯總分析各縣監(jiān)測數據和資料的基礎上,根據動物疫病流行趨勢、疫情特點,做好動物疫病主動監(jiān)測,設置主動監(jiān)測點,同時,加強對染病及不明原因死亡動物的檢測診斷與報告,提高疫情報告的準確性和時效性。
3、常規(guī)監(jiān)測與應急監(jiān)測相結合。各區(qū)縣要按照全市動物疫病監(jiān)測計劃,按月度完成常規(guī)監(jiān)測任務。對突發(fā)主要動物疫病和新發(fā)動物疫病,要及時組織開展應急監(jiān)測。
4、抗體監(jiān)測與病原監(jiān)測相結合。通過免疫抗體監(jiān)測,及時評估主要動物疫病免疫效果,對監(jiān)測免疫抗體水平不合格的,分析原因并及時組織補免和強化免疫;通過開展病原學監(jiān)測,及時掌握動物疫情動態(tài)和病原分布情況,分析和把握主要動物疫病流行趨勢。
5、疫病監(jiān)測與流行病學調查相結合。在流行病學調查過程中發(fā)現異常情況,應及時開展針對性的監(jiān)測,通過監(jiān)測發(fā)現疫情并預警,將疫情消滅于萌芽狀態(tài)。
三、職責分工
1、市農委主管全市動物疫情監(jiān)測工作,負責制定、調整年度動物疫病監(jiān)測計劃并組織實施,及時動物疫情監(jiān)測結果;組織相關實驗室對主要動物疫病開展抽檢。
2、市動物疫病預防與控制中心負責組織實施《市2012年動物疫病監(jiān)測計劃》,開展全市春秋兩季集中監(jiān)測樣品的檢測,及時匯總分析全市監(jiān)測數據并上報監(jiān)測結果。
3、各區(qū)縣農委(畜牧獸醫(yī)局)、歙縣國家動物疫情測報站依據全市動物疫病監(jiān)測計劃,負責制定年度監(jiān)測方案并組織開展監(jiān)測工作,承擔全市春秋兩季集中監(jiān)測樣品采集和送檢工作,各區(qū)縣監(jiān)測方案于4月31日前報市動物疫病預防與控制中心。
四、重點工作安排
1、設立市級固定監(jiān)測點。各區(qū)縣根據自身動物養(yǎng)殖情況、流通模式和地理環(huán)境,分別設立1-2個畜禽市級固定監(jiān)測點,由市動物疫病預防與控制中心每季度開展一次直接采樣監(jiān)測,重點監(jiān)測高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、新城疫等主要動物疫病。固定監(jiān)測點由各區(qū)縣根據實際情況選定,與監(jiān)測方案一并報市動物疫病預防與控制中心。
2、做好監(jiān)測工作。各區(qū)縣要按照全市監(jiān)測計劃,按時完成下列工作:
(1)集中監(jiān)測樣品的采集與送檢。按時完成高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫、狂犬病春秋兩季集中監(jiān)測樣品的采集工作,并分別于5月20日和10月21日前,將樣品與抽(采)樣單(附表1)及采樣匯總表(電子版)(附表2)送市動物疫病預防與控制中心。
(2)組織開展主要動物疫病常規(guī)監(jiān)測工作。各區(qū)縣應根據本地區(qū)實際情況,開展高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫等主要動物疫病常規(guī)監(jiān)測工作。
(3)做好家畜布魯氏菌病、牛結核病監(jiān)測工作。
(4)按時完成牛海綿狀腦病外來動物疫病樣品的采集送檢工作。
上述各動物疫病的監(jiān)測計劃詳見附件1-2。
3、各區(qū)縣根據全年監(jiān)測工作需要,及時上報診斷試劑訂購計劃至省動物疫病預防與控制中心,診斷試劑所需經費由各區(qū)縣財政自行解決。
五、監(jiān)測結果報告及處理
1、各區(qū)縣要按時通過“全國動物疫情監(jiān)測和疫情信息系統(tǒng)”向市動物疫病預防與控制中心上報疫情監(jiān)測結果和動物疫情信息;每個季度報送一次動物疫情監(jiān)測和疫情總結及疫情分析評估報告。
勞動統(tǒng)計是社會經濟統(tǒng)計的重要組成部分,是各級政府制定勞動就業(yè)政策,促進和改善收入分配的公平與合理,提高全民收入水平的重要決策依據。做好勞動統(tǒng)計工作對于了解民生、促進社會和諧發(fā)展具有重要意義。當前,我區(qū)勞動統(tǒng)計基礎工作薄弱,個別部門、單位統(tǒng)計法律意識不強,勞動統(tǒng)計報表遲、缺報現象時有發(fā)生,嚴重影響勞動統(tǒng)計數據質量。為此,根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《勞動統(tǒng)計報表制度》的相關規(guī)定,現就切實加強我區(qū)勞動統(tǒng)計工作的有關事項通知如下:
一、提高認識,加強對勞動統(tǒng)計工作的領導
勞動統(tǒng)計數據是國民經濟核算的主要依據。勞動統(tǒng)計指標是制定最低工資標準、計算各項社會保險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險)以及司法裁判中進行經濟補償的重要參考依據。各單位要高度重視勞動統(tǒng)計工作,切實加強對勞動統(tǒng)計工作的領導。各單位主要領導要對勞動統(tǒng)計工作負總責,分管領導要具體抓,明確專人負責勞動統(tǒng)計工作,從事勞動統(tǒng)計工作的人員須持《統(tǒng)計上崗證》,并報區(qū)統(tǒng)計局備案。
二、強化法律意識,嚴格遵守勞動統(tǒng)計報表制度
各鎮(zhèn)街、各部門、有關單位必須強化統(tǒng)計法律法規(guī)意識,認真履行《統(tǒng)計法》和《市統(tǒng)計管理條例》所規(guī)定統(tǒng)計法律義務與責任,按規(guī)定準確、及時、全面報送勞動統(tǒng)計報表。嚴格遵守勞動統(tǒng)計報表制度,必須做到:(一)不得拒保統(tǒng)計報表。積極認真履行統(tǒng)計上報義務。(二)數據指標準確可靠,不得提供不真實的勞動統(tǒng)計數據。(三)勞動統(tǒng)計數據必須與相關勞動人事記錄、財務報表數據相銜一致,切實做到數出有據;(四)嚴格遵循《勞動統(tǒng)計制度》規(guī)定。報送的勞動統(tǒng)計報表必須具備以下要件:單位蓋公章、單位負責人簽名、填表人簽名,并填寫報出日期。對于不按統(tǒng)計法律法規(guī)認真履行勞動統(tǒng)計報送義務,統(tǒng)計部門依法追究相關單位和人員的法律責任。
三、明確統(tǒng)計任務,落實統(tǒng)計責任
按照勞動統(tǒng)計制度規(guī)定,勞動統(tǒng)計實行全面統(tǒng)計。統(tǒng)計對象多,涉及全區(qū)所有機關、企事業(yè)單位,統(tǒng)計匯總工作任務繁重。統(tǒng)計部門要充分發(fā)揮綜合協調,業(yè)務指導作用,區(qū)政府各部門要明確任務,落實好所在部門應該承擔的勞動統(tǒng)計工作責任。
(一)區(qū)統(tǒng)計局負責收集、審核、整理、上報全區(qū)勞動統(tǒng)計報表,并做好勞動統(tǒng)計分析工作和匯總上報工作,及時向區(qū)政府和有關單位提供勞動統(tǒng)計數據。
(二)各部門負責收集、審核本部門及所屬單位的勞動統(tǒng)計報表,于每季末25日前報送區(qū)統(tǒng)計局。
(三)各鎮(zhèn)街財政所負責收集、審核本鎮(zhèn)街及所屬單位的勞動統(tǒng)計報表,于每季末25日前報送區(qū)統(tǒng)計局。
(四)各鎮(zhèn)街統(tǒng)計管理辦公室負責收集、審核本鎮(zhèn)街轄區(qū)內規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的勞動統(tǒng)計報表,于每季末25日前報送區(qū)統(tǒng)計局。
(五)區(qū)建委負責收集、審核全區(qū)資質以上建筑企業(yè)的勞動工資統(tǒng)計報表,于每季末25日前報送區(qū)統(tǒng)計局。
(六)區(qū)商委負責收集、審核全區(qū)限額以上商貿企業(yè)的勞動工資統(tǒng)計報表,于每季末25日前報送區(qū)統(tǒng)計局
(七)區(qū)財政局負責每季后5日前提供全區(qū)行政事業(yè)單位的財政統(tǒng)發(fā)的勞動工資統(tǒng)計匯總表。
(八)區(qū)編辦負責每季后5日前,向區(qū)統(tǒng)計局提供全區(qū)行政、事業(yè)單位的名錄。
(九)區(qū)工商分局負責每季后5日前,向區(qū)統(tǒng)計局提供全區(qū)各類企業(yè)的注冊登記信息。
四、完善統(tǒng)計制度,切實加強勞動統(tǒng)計基層基礎工作
(一)各單位要統(tǒng)一建立勞動統(tǒng)計臺帳。統(tǒng)計臺帳要按時登記,字跡工整。統(tǒng)計臺帳要與統(tǒng)計報表、原始記錄相銜接。
(二)各單位要保管好統(tǒng)計資料。妥善保管好與勞動統(tǒng)計相關的原始記錄、憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析資料。
剛才市委常委、市人民政府副市長__同志對我市20__年度新農村建設指導員工作進行了總結,就20__年新農村建設指導員工作進行部署和安排,并表彰了先進,在此,我向受表彰的先進后盾單位和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀!以及向受__市表彰的先進后盾單位__市住房和城鄉(xiāng)建設局、__市人力資源和社會保障局,先進個人__和向自治區(qū)推薦表彰的先進后盾單位__市委統(tǒng)戰(zhàn)部,先進個人__表示熱烈的祝賀!向各部門各單位及全體新農村建設指員表示衷心的感謝!對前段時間深入農村第一線“宣講政策鬧春耕、強基惠農促增收”春季大行動付出辛勤勞動的同志們表示親切的問候和崇高的敬意!同時,利用這個機會,我就今年全市新農村指導員工作講幾點意見:
一、加強學習,轉換角色,進一步提高做好農村工作的素質和能力
今年是開展新農村建設指導員工作的第四年,全市選派61名干部到行政村任職。在座的各位,都是市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的干部,綜合素質較高,工作責任心、事業(yè)心都比較強,能夠到基層任新農村指導員,這是市委、市政府對大家的信任,希望大家能按照市委、市政府的要求,積極投身到新農村建設之中,把個人的成長同新農村的發(fā)展緊密相連、融為一體,在原有指導員工作的基礎上,立足實際,創(chuàng)造性地開展工作,力爭有更大作為,取得更大的成績。農村是個“大課堂”,基層是個“大熔爐”,做好農村工作,不僅要有知識,更需要實際工作能力。這里,我給廣大新農村建設指導員提幾點要求:
第一,加強學習,提高能力。對于指導員來講,能有一年的時間生活在農村、工作在基層,參與和服務新農村建設,這是增強對農業(yè)、農村、農民真摯感情、鍛煉提高自身素質和能力的大好機會。指導員一定要珍惜機遇,認真學習領會上級黨委、政府農村工作的方針政策和有關“三農”工作的法律、法規(guī),了解農村的基本情況和新農村建設的主要任務、工作重點,把握農村工作的辦事程序和要求,不斷提高做好農村工作的本領和能力。
第二,深入調研,制定計劃。沒有調查研究,就沒發(fā)言權,要開展工作,打開工作局面,就必須要求各指導員撲下身子,深入實際、深入群眾,了解村情、體察民情,努力掌握第一手材料,把群眾的愿望和要求作為工作的根本依據。要在駐村開展工作的第一個月內,熟悉掌握情況,并拿出年度工作計劃,制定幫扶措施,并將工作計劃上報工作隊和市基層辦。
第三,擺正位置,講究方法。善于從大局著想,從小處著手,做到先易后難;先調查研究,后提出建議,做到謹慎從事;多出謀劃策,少指手劃腳,甘當“幕后英雄”,做到幫助不包辦、到位不越位,在內盡力出謀獻計,在外當好橋梁紐帶。要正確處理好工作組、指導員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村“兩委”的關系。要自覺地在當地黨委、政府的領導和指導下開展工作,妥善處理好與村“兩委”的關系,上靠組織、靠班子,下靠黨員、干部和群眾,多溝通、多融合,相互信任、相互尊重。同時,在工作中還要注意自身安全,牢固樹立安全意識,善于自我保護。
第四,開拓創(chuàng)新,扎實進取。要善于把黨在農村的方針政策與駐村(來源:文秘站 )的具體情況結合起來,認真研究新情況、解決新問題,善于把自己建設性的意見轉化為班子的集體決定,轉化為農民群眾的自覺行動。要根據形勢的變化,及時總結經驗,創(chuàng)新工作方法,積極探索做好駐村指導工作的好經驗、好方法,為今后的指導員探索路子,積累經驗,打牢基礎。
第五,嚴守紀律,恪盡職守。要認真學習并熟練掌握指導員管理辦法和相關制度,嚴守組織紀律,堅守工作崗位,不得擅離職守,在村工作時間每月不少于15天。對學習制度、請銷假制度、駐村日記制度、信息上報制度等等要銘記在心,嚴守于行。特別要強調的是,在駐村期間,要堅持寫《駐村日記》,詳實記錄自己在基層工作的情況和收獲及感悟?!恶v村日記》列入新農村指導員年度考核、評先的內容,并作為確定新農村指導員駐村時間的主要依據。
二、強化領導,精心組織,做好指導員的管理和服務工作
一要嚴格管理。市基層辦、指導員工作組要進一步探索指導員隊伍管理的有效新途徑,進一步激發(fā)指導員干事創(chuàng)業(yè)的熱情,發(fā)揮好應有的作用。對我市指導員管理辦法和管理制度,要組織廣大指導員認真學習、討論,形成共識,自覺遵守。特別是新年伊始,新選派的指導員多,對有關要求不熟悉,市基層辦及各工作組回去后要及時認真組織學習,加強跟蹤管理,嚴格考勤。要不斷補充完善學習、例會交流、巡視督查、考勤、激勵約束和考評推優(yōu)等制度,形成環(huán)環(huán)相扣的制度體系,不斷推進指導員工作的制度化和規(guī)范化。
二要優(yōu)化服務。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要關心支持指導員的生活、工作,為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件,特別是要創(chuàng)造條件讓他們能夠為當地群眾辦好事實事。要定期或不定期地了解指導員工作情況,開展談心談話活動,及時掌握指導員的思想動態(tài),做好心理疏導和溝通工作,加強思想政治教育,并對指導員遇到的困難和問題要想辦法幫助解決,解決他們的后顧之憂。
三要抓好 宣傳。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、各工作組要繼續(xù)組織人員抓好宣傳工作,組織廣大指導員積極向各級新聞媒體投稿,對指導員工作中的好做法、好經驗、好典型,進行全方位、多角度宣傳。要通過典型推廣,努力在指導員之間形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好局面,進一步營造做好新農村指導員工作的輿論氛圍,擴大我市新農村指導員工作的影響力。
三、嚴于律己,努力樹立新農村指導員的良好形象
2018年我科在醫(yī)院及各有關職能部門的有效指導下,按照年初制定的工作目標和衛(wèi)計部門醫(yī)管工作及行風建設工作要點,,摟起袖子加油干,狠抓醫(yī)療質量安全, 開展醫(yī)療安全隱患排查整治,做了大量卓有成效的工作,在各個方面均較好地完成了任務,取得了明顯成績現總結如下:
一、醫(yī)療工作
1. 標本檢測:
全年完成臨床標本檢測33435人次,經濟收入169萬元。院感監(jiān)測112份。較2017年增加6400人次,收入增收13%,20萬元。其中醫(yī)保合療患者17950人次,占總就診人數的53%.全年零差錯。
2. 儀器設備:
全年儀器設備總體運行良好,設備完好率100%。所有設備每日養(yǎng)護,定期保養(yǎng),按時校準,并做到次次有記錄。
3. 院感監(jiān)測:生物監(jiān)測24件,空氣物表手每季度一次共計136件。
二.教學與業(yè)務培訓
院外:參加了由省檢驗中心質量控制培訓及西安市檢驗中心質量控制培訓各一次。
院內:*全員參加了由醫(yī)院組織的醫(yī)療,控感培訓共2次。
*參加了院級業(yè)務培訓考核2次。
科內:*按2018年培訓計劃開展了十次業(yè)務學習講座。
*堅持每月一次答卷式的業(yè)務考核共十次。
*科內召開以提高業(yè)務水平提升服務質量加強勞動紀律為目的的醫(yī)療安全會議共七次。
三.質量控制
堅持每月一次對儀器校準工作,堅持每日的室內質控,共計室內質控45項。對于失控項目有分析有處理有記錄,嚴格保證檢驗結果的準確可靠。堅持對即時檢驗(POCT)設備每季度一次的比對并有記錄,確保醫(yī)療質量。
全年參加了省檢驗中心的臨床化學、血液學、免疫學、的室間質量控制評價考核,兩次分別獲總分:94分;99分優(yōu)秀成績,今年是第五次(年)連續(xù)榮獲相關合格證書。
每天堅持開展臨床化學、血液學的室內質量控制,做到月月有記錄,有評價,有改進措施,保證檢驗結果的準確可靠。
四.新增檢測項目:根據皮膚病特色引進超敏C反應蛋反分析儀。更新了尿液分析儀檢測設備。
五.開源節(jié)流,降本增效:
1.在醫(yī)療規(guī)范允許范圍內,自配生化清洗液,僅此一項每年節(jié)約資金2萬多元。
2.一年來堅持自行采集皮膚病標本,旨在減少漏診,提高收益。
3.2017年省物價局較大幅度降低診療費收費標準后,我們及時編纂適合我院特色的醫(yī)(社)保組合項目并上報相關部門執(zhí)行,旨在降本增效減少損夫。
六.醫(yī)療管理
全年, 每月及每周三接受院方對我科醫(yī)療管理全面考核,對醫(yī)療質量管理簡報或口頭回饋中存在問題均進行了及時整改,以確保醫(yī)療質量逐步提高。
自2017年10月份起增設了:“每周自查記錄”我們堅持每周自查并留有記錄,旨在對每周工作回顧自查,發(fā)現問題及時糾正。
全年堅持每月對本科工作人員個人質量考核,有細化的考核項目,評分標準,自評與考評結合,促進員工自律與積極性。
七、不足之處
回顧2018年檢驗科工作,經全體工作人員努力,在技術水平,服務質量上很下功夫,盡管受魏則西等大環(huán)境影響對民營醫(yī)院沖擊,仍取得了高于2017年業(yè)績,但客觀的講,也還存在很多不足和需要改進的地方。除院方在硬件軟件諸方面亟待提高外,科室梯隊建設服務意識都有待進一步加強。與臨床科室,患者的溝通也有待進一步的加強等等。
七、2019年工作目標
成績只屬于過去,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),2019年工作目際如下:
1.2019年完成200萬元。
2018年原計劃完成300萬元,各種因素影響造成實際完成169萬元。
2019年計刬完成200萬元,如措施得力,大環(huán)境好,即便是現有的保有量仍可以實現的,其內部措施如下:
1.1/緊跟醫(yī)院宣傳導向,隨時調整服務措施,信息方面加強宣傳力度,擴大醫(yī)院社會認知度。
2/從科室角度增加品牌意識,推銷自我,建全皮膚病實驗檢查規(guī)范,隨時與臨床科室溝通并對臨床科室實施現場教學與集中培訓相結合方式,增加認知度,提高服務水平。
3/爭取院方支持增加服務項目,開發(fā)現有設備潛能。
4/提高服務意識,提高業(yè)務技能。贏得患者認知信認度。
2. 立足民營醫(yī)院,徹底轉變服務理念,加強醫(yī)患溝通,提高病人滿意度。
3.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕差錯事故發(fā)生。做好各檢驗項目的質量控制工作,以實求是,確保為臨床提供準確,及時的病人信息。
4.加強業(yè)務學習,順應大環(huán)境變化;積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續(xù)教育等,學習新的知識、新的進展,不斷提高業(yè)務能力和專業(yè)技術水平。