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一、利用生活和勞動課對學(xué)生進行勞動技能,技巧訓(xùn)練。
在勞動課、義務(wù)勞動和各科教學(xué)中,學(xué)生了解日常生活與勞動的簡單常識;掌握自我服務(wù)的本領(lǐng)和力所能及的簡單勞動技能,逐步培養(yǎng)熱愛勞動的思想情感和良好的勞動技能。這樣為學(xué)生參加勞動奠定了基礎(chǔ),也為他們順利進行勞動提供了可能,激發(fā)了興趣,勞動積極性也大大地提高。
二、通過各項教育活動,結(jié)合學(xué)校德育,滲透勞動教育。
1、寓勞動教育子各科教學(xué)之中。
學(xué)校的各學(xué)科教學(xué)是對學(xué)生進行勞動教育的有效途徑。因此我們老師結(jié)合自己所教學(xué)科的教材內(nèi)容,針對學(xué)生實際,有意識地滲透勞動教育。如通過古詩《鋤禾》,思想品德課《勞動光榮,懶惰可恥》等課的教學(xué),成功地向?qū)W生灌輸了“勞動光榮”“勞動成果得來不易”的道理。從而培養(yǎng)學(xué)生不輕視勞動,愛惜糧食的思想感情,在體育教學(xué)中,進行跑、跳、授,擲訓(xùn)練時,教師要求學(xué)生輪流護場,撿跳桿,拾壘球,做沙包等。既為學(xué)校節(jié)省了開支,又培養(yǎng)了學(xué)生勞動習(xí)慣。還通過音樂,美術(shù)等課教學(xué)活動,融勞動教育與教一學(xué)于一體,實現(xiàn)智能統(tǒng)一。
2、寓勞動教育于日常管理之中。
對學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的日常管理,我們堅持有計劃地對學(xué)生進行勞動習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練。學(xué)校訂了《一日衛(wèi)生常規(guī)》、《課前課后整理常規(guī)》,班級制定了《值周值日衛(wèi)生制度》,分值日小組,輪流小組檢查量化記評比,把競爭機制引進清潔衛(wèi)生勞動管理。
這樣,既將班級學(xué)生置于按時打掃校園清潔,隨時注意教室整培警課后進行室內(nèi)整理的公益勞動習(xí)慣培養(yǎng)之中,又將學(xué)生引導(dǎo)到保持清潔,珍惜大家勞動成果,相互督促齊抓共管的軌道上來。從而,在養(yǎng)成教育中增強了學(xué)生勞動觀念,培養(yǎng)了勞動習(xí)慣,融勞動教育與日常管理于一體,實現(xiàn)了學(xué)用一致。
3、寓勞動教育于各種活動之中
學(xué)?;顒迂S富多彩,學(xué)生喜聞樂見。因此,在活動中對學(xué)生進行勞動教育也是一條不可多得的途徑。讓學(xué)生在玩中學(xué),在樂中做,易于見效。常開展的活動有以下幾種:
一是少先隊活動。少年隊活動也能滲透勞動教育。
如少先隊大隊部舉行遠足活動,讓學(xué)生在遠足中,親身體驗到了徒步遠行的艱辛,也體會到了父母成大勞動的辛苦。中隊開展野炊活動,讓學(xué)生體驗生活,品嘗自己辛勤勞動所得的成果,享受成功的喜悅,還有定期舉辦珍惜勞動成果比賽,同學(xué)們講的《一份愛心》《節(jié)約一分錢,支持災(zāi)區(qū)重建家園》等故事包含著學(xué)生熱愛勞動成果的深厚感情。
二是班級活動。班級是學(xué)生的主要陣地。學(xué)生在擬定班級計劃、記載班級日志,編輯班級黑板報,手抄報等活動中,既培養(yǎng)了學(xué)生的自理、自治、自主的能力,又增強了學(xué)生的勞動意識。
關(guān)鍵詞:勞動教育;項目管理;專業(yè)思維
項目管理作為一門新興的學(xué)科,在工作與生活中具有很強的應(yīng)用價值。作為從事一線教育的老師,本人嘗試把項目管理理論與大學(xué)生教育管理實踐現(xiàn)結(jié)合,并取得了較好的效果?,F(xiàn)總結(jié)成文,希望對其他教育工作者有所啟發(fā)。
一、勞動教育的意義及特點
“養(yǎng)成教育”是培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的教育。養(yǎng)成教育包括正確行為的指導(dǎo),良好習(xí)慣的培養(yǎng)及優(yōu)秀思維習(xí)慣的養(yǎng)成。優(yōu)秀思維習(xí)慣是養(yǎng)成教育的產(chǎn)物,它可能源于生活中的小事,但是對我們以后的成長卻有深遠的影響。所以,無論對于中小學(xué)生還是大學(xué)生,養(yǎng)成教育在不同的年齡階段都具有重要意義。
“勞動教育”是養(yǎng)成教育的重要組成部分。它是使學(xué)生樹立正確的勞動觀念,擁有正確的勞動態(tài)度,有熱愛勞動之心、懂得珍惜他人的勞動成果,養(yǎng)成良好勞動習(xí)慣與思維習(xí)慣的教育。這也是傳統(tǒng)勞動教育的真正目的。
“勞動教育”是獲得知識的重要途徑。它是通過勞動這一具體的體驗過程來達到教育的目的?!绑w驗”幾乎是所有人獲取知識的基本手段,它來自我們的視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺多種感覺。所以,體驗式學(xué)習(xí)的信息冗余量很大,這對學(xué)習(xí)知識本身來說好像不利,但如果我們充分地挖掘、利用了這些所謂的信息冗余,在三本院校、職業(yè)院校中勞動教育自身的價值就不僅僅是勞動了。如果我們能將勞動與學(xué)習(xí)過程中的試錯、觀察、思考、專業(yè)教學(xué)相結(jié)合,勞動教育將產(chǎn)生比勞動教育本身更大的教育價值。
二、項目管理相關(guān)理論
項目管理是把各種知識、技能、工具和技術(shù)應(yīng)用于項目活動,來達到項目要求。為達到項目管理與勞動教育相結(jié)合的目標(biāo),應(yīng)關(guān)注以下理念:
同時關(guān)注結(jié)果和過程。有好的過程才能產(chǎn)生好的結(jié)果,如果只有好的結(jié)果,沒有好的過程,那么好的結(jié)果將是不可持續(xù)的。
預(yù)防勝于檢查的風(fēng)險意識。防患于未然的代價總是小于糾正錯誤的代價。應(yīng)提前制定好計劃來預(yù)防這些問題。
積極主動地面對問題。項目經(jīng)理要積極主動的面對問題與沖突,主動和發(fā)生問題的當(dāng)事人進行溝通和交流,并解決問題。
在上勞動課的過程中,要根據(jù)學(xué)生的心理規(guī)律提前設(shè)計好每一個階段要體驗的項目管理知識,使其在潛移默化中掌握知識。這樣可以充分發(fā)揮體驗式學(xué)習(xí)中信息冗余的特點,使勞動課的開展更有意義。
三、項目管理與勞動教育相結(jié)合培養(yǎng)專業(yè)思維
一個好的可持續(xù)的結(jié)果背后一定有一個好的系統(tǒng)設(shè)計。項目管理思維之所以能在鄭州成功財學(xué)院這一個三本院校的勞動教育中得以應(yīng)用,并得到好的成效,得益于本校有一個好的系統(tǒng)的勞動教育體系設(shè)計。下面結(jié)合工程管理的專業(yè)特點,從文化、制度、管理和實施等四個層面系統(tǒng)地分析項目管理與勞動教育相結(jié)合的有效方法。
第一 勞動教育文化建設(shè)。勞動教育文化建設(shè)與校園文化建設(shè)有密不可分的關(guān)系。每一個學(xué)校都有自己獨特的文化,文化就是這個學(xué)校的傳統(tǒng),就如習(xí)慣一樣影響著學(xué)院各項工作開展的主旋律,影響著學(xué)生每天的學(xué)習(xí)與生活,影響著勞動教育開展的成效。雖然我所實踐的鄭州成功財學(xué)院(以下簡稱“成功學(xué)院”)建校僅10年,但是卻有著深厚的校園文化,因為創(chuàng)辦人王廣亞先生有著70多年的辦學(xué)經(jīng)驗,而鄭州成功財經(jīng)學(xué)院的校園文化正是在70多年的實踐中不斷沉淀下來?!俺晒Α本袷牵骸皭蹏鴲坌#瑢庫o好學(xué),禮讓整潔”。其“禮讓整潔”的“成功”精神正是本校勞動教育開展的文化背景?!俺晒Α毙@的每一處地方都一塵不染,這不是一般學(xué)校所能比的。成功學(xué)院獨具特色的勞動教育也正是在這樣的文化背景下展開的。從“禮讓整潔”的辦學(xué)精神,到校園整潔文化、宿舍整潔文化、教室整潔文化、辦公區(qū)整潔文化,整潔文化覆蓋校園的每一個角落。校園整潔文化通過勞動教育與保潔管理系統(tǒng)得到落實,從而形成優(yōu)秀的勞動教育文化。而勞動教育文化最終內(nèi)化成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、其他管理人員的日常行為習(xí)慣,再一波一波向下傳,最終形成校園文化傳統(tǒng),深入到每一個“成功”人心中。
第二 勞動教育制度建設(shè)。沒有一個好的制度設(shè)計好的傳統(tǒng)文化是很難得到繼承與發(fā)揚的。成功學(xué)院的勞動教育建設(shè)也是如此。在勞動教育制度建設(shè)上,成功學(xué)院有一個閉環(huán)管理制度設(shè)計。成功學(xué)院的行事準(zhǔn)則是“計劃創(chuàng)新、執(zhí)行徹底、考核嚴(yán)謹(jǐn)、賞罰分明”。 所以,學(xué)院的整個管理制度的建設(shè)無不體現(xiàn)著這16個字。勞動教育制度建設(shè)作為其中的一個分支也充分體現(xiàn)了這一行事準(zhǔn)則。成功學(xué)院的勞動教育形成了學(xué)院的一個特色,教師的一項考核,學(xué)生的一門課程,院領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)、教師定期深入勞動教育場地進行勞動教育示范的人人參于的制度。正是有了這種基礎(chǔ)制度的建設(shè),勞動教育才有可能在實施的過程不斷創(chuàng)新,沉淀,積累。
第三 勞動教育組織管理。從管理的部門設(shè)置來看,成功學(xué)院設(shè)有“勞衛(wèi)科”專門從事勞動課的組織管理工作。“勞衛(wèi)科”下面設(shè)有勞動小組,組員稱為“勞動小組長”,主要由大二學(xué)生組成,專門負責(zé)每一個班級勞動課的開展?!皠趧有〗M長”每月都可以領(lǐng)取一份勤工儉學(xué)的工資,以此作為物質(zhì)上的激勵。“勞衛(wèi)科”下面還設(shè)有督查組,按照結(jié)構(gòu)化的要求對每一個班級的勞動區(qū)域進行打分,每周匯總評比,評比結(jié)果是輔導(dǎo)員的一項重要考核,各系評比的一項指標(biāo)。
第四 勞動教育實施管理。有了文化的影響,制度的保障,組織管理考核的閉環(huán)管理,成功學(xué)院的勞動教育才有可能順利開展,進而做出特色。首先,是項目管理專業(yè)術(shù)語的應(yīng)用。因打掃不到位,且組長查出來再打掃的,一律稱為返工。學(xué)生因打掃不到位扣分,我一律稱為質(zhì)量不達標(biāo)。因質(zhì)量不達標(biāo)扣的分,每扣一分就折算成10萬元的工程款。對于不易打掃的地方要重視的,一律稱為做好風(fēng)險控制。其次,是將項目管理理念的深入到勞動教育過程中。讓學(xué)生同時關(guān)注結(jié)果與過程。有好的過程才能產(chǎn)生好的結(jié)果,如果光有好的結(jié)果,沒有好的過程,那么好的結(jié)果將是不可持續(xù)的。所以,讓學(xué)生重視打掃過程中的態(tài)度問題。預(yù)防勝于檢查的風(fēng)險意識。防患于未然的代價總是小于糾正錯誤的代價。所以,讓學(xué)生一次就打掃徹底,盡可能的不進行第二次檢查。積極主動地面對問題。所以,“勞動小組長”與勞動班長在班級人員管理上要學(xué)會積極主動的面對問題與沖突,主動和發(fā)生問題的當(dāng)事人進行溝通和交流,并解決問題。沒有簡單的事情,只有簡單的頭腦等等一些好的項目管理理念。最后,是與專業(yè)實踐相結(jié)合。學(xué)生學(xué)開設(shè)了工程制圖課,我就讓學(xué)生用工程繪圖的方式來繪制我們的勞動區(qū)域。除了上述的一些專業(yè)特色,勞動教育所要求的耐心教育、整潔教育、珍惜他人勞動成果的教育等根據(jù)勞動的不同階段也逐步開展。
項目管理與勞動教育的結(jié)合,只是個人在輔導(dǎo)員工作崗位上的一個小嘗試、小收獲、小創(chuàng)新。如果高校輔導(dǎo)員都能夠把自己的崗位實踐與自己的專業(yè)知識、視野結(jié)合起來,我相信,會有更多樂于為學(xué)生接受的活動項目被開發(fā)出來,輔導(dǎo)員所學(xué)專業(yè)知識的價值也會得以體現(xiàn),輔導(dǎo)員隊伍的穩(wěn)定性也將大大提高。唯有不斷地進行實踐創(chuàng)新,我們才可能在輔導(dǎo)員工作職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的道路上走的更遠。
【參考文獻】
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關(guān)鍵詞:小學(xué)勞動教育;現(xiàn)狀;建議
中圖分類號:G632 文獻標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2013)19-206-01
在當(dāng)下的學(xué)校教育中,勞動教育中似乎還是可有可無的“附加物”,甚至還變成了懲罰“差生”的工具。
小學(xué)生鄙視勞動、不尊重他人勞動、不珍惜勞動成果的現(xiàn)象比比皆是。在這個以知識經(jīng)濟為主導(dǎo)的信息化時代,一個彰顯人和諧自由個性和創(chuàng)造性的時代,為人生謀幸福是這個時代教育的主旋律,在這樣的時代背景下,回歸勞動教育在小學(xué)教育中應(yīng)有的地位,尋求一些策略是有價值的。
一、問題的提出
當(dāng)下,從學(xué)校、家庭、社會等諸多方面看,忽視少兒勞動教育的現(xiàn)象十分嚴(yán)重,存在問題突出。小學(xué)教育是為了人的發(fā)展奠基的,讓小學(xué)生通過參與適度、適當(dāng)?shù)膭趧樱趧趧又蝎@得積極而富有創(chuàng)造性的體驗,讓學(xué)生在勞動中體驗創(chuàng)造“新我”的成長快樂是十分必要的。針對勞動教育在小學(xué)教育中不被重視,主要表現(xiàn)在教育的思想觀念上存在著不重視、忽視甚至鄙視勞動,在課程設(shè)置上勞動教育內(nèi)容指向不明,在教育形式上片面單一等。作為小學(xué)德育工作者需要直面問題,尋求一些解決的策略。
二、小學(xué)勞動教育的現(xiàn)狀分析
在教育的思想觀念上存在著不重視、忽視甚至鄙視勞動。在我們的教育思想觀念中,有著不重視、忽視甚至鄙視勞動教育的思想觀念。
從學(xué)校的角度說,學(xué)校迫于升學(xué)的壓力,勞動教育紙上談兵,成了可有可無的東西?;蛘邔趧咏逃c“勞動改造”劃了等號。學(xué)生遲到早退罰掃地一周,作業(yè)未及時完成,罰花園澆水一周,損壞公共物品罰擦玻璃一周。從家長的角度說,一怕勞動耽誤孩子的學(xué)習(xí)時間,所以就盡一切可能進行包辦代替,孩子只要文化課學(xué)習(xí)成績好,什么都是次要的。
筆者最近參加區(qū)內(nèi)關(guān)于幼小銜接的家長咨詢會。一百多位家長的問題都集中在:上小學(xué)前要識多少字?數(shù)學(xué)計算要提前學(xué)嗎?英語單詞要背下來嗎?諸如此類的全是對掌握學(xué)科知識的問題。當(dāng)我問家長,你們的孩子自己的事能自己做嗎?只有個別家長說能。家長們普遍只關(guān)注孩子學(xué)科知識的積累,對孩子是否要自我勞動,覺得沒必要。家長還常常拿孩子不努力學(xué)習(xí),將來就當(dāng)馬路工、農(nóng)民工或笨重的體力工來鞭策教育孩子。
三、改進小學(xué)勞動教育的幾點建議
小學(xué)德育工作主要通過生動活潑的校內(nèi)外教育教學(xué)活動,對學(xué)生進行以“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義”為基本內(nèi)容的社會主義公德教育、社會常識教育和文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
讓小學(xué)生熱愛勞動,這需要來自家長、教育工作者、社會的共同參與。從實際出發(fā),遵循教育規(guī)律,開展適合少兒身心特點的勞動實踐活動,在實踐中不斷豐富勞動教育的內(nèi)容,豐富拓寬勞動教育的內(nèi)容和渠道。結(jié)合實際,積極組織開展勞動實踐。使學(xué)生在勞動中接受教育,提高認識,經(jīng)受檢驗,增長才干,在實踐中成長、成才。
1、加強家校合作,拓寬小學(xué)勞動教育的渠道
心理學(xué)研究表明,人的勞動觀念是在七歲半至九歲半之間逐步形成的,也就是說小學(xué)低年級至中年級階段,是勞動觀念的形成階段。這時的教師及家長應(yīng)利用好自己的優(yōu)勢,在這一關(guān)鍵期,使兒童樹立正確的勞動觀念,讓“勞動光榮”的思想植根。因此,勞動教育在小學(xué)階段要十分重視對家長的引導(dǎo),讓家長對孩子有正確的教育理念。首先要改變中國家長輕視勞動教育的觀念。讓家長從小注重培養(yǎng)孩子的生活能力,提高勞動意識。學(xué)校在家長中大力宣揚勞動關(guān)榮的價值觀。
德國的家校合力是值得我們借鑒的。有專家說,“德國制造”能取得成功就是因為他們的孩子從小掌握了較全面的勞動技能。德國的父母秉承“一屋不掃何以掃天下”的理念。德國人在歐洲有“動手大師”的稱號,為了培養(yǎng)出“巧手孩子”,德國的教育部門制定出三步走的“進度表”。幼兒階段要學(xué)會簡單勞動,具備初步勞動能力,小學(xué)階段接受課程化技能訓(xùn)練,請有某一方面技能的家長做輔導(dǎo)員。通過考核獲得“小海馬”技能證書,鼓勵離校近的孩子走路或騎車上學(xué);中學(xué)階段要有三個月的社會實習(xí)經(jīng)歷等。讓孩子從小就成為能生活自立的人而感到驕傲。只有在家長、學(xué)校雙管齊下、形成合力的基礎(chǔ)上,才能獲得良好的效果。
2、整合課程資源,讓小學(xué)勞動教育符合孩子的天性
前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)這樣的表述:“在任何情況下,勞動如果沒有與其并行的教育,沒有與其并行的政治的和社會的教育,就不會有教育的好處,會成為不起作用的一種過程。勞動教育不與其他形式的教育結(jié)合,是難以完成教育的任務(wù)的?!?/p>
勞動教育與藝術(shù)教育相結(jié)合。所有的藝術(shù)創(chuàng)作過程都是勞動的過程。讓小學(xué)生體會到練習(xí)聲樂、彈奏樂器、繪畫、舞蹈都是勞動的過程,可以說,勞動不僅創(chuàng)造了美的生活,也創(chuàng)造了美的感受。
分?jǐn)?shù)的高低不是我們所追求的。教育本為勞動,本為勞動的教育能使人更善于勞動、樂于勞動,使勞動變得更光榮和美好。希望通過這些勞動評價,讓勞動教育與生活相聯(lián)系,從小樹立正確的勞動觀,形成良好的勞動習(xí)慣才是我們所關(guān)注的。
為貫徹落實《省教育廳、團省委、省少工委轉(zhuǎn)發(fā)教育部、團中央、全國少工委關(guān)于加強中小學(xué)勞動教育意見的通知》(x教思〔2017〕x號)精神和我市創(chuàng)建“xx省推進教育現(xiàn)代化先進市”的工作部署,切實加強中小學(xué)生勞動教育,培養(yǎng)學(xué)生勞動興趣,磨練學(xué)生意志品質(zhì),
激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,促進學(xué)生身心健康和全面發(fā)展,現(xiàn)就組織中小學(xué)生開展綜合教育實踐活動有關(guān)事項通知如下:
一、 充分認識開展綜合教育實踐活動的重要意義
中小學(xué)生綜合教育實踐活動,不是簡單的課堂教學(xué)活動,而是對學(xué)科教學(xué)、社會實踐、校園文化、家庭教育、社會教育等的有效融入。各地各學(xué)校要深刻認識中小學(xué)生參加綜合教育實踐活動的重要性,采取更加有力措施,推動勞動教育在學(xué)校中強化、在家庭中硬化、在
社會中深化,讓廣大中小學(xué)生獲得更多更好的參加社會綜合實踐活動的機會,為他們的終身發(fā)展和幸福人生奠定基礎(chǔ)。
二、足額落實學(xué)生綜合實踐活動時間
各縣(市、區(qū))教育行政部門,市直屬各學(xué)校要根據(jù)《省教育廳、團省委、省少工委轉(zhuǎn)發(fā)教育部、團中央、全國少工委關(guān)于加強中小學(xué)勞動教育意見的通知》等文件精神,按照“每學(xué)年組織相對固定的年級段學(xué)生,集中一段學(xué)生(小學(xué)1-3天、初中3-5天)到學(xué)生綜合實
踐基地開展學(xué)工、學(xué)農(nóng)、生命安全教育、節(jié)能環(huán)保教育等專題教育活動”的要求,安排社會實踐活動教學(xué)計劃,將學(xué)生綜合社會實踐活動落到實處。
三、切實做好綜合教育實踐活動安全工作
在開展勞動教育特別是校外勞動時,要根據(jù)學(xué)生年齡特征、性別差異、身體狀況等特點,選擇合適的勞動項目和內(nèi)容,安排適度的勞動時間和強度,重視勞動前的安全教育,做好勞動保護,做到周密計劃、組織到位,將學(xué)生的安全貫穿到每一細節(jié)。要認真檢查活動場地
、宿舍、食堂等,排除安全隱患,做到慎之又慎,確保零安全事故。
四、不斷完善綜合教育實踐活動督導(dǎo)評價體系
學(xué)生到綜合實踐基地參加教育,已列入推進教育現(xiàn)代化市、縣(市、區(qū))指標(biāo)體系中,是創(chuàng)建“xx省推進教育現(xiàn)代化先進市”重要指標(biāo)。各地各學(xué)校要建立學(xué)生社會實踐評價制度,將學(xué)生在綜合實踐活動中參加勞動次數(shù)、勞動態(tài)度、實際操作、勞動成果等方面的情況記
入素質(zhì)評價檔案,并作為升學(xué)、評優(yōu)的重要參考。
主持人提示:德育自始至終都貫穿于整個教育體系,充分發(fā)揮勞動課的德育功能,可以克服目前普遍存在的德育空洞說教、被動灌輸?shù)膯栴},讓學(xué)生在自主活動中體驗、感悟道德境界,提高分析判斷能力,主動遵從道德規(guī)范。
四川省成都市二十中校長胡鈴冬:勞動教育課的開設(shè),使學(xué)校課程更加豐富,使學(xué)生的學(xué)習(xí)活動更加生動活潑,對學(xué)生意識和行為有著深遠的影響。學(xué)校德育處規(guī)定:各年級勞動教育課程,高一40課時,高二30課時,高三15課時。從勞動教育課開設(shè)初始,學(xué)校組織教師編寫了簡明教材,經(jīng)過不斷完善,成為校本教材《勞動技能》。該教材曾在2014年省級高中課改校本教材評比中獲得一等獎。內(nèi)容涉及勞動教育的意義、勞動教育的主要內(nèi)容、清掃的主要技能、常用工具的使用方法、校園責(zé)任區(qū)的劃分、勞動效果的評價等。學(xué)校還專門為勞動班級制作了工作服裝,先為灰色大褂,不久就改為了沿用至今的綠背心。隨著課程改革的推進和深入,勞動教育課又逐漸整合了禮儀教育、安全教育、心理健康教育的內(nèi)容,除了清掃校園維護校園整潔外,勞動輪值班級還承擔(dān)了每日的升降旗儀式、課間禮儀執(zhí)勤、考場執(zhí)勤等教育活動。隨著勞動課的開展,學(xué)校對學(xué)生打掃清潔的要求也越來越高。比如,推垃圾車不能用傾倒方式,要把垃圾袋在垃圾房一袋一袋地放好,以便清潔工人進來收拾;給垃圾桶換垃圾袋,袋口覆蓋要達到8厘米,追求整齊美觀。學(xué)校希望通過這樣要求,指導(dǎo)學(xué)生做好身邊事、細小事,教給學(xué)生智慧的做事方式,務(wù)實的工作態(tài)度。
江蘇省海門市證大小學(xué)校長仇麗君:由學(xué)校德育部門協(xié)同少先隊大隊委,對各項勞動進行評估,配以相應(yīng)數(shù)額的星光幣。完成該項勞動就獲得相應(yīng)數(shù)值的星光幣,如果不能完成或者不能完全完成,要扣除一定數(shù)額的幣值。各個班級可以根據(jù)具體情況,在學(xué)期初進行一次性的勞動項目公布,也可中途每隔一兩月進行一次更替,讓學(xué)生有更多的選擇機會。要求每一位學(xué)生至少參加一項以上班級勞動,一項校級勞動,這是期末評選“星光學(xué)生”和“十佳星光學(xué)生”的必備條件。每月最后一天,學(xué)生可以把一個月積攢的星光幣存到星光銀行,星光銀行進行登記并賦予一定比例的利率。學(xué)生獲得的星光幣,可以購買學(xué)校圖書館的折舊圖書,可以參加校園貿(mào)易節(jié)的拍賣活動。每學(xué)期學(xué)校都要舉行淘寶拍拍樂貿(mào)易節(jié),也可以使用星光幣購買貿(mào)易節(jié)的各種物品。《星光幣勞動創(chuàng)業(yè)》德育課程體系,是以學(xué)校公共福利為主要特征的勞動教育,通過對班級、校園內(nèi)涉及的各項勞動進行梳理和整合,采用自由開放的認領(lǐng)形式,讓全體學(xué)生都積極投入到各項勞動中。而通過發(fā)行校園星光幣,把勞動教育與創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合起來,從小培養(yǎng)學(xué)生“有勞動就有收獲,有付出就有回報”的積極創(chuàng)業(yè)思想。通過星光銀行的開設(shè),讓學(xué)生初步感受貨幣流通,滲透理財理念。
體現(xiàn)校本課程特色
主持人提示:學(xué)校勞動教育要建立多元課程體系,形成“課程超市”,包括國家課程、地方課程、校本課程、個性化課程和選修課程等,以供學(xué)生自主選擇。
北大附屬實驗學(xué)校德愛學(xué)校校長陳二泉:我校的勞動教育,是從和學(xué)生生活最緊密的“吃”開始的。從一年級就開設(shè)廚藝課,請廚藝大師給他們上課,從包餃子到做壽司、從炒菜到煲湯,學(xué)生按程序環(huán)環(huán)相扣、一絲不茍,然后享受自己的勞動果實。周末回家偶爾還能在父母面前展示一下,不但極大地增強了自信心,同時培養(yǎng)了學(xué)生愛惜糧食,也懂得了相互配合和尊重學(xué)校廚師等。學(xué)校還開設(shè)了手工課、泥塑課,每個學(xué)生每學(xué)期還要認領(lǐng)一盆花或一盆草,自己精心照顧和養(yǎng)護,每學(xué)期定期開展“美麗的班級我的家”活動,整個教室的布置和美化全部由學(xué)生完成,低年級則是在教師指導(dǎo)下完成,通過微信展示,并展開拉票活動。班級打破了以班長及各種委員為干部的組織結(jié)構(gòu),學(xué)校打破了以學(xué)生會等常規(guī)的學(xué)生組織,全部以小志愿者組成的各種組織機構(gòu),校園衛(wèi)生、食堂管理、宿舍看管,完全是自發(fā)、自動、自覺、自愿。通過每個人親身參與,提升了他們的組織能力、管理能力,享受到校園因我而改變,感受到自己的水平和力量,真正喚醒了自己、發(fā)現(xiàn)了自己,從而帶動自己各方面不斷提升。
重慶市南岸區(qū)教師進修學(xué)院附屬小學(xué)副校長朱燕紅:在重慶市南岸區(qū)區(qū)域幸福教育理念的推動下,我校始終將“讓動手成為一種習(xí)慣”作為學(xué)校辦學(xué)理念的行動指南。學(xué)校組織了“播種在春天”的活動,旨在讓學(xué)生通過自己種植蔬菜和花草,見證蔬菜等農(nóng)作物的成長過程。在種植過程中,不僅培養(yǎng)了學(xué)生的耐心與責(zé)任意識,而且在勞動的過程中創(chuàng)造了美,感受了植物生長過程的魅力,進而塑造了學(xué)生的勞動意識與勞動精神。同時,我校借助開展“左手游戲,右手生活――培養(yǎng)鼓娃生活能力和動手能力”德育系列活動,讓孩子們在動手動腦的游戲和實踐活動中,學(xué)會了必要的生活小技能,讓學(xué)生通過自己制作手工零錢袋、水果拼盤等生活用品,發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)造力,在勞動中體驗幸福。
江蘇省淮安市復(fù)興鎮(zhèn)中心小學(xué)校長王志洋:學(xué)校融合國家和省級課程,開辟校本勞動養(yǎng)成課程,編寫了《學(xué)會生活》教育讀本,按照“自理習(xí)慣、家證服務(wù)、生產(chǎn)勞動、社區(qū)服務(wù)、實踐活動、生存技能”六個板塊來設(shè)計。每個年級各板塊有不同的內(nèi)容和要求,形成六年一貫制的校本課程體系。學(xué)校德育處和教務(wù)處通力合作,制定出全校學(xué)年度技能競賽計劃,并以此來規(guī)范各年級學(xué)生勞動技能培養(yǎng)活動。學(xué)期初在家長會上將競賽項目布置給家長,各班級在學(xué)期中進行班級海選,學(xué)校擇優(yōu)在家長會上進行技能展示競賽。上學(xué)期各年級預(yù)設(shè)的習(xí)慣類競賽項目為:一年級“我會系紅領(lǐng)巾”,二年級“我會系鞋帶”,三年級“我會裝書皮”,四年級“我會整理書包”,五年級“我會擦桌椅”,六年級“我會清掃地面”。這樣做,讓每一個孩子在小學(xué)六年中都能學(xué)到生活技能的教育。此外,爭取地方政府投入巨資,改善勞動教育硬件,添置“四維一體機”“標(biāo)本室”“探究室”“勞技室”等教學(xué)設(shè)備,為學(xué)校勞動教育奠定了良好基礎(chǔ)。學(xué)校設(shè)有專門的勞動試驗田,加之集鎮(zhèn)周邊工廠商鋪較多,這些都是勞動教育的寶貴資源。
挖掘其他學(xué)科蘊含的勞技內(nèi)容
主持人提示:在其他學(xué)科教學(xué)中,也或多或少蘊含著一些勞動教育內(nèi)容,因此,“在其他學(xué)科教學(xué)和相關(guān)教育活動中也應(yīng)有機融入勞動教育內(nèi)容”成為新的著力點。
江蘇省宿遷市實驗小學(xué)辦公室副主任張艷紅:學(xué)校提出辦“有靈魂的教育”,教會學(xué)生以勞動獲取幸福體驗,全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),為學(xué)生幸福人生打下堅實的基礎(chǔ)。我校在一周一課時的基礎(chǔ)上,發(fā)動各科教師根據(jù)學(xué)科特點,充分發(fā)掘所在學(xué)科蘊含的勞技教育內(nèi)容,不失時機地在學(xué)科教學(xué)中滲透勞技教育,進而形成教育合力。比如:通過挖掘以勞動教育為主題的課文,告訴學(xué)生幸福就在有益于人類的勞動之中。有的老師甚至將數(shù)學(xué)課開在了食堂,孩子們在食堂師傅的指導(dǎo)下開始學(xué)包餃子。利用這一主題先學(xué)廚藝,在“勞動”之后,老師才開始教學(xué)生進行數(shù)學(xué)的“統(tǒng)計”單元內(nèi)容的學(xué)習(xí)。學(xué)生在玩中學(xué),學(xué)中玩,真可謂是一舉兩得。此外,為了培養(yǎng)學(xué)生的勞動技能,學(xué)校還專門開辟了種植園,園里有大片的竹林和丁香、桂花、海棠等觀賞植物60余棵,還有石榴、櫻桃、枇杷等果樹100多棵。學(xué)生親身體驗選種、播種、澆水、施肥、收獲等環(huán)節(jié),教師讓孩子們觀察樹木、花草、麥苗以及蔬菜的生長過程。在陽光的照耀下,孩子們同大自然的植物一起長大。
安徽省蕪湖市棠梅小學(xué)校長沈鴻:學(xué)校十分重視對孩子勞動意識和勞動技能的培養(yǎng),充分認識到勞動教育是德育乃至整個學(xué)校教育的重要環(huán)節(jié),把學(xué)生勞動實踐納入德育系統(tǒng)中。學(xué)校利用班隊課和手工社團的教學(xué)活動對學(xué)生進行日常勞動教育。此外,在學(xué)校每學(xué)年的“愛學(xué)習(xí),愛勞動,愛祖國”系列活動中,會專門舉行兩次主題勞動教育活動:5月“我勞動我快樂”主題活動;11月,結(jié)合素質(zhì)教育開放周開展的“勞動大比拼”專場比賽。今年5月開展的“我勞動我快樂”主題活動,體現(xiàn)了學(xué)科整合、全員育人的特點:美術(shù)教師組織學(xué)生在班級展示了勞動作品――“各行各業(yè)的勞動人民”的繪畫作品,有描繪交警指揮交通的,有描繪清潔工掃馬路的,有描繪園丁修剪樹枝的……每個同學(xué)的作品都栩栩如生,以學(xué)生向往的方式拉開了勞動的序幕;班主任組織一次室內(nèi)大掃除和校外勞動實踐教育,大掃除活動,包干到人,分工勞動,清掃綠化帶、洗擦宣傳欄等;音樂教師教唱《勞動最光榮》等勞動歌曲。通過“畫、做、唱”等形式,引導(dǎo)學(xué)生體會勞動的樂趣,學(xué)會勞動、珍惜勞動成果。
遼寧省大連市中山區(qū)實驗學(xué)校副校長孫怡:學(xué)生生活在一個科學(xué)技術(shù)瞬息萬變的時代。揭開技術(shù)的神秘面紗,我們可以看到,勞動與技術(shù)教育綜合了數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、地理等學(xué)科的基本知識,同時也融合了經(jīng)濟、法律、環(huán)保等方面的教育內(nèi)容。綜合實踐課是國家課程,是勞動技術(shù)課實施的主渠道。學(xué)校從學(xué)情入手,設(shè)計了“衣食起居的勞動習(xí)慣、社會生存與生活技能、信息技術(shù)與應(yīng)用”三個綜合實踐課主題,分三個年段,板塊推進,實施國家課程,很好地體現(xiàn)了國家課程校本化的一面;學(xué)校開發(fā)校本課程生物與種植、化學(xué)與生活、物理與維修等,把勞動技能有機地植入學(xué)科中,體現(xiàn)了校本課程生活化的一面;另外,學(xué)校還倡導(dǎo)特色教師開發(fā)個性課程,例如軍模設(shè)計課、光與電的探究課、保險與營銷課……鼓勵教師以生為本,各盡其才。
離不開家長的配合
主持人提示:言教不如身教。學(xué)校勞動教育離不開社會、家庭的配合。中小學(xué)生勞動意識和勞動習(xí)慣的養(yǎng)成更離不開父母及家庭成員的模范作用。
江西省安遠縣三百山中心小學(xué)校長盧紅勝:家庭教育是學(xué)校教育的有效補充,學(xué)校勞動教育離不開家庭的配合。我校通過組織開展“今日我當(dāng)家”主題活動,激發(fā)小學(xué)生做家務(wù)的興趣,培養(yǎng)他們的動手能力,鼓勵學(xué)生積極參與家庭生活,促進與家人之間的感情聯(lián)系?;顒觾?nèi)容有洗杯子、倒垃圾、掃地等,并讓孩子們互相分享自己的家務(wù)勞動成果,讓孩子們產(chǎn)生濃厚的勞動興趣,形成一種帶動、交流的效果。通過一系列勞動實踐活動,促進了教育與生活的聯(lián)系,學(xué)校與社會的溝通,將學(xué)生的學(xué)習(xí)與教育置于真實的自然、社會、生活中,促進人的發(fā)展,在鍛煉多種勞動技能的基礎(chǔ)上,獲得一技之長。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。讓我們教育界、社會、家庭念念不忘的勞動教育,它究竟應(yīng)該是一種什么樣的存在,應(yīng)該是以一種怎樣的應(yīng)然狀態(tài)呈現(xiàn)在世人面前呢?孩子出生在一個家庭,在家庭中成長壯大,與父母朝夕相處。因此,我們在討論勞動教育時最不應(yīng)該忌諱與回避以及繞行的就是家長。
那么,勞動教育在家庭背景下應(yīng)生成什么呢?我們要本著辯證唯物主義與歷史唯物主義的方法與立場,即通過現(xiàn)象看本質(zhì),去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及里。透過紛繁復(fù)雜、光怪陸離的各種家庭教育背景下的勞動教育變式,我們就會發(fā)現(xiàn)在家庭教育背景下的勞動教育其實就是培養(yǎng)孩子受用一生的勞動習(xí)慣。這些勞動習(xí)慣應(yīng)該包括:高大上的勞動意識;歷久彌新的勞動興趣;自我服務(wù)的勞動習(xí)慣;勞動中難能可貴的合作精神。前兩者是構(gòu)建孩子勞動習(xí)慣的前提與基礎(chǔ),后兩者是家庭教育背景下培養(yǎng)孩子勞動習(xí)慣的應(yīng)然結(jié)果。
勞動教育在家庭背景下的生成應(yīng)注意什么呢?
一是對孩子勞動意識的養(yǎng)成要及時、及早。現(xiàn)下的孩子大多是獨生子女,都比較金貴,是父母的掌上明珠,于是在家中凡事都被父母包攬,唯恐孩子在勞作中受傷害和受委屈,家長頭腦中固有的“樹大自然直”的思想就會隨著歲月的流逝被越來越放大。呈現(xiàn)在家庭情境中是不斷上演的不讓孩子在家庭中干活,孩子只管吃好、穿好、玩好就行的肥皂劇。豈不知家長的這種行為,嚴(yán)重影響了孩子的健康成長。不讓孩子干家務(wù)會使孩子缺少必要的最起碼的初級勞動鍛煉,天長日久就助長了嬌氣與頹廢之氣,固化、定型了懶惰的壞習(xí)慣,甚至影響到日后上學(xué)讀書的行為習(xí)慣,以至于波及學(xué)校教師對孩子管理以及家長自身對孩子的教養(yǎng)。因此,針對家庭背景中勞動教育的這一現(xiàn)實情況,首先要做的就是及時及早培養(yǎng)孩子的勞動意識。索尼公司創(chuàng)始人、日本教育家深大曾說:“早期獲得的信息會像血肉一樣長在腦內(nèi),長期發(fā)揮作用?!币獯罄逃颐商厮罄矎膬和l(fā)展心理學(xué)角度作過精辟的論述:“兒童出生后頭3年的發(fā)展,在其程度和重要性上,超過兒童整個一生中的任何階段……如果從生命的變化、生命的適應(yīng)性和對外界的征服以及所取得的成就來看,人的功能在0~3歲這一階段實際上比3歲以后直到死亡的各個階段的總和還要長,從這一點上來講,我們可以把這3年看作是人的一生?!?/p>
二是對孩子的勞動興趣的養(yǎng)成要警鐘長鳴,不可懈怠。愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師?!备郀柣仓貜?fù)過這句話。美國心理學(xué)家布魯納在《教育過程》一書中也曾說:“學(xué)習(xí)最好的激勵是對所學(xué)材料的興趣。有了某種興趣,就會對該事物或活動表現(xiàn)積極肯定的情緒?!被诖?,這就警示我們父母在家庭背景下對孩子的勞動興趣的養(yǎng)成金鐘長鳴,不可懈怠。家長要懂得家庭教育與學(xué)校教育的不同,家庭教育的不同往往表現(xiàn)在教育內(nèi)容的生活化,教育方式的情感化,教育方式的多樣化三個方面。因此,家庭中勞動興趣的養(yǎng)成不是一朝一夕的。究其主要原因是家庭對孩子勞動興趣的養(yǎng)成既無計劃性也無組織性,是貫穿在日常生活中、在親情感召下、在沒有劇本的前提下自然而然地演繹的。這種家庭勞動教育的環(huán)境極容易造成家長對孩子勞動興趣養(yǎng)成上或掉以輕心,或放任自流,或野蠻生長。為此家長必須培養(yǎng)孩子熱愛勞動的興趣;教育孩子對自己的勞動學(xué)會欣賞;發(fā)現(xiàn)勞動中蘊藏的一切機會,用激將法激活孩子沉睡已久的勞動欲望,盤活孩子的勞動沖動;創(chuàng)設(shè)情境,讓孩子把家庭勞動的感受及時用有效地方式(如口頭的、書面的、音像的、電子的等)表達出來;讓孩子發(fā)現(xiàn)家庭勞動的特殊意義與價值。
三是把自我服務(wù)的勞動習(xí)慣的養(yǎng)成當(dāng)作家庭勞動教育的主要抓手。我國教育家陳鶴琴先生指出:“凡是孩子自己能做的事,讓他自己去做?!边@為我們家長在家庭中對孩子實施自我服務(wù)的勞動習(xí)慣的養(yǎng)成指明了方向。自我服務(wù)勞動簡而言之就是指照料自己的生活,保持環(huán)境整潔的勞動。它包括在家庭中的生活自理、學(xué)習(xí)自理以及良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。家庭教育的實踐表明,家庭中自我服務(wù)勞動應(yīng)該以養(yǎng)成教育為主。如生活自理方面的盛飯、洗筷子、洗茶杯、穿脫衣服、釘扣子、疊被子、整理床鋪等;學(xué)習(xí)自理方面的削鉛筆、訂本子、包書皮等;衛(wèi)生自理方面的洗手、洗臉、刷牙、剪指甲、洗頭、洗腳、梳頭、洗澡、洗手帕、洗襪子、洗小件衣服等。由此可見,上述的三方面的勞動沒有一樣不是鑲嵌在家庭的日常生活中的。因此自我服務(wù)勞動習(xí)慣的養(yǎng)成就是要生活化、常規(guī)化,從家庭生活的一點一滴開始,在家庭生活的一分一秒中鑄就,在家庭生活的日復(fù)一日中一路前行。家長要把勞動習(xí)慣在家庭背景下養(yǎng)成要堅持由簡到繁的教育策略;勞動習(xí)慣的養(yǎng)成盡量不要脫離家庭日常生活,由于生活化、常規(guī)化是孩子好的勞動習(xí)慣養(yǎng)成的源頭活水。勞動內(nèi)容在一定時期要相對固定,要有可持續(xù)性;自我服務(wù)勞動與家務(wù)勞動要相結(jié)合,不僅要強調(diào)“自己的事情自己干”,還要強調(diào)“家里的事情主動干”的家庭勞動精神。
勞動未能與教育很好地結(jié)合的主要問題有:一是知識化,常常組織學(xué)生集體參觀一些勞動教育基地,聽聽講解,少有技術(shù)操作和模仿。二是片面化,認為智育第一,勞動不是教育的目的。三是形式化,勞動就是在學(xué)校掃掃地清潔一下衛(wèi)生,或者是在家里幫家人洗洗碗,打打雞蛋。四是邊緣化,認為教育就是學(xué)習(xí)文化知識,就是培養(yǎng)道德品質(zhì),而不是要學(xué)會勞動,勞技課常常被數(shù)學(xué)、英語等所謂的主科擠占。五是狹隘化,認為勞動就是種田,勞動就是懲罰,甚至將勞動教育賦予思想政治改造功能。六是功利化,認為勞動無用,勞動者工作強度大、工資福利低、晉升機會少、職業(yè)前景差等。勞動未能與教育很好地結(jié)合造成我們教育出來的學(xué)生區(qū)分不了韭菜與麥苗,不知盤中餐粒粒皆辛苦,不以勞動為榮,不尊重他人勞動,不珍惜勞動成果。脫離生活和勞動的教育,是失敗的教育。
勞動未能與教育很好地結(jié)合,勞動教育被弱化被淡化有多方面的原因,一是傳統(tǒng)因素,如書中自有黃金屋,兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書等。二是文化因素,如學(xué)而優(yōu)則仕,君子謀道不謀食,勞心者治人,勞力者治于人等。三是制度因素,如應(yīng)試教育是以訓(xùn)練獲得高分的考試選拔制度。四是社會因素,以獨生子女為主體的學(xué)生群體,家長的過度期待,一夜暴富不勞而獲的思想蔓延等。五是教育因素,如手腦分離、知行脫節(jié),未真正實行素質(zhì)教育等。勞動并不等同于勞動教育,勞動與教育結(jié)合,培養(yǎng)熱愛勞動、尊重勞動、愛惜勞動的真正的勞動者,關(guān)鍵是要賦勞動以教育意義,發(fā)揮勞動本質(zhì)的價值。
勞動曾經(jīng)讓我們的教育很靈動。陶行知提倡“生活即教育、社會即學(xué)校、教學(xué)做合一”,主張的生活教育是一種活的教育。他立下宏愿要“征集100萬個同志,創(chuàng)設(shè)100萬所學(xué)校,改造100萬個鄉(xiāng)村”。他寫的《手腦相長歌》:“人生兩個寶,雙手與大腦,用手不用腦,快要被打倒。用腦不用手,飯也吃不飽。手腦都會用,才算是開天辟地的大好佬?!闭Z言樸素,形象生動。他首次把墾荒、施肥、修路等勞動列為考試科目。教育部曾于1958年規(guī)定開設(shè)生產(chǎn)勞動課,初中開設(shè)手工勞動和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識,高中開設(shè)農(nóng)業(yè)實習(xí)和機械實習(xí),還規(guī)定學(xué)生每年要參加14至28天的體力勞動。把生產(chǎn)勞動教育制度化、課程化的做法,至今仍有重要的現(xiàn)實意義和借鑒意義。
勞動是立國富國之基。英國前首相布萊爾曾問德國經(jīng)濟成功的秘訣,德國總理默克爾回答:“我們至少還在做東西。”可見勞動是德國經(jīng)濟領(lǐng)跑歐盟的秘訣。勞動讓我們國家繁榮富強。勞動創(chuàng)造財富使中國工廠變成了中國市場,中國市場正邁入全球最大市場。勞動孕育創(chuàng)新使中國制造變成了中國智造,正邁上趕超德國制造、日本制造和美國制造之路。數(shù)據(jù)表明,2012年中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值突破10萬億元,2013年中國進出口貿(mào)易總額首次突破25萬億元,2014年中國游客境外消費超過萬億元。
【關(guān)鍵詞】素質(zhì)教育 勞動習(xí)慣 勞動意識
Talk about the quality education and the habit of work developed as a child
Ma Yinye
【Abstract】We should improve our children’s consciousness of work, make them develop excellent habit of work and then achieve the purpose of the quality education through knowing about, observing and cultivating their interest in work.
【Keywords】Quality educationHabit of workConsciousness of work
21世紀(jì)是一個科技突飛猛進的時代,更是一個需要大量具有創(chuàng)新人才的時代。我們對于培養(yǎng)未來人才的全面素質(zhì)來說,勞動技能素質(zhì)是必不可缺少的。然而,家長和老師往往忽視幼兒勞動教育,不重視幼兒勞動習(xí)慣的培養(yǎng)。在家里,幼兒有舒適的生活環(huán)境,特別是獨生子女對幼兒“超負荷”的包攬;在幼兒園里,老師安排勞動活動少,使得幼兒動手機會減少,生活自立能力降低,自己的事情不會做或不愿做。
在這幾年的幼教工作中,我對此頗有體會。通過實踐,我總結(jié)到:為什么每年新入園的幼兒是越來越可愛、聰明,可是在生活能力方面卻是越來越降低。這就是,幼兒進行勞動教育是實施素質(zhì)教育中非常重要的一個環(huán)節(jié),加強勞動教育可培養(yǎng)幼兒的勞動意識、勞動興趣和勞動習(xí)慣,也能培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力和社會適應(yīng)能力,同時還能讓幼兒更了解今天的幸福生活是靠勞動創(chuàng)造出來的,讓幼兒從心底尊敬勞動者,珍惜勞動成果。
1.通過了解、觀察,培養(yǎng)幼兒的勞動意識?,F(xiàn)在的孩子都是獨生子女,是長輩的掌上明珠,在家中任何事,長輩都包攬了,使孩子們?nèi)鄙倭隋憻?,養(yǎng)成了嬌氣、懶惰的壞習(xí)慣,以致于到了幼兒園給老師和自己帶來了不便。由此,我們便針對這一具體情況,首先從培養(yǎng)幼兒的勞動意識入手。通過讓幼兒觀察家庭長輩的一天的勞動活動,使幼兒知道家庭中每個成員的勞動及其對社會的貢獻,學(xué)會關(guān)心別人的冷暖,尊重他人的勞動;在自然角落放上勞動時用的工組、材料等等。這樣,充分利用周圍環(huán)境,激發(fā)幼兒腦海里的勞動意識。同時,我們還經(jīng)常帶領(lǐng)幼兒參觀,結(jié)合季節(jié)特點,讓幼兒了解周邊環(huán)境的變化,從不同角度來了解大自然中萬物的變化,了解勞動成果,從而意識到勞動帶來的歡樂。
2.創(chuàng)設(shè)環(huán)境,培養(yǎng)幼兒的勞動興趣。這一點在每個人的學(xué)習(xí)過程占有很重要的地位,是首要因素。我們在幼兒的教育教學(xué)過程中,時刻要求教師培養(yǎng)幼兒的興趣,發(fā)展幼兒的興趣。首先,積極組織幼兒進行勞動教學(xué)活動,開展“小小能人”等系列活動。通過“美食城”、“娃娃家”、“小小修理鋪”等角色游戲活動,有意識地培養(yǎng)幼兒勞動能力,如種植園地栽青菜、澆水等有實踐性的活動,教師在具體操作活動中讓每位幼兒參與活動,幼兒的興趣油然而生。其次,教師利用多種廢品舊材料帶領(lǐng)幼兒一起制作,并把幼兒制作的小作品陳列在活動室或讓幼兒帶回家。這樣幼兒嘗到了勞動的喜悅,同時幼兒的動手能力和空間思維能力也得到了充分的發(fā)展。
3.通過一日生活活動,來培養(yǎng)幼兒良好的勞動習(xí)慣。要運用恰當(dāng)?shù)姆椒?,循序漸進,不能操之過急,要讓孩子干他們力所能及的事。充分利用幼兒的一日生活,教育、培養(yǎng)幼兒愛勞動是十分必要的。學(xué)會自我服務(wù)勞動是所有勞動中最首要的,在小、中班主要以自我服務(wù)勞動為中心,如:學(xué)會進餐、穿脫衣服、洗手、整理床鋪等。我園很重視培養(yǎng)幼兒各方面的習(xí)慣。尤其是大班幼兒,因為大班幼兒在幼兒園已經(jīng)算是大哥哥、大姐姐了,在很多方面都應(yīng)給中小班幼兒做榜樣。注重培養(yǎng)幼兒的勞動習(xí)慣有助于幼兒自我服務(wù)能力提高,培養(yǎng)幼兒的勞動習(xí)慣能使幼兒之間養(yǎng)成互幫互助、互相團結(jié)等等。因此,早晨來園老師會帶領(lǐng)幼兒一起搞衛(wèi)生;午睡后請大班幼兒給中小班幼兒穿衣疊被;吃點心前讓幼兒一起分發(fā)碗、勺;放學(xué)前讓幼兒和老師一起整理活動室,培養(yǎng)幼兒愛勞動,主要以參與勞動為主,來養(yǎng)成他們良好的勞動習(xí)慣。
有一份關(guān)于各國中小學(xué)生每日勞動時間的統(tǒng)計顯示:美國72分鐘,韓國42分鐘,法國36分鐘,英國30 分鐘,中國只有12分鐘。德國法律明確規(guī)定:孩子必須幫助父母做家務(wù),其中6―10歲孩子要幫助父母洗餐具,給全家人擦皮鞋;14―16歲要負責(zé)擦汽車和菜園翻地;16―18歲要完成每周一次的房間大掃除。而我國的年輕家長根本舍不得讓孩子干家務(wù)勞動。
某縣婦聯(lián)對該縣一所重點中學(xué)初一學(xué)生家務(wù)勞動的調(diào)查結(jié)果表明,從沒有洗過一件襯衫的占79%,不會煮飯的占84%,不會或不敢使用電飯鍋、液化氣爐的占67%。種種現(xiàn)象表明,在蜜罐里泡大的孩子,大多吃不得苦,經(jīng)受不了困難和挫折的考驗。
反方家長:
齊女士(外企高管,女兒讀五年級):我覺得這要因家庭而異,不能一概而論,我就不提倡讓小孩干家務(wù)。女兒上幼兒園后,主動要求自己洗手帕和襪子。開始我以為很好,就同意了。結(jié)果洗衣粉放得太多,用凈水清了幾遍也清不干凈,還弄得滿地都是臟水,害得我費了好大勁,幫她收拾“殘局”。之后不久,她說要幫我洗碗,我想讓她鍛煉鍛煉也好。因為她個子矮,夠不到水池,我就端個小凳子給她墊腳。結(jié)果她洗著洗著,腳踏空了,人摔倒了,碗也摔碎了。從此,我就再也不讓她干家務(wù)了,我覺得還沒我自己干省心。
牛先生(小學(xué)教師,兒子讀初二):我不支持孩子干家務(wù)的理由是:幼兒階段的孩子因為年齡太小,買米、拖地這類重活干不動,燒菜、洗衣這類技術(shù)活又不會干,而孩子漸漸到了能干活的年齡,他的主要任務(wù)又是學(xué)習(xí)。我覺得,孩子學(xué)習(xí)是大事,而會不會做家務(wù)倒是其次。不會做家務(wù)或不做家務(wù)最多變成“懶蟲”;而會干家務(wù)、經(jīng)常干家務(wù)的孩子,若分?jǐn)?shù)上不去,仍然不能成龍。這道理很簡單!
張女士(設(shè)計師,兒子3歲):即使孩子長大不會干家務(wù)活,也沒什么了不起。社會分工越來越細,將來不會干,可以請“家政”;再者,家庭逐步現(xiàn)代化了,做飯有電飯鍋,做菜可用微波爐,洗碗有洗碗機,洗衣服有洗衣機,打掃衛(wèi)生有保潔工。還有多少活要自己親自干?
宋先生(律師,兒子讀高一):我通常把干家務(wù)活當(dāng)作懲罰孩子的手段,在孩子做錯事時,我逼著他干家務(wù)活,這就是我的所謂“家庭勞動改造”。平時,我是不會讓他干的,他也沒那個時間。
正方家長:
王友彬(公務(wù)員,女兒6歲):教會孩子做家務(wù)的目的并不僅僅是為父母減少負擔(dān),也不僅僅為了教孩子怎樣干活。把盤子洗干凈,把房間整理得窗明幾凈,都是次要的目的。主要是通過做家務(wù)活兒培養(yǎng)孩子的責(zé)任感、獨立性、自信心和動手能力,這些是塑造孩子健康心理的基礎(chǔ)。
蔣亞莉(心理醫(yī)生,兒子讀四年級):學(xué)齡前是引導(dǎo)孩子做家務(wù)的好時機,因為這個年齡段的孩子好奇心強,對任何事情都想試試,所以只要大人讓做的事,孩子都會積極去干。家長不要以為孩子小不能干。一般說來,兩歲的孩子能搬拿較輕的東西,還能整理衣物;4―5歲的孩子能“跑腿”和整理玩具、穿衣;6―7歲的孩子已能打掃房間、洗碗盤、做飯做菜等。再大一些,干家務(wù)就更沒問題了。
閻宇光(大學(xué)教師,女兒讀初一):勞動是每個人必備的素質(zhì)。通過家務(wù)勞動樹立孩子正確的勞動觀念,從小培養(yǎng)獨立生存的能力和社會責(zé)任感。另外,學(xué)習(xí)累了,適當(dāng)做些家務(wù),可以刺激大腦,緩解壓力。通過做家務(wù),可以引導(dǎo)孩子珍惜家長的付出,培養(yǎng)孩子的家庭責(zé)任感,而這種責(zé)任感最終會轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上。
孫女士(幼兒教師,兒子讀初三):我的體會是,孩子的勞動習(xí)慣最好從小培養(yǎng)。不過,家長要考慮到幼兒的自身特點和接受性,勞動的內(nèi)容、時間必須是幼兒能承受得了的。3-4歲的幼兒每天可勞動10-15分鐘;5―6歲的幼兒每天可勞動20-30分鐘。5歲以前的孩子可以完成收拾碗筷、關(guān)燈、關(guān)水龍頭、衣服分類、收拾自己的物品、幫大人遞拿一些輕微物件等勞動。家長可以有選擇地讓孩子動手做這些事情。另外,要增強勞動的趣味性。比如采取競賽的形式,既可激發(fā)孩子勞動積極性,又可以使勞動富有情趣。家長通過教孩子做家務(wù)活兒,把勞動的觀念灌輸?shù)胶⒆有睦锶ァ?/p>
孩子長大以后,安排勞動也要適度,不要讓孩子干太多的活兒,使孩子疲勞不堪,會影響孩子的身心健康。
孩子體會:
路寬(初二學(xué)生):我小時候看到家長整理房間,洗衣服,洗菜做飯,覺得很有興趣,總是想模仿他們。但父母不理解這種心理需要,擔(dān)心我年幼無知,笨手笨腳,弄壞了東西,弄臟了衣服。這嚴(yán)重挫傷了我們參加家務(wù)勞動的積極性。當(dāng)我們長大了,卻沒有興趣干這些事了。因為隨著年齡的增長,我們的活動范圍擴大了,產(chǎn)生了新的、更廣泛的興趣,所以當(dāng)家長要我們干這干那的時候,我們很不情愿,甚至反感,惹得家長生氣,造成親子矛盾。
盧亞男(高三學(xué)生): 5歲以前,我就開始做家務(wù),父母在旁邊督導(dǎo)。這樣一是可以及時糾正孩子不正確的方式,二是可以防止孩子在做家務(wù)時發(fā)生意外。父母對我十分耐心,雖然我經(jīng)常丟三落四、虎頭蛇尾,但他們一直鼓勵我。我認為,對于不同年齡層次,不同興趣愛好的孩子,應(yīng)分配不同的家務(wù)。這樣就會使孩子充滿自信,樂意去做。隨著孩子年齡的增長,還要適當(dāng)增加孩子參加勞動的內(nèi)容,鼓勵孩子多參加公益勞動,這有利于孩子的道德成長。
廖旺(高三學(xué)生):家長們應(yīng)該明白,如果自幼培養(yǎng)孩子的勞動習(xí)慣,孩子長大之后,仍然能愉快地參加家務(wù)勞動,并不感到額外的負擔(dān)。錯過時機,再想補救,就比較困難。
專家觀點:
鄭滬生(吉林省社會科學(xué)院社會學(xué)研究所副研究員,吉林省家教學(xué)會理事):首先,家庭勞動教育能引導(dǎo)孩子學(xué)會生活,有利于形成健康的人格,影響孩子一生的成長。研究證明,從小做家務(wù)、熱愛勞動的孩子能吃苦、有才干,對生活充滿自信,人際交往能力強于不愛勞動的孩子。美國心理學(xué)家對波士頓地區(qū)490名孩子進行了20年的跟蹤研究發(fā)現(xiàn),愛干家務(wù)的孩子和不愛干家務(wù)的孩子相比,長大以后的失業(yè)比例為1:15;犯罪比例為1:10;愛干家務(wù)的人平均收入要比不愛干家務(wù)的人高出20%左右。
其次,家庭勞動教育有利于鍛煉孩子的堅強意志,形成良好的思想品質(zhì)。孩子在做家務(wù)勞動時會遇到許多困難和挫折,每一個困難、挫折都是對孩子意志、能力的磨練;每一次磨練都會讓孩子增長勇氣,抑制惰性。此外,通過勞動實踐,能培養(yǎng)孩子珍惜勞動成果,養(yǎng)成勤儉樸素、艱苦奮斗的好作風(fēng);能鍛煉孩子吃苦耐勞、克服困難的堅強意志;有助于培養(yǎng)孩子良好的社會適應(yīng)能力;能培養(yǎng)孩子自立、自理、自強的進取精神。
再次,家庭勞動教育可以培養(yǎng)孩子的責(zé)任感。孩子在勞動中能學(xué)會關(guān)心他人,并且逐漸養(yǎng)成為他人服務(wù)的意識,確立起對家庭的責(zé)任和義務(wù)。有責(zé)任感的人做任何事情都會很認真,很負責(zé),一旦遇到困難,也會以負責(zé)任的態(tài)度發(fā)揮自己最大潛能戰(zhàn)勝困難。因此,從小培養(yǎng)孩子的責(zé)任感,孩子長大后就能承擔(dān)起家庭和事業(yè)的重任,成為對社會有益的人。
另外,勞動能促進孩子身心健康。勞動是多種生理器官協(xié)調(diào)活動的過程,有利于改善呼吸和血液循環(huán),促進肌肉、骨骼的發(fā)育,促進新陳代謝,調(diào)節(jié)大腦疲勞,促進孩子的左右腦發(fā)育,對智力發(fā)展十分有益。法國著名的啟蒙思想家、教育學(xué)家盧梭認為,培養(yǎng)身心兩健的人,必須在體力勞動中才能完成。在盧梭看來,勞動既可鍛煉兒童身體,也可以在“養(yǎng)成鍛煉身體和手工勞動的習(xí)慣的同時,不知不覺中還養(yǎng)成了他反復(fù)思考的性情”。勞動還可以培養(yǎng)孩子的觀察、分析、判斷、創(chuàng)造能力和動手能力。中國自古就有心靈手巧的說法,手巧會促進心靈,心靈又帶動手巧。
本刊觀點:
由于應(yīng)試教育的影響,社會、學(xué)校和家庭忽視勞動教育的現(xiàn)象十分普遍。由于家庭勞動教育缺失,當(dāng)代青少年勞動觀念日趨淡薄,勞動能力普遍較差,不善于料理自己生活,即使跨入成人的行列,仍然連最基本的生活自理能力都不具備。由于家庭忽視了勞動教育,孩子缺少勞動機會,經(jīng)不起勞動的苦累,依賴性強,自立能力差。也有些孩子人格不健全,缺少愛心,不懂謙讓,厭惡勞動,貪圖享樂,承受不起挫折磨難等。
從小培養(yǎng)孩子勞動意識,養(yǎng)成愛勞動的習(xí)慣,使他們在家庭勞動的潛移默化中增長才智,形成良好的意志品質(zhì),這是對家庭勞動教育的總要求。建議家長朋友們做到如下幾點:
第一、更新觀念,走出勞動教育的認識誤區(qū)。目前家長們對勞動教育主要存在“三怕”的思想誤區(qū):一怕家務(wù)勞動會影響孩子學(xué)習(xí);二怕孩子不會做家務(wù),反倒添亂;三怕孩子吃苦受累。
第二、放手讓孩子做事,從小培養(yǎng)勞動行為習(xí)慣。為孩子創(chuàng)設(shè)勞動實踐機會與環(huán)境,讓孩子從小體驗勞動的快樂和意義,在勞動中磨練意志品質(zhì)和吃苦精神,使他們終身受用。父母也不要求全責(zé)備,孩子做家務(wù),無論結(jié)果怎樣,家長都應(yīng)給予認可和贊許,鼓勵并幫助他們把事情做好,增強他們的自信心。不要因孩子不會做事而指責(zé)他們或包辦替代,那樣就會扼殺孩子愛勞動的熱情。