會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別范文

在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的現(xiàn)在，知識(shí)經(jīng)濟(jì)也在不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)管理理論也隨之不斷的完善和發(fā)展。其中會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益與發(fā)展情況緊密聯(lián)系的工作，一直是各個(gè)企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系與區(qū)別也成為人們?nèi)找骊P(guān)注的方面。本文通過分對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵的了解，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系與區(qū)別進(jìn)行分析，并進(jìn)一步展望財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。

【關(guān)鍵詞】

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；區(qū)別

會(huì)計(jì)行業(yè)作為一種與企業(yè)發(fā)展直接相聯(lián)系的行業(yè)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、經(jīng)濟(jì)水平不斷提高、社會(huì)不斷進(jìn)步的現(xiàn)在，已經(jīng)成為企業(yè)中不可或缺的構(gòu)成部分。在企業(yè)的管理環(huán)節(jié)中，企業(yè)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容，在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況帶來限制的同時(shí)，還會(huì)進(jìn)一步對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)會(huì)計(jì)的重要組成部分，在企業(yè)管理的過程中起著十分重要的作用。因此，對(duì)這兩者的區(qū)別的研究對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要意義。

1.管理會(huì)計(jì)的定義

對(duì)于會(huì)計(jì)管理的內(nèi)涵，中西方學(xué)者有著不同的見解。一般情況下，西方的會(huì)計(jì)界普遍認(rèn)為管理會(huì)計(jì)是對(duì)一種專門技術(shù)的應(yīng)用，是通過對(duì)適當(dāng)技術(shù)和概念的應(yīng)用，對(duì)企業(yè)的歷史進(jìn)行分析，并預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展，幫助經(jīng)營(yíng)管理者制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。在國(guó)內(nèi)，學(xué)者根據(jù)管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)，將管理會(huì)計(jì)的定理劃分為信息系統(tǒng)論、管理活動(dòng)論和會(huì)計(jì)控制論三種類型。

1.1 信息系統(tǒng)論“會(huì)計(jì)的本質(zhì)是一個(gè)信息系統(tǒng)”是信息系統(tǒng)論的核心，管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的組成部分之一，在信息系統(tǒng)論中被認(rèn)為是信息系統(tǒng)的一部分。隨著我國(guó)社會(huì)環(huán)境的變化，企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐日益重視起來，在經(jīng)濟(jì)格局不斷發(fā)生變化的現(xiàn)在，也有很多學(xué)者將經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)融入到管理會(huì)計(jì)理論當(dāng)中，這使得信息系統(tǒng)理論更加完善。并且信息系統(tǒng)論與西方學(xué)者所認(rèn)為的“管理會(huì)計(jì)是一種專門技術(shù)的應(yīng)用”這一點(diǎn)很好的契合，認(rèn)為管理會(huì)計(jì)的主要目的就是提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的發(fā)展提供信息支持。

1.2 管理活動(dòng)論

“人類有意識(shí)的價(jià)值管理活動(dòng)”是管理活動(dòng)論的基礎(chǔ)。在管理活動(dòng)論中，人們認(rèn)為，“過程的控制和監(jiān)督，觀念的總結(jié)和反映”是會(huì)計(jì)的基本職能。在這種觀點(diǎn)的影響下，管理活動(dòng)論認(rèn)為管理會(huì)計(jì)是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的過程，其過程本身就具有提供信息、全面監(jiān)督、進(jìn)行反饋和不斷改善的自主能動(dòng)性。在管理活動(dòng)論中，認(rèn)為管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金運(yùn)動(dòng)，其目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，最終目標(biāo)時(shí)為企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)管理決策及相關(guān)科學(xué)依據(jù)。在這種理論中，管理會(huì)計(jì)的管理屬性得到了重視。

1.3 會(huì)計(jì)控制論

信息系統(tǒng)論認(rèn)為會(huì)計(jì)是一個(gè)信息系統(tǒng)，而會(huì)計(jì)控制論認(rèn)為會(huì)計(jì)是一種控制系統(tǒng)。在這個(gè)控制系統(tǒng)中，應(yīng)當(dāng)對(duì)信息進(jìn)行記錄和傳遞，并且應(yīng)當(dāng)通過相應(yīng)的控制活動(dòng)對(duì)信息進(jìn)行處理，使最終反應(yīng)的信息能夠符合人們的需求，以達(dá)到最終的目標(biāo)。因此，會(huì)計(jì)控制論也被稱為控制系統(tǒng)論和受托責(zé)任論。在有關(guān)學(xué)者的觀點(diǎn)中，認(rèn)為會(huì)計(jì)系統(tǒng)論就是企業(yè)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的一部分，是一個(gè)具有計(jì)量、控制和認(rèn)定經(jīng)濟(jì)行為效率和效果能力的控制系統(tǒng)。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義

在通常的會(huì)計(jì)概念研究中，大多以“會(huì)計(jì)”為整體概念進(jìn)行研究，因此對(duì)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義的研究較少，并且較之于管理會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義的探討也相對(duì)較少，因此對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)定義的理解上，大多以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理論學(xué)科和概念框架作為邏輯的起點(diǎn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常被認(rèn)為是一種對(duì)外的會(huì)計(jì)，即嚴(yán)格按照法定或公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，對(duì)開機(jī)主體的交易及其事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格的確認(rèn)、計(jì)量和記錄，并最終形成完善和嚴(yán)格的財(cái)務(wù)報(bào)告，所提供財(cái)務(wù)報(bào)告的目的即為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目的，產(chǎn)生和提供財(cái)務(wù)報(bào)告這一活動(dòng)的本質(zhì)即為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本質(zhì)。

在上面的描述中可以了解到，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則緊密相連的，并且由于工人會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)時(shí)間較早，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一職是會(huì)計(jì)這一行業(yè)的主要組成部分。當(dāng)管理會(huì)計(jì)這一概念出現(xiàn)之后，人們才開始對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行單獨(dú)的研究和總結(jié)。在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行定義時(shí)，與管理會(huì)計(jì)相同也形成了信息系統(tǒng)論、管理活動(dòng)論和會(huì)計(jì)控制論三個(gè)學(xué)派，并且以信息系統(tǒng)論的定義影響較廣。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的主要分支，本質(zhì)是“立足主體、面向市場(chǎng)，向市場(chǎng)提供一個(gè)企業(yè)整體的、以財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)”，其中主體主要是企業(yè)，市場(chǎng)主要是資本市場(chǎng)，向市場(chǎng)提供的方式主要是表內(nèi)確認(rèn)和表外披露。

從外部使用者的角度來看，財(cái)務(wù)報(bào)告是他們直接對(duì)企業(yè)情況進(jìn)行了解的渠道，在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析中，可以對(duì)企業(yè)管理層的受托責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并且可以對(duì)企業(yè)的投資價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，從而做出正確的投資決策。從企業(yè)的角度來看，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的資金流動(dòng)情況及企業(yè)的盈利情況進(jìn)行監(jiān)督，與此同時(shí)，通過財(cái)務(wù)報(bào)告的反映，接受外部的監(jiān)督。這種機(jī)制能夠?qū)芾碚叩男袨檫M(jìn)行調(diào)控，影響其管理方式的變化及決策的情況。由此可以看出，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理的同時(shí)，還對(duì)企業(yè)所進(jìn)行的一系列管理活動(dòng)密切相關(guān)，通過對(duì)企業(yè)管理各個(gè)方面的參與，影響著企業(yè)的管理情況。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

3.1 職能與作用的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要只能使通過相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則、規(guī)范等要求，對(duì)會(huì)計(jì)主體的外部投資者、債權(quán)人、證券監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等相關(guān)部門和個(gè)人提供真實(shí)、公平公正的財(cái)務(wù)報(bào)告，通過這種方式，能夠讓外部人員對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)情況進(jìn)行全面的了解和認(rèn)識(shí)，更注重于對(duì)外部的聯(lián)系。其作用是對(duì)企業(yè)總體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)外部利益相關(guān)者對(duì)承擔(dān)受托責(zé)任的管理層的監(jiān)督，并從法律法規(guī)方面對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行約束和監(jiān)督。

管理會(huì)計(jì)的主要職能是向企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)人員提供相關(guān)的財(cái)務(wù)或非財(cái)務(wù)信息，在提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程效率的過程中，有助于監(jiān)控和評(píng)估工作的進(jìn)行，并且為企業(yè)提供適當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)策略和投資決策的科學(xué)參考，更注重于企業(yè)內(nèi)部人員之間的聯(lián)系。其作用是對(duì)組織內(nèi)部的某個(gè)組成部分（包括某個(gè)單位或某個(gè)個(gè)人）的工作效率和效果進(jìn)行反應(yīng)，并通過不同層級(jí)管理的上下層之間的監(jiān)督和考評(píng)實(shí)現(xiàn)對(duì)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的目的。

3.2 遵循的原則和標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著嚴(yán)格的原則和標(biāo)準(zhǔn)，即由國(guó)家政府部門或相關(guān)行業(yè)組織所指定的法律法規(guī)或公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度。并且在財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)送時(shí)也要遵守特定主體的有關(guān)規(guī)定。這些既定的法律、準(zhǔn)則和制度有著十分嚴(yán)格的潛質(zhì)作用，這就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作必須按照固定的周期和嚴(yán)格的標(biāo)注對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行上報(bào)。由于國(guó)家和地區(qū)的差異，所要遵守的法律法律和相關(guān)準(zhǔn)則都不盡相同，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所遵循的準(zhǔn)則也有著相應(yīng)的地區(qū)差異。

與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不同，管理會(huì)計(jì)不需要對(duì)外部進(jìn)行溝通，因此不受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法規(guī)的強(qiáng)制約束。在管理會(huì)計(jì)工作中，更加注重企業(yè)的管理改進(jìn)，以企業(yè)的效率提高為目的，沒有固定的方法、周期和報(bào)告格式及標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的靈活性。因此，企業(yè)可以根據(jù)自身的實(shí)際情況，結(jié)合管理者的需要，對(duì)管理會(huì)計(jì)工作進(jìn)行調(diào)整，可以對(duì)預(yù)測(cè)學(xué)、控制論、信息理論、決策原理等經(jīng)濟(jì)和管理理論進(jìn)行應(yīng)用，以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。并且這種管理方式是不受國(guó)家和地區(qū)影響的。

3.3 工作方法及成果的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著嚴(yán)格的工作步驟，并且要按照固定的步驟循環(huán)進(jìn)行。從填制憑證到登記賬簿、編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告，都有著固定的工作順序，并且必須嚴(yán)格執(zhí)行，不能進(jìn)行隨意的變更。除此之外，對(duì)于不同的會(huì)計(jì)主體也應(yīng)當(dāng)注意要遵守同樣的程序。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法較為單一穩(wěn)定，只需要運(yùn)用算術(shù)方法對(duì)貨幣金額進(jìn)行計(jì)算和整理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作成果是形成憑證、賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料，這些資料有著嚴(yán)格的規(guī)定的格式，不能任意改變。

管理會(huì)計(jì)則沒有固定的工作步驟，有著很強(qiáng)的靈活性。企業(yè)可以根據(jù)自身的具體情況對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的工作步驟進(jìn)行設(shè)計(jì)，并且可以根據(jù)企業(yè)的不斷發(fā)展對(duì)管理會(huì)計(jì)的工作流程進(jìn)行改進(jìn)。管理會(huì)計(jì)的工作方法靈活多樣，講究的是對(duì)具體問題具體分析，在處理的過程中需要對(duì)現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法和計(jì)算機(jī)處理技術(shù)進(jìn)行靈活的大量的應(yīng)用，雖然同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相同是對(duì)貨幣進(jìn)行計(jì)算，但是在計(jì)算的過程中也會(huì)用到非貨幣的量度。管理會(huì)計(jì)的工作成果是各種核算表格和內(nèi)部報(bào)告，并且這些表格和報(bào)告沒有統(tǒng)一的格式，企業(yè)通過自身工作情況的需要，可以對(duì)表格和報(bào)告的樣式進(jìn)行設(shè)計(jì)，同時(shí)還可以有效的利用文字描述和圖表展示，通過多樣化的表現(xiàn)形式對(duì)最終的工作成果進(jìn)行表述。

3.4 對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)要求的區(qū)別

由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有著固定且嚴(yán)格的步驟和方法，因此要求相關(guān)工作人員必須熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法律法規(guī)，并且有著扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，能夠?qū)γ宽?xiàng)業(yè)務(wù)的每項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行快速且準(zhǔn)確的枝葉判斷。同時(shí)，由于需要嚴(yán)格的制定憑證和報(bào)表等，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作人員必須熟練的掌握制作憑證、填寫賬簿、匯編報(bào)表的各項(xiàng)技能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的這種強(qiáng)制性決定了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一種枯燥、固定且繁瑣的工作，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作人員必須有較強(qiáng)的耐心，并且工作詳細(xì)細(xì)致，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德，且遵紀(jì)守法。

而管理會(huì)計(jì)工作具有靈活性和實(shí)踐性，雖然不像財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作一樣枯燥和固定，但也給管理會(huì)計(jì)工作的相關(guān)人員的總和素質(zhì)提出了更高的要求。管理會(huì)計(jì)工作作為一項(xiàng)與企業(yè)內(nèi)部發(fā)展緊密聯(lián)系的工作，相關(guān)的會(huì)計(jì)人員除了應(yīng)當(dāng)具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)工地之外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、盈利模式和競(jìng)爭(zhēng)要素進(jìn)行全面細(xì)致的了解。在管理會(huì)計(jì)的工作中，由于其工作方法的靈活性，要求工作人員能夠靈活的運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)和運(yùn)籌學(xué)知識(shí)，并且擁有一定的信息技術(shù)知識(shí)，能夠?qū)?jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘和評(píng)估，因此要求相關(guān)的工作人員有較廣泛的知識(shí)面和國(guó)電的應(yīng)變力，并且能夠?qū)栴}進(jìn)行全面的分析并及時(shí)提出解決方案。

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展方向

雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)存在著差異，但是根據(jù)兩者的發(fā)展情況、理論基礎(chǔ)、技術(shù)支持和人才支持的角度分析，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)是相互融合。

4.1 理論基礎(chǔ)

會(huì)計(jì)這一行業(yè)，從本質(zhì)上而言是一種管理活動(dòng)，最初的會(huì)計(jì)工作就是為內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行服務(wù)的，通過專門方法和技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映和監(jiān)督，為企業(yè)當(dāng)局提供可靠的信息，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的分析中不難看出，雖然兩者的工作方式和工作對(duì)象有一定差異，但是兩者的會(huì)計(jì)對(duì)象是一致的，都是企業(yè)本身，從本質(zhì)上說，兩種會(huì)計(jì)方式都是對(duì)企業(yè)的資源要素的產(chǎn)權(quán)變動(dòng)和交易的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。并且兩者的會(huì)計(jì)目標(biāo)相同，都是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的增值價(jià)值。

4.2 技術(shù)支持

會(huì)計(jì)是一個(gè)開放性系統(tǒng)，它能夠根據(jù)外界環(huán)境的改變而變化。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式中，會(huì)計(jì)模式受到操作技術(shù)和人們認(rèn)知能力的影響，因此企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)、記錄和報(bào)告手段更加依賴。而隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)需要更進(jìn)一步的對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行收集加工和整理，并且需要在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)測(cè)，提供相應(yīng)的科學(xué)依據(jù)，因此管理會(huì)計(jì)的概念才逐漸被人們所熟知。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展，交易方式也日新月異，企業(yè)若要保持較高的競(jìng)爭(zhēng)力，就需要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，借助現(xiàn)代化技術(shù)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理職能，將管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有機(jī)的融合起來，只有這樣才能夠跟隨時(shí)代的腳步，不斷的提高企業(yè)的自身競(jìng)爭(zhēng)力

4.3 人才支持

隨著會(huì)計(jì)行業(yè)和會(huì)計(jì)學(xué)科的不斷發(fā)展，若要實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的作用，就需要復(fù)合型人才。在高等教育的不斷發(fā)展中，會(huì)計(jì)的教育行業(yè)也得到了很大的進(jìn)步。在各個(gè)高校的會(huì)計(jì)教學(xué)中，除了教授財(cái)務(wù)知識(shí)外，也將管理知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)納入到會(huì)計(jì)的范疇中，并且給予了相應(yīng)的重視，這種綜合性的教學(xué)方案為培養(yǎng)綜合性人才提供了基礎(chǔ)。除此之外，會(huì)計(jì)職稱系列考試和會(huì)計(jì)師注冊(cè)考試成為企業(yè)和學(xué)生所重視的方面，隨著相關(guān)考試制度的實(shí)施，使得更多的人才加入到會(huì)計(jì)資格考試的隊(duì)伍中去，并且由于對(duì)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的重視，使得人才的綜合性大大加強(qiáng)。通過這些方式和措施，使得我國(guó)的會(huì)計(jì)人才綜合能力得到了加強(qiáng)，為會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展提供了人才上的支持。

5.總結(jié)

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過程中，會(huì)計(jì)起著十分重要的作用。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)行業(yè)的兩大分支，對(duì)其概念及其區(qū)別的研究一直是當(dāng)代會(huì)計(jì)行業(yè)的重點(diǎn)。由于兩者的定義、工作方式、工作準(zhǔn)則和工作對(duì)象的不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的工作有著很大差異。但是由于兩者的會(huì)計(jì)對(duì)象是相同的，因此，兩者的發(fā)展必將是一個(gè)融合的過程。企業(yè)在發(fā)展的過程中應(yīng)當(dāng)做好二者的協(xié)調(diào)，以保證企業(yè)的不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭少東，周萍.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系探討[J].生產(chǎn)力研究，2009，（12）：178180

第2篇：會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別范文

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；核算

一直以來，“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)外，管理會(huì)計(jì)對(duì)內(nèi)”舊觀念長(zhǎng)期影響著會(huì)計(jì)人員的思維方式。這不僅不利于會(huì)計(jì)職能發(fā)揮作用，而且也會(huì)阻礙會(huì)計(jì)理論的長(zhǎng)期發(fā)展。其實(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)雖同時(shí)并列為會(huì)計(jì)學(xué)的兩大分支，也是相對(duì)獨(dú)立的會(huì)計(jì)系統(tǒng)，但是企業(yè)會(huì)計(jì)的本身就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同管理會(huì)計(jì)的有機(jī)結(jié)合，兩者的理論基礎(chǔ)具有同根性，而且也共同服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的總體要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)從不同角度控制和反映企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而且相互配合、相互補(bǔ)充，共同提供決策所需要的各種會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)信息。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的定義

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是指通過對(duì)企業(yè)已完成的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的監(jiān)督與核算，以向與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的外部債權(quán)人、投資人以及政府有關(guān)的部門提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況運(yùn)營(yíng)狀況以及盈利能力等經(jīng)濟(jì)管理信息為主要目的而全面進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)工作，通過一系列的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)程序，提供對(duì)進(jìn)行決策有用的會(huì)計(jì)信息，并積極參與經(jīng)營(yíng)管理決策的制定，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，并且服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的積極健康有序發(fā)展。

2.管理會(huì)計(jì)的定義

管理會(huì)計(jì)又被稱為“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”，具體指：以企業(yè)現(xiàn)在以及未來的資金運(yùn)動(dòng)為管理對(duì)象，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為目的，將為企業(yè)內(nèi)部的管理者提供對(duì)經(jīng)營(yíng)管理決策有用的科學(xué)管理依據(jù)為目標(biāo)從而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

管理會(huì)計(jì)既然已經(jīng)從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)里面分離出來，已經(jīng)成為成為與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列的綜合性的、邊緣性的、新興的管理會(huì)計(jì)學(xué)科，如此，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間必然存在著不同點(diǎn)。主要區(qū)別如下：

(1)服務(wù)對(duì)象側(cè)重點(diǎn)的區(qū)別

管理會(huì)計(jì)向企業(yè)管理者提供企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需要的信息，以作為管理當(dāng)局規(guī)劃目標(biāo)、預(yù)測(cè)未來、制定決策、編制預(yù)算、選擇方案、進(jìn)行評(píng)價(jià)和控制的依據(jù)。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然也是為企業(yè)的管理當(dāng)局提供信息，如成本開支、資金流轉(zhuǎn)、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)等情況，但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是向外界同企業(yè)有利害關(guān)系的團(tuán)體單位、管理當(dāng)局乃至個(gè)人來提供企業(yè)的信息。

(2)工作依據(jù)的規(guī)范有區(qū)別

管理會(huì)計(jì)工作不受公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)法、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的約束，而只服從于管理人員的需要和意愿，受經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)規(guī)律以及數(shù)學(xué)公式的制約。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的依據(jù)則不一樣。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作必須按照會(huì)計(jì)法以及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，需要遵循會(huì)計(jì)工作的規(guī)范。要求從賬簿、會(huì)計(jì)憑證到報(bào)表逐步對(duì)現(xiàn)有資料進(jìn)行綜合的時(shí)候，要遵守既定的會(huì)計(jì)程序和規(guī)范。

(3)工作重點(diǎn)的側(cè)重點(diǎn)有區(qū)別

管理會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)是現(xiàn)在以及將來，尤其重視面對(duì)未來，著眼未來，對(duì)未來經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的展望，對(duì)今后進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)則主要是反映過去已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提供已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)信息，進(jìn)行反映和監(jiān)督，對(duì)歷史的描述。

(4)核算對(duì)象范圍有區(qū)別

管理會(huì)計(jì)核算對(duì)象，可以是整個(gè)的企業(yè)，也可以是企業(yè)的一個(gè)局部?？梢詮钠髽I(yè)的全局出發(fā)，為企業(yè)的決策、規(guī)劃、評(píng)價(jià)、控制提供數(shù)據(jù)；也可以從企業(yè)的各個(gè)責(zé)任中心，為解決局部或特定問題提供信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是以整個(gè)企業(yè)為對(duì)象，提供反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的總括性資料，同時(shí)也為實(shí)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的需要，能夠考核和評(píng)價(jià)各個(gè)車間各個(gè)部門的實(shí)際成績(jī)。

(5)核算程序有區(qū)別

管理會(huì)計(jì)的核算程序不統(tǒng)一，不固定，可以選擇合適的核算程序和自行設(shè)計(jì)報(bào)表的格式。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算程序是固定的、有強(qiáng)制性的。一個(gè)企業(yè)需要向財(cái)政部門、上級(jí)、審計(jì)部門、稅務(wù)部門、開戶銀行提供資料，而這些資料如何整理，搜集，都是有固定程序。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所用的賬簿、憑證、報(bào)表模式也是統(tǒng)一的。

(6)核算方法體系有區(qū)別

管理會(huì)計(jì)的方法靈活，沒有嚴(yán)密的體系，而且大量采用各種統(tǒng)計(jì)方法和現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法，并借助計(jì)算機(jī)進(jìn)行復(fù)雜計(jì)算。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有一套處理會(huì)計(jì)資料的方法。對(duì)會(huì)計(jì)科目，憑證填制的運(yùn)用，復(fù)式借貸原理的應(yīng)用，登記賬簿的需求，物資、賬目的清查，成本計(jì)算規(guī)程，報(bào)表編制等，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都有嚴(yán)密規(guī)定。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)除了有很多區(qū)別，也有許多聯(lián)系。

(1)研究對(duì)象一致

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的研究對(duì)象都是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，都是對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息加工并提供給會(huì)計(jì)信息使用者。

(2)方法相互滲透

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都有獨(dú)立的一系列方法，隨著科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，這些方法之間互相滲透互相借鑒趨于一致。

(3)核算內(nèi)容相互交叉

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在核算內(nèi)容上有重疊。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的指標(biāo)。如利潤(rùn)、產(chǎn)值、費(fèi)用、成本等，是管理會(huì)計(jì)進(jìn)行計(jì)劃，預(yù)測(cè)和控制的基礎(chǔ)，管理會(huì)計(jì)中的預(yù)算是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的依據(jù)之一。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合應(yīng)用

從理論上講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)象主要是資金運(yùn)動(dòng)，即物質(zhì)方面的核算，管理會(huì)計(jì)的主要對(duì)象體現(xiàn)在差量管理方面，如果把運(yùn)動(dòng)和信息很好的結(jié)合起來，便可以從靜態(tài)和動(dòng)態(tài)總體的角度來把握企業(yè)管理。由于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在研究對(duì)象與特征、目的以及所反映內(nèi)容上是一致的，而且他們具有會(huì)計(jì)總目標(biāo)上的一致性，以及原始資料同源，信息同質(zhì)等特點(diǎn)，所以，它們兩者也有相互融合的基礎(chǔ)。

1.管理會(huì)計(jì)的以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)進(jìn)行適當(dāng)?shù)难由?/p>

管理會(huì)計(jì)成為與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互并列的獨(dú)立會(huì)計(jì)領(lǐng)域經(jīng)歷了一個(gè)在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部積累、孕育、分化和逐步形成的相當(dāng)長(zhǎng)的過程。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)、所有權(quán)相互的分離。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的條件下，企業(yè)為了加強(qiáng)其內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理，從而提高市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力而用專門的管理會(huì)計(jì)處理方法，即用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分析方法為基礎(chǔ)進(jìn)行預(yù)算基礎(chǔ)的分析。來編制企業(yè)全面的預(yù)算以及責(zé)任預(yù)算，從而確定各方面的目標(biāo)，建立全面責(zé)任中心，并對(duì)其進(jìn)行調(diào)節(jié)、控制、考核、分析以及評(píng)價(jià)，從而達(dá)到預(yù)期目的。在理論上就屬于管理會(huì)計(jì)職能，是由企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來執(zhí)行。

2.企業(yè)需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行深化拓展管理會(huì)計(jì)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)生存與改革發(fā)展面臨著非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此。進(jìn)行投資決策，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，建立責(zé)任中心，并對(duì)其進(jìn)行調(diào)控、核算、考核、分析以及評(píng)價(jià)等管理的手段顯得越來越重要。人們把實(shí)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)歸納為成本習(xí)性與變動(dòng)成本計(jì)算、預(yù)測(cè)分析、量本利分析、產(chǎn)品決策等專門方法。

3.最終目標(biāo)的一致性

傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是為了編制出對(duì)外報(bào)告的財(cái)務(wù)報(bào)表，但是管理會(huì)計(jì)上的任務(wù)是要幫助改進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)，從而達(dá)到創(chuàng)造最大價(jià)值的目的。然而，在現(xiàn)實(shí)中，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的理念發(fā)生了根本性變化，智力資本、人力資本的管理成為企業(yè)內(nèi)部管理的核心內(nèi)容。而智這些都在會(huì)計(jì)報(bào)表之外。這就需要會(huì)計(jì)管理人員在決策的過程中由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)所共同提供信息。為了更好的進(jìn)行企業(yè)的管理，達(dá)成會(huì)計(jì)的最終目的。管理會(huì)計(jì)同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相結(jié)合，可以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，為企業(yè)提供更全面的會(huì)計(jì)信息。二者服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)的管理總體的要求，以便共同實(shí)現(xiàn)“提高效益、維護(hù)利益相關(guān)者權(quán)益”這個(gè)會(huì)計(jì)終極目標(biāo)。

第3篇：會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別范文

伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，近些年來，會(huì)計(jì)這門原很單一的課程，也在不斷的發(fā)生和變化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作就是為企業(yè)內(nèi)部和外部的用戶提供財(cái)務(wù)報(bào)表，它的主要工作就是根據(jù)企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行工作的匯總，進(jìn)而編制財(cái)務(wù)報(bào)表的工作。管理會(huì)計(jì)的主要工作是為企業(yè)的管理層提供必要的決策信息，使得管理層可以據(jù)此進(jìn)行正確的決策，也可以對(duì)各個(gè)部門的決策起到依據(jù)的作用。成本會(huì)計(jì)的主要工作是建立對(duì)公司有利的成本控制方法，以使企業(yè)可以在經(jīng)營(yíng)的過程中降低營(yíng)業(yè)成本，使企業(yè)的利潤(rùn)可以達(dá)到最大化。它其中的各門學(xué)科的內(nèi)容正在向其他學(xué)科的內(nèi)容上不斷的擴(kuò)張，進(jìn)而形成了各門課程之間原本很清晰的界限，現(xiàn)在越來越模糊，因此，各門學(xué)科的內(nèi)涵也在不斷的發(fā)生著變化，為了適應(yīng)這些變化，各門課程的內(nèi)容也在不斷的進(jìn)行著與時(shí)俱進(jìn)的修改中。從實(shí)踐的層面上進(jìn)行分析，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的工作也在不斷的和其他學(xué)科在逐漸的趨同中。本文主要圍繞財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理四門會(huì)計(jì)專業(yè)的核心課程的關(guān)系和實(shí)踐整合進(jìn)行分析、探討。

1四門課程的獨(dú)立性與關(guān)聯(lián)性分析

1.1四門課程的獨(dú)立性分析

從產(chǎn)生的年代來看，會(huì)計(jì)的產(chǎn)生時(shí)間較財(cái)務(wù)管理更早一些，從會(huì)計(jì)的復(fù)式記賬至今，會(huì)計(jì)已有幾百年的發(fā)展史了。財(cái)務(wù)管理的發(fā)展是和經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)的發(fā)展密不可分的，而會(huì)計(jì)的發(fā)展主要是受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式和現(xiàn)代的企業(yè)制度的影響。

1.1.2財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)的差異

在現(xiàn)在的教學(xué)工作中，財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)在教學(xué)工作中有很多重復(fù)的地方，主要是在資金時(shí)間價(jià)值、本量利分析、經(jīng)營(yíng)杠桿分析，存貨控制等方面。在管理會(huì)計(jì)的教學(xué)中，我們主要是側(cè)重于技術(shù)和方法的講解，而在財(cái)務(wù)管理中，我們主要的側(cè)重點(diǎn)是在對(duì)于決策時(shí)對(duì)于技術(shù)和方法的運(yùn)用。例如：關(guān)于貨幣的時(shí)間價(jià)值這項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容，在管理會(huì)計(jì)的課堂上，可能主要教學(xué)生們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)在各種情況的算法，而在財(cái)務(wù)管理的課堂上，更多的關(guān)注的是如何具體運(yùn)用它。

1.1.3管理會(huì)計(jì)與成本會(huì)計(jì)差異。

在會(huì)計(jì)學(xué)科中，成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的交叉是非常嚴(yán)重的，成本會(huì)計(jì)的主要要教授給學(xué)生的是關(guān)于各種成本的具體核算方法，以于成本的控制和分析則是在管理會(huì)計(jì)這門課程中進(jìn)行學(xué)習(xí)。這就造成了成本會(huì)計(jì)只教算法，管理會(huì)計(jì)還教成本管理的現(xiàn)況。我們應(yīng)該把管理會(huì)計(jì)與成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容做到分離出來。

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別是非常明顯的，但是這兩個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)科是以成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容為基礎(chǔ)的，在學(xué)習(xí)成本會(huì)計(jì)的時(shí)候，我們會(huì)用到在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)課上學(xué)到的標(biāo)準(zhǔn)和原則，并且根據(jù)具體的標(biāo)準(zhǔn)和原則進(jìn)行適當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)。例如：在進(jìn)行成本核算的時(shí)候，我們會(huì)使用到很多的核算方法，像品種法、分步法、分批法等具體本文由收集整理的算法，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)根據(jù)核算方法算出的數(shù)據(jù)進(jìn)行損益表的編制，它根據(jù)不同核算方法所算出的數(shù)據(jù)也會(huì)影響資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)果。在管理會(huì)計(jì)中，對(duì)于成本的核算方法主要有變動(dòng)成本法和標(biāo)準(zhǔn)成本法等方法，它們是管理會(huì)計(jì)內(nèi)部報(bào)表的基礎(chǔ)。當(dāng)我們運(yùn)用管理會(huì)計(jì)計(jì)算成本的數(shù)據(jù)時(shí)最好要與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)分開計(jì)算， 因?yàn)楦鶕?jù)不同的計(jì)算方法，同一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)可能會(huì)得到很多種成本的數(shù)據(jù)。

1.2四門課程的關(guān)聯(lián)性分析

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)這門學(xué)科中的，而財(cái)務(wù)管理這門學(xué)科在本質(zhì)和對(duì)象上均不同于會(huì)計(jì)這門學(xué)科，作為會(huì)計(jì)的兩個(gè)大的分支，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分別負(fù)責(zé)對(duì)外、對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)信息，同時(shí)兩者也有著密切聯(lián)系而成本會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)，記錄、計(jì)量和報(bào)告有關(guān)部門成本的多項(xiàng)信息，這些信息既為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供資料，又為管理會(huì)計(jì)提供資料。

1.3學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)的分析

近年來，關(guān)于會(huì)計(jì)信息的造假案層出不窮，這主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)披露信息的局限性造成的，因此，很多人對(duì)企業(yè)對(duì)外報(bào)出的會(huì)計(jì)信息失去的信心。所以，我們需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)外報(bào)出的信息進(jìn)行改進(jìn)，增加對(duì)未來財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息的形成與披露；增加表外披露；關(guān)注會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，而不是會(huì)計(jì)信息的可靠性。關(guān)于計(jì)量屬性方面，我們不能使它遠(yuǎn)離會(huì)計(jì)的職能，在對(duì)初始成本的確認(rèn)上，我們應(yīng)該選取最能表達(dá)的計(jì)量屬性。在報(bào)告的內(nèi)容上，我們不應(yīng)只是局限于貨幣這一個(gè)固定的值上，我們還可以對(duì)公司的人力資源和核心技術(shù)進(jìn)行對(duì)外的報(bào)告。

2財(cái)務(wù)、管理、成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中的有效整合

在現(xiàn)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中，企業(yè)的目標(biāo)就是創(chuàng)造更多的價(jià)值，股東也正是因?yàn)樗艜?huì)在企業(yè)中進(jìn)行投資，因此企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和員工的一致目的就是創(chuàng)造更多的價(jià)值。財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)該也是創(chuàng)造價(jià)值，并根據(jù)價(jià)值的增長(zhǎng)規(guī)律對(duì)價(jià)值進(jìn)行計(jì)量、評(píng)價(jià)和報(bào)告，以規(guī)劃為價(jià)值目標(biāo)和管理決策為手段，整合各種價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素和管理技術(shù)，梳理管理與業(yè)務(wù)過程的財(cái)會(huì)管理模式。

現(xiàn)在，越來越多的人開始重視企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的職能，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制都負(fù)有很大的責(zé)任。其中，財(cái)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)是結(jié)合企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)和管理要求，在企業(yè)內(nèi)部建立起一套適合企業(yè)的決策和價(jià)值管理的財(cái)務(wù)管理報(bào)告和預(yù)算系統(tǒng)。這個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)該匯集理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理各門課程的基本原則、基本標(biāo)準(zhǔn)，即用通用的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告，也能根據(jù)管理要求對(duì)各業(yè)務(wù)板塊、利潤(rùn)中心和成本中心進(jìn)行過程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，建立一套統(tǒng)一的業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)。

第4篇：會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別范文

摘 要 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)是存在區(qū)別的，稅務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的分支，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究的方向不同，而當(dāng)前我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離性不清晰，因此本文有必要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)的分離進(jìn)行探討和論述，主要從三個(gè)方面著手：先闡述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別；其次論述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離的必要性；最后，提出了分離財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)施建議。

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 稅務(wù)會(huì)計(jì) 分離

眾所周知，稅務(wù)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生是由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)逐步發(fā)展而來的，是會(huì)計(jì)的重要分支，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)并列成為現(xiàn)代會(huì)計(jì)的三大支柱。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平及體制差異，西方發(fā)達(dá)國(guó)家，稅務(wù)會(huì)計(jì)很早就從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)里面脫離出來，另成分支，但是目前由于我國(guó)特殊國(guó)情，稅務(wù)會(huì)計(jì)并沒有從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中嚴(yán)格脫離，急需財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的分離。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的大體區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)能夠分離，就是因?yàn)閮烧呤怯袇^(qū)別的，而且區(qū)別的點(diǎn)較多，本文從以下幾個(gè)方面來闡述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的區(qū)別，以為兩者的分離提供理論依據(jù)：

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)不同

稅務(wù)會(huì)計(jì)是按照稅法來核算企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)，目標(biāo)是為稅務(wù)部門提供信息保障國(guó)家及地方稅收的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來核算企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的，目標(biāo)是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者提供真實(shí)的反映有關(guān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的信息。

（二）兩者遵循的依據(jù)不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及按照會(huì)計(jì)制度，按照相關(guān)的核算流程及方法進(jìn)行運(yùn)算，而稅務(wù)會(huì)計(jì)是遵循現(xiàn)行的稅收制度與相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致核算結(jié)果不一樣。

（三）兩者核算的基礎(chǔ)不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為核算基礎(chǔ)；而稅務(wù)會(huì)計(jì)是以收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制的共同作用為核算基礎(chǔ)。前者為了確定及從財(cái)務(wù)上反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，而后者是為了防止偷稅、漏稅行為。

（四）兩者核算的對(duì)象不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算對(duì)象是企業(yè)的指標(biāo)如：銷售收入、經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用等，對(duì)其按照相關(guān)的運(yùn)算程序進(jìn)行編表。稅務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)象是對(duì)稅款的形成、計(jì)算和繳納引起的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督。

（五）其他方面不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)不同點(diǎn)，不僅僅體系在以上的四個(gè)方面，而且還體現(xiàn)在在以下幾個(gè)方面：一是兩者的會(huì)計(jì)要素及會(huì)計(jì)等式不同；二是兩者的實(shí)際操作程序不同；三是會(huì)計(jì)運(yùn)用上不同等。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離的必然性

（一）我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展及改革開放與國(guó)際接軌需要兩者分離

隨著經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展，很多國(guó)家的稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是相互獨(dú)立存在的，自成體系，而我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開世界，世界的發(fā)展不能沒有中國(guó)，快速參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展分工，融入世界經(jīng)濟(jì)，需要我國(guó)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)方面與國(guó)際水平接軌。不但對(duì)我國(guó)吸引外資有利，也對(duì)我國(guó)資本進(jìn)行國(guó)際投資有益。因此建立一套與國(guó)際接軌的，符合國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅務(wù)會(huì)計(jì)十分必要。

（二）我國(guó)會(huì)計(jì)體制改革及健全稅制需要兩者的分離

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得現(xiàn)行的會(huì)計(jì)體制難以適應(yīng)，促使會(huì)計(jì)體制的改革，建立一套真實(shí)反映企業(yè)會(huì)計(jì)信息的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。一些指標(biāo)如折舊使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)與稅務(wù)目標(biāo)的差異愈來愈大，因此需要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離，才能使得會(huì)計(jì)改革顯成效。目前，我國(guó)的稅制并不完善，有時(shí)候企業(yè)為了自身的利益，利用其漏洞，更改財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息避稅及漏稅，造成我國(guó)稅收的極大丟失，建立完善的稅收制度，也需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離。

（三）建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度需要兩者的分離

我國(guó)以前的企業(yè)管理制度與所有制狀況相適應(yīng)，兩者會(huì)計(jì)不分開能夠滿足相關(guān)要求，但是當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展成熟，所以制形式發(fā)生了變化，很多企業(yè)與國(guó)家的關(guān)系發(fā)生了變化，如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)不分，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息很可能不真實(shí)。建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度就應(yīng)該與傳統(tǒng)的管理制度有所區(qū)別，而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法有不同的規(guī)范對(duì)象及目標(biāo)，需要把稅務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立出來。

（四）融入全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流參與國(guó)際產(chǎn)業(yè)化分工需要兩者的分離

從以美國(guó)為首的發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)歷來看，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成熟，需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的相互獨(dú)立。如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，企業(yè)在與國(guó)外企業(yè)打交道時(shí)候，碰到愈來愈多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)交叉問題，無(wú)根據(jù)致左右為難。新的會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本接軌，其多數(shù)傾向于會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)稅所得應(yīng)不一致，這也為稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分離打下了良好的基礎(chǔ)。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離的實(shí)施建議

以上探討了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別及分離的必然性，但是需要一個(gè)具體的實(shí)施操作細(xì)則，因此本文從大的幾個(gè)方面來提出對(duì)如何分離財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅收會(huì)計(jì)的建議：

（一）構(gòu)建適用于我國(guó)國(guó)情的稅務(wù)會(huì)計(jì)模式

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)相分離是國(guó)際發(fā)展的趨勢(shì)，我國(guó)應(yīng)該為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要盡快考慮。有關(guān)構(gòu)建稅務(wù)會(huì)計(jì)模式，可以借鑒國(guó)外如美英的成熟經(jīng)驗(yàn)，再根據(jù)國(guó)際形勢(shì)和我國(guó)內(nèi)具體情況，權(quán)衡考慮。

（二）努力打造建立和發(fā)展稅務(wù)會(huì)計(jì)的條件

促使稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離，需要條件，因此本文筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來創(chuàng)造分離的條件：一是努力提高及宣傳稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的差異；二是征稅者需要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)很可能為了企業(yè)的利益而修改會(huì)計(jì)信息，為了避免稅收丟失，需要采取財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離；三是提高會(huì)計(jì)信息透明性等。

（三）促使企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化

促使企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化可以極大的改變企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。而會(huì)計(jì)電算化也可以為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的分離提供技術(shù)支撐及基礎(chǔ)。

第5篇：會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別范文

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是會(huì)計(jì)學(xué)科的分支，在現(xiàn)代企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)中，兩者共同作用，對(duì)推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展有非常重要的作用。事實(shí)上，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既相互聯(lián)系，又相互獨(dú)立，充分利用兩者的聯(lián)系以及差異，實(shí)現(xiàn)兩者的融合，能夠使企業(yè)會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮與實(shí)現(xiàn)。文章先就管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系及差異進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述，然后分析了兩者融合的理論基礎(chǔ)，并探討管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合策略。

關(guān)鍵詞:

管理會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);融合

引言:

新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)的職能發(fā)生了很大改變，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互獨(dú)立的單一模式已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系越來越緊密，兩者的相互融合已經(jīng)成為會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員一定要保持正確的會(huì)計(jì)管，積極探索新形勢(shì)下管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合策略，加快推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

一、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的含義

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指的是通過對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的交易或者信息進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量與報(bào)告等加工處理，然后形成財(cái)務(wù)報(bào)表的一種會(huì)計(jì)形式［1］。管理會(huì)計(jì)的信息可以向外界，真實(shí)反映了企業(yè)過去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)歷史。管理會(huì)計(jì)應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部，只通過一些專業(yè)的方法，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及其它有用的信息進(jìn)行整合、加工與報(bào)告，使企業(yè)高層管理人員能夠掌握當(dāng)前企業(yè)的實(shí)際情況，并進(jìn)行合理的決策。

二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別

(一)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然在企業(yè)中各為分支，但是在企業(yè)的具體實(shí)踐中，二者并非完全分離在，在工作上仍然有很多的交叉，總結(jié)為以下幾點(diǎn)。1．兩者在功能上的聯(lián)系。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)均以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為主要目的，都是通過記錄、計(jì)算、分析企業(yè)現(xiàn)有或者以往的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，使決策者能夠更好的掌握企業(yè)的發(fā)展方向，并進(jìn)行控制。

2．兩者在核算對(duì)象上的聯(lián)系。管理會(huì)計(jì)同財(cái)務(wù)關(guān)系一樣，都是以企業(yè)現(xiàn)有以及未來資金運(yùn)作為主要核算對(duì)象，因此在日程核算工作中有很多交叉的地方［2］。比如，在企業(yè)成本的核算過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以成本為依托，計(jì)算企業(yè)的當(dāng)期盈虧情況，而管理會(huì)計(jì)則以成本為依托，實(shí)現(xiàn)成本的管理與控制。

3．兩者在信息來源上的聯(lián)系。企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所用到的原始信息，都是來源于企業(yè)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程產(chǎn)生的信息。

(二)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別

1．兩者在職能與作用上的區(qū)別。管理會(huì)計(jì)的職能是為企業(yè)財(cái)務(wù)部門以及高層管理提供企業(yè)的財(cái)務(wù)信息或者非財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)及管理人員能夠合理評(píng)估企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的利弊，作出有利于企業(yè)發(fā)展的決策，因此管理會(huì)計(jì)職能主要針對(duì)企業(yè)內(nèi)部。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則主要向企業(yè)以外的投資者、債權(quán)人、稅務(wù)機(jī)關(guān)等利益相關(guān)提提供真實(shí)、公允的財(cái)務(wù)報(bào)告，使利益相關(guān)提能夠掌握企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能針對(duì)企業(yè)外部［3］。管理會(huì)計(jì)的作用是通過反應(yīng)企業(yè)某單位或者個(gè)人的工作效益，實(shí)現(xiàn)上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督與考評(píng)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則反映企業(yè)的總體財(cái)務(wù)情況與經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)了股東以及企業(yè)利益相關(guān)體對(duì)企業(yè)管理層的監(jiān)督。

2．兩者在原則與標(biāo)準(zhǔn)上的區(qū)別。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有固有的原則與標(biāo)準(zhǔn)，就是依據(jù)政府以及會(huì)計(jì)行業(yè)組織制定的的會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及會(huì)計(jì)制度，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)。這些法律與準(zhǔn)則具有強(qiáng)制性的作用，要求企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表。受國(guó)家以及區(qū)域法律法規(guī)的不同，統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，可能在不同的國(guó)家或者地區(qū)計(jì)量與報(bào)告的方式不同。而管理會(huì)計(jì)屬于企業(yè)內(nèi)部的活動(dòng)，因此不受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度以及會(huì)計(jì)法規(guī)的約束，其原則只有一個(gè)，就是一切以有助于企業(yè)管理改進(jìn)與提高企業(yè)管理效益為準(zhǔn)則，沒有固定的方法，也沒有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)報(bào)告形式，能夠靈活調(diào)整。

3．兩者在工作方法與成果上的區(qū)別。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要嚴(yán)格依循一套完整的工作流程，比如憑證填寫、登記賬簿、編寫報(bào)告等，都需按照事先規(guī)定的順序進(jìn)行，不能隨意更改或者顛倒順序。并且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)形成的成果都有規(guī)定的格式，不能隨意更改形式。而管理會(huì)計(jì)就比較靈活，沒有固定的工作流程，企業(yè)可以根據(jù)自身情況更改或者優(yōu)化工作流程，比如可以借助當(dāng)前快速發(fā)展的信息技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作效率的提升。在結(jié)果上，管理會(huì)計(jì)最終信息的呈現(xiàn)可以使用多種形式報(bào)告，比如各種表格、條形圖、柱狀圖等。

4．兩者對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)要求的區(qū)別。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作因?yàn)橛兄容^固定的程序與方法，因此往往只要求從業(yè)人員熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)法律，對(duì)每筆業(yè)務(wù)能夠做出自己的判斷，并將成果編制成表的能力［4］。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還要求相關(guān)工業(yè)人員具備耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵紀(jì)守法等職業(yè)素養(yǎng)。而管理會(huì)計(jì)由于工作上比較靈活且實(shí)踐性較高，因此要求從業(yè)人員具備更高的素質(zhì)，管理會(huì)計(jì)工作人員除了要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)功底外，還要掌握企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營(yíng)的一整套流程，既懂業(yè)務(wù)，又懂財(cái)務(wù)。此外，管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員還應(yīng)具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等跨專業(yè)學(xué)科知識(shí)，以便對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行更好的分析、挖掘與評(píng)估。

三、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的基礎(chǔ)

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同為企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的重要工作內(nèi)容，是按照企業(yè)既定的發(fā)展目標(biāo)，通過收集、反映與處理企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息，達(dá)到指導(dǎo)、調(diào)節(jié)、控制企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的目的，促使企業(yè)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并實(shí)施有效的決策。會(huì)計(jì)體現(xiàn)的是一種社會(huì)關(guān)系，是隨著現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的發(fā)展而發(fā)展的。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論認(rèn)為，資金的流動(dòng)是會(huì)計(jì)工作的唯一對(duì)象，但是這種以資金為單一對(duì)象的工作模式，事實(shí)上忽視了資金管理的作用［5］。隨著現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)管理的內(nèi)容在不斷增加，在傳統(tǒng)的管理的基礎(chǔ)上，還增加了智力成本、人力資源成本、資金核算等內(nèi)容。因此管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合成為必然的趨勢(shì)，從本質(zhì)上看，兩者都是以企業(yè)現(xiàn)有或者未來經(jīng)營(yíng)形式進(jìn)行的交易與產(chǎn)權(quán)變動(dòng)的確認(rèn)、計(jì)量與控制過程，雖然兩者在實(shí)際分工與側(cè)重點(diǎn)上有所不同，但是同為信息指導(dǎo)、控制與加工。此外，在發(fā)展方向上，管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的延伸與發(fā)展;在工作內(nèi)容上，管理會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行了深化;而在企業(yè)最終發(fā)展目標(biāo)上，管理管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將始終保持一致，通過兩者共同努力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

四、新形勢(shì)下企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合對(duì)策

(一)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)樹立正確的思想觀念

科學(xué)、正確、合理的會(huì)計(jì)思想觀念是實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的前提。就當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作而言，現(xiàn)實(shí)很多企業(yè)并沒有真正意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性，對(duì)兩者功能上的認(rèn)識(shí)存在差異。因此，為了促進(jìn)兩者的融合，要求企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員樹立正確的會(huì)計(jì)思想觀念，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)聯(lián)系與區(qū)別的認(rèn)識(shí)，通過研究并積極實(shí)現(xiàn)兩者的相互融合，提高會(huì)計(jì)質(zhì)量，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的作用，使企業(yè)發(fā)展目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

(二)構(gòu)建管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合體系

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合促使會(huì)計(jì)理論進(jìn)一步完善與突破。通過構(gòu)建兩者相互融合的體系，能夠使企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)更加符合企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，滿足企業(yè)管理人員、企業(yè)利益相關(guān)提等信息使用者的多方面需求，減少不必要的工作，提高會(huì)計(jì)工作效率［6］。在體系的構(gòu)建上，首先要求企業(yè)高層管理人員重視管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展與決策中的重要作用，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的重視能夠使會(huì)計(jì)工作人員更加準(zhǔn)確的收集相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息，使會(huì)計(jì)信息得到有效整合;其次，要不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)，尤其是強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，要讓其認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新與會(huì)計(jì)融合對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，以使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員與管理會(huì)計(jì)工作人員在日常工作中加強(qiáng)溝通;再次，要求企業(yè)不斷完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的操作體系，使相關(guān)人員能夠采用合理、高效的方法去采集相關(guān)數(shù)據(jù)，確保管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠?qū)崿F(xiàn)有效融合;最后，要不斷細(xì)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作內(nèi)容，使會(huì)計(jì)呈現(xiàn)的信息更加具體，加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合。

(三)加大會(huì)計(jì)理論的研究

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)作為現(xiàn)代會(huì)計(jì)系統(tǒng)的重要組成，在實(shí)際工作中，兩項(xiàng)工作的開展都是依賴工作人員的工作經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)的理論研究進(jìn)行，因此可以說會(huì)計(jì)理論是兩者融合的基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)職能與體系必將不斷變化，因此加快會(huì)計(jì)理論的研究能夠?qū)崿F(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，使企業(yè)會(huì)計(jì)工作始終與社會(huì)發(fā)展保持同步，并使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。因此，現(xiàn)實(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員要加強(qiáng)相關(guān)理論的研究，如會(huì)計(jì)工作體系的完善、會(huì)計(jì)與信息技術(shù)的融合等研究均有助于會(huì)計(jì)工作效率的提升，通過信息技術(shù)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行連接與共享，能夠加快促進(jìn)兩者的融合。

(四)在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置獨(dú)立的部門來負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)工作

管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離起來的，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)共存，共同作用于企業(yè)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。在以往的企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)往往被企業(yè)財(cái)政部門接管，因而時(shí)常會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)職能混亂的情況。因此，為了更好的促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合中，企業(yè)可以成立一個(gè)新的管理部門，將企業(yè)財(cái)政部門上掌控的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的權(quán)利剝離出來，有效避免財(cái)政部門管理不善造成的財(cái)務(wù)管理與預(yù)算混亂的情況，從而使兩者更完美的融合，為企業(yè)的帶來好的經(jīng)濟(jì)效益。

五、結(jié)語(yǔ)

總之，在高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合已經(jīng)成為必然。而為了實(shí)現(xiàn)兩者的融合，要求企業(yè)管理人員必須充分了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系及區(qū)別，認(rèn)識(shí)兩者融合對(duì)企業(yè)發(fā)展的必要性，通過更新企業(yè)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)理念、完善會(huì)計(jì)制度、加大理論研究等措施，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)作用，推動(dòng)企業(yè)又快又好發(fā)展。

作者：程曉鶴 單位：江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院徐州財(cái)經(jīng)分院

參考文獻(xiàn):

［1］王寧．新形勢(shì)下企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合發(fā)展［J］．品牌(下半月)，2015(10):188－189．

［2］劉曉玲．管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合:非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)改革研究［J］．商業(yè)會(huì)計(jì)，2016(03):117－119．

［3］蔡立新，李彪．IT視角下管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合研究［J］．會(huì)計(jì)之友，2016(09):42－46．

第6篇：會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別范文

關(guān)鍵字：企業(yè)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；區(qū)別；聯(lián)系；結(jié)合

前言：

企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作和財(cái)務(wù)管理工作，之所以是企業(yè)管理中最重要的環(huán)節(jié)之一，是由于其對(duì)企業(yè)管理的特殊作用決定的。首先，企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理通過記錄和數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)和體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)收支等一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。其次，企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理為企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防控，以及企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)提供了有效的保障。再有，通過企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)信息以及相關(guān)分析，為企業(yè)的重大戰(zhàn)略決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。因此，奠定了企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作和財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展的重要地位。雖然如此，目前仍有一些企業(yè)沿襲傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)和管理的模式，既財(cái)務(wù)部門只負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的日常工作，而將財(cái)務(wù)管理工作分割出來。這樣的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作和財(cái)務(wù)管理分離的模式，對(duì)于新形勢(shì)下的企業(yè)發(fā)展不但不能起到促進(jìn)作用，反而會(huì)帶來一定程度的阻礙。

1.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間存在著緊密的聯(lián)系，同時(shí)也在各個(gè)方面存在一定程度上的區(qū)別。

1.1企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

在企業(yè)中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)與負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)，在很多方面存在著一定程度的區(qū)別，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)主要方面。

（1）工作內(nèi)容和工作目標(biāo)不同。在管理對(duì)象和工作目標(biāo)方面，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩個(gè)職務(wù)間，存在著一定程度的區(qū)別。首先作為企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，其主要的工作內(nèi)容是圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)展開的。其中包括根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則展開的財(cái)務(wù)核算工作，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況展開的企業(yè)營(yíng)利、經(jīng)營(yíng)成本、成本和利潤(rùn)的構(gòu)成及比例等方面開展的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析的工作。以及，定期提供反應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析等工作。由此可見，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作是針對(duì)企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)活動(dòng)展開的，一系列得數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告等工作，是針對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的片面的、專業(yè)的，并且由數(shù)據(jù)反應(yīng)其工作成果的。相比之下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)的工作更側(cè)重與根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理提供信息分析為主的。同時(shí)，承擔(dān)著從財(cái)務(wù)的角度為企業(yè)提供管理支持的任務(wù)。其中最主要的是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定或修整企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，以及在企業(yè)做出重大決策時(shí)，從財(cái)務(wù)的角度提出意見和建議?？梢哉f，企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要的工作內(nèi)容和目標(biāo)是財(cái)務(wù)報(bào)告的出具，管理會(huì)計(jì)主要的工作內(nèi)容和目標(biāo)是財(cái)務(wù)報(bào)告的使用。

（2）對(duì)工作目標(biāo)的要求不同。由于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容和目標(biāo)，是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的出具。因此，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作目標(biāo)的要求就是在遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的前提下，根據(jù)規(guī)定的核算標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀的提交企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表。并且要求，該財(cái)務(wù)報(bào)表能夠準(zhǔn)確的、全面的體現(xiàn)和反應(yīng)企業(yè)一個(gè)階段內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況。而企業(yè)的管理會(huì)計(jì)由于其工作的主要內(nèi)容和目標(biāo)是對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，有效的使用并且根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表從財(cái)務(wù)專業(yè)的角度，參與企業(yè)的管理發(fā)展，以及決策和戰(zhàn)略的制定。因此，對(duì)于管理財(cái)務(wù)的工作目標(biāo)的要求就是要準(zhǔn)確的分析，并適時(shí)的從財(cái)務(wù)專業(yè)的角度反應(yīng)企業(yè)目前的經(jīng)濟(jì)及運(yùn)行情況，并提出有建設(shè)性和參考價(jià)值的專業(yè)意見。

1 .2企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系

盡管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間在工作內(nèi)容、工作目標(biāo)及相關(guān)要求方面都存在著很大的區(qū)別，但是他們之間的關(guān)聯(lián)也是十分密切的。以下就列舉幾點(diǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系。

（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的服務(wù)目標(biāo)是相同的。不管是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)，他們都是從財(cái)務(wù)專業(yè)的角度，為企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展壯大提供服務(wù)，因此，兩者最終的服務(wù)對(duì)象都是企業(yè)，兩者的服務(wù)目標(biāo)都是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。

（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的職責(zé)是相同的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作職責(zé)是對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等財(cái)務(wù)信息進(jìn)行加工，形成報(bào)表。管理會(huì)計(jì)的工作職責(zé)是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表信息，進(jìn)行加工形成專業(yè)意見。因此，兩者的工作職責(zé)是相同的，都是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行加工，只是不同階段而已。

（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)部分?jǐn)?shù)據(jù)和信息資源是相同的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)分析和信息整理工作主要是針對(duì)企業(yè)一個(gè)階段內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)展開的，主要包括比如票據(jù)信息、成本信息等。管理會(huì)計(jì)雖然主要是針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的信息展開分析和工作，但是對(duì)于某些數(shù)據(jù)和信息原始資料的參考和分析也是必須的。因此，在一定程度上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)工作中所需要或使用的部分信息和數(shù)據(jù)等資料是重疊的，而且二者所使用的信息基礎(chǔ)來源也是一致的。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合優(yōu)勢(shì)和措施

2.1企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合優(yōu)勢(shì)

（1）企業(yè)只有將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有效結(jié)合，才能保障企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)于企業(yè)來說是生存之本，發(fā)展之源，因此，一切管理的最終目標(biāo)都是提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而將企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相結(jié)合，對(duì)于企業(yè)管理水平和管理質(zhì)量的提高十分關(guān)鍵。首先，通過企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合，可以起到兩者之間相互監(jiān)督和信息數(shù)據(jù)復(fù)核的作用，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的使用不受影響。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩者之間部分信息數(shù)據(jù)資源具有共享性，因此，重復(fù)的數(shù)據(jù)核算和信息核實(shí)的過程，在一定程度上起到復(fù)核和監(jiān)督的作用。其次，由于管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效結(jié)合，可以將專業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為非財(cái)務(wù)專業(yè)的財(cái)務(wù)意見和財(cái)務(wù)建議?？梢蕴岣哓?cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告的使用效率，由此提高企業(yè)的信息資源的使用率和管理質(zhì)量。

（2）企業(yè)通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合，可以在降低管理成本的同時(shí)提高管理質(zhì)量。

通過將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)兩個(gè)職位有效的結(jié)合，可以避免重復(fù)的工作內(nèi)容和溝通成本，因此對(duì)于提高企業(yè)員工的工作效率和降低管理成本是十分有效的。所以將二者有效的結(jié)合，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的降低和管理質(zhì)量的提高，是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相結(jié)合的優(yōu)勢(shì)之一。

2.2企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合措施

將企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)結(jié)合的有效措施之一，就是通過端正會(huì)計(jì)人員的觀念，促進(jìn)二者的有效結(jié)合。目前，一些企業(yè)的財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度仍沿襲傳統(tǒng)的模式，忽略了現(xiàn)代化管理方法對(duì)于財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作的影響，也忽視了會(huì)計(jì)工作也需要隨企業(yè)管理和社會(huì)需求的發(fā)展共同進(jìn)步的重要性。對(duì)于存在這類情況的企業(yè)，需要及時(shí)調(diào)整和端正會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)和管理觀念。另外就是通過一些促進(jìn)措施和策略的實(shí)施，來實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的有效結(jié)合。

3.結(jié)束語(yǔ)：

企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的職務(wù)雖然不能完全影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展，但是在這兩個(gè)職務(wù)所負(fù)責(zé)的工作或者提出意見出現(xiàn)偏差或者失誤時(shí)，對(duì)企業(yè)的影響將是致命的。隨著各行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不斷完善，完善企業(yè)管理，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力成為擺在每個(gè)企業(yè)面前最大的挑戰(zhàn)也是最佳的機(jī)遇。從財(cái)務(wù)管理的角度，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的工作和職能有效的結(jié)合，是提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理水平的關(guān)鍵。

參考文獻(xiàn)：

[1] 孟凡霄.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)并重發(fā)展.赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)（漢文哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版），2005年第02期

第7篇：會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別范文

摘要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理均是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的重點(diǎn)項(xiàng)目，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的近似性，往往使財(cái)務(wù)工作者形成一定的概念模糊與理論實(shí)踐的混淆，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作造成一定的影響。因此對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的區(qū)別與聯(lián)系進(jìn)行全面系統(tǒng)研究具有指導(dǎo)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及技能訓(xùn)練的現(xiàn)實(shí)意義。本文主要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的工作本質(zhì)、工作目標(biāo)及操作過程等方面出發(fā)，詳細(xì)探討兩者之間的區(qū)別與聯(lián)系，以期為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)實(shí)踐提供一些參考經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞 ：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)管理；關(guān)系；研究

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的兩個(gè)主要項(xiàng)目主導(dǎo)著企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)管理環(huán)節(jié)，但是這兩項(xiàng)管理內(nèi)容具有較大的近似性，而且兩者的發(fā)展歷程有著較深的淵源，在實(shí)踐過程中容易造成概念上的混淆，其管理內(nèi)容的相互滲透性與交叉性為會(huì)計(jì)工作的開展造成一定的麻煩，也為財(cái)務(wù)管理工作帶來一些困難。筆者結(jié)合自己財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)探究?jī)烧咧g的區(qū)別與聯(lián)系，希望可以幫助財(cái)會(huì)工作人員解除疑惑，為財(cái)會(huì)管理工作提供參考。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理在工作本質(zhì)上的區(qū)別與聯(lián)系財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理體系的重要組成部分，主要對(duì)有關(guān)于企業(yè)資金的籌集、使用、收益分配的工作進(jìn)行科學(xué)管理干預(yù)，對(duì)各種財(cái)務(wù)關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，對(duì)各種財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行引導(dǎo)組織，保證企業(yè)資金的科學(xué)規(guī)范使用。財(cái)務(wù)管理往往對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮重大作用，籌資決策、投資決策、資產(chǎn)管理決策以及收益分配決策等均影響著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作目的是通過科學(xué)的資產(chǎn)調(diào)配、資產(chǎn)管理措施實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是針對(duì)貨幣實(shí)體進(jìn)行的資金核算、管理與監(jiān)督活動(dòng)，其中資金核算是其主要的工作內(nèi)容，核算工作就是對(duì)企業(yè)籌資、投資運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)、資金調(diào)度以及資金效益等主要過程的資金運(yùn)行過程與結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、登記、匯報(bào)以及監(jiān)督復(fù)核等。其中監(jiān)督工作主要是在資金核算的基礎(chǔ)上利用核算結(jié)果與信息對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行控制審查。

1.兩者的相同之處

從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)上看，它們同屬于管理活動(dòng)，管理對(duì)象均為企業(yè)運(yùn)行過程中的資金運(yùn)動(dòng)狀況，包括職業(yè)資金的籌集、資金的投產(chǎn)利用、資金項(xiàng)目管理以及企業(yè)效益的分配等。

2.兩者的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理在實(shí)施其管理職能時(shí)在側(cè)重點(diǎn)上所有不同。財(cái)務(wù)管理往往要通過預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制以及分析考核等五個(gè)主要的管理環(huán)節(jié)來實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的過去、現(xiàn)在與將來的科學(xué)管理。財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)具有較強(qiáng)系統(tǒng)性以及時(shí)間連貫性的管理工作，在管理過程中需要全面關(guān)照資金運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，并且還要在總結(jié)既往管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)未來財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況做出相對(duì)準(zhǔn)確的判斷。另外財(cái)務(wù)管理還要注重企業(yè)運(yùn)行過程中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)關(guān)系，在處理好基本財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)上，通過協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)活動(dòng)中時(shí)常發(fā)生的財(cái)務(wù)關(guān)系來提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要職能集中在資金的核算與監(jiān)控。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算工作結(jié)果最終要運(yùn)用到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的決策環(huán)節(jié)，提高財(cái)務(wù)決策的質(zhì)量。核算內(nèi)容主要針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過程中資金的調(diào)動(dòng)增減以及使用過程記錄和結(jié)果。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一種定量式管理工作，有時(shí)間約束，僅是一種事后管理操作項(xiàng)目。

3.兩者的聯(lián)系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的聯(lián)系主要體現(xiàn)在企業(yè)資金預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制管理以及分析考核等管理環(huán)節(jié)同時(shí)滲透于兩者。整個(gè)企業(yè)通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理工作的交集實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合，兩者互相連接，密不可分。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制管理以及分析考核等工作中發(fā)揮基礎(chǔ)性的作用，財(cái)務(wù)管理工作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供一定的指導(dǎo)。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理在工作目標(biāo)上的區(qū)別與聯(lián)系

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理工作目標(biāo)分析

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作目標(biāo)目前主要有兩種方向。第一種方向是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作目標(biāo)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與委托責(zé)任人的職能履行狀況，通過企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠有效快速反映責(zé)任履行情況，并可以詳細(xì)展示企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面的信息，通過將財(cái)務(wù)報(bào)表作為評(píng)價(jià)重心來反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)基本狀況。第二種方向?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)為企業(yè)各項(xiàng)資金決策帶來有效參考。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作目標(biāo)主要是對(duì)公司外部的所有者、公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理者和債權(quán)人及國(guó)家等會(huì)計(jì)信息使用者提供有助于決策的會(huì)計(jì)信息，使財(cái)會(huì)信息使用者的決策活動(dòng)可以有效參考企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、資金的運(yùn)行狀況以及資源變動(dòng)情況。第一種方向側(cè)重于通過會(huì)計(jì)信息的表達(dá)來揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的信息；第二種方向強(qiáng)調(diào)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考察展示，還要促進(jìn)投資者決策的科學(xué)性，提高財(cái)務(wù)運(yùn)行質(zhì)量。

財(cái)務(wù)管理工作的主要目標(biāo)就是追求企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化，隨著現(xiàn)代企業(yè)管理制度的發(fā)展，通過財(cái)務(wù)管理措施實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益最大化的措施逐漸增多。各項(xiàng)有益的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的探索研究，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化提供了先進(jìn)的管理理念與管理方式。保障企業(yè)資本的合理分布以及構(gòu)建良好的市場(chǎng)資本條件，可以有效提高企業(yè)集中融資決策的能力，從而有效實(shí)現(xiàn)資金分配的科學(xué)性，增加經(jīng)營(yíng)效益。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中保障股東利益的最大化，也應(yīng)當(dāng)做財(cái)務(wù)管理的主要目標(biāo)之一，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理工作目標(biāo)的區(qū)別與聯(lián)系財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作目標(biāo)上的聯(lián)系主要體現(xiàn)在，財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)起到?jīng)Q定性作用，其次是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中經(jīng)濟(jì)效益最大化的目標(biāo)使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的統(tǒng)計(jì)信息在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策中發(fā)揮重要的參考作用。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作范圍要大于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作范圍，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作從某種意義上說是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的主要組成部分，因此財(cái)務(wù)管理決策會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)揮重要的統(tǒng)制作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息會(huì)反映資金運(yùn)轉(zhuǎn)盈虧等企業(yè)經(jīng)營(yíng)基本狀況，會(huì)為企業(yè)進(jìn)行科學(xué)決策帶來一定的參考依據(jù)，有利于實(shí)現(xiàn)效益最大化。

會(huì)計(jì)目標(biāo)是解決通過核算為誰(shuí)提供信息，提供什么樣的信息的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是利用信息怎樣有效實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造，增加股東財(cái)富。一個(gè)側(cè)重于提供信息，一個(gè)側(cè)重于利用信息進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造。

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理均是企業(yè)管理體制中的重要組成部分。企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作人員應(yīng)當(dāng)正視財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相同點(diǎn)與不同點(diǎn)，靈活掌握兩者的個(gè)性與共性，在財(cái)務(wù)管理具體操作過程中善于運(yùn)用兩者的聯(lián)系，行使科學(xué)正確的財(cái)務(wù)管理職能，提高自身財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)最大化。

參考文獻(xiàn)：

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第8篇：會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別范文

文章詳細(xì)介紹了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的知識(shí)，并分別從不同方面對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量進(jìn)行了對(duì)比。通過相關(guān)性原則、對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和對(duì)重要性原則對(duì)比，我們可以提高二者在確認(rèn)計(jì)量方面的高效性。

［關(guān)鍵詞］

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；稅務(wù)會(huì)計(jì)；確認(rèn)計(jì)量；比較研究

會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的管理工作非常重要。企業(yè)中的會(huì)計(jì)工作可以分為很多種，每種的依據(jù)都各不相同。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，是依賴于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而存在的。而稅務(wù)管理工作的依據(jù)則是源于稅法的。由于二者的依據(jù)不同，目的也不同，所以在進(jìn)行確認(rèn)計(jì)量的時(shí)候存在一定的區(qū)別，為了高效完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，這就需要我們認(rèn)真地對(duì)待這兩種確認(rèn)計(jì)量基礎(chǔ)。

1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量概述

1．1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，對(duì)會(huì)計(jì)主體所發(fā)生的交易事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和形成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的原則進(jìn)行明確定義，對(duì)確認(rèn)計(jì)量的準(zhǔn)則進(jìn)行了注釋。即企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行計(jì)量、確認(rèn)和報(bào)告的時(shí)候，要根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，而且在會(huì)計(jì)計(jì)量過程中采用歷史成本進(jìn)行計(jì)量。目前，大部分的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都以此為基礎(chǔ)，并以此對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量。

1．2稅務(wù)會(huì)計(jì)

稅務(wù)會(huì)計(jì)比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)深?yuàn)W和復(fù)雜。一方面是對(duì)會(huì)計(jì)的運(yùn)用，另一方面是對(duì)稅法的運(yùn)用，把二者融為一體，這就是稅務(wù)會(huì)計(jì)的特征。所以，作為稅務(wù)會(huì)計(jì)一方面必須遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，另一方面也要遵守稅法，必須保證納稅人及時(shí)準(zhǔn)確納稅，不出現(xiàn)違法行為，防止企業(yè)在正常運(yùn)行中出現(xiàn)偷稅漏稅行為。因?yàn)槎惙ê蜁?huì)計(jì)是兩門不同的學(xué)科，所以，關(guān)于稅務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有很大區(qū)別，需要與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)和計(jì)量相區(qū)別，確保稅務(wù)會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行。

2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)比研究

2．1對(duì)相關(guān)性原則進(jìn)行對(duì)比

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用相關(guān)性原則的意圖是約束和規(guī)定企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，規(guī)定企業(yè)的會(huì)計(jì)信息必須做到真實(shí)和準(zhǔn)確，不得有虛假和錯(cuò)誤。相關(guān)性原則可以使報(bào)表使用者對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況有很好了解。相關(guān)性強(qiáng)調(diào)的是會(huì)計(jì)信息的價(jià)值在于滿足會(huì)計(jì)核算目的。另外這些會(huì)計(jì)信息還要和企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告、企業(yè)相關(guān)決策和政策等相互關(guān)聯(lián)、相互聯(lián)系、相互一致。只有這樣，企業(yè)的會(huì)計(jì)管理人員才能夠在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和管理的時(shí)候，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行詳細(xì)的了解，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策，進(jìn)而高效、優(yōu)質(zhì)地完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，促進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步發(fā)展。所以，相關(guān)性對(duì)于企業(yè)在進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量時(shí)有著非常重要的作用，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中有著重要的指導(dǎo)意義，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作順利、有效進(jìn)行的保證。而稅務(wù)會(huì)計(jì)相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言則有著很大區(qū)別，主要體現(xiàn)在支出必須與其收入相關(guān)時(shí)才能加以確認(rèn)和計(jì)量。稅務(wù)會(huì)計(jì)在確認(rèn)計(jì)量中，對(duì)于扣除的費(fèi)用，必須和企業(yè)的收入有直接關(guān)系，這與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同。而且，在稅法的相關(guān)規(guī)定中，和企業(yè)相關(guān)的收入包括兩個(gè)方面：一方面規(guī)定支出必須是為企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益而付出的，與其無(wú)關(guān)的支出不能夠扣除，例如，企業(yè)生產(chǎn)中的原材料、制造費(fèi)用等，這些構(gòu)成產(chǎn)品成本，跟經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤的，是可以直接扣除的。另一方面，是這些支出能夠給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益，例如廣告費(fèi)、宣傳費(fèi)等，這些費(fèi)用的支出能夠給企業(yè)帶來更大潛在的效益，能夠給企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值，所以這些費(fèi)用理論上也可以全額扣除，但為了控制企業(yè)利用此種行為偷稅，其中某些費(fèi)用的扣除稅法還設(shè)定了扣除標(biāo)準(zhǔn)。總之，稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于與收入無(wú)直接聯(lián)系的支出是不允許扣除的，這樣做能有效保證國(guó)家財(cái)政稅收的來源。通過對(duì)二者進(jìn)行比較，我們可以看出二者在相關(guān)聯(lián)上，計(jì)量和確認(rèn)的過程存在很大差別，要認(rèn)真區(qū)別二者的不同。只有這樣才能夠保證在計(jì)量和確認(rèn)中準(zhǔn)確無(wú)誤，提高二者的高效能，使企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少公司不必要的損失。

2．2對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行比較

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中，要依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在會(huì)計(jì)確認(rèn)、報(bào)告和計(jì)量中要以權(quán)責(zé)發(fā)生制為依據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，保證會(huì)計(jì)工作的真實(shí)和及時(shí)。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，會(huì)計(jì)的確認(rèn)和計(jì)量有兩個(gè)特征：第一，對(duì)企業(yè)的收入進(jìn)行確認(rèn)的時(shí)候，要在收入發(fā)生的當(dāng)期就進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量，不能夠提前或者推后，這樣才能夠做到準(zhǔn)確反映企業(yè)的當(dāng)期收入。第二，在稅法會(huì)計(jì)中，企業(yè)所繳納的所得稅也應(yīng)該在權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)上進(jìn)行確認(rèn)計(jì)量?？墒?，相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，稅務(wù)會(huì)計(jì)如果單純依據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)出現(xiàn)很多問題。比如，分期收款方式進(jìn)行銷售貨物，出于納稅必要資金的考慮，稅法規(guī)定按照合同約定的收款日期確定收入的實(shí)現(xiàn)，所有權(quán)責(zé)發(fā)生制就不再適應(yīng)，需要采用收付實(shí)現(xiàn)制原則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。這樣做可能給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理帶來重大影響，有的時(shí)候還會(huì)出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，使財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)很多隱患。所以，在對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行確認(rèn)計(jì)量中，要針對(duì)企業(yè)的實(shí)際收入和支出，對(duì)應(yīng)納所得稅額進(jìn)行詳細(xì)核算，保證納稅的準(zhǔn)確合理，盡量做到納稅不出現(xiàn)問題。

2．3對(duì)重要性原則進(jìn)行對(duì)比

重要性原則，要求企業(yè)要考慮經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)自身的性質(zhì)，按照特定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)經(jīng)濟(jì)決策影響的大小來選擇會(huì)計(jì)方法和程序。企業(yè)發(fā)生的一些業(yè)務(wù)要依據(jù)重要性原則進(jìn)行確認(rèn)計(jì)量。而且，在選擇確認(rèn)計(jì)量方法上要根據(jù)對(duì)企業(yè)的影響程度進(jìn)行謹(jǐn)慎選擇。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門所提供的會(huì)計(jì)信息要能夠充分反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況和現(xiàn)金流量情況，而且，在對(duì)財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金流量進(jìn)行管理過程中要充分體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成果、決策和效益，從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)計(jì)量得到充分運(yùn)用，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更好地為企業(yè)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展。但是，在稅法會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量中，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)既要體現(xiàn)企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況，更要充分體現(xiàn)稅法規(guī)定，在稅法相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量，忽視企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理情況，也不考慮企業(yè)業(yè)務(wù)、規(guī)模大小和性質(zhì)。稅法對(duì)任何企業(yè)都是平等的，稅法會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的基礎(chǔ)都是稅法規(guī)定的，要圍繞稅法而進(jìn)行，所以就會(huì)出現(xiàn)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量不相符的規(guī)定。而且，在對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行確認(rèn)計(jì)量中，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重要性原則不進(jìn)行考慮，而是按照稅法的規(guī)定去確認(rèn)和計(jì)量。

總之，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量在財(cái)務(wù)管理中占據(jù)重要地位，對(duì)財(cái)務(wù)管理有著重要意義。所以，企業(yè)要想通過加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理來提高經(jīng)濟(jì)效益，就一定要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)在確認(rèn)計(jì)量方面的區(qū)別認(rèn)真對(duì)待，充分重視，使得二者的確認(rèn)和計(jì)量能準(zhǔn)確、高效地進(jìn)行，以確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

作者：章艷 單位：長(zhǎng)沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

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第9篇：會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別范文

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督會(huì)計(jì)制度

中圖分類號(hào)：D922.26文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)學(xué)中屬于兩個(gè)不同的類型，但是在企業(yè)的運(yùn)行管理中又起著正面的作用，為了使企業(yè)進(jìn)行全方面發(fā)展，就會(huì)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的融合。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自然產(chǎn)物，二者之間不僅存在著緊密聯(lián)系，而且也存在著區(qū)別。在傳統(tǒng)的理念中，認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是不相干的兩個(gè)主體。而在現(xiàn)代觀念中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)系密切聯(lián)系，是相輔相成的，不可分割的。

1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別

1.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的含義

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是指對(duì)企業(yè)的運(yùn)行狀況進(jìn)行分析，前提是遵循企業(yè)財(cái)務(wù)的有關(guān)制度，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督與核算。其中的目的就是為企業(yè)相關(guān)人員提供有效的數(shù)據(jù)，包括企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與虧盈狀況，但是有關(guān)人員必須保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性，使企業(yè)相關(guān)者做出正確判斷。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)中最基礎(chǔ)，也是最實(shí)用的工作，通過一系列的會(huì)計(jì)程序，做出有效的、真實(shí)的、準(zhǔn)確的書面報(bào)告，供使用者參考。管理會(huì)計(jì)是指企業(yè)通過有效的核算方法，對(duì)結(jié)果進(jìn)行有效的評(píng)估工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部某一時(shí)期或者幾個(gè)會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析與考核，為以后的工作進(jìn)行有效的引導(dǎo)。管理會(huì)計(jì)能夠使企業(yè)更好地了解自己企業(yè)的狀況，幫助企業(yè)預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)未來的經(jīng)營(yíng)更加安全，減小了風(fēng)險(xiǎn)性。管理會(huì)計(jì)做出的分析報(bào)告是具有保密性的，只對(duì)自己企業(yè)內(nèi)部公開，不能對(duì)外公開。

1.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系

從廣義上說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是不相同的，在本質(zhì)上就大不相同，無(wú)論是工作目的還是研究對(duì)象都不一致，但是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)還存在著一定的聯(lián)系。從本質(zhì)上講，二者屬于用一個(gè)體系，它們的最終目標(biāo)也是為了使企業(yè)能夠持續(xù)性、穩(wěn)定的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)所處的工作環(huán)境也是相同的，兩者之間需要一定的橋梁，管理會(huì)計(jì)是一門復(fù)雜的學(xué)科，其許多材料都是源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的提供，管理會(huì)計(jì)還會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料進(jìn)行加工再加以利用，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)共同對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在其中是起著輔助管理會(huì)計(jì)的作用，使企業(yè)有一個(gè)好的發(fā)展。管理會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)企業(yè)某一段時(shí)期或者幾個(gè)會(huì)計(jì)時(shí)期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審核與考察，管理會(huì)計(jì)的資料都是源自財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為管理會(huì)計(jì)有效進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。

1.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容是資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)、收入、費(fèi)用、所有者權(quán)益六項(xiàng)內(nèi)容，這六項(xiàng)反映了一個(gè)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果，根據(jù)“收入-費(fèi)用=利潤(rùn)”這一等式，可以反映出一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，而管理會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容是對(duì)企業(yè)進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策，這兩者在內(nèi)容上是不同的，服務(wù)對(duì)象也是不同的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)外部提供有效的信息，進(jìn)行資料的整集，之后進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，它的對(duì)象基本是某個(gè)企業(yè)的個(gè)人或者集體。所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又稱“外部會(huì)計(jì)”，而管理會(huì)計(jì)的對(duì)象只針對(duì)企業(yè)內(nèi)部，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行會(huì)計(jì)審核與監(jiān)督工作，對(duì)企業(yè)提供科學(xué)并有價(jià)值的經(jīng)營(yíng)資料，為企業(yè)內(nèi)部管理層提供有效的信息資源，使企業(yè)管理更加完善。所以管理會(huì)計(jì)又稱“內(nèi)部會(huì)計(jì)”。在工作上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)也有本質(zhì)上的區(qū)別，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容是做賬、記賬。而管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容屬于服務(wù)方面，對(duì)財(cái)務(wù)交上來的資料進(jìn)行分析與匯總，就此來對(duì)企業(yè)未來進(jìn)行預(yù)測(cè)。

2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性

2.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合時(shí)對(duì)象相同

會(huì)計(jì)的定義是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，核算與監(jiān)督一種單位經(jīng)濟(jì)的管理活動(dòng)系統(tǒng)，會(huì)計(jì)是企業(yè)中最重要的組成部分，它關(guān)系著企業(yè)的未來發(fā)展，為什么這么說呢？是因?yàn)闀?huì)計(jì)行業(yè)可以預(yù)測(cè)一個(gè)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)方面的經(jīng)營(yíng)狀況，給使用者帶來經(jīng)濟(jì)上的決策。會(huì)計(jì)在本質(zhì)上是一種管理活動(dòng)，但是離不開本身的職能——核算與監(jiān)督，而管理會(huì)計(jì)可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策與分析等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)中最重要的組成部分，二者的研究對(duì)象是一樣的，都是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的研究，以價(jià)值運(yùn)動(dòng)作為基礎(chǔ)，并且以信息運(yùn)動(dòng)作為樞紐，他們都是建立在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為基礎(chǔ)之上的。之后對(duì)企業(yè)的信息進(jìn)行分析與討論。所以說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是相同的，相輔相成的。

2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在融合時(shí)屬性相同

所謂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的屬性相同是因?yàn)樵跁?huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中都是在為人民服務(wù)，都是屬于管理活動(dòng)會(huì)計(jì)，可以收集有關(guān)的材料，還可以對(duì)收集上來的材料進(jìn)行處理以及加工再利用。這些步驟財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以做，管理會(huì)計(jì)也是可以做的，但是區(qū)別在于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重點(diǎn)在于企業(yè)運(yùn)行時(shí)進(jìn)行的記錄與分析，而管理會(huì)計(jì)時(shí)利用現(xiàn)有的資源與數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行科學(xué)性的決斷，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)外界反應(yīng)財(cái)務(wù)狀況，管理會(huì)計(jì)只是對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行記錄與總結(jié)，不對(duì)外界公開?，F(xiàn)在，出現(xiàn)了一種新型的管理會(huì)計(jì)，專注于企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能的發(fā)揮，在從事會(huì)計(jì)工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在信息上的提供方式完全不同，其原因在于企業(yè)在長(zhǎng)期生活過程中所出現(xiàn)的原始信息，二者都是通過自身的特點(diǎn)進(jìn)行記錄與匯總工作，這就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合時(shí)屬性相同的特點(diǎn)。

3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合時(shí)的策略

3.1管理人員應(yīng)該樹立正確的會(huì)計(jì)觀

現(xiàn)階段的中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展可以說是非常迅速了，各行各業(yè)也開始注重了會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，由于管理會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展速度比較慢，現(xiàn)在眾多的企業(yè)并沒有設(shè)立管理會(huì)計(jì)部門，這樣就導(dǎo)致了在管理會(huì)計(jì)方面的專業(yè)性技術(shù)人才嚴(yán)重匱乏，還由于一些企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的認(rèn)知還停在用資金進(jìn)行計(jì)量的時(shí)代，所以導(dǎo)致現(xiàn)在人們對(duì)管理會(huì)計(jì)行業(yè)的不熟悉，所以，想要會(huì)計(jì)行業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，首先要建立管理會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，在設(shè)立培訓(xùn)人員，對(duì)人員進(jìn)行專業(yè)型的培訓(xùn)，管理人員要為企業(yè)做長(zhǎng)期的打算，必須要不斷地對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)工作，樹立正確的會(huì)計(jì)觀，表明當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)的前景，明確經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，通過專業(yè)性的培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的水平，現(xiàn)在要求人員不僅要掌握會(huì)計(jì)技能，而且還要熟悉會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)，讓管理會(huì)計(jì)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

3.2要求完善會(huì)計(jì)制度

隨著企業(yè)的飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)化的不斷發(fā)展，市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力逐漸增強(qiáng)，從而使企業(yè)也面臨著巨大的考驗(yàn)。近兩年來，企業(yè)的管理制度從無(wú)到有，再到逐漸完善，是經(jīng)歷了很多的挫折，企業(yè)合同管理作為減少應(yīng)收賬款作為壞賬準(zhǔn)備的一種手段，從廣義上講，是屬于管理會(huì)計(jì)科目的，但是企業(yè)并沒有設(shè)立管理會(huì)計(jì)部門，所以就不存在所謂的哪個(gè)部門的錯(cuò)誤，它的工作就自然而然成為財(cái)務(wù)部門管理，而且它的實(shí)施靠的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算與監(jiān)督。所以，企業(yè)要想長(zhǎng)久發(fā)展，就應(yīng)該單獨(dú)設(shè)立管理會(huì)計(jì)部門，必須要不斷提高企業(yè)管理者的自身素質(zhì)與專業(yè)技能，提高自身會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，樹立正確的會(huì)計(jì)觀，明確現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀，盡可能充分利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)，完善會(huì)計(jì)制度和管理制度，就會(huì)吸引更優(yōu)秀的專業(yè)技師來企業(yè)應(yīng)聘，也可以對(duì)本企業(yè)的人員進(jìn)行培訓(xùn)，使更多的人得到更大的進(jìn)步，組建一支專業(yè)性的隊(duì)伍，為企業(yè)做出專業(yè)性的貢獻(xiàn)。

3.3應(yīng)該設(shè)置企業(yè)管理會(huì)計(jì)部門

在企業(yè)的發(fā)展中，會(huì)計(jì)部門起著非常大的作用，無(wú)論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)都會(huì)對(duì)企業(yè)帶來專業(yè)性的建議，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)擔(dān)當(dāng)資金的運(yùn)用、預(yù)算、決算以及成本核算的工作，但是，在工作的過程中，受到一個(gè)嚴(yán)重的阻礙，就是人員自身的限制，就會(huì)導(dǎo)致專業(yè)人員很難對(duì)企業(yè)做出判斷，不能給予專業(yè)性的建議，會(huì)導(dǎo)致接下來的工作不能按時(shí)完成，所以，應(yīng)該建議企業(yè)將管理會(huì)計(jì)部門分離出來，成為一個(gè)獨(dú)立的部門，建設(shè)獨(dú)立的管理制度，擁有完善的管理體系，還應(yīng)該在一定的時(shí)期內(nèi)對(duì)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)久性發(fā)展。

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)的會(huì)計(jì)是很重要的職位，無(wú)論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)，既可以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析與記錄，還可以給企業(yè)帶來有效、準(zhǔn)確的專業(yè)預(yù)測(cè)，在現(xiàn)今，是每個(gè)企業(yè)不可缺少的組成成分，為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的相互融合，在建設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之后，就要不斷完善財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，要充分提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互融合奠定基礎(chǔ)。相信擁有了這幾項(xiàng)管理制度，企業(yè)會(huì)更上一層樓！進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略！

作者：原上芳

    參考文獻(xiàn)： 

[1] 程曉鶴.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合探討[J].宏觀經(jīng)濟(jì)管理，2017（S1）：209- 210. 

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