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        公務員期刊網 精選范文 勞動教育特色課程方案范文

        勞動教育特色課程方案精選(九篇)

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        勞動教育特色課程方案

        第1篇:勞動教育特色課程方案范文

        一、德育活動顯實效。

        1.傳統文化教育成系列。

        結合二十四節氣開展“過農歷的日子”系列活動,帶領學生圍繞多方面展開研究:舌尖上的二十四節氣、詩詞中的二十四節氣、農耕文明里的二十四節氣、氣象變化下的二十四節氣、動手創造的二十四節氣,內容多樣、形式有趣。

        結合傳統節日開展“我們的節日”系列活動,加強晨讀古詩、午間寫字過程性評價;

        對快板課程、中國結課程進行主題展示,加強學生傳統文化教育,增強文化自信,引起家長、學生廣泛好評。

        2.紅色基因教育顯成效。

        傳承紅色教育基因活動,與少先隊實踐活動積極結合,以“爭做新時代好隊員”為主題,組織清明祭掃、觀看紅、排演紅色小劇、組織多層級的隊前教育,用豐富的少先隊活動吸引更多的少先隊員參與到學校少先隊文化的建設中,用多彩的少先隊活動提高更多的少先隊員的紅色教育的實踐體驗。

        3.家國情懷教育落實處。

        以“我與他,我與這座城”為主題開展系列的家國情懷教育活動:結合各紀念日開展“為我的家種下一片綠色”、“我們決不讓地球去流浪”等主題活動,開展“扣好人生第一顆紐扣”主題演講,開展“愛在綠色創意中”廢舊用品再利用的環保教育活動,結合學校自主設計的志愿卡使用鼓勵學生積極參與志愿服務。

        4.多彩勞動教育,培養社會責任感

        本學期,我校的勞動教育豐富多彩:結合二十四節氣的食材開展的勞動教育課程:種麥子、刮土豆、摘香椿芽、摘豆芽、剝橘子……開展“金童愛勞動”系列家務勞動主題活動和勞動實踐周活動;開展“崗位責任制”中體驗校內勞動的快樂;結合“我與他,我與這座城”志愿卡開展校外勞動;為不同年級設計有針對性的“金童勞動卡”;為畢業班學生準備了最后的禮物——勞動研學……培養學生勞動興趣、磨練學生意志品質、激發學生的創造力、促進學生身心健康和全面發展。

        5.我是愛的源頭,成就健康心理。

        開展心理課堂、“我愛我”主題活動、“我是愛的源頭”主題升旗儀式等心理健康教育活動,結合全員育人對學生心理問題進行疏導,形成了“產生愛、奉獻愛、匯聚愛”的良好局面。

        二、德育體系有規劃

        1.愛的十品行,月月有主題。

        學校制定推進方案,結合德育工作一體化,每月一品行,推進區級“以海明德十品行”工作。三月開展以“愛+仁”主題活動,我校志愿服務團隊榮獲青島市志愿廣場“最具活力志愿服務團隊”稱號。四月突出“愛+融”主題,各年級進行綜合實踐活動;五月開展“愛+志”主題活動,引導學生從小立志。

        2.“三Y”育人制,尊重學生個性。

        完善“三Y”(前預、首遇、全育)全員育人中的班導會、導師聯系等制度,邀請高校教師、有特長的家長試點組建“全員育人導師中心專家組”項目。各班專家組根據自身優勢為學員進行“個性化輔導項目”,每月至少與學生親切交談一次,每學期個性化輔導一次。

        3.創設真實情景,落實德育目標。

        以“尊重他人,學會合作”德育目標中各年級開展不同的實踐活動:一年級在與人交流時做到尊重他人。二年級創設情境研究與他人合作。三年級在研究中草藥過程中體驗與人合作。四年級在研究春天中學會尊重身邊事與物。五六年級在辯論賽中體會尊重的含義。

        第2篇:勞動教育特色課程方案范文

        【關鍵詞】鄉村兒童;美育;創新課程

        一、新時代振興鄉村兒童美育的戰略意義

        黨的報告指出,要大力實施鄉村振興戰略。作為鄉村振興戰略的重要組成部分,鄉村文化振興是鄉村振興的初心、靈魂和方向,以鄉村文化振興激發鄉村振興的內生動力,是鄉村振興戰略中的鑄魂工程。然而,由于多重因素的影響,鄉村文化面臨著資源流失、“空心化”的價值困境,鄉村文化的“失落”已經無法滿足新時代學生對文化的渴望與需求。在此現實境遇之中,大力發展鄉村兒童美育,促進鄉村美育復興具有重大的戰略意義。第一,促進鄉村兒童本真發展。囿于傳統價值理念的思維桎梏,我國中小學教育進程之中普遍將成績作為評價學生的唯一指標,而對美術、音樂這種所謂的副科則置之不理,這種情況在鄉村學校尤甚。此種價值理念的異化衍生,嚴重阻礙學生素質的全面、本真發展?!皭鄣膯⒚伞眱和烙齽撔抡n程,在反思傳統“分數至上”價值理念的基礎之上,在鄉村學校大力推進美育課程的創新實施,其在促進學生美育素養提升的同時,實現學生德智體美勞的全面發展。第二,推進城鄉教育均衡發展。城市教育和鄉村教育目前存在著巨大的鴻溝。具體來看,城市的學校美育無論是在師資力量還是在教學資源等方面,均是鄉村美育無法比擬的。由陽光未來藝術教育基金會開發的“愛的啟蒙”兒童美育創新課程,以“愛”之名,以美術教育為載體,運用先進的課程理念建構課程體系,通過培養新鄉村美術教師,提高鄉村學生的美術素養。它的實施與推廣,對于振興鄉村兒童美育,推進城鄉教育均衡發展具有重要意義。

        二、新時代振興鄉村兒童美育的實踐困境

        (一)應試主義理念盛行致使鄉村美育缺失立足點

        在傳統功利主義、應試主義價值理念的影響與制約之下,學校舉全校之力發展與“應試”相關的教學科目,是以將多數教學資源仍集中到語文、數學、英語等所謂的“主科”,而忽視美育、體育、勞動教育等課程的發展。此即造成美術課程被所謂的“主科”大量侵占甚至取消的情況時有發生,而學校也是對此種現象司空見慣、置之不理。此種重應試輕素養、重形式輕內容價值理念的異化衍生,造成鄉村美育缺乏基本的立足之地,學生的全面發展更是無從談起。

        (二)職業地位致使鄉村美育教師隊伍缺乏著力點

        美術教師的稀缺是鄉村學校長期面臨的結構性問題。2016年中國藝術教育促進會、清華大學中國經濟社會數據中心頒布的《全國義務教育階段美育師資狀況分析報告》指出:我國義務教育階段共有美育教師占全部專任教師總數比例達6.5%,但美育課程的課時量應占全部總課時的9%至11%。若要滿足最低標準開課目標的需求,全國尚缺美育教師45566名,美育師資的絕對缺額主要分布在鄉村學校,占了83.4%。之所以缺口如此巨大,究其原因,是因為鄉村美育教師的職業地位相對較低,從而造成鄉村美育教師的職業發展受限。

        (三)辦學條件致使鄉村美育教學資源缺乏突破點

        教育資源匱乏且不平衡是鄉村教育在發展過程中面臨的一大難題。與此同時,應試主義在中國基礎教育領域的盛行,致使多數學校將并不充裕的教學資源投入到所謂的主科課程之中。在此境遇之中,鄉村學校很難再將教育資源投入到美術教育之中。此即造成鄉村學校很難設置專門的美術教室。同時,教學教具和繪畫材料時常面臨短缺的困境。此種境況的長期存在,嚴重阻礙鄉村美育的長足發展。

        三、新時代振興鄉村兒童美育的實踐探索

        “愛的啟蒙”兒童美育創新課程,是陽光未來藝術教育基金會組織專家研發而成的創意公益活動課程方案。“愛的啟蒙”兒童美育創新課程以“愛的啟蒙”兒童美術教學實踐活動為核心內容,面向義務教育階段6-15歲兒童,優先關注教育資源匱乏群體,尤其是鄉村兒童、流動兒童和留守兒童的美術模塊課程。該課程由“我愛生命”“我愛家園”“我愛生活”“我愛夢想”四大主題共十六個單元構成,并根據學生不同年齡階段的身心發展特點和學習水平分為初、中、高三個課程階段,對應和涵蓋整個小學階段(見圖1)。該課程方案力求通過美術學科教學手段,以主題式教學為特色,以美育工作為核心,以立德樹人、促進學生全面發展為目標,側重兒童的情感教育、審美教育、心靈教育。培養具有積極情感、創新能力、審美品位和人文素養的新時代接班人。為充分落實國家政策,促進鄉村兒童美育發展,陽光未來藝術教育基金會積極探索落實國家美育戰略的實施方案,策劃與運營“愛的啟蒙”兒童美育實踐公益項目。具體來看,基金會積極為項目合作學校無償提供創新活動方案,提升鄉村美育課程的豐富性、多樣性與創新性。并在此過程中,通過多種途徑為學生提供了解藝術、接觸藝術與學習藝術的機會。通過美術教育的載體,促進鄉村兒童美育的發展。例如,自2018年起,基金會與河北省保定市徐水區教育和體育局合作,在區內5所鄉村小學引進“愛的啟蒙”兒童美育創新活動,進行試點教學。同時,基金會還為這5所小學建設藝術教室、培訓美術教師。通過雙管齊下,提升鄉村學校藝術教育的軟、硬件條件。另外,基金會還配合鄉村美育以豐富的課外實踐活動,如基金會為試點學校舉辦“藝術之旅”“藝術家進校園”等主題藝術活動,引領學生接觸最經典的繪畫、舞蹈、音樂、電影等多種藝術形式,提升學生的藝術素養。截止目前,陽光未來藝術教育基金會在河北省保定市、四川省成都市等地進行的鄉村美育公益活動,累計受益學生人數已經達1,600人次,并受到了廣泛好評。

        四、結語

        在中國特色社會主義新時代,陽光未來藝術教育基金會積極探索鄉村兒童美育教育的新模式,新時代的價值理念開發出“愛的啟蒙”兒童美育創新課程方案,并在鄉村學校進行了積極的推廣與運用,產生了積極的社會效益,為振興鄉村文化、促進鄉村兒童成長、推進城鄉教育均衡發展提供了可資借鑒的實踐進路。

        參考文獻

        第3篇:勞動教育特色課程方案范文

        小學綜合實踐活動課程具有很強的綜合性、實踐性、自主性、開放性和探究性等特點,有著自己的獨特的功能和價值,對學生的個人成長,甚至整個民族的素質提升、綜合國力的增強都有著舉足輕重的作用。如何將學校的德育與綜合實踐活動有機整合,達到最佳的育人效果呢?多年來,我們進行了大膽嘗試,學校本著“會做人,會做事,會學習,有特長”的育人目標,把德育和綜合實踐活動有機整合,開展了豐富多彩的德育實踐活動,讓學生過一種快樂而有意義的德育生活。

        一、在科技實踐活動中接受環保教育

        科技實踐活動是新課程體系中綜合實踐活動課程的重要內容之一,是學校教育教學的延伸和拓展。多年來,我們將通過組織開展多項科技實踐活動,讓學生活動中親近自然,接觸社會,進行科學探究,掌握科學考察方法,對學生進行環保教育。如“珍愛生命之水”科技實踐活動。通過“聆聽水的呼喚”“科學調查體驗”“節水在行動”等系列活動,讓學生認識到保護水資源就是保護人類自身的生存發展,制定“家庭節水方案”,帶動家人在日常生活中養成節水的好習慣。

        “低碳節能我先行”科技實踐活動,讓師生懂得了低碳生活與可持續發展的關系,養成節約一張紙、一度電、一滴水的生活好習慣。

        “重拾手絹,營造綠色家園”科技實踐活動,通過“找――喚――用”三個階段,讓師生認識到使用手絹給環保帶來的長遠利益,喚醒更多的人在日常生活中找回丟棄的手絹,拒絕一次紙巾,樹立環保的消費理念,營造我們綠色的家園。

        二、在科學調查活動中培養創新能力

        在小學階段對學生進行科技創新教育是少年兒童整體素質教育的重要組成部分。我們將德育教育活動與科技創新教育活動相結合。借助每年一個主題的青少年科學調查體驗活動和青少年科技創新大活動,通過科學調查體驗,發明創造比賽,以激發學生的科學興趣,培養學生的科學創新精神,提高學生的創新能力和科學文化素質。

        如“變廢為寶,從我做起”科技調查體驗活動。通過學習、調查、探究、體驗、創新等四個環節開展活動。組織學生學習了“廢棄物知多少”“電子廢棄物――城市礦產”“變廢為寶與循環經濟”等科普知識,讓學生認識到廢棄物的種類及可利用價值,增強學生的節能環保意識;以實踐體驗活動為主,開展“生活廢棄物大調查”等活動中去,在考察、實驗、探究、體驗等一系列活動中發現并解決問題,體驗和感受生活,提高實踐能力和創新能力;舉行以小制作、手抄報、作文競賽等創新成果展,通過作品展示活動,讓學生認識到“垃圾是放錯地方的資源”,將廢物利用,減少浪費,對保護環境、保護地球的長遠利益,深刻體會科技在生活中的運用,鍛煉學生的動手動腦能力,培養學生的創新精神。活動拓寬了學生們的知識面,掌握了科學調查實驗的方法,培養了學生的創新能力和創新精神。

        三、在科學種植體驗活動中培養勞動技能

        勞動教育,是全面貫徹黨的教育方針的基本要求,是實施素質教育的重要內容,是培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。通過開展勞動技能教育,可促進學生形成勤儉節約、踏實肯干,意志堅定、團結協作的優良品質,讓學生掌握基本的生活勞動技能,培養學生的動手實踐能力,并達到以勞樹德,以勞增智、以勞強體、以勞育美,提高學生綜合素質,為他們終身健康發展奠定堅實基礎。如我們開展的“校園小農場”活動,通過種植活動,學生不僅掌握了科學種植方法,鍛煉了勞動技能,還讓學生通過種植活動,體驗到種植快樂,感悟到生命的成長,體會到了粒粒皆辛苦,養成了節約糧食的生活好習慣。

        四、在社會考察活動中培養學生的愛家鄉情感

        第4篇:勞動教育特色課程方案范文

        關鍵詞:文化后勤 課改后勤 生態后勤 綜合發展 育人為本

        一、凸顯保障功能,打造文化后勤

        后勤工作是學校管理的重要組成部分,是學校一切工作的基礎。傳統的后勤管理模式已經無法適應今天教育改革發展的滾滾洪流。接受良好教育成為人民群眾的強烈期盼,享受優質后勤成為全體師生的共同呼聲。在堅持后勤公益性原則的前提下,如何打造滿意后勤?

        1.建設一支高素質的后勤隊伍

        該校的后勤干部幾乎無一例外都是由主管過德育的同志擔任。后勤副校長原來是德育副校長,總務處主任原來是德育處主任,食堂經理原來是德育專干。這是為什么呢?這恐怕要追溯到老校長(現任教育局長)劉吉偉同志匠心獨運的用人思想上去了。打著赤腳長大的劉吉偉一再倡導“教父子書”、“辦良心后勤”,從德育處出來的同志吃得苦,受得氣,對每個學生都懷有深厚的感情,這一切恰恰是做好后勤管理的先機。嚴把入口關,嚴格體檢,嚴格要求文化程度。從業人員一律要求具備高中以上文化程度,一律要求講普通話,有計劃、有步驟地對他們實行分層培訓,不斷增強他們的育人意識、服務意識,提高其專業化水平。推動教育事業科學發展,加強和改善黨的領導是關鍵。

        2.把安全文明創建擺在工作的重中之重

        安全不保,何談教育質量提高,何談人民滿意教育?師生安全,校舍和財產的安全是后勤工作的重要職能。教育部長袁貴仁在出席全國第十五個中小學安全教育活動日時說:“一個沒有安全保障的學校,是一所絕對不合格的學校;一個不具備安全意識的教師,是一個絕對不稱職的教師?!痹撔?5年來一直保持著安全事故零記錄,是名符其實的“平安學?!薄ⅰ胺判膶W?!?。近年來,安全文明創建一年一個臺階。在今年汨羅市國家級愛國衛生城市創建中,該校再次受到各級的通力嘉獎。

        3.創新管理機制,引入社會資源

        根據學校發展需要,實行體制改革,組建了財務管理、基本建設、生活服務、物業管理、經營服務五個中心,形成全面覆蓋、職能明確、責權分明的校園服務體系。在價格低于校外,質量高于校外的情況下,學校商店難以滿足學生需求,學校在堅持非營利性的前提下,引入社會資源,由晨光文具投資利用科教大樓的架空層興辦了一個文具超市。與市公安局聯合建立禁毒基地。在科教樓六樓騰出四間教育,共計160余平米,由公安局出資20萬元,建立了全市規格最高的禁毒教育基地。

        二、推進“三地”建設,打造課改后勤

        《教育的新時代》一書指出:生活世界是教育意義得以建構的場所,教育只有向生活世界回歸才能體現教育意義的真諦。生活是一門偉大的課程,高中寄宿制學校的后勤管理蘊藏著豐富的課程資源,它至少有三塊肥沃的育人的土地。

        食堂是勞育的基地。現在的學生大多數勞動觀念淡薄,勞動習慣缺乏,很多孩子不具備獨立生活和生存的能力,這正是教育需要緊急補救的地方。該校把食堂開辟成勞動教育的基地,利用每學年一周的社會實踐活動時間以班為單位組織學生到食堂參加勞動,再以小組為單位利用社區服務時間讓學生自愿到食堂勞動,教務科和后勤處聯合對學生勞動情況作出學分評定。

        寢室是學生的家,它最有益于學生完美人格的生成。生活自理,良好習慣,融入集體的能力,公共生活道德,保護公共財產的觀念,水電資源的節約意識,對制度的尊重心理,對集體對他人的社會責任感,都可以在這里養成。如何讓學校后勤對3600多寄宿生發揮管理育人的功能?該校實施自主管理教育,實行“五自”原則,即自己管理、自己申報、自己維修、自己保潔、自己美化的原則。每個年級設有一個宿管部長,負責對本年級公寓的財產保管、水電使用情況進行督查,逐日登記,每日公示。每個班級設有一個宿管委員,負責派發衛生工具,填寫維修單,申報維修項目,領取維修材料,界定財產損害責任,辦理賠償手續。每一棟公寓成立一個維修小組,難度較大的維修,協助技工,一般性的通通自行完成。維修完畢簽字確認,簽字卡片放入個人成長記錄袋,情況輸入學分管理中心。每一個寢室輪流打掃樓道衛生。各個寢室自己為寢室命名,自己布置居室,養花養魚怡情。每期一次美化大賽,優勝者在班級目標管理中加上一分。近兩年床位爆滿,“陪讀”的現象銷聲匿跡。

        校園環境是美育的園地。美是道德純潔、精神豐富和體魄健全的強大源泉,它能喚起人對一切美好的、有生命事物的、親切關懷的態度。校園環境的美應當觸及學生的心,“只有當學生用勞動來創造美的時候,美才能使人的情操更為高尚”。該校是花園式單位,春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠,原來由瀏陽園藝師承包護理,去年伊始,該校把園藝鎖定為研究性學習的重要內容。現在該校已培養出自己的園藝師255人,一年為學校節省綠化開支4萬多元。

        該校后勤與新課程改革捆綁同行,取得了不斐的成績。由后勤處參與開發、直接編寫的綜合實踐活動校本教程《服務與人的全面發展》成為該校61.5%的學生的選修課程。

        三、發展學生農業,打造生態后勤

        改革創新是教育發展的強大動力。把教育辦成適合每一個學生需要,適應當地經濟社會發展,是該校的追求。為了把學校辦出特色,該校正在積極探索一條學校綜合發展之路。該校是一所農村普通高級中學,完全有條件利用農村的廣闊資源來滿足不同潛質學生的發展需要,來創新人才培養模式,來探索社會主義新農村建設所需要的高質量人才的培養途徑。劉延東同志說,辦教育千頭萬緒、千難萬險、千辛萬苦,但同時要千方百計。在市委、市政府和市教育局的大力支持下,該校在京廣鐵路沿線、201線貫穿、離汨羅城區不到10公里路程的范家園鄉征集了480畝土地,準備用于發展學生農業。市發教委已批復同意,200萬元專項資金年初全部到位。學校成立了領導小組,出臺了《學生農業基地建設方案》。方案描繪了這樣一幅藍圖:學校將貫徹“兩全”方針,把這塊基地辦成花園果園種植園,農田魚塘雞鴨圈。把它辦成可以容納1200學生住宿的勞動場地,可以接納教師休憩和觀光的農家樂園。根據估算,搞起來以后,每個學生每年可以帶著被褥行李到這里進行為期一周的勞動實踐,學考結束之后,將有15%~20%的在校生,高考之后將有10%左右的畢業生,還有一部分外來學生,選擇在這里接受一年以上的的農業職業培訓。根據估算,這個基地可以保障學校的綠色食品供應,每年還可以帶來30萬~50萬元的經濟收益,這筆資金將用來資助百名以上家庭經濟困難學生完成學業,促進教育公平。

        參考文獻:

        第5篇:勞動教育特色課程方案范文

        【關鍵詞】勞作教育 服務式學習 工作記錄單 工作細則

        勞動是社會普遍提倡的一種美德,是德育教育最好的載體之一。我系從2010-2011學年第一學期開始,在全系學生中開展了“創建綠色教室”的勞作教育。在一年多時間的探索中,我們通過不斷地學習、實踐、總結和反思勞動對大學生的影響、帶動等,對大學生勞作教育進行了一些有益的嘗試,并對勞作教育工作思路進行了梳理。其中有收獲,有經驗,也有一些困惑。

        一、勞作教育的意義、目的和必要性

        1.勞作教育的意義。目前科技的發展、多元化價值觀的影響和市場經濟這把“雙刃劍”在給我們各項工作的發展注入新鮮活力的同時,也使教育面臨嚴峻的挑戰。如何加強德育教育,使未來的勞動者具有社會所期望的道德面貌,成為我們亟待解決的重大問題。我們希望通過勞作教育,幫助學生選擇正確的道德倫理取向,養成正確的人生觀、價值觀、理想和社會責任感以及積極、敬業、自尊、合作等個性品德。正確認識團體和個人的關系,正確認識自我,找到個人價值與國家需要的最佳結合點,激發工作的欲望和興趣,學會服務式學習,感受勞動帶來的幸福和快樂,培養自立和負責的職業態度,形成與人友善、相互尊重的合作意識。

        2.勞作教育的目的。通過讓學生參與勞作,培養其高尚的人格和高效的學習作風。在平凡的勞動中,體驗人與人的平等和尊重他人的勞動成果,通過勞作培養學生獨立自主、誠實守信、團結協作、勇于奉獻和忠于職守的品質,使之成為高素質的人才,使學生畢業后能以平實負責的工作態度貢獻所長來服務社會。

        3.勞作教育的必要性。勞動是德育教育最好的載體之一。雖然“德智體美勞”是我國長期以來堅持的教育方針,但“勞”在現今的教育中卻漸漸缺失。學生們養成“好逸惡勞”和“眼高手低”的心態,他們不愿參加集體勞動,不愿整理好自己的宿舍、不愿意打掃和維護學習生活環境,繼而看不起體力勞動者,部分學生缺乏恒心、責任心,成為擺在我們眼前的事實。

        自從有了在我系開展勞作教育的想法后,我們注意吸取和學習別人的成功經驗。在學習中我們發現臺灣勞作教育已成為了現今的教育特色之一,筆者曾親自去臺灣高校走訪:臺灣東海大學在1955年開始實施勞作教育制度,把勞作教育納入教學計劃,成為大學生的正式必修課程。1957年,臺灣地區教育管理機構公布了“加強大學勞動教育實施綱要”。臺灣許多高校正通過勞作教育來促進學生養成良好的學習習慣,從而培養學生持之以恒和認真做事的態度,培養學生愛學校、愛社會的公民意識和社會責任感,進而提高了學生的綜合素質。這樣培養出的畢業生不僅受到用人單位的認可和歡迎,還得到了社會的廣泛贊譽。由此可見,教育收效非常明顯,很值得我們學習借鑒。

        勞作是一種學習,是一種服務,也是一種美德。學生在勞作的過程中必然要與他人溝通,在為他人服務時會得到肯定和贊揚,也會贏得尊重,不但增強了自信心,還能更好的融入社會。通過勞作學生能夠體會成果的來之不易,就會知道珍惜勞動成果,進而激發對他人、對師長、對社會的感恩之心,增強了社會責任感。勞作教育考驗著人的敬業與負責的態度,讓學生專注而認真地完成勞作任務,對培養學生認真、負責、勤勞、善良的健全人格是非常有益的。

        勞作教育不但可以培養同學們互相幫助、互相合作、互相關心的感情,還可以培養學生認真做事和努力學習的態度。如果一個學生能自覺自愿的認真完成勞作任務,那么相信這位學生也會自覺自愿的認真完成作業,進而樂于承擔社會工作,或者是積極參加課外科技活動,從而按照總書記在清華大學建校100周年大會上的講話時提到的對青年的“三點希望”那樣,更加積極、富有熱情,真正實現人的全面發展。

        二、我系在學生中開展勞作教育的做法和實施方案

        1.具體做法。我系開展的勞作教育工作的具體做法是:在系黨支部的號召、帶領與指導下,以思想教育為先導,由系學生工作辦公室、實踐教學分中心商議,明確各自的職責與分工。學生工作辦公室牽頭,負責組織、協調,實踐教學分中心負責具體操作。勞作教育的內容首先是對學生進行思想上的教育,分以下幾個層面:由全體學生黨員發出“創建綠色教室”的倡議;學生工作辦公室老師在每周學生干部例會上宣講勞作教育目的、意義、要求等,動員學生干部帶頭參加;輔導員、班主任對各班學生進行“我貢獻,所以我快樂”的責任意識和團隊意識教育。在具體的實施過程中,我們采取全系所有班級輪作的方式。為形成人人有事干,人人能干事的高效工作方式,各班由團支部書記牽頭負責,把班里的同學分成若干小組,7至8名學生為一個勞作小組,每周的勞作教育由一個勞作小組完成。這種組織形式使得每次參與勞動的學生人數不多,不僅便于任務劃分明確,責任可以落實到每一個人,而且每個人表現的差異容易顯現,同時利于同組成員間相互監督,便于對每名學生進行評價。每周根據各班課程安排,學生按勞作小組次序輪流,利用當周的課余時間進行義務勞動(根據勞動地點的衛生狀況,每周的任務量由于課程多少的不同,可能會不一樣,到目前為止,學生都會認真對待)。勞作地點為全系公共學習空間,包括實驗室和機房。

        2.實施方案。結合我系勞作教育開展的實際,我們設計了《工程藝術系學生勞作教育工作記錄單》(以下簡稱為《記錄單》)?!队涗泦巍酚糜谟涗浢拷M學生的勞作任務、各勞作小組長及實踐教學分中心對勞作任務完成情況的檢查、評價,填完后交至系學生工作辦公室備案。系學工辦定期召開各班團支書會或勞作小組長會,進行階段工作的總結、獎懲。根據學生勞作的情況,我系還制定了《工程藝術系學生勞作教育工作細則》(以下簡稱為《細則》,另有文件)。《細則》中規定了每周勞作工作完成質量由實踐教學分中心進行評價,并認定合格與否。若不合格則該小組或當事人需要在當周內重新約定時間完成任務,直至合格。我系勞作教育工作的流程如圖所示。

        三、我系在開展勞作教育工作中取得的成績和存在的問題

        1.取得的成績。①勞作教育工作逐步系統化。我系勞作教育工作從2010年9月開始至今已有一年多的時間。為做好宣傳、教育工作,學生黨小組起草了倡議書,學生黨員到每個班做宣講,讓學生們了解了勞作教育工作的內容和主旨。在號召和帶領下,我系所有的班級都參加了此活動。一年多來,各勞作小組都完成了任務。但前段工作中也暴露了一些問題,比如學生積極性不高、被動參與活動、整個工作體系中各方面的職責不明確、工作質量沒有統一合理的標準等。為改進這些問題,在實施過程中我系先后制定了《勞作教育活動流程表》、《勞作教育規程》,從而使每個學生了解了勞作教育活動開展的流程;劃分和明確了各方的責任制度,分清了小組負責人和每個小組成員在工作中擔任的角色和責任;制定了《勞作教育工作記錄單》,用于監督每個小組的工作質量。形成了完成勞作工作后先由小組負責人自查,認定合格后再由實踐教學分中心的教師檢查,并給整個活動書寫評語的做法;對于工作不積極或沒有按時完成任務的小組或個人作不合格處理,需要另約時間重新進行打掃工作;制定了《工程藝術系學生勞作教育工作細則》,對勞教工作的宗旨、基本勞作教育方式、勞作教育規則、勞作教育的評價與認定等內容進行了詳細的規定。通過本學期出臺的相關制度,使參與勞作教育活動的學生做到有章可循,使我系勞作教育工作系統化更進一步,并且更加規范,更具有可操作性。②進一步提高了教師“教書育人”的意識。我系的勞作教育是在全系各班開展的,這項活動得到了全系教師們的擁護和積極響應。不僅是學工辦、實踐教學分中心的老師們,包括所有的班主任、導師在內,一起行動起來為勞作教育獻計獻策,協助進行勞作教育的宣傳和督促工作。大家一致認為,作為教師有義務引導學生先做人、后做事。而我們對學生們進行勞作教育是在一個層面彌補道德缺失;給學生提供的勞作機會正是實踐正確勞動價值觀的一種渠道。③培養學生骨干隊伍。通過勞作教育,我們給學生搭建了一個鍛煉和學習的平臺。特別是學生干部和積極分子,他們根據勞作教育工作的流程,各負其責,各司其職。在帶領同學們完成任務的過程中,他們意識到自己的榜樣作用。他們在工作中學習工作方法,學習調動同學們的積極性,學習協調、溝通,學習營造和諧的工作氛圍。以下是學生勞作教育過程中的真切感受:(學生小組負責人A):我是我們小組的負責人,首先要完成的工作就是和實驗室老師約時間,老師會給我們2~3個時間段和實驗室使用沒有沖突的時間。但一個小組7~10名同學很難在這幾個時間都有空。為了完成任務我就需要找個別同學做工作,讓他們犧牲一下個人的活動安排。一開始大家都不愿意,我又組織大家一起開座談會,把每個人的困難講出來討論。了解了個別同學的困難后大家做到了相互理解,為了完成集體任務愿意調整一下自己的時間安排。組織同學參加勞作教育活動,使我的組織能力和溝通能力得到了鍛煉,知曉了具備團隊合作意識是每個人參加工作后必須具備的,這也是我們小組每個成員在勞動教育中得到的最大的收獲。④強化了學生身體力行、尊重勞動的意識。在社會大環境的影響下,人們的價值取向趨向功利。在勞動價值觀上講奉獻的少,講索取的多;從家庭小環境的影響看,我系多數學生家庭生活條件較優越,幾乎是“飯來張口,衣來伸手”。這種優越感使他們自我中心意識更加強烈,缺乏生活自理能力,鄙視體力勞動,不尊重別人的勞動成果。通過一段時間的勞作教育,強化了學生們“我為人人,人人為我”和服務式學習的意識。從以下學生們的收獲中不難反映出他們在此方面思想認識的提高。(學生小組負責人B):第一次參加勞作教育工作,是我和班里7位同學一起來的。我之前為大家作了動員,我們的目標是一定要做的又快又好。實踐教學分中心的老師給我們布置任務后,我們馬上開始打掃。需要40分鐘的任務我們沒到30分鐘就做完了。我興沖沖的跑到辦公室找老師檢查工作質量。老師看了看我們打掃的實驗室,搖了搖頭說:不合格。不合格?為什么?實踐教學分中心的老師把一張電腦桌往外拉了一些,說你們過來看看。我們湊過去一看,兩個電腦桌中間有很多垃圾。我當時真的感到慚愧,對于我們來說在家做家務太少了,一般都是父母代我們做了本該自己做的事。通過勞作教育讓我們體會到勞動的可貴,不能輕視簡單的勞動。要把簡單的事做好同樣需要認真細致的工作態度。(普通學生):我第一次參加勞作教育工作被分配和幾個同學打掃畫室。工作中我才感覺到我們平時太不注意愛惜自己的學習環境,更沒能體會到實驗室老師工作的辛苦。畫室中打掃出來最多的就是同學們吃的零食包裝和畫畫用剩的紙屑。我平時也有在畫室中吃東西的習慣,包裝紙隨手就扔掉了。看著清掃出的一大堆垃圾,我體會到我原來的行為是可恥的。公共環境不僅需要大家共同清理,更需要每個人來自覺維護。這不只是公德心的體現,更是對勞動的尊重。從學生們的感受可以看出,我系的勞作教育工作已初現成果。通過近一年的勞作教育工作的實施,學生們在組織能力、溝通能力、團隊協作能力、相互理解能力、勇于承擔責任、增強奉獻精神和如何做人做事等方面有了不同程度的提高。

        第6篇:勞動教育特色課程方案范文

        關鍵詞:檢測;模塊化;人才培養模式

        1引言

        陜西國防工業職業技術學院機械產品檢測檢驗技術專業(以下簡稱檢測專業)創建于2009年,是伴隨著裝備制造業機械產品檢測手段的快速發展而誕生的。本專業遵循高職教育基本規律,確立了人才培養目標和培養規格,制訂了2009級~2020級人才培養方案,建立了理論教學及實踐教學體系。培養目標明確,突出素質培養,注重勞動教育,使學生在德、智、體、美、勞各方面全面發展,為智能制造產業培養高素質技術技能人才。專業發展與建設過程中,積極對接產業發展,邀請行業企業專家參與人才培養方案論證與修訂,與行業龍頭企業合作開發課程及重點技能訓練模塊等課程資源。依靠國家級教學資源庫平臺支撐,踐行“三教”改革,積極推行線上線下混合式教學方法,以資源庫建設為抓手,推動專業核心課程改革,開發《公差配合與測量技術》新形態“互聯網+”教材,學生掃描二維碼即可獲得對應知識點講解資源,改變傳統固化的教材形式,一定程度上促使學生“樂學”、“愛學”,體現了資源庫“能學、輔教”的建設宗旨。鼓勵教師下企業鍛煉,注重教師實踐能力鍛煉,全面提升教師隊伍業務能力。檢測專業以技能培養為主線,樹立基于職業屬性的專業觀,發揮行業企業和專業建設指導委員會的作用,圍繞復合型技術技能人才培養這一主線開展專業建設工作,以培養學生職業能力、職業素質和可持續發展能力為基本點,推行能力進階式的“三個階段、五化教學”的工學結合人才培養模式。同時,專業課程技能點滲透培養學生愛國精神、工匠精神、職業精神,注重在專業學習過程中培養學生團隊協作意識,營造了一種有溫度的專業知識與技能學習氛圍。

        2人才培養模式改革研究

        2.1改革思路

        2019年,《關于印發國家職業教育改革實施方案的通知》(國發[2019]4號)文件中明確提出職業教育發展方向與改革路徑[1],2020年,《職業教育提質培優行動計劃(2020~2023年)》再次強調,扎實推進中國特色高水平高職學校和專業建設,再次明確高職“雙高計劃”建設的核心要義[2,3]。我校機電一體化專業群是高水平專業群(B檔)立項建設單位(教職成函[2019]14號),結合雙高專業群建設要求,積極探索檢測專業人才培養模式改革思路,具體如下:以智能檢測技術產業為引領,以國家級資源庫建設為抓手,以德育+技能培養為導向,創新人才培養模式,校企共育復合型人才,構建模塊化課程體系,建設共享型優質教學資源庫,探索線上線下混合式新型教學方法,開發新形態、活頁式新型教材,打造優質師資隊伍,建設智能檢測創新實訓基地,校企共建培訓中心,服務復合型人才培養,提升社會服務能力。

        2.2改革策略

        2.2.1人才培養模式方面。在檢測專業能力進階“三個階段、五化教學”工學結合人才培養模式基礎上,依托智能檢測行業優質企業,參照專業教學標準,提煉崗位技能,歸納崗位知識點、技能點,重組課程內容,構建基于能力進階的模塊化課程體系,打造公共基礎能力模塊、專業基本能力模塊、專業中級能力模塊、專業高級能力模塊有效銜接的階梯式人才培養模式。充分考慮高職學生身心特點,體現職業教育規律,結合專業實踐情況,積極對接產業發展,校企共同修訂技能模塊,依靠國家級資源庫建設,踐行“三教”改革,形成一定范式的高職檢測專業模塊化人才培養模式。2.2.2師資隊伍方面。依托國家級資源庫合作企業,堅持培養與聘請并舉,對校內專業帶頭人進行國內外培訓、校際交流,聘任企業帶頭人共同承擔專業建設、課程改革、教材開發和實訓基地建設,形成校企雙帶頭人機制;骨干教師國內外培訓、下企業鍛煉、參與科研項目、參與專業優質核心課程與精品課程建設、參與實訓基地建設,形成骨干教師培育機制。在學院政策的支持下,采用送出去、引進來等方法培養和引進高學歷青年教師,鼓勵專業教師外出進行技術技能培訓。通過國內外培訓、專項進修、學術交流、企業鍛煉等途徑,優化師資結構、提高師資質量,打造高水平標準化教學團隊。2.2.3課程改革與課程思政方面。依靠國家級資源庫子項目建設,校企共建專業核心標準化課程、個性化課程、重點技能訓練模塊、社會培訓包等,突出專業基本、中級、高級技能點建設。同時,利用資源庫開展線上線下混合式教學,形成行之有效的教學方法案例,服務課前、課中、課后教學全過程;注重專業課程思政點開發與建設,讓專業課程在傳授知識、培養能力的同時體現思想政治教育功能,充分發揮專業課程的德育功能,運用德育的學科思維,提煉專業課程中蘊含的文化基因和價值范式,將其轉化為社會主義核心價值觀具體化、生動化的有效教學載體,在“潤物細無聲”的知識、技能專業學習中培養學生正確的世界觀、人生觀、價值觀;開展師資培訓,打造具有信息教學能力和課程思政的專業教學團隊,教師在教學過程中要有意、有機、有效地對學生進行思想政治教育,將專業課程思政教育貫穿人才培養全過程。課程思政教學改革方面,結合專業課程挖掘思政元素,實現專業教學與德育的有機結合。就專業課程本身而言,在教學設計的各個環節中挖掘思政元素,談素養、講思想,創新教學設計,如專業核心實訓課中,講解關鍵零部件的高精度高品質檢測要求時,聯系一絲不茍的大國工匠精神等,感染學生。就教師本身而言,作為實施課程思政的主體,可以從個人閱歷、知識結構、課程特點等實際情況出發,發掘思政元素,創新育人方法,言傳身教、師生共鳴。總之,從“課”與“人”兩個方面,創新教學設計與育人方法,實現德技雙修,提高人才培養綜合質量。2.2.4實踐條件方面。本專業積極探索智能檢測行業發展需求,緊跟當前現代化檢測設備發展趨勢,及時調整人才培養方案,以智能化、數字式、現代化檢測設備為基礎,包括三坐標測量機、影像儀、表面粗糙度檢測儀等先進儀器設備,以典型零件為載體,開發《零件精度分析與檢測》《產品質量分析創新實踐》等實訓項目,編寫項目化工作手冊,培養學生運用智能化的現代檢測儀器,完成零件尺寸、形位等的精度分析與檢測,開拓學生創新思維與創新能力。在充分調研的基礎上,建設新型、現代、專業性強的智能檢測實訓中心,提供一個與實際職業崗位相貼近的技能訓練場所,使學生到達就業崗位后,不會對所處的環境,所遇到的檢測工藝、設備操作、組織管理等問題感到陌生,從而縮短了崗位適應期,有利于培養學生的專業崗位能力。2.2.5科學研究與社會服務方面。依據專業特點,以智能檢測實訓中心為依托,鼓勵教師參與技術創新、技術交流和技術轉化,以科研帶動教學,以教學促進科研,形成教學科研的有機結合。充分發揮實訓室數字化、智能化設備的功能,為區域企業提供中級檢驗工培訓、技能等級考核、零件檢測等多方面的社會服務,使之具備開放性特點。同時,依托專業特色和智能檢測實訓中心計量設備,在機械制造行業、企業開展社會培訓,為機械制造類技能競賽提供檢測服務。2.2.6創新創業與技能大賽方面。將大學生創新創業教育融入整個人才培養方案,探索構建學生創新創業教育和實踐訓練體系。在一年級學習階段開設創新創業公共基礎學習(領域)課程,主要是激發創新意識、培養創業精神;在二年級學習階段開設創新創業專業學習(領域)課程,通過項目化課程設計,根據課程內容設計創新創業項目,同時穿插職業規劃課程,貫通創業、創業和就業,著重培養學生創新創業能力與方法;在二三年級開設創新創業拓展學習(領域)實踐課程,以參加“互聯網+”、“挑戰杯”等大學生創新創業大賽為抓手,以專業學生社團為載體有效開展創新創業實踐。專業競賽方面,以智能檢測實訓中心為基礎,以機械大類專業學生為主要參賽對象,培育校內精密零件檢測大賽項目,組織專業學生參加校級以上各級各類技能大賽,培養機械產品檢測檢驗高端技術技能人才。

        3結語

        檢測專業作為機電一體化技術高水平專業群重點建設專業,我校將以此為契機,在人才培養模式、師資隊伍、課程改革與課程思政、實踐條件、科學研究與社會服務、創新創業與技能大賽等方面,深化校企合作、產教融合,積極踐行“三教”改革,打造公共基礎能力模塊、專業基本能力模塊、專業中級能力模塊、專業高級能力模塊,構建能力進階式的模塊化課程體系,探索課程銜接、能力遞進式的模塊化人才培養模式,培養德、智、體、美、勞全面發展的創新型、復合型高素質技術技能人才。

        參考文獻

        [1]楊欣斌.基于特色產業學院的校企雙元育人模式探索[J].中國職業技術教育,2019(31):10~13.

        [2]教育部等九部門關于印發職業教育提質培優行動計劃(2020~2023年)的通知(教職成[2020]7號)[A].2020-09-16.

        第7篇:勞動教育特色課程方案范文

        1.1研究對象的選擇

        我國現有127所高等學校開展生物醫學工程專業本??迫瞬排囵B工作,其中96所為綜合性或單科性理工類院校,31所為單科性醫科院校。所有院校的專業課程體系結構中都開設了人文社科類、醫學類基礎類、理工類基礎課程、工程類核心課程及其相關選修課程,不同院校的課程體系結構不同,在學分、學時及其實施等多方面有不同程度的偏頗。一般來說,多數綜合性或理工類高校偏向于電子類、計算機類等理工方向,多數醫科類高校側重于生物材料與生物力學、影像工程、醫學物理、醫學儀器等領域。我們從10所國家特色專業建設點高校中選擇了“單科性院?!戏结t科大學”和“綜合性院?!笨萍紝W院”的生物醫學工程專業(醫學物理方向)的課程體系進行比較分析研究。

        1.2研究資料的主要來源

        南方醫科大學的研究資料來源于該校生物醫學工程學院提供的專業培養方案的電子版和該校特色專業建設點主頁;湖北科技學院的研究資料主要來源于原咸寧學院教務處編印的本科人才培養方案(2010年版)、學院主頁及其他查詢調研。

        1.3主要研究方法

        基本研究方法參照筆者前期生物醫學工程專業課程體系研究的思路[2],文獻材料的收集研究采用系統研究法、比較法、統計法對院校專業、課程設置等多維要素進行多方面的比較分析,找出特點、規律,發現存在的問題,以求得啟示。

        2南方醫科大學生物醫學工程專業(醫學物理方向)本科課程體系

        2.1生物醫學工程專業本科簡況

        南方醫科大學(以下簡稱南醫大)生物醫學工程專業本科及其相關專業有醫學影像工程、醫學信息工程、醫學儀器檢測、醫學物理、電子信息工程和計算機科學與技術等專業辦學方向,還有“卓越工程師培養計劃”。2007年成為教育部高等學校第一類特色專業建設點,并建設有國家級精品課程1門、省級精品課程和研究生示范課程多門,出版了國家級教材多部,多次獲廣東省教學成果獎。

        2.2生物醫學工程專業(醫學物理方向)核心課程群

        南醫大生物醫學工程專業的主干核心課程有高等數學、大學物理、模擬電子技術、數字電子技術、C語言程序設計、微機原理與接口技術、人體解剖學、生理學、醫用X線機系統原理、現代醫學成像技術、數字圖像處理、大型醫療設備質量保證、醫學電子儀器原理與設計、放射物理與防護、放射治療學、腫瘤放射物理學、醫學影像學、核醫學等。

        2.3生物醫學院工程專業(醫學物理方向)課程結構

        南醫大生物醫學工程專業的課程體系結構分為政治理論與人文素質課程、公共基礎課、學科基礎課、專業課四段式課程構架模式。課程總學分/總學時為150學分/2668學時,其中理論課與實驗實踐的學時比例為2199∶469(1∶0.21),必修課與專選課的學分比例為102.5∶47.5(1∶0.46),學時比例為1804∶864(1∶0.48)。

        2.4集中實踐訓練環節

        南醫大的集中實踐訓練折合為32周、1280學時。其中,模電課程設計1周、40學時;數電課程設計1周、40學時;信息技術、放射治療計劃、軟件工程等課程設計各2周,均為80學時;生產實習4周、160學時;畢業設計(論文)14周、560學時;軍訓與勞動2周、80學時;創新課程4學分、160學時。

        2.5本科畢業生基本就業方向

        課程體系中的主要課程及其相應目標決定畢業生未來的就業崗位和就業方向。南醫大生物醫學工程專業(醫學物理方向)本科畢業生就業方向主要是在醫療衛生機構從事醫學物理師的工作,也可在醫學科研機構、高等院校、企事業單位從事醫學物理方面的研究、教學、開發和管理工作,還可攻讀本學科或相關學科碩士學位。

        3湖北科技學院生物醫學工程專業(醫學物理方向)本科課程體系

        3.1生物醫學工程專業本科簡況

        湖北科技學院(以下簡稱湖科院)生物醫學工程專業本科及其相關專業有醫學儀器、醫學影像工程、醫學物理、醫學信息工程、聽力學、眼視光學(注:醫學信息工程、眼視光學、聽力學方向沒有正式納入人才培養計劃實施中)6個培養方向。2007年生物醫學工程專業獲省級品牌專業,2009年成為教育部財政部高等學校第一類特色專業建設點,并建設有3門校級精品課程,出版了醫用傳感器、醫學影像設備、醫學物理學、醫療器械營銷實務等多部國家級教材,多次獲得湖北省教育廳、市級教學成果獎。

        3.2生物醫學工程專業(醫學物理方向)核心課程群

        湖科院生物醫學工程專業的主干核心課程有高等數學、普通物理學、模擬電子技術、數字電子技術、微機原理與接口技術、數字信號處理、醫學圖像處理、醫學成像系統、基礎醫學概論、放射腫瘤學、生物物理學、放射物理與防護、醫學影像學、核醫學、醫用傳感器、放療與核醫學儀器、放療物理與放療技術等。

        3.3生物醫學院工程專業課程結構

        湖科院生物醫學工程專業的課程體系分為通識教育課(通識教育必修課、通識教育選修課)、學科基礎必修課、專業課(專業必修課、專業選修課)三段式五層次課程構架模式。課程中的總學分/總學時為158學分/2810學時,其中理論課與實驗實踐的學時比例為2260∶550(1∶0.24);必修課與專選課的學分比例是121∶37(1∶0.31),學時比例是2180∶630(1∶0.29)。

        3.4集中實踐訓練環節

        湖科院的集中實踐訓練共47周,其中專業實習26周、畢業設計(論文)10周、就業實踐8周、軍訓3周;而勞動教育、社會實踐、課程實習分散安排,放療技術、醫學儀器設備、模電、數電等課程設計教學團隊分散實施,沒有記入訓練周。

        3.5本科畢業生基本就業方向

        湖科院生物醫學工程專業(醫學物理方向)本科畢業生就業方向主要是在二級以上醫院配合放療醫師制定放射治療方案,實施治療方案;在其他醫療衛生保健機構從事醫療儀器、設備使用維護與維修;也可攻讀本學科或相關學科碩士學位。

        4生物醫學工程專業(醫學物理方向)本科課程體系的比較分析

        4.1專業課程體系架構的比較分析

        南醫大生物醫學工程專業(醫學物理方向)本科課程結構由政治理論與人文素質課程、公共基礎課程、學科基礎課程、專業課程四段式課程構成。公共基礎課程只開設必修課,其他每段課程均開設必修課、選修課,段內必修課與選修課交織在一起。而湖科院生物醫學工程專業(醫學物理方向)本科課程結構由通識教育課程、學科基礎課程和專業課程三段式五層次課程結構組成。學科基礎課程沒開設選修課,通識教育課程、專業課程均開設必修課、選修課二層次。南醫大是為數不多的沒有開設醫用化學課,卻把C語言程序設計課程納入核心課程的院校,未開設醫用化學課程表明專業遠離生物或高分子材料類的發展方向。南醫大將高等數學、大學物理學列入公共基礎課程可能是因為該校屬于單科性醫科院校,故將其列入所有專業的公共課。南醫大公共基礎課程沒有選修課,湖科院則是學科基礎課程中未設選修課。這意味著在公共基礎課、學科基礎課段建立大一統的具有相對穩定性的課程教育平臺有利于實現大基礎、寬口徑、后分流的人才培養模式的選擇與創新,適合于拓展專業培養方向,而南醫大更能體現出平臺寬口徑。從醫療市場及其個性化課程來看,湖科院沒有開設臨床醫學概論課程,而南醫大開了56學時,這顯示出湖科院面向市場的個性化課程存在缺陷,沒有很好地研究未來就業崗位需要的人才。兩所院校的共同缺點是均沒有開設放射治療劑量學課程。

        4.2課程體系教學任務備配的比較分析

        4.2.1專業課程總學分、總學時、理論課與實驗學時比例的比較分析經過比較可以看出,湖科院的學分、學時、理論課與實驗學時比例分別高出南醫大8學分/142學時,比例高出1∶0.03,但差異相差無幾。上海交通大學的生物醫學工程專業課程總學時為1831學時,實驗課學時為243,占總學時的13.3%[3]。與上海交大相比,兩所院校的比例均高于上海交大,這顯示了211工程大學人才培養重理論教學與實踐研發、重自主學習之源。4.2.2必修課與專選課的比較分析選修課是課程結構中必要的組成部分,是對必修課的優化性的適時、適宜性補充,可彌補教學計劃中課程內容的不足,調和、銜接課程內容的順序性,也可適應市場與社會發展的需要。南醫大的必修課與選修課學分、學時比例分別是1∶0.46、1∶0.48,而湖科院則是1∶0.31、1∶0.29。這表明南醫大的選修課學分、學時比例高于湖科院,且選修課偏重于學科基礎課程和專業課,容易造成學科、課程與教材建設方向性不明,專業建設穩定性差。筆者建議,開設選修課學時數以不超過必修課的10%為宜,有些課程還可以專題講座的形式進行[4]。學科基礎課程不開選修課最適合建立寬口徑的專業培養平臺,以保持課程穩定,在這方面湖科院做得較好。4.2.3學科基礎課程學分、學時、理論與實踐學時比例的比較分析學科基礎課程學分、學時分配數據從表1和表2中可看出,湖科院的學科基礎課為67學分,高于南醫大的54.5學分,高出12.5學分;湖科院的學時為1161,高于南醫大的950,高出211學時;南醫大的理論∶實踐的學時比例是808∶142(1∶0.18),而湖科院的理論∶實踐的學時比例是896∶265(1∶0.30),高出1∶0.12。如果從學科基礎課的學分、學時占總學分、學時的比例看,湖科院為40.7%、41.3%,南醫大是36.4%、35.6%,兩所院校差異相差無幾,但是理論∶實踐的學時比例高出1∶0.12,有非常顯著性的差異,顯示出湖科院在學科基礎課教學中重實踐教學,著重培養學生的基本技能。這種差異性反映出湖科院是綜合性院校,涵蓋醫學、理學、工學等十大學科門類,組建了18個教學院部,給實踐教學創建了良好的條件和豐富的共享資源。4.2.4醫學課程學時的比較分析南醫大開設的醫學課程是人體解剖學、生理學、病理學、放射生物學、放射治療學、醫學影像學、核醫學、臨床醫學概論,總學時為336學時。湖科院開設的醫學課程是基礎醫學概論(解剖、生理、生化)、細胞生物學、放射生物學、病理解剖學、病理生理學、核醫學、放射診斷學,總學時是37時。從學時比較來看,湖科院的醫學課程學時高出南醫大43學時,兩所院校開設的醫學課程門數與學時數相差不大。兩所院校的比較分析與趙娜等人報道的“醫學院校開設的醫學基礎課程比例高于理工院校,能夠為該專業的學生提供較為系統的醫學類課程教育,完善學生的臨床知識體系,有助于該專業教學和科研水平的提高”論點不符[5]。從鄧軍民等人的報道資料看,首都醫科大學的生物醫學工程學院開設的醫學課程有6門,共472學時[6],遠高于同質同類院校的南醫大的260學時,也高于綜合類院校的湖科院的175學時。

        4.3專業課程與就業方向的比較分析

        從整體上講,主要課程的設置要面向社會、面向市場,在很大程度上決定、支撐著就業方向、就業崗位。兩所院校對就業方向的總體整合表述主要是在醫療衛生機構從事放療方案的研制與放療技術工作,也可攻讀本學科或相關學科碩士學位。南醫大的就業方向偏重在醫療衛生機構從事醫學物理師的工作,也可在科研機構、高等院校、企事業單位、醫療科研機構從事科研、教學、開發和管理工作。而湖科院則偏重于在二級以上醫院配合放療醫師制定放射治療方案,實施治療方案;也可以在醫療衛生保健機構從事醫療儀器、設備的使用維護與維修。這些都是對各高校的辦學特色的理性表述。

        4.4集中實踐教學環節的比較分析

        實踐教學環節是集中培養學生動手能力的主要措施。南醫大的集中實踐訓練為32周,與湖科院的47周相比,從表面上看少了15周,但由于各校的集中實踐教學環節方式、方法與途徑各異,比較的實際意義不大。兩所院校的集中實踐教學環節雖各有長短,但都沒有達到高等學校理工類人才培養的基本要求和標準。但與泰山醫學院應用物理學專業(醫學物理學方向)的實踐教學環節為59個訓練周相比,兩所院校的實踐教學環節訓練周太少。湖科院的微機在醫學儀器中的應用、放療儀器設備的設計、放療與核醫學儀器、放射物理與防護、放療物理技術等課程設計在操作層面上分別由醫學儀器、醫學物理教學團隊分散安排,這也是一個值得探討的問題。

        5創新專業人才培養方案,優化課程體系目標的幾點建議

        通過專業課程體系的比較分析,依據生物醫學工程專業人才培養的社會需要,借助生物醫學工程教育專業本科國家標準建設的向導,配合專業評估與專業認證的實施為載體的課程體系,現提出以下幾點建議。

        5.1堅持辦學理念創新,探究專業培養創新的前沿,明確專業培養目標

        理念創新與目標要求可參照東北大學生物醫學工程專業的培養目標,綜合利用中外優秀的辦學資源,發揮國內外企業、集團公司的科研、教學和市場優勢,實現“產、學、研”合作與合作教育,培養適應生物醫學工程學科前沿的科技領域的發展需要,精通專業基礎理論、專業知識與技能,具有創新意識、創造能力的高級專業人才。

        5.2深化課程體系改革,優化、純化課程知識結構

        (1)當代課程體系改革宜突破傳統三段式的課程結構,建議建立新三段式九層次課程結構,每段課程均開設必修課和選修課。以西安交通大學的生物醫學工程專業課程體系為例,通識教育課程分為思想政治教育、國防教育、大學英語、計算機等不斷教育課程和公共基礎通識教育課程;學科教育課程分為基礎科學教育課程、專業主干課程、專業課程;集中實踐教學分為畢業設計、課程設計、放療技術實踐、課外實踐(社會實踐、科技與競技活動)。(2)必設臨床醫學概論、放射治療劑量課程,且其課程教學時數不低于180學時,有利于提高放療計劃方案制定的參與性、科學性和臨床放療的合理性,提高放療質量與效益。(3)學習清華大學,結合本校特點探索夏季小學期制,滿足學生的個性化課程選修,拓展實踐的時間、空間,采用多元教學及實踐活動設計,全面提高人才培養質量。

        5.3明確課程體系改革思想,規范課程主導原則

        課程體系設置可參照浙江大學的生物醫學工程專業,主要課程設置有計算機與網絡技術、電子電路設計、傳感器與儀器設計、信息與圖像處理、生命科學類五大模塊。要求在課程體系的結構、內容之間,其知識容量應該有合理的比例,淡化學科自身的重要性,打破學科界限,避免結構與知識出現較大的偏頗局面,也應避免面向市場、就業崗位的選修課沖淡學科基礎或主干課程,對開設的選修課一定要突出個性化。另外,鼓勵將學科前沿的新知識、新技術、新成果快速引入主要課程內容中,拓寬學生的知識視野。

        5.4謀劃課程體系策略,控制課程教學時數比例

        根據國家級特色專業建設質量工程評估體系的要求,四年制本科生物醫學工程專業人才培養的實際需要,課程總學時應控制在2600~2800。課程學時分配應適度減少專業課學時,相對增加實踐教學學時,適量增加選修課和學生自主學習的時間和空間,減輕學生負擔。對理論與實踐課學時的比例控制,原則上要求研究型高校在增加學科基礎課理論學時的同時,宜將理論與實踐課程的學時比例控制在1∶0.3左右,專業課控制在1∶0.4左右;而教學型高校宜適度減少學科基礎課,把理論與實踐課程的學時比例控制在1∶0.35左右,專業課控制在1∶0.45左右。專業課程體系中的所有課程都必須以不同程度、形式、方法開展實踐教學,尤其是要注重專業課。

        6結語

        第8篇:勞動教育特色課程方案范文

        關鍵詞:計算機網絡技術專業;人才培養;課程體系;改革與實踐;民辦高校

        1.背景

        信息技術的發展讓更多的應用功能(如網上辦公、網上政務、網上購物等)通過互聯網得以實現。計算機網絡技術的快速發展,進一步加劇了社會對計算機網絡人才的需求,崗位分類也進一步細化為網絡管理人員、軟件設計人員、網絡WEB編輯人員、網絡工程設計施工人員、網站設計制作人員等。民辦高校承擔著為社會培養專業技能型人才,如何全面構建計算機網絡人才培養模式和課程體系,提高學生的專業技能素質,增強學生的就業競爭力,是民辦院校面臨的緊迫問題。

        2.民辦高校計算機網絡專業人才培養定位

        當前社會將人才分為學術型和應用型2類。學術型人才主要是對客觀規律進行研究;應用型人才則是對客觀規律進行實踐,通過實踐為社會謀取直接利益。在實踐工作中應用型人才又可分為工程型、技術型和技能型。這3類應用型人才的分類主要是根據學術研究成果轉化為社會生產實踐能力的階段劃分的。工程型人才主要對系統進行設計規劃;技術型人才在一線工作環境中進行開發和管理;技能型人才則在一線環境中進行操作,在生產服務建設等行業從事具體的生產實踐活動。

        民辦高校計算機網絡專業人才培養定位要堅持以市場為導向,主要培養技能型人才,對一些出色的學生可重點培養成工程型人才,個別資質優秀的學生可以通過繼續深造成為學術型的人才。網絡工程分院根據學生的特點,結合社會對職業崗位的技術要求及學校的培養目標,培養掌握網絡專業技術的網站建設、網絡工程、網絡安全等方向的高技能型人才。分院根據專業人才培養定位開展專業建設。

        3.專業建設具體實施方法

        3.1制訂科學的教學計劃

        教學計劃包括專業教學、課程理論教學、實驗實訓計劃等,目的是有針對性地安排學生進行畢業實習和畢業設計。如在進行實訓實踐時,計劃內容要圍繞課程進行設置,要有可操作性。

        制訂計劃時要考慮如下幾個方面:

        (1)借鑒其他學校的經驗,如“就業導向”“訂單式”培養等成功經驗。

        (2)結合學校情況及專業特點,引入“專業技能+外語水平+創業素質”模式。

        (3)教學計劃的制訂要體現“靜”與“動”的結合?!办o”是指網絡專業的基本課程,包括基本操作、理論、原理、程序設計思想等內容;“動”是指要隨著科技的發展不斷更新教學內容。學校通常為一屆學生制訂一個在校期間的整體的教學計劃,同時在每個學期也會根據行業技術的發展情況及人才市場的變化而進行計劃的更新。

        (4)體現以培養應用技能為主的教學思想。

        3.2設置課程體系

        計算機網絡專業涉及的內容比較多,主要包括網絡基本知識、體系結構、協議組、網絡工作原理和各種接入技術。

        為培養學生的計算機網絡應用能力、動手能力和職業能力,網絡工程分院將學生的專業課程劃分為公共基礎課、專業基礎課、專業課和特色實訓4個部分,部分課程設置如圖1所示。公共基礎課包括英語、思想道德修養與法律基礎等,旨在提高學生的基礎素質。專業基礎課包括計算機應用基礎、C++語言程序設計、計算機組裝與維修、計算機網絡技術等,為學生打下堅實的專業基礎。專業課程側重于對學生專業基礎知識構建能力的培養,注重對學生創造能力的培養,它直接面對就業崗位群。實訓課程與專業課緊密結合,如網站建設方向的學生需要學習網絡數據庫技術、網站建設與ASP應用、DIV+CSS網站布局、PHP與Mysql、網站設計綜合實訓等課程;網絡工程方向的要學習網絡設備與企業網構建、組網工程、局域網組網工程、無線網絡組網、綜合智能布線、綜合布線與測試等課程;面向網絡安全的學生要學習黑客攻防技術、互聯網體系結構、Linux網絡管理、數據加密技術、網絡安全技術等課程。在特色實訓課程中,學校購置了高中低檔不同規格的網絡設備,學生在教師的指導下動手搭建實驗實訓環境。學校與一些IT企業合作建立專業網絡實訓室,同時開設網絡大學教育和網絡工程特色班,建立資格論證體系。學生有針對性地完成特色課程學習,通過專業化的考試,即可取得國家認證證書。

        在公共課學習時要注重對學生的發展性能力和創造性能力的培養,幫助學生做好職業定位(如網絡工程方向、網站制作設計方向、網絡編程方向、網絡安全管理方向等)。根據學生的學習方向安排實訓課程,要突出網絡組網、管理、安全防護及網站建設等。學生根據個人的定位選修課程。學校將職業資格認證的考試作為選修內容納入到教學體系中。

        3.3創建新型教育教學模式

        創建新型教育教學模式應從以下幾個方面著手。

        (1)以先進的教育理論為指導,滿足當前經濟發展的人才需求。

        (2)采用現代化多媒體教學技術,專業主干課程必須要有專用的多媒體課件。

        (3)在教育觀念上要注重實踐性與實用性,強調師生共同參與,在教學中相互協作,實現以學生為主體的教學目標。

        (4)在育人對象上要著眼全體學生的培養,根據不同學生的不同基礎與發展條件有針對性地實施教育。

        (5)在育人目標上要以培養學生主體精神、創新精神、實踐能力與合作能力為核心。

        (6)在教育教學內容上重視德、智、體、美與勞動教育,尤其重視培養學生的科學精神。

        (7)在教育教學方法上多采用實例、課題來組織和貫通知識,形成較為豐富、系統、完整的知識體系。

        基于上述指導思想,學院建立以闡述實例、課題背景、自學、查找資料、課堂講授輔導、現場教學、按組分析和討論、情景模擬、實驗分析、報告、實施總結、實驗分析結果為主要過程的教學模式,使學習過程變成學習、應用和發展知識的過程。教師在與學生建立平等雙向互動關系的基礎上,用分析、討論和研究的方法去完成教學任務。

        新型教育模式注重把教學內容還原到實際的應用環境中去,根據課程設計不同的情景模擬環境。學生通過情景模擬參與到教學活動中來,從實施的角度認真地思考問題,提出解決問題的思路和方法,利用各種技術資料和設施去完成任務。教學要強調以學生為主體,采用啟發式、討論式方法指導學生小組與個人學習活動;強調學生自主學習,因為學生基礎能力的形成是以教師為主導,而專業能力的形成則必須以學生的研究性學習為主;強調最大限度地提高學生的實踐操作能力。學校會定期邀請優秀畢業生代表回校作報告,通過榜樣的力量讓學生樹立起遠大的目標,作好走出校門的心理與職業素質的準備。

        3.4設計實踐教學環節

        實踐教學環節的設計是以促進學生知識、能力、素質協調發展為原則,增強學生的職業適應能力和應變能力。計算機網絡專業素質與能力結構如圖2所示。

        在教學中,教師要緊跟先進的網絡技術,結合學校實際的特點,建構專業的網絡環境。如由交換機、路由器和防火墻等設備組成專業的計算機網絡安全管理實驗室,學生通過這樣的實訓平臺,采用虛擬機技術,構建多個獨立的局域網,完成網絡的攻擊、計算機病毒攻擊、主機安全防護、域控制管理等實驗,培養了網絡安全專業技能,獲得了職業認知和職業意識。學生在網絡攻防實驗中體驗網絡安全問題及常見故障的解決辦法,提高了實踐操作能力。

        3.5建設師資隊伍

        網絡工程分院注重教學隊伍的培養與培訓,組織教師參加思科等公司的專業培訓班,組建思科網絡學院;每年選派教師參加計算機網絡安全、網站開發等培訓;鼓勵教師帶領學生參加職業技能大賽,以賽促教、以賽促學。同時,學院引入企業專家作為兼職教師,使人才培養更加符合職業崗位要求。

        3.6建立質量監控體系

        學校建立了教學質量監控體系,評定學生的平時成績、實踐成績及期末考試成績。平時成績由學生的上課出勤、理論作業成績及上機實驗成績構成,實踐成績主要包括實訓課程成績及學生實踐情況總評。另外,聘請計算機網絡界的專家們組成學校顧問團,定期對學校計算機網絡專業教育進行督導,對教案、教學模式、上課組織方法、教學重點等方面提出建議。同時,學校對學生上課紀律、聽課率、實驗成功率等方面進行記錄,并在一定時間內形成反饋意見,促使教師對自己的教學方法等進行及時更正。

        從專家、教師、學校等多個維度對教學質量進行監控,發現問題,提出建議,構成多元多向的評價體系。

        4.結語

        學校以職業活動需要和受教育者生存發展需要為中心進行網絡專業建設,以實例和課題來組建知識,運用情景模擬、多媒體技術和互聯網絡等教學手段,強調以教師為主導、學生為主體,重視啟發式、討論式教學,重視職業能力培養和職業資格考證培訓工作。從學生畢業就業情況分析來看,用人單位對學生的專業素質及專業能力充分認可,學生就業情況令人滿意。

        計算機網絡專業建設是一項長期而系統的工作。如何在課程設計中體現網絡技術“高、精、尖、快”的特點,如何保持教材和課程群建設相協調,實踐實訓環境如何滿足培養方案以及學生個性化培養的需要,如何確定崗位群、建設課程群及支撐體系,對這些問題的研究是我們下一步的工作重點。

        參考文獻:

        [1]黃克孝,職業和技術教育課程概論[M],上海:華東師范大學出版社,2001:78.

        第9篇:勞動教育特色課程方案范文

        一、班級情況分析

        我班現有33名幼兒,其中男孩14名,女孩19名。經過中班上學期的生活和學習,我班幼兒在行為習慣、衛生習慣、品德上又有了進一步的提高。特別是幼兒的自理能力有了很大的進步.同伴間能夠做到互相謙讓、團結友愛,為人有禮貌,在日常生活中能夠做到按一日常規進行活動,有較好的衛生習慣。但還存在不少的問題,幼兒的行為常規還需要培養,幼兒的身體健康還需要老師的關注等等。在健康領域中,自我保護意識不是很強。在語言領域中,平時我們班孩子特別愛聽故事,個別幼兒還能完整的復述故事,但也有個別幼兒,由于年齡的差異,語言的理解能力有些落后,更加需要幫助。在社會領域中,我班的大部分幼兒都能理解并能遵守與自己相關的行為規則,樂意與人交往,能大膽、自信的在集體面前表演,愉快地集體中生活。在科學領域中,幼兒的探索欲望比較強,好奇又好問,動手能力也很好,但對周圍環境中的數、量、形、時間、空間等概念的理解不是很好,出現兩級分化的現象,本學期必須在這方面重點加以輔導。在藝術領域方面,經過一個學期的學習,對用勾畫簡單的物體造型的技能掌握得較好,嘗試運用了各種繪畫工具作畫,幼兒對于繪畫的趣味性越來越濃厚了。另外我們班大多數幼兒音樂節奏感強、非常喜歡參加表演,本學期將重點加強訓練。

        二、主要工作目標與措施

        (一)構建園本化課程資源,在預設活動中引導幼兒自主學習

        以方案教學的理念為指導思想,以培養幼兒創新精神和實踐能力為重點,把課程資源建設納入課程改革計劃中,努力使我們的課程資源豐富多彩,大膽嘗試運用先進的多媒體信息技術和信息網絡,整合幼兒園課程資源,在方案活動中拓展幼兒自主學習的空間;主動體驗幼兒感受,為幼兒自主性學習提供可能;及時發現幼兒驚奇,為幼兒自主性學習疊加動力;大膽鼓勵幼兒探索,為幼兒自主性學習提供保障;迅速捕捉幼兒發現,讓幼兒自主性學習更深入。繼續挖掘社區、家庭的教育資源,獲得多方面的信息,完善教學質量,幼兒園教育與家庭教育的優勢互補,有利于教育資源的充分利用。

        (二)加強環境創設,體現在課程中的價值

        環境是課程設計與實施的要素,利用環境引發生成新的課程主題,推動課程的生成、發展。環境是富有人格魅力的教育力量,不僅能激發幼兒思考,還能引發幼兒的行為與活動,改變幼兒的認識和理解。我們注意最大限度地發揮環境的“教師”作用,盡量利用所有的空間資源,大到活動室,小到拐角,和孩子一起布置與主題活動相關的環境,環境內容豐富多樣,力求體現“多元性”和“互動性”,讓孩子走到哪里哪里就成為激發他潛力的資源。在創設中尊重孩子的想法,讓孩子和老師越走越近,這樣溫馨親切的環境增強幼兒的自信心。

        1、主題墻:主題墻應成為孩子表達情感,表現能力、獲得發展的天地。本學期,我們將細心觀察幼兒的興趣點與需求(通過傾聽幼兒談話;觀察幼兒在活動中的行為表性等方法),與幼兒共同收集材料,制作墻飾,讓孩子真正成為環境的主人。同時,我們還將不斷地引導、激發幼兒,將與環境相互作用的主動活動滲透在日常生活之中。

        2、開辟活動區域:根據季節養殖小動物和盆載充分利用活動室、寢室、走廊等開辟活動區、游戲角,根據幼兒的意愿設計活動區內容,發動幼兒收集各類游戲材料,不斷充實活動區,滿足幼兒活動的需要。

        3、精神環境的創設:為幼兒創設寬松的精神氛圍,建立平等的師生、生生關系,教師做孩子的知心朋友,讓孩子有話愛和老師說也敢和老師說。讓他們喜歡集體生活,心情愉快。

        (三)提高幼兒的合作意識和交往能力

        通過交換玩具,分享食物、合作游戲,共同完成一件事情,等方式促進幼兒的交往,注意引導幼兒能夠自律、能夠尊重游戲規則。與別人相處時能表現出有禮貌,會向大人問好,主動與大人或小朋友聊天,懂得輪流和分享,并有幾位要好的朋友。

        (四)班級教研工作

        本學期我班將繼續以奧爾夫音樂為特色開展教研活動,教學內容將音樂詩詞、童謠、兒歌、歌唱作為一個整合,在音樂教學中,利用幼兒喜聞樂見的形式如說兒歌、拍手、做游戲、講故事、唱歌等,培養幼兒的樂感,尤其是節奏感和聽力,其中主要以圍繞節奏展開課堂活動,節奏教學的目的就是開發幼兒的節奏感潛能,將被動的本能變為更具有主動性和創造性地感知、反應力和表現力。奧爾夫教學法強調藝術教育的綜合性。它把語言、律動和音樂教學相結合,本學期我們將通過節奏朗誦、拍手跺腳等人體樂器、音樂游戲、歌唱、舞蹈、繪畫、演奏奧爾夫樂器等多種形式,讓孩子能興致勃勃地參與音樂活動,并綜合提高語言能力、理解力和表演能力。奧爾夫教學法鼓勵幼兒的創新精神,在音樂活動中我們將注重提供大量機會讓幼兒即興創作,創新求異。同時利用奧爾夫樂器使幼兒能迅速在樂器上表述音樂的構想,享受創作的樂趣。

        (五)學做值日生

        1、學習與同伴協商,理解分工合作的好處,能積極主動地做好餐前、餐后的清潔、整理工作。

        2、給小伙伴分發食品,學會照顧別人。

        3、督促、檢查小伙伴們收玩具的情況。

        (六)注重個別教育

        1、注意個別性格孤僻、膽小的幼兒,鼓勵他們與其他小朋友一起玩、一起游戲。

        2、游戲生活過程中發現幼兒有任性、不講理、攻擊的行為要及時制止,加強個別教育,逐步養成良好的行為習慣。

        3、對個別逆反心理較強、規則意識差的幼兒多加關注,運用正面的教育手段幫助他們形成良好的行為規范。

        (七)安全工作

        把安全工作放在首位,平時加強日?;顒又械陌踩芾怼V匾曈變阂蝗栈顒又懈鱾€環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日?;顒又写┎灏踩逃?、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素,盡量保證幼兒在安全的環境下健康成長。

        三、衛生保健工作

        保教工作是教育工作的重點之一,做好班級的各項消毒,以防病毒感染。教師和保育員一起做好班級各項衛生工作,每天做好活動室和寢室開窗通風,堅持30分鐘的紫外線消毒。在天氣好的時候,輪流曬被子、墊被、圖書、玩具等。保證幼兒飯前用洗手液洗手,并按時間用消毒燈來消毒幼兒的睡室和活動室,不能有絲毫的松懈。培養好幼兒的各種生活習慣,以防幼兒病從口入。教育幼兒要注意個人的衛生,不要玩水,不要把手指含在嘴里,不要把臟東西放進嘴里,不要隨便把東西塞在鼻子或耳朵里等等。

        四、家長工作

        在家長工作方面,我們一直本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,提高家園合作的質量。本學期我們將繼續優化家園溝通的形式,通過家訪、電訪、通信、面對面交流、交互平臺、親子活動等多種渠道,提高家園互動,增進家園情感。利用早晚接送孩子的時間,與家長交流,互換育兒信息。根據單元主題內容,出好《家長園地》,反映每個主題的目標要求,介紹科學教養知識。向家長介紹“家園通”的使用方法尤其是新生家長,便于快速、有效、及時的溝通。將教學主題內容及時告知家長,讓家長能在最快的時間里了解孩子的教育,以便家長配合我們的教育工作。最后我們將繼續邀請家長參加家長助教活動,使家長以直觀的方式了解幼兒園的教育方法,了解教師工作情況,增進與教師的情感聯系。

        五、月工作安排

        二、三月份

        1、制定各類計劃,出好家園共育園地。

        2、穩定新生情緒,幫助幼兒盡快適應幼兒園的生活。

        3、開展主題活動。

        4、“慶三八、愛媽媽”活動,組織幼兒為媽媽制作小禮物。

        5、鞏固幼兒一日活動常規。

        6、學習新早操。

        四月份

        1、開展主題活動,并與幼兒共同創設主題墻。

        2、組織親子春游活動。

        3、做好準備迎接園內早操評比活動。

        五月份

        1、開展主題活動。

        2、結合安全教育月,提高幼兒自我保護意識。

        3、結合“五"一” 勞動節,開展“我是好幫手”的勞動教育,讓幼兒了解周圍人的工作,理解他們的勞動和自己的關系,懂得珍惜別人的勞動成果。

        4、籌備慶“六。一”文藝活動。

        六月份:

        1、師生共同布置慶“六。一”班級環境,感受節日的歡愉。

        2、開展慶“六。一”聯歡活動。

        3、開展主題活動。

        七月份:

        1、進行學期末幼兒的考評工作,填寫《幼兒手冊》。

        2、清點班上財產,查找安全隱患。

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