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關(guān)鍵詞:高等教育;因材施教;教學(xué);科研
作者簡(jiǎn)介:穆麗婉(1969-),女,遼寧營(yíng)口人,大連交通大學(xué)軌道交通技術(shù)學(xué)院,副教授。(遼寧大連116011)
基金項(xiàng)目:本文系遼寧省2009年教育教學(xué)改革項(xiàng)目的研究成果。
中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-0079(2012)08-0034-02
因材施教是一種重要的教育方法,也是教育者必須具備的教育理念。然而,即使在世界頂級(jí)名校哈佛大學(xué)的教育中,也會(huì)有比爾?蓋茨在大三時(shí)毅然棄學(xué)從商;剛剛辭世的蘋果創(chuàng)始人喬布斯也在里德學(xué)院學(xué)習(xí)了6個(gè)月后退學(xué),喬布斯說(shuō):“從我退學(xué)的那一刻起,我就再也不用去上那些我毫無(wú)興趣的必修課了,而是開始旁聽那些看起來(lái)比較有意思的科目。”比爾?蓋茨、喬布斯,他們?cè)谟?jì)算機(jī)領(lǐng)域取得了巨大成就,可是從他們身上卻體現(xiàn)了在高等教育中難以真正實(shí)現(xiàn)因材施教。
前幾天看電視招聘類節(jié)目,一位應(yīng)聘者是2008年畢業(yè)于北京某學(xué)院某專業(yè)的學(xué)生,在大學(xué)期間,她發(fā)現(xiàn)對(duì)所學(xué)專業(yè)一竅不通,致使兩門課程掛科,經(jīng)過(guò)幾次補(bǔ)考,一直沒(méi)有通過(guò),畢業(yè)時(shí)她沒(méi)有如愿取得畢業(yè)證和學(xué)位證,只拿到了一張結(jié)業(yè)證。離校后她又參加了2次補(bǔ)考,依然沒(méi)有通過(guò)。在校期間,雖然對(duì)所學(xué)專業(yè)不感興趣,卻在記者團(tuán)中工作得有聲有色,獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)后找的工作和所學(xué)專業(yè)無(wú)關(guān),而是與編輯有關(guān)的工作,她想應(yīng)聘到大的企業(yè)做企業(yè)策劃和編輯工作,在場(chǎng)的18家大型企業(yè)的達(dá)人普遍認(rèn)為:僅憑一張結(jié)業(yè)證想進(jìn)一些知名大企業(yè)根本不可能,因?yàn)楫厴I(yè)證是敲門磚。這僅是一個(gè)例子,代表的也許是個(gè)別現(xiàn)象,但她為錯(cuò)誤地選擇了專業(yè)所付出的代價(jià)也許比我們看到的大得多。
近幾年來(lái),尤其是高校擴(kuò)招以來(lái),多數(shù)教師議論較多的一個(gè)話題是:學(xué)生的厭學(xué)情緒越來(lái)越嚴(yán)重。這種現(xiàn)象與擴(kuò)招后一些學(xué)生錄取分?jǐn)?shù)較低,基礎(chǔ)較差有關(guān)。本人一直在一線從事教學(xué),與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)多,曾在所授課的班級(jí)做過(guò)調(diào)查:3個(gè)班80多名學(xué)生中,報(bào)考時(shí)對(duì)所學(xué)專業(yè)了解并且也很感興趣的學(xué)生不足20名,僅占約25%,這種狀態(tài)下,學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況怎不令人擔(dān)憂?
一、因材施教應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展
1.經(jīng)過(guò)筆者的調(diào)查和深入分析,厭學(xué)背后有著多方面、較復(fù)雜的原因
(1)高考報(bào)志愿時(shí),部分學(xué)生帶有功利性、盲目追隨所謂熱門、就業(yè)好的專業(yè),其實(shí)對(duì)所學(xué)專業(yè)了解甚少,等到真正接觸到專業(yè)課程時(shí),才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)所學(xué)專業(yè)不感興趣,才意識(shí)到自己犯了方向性錯(cuò)誤,但已經(jīng)沒(méi)有了退路,只能硬撐著往下學(xué),失去了學(xué)習(xí)的積極性,盡管努力也只能事倍功半,結(jié)果只想混個(gè)畢業(yè)證能就業(yè)就行。
(2)部分學(xué)生的家長(zhǎng)社會(huì)關(guān)系廣泛,已為孩子安排好工作,就差一張文憑了。而且以后工作內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)之間沒(méi)有太多的聯(lián)系,他們認(rèn)為學(xué)什么都沒(méi)用,缺少了學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
(3)部分學(xué)生沒(méi)有考上感興趣的專業(yè),對(duì)所學(xué)專業(yè)不感興趣,他們有著自己的目標(biāo),并為目標(biāo)而努力,把學(xué)校該學(xué)的課程當(dāng)成了副業(yè),考試及格是他們對(duì)自己的要求。
(4)少數(shù)學(xué)生經(jīng)過(guò)十年寒窗,終于擠過(guò)千軍萬(wàn)馬的高考獨(dú)木橋,認(rèn)為該歇歇了,因此將大學(xué)當(dāng)成避風(fēng)的港灣,失去了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,在沉溺于網(wǎng)絡(luò)或花前月下的同時(shí),考試成績(jī)一次次亮起紅燈。
隨著社會(huì)的進(jìn)步和教育體制的不斷創(chuàng)新和完善,社會(huì)上需要多元化的有創(chuàng)造性的人才,因材施教對(duì)學(xué)生個(gè)性化的培養(yǎng)是高等教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。
2.針對(duì)學(xué)生的這些情況,學(xué)校和教師都應(yīng)該想辦法改變這種現(xiàn)狀
(1)學(xué)校方面。
1)高??蓪W(xué)生選擇專業(yè)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)整:浙江大學(xué)竺可楨學(xué)院的學(xué)生在大一時(shí)不分專業(yè),大二時(shí)根據(jù)自己的愛(ài)好、興趣來(lái)選擇專業(yè),在大一的一年時(shí)間里,一是學(xué)生對(duì)大學(xué)生活有了感性認(rèn)識(shí),對(duì)專業(yè)情況可以用心地了解;二是教師可以正確引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)愛(ài)好選擇專業(yè),很大程度上避免了學(xué)生選擇專業(yè)的盲目性,這種模式在條件允許時(shí)應(yīng)該被更多的高校借鑒和推廣。
2)層次相近的文理高校及專業(yè)之間可以加強(qiáng)合作,為選擇專業(yè)時(shí)犯方向性錯(cuò)誤的學(xué)生調(diào)換專業(yè)開辟綠色通道。以上文女學(xué)生為例:當(dāng)她發(fā)現(xiàn)對(duì)所學(xué)理工專業(yè)根本沒(méi)有興趣,而對(duì)另一個(gè)文科專業(yè)感興趣并很有天賦時(shí),她可以向?qū)W校提出申請(qǐng)調(diào)換專業(yè),學(xué)校可以根據(jù)她的申請(qǐng)對(duì)她文科相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行考評(píng),考評(píng)合格后,由學(xué)校負(fù)責(zé)她的專業(yè)調(diào)整甚至是層次相近的學(xué)校間的調(diào)整,當(dāng)然這種調(diào)整會(huì)有一定的難度,對(duì)于學(xué)生自己而言是力所不能及的,而對(duì)于學(xué)校,只要認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的重要性,只要去做,制定好相應(yīng)的制度還是可以實(shí)現(xiàn)的,畢竟這樣的學(xué)生很少。而教育要實(shí)行因材施教,要人性化,不能只停留在口號(hào)上。教育應(yīng)該一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生。
(2)另一方面,作為教師,要提高認(rèn)識(shí),與時(shí)俱進(jìn),要把因材施教的理念貫穿于教學(xué)中。
本人在近幾年的教學(xué)中,針對(duì)學(xué)生厭學(xué)的幾個(gè)原因,及時(shí)調(diào)整了教學(xué)方法。在滿足多數(shù)學(xué)生正常要求的同時(shí),對(duì)于厭學(xué)的幾類學(xué)生進(jìn)行不同的鼓勵(lì)引導(dǎo)。
1)對(duì)于第一類學(xué)生,在當(dāng)前不能調(diào)整專業(yè)的形勢(shì)下,鼓勵(lì)他們既來(lái)之則安之,在保證所學(xué)專業(yè)各科成績(jī)合格的前提下,業(yè)余時(shí)間參加自考,學(xué)自己喜歡的專業(yè),爭(zhēng)取在畢業(yè)時(shí)拿到兩個(gè)專業(yè)的文憑,將來(lái)可選擇喜歡的專業(yè)就業(yè),有少部分學(xué)生按照本人的建議如愿以償。
2)對(duì)于第二類和第四類學(xué)生,他們的自制力較差,因此在課堂上要多關(guān)注他們,多與他們交流,因?yàn)閷W(xué)生如果喜歡哪個(gè)老師,他們就會(huì)喜歡這個(gè)老師的課,因此不僅要提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)能力,還要真心地關(guān)心學(xué)生,建立良好的師生關(guān)系,和他們做朋友,逐漸改掉他們理所當(dāng)然混日子的想法,引導(dǎo)他們走上良性循環(huán)的軌道。
3)對(duì)于第三類學(xué)生,鼓勵(lì)他們努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),引導(dǎo)他們只有在感興趣的領(lǐng)域才有可能出成績(jī),已有許多學(xué)生從中受益。例如:有一名學(xué)生經(jīng)常缺課,后經(jīng)多方了解,他對(duì)所學(xué)專業(yè)一點(diǎn)興趣沒(méi)有,不上課的時(shí)間他是在學(xué)習(xí)程序設(shè)計(jì),畢業(yè)后想從事計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的工作。在與他認(rèn)真溝通后,本人給予了他支持和信任,允許他在課程沖突時(shí)選擇他喜歡的課程,課程結(jié)束考試中,他實(shí)現(xiàn)了對(duì)筆者的承諾――考試通過(guò)自己的努力達(dá)到及格,并在不久后通過(guò)了國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。
“個(gè)性差異”是客觀存在的,所以每個(gè)受教育者的思維都有其獨(dú)特的方式,因而對(duì)他們進(jìn)行個(gè)性教育是十分必要的。個(gè)性教育必須從學(xué)生的具體實(shí)際出發(fā),糾正不良個(gè)性,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良個(gè)性,最終使學(xué)生的個(gè)性能夠順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的客觀要求。這就是教育中常講的因材施教原則。個(gè)性差異和因材施教不但存在于整個(gè)教育過(guò)程中而且始終受到普遍重視。我們要不失時(shí)機(jī),針對(duì)學(xué)生的個(gè)性因材施教。這樣才能使他們樹立信心,增加勇氣,從而形成良好的個(gè)性品質(zhì)。
學(xué)生是學(xué)校的產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起著主導(dǎo)作用的是產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,并最終形成信譽(yù)和聲望而站穩(wěn)市場(chǎng)。新時(shí)代賦予教師的責(zé)任更加重大,師者,所以“傳道、授業(yè)、解惑”也。教師應(yīng)該成為學(xué)生迷茫時(shí)的引導(dǎo)者和領(lǐng)路人,而不是按照自己的模式把所有的學(xué)生打造成標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品。
二、教學(xué)與科研的平衡
自19世紀(jì)初德國(guó)教育學(xué)家洪堡提出“高校應(yīng)該是研究與教學(xué)的統(tǒng)一體”以來(lái),高校開始承擔(dān)起科學(xué)研究的職能。到20世紀(jì)末期,隨著各國(guó)政府對(duì)高等教育投入的減少及大學(xué)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇,研究在大學(xué)中開始受到前所未有的重視,其地位和重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)教學(xué)。[1]尤其對(duì)于研究型大學(xué)而言?!敖處煹男剿x升和終身教職的確定最終是依據(jù)其科研成果而不是其教學(xué)績(jī)效,大學(xué)制定的教師學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)體系中幾乎看不到教學(xué)的影子?!?/p>
當(dāng)今高??蒲蟹諊鷣?lái)愈濃,許多教師的科研課題研究得有聲有色,更有獲得國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)的許多項(xiàng)目,體現(xiàn)了學(xué)校與高科技接軌以及產(chǎn)、學(xué)、研的結(jié)合,可以更好地服務(wù)于社會(huì)。并且越來(lái)越多的學(xué)生參與到教師的課題研究與實(shí)踐中,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)及科研能力,使人才培養(yǎng)達(dá)到了理論與實(shí)踐、提升與創(chuàng)新的結(jié)合。
“教而不研則淺,研而不教則空”,“科研是源,教學(xué)是流”。教學(xué)與科研協(xié)調(diào)得好無(wú)疑會(huì)相互促進(jìn),過(guò)分地注重了一面,都會(huì)相對(duì)削弱另一面?,F(xiàn)階段,許多高校都存在著一種現(xiàn)象,教師將過(guò)多的經(jīng)歷投入到課題研究中,努力寫論文,以完成科研工作量,沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)研究如何上好每一堂課,如何因材施教,如何不斷地更新知識(shí)體系,于是,一方面少數(shù)教師課堂上照本宣科,學(xué)生不喜歡他們的課,卻沒(méi)有硬性指標(biāo)來(lái)考核,課就這樣年復(fù)一年的上著,學(xué)生厭學(xué)愈來(lái)愈重;另一方面,重壓之下,科研能力相對(duì)薄弱、找不到合適項(xiàng)目的教師只好“另辟蹊徑”,學(xué)術(shù)造假、論文剽竊案例屢見(jiàn)報(bào)端。
這些現(xiàn)象致使教師在教學(xué)與科研的投入精力比例嚴(yán)重失衡,這種長(zhǎng)期的教學(xué)與科研嚴(yán)重脫軌現(xiàn)象,勢(shì)必影響高校的發(fā)展前景和聲譽(yù),進(jìn)而影響到生源、人才培養(yǎng)及服務(wù)社會(huì)等問(wèn)題。
筆者認(rèn)為,未來(lái)發(fā)展中應(yīng)該讓深受學(xué)生喜愛(ài)的教師全身心回歸課堂,但他們要關(guān)注科研的成果,關(guān)注科研的前沿,不斷更新知識(shí);讓具有很強(qiáng)科研能力的教師專注于科研,多出精品論文,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生科研,經(jīng)常將科研成果以學(xué)術(shù)報(bào)告的形式傳授給學(xué)生,各自發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。教學(xué)與科研并重應(yīng)體現(xiàn)在對(duì)于教師考核的方方面面。正像科學(xué)家不一定能成為優(yōu)秀的教師一樣,不能期待著所有的教師都成為科學(xué)家,高校畢竟不是研究院。
三、結(jié)束語(yǔ)
今年是十二五規(guī)劃的開局之年,規(guī)劃中明確提出:突出培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才。圍繞提高科技創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,以高層次創(chuàng)新型科技人才為重點(diǎn),造就一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新教育方式,突出培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)精神、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力。實(shí)現(xiàn)人才數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力顯著提升,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的多樣化需求。這要求我們不斷開拓思路,遵循教育規(guī)律,切實(shí)將每一個(gè)學(xué)生打造成適合社會(huì)發(fā)展的合格人才。[2]
參考文獻(xiàn):
【關(guān)鍵詞】檢驗(yàn)科;生物安全隱患;防護(hù)
一、亟需注意的生物安全隱患
(1)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。有的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為感染管理部門不能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,因此,未給予應(yīng)有的重視與支持,應(yīng)付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查,實(shí)際上對(duì)管理流于形式。(2)檢驗(yàn)人員生物安全防范意識(shí)不足。部分檢驗(yàn)人員醫(yī)院感染知識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)較差,在工作場(chǎng)所進(jìn)食、飲水、吸煙,甚至穿著工作服進(jìn)入休息間等。這是因?yàn)闄z驗(yàn)人員缺乏全面的生物安全防控知識(shí)。(3)檢驗(yàn)科工作區(qū)域的布局欠合理。部分醫(yī)院室內(nèi)布局不合理,設(shè)計(jì)不科學(xué),采光通風(fēng)欠佳,有的用房面積不足,不能嚴(yán)格區(qū)分污染區(qū)、半污染區(qū)和清潔區(qū);防護(hù)設(shè)施很差,未設(shè)生物安全柜,也沒(méi)有超凈臺(tái)。(4)檢驗(yàn)人員的職業(yè)暴露問(wèn)題。部分檢驗(yàn)人員在工作中不按消毒隔離制度操作,圖方便不戴工作帽、口罩和手套工作,甚至用接觸傳染源的手接聽公用電話;當(dāng)發(fā)生職業(yè)暴露時(shí)應(yīng)急措施不當(dāng),如遇到標(biāo)本濺灑、皮膚破損、標(biāo)本污染面部、眼部、濺入口腔時(shí),忙亂中往往忽視了傷口的消毒處理,如為傳染性血清標(biāo)本,則很容易導(dǎo)致交叉感染。
二、加強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí)的措施
(1)加強(qiáng)醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),提高防范意識(shí)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織員工學(xué)習(xí)《人員培訓(xùn)制度》、《意外事故登記制度》、《實(shí)驗(yàn)室安全制度》、《職業(yè)暴露個(gè)案登記、處理、上報(bào)制度》、《實(shí)驗(yàn)室消毒記錄制度》、《廢棄物交接處理制度》,《污染區(qū)桌面、地面、儀器消毒程序》、《防護(hù)服穿脫程序》等,制定消毒隔離制度及應(yīng)對(duì)職業(yè)暴露的應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行。通過(guò)這些制度和程序來(lái)約束工作人員嚴(yán)格操作規(guī)程。對(duì)新職工應(yīng)進(jìn)行生物安全的崗前教育,并進(jìn)行考核,考核合格后才能進(jìn)入化驗(yàn)室工作。(2)加強(qiáng)檢驗(yàn)人員的自身防護(hù)。由于化驗(yàn)室直接接觸血液、體液標(biāo)本,有感染的危險(xiǎn)性,工作人員必須穿工作服、戴工作帽,必要時(shí)穿隔離衣、戴口罩、橡皮手套。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,靜脈采血必須實(shí)施一人一針一管一巾一帶,對(duì)每個(gè)患者操作前洗手。對(duì)疑似艾滋病、性病、傳染病患者的標(biāo)本應(yīng)嚴(yán)加防范,進(jìn)入隔離區(qū)操作,工作人員穿隔離服、戴隔離帽和口罩等,標(biāo)本及時(shí)就地?zé)o害化處理,并將疫情盡快上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行善后處理。檢驗(yàn)人員在操作時(shí)容易被針頭、銳器、碎玻璃刺傷,引起感染,遇到上述情況,要立即擠壓傷口、排出血液、清洗消毒,必要時(shí)根據(jù)污染物攜帶的病毒及細(xì)菌種類及時(shí)注射相應(yīng)的抗病毒疫苗或免疫球蛋白加以預(yù)防。(3)檢驗(yàn)科生物安全設(shè)施的建設(shè)。檢驗(yàn)科由于生物安全的需要,必須改善工作環(huán)境、嚴(yán)格劃分工作區(qū)域,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室通風(fēng)采光。檢驗(yàn)科應(yīng)合理設(shè)置清潔區(qū)、污染區(qū)、半污染區(qū),并有明顯的標(biāo)識(shí),不同區(qū)域具備不同的功能,工作人員嚴(yán)禁將傳染源帶到清潔區(qū)。生物安全柜是一種用于可產(chǎn)生微生物氣溶膠操作場(chǎng)合的安全裝置,用以保護(hù)操作者本人、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境及實(shí)驗(yàn)材料,避免接觸在操作原始培養(yǎng)物、菌毒以及診斷標(biāo)本等具有傳染性的實(shí)驗(yàn)材料時(shí)可能產(chǎn)生的傳染性氣溶膠和濺出物。資料表明,正確使用生物安全柜,可有效減少實(shí)驗(yàn)室獲得性感染及培養(yǎng)物交叉感染,同時(shí)也可起到保護(hù)環(huán)境的作用,因此,醫(yī)院必須添置生物安全柜,同時(shí)配備噴淋設(shè)備和洗眼設(shè)備,遇到職業(yè)暴露時(shí)可及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處理。洗手池必須安裝實(shí)用經(jīng)濟(jì)型的感應(yīng)水龍頭或腳踏式水龍頭,可減少醫(yī)護(hù)人員交叉感染。(4)醫(yī)療廢棄物無(wú)害化處理。醫(yī)療垃圾和生活垃圾要分類存放,分別用防滲漏的黃色和黑色垃圾袋收集后集中無(wú)害化處理。污染的采血針頭、刀片等放入利器盒存放,高壓消毒后再行處理。醫(yī)療廢棄物有專用的表格進(jìn)行重量、數(shù)量登記,由專人收集、運(yùn)送,杜絕醫(yī)療垃圾未經(jīng)消毒滅菌處理流入社會(huì)。(5)加大檢查督促,指導(dǎo)制度落實(shí)。醫(yī)院感染科加強(qiáng)對(duì)檢驗(yàn)科消毒隔離,醫(yī)療廢棄物管理等方面的督促,派專職人員深入科室檢查指導(dǎo)醫(yī)院感染制度執(zhí)行情況,在知識(shí)更新、技術(shù)操作、管理水平上給予幫助和指導(dǎo),使檢驗(yàn)人員充分認(rèn)識(shí)醫(yī)院感染工作的重要性,自覺(jué)提高防護(hù)意識(shí),加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的醫(yī)院感染監(jiān)測(cè),促進(jìn)檢驗(yàn)科醫(yī)院感染的有效控制。
總之,檢驗(yàn)科工作人員的生物安全防護(hù)不僅關(guān)系到個(gè)人自身健康和家庭幸福,也直接影響到科室的工作實(shí)力,甚至威脅醫(yī)院的醫(yī)療安全。無(wú)論醫(yī)院規(guī)模大小,進(jìn)行醫(yī)院安全管理都是一項(xiàng)十分重要的工作,只要領(lǐng)導(dǎo)思想重視、職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)、管理制度健全、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、事事責(zé)任到人,就一定能從源頭上消除隱患。
參考文獻(xiàn)
【關(guān)鍵詞】建筑裝飾 理實(shí)一體 課程體系
建筑裝飾行業(yè)新材料、新工藝、新技術(shù)、新知識(shí)層出不窮,建筑裝飾產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,迫切要求職業(yè)院校以課程改革為突破,推進(jìn)教學(xué)模式的改革與實(shí)踐,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的高素質(zhì)技能型人才。
“理實(shí)一體化”教學(xué)是職業(yè)學(xué)校專業(yè)教育中探索創(chuàng)新的一種教育模式,它強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際訓(xùn)練緊密結(jié)合起來(lái),大膽突破以往理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象,注重培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力,全程構(gòu)建素質(zhì)和技能培養(yǎng)構(gòu)架,豐富課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高教學(xué)質(zhì)量。
一、我院建筑裝飾專業(yè)的學(xué)生現(xiàn)狀
我院建筑裝飾專業(yè)的學(xué)生文化素質(zhì)基礎(chǔ)普遍偏弱,在學(xué)習(xí)專業(yè)課時(shí)感到很吃力。同時(shí)大多數(shù)學(xué)生在專業(yè)理論學(xué)習(xí)中感到難學(xué)易忘,怕學(xué)厭學(xué)心理嚴(yán)重,從而專業(yè)系統(tǒng)知識(shí)得不到形成,以致專業(yè)理論考試只能應(yīng)付。進(jìn)入專業(yè)實(shí)操教學(xué)階段,由于專業(yè)理論知識(shí)當(dāng)初掌握不扎實(shí),現(xiàn)在只能限于盲目性、模仿性的機(jī)械操作,因而無(wú)法做到理論指導(dǎo)實(shí)踐,難以形成系統(tǒng)技能。以專業(yè)學(xué)科為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方法,容易產(chǎn)生“重理論知識(shí)傳授,輕職業(yè)技能培養(yǎng)”的不良傾向,不利于造就一支既能講授專業(yè)理論,又能指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)的復(fù)合型專業(yè)教師隊(duì)伍。也出現(xiàn)了理論和實(shí)踐在時(shí)間與空間及教學(xué)內(nèi)容上的脫節(jié)問(wèn)題。因此,我們?cè)噲D以建筑裝飾專業(yè)課程為例,突破傳統(tǒng)學(xué)科型課程教學(xué)的弊端,加強(qiáng)理論教學(xué)的適應(yīng)性、靈活性和針對(duì)性。加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié), 增強(qiáng)專業(yè)活力和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?,找?zhǔn)市場(chǎng)定位,明確人才培養(yǎng)目標(biāo)。
二、我院建筑裝飾專業(yè)“三階段、雙導(dǎo)師”的人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建
我院建筑裝飾專業(yè)采用堅(jiān)持以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)為依托,以建筑裝飾設(shè)計(jì)師的職業(yè)能力為引導(dǎo),實(shí)施以“三階段、雙導(dǎo)師”為重點(diǎn)的工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式。所謂雙導(dǎo)師就是由專業(yè)教師和企業(yè)教師組成學(xué)生工學(xué)交替學(xué)習(xí)階段的導(dǎo)師隊(duì)伍。
雙導(dǎo)師貫穿工學(xué)交替過(guò)程中,學(xué)生職業(yè)能力和素養(yǎng)主要分3個(gè)階段形成:
教學(xué)第1階段(第1、2學(xué)期)——專業(yè)初識(shí):一方面通過(guò)專業(yè)導(dǎo)論將市場(chǎng)、企業(yè)信息傳達(dá)給學(xué)生,另一方面利用校企合作資源讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè)了解家裝設(shè)計(jì)師、施工管理、家裝策劃等崗位需具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、技能以及崗位職業(yè)技能和工作方法;同時(shí)學(xué)生掌握專業(yè)基礎(chǔ)和公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力。
教學(xué)第2階段(第3、4學(xué)期)——專業(yè)形成:通過(guò)由企業(yè)導(dǎo)師到學(xué)校給學(xué)生作專題講座,了解不同企業(yè)的管理模式和發(fā)展方向,同時(shí)校內(nèi)導(dǎo)師將企業(yè)真實(shí)案例轉(zhuǎn)化融合到教學(xué)過(guò)程中,由校內(nèi)導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)學(xué)生完成課程學(xué)習(xí)。此時(shí),是學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí)與能力的重要階段。
在教學(xué)第3階段(第4—6學(xué)期)——專業(yè)提升:學(xué)生跟隨企業(yè)導(dǎo)師完成真實(shí)的工作過(guò)程,企業(yè)導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)生參與實(shí)際工程,強(qiáng)化并拓展學(xué)生專業(yè)能力,校內(nèi)導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)學(xué)生完成家裝工程實(shí)踐以及畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),并對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考查,給出階段性考核意見(jiàn),對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行鑒定與評(píng)定考核。此時(shí),學(xué)生重在綜合能力培養(yǎng)與應(yīng)用。
三、我院建筑裝飾專業(yè)理實(shí)一體化課程體系的構(gòu)建
通過(guò)對(duì)專業(yè)未來(lái)所面臨的職業(yè)崗位群的現(xiàn)狀和發(fā)展分析,我們采用“倒推法”構(gòu)建融理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐教學(xué)于一體的課程體系,基于工作過(guò)程開發(fā)課程內(nèi)容,將國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)融入日常教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì),確定教學(xué)方法和手段,實(shí)現(xiàn)理論實(shí)踐課程體系的一體化。
經(jīng)過(guò)近兩年的實(shí)踐與探索,根據(jù)建筑裝飾專業(yè)的發(fā)展需要,在充分論證的基礎(chǔ)上,對(duì)傳統(tǒng)的課程體系進(jìn)行調(diào)整和完善,對(duì)課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化,建立起了較為完善的“以滿足行業(yè)需求為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走工學(xué)結(jié)合道路”為主線的課程體系。按照就職崗位的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力的分析,基于學(xué)生個(gè)性和共性的發(fā)展,突出建筑裝飾能力培養(yǎng),確立“基礎(chǔ)教育平臺(tái)+專業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái)+素質(zhì)平臺(tái)+專業(yè)平臺(tái)”課程建設(shè)的原則構(gòu)建專業(yè)課程體系。其中專業(yè)平臺(tái)原則上以家裝設(shè)計(jì)為主、以施工管理和家居策劃為輔,針對(duì)三個(gè)崗位群采用“專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)提升、專業(yè)拓展”模塊設(shè)置的方式進(jìn)行設(shè)計(jì)。按不同崗位群特點(diǎn)設(shè)置課程組合,供學(xué)生選擇,以保持課程體系的彈性,培養(yǎng)一專多能型人才。
我們對(duì)裝飾企業(yè)對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)行篩選和歸納,確定出建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)的主要崗位為:設(shè)計(jì)師、施工管理、家居策劃。通過(guò)對(duì)典型崗位的工作任務(wù)進(jìn)行分析,分解出各崗位所需要的知識(shí)、技能和素質(zhì),從而確定出建筑裝飾專業(yè)教學(xué)需要覆蓋的主要教學(xué)內(nèi)容;根據(jù)教學(xué)規(guī)律對(duì)這些主要教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合,進(jìn)而確定出需要開設(shè)的專業(yè)核心學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,以及支撐這些核心學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的其他相關(guān)課程,系統(tǒng)的構(gòu)成專業(yè)課程體系和基礎(chǔ)課程體系。形成專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)提升、專業(yè)拓展三階段課程。
以專業(yè)技能培養(yǎng)為主干核心,從一年級(jí)到三年級(jí)安排了貫穿整個(gè)高職教育階段全過(guò)程的家裝設(shè)計(jì)、施工管理以及家居策劃等課程,建筑裝飾專業(yè)教育是一個(gè)逐步累積的漸進(jìn)式過(guò)程,學(xué)生對(duì)家裝到公裝設(shè)計(jì)有一個(gè)由淺入深、由局部到整體、由簡(jiǎn)單到綜合的認(rèn)識(shí)過(guò)程,因此在課程組織上應(yīng)采用由微觀到中觀再到宏觀的方式逐步展開。從一年級(jí)到三年級(jí),從簡(jiǎn)單的造型設(shè)計(jì)訓(xùn)練到復(fù)雜的家裝設(shè)計(jì),再提升到公裝設(shè)計(jì)、從初級(jí)的美術(shù)訓(xùn)練到高級(jí)的設(shè)計(jì)表達(dá),由基礎(chǔ)的施工管理提升到項(xiàng)目管理,循序漸進(jìn),整個(gè)教學(xué)過(guò)程是一個(gè)螺旋形的上升運(yùn)動(dòng)。以加強(qiáng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題、創(chuàng)造性地解決問(wèn)題的能力,以及在老師指導(dǎo)下獨(dú)立思維、方案創(chuàng)新、自主交流、明晰表達(dá)的能力。
【參考文獻(xiàn)】
關(guān)鍵詞:檢驗(yàn)科;質(zhì)量控制;臨床科室;意義
【中圖分類號(hào)】R446 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1672-3783(2012)06-0565-01
醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展與醫(yī)療水平的提高,都離不開臨床和其他醫(yī)技科室的配合。多年的實(shí)踐表明,檢驗(yàn)科是聯(lián)系臨床最為密切的科室之一,檢驗(yàn)科建設(shè)已成為衡量一所醫(yī)院醫(yī)療水平的重要標(biāo)志。在臨床診療過(guò)程中有很多信息都來(lái)自于檢驗(yàn)科,并以此作為評(píng)價(jià)臨床診療效果的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,而檢驗(yàn)科要謀求發(fā)展得到臨床認(rèn)可同樣也離不開醫(yī)護(hù)人員的大力配合。臨床檢驗(yàn)質(zhì)量控制伴隨著各種高端科技在檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)中的不斷運(yùn)用,有力地確保了臨床檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性、有效性。為患者疾病的迅速診斷、快速治療提供了可靠的依據(jù)。隨著社會(huì)的進(jìn)步、時(shí)代的發(fā)展以及患者保健意識(shí)的提高,對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)也提出了更高、更優(yōu)的要求。筆者結(jié)合自身從事檢驗(yàn)工作的實(shí)踐,簡(jiǎn)單談?wù)勅绾渭訌?qiáng)臨床檢驗(yàn)過(guò)程的質(zhì)量控制。
1 分析前的質(zhì)量控制該階段是從臨床醫(yī)生開出檢驗(yàn)單、患者準(zhǔn)備、原始標(biāo)本的采集、儲(chǔ)存、運(yùn)輸直至檢驗(yàn)室驗(yàn)收、檢驗(yàn)等全過(guò)程。
1.1 準(zhǔn)確填寫檢驗(yàn)申請(qǐng)單:醫(yī)生要準(zhǔn)確無(wú)誤地填寫申請(qǐng)單,字跡要清晰可讀,寫明患者姓名、年齡、性別、住院號(hào)、病案號(hào)、診斷以及標(biāo)本來(lái)源,有時(shí)還要附有簡(jiǎn)單的病歷,特殊情況說(shuō)明等臨床資料。如果這些內(nèi)容一旦被漏填、忽視、錯(cuò)填或者填寫不清,都會(huì)使檢驗(yàn)人員在檢驗(yàn)操作過(guò)程不能全面獲取患者信息,以至于不能根據(jù)患者生理變化對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果做出正確的判斷,出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、誤診等情況[1]。
1.2 患者準(zhǔn)備:此項(xiàng)工作可以確保送檢的標(biāo)本質(zhì)量,避免一些生理因素對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的影響。例如,當(dāng)患者處于興奮、激動(dòng)、恐懼狀態(tài)時(shí),可導(dǎo)致白細(xì)胞、血紅蛋白增高;患者運(yùn)動(dòng)時(shí),可以導(dǎo)致丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶、天冬氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶、肌酸激酶等一時(shí)增高;而且還可以引起血中鈉、鉀、鈣以及清蛋白、血糖等指標(biāo)的變化;高蛋白飲食可引起尿素、三酰甘油、尿酸、血糖等增高;另外服用藥物以及疲勞、熬夜、飲酒等都會(huì)影響測(cè)定結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。所以,當(dāng)采集患者標(biāo)本時(shí)應(yīng)盡可能的規(guī)避上述情況。如果確要檢驗(yàn),而又存在上述情況,應(yīng)該在檢驗(yàn)申請(qǐng)單上注明,從而方便檢驗(yàn)人員客觀地解釋檢驗(yàn)結(jié)果。
1.3 標(biāo)本采集注意事項(xiàng):正常情況下,對(duì)患者進(jìn)行采集標(biāo)本。要注意以下幾個(gè)方面:①核對(duì)檢驗(yàn)申請(qǐng)單所填寫與標(biāo)簽是否一致;②采血最好以坐位或臥位,從而確保安全;③止血帶壓迫時(shí)間不宜過(guò)緊、過(guò)長(zhǎng),也不要用力拍打穿刺部位,檢驗(yàn)人員應(yīng)在穿刺入血管后立即放松止血帶;④采集標(biāo)本的器材一定要符合實(shí)驗(yàn)要求;⑤避免血標(biāo)本的溶血和標(biāo)本的污染[2]。
2 分析中的質(zhì)量控制該階段就是從接受標(biāo)本開始,主要包括維護(hù)儀器、準(zhǔn)備試劑以及分析過(guò)程中質(zhì)量控制等,直至檢測(cè)結(jié)果出來(lái)。
2.1 維護(hù)儀器:良好儀器是確保檢驗(yàn)結(jié)果的關(guān)鍵,所以,必須經(jīng)強(qiáng)化儀器的維護(hù)。檢驗(yàn)儀器維護(hù)要按規(guī)定做好日保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)以及季保養(yǎng),使儀器終始處于良好的工作狀態(tài)。檢驗(yàn)儀器在更換部件時(shí)一定要做好書面保養(yǎng)記錄,從而有利用儀器發(fā)生故障時(shí)方便查詢[3]。
2.2 準(zhǔn)備試劑:檢測(cè)項(xiàng)目的試劑一定要按流程操作,要按試劑說(shuō)明書來(lái)配制。暫時(shí)不用的試劑必須迅速放回冰箱中,以防止試劑揮發(fā);對(duì)平時(shí)不經(jīng)常使用的試劑,要觀察其穩(wěn)定性;對(duì)不符合檢驗(yàn)要求的試劑,要及時(shí)更換。
2.3 分析過(guò)程中質(zhì)量控制:臨床檢驗(yàn)作為一項(xiàng)以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的工作,一定要建立和完善客觀全面的質(zhì)量管理體系,從而使檢驗(yàn)分析的全過(guò)程中都處于規(guī)范受控的狀態(tài),這樣才能使檢驗(yàn)結(jié)果客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)。一是要確保儀器應(yīng)處于正常工作狀態(tài),做好室內(nèi)、室間質(zhì)控,一旦出現(xiàn)失控情況,必須要有失控的調(diào)查記錄及改正措施。二是規(guī)范保存原始記錄,要重視原始數(shù)據(jù)的法律效力,各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果原始記錄是檢驗(yàn)工作的重要組成部分,不僅是檢驗(yàn)結(jié)果的記載,也是最直接反映檢測(cè)過(guò)程的數(shù)據(jù)資料。三是所有檢驗(yàn)項(xiàng)目都應(yīng)具有標(biāo)準(zhǔn)操作程序,此操作程序應(yīng)該具備可操作性以及規(guī)范性、有效性。
3 分析后的質(zhì)量控制
3.1 認(rèn)真審核測(cè)定結(jié)果:目前的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)越來(lái)系統(tǒng),越來(lái)越自動(dòng)化,所以,檢驗(yàn)人員之間的配合也越來(lái)越多。無(wú)任是患者信息的錄入、標(biāo)本編號(hào)到分離、審核儀器操作檢驗(yàn)結(jié)果、發(fā)送檢驗(yàn)報(bào)告單以及檢驗(yàn)結(jié)果的信息反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)都是一環(huán)套一環(huán),上述各個(gè)環(huán)節(jié)都有可能出現(xiàn)瑕疵或者錯(cuò)誤,這就要求檢驗(yàn)人員必須要認(rèn)真分析和核對(duì)檢測(cè)結(jié)果,以便第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤,并及時(shí)改正。在此基礎(chǔ)上,還要強(qiáng)化檢驗(yàn)結(jié)果的分析比較,一旦檢驗(yàn)結(jié)果超出了醫(yī)學(xué)水平,檢驗(yàn)人員應(yīng)當(dāng)立刻與近期結(jié)果進(jìn)行比較,有效分析各參數(shù)之間關(guān)系,并與臨床資料作分析比較,必要時(shí)還要與深入臨床一線,了解患者病情以及標(biāo)本采集的具體狀況,從而真正保證檢測(cè)結(jié)果的合理、準(zhǔn)確和有效。
3.2 建立報(bào)告單簽收制度:建立健全嚴(yán)格的報(bào)告單簽收制度,所有的檢驗(yàn)報(bào)告單都應(yīng)該由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一送達(dá)。檢驗(yàn)科也要根據(jù)自身的實(shí)際情況,對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告單的室內(nèi)保存時(shí)間、保存方法做出明確具體的規(guī)定,以便復(fù)查和核對(duì)。
3.3 結(jié)果分析和解釋:一旦出現(xiàn)檢驗(yàn)結(jié)果與臨床診斷不相符合的情況,檢驗(yàn)人員應(yīng)及時(shí)和臨床醫(yī)生進(jìn)行溝通,找準(zhǔn)癥結(jié),摸清情況。隨著醫(yī)療知識(shí)的普及,很多患者都希望知道自己病情和病因,所以,會(huì)經(jīng)常性讓檢驗(yàn)人員對(duì)自己的檢驗(yàn)結(jié)果做出有關(guān)解釋,檢驗(yàn)人員應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果對(duì)病情進(jìn)行客觀全面地分析,這就要求檢驗(yàn)人員在工作實(shí)踐中,不斷提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)。
檢驗(yàn)人員一方面要尋找機(jī)會(huì)向醫(yī)護(hù)人員介紹醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)方面的新知識(shí)、新技術(shù)、新項(xiàng)目及臨床意義,多介紹正確采集標(biāo)本的重要性、注意事項(xiàng)及影響因素,還應(yīng)適時(shí)建議和幫助醫(yī)師正確選擇檢驗(yàn)項(xiàng)目及合理分析使用檢驗(yàn)結(jié)果。另一方面,還要多深入病房,及時(shí)把醫(yī)護(hù)人員對(duì)檢驗(yàn)科的意見(jiàn)建議帶回檢驗(yàn)科,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室工作中存在的問(wèn)題與不足,以期得到整改。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:手工制作課;現(xiàn)狀分析;意義;實(shí)踐研究
手是思維的鏡子,是意識(shí)的培育者,是智慧的創(chuàng)造者。學(xué)生在手工制作的探索中,培養(yǎng)了動(dòng)手能力,提升了審美素養(yǎng)。手工制作課程――絲帶繡制作與實(shí)踐過(guò)程中蘊(yùn)含了從觀察到思維,從認(rèn)識(shí)到操作,從想象到創(chuàng)作等多種教育契機(jī),讓中華民族傳統(tǒng)文化得以有效傳承。
一、高職學(xué)生手工課之現(xiàn)狀與分析
自學(xué)院針對(duì)全院女生開設(shè)《手工制作課》以來(lái),我們看到了很多女生“從沒(méi)拿過(guò)針,針線活零基礎(chǔ)”到“穿針引線,游刃有余”的蛻變。本課題通過(guò)《手工制作課》的研究,讓我院學(xué)生從動(dòng)手能力出發(fā),用自己勤勞的雙手去“發(fā)現(xiàn)美----鑒賞美----創(chuàng)造美”,實(shí)現(xiàn)對(duì)我院學(xué)生審美素養(yǎng)的培養(yǎng),讓更多的高職院校女生掌握一門生活技能,更是對(duì)中華民族傳統(tǒng)文化的傳承。
二、手工制作課程開設(shè)的意義
我院立足校園,開設(shè)了以絲帶繡繡制與民族音樂(lè)賞析相結(jié)合為主要教學(xué)內(nèi)容的手工制作課程。絲帶繡將蘇繡、粵繡、蜀繡、湘繡四大名繡的針?lè)ā⒓记珊?jiǎn)單化,在傳承我國(guó)民族傳統(tǒng)文化的同時(shí),不斷擴(kuò)大刺繡地應(yīng)用范圍,將繡制地美融入生活的各個(gè)方面,較好的實(shí)現(xiàn)了對(duì)學(xué)生審美和人文素質(zhì)的提升。
(一)高職學(xué)生手工制作課開設(shè)的必要性
通過(guò)手工制作的學(xué)習(xí),教學(xué)生學(xué)會(huì)手工操作的基本技巧和方法; 鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力,陶冶情操;幫助學(xué)生在興趣中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中快樂(lè),快樂(lè)中自信,自信中進(jìn)取;培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣,全面提高學(xué)生審美素養(yǎng);進(jìn)一步開發(fā)和發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造能力;通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng),讓學(xué)生的動(dòng)手能力,觀察能力等各方面得到很大的提高,同時(shí)也讓學(xué)生學(xué)會(huì)絲帶材料再利用,提高學(xué)生的美化生活的能力;欣賞優(yōu)秀的手工制作作品,從中體會(huì)到手工制作與民族文化、生活的密切聯(lián)系,使學(xué)生繼承民族文化,熱愛(ài)生活。
(二)增進(jìn)音樂(lè)修養(yǎng),培養(yǎng)審美素養(yǎng)
老師在教授刺繡的同時(shí)通過(guò)民族音樂(lè)的欣賞,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)音樂(lè)的情趣和愛(ài)好,提高學(xué)生的音樂(lè)素養(yǎng),陶冶學(xué)生的音樂(lè)情操。通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)樂(lè)曲的聆聽與賞析,學(xué)生在了解傳統(tǒng)文化,認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)文化的過(guò)程中,也感受到傳統(tǒng)文化的美,在音樂(lè)中受到熏陶,增進(jìn)了學(xué)生的音樂(lè)修養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的審美素養(yǎng)。
(三)增加學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)刺繡的了解,提升基本生活技能
絲帶繡作品雖然從原材料、繡制效果等方面與傳統(tǒng)刺繡有了一些不同,但其所使用的針?lè)ê图记啥际菑膫鹘y(tǒng)刺繡中改良而來(lái)的,這也為90后的學(xué)生獨(dú)立完成一幅刺繡作品奠定了基礎(chǔ)。讓90后的學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi),通過(guò)老師傳授的簡(jiǎn)單針?lè)ê图记?,完成一幅有主題、有意境的作品,并將所學(xué)能夠直接運(yùn)用到實(shí)際生活中去,提高了他們的基本生活技能。
(四)培養(yǎng)學(xué)生的思想品質(zhì),樹立堅(jiān)定信念
通過(guò)對(duì)刺繡和音樂(lè)的學(xué)習(xí),能讓學(xué)生對(duì)祖國(guó)傳統(tǒng)文化有更深的了解,讓學(xué)生感受祖國(guó)傳統(tǒng)文化的魅力,激發(fā)學(xué)生對(duì)生活的熱愛(ài),對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)。同時(shí),還能夠在學(xué)生解決繡制難題、完成繡制任務(wù)等教學(xué)驅(qū)動(dòng)中,幫助他們樹立堅(jiān)定信念,努力發(fā)揮自強(qiáng)不息的奮斗精神,勇于追求、持之以恒以及團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、手工制作課程實(shí)踐中應(yīng)強(qiáng)化的問(wèn)題
一是加強(qiáng)專任教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。加強(qiáng)在職教師繼續(xù)教育,重視師德教育不斷提高手工教師的素質(zhì);促進(jìn)教師交流教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,效律利用教學(xué)資源。
二是欣賞范作、激發(fā)創(chuàng)作靈感,杜絕“依葫蘆畫瓢”。質(zhì)量高、數(shù)量多的范作欣賞是一種非常有效的手段,當(dāng)學(xué)生看到精美的完成品,才會(huì)興趣大增、躍躍欲試。范作的樣式創(chuàng)新越多,越能夠啟發(fā)學(xué)生的想象,更有信心完成有自己個(gè)性的作品。
三是注意加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),指導(dǎo)老師要認(rèn)真搞好教學(xué)設(shè)計(jì),提前制作好手工作品。通過(guò)操作示范,使學(xué)生更好地掌握教學(xué)內(nèi)容,并通過(guò)自身努力形成技能技巧。同時(shí)要注意改進(jìn)教學(xué)方法,注重調(diào)控課堂,提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。
四是在手工制作活動(dòng)中,老師要注意學(xué)生良好的操作習(xí)慣的培養(yǎng)。并與掌握知識(shí)、技能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。努力做到實(shí)踐性、教育性相統(tǒng)一。同時(shí)加強(qiáng)紀(jì)律、安全教育,初步培養(yǎng)學(xué)生的作品質(zhì)量意識(shí)。
通過(guò)實(shí)踐,手工制作課作為我院傳統(tǒng)文化教育的重要載體多形式的傳遞著、溝通著師生之間的情感和思想。在手工制作課中滲透中華民族傳統(tǒng)文化這種潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的教育使我院學(xué)生不僅具有專而精的動(dòng)手能力,而且擁有豐富的文化底蘊(yùn)、人文精神以及關(guān)心社會(huì)、關(guān)心人類的態(tài)度,培養(yǎng)了誠(chéng)實(shí)守信,努力創(chuàng)新的精神,提升了學(xué)生的人文素,讓民族傳統(tǒng)文化更加有效的傳承!
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:基于工作過(guò)程 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè) 高職院校 能力培養(yǎng)
一、引言
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,特別是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)生和高速發(fā)展,使得計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)方面的高素質(zhì)技能型人才十分缺乏。而高等職業(yè)教育正是培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的技能型人才的教育,是以培養(yǎng)職業(yè)能力為核心的教育。高等職業(yè)教育計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體、美諸方面全面發(fā)展,具備必要的理論基礎(chǔ),能夠在各類企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)、應(yīng)用、管理和維護(hù)工作,也能在IT行業(yè)從事網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售和技術(shù)服務(wù)工作的高等技術(shù)應(yīng)用性人才。
近十幾年來(lái),我國(guó)高等職業(yè)教育研究與實(shí)踐一直在不斷發(fā)展和進(jìn)步,同時(shí)隨著社會(huì)的發(fā)展,對(duì)人才的培養(yǎng)又提出了更高的要求,也就是更加強(qiáng)調(diào)職業(yè)素質(zhì),更強(qiáng)調(diào)基于工作過(guò)程的職業(yè)行為能力的培養(yǎng)。那么,高等職業(yè)教育院校如何適應(yīng)社會(huì)和職業(yè)發(fā)展的需要,突破傳統(tǒng),建立以工作過(guò)程為導(dǎo)向的課程體系,成為了高職教育和實(shí)踐的重要任務(wù)。作為高職計(jì)算機(jī)專業(yè)的教師,研究所在院校——北海職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的基于工作過(guò)程的教學(xué)模式就具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、工作過(guò)程導(dǎo)向課程改革的基本概念
1.工作過(guò)程。工作過(guò)程是指“在組織里為完成一件工作任務(wù)并獲得工作成果而進(jìn)行的一個(gè)完整的工作程序”。所以,工作過(guò)程的意義在于“一個(gè)職業(yè)之所以能夠成為一個(gè)職業(yè),是因?yàn)樗邆涮赜械墓ぷ鬟^(guò)程,即在工作的方式、內(nèi)容、方法、組織以及工具的歷史發(fā)展方面有它自身的獨(dú)到之處”。基于工作過(guò)程的課程教學(xué)模式是在借鑒北美CBE、德國(guó)的雙元制、國(guó)際勞工組織的MES、英國(guó)的BETC與國(guó)家職業(yè)資格(NVQ)證書、澳大利亞的職業(yè)教育國(guó)家資格框架(AQF)和培訓(xùn)包(TP)等先進(jìn)的職教理念基礎(chǔ)上,汲取其精華,并根據(jù)我國(guó)當(dāng)前國(guó)情,結(jié)合自身?xiàng)l件,進(jìn)行的有力創(chuàng)新。即從實(shí)際工作崗位的典型任務(wù)出發(fā),以完成實(shí)際工作任務(wù)所需要的知識(shí)為學(xué)習(xí)內(nèi)容,以培養(yǎng)企業(yè)所需的職業(yè)能力為目標(biāo),以實(shí)踐過(guò)程的學(xué)習(xí)為主要過(guò)程的一種全新的職業(yè)教育模式。
它打破了傳統(tǒng)學(xué)科系統(tǒng)化的束縛,將學(xué)習(xí)過(guò)程、工作過(guò)程與學(xué)生的能力和個(gè)性發(fā)展聯(lián)系起來(lái),按工作過(guò)程中不同任務(wù)的相關(guān)性來(lái)實(shí)現(xiàn)知識(shí)和實(shí)踐技能的串聯(lián)整合。在培養(yǎng)目標(biāo)中強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造能力的培養(yǎng),而不僅僅是被動(dòng)的適應(yīng)能力的訓(xùn)練?;诠ぷ鬟^(guò)程課程的教學(xué)體系,重新定義了教師和學(xué)生的角色,教師不再是課堂的主宰,學(xué)生也不再是被動(dòng)地接收知識(shí)的容器。這種教學(xué)模式使教師和學(xué)生都有了重大的轉(zhuǎn)變。學(xué)生成了教學(xué)的主體,激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,能發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,能積極地參與課堂教學(xué),學(xué)習(xí)效果大大提高;教師也轉(zhuǎn)變了自己的角色,從演員變成了導(dǎo)演,變成了學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、策劃者和指導(dǎo)者。
2.行動(dòng)領(lǐng)域。行動(dòng)領(lǐng)域是與本專業(yè)緊密相關(guān)的職業(yè)、生計(jì)和社會(huì)的行動(dòng)情境中,構(gòu)成職業(yè)能力的工作任務(wù)的總和,它是高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)崗位的任職要求和崗位能力標(biāo)準(zhǔn)的集合。行動(dòng)領(lǐng)域體現(xiàn)了職業(yè)的、個(gè)人的和社會(huì)的需求,高等職業(yè)教育的學(xué)習(xí)過(guò)程應(yīng)該有利于完成這些行動(dòng)情境中的任務(wù)。行動(dòng)領(lǐng)域的開發(fā)以工作過(guò)程系統(tǒng)化為開發(fā)的主導(dǎo)思想,以專業(yè)定位——職業(yè)崗位——職責(zé)——任務(wù)——工作流程的分析為依據(jù)。經(jīng)過(guò)專業(yè)定位與崗位群論證,工作崗位調(diào)研,典型任務(wù)分析,歸納行動(dòng)領(lǐng)域等最終確定具體崗位或職業(yè)的典型工作任務(wù)并形成行動(dòng)領(lǐng)域,行動(dòng)領(lǐng)域是課程體系設(shè)計(jì)和開發(fā)的基本平臺(tái)。
3.學(xué)習(xí)領(lǐng)域。所謂學(xué)習(xí)領(lǐng)域是指“以職業(yè)任務(wù)和行動(dòng)過(guò)程為導(dǎo)向的,通過(guò)目標(biāo)、內(nèi)容和基準(zhǔn)學(xué)時(shí)要求描述的課題單元”,是建立在教學(xué)論基礎(chǔ)上,由職業(yè)學(xué)院實(shí)施的學(xué)習(xí)行動(dòng)領(lǐng)域。學(xué)科課程體系中各門課程的知識(shí)相對(duì)孤立、自成體系,缺乏融會(huì)貫通。而學(xué)習(xí)領(lǐng)域包括了學(xué)科課程體系中相關(guān)的課程知識(shí),將相關(guān)課程知識(shí)融合于一個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,在一個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)中按照工作過(guò)程組織教學(xué),使學(xué)生的學(xué)習(xí)貼近生產(chǎn)實(shí)際。它包括實(shí)現(xiàn)該職業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的全部學(xué)習(xí)任務(wù),通過(guò)行動(dòng)導(dǎo)向和學(xué)習(xí)情境使其具體化。一個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域由能力描述的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)陳述的學(xué)習(xí)內(nèi)容和總量給定的學(xué)習(xí)時(shí)間三部分構(gòu)成。
4.學(xué)習(xí)情境。學(xué)習(xí)情境是工作過(guò)程導(dǎo)向的課程教學(xué),也即實(shí)施方案,或稱作實(shí)施單元。它是設(shè)定一定的工作任務(wù)和工作過(guò)程,將教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行基于教學(xué)論和方法論轉(zhuǎn)換后,在學(xué)習(xí)領(lǐng)域框架內(nèi)構(gòu)成“小型”的主題學(xué)習(xí)單元,例如項(xiàng)目、任務(wù)、案例、產(chǎn)品等。
三、基于工作過(guò)程導(dǎo)向課程體系設(shè)計(jì)的思路
1.調(diào)查和分析社會(huì)需求。高職院校開展教學(xué)工作的任務(wù)就是滿足社會(huì)對(duì)這職業(yè)人才的需要,因此,高職院校為基于工作過(guò)程導(dǎo)向課程體系設(shè)計(jì)起始點(diǎn)時(shí),首先就要調(diào)查和分析社會(huì)對(duì)職業(yè)能力和素質(zhì)的需求。根據(jù)高職教育應(yīng)先服務(wù)地方和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的要求,高職院校應(yīng)在所在區(qū)域選取有代表性的行業(yè)企業(yè)進(jìn)行充分調(diào)研,對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的專業(yè)崗位和新的崗位對(duì)從業(yè)人員所需要的職業(yè)能力進(jìn)行分析調(diào)查。通過(guò)職業(yè)能力的分析,使我們知道學(xué)生職業(yè)發(fā)展應(yīng)該具備的職業(yè)能力,為確定培養(yǎng)目標(biāo)提供依據(jù)。只有充分了解市場(chǎng)的需求狀況,才能有針對(duì)性地開展課程體系設(shè)計(jì)工作。
2.崗位工作過(guò)程分解。工作過(guò)程是指一個(gè)完整的工作進(jìn)程,即完成企業(yè)一個(gè)具體的工作任務(wù)所需要的一個(gè)完整的勞動(dòng)進(jìn)程。針對(duì)具體的崗位和崗位群,必須由學(xué)校的專業(yè)教師與企業(yè)的專家、基層管理人員和一線生產(chǎn)技術(shù)人員一起進(jìn)行分析調(diào)研,并將其分解成為完成這一崗位工作所必須具有的專業(yè)知識(shí)和操作技能,并進(jìn)行排列整理,從而形成一整套從業(yè)人員所需崗位能力的標(biāo)準(zhǔn)。
3.工作任務(wù)向課程方案進(jìn)行轉(zhuǎn)換。將工作任務(wù)向課程方案進(jìn)行轉(zhuǎn)換的過(guò)程實(shí)際就是如何將崗位能力要求轉(zhuǎn)換為課程方案的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,這項(xiàng)工作是基于工作過(guò)程的課程方案設(shè)計(jì)的關(guān)鍵。按照“校內(nèi)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相一致,突出職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)”的要求,將具體工作過(guò)程所需崗位能力一一進(jìn)行分類轉(zhuǎn)化成多個(gè)具體的教學(xué)項(xiàng)目,每一個(gè)教學(xué)項(xiàng)目就是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)單元,即每一節(jié)課的理論和操作內(nèi)容,將專項(xiàng)職業(yè)能力目標(biāo)轉(zhuǎn)化為教學(xué)目標(biāo),將相關(guān)的專業(yè)技能轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)、訓(xùn)練內(nèi)容,并以此作為依據(jù)制作具體的課程方案。
4.設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境。通過(guò)與精通崗位技能的企業(yè)專家、技術(shù)人員和專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的合作,以校企合作、工學(xué)結(jié)合為設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想, 以企業(yè)真實(shí)工作流程和崗位操作規(guī)程為導(dǎo)向,針對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域具體的能力要求將完成這些能力的學(xué)習(xí)內(nèi)容重構(gòu)組合,將理論知識(shí)和技能要求穿插在一起,選擇合適的載體將學(xué)習(xí)領(lǐng)域分為若干個(gè)學(xué)習(xí)情境,并按照認(rèn)知規(guī)律和能力遞增的原則合理安排學(xué)習(xí)情境的順序,設(shè)計(jì)出具體的學(xué)習(xí)情境。
5.完善課程體系設(shè)計(jì)方案?;诠ぷ鬟^(guò)程的課程體系設(shè)計(jì)不是一蹴而就的工作,它是建立在不同工作崗位上的,而由于不同工作行業(yè)、工作地域、工作崗位、工作任務(wù)、工作性質(zhì)、職業(yè)能力要求等因素的差異性,必然導(dǎo)致各高職院校課程體系的不同。各高職院校必須根據(jù)自身的特點(diǎn),結(jié)合本地企業(yè)行業(yè)的具體情況開發(fā)設(shè)計(jì)基于工作過(guò)程的課程體系,同時(shí)密切與企業(yè)的溝通聯(lián)系,讓企業(yè)參與到課程體系的開發(fā)過(guò)程當(dāng)中,并同步收集更新企業(yè)的生產(chǎn)知識(shí)、技能要求,迅速將這些信息進(jìn)行匯總,及時(shí)對(duì)課程體系進(jìn)行修改和調(diào)整。
四、我校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)課程體系設(shè)計(jì)及實(shí)踐方案
以工作過(guò)程為導(dǎo)向開發(fā)課程,我校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)課程體系設(shè)計(jì)的總體思路是:按照真正體現(xiàn)以技術(shù)應(yīng)用能力和基本素質(zhì)培養(yǎng)為主線的要求,分析研究本校培養(yǎng)目標(biāo)的能力結(jié)構(gòu)與特點(diǎn),構(gòu)建以工作過(guò)程為導(dǎo)向的課程觀,由職業(yè)相關(guān)的工作任務(wù)按教學(xué)論要求,進(jìn)行歸納總結(jié),設(shè)計(jì)相應(yīng)的理論課程體系和實(shí)踐教學(xué)體系。同時(shí),理論課程體系和實(shí)踐教學(xué)體系緊密結(jié)合,共同構(gòu)成教學(xué)計(jì)劃的四大模塊——公共課模塊、基礎(chǔ)課模塊、專業(yè)技能模塊、創(chuàng)新模塊。課程體系的建立彰顯了能力培養(yǎng)的核心地位.并鮮明地表現(xiàn)出教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合的特征,按照“必須、夠用、實(shí)用”和突出學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的原則,圍繞“網(wǎng)站建設(shè)能力”、“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能力”和“網(wǎng)絡(luò)管理能力”設(shè)置課程。其中,在“網(wǎng)站建設(shè)能力”模塊中開設(shè)了網(wǎng)頁(yè)圖像處理、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)站測(cè)試、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)等核心課程,使學(xué)生熟悉網(wǎng)站架設(shè)。了解網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)構(gòu)件,既具備網(wǎng)站前臺(tái)設(shè)計(jì)技能,又具備網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和程序開發(fā)能力;既能從事有關(guān)網(wǎng)絡(luò)程序設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)、圖形圖像處理、頁(yè)面設(shè)計(jì)及美化等相關(guān)工作,又具備網(wǎng)絡(luò)自主創(chuàng)業(yè)能力。在“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能力” 模塊中開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)Windows/Linux管理、網(wǎng)絡(luò)綜合布線、網(wǎng)絡(luò)測(cè)試與故障診斷等核心課程,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐,使學(xué)生能安裝、配置和維護(hù)路由器、交換機(jī)和防火墻等常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,培養(yǎng)學(xué)生把各種設(shè)備和不同的技術(shù)整合起來(lái),提升整體的網(wǎng)絡(luò)集成能力。在“網(wǎng)絡(luò)管理能力”模塊中開設(shè)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)、操作系統(tǒng)安全、安全審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)分析、數(shù)據(jù)備份與災(zāi)難恢復(fù)、網(wǎng)絡(luò)攻擊與防御技術(shù)等核心課程,使學(xué)生掌握信息安全基本理論,具有較強(qiáng)的操作技能,掌握一般的防黑客技術(shù)及防病毒技術(shù),掌握主流操作系統(tǒng)安全機(jī)制,能夠規(guī)劃計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全平臺(tái),具有信息安全分析與實(shí)施能力,并具備快速跟蹤信息安全新技術(shù)的理論知識(shí)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)意識(shí)和方法。此外,在教學(xué)計(jì)劃的制定中,教師應(yīng)適當(dāng)?shù)匕才鸥鞑糠终n程的學(xué)時(shí)比例。在突出實(shí)用性的基礎(chǔ)和夠用的原則上,各專業(yè)模塊課以職業(yè)崗位所需的核心理論知識(shí)為主,盡可能安排的學(xué)時(shí)數(shù)少些,門類多些,范圍廣些,內(nèi)容新些。堅(jiān)持專業(yè)教學(xué)課程體系必須針對(duì)職業(yè)崗位,由職業(yè)崗位對(duì)人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)的具體要求進(jìn)行倒排的方法,建立相應(yīng)的理論課程體系和實(shí)踐教學(xué)體系,堅(jiān)持理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的1:1比例。
同時(shí),采用符合學(xué)生實(shí)際的教學(xué)方法和現(xiàn)代化的教學(xué)手段。一是充分利用多媒體技術(shù)制作教學(xué)課件,將教學(xué)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題用生動(dòng)的動(dòng)畫形式來(lái)進(jìn)行展示,讓學(xué)生在生動(dòng)活潑的教學(xué)情境中學(xué)到知識(shí)。二是將類比法、啟發(fā)引導(dǎo)法、講練結(jié)合法、情景模擬法、角色扮演法等融于整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,豐富教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。三是以行動(dòng)作為學(xué)習(xí)的起點(diǎn),以實(shí)踐教學(xué)為先導(dǎo),以校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室作為主要教學(xué)場(chǎng)所,將基本理論滲透到實(shí)踐訓(xùn)練過(guò)程中;待學(xué)生掌握所需的技能后,再通過(guò)“頂崗實(shí)習(xí)”“工學(xué)交替”“訂單培養(yǎng)”等方式進(jìn)入校外實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐工作。四是構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流平臺(tái),通過(guò)網(wǎng)上教學(xué)、網(wǎng)上練習(xí)和網(wǎng)上答疑等,及時(shí)幫助學(xué)生解決課程中的疑點(diǎn),增加學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。五是給學(xué)生布置課后作業(yè),要求學(xué)生查閱資料,做出實(shí)驗(yàn)方案,實(shí)施后寫出分析報(bào)告,鍛煉學(xué)生學(xué)習(xí)能力。六是開展通過(guò)走訪企業(yè)和舉辦“技術(shù)論壇”等活動(dòng),開闊學(xué)生視野,找到學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)。
五、體會(huì)與思考
1.基于工作過(guò)程導(dǎo)向的高職課程教學(xué)改革,改變了傳統(tǒng)學(xué)科體系建設(shè)中的課程設(shè)置的方式,成為普通教育和職業(yè)教育的明顯區(qū)別。
2.高等職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)職業(yè)針對(duì)性和職業(yè)技能的能力培訓(xùn)和培養(yǎng),是以人才需求為導(dǎo)向的就業(yè)教育,而深度融合的校企合作模式、“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)、豐富的教學(xué)資源、充分多樣的教學(xué)方法和訓(xùn)練項(xiàng)目則是基于工作過(guò)程導(dǎo)向的課程體系建設(shè)實(shí)施的基礎(chǔ)和保障,這又給我們提出了新的研究課題。
總之,基于工作過(guò)程的高職教育理念,很好地解決了實(shí)際教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)踐相脫離的矛盾。這樣的課程體系和教學(xué)模式以實(shí)際工作為導(dǎo)向,讓學(xué)生在實(shí)際的工作過(guò)程來(lái)學(xué)習(xí),能幫助學(xué)生在工作中查找自己的不足,并能將學(xué)習(xí)的知識(shí)及時(shí)地應(yīng)用的實(shí)踐中,對(duì)包括專業(yè)能力在內(nèi)的綜合能力的培養(yǎng)也是很有幫助的,是培養(yǎng)創(chuàng)新人才模式和豐富人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵的重要手段,也是構(gòu)建工學(xué)結(jié)合、能力本位課程體系的根本保障。
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關(guān)鍵字 檢驗(yàn)科 工作人員 危害因素 職業(yè)安全防護(hù)
正文
如今現(xiàn)代醫(yī)院的診療數(shù)據(jù)主要從醫(yī)院檢驗(yàn)科獲得,但是檢驗(yàn)科的工作具有危害性,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:檢驗(yàn)科本身的因素、物理性因素、化學(xué)性因素和生物性因素。為了確保檢驗(yàn)科日常工作的進(jìn)行,我們應(yīng)提前做好檢驗(yàn)科工作人員的職業(yè)安全防護(hù)。
一 . 檢驗(yàn)科工作人員職業(yè)危害因素分析
(一) 檢驗(yàn)科本身的因素
現(xiàn)在的人們很重視自己的身體健康,去醫(yī)院做全面檢查的幾率也逐步增加,進(jìn)而醫(yī)院檢驗(yàn)科的工作量也隨之增加。又因檢驗(yàn)科工作人員人數(shù)的不足,導(dǎo)致他們一直處于工作的狀態(tài),尤其在值班時(shí)候。長(zhǎng)時(shí)間的工作,不僅會(huì)超過(guò)身體所能承受的壓力,還會(huì)磨滅檢驗(yàn)科工作人員工作的積極性和主動(dòng)性;對(duì)于一些急于完成工作的人,超額的工作量會(huì)導(dǎo)致他們?nèi)狈?duì)相關(guān)職業(yè)安全防護(hù)的規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)、無(wú)菌觀念等等(比如不進(jìn)行消毒就開始操作,不戴帽、手套或者口罩,操作完后不及時(shí)處理污染物而是到處亂碰、亂走等等一系列不規(guī)范的動(dòng)作),與此同時(shí),可能會(huì)有著急、焦慮等不良情緒的產(chǎn)生,致使工作中出現(xiàn)失誤。
(二) 化學(xué)性危害因素
檢驗(yàn)科的工作人員從頭到尾都會(huì)接觸到很多的化學(xué)藥品,比如常用消毒滅菌劑、過(guò)氧乙酸和“84”消毒液等等化學(xué)藥品清潔工作臺(tái);含有濃硫酸和強(qiáng)氧化劑重鉻酸鉀的清洗液清洗玻璃器皿等等。生化或免疫工作時(shí),常會(huì)用到強(qiáng)腐蝕性或者揮發(fā)性的化學(xué)試劑。同時(shí)由于一些揮發(fā)性的試劑揮發(fā)到空氣中形成氣溶膠,所形成的氣溶膠將會(huì)對(duì)人體的皮膚、視覺(jué)系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等等造成危害。
(三) 生物性危害因素
醫(yī)院尤其是檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)存在很多傳染源的工作場(chǎng)所。若長(zhǎng)期在這種環(huán)境下,檢驗(yàn)科工作人員受到感染的幾率很大甚至?xí)蔀獒t(yī)源性感染擴(kuò)散的源頭。病毒、細(xì)菌、真菌、寄生蟲等等都是生物中存在的危害因素。檢驗(yàn)科工作人員吸入含病原體的氣溶膠、病原微生物的液體不慎濺入口中或者被劃傷處處理不當(dāng)都會(huì)造成獲得性感染。生物性危害因素中包含實(shí)驗(yàn)室獲得性感染。
(四) 物理性危害因素
物理性危害因素包括機(jī)械性傷害、實(shí)驗(yàn)室工作噪聲和電磁輻射(電磁波或者射線)等等。機(jī)械性傷害指的是工作人員不小心被處于污染區(qū)的硬件物品刺傷,硬件物品包括針頭、玻璃器皿、醫(yī)療儀器設(shè)備或者是醫(yī)療廢棄物。這些物品含有潛在的病原微生物等等污染物。這樣的話,檢驗(yàn)科工作人員在工作時(shí)就會(huì)面臨很大危險(xiǎn)。如今,噪聲已經(jīng)被列為危害人類健康的公害之一,檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室的噪聲主要由一些大型設(shè)備操作中產(chǎn)生,比如振蕩器、高速離心機(jī)或者自動(dòng)生化儀。全自動(dòng)生化分析純水機(jī)供水時(shí),高壓泵工作將會(huì)產(chǎn)生大于70dB的噪聲,已經(jīng)超過(guò)了我國(guó)所制定醫(yī)院環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn)值,長(zhǎng)時(shí)間處于這種環(huán)境下,就會(huì)導(dǎo)致精神系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)失常。
二 . 檢驗(yàn)科工作人員安全防護(hù)的措施
(一) 加強(qiáng)管理培訓(xùn),強(qiáng)化自我防護(hù)意識(shí)
因檢驗(yàn)科的工作比較特殊,相關(guān)部門應(yīng)制定一系列的制度,比如:消毒隔離制度、醫(yī)療廢棄物處理制度等等,同時(shí)應(yīng)指定專業(yè)人員布置、檢查和落實(shí)生物安全工作。上崗前,應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考核等一系列的檢查。還要重視檢驗(yàn)工作人員的身體狀況,做定期的檢查并將健康情況寫入檔案中,便于隨時(shí)檢查。每個(gè)季度甚至每個(gè)月都應(yīng)該對(duì)檢驗(yàn)工作人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
(二) 嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施
醫(yī)院檢驗(yàn)科分很多格局,比如:清潔區(qū)、污染區(qū)、半污染區(qū)等等。這些格局應(yīng)合理分配。洗手實(shí)施中,需配備一些生活用品和設(shè)備,手消毒液、洗手液、一次性手巾、生物安全柜、洗眼器、緊急噴淋設(shè)備等等。檢驗(yàn)工作人員需要注意一下幾點(diǎn):第一,戴上專用手套才能進(jìn)行采血或者做檢查,并且要求規(guī)范洗手;第二,工作區(qū)含有很多污染物甚至在空氣中,所以嚴(yán)格禁止進(jìn)食、飲水和吸煙等等。第三,進(jìn)入微生物、艾滋病初篩的工作室時(shí),應(yīng)先穿隔離衣,戴好帽子、防護(hù)眼鏡和口罩,嚴(yán)格按照規(guī)定操作。第四,各個(gè)科室應(yīng)該有固定的清掃工具,不能隨意交換使用。第五,對(duì)于醫(yī)用廢棄物,應(yīng)該由專門指定的人回收、登記、并進(jìn)行無(wú)害化統(tǒng)一處理。
(三) 化學(xué)性危害的防護(hù)
檢驗(yàn)科應(yīng)設(shè)置一個(gè)專門放置化學(xué)藥品和消毒液的房間,并有專門人員進(jìn)行保管,工作人員使用前都應(yīng)該進(jìn)行登記。使用前后都應(yīng)檢查瓶蓋是否蓋好,目的是避免有害氣體的揮發(fā),同時(shí)使用者應(yīng)了解藥品和消毒液的注意事項(xiàng)和使用方法。
(四) 物理性危害的防護(hù)
檢驗(yàn)科應(yīng)該制定專業(yè)人員定期檢查、管理和保養(yǎng)設(shè)備。對(duì)于一些比較舊的設(shè)備,我們應(yīng)該及時(shí)更換,以便消除噪聲的干擾。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)含有通風(fēng)換氣設(shè)施,以便實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的空氣流通。
(五) 避免心理和生理的疲勞
目前,檢驗(yàn)科的工作量比較大,會(huì)很容易造成工作人員煩躁等不良情緒的產(chǎn)生。因此,醫(yī)院檢驗(yàn)科應(yīng)進(jìn)行合理的排班并且要實(shí)施人性化管理,使得工作人員保持一個(gè)良好的心理狀態(tài),避免疲勞現(xiàn)象的出現(xiàn)。
結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,醫(yī)院檢驗(yàn)科是一個(gè)高污染源的工作區(qū),面對(duì)職業(yè)危害因素(檢驗(yàn)科本身的因素、化學(xué)性危害因素、生物性危害因素、物理性危害因素),醫(yī)院檢驗(yàn)科應(yīng)采取一系列的防護(hù)措施,比如:加強(qiáng)管理培訓(xùn),強(qiáng)化自我防護(hù)意;嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施;化學(xué)性危害的防護(hù);物理性危害的防護(hù)和避免心理和生理的疲勞。采取這些措施的目的是提高工作人員的職業(yè)安全防護(hù)意識(shí)、加強(qiáng)職業(yè)安全管理和預(yù)防職業(yè)危害。
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一、分析檢查階段的基本情況和主要工作
我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從2008年12月初起轉(zhuǎn)入分析檢查階段,這一階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)多、政策性強(qiáng)、工作具體、要求嚴(yán)格、黨員、群眾關(guān)注。針對(duì)這一情況,局黨組高度重視、認(rèn)真組織、統(tǒng)籌安排,聯(lián)系實(shí)際開展各項(xiàng)工作,在鞏固第一階段成果的基礎(chǔ)上,圍繞第二階段重點(diǎn)環(huán)節(jié)有序開展活動(dòng),確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。主要做好兩個(gè)方面工作:
第一,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)
為切實(shí)開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),會(huì)前主要進(jìn)行了以下三方面的準(zhǔn)備工作:
一是充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見(jiàn)。針對(duì)這一環(huán)節(jié)的要求,市局黨組堅(jiān)持走群眾路線,早動(dòng)手,早部署。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)之初,領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入企業(yè)、相關(guān)部門、基層單位進(jìn)行調(diào)研,邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、專家學(xué)者、人大代表、政協(xié)委員等召開座談會(huì),在本系統(tǒng)內(nèi)也采取多種形式面對(duì)面聽取意見(jiàn),市局各直屬事業(yè)單位也采取多種形式征求各方面意見(jiàn)建議。通過(guò)上述工作,切實(shí)增強(qiáng)社會(huì)參與面和透明度,把整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)置于有關(guān)部門、企業(yè)和全局干部職工的監(jiān)督之下,以求找準(zhǔn)制約我局科學(xué)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題、群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題和急需解決的重點(diǎn)問(wèn)題。
二是認(rèn)真梳理意見(jiàn)和建議。征求意見(jiàn)結(jié)束后,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將征求到的各方面的意見(jiàn)和建議向局黨組進(jìn)行了反饋,并對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸類和認(rèn)真梳理,共整理出9類54條對(duì)首都質(zhì)監(jiān)工作的意見(jiàn)建議。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)涉及局黨組的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了認(rèn)真的分析和研究,深入查找了制約我局科學(xué)發(fā)展的主要問(wèn)題,為起草領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告提供了依據(jù)。對(duì)涉及各部門的意見(jiàn)、建議,按照分工,向分管局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行了反饋。
三是開展談心活動(dòng),撰寫民主生活會(huì)發(fā)言提綱。在召開專題民主生活會(huì)前,市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展談心活動(dòng),坦誠(chéng)相見(jiàn),溝通思想。與此同時(shí),班子成員每人認(rèn)真撰寫專題民主生活會(huì)發(fā)言材料,報(bào)送市委指導(dǎo)檢查組審核把關(guān),為開好民主生活會(huì)做好了充分的準(zhǔn)備。
12月11日,經(jīng)請(qǐng)示市委指導(dǎo)檢查組同意,我局召開了市局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),市委第六指導(dǎo)檢查組組長(zhǎng)胡新民同志、市紀(jì)委常委邊學(xué)愚同志到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)上,市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照市委建設(shè)“人文*、科技*、綠色*”總體目標(biāo)要求,緊緊圍繞市局提出的“提升質(zhì)監(jiān)水平,服務(wù)首都發(fā)展,構(gòu)建質(zhì)量首善之區(qū)”活動(dòng)主題,緊密聯(lián)系本單位和各自分管工作的實(shí)際,結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)的學(xué)習(xí)調(diào)研成果,交流了認(rèn)識(shí)和體會(huì),認(rèn)真查找了個(gè)人和班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,開展批評(píng)和自我批評(píng),深刻剖析原因和思想根源,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確今后努力方向。與會(huì)的每位班子成員準(zhǔn)備充分、態(tài)度認(rèn)真、開誠(chéng)布公,會(huì)議氣氛和諧,達(dá)到了實(shí)事求是查找問(wèn)題,團(tuán)結(jié)一致促發(fā)展的目的。
12月4日~12月11日,市局機(jī)關(guān)各處室和各直屬單位也分別召開了黨員專題組織生活會(huì)和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),市局分管領(lǐng)導(dǎo)分別參加了會(huì)議。參會(huì)人員認(rèn)真發(fā)言,結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際和工作實(shí)際,進(jìn)行分析檢查,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的各項(xiàng)工作要求上來(lái)。
第二,認(rèn)真研究組織撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告
形成高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告是第二階段的一個(gè)關(guān)鍵步驟,也是檢驗(yàn)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要成果之一。為此,局黨組高度重視,精心組織,做到早準(zhǔn)備、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。趙長(zhǎng)山局長(zhǎng)充分履行第一責(zé)任人職責(zé),全程主持參與報(bào)告的研究和起草工作,多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,對(duì)報(bào)告的主題、框架思路提出了具體要求。為起草好這個(gè)報(bào)告,起草班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、市委和總局精神,研閱市局黨組、市局各位領(lǐng)導(dǎo)以及各單位各部門在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成重要共識(shí)的文件材料。分析檢查報(bào)告初稿形成后,領(lǐng)導(dǎo)班子成員仔細(xì)審閱、修改,先后三次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行集體討論,并多次征求各單位各部門的意見(jiàn),分析檢查報(bào)告形成后,又由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別向分管部門進(jìn)行全面解讀。
市局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告主要突出了五個(gè)方面的內(nèi)容:一是介紹了目前我局開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基本情況,突出反映了廣大黨員干部在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識(shí);二是突出反映了黨的十六大以來(lái),特別是籌備舉辦奧運(yùn)工作中我局在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的主要成效;三是仔細(xì)查找我局目前在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的四個(gè)方面主要問(wèn)題,并深刻分析了問(wèn)題存在的原因尤其是主觀方面的原因;四是總結(jié)提煉首都質(zhì)監(jiān)部門在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中形成的新認(rèn)識(shí);五是明確了推動(dòng)首都質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的主要方向和總體思路,明確了今后工作的三條主線和八項(xiàng)具體工作任務(wù)。
各直屬單位在起草和形成本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報(bào)告過(guò)程中,都是主要負(fù)責(zé)人親自掛帥,集體研究,廣泛聽取意見(jiàn),進(jìn)行反復(fù)修改,力求使分析檢查報(bào)告充分反映本單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要成績(jī),存在的主要問(wèn)題,以及理清工作思路、明確工作方向,使分析檢查報(bào)告真正成為今后一段時(shí)間推進(jìn)工作的指導(dǎo)性文件。
二、分析檢查階段工作的一些特點(diǎn)
一是在第二階段整個(gè)活動(dòng)中,我們始終把分析檢查與推進(jìn)工作結(jié)合起來(lái),邊學(xué)邊改,邊查邊改,應(yīng)改盡改,能改快改,做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。比如,認(rèn)真研究制定市局業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化行政許可事項(xiàng)優(yōu)化工作方案。運(yùn)用全面質(zhì)量管理的方法,針對(duì)涉及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督主體業(yè)務(wù)的27項(xiàng)行政許可事項(xiàng),簡(jiǎn)化受理環(huán)節(jié),優(yōu)化辦理程序,明確行政許可辦理過(guò)程中五個(gè)責(zé)任主體的職責(zé)和權(quán)限,建立起高效、便民、廉潔的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政許可標(biāo)準(zhǔn)化體系和責(zé)任體系。在計(jì)量工作方面,啟動(dòng)*地區(qū)中國(guó)石化加油站測(cè)量管理體系建設(shè),建立和完善本市加油站測(cè)量管理體系試點(diǎn)工作,并以此試點(diǎn),全面推動(dòng)全市其他行業(yè)誠(chéng)信計(jì)量管理。在特種設(shè)備監(jiān)察方面,總結(jié)奧運(yùn)會(huì)安全保障成功經(jīng)驗(yàn),研究安全保障工作辦法,編制了《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局重大活動(dòng)、重要會(huì)議特種設(shè)備安全保障工作實(shí)施辦法》,建立重大活動(dòng)、重要會(huì)議特種設(shè)備安全保障工作長(zhǎng)效機(jī)制。在質(zhì)監(jiān)質(zhì)管方面,開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項(xiàng)整治工作。從12月10日開始開展為期4個(gè)月的專項(xiàng)整治工作,堅(jiān)決打擊和遏制違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的行為,切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。
市稽查大隊(duì)確立了執(zhí)法課題研究與稽查執(zhí)法檢查并重的工作方向,制定出臺(tái)了《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督稽查大隊(duì)執(zhí)法調(diào)研活動(dòng)管理辦法》,針對(duì)食品添加劑問(wèn)題到重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研座談。計(jì)量院和質(zhì)檢所重視科研創(chuàng)新,計(jì)量院努力構(gòu)建科研工作管理體系,修訂科研工作管理辦法,制定科技人員培養(yǎng)、激勵(lì)等措施,科技人員開展科研工作的積極性顯著提高。質(zhì)檢所成立研究室,整合所內(nèi)科研力量,為科研人員營(yíng)造良好環(huán)境,并制定獎(jiǎng)勵(lì)措施激勵(lì)科研人員的工作積極性。信息所在為政府和研究機(jī)構(gòu)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真搞好“首都標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)”建設(shè),提高面向企業(yè)、社會(huì)和消費(fèi)者的全方位服務(wù)力度。為方便用戶報(bào)檢,特檢中心實(shí)施了網(wǎng)上業(yè)務(wù)申報(bào),及時(shí)向社會(huì)公告,并不斷完善網(wǎng)上報(bào)檢系統(tǒng),根據(jù)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要擴(kuò)大網(wǎng)上報(bào)檢業(yè)務(wù)范圍。纖檢所強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),建立被處罰企業(yè)回訪制度,引入服務(wù)作為行政執(zhí)法工作效果考核指標(biāo),完善打擊質(zhì)量違法行為與服務(wù)企業(yè)有機(jī)結(jié)合的行政執(zhí)法責(zé)任制。
二是把學(xué)習(xí)貫徹始終。12月2日,市局召開了轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)之后,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫徹學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終,在黨組民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)召開之前,繼續(xù)采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和網(wǎng)上知識(shí)問(wèn)答等形式,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告、十七屆三中全會(huì)精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、總書記在紀(jì)念黨的召開30周年大會(huì)上的重要講話和*市委有關(guān)文件精神,使廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步堅(jiān)定了堅(jiān)持改革開放、堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念,進(jìn)一步理解科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展質(zhì)監(jiān)事業(yè)、服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)的責(zé)任意識(shí)。
三是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)宣傳和營(yíng)造氛圍工作。在分析檢查階段,主要工作落在領(lǐng)導(dǎo)層,為了使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)繼續(xù)保持較好態(tài)勢(shì)、較好氣氛,市局和各單位進(jìn)一步加大宣傳力度,積極制作宣傳欄目和有關(guān)刊物,及時(shí)更新圖片展板內(nèi)容,在市局網(wǎng)站上及時(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的相關(guān)信息內(nèi)容。為幫助大家學(xué)習(xí)中央、市委精神和科學(xué)發(fā)展觀理論知識(shí),精心編制了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)問(wèn)答100題》,掛在網(wǎng)上供大家學(xué)習(xí)參考。與此同時(shí)各單位還組織黨員收看影像資料,參觀中國(guó)對(duì)外開放30周年回顧展,組織黨員干部參觀*市反腐倡廉警示教育基地。
總的來(lái)看,市局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段工作總體進(jìn)展順利,成效明顯。但是,我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,第二階段活動(dòng)中還存在一定的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:個(gè)別同志出現(xiàn)松懈思想,精力不夠集中等。對(duì)上述存在的問(wèn)題,我們應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒加以改進(jìn)。
二、認(rèn)真貫徹上級(jí)精神,扎實(shí)推進(jìn)第三階段各項(xiàng)工作
整改落實(shí)階段是體現(xiàn)整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得成果的關(guān)鍵階段,是抓落實(shí)、抓深化、看效果、看收獲的階段,是對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)際成效的重要檢驗(yàn)。按照中央和市委部署,第三階段包括制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問(wèn)題和完善體制機(jī)制三個(gè)環(huán)節(jié)的工作,在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)還要進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)和總結(jié)工作。
最近,中央對(duì)做好整改落實(shí)階段的工作提出了四點(diǎn)要求。第一,要制定目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任到位的整改落實(shí)方案,把領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、解決問(wèn)題和完善制度要具體化,使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依。第二,要根據(jù)整改落實(shí)方案,集中力量解決幾個(gè)影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,辦幾件群眾普遍期待的實(shí)事好事,使人民群眾真正感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化新氣象。第三,要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的政策法規(guī)和符合科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)章制度,形成有利于科學(xué)發(fā)展的正確導(dǎo)向,為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。第四,要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把握好時(shí)間,掌握好進(jìn)度,統(tǒng)籌抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和其他各項(xiàng)工作,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的精神力量轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的物質(zhì)力量,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,確保群眾生活安定,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
劉淇書記在1月6日召開的市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議上,強(qiáng)調(diào)要扎扎實(shí)實(shí)地抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作,要認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案,明確整改落實(shí)項(xiàng)目、目標(biāo)和時(shí)限要求、措施和責(zé)任,對(duì)整改落實(shí)要做出公開承諾。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),兩手抓,兩不誤,兩促進(jìn)。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央和市委精神,全面貫徹,狠抓落實(shí)。根據(jù)中央和市委精神,我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第三階段要重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面的工作:
(一)繼續(xù)把學(xué)習(xí)理論貫穿活動(dòng)始終
要繼續(xù)組織黨員、干部認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)規(guī)定書目,要緊密聯(lián)系當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)同志最近一系列重要講話,把思想統(tǒng)一到中央精神上來(lái),在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展等各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
市局機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位各總支、支部要認(rèn)真組織黨員干部學(xué)書記在紀(jì)念黨的召開30周年大會(huì)上的講話和市委十屆五次全會(huì)精神。通過(guò)學(xué)習(xí),要充分認(rèn)識(shí)30年來(lái)我們黨的全部理論和實(shí)踐,歸結(jié)起來(lái)就是創(chuàng)造性地探索和回答了什么是、怎樣對(duì)待,什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義,建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨,實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展等重大理論和實(shí)踐問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹市委十屆五次全會(huì)精神,要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局,采取有效措施,為推動(dòng)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
(二)認(rèn)真制定整改落實(shí)方案
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告,對(duì)查擺出來(lái)的影響科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題進(jìn)行梳理,緊緊圍繞首都質(zhì)監(jiān)科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,對(duì)需要解決的突出問(wèn)題和需要完善的制度進(jìn)行歸類,明確哪些是具備條件,在活動(dòng)期間可以解決的,哪些是難度較大,需要較長(zhǎng)時(shí)間才能解決的。區(qū)分輕重緩急和難易程度,既要有近期安排,又要有中長(zhǎng)期目標(biāo)。
根據(jù)工作計(jì)劃進(jìn)度安排,近期要召開領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì),集體研究整改落實(shí)方案,對(duì)梳理的整改落實(shí)項(xiàng)目,逐個(gè)明確主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。然后由主管領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任部門、協(xié)助部門針對(duì)整改落實(shí)項(xiàng)目研究制定整改措施,按照解決問(wèn)題和完善制度的輕重緩急和難易程度,分門別類地提出整改落實(shí)的工作目標(biāo)、方式方法和時(shí)限要求。原則上是:活動(dòng)期間可以解決的問(wèn)題,按照倒計(jì)時(shí)要求提出明確的具體步驟;對(duì)未來(lái)一段時(shí)間才能解決的問(wèn)題,列出大體的時(shí)間表;對(duì)解決起來(lái)確有困難,需要較長(zhǎng)時(shí)間才能解決的問(wèn)題,要明確理清工作思路。市局在本月20日前后召開黨組會(huì)議,最終討論整改方案,把需要整改的問(wèn)題、需要修改完善的規(guī)章制度,細(xì)化分解到相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處(室),把責(zé)任明確落實(shí)到具體人。在形成整改方案過(guò)程中,要廣泛征求干部職工的意見(jiàn)。各直屬事業(yè)單位也要按照上述要求和步驟開展工作,群眾反映的意見(jiàn)建議,要及時(shí)吸納到整改方案中去。
整改方案形成后,要主動(dòng)聽取各方面的意見(jiàn)建議,接受大家的評(píng)判。按照要求,市局整改落實(shí)方案要及時(shí)上報(bào)市委第六指導(dǎo)檢查組進(jìn)行審閱把關(guān),征得同意后,1月23日前以適當(dāng)形式公布整改落實(shí)方案,尤其要把需要解決的問(wèn)題、整改的時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行公布,做出承諾,接受全局黨員干部、群眾監(jiān)督。
(三)集中解決突出問(wèn)題
2月14日前,市局領(lǐng)導(dǎo)班子和6個(gè)直屬單位班子要明確重點(diǎn),集中解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,群眾關(guān)心的問(wèn)題。在前一個(gè)階段,我們立足于實(shí)踐,堅(jiān)持邊學(xué)邊改,邊議邊改,已經(jīng)著手解決了一些問(wèn)題。但我們要看到,畢竟學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展的時(shí)間還不長(zhǎng),解決的問(wèn)題還只是初步的,還需要繼續(xù)努力。在這一階段,我們要突出重點(diǎn)問(wèn)題,把握主要矛盾和矛盾的主要方面,采取有力措施,集中時(shí)間和力量,以重點(diǎn)問(wèn)題的解決,帶動(dòng)其他問(wèn)題的解決。在解決問(wèn)題的過(guò)程中,要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),充分考慮問(wèn)題的輕重緩急和難易程度,既考慮必要性,又考慮可行性。各單位、各部門要重點(diǎn)圍繞市局整改落實(shí)方案、確定的整改目標(biāo)和措施,抓落實(shí)、出成效。對(duì)迫切需要解決、具備整改條件的問(wèn)題,要集中時(shí)間和精力馬上整改;對(duì)通過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題,要限期整改;對(duì)那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題,要向群眾說(shuō)明情況,采取措施逐步解決。
(四)努力完善體制機(jī)制
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,必須要有科學(xué)的體制機(jī)制做保障。在工作中我們面臨著一些深層次的矛盾和問(wèn)題,很多都與體制機(jī)制不健全、不完善、不科學(xué)有關(guān)。創(chuàng)新體制機(jī)制,是這次科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)需要解決的重要任務(wù),我們必須高度重視,通盤考慮,做好這項(xiàng)工作。2月18日前市局各單位、各部門認(rèn)真整理現(xiàn)有規(guī)章制度,必須要從職能的設(shè)置和分工上、從工作的激勵(lì)機(jī)制上、從完善工作的制度上、從人員的任用和選拔上、從工作的推進(jìn)模式上著力進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,提出廢、改、立措施。從促進(jìn)首都質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā),認(rèn)真研究制定科學(xué)發(fā)展迫切需要的新制度,建立健全和完善貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制,積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)。在已經(jīng)形成的分析檢查報(bào)告中,我們已經(jīng)列出了部分近期需要建立的新的體制機(jī)制的主要方面,在第三階段要加快實(shí)施,作為我們創(chuàng)新體制機(jī)制的第一步。從一定意義上說(shuō),創(chuàng)新體制機(jī)制,其難度要比解決具體的突出問(wèn)題大得多,我們一定要認(rèn)識(shí)到它的艱巨性,同時(shí)也要意識(shí)到它的緊迫性,努力做好這項(xiàng)工作。
(五)做好滿意度測(cè)評(píng)和總結(jié)工作
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本完成時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,做好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。2月20日前在一定范圍內(nèi)公布整改方案和整改結(jié)果,開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)滿意度測(cè)評(píng)。要制定群眾滿意度測(cè)評(píng)方案,對(duì)解決影響和制約質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展主要問(wèn)題的整改和開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際效果進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。同時(shí),根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果,進(jìn)一步完善整改措施,對(duì)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中尚不能解決的突出問(wèn)題,繼續(xù)抓好落實(shí)。
結(jié)合現(xiàn)有國(guó)家法律法規(guī)和審計(jì)方面的規(guī)范,筆者認(rèn)為可控選擇的審計(jì)模式主要有三種:在年度預(yù)算執(zhí)行和決算審計(jì)中進(jìn)行;對(duì)科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);利用對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審簽時(shí)進(jìn)行審計(jì)。三種模式各有優(yōu)勢(shì)和不足。
(一)結(jié)合年度預(yù)算執(zhí)行和決算審計(jì)開展 有利的方面在于,將科研經(jīng)費(fèi)的管理和使用納入學(xué)校整個(gè)財(cái)務(wù)運(yùn)行管理中審計(jì),便于整體了解和把握科研經(jīng)費(fèi)總體狀況,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的總收入情況、各科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)撥入、劃轉(zhuǎn)、結(jié)存、結(jié)余等、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支出報(bào)銷等方面比較清楚,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)和學(xué)校其它經(jīng)費(fèi)管理的異同情況便于對(duì)比分析。不利的方面在于,由于學(xué)校財(cái)務(wù)本身項(xiàng)目較多,科目較細(xì),財(cái)務(wù)系統(tǒng)龐大和繁雜,年度預(yù)算執(zhí)行和決算審計(jì)工作量很大,而審計(jì)人員的數(shù)量普遍不足,精力有限,在面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)可能無(wú)暇顧及科研經(jīng)費(fèi)的具體管理和使用情況,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)可能變成走馬觀花式的了解,不能發(fā)揮審計(jì)的指導(dǎo)作用和審計(jì)的威懾作用。
(二)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查 這是一種比較值得推廣的審計(jì)模式。通過(guò)此種方式,使審計(jì)人員專注一點(diǎn),集中精力摸清科研經(jīng)費(fèi)管理過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面,從而發(fā)現(xiàn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞,還可以在審計(jì)過(guò)程中同科研管理部門、財(cái)務(wù)部門、科研部門和相關(guān)人員共同探討經(jīng)費(fèi)管理使用中的一些問(wèn)題,從而規(guī)范和理順管理關(guān)系,指導(dǎo)制定一些符合學(xué)校實(shí)際的科研經(jīng)費(fèi)管理制度。通過(guò)對(duì)具體科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的深入審計(jì),發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)收支等方面的突出問(wèn)題,加強(qiáng)指導(dǎo),并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理部門和人員發(fā)揮警示作用。不利的方面在于,此種方式工作力度大,需要一個(gè)良好的工作氛圍和環(huán)境,需要同科研部門和財(cái)務(wù)部門的協(xié)同配合,否則可能遭遇的阻力較大,工作開展起來(lái)比較困難,特別是那些科研經(jīng)費(fèi)總體有限學(xué)校。審計(jì)工作的力度過(guò)大,把握不好審計(jì)監(jiān)督和服務(wù)的度,可能在科研人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)中形成不支持科研工作的不良印象,有害于審計(jì)的權(quán)威和形象。
(三)利用科研項(xiàng)目結(jié)題對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審簽時(shí)進(jìn)行審計(jì) 根據(jù)現(xiàn)有科研經(jīng)費(fèi)管理辦法,一些重大科研項(xiàng)目結(jié)題時(shí)均要求編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)收支的財(cái)務(wù)決算報(bào)告,財(cái)務(wù)部門應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)告書上簽署意見(jiàn),審計(jì)部門應(yīng)對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審核簽字。這為科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督提供了切入點(diǎn)。審計(jì)部門完全可以利用審簽的機(jī)會(huì),對(duì)單個(gè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理和使用進(jìn)行審計(jì),并根據(jù)審計(jì)結(jié)果簽署審計(jì)意見(jiàn)。但問(wèn)題在于,科管部門或科研項(xiàng)目組習(xí)慣于在項(xiàng)目結(jié)題的時(shí)間臨近點(diǎn)才慌忙報(bào)送結(jié)題報(bào)告和編制財(cái)務(wù)報(bào)告,使得審計(jì)高??蒲薪?jīng)費(fèi)監(jiān)管系統(tǒng)若干問(wèn)題研究部門根本沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行深入審計(jì)??紤]大科研項(xiàng)目結(jié)題的緊迫性,同時(shí)顯示對(duì)科研工作的理解和重視,審計(jì)部門只得在面對(duì)財(cái)務(wù)部門已簽字認(rèn)可的財(cái)務(wù)報(bào)告中簽署審計(jì)意見(jiàn)。因此科研經(jīng)費(fèi)的審簽在實(shí)踐中很大程度上形同虛設(shè)。
由此可見(jiàn),上述三種模式各有利弊,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)結(jié)合進(jìn)行方能發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的應(yīng)有作用。我們的做法是,除堅(jiān)持每月查閱財(cái)務(wù)月度報(bào)表外,每年初一般3-4月份,對(duì)學(xué)校上一年度的預(yù)算執(zhí)行和決算情況進(jìn)行全面審計(jì),在審計(jì)過(guò)程中結(jié)合國(guó)家對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的要求,在翻閱財(cái)務(wù)原始憑證時(shí)對(duì)科研項(xiàng)目的報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷中存在的一些突出問(wèn)題;對(duì)記賬憑證中反映的資金出處和去向進(jìn)行了解;在查看財(cái)務(wù)項(xiàng)目賬時(shí),不僅關(guān)注通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算劃撥到各部門管理使用的項(xiàng)目賬,而且對(duì)科研經(jīng)費(fèi)科目下的收支明細(xì)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,看科目設(shè)置和日常管理是否符合國(guó)家規(guī)定;通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表總體把握學(xué)校科研經(jīng)費(fèi)的收支、結(jié)余、結(jié)轉(zhuǎn)等情況。同時(shí)加大宣傳力度,多次協(xié)同科管部門普及學(xué)??蒲泄芾碇贫群蛯徲?jì)制度,為審計(jì)工作努力營(yíng)造良好的工作氛圍,力圖進(jìn)一步規(guī)范科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的審簽辦法,充分利用審簽的機(jī)會(huì)開展對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督。
二、科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督新模式
高校審計(jì)工作應(yīng)始終堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)也不例外。科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管和使用從某種意義上說(shuō)是一對(duì)博弈關(guān)系,應(yīng)努力形成良性互動(dòng),構(gòu)建雙贏局面。
(一)堅(jiān)持依法審計(jì) 科研經(jīng)費(fèi)是學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的有機(jī)組成部分,無(wú)論是來(lái)源于上級(jí)有關(guān)部門的縱向經(jīng)費(fèi)還是來(lái)源于合作單位的橫向經(jīng)費(fèi)均屬于學(xué)校收入,是國(guó)有資金而不是個(gè)人財(cái)產(chǎn),都屬于審計(jì)監(jiān)督的范圍。因此,審計(jì)部門對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督責(zé)無(wú)旁貸,無(wú)論是財(cái)務(wù)部門、科管部門還是科研單位、項(xiàng)目組和科研人員均有無(wú)條件配合審計(jì)監(jiān)督之責(zé)。那些認(rèn)為科研經(jīng)費(fèi)屬于項(xiàng)目組、科技人員,認(rèn)為他們有絕對(duì)支配權(quán)的說(shuō)法和做法是經(jīng)不起推敲和檢查的,與國(guó)家的要求和有關(guān)規(guī)定不符,也是在經(jīng)費(fèi)管理和使用中容易犯錯(cuò)誤甚至違法犯罪的。審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)理直氣壯,大力宣傳科研經(jīng)費(fèi)的國(guó)有性質(zhì)和公用屬性,依法大膽開展審計(jì)工作,主動(dòng)把科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)納入審計(jì)監(jiān)督的范圍,確??蒲薪?jīng)費(fèi)真正用在科研上,防止科研經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)化為個(gè)人的福利,防止通過(guò)申報(bào)虛假科研項(xiàng)目騙取國(guó)有資金、通過(guò)科研合同轉(zhuǎn)移國(guó)有資金、通過(guò)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷化公為私等現(xiàn)象,促進(jìn)學(xué)??萍际聵I(yè)和學(xué)校教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
(二)結(jié)合單位實(shí)際審計(jì) 各高校有各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),有自己特有的內(nèi)部管理體制。有的高??蒲薪?jīng)費(fèi)總額巨大,甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)教育財(cái)政撥款,有的高校科研經(jīng)費(fèi)有限,科研積極性不高;有的高校對(duì)科研經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部門分項(xiàng)目核算管理,比較規(guī)范,有的則由科管部門承擔(dān)具體管理任務(wù),與財(cái)務(wù)部門分工合作,還有一些協(xié)調(diào)問(wèn)題。審計(jì)部門應(yīng)該結(jié)合各自單位的實(shí)際,特別是內(nèi)部管理的不同模式探索適合本單位的審計(jì)模式。比如我校采取的是財(cái)務(wù)部門和科管部門分工合作的模式,科研經(jīng)費(fèi)的日常管理主要由科管部門負(fù)責(zé),由科管部門建立項(xiàng)目卡片,進(jìn)行分項(xiàng)目的登記,報(bào)銷審核分金額大小分別經(jīng)項(xiàng)目組、系院、科管部門、分管校領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)等簽字報(bào)銷,財(cái)務(wù)處僅設(shè)置科研經(jīng)費(fèi)一個(gè)子項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。因此對(duì)科研項(xiàng)目的審計(jì)就必須依賴于科管部門的卡片賬,審計(jì)重點(diǎn)關(guān)注的是科管部門的管理流程是否合理、科研經(jīng)費(fèi)的劃轉(zhuǎn)是否及時(shí)、是否有截留項(xiàng)目組科研經(jīng)費(fèi)的情況、審核是否按申報(bào)書列示的項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)、是否堅(jiān)持結(jié)題結(jié)賬、經(jīng)費(fèi)余額同財(cái)務(wù)部門是否一致等問(wèn)題。
(三)突出審計(jì)重點(diǎn) 審計(jì)工作是個(gè)無(wú)底洞,審計(jì)應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持全面審計(jì),又突出重點(diǎn),重點(diǎn)是否突出直接關(guān)系審計(jì)工作的成效??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)中面臨的突出問(wèn)題之一是經(jīng)費(fèi)來(lái)源主體多元,項(xiàng)目眾多,預(yù)算不科學(xué)、專業(yè)性強(qiáng),有的項(xiàng)目周期較長(zhǎng),加之目前我國(guó)科研經(jīng)費(fèi)管理問(wèn)題突出,積弊太多,常常有無(wú)從下手之感??梢愿鶕?jù)項(xiàng)目大小、經(jīng)費(fèi)多少確定重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目;也可根據(jù)審計(jì)力量情況,選擇能勝任,有實(shí)效的項(xiàng)目作為重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目。還可以根據(jù)從各方面了解的突出問(wèn)題確定審計(jì)重點(diǎn)。審計(jì)重點(diǎn)的選擇應(yīng)該有利于解決和規(guī)范有關(guān)問(wèn)題,有利于防范管理風(fēng)險(xiǎn)和漏洞,有利于發(fā)揮審計(jì)的教育、提醒、警示等作用。結(jié)合我校實(shí)際,我們一般把重點(diǎn)放在報(bào)銷原始單據(jù)的查閱、科研經(jīng)費(fèi)中人員經(jīng)費(fèi)的支取、科研管理費(fèi)的提取和使用、科研余額的處理、科研結(jié)題結(jié)賬等方面,在關(guān)注這些重點(diǎn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題和不足,并向?qū)W校提出了諸多意見(jiàn)建議。
(四)做到務(wù)求實(shí)效審計(jì) 審計(jì)不能為了審計(jì)而審計(jì),應(yīng)當(dāng)通過(guò)審計(jì)工作發(fā)揮學(xué)校經(jīng)濟(jì)和管理系統(tǒng)的免疫功能,促進(jìn)學(xué)校的良性治理。對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)目的是發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理使用中的突出問(wèn)題,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)費(fèi)的管理和使用,通過(guò)審計(jì)提出符合國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際的經(jīng)費(fèi)管理使用制度,建立有利于學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制;確??蒲薪?jīng)費(fèi)合法合理使用,最大限度發(fā)揮經(jīng)費(fèi)的使用效益,促進(jìn)學(xué)??蒲惺聵I(yè)的發(fā)展;保護(hù)管理人員和科技人員不違規(guī)違紀(jì),促進(jìn)學(xué)校廉政建設(shè)。因此科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)既要順勢(shì)而為,借國(guó)家重視之力、之時(shí),抓住工作開展的有利時(shí)機(jī),積極主動(dòng)介入科研經(jīng)費(fèi)的管理,確定一些科研經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目,明確審計(jì)方向,充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用,不能全面開花,淺嘗則止,搞形式,走過(guò)場(chǎng),那樣起不到審計(jì)的作用,反而會(huì)激發(fā)對(duì)審計(jì)工作的反感。正確的做法是,審計(jì)過(guò)程中要以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為中心,應(yīng)可能找出一些管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),揭示管理風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)后要跳出審計(jì)看問(wèn)題,認(rèn)真分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,找出解決問(wèn)題的辦法,提出有針對(duì)性的可行的意見(jiàn)和建議,只有這樣方能發(fā)揮審計(jì)的實(shí)效。
近年來(lái),我校積極探索和踐行以“風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向、以控制為主線、以治理為目標(biāo)、以增值為目的”的內(nèi)部審計(jì)高??蒲薪?jīng)費(fèi)監(jiān)管新模式,并將其運(yùn)用到科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)中,努力構(gòu)建“服務(wù)導(dǎo)向型審計(jì)”新模式。審計(jì)部門同科管部門、財(cái)務(wù)部門建立了良好的合作關(guān)系,為科研經(jīng)費(fèi)管理制度提供審計(jì)咨詢服務(wù),幫助科研和財(cái)務(wù)部門建立健全經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部控制制度,將風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制有機(jī)結(jié)合起來(lái),最大限度地防范和化解科研經(jīng)費(fèi)管理和使用過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn);同科管部門、財(cái)務(wù)部門等一起協(xié)助科研項(xiàng)目的申報(bào),試行科研項(xiàng)目預(yù)算評(píng)審,積極參與對(duì)科研項(xiàng)目申報(bào)和擬購(gòu)固定資產(chǎn)的專家論證;通過(guò)參與科研項(xiàng)目中期檢查、結(jié)題經(jīng)費(fèi)審簽等方式及時(shí)反饋審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足,指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理部門防范和糾正,從而建立起了全過(guò)程跟蹤審計(jì)的機(jī)制,增強(qiáng)了審計(jì)工作的主動(dòng)性和建設(shè)性。審計(jì)部門的意見(jiàn)和建議得到了學(xué)校和有關(guān)部門的高度重視,形成了和諧審計(jì)的局面,提高了審計(jì)效率和效益。
參考文獻(xiàn):
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):
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