工程會(huì)計(jì)前景精選(九篇)
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第1篇：工程會(huì)計(jì)前景范文
十大高薪職業(yè)舉例：
1、銷(xiāo)售
薪資水平：10000~50000元
近年來(lái)，銷(xiāo)售成為工資水平最高的工作之一。根據(jù)眾多企業(yè)的招聘信息，金融、奢侈品、房地產(chǎn)行業(yè)的銷(xiāo)售類(lèi)員工，工資略高于其他行業(yè)的銷(xiāo)售類(lèi)員工。
職業(yè)前景：
未來(lái)幾年，銷(xiāo)售崗位用人需求量仍然會(huì)大幅增加。但想在銷(xiāo)售行業(yè)獲得高薪，則必須盡量讓自己成為復(fù)合型人才。目前許多用人單位招聘銷(xiāo)售人員時(shí)，除了必備的銷(xiāo)售技能之外，用人單位還希望應(yīng)聘者具備某一領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。例如奢侈品營(yíng)銷(xiāo)人才除了要懂得市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，還要了解奢侈品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)，甚至是國(guó)際時(shí)尚潮流，才能為奢侈品營(yíng)銷(xiāo)方向作出準(zhǔn)確判斷。
2、理財(cái)規(guī)劃師
薪資水平：10000~30000元
理財(cái)規(guī)劃要求提供全方位的服務(wù)，因此要求理財(cái)規(guī)劃師要全面掌握各種金融工具及相關(guān)法律法規(guī)，為客戶提供量身訂制的、切實(shí)可行的理財(cái)方案，滿足客戶長(zhǎng)期的、不斷變化的財(cái)務(wù)需求。
應(yīng)屆畢業(yè)生想從事此類(lèi)專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)的行業(yè)，考取國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是不二選擇。理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格分為3個(gè)等級(jí)，分別是助理理財(cái)規(guī)劃師、理財(cái)規(guī)劃師、高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師，持證上崗，月薪一般能達(dá)到1萬(wàn)元，隨著工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)資格的提升，薪資還有大幅上升空間。
職業(yè)前景：
與飛速發(fā)展的理財(cái)市場(chǎng)而言，我國(guó)理財(cái)規(guī)劃師數(shù)量明顯不足。從目前國(guó)內(nèi)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)看，理財(cái)規(guī)劃師將成為又一個(gè)具有廣闊前景的金領(lǐng)職業(yè)。尤其是掌握有豐富的金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)的復(fù)合型理財(cái)規(guī)劃師，更受企業(yè)青睞。
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師
薪資水平：10000~30000元
隨著越來(lái)越多的會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生涌入人才市場(chǎng)，會(huì)計(jì)崗位呈供小于求的趨勢(shì)。如今不少企業(yè)優(yōu)先選擇有工作經(jīng)驗(yàn)的人，想要在這個(gè)行業(yè)占據(jù)一席之地，畢業(yè)前一定要找好實(shí)習(xí)單位，累計(jì)一定經(jīng)驗(yàn)，這樣在正式找工作時(shí)才有足夠的競(jìng)爭(zhēng)資本。
從事會(huì)計(jì)行業(yè)之后，可考慮取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，向注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位轉(zhuǎn)型。這樣就可以跳槽會(huì)計(jì)師事務(wù)所，工資會(huì)有大幅提升。當(dāng)然，也可以進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)域從事財(cái)務(wù)管理工作。
職業(yè)前景：
我國(guó)的會(huì)計(jì)太多，而會(huì)計(jì)師較少。注冊(cè)會(huì)計(jì)師等高端會(huì)計(jì)人才比較緊缺，尤其是通曉專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手。
4、一級(jí)建造師
薪資水平：10000~20000元
建造師的工作內(nèi)容主要是以施工管理為主，整個(gè)建筑工程項(xiàng)目必須依靠建造師才能開(kāi)展相關(guān)工作，因此建造師在建筑活動(dòng)中有著舉足輕重的作用。建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)分為一級(jí)、二級(jí)，其中一級(jí)建造師在建筑行業(yè)中尤為吃香，月薪普遍在1萬(wàn)元以上，有的甚至能達(dá)到2萬(wàn)元以上。
職業(yè)前景：
隨著我國(guó)建筑行業(yè)不斷與國(guó)際接軌，施工企業(yè)對(duì)建筑技術(shù)的重視程度也逐步提高。雖然建造師報(bào)考人數(shù)逐年增加，但過(guò)關(guān)率低，也加劇了建造師與市場(chǎng)需求的供需矛盾。對(duì)于尚在大學(xué)校園中的2015級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如果有志進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，可抽時(shí)間進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)或工作之后，就沒(méi)有這么多精力和時(shí)間準(zhǔn)備考試。
5、項(xiàng)目經(jīng)理
薪資水平：10000~20000元
項(xiàng)目經(jīng)理是指企業(yè)某個(gè)項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的負(fù)責(zé)人，是整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，其優(yōu)秀與否直接決定企業(yè)項(xiàng)目的成敗。企業(yè)在挑選人的過(guò)程也就比較嚴(yán)格，一般要有較高的職業(yè)素養(yǎng)、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及卓越的管理才能。
職業(yè)前景：
項(xiàng)目經(jīng)理在我國(guó)是一個(gè)很常見(jiàn)的職位，許多商業(yè)公司的商業(yè)項(xiàng)目，包括越來(lái)越多的非商業(yè)項(xiàng)目，都在實(shí)施“項(xiàng)目化管理”，其中IT、建筑、房地產(chǎn)、廣告行業(yè)尤為常見(jiàn)，也是項(xiàng)目經(jīng)理的主力需求。任職項(xiàng)目經(jīng)理，往往是對(duì)一個(gè)人實(shí)力的肯定，90%的項(xiàng)目經(jīng)理都從基層干起，擁有務(wù)實(shí)的精神才能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)搞好項(xiàng)目。
6、招投標(biāo)管理人員
薪資水平：8000~20000元
招投標(biāo)崗位職責(zé)是指為企業(yè)招投標(biāo)提供支持，負(fù)責(zé)招投標(biāo)制度建設(shè)、標(biāo)書(shū)制作與投標(biāo)過(guò)程的管理，一般存在于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或建筑行業(yè)。招投標(biāo)人員必須具備招投標(biāo)與合同相關(guān)的法律事務(wù)處理能力，招投標(biāo)管理人員則需具備更高的職業(yè)素養(yǎng)。
職業(yè)前景：
在我國(guó)整個(gè)工程、貨物、服務(wù)的招投標(biāo)過(guò)程中，對(duì)于專(zhuān)業(yè)的招投標(biāo)人員需求量一直居高不下。如果是招標(biāo)師，市場(chǎng)需求更大，并且就招投標(biāo)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)來(lái)看，發(fā)展前景廣闊、相對(duì)穩(wěn)定。
7、人力資源總監(jiān)
薪資水平：8000~20000元
人力資源總監(jiān)是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員，一般存在于大中型企業(yè)。
職業(yè)前景：
人力資源總監(jiān)，必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進(jìn)行人才選拔，建立科學(xué)的考核與激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，塑造卓越的企業(yè)文化，推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。它的職業(yè)前景道路是職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)合伙人或創(chuàng)業(yè)者等。
建議應(yīng)屆生從基層干起，過(guò)硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)加上先進(jìn)的人力資源思維，才能加重自己的升職砝碼。
8、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
薪資水平：8000~15000元
伴隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，各行各業(yè)都經(jīng)歷著從傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)向網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的巨大轉(zhuǎn)變。然而能夠掌握運(yùn)營(yíng)技術(shù)，可以幫助網(wǎng)站取得效益的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理實(shí)在是鳳毛麟角。
職業(yè)前景：
電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位多出現(xiàn)于淘寶之類(lèi)的電商企業(yè)，月薪普遍在8000~15000元之間，他們的工資和企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)直接掛鉤，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的工資則與網(wǎng)站流量掛鉤。
9、設(shè)計(jì)師
薪資水平：5000~15000元
對(duì)于各行各業(yè)來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)師都是一個(gè)不可或缺的職位。如互聯(lián)網(wǎng)的UI設(shè)計(jì)，裝飾行業(yè)的室內(nèi)設(shè)計(jì)，建筑行業(yè)的建筑設(shè)計(jì)，廣告行業(yè)的VI設(shè)計(jì)等。他們的薪資大多能達(dá)到5000元以上，但工作相當(dāng)辛苦，加班、熬夜是家常便飯。
職業(yè)前景：
在目前人才供需失衡的大環(huán)境下，設(shè)計(jì)師薪酬行情一路走高，真正有能力的設(shè)計(jì)師一直是各大公司挖搶的對(duì)象。目前在重慶見(jiàn)到年收入10萬(wàn)元的設(shè)計(jì)師是很正常的事情，而具有管理能力的管理型設(shè)計(jì)師薪資則更上一層樓。
10、軟件開(kāi)發(fā)工程師
薪資待遇：8000~10000元
第2篇：工程會(huì)計(jì)前景范文
2022十大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)排名
1電子與信息類(lèi)：電子信息科學(xué)與技術(shù)、光信息科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程(長(zhǎng)沙牛耳軟件教育是湖南最專(zhuān)業(yè)的電腦軟件培訓(xùn)學(xué)校)。
2外語(yǔ)類(lèi)：外貿(mào)英語(yǔ)、小語(yǔ)種。
3法學(xué)類(lèi)：法學(xué)、社會(huì)學(xué)、治安學(xué)、偵查學(xué)。
4機(jī)械類(lèi)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過(guò)程裝備與控制工程、測(cè)控技術(shù)與儀器。
5土建類(lèi)：建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程。
6會(huì)計(jì)類(lèi)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。
7中文類(lèi)：對(duì)外漢語(yǔ)、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣告學(xué)、編輯出版學(xué)。
8醫(yī)學(xué)類(lèi)：臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影象學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、口腔醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、中藥理論。
9環(huán)境、心理類(lèi)：環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)。
10工商管理類(lèi)：工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理、旅游管理。
女生就業(yè)前景好會(huì)計(jì)
女孩子一般比較心細(xì)而且有耐心。會(huì)計(jì)也是近幾年比較吃香的一個(gè)專(zhuān)業(yè)，尤其是女孩子比較適合，找工作也比較好找。這種屬于是越做越掙錢(qián)的，一開(kāi)始實(shí)習(xí)肯定很辛苦，但鍛煉出來(lái)比較實(shí)用又不會(huì)很累。
師范
女孩子選擇師范也是比較合適的，中國(guó)很重視教育這一塊的發(fā)展，師范畢業(yè)一般都是當(dāng)教師，我們也都知道近幾年教師的工資還有福利都有好轉(zhuǎn)，休假時(shí)間又長(zhǎng)，工作比較穩(wěn)定。
護(hù)理
學(xué)習(xí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)當(dāng)個(gè)護(hù)士或者配藥人員也不錯(cuò)，最起碼工作可靠穩(wěn)定，而且咱們國(guó)家的醫(yī)藥市場(chǎng)還有很大的提升空間。當(dāng)然你必須學(xué)好過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技術(shù)，這樣才能有機(jī)會(huì)找到好工作。
金融
其實(shí)金融跟經(jīng)濟(jì)差不多，小編單獨(dú)區(qū)分開(kāi)來(lái)講的，因?yàn)獒槍?duì)的專(zhuān)業(yè)不一樣。學(xué)好金融專(zhuān)業(yè)，不僅可以投資理財(cái)，而且有機(jī)會(huì)的話可以進(jìn)銀行工作，這是很多人都比較向往的，福利待遇好。
男生就業(yè)前景好機(jī)械
男生一般對(duì)機(jī)械類(lèi)的都很感興趣，動(dòng)手能力強(qiáng)，立體感也比較擅長(zhǎng)。而且中國(guó)近幾年的機(jī)械行業(yè)發(fā)展是很可觀的，要求很高的技術(shù)性，所以男生學(xué)的比較快比較適合。
土木
土木建筑、設(shè)計(jì)也是大家日常生活離不開(kāi)的一個(gè)行業(yè)，所以男生有興趣的可以研究研究，生活有需要的那么就業(yè)前景自然比較樂(lè)觀。
石油
能源專(zhuān)業(yè)這一塊大家可能有些陌生，但相對(duì)于其他行業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的待遇會(huì)更好一些，畢竟這關(guān)系著我們國(guó)家和人民的生活發(fā)展。日常生活也是離不開(kāi)的，所以男生可以選擇這類(lèi)的專(zhuān)業(yè)。
物流
第3篇：工程會(huì)計(jì)前景范文
每年在填選志愿選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候，相信很多考生們都不知怎么去選擇比較好的專(zhuān)業(yè)，那么關(guān)于最受歡迎的專(zhuān)業(yè)你們知道有哪些嗎?以下是小編為大家準(zhǔn)備了2021最受歡迎的十大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)以及就業(yè)率高的專(zhuān)業(yè)，歡迎參閱。
2021最受歡迎的十大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)工程與技術(shù)
工程與技術(shù)涵蓋了6個(gè)不同的分支，包括：計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息系統(tǒng)、化學(xué)工程、土木與結(jié)構(gòu)工程、電氣電子工程、機(jī)械工程、采礦與礦業(yè)工程。位于這個(gè)榜單第二的計(jì)算機(jī)科學(xué)也在其中，因此它成為最受歡迎的專(zhuān)業(yè)也并不令人奇怪。
在最新的QS學(xué)科排名中，工程與技術(shù)領(lǐng)域排名最靠前的英國(guó)大學(xué)分別是劍橋大學(xué)(3)、牛津大學(xué)(6)、帝國(guó)理工學(xué)院(7)。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息系統(tǒng)
計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息系統(tǒng)的受歡迎程度之高也在意料之中，因?yàn)樗鞘澜缟习l(fā)展最快的學(xué)科之一。如果你想研究有潛力改變世界的技術(shù)，例如人工智能和大數(shù)據(jù)，那么這就是最適合你的專(zhuān)業(yè)。
在最新的QS學(xué)科排名中，計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息系統(tǒng)排名前3的英國(guó)大學(xué)分別是牛津大學(xué)(5)、劍橋大學(xué)(6)、帝國(guó)理工學(xué)院(14)。
商業(yè)與管理研
作為QS最熱門(mén)的三大學(xué)科之一，國(guó)際學(xué)生對(duì)商業(yè)與管理學(xué)一直有著濃厚的興趣。每年都有大量國(guó)際學(xué)生進(jìn)入英國(guó)大學(xué)的商業(yè)管理類(lèi)領(lǐng)域?qū)W習(xí)。
在最新的QS學(xué)科排名中，商業(yè)與管理研究專(zhuān)業(yè)排名最靠前的英國(guó)大學(xué)分別是倫敦商學(xué)院(3)、劍橋大學(xué)(8)、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院(10)。
醫(yī)學(xué)
訓(xùn)練有素的醫(yī)生和醫(yī)務(wù)人員總是有著極大的市場(chǎng)需求，同時(shí)這一行業(yè)的薪資水平也非?？捎^，因此很多人都對(duì)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)非常感興趣。
在最新的QS學(xué)科排名中，英國(guó)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)排名前3的大學(xué)分別是牛津大學(xué)(2)、劍橋大學(xué)(3)、倫敦大學(xué)學(xué)院(8)。
經(jīng)濟(jì)學(xué)與計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)
如果說(shuō)2007-2008年的金融危機(jī)、希臘持續(xù)的金融危機(jī)和最近股市的波動(dòng)證明了什么的話，那就是了解全球金融體系如何運(yùn)作是非常有用的。
在最新的QS學(xué)科排行中，在經(jīng)濟(jì)學(xué)與計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)最好的英國(guó)大學(xué)分別是倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院(5)、牛津大學(xué)(9)、劍橋大學(xué)(10)。
法律與法律研究
法律與法律研究專(zhuān)業(yè)有著明顯的職業(yè)傾向，而且一直以來(lái)都是學(xué)生非常關(guān)注的學(xué)科。無(wú)論是考慮在本科階段學(xué)習(xí)法律，還是在研究生階段學(xué)習(xí)法律，這個(gè)QS學(xué)科排名榜都可能是一個(gè)可靠的信息來(lái)源。
在最新的QS學(xué)科排行中，法律與法律研究專(zhuān)業(yè)排名最靠前的英國(guó)大學(xué)分別為牛津大學(xué)(2)、劍橋大學(xué)(3)、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院(6)。
機(jī)械工程
工程專(zhuān)業(yè)的幾個(gè)不同分支中，最熱門(mén)的就是機(jī)械工程，它能為航空航天、汽車(chē)等行業(yè)的工程領(lǐng)域做好充分準(zhǔn)備。
在最新的QS學(xué)科排行中，機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)表現(xiàn)最突出的英國(guó)大學(xué)分別是劍橋大學(xué)(3)、帝國(guó)理工學(xué)院(7)、牛津大學(xué)(7)。
藝術(shù)與人文
藝術(shù)與人文是QS五大學(xué)科排名之一。藝術(shù)人文包含的具體專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有考古、建筑/建筑環(huán)境、藝術(shù)與設(shè)計(jì)、古典文學(xué)與古代史、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、歷史、語(yǔ)言學(xué)、現(xiàn)代語(yǔ)言、表演藝術(shù)、哲學(xué)、神學(xué)和宗教研究。
在最新的QS學(xué)科排行中，英國(guó)牛津大學(xué)在藝術(shù)人文領(lǐng)域世界排名第1，其次為劍橋大學(xué)和倫敦大學(xué)學(xué)院，分別位于第3和第12。
建筑學(xué)
建筑學(xué)是藝術(shù)與人文領(lǐng)域最受歡迎的專(zhuān)業(yè)。2019年QS學(xué)科排行榜中倫敦大學(xué)學(xué)院在建筑學(xué)領(lǐng)域排名世界第一。
在最新的QS學(xué)科排行中，英國(guó)建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)排名前3的大學(xué)分別為倫敦大學(xué)學(xué)院(3)、劍橋大學(xué)(9)、曼徹斯特建筑學(xué)院(8)。
會(huì)計(jì)與金融
會(huì)計(jì)與金融屬于QS學(xué)科排名中的社會(huì)科學(xué)和管理類(lèi)別，該專(zhuān)業(yè)受歡迎主要和它明顯的職業(yè)傾向有關(guān)。
會(huì)計(jì)與金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以從事的職業(yè)領(lǐng)域包括但不限于會(huì)計(jì)、銀行、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、金融交易員和投資分析師。
就業(yè)率高的專(zhuān)業(yè)建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
雖然現(xiàn)在房地產(chǎn)業(yè)有壓力，但是建筑專(zhuān)業(yè)的人才一直供不應(yīng)求，中高級(jí)人才十分缺乏，特別是公用建筑、民用建筑、與房地產(chǎn)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，建筑、設(shè)計(jì)、策劃等依舊供不應(yīng)求。制造業(yè)更新?lián)Q代急需補(bǔ)充新鮮血液，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大需要專(zhuān)業(yè)人才。
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化
培養(yǎng)具備機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用能力，能在工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)制造、科技開(kāi)發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理。具有開(kāi)發(fā)能力的數(shù)控技術(shù)人才、加工制造業(yè)和機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)等專(zhuān)業(yè)需求量大。
大學(xué)不太容易掛科的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)一直都是這幾年的“火爆”專(zhuān)業(yè)，一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的同學(xué)不會(huì)找不到工作的。畢竟現(xiàn)在的公司越來(lái)越多，是個(gè)公司就需要會(huì)計(jì)人才，所以會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景還是很可以的。除此之外會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的掛科率也是極低的。因?yàn)闀?huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的課程都比較人性化，沒(méi)有特別死板的課程，所以學(xué)習(xí)起來(lái)也是比較容易的。一般來(lái)說(shuō)，做會(huì)計(jì)的女生居多，但是一旦有男生報(bào)考或是找工作，一定會(huì)成為香餑餑，拿高薪不是問(wèn)題。
旅游管理專(zhuān)業(yè)
第4篇：工程會(huì)計(jì)前景范文
關(guān)鍵詞：工程施工；會(huì)計(jì)管理；方式
會(huì)計(jì)工作貫穿于工程施工的始終，它的重要性也體現(xiàn)在施工工程的各個(gè)方面，在整個(gè)工程的良好有序的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。要做好工程施工過(guò)程中的會(huì)計(jì)管理工作，我們應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面來(lái)入手：
一、做好工程的會(huì)計(jì)預(yù)算管理
對(duì)工程施工過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，是會(huì)計(jì)管理對(duì)施工工程的一項(xiàng)積極主動(dòng)的工作方式。會(huì)計(jì)預(yù)算工作，從本質(zhì)上講，他其實(shí)是成本管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。預(yù)算的清晰明確，能夠讓這個(gè)施工過(guò)程中的成本管理更加具有可控性，也使得工程具有更強(qiáng)的可操作性。
工程施工中的成本預(yù)算，不僅僅是指直接的施工成本，還應(yīng)該包含潛在的但是預(yù)計(jì)會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用形成管理成本的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，這主要是指企業(yè)在施工過(guò)程中所投入的管理費(fèi)用和在整個(gè)過(guò)程中形成的期間費(fèi)用。做好工程施工的會(huì)計(jì)預(yù)算，就要求會(huì)計(jì)工作者結(jié)合當(dāng)前的市場(chǎng)行情，對(duì)原材料價(jià)格、折舊費(fèi)用、管理費(fèi)用甚至是市場(chǎng)走向做出較為精準(zhǔn)的判斷，以此來(lái)確定整個(gè)工程施工過(guò)程中費(fèi)用預(yù)估。并以此為依據(jù)，對(duì)各個(gè)獨(dú)立工程的成本與盈利目標(biāo)進(jìn)行有效的規(guī)劃，使項(xiàng)目與項(xiàng)目之間的人力、物力、財(cái)力的分配調(diào)適到最佳效果，使整個(gè)施工工程無(wú)論是在進(jìn)度上還是在質(zhì)量上都得到有力的保障。做好會(huì)計(jì)預(yù)算工作，這既是會(huì)計(jì)管理本身的要求，同時(shí)也為整個(gè)施工工程的全局發(fā)展而服務(wù)。
二、建立完善的會(huì)計(jì)核算體系
會(huì)計(jì)預(yù)算是整個(gè)過(guò)程施工過(guò)程中的重要前奏條件，要真正的將預(yù)算工作落到實(shí)處，則需要做好整個(gè)施工工程中的會(huì)計(jì)核算工作。會(huì)計(jì)核算體系的建立主要有以下兩個(gè)方面：一是要制定嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算制度。這是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作內(nèi)部控制的一個(gè)重要內(nèi)容，以嚴(yán)明的制度為依據(jù)，使各項(xiàng)工作有理可依、有據(jù)可循是當(dāng)前管理工作的一個(gè)重要特征。會(huì)計(jì)管理工作中，特別是在核算過(guò)程中，更需要一個(gè)嚴(yán)格清晰的制度來(lái)對(duì)各項(xiàng)工作予以規(guī)定，包括對(duì)工作職責(zé)、工作流程、工作規(guī)范等多方面的內(nèi)容進(jìn)行明文規(guī)定，避免模凌兩可的說(shuō)法所導(dǎo)致的各種工作漏洞的出現(xiàn)。二是要對(duì)會(huì)計(jì)工作人員提出更高的要求。會(huì)計(jì)核算工作所涉及到的工作內(nèi)容較多，需要出納和會(huì)計(jì)的通力合作。任何一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體無(wú)法完成這一繁瑣的工作流程，這就要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的工作人員除了具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)以外，同時(shí)還必須具備良好的道德修養(yǎng)，因?yàn)橐O(jiān)管別人的人，首先其個(gè)體本身就應(yīng)該是一個(gè)各方面品質(zhì)優(yōu)秀的人。因此，會(huì)計(jì)核算體系的建立，必須要做好則兩個(gè)方面的準(zhǔn)備工作，才能真正的發(fā)揮核算對(duì)整個(gè)過(guò)程帶來(lái)的積極效果。
三、實(shí)施嚴(yán)格的會(huì)計(jì)控制工作
會(huì)計(jì)控制管理工作是整個(gè)工程施工過(guò)程中會(huì)計(jì)管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)的執(zhí)行效果決定著整個(gè)施工過(guò)程中會(huì)計(jì)管理工作的水平和效果。在當(dāng)前的項(xiàng)目管理中，會(huì)計(jì)工作的控制管理主要包括兩方面內(nèi)容：首先是會(huì)計(jì)人員的委派制。會(huì)計(jì)人員的委派制其實(shí)就是指在工程施工過(guò)程中的會(huì)計(jì)工作人員，由企業(yè)統(tǒng)一委派，其人事關(guān)系由企業(yè)直接安排，在編制上直屬于企業(yè)，這樣做的一個(gè)重要目的就是讓其行為受到企業(yè)的直接監(jiān)控。其次，建立企業(yè)資金統(tǒng)籌管理的重要制度。對(duì)企業(yè)資金的控制始終是會(huì)計(jì)工作的重要職責(zé)，對(duì)于施工工程來(lái)說(shuō)，因?yàn)楣こ淌┕さ臅r(shí)間延續(xù)性和操作復(fù)雜性使得資金在整個(gè)施工過(guò)程中的運(yùn)轉(zhuǎn)更加復(fù)雜和松散，所以會(huì)計(jì)必須做好對(duì)資金的統(tǒng)籌管理，這就要求會(huì)計(jì)要加強(qiáng)企業(yè)的資金內(nèi)部控制；集中管理內(nèi)部單位的現(xiàn)金收付，監(jiān)控貨幣資金的使用方向；統(tǒng)一對(duì)外籌資，確保整個(gè)企業(yè)的資金需要；辦理內(nèi)部各單位(分公司、項(xiàng)目部)之間的往來(lái)結(jié)算，實(shí)施財(cái)務(wù)控制等。
四、迅速及時(shí)的會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)機(jī)制
在對(duì)施工過(guò)程做好預(yù)算、核算、和監(jiān)控工作的基礎(chǔ)上，另一個(gè)重要的工作就是要建立一個(gè)迅速及時(shí)的會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)機(jī)制。所謂會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)機(jī)制，具體運(yùn)用到施工工程的過(guò)程中，是指每一個(gè)工程的施工都是一個(gè)周期性的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題很多，包括資金的運(yùn)作問(wèn)題、成本投入與目標(biāo)獲取利益不相匹配的問(wèn)題、資源分配不均等等諸多問(wèn)題。但是對(duì)這些問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)往往具有滯后性，這就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目管理出現(xiàn)瑕疵和漏洞。因此，我們所說(shuō)的會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)機(jī)制，就是說(shuō)通過(guò)會(huì)計(jì)對(duì)施工工程中的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)進(jìn)行管理，做好對(duì)數(shù)據(jù)的收集和各項(xiàng)反饋工作的進(jìn)行，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理進(jìn)而發(fā)現(xiàn)在整個(gè)施工過(guò)程中可能存在的潛在問(wèn)題或隱患，及時(shí)的作出評(píng)價(jià)，并迅速向項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)做出反饋，以便于制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施或者是補(bǔ)救措施。使整個(gè)施工工程往更加健康有序的方向發(fā)展，這個(gè)評(píng)價(jià)機(jī)制的運(yùn)行，其實(shí)是將會(huì)計(jì)管理工作推向全局性戰(zhàn)略管理決策的新高度，是一種突破和嘗試。
五、完善健全的激勵(lì)考核機(jī)制
會(huì)計(jì)管理工作，歸根到底還是需要普通的工作人員來(lái)進(jìn)行執(zhí)行和操縱。我們?cè)趯?duì)會(huì)計(jì)工作人員提出更高要求的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)為他們的待遇和發(fā)展前景提供更加優(yōu)秀的契機(jī)。完善健全的內(nèi)部考核機(jī)制，既是要保障員工的各項(xiàng)權(quán)益，使他們的工作得到有力的回報(bào)，同時(shí)，這種激勵(lì)機(jī)制會(huì)刺激員工的工作熱情，這種熱情反過(guò)來(lái)仍然是用來(lái)為企業(yè)服務(wù)。特別是對(duì)于會(huì)計(jì)管理工作而言，對(duì)于優(yōu)秀的會(huì)計(jì)工作者，應(yīng)該給予物質(zhì)和工作上的多方面獎(jiǎng)勵(lì)，同樣，對(duì)于危害會(huì)計(jì)管理工作的人員也應(yīng)該及時(shí)得到肅清和處理，因?yàn)闀?huì)計(jì)工作的工作對(duì)象和工作職責(zé)決定了這一部門(mén)的嚴(yán)格性與其他部門(mén)相比是有過(guò)之而無(wú)不及。
參考文獻(xiàn)
[1]石本仁：公司治理與中國(guó)會(huì)計(jì)改革[M]，廣東人民出版社，2000.
第5篇：工程會(huì)計(jì)前景范文
《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》中對(duì)會(huì)計(jì)寸艮表附注內(nèi)容作出了一些規(guī)定，要求對(duì)報(bào)表中重大事宜盡可能披露。但從現(xiàn)行情況看，大多數(shù)企業(yè)披露會(huì)計(jì)信息只注重表內(nèi)信息，而劉表外附注信息披露甚少，以致信息使用者產(chǎn)生誤解甚至導(dǎo)致決策失誤。有感于此，筆者對(duì)如何進(jìn)一步完善報(bào)表附注提出若干建議：
一、重視無(wú)形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程減值準(zhǔn)備事項(xiàng)的揭示
新的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》增加了計(jì)提固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、在建工程減值準(zhǔn)備的內(nèi)容，并取消了原來(lái)規(guī)定的提取比例，這為企業(yè)提供了充分選擇會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的空間，報(bào)表附注對(duì)這些內(nèi)容處理應(yīng)予以披露。
1．無(wú)形資產(chǎn)信息的披露。報(bào)表附注應(yīng)對(duì)已人賬的無(wú)形資產(chǎn)總額、受益年限、計(jì)提攤銷(xiāo)比例的估計(jì)情況進(jìn)行揭示，此外也應(yīng)對(duì)正在開(kāi)發(fā)研究的無(wú)形資產(chǎn)的項(xiàng)目、來(lái)源、人力投入、資本投入情況及可能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行揭示。通過(guò)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)信息的揭示、有利于投資者對(duì)企業(yè)科技含量及獲利能力進(jìn)行判斷。
2．固定資產(chǎn)信息的披露。報(bào)表附注還應(yīng)對(duì)固定資產(chǎn)的計(jì)量方法、折舊方式、凈殘值的大小進(jìn)行說(shuō)明及對(duì)固定資產(chǎn)融資租賃情況進(jìn)行揭示。
3在建工程減值準(zhǔn)備信息的披露。報(bào)表附注應(yīng)對(duì)在建工程的項(xiàng)目預(yù)算總額、工程進(jìn)程、工程減值原因及判斷減值依據(jù)進(jìn)行揭示。 二、揭示金融衍生工具的操作 隨著金融衍生工具(金融遠(yuǎn)期合同、金融期權(quán)合同、金融期貨合同、金融互換合同等)的飛速發(fā)展，對(duì)企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)變動(dòng)會(huì)產(chǎn)生較大影響，但由于金融衍生工具作為表外業(yè)務(wù)，無(wú)法在報(bào)表中進(jìn)行確定和計(jì)量，也無(wú)法在表內(nèi)揭示企業(yè)籌資渠道和投資規(guī)模，同時(shí)衍生工具有暴利性，蘊(yùn)藏著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。因此，揭示金融衍生工具的操作內(nèi)容極為必要。其應(yīng)揭示的內(nèi)容包括：
l.確認(rèn)和停業(yè)確認(rèn)金融資產(chǎn)和金融負(fù)債形成的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。
2．確認(rèn)金融資產(chǎn)和金融負(fù)債的計(jì)量屬性及運(yùn)用的具體方法，對(duì)以公允價(jià)值計(jì)量的金融工具，應(yīng)說(shuō)明賬面金融的確定方法及運(yùn)用這些方法時(shí)作出的假定。
3.確認(rèn)金融資產(chǎn)或金融負(fù)債所帶來(lái)的收益和費(fèi)用予以確認(rèn)和計(jì)量的基礎(chǔ)。
4.揭示有關(guān)利率、匯率及信用風(fēng)險(xiǎn)的信息。
三、人力資源信息揭示
人力資源是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要依托。按照現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度，對(duì)人力資源投資不進(jìn)行資本化，而直接作期間費(fèi)用處理。這會(huì)使重視人力資源投資的企業(yè)近期收益越少、獲利能力減弱，從而誤導(dǎo)信息使用者。因此，有必要對(duì)人力資源的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、管理人員培訓(xùn)、人才資源配置、人員薪金和福利成本的金額及人均創(chuàng)利水平進(jìn)行揭示。
四、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任信息的揭示
作為現(xiàn)代化管理的企業(yè)應(yīng)樹(shù)立企業(yè)的社會(huì)形象，并承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。為此，要揭示企業(yè)納稅情況、公益事業(yè)投入、資源環(huán)境的保護(hù)投入及對(duì)教育、醫(yī)療衛(wèi)生的投資情況的披露。
五、企業(yè)分部信息的揭示
目前，企業(yè)分部信息披露存在內(nèi)容不全，信息過(guò)于狹窄的不足，不利于分部整體狀況的了解。因此有必要對(duì)沒(méi)有達(dá)到的合并收入、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)或資產(chǎn)總額占集團(tuán)的10％以上的分部，根據(jù)其對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重大影響作為分部報(bào)告，單獨(dú)披露。包括分部投供的產(chǎn)品；不同期間分部計(jì)量方法的變化；分害的業(yè)績(jī)及存在風(fēng)險(xiǎn)；分部的各類(lèi)資產(chǎn)情況等。
在編制會(huì)計(jì)報(bào)表附注過(guò)程中，還應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：
(一)注意信息披露形式的多樣化。在信息表達(dá)方式上，除文字與表格方式外，還應(yīng)注重圖形與音像方式，恰如其分地表述信息內(nèi)涵，做到圖文并茂，音像俱全，使信息的表達(dá)更形象、更直觀、更易于被使用者接受和理解。
(二)選擇較為重要的信息進(jìn)行披露。信息披露應(yīng)主次分明，著重披露重大事項(xiàng)即可能或已經(jīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)，對(duì)次要的信息可簡(jiǎn)要說(shuō)明。
(三)注重信息時(shí)效性。企業(yè)應(yīng)對(duì)重大、突發(fā)性事件信息及時(shí)進(jìn)行詳盡披露，以滿足信息使用者需要。
(四)信息的超前預(yù)測(cè)。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息要向使用者、潛在投資者充分展示企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景，包括盈利預(yù)測(cè)、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)趨勢(shì)，以便投資者能更好地把握企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。
第6篇：工程會(huì)計(jì)前景范文
【關(guān)鍵詞】高級(jí)會(huì)計(jì)人才 現(xiàn)狀 培養(yǎng)
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)前景呈現(xiàn)金字塔狀，低端會(huì)計(jì)人員已經(jīng)過(guò)剩，高端人才極度缺乏。因此，需培養(yǎng)造就一批具有國(guó)際視野、知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新能力突出、職業(yè)道德高尚的高層次會(huì)計(jì)人才，來(lái)帶動(dòng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍整體發(fā)展。為落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，財(cái)政部制定了《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010―2020年）》，明確提出了我國(guó)未來(lái)十年會(huì)計(jì)人才發(fā)展的指導(dǎo)方針、發(fā)展目標(biāo)、政策措施、重大工程和組織保障，以全面提升會(huì)計(jì)人才工作總體水平。
一、高級(jí)會(huì)計(jì)人才應(yīng)具備的條件
高級(jí)會(huì)計(jì)人才應(yīng)該是一個(gè)具備一定學(xué)歷和現(xiàn)代化知識(shí)、一定會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以及實(shí)際工作能力的高層次會(huì)計(jì)人員，一般應(yīng)具備以下條件：（1）應(yīng)具備良好的職業(yè)操守，這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的道德底線。（2）應(yīng)具備較高的政策理論水平，這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的首要條件。（3）應(yīng)具備會(huì)計(jì)政策的職業(yè)判斷能力，這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的基本素養(yǎng)。（4）應(yīng)具備在本單位組織和實(shí)施內(nèi)部控制的能力，這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的重要職責(zé)。（5）應(yīng)具備財(cái)務(wù)管理的能力，這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的重點(diǎn)工作。（6）應(yīng)具備綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，為管理決策提供意見(jiàn)和建議的能力，這是區(qū)別高級(jí)會(huì)計(jì)人才與一般會(huì)計(jì)人才的顯著特點(diǎn)。（7）應(yīng)具備綜合運(yùn)用金融、法律、內(nèi)部控制、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、解決復(fù)雜經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的重要補(bǔ)充。
二、我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才現(xiàn)狀
（1）缺乏足夠的復(fù)合型高級(jí)會(huì)計(jì)人才。如今，會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域已從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理模式，拓展到內(nèi)部控制、投融資決策、企業(yè)并購(gòu)、價(jià)值管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、會(huì)計(jì)信息化等高端管理領(lǐng)域，但有些會(huì)計(jì)管理者還停留在基礎(chǔ)的記賬、算賬、報(bào)賬服務(wù)上，其知識(shí)結(jié)構(gòu)總體還比較單一。
（2）缺乏足夠的掌握信息化技術(shù)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才。隨著信息處理能力的不斷發(fā)展，這也為我國(guó)會(huì)計(jì)從核算型向管理型轉(zhuǎn)型的提供了技術(shù)上的支持，但也向會(huì)計(jì)人員提出了挑戰(zhàn)，必須要能熟練運(yùn)用信息化技術(shù)來(lái)收集、分析、利用會(huì)計(jì)信息并用之于預(yù)測(cè)、決策等工作中去。但目前，能將信息化技術(shù)以及新的會(huì)計(jì)思想和理念聚集為一體的高級(jí)會(huì)計(jì)人才卻很缺乏。
（3）缺乏足夠的國(guó)際化高級(jí)會(huì)計(jì)人才。企業(yè)從引進(jìn)外資、學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，到境外上市、籌資，再到跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、并購(gòu)、投資，從以資本輸入為主向以資本輸出為主轉(zhuǎn)換，不需要一支通曉國(guó)際商務(wù)規(guī)則、熟練掌握國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、具有國(guó)際視野和跨文化交流能力的高素質(zhì)的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，而這樣的高級(jí)會(huì)計(jì)人才我國(guó)還很缺乏。
（4）缺乏具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力的高級(jí)會(huì)計(jì)人才。在科學(xué)技術(shù)不斷創(chuàng)新、新的企業(yè)管理理念不斷涌現(xiàn)以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛運(yùn)用的形勢(shì)下，全面創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理理念，拓展會(huì)計(jì)管理職能，更新會(huì)計(jì)管理手段，尤為迫切。高級(jí)會(huì)計(jì)人才作為中堅(jiān)力量，必須這方面發(fā)揮模范帶頭作用，積極推動(dòng)會(huì)計(jì)改革和管理創(chuàng)新，而目前他們更多的是“守業(yè)型”，而非“開(kāi)拓型”。
三、提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的途徑
（1）加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高職業(yè)道德修養(yǎng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德原則和行為準(zhǔn)則，具備優(yōu)良的職業(yè)道德修養(yǎng)和良好的職業(yè)操守是高級(jí)會(huì)計(jì)人員的必備條件。通過(guò)定期、不定期的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的觀念教育、規(guī)范教育和警示教育，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，能有效地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，有利于會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要保障。
（2）完善會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度，拓寬高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，是會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度，創(chuàng)新和豐富會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容和手段，根據(jù)時(shí)展的需要進(jìn)行擴(kuò)充豐富。
另外，應(yīng)拓寬高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式，充分利用各高等學(xué)校、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、各地會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)資源，各種教育形式相結(jié)合，積極引進(jìn)國(guó)際的教育理念、最新的課程體系和先進(jìn)的教學(xué)方式，培養(yǎng)精通國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則、基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)的國(guó)際化高級(jí)會(huì)計(jì)人才。通過(guò)對(duì)培養(yǎng)模式、師資配備、課程設(shè)置、教材建設(shè)、教學(xué)方法等方面的創(chuàng)新，形成一套能夠適應(yīng)國(guó)際化人才培養(yǎng)要求的培養(yǎng)方案，引導(dǎo)高級(jí)會(huì)計(jì)人員知識(shí)、技能的全面更新與拓展。
（3）推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才。會(huì)計(jì)學(xué)科是應(yīng)用型學(xué)科，會(huì)計(jì)工作是實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，會(huì)計(jì)理論研究需要會(huì)計(jì)實(shí)踐支持，從實(shí)踐中尋找課題，研究成果又指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐，因此，產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟是踐行“服務(wù)發(fā)展，以用為本”，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的重要途徑，在推動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)建立“以高等院校為基礎(chǔ)，強(qiáng)化應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的理論素養(yǎng)；以用人單位為主體，提升會(huì)計(jì)人才的實(shí)踐能力；以科研院所為重要力量，培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的創(chuàng)新能力”的市場(chǎng)導(dǎo)向型的產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，通過(guò)共建會(huì)計(jì)研究創(chuàng)新平臺(tái)、共同實(shí)施重大會(huì)計(jì)科研項(xiàng)目、開(kāi)展合作教育等方式，搭建應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)平臺(tái)，并不斷探索應(yīng)用型高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的新路徑。
（4）健全會(huì)計(jì)人員評(píng)選表彰機(jī)制，完善會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系。開(kāi)展會(huì)計(jì)人員評(píng)選表彰工作和會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)工作，有利于激勵(lì)廣大會(huì)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇創(chuàng)佳績(jī)，更好地參與我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。除具備必備的政治素質(zhì)外，不同系列會(huì)計(jì)人員評(píng)比表彰在業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力框架、業(yè)績(jī)水平等方面的要求應(yīng)有所不同。通過(guò)開(kāi)展全方位和經(jīng)?；南冗M(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰活動(dòng)和會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)活動(dòng)，健全會(huì)計(jì)人員評(píng)選表彰機(jī)制，完善會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系，應(yīng)科學(xué)制定評(píng)選（價(jià)）標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)界定參選（評(píng)）范圍、創(chuàng)新評(píng)選（價(jià)）方法、嚴(yán)把評(píng)選（價(jià)）質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)
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[2]劉玉廷.全面實(shí)施我國(guó)會(huì)計(jì)人才戰(zhàn)略.會(huì)計(jì)研究.2010.3.
第7篇：工程會(huì)計(jì)前景范文
關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)方法；企業(yè)；營(yíng)銷(xiāo)管理；應(yīng)用
企業(yè)的發(fā)展與自身的營(yíng)銷(xiāo)管理工作息息相關(guān)，可以說(shuō)，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展方向?，F(xiàn)階段，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)發(fā)展環(huán)境也發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作中也暴露出了許多問(wèn)題，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)和效果，在這種情況下，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理的革新迫在眉睫。管理會(huì)計(jì)方法作為企業(yè)決策信息系統(tǒng)的重要組成部分，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策制定的重要工具，在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中應(yīng)用管理會(huì)計(jì)方法可以?xún)?yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)管理的有效控制，從而提高企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理效率和水平，推動(dòng)企業(yè)的又好又快發(fā)展。
1.管理會(huì)計(jì)方法介紹
管理會(huì)計(jì)是一門(mén)新興的科學(xué)，是社會(huì)快速發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)代化發(fā)展的結(jié)果。管理會(huì)計(jì)就是管理與會(huì)計(jì)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，管理會(huì)計(jì)涉及了管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域，管理會(huì)計(jì)的出現(xiàn)有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的制定。而管理會(huì)計(jì)方法就是控制管理會(huì)計(jì)活動(dòng)相關(guān)的手段和方法。管理會(huì)計(jì)方法的出現(xiàn)為管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展提供了依據(jù)，使得管理會(huì)計(jì)得到了更好的發(fā)展。
2.管理會(huì)計(jì)方法在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中應(yīng)用現(xiàn)狀
管理會(huì)計(jì)是社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，它的出現(xiàn)在現(xiàn)代社會(huì)里發(fā)揮著愈來(lái)愈重要的作用。現(xiàn)代社會(huì)里，人們對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究越來(lái)越深入，管理會(huì)計(jì)方法也在不斷完善，使得企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理水平也得到了大幅度提高。管理會(huì)計(jì)方法在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中應(yīng)用在很大程度上推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，在管理會(huì)計(jì)的作用下，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理效率和水平得到了提高，而營(yíng)銷(xiāo)管理水平的提高，企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)自然就會(huì)獲得好的效益。但是就目前來(lái)看，管理會(huì)計(jì)方法的應(yīng)用還不夠普遍，只是停留在部分地區(qū)的部分企業(yè)中，與管理會(huì)計(jì)應(yīng)用相應(yīng)的管理體系還不夠健全，管理會(huì)計(jì)的作用得不到有效的發(fā)揮。因此，在未來(lái)發(fā)展道路上，要積極推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的研究，促使管理會(huì)計(jì)方法的廣泛應(yīng)用，從而更好地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。
3.管理會(huì)計(jì)方法在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中的應(yīng)用分析
3.1對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)前景進(jìn)行預(yù)測(cè)
營(yíng)銷(xiāo)管理就是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行有效的分析、規(guī)劃和控制等一系列活動(dòng)。在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中，營(yíng)銷(xiāo)前景的預(yù)測(cè)是一項(xiàng)重要的工作，它關(guān)系到了企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定方法。在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)前景預(yù)測(cè)中，應(yīng)用管理會(huì)計(jì)方法，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)以及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部以及外部環(huán)境進(jìn)行綜合分析，對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)成本、利潤(rùn)和資金變動(dòng)進(jìn)行有目的的預(yù)測(cè)，從而為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定提供科學(xué)依據(jù)，保證企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略決策的科學(xué)性。同時(shí)，企業(yè)還可以采用管理會(huì)計(jì)方法，對(duì)市場(chǎng)容量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行深層次的分析，明確企業(yè)自身的市場(chǎng)地位，從而更好地參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
3.2提高企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)決策的科學(xué)性
營(yíng)銷(xiāo)決策是對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售活動(dòng)的目標(biāo)、方針、策略等重大問(wèn)題進(jìn)行選擇和決斷的過(guò)程。在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)決策過(guò)程中，需要綜合考慮多方面的因素，在營(yíng)銷(xiāo)決策中一旦忽略一個(gè)環(huán)節(jié)，整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)就難以達(dá)到應(yīng)有的效果。而在管理會(huì)計(jì)的作用下，采用管理會(huì)計(jì)方法，可以對(duì)企業(yè)的決策目標(biāo)相關(guān)信息資源進(jìn)行整合，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)分析形成合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)，從而不斷優(yōu)化企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)決策方案，提高營(yíng)銷(xiāo)決策的科學(xué)性、合理性。
3.3控制企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理成本
營(yíng)銷(xiāo)管理作為一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)管理中需要投入大量的人力、物力、財(cái)力，而如何在有效的成本內(nèi)獲得最佳效益是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作的核心內(nèi)容。以往，在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中，營(yíng)銷(xiāo)成本這一問(wèn)題很容易被忽略，企業(yè)難以控制企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的成本，而利用管理會(huì)計(jì)方法，對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理活動(dòng)相關(guān)目標(biāo)進(jìn)行分解，從而優(yōu)化各項(xiàng)預(yù)算，保證企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)所需的人力、物力、財(cái)力的合理性，有效地控制企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)成本。同時(shí)，采用管理會(huì)計(jì)方法們可以對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行有效的控制，為企業(yè)提供全面的計(jì)劃和控制信息，預(yù)測(cè)出產(chǎn)品的整個(gè)生命周期內(nèi)所需投入的成本以及能夠獲得利潤(rùn)，從而根據(jù)預(yù)測(cè)結(jié)果來(lái)確定產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量，有效地控制成本。
3.4提高營(yíng)銷(xiāo)管理效率和水平
在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中，管理會(huì)計(jì)方法的應(yīng)用能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中事前控制和事中控制的有效結(jié)合。管理會(huì)計(jì)方法為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作提供了多種途徑。在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中，企業(yè)對(duì)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)管理活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)督，通過(guò)收入和費(fèi)用計(jì)算，使企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)充分了解計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，從而根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行調(diào)整和改善，從而提高營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效益，提高營(yíng)銷(xiāo)管理水平，保證營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。另外，在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中，管理會(huì)計(jì)方法的應(yīng)用能夠?qū)Ω鞑块T(mén)、各單位的責(zé)任指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行有效的評(píng)價(jià)，分析企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)存在的不足，為企業(yè)未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)工作提供科學(xué)的依據(jù)。
綜上，管理會(huì)計(jì)作為時(shí)展的產(chǎn)物，隨著管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)方法也在不斷完善，在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理中發(fā)揮著重大作用。管理會(huì)計(jì)方法是企業(yè)提高營(yíng)銷(xiāo)管理水平的有效工具。企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)方法的重要性，要積極應(yīng)用管理會(huì)計(jì)方法來(lái)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)管理工作，對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作進(jìn)行全面的控制，從而提高企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略的科學(xué)性，促進(jìn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)的更好發(fā)展。
作者:林芷 單位:湖北工程學(xué)院新技術(shù)學(xué)院
參考文獻(xiàn)：
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第8篇：工程會(huì)計(jì)前景范文
筆者綜合各方數(shù)據(jù)，遴選出2011年十大熱門(mén)報(bào)考專(zhuān)業(yè)，并逐一進(jìn)行闡釋?zhuān)怨?012年高考志愿填報(bào)之參考。
金融學(xué)是從經(jīng)濟(jì)學(xué)中分化出來(lái)的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是以融通貨幣和貨幣資金的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為研究對(duì)象，具體研究個(gè)人、機(jī)構(gòu)、政府如何獲取、支出以及管理資金和其他金融資產(chǎn)的學(xué)科。
金融學(xué)專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)具有金融保險(xiǎn)理論基礎(chǔ)知識(shí)和掌握金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)，能夠運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一般方法分析金融保險(xiǎn)活動(dòng)、處理金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，有一定綜合判斷和創(chuàng)新能力，能夠在中央銀行、商業(yè)銀行、政策性銀行、證券公司、人壽保險(xiǎn)公司、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、再保險(xiǎn)公司、信托投資公司、金融租賃公司、金融資產(chǎn)公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、投資基金公司及金融教育部門(mén)工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
金融學(xué)主要學(xué)習(xí)貨幣銀行學(xué)，方向有貨幣銀行學(xué)、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理、中央銀行、國(guó)際金融、國(guó)際結(jié)算、證券投資、投資項(xiàng)目評(píng)估、投資銀行業(yè)務(wù)、公司金融等。
金融學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生總體上的就業(yè)方向有經(jīng)濟(jì)分析預(yù)測(cè)、對(duì)外貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等，如果能獲得一些資格認(rèn)證，就業(yè)面會(huì)更廣，就業(yè)層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師（CFA）、特許財(cái)富管理師（CWM）、基金經(jīng)理、精算師、證券經(jīng)紀(jì)人、股票分析師等。
中國(guó)人民大學(xué)金融學(xué)的整體實(shí)力最強(qiáng)，各個(gè)分科目實(shí)力平均；北京大學(xué)側(cè)重金融管理；廈門(mén)大學(xué)側(cè)重貨幣銀行、金融工程；復(fù)旦大學(xué)是僅次于人大的金融綜合性大學(xué)，尤其是國(guó)際金融表現(xiàn)突出；對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際金融專(zhuān)業(yè)實(shí)力強(qiáng)，十分注重抓英語(yǔ)；南開(kāi)大學(xué)的保險(xiǎn)精算全國(guó)最好；中央財(cái)經(jīng)大學(xué)具有區(qū)位優(yōu)勢(shì)，有好的學(xué)校條件；湖南大學(xué)是全國(guó)最早引入保險(xiǎn)精算的學(xué)校；西南財(cái)經(jīng)大學(xué)該專(zhuān)業(yè)為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；西安交通大學(xué)該專(zhuān)業(yè)為中國(guó)人民銀行直屬院校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)；上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)科在全國(guó)的金融教學(xué)和學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域具有較高的聲望和較大的影響；中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的金融證券實(shí)力強(qiáng)大，是國(guó)內(nèi)研究方向最齊全，專(zhuān)業(yè)最全的學(xué)科；清華大學(xué)金融工程、微觀金融走在我國(guó)最前列。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易的基本理論，掌握國(guó)際貿(mào)易的基本知識(shí)與基本技能，了解當(dāng)代國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉通行的國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和慣例，以及中國(guó)對(duì)外貿(mào)易的政策法規(guī)，了解主要國(guó)家與地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況，能在涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門(mén)、外資企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)從事實(shí)際業(yè)務(wù)、管理、調(diào)研和宣傳策劃工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
除了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課，還要學(xué)習(xí)各主要國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)特征，以及怎樣分析和研究國(guó)外的經(jīng)濟(jì)理論。也需要學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)象進(jìn)行更系統(tǒng)的分析、研究。
有一個(gè)很不規(guī)范的說(shuō)法：由于各地開(kāi)放程度有所差別，沿海和內(nèi)地院校國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的特色也不盡相同?？偟膩?lái)說(shuō)，內(nèi)地學(xué)校偏重理論，而沿海高校則多數(shù)實(shí)務(wù)比較強(qiáng)。中國(guó)人民大學(xué)強(qiáng)化外語(yǔ)教學(xué)；復(fù)旦大學(xué)部分專(zhuān)業(yè)課程用英語(yǔ)授課；對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)是國(guó)內(nèi)知名的財(cái)經(jīng)類(lèi)高校；上海財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)是分三個(gè)專(zhuān)業(yè)方向?qū)W習(xí)；廈門(mén)大學(xué)著重對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的培養(yǎng)；天津外國(guó)語(yǔ)學(xué)院將經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)融合，還為學(xué)生開(kāi)設(shè)了第二外語(yǔ)，可以選修法語(yǔ)、日語(yǔ)等語(yǔ)種。當(dāng)然，除了以上提到的高校外，上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院、廣州外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)也都是不錯(cuò)的選擇。
畢業(yè)后主要從事國(guó)際市場(chǎng)銷(xiāo)售或研究管理工作。
所謂的大土木，是指一切和水、土、文化有關(guān)的基礎(chǔ)建設(shè)的計(jì)劃、建造和維修?，F(xiàn)時(shí)一般的土木工作項(xiàng)目包括：道路、水務(wù)、渠務(wù)、防洪工程及交通等。過(guò)去曾經(jīng)將一切非軍事用途的民用工程項(xiàng)目都?xì)w入本類(lèi)，但隨著工程科學(xué)日益廣闊，不少原來(lái)屬于土木工程范圍的內(nèi)容都已經(jīng)獨(dú)立成科。目前，從狹義定義上來(lái)說(shuō)，土木工程就等于civil engineering，即建筑工程（或稱(chēng)結(jié)構(gòu)工程）這個(gè)小范圍。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)掌握各類(lèi)土木工程學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)，能在房屋建筑、地下建筑（含礦井建筑）、道路、隧道、橋梁建筑、水電站、港口及近海結(jié)構(gòu)與設(shè)施、給水排水和地基處理等領(lǐng)域從事規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理和研究工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)工程力學(xué)、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、給水排水工程和水利工程學(xué)科的基本理論和知識(shí)，受到工程制圖、工程測(cè)量、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及施工實(shí)踐等方面的基本訓(xùn)練，以及具備從事建筑工程、交通土建工程、水利水電工程、港口工程、海岸工程和給水排水工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理及相關(guān)研究工作的能力。
土木工程專(zhuān)業(yè)大體可分為道路與橋梁工程與建筑工程兩個(gè)不同的方向，在職業(yè)生涯中，這兩個(gè)方向的職位既有大體上的統(tǒng)一性，又有細(xì)節(jié)上的具體區(qū)別?？傮w來(lái)說(shuō)，土木工程專(zhuān)業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種：1.工程技術(shù)方向，代表職位：施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。2.設(shè)計(jì)、規(guī)劃及預(yù)算方向，代表職位：項(xiàng)目設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。3.質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向，代表職位：監(jiān)理工程師。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用能力，能在工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)制造、科技開(kāi)發(fā)、應(yīng)用研究、以機(jī)械設(shè)計(jì)與制造為基礎(chǔ)，融入計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)的交叉學(xué)科，主要任務(wù)是運(yùn)用先進(jìn)設(shè)計(jì)制造技術(shù)的理論與方法，解決現(xiàn)代工程領(lǐng)域中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品智能化的設(shè)計(jì)與制造、運(yùn)行管理和經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售等方面工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造的基礎(chǔ)理論，學(xué)習(xí)微電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息處理技術(shù)的基本知識(shí)，受到現(xiàn)代機(jī)械工程師的基本訓(xùn)練，具有進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及設(shè)備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。
它是以培養(yǎng)現(xiàn)代機(jī)械工程師為目的的專(zhuān)業(yè)，也是我國(guó)高校開(kāi)設(shè)得最久的專(zhuān)業(yè)之一。多年來(lái)，它長(zhǎng)盛不衰的奧秘就在于：無(wú)論一個(gè)社會(huì)的文明發(fā)展到何等程度，都離不開(kāi)機(jī)械制造，它是人們物質(zhì)生活用品供應(yīng)的基本保障。就業(yè)前景：主要到工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)制造、科技開(kāi)發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理和經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售等方面的工作。
電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)需要，德智體美全面發(fā)展，受到工程師基本訓(xùn)練，具備電機(jī)及其控制、電器及其控制、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、建筑電氣等工程技術(shù)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)，能夠從事設(shè)計(jì)制造、研制開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)分析、系統(tǒng)運(yùn)行、自動(dòng)控制、電力電子技術(shù)、生產(chǎn)管理以及電子與計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用的應(yīng)用型高級(jí)工程技術(shù)人才。
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)電工理論、電子技術(shù)、信息技術(shù)、控制理論、計(jì)算機(jī)技術(shù)等科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。本專(zhuān)業(yè)的主要特點(diǎn)是強(qiáng)弱電結(jié)合、軟件與硬件結(jié)合、元件與系統(tǒng)結(jié)合。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生可以從事下列工作：1.電機(jī)電器設(shè)計(jì)、制造、控制、試驗(yàn)、運(yùn)行維護(hù)、研制開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理工作；或電力系統(tǒng)與電氣裝備的運(yùn)行、供電系統(tǒng)和高層建筑的電氣設(shè)計(jì)與運(yùn)行維護(hù)工作；或建筑電氣領(lǐng)域電氣設(shè)計(jì)、樓宇自動(dòng)化、綜合布線與智能建筑的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)行、研制開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)分析、工程建設(shè)與管理工作。2.電力電子、電氣傳動(dòng)、自動(dòng)化、儀表等技術(shù)領(lǐng)域的研制開(kāi)發(fā)工作。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)。
國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)校較多，培養(yǎng)特點(diǎn)也各不相同，實(shí)力較強(qiáng)的有北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等。北大光華管理學(xué)院會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)注重會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與方法的訓(xùn)練；清華大學(xué)課程較多，絕大多數(shù)專(zhuān)業(yè)課程采用國(guó)際一流的原版教材；中央財(cái)經(jīng)大學(xué)曾率先在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)外國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)門(mén)化專(zhuān)業(yè)，并采用英文原版教材授課；復(fù)旦大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)為國(guó)家教育部和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)批準(zhǔn)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)門(mén)化專(zhuān)業(yè)；對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)全面引進(jìn)美國(guó)工商管理教育方式；中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的會(huì)計(jì)學(xué)位居國(guó)內(nèi)前列；西南財(cái)經(jīng)大學(xué)的會(huì)計(jì)學(xué)分注冊(cè)會(huì)計(jì)師、雙語(yǔ)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)三個(gè)方向。
目前，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景最好的還是注冊(cè)會(huì)計(jì)師。每年注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名人數(shù)都保持在60萬(wàn)人左右，而相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)目前需要的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人數(shù)約為35萬(wàn)，甚至更多，可見(jiàn)會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)很有前途，但也很具有挑戰(zhàn)性的專(zhuān)業(yè)。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，比較熟練地掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析方法，知識(shí)面較寬，具有向經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域擴(kuò)展?jié)B透的能力，能在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、政策研究部門(mén)，金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
本專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論和相關(guān)的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制，熟悉黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)方針、政策和法規(guī)，了解中外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀；了解經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)；具有運(yùn)用數(shù)量分析方法和現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)分析和實(shí)際操作的能力；具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力的專(zhuān)門(mén)人才，能熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)。
根據(jù)教育部就業(yè)指導(dǎo)中心最新公布的全國(guó)高校本專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)就業(yè)報(bào)告，近年來(lái)全國(guó)高校本專(zhuān)科畢業(yè)生初次就業(yè)率，文科專(zhuān)業(yè)中，經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)明顯好于文史類(lèi)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)所有專(zhuān)業(yè)就業(yè)率均超過(guò)80%，其中，貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)和稅務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)率超過(guò)90%。經(jīng)濟(jì)學(xué)更偏重于理論，能在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、政策研究部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理工作。從調(diào)查的廣州這幾所高校情況來(lái)看，經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)情況普遍樂(lè)觀，沒(méi)找到工作的微乎其微，而且大部分都到銀行工作。
臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于偏重于理科的一門(mén)學(xué)科，尤其是對(duì)生物、化學(xué)等情有獨(dú)鐘。因此，學(xué)好生物、化學(xué)，才能為學(xué)臨床醫(yī)學(xué)提供必要的知識(shí)積累，更重要的是生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)三者思維較一致，即如果你對(duì)化學(xué)和生物有較簡(jiǎn)便成熟的學(xué)習(xí)思維與方法，學(xué)醫(yī)也可水到渠成。當(dāng)然，優(yōu)秀的語(yǔ)文和外語(yǔ)會(huì)使你更具優(yōu)勢(shì)。
學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的時(shí)間較長(zhǎng)。該專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)制一般為五年，有些醫(yī)學(xué)院的臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)是七年制，進(jìn)行本碩連讀，也有八年制的。學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)，要記憶的內(nèi)容很多?！坝洃?理解”是主要的學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)的內(nèi)容也非常廣泛，主要課程有人體生理學(xué)、解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、生物學(xué)、藥理學(xué)、病理生理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)以及內(nèi)、外、婦、兒科等。大家?guī)讉€(gè)人一組，做很多有趣的實(shí)驗(yàn)，從小鼠、兔、狗到人體，然后從真實(shí)的病人身上學(xué)習(xí)問(wèn)診、體檢、記錄病例、作出診斷和鑒別診斷，在老師的指導(dǎo)下制訂治療方案。在學(xué)習(xí)中，人體的奧秘將一步步向你展開(kāi)。當(dāng)然，去醫(yī)院做實(shí)習(xí)醫(yī)生是學(xué)習(xí)各種疾病處理方法的最好方式。
只有以“面壁十年”的毅力去潛心苦讀，才能有所收獲。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的臨床醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)，具備一定的人文知識(shí)和生命科學(xué)的知識(shí)，培養(yǎng)自己的人文素養(yǎng)，了解相關(guān)前沿科學(xué)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，這些，都有益于臨床知識(shí)的積累以及操作技能的進(jìn)步。除了掌握應(yīng)有的知識(shí)和技能，通過(guò)臨床醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)還能夠讓你領(lǐng)略生命的美麗與動(dòng)人，每當(dāng)你面對(duì)患者痛苦的身軀、患者家屬信任的表情，以及患者因你成功的治療而痊愈時(shí)那感激的目光，你收獲到的不只是成功的喜悅，更是對(duì)生命的理解和珍惜。臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可從事眾多與醫(yī)學(xué)有關(guān)的工作，就業(yè)前景較為廣闊。就業(yè)方向：各級(jí)各類(lèi)醫(yī)院、醫(yī)藥院校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥公司及衛(wèi)生行政部門(mén)等與醫(yī)藥相關(guān)的單位。
許多醫(yī)學(xué)院校目前已并入綜合性大學(xué)，如原華西醫(yī)科大學(xué)并入四川大學(xué)、上海第二醫(yī)科大學(xué)并入上海交通大學(xué)等，這些大學(xué)并入后基礎(chǔ)實(shí)力明顯增強(qiáng)。由于學(xué)制不同，因此，再次提醒考生在報(bào)考的時(shí)候要特別留意。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)和比較廣泛的科學(xué)文化知識(shí)，能在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門(mén)從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的英語(yǔ)高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。主要學(xué)習(xí)英語(yǔ)語(yǔ)言、文學(xué)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、外交、社會(huì)文化等方面基本理論和基本知識(shí)，受到英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等方面的良好的技巧訓(xùn)練，掌握一定的科研方法，具有從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的業(yè)務(wù)水平及較好的素質(zhì)和較強(qiáng)能力。
現(xiàn)在英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生主要是去外企，應(yīng)該說(shuō)就業(yè)率很不錯(cuò)。還可以選擇做導(dǎo)游、翻譯、外貿(mào)等工作。
不少高校開(kāi)設(shè)了一些復(fù)合專(zhuān)業(yè)，如對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)開(kāi)設(shè)了商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)；中國(guó)傳媒大學(xué)在英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)中開(kāi)設(shè)了節(jié)目主持方向。
我國(guó)超過(guò)80%的高校均設(shè)置了英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)實(shí)力較強(qiáng)的學(xué)校主要有四類(lèi)：一是傳統(tǒng)的外語(yǔ)類(lèi)院校，如北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、北京語(yǔ)言大學(xué)等；二是一些設(shè)有外語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的知名高校，如外交學(xué)院、中國(guó)傳媒大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等；三是綜合性大學(xué)，如北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京師范大學(xué)等；四是一些特色院校的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，如西安交通大學(xué)是國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)科技英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)最久的院校，南京航空航天大學(xué)的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)有民航業(yè)務(wù)方向，南京郵電大學(xué)與電信公司建立了密切的聯(lián)系，航海業(yè)務(wù)英語(yǔ)是上海海事大學(xué)的特色專(zhuān)業(yè)，政法類(lèi)院校強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)系學(xué)生的法律常識(shí)，中國(guó)政法大學(xué)開(kāi)設(shè)了法律文書(shū)寫(xiě)作課程、華東政法大學(xué)的英語(yǔ)系都安排了相關(guān)法律課程并和外資律師事務(wù)所建立了實(shí)踐合作關(guān)系。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握法學(xué)知識(shí)，熟悉我國(guó)法律和黨的相關(guān)政策，能在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體、特別是能在立法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)從事法律工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
本專(zhuān)業(yè)所學(xué)的內(nèi)容比較多，除了法制史、法理學(xué)這些基礎(chǔ)性課程之外，更多的是學(xué)習(xí)各種與法律相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課，如民法、商法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、國(guó)際法、國(guó)際司法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法等。
第9篇：工程會(huì)計(jì)前景范文
一、現(xiàn)行會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案問(wèn)題分析
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)的地位不斷提高，高校會(huì)計(jì)教育歷經(jīng)近30年的改革，在創(chuàng)新教育模式與體制建設(shè)上也取得諸多成就。但在時(shí)代脈搏高速跳動(dòng)的信息社會(huì)，高校培養(yǎng)的人才與企業(yè)所需的人才存在不匹配的現(xiàn)象，現(xiàn)行的教學(xué)體系已難以滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才能力和素質(zhì)的需求。
首先，我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格定位不夠清晰。很多院校的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位過(guò)高、范圍過(guò)廣;缺乏會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育目標(biāo);忽視了企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)的實(shí)際需求;某些目標(biāo)與學(xué)生水平相脫離，效果反其道而行。
其次，過(guò)于注重對(duì)學(xué)生會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)。美國(guó)職業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體對(duì)會(huì)計(jì)人員能力做過(guò)調(diào)查，提出會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備七大類(lèi)27項(xiàng)能力：溝通能力，信息技術(shù)及運(yùn)用能力，決策能力，會(huì)計(jì)、審計(jì)與稅收知識(shí)，企業(yè)與環(huán)境知識(shí)，職業(yè)道德，領(lǐng)導(dǎo)能力，其中只有第四類(lèi)是會(huì)計(jì)知識(shí)。
第三，在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中，實(shí)踐教學(xué)依然只處于比較次要的地位。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的案例教學(xué)應(yīng)該以認(rèn)知案例為主，但是我國(guó)目前對(duì)于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的案例教學(xué)比較簡(jiǎn)單單一，基本上都是采用教材中的模擬練習(xí)題來(lái)充當(dāng)案例，紙上談兵比較多，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不大。
基于以上所述會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)教育中存在的問(wèn)題，在CDIO教育理念的指導(dǎo)下，應(yīng)從會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)論課的建設(shè)和實(shí)施入手開(kāi)始構(gòu)建會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的新模式。
二、基于CDIO理念建設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)論課
CDIO以產(chǎn)品從構(gòu)思研發(fā)到運(yùn)行乃至終結(jié)廢棄的生命周期為培養(yǎng)人才的教育背景，要求學(xué)生以主動(dòng)的實(shí)踐的課程之間有機(jī)聯(lián)系的方式學(xué)習(xí)和獲取工程能力，其內(nèi)容主要包括一個(gè)愿景、一個(gè)大綱和十二條標(biāo)準(zhǔn)。十二條標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定了是否實(shí)踐CDIO教學(xué)理念的判定標(biāo)準(zhǔn)，其中第四條標(biāo)準(zhǔn)是：工程導(dǎo)論引導(dǎo)學(xué)生對(duì)工程的興趣，并為工程能力培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。因此，凡是實(shí)施CDIO教學(xué)模式的專(zhuān)業(yè)均應(yīng)開(kāi)設(shè)導(dǎo)論課程。
在CDIO工程教育模式下，專(zhuān)業(yè)導(dǎo)論課的內(nèi)容主要包括：專(zhuān)業(yè)是什么(專(zhuān)業(yè)的本質(zhì)和內(nèi)涵)、做什么(職業(yè)生涯規(guī)劃)、為什么學(xué)習(xí)這個(gè)專(zhuān)業(yè)(培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)興趣)、學(xué)什么內(nèi)容(掌握哪些知識(shí))、怎么學(xué)(學(xué)習(xí)方法指導(dǎo));同時(shí)更強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力人際交往能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以及培養(yǎng)學(xué)生初步創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生在真實(shí)工程背景下實(shí)踐能力的訓(xùn)練。
因此，在CDIO理念指導(dǎo)下，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)論課的課程體系分為理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩部分，一共32課時(shí)，其中理論教學(xué)16課時(shí)、實(shí)踐教學(xué)16課時(shí)。
(一)理論教學(xué)部分內(nèi)容設(shè)計(jì)：
1.會(huì)計(jì)學(xué)科體系與發(fā)展。教學(xué)目的是為了讓學(xué)生理解會(huì)計(jì)學(xué)科體系的概念、內(nèi)容、設(shè)置原則，了解會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展，理解會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)與財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的聯(lián)系和區(qū)別。
2.職業(yè)生涯規(guī)劃。讓學(xué)生了解職業(yè)生涯規(guī)劃的含義和內(nèi)容，熟悉職業(yè)生涯規(guī)劃的方法，了解會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展，使大學(xué)一年級(jí)的學(xué)生對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)有一個(gè)較為全面的認(rèn)識(shí)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣;同時(shí)形成書(shū)面的職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)。
3.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。讓學(xué)生了解企業(yè)的組織架構(gòu)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;讓學(xué)生了解現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的知識(shí)和技能。
4.課程與項(xiàng)目體系。教學(xué)目的是為了讓學(xué)生了解公共課程體系、學(xué)科基礎(chǔ)課程體系、專(zhuān)業(yè)課程體系、項(xiàng)目體系，讓學(xué)生熟知未來(lái)學(xué)習(xí)的課程及各種實(shí)踐活動(dòng)。
(二)實(shí)踐教學(xué)部分內(nèi)容設(shè)計(jì)：
1.借助ERP沙盤(pán)模擬實(shí)踐引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)知企業(yè)，學(xué)會(huì)分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，初略建立會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)概念。
第一，認(rèn)識(shí)沙盤(pán)模擬企業(yè)——制造企業(yè)。
通過(guò)沙盤(pán)盤(pán)面介紹制造企業(yè)，各部門(mén)職能，認(rèn)識(shí)企業(yè)。
第二，了解部門(mén)及崗位設(shè)置——職業(yè)定位。
介紹各部門(mén)及崗位，如總經(jīng)理、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主管、市場(chǎng)/銷(xiāo)售主管、生產(chǎn)/研發(fā)主管、供應(yīng)主管等，進(jìn)行角色定位，增加職業(yè)崗位歸屬感。
第三，初始狀態(tài)設(shè)定——企業(yè)經(jīng)營(yíng)要素(會(huì)計(jì)要素)。
在盤(pán)面上直觀看到并給學(xué)生講解企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債等要素。
第四，盤(pán)點(diǎn)并編制報(bào)表——初次接觸財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
邊解釋邊教學(xué)生如何編制報(bào)表，讓學(xué)生有成就感，而且讓他們感覺(jué)簡(jiǎn)單!
第五，企業(yè)運(yùn)營(yíng)——通過(guò)運(yùn)營(yíng)流程，了解業(yè)務(wù)、分析業(yè)務(wù)。
使學(xué)生了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，了解各崗位工作職責(zé)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，分析業(yè)務(wù)發(fā)生帶來(lái)經(jīng)營(yíng)要素的增減變化，切身感知資金的重要性。
第六，再次編制報(bào)表——增強(qiáng)對(duì)報(bào)表項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)。
再次引導(dǎo)學(xué)生編制報(bào)表，增強(qiáng)對(duì)收入、費(fèi)用、利潤(rùn)、所有者權(quán)益的理解。
第七，第一年經(jīng)營(yíng)做完后，分組討論問(wèn)題：
企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要哪些要素?
企業(yè)怎樣解決資金短缺的問(wèn)題?
企業(yè)的利潤(rùn)是怎樣產(chǎn)生的?
企業(yè)怎樣才能實(shí)現(xiàn)更多的利潤(rùn)?
目的是引導(dǎo)學(xué)生增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，初略建立會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)概念。
2.熟悉真實(shí)的職業(yè)場(chǎng)所環(huán)境。選擇發(fā)展前景較好的企業(yè)或校辦企業(yè)，組織學(xué)生實(shí)地考察;聘用校外從事實(shí)際工作的專(zhuān)家來(lái)學(xué)校講課，結(jié)合相關(guān)視頻等多媒體課件的演示，向?qū)W生介紹生產(chǎn)流程、崗位分工、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容和流程，使學(xué)生對(duì)畢業(yè)后將要從事的工作環(huán)境有感官上的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作內(nèi)容有基本的了解。
基于CDIO理念的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)論課實(shí)施過(guò)程中，將復(fù)雜、抽象的ERP管理理論以最直觀的方式展現(xiàn)出來(lái)，讓學(xué)生通過(guò)觀察、體驗(yàn)、開(kāi)發(fā)在“做” 中來(lái)“學(xué)”;注重構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率;強(qiáng)調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，自主學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、系統(tǒng)實(shí)踐能力得到提升，以具備社會(huì)所需要的能力和素質(zhì)。
作者簡(jiǎn)介：
