財(cái)務(wù)審計(jì)重要性精選(九篇)

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第1篇：財(cái)務(wù)審計(jì)重要性范文

謹(jǐn)慎性原則又稱穩(wěn)健性原則，是指在存在不確定因素的情況下不得不做出判斷時(shí)，就要保持必要的謹(jǐn)慎，既不能高估資產(chǎn)或收益，也不能低估負(fù)債或費(fèi)用。謹(jǐn)慎性原則在我國(guó)的運(yùn)用開始于1992年，先后經(jīng)過四個(gè)發(fā)展階段，新的準(zhǔn)則對(duì)謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用做出更嚴(yán)格的要求。

對(duì)于存貨計(jì)價(jià)方法的選取來說，由于現(xiàn)在的物價(jià)基本處于持續(xù)上漲階段，所以發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)采用先進(jìn)先出法，只有這樣才會(huì)使發(fā)出存貨的價(jià)值就低于市場(chǎng)價(jià)值，產(chǎn)品銷售成本偏低，而期末存貨成本偏高，符合謹(jǐn)慎性原則的要求；對(duì)于固定資產(chǎn)折舊方法的選取，若企業(yè)選用加速折舊法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，則可使企業(yè)在固定資產(chǎn)使用的前幾年多提折舊，從而減少利潤(rùn)，又可使投入的資金盡早收回，體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性的要求；對(duì)于無形資產(chǎn)確認(rèn)和計(jì)量，由于無形資產(chǎn)可以在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)效益，但所提供的未來經(jīng)濟(jì)效益具有很大的不確定性，這一特征決定了對(duì)無形資產(chǎn)計(jì)價(jià)應(yīng)遵循謹(jǐn)慎性原則。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或者至少于每年年度終了對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行全面檢查，并根據(jù)謹(jǐn)慎性原則的要求，合理地預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)可能發(fā)生的損失，對(duì)可能發(fā)生的各項(xiàng)資產(chǎn)損失計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。比如，對(duì)于持有至到期投資等金融資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末對(duì)各項(xiàng)金融資產(chǎn)按攤余成本進(jìn)行后續(xù)計(jì)量，當(dāng)金融資產(chǎn)的攤余成本高于未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值時(shí)，應(yīng)對(duì)該金融資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備；企業(yè)應(yīng)在每年年度終了進(jìn)行減值測(cè)試，減值損失應(yīng)先抵減分?jǐn)傊临Y產(chǎn)組或資產(chǎn)組中商譽(yù)的賬面價(jià)值，剩余的應(yīng)再根據(jù)資產(chǎn)組或資產(chǎn)組合中除商譽(yù)之外的其他各項(xiàng)資產(chǎn)的賬面價(jià)值所占比重，按比例抵減其他各項(xiàng)資產(chǎn)的賬面價(jià)值。

謹(jǐn)慎性在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)用中存在的問題

·資產(chǎn)和利潤(rùn)難以達(dá)到客觀性要求

實(shí)際成本計(jì)價(jià)下，發(fā)出存貨的成本按什么價(jià)格計(jì)價(jià)，是采用先進(jìn)先出法還是加權(quán)平均法。企業(yè)做出的任何一種選擇，都會(huì)使當(dāng)期利潤(rùn)偏高或偏低；固定資產(chǎn)采用快速折舊法還是采用直線折舊法，也會(huì)影響到當(dāng)期利潤(rùn)偏高或偏低；企業(yè)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的方法和比例由企業(yè)自定。諸如以上情況，都會(huì)由于選擇性較強(qiáng)而出現(xiàn)不同的結(jié)果，形成資產(chǎn)價(jià)值和利潤(rùn)不實(shí)的情況。

·較強(qiáng)的傾向性導(dǎo)致后期利潤(rùn)的不穩(wěn)健

計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備使得當(dāng)期利潤(rùn)計(jì)算偏低，期末存貨價(jià)值減少，會(huì)導(dǎo)致以后期間銷售成本偏低，從而使利潤(rùn)反彈。對(duì)于期末存貨占資產(chǎn)比重較大的企業(yè)（如房地產(chǎn)開發(fā)公司）來說，這不失為操縱利潤(rùn)的手段。由此，企業(yè)可能在某一會(huì)計(jì)年度注銷巨額呆滯存貨，計(jì)提巨額存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，實(shí)現(xiàn)對(duì)存貨成本的巨額沖銷，然后次年就可以順利實(shí)現(xiàn)數(shù)額可觀的凈利潤(rùn)。這種盈余管理只需對(duì)期末存貨可變現(xiàn)凈值作過低估計(jì)，而無需在次年度大量沖回減值準(zhǔn)備即可實(shí)現(xiàn)，因而具有更強(qiáng)的隱蔽性。

·實(shí)務(wù)操作中極大的主觀臆斷性

對(duì)于接受捐贈(zèng)的資產(chǎn)，在無取得發(fā)票賬單和不存在活躍市場(chǎng)的情況下，《制度》規(guī)定：“按該接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)（或無形資產(chǎn)）的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值，作為入賬價(jià)值?！边@里的“預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值”怎樣計(jì)算確定，未來現(xiàn)金流量計(jì)算多少，折現(xiàn)率選用多大，都需要看會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力高低。由于謹(jǐn)慎性原則具有主觀臆斷和不可驗(yàn)證性，致使該原則易被濫用，從而極大地破壞了會(huì)計(jì)信息的宏觀性，使會(huì)計(jì)信息失去可靠性，而為不同企業(yè)、不同經(jīng)營(yíng)者用于不同目的，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者調(diào)節(jié)年度損益，均衡股利分配甚至逃避稅款大開方便之門。

正確運(yùn)用謹(jǐn)慎性要求的幾點(diǎn)建議

從以上分析中我們看到，謹(jǐn)慎性原則在我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范體系中得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)，但鑒于我國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的現(xiàn)狀，正確運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則成為當(dāng)前貫徹實(shí)施新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的關(guān)鍵因素。

·謹(jǐn)慎性原則的相關(guān)條款應(yīng)當(dāng)具有可操作性

從我國(guó)現(xiàn)有會(huì)計(jì)規(guī)范看，有些體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則的具體方法操作性是比較強(qiáng)的，如后進(jìn)先出法、加速折舊的方法等。但企業(yè)會(huì)計(jì)制度中關(guān)于資產(chǎn)發(fā)生減值的判斷標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，特別是存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等資產(chǎn)由于受多種因素的影響，使得作為決定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備數(shù)額決定因素的“可變現(xiàn)凈值”的確定較為困難，這為企業(yè)利用謹(jǐn)慎性原則進(jìn)行操縱留下了一定的空間。因此，必須就“可變現(xiàn)凈值”的確定問題制定具有可操作性的具體標(biāo)準(zhǔn)，以指導(dǎo)企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)踐。

·會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力的必要性

任何會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)方法在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的貫徹和運(yùn)用都離不開會(huì)計(jì)行為的主體——會(huì)計(jì)人員。鑒于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度中“可選擇性”的范圍日益擴(kuò)大，尤其是如何保證會(huì)計(jì)人員在應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則時(shí)把握好“度”，這就要求會(huì)計(jì)人員必須提高職業(yè)判斷能力，使其能夠準(zhǔn)確把握謹(jǐn)慎性原則的實(shí)質(zhì)，在對(duì)不確定性的事項(xiàng)進(jìn)行估計(jì)和判斷時(shí)，力求客觀和公正，避免主觀隨意性。

·謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用與會(huì)計(jì)信息的充分披露的有機(jī)結(jié)合

謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用是對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域中存在的不確定性事項(xiàng)進(jìn)行判斷時(shí)所體現(xiàn)的一種態(tài)度，接著表現(xiàn)為一系列的具體會(huì)計(jì)處理方法。不同的判斷會(huì)導(dǎo)致其對(duì)方法的選擇，其結(jié)果最終會(huì)影響到信息使用者特別是外部信息使用者的決策。因此，凡是與謹(jǐn)慎性原則運(yùn)用有關(guān)的、會(huì)影響投資人和債權(quán)人等信息使用者對(duì)目前和未來理性判斷的信息都應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中做出全面陳述，包括謹(jǐn)慎性原則的若干具體會(huì)計(jì)處理方法應(yīng)用的背景、產(chǎn)生的影響等。

第2篇：財(cái)務(wù)審計(jì)重要性范文

關(guān)鍵詞：謹(jǐn)慎性；財(cái)務(wù)分析；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

中圖分類號(hào)：F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1672-3198(2009)06-0177-02

隨著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷創(chuàng)新，各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求在會(huì)計(jì)中體現(xiàn)出涵義和新的應(yīng)用價(jià)值。謹(jǐn)慎性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境中不確定性因素所做出的一種反應(yīng)，要求會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)處理上保持謹(jǐn)慎小心的態(tài)度，但是由于謹(jǐn)慎性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求本身所具有的傾向性、不平衡性以及實(shí)務(wù)操作中存在的一些隨意性，使得謹(jǐn)慎性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求在實(shí)際運(yùn)用過程中存在著必要性。謹(jǐn)慎性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用可以體現(xiàn)在許多方面，本文僅僅從財(cái)務(wù)分析角度闡述了謹(jǐn)慎性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求在管理會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用情況。

1在短期償債能力分析中的運(yùn)用

1.1流動(dòng)比率

其計(jì)算公式是：流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債*100%。

這一比率用于衡量企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)對(duì)流動(dòng)負(fù)債的保障程度，亦即流動(dòng)資產(chǎn)在短期債務(wù)到期前可以變?yōu)楝F(xiàn)金用于償還流動(dòng)負(fù)債的能力。然而在流動(dòng)資產(chǎn)中往往有些項(xiàng)目在實(shí)際情況下不能很快轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)金。從謹(jǐn)慎性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求出發(fā)，應(yīng)當(dāng)在計(jì)算流動(dòng)比率指標(biāo)時(shí)予從扣除或根據(jù)具體情況按一定比例扣除。另外，在資產(chǎn)負(fù)債表的流動(dòng)負(fù)債中最好應(yīng)加上將有可能發(fā)生的可以預(yù)計(jì)的或有負(fù)債，如產(chǎn)品質(zhì)量保障金、應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)、訴訟賠償金等。

1.2速動(dòng)比率

其計(jì)算公式是：速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債*100%。

該指標(biāo)用于衡量企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)可以在當(dāng)前償還流動(dòng)負(fù)債的能力。一般認(rèn)為這一指標(biāo)越高，債權(quán)人的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越小。速動(dòng)資產(chǎn)，在國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，有兩種計(jì)算方法：

一是一般計(jì)算方法(減法)。公式是：

速動(dòng)資產(chǎn)=流動(dòng)資產(chǎn)-存貨。

財(cái)政部93年頒布的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》就是以這種方法計(jì)算的。

二是保守的計(jì)算方法(加法)。公式是：

速動(dòng)資產(chǎn)=貨幣資金+短期可上市證券+應(yīng)收賬款凈值(含應(yīng)收票據(jù))。

多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析采用這種方法。其中，貨幣資金不合其他貨幣資金，外埠存款，指定用途的銀行存款；應(yīng)收賬款項(xiàng)則要扣除長(zhǎng)期應(yīng)收款。上述兩種計(jì)算方法，使速動(dòng)資產(chǎn)計(jì)算結(jié)果有時(shí)會(huì)差別很大。因?yàn)楸Ｊ氐乃賱?dòng)資產(chǎn)扣除了數(shù)額較大的預(yù)付賬款和其他流動(dòng)資產(chǎn)。就我國(guó)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表所列項(xiàng)目來看，這些其他流動(dòng)資產(chǎn)包括其他貨幣資金、長(zhǎng)期應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、待攤費(fèi)用、待處理流動(dòng)資產(chǎn)凈損失、一年內(nèi)到期的長(zhǎng)期債券投資、不能用于交付的償債基金、技改基金等，這些項(xiàng)目的會(huì)計(jì)數(shù)字，在流動(dòng)資產(chǎn)中占有相當(dāng)大的比重。因此，衡量企業(yè)即時(shí)償付能力更為謹(jǐn)慎性的指標(biāo)是現(xiàn)金比率，它等于現(xiàn)金及存款再加現(xiàn)金當(dāng)量與流動(dòng)負(fù)債之比。其中現(xiàn)金當(dāng)量為預(yù)期三個(gè)月內(nèi)可收回的債券、股票投資，這個(gè)指標(biāo)在分析企業(yè)財(cái)務(wù)困難，面臨破產(chǎn)清算時(shí)尤其有用。

2在長(zhǎng)期償債能力分析中的運(yùn)用

長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)主要是資產(chǎn)負(fù)債率。其計(jì)算公式是：資產(chǎn)負(fù)債率=期末負(fù)債總額/期末資產(chǎn)總額*100%。

該指標(biāo)反映企業(yè)舉債經(jīng)營(yíng)的比率。用于衡量企業(yè)保護(hù)債權(quán)人利益的程度。對(duì)于不同產(chǎn)業(yè)、不同行業(yè)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，因此這一指標(biāo)通常在20%左右，工業(yè)等第二產(chǎn)業(yè)一般在40%―60%之間，而第三產(chǎn)業(yè)相對(duì)較活。我國(guó)資產(chǎn)負(fù)債率較高有著體制上的原因，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)沒有破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)留利、折舊基金統(tǒng)一上交財(cái)政，而掌權(quán)市場(chǎng)的不發(fā)達(dá)又使得企業(yè)外部資本性投資少。企業(yè)要發(fā)展，只有依靠借債。作為企業(yè)債權(quán)人希望該指標(biāo)越低越好；作為投資者，只要企業(yè)資產(chǎn)報(bào)酬率大于負(fù)債成本率，負(fù)債多一點(diǎn)也無妨；經(jīng)營(yíng)者則希望有一個(gè)合理比率，因?yàn)檫^高會(huì)影響企業(yè)融資信譽(yù)，過低則影響企業(yè)生產(chǎn)擴(kuò)展。

3在企業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)效率分析中的運(yùn)用

3.1應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

其公式是：應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=賒銷凈收入/平均應(yīng)收賬款額。

該指標(biāo)是指在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)為現(xiàn)金的次數(shù)。目前我國(guó)企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率較低，主要原因是平均應(yīng)收賬款余額增長(zhǎng)過快。在具體計(jì)算該指標(biāo)時(shí)，分子賒銷凈額應(yīng)為銷售額總額減去銷售退貨損失，分母應(yīng)收賬款余額采用總價(jià)法核算時(shí)包括銷售折扣、折讓和損失準(zhǔn)備。另外，我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中規(guī)定，應(yīng)收票據(jù)不包括在應(yīng)收賬款余額中，原因是應(yīng)收票據(jù)事先規(guī)定付款期限。但事實(shí)上應(yīng)收票據(jù)也是由賒銷產(chǎn)生，計(jì)算應(yīng)收賬款余額時(shí)如不包括進(jìn)去，會(huì)使相當(dāng)一部分債權(quán)失去有效的風(fēng)險(xiǎn)管理。另外一個(gè)值得注意的是，平均應(yīng)收賬款余額用簡(jiǎn)均法，對(duì)于季節(jié)性經(jīng)營(yíng)單位不一定合理，年末如為淡季，該比率也有可能較高，但并不能因此說明企業(yè)效益好。因此，分母平均應(yīng)收賬款余額采用年內(nèi)平均法計(jì)算。

3.2存貨周轉(zhuǎn)率

其公式是：存貨周轉(zhuǎn)率=產(chǎn)品銷售成本/平均存貨余額。

該指標(biāo)反映在一個(gè)會(huì)計(jì)期間存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)，一般越高越好。存貨包括產(chǎn)、供、銷三個(gè)方面的庫存材料、半成品和產(chǎn)成品。對(duì)于存貨的計(jì)價(jià)方法，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定同意采用成本法，未采用比較謹(jǐn)慎性的成本與市價(jià)孰低法，這就忽略了成本高出市價(jià)的情況，如長(zhǎng)期積壓的滯銷、變質(zhì)和破損貨物。因此，按照謹(jǐn)慎性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求要求，應(yīng)建立“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”和“商品銷價(jià)準(zhǔn)備”科目，準(zhǔn)確計(jì)算企業(yè)生產(chǎn)成本和銷售成本，消除通貨膨脹對(duì)存貨計(jì)價(jià)影響，調(diào)整存貨賬面價(jià)值使企業(yè)存貨接近現(xiàn)價(jià)。

3.3固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

其計(jì)算公式是：固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=賒銷凈額/平均固定資產(chǎn)余額。

該指標(biāo)越大，表示固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率越高。由于企業(yè)固定資產(chǎn)在總資產(chǎn)中所占的比例一般在2/3以上，對(duì)這個(gè)指標(biāo)的計(jì)算就有一定的參考價(jià)值。固定資產(chǎn)的核算關(guān)鍵表現(xiàn)在折舊方法的選取上，我國(guó)企業(yè)固定資產(chǎn)折舊年限普遍過長(zhǎng)，折舊率偏低，企業(yè)折舊基金交少。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)固定資產(chǎn)無形資產(chǎn)損耗增加，《具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(征求意見稿)改變了單一的平均年限折舊方法(直線法)，規(guī)定企業(yè)有權(quán)自主選擇包括雙倍余額遞減法在內(nèi)的四種折舊方法，使企業(yè)固定資產(chǎn)的更新改造和升級(jí)換代有了一定的資金來源。

4在獲利能力分析中的運(yùn)用

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入確認(rèn)要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則，但由于“三角債”等原因使企業(yè)不能按時(shí)收回貨款，導(dǎo)致利潤(rùn)虛盈，超前分配和無力墊稅。企業(yè)進(jìn)行短期投資，購買各種有價(jià)證券，由于股市千變?nèi)f化，若按購入成本計(jì)價(jià)，反映不出投資損益，因此應(yīng)采用購入成本與市價(jià)孰低法計(jì)價(jià)。對(duì)于企業(yè)《權(quán)益法》計(jì)算投資收益。當(dāng)被投資企業(yè)出現(xiàn)虧損，應(yīng)提取投資虧損準(zhǔn)備金，相應(yīng)減少長(zhǎng)期投資金額。

4.1凈資產(chǎn)收益率

其計(jì)算公式是：凈資產(chǎn)收益率=凈利潤(rùn)/年末凈資產(chǎn)*100%。

該指標(biāo)實(shí)際反映企業(yè)所有者擁有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)收益的能力。企業(yè)凈資產(chǎn)的主是投資者，他們最關(guān)心企業(yè)凈利潤(rùn)。企業(yè)債務(wù)利息作為利潤(rùn)總額的扣減項(xiàng)目，涉及投資者的切身利益，投資者通過股東大會(huì)影響經(jīng)營(yíng)決策者，使之選擇合理的資本結(jié)構(gòu)，以期取得最佳的收益。從謹(jǐn)慎性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求出發(fā)，應(yīng)當(dāng)在計(jì)算凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)時(shí)予以扣除或根據(jù)具體情況按一定比例扣除債務(wù)利息。

4.2成本費(fèi)用利潤(rùn)率

其計(jì)算公式是：成本費(fèi)用利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額/成本費(fèi)用總額*100%。

該指標(biāo)綜合反映企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)投入產(chǎn)出的效率。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的企業(yè)，為了實(shí)現(xiàn)收益最大化目標(biāo)，必然首先要使成本費(fèi)用最小化，企業(yè)為降低成本，縮減費(fèi)用而采取的各種措施必將提高企業(yè)各種資源的配置效率。

4.3每股盈利

其計(jì)算公式是：每股盈利=(凈利潤(rùn)―優(yōu)先股股息)/發(fā)行在外的普通股平均數(shù)。

這個(gè)指標(biāo)是西方財(cái)務(wù)分析中最重要的指標(biāo)。在英國(guó)、新加坡等國(guó)還制定了專門的每股盈利會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。這里要注意的是：

(1)分母的計(jì)算應(yīng)采取加權(quán)平均的方法。如某公司年初發(fā)行1000股普通股，7月份又發(fā)行500股，則該公司當(dāng)年共發(fā)行1000*12/12+500*6/12=1250股。

(2)如公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換證券，這時(shí)要考慮增加的普通股當(dāng)量，即按優(yōu)先股(債券)與普通股的現(xiàn)行市場(chǎng)價(jià)值之比轉(zhuǎn)換優(yōu)先股(債券)為普通股。如公司經(jīng)營(yíng)狀況較好，優(yōu)先股(債券)轉(zhuǎn)換為普通股可使投資者獲得更大收益，但此時(shí)每服盈利將被“稀釋”，如果投資者購買不可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股，雖然投資者沒有表決權(quán)和留存收益權(quán)，仍能按照高于可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股的股息獲取收益。

在我國(guó)實(shí)行謹(jǐn)慎性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。要求謹(jǐn)慎性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求應(yīng)貫穿于會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等會(huì)計(jì)核算的全過程。從會(huì)計(jì)確認(rèn)來說，要求確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和方法建立在穩(wěn)妥合理的基礎(chǔ)上；從會(huì)計(jì)計(jì)量來說，要求不得高估資產(chǎn)和虛增利潤(rùn)；從會(huì)計(jì)記錄來說，要求會(huì)計(jì)指標(biāo)應(yīng)實(shí)事求是；從會(huì)計(jì)報(bào)告來說，要求正確編寫會(huì)計(jì)報(bào)告，認(rèn)真預(yù)測(cè)和披露會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，向會(huì)計(jì)信息的使用者提供盡可能全面的符合實(shí)際的會(huì)計(jì)信息資料。要求企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債和費(fèi)用，不得計(jì)提秘密準(zhǔn)備和設(shè)要置外賬。企業(yè)在具體執(zhí)行謹(jǐn)慎性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求時(shí)，必須對(duì)其應(yīng)用范圍做出規(guī)定，避免企業(yè)歪曲使用，造成會(huì)計(jì)秩序的混亂，損害報(bào)表使用者的利益。恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用穩(wěn)健性原則是考察會(huì)計(jì)人員的職業(yè)水平和保證會(huì)計(jì)信息客觀性的重要措施。

參考文獻(xiàn)

第3篇：財(cái)務(wù)審計(jì)重要性范文

[關(guān)鍵詞]企業(yè)；發(fā)展；內(nèi)部環(huán)境；財(cái)務(wù)審計(jì)；創(chuàng)新

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.02.011

[中圖分類號(hào)]F239.6；F205 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194（2017）02-00-02

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理也得到了更新和發(fā)展，財(cái)務(wù)制度與社會(huì)發(fā)展是相適應(yīng)的，在不同時(shí)期具有不同的特點(diǎn)。時(shí)代在發(fā)展，理念在改變，在新的社會(huì)時(shí)期企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)模式必然出現(xiàn)很多不足，存在很多與社會(huì)理念、經(jīng)濟(jì)制度矛盾的地方，需要不斷完善創(chuàng)新，此時(shí)就體現(xiàn)出了新模式構(gòu)建的重要性。一個(gè)科學(xué)合理的內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)模式能夠確保企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制環(huán)境的良好性，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升有著至關(guān)重要的作用。

1 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境審計(jì)工作主要包括財(cái)務(wù)審計(jì)、績(jī)效審計(jì)及合規(guī)性審計(jì)三大部分。其中財(cái)務(wù)審計(jì)是內(nèi)部環(huán)境審計(jì)的核心內(nèi)容，直接關(guān)系到整個(gè)環(huán)境審計(jì)工作的質(zhì)量，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。所以說一個(gè)科學(xué)合理的審計(jì)模式是整個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重點(diǎn)，審計(jì)模式直接關(guān)系到整個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的整體規(guī)劃、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)以及審計(jì)方式等，是整個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的基本保障，要想做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作就必須有一個(gè)科學(xué)合理的、與經(jīng)濟(jì)制度及企業(yè)制度相適應(yīng)的審計(jì)模式。

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平不僅能夠保證財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)定性和可靠性，同時(shí)對(duì)于自身內(nèi)部管理水平的提升也有很大的促進(jìn)作用，能夠在優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)、提高內(nèi)部管理效率等方面起到積極的作用。良好的審計(jì)工作能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有很強(qiáng)的監(jiān)督管理作用，能夠有效提升企業(yè)內(nèi)部資金使用效率，同時(shí)還能有效避免企業(yè)內(nèi)部腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

2 企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的現(xiàn)行模式分析

現(xiàn)階段財(cái)務(wù)審計(jì)模式主要有三種：財(cái)務(wù)導(dǎo)向?qū)徲?jì)、問題導(dǎo)向?qū)徲?jì)及項(xiàng)目導(dǎo)向?qū)徲?jì)。這三種模式有著不同的側(cè)重點(diǎn)，在我國(guó)企業(yè)發(fā)展過程中有著很大的促進(jìn)作用。財(cái)務(wù)導(dǎo)向?qū)徲?jì)主要以財(cái)務(wù)報(bào)告為工作中心，通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析，從而判斷和了解企業(yè)內(nèi)部的整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，這種模式過于注重形式，最終結(jié)果的準(zhǔn)確性要依賴于財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)有很強(qiáng)的不穩(wěn)定性。問題導(dǎo)向?qū)徲?jì)以企業(yè)暴露出來的問題為中心，這是一種企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)完善的重要模式，通過問題的分析研究，把握問題的根源，從而找到解決問題的辦法措施，可以說這是一種自我完善式的審計(jì)模式。項(xiàng)目導(dǎo)向?qū)徲?jì)主要以企業(yè)負(fù)責(zé)的重大項(xiàng)目為主，對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)過程中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析研究，一方面能夠確保整個(gè)項(xiàng)目資金效益最大化，另一方面能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行有效完善，防止目標(biāo)出現(xiàn)偏離。

現(xiàn)行傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)模式一直引領(lǐng)我國(guó)企業(yè)不斷向前發(fā)展，但是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的變化以及社會(huì)主體市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，現(xiàn)行財(cái)務(wù)審計(jì)模式的局限性逐漸顯現(xiàn)出來，再加上企業(yè)內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)和了解，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平得不到提升，嚴(yán)重限制了企業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

2.1 缺乏完善的運(yùn)轉(zhuǎn)模式

一個(gè)完善的審計(jì)模式不僅要明確審計(jì)從何著手，更要有具體的“著手”措施，即涉及具體的環(huán)境審計(jì)方面的內(nèi)容，現(xiàn)性審計(jì)模式在這一方面存在很大的漏洞，僅僅提出了一個(gè)問題的構(gòu)想，并沒有具體展開進(jìn)行分析，同時(shí)現(xiàn)行的審計(jì)模式對(duì)于不同領(lǐng)域的審計(jì)工作“一視同仁”，缺乏科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徲?jì)方法策略，造成審計(jì)工作內(nèi)容不細(xì)致，表現(xiàn)得不能令人滿意。

2.2 企業(yè)缺乏對(duì)審計(jì)工作的重視

企業(yè)的重視程度直接關(guān)系到整個(gè)審計(jì)工作的開展?fàn)顩r，要明確審計(jì)工作對(duì)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要性，但是目前大部分企業(yè)對(duì)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為審計(jì)工作可有可無，企業(yè)內(nèi)部缺乏一個(gè)良好的環(huán)境來確保審計(jì)工作的發(fā)展。同時(shí)，在審計(jì)員工的招聘上要求較低，對(duì)員工的培養(yǎng)力度不足，造成了審計(jì)工作人員的素質(zhì)較低，員工的工作態(tài)度消極，導(dǎo)致審計(jì)工作形式化嚴(yán)重，嚴(yán)重影響整個(gè)審計(jì)工作的正常開展。

3 科學(xué)合理的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)模式構(gòu)建探究

要想保證審計(jì)模式的科學(xué)合理性，必須立足我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r以及現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展模式，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為背景，在原有三種審計(jì)模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革創(chuàng)新形成一種目標(biāo)明確、過程具體的新的審計(jì)模式。

3.1 新模式構(gòu)建方向探究

3.1.1 財(cái)務(wù)審計(jì)職能

企業(yè)要進(jìn)行部門改革調(diào)整，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)職能，形成獨(dú)立的內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)部分，確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作規(guī)范化、獨(dú)立化的同時(shí)提高其在企業(yè)內(nèi)部的地位，以便更好地發(fā)揮出財(cái)務(wù)審計(jì)職能。企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)和宣傳，便于企業(yè)內(nèi)部其他部門認(rèn)識(shí)和了解到財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性，便于發(fā)揮其職能。同時(shí)有關(guān)企業(yè)的各種性能優(yōu)化問題上，要立足于內(nèi)部環(huán)境審計(jì)工作，在確保其職能發(fā)揮和提高的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整。

3.1.2 財(cái)務(wù)審計(jì)方式方法

科學(xué)合理的財(cái)務(wù)審計(jì)方法是保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)方法效率低，可靠性得不到保證，財(cái)務(wù)審計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的審計(jì)方法，明確其他先進(jìn)企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)方法，結(jié)合自身企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新引用，對(duì)傳統(tǒng)老舊審計(jì)方法進(jìn)行改革創(chuàng)新，確保審計(jì)工作效率。

3.1.3 審計(jì)人員素質(zhì)

審計(jì)工作人員的工作能力直接決定最終的審計(jì)質(zhì)量，企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。企業(yè)提高對(duì)審計(jì)員工的重視程度，確保審計(jì)工作者的企業(yè)地位，同時(shí)要注重對(duì)審計(jì)工作人員的培養(yǎng)工作，提高對(duì)審計(jì)工作人員的要求，結(jié)合企業(yè)情況為其制訂具體的培養(yǎng)計(jì)劃，同時(shí)為員工開展自由發(fā)展的平臺(tái)，鼓勵(lì)員工努力提升自我，確保審計(jì)員工的工作能力、思想意識(shí)等與社會(huì)保持一致，保證審計(jì)工作正常開展。

3.2 新型目標(biāo)導(dǎo)向式財(cái)務(wù)審計(jì)模式的構(gòu)建

新型目標(biāo)導(dǎo)向式審計(jì)模式的核心是“目標(biāo)”，即圍繞著企業(yè)的既定目標(biāo)開展審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)內(nèi)容以及具體的審計(jì)依據(jù)進(jìn)行分析，從而確定一個(gè)完善的審計(jì)方案，這種新型審計(jì)模式更符合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。

3.2.1 審計(jì)目標(biāo)和對(duì)象的確定分析

審計(jì)目標(biāo)是整個(gè)模式的中心，所有的審計(jì)工作都圍繞著審計(jì)目標(biāo)展開，審計(jì)目標(biāo)主要圍繞對(duì)內(nèi)部環(huán)境保護(hù)、內(nèi)部環(huán)境治理相關(guān)資產(chǎn)等檢查和監(jiān)督，確保企業(yè)內(nèi)部資源的完整、信息的可靠。審計(jì)對(duì)象則主要是企業(yè)內(nèi)部與目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息，主要包括會(huì)計(jì)信息以及其他能夠反映與目標(biāo)相關(guān)的企業(yè)收支信息，要確保審計(jì)對(duì)象的可靠性和完整性，這與整個(gè)審計(jì)工作結(jié)果的可靠性有很大的關(guān)聯(lián)。

3.2.2 審計(jì)內(nèi)容的確定

審計(jì)內(nèi)容是審計(jì)模式的主體，一個(gè)完善的審計(jì)內(nèi)容需要包含資金財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)信息以及內(nèi)部控制的審核控制。不同的內(nèi)容有不同的側(cè)重點(diǎn)，其中資金財(cái)務(wù)審計(jì)主要對(duì)企業(yè)的資金具體使用情況進(jìn)行分析，確保資金落實(shí)情況；會(huì)計(jì)信息審計(jì)則以確保會(huì)報(bào)表中信息的準(zhǔn)確可靠為主，排除隱藏在報(bào)表中的錯(cuò)誤確保報(bào)表準(zhǔn)確性，同時(shí)還能確保報(bào)表制定的規(guī)范性及數(shù)據(jù)的正確性。內(nèi)部控制則是以控制理論為依托，確保環(huán)境內(nèi)部組織關(guān)系協(xié)調(diào)，形成一個(gè)完整和諧的內(nèi)部環(huán)境系統(tǒng)，確保財(cái)務(wù)審計(jì)與環(huán)境內(nèi)部其他組織相適應(yīng)。

3.2.3 財(cái)務(wù)審計(jì)依據(jù)

審計(jì)依據(jù)是整個(gè)審計(jì)模式的關(guān)鍵，只有審計(jì)依據(jù)準(zhǔn)確可靠才能確保最終的審計(jì)結(jié)果的正確性，審計(jì)依據(jù)主要包括法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部制度及科學(xué)理念等。例如：環(huán)境法律法規(guī)、與審計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念等。

4 結(jié) 語

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，企業(yè)要想不斷發(fā)展必須不斷改革進(jìn)步，面對(duì)越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力，企業(yè)做好內(nèi)部環(huán)境管理工作非常關(guān)鍵。財(cái)務(wù)審計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要組成部分有其存在的意義和價(jià)值，企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到其重要性，明確現(xiàn)行模式中存在的各種局限性，立足于實(shí)際情況，認(rèn)識(shí)到構(gòu)建一個(gè)新的審計(jì)模式需要從審計(jì)職能、審計(jì)方式方法及審計(jì)工作人員等角度出發(fā)，同時(shí)要認(rèn)識(shí)到目標(biāo)式財(cái)務(wù)審計(jì)新模式的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)，不斷促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)模式完善與發(fā)展。

主要參考文獻(xiàn)

[1]馮雅君.現(xiàn)代社會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)的必要性及其存在的風(fēng)險(xiǎn)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2014（12）.

[2]秦項(xiàng)茹，紀(jì)海榮.財(cái)務(wù)審計(jì)模式的創(chuàng)新研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2014（5）.

[3]許婷婷.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)的現(xiàn)行模式與新模式構(gòu)建[J].中國(guó)內(nèi)部審計(jì)，2014（2）.

[4]俞米娜.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)運(yùn)作模式構(gòu)建分析[J].東方企業(yè)文化，2013（4）.

第4篇：財(cái)務(wù)審計(jì)重要性范文

[關(guān)鍵詞] 農(nóng)村 財(cái)務(wù)審計(jì) 財(cái)務(wù)管理 作用

[中圖分類號(hào)] F32 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1003-1650 （2016）06-0029-01

農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率和質(zhì)量對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理影響較大，現(xiàn)階段，我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理普遍存在一些問題，其中農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在缺陷是導(dǎo)致這些問題的主要原因。在新時(shí)期，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作，創(chuàng)造良好的審計(jì)環(huán)境，提高審計(jì)工作的效率和質(zhì)量，樹立審計(jì)部門的權(quán)威性，是做好農(nóng)村審計(jì)工作的主要思路，基層黨委、政府應(yīng)圍繞這一思想，利用好村級(jí)財(cái)務(wù)中心這一優(yōu)勢(shì)資源，積極開展農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作，強(qiáng)化其職能監(jiān)督，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，為社會(huì)和諧、穩(wěn)定建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

1 云縣忙懷鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，擁有編制的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作人員人數(shù)不足，導(dǎo)致人均工作量較大，日常工作繁忙，工作完成的不夠細(xì)致。而外來的兼職財(cái)務(wù)管理人員不是全天坐班，工作方面的溝通交流較差，為財(cái)務(wù)管理工作帶來了較多不便?，F(xiàn)時(shí)忙懷鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)中心只有專職財(cái)務(wù)人員1人，負(fù)責(zé)中心日常工作，并兼任中心的會(huì)計(jì)和審核，中心出納工作由外單位人員兼任，而且時(shí)常變換、銜接失調(diào)。另外，現(xiàn)行的村級(jí)報(bào)賬員由村民委員會(huì)副主任兼職，隨著村民委員會(huì)三年一換屆，村級(jí)報(bào)賬員的新舊變更、文化知識(shí)參差不齊，嚴(yán)重導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)工作掉鏈子，工作開展難以為繼。

2 加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的意義

2.1 有利于發(fā)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過程中存在的問題

加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過程中出現(xiàn)的問題具有實(shí)效性、糾錯(cuò)性。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審計(jì)制度開展審計(jì)工作，不僅能及時(shí)查出農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過程中出現(xiàn)的問題，并能及時(shí)糾錯(cuò)，規(guī)避損失。同時(shí)還能夠落實(shí)相關(guān)的惠農(nóng)惠民政策[1]，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的工作行為，促使其依法依規(guī)的開展財(cái)務(wù)管理工作。

2.2 有利于促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)公開制度的推行

加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作可以促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)制度的普及和落實(shí)。在農(nóng)村基層階段性的審核、檢查財(cái)務(wù)工作情況，并將審核過的內(nèi)容向農(nóng)村人民群眾公開，使廣大農(nóng)村人民群眾能夠充分了解自己村的財(cái)務(wù)收入與支出的具體情況。這種透明化財(cái)務(wù)管理形式調(diào)節(jié)了村黨支部、村民委員會(huì)與基層群眾的關(guān)系，為農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

2.3 有利于加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平

我國(guó)絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員缺乏專業(yè)知識(shí)教育培訓(xùn)，賬務(wù)處理不規(guī)范、不準(zhǔn)確，沒有按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作有利于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)修養(yǎng)，規(guī)范了他們的日常工作，促使他們優(yōu)化管理會(huì)計(jì)科目、財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)憑證等，使賬目清晰明了，保證了會(huì)計(jì)文本資料的正確性和全面性[2]。

2.4 有利于實(shí)現(xiàn)農(nóng)村集體資金投入高效化

現(xiàn)階段，農(nóng)村集體資金在使用過程中存在一些問題，對(duì)其應(yīng)用缺少規(guī)劃性，具體資金支出人不明確，資金支出隨意性較大，債權(quán)債務(wù)較多，各種非生產(chǎn)性資金支出額度大。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作可以有效規(guī)避上述問題，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作良性開展，減少亂收亂支現(xiàn)象的發(fā)生。

3 加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作，規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的有效措施

3.1 健全財(cái)務(wù)審計(jì)體系，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的業(yè)務(wù)水平

審計(jì)工作質(zhì)量的優(yōu)劣，取決于審計(jì)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。地方政府的財(cái)政部門和審計(jì)部門應(yīng)該明確提高基層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)的重要性，健全財(cái)務(wù)審計(jì)體系，建立完善的財(cái)務(wù)人員管理制度，規(guī)范他們的工作流程，階段性的組織農(nóng)村基層審計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的進(jìn)修和培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)后的審計(jì)人員進(jìn)行考核。紀(jì)檢監(jiān)督部門應(yīng)對(duì)其日常工作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，保證其工作行為的合法性，從而提高農(nóng)村基層財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，還要擴(kuò)招在編財(cái)務(wù)工作人員，在保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，減少人均工作量，提高工作效率。另外，改革現(xiàn)行村級(jí)報(bào)賬員管理使用的方法，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省村集體經(jīng)濟(jì)組織報(bào)賬員管理暫行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用制管理。

3.2 提高相關(guān)法律約束力，樹立審計(jì)權(quán)威性

在日常工作過程中，農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督和審查，完善財(cái)務(wù)審計(jì)各項(xiàng)工作，理性、客觀的發(fā)現(xiàn)問題，并對(duì)財(cái)務(wù)問題進(jìn)行嚴(yán)格處理。正確落實(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作，督查財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行，樹立財(cái)務(wù)審計(jì)工作的權(quán)威性。

3.3 擴(kuò)展農(nóng)村審計(jì)工作范圍，完善村級(jí)資金賬戶管理流程

擴(kuò)展審計(jì)工作的范圍就是將村干部離任審計(jì)工作、群眾舉報(bào)審計(jì)工作和重點(diǎn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作納入農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的范圍。完善工作流程將村集體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分類別建立賬戶，集中進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證要有主要經(jīng)辦人的簽名，并且在憑證上要明顯標(biāo)出具體用途，然后經(jīng)由村主任審核并批準(zhǔn)，再由村報(bào)賬員轉(zhuǎn)交給村務(wù)監(jiān)督委主任進(jìn)行審核并簽章。合理的業(yè)務(wù)可以報(bào)銷，不合理的業(yè)務(wù)要駁回。最后將相關(guān)會(huì)計(jì)資料歸檔進(jìn)行統(tǒng)一管理，并階段性的向村集體經(jīng)濟(jì)組織反饋，需要注意的是，審核過的財(cái)務(wù)內(nèi)容要對(duì)群眾公開，以便公眾監(jiān)督。

3.4 做精做細(xì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)環(huán)節(jié)

針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)人員應(yīng)該做到事事盡心，各項(xiàng)到位，對(duì)于財(cái)產(chǎn)物資、存款現(xiàn)金、各項(xiàng)收支、集體積累、承包上交以及各項(xiàng)往來賬目進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)，檢查各項(xiàng)是否符合規(guī)定要求，相關(guān)合同是否兌現(xiàn)等[3]。

4 結(jié)束語

總而言之，加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作任重而道遠(yuǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，明確加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性，為保證農(nóng)民的合法權(quán)益奠定基礎(chǔ)。規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理不僅對(duì)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義，還維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，使農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)產(chǎn)安全得以有效保護(hù)。

參考文獻(xiàn)

[1]楊炳照.農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題及對(duì)策[J].北京農(nóng)業(yè)，2014（15）：292-293.

第5篇：財(cái)務(wù)審計(jì)重要性范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)；基本原則；重要措施

一、 構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)的基本原則

1. 明確企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的職能與作用

有計(jì)劃、有目的的執(zhí)行，往往會(huì)有事半功倍的效果，明確審計(jì)的作用和最終目的，是幫助員工重視審計(jì)工作，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，借此在企業(yè)中形成一種良好的工作氛圍，將“一切為企業(yè)服務(wù)”的理念深入人心，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，提高員工的潛在能力。

財(cái)務(wù)審計(jì)承擔(dān)的職能主要有以下幾點(diǎn)：首先是服務(wù)職能，在傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式中，審計(jì)工作相對(duì)缺乏服務(wù)意識(shí)，然而服務(wù)職能作為審計(jì)工作的重要形式，需要得到有效的提升。使企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作者對(duì)本職工作進(jìn)行明確的定位和詳細(xì)的了解，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和團(tuán)結(jié)力，懷著為集體服務(wù)的意識(shí)，在處理好本職工作的同時(shí)與同事之間形成和諧友好的關(guān)系。此外審計(jì)工作人員要提高自己的工作能力，善于從全面的角度對(duì)企業(yè)的運(yùn)行進(jìn)行整體的、科學(xué)的分析研究，運(yùn)用自己敏感的專業(yè)能力做出客觀的評(píng)價(jià)，指出其中可能暗藏的風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)上報(bào)，以確保企業(yè)的高效管理和正常經(jīng)營(yíng)。其次是管理職能，主要是通過對(duì)部分部門進(jìn)行有效的監(jiān)督，對(duì)內(nèi)部一些不合理的現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的糾正，是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的重要措施，使企業(yè)發(fā)展逐漸實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。最后是監(jiān)督職能，監(jiān)督職能是審計(jì)工作最重要的職能之一，在經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)的管理和運(yùn)行受行政力量的干涉越來越小，這為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供的廣闊的平臺(tái)，同時(shí)審計(jì)工作的重要監(jiān)督價(jià)值也逐漸受到廣泛的關(guān)注，而審計(jì)的內(nèi)容也逐漸是以效益審計(jì)和制度審計(jì)、責(zé)任審計(jì)為關(guān)鍵，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效管理的重要手段。

2.充分考慮預(yù)算的重要性

預(yù)算是審計(jì)的重要組成部分，而現(xiàn)有的財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)中在很大程度上忽略了預(yù)算的重要性，也沒有系統(tǒng)化的管理監(jiān)督措施，威脅著財(cái)務(wù)安全性和財(cái)務(wù)的高效性；預(yù)算能夠減少不必要的財(cái)務(wù)開支，能夠有效控制資金的流向，能夠?qū)⒂邢薜馁Y金得到充分利用，為企業(yè)積累雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。

3. 確保財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性

財(cái)務(wù)審計(jì)中最關(guān)鍵的就是流出和流入金額的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，只有確保審計(jì)材料是科學(xué)合理的，才能更好地獲得財(cái)務(wù)現(xiàn)狀評(píng)估，才能為后續(xù)工作的展開提供真實(shí)可信的材料；從另一個(gè)方面來講，企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理范疇，而加強(qiáng)企業(yè)的資金管理是企業(yè)長(zhǎng)期生存發(fā)展的關(guān)鍵，如果無法確保資金管理的真實(shí)性，那么整個(gè)企業(yè)就是虛構(gòu)的，沒有扎實(shí)穩(wěn)妥的財(cái)物后盾，就很難在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中繼續(xù)生存，因此確保審計(jì)工作的真實(shí)性和準(zhǔn)確性是一切財(cái)務(wù)處理的基礎(chǔ)和前提。

二、 完善企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)的重要措施

1.重視企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)的建設(shè)

經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)運(yùn)行的最本質(zhì)目的，內(nèi)控審計(jì)作為財(cái)務(wù)管理的重要措施，只有在嚴(yán)格的規(guī)范和制度的約束下才能更好地發(fā)揮其作用，才能真正刺激到工作人員按規(guī)矩辦事，因此要想加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，首先要使決策者從心底對(duì)審計(jì)工作重視起來，并循序漸進(jìn)的提高企業(yè)內(nèi)部的工作效率。要一下子轉(zhuǎn)變對(duì)審計(jì)工作的思想態(tài)度是很難的，這就要求企業(yè)管理者進(jìn)行潛移默化的影響，并通過一定的教育宣傳手段，讓員工了解到審計(jì)的重要性；建立專門的審計(jì)團(tuán)隊(duì)是完善審計(jì)系統(tǒng)的第一步，而在建立審計(jì)隊(duì)伍的過程中，一方面要確保工作人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，另一方面也要適當(dāng)賦予審計(jì)工作著一定的權(quán)利，使企業(yè)的內(nèi)部人員都能夠配合審計(jì)工作者完成不同階段的財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查工作，只有這樣審計(jì)才能更好的發(fā)揮其監(jiān)督管理服務(wù)職能。

2.提高企業(yè)審計(jì)工作者的綜合素質(zhì)

任何類型的企業(yè)都需要一個(gè)優(yōu)秀的審計(jì)隊(duì)伍，這不僅是一切審計(jì)工作的基礎(chǔ)和前提，還是衡量一個(gè)團(tuán)隊(duì)審計(jì)結(jié)果是否具有權(quán)威性、可靠性的重要依據(jù)。為了使審計(jì)工作更好的服務(wù)于企業(yè)管理，加強(qiáng)審計(jì)科學(xué)性是非常關(guān)鍵的，這就需要企業(yè)擁有一批高水平、高素質(zhì)的審計(jì)人員，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)圖強(qiáng)；從人才來源和人才培養(yǎng)兩個(gè)方面對(duì)提高工作者整體素質(zhì)進(jìn)行分析，分別是利用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，嚴(yán)格考核即將上崗的工作人員；并定期舉行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助工作創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3.規(guī)范審計(jì)工作，完善審計(jì)系統(tǒng)

以財(cái)務(wù)審計(jì)工作為核心系統(tǒng)構(gòu)建，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中對(duì)資產(chǎn)管理實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督、管理的重要措施；企業(yè)的審計(jì)部門，作為企業(yè)的監(jiān)督管理部門，應(yīng)該具有非常完善的工作流程，擁有非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷?xì)則。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大范疇中，審計(jì)部門并不像計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期一樣依附于政府部門而存在，而是作為企業(yè)內(nèi)部的重要管理控制部門而存在，受國(guó)家法律法規(guī)、市場(chǎng)價(jià)格體制以及金融發(fā)展的影響和制約，因此規(guī)范審計(jì)工作的大小事宜是十分關(guān)鍵的。

審計(jì)工作的偉大性就在于將企業(yè)的收支控制在預(yù)算范圍內(nèi)，如果審計(jì)失去應(yīng)有的作用和威嚴(yán)，那么企業(yè)就像一根根散落的樹枝，始終無法凝聚成一條粗壯的藤條，完善審計(jì)系統(tǒng)就是設(shè)定一個(gè)框架，將工作中的大小事件分別按照事前的程序一步步完成，做到有條不紊、循序漸進(jìn)。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變換莫測(cè)，審計(jì)工作是抵抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防針，企業(yè)能夠通過不同時(shí)期的審計(jì)結(jié)果，預(yù)測(cè)未來的市場(chǎng)走向，并通過有效規(guī)避，最大程度上降低企業(yè)的損失，而加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作也是完善審計(jì)系統(tǒng)時(shí)，要特別注意的環(huán)節(jié)。

結(jié)束語：伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建了良好的外部環(huán)境，而企業(yè)作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的最重要部分，在加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。企業(yè)內(nèi)部的控制管理工作直接影響著企業(yè)的運(yùn)行模式和經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)內(nèi)部審計(jì)工作是管理控制的核心和基礎(chǔ)，在企業(yè)發(fā)展過程中，如何才能抓住審計(jì)工作中的關(guān)鍵點(diǎn)，使其滿足企業(yè)發(fā)展的要求，逐漸成為很多領(lǐng)導(dǎo)者苦思冥想的問題。這篇文章將在簡(jiǎn)要論述企業(yè)內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)構(gòu)建原則的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步了解在完善企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)時(shí)應(yīng)關(guān)注的幾點(diǎn)措施，希望能夠相關(guān)人員提供一定的理論依據(jù)。（作者單位：山東九州稅務(wù)師事務(wù)所有限公司）

參考文獻(xiàn)：

[1]趙欣. 建設(shè)銀行計(jì)算機(jī)審計(jì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 電子科技大學(xué) 2013

[2]孫勇辰. 聯(lián)網(wǎng)社保審計(jì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 蘇州大學(xué) 2013

第6篇：財(cái)務(wù)審計(jì)重要性范文

關(guān)鍵詞：石油企業(yè) 財(cái)務(wù)審計(jì) 現(xiàn)狀 具體措施

現(xiàn)階段，石油是全球最重要的一種機(jī)械能源，我國(guó)石油開發(fā)工作早在建國(guó)初期就已經(jīng)初具規(guī)模，現(xiàn)在的石油企業(yè)也具備艱苦奮斗、堅(jiān)韌不拔的優(yōu)良傳統(tǒng)，為石油企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。受世界經(jīng)濟(jì)一體化的影響，石油企業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，石油企業(yè)必須要正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)管理的重要性，做好創(chuàng)新完善工作，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

一、石油企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作現(xiàn)狀分析

當(dāng)前我國(guó)社會(huì)各個(gè)行業(yè)都面臨著迅速發(fā)展的態(tài)勢(shì)，石油企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)中的支柱類企業(yè)，雖然也得到了快速發(fā)展，但是由于內(nèi)部審計(jì)工作的執(zhí)行力度和管理力度不夠，難以滿足公司外部和內(nèi)部的監(jiān)管要求，從而使企業(yè)各項(xiàng)管理工作缺乏完整性和完善性，企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也難以得到保障。

從石油企業(yè)自身現(xiàn)狀來看，現(xiàn)代石油企業(yè)審計(jì)人員都已經(jīng)非常熟悉本企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)、經(jīng)營(yíng)以及生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié)，也掌握了我國(guó)石油行業(yè)的基本發(fā)展情況，無論是在思想上，還是在操作上都能夠與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)正常、高速運(yùn)行。然而石油企業(yè)審計(jì)人員中還存在一定的不足之處，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是，很多時(shí)候?qū)徲?jì)人員會(huì)選擇通過降低審計(jì)預(yù)算來使公司獲得最大利益，從而大大降低了審計(jì)工作整體涵蓋率，沒有充分考慮企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，忽視了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，不利于企業(yè)發(fā)展；二是，由于公司內(nèi)部存在一定的利益關(guān)系，導(dǎo)致審計(jì)工作加入了一定的主觀性，另外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)由于對(duì)內(nèi)部審計(jì)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，會(huì)干預(yù)審計(jì)結(jié)果，這些都使審計(jì)人員的客觀性和獨(dú)立性大大降低；三是，石油企業(yè)審計(jì)人員缺乏優(yōu)秀的、高素質(zhì)人才，隊(duì)伍建設(shè)明顯不足，人員數(shù)量也較少，難以滿足石油企業(yè)的發(fā)展需要。

從石油企業(yè)外部環(huán)境來看，越來越多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者開始重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作，大大提高了審計(jì)工作在公司內(nèi)部的地位。隨著信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的普及化應(yīng)用以及“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來，我國(guó)石油企業(yè)大大的提高了對(duì)各資源的利用，財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平也不斷提高，在世界經(jīng)濟(jì)一體化的背景下也能夠幫助石油企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。然而現(xiàn)階段國(guó)際原油的價(jià)格不穩(wěn)定，美國(guó)對(duì)俄羅斯的制裁等政策從很大程度上影響了原油價(jià)格，這一方面給石油公司的發(fā)展帶來了機(jī)遇，另一方面也帶來了風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在這一背景下，石油企業(yè)內(nèi)部審計(jì)還缺乏一定的控制能力，尤其是在風(fēng)險(xiǎn)控制方面，缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)，因此必須要通過管理以充分發(fā)揮其價(jià)值。

二、石油企業(yè)創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作的具體措施

（一）與時(shí)俱進(jìn)，重新樹立財(cái)務(wù)觀念

近年來，我國(guó)市場(chǎng)機(jī)制逐步完善，市場(chǎng)環(huán)境也發(fā)生了很大的變化，再加上嚴(yán)峻的國(guó)際形勢(shì)，石油價(jià)格存在較大的波動(dòng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。在這一背景下，我國(guó)各項(xiàng)政策法規(guī)逐漸完善，市場(chǎng)對(duì)石油的需求量日趨增加，石油企業(yè)必須要抓住機(jī)遇，快速適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，跟上市場(chǎng)節(jié)奏，在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)，從而使企業(yè)得到快速發(fā)展，更好的為社會(huì)提供服務(wù)。尤其是在財(cái)務(wù)審計(jì)管理方面必須要作出重大改變。在過去，財(cái)務(wù)審計(jì)的主要職責(zé)是上報(bào)發(fā)現(xiàn)的審計(jì)大問題即可，忽視了財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作，并且還缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在今后的工作中，可采取以下措施：徹底打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)觀念，樹立科學(xué)的財(cái)務(wù)觀念，將財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作納入企業(yè)管理規(guī)范中，對(duì)其管理制度進(jìn)行加強(qiáng)和完善，使其與當(dāng)前市場(chǎng)需求相適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)思想和行動(dòng)的統(tǒng)一；加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制等方面的管理，分析、預(yù)測(cè)企業(yè)收支情況，合理規(guī)劃企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的資金流，加強(qiáng)資金控制，提高資金利用率，縮短資金周轉(zhuǎn)周期，使企業(yè)能夠更好的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化；提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，避免出現(xiàn)嚴(yán)重資金問題給企業(yè)造成經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，石油企業(yè)還應(yīng)將“以人為本”作為指導(dǎo)思想，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理更加符合社會(huì)環(huán)境需要。

（二）構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)審計(jì)管理體系

內(nèi)部審計(jì)是石油企業(yè)順利運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵，這一理念已經(jīng)得到石油企業(yè)的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作必須要作出科學(xué)、合理的調(diào)整，以更好的適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境。石油企業(yè)應(yīng)正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)決策的重要性，并以此為核心來收集財(cái)務(wù)信息，通過科學(xué)的分析，來構(gòu)建完整的財(cái)務(wù)管理體系，為企業(yè)的相關(guān)決策提供可靠的依據(jù)，從而最大程度的發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)管理的作用。除此之外，完善的財(cái)務(wù)審計(jì)管理體系還應(yīng)明確財(cái)務(wù)各部門職能，在決策中要具有民主性，綜合考慮各部門意見，從而從根本上控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。

（三）加強(qiáng)對(duì)資金的監(jiān)督和管理

石油企業(yè)要想順利運(yùn)行，必須要依靠龐大的資金鏈。在一些比較大的項(xiàng)目中如果沒有做好資金運(yùn)作的監(jiān)督和管理，會(huì)大大降低資金利用率，不利于項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，甚至引發(fā)現(xiàn)象，不利于石油企業(yè)發(fā)展。通常情況下，企業(yè)資金周轉(zhuǎn)周期與企業(yè)運(yùn)行節(jié)奏密切相關(guān)，資金周轉(zhuǎn)率越高，企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)越快，經(jīng)濟(jì)效益就越好，是良性發(fā)展。因此，石油企業(yè)要想獲得好的發(fā)展，財(cái)務(wù)審計(jì)管理必須重視資金流管控，設(shè)立監(jiān)督部門，并結(jié)合企業(yè)整體運(yùn)作的實(shí)際情況制定具有針對(duì)性的管理方法，以更好的實(shí)現(xiàn)對(duì)資金流的管理。

三、結(jié)語

目前，我國(guó)石油企業(yè)的發(fā)展處于上升階段，為了保證其持續(xù)發(fā)展，必須要加強(qiáng)和完善其內(nèi)部審計(jì)管理工作。總的來說，優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)管理過程，重視財(cái)務(wù)分析過程，增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)資金流的管理和監(jiān)控，創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)管理方式，可以使財(cái)務(wù)審計(jì)管理更加科學(xué)和完善，提升石油企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理水平，為石油企業(yè)的健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。

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第7篇：財(cái)務(wù)審計(jì)重要性范文

高校財(cái)務(wù)管理工作不同于一般企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，高校的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式也有其特殊性。因此高校的財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)于高校財(cái)務(wù)管理工作的水平提升具有更加重要的積極作用。財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠有效提升高校財(cái)務(wù)管理工作水平、改良手段以及尋找更加便捷高效的途徑，能夠全面監(jiān)督、審查、評(píng)價(jià)、引導(dǎo)高校的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康開展。高校財(cái)務(wù)審計(jì)通過對(duì)高效經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全面參與，能夠大幅度提升高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、科學(xué)性及有效性，能夠確保高校財(cái)務(wù)管理工作的有效施行。

二、我國(guó)高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的主要問題

我國(guó)高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展多年以來，不論是對(duì)高校的財(cái)務(wù)管理工作水平還是審計(jì)工作自身的水平提升都起到了極大的推動(dòng)作用。但是在高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作及財(cái)務(wù)管理工作不斷進(jìn)步的同時(shí)，存在的問題也不容我們所忽視，如審計(jì)觀念落后、審計(jì)工作不夠踏實(shí)等等，這些問題都是對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作具有直接影響，如果不能將這些問題加以及時(shí)有效的解決，就將對(duì)高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作的進(jìn)一步水平提升產(chǎn)生嚴(yán)重的阻礙，所以必須認(rèn)真分析這些問題，才能有的放矢地尋找解決方法和改革措施。

（一）觀念問題

觀念問題主要是指高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作的觀念不夠先進(jìn)與正確，過去很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，由于種種歷史原因的影響，造成了在高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作中重教學(xué)和科研活動(dòng)而輕視財(cái)務(wù)管理工作的錯(cuò)誤意識(shí)。這種意識(shí)隨著時(shí)代的變化與教育事業(yè)的全面推進(jìn)已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代高校的進(jìn)一步發(fā)展，這種觀念上的偏差嚴(yán)重阻礙了我國(guó)高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作及體系建設(shè)，從根本上制約著高校的未來發(fā)展。

（二）工作缺陷

我國(guó)現(xiàn)代化教育事業(yè)正在不斷向前發(fā)展，高校在改革發(fā)展的大潮中所應(yīng)對(duì)的不再僅僅是過去那些簡(jiǎn)單的教育、教學(xué)問題，高校在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過程中所遇到的經(jīng)濟(jì)問題及所從事的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也逐漸繁多起來，但是在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日漸復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)管理壓力日漸增強(qiáng)的今天，高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作卻仍然存在諸多不到位的地方，如內(nèi)部審計(jì)工作不夠踏實(shí)，監(jiān)督機(jī)構(gòu)沒有實(shí)際履行監(jiān)督管理職能，內(nèi)部審計(jì)制度也存在許多不足之處，內(nèi)部審計(jì)工作執(zhí)行力度不足，甚至許多高校管理人員根本就無視財(cái)務(wù)審計(jì)工作的積極作用。這些財(cái)務(wù)審計(jì)工作本身存在的問題如果繼續(xù)存在，將極大地制約內(nèi)部審計(jì)工作效用的發(fā)揮。

（三）體制滯后

我國(guó)高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作雖然也有其相應(yīng)體制，但體制本身卻存在嚴(yán)重改革滯后，功能無法發(fā)揮，財(cái)務(wù)審計(jì)工作無法執(zhí)行到位等問題長(zhǎng)期以來阻礙著高校財(cái)務(wù)審計(jì)具體工作的有效開展。體制落后及改革滯后等問題突出表現(xiàn)在資金使用方面、預(yù)算編制及管理方面、內(nèi)部審計(jì)工作方面等諸多方面。這些問題明確反映出了現(xiàn)行高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作體制已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)今高校的全面發(fā)展，想要切實(shí)加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)審計(jì)的管理作用發(fā)揮就必須從審計(jì)體制改革、體制創(chuàng)新方面加大工作力度。

（四）工作隊(duì)伍素質(zhì)較低

財(cái)務(wù)審計(jì)工作不管體系多么完善，不論制度如何嚴(yán)謹(jǐn)，最終的具體操作都要落到實(shí)實(shí)在在的財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作人員頭上，因此財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍的素質(zhì)如何對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作是否能夠取得有效水平的提升至關(guān)重要。但是目前我國(guó)高校對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員整體素質(zhì)的關(guān)注力度較弱，財(cái)務(wù)管理人員普遍存在的問題有：理論強(qiáng)實(shí)踐弱、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富卻缺乏理論基礎(chǔ)以及實(shí)踐與理論都不能達(dá)到國(guó)家基本要求等，在職業(yè)道德水平上也存在如責(zé)任心不強(qiáng)、工作原則不強(qiáng)以及個(gè)人利益高于一切等等偏差思想，這些隊(duì)伍素質(zhì)問題導(dǎo)致高校會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重，無法正確反映高校的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)信息實(shí)際情況。

三、提升高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平的思考

高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平想要得到切實(shí)提升，就必須從前文提及的各個(gè)問題入手進(jìn)行措施研究及分析工作，有的放矢地開展下一步工作。

（一）樹立正確意識(shí)

只有樹立了正確的意識(shí)才能夠用正確的意識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作更是如此。在意識(shí)樹立方面，首先需要高校領(lǐng)導(dǎo)者與管理者具有對(duì)高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作的科學(xué)正確的認(rèn)識(shí)，了解財(cái)務(wù)審計(jì)工作在高校管理工作中的重要作用，從而為財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有序開展?fàn)I造良好的工作環(huán)境與氛圍，領(lǐng)導(dǎo)以身作則才能夠帶動(dòng)其他教師、學(xué)生及工作人員提升對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的配合度與理解度，加大對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視力度，積極配合財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)

高校會(huì)計(jì)信息是否及時(shí)、準(zhǔn)確、有效直接影響著高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否能夠健康順利開展，是否能夠避免不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)損失。高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作想要切實(shí)開展就必須加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的開展力度及重視力度，加強(qiáng)對(duì)高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的違規(guī)違紀(jì)查處力度，加強(qiáng)對(duì)錯(cuò)誤行為的及時(shí)糾正與勒令整改，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督管理職能發(fā)揮。

（三）加強(qiáng)組織及制度建設(shè)

高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效開展離不開健全的財(cái)務(wù)審計(jì)組織及制度建設(shè)，國(guó)內(nèi)許多高校的財(cái)務(wù)審計(jì)工作在組織及制度建設(shè)方面還存在許多問題，所以加強(qiáng)組織與制度建設(shè)勢(shì)在必行，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)及管理工作中的具體程序設(shè)計(jì)、具體方法研究以及具體步驟的安排，從而加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)高校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在監(jiān)督、管理、評(píng)價(jià)、引導(dǎo)等方面的作用發(fā)揮。

（四）全面提升人員隊(duì)伍素質(zhì)

第8篇：財(cái)務(wù)審計(jì)重要性范文

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；財(cái)務(wù)審計(jì)；創(chuàng)新

財(cái)務(wù)審計(jì)作為一種重要的財(cái)務(wù)管理手段和措施，對(duì)單位發(fā)展和管理都有著積極的意義和作用。在當(dāng)前大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作也發(fā)生了一定的變化，財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性逐漸凸顯出來。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，給傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來了巨大的影響和挑戰(zhàn)，在此情況下，為充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的功能和作用，促進(jìn)事業(yè)單位的健康可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的創(chuàng)新研究和探討十分有必要。

1大數(shù)據(jù)發(fā)展給財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來的影響

1.1數(shù)據(jù)量不斷增長(zhǎng)

在大數(shù)據(jù)背景下，信息化技術(shù)的應(yīng)用日益加深，財(cái)務(wù)管理過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)量隨之增長(zhǎng)，財(cái)務(wù)審計(jì)所涉及的數(shù)據(jù)量也在不斷增加。除此之外，在大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息技術(shù)的支持下，財(cái)務(wù)審計(jì)過程中獲得和處理數(shù)據(jù)信息的速度持續(xù)加快，這也使得財(cái)務(wù)審計(jì)工作范圍得到了進(jìn)一步的擴(kuò)大，新的審計(jì)內(nèi)容被發(fā)掘，不僅實(shí)現(xiàn)了對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)和相應(yīng)信息技術(shù)的充分利用，還進(jìn)一步提高了財(cái)務(wù)審計(jì)水平。

1.2信息化水平得以提高

大數(shù)據(jù)時(shí)代到來前，信息技術(shù)就已經(jīng)逐漸得到了廣泛的應(yīng)用，在財(cái)務(wù)審計(jì)工作過程中，也起到了一定的支持作用，有效提升了審計(jì)工作效率和便捷性。但是在大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下，傳統(tǒng)的信息化應(yīng)用方式和方法已經(jīng)難以滿足當(dāng)前財(cái)務(wù)審計(jì)的實(shí)際需求。為保障審計(jì)工作的質(zhì)量和效果，人們逐漸加強(qiáng)了對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用和研究，財(cái)務(wù)審計(jì)信息化水平也得到了進(jìn)一步的提升。

1.3實(shí)效性有所提高

財(cái)務(wù)審計(jì)是事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、實(shí)現(xiàn)內(nèi)控的重要措施和有效途徑，在大數(shù)據(jù)技術(shù)和相應(yīng)信息技術(shù)的支持下，財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)效性得到了極大的提高，能幫助事業(yè)單位及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理過程中出現(xiàn)的問題，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)監(jiān)管，保障單位財(cái)產(chǎn)安全。與此同時(shí)，還能強(qiáng)化對(duì)單位實(shí)際財(cái)務(wù)情況的監(jiān)管，充分了解單位實(shí)際財(cái)務(wù)狀況，對(duì)提高審計(jì)工作質(zhì)量有著積極的作用，極大地保障了審計(jì)的時(shí)效性。

2大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下財(cái)務(wù)審計(jì)存在的主要問題

2.1財(cái)務(wù)審計(jì)觀念落后

新時(shí)期，大數(shù)據(jù)的發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作造成了極大的沖擊，在此情況下，必須轉(zhuǎn)變審計(jì)觀念，順應(yīng)時(shí)展和事業(yè)單位的實(shí)際需求，才能保障財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效性。但是在當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，部分事業(yè)單位雖然已經(jīng)意識(shí)到了社會(huì)環(huán)境的變化，但受到各方面因素的影響，財(cái)務(wù)審計(jì)觀念仍然相對(duì)較為落后，極大地影響了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。審計(jì)觀念落后的主要原因有三個(gè)：第一，受傳統(tǒng)審計(jì)觀念和模式影響相對(duì)較深；第二，相關(guān)管理人員缺乏對(duì)大數(shù)據(jù)和信息技術(shù)方面的認(rèn)識(shí)，在實(shí)際開展審計(jì)工作的過程中，并未形成新的思維方式；第三，事業(yè)單位缺乏對(duì)審計(jì)人員和單位工作人員的思想建設(shè)，單位工作人員對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的重視程度相對(duì)較低，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作表面化、形式化問題相對(duì)較為嚴(yán)重。

2.2大數(shù)據(jù)利用效率低

在大數(shù)據(jù)背景下，事業(yè)單位在財(cái)務(wù)審計(jì)工作過程中所面臨的數(shù)據(jù)信息量相對(duì)較為龐大，這些數(shù)據(jù)信息能為單位管理提供重要的參考數(shù)據(jù)和決策支持，但是當(dāng)前很多事業(yè)單位并未意識(shí)到大數(shù)據(jù)的重要作用和發(fā)展?jié)摿Γ狈ο鄳?yīng)的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用意識(shí)，而且對(duì)大數(shù)據(jù)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和了解較為淺薄。大數(shù)據(jù)并不是簡(jiǎn)單的數(shù)字化轉(zhuǎn)變，而是數(shù)字化的更高階形態(tài)。因此，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也并不僅僅局限于數(shù)據(jù)的管理、查詢以及共享。此外，在財(cái)務(wù)審計(jì)工作過程中，大數(shù)據(jù)技術(shù)和相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用需要單位投入大量的資源和精力，而事業(yè)單位在審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展方面缺乏一定的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，導(dǎo)致大數(shù)據(jù)技術(shù)和相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用效率相對(duì)較低，難以取得良好的效果，嚴(yán)重影響了事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。

2.3審計(jì)創(chuàng)新能力較弱

財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展和探索要求單位具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，而當(dāng)前事業(yè)單位審計(jì)創(chuàng)新意識(shí)較為薄弱的問題突出，無論是在審計(jì)模式、思路方面，還是在審計(jì)方法方面，都缺乏創(chuàng)新發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，事業(yè)單位的創(chuàng)新能力相對(duì)較差。審計(jì)創(chuàng)新能力較弱主要體現(xiàn)在審計(jì)模式和方法上。當(dāng)前，很多事業(yè)單位仍然采用傳統(tǒng)的審計(jì)模式和方法，缺乏對(duì)新時(shí)期背景下環(huán)境的研究，且缺乏對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)方面的創(chuàng)新思考，加上傳統(tǒng)的審計(jì)模式和方法是在相應(yīng)的資源、技術(shù)背景下使用的，在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，傳統(tǒng)方式不僅不能帶來很好的審計(jì)效果，甚至?xí)o財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。

2.4信息化水平不高

信息化水平是影響當(dāng)前財(cái)務(wù)審計(jì)發(fā)展的重要因素，對(duì)大數(shù)據(jù)的使用、財(cái)務(wù)審計(jì)的創(chuàng)新都有直接的影響。就當(dāng)前事業(yè)單位實(shí)際情況而言，在財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展過程中，信息化水平仍然有待提升。當(dāng)前，事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化程度較低主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，事業(yè)單位在實(shí)際財(cái)務(wù)審計(jì)的過程中，對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用仍停留在表層，信息化程度不高，大多是針對(duì)相應(yīng)的財(cái)務(wù)軟件的簡(jiǎn)單應(yīng)用，缺乏對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的深入應(yīng)用，以至于信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用流于形式；第二，缺乏相應(yīng)的數(shù)據(jù)平臺(tái)，對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作而言，數(shù)據(jù)庫和信息平臺(tái)的構(gòu)建對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展有著積極的意義和作用，但當(dāng)前部分事業(yè)單位缺乏相應(yīng)的平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫，嚴(yán)重影響了審計(jì)工作的效率和水平，使審計(jì)工作缺乏規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性，繼而嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)審計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展；第三，缺乏對(duì)相應(yīng)的信息系統(tǒng)的維護(hù)和管理，財(cái)務(wù)審計(jì)在電算化轉(zhuǎn)化的過程中，由于對(duì)相應(yīng)信息技術(shù)的應(yīng)用較為簡(jiǎn)單，并未對(duì)相應(yīng)的信息平臺(tái)進(jìn)行維護(hù)和管理，認(rèn)為系統(tǒng)只是作為輔助工具進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)查找和計(jì)算等，對(duì)相應(yīng)系統(tǒng)和平臺(tái)缺乏重視。

3大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新的措施

3.1更新審計(jì)理念

審計(jì)理念是影響事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要因素，當(dāng)前大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下，財(cái)務(wù)審計(jì)工作受到了極大的沖擊和影響，為進(jìn)一步保障財(cái)務(wù)審計(jì)功能的有效發(fā)揮，促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展，需更新審計(jì)理念，將大數(shù)據(jù)理念融入事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，并樹立大數(shù)據(jù)審計(jì)觀念。此外，要想促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，將人力資源從傳統(tǒng)手工審計(jì)當(dāng)中解放出來，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)審計(jì)的能效和水平，需加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)和信息技術(shù)的重視，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計(jì)思維模式，更新審計(jì)理念，以此加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)和信息技術(shù)的應(yīng)用。對(duì)此，事業(yè)單位應(yīng)著重從以下三個(gè)方面入手，創(chuàng)新審計(jì)觀念。第一，單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的重視，正確認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的意義，并打破傳統(tǒng)審計(jì)觀念，積極應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，以此推動(dòng)和引導(dǎo)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)信息技術(shù)的重視，助推大數(shù)據(jù)技術(shù)與財(cái)務(wù)審計(jì)的有機(jī)融合。第二，事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的宣傳，幫助相關(guān)審計(jì)人員正確認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)技術(shù)和相應(yīng)信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的積極作用，引導(dǎo)審計(jì)人員認(rèn)可并接受先進(jìn)的信息技術(shù)，以此為財(cái)務(wù)審計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。第三，為促進(jìn)審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展，還需培養(yǎng)審計(jì)工作人員的創(chuàng)新觀念，并通過相應(yīng)的激勵(lì)措施引導(dǎo)和鼓勵(lì)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作人員積極探索審計(jì)創(chuàng)新的方法和措施，幫助相關(guān)工作人員樹立審計(jì)創(chuàng)新觀念，使其認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新研究對(duì)推動(dòng)審計(jì)工作進(jìn)一步發(fā)展的重要性，從而使事業(yè)單位具備創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新動(dòng)力，以促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的健康持續(xù)發(fā)展。

3.2學(xué)數(shù)據(jù)知識(shí)，加強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用

事業(yè)單位想要促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的深入應(yīng)用，必須加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，在充分了解大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，合理應(yīng)用相關(guān)技術(shù)，助推財(cái)務(wù)審計(jì)工作向著更加高效、高質(zhì)量的方向不斷發(fā)展。同時(shí)，為進(jìn)一步提高大數(shù)據(jù)及相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用效果，需要單位加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)，幫助其充分了解大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí)，使相關(guān)工作人員不僅要明確大數(shù)據(jù)對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展的重要意義和作用，還需要了解大數(shù)據(jù)和相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用方向、應(yīng)用思路、應(yīng)用方法，以此幫助相關(guān)審計(jì)人員了解并認(rèn)可大數(shù)據(jù)和相關(guān)技術(shù)，明確大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)及其發(fā)展的重要意義和作用，并通過提升審計(jì)人員的相關(guān)技術(shù)水平，進(jìn)一步提高其對(duì)相應(yīng)技術(shù)的應(yīng)用效果。除此之外，還需要合理使用大數(shù)據(jù)和相關(guān)技術(shù)，確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量和效果。一方面，事業(yè)單位需建立大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)，并結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況和財(cái)務(wù)審計(jì)工作需求，設(shè)置該應(yīng)用平臺(tái)的功能和相應(yīng)服務(wù)，主要包括審計(jì)信息管理、審計(jì)模擬等多項(xiàng)內(nèi)容，以此實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)信息數(shù)據(jù)的收集、保存、整理、挖掘和分析應(yīng)用，改變傳統(tǒng)審計(jì)數(shù)據(jù)信息管理方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)信息的共享、傳遞以及管理，以此增強(qiáng)審計(jì)管控能力。另一方面，合理選擇財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)和相應(yīng)的工具，結(jié)合事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)際需求，合理引入財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)，以進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，要借助相應(yīng)的審計(jì)系統(tǒng)，強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)過程的全程控制，以此保障財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。

3.3建立創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新審計(jì)方法

在大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)審計(jì)工作發(fā)生了極大的變化，為進(jìn)一步保障財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量，確保審計(jì)工作效果能得到充分發(fā)揮，需建立創(chuàng)新意識(shí)，并結(jié)合事業(yè)單位和當(dāng)前大數(shù)據(jù)環(huán)境的實(shí)際情況和需求，合理創(chuàng)新審計(jì)方法。3.3.1合理擴(kuò)大審計(jì)范圍為保障審計(jì)工作質(zhì)量和效果，需進(jìn)一步擴(kuò)大審計(jì)范圍，并加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位的內(nèi)控管理，將財(cái)務(wù)審計(jì)工作與單位管理進(jìn)行有機(jī)融合，從而通過審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部的管控和監(jiān)督，促進(jìn)事業(yè)單位的良性發(fā)展。3.3.2優(yōu)化審計(jì)流程新時(shí)期，審計(jì)工作的內(nèi)容和工具都發(fā)生了一定的變化，傳統(tǒng)審計(jì)流程難以滿足新時(shí)期發(fā)展的需求，需結(jié)合實(shí)際情況，合理調(diào)整并優(yōu)化審計(jì)流程，規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)過程，強(qiáng)化審計(jì)過程管控，促使財(cái)務(wù)審計(jì)工作得到有序推進(jìn)。3.3.3調(diào)整財(cái)務(wù)審計(jì)模式傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作主要采用的是事后模式，通常在發(fā)現(xiàn)問題之后進(jìn)行補(bǔ)救處理，雖然能在一定程度上彌補(bǔ)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)損失，但是效果相對(duì)較差?；诖髷?shù)據(jù)背景，大數(shù)據(jù)技術(shù)能通過分析和挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)事前預(yù)防，及時(shí)發(fā)現(xiàn)審計(jì)工作過程中可能存在的隱患問題或潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并在問題發(fā)生前采取有效的處理措施，以規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，助力事業(yè)單位提高財(cái)務(wù)管理水平，保障事業(yè)單位的財(cái)務(wù)安全。3.3.4將審計(jì)工作從財(cái)務(wù)部門獨(dú)立出來將審計(jì)工作從財(cái)務(wù)部門獨(dú)立出來，確保審計(jì)工作的獨(dú)立性，降低其他部門、人員對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的影響，從而提高審計(jì)工作質(zhì)量，促使財(cái)務(wù)審計(jì)作用得到充分發(fā)揮。對(duì)此，事業(yè)單位需結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況，構(gòu)建明確的財(cái)務(wù)審計(jì)組織機(jī)構(gòu)，確保財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性。同時(shí)，事業(yè)單位需完善財(cái)務(wù)審計(jì)組織架構(gòu)，建立以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)核心的審計(jì)結(jié)構(gòu)，以進(jìn)一步減少審計(jì)過程中的資源消耗，確保審計(jì)目標(biāo)能得到有效的實(shí)現(xiàn)。

3.4強(qiáng)化信息建設(shè)，提高工作效率

在大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)審計(jì)工作逐漸向著信息化方向不斷發(fā)展，加強(qiáng)事業(yè)單位信息化建設(shè)，對(duì)保障審計(jì)質(zhì)量和效率有著直接的影響，可見，在財(cái)務(wù)審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展的過程中，加強(qiáng)信息化建設(shè)是事業(yè)單位必須面對(duì)的重要內(nèi)容。第一，事業(yè)單位必須加大對(duì)信息技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施方面的投入力度，審計(jì)工作所面對(duì)的數(shù)據(jù)信息量相對(duì)較大，對(duì)基礎(chǔ)信息設(shè)施和信息平臺(tái)有著較高的要求。在此情況下，單位必須結(jié)合實(shí)際審計(jì)工作需求，加大對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、硬件等方面的投入和配置力度，為財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)環(huán)境，確保相應(yīng)硬件設(shè)備和信息技術(shù)能滿足大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)工作的需求，以進(jìn)一步提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。第二，為保障大數(shù)據(jù)系統(tǒng)和相關(guān)信息技術(shù)應(yīng)用的有效性，在財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展的過程中，事業(yè)單位需邀請(qǐng)專門的審計(jì)專家和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)操作專家編制相應(yīng)的作業(yè)手冊(cè)，完善大數(shù)據(jù)系統(tǒng)操作方法和流程，確保相關(guān)審計(jì)人員能充分掌握大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的操作方法，以保障數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用效果。第三，應(yīng)加強(qiáng)雙層資源庫和信息化平臺(tái)的建設(shè)，以此為審計(jì)工作的順利開展和相關(guān)數(shù)據(jù)資源的共享提供良好的平臺(tái)。為保障審計(jì)系統(tǒng)和相應(yīng)信息平臺(tái)的應(yīng)用效果和系統(tǒng)性能，確保審計(jì)工作的順利開展，避免由于系統(tǒng)平臺(tái)問題而影響審計(jì)工作的正常開展，還需定期更新并優(yōu)化相關(guān)平臺(tái)和系統(tǒng)，以此滿足財(cái)務(wù)審計(jì)不斷發(fā)展的工作需求，為財(cái)務(wù)審計(jì)的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。第四，加強(qiáng)審計(jì)信息平臺(tái)的安全建設(shè)和管理維護(hù)，財(cái)務(wù)審計(jì)工作涉及的數(shù)據(jù)信息與事業(yè)單位發(fā)展之間有著密切的聯(lián)系，是單位的重要數(shù)據(jù)，一旦泄漏或丟失，將會(huì)給事業(yè)單位造成嚴(yán)重的影響。因此，在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展的背景下，必須加強(qiáng)對(duì)審計(jì)信息平臺(tái)和相應(yīng)數(shù)據(jù)庫的安全管理和維護(hù)，健全平臺(tái)安全防御系統(tǒng)，做好信息管理和維護(hù)工作，借助相應(yīng)的防火墻技術(shù)、身份識(shí)別技術(shù)、加密技術(shù)等，全面保障審計(jì)信息平臺(tái)的安全。

4結(jié)束語

大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)量不斷增加，財(cái)務(wù)審計(jì)信息化水平和工作的時(shí)效性也在不斷提升，在此背景下，為進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量與效率，發(fā)揮審計(jì)功能，應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，創(chuàng)新審計(jì)理念，加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用；同時(shí)，還需建立創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新審計(jì)方法，強(qiáng)化信息建設(shè)，以進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量、效率和效果。隨著財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展和實(shí)踐研究，我國(guó)事業(yè)單位將會(huì)朝著更加健康、穩(wěn)定的方向不斷發(fā)展。

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［5］王淑潔.基于大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型策略［J］.財(cái)經(jīng)界,2021(15):121-122.

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［7］于劍.“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化創(chuàng)新研究［J］.海峽科技與產(chǎn)業(yè),2019(12):54-56.

第9篇：財(cái)務(wù)審計(jì)重要性范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)；創(chuàng)新路徑

企業(yè)要想對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，不僅要求財(cái)務(wù)審計(jì)人員具有專業(yè)的技能素養(yǎng)，而且還要建立完善的管理制度，才能讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化科學(xué)管理。財(cái)務(wù)審計(jì)不僅是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核管理，還可以對(duì)資金的收入支出起到監(jiān)督和控制的作用，為企業(yè)的發(fā)展前景提供了優(yōu)勢(shì)，促使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

1企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要作用

1.1財(cái)務(wù)審計(jì)在企業(yè)中起監(jiān)督作用

隨著財(cái)務(wù)管理制度的改革，對(duì)企業(yè)提出了新的要求，要求企業(yè)也要加強(qiáng)成本的管理和核算，而財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行等進(jìn)行全面的分析企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，讓企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性、可靠性、公正性都得以體現(xiàn)，進(jìn)而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外，財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)企業(yè)日常收支中出現(xiàn)的資金違規(guī)以及財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)報(bào)等問題，能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)并杜絕，避免企業(yè)出現(xiàn)不可挽回的損失，讓財(cái)務(wù)審計(jì)在企業(yè)管理中的監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來。

1.2財(cái)務(wù)審計(jì)在企業(yè)的內(nèi)部起控制作用

企業(yè)在改革財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，政府會(huì)對(duì)其基礎(chǔ)設(shè)備增加資金的投入，因此，企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制是非常必要的。財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制起著非常重要的控制作用，它可以對(duì)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，還可以對(duì)企業(yè)是否執(zhí)行內(nèi)部控制進(jìn)行落實(shí)監(jiān)督，通過對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并提出相應(yīng)地改進(jìn)措施，給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提供更好的決策依據(jù)，進(jìn)而更好地監(jiān)督企業(yè)的各個(gè)科室，促使財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)控制度在企業(yè)中充分發(fā)揮其作用。

1.3財(cái)務(wù)審計(jì)在企業(yè)中具有服務(wù)的作用

企業(yè)在執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，必須要對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面的分析，對(duì)企業(yè)狀況要有充分的理解。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)辦公中，也逐漸出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在企業(yè)進(jìn)行價(jià)格調(diào)整時(shí)，財(cái)務(wù)審計(jì)部門在中間起到橋梁作用，保證企業(yè)在調(diào)整業(yè)務(wù)時(shí)不會(huì)對(duì)企業(yè)的收入產(chǎn)生影響。因此，企業(yè)在執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，要加大使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，為財(cái)務(wù)審計(jì)增加活力，促使財(cái)務(wù)審計(jì)更好的服務(wù)于企業(yè)。

2企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題

2.1財(cái)務(wù)審計(jì)的定位不明確

由于審計(jì)這一職位涉及的工作職責(zé)和范圍較為廣泛，往往會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)自身的職業(yè)定位產(chǎn)生誤差，要是對(duì)職業(yè)定位產(chǎn)生誤差，就會(huì)讓審計(jì)的作用大打折扣。在現(xiàn)實(shí)中，許多企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的定位不明確，在發(fā)現(xiàn)問題后沒有及時(shí)給與解決或者解決的不徹底，進(jìn)而造成財(cái)務(wù)審計(jì)沒有發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，讓企業(yè)的內(nèi)部工作人員覺得財(cái)務(wù)審計(jì)可有可無，甚至產(chǎn)生抵觸心理，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)在企業(yè)中無法融入企業(yè)管理中，這為財(cái)務(wù)審計(jì)的實(shí)施產(chǎn)生了重大的影響。

2.2對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)不夠重視

由于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者注重于日常工作，忽視了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的展開，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作不能很好的發(fā)揮其作用，同時(shí)，財(cái)務(wù)審計(jì)也受專業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)和能力限制，這對(duì)審計(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生了極大的影響，因此，致使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者忽視了對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的重視和支持。此外，財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏權(quán)威性，導(dǎo)致其監(jiān)督作用沒有最大限度的發(fā)揮出來，致使審計(jì)質(zhì)量不高，失去了應(yīng)有的性能。

2.3財(cái)務(wù)審計(jì)人員的能力和素質(zhì)參差不齊

要想財(cái)務(wù)審計(jì)充分的發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，就要求財(cái)務(wù)審計(jì)人員具備一定的專業(yè)知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)來高效的展開工作，但在實(shí)際情況中，同時(shí)具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)等專業(yè)的人才少之又少，或者是職業(yè)發(fā)展?jié)M足不了工作的需求，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)人員存在能力和素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)象。隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，財(cái)務(wù)審計(jì)人員必須要具備全面的計(jì)算機(jī)知識(shí)才能勝任，但實(shí)際情況中，大多財(cái)務(wù)審計(jì)人員不具備這樣的能力，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)人員在工作時(shí)不能很好的勝任，這為財(cái)務(wù)審計(jì)的展開產(chǎn)生了不利因素。

3企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)存在問題的解決措施

3.1明確財(cái)務(wù)審計(jì)在企業(yè)的定位

要想財(cái)務(wù)審計(jì)在企業(yè)中充分發(fā)揮作用，就要明確財(cái)務(wù)審計(jì)的審計(jì)范圍。財(cái)務(wù)審計(jì)的審計(jì)范圍包括：企業(yè)的成本控制，產(chǎn)品存庫、產(chǎn)品等資產(chǎn)審計(jì)，政府的補(bǔ)助收入審計(jì)，企業(yè)職工薪酬審計(jì)等方面。通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的明確定位，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)的效益，提升企業(yè)的服務(wù)水平，同時(shí)改善其內(nèi)部管理，降低企業(yè)的服務(wù)成本，這為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐，促使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外，在企業(yè)中實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)，可以對(duì)企業(yè)的收入進(jìn)行正確的核算，尤其是在基本藥物收入方面，讓其能夠規(guī)范的符合要求，進(jìn)而降低各項(xiàng)服務(wù)價(jià)格，使價(jià)格和服務(wù)質(zhì)量共同發(fā)展的同時(shí)更好地服務(wù)于廣大人民群眾。

3.2提高決策層對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的重視

企業(yè)要向其領(lǐng)導(dǎo)者體現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作在企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和重要性，讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者決定財(cái)務(wù)審計(jì)工作后，要給財(cái)務(wù)審計(jì)投入更多的發(fā)展資金和資源，為財(cái)務(wù)審計(jì)人員提供更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，與此同時(shí)還要為財(cái)務(wù)審計(jì)人員提供更高的薪資待遇，為財(cái)務(wù)審計(jì)部門招納更多的高素質(zhì)專業(yè)人才。在企業(yè)管理中實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)，可以對(duì)企業(yè)的收支進(jìn)行定期的核算，加強(qiáng)對(duì)資金流動(dòng)的管理，避免資金出現(xiàn)流失現(xiàn)象，同時(shí)還能使企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在問題，如企業(yè)的資金流向、節(jié)約企業(yè)的資金支出、拒絕出現(xiàn)舞弊行為等。

3.3提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力

要想提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，就要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的培訓(xùn)，讓財(cái)務(wù)審計(jì)人員掌握最前沿的財(cái)務(wù)知識(shí)以及專業(yè)的審計(jì)知識(shí)。此外，在培訓(xùn)財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還要提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的管理學(xué)知識(shí)、相關(guān)的法律知識(shí)以及人力資源管理等。要想提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力，就要提高財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)能力、思維能力、創(chuàng)新能力等，保證財(cái)務(wù)審計(jì)人員能夠勝任財(cái)務(wù)審計(jì)工作的同時(shí)，財(cái)務(wù)審計(jì)人員還要深入全面的了解企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)情況，根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況，建立相應(yīng)的高素質(zhì)財(cái)務(wù)審計(jì)團(tuán)隊(duì)，讓財(cái)務(wù)審計(jì)的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

4企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新路徑

4.1財(cái)務(wù)審計(jì)要從事后移到事前審計(jì)

企業(yè)的審計(jì)工作大多都是使用事后審計(jì)模式，這種模式雖然也能對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)管，但財(cái)務(wù)出現(xiàn)問題只能在后期排查中發(fā)現(xiàn)，這種失誤會(huì)給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)帶來一定的損失。因此，要想讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理得到有效的保障，就要調(diào)整財(cái)務(wù)審計(jì)的審計(jì)方式，讓財(cái)務(wù)審計(jì)的審計(jì)工作從事后移到事前，并建立有效內(nèi)部控制制度，讓財(cái)務(wù)制度的每個(gè)環(huán)節(jié)都能進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。此外，在財(cái)務(wù)審計(jì)的審計(jì)工作從事后移到事前時(shí)，要分清輕重緩急，對(duì)容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)要加大審計(jì)力度，還要嚴(yán)格的審計(jì)財(cái)務(wù)預(yù)算，避免出現(xiàn)資金浪費(fèi)的現(xiàn)象。

4.2財(cái)務(wù)審計(jì)要注重風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

在企業(yè)中實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)的目的就是讓企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)得到有效地控制，其中對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)的資金收支流動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)控制最為重要。換句話說，審計(jì)部門可以將內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度引入到日常工作中，對(duì)企業(yè)的重大資金項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，如企業(yè)采購大型生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品的購買以及員工的薪資等，對(duì)不同的資金收支制定不同的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，進(jìn)而規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。

4.3財(cái)務(wù)審計(jì)要制定科學(xué)的信息預(yù)警機(jī)制

隨著科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，各行各業(yè)都利用信息技術(shù)來完善企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)制度，在企業(yè)中采用信息技術(shù)，可以為財(cái)務(wù)報(bào)表、管理信息獲取等提供便利的條件，在財(cái)務(wù)審計(jì)中利用信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)的財(cái)務(wù)信息預(yù)警機(jī)制，并建立企業(yè)內(nèi)部信息交流平臺(tái)，讓審計(jì)工作將財(cái)務(wù)管理中各項(xiàng)信息通過這一平臺(tái)顯現(xiàn)出來，對(duì)不合理之處進(jìn)行改進(jìn)，進(jìn)而提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。