前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的國家安全法教案主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
4月15日,是我國第四個“全民國家安全教育日”,為加強國家安全教育,增強廣大人民群眾維護國家安全的意識,提升防范和抵御安全風險的能力,西堡社區以形式多樣的宣傳方式積極開展普法宣傳活動。
一、干部自學,提升自身學法用法能力。西堡社區組織干部職工積極學習《中國人民共和國憲法》《民法通則》《人民調解法》《婚姻法》等法律法規,加強干部職工自身學法用法能力。
二、微信推送,增強居民學法用法意識。為進一步將法律法規常識深入居民群眾,社區通過西堡社區居民微信群向群眾推送相關法律法規。同時,及時為居民群眾發送掃黑打惡的相關信息,讓群眾時刻防范抵御黑惡勢力的侵蝕或被利用。
三、集中宣傳,擴大學法用法影響力。4月12日,西堡司法所和西堡社區聯合開展法治宣傳活動,通過懸掛橫幅和發放《中華人民共和國民法總則》《青少年法治教育讀本》《婦女依法維權讀本》《侵權責任法及人身損害賠償普法讀本》等普法書籍,利用集貿市場優勢積極向市場群眾講解切合自身的法律法規,共計發放300余冊。同時積極現場解答群眾疑慮,有群眾反映老板拖欠工資,西堡司法所同志及時向其解答,并告知相關法律途徑進行維權,保護自身合法權益不被侵害。
關鍵詞: 電工安全培訓 建議思考 培訓方法
1.引言
我自參加工作以來,從各類報刊、雜志中耳聞目睹了許多安全事故,所有經歷和感受使我不得不對安全教育培訓工作重新審視和定位。對一個生產企業來說,安全生產是企業的命脈,而安全生產的基礎是必須擁有一批知安全、懂技術、高素質的職工隊伍,安全教育培訓承載了安全、技術、素質的重責。沒有接受文化教育,在現實工作中可稱為“文盲”,沒有接受安全教育培訓,在生產工作中可稱之為“魯莽”;“工作魯莽”,沒有安全防范、自保、辨別意識的員工可稱之為“隱患職工”,隱患職工造成了安全事故,所有生產事故的原因都是個人安全思想意識低,安全觀念淡薄,不能有效辨識作業環境的危險性,不能認識作業過程的安全性,最終歸為缺乏教育。在思想意識上形成“模糊安全”,所以,我們談安全、說安全,首先要認識安全和“安全教育培訓”,為此,根據我參加的省級安全培訓課程,結合目前安全培訓形式,談談個人對電工安全培訓的見解。
2.對電工安全培訓重要性的認識與理解
安全教育培訓工作可提高各級負責人的安全意識,加強企業領導、各部門負責人及班長等教育培訓工作,可提高他們對安全生產方針的認識,增強安全生產責任制和自覺性,促使他們關心重視安全生產,積極參與安全管理工作。
安全教育培訓工作可有效遏止事故,違章作業等于自殺,領導違章指揮等于殺人,要遏止事故、杜絕事故,通過開展全方位扎扎實實的安全教育培訓,灌輸各種各樣的安全意識,逐漸在人的大腦中形成概念,對外界生產環境做出安全或不安全的正確判斷。
安全培訓工作可大大提高隊伍安全素質,安全教育培訓體現了全面、全員、全過程的覆蓋生產,通過安全教育培訓工作完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”質的轉變。
3.對企業職工電工安全培訓的意義
提高安全生產意識,是安全生產的主要目的之一。沒有重視安全生產的意識,不可能做到安全生產?,F在的普遍情況是廣大經營者、勞動者的安全意識非常薄弱,正是這一因素導致安全事故越來越多,本可以避免的一些事故層出不窮地發生。所以,對企業負責人進行安全培訓,要求大家重視安全生產意識。
增加安全生產知識,有了安全生產意識,并不能遏制安全事故發生,還應具備豐富的安全生產知識,很多企業員工對安全事故有個大概認識,對具體安全生產知識、理論并不熟悉,安全培訓旨在提高大家這方面的知識。
消滅安全事故的苗頭,安全生產重在預防,如何有效地將事故消滅在萌芽狀態,就涉及企業平時的管理事故,特別是隱患排查制度是否得到嚴格執行。通過安全培訓,可幫助企業更好地開展隱患排查,從而在源頭上消滅安全事故的苗頭。
減少安全事故發生,安全事故是衡量一家企業是否成功開展安全工作的唯一標準,通過安全培訓,大大提高各企業負責人對安全生產的重視,繼而減少安全事故的發生。
4.對電工安全培訓完善的建議與思考
目前,電工安全培訓工作存在一些欠缺的地方,主要歸納為以下幾點:一是重形式,輕過程,安全培訓流于形式,為了完成“硬性指標”而“應付對事”,走過場。二是學員培訓過程中經常抱怨,上課不認真聽講。三是培訓方法缺乏靈活性和生動性。
我校接受安全培訓的對象是進入社會的成年人和剛畢業的學生,在嚴格按照國家安監部門的教學大綱,省編教材編寫教案組織教學時,培訓教學必須從學員學習特點出發,教學時教師、學員的雙向活動,教師傳授知識時要提高培訓學員的安全技能和安全意識,提高學員通過自己掌握的學習方法獲得知識的能力。課堂上,電工安全培訓教師要創新培訓方法,加大實踐方面的培訓,才能適應新形勢的要求,才能增強培訓效果。培訓方法應根據受教育對象,有針對性、實用性和重點。否則,不僅達不到培訓應有的效果,還有可能使受培訓者產生逆反心理。我發表拙見,就此問題提出一些建議和策略。
4.1案例教學,以案釋法。
針對學員文化水平不一,掌握知識參差不齊,對枯燥的理論教學,既不感興趣,又缺乏理解能力的實際情況,可以采取案例教學法,對身邊發生的生產安全典型事故進行分類整理,對各種事故發生的原因,如何防范,以及發生事故后如何處理,等等,對學員進行針對性強的安全知識培訓。
從以往發生的各類事故教訓來看,職工安全技術素質低、自我保護意識差、“三違”現象久禁不絕是發生事故的主要原因。每一起生產安全事故案例大都是用生命和鮮血換來的教訓。所以在職工安全培訓中,要充分利用一些典型案例進行講解,案例教學以案釋法,既可以消除學員對學習安全知識理論的畏難情緒,又可以盡快使其從單純工作角色進入學習型角色,把已有的對安全知識模糊的感性認識上升為理性認識,提高電工安全生產的自覺性,使大家真正理解“條條規程血染成,不可再用血驗證”的含義。特別是在一線工人的培訓班上采用案例法,更可以起到事半功倍的效果。
引用案例時,應注意實用性、可操作性,發動學員一起積極主動參與,對案例進行分析,給其診斷,找出病因,結合所學理論,結合單位安全現狀做出正確分析。
4.2研討結合,增進互動。
研討結合教學,目的是深化“討論式”教學,同時接納“研究性”學習的“學習探究”因素,通過增進互動,教師的主導作用、學員的主體地位得以充分發揮和實現。安全培訓學員有職業經歷和社會經歷,是帶著豐富實踐經驗的成人;學員是培訓課程活動的主體;整個過程不僅是學習資源的攝取者,還是經驗的攜帶者,是學習資源的貢獻者,是可以開發利用的寶貴教學資源。采用研討式教學,能使來自不同單位的學員集在一起,用開放、互動的方式亮出自己的觀點和意見。
4.3一體教學,形象直觀。
在安全培訓教育中將理論教學與實習教學融為一體,內涵是打破傳統學科體系和教學模式,根據職業教育培養目標重新整合教學資源,體現能力本位特點,從而逐步實現從以教師為中心如何“教給”學員,向以學員為中心如何“教會”學員轉變;從以教材為中心向以教學大綱和培養目標為中心轉變;從以課堂為中心向以實驗室為中心轉變。這種教學模式較好地解決理論教學與實習教學的脫節問題,減少理論課之間及理論課與實習課之間知識的重復,增強教學的直觀性,有助于增強安全培訓效果。
5.結語
通過我多次參加省級安全培訓,學習相關《安全培訓教師培訓理論》、《中華人民共和國安全生產法案例》、《現代社交禮儀》等項目,我深刻地認識到安全教育與培訓工作是一項系統工程,“以人為本”提高人的安全素質是該項工作的重要核心。只有加強安全生產教育培訓,才能提高人們遵守紀律的自覺性和自我安全保護意識,增強安全素質,尤其是特種作業人員,只有提高安全操作技能,持證上崗,按安全標準工作,才能真正提高企業的安全生產管理水平,只有形成“人人重視安全,個個懂得安全”的強烈氣氛,實現“要我安全”向“我要安全”的根本轉變,才能提高本質安全度,較好地防止和遏止重大事故發生,推進安全生產,為經濟建設和社會提供安全保障。
參考文獻: