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        公務員期刊網 精選范文 跨國經濟糾紛范文

        跨國經濟糾紛精選(九篇)

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        跨國經濟糾紛

        第1篇:跨國經濟糾紛范文

        一、WTO的基本情況

        WTO全稱叫世界貿易組織。它是經濟全球化的產物。

        三十年代,世界各國紛紛提高關稅,扶持本國產業。二次世界大戰后,大家意識到保護主義不利恢復各國經濟。于是在政治和經濟上出現了重新整合的局面。政治上成立了聯合國。經濟上,第一,用美元取代英鎊,用作世界貿易結算單位。反映出美國經濟在二戰后取得霸主地位;第二,針對三十年代后期的貿易保護主義,成立了關貿總協定。從1948年1月開始,進行了8輪多邊全球性談判。到八十年代中期,該協定已越來越不能適應日益復雜的貿易活動。這主要表現在以下幾個方面:1、在解決矛盾爭端的機制方面,沒有法律強制性手段。總協定規定比較含糊,雙方一有爭端就解決不了。2、例外條款多,貿易大國利用例外條款來變相實施貿易保護主義。3、適用范圍有限,只適用于商品貿易,對紡織品貿易,知識產權等就管不了。

        從1986年至1994年,開始了烏拉圭回合的談判。一談就談了八年,最后決定從1995年1月起成立了世界貿易組織取代關貿總協定,即WTO.聯合國叫加入方位成員國,WTO叫加入方位成員方,為什么呢?聯合國是具有獨立國家才能加入。WTO既有獨立國家,也有非獨立的地區,如中國參加WTO后,我國臺灣也可以參加,但臺灣不能打著中華民國的主旗號,只能以臺澎金馬單獨關稅區的名義參加。現在,WTO的成員有135個,發達國家和地區有28個,不發達國家和地區有105個。

        世貿組織與關貿總協定的區別:

        一、在法律人格上,關貿總協定只是一個臨時適用的協定,不是一個正式的國際組織,沒常設機構。WTO是一個常設的國際組織,在國際上有獨立的法人資格。在國際上獨立法人資格的經濟組織有三個:WTO、國際貨幣基金組織和世界銀行。這三個經濟支柱決定了全球經濟發展的趨向。

        二、在適用范圍上,總協定規范了貨物貿易,世貿組織不僅規定了貨物貿易,也規定了服務貿易、與貿易有關的知識保護以及與貿易有關的投資措施等。

        三、在權威上,關貿總協定,各方要協商一致才能解決爭端。WTO不用協商一致。

        四、成員構成上,WTO比關貿總協定更為廣泛。關貿總協定被稱為富人俱樂部。

        1995年以來,WTO解決國際爭端70多個,美國勝訴不多。印度與美國在WTO打了7個官司,勝訴率美國不如印度。印度也是一個發展中大國。我們應好好利用WTO規則,完全可以與美國和西方國家周旋。

        WTO的五大職能:(1)組織制定和實施多邊的貿易規則;(2)組織多邊貿易談判;(3)通過貿易爭端解決機制,迅速有效地解決成員之間的貿易爭端;(4)通過貿易政策和機制,監督各成員有關貿易的法律法規規章,推動各成員方不斷提高貿易政策的透明度;(5)通過與國際貨幣基金組織和世界銀行等有關國際組織的合作,有效地協調全球經濟政策,促進全球經濟發展,協調經濟發展職能。

        WTO的三項基本原則。(1)非岐視原則。這是WTO的基石。它要求成員不論大小、強弱,都應平等貿易往來。對其他成員不能岐視,對進口商品也不能岐視。體現在兩個待遇:一是最惠國待遇,二是國民待遇;(2)市場開放原則。也叫市場準入原則。主要體現關稅減讓,取消數量限制,取消配額,增強透明度;(3)公平競爭原則。WTO允許各成員方用關稅做貿易保護手段,但不允許采取不公正的貿易手段進行競爭,特別是不能用傾銷、政府補貼方式向其他成員銷售商品。WTO有個反傾銷協議,還有一個反政府補貼協議。公平競爭原則還規定,每個成員的貿易法律制度,必須由這個國際的中央政府統一頒布。

        WTO的機構組成:(1)部長會議。這是WTO的最高權利機構,由各成員方的部長組成,至少兩年舉行一次;(2)總理事會。日常工作主要由總理事會負責,對部長會議負責。有兩項工作:一是解決爭端,二是審查成員的貿易政策;(3)委員會。在部長會議設立四個委員會:貿易發展委員會、國際收支委員會、預算財務行政委員會;(4)秘書處。日常辦事機構,其首腦人物是總干事。

        二、中國加入WTO的情況

        我們是關貿總協定的發起人,以后被把持。臺灣離開聯合國后,我們和該組織就沒聯系。改革開放后,我們又進行了復關和入世的談判。從1986年到現在已長達14年。主要分成兩個階段:第一階段,1986年至1994年,談中國是不是一個市場經濟國家。WTO規定,只有市場經濟國家才能進入WTO.現在,這個問題已經解決了。第二階段,1995年后,市場準入談判。主要是關稅減讓。我們加入WTO大基本原則有三條:第一條是關貿總協定是國際性組織,如沒有中國參加不完整;第二條是中國復關是以發展中國家身份參加的;第三條是中國加入WTO的權利和義務要平衡。

        中國與美國談判,美國承諾什么呢?美國承諾給予中國條件最惠國的待遇,并同意逐步放寬對中國的技術限制。美國這些讓步是我們經過多年的斗爭取得的。我們也讓步到2006年取消關稅配額管理。美國提出,農產品、化工原料,中國要實行零關稅。我們的糧食價格比國際市場高,實行零關稅對我們的農業打擊較大,那不行,于是我們承諾到2008年降到6.5.

        三、中國加入WTO面臨的機遇與挑戰

        加入WTO是改革開放的需要。加入WTO符合我國的根本利益。總體來講,利大于弊。1、加入WTO將為我國的國民經濟和對外經貿發展營造一個有利的國際環境。可享受其他地區貿易自由化的好處。擴大出口,發展有優勢的產品,如紡織、家電等產品。有利于我國吸收外貿,有利于樹立我國開放、負責任的大國形象。可利用WTO避免與美國和其他國家因貿易問題發生正面沖突和對抗,有利于經濟貿易關系非政治化,擴大海外市場。統計數字表明世界貿易量90%是在WTO的135個國家進行的。這就決定了我們不能永遠在WTO之外,參加WTO會有更多外資進來。世界上還沒有一個國家參加WTO后垮了。印度參加WTO后對美國岐視措施進行了控告。印度一票,美國也只有一票。

        2、有利于加快我國改革開放的進程。我國加入WTO后,將進一步調整和完善社會主義市場經濟的法律體系,各級政府部門也要對原有的經濟管理方式進行調整,實行政企分開,創造平等競爭的機制,規范有序的市場環境,實行資源的合理配置,進而推進我國經濟改革進程。加入WTO后,我國將進一步加大市場開放的力度,使我國可以利用國內、國外兩個市場,兩種資源,有利于實行黨的十五大提出的全方位、多層次的開放格局。

        3、有利于加快國內結構調整。根據WTO的規定和我國承諾的市場開放義務,外國的商品和服務可更多進入我國市場,我國的企業就可以學習別人的先進管理經驗,改善企業的管理,推動現代企業制度的建立,促進我國產業結構的調整和升級,增強我國經濟的競爭實力。

        4、有利于我國參與經濟全球化。經濟全球化是當前國際經濟發展的趨勢,我國可在經濟全球化中發展自己。加入WTO,有利于與跨國公司合作,跨國公司是經濟全球化的主要動力,承諾按國際規則辦事才能提高跨國公司與中國合作的信心,只有承諾開放市場,跨國公司才有與中國合作的動力。只有加強中國企業與跨國公司的合作,中國才能成為世界主流動一部分。世界經濟500強之一點別克公司已投資17億美元在上海浦東,其他還在門外觀望,一旦中國加入WTO,這些觀望者就會蜂擁進來。通過別克車的合資,我國的轎車技術一下就提高到九十年代中期的水平,長遠來說對我國是有利的。同時也表明我國已開始融入世界經濟。

        5、有利于海峽實行三通。中國大陸加入WTO后,臺灣只能以單獨關稅區加入,這樣臺灣就得按照WTO的規則與大陸貿易,不能禁止三通。

        但也存在一下幾個問題:1、我國經貿管理在一定程度上受WTO制約。2、我國企業將面臨更激烈競爭。我們是發展中國家,要有個過渡期。但這也是很快的。3、發生爭端時,可能出現對我們不利的結果。4、臺灣加入WTO后,會牽涉我們相當的精力。眾所周知,中國只有一個,臺灣是中國領土不可分割的一部分,隨著中華人民共和國國力的進一步增強,臺灣在國際活動的空間越來越小了,但在加入WTO后,其與其他135個成員的貿易往來也將越來越密切,因此,我們必須注意他們通過商貿活動搞小動作。

        中國的銀行業對外開放,也將產生積極作用,主要表現在以下幾方面:

        1、增加外國資金的融資渠道。有利于增強國內市場的實力,為我國境內企業,特別是外資企業增建新的融資渠道。對我國經濟增長將會產生一定的促進作用。

        2、有利于改善我國投資環境。外資銀行可較好適應本國跨國公司經營的需要,滿足他們的融資需求。

        3、對我國金融企業的發展具有促進作用。

        四、做好中國加入WTO后的司法對策準備工作

        1、深入研究WTO的規則在審判實踐中的運用。最高法院的調研題目中就有一個題目是中國加入WTO后的形勢和司法對策的問題。加入WTO后對我國的法制影響主要表現在人民法院和行政機關如何保證WTO的規則在中國實行。關鍵問題是國際法與國內法的關系問題,涉及兩方面:一是在國內如何適用國際條約;二是在國內法與WTO規則沖突時如何優先適用的問題。我們法院要關注的是WTO規則在何種情況下在國內有效,在審判中可適用哪些國際規則,當國際規則與國內法發生沖突時,法院應怎樣適用國際規則。

        英美法系國家在適用國際條約時,有一種做法是把國際條約作為國內法的一部分加以適用,或通過國內程序,將國際規則轉化為國內法。另一種做法是優先適用國際法原則,這也是我們的做法。

        對法院直接影響的是法院在處理涉外民事、經濟糾紛案件時,可直接適用有關國際規則。在下面兩種情況可適用國際條約:一是國內法沒規定,而國際條約有具體規定,則適用國際條約的規定;二是國際條約和國內法有不同規定的,優先適用國際條約的規定,但我國簽訂的國際條約中有聲明保留條款的除外。對法院的間接影響,主要是WTO規則被行政機關、權力機關立法后,國際規則轉化為國內法的適用。

        人民法院直接適用WTO規則有以下三方面:(1)與貿易有關的知識產權協議。各國法院在一定條件下有權下令處理銷毀盜版或假冒商品,并規定對商品仿冒和盜版的防止和處罰措施。現銷毀盜版主要是工商部門,今后法院可直接搞。(2)反傾銷協議。這主要會引起行政訴訟。WTO規定,我國的反傾銷糾紛由外貿部門處理。政府外貿部門的反傾銷協議是對廠商進行的,可能出現這些廠商不服外貿部門的反傾銷處罰決定,而向法院提起行政訴訟。我們法院的職責是審查外貿部門取證的程序是否合法,適用法律是否準確。今后要按WTO規則搞,而不是××書記說了算。這是全新的概念。(3)關于非關稅壁壘的協議。WTO規定各國可能對貿易造成障礙的技術管理和法律問題,要進行處理。主要包括技術性的貿易壁壘、進口許可程序、海關糾紛規則等。這些規則一般由政府部門外國進口商和投資者實施的。這可能導致行政訴訟的發生。加入WTO后,我國在2005年后如再對進口商征收的關稅平均超過14%,就會被認為不符合WTO規則,可能會向我們法院提起行政訴訟。

        2、調整審判力量,做好加入WTO后審判工作的組織準備。可以預測,加入WTO后,涉外經濟糾紛,尤其是涉外知識產權的糾紛將會增多。國外的跨國公司對知識產權保護相當重視。我參觀了美國一家電腦公司,該公司與微軟相比差遠了,但國內與其無法比,比四通大幾倍。該公司設有一個法律部,董事會給法律部一個原則:公司的產品將要銷售到哪里,法律部的觸角就要伸到哪里,公司的產品銷售到哪里,知識產權的保護的觸角就要伸到哪里,就是說法律要先行一步。而我們卻不是這樣,不管銷到國外還是國內,只要產品銷售得出去,錢能收回來,就不管了。同時,外資糾紛回增多。外資銀行進來了,跨國公司也進來了,這些外資公司間或與國內的企業間的糾紛也會增多。涉及服務業的糾紛會增多,特別是保險、電訊、旅游等行業的糾紛都會增多。反傾銷的行政訴訟案件不可避免地會出現。糧食購銷糾紛會增多。企業的兼并破產等資產重組案件會繼續增多,難度也會增大,除國內各種所有制企業破產外,外資企業破產也會增多。面對這些挑戰,我們當務之急是調整審判力量,特別是中級法院、高級法院和最高法院都要重視起來,培養出一批專家型的法官。

        3、加快審判方式改革步伐,大力提高辦案質量、辦案效率,反對地方保護主義,確保司法公正。如果我們向地方保護主義屈服,將來總有一天,會給中國政府帶來被動的,會在WTO當被告的,千萬不能因小失大。

        第2篇:跨國經濟糾紛范文

        然而,在使用催款函時,需要明確催款函怎么寫。催款函是催款單位對超過規定期限尚未交款的單位進行查詢和催收的一種文書。

        催款函概述

        催款函即有商務性質又有法律內涵。一般是指業務相對方有拖欠付款時,收款方友好發出的請求對方支付款項的書函。

        催款函格式

        催款函可以用固定格式的表格,也可以寫成便函,不論采取哪種形式,一般應該包括以下四個內容:

        標題和編號:標題要簡明,一般寫作“催款通知單”、“催收、清理聯系單”等字樣。如果催收的是緊急款項,可在標題前加上“緊急”二字。標題下要注明編號,以便于查詢和聯系。

        雙方單位的名稱和賬號:要正確地寫上催款單位和前款單位的全稱和賬號。必要時候還應該寫上催款單位的地址、電話以及經辦人的姓名。如果是銀行代為催款的,還必須寫明雙方開戶銀行的全稱和賬號。

        崔收的內容應該具體、準確地寫明雙方發生往來原因、日期、發票號碼、欠款的金額或貨物的數量、金額,以及款、貨拖欠的情況。

        處理意見一般是再確定一個付款期限,希望對方從速交付。同時也可以把再次逾期將要采取的措施告訴對方,如停止貸款或收取逾期罰金等。

        總之,催款書的內容要寫清楚、具體;處理意見既要有催促的作用又要符合財經政策,文中所寫的日期、金額、賬號數字要準確無誤。

        催款函的作用

        查詢:催款函可以及時了解對方單位拖欠款的原因,溝通信息,以便采取相應的對策和措施,協調雙方的關系。

        催收:債權方為了加速資金流動以及合理周轉,擴大再生產,會對債務有意或無意拖欠付款的行為采取催款措施。通過催款可以及時追回拖欠款,盡可能避免或減少經濟損失。

        憑證:如果由于拖欠付款給債權方造成了實際經濟損失,催款函又可以起到記載憑證作用,即當催款單位在想有關方面提出追查對方的經濟責任時,催款函可以作為一種有力的憑證。

        結束語

        事實上,做外貿的會使用到催款函,因此需要引起重視。特別是對于在eBay平臺上的商家更需要了解催款函怎么寫,從而更好的運用到外貿業務中,熟悉催款函怎么寫,也能避免不必要的糾紛出現。

        催款函怎么寫

        催款函的結構一般由標題和編號、催款和欠款單位的名稱和賬號、催收內容、處理意見、落款等五部分組成。

        (1)標題和編號

        如果催收的是緊急的款項,可在標題前寫上“緊急”二字。標題一般要注明編號,以便于查詢和聯系,并且一旦發生了經濟糾紛而走上法庭時,它也是一份有力的憑證。也有的不編號

        (2)催款和欠款單位的名稱和賬號

        催款函要清楚、準確地寫上雙方單位的全稱和賬號。必要時,要寫明催款單位的地址、電話及經辦人的姓名,若是銀行代辦催款的,還必須寫明雙方開戶銀行的名稱及雙方賬號名稱和賬號。

        (3)催收內容

        這是催款函的主體部分,應清楚、準確、簡明地寫出雙方發生往來的原因、日期、發票號碼、欠款的金額及拖欠的情況,比便使受文單位明確情況,及時地交款。

        (4)處理意見

        催款方在催款函上提出處理辦法和意見。這種意見一般都是從以下三個方面予以說明:

        ①要求欠款戶說明拖欠的原因。

        ②重新確定一個付款的期限,希望對方按時如數交付欠款。

        ③再次逾期不歸還欠款將采取的罰金或其他措施。

        (5)落款

        附:催款函范文

        ***(對方公司名稱):

        貴公司自**年*月**日至**年**月的**日止尚欠我公司貨款共**元,根據貴我雙方所簽署的合同(或約定),貴公司應在**年**月**日付清該款。()現貴公司已逾期**天仍未支付,嚴重影響了我公司的資金周轉和生產安排。請貴公司收到此通知書后天內將上述逾期未付的貨款匯付我公司帳戶(戶名:****;開戶行:****;帳號:****)。否則,本公司將循法律途徑或委托相關追收人員上門催收解決,屆時可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。

        故特此通知。

        祝:

        商祺!

        第3篇:跨國經濟糾紛范文

        法務會計是什么?它能做什么?怎么做?誰來做?要解決諸如此類的問題,最關鍵的是人才培養目標的確定。隨著時間的推移,人們對法務會計的認識也在不斷變化,關于法務會計的詮釋,國內外學界頗有紛爭。

        (一)國內外有關法務會計的爭議聚焦

        迄今為止,國外有關專家學者對法務會計的定義眾說紛紜,我國理論界與實務界關于法務會計的界定也是爭議頗多,法務會計到底應歸屬于會計學科還是法學科?亦或是歸并到審計學科?仔細分析諸多觀點,不難發現它們之間有許多交叉重合,也有部分差異,歸納起來無非就是以會計為重心,還是以法律為落腳點,或者說可劃分為廣義的法務會計和狹義的法務會計,要視具體目標而定,國外的主流觀點分析歸納有如下特征表現:第一,法務會計的內涵有不斷擴大的趨勢,即從單純的會計(舞弊)調查向會計鑒定、訴訟支持等司法縱深方向延伸擴展,這體現了多學科交叉滲透有不斷擴大的趨勢。第二,現階段,法務會計的定義進入了“林立”狀態,各種說法不斷涌現,這方面的理論研究呈現百家爭鳴、不斷創新的景象。第三,理論研究專家與社會實踐專家對法務會計的界定具有很大的差異,主要源自視角不同,研究領域及價值觀存在差異。從國外已有的研究成果來看,主要是側重于對法務會計實務的探討,又受到案例的推動,較多關注熱點問題和技術解決方案,特別是在執行舞弊審計、財務調查時的應用,至今已形成一套有效的、系統的舞弊調查方案以及在收集證據過程中所用到的先進技術方法,但對法務會計的理論淵源和理論框架的探索則非常少。國外學者對法務會計概念的定義趨于完善,但都未涉及到法務會計主體,有所欠缺。而研究方法方面,主要是對法律條文的解釋和歷史的概括總結以及案例研究,實證分析很罕見。由此不難發現實用主義原則在法務會計理論發展中的作用以及案例對法務會計理論的推動,這種實用主義原則現在仍起很大作用。從國內學者對法務會計概念的界定觀察,有的是從處理經濟糾紛中法律問題的視角進行界定;有的則是從學科和實務雙重角度予以界定;還有的是從現行司法會計體制的角度對法務會計進行詮釋。可以得出以下結論:

        (1)法務會計是法律與會計結合的必然產物,主要服務于市場經濟,以解決社會經濟問題為目的,與一般性會計比較,其主要的區別在于法務會計師的業務職能和提交的專業報告都是直接為法律服務的。

        (2)涉及的學科交叉范圍廣泛。法務會計與傳統會計不同,它不是“單純的會計”,而是更廣泛意義上的綜合性會計,只要涉及到經濟糾紛犯罪案件中的會計事項確認和判定,都與法務會計有關。它以會計理論和法學理論為基礎,同時吸收了審計和統計分析的部分技術方法,融會計和法學于一體。

        (3)服務針對性強。法務會計以經濟糾紛中的法律問題為重點,針對企業經營過程中出現的問題,法務會計師站在為當事人服務的立場上,通過調查分析,確定責任的發生原因及其歸屬,并通過法律手段來追究有關責任人的法律責任以保護當事人的利益。綜上所述,國內外現有的文獻對于法務會計除了在上述方面取得共識外,在其他許多重大理論問題上都存在較大的分歧。

        (二)法務會計人才培養目標的定位

        想要對法務會計專業人才培養目標進行定位,應先明確法務會計的一般涵義。綜合各家觀點,總結我國法務會計的社會實踐,筆者認為,所謂法務會計,是指由獨立執業的法務會計師,依據相關法律規定,綜合運用會計、審計及法律等多學科交叉知識和專業技能,對社會經濟活動中發生的經濟糾紛及欺詐行為等進行調查、審核、估算、分析和鑒定等,據以提出鑒定意見或為法庭審理作證的特定專業服務活動。它是以法學和會計學理論為基礎,集會計學、審計學和法學于一身的綜合叉學科。要理解上述法務會計的基本涵義必須把握住以下五個要素:

        (1)法務會計的主體。法務會計的主體是法務會計業務活動的執行人,必須是經過專業訓練的、具有特殊技能的法務會計師。他兼具會計師、舞弊審核師、律師、私人調查員等特質。

        (2)法務會計的客體。法務會計的客體是接受法務會計調查、審核及鑒證的對象,即法務會計的工作對象,具體是指特殊領域的特定業務,如社會經濟活動中發生的各類經濟糾紛、經濟過失、欺詐、犯罪等涉案事項或行為。

        (3)法務會計的依據。法務會計的依據即法務會計的工作標準或衡量尺度,是與經濟案件或事項有關的法律法規和會計審計準則。

        (4)法務會計的目標。法務會計的目標即通過法務會計實踐活動所期望達到的目的和要求,是提供專家性意見作為法律鑒定或用于法庭審理的經濟鑒證。

        (5)法務會計的技術方法。法務會計的技術方法是在執行法務會計業務時需要綜合運用的調查、審核、估算、分析、判定與鑒別等技術方法,以取得合乎法律要求的各類證據。法務會計與傳統會計的最大區別在于:法務會計所執行的業務職能及出具的專業報告都是直接為法律服務的。法務會計經常涉及舞弊調查,并為公、檢、法等職能部門和紀檢、監察、律師辯護、經濟調查及審計等專業活動服務。法務會計師執業有助于社會各界了解和解決諸如經濟損失,特別是金額方面的損失。另外,法務會計師還經常幫助內部管理部門強化公司內部控制,以減少內部舞弊的發生。可見,法務會計師所關注的主要問題包括:經濟糾紛、經濟過失和經濟犯罪等,其基本職能是向法庭等職能機構提供專家性意見,作為法庭客觀、公正地裁決經濟案件的專業依據。在法學科的法務會計專業(方向)人才培養方案中,已經確定的法學(法務會計專業方向)人才培養目標為:“本專業方向培養適應社會主義市場經濟建設需要的德、智、體、美全面發展,系統掌握法學、會計學科的基本理論知識,靈活運用審計的技術方法,熟知證據規則和法定程序,熟悉國內外會計財務相關方針政策、法律法規以及相關國際慣例,能夠綜合運用法律、會計審計知識、方法和技能,專業基礎扎實,實踐能力強,富有創新精神,具有較強的語言和文字表達、人際溝通、信息技術或區域分析、解決法務會計問題能力,具備會計、稅務、審計、鑒證等法務會計職業技能,適應國家立法、行政、司法機關、社會中介組織及企事業單位等需求的復合型應用性人才。”這一目標定位的鮮明特點是:具體詳盡、面面俱到、學科交叉,涉及面廣,出發點是適應性強,無論市場變化有多大,似乎都會有好的就業去向。但是,目前的就業競爭壓力大,人心浮躁,學生一般只注重眼前,價值取向以實惠為主。經過幾年來的培養實踐,筆者以為,設置法務會計專業或專業特色方向,不論是在法學科下的,還是在會計學科下設的特色方向,都應該遵循高等教育規律,人才培養目標定位需要源于實踐需求,又高于實踐要求,應符合科學發展觀和與時俱進的原則,既要簡明扼要,又具有專署性和可操作性,而且還應具有一定的前瞻性,保持預留發展空間,要可持續下去。培養學生的周期較長,市場瞬息萬變,可能招生時形勢一片大好,可到畢業時,市場風向標變了,所以,還是要有縝密的頂層設計。基于上述情況,分層次的法務會計專業(方向)人才培養的目標本科可定位為:本專業(方向)培養適應信息化國際市場競爭需要,德、智、體、美協調發展,具有法學應用基礎與財務會計學功底,能夠綜合運用法律規則調查各類經濟糾紛與財務舞弊案件證據,并勝任國家機關、企事業單位等相關崗位需求的復合型應用性人才。法務會計專業(方向)碩士人才培養的目標可定位為:本研究方向培養適應信息化國際市場競爭需要,德、智、體、美協調發展,具有較深厚的法學應用基礎與財務會計學功底,能夠綜合運用法律規則調查取證各類經濟糾紛與財務舞弊案件,具有創新精神,并勝任國家機關、企事業單位等相關崗位需求的復合型應用性人才。法務會計專業(方向)博士人才培養的目標可定位為:本研究方向培養跟蹤信息化國際市場競爭變化,德、智、體、美綜合發展,具有深厚的法學理論基礎與財務會計學理論功底,能夠綜合運用法律程序調查研究各類復雜的經濟糾紛與高端舞弊案件,具有創新精神,并勝任跨國集團、科研院所及高等院校研究與實踐的復合型高級人才。美國高校法務會計人才培養目標的確定視培養模式和路徑不同而有所區別。許多美國高校目前對法務會計人才培養僅停留在研究生在職教育階段,加之社會上法務會計人才稀缺程度較高,各高校確定的法務會計培養目標以“能夠勝任法務會計、舞弊調查等相關工作”為主。

        (三)各類層次人才培養目標下的課程體系設計

        一般復合型專業(方向)人才培養計劃中的課程設計較普通專業的課程設計復雜且目標要求高,搞不好就會出現“兩張皮”或“拼盤式”的局面,全憑學生自己去消化融合。在學分有統一規定、不能突破的前提下,需要課程設計者科學合理地進行課程體系的設計。法學院的法務會計專業(方向)通常偏重開設較為系統的法學科類課程,因為法學科的一級學科門類較多,國家統一規定的法學科基礎和主干課程就有十六門課,加入各部門法、專業法規,令人眼花繚亂,再按照教育部統一規定的大學必修課、通開課、通識課,跨學科選修課等,剩下極其有限的學分分到復合的會計學科、審計學科,達不到需求。學生就業時常常出現會計學功底不扎實,法學又難就業。為改變這一局面,只能再盡力壓縮法學類課程,增加一些經管類會計課程,但交叉融合又是難題,還是改變不了“拼湊”的色彩,改革創新就要冒風險。所以需要每年微調課程開設計劃,按照“通、識、精、活”原則構建課程體系,逐年調整人才培養方案。同樣道理,在會計學院下設置法務會計專業(方向)的課程體系設計正好相反,通常偏重開設較為系統的經管類會計學科課程,在國家統一規定的經管類學科基礎課程就有十到十二門課,加上按照教育部統一規定的大學必修課、通開課、通識課,專業主干課以及跨學科選修課等,剩下的要想置入法學科一系列課程不大可能,只能選擇性嵌入部分主要的課程。學生就業經常是會計學具備一定的功底,但是法學知識不系統,法學思維跟不上。無論在哪個學院下面設置法務會計專業(方向),最關鍵的是看學生的興趣和未來人生的發展方向,根據獲取哪個學士學位來定它的主要知識結構取向,然后實施課程再造系統工程。我們通過三年的努力,嘗試性地進行課程再造,打破“拼盤式”局面,為有效地節省學分、提升專業交叉和學科融合度、擴大復合效果、增強實戰能力,組隊實施了課程開發計劃,目前已經完成五門課程的改造和教材出版任務,正在試用階段,還需要不斷總結經驗和教訓,再進一步深加工使之完善。目前,在我國,為適應社會對復合型法務會計人才需要,緩解單一專業的就業壓力,除了積極申辦本科層次的法務會計專業以外,可以嘗試多元化培養模式,如在財經類院校的會計學或法學專業開設法務會計第二學位;為增強學生的發展后勁,可以像國外一樣,實施本碩連讀制度,在本科階段主修會計學三年專業,在碩士階段主攻法學科和實踐應用三年;實施碩博連讀制度,在碩士和博士階段偏重法學和交叉融合性研究,培養出真正的法務會計高端人才。

        二、探索我國法務會計人才培養新模式

        近年來,隨著高校生源大戰序幕的拉開,增設新專業競爭加劇,高效率的辦學需要不斷改進與創新人才培養模式,各類高校紛紛創立“國內學歷教育+國際執業資格教育”、“國內學歷教育+國外學歷教育”(2+2或3+1、3+2等)、校內跨學科或跨專業的“2+2”或“3+1”、本學科“創新人才基地班”、“國(境)外高校交換生”等人才培養模式,經過實踐均取得了較好效果,獲得學生、家長和社會的肯定和認同。復合型、創新型人才培養模式的大膽改革和探索,有針對性地提升了學生的綜合素質,提高了其職場競爭力和職業遷移能力、擴大就業適應性。可以嘗試借鑒的有以下幾種模式:

        (一)國外職業資格考試與專業教育結合培養模式

        法務會計人才培養應拓寬思路,開闊視野,轉變觀念,借鑒ACCA/CGA等在國內高校的辦學成功經驗,嘗試探索學歷教育與ACFE(美國注冊舞弊審核師)職業資格教育相結合模式。本科階段學習的第一要務是厚基礎、寬口徑、重思想、強能力,以專業素養教育為主,有的專業課直接對接ACFE的職業資格考試內容,搶占先機,凸顯法務會計專業特色,并有針對性地解決學歷專業教育與社會實踐需求脫節問題,以適應市場變化對特殊人才的需要。

        (二)探索國內與國際合作辦學模式

        目前,經濟全球化,市場競爭國際化,國外大學積極搶灘中國的教育陣地,為了充分體現法務會計人才培養教育的“國際化”并不斷擴大隊伍,我們應具有注冊會計師行業人才發展戰略眼光,采取“走出去”與“請進來”的方式,與國外有專長的大學合作,聯合培養法務會計高層次人才。具體可以推行國際化“2+2”、“3+1+1”、“4+1”等培養模式以及“國(境)外高校交換生”等人才培養模式等。

        (三)校內跨學科基地班培養模式

        現在許多院校都按大類招生,可以在本校的會計學專業與法學專業搭建一個“2+2跨學科專業平臺”,由學生自主選擇未來的發展方向,還可以組建“創新法務會計人才基地班”,選拔優秀學生進入實驗班,推行全新教學法,設置綜合性較強的特色系列課程。此外,有條件時不妨借鑒重點大學的辦學經驗,采取本碩連讀或碩博連讀模式,即本科階段完成會計學教育,法學科放在碩士和博士階段完成。美國高校法務會計人才培養模式表現為:要么僅限于開設舞弊調查與白領犯罪調查一門或幾門法務會計相關的課程,涉及有關訴訟支持的培養計劃較少。據調查,已有17所高校開設了法務會計課程,向學生系統、全面傳授法務會計知識,其中有5所高校開展了法務會計本科教育的嘗試,還有兩所高校同時開展法務會計本科和碩士學位教育,其他高校多數只開展法務會計碩士學位教育。而大多數高校都設置了入學門檻,如工作經歷、相關預備知識和學歷要求等,主要教育對象為在職或在校生,主要教育形式為遠程教育和全日制教育。開出法務會計課程的絕大多數是經濟學院和會計學院,少數高校由法學院承擔。

        三、法務會計專業(方向)建設中急需解決的問題

        (一)法務會計專業(方向)就業遇到的尷尬

        隨著經濟社會的快速發展,對技術創新和管理創新需求巨增,新興行業越來越多,學科劃分也日漸細致,科學研究及各領域拓展急需一些有學科專業交叉融合背景的復合型人才,市場調查研究和社會實踐顯示,法務會計人才大有可為,如各級財政、稅務、物價部門,公檢法、紀檢審、銀行、企業等都需要既懂法律,又精通業務的復合型專門人才。目前,法務會計專業的畢業生總體上很受歡迎,但在就業過程中也會遇到一些尷尬。有些單位在招聘時,要么招純法學的,要么招純會計學的。從每年報考公務員、事業單位人員的專業要求看,要么是延續多年以前的專業類別要求,要么有新類別出現,但并沒有單獨設置法務會計這一類別,對專業要求也沒有添加到新增加的目錄中,學生如果選擇要報考公務員,只能走法學系列,要去企業單位就只能選擇會計學,可實際畢業時不可能同時拿兩個學位,所以學生往往很糾結,到底要拿哪個專業的學位。筆者認為,國家人事部門公務員招錄過程中,應深入實際,調查研究,與時俱進,根據有效需求,及時地更新招錄專業目錄和進行崗位設置更新。政府部門為推進經濟社會發展,真正發揮宏觀調控和政策導向作用,從根本上解決就業難的問題。另一方面,高校也有責任千方百計擴大宣傳和影響,有效推介復合型人才深入各行業基層,利用寒暑假的社會實踐機會和招聘會及網絡輿論宣傳陣地,做好信息溝通工作,借助政府和社會輿論宣傳和網絡信息強力推進法務會計人才隊伍建設和行業發展,為我國經濟社會健康運行發揮更大的作用。

        (二)法務會計與舞弊審計的辨析

        近年來,國內外資本市場上的企業財務造假、會計舞弊以及高級管理層犯罪案件此起彼伏,由此對舞弊審計和法務會計的需求日益興盛,刺激國外的舞弊審計研究迅速升級。而在特別復雜的經濟案件中,單憑舞弊審計和法務會計唯一手段是無法完成的,經常是雙方交叉并聯合作戰,優勢互補才能順利結案。法務會計的產生和具體內容與舞弊審計有著千絲萬縷的關系,因而許多著作和學者經常將兩個詞交叉使用,或者混為一談,事實上,舞弊審計和法務會計雖然有相同之處,但也存在著差異,詳細了解兩者的異同,合理安排,使兩者相互配合協作,有利于在調查舞弊案件時使兩者的優勢最大化,促進反舞弊事業的發展。例如,美國“世通”公司董事會在知道發生財務舞弊欺詐案后,立即成立了包括前聯邦總檢察長、審計人員、律師等專業人員在內的“特別委員會”展開獨立調查,聘請美國證券與交易委員會執行部門前首腦提供咨詢,共同解決財務欺詐導致財產被非法侵占案件中的財務、法律、會計等問題。在這之中,審計人員對賬務進行舞弊審計,而前檢察長、律師、證券與交易委員會前首腦則相當于法務會計人員,對于賬務資料提供法律方面的專家意見,支持訴訟,兩者相互配合,共同解決財務欺詐案中的會計、法律問題。

        (三)法務會計專業方向的課堂教學案例建設

        法學科與會計學科的最大共同點在于實踐性強,為不斷提升教學質量和效果,應注重雙師型教師隊伍的建設,還可聘請校外兼職教授定期來校講學,如聘請大型企業集團、上市公司有豐富實戰經驗的法務會計專家授課。以往單純的法學或會計學課堂教學也有許多案例可以穿插學習示范,多年的經驗積累和案例素材獲取都較為便利,也好編制成案例庫。但是法務會計的課堂教學,包括教材編寫卻比較困難,成型的案例幾乎沒有完整的,這就需要教師深入實際去發現挖掘,并組織課程組員抓住辦案機會,團隊式合作,不斷反復實踐探索法務會計調查與訴訟,再凝練提升編制成適合課堂教學的案例資料,供學生熟悉操練學習之用。

        (四)法務會計專業方向的實踐教學

        第4篇:跨國經濟糾紛范文

        根據中央精神,中國運載火箭技術研究院(以下簡稱一院)接收了軍隊移交企業遠望集團公司(以下簡稱遠望集團)。一院接收遠望集團以后,經營模式發生了戰略性轉變,形成除軍品研制生產外,高科技、房地產和進出口貿易互相補充匹配的業務格局。一院根據培育市場競爭力,優化資源配置原則,在保證遠望集團生產經營正常運轉的前提下,對其進行資產重組,初步達到“魚和熊掌兼得”,進一步確立發展的目標,資本運營也大幅度提升了一院在資本市場乃至經濟領域的知名度,為一院經營開發積累了一筆巨大的無形資產財富,一院步入運載、武器、民品三產和資本經營齊頭并進的新時代。

        無庸諱言,一院接收遠望集團既蘊含機遇,也存在風險,機遇與風險并存。接收遠望集團是一院通過資本運營市場形成具有較強競爭力的跨地區、跨行業、跨所有制和跨國經營的企業集團的起步,也是一院從單純產品經營向資產經營,協調發展軍品、民品、三產的一個重要舉措。下一步該如何運作,這將給一院資產重組,優化資源配置帶來深遠影響。

        一、遠望集團帶來的優勢

        1.原以遠望集團名義出資并持有的衛星股權,按一院接收領導小組原定策略達到目的。全國軍隊武警部隊和政法機關企業交接工作辦公室已明確下文,原以遠望集團名義出資占股的衛星公司股權移交一院。這為一院打入信息通訊領域,承攬衛星發射任務奠定了良好的基礎。按照國家現行產業政策,一院僅靠自己的力量要打入行業壁壘,是無法企及的。一院作為商業衛星發射的運載工具的研制生產單位,沒有對外衛星發射承攬權,無疑是“捧著金飯碗討飯吃”。在商業衛星發射中,一院只承擔發射任務,卻不能參與總承包單位對外項目的談判,其承擔的風險是100%,而得到的收益只有38%~48%,高風險與低收益的不對等,是分配不公的現實。因此,衛星公司股權移交對一院發展的意義是舉足輕重的。

        2.遠望集團產業拓展迅速,在成立后不到9年的時間內,公司業務涉及內外貿、房地產、高科技、藥業、鋼鐵等10余個行業,公司分布在北京、天津、寧波、成都、香港、澳門和德國漢堡等地區,目前正致力于開發電動汽車、稀土電機、尼龍11、GPS衛星定位系統和電視因特網機頂盒等具有廣泛民用價值的高科技項目。一院通過“零成本擴張”,準確的說是“負成本擴張”,即獲得這些項目,為一院下一步結合自身技術優勢,加快軍工高技術向民用技術轉化,調整產業結構,形成新的經濟增長點創造了條件。對高新技術企業,國家在稅收方面有特別的優惠政策,且在設立上市方面也有傾斜。遠望集團所擁有的高科技項目,也為一院下一步統籌運作,以項目為核心,以有關廠所為依托,對廠所包裝上市奠定了基礎。遠望集團在很短的時間內,構筑了的跨行業、跨地區、跨國界的經營框架,是在特殊的歷史時期,有其特殊的經經營背景的。在目前市場經濟條件下,要重構類似的經營體系是難以想象的。

        3.遠望集團長期以來,通過市場經濟的磨練培養了一支對市場開拓、營銷管理較為熟悉的經營管理隊伍,而且遠望集團擁有的數個冠以“中國”字頭公司的“殼資源”為一院進行資產經營和資產重組,通過優勢互補,逐步實現資源合理配置創造了發展的空間。尤其是當前航天科技體制改革,實行公司法人治理結構,航天科技集團公司與一院之間存在清晰產權,明確權責,按現代企業制度要求理順關系的問題。一院接收遠望集團后,造就了一個體制外的發展平臺,同時也是一院技術成果的“催化器”和“孵化器”,為成熟技術轉化,資金、人才隨項目發展、成熟而分蘗,造就一批具有效益,具有發展前景的項目公司,為壯大一院經濟實力創造了條件。

        二、遠望集團帶來的風險分析

        所謂“成也蕭何,敗也蕭何”,在企業經營中往往存在“成功是失敗之母”的現象,遠望集團的風險主要表現在5個方面:

        1.業務范圍龐雜,風險因素較多。遠望集團及其下屬公司現行的經營范圍極其廣泛,涉及內外貿、房地產、實業投資等方面,引發風險的因素和環節較多。沃倫·巴菲特在評述優秀企業的標準時,把企業“業務是否簡明易懂,有令人滿意的前景”放在第一位。遠望集團業務范圍廣泛,也有一部分因素是受投資“多元化”所誤導,相信把雞蛋放在幾個籃子里能降低風險,但它同時也帶來風險,即不可能去觀察籃子中的所有雞蛋。

        2.資產質量較差,風險程度較高。目前,遠望集團的不良資產較多,部分借款無法收回,大量應收帳款呆滯,資產流動性較低,投資項目沒有效益,一些項目甚至已經?疚薰欏?br>

        3.公司資本金不足,下屬公司規模小,風險消化和抵卸能力較差。遠望集團注冊資本金××××萬元,實際到位資金××××萬元,到位率××%。由于一開始就沒有足夠的資本金,先天不足,負債比例較高,一旦出現風險,內部消化能力差。遠望集團下屬公司也普遍沒有達到法定最低資本金限額,資本充足率為××%以下。

        4.資產負債結構不夠合理,潛藏巨大償債風險。由于遠望集團業務擴張快,資金來源依靠銀行貸款,而與之相對應的資產業務又多是資本投入項目和房地產投資,客觀上造成“硬貸款,軟資產”,流動性較差,加上資產質量不高,公司極易出現償還到期債務困難,面臨償債危機。

        5.管理較為混亂,法律糾紛較多。遠望集團在較長時間內管理無序,少數企業領導自行其事,缺乏必要的制約,由此造成法律糾紛不斷,使得集團經營的法律環境較為惡劣。由于涉訟經濟糾紛,造成集團公司部分帳戶被法院查封,正常的經濟活動受到影響。

        三、風險化解措施

        一院領導指示遠望集團現任經營班子,建立健全內控制度,提高風險意識,加強風險管理。對已經產生的風險問題,采取不同的措施予以化解。同時最大限度研究并運用可以利用的優惠政策,朝著增資減債,優化資產負債結構的方向發展。能否善于利用政策資源,是對遠望集團資產重組成功的保證。

        1.債務重組,緩解償債壓力。由于遠望集團債務量大,積重難返,必須進行債務重組,通過資產托管、資產置換,規避經營、債務風險,并通過向國家爭取直接享受兼并政策,核銷銀行貸款利息,推遲償還貸款本金時間,減輕企業債務負擔。

        2.進行股份制改造,充實資本金。按現代企業制度要求,成立了新的董事會,選調專業技術人員充實調整經理層。對遠望集團逐步開展改制,為企業發展引入資金、管理和技術,并按股份制規范企業運作。

        3.盤活存量資產,改善資產負債結構和比例。對不良資產或不良投資,注重運用法律手段清收;對所投資企業中資不抵債,瀕臨破產,且回天乏力的,予以破產。根據“有所為有所不為”原則,對優勢資產,結合遠望集團自身發展方向予以調整,對不合乎企業確定目標的,予以置換或變現。

        4.加強財務監管。實行財務集中,加強資金管理,嚴肅財經制度,保證資金安全,確保國有資產安全完整,防止國有資產流失。對有關債權,由有關責任人追索清償,對重要債務及法律糾紛,組織專門班子予以妥善解決。

        四、資本經營中需要注意的幾個問題

        通過接收遠望集團,進入資本市場,在運作實踐中,一院總結出一些粗淺的體會,希望對擬進行資本運營的企業經營者有所鑒助。

        1.正確估價自己的實力。并非任何資本營運都能取得預期效果。據有關統計資料表明,超過70%的資產重組最終都是失敗的。擬進行資本運作的企業要清醒認識自己的優勢,避免因管理、人才、資金等各方面的準備不足,對融資政策、市場變化等不確定因素估計不夠,步子邁得太大、太快,結果不但沒有起到通過資本營運,取得1+1大于2的目標,反而被目標企業拖入泥潭,不能自拔,或者使目標企業陷入更加艱難的地步。

        2.企業文化沖突。企業文化是企業經營理念、價值觀、行為準則以及職工素質等方面的總和。不同的企業由于企業性質、歷史背景、所處經營環境以及經營者思想不同,其企業文化也各不相同。這一點在資本經營中是個不能忽視的問題,要清醒地認識到既便是相同行業中最優秀企業之間的企業文化也是不完全相同,有時甚至是對立的。不同行業、不同性質企業的企業文化就更可能相距甚遠。企業接收、劃轉過程中,企業文化沖突是不可避免的現象,尤其要注意劃轉后經營舉措若無法落實,內部矛盾會加劇,無法形成凝聚力、向心力和協同作用的效應。

        3.經營成本問題。若被劃轉企業負債比率過高,劃轉后未來應償付的債務和利息太大,是會使接收企業不堪承受的。這就要注意設立“防火墻”,讓母子公司隔離,避免因局部影響全局,“牽一發而動全身”。

        4.爭取優惠政策的支持。優惠政策包括兩部分,一部分是國家優惠政策。主要是對被兼并企業,可以享受國有商業銀行貸款5至7年的停息掛帳,分期還款優惠政策;另一部分有主管部門及地方政府提供的優惠政策。主管部門及地方政府優惠政策種類較多,筆者曾就此問題探究過成都地區、寧波地區有關政府部門,其優惠政策主要有:

        資金支持。免還原來投入目標企業的財政周轉金及欠息或將財政周轉金轉為股本或繼續提供一定額度財政周轉金;幫助協調當地金融機構在融資方面給目標企業以支持。

        稅收支持。對劃轉前企業所欠的地方稅費予以免繳;國家稅收協調予以緩交,或對以前所欠稅費掛起來,等企業有利時再繳;對劃轉后上繳的所得稅、增值稅屬當地政府部分的,一定期限內返還給企業。

        減免部分費用。對排污費、水電、煤氣增容費予以減免。

        財政政策支持。同意采取加速折舊政策。

        減輕企業辦社會負擔。將原屬被劃轉企業管理的學校、醫院等剝離出去。

        第5篇:跨國經濟糾紛范文

        關鍵詞:國際工程 合同管理 問題 對策

        中圖分類號:F284 文獻標識碼:A 文章編號:1007-3973(2013)007-151-02

        1 前言

        隨著經濟全球化的不斷發展,各國之間的經濟交流日益頻繁以及跨國貿易的逐漸增多,越來越多的施工企業開始走出國門,簽訂海外訂單,積極開拓國外市場,國際工程項目的承包也就成為各國對外貿易中不可或缺的一部分。

        一項國際工程的成功與否,關鍵在于工程合同的管理。合同是具有法律效力的文件,它明確規定著合同雙方的權利、義務以及利益所得,是關系到工程建設能否順利進行的重要保證。在國際工程項目中,由于地域跨度廣、各國文化認知不同等一系列因素,工程的承包在取得相對的經濟收益的同時,必然會存在一定風險,這在一定程度上威脅著合同雙方,特別是工程承包方的利益。因此,國際工程的合同管理至關重要,它不僅關系到工程項目能否能夠最終取得成功,更關系到合同雙方的工程目標及利益是否能夠實現,所以,對于合同管理中存在的問題就應該高度關注,提高警惕。本文將從目前國際工程合同管理中存在的問題以及如何解決的角度進行分析,以為國際工程合同管理帶來一定幫助。

        2 國際工程合同管理面臨的問題

        國際工程的承包建設一般會涉及兩個甚至多個國家,由于各國的文化認知和法律制度的不同,往往會在合同條目的設定上存在分歧;由于施工地點在國外,工程項目的承包商往往對施工當地的人文、氣候、甚至政治、經濟環境不熟悉,因此,在施工過程當中不可避免的會受到這些因素的影響;另外,國際工程合同涉及范圍廣,往往包含資金、技術、建筑材料、施工人員管理等一系列問題,復雜程度高,問題重重。具體來說,主要分為以下幾個方面。

        2.1 對國際工程合同管理意識淡薄

        部分工程的合同雙方沒有意識到工程合同的重要性。尤其是工程的承包方,認為合同不過是一紙文字,走形式而已,只要工程質量好,就可以確保萬無一失,缺乏必要的防范心理;或者在簽訂合同之前,承包方沒有逐條審閱各項規定,尤其是在國外不熟悉當地經濟狀況、法律條文規定的前提下,被對方利用法律漏洞鉆了空子,最后損失了利益;甚至有的承包商過度放松警惕,講究交情,只是口頭約定了部分細節,沒有落實到字面上,導致日后由于缺乏可以充當證據的書面材料而造成無法挽回的損失。

        2.2 缺乏專業的合同管理素養

        國際工程的合同往往是不同國家的業主與承包商簽訂的,其中的條文也就相應的涉及到不同經濟與法律環境下雙方的利益,與一般的合同相比來說較為復雜,這就要求合同雙方要具有較為專業的知識素養和合同法律意識,才能保證所簽訂的工程合同公平正義,既能維護自己的利益,又不侵犯對方利益。然而在現實情況中,審閱簽訂合同的往往是雙方老板,一般說來,他們缺乏與此相對應的專業的合同管理知識和業務素質,尤其是在面對較為復雜的國際工程合同時更加容易出現紕漏,導致合同不規范,缺乏嚴謹性,日后執行起來存在困難,這樣就無法保證雙方的利益。

        2.3 對現實情況預估不足

        國際工程的涉及范圍較廣,空間跨度和時間跨度大,有的工程項目需要多個國家的共同參與,持續多年才能最終完成,工程量極大。工程建設期間,承包商需要與多方共同協商參與建設,再加上對當地環境的不熟悉,特別是像一些非洲國家,經濟條件落后,生活物資貧乏,政治動蕩不安,戰亂頻繁,現實情況極為復雜。如果在項目開始之初考慮不周全,工程合同中又沒有具體表明自己的權益,一旦發生類似自然災害這樣不可避免的風險而導致工期延長,不能及時完工等情況,工程承包方所損失的利益只有自己承擔。另外,如果工程承包方準備不足,一旦發生原材料價格上漲等情況,也將面臨嚴重損失。

        2.4 合同雙方缺乏自我保護意識

        許多國際工程合同中都存在一定的不公平條款,比如,“由于承包商原因造成的延期將被罰款,而由于業主的原因造成的延誤則只能夠給予工期補償而沒有費用補償”,許多工程承包商在工程進行中發現合同中存在不公平條款時,不懂得如何使用法律武器維護自己的合法權益,只是一味的將就,以此來維護與業主已經形成的合作關系;有的承包商雖然有維權意識,但是缺乏確鑿的證據材料以及可以依據的明確的法律規定,無法維護自己的合法權益,最終導致利益受損。

        2.5 缺乏統一的國際工程合同標準

        國際工程不同于本國內部建設的工程,一般來說,國際工程會涉及到多個國家,因此會就在制定以及履行合同時所使用的法律標準方面存在爭議。各個國家的法律條文以及經濟貿易政策都是向本國利益傾斜的,在這種條件下,工程合同雙方必然會就合同所依據的法律存在分歧。目前國際上還不存在為此而專門設定的法律條文及相關機構,缺乏統一有效的管理。因此在制定跨國合同時,必然會存在爭議,必然會導致一定程度上的不公平,影響雙方利益。

        3 國際工程合同管理對策

        國際工程合同在整個工程建設過程中至關重要,我們必須高度重視。但是在實際情況中,國際工程合同管理面臨著上述諸多問題。在經濟全球化逐漸深入,各國之間的貿易往來逐漸增多的背景下,只有搞好國際工程合同管理這一環節,才能保證企業在國際工程項目中盈利。針對上述諸多現實問題,主要有以下幾個方面的應對策略。

        3.1 提高國際工程合同管理意識

        國際工程不同于國內工程建設,不管是項目建設本身還是與合作伙伴的往來方面都面臨著相當復雜的狀況。這就要求工程管理負責人以及相關管理人員一定要提高對國際工程合同的重視程度,增強風險意識。

        例如,要對合同中的各項條文仔細審閱,做到嚴謹負責,一旦發現存在損害自身利益的條目要及時與合同方進行溝通,在不違反相關法律規定的前提下,努力為自己爭取最大程度上的利益維護。

        要對自身利益負責,把各項要求落實到實處,形成文字,對各項標準進行明確說明,杜絕口頭文件現象的存在,為日后維權提供保障。

        3.2 提高國際工程合同管理人員的專業素養

        國際工程合同的管理情況復雜,需要具有專業知識素養的人員負責管理,既不侵犯對方利益,更要保護自身利益。

        承包商應當加強對合同管理人員的專業培訓,提高法律意識,熟悉國際貿易經濟的各種條例,掌握國際工程合同的基本規范,在簽訂國際工程合同時,運用自己掌握的專業知識制訂合同細則,為承包商維護利益。

        另外,也可以聘請具有合同管理專業素養的相關人才負責這項事務,“國際工程項目管理中使用當地雇員和外籍雇員勢在必行,不容回避。企業只有在‘人才競爭’中取勝,才能在國際工程市場中取勝。”

        3.3合理利用當地的專業組織機構為合同管理服務

        由于國際工程建設地點在國外,承包商難免會對當地的各種情況不了解,例如當地的法律規定以及當地政府的經濟政策等。為避免因此而導致利益受損,承包商可以在簽訂合同之時,聘請當地的相關專業機構,例如會計事務所等各種中介機構為合同的簽訂提供服務。這樣既可以保證合同雙方的利益,又可以避免違反當地法規,甚至可以更好地利用當地的政府扶持政策來為工程建設提供便利。

        3.4 對國際工程建設的現實情況做好預估,完善合同條款

        國際工程建設需要考慮多方面的因素,只有各個方面相互協調才能保證工程建設的順利進行。因此在工程之前要提前做好預估,并對當地進行全面、真實的考察,充分考慮各種可能會影響項目建設的干擾因素,并在合同中加以標注。

        例如,假若工程建設當地發生不可抗拒的自然災害或者政治動蕩而影響工程建設施工,由此而導致的工期延長情況,應該在合同中加以標明,延長期間導致的經濟損失如何分配,由哪一方負責。一旦發生這種情況,就可以依據合同已經標注出的規定執行,避免相互扯皮推諉,最終由自己承擔無謂的損失。

        在合同中要將原材料價格、各種管理費用等進行明確規定,“以避免在工程實施中對額外工程的物價上漲,造成不必要的經濟糾紛。”

        3.5 學會合理索賠

        國際工程承包商在工程進行過程中一旦發生業主違反合同造成自己利益受損的情況,一定要先行搜集并保存業主違約的具體確鑿證據,學會運用仲裁以及訴訟等正當手段,維護自己的合法權益。“大型的施工合同糾紛解決方式上一般都約定仲裁,目前使用較多的一般有法國巴黎仲裁中心,瑞典的斯德哥爾摩仲裁和瑞士的蘇黎世仲裁,為世界公認的三大仲裁機構。”

        4 結語

        隨著全球經濟一體化的不斷深入,越來越多的企業開始走出國門進行經濟貿易,跨國工程建設也越來越多。跨國工程建設涉及范圍廣,地域距離遠,時間持續長,不管是工程競爭對手還是合作伙伴,狀況都比較復雜,我們在獲取高額利潤的同時,也要對國際工程中存在的風險提高警惕。要想較為理想的規避眾多風險,就要在國際工程合同管理上下足功夫。合同管理是工程建設能否成功的關鍵因素,是合同雙方利益強有力的保證,合同管理的成功是整個工程建設成功的基礎。因此,對于文章當中提出來的國際工程合同管理中的各種問題,我們要提高警惕,高度關注,認真謹慎對待,利用文中列舉的各項措施加以防范,不斷提高自己合同管理水平,切實維護自身利益,在國際市場中闖出一片新天地。

        參考文獻:

        [1] 王純碧.國際工程合同與風險管理[J].中國勘察設計,2012(06):50-54.

        [2] 胡蘄.我國國際工程承包問題及對策分析[J].科技創業月,2009(05):70-71.

        第6篇:跨國經濟糾紛范文

        在我國國際化發展進程中,知識產權對我國的經濟文化發展有十分重要的意義。從國際貿易和知識產權保護的關系入手,分析我國知識產權保護存在的問題,并從國際貿易角度提出保護我國知識產權的解決方案。

        關鍵詞:

        國際貿易;知識產權;知識產權保護

        知識產權是一種法律權益,當個人或者一個組織在某方面具有創造性的成果時,這個個人或者組織就具有知識產權。知識產權是無形的,并且它只歸將其研制出的一方所有。根據我國相關法律的規定,我國對多項成果實施了知識產權保護,例如:版權、專利權、發明權等。知識產權的保護與我國的經濟水平息息相關,知識產權能夠刺激我國科技的發展,使我國擁有更多的科技資源,并加快我國的現代化國際化建設。

        1知識產權保護與國際貿易的關系

        在國際貿易中,知識產權是保護國家利益的基本途徑之一。知識產權的保護是對一個國家知識和國際關系的保護,也是新時代經濟發展過程中必須存在的一種權益保護形式。在國際貿易進行過程中,許多發達國家為了獲取更加有利的國際地位,獲取國際貿易的主動權而故意將物質部門所提供的產品價格壓得極低,而提高與知識產權有關部門的非物質部門的產品價格,由此可見,知識產權對一個國家發展具有十分重要的意義。

        1.1知識產權保護對國家發展的重要性

        隨著國際科技的整體發展,個人或組織所研制的商品和服務項目中的含金量越來越高,知識產權在這些服務和項目中占主要的比例,在國際貿易交流中,知識產權所占的比例只會越來越多,而不會變少。自從我國實施了改革開放政策之后,我國從發達國家吸取了先進的經驗,并引進了發達國家的科學技術,而我國之所以能夠使用這些技術作為我國發展的動力,也有賴于知識產權制度的全面普及。可以說,知識產權制度是對個人利益和國家利益的雙重保護,只有在知識產權有所保障的環境中,國際貿易才能順利開展。

        1.2知識產權保護對發展中國家的影響

        在國家工業發展過程中,往往會經歷四個時期:首先,國家創造出新的產品,產品生產后流入國內市場;當該產品生產過量后,國內市場進入了飽和狀態,該產品或許會銷往其他國家,走進外國市場;國內企業對外國投資,向國外的制造單位提品和原材料;國內市場受到外國市場沖擊,產品多由進口流入。從國際貿易角度看,當國內市場受到沖擊,一種產品的占有率逐漸被進口產品所取代時,國家和企業就會轉而進行該產品的知識產權保護,以保證該產品在原本生產國家的地位,從而改變原本工業發展的時期變化。但知識產權只能保護擁有技術國家的利益,而對于還需要從發達國家引入技術的發展中國家來講,這種知識產權的保護讓發展中國家無法搶占外國市場的先機,導致發展中國家和發達國家之間的差距越來越大。

        2我國國際貿易中知識產權保護的問題

        2.1知識產權保護意識不足

        由于我國知識產權保護體系建立較晚,因此,許多企業還認識不到知識產權保護的重要性。每年我國都有大量的科技成果產生,但申請專利和其他形式的知識產權保護的人或單位卻很少。企業的發展不應該只把目光集中在有形的資產上,還應該著眼于無形資產。目前,我國缺少詳盡的知識產權保護體系,而我國已有的知識產權大多集中于文化類的產權保護方面,而在經濟方面的產品知識產權保護方面,知識產權的保護制度松懈導致了在最近幾年中我國總有知識產權被人搶注的事件發生,造成了許多損失。因此,知識產權保護意識必須被人重視,加強知識產權的保護機制能夠推動企業發展。

        2.2知識產權人才缺乏

        在發達國家中,知識產權保護一般會設立專業部門并聘請專業人士進行知識產權的保護,或提供知識產權的咨詢服務,而在我國卻并無設立這樣的組織,同時,我國專門學習知識產權的人并不多,在專利的申請、商標注冊以及知識產權保護法律方面都精通的專業人士更是少之又少。所以,當企業在國際貿易交流過程中一旦涉及到知識產權的部分,很大程度上就會處于被動的位置。

        2.3知識產權保護相關法律不夠完善

        理論上,知識產權相關的法律是利用法律的武器對個人和組織的研究成果進行的合法的壟斷,而許多跨國企業卻不能接受這樣的壟斷規則,因此,他們會利用我國知識產權法律的漏洞來改變其壟斷的地位。對于這種非法行為,許多國家都制定了應對反壟斷體系的法律政策,但我國雖然曾經跟隨國際大潮流改變過我國的知識產權法律,但我國的知識產權保護法律中關于反壟斷的條款卻少之又少,而且僅有的條款可操作性也很低。以這種情況來看,我國在國際貿易中如果遇到鉆知識產權法律漏洞的情況,我國只能處于尷尬的位置,無法及時解決這類問題。

        3加強我國知識產權保護的對策

        3.1我國知識產權保護策略

        3.1.1國家政府頒布更多福利政策

        要想對知識產權進行保護,首先在制度上就要表現出對知識產權的保護。國家可以對此頒布更多知識產權的福利政策,扶持高新科技的發展,也鼓勵我國大型發明和專利技術的研制,讓更多的學者們認識到他們的付出有回報。同時,知識產權的保護政策能夠讓我國在科技上能夠擁有自。政府也可以為知識產權的保護設立多種基金,扶持有發展前景的項目,使更多個人和組織認識到保護知識產權能給自身帶來利益。

        3.1.2完善我國知識產權相關法律

        良好的法律體系會給我國知識產權的發展營造良好的發展環境,創造中國式知識產權法律體系,我國知識產權法律意在鼓勵科技創新腳步,使我國從科技角度能夠和國際發展接軌,我國應該重新修訂或完善我國有關知識產權的法律,并從我國曾經發生的侵權案例中尋找保護知識產權的辦法。同時,我國應該完善我國的知識產權執法程序,在國際貿易交流時若是發生知識產權糾紛,那么就可以及時有效且公平公正的解決知識產權糾紛問題。我國還應在法律方面進行國際交流,加強與國際組織的對話,提升我國知識產權在國際上的地位,增加我國相應專利應在國際上享有的權利。可以說,從法律上重視知識產權才能真正意義上改變我國知識產權的現有情況,避免侵權現象的發生。

        3.1.3重視知識產權相關法律人才的培養

        在國際競爭中,專業人才是競爭的核心,擁有更多的人才意味著競爭力的提高,國際貿易中也具有更多的優勢。在我國改革開放后,國際跨國企業數量逐漸增多,由于我國在開放初期并不重視人才的聘用和培養,導致了大量人才流失到外國企業中。如果中國仍然不重視人才的利用,那么中國企業的發展就缺少了動力,尤其是在知識產權保護方面的人才,他們能夠解決企業內部和企業之間的知識產權糾紛,若企業配備這類人才,企業就能提升整體知識產權工作認知水平,提升企業市場競爭地位。

        3.1.4利用發達國家經驗發展中國特色知識產權保護系統

        國家知識產權擁有國家知識產權的特色,擁有國家特色的知識產權往往能讓國家有特色發展的方向。在最近幾年,美國逐漸加大打擊盜版的力度,大力維護本國知識產權,美國的媒體盜版作為知識產權侵犯現象最嚴重的一項最先受到了整治。同時,美國也對此加大了懲治的力度,所有與媒體盜版有關的個人或組織都受到了嚴厲的懲罰,無一例外。中國也應當實施這種嚴格的知識產權維護機制,對我國現有的知識產權資源進行保護,還可和其他國家合作進行聯合保護。3.2我國企業知識產權保護策略

        3.2.1利用企業品牌進行知識產權保護

        在知識產權擁有極高含金量的今天,企業的品牌建立所蘊含的的價值甚至超越了產品知識產權的含金量,因此,企業應該在保證知識產權不被侵害的前提下,以企業的品牌為宣傳噱頭以增加其在市場中的競爭力。知識產權是企業建立品牌的前提,所以,企業只有擁有知識產權的保護意識和侵權的應對方案才能保證企業的品牌在市場中屹立不倒。在國際貿易交流逐漸變得密切的今天,知識產權的保護戰略應該與國際資源市場結合,利用跨國企業建立知識產權保護體系。我國國內許多老牌的知名企業由于早期不懂得知識產權的保護,因此在走出國門發展的過程中受到了極大的阻礙,所以,保護企業知識產權,建立企業特色品牌,能夠保護企業的基本權益不被侵害。

        3.2.2建立知識產權保護部門

        從我國加入到國際貿易以來,我國因知識產權引發的經濟糾紛就給我國造成了數以億計的損失,為了保護我國的知識產權不被侵害,我國應該多層次多角度地看待知識產權保護問題。首先,我國應當建立知識產權保護部門,收集知識產權相關信息,關注國際知識產權變化動態,并為企業和個人提供咨詢服務,對企業有關產品知識產權的部分進行歸類劃分管理。每年國際上大多數專利發明都可以利用文獻檢索的方式找到,知識產權保護部門可以針對這些文獻比較其相似程度,以發現這些專利發明之間是否存在侵權現象。另外,我國還可以放寬專利的申請條件,提升專利申請的通過概率,政府也可設置專利申請的網站,方便有科研成果的組織或個人提交專利結果。通過這兩種方式,個人或組織能夠更加積極配合我國知識產權保護體系的發展和完善,也能夠推動我國高新科技的研制和誕生。

        3.2.3利用知識產權提升企業創新效率

        企業知識產權的建立需要一個體系,但過少的知識產權并不能建立一個完善的體系,因此這就需要知識產權的產量增加,讓知識產權成為企業日后發展的主要體系。在企業建立知識產權體系時進行知識產權相關知識的普及,讓企業領導層和基層員工認識到知識產權對企業的重要作用。同時,企業應該以專利技術建設為中心,開發新型產品,以此引入更多人才輔助企業的發展,充分發揮企業在國際上的作用。另外,企業應當加強和其他企業和科研部門的合作,借助外界的力量提升企業的總體實力,以此提升企業新技術開發的效率。

        4結語

        在國際貿易交流逐漸密切的今天,在這個嶄新的時代,中國的企業面臨著更加殘酷和激烈的四場競爭,而知識產權保護作為提升企業在市場中競爭力的方式具有十分重要的意義,知識產權的保護關系到企業和國家的共同利益。在法律方面,我國應當加大力度將保護知識產權的優點進行大范圍宣傳,從而讓更多人意識到保護知識產權就是在保護自身。同時,我國對侵犯他人知識產權的現象應當給予嚴厲的懲罰。如此一來,我國在國際貿易中會占據主動地位,取得其他國家的尊重。

        作者:王靜 田海霞 單位:佳木斯大學經濟管理學院

        參考文獻

        1武欣欣.知識產權保護對我國高新技術產品出口的影響研究[D].合肥:安徽大學,2014

        2陳天明.后危機時代知識產權貿易壁壘對我國出口企業的影響及應對[D].武漢:武漢工程大學,2014

        第7篇:跨國經濟糾紛范文

        關鍵詞:職業教育;會計;教育目標;會計準則;教學方法;案例教學

        會計要發展,教育是關鍵。會計教育,特別是職業會計教育的水平,直接關系到一個國家會計人員的素質和工作質量,并影響著會計理論的進一步提高,它將在一定程度上影響社會經濟的發展。因此,深化教育教學改革,提高師資隊伍素質,采取切實可行的教育教學對策才能培養出高素質的會計人才!

        一、明確會計教育目標.,培養高素質會計人才

        如何培養具有高素質的會計人才,這與會計教育的目標、內容、方法、手段等密切相關。首先要解決的問題是會計教育目標應如何定位,我認為應培養適應新企業會計準則及新經濟時代需求的、有道德、有知識、有能力、高素質的復合型會計人才。即有很強的適應社會經濟發展要求的能力;有敏銳的獨立思維、分析和解決問題的能力;有把握事物本質規律的能力;掌握有效集體合作、正確處理人際關系的能力以及不斷吸收新知識和進一步發展的能力等。

        二、改革會計教學內容和課程體系,構建完善的知識結構和能力結構

        教學內容和課程體系的設計應符合會計教育目標,注重高素質會計人才應具備的知識,構建完善的知識結構和能力結構,讓學生學會怎樣“做人、做事、做學問”。

        1.作為會計學專業學科體系的主干課程必不可少,學生必須具備扎實的專業知識,同時還要求掌握本專業的相關知識,如開設財經類專業相關核心課程:管理學、經濟學、統計學、國際貿易、國際金融、經濟法等等。2.根據會計教育目標,體現高素質人才的要求,對學生除了專業知識的學習外,還應開設適應社會需要的基礎性課程,如:運籌學、市場學、社交禮儀、職業道德、文學欣賞以及法律等知識。專業教師應對已開設的經濟學課程內容予以調整,以適應新時期經濟發展的要求。3.經濟全球化、網絡化、高新技術化和知識化的趨勢要求會計教育國際化、信息化。而要達到這樣的目標,我們在課程體系設計中應強化涉外課程的教學,如:國際稅收、國際法學、國際會計、跨國公司財務管理等等,使會計學科體系國際化;同時要加強信息類課程的學習,其內容應覆蓋與專業工作及日常生活相關的高新技術內容。4.隨著社會經濟和科學技術的發展,會計的結構已發生了很大的變化,不再僅是財務會計、管理會計二元結構,新的會計分支已相繼出現。因此,應不斷開發新領域的課程,使學生知識得以更新,例如向學生開設一些如《環境會計》、《人力資源會計》、《社會責任會計》、《所得稅會計》、《戰略成本管理》、《稅務籌劃》等新課程。

        三、改進會計教學方法和手段,強化學生的創造能力和綜合應用能力

        填鴨式教學是目前許多課程教學的主要方式。這種教法加上極度規范化的考試制度不足以提供給學生充分的準備去面對激烈的市場競爭。因此,要改變目前的教學方式,注重方法教育,培養學生對所學知識綜合應用的能力,提高學生學習的自覺性、主動性和創造性。

        1.加強案例教學。案例教學是理論和實踐有機結合的一種方法,可以利用上市公司公布的會計報表,提供各種分析評價方案,進行預計發展前景和投資決策分析,提高學生的實際知識和實際能力,培養學生的研究興趣。2.靈活運用課堂討論式。可采用小組討論式的教學法,教師提出研究方向,學生分小組思考討論后發表意見,教師最后歸納總結。讓學生從中發現問題和提出問題,并自己解決問題,掌握科學分析的方法,也體會團隊合作的重要性。3.采用研究式教學方法。對學術前沿問題可采用研究式教學方法,可預先布置研究課題和參考文獻,鼓勵學生多進圖書館、資料室等,參閱古今中外的相關資料,找出有關規律性的東西,提出解決問題的途徑,引導學生對新理論、新發展、新趨勢的整體把握,以加強對學生創造能力的培養。4.創造更多實踐的機會。學校要加強學生基本技能的訓練,就應為學生創造一些實踐機會,如讓學生在模擬實驗室進行模擬實驗,甚至可通過Intenret進行跨國交流,讓學生有身臨其境的感覺;還可讓學生利用假期進行調研,在假期之前,教師布置一些課題,學生可針對課題要求,利用自己學過的知識到公司或商界進行調研,然后形成調研或評論報告,回校后進行課堂交流。5.及時更新教學手段。要更多地運用現代化的教學手段,普及多媒體教學方式,使之成為職業會計教學的重要輔助手段,提高會計教學方法和手段的科學化、現代化水平。

        四、加強師資隊伍建設,提高師資隊伍整體素質

        第8篇:跨國經濟糾紛范文

        從目前我國稅收籌劃的實踐看,納稅人及稅務機構普遍認為只要進行稅收籌劃就可以減輕稅收負擔,增加稅收收益,很少考慮稅收籌劃的風險問題。也就是說,稅收籌劃風險并未引起稅務機構的足夠重視。為此,本文試就如何采取有效措施規避稅收籌劃風險,談幾點看法。

        一、健全稅收籌劃風險防范體系

        (一)提高稅收籌劃的風險意識。稅務機構要樹立稅收籌劃的風險意識,立足于事先防范。在接受委托時,要告知委托人(納稅人)稅收籌劃必須合法,只能在一定的政策條件下、一定的范圍內起作用,不能對其期望過高;要向委托人說明稅收籌劃的潛在風險,并在委托合同中就有關風險問題簽署具體條款,對風險有一個事先約定,減少可能發生的經濟糾紛;在具體籌劃過程中,要注意相關政策的綜合運用,從多方位、多視角對所籌劃項目的合法性、合理性和企業的綜合效益進行充分論證。

        (二)建立稅收籌劃風險評估機制。要事先對稅收籌劃項目進行風險評估,綜合考慮的因素有:客戶要求是否合理、合法;客戶對籌劃的期望值是否過高;企業對籌劃的依賴程度有多大;過去及當前企業經營狀況如何,所處行業的景氣度如何,行業的總趨勢是否發生不良變化;以往企業納稅情況如何,是否對稅務事項過分敏感,以前年度是否存在重大稅務、審計問題;稅務管理當局對該企業依法納稅誠信度的評價如何;事務所及注冊稅務師對籌劃事項的熟練程度如何;等等。最后評估出一個較為客觀的風險值,然后再決定是否接受委托,或決定如何進行籌劃。

        (三)建立完善的稅收籌劃質量控制體系。執業質量對中介機構的生存和發展生死攸關,尤其是在中國加入wto后更是如此。稅務機構要建立健全質量控制體系,強化對業務質量的三級復核制;設置專門的質量控制部門(如技術標準部),依據統一標準,對所內各業務部門及下屬分所、成員所進行定期質量檢查,做到防檢結合,以防為主。要制定稅收籌劃工作規程,對于具體的籌劃項目要確立項目負責制,規定注冊稅務師與助理人員的工作分工、重要稅收籌劃文書的復核制、工作底稿的編制與審核等。要將檢查中發現的問題劃分事故等級,通過教育、解聘甚至機構調整等辦法予以糾正。

        (四)購買注冊稅務師職業保險。我國目前未規定實行經濟鑒證類社會中介機構職業保險制度,僅在會計制度中規定按收入的10%提取職業風險準備金,這很難抵御日益增加的執業風險。鑒于稅收籌劃等事項的高風險性,稅務機構可以購買職業保險,將部分風險轉嫁給保險公司,這既是加強自身風險防范能力的一種表現,也是對社會公眾負責,可以提高社會信任度。

        二、提高稅收籌劃執業水平

        (一)加強人員培訓,提高稅收籌劃人員業務素質。稅收籌劃人員的專業素質和實際操作能力是評價稅收籌劃執業風險的重要因素。注冊稅務師資格是稅收籌劃人員必須具備的執業資格。在此基礎上,稅收籌劃人員還必須具備較高的稅收政策水平和對稅收政策深層加工能力,有扎實的理論知識和豐富的實踐經驗。稅務機構當務之急是加強人員培訓,吸收和培養注冊稅務師,建立合理有效的用人制度和培訓制度,充分挖掘人的潛力。要使執業人員除了精通法律、稅收政策和會計外,還要通曉工商、金融、保險、貿易等方面的知識,能在短時間內掌握客戶的基本情況、涉稅事項,籌劃意圖等,在獲取真實、可靠、完整的籌劃資料的基礎上,選準策劃切入點,制定正確的籌劃方案。

        (二)建立完善的稅收籌劃系統。提高稅收籌劃水平,除了有優秀的人才外,還應有完善的稅收籌劃數據庫和信息收集傳遞系統,使之能及時收集到準確的籌劃信息,建立一套包括資料庫、人才庫、方案庫、客戶檔案等在內的完善的籌劃系統。

        (三)及時、全面地掌握稅收政策及其變動。稅收政策在不同經濟發展時期總是處于調整變化之中,這不僅增加了企業進行稅收籌劃的難度,甚至可以使企業稅收籌劃的節稅目標招致失敗。稅收籌劃從某個角度講,就是利用稅收政策與經濟實際適應程度的不斷變化,尋找納稅人在稅收上的利益增長點,從而達到利益最大化。因此,稅務機構進行稅收籌劃就要不斷研究經濟發展的特點,時刻關注稅收政策的受化趨勢,及時系統地學習稅收政策,全面準確把握稅收政策及其變動,從而避免和減少因稅收政策把握不準而造成的籌劃風險。

        三、加強稅務業的管理和自律

        (一)制定注冊稅務師執業準則。到目前為止,我國稅收行業尚未制定具體的注冊稅務師執業準則,面對日益加強的稅收征管和稽查,一旦籌劃被查出問題,注冊稅務師就必須承擔因籌劃失敗而被追究的責任。稅務業可以參照注冊會計師執業準則,盡快制定與國際慣例接軌的注冊稅務師執業準則。

        (二)規范稅務機構內部運行機制。稅務機構要健全內部治理結構,提高管理的科學化利**化程度,強化內部管理。脫鉤改制的稅務中介要獨立面向市場,參與公平競爭,提高水平。要完善勞動人事、分配制度,形成有效的激勵和約束機制,對不符合要求的從業人員要及時調整或清理,調動員工的積極性。要樹立質量意識,堅持獨立、客觀、公正的原則,抵制各種違規違紀的行為,樹立良好的職業形象,提高業信譽。

        (三)加大對注冊稅務師行業自律。可以借鑒國外的經驗,實施同業復核制度,充分發揮行業自律的力量。行業協會除履行服務、協調等職能外,重點是充實管理職能,制定行規行約,加強自律管理。對進入本行業的機構和人員進行資格預審,防止非執業人員從事執業活動,對執業質量進行檢查督促,并對存在問題實行行業懲戒或提請政府部門進行行政處罰等。

        第9篇:跨國經濟糾紛范文

        本文歸納總結了國際石油工程技術服務企業在海外經營中所面對的主要法律風險,并總結了一些應對方法,希望對國際石油工程技術企業防范法律風險起到一定的積極作用。

        一、國際石油工程技術服務企業特點

        國際石油工程技術服務企業是指為實現油公司的石油開發、生產、儲運和煉化目的,為油公司提供相關工程技術服務的企業,其主要業務范圍是尋找、勘察油氣資源,建立從地下幾千米到地面的地下油氣資源通道,建設油氣資源儲運、煉化的地面通道和設施。目前國際上大的工程技術服務企業,基本上可以分為物探服務、井筒服務和地面工程建設三大類。國際石油工程技術服務企業具有以下較為明顯的特點:

        其一,在國內已經擁有先進的、較強的技術服務能力。實施跨國經營的國際石油工程技術服務企業,要以先進技術和管理能力為先導開拓國際市場,則至少在本國已經擁有了較為先進的技術,積累了豐富的作業經驗,并且擁有一支技術過硬、經驗豐富的技術服務團隊。如果在國內都沒有技術服務的優勢,過硬的本領,很難開拓國際市場,即使打開市場,也很難取得持續、穩定的發展。

        其二,項目運作資金投入較大。國際石油工程技術服務企業,提供技術服務時都必須投入大量的設備、資金,作為提供技術服務的工具。目前我國鉆井公司為國際項目配備的一臺7000米電動鉆機,總價都在一億人民幣以上,還不包含項目啟動的前期資金,動員費等等。

        其三,勞動密集程度高,人員流動性較大。工程技術服務的實施,除了上述的設備之外,還需要大量的工程技術人員、勞務人員。有的物探項目在作業高峰時期雇傭當地勞力就超過1000人;地面工程建設涉及專業更多,大一些的項目僅中方人員就超過500,有的甚至超過1000。同時,國際工程技術服務企業的部分高級管理人員來自母公司或者其它國家,這部分人員在一個國家工作一段時間后,很可能調回母公司或者調到其他國家,因此人員流動性較大。

        其四, 國際后勤支持難度大。由于遠離祖國,國際石油工程技術服務企業的后勤支持難度較大,所需技術支持、材料、備件因路途遙遠、手續復雜,較難及時到達,容易對企業的生產經營造成較大的影響。尤其是我國的國際石油工程技術服務企業,材料、備件主要是國產的,與大部分國際廠商生產的不匹配,只能從國內購買之后再發運到資源國。

        其五,持續經營時間長,競爭壓力大。一般來說,國際石油工程技術服務企業在資源國開展業務時,不會執行完一個項目或合同就撤走,從生產運作、資金回收、市場占有的角度出發,都要在資源國進行公司注冊,進行持續經營。同時,在這個服務領域的競爭對手較多,有來自國內或國際的同業競爭者,也有東道國的競爭者。

        其六,很難享受國民待遇。資源國為保護和支持本國企業,往往在政策上對本國企業予以支持,給予一定的優惠,即使是相同的政策,政府相關監管部門對國際石油工程技術服務企業一般趨向于嚴格監管。如有的資源國石油部門就規定,在質量、安全、工期有保障的情況下,本國企業報價如不高出外國企業報價的10%,就應由本國企業中標;在當地工人的雇傭、薪酬支付、辭退中,勞工部門對外國企業監管相對嚴格,只要有當地工人投訴,勞工部就會進行審查。

        二、國際石油工程技術服務企業海外經營主要法律風險

        根據國際石油工程技術服務企業的特征和運營實際,國際石油工程技術服務企業主要面臨以下的法律風險:

        (一)企業注冊風險

        1. 不同注冊形式風險。選擇不同的注冊形式,企業在合同的簽訂權限,資產、費用的財務處理方式,公司稅種稅率,進出口手續、納稅種類,工程款回款等方面所面臨的風險和承擔的責任也不同。采用獨資形式,企業將面對資源國工商、稅務等部門的嚴格監控,同時因為是外資企業,雖然注冊的是當地企業,仍然可能得不到與資源國企業平等的待遇;采用分支機構企業形式,企業缺乏自主經營決策權,國際競爭力較弱,并且如果發生較大的法律、經濟糾紛時,要由母公司承擔責任,風險很大。采用合資企業形式,因為由不同的出資方共同管理,在設備產權、知識產權、商業機密保護上存在較大風險,而且由于文化差異較大,溝通交流非常困難,往往造成工作效率的低下。

        2. 注冊地優惠限制風險。有的國家為了支持區域經濟的發展,往往對在某些特定地區注冊的企業,比如在經濟特區、免稅區、經濟欠發達地區注冊的企業,給予一定的優惠和支持政策。政府為鼓勵企業在這些地方注冊,一般會給予政策、稅收上的優惠條件,但是這些優惠在另一方面也會有一定的限制,比如在這些區域注冊的企業不能到其它一些區域開展作業,報稅等。比如,伊朗在Kish島設立了免稅區,很多中資石油技術服務企業都選擇在那里注冊,之后到伊朗內陸提供工程技術服務,但2006年伊朗議會部分為保護伊朗本國石油技術服務的議員指出,在該島注冊的企業在內陸是沒有權力作業的,是違法的,要求取消所有合同。給所有中資企業造成了很大的壓力。

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