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各為領導、老師:
大家好!
期末考試馬上就要到了,為加強對考試的管理,嚴肅考場紀律,端正考風和學風,營造一個公平競爭的環境,為了確保考試這一重要教學環節的順利進行,根據上級關于本學期末考試工作相關文件精神,今天我們召開期末考試工作會議.剛才,孟主任周校長已經對考試程序進行了詳細講解。請大家謹記于心,切實照辦。
我們知道,考試是學生學習質量評價的重要手段之一,學生的考試質量對教師工作評估起著十分關鍵的作用。因此,加強考試管理,抓好考風建設,是每個學期結束前一段時期內學校的中心工作,當然,我們需要全校各部門和所有教職員工共同做出努力,真正做到齊抓共管,從而使整個過程嚴密、規范、有序。
我再講幾句話:
1、考務人員要有責任心。
責任就是用心干事,是工作之本,是良知.我們每一個人都有責任、有義務,以高度負責的態度,以一絲不茍的精神,公平、公正、周到、細致、圓滿地完成這次監考閱卷工作。考試實施程序一個不能缺,考試要求一條不能少,考試紀律一刻不能松。責任的落實是否到位體現在執行上,而執行的效果體現在細節上,細節決定成敗。每位老師,必須理清自身事務細節(時間、角色、任務),抓實細節,人到心到效果好.不到7月7日學生放假了,不要有任何放松的心理及行為。要責任感,不要借口.在校盡管還有一秒,盡職盡責絲毫不松一分.“一考定評估”在一定程度上表明,每個考務人員肩負的責任是沉甸甸的。
2、監考老師要有著愛心。
我們監考老師要帶著愛心去監考,一定要讓我們的愛心成為學生的安慰劑、清醒劑,成為學生的信心源、動力源。對違紀考生,要及時制止,杜絕不良行為發生。
3、師生都要重視誠信。
作為教師,我們要對學生進一步加強宣傳教育,堅持以教育為主。以主題班會等形式做好學生的思想教育工作,加大對誠信、守規、守紀、守法的宣傳力度,倡導“誠信守紀光榮,作弊違紀可恥”的校園風氣。讓學生真正了解和理解學校考試的各項政策和規定,嚴格遵守考場紀律,教育學生要自尊、自重、自愛、自強精神,沉著應試,考出真實水平。教師也要高度重視自身的誠信。沒有誠信,何來尊嚴? 誠信是做人之根本,務必做好試卷保密工作,不泄密,也不去竊密.外出老師要高度重視自身形象,你的形象就是學校的形象.
4、高度重視安全工作。
在考試階段,大家要采取積極有效的安全措施,確保師生考試期間的生命安全。各個班級在考試前及當天考試結束后,均要上一節安全教育課,強調有關安全要求。安全多下及時雨,教育少走馬后炮.
五、做好學期總結工作。
關鍵詞:學生評教 現狀 問題
中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2013)08-0034-01
學生評教是高等院校教學質量監控體系的重要組成部分,自我院開始實施學生評教制度以來,評教指標不斷更新完善、評教方式方法歷經多次變革,隨著信息技術的迅猛發展,我院的學生評教早已從紙質形式的問卷調查過渡到目前的網上教學質量評價,網上評教具有節約人力、物力等資源、調查范圍廣、統計功能強大、信息反饋便捷等優點,逐漸成為我院乃至所有高等院校當前學生評教活動的主流方式,本文通過對黑龍江商業職業學院評教現狀進行梳理后,總結發現問題并探究其成因,以期達到提高學生評教的科學性、增加評教結果的有效性和促進本院教學質量的提高的目的。
一、評教時間
我院的學生評教工作由教務處下設的綜合科負責,每學期集中進行一次,2010年之前,學生評教的時間統一安排在期中教學檢查周進行,目的是為了及時了解教師課堂教學的情況,更好地了解教師的“教”與學生的“學”銜接的是否緊密,安排在期中也便于將發現的問題及時、有效地反饋給教師本人,以便于任課教師調整學期后半段的授課內容及方式方法等影響評價的因素。由于實際操作中,有部分教師為了獲得學生評教的高分數,往往在評教前后對待學生、對待課堂教學的態度迥然不同,評教前,會認真備課,嚴于律己、寬以待人;評教后,往往覺得沒有任何制約措施而放任自流,渾渾噩噩,應付課堂教學。鑒于以上情形的出現,教務處將評教時間放到了學期末。
二、評教方式方法
教師的教學對象是學生,學生作為“施”與“受”中“受”的一方,是最有資格、最有權力對教師的教學工作做出評價的, 我院很早就開展了學生評教工作,最初是以紙質調查表的形式進行的,最后統計匯總結果,反饋至教師本人,同時計入教師業務考核檔案。這種傳統的評教方式不容小覷,在我院50多年的發展歷程中發揮了重要作用,教師教育教學質量等級的評定、教師的職稱評審、聘任,年終考核以及各類評優都是與此掛鉤的,到了二千年以后,我院從正方軟件股份有限公司購置了正方教學管理系統,該系統下設教學質量評價子系統,我院的學生評教順應形勢改為網上進行。
三、評價指標的設定
評價的內容有教風師德、教學態度、教學內容、教學方法及教學效果五項,五項內容下面附具體的評價細則,評價細則的設定也是隨著職業教育的發展而不斷完善的,2009年之前,我院的具體細則是這樣的:教風師德下設3個指標,分別是教書育人,為人師表;授課認真負責,精神飽滿;注意師生之間溝通,經常聽取學生意見。教學態度下設3個指標,分別是按時上下課,不空課,遵守教學紀律;備課充分,有講稿或補充資料;在課堂紀律,作業等方面能嚴格要求學生。教學內容下設3個指標,分別是授課層次分明,概念準確,重點突出;不照本宣科,能理論聯系實際;積極充實和更新教學內容,使學生獲取相關信息。教學方法下設2個指標,分別是用普通話教學,語言清晰流暢,板書工整;善于應用先進教學方法提高教學效果,注重教學雙邊活動(如啟發式、案例式、討論式)。教學效果下設2個指標,分別是通過教學,能掌握課程內容;通過教學,啟迪了思維,提高了學習能力。由以上指標的設置可以看出當時的高職教學注重的還是以考核“教師的教”為主體的考評方式。
在高職教育變革的時代背景下,高等院校越來越重視學生能力的培養,注重校企合作、工學結合,因此,我院的評價指標在參考借鑒的基礎上,結合實際情況,自2009年始,我院學生評教的實施細則與當前職業教育大方向保持一致,更加體現“以人為本”的理念,注重技能訓練。具體變更如下:教風師德下設2個指標,分別是言談舉止、儀態儀表有教師風范,能體現良好的道德修養和文化水準;教師能虛心聽取學生的意見和建議,能公正、平和地對待每一位學生。教學態度下設3個指標,分別是教師能按時上下課,不空課,不隨意串課,課堂上不處理私事;教師熟悉教學內容,不照本宣科,講解時條理清晰;在課堂紀律、作業等方面能嚴格要求學生。教學內容下設4個指標,分別是每節課的能力目標明確,有具體的任務訓練;重視對學生進行實踐操作技能和發現、分析、解決問題能力的培養;積極補充新內容,使學生獲取更多的職業崗位及崗位任務的信息;教材與授課內容相符,利用率高;教學方法下設3個指標,分別是教師能積極采用多媒體教學輔助手段,課件制作精良;教師能充分發揮學生的主體作用,給學生留有想、看、做、講的空間;教師能采取以項目為載體的任務驅動、案例、分組討論等教學方式。教學效果下設3個指標,分別是課堂氣氛活躍,師生互動效果好;學生能牢固掌握基礎知識,技能提高明顯;學生綜合素質得到提升。
四、結果統計及反饋
前文提到我院的評教時間放在了本學期末,評教端口開放的時間一般約為一周左右的時間。學生可在課程結束后自行選擇地點登陸我院教務管理系統的評教端口,任課教師進行評價,每位教師都有統一的評價指標,有四個等級可供選擇,分別是優秀、良好、合格與不合格。每一項評價指標所設定的權重值不同,原評價指標中分配給教學方法及教學效果的權重值較高,而變更后 指標中對教師的道德修養和文化水準、學生綜合素質得到提升兩項內容權重值比重較高,評教系統會根據學生的選擇自動按各項指標權重配比進行評教結果的匯總統計。統計出的結果以分數的形式予以呈現。在評教界面下方設有文字留言區,目的是聽取學生對任課教師的意見和建議。評教系統會將每條留言全部列出,沒有統一匯總留言的功能,這也是目前我院評教系統匯總統計的一個缺憾。評教結果由系統統計完畢后,教務處工作人員按部門排版打印后,裝訂成冊,存檔備案作考核之用。同時將教師的考核結果以部門的形式反饋至系部室主任處。文字部分的意見與建議由教務處工作人員進行匯總,擇其要反饋至部門負責人處,由系部室自行與教師進行溝通交流,以期達到提高課堂教學效果的目的。
參考文獻
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總之,一個學期的工作結束了,我們雖然取得了一些成績,可是更多的是在總結中發現了工作中有許多應當做而未做的事情,相信在新的學期開始以后我們會克服以前不利的因素,爭取更大的提高。一起來看看學校政教處個人工作總結范文5篇,歡迎查閱!
學校政教處個人工作總結1
在學校領導的正確領導和學校各處室的大力支持下,政教處帶領全體班主任認真貫徹落實學校工作要求,以實施“有效德育”為突破口,以加強班主任隊伍建設為總抓手,以“四學會”德育課程深化實施為重點,以加強家校共建為增長點,經過組織開展豐富多彩的德育活動,培養構成學生良好的習慣和優秀品質,現將本學期的工作總結如下:
常規工作:
一、加強班主任隊伍建設,努力增進管理本事和水平
1、強化部門職責意識和管理意識。作為直接領導班主任的職責處室,既要敏銳的捕捉班主任和學生的思想動態和表現,又要大膽的指出問題和不足,僅有這樣才能堅持穩定的班級管理秩序。在3月初的全體班主任會上,向班主任語重心長的列舉了開學以來發生的諸多不良現象,同時向班主任嚴肅的提出了工作要求。這次會議以后,學生管理中存在的不良苗頭得到了有效的遏制,奠定了本學期良好校風的構成的基礎。
2、班主任例會制度化。為了更有效的指導班主任的工作,政教處堅持每月召開一次班主任工作例會。在例會上,及時反饋班主任的工作情景,肯定成績,指出不足,并明確整改措施;同時,傳達學校文件精神,落實工作重點和要求等等。工作例會,對班主任的管理工作起了很好的調控指導作用。
3、多形式加強班主任培養培訓。一方面經過班主任例會宣傳班主任的優秀班級管理經驗,同時開展班主任工作經驗交流活動。本學期就家長資源的有效利用和“四學會”主題教育的落實,推選了6位班主任進行工作經驗交流,發揮了先進班級的典型示范作用。
4、加強班級管理的規范化、精致化。倡導“從點滴小事、微小細節處抓落實”的工作作風,堅持班主任“五到三勤一談”日常管理制度。政教處對于個別工作懈怠和工作本事尚有欠缺的班主任,發現問題隨時進行談心指導,使其班級管理有所提高。
5、加強對班級管理的考核反饋。政教處組織學生干部加大檢查力度,對每一個班級的檢查結果做到每月進行一次量化,量化結果在全校進行通報,并及時發放班主任考核獎金。在小學部,將大年級組評價的辦法嘗試調整為小年級內部評價的辦法。以上措施有效的調動了全體班主任抓好班級管理的進取性,一學期以來,學校無較大違紀事件發生。
二、堅持狠抓常規不動搖,著力學生行為養成教育。
良好思想品德的構成是由學生親身感受、身臨其境以后,經覺悟產生的內心需求,而到達這個目標則需要用紀律約束,規范學生的行為,在規范的過程中實現領悟、覺醒、產生需要,基于這種認識,本學期主要抓了以下幾件事情。
1、堅持抓好班會、國旗下講話等重要的德育陣地,有針對性地對學生進行紀律教育、法制教育、夢想教育、愛國主義教育、心理教育、誠信教育、安全教育,及世界觀、人生觀、價值觀的教育等,幫忙學生樹立遠大夢想和抱負,懂得成人是成才、成功的前提和可能,促進了學校精神面貌的整體提高。
2、充分發揮好學生管理干部的職能。一是成立新一屆學生會,制定下發學生會干部競選方案,經過本人自薦和班級推薦后,公開選拔出了職責心強、敢于管理的優秀學生會干部,他們認真參與門口檢查值班和中午靜校檢查值班,對優良校風的構成發揮了進取的作用。
3、關心、關注每一位學生。整體掌握各班級的“大錯不犯、小錯不斷”的學生,經常和他們談心,讓他們時刻感受到學校對他們的關注和關心。對于班級之間發生的學生矛盾沖突和摩擦進取做好協調化解。對于優秀學生經常進行自信自強的談話指導,本學期及時輔導了在“趙一博勵志演講會”上勇于展示自我的黃寶林和李新兩名學生,防止他們因為不能實現自我的目標而產生不良的挫敗心理。
4、認真做好各級各類優秀學生的評選工作。合理制定了市區級優秀學生的評選方案,公平公正的推選出了各年級的優秀學生。學期末做好先進學生的評選工作,從數量和類別上確定適宜的比例,防止先進個人評選的過多過濫。既表彰先進,又鼓勵暫時落后的學生進取進取,構成了良好的競爭氛圍。
三、強化法制安全教育,優化育人寬松環境
1、為提高學生法制觀念,政教處有針對性開展普法教育、禁毒教育、“世界無煙日”教育等,首先利用班會、黑板報、宣傳欄等形式,廣泛、深入學習法律知識,寓教于樂,在日常生活中自覺依法保護自我,依法規范自我。
2、加強安全教育。在開學以后和放假前都要做到學校、班主任、家長、學生等多方簽訂安全目標職責書。在第十六個全國中小學生安全教育日,做好了安全教育升旗講話、組織了安全逃生演練和安全教育主題班會“三個一”主題活動。在日常的教育管理中,尤其是重大節假日前,時刻要求班主任反復對學生進行安全知識教育和安全意識教育。由于高度重視安全教育工作,一學期以來學校無發生學生傷害事故。
四、認真組織主題教育,豐富學生的精神文化生活
1、學期初,組織了寒假優秀社會實踐作業展示,資料主要涉及了閱讀類、動手操作類、調查報告類和社會體驗類共10余項資料,評選出表彰了200余名社會實踐活動先進個人。學期末,安排下發了暑假社會實踐活動方案,圍繞慶祝建黨90周年開展“畫紅畫、讀紅書、觀紅影”活動,教育學生了解黨情、感激黨恩。
2、組織舉辦了第二屆科技節活動。利用升旗儀式啟動科技節,1---8年級學生全員參與,共開展了兒童科學幻想畫、科技小制作比賽、科技小實驗展示等六項活動,保證每個年級參加其中的兩項活動。活動開展過程中加強監督、調度,確保活動開展效果,經過對上交材料、作品進行評比量化,共評出一等獎9個,二等獎11個,三等獎7個,必須程度上提高了學生的科技意識、創新精神和動手本事。
3、開展讀書節活動。做好第三屆“讀書節”期間的主題班會安排。安排“讀書節”手抄報評選工作,下發了白紙,安排班級三分之一的人員參加,進行收交和量化打分。匯總數據,評選“十佳書香班級”并印制獎狀。
4、利用小課題現場會之際,做好學校文化的更新。①為美化提升學校環境,設計安全資料的圖片和文字,安排人員繪制教師車區墻畫,構成了安全教育的主體墻壁文化②利用周六休息時間更換了12塊“四學會”櫥窗的資料,拓印“怡心亭”墻柱上的經典詩句。③設計制作了“四學會”課題展板。④現場會前一天安排了班級衛生大掃除,安排部分學生會干部幫忙小學部班級擦拭燈罩和風扇,中午提前到校督促各班打掃衛生死角,午時進行班容班貌檢查。
五、做好宣傳工作
本學期,政教處做到工作與宣傳并重,做到每活動必宣傳。本學期共完成了市級新聞報道4篇、教育網站報道30余篇、學校網德育欄目做到及時更新。宣傳活動向廣大師生展示了學校風采,擴大了學校辦學影響。
特色工作:
一、設計編印“四學會”教育手冊和心理報紙,加強對學生的正向教育引導。
1、為落實好“四學會”德育課程,為學生設計印發了專門的“四學會”教育手冊,該手冊分兩學期使用。在每個月,各年級分別圍繞“四學會”層次目標要求按照“教育引導——活動體驗——反思自省——總結評價”四個步驟進行落實。
2、對1---8年級“四學會”教育手冊的填寫情景進行檢查反饋,指導班級使用好“四學會”手冊。督促各年級落實“學會做人”教育活動,經過檢查每周的班會、參與部分級部的實踐活動,確保“四學會”教育活動開展的扎實有效。
3、為加強學生心理健康知識的普及,在原先每學期一期的基礎上增印了一期,本學期共編印了2期《心晴》心理報紙,供廣大學生傳閱。
二、開展形式多樣的家庭教育指導,構成學校教育的堅強后盾。
1、做好家庭教育的激勵引導工作,開學初制定了“教子有方”優秀家長評選方案,全體班主任利用家長會進行動員發動。在學生、家長及班主任三方評議的基礎上,于6月初,召開了學校“優秀家長”表彰會,活動的開展進一步激發了家長做好家庭教育的進取性。
2、做好家長的培訓工作。先后組織100名家長參加了泰山區家庭教育專家報告會、組織全校學生和家長一齊參加了趙一博勵志演講會。兩項活動,家長的參與率均在90%以上,培訓效果顯著。
3、組織家長課堂體驗活動。為期一周的家長開放日期間,700多名家長走進課堂,和孩子一齊學習。廣大家長不僅僅觀察到孩子的在校表現,也對學校教育教學有了更客觀真實的評價。
4、還在全校家長中進行優秀家庭教育案例征集活動。做好家庭教育課題的申報工作,迎接了局工會對家庭教育工作的檢查調研。
在一系列家庭教育活動中,絕大多數班級進取參與,廣大家長的家庭教育意識和方法得到明顯的提高,有效的推動了學校教育教學工作的開展。
三、認真籌劃迎春論壇,打造迎春教師的精神家園。
為貫徹落實學校關于“作風建設深化年”和“辦學生喜歡的學校”活動要求,深入實施“師德工程”,擬定了學校“弘揚迎春學校精神,創辦學生喜歡的學校”師德論壇方案,并分階段推動實施,于5月份成功舉辦了第12屆迎春主題論壇活動。構成具有迎春特征的價值觀念和學校精神,激發了教職工干事創業的進取主動性。
本學期存在的問題及工作改善策略
1、班主任素質本事發展不均衡,整體素質還待進一步提升。班主任隊伍的整體狀況良好,但不排除個別班主任的思想境界和工作本事還有欠缺,導致學校工作落實不到位、部分班級的管理混亂,影響了正常的教育教學工作的開展和學校良好教學秩序的構成。
2、進一步規范學生管理制度,建立有效的管理機制和檢查評比制度。雖然政教處在本學期做了很多的工作,但在學生的日常管理上仍然有許多漏洞,比如校服穿著不整齊、隨意曠課、遲到、早退,上網吧,打架,自習、空堂時教室吵鬧等,如何使制度及各級之間相互銜接,如何構成無縫管理網絡,實現對學生的有效管理,是政教處在新的學期應當著手解決的問題。
3、學校的衛生工作是一個長期需要關注的工作,學生的打掃是及時的,也是比較徹底的,但極少數學生的衛生習慣很不好,堅持工作做得尚有欠缺。受家庭條件等原因的影響,學生的個人衛生習慣也不夠好。如何做好衛生保潔工作,還需要綜合治理,還需要花大力氣。
4、班主任考核評價機制尚待加強。目前德育管理評價機制基本健全,但在實施過程中還有一些需要修改的地方。對于小學部的班級評價還應更切合小學部的年級特點。
對于以上存在的問題和尚未發現的問題,一方面,政教處在制定活動方案的時候要做到任務目標與班級實際的結合,活動方案不能大而全,要小而精、小而實,從完善方案來增強工作的可操作性。另一方面,要加大評價機制的調控作用,要將班級的周表現和月表現情景經過德育簡報的形式及時反饋到全校,以評價督促工作的開展落實。同時,作為德育管理的職能部門,政教處還要進一步提升管理水平,既要大膽管理還要科學管理,做好班主任和學生的引領者、服務者。
總之,在過去的學期中,政教處取得了必須的成績,這些成績的取得,是學校領導正確指導的結果,是政教處全體成員齊心協力,努力工作的結果,是各年級組及全體班主任密切配合的結果,我們將在新的學期更加努力,爭取更大的成績,為我校構成更好的學風校風做出更大的貢獻。
學校政教處個人工作總結2
20__年9月是__中學政教處成立的日子。自從政教處成立以來,制定了切實可行的工作計劃,堅持以學校校訓“求知為根立人為本”為依據,以繼續開展精神禮貌創立活動為主要資料,教育學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、是非觀、美丑觀,對學生進行政治思想品德教育,培養學生良好的品德修養。狠剎在部分學生身上存在的歪風邪氣,矯正學生的不良行為習慣,促進校風的根本好轉。現將本學期以來的工作總結如下:
1、本學期初,政教處就貫徹學校是“教書育人”的地方,把成才、成人作為德育工作的重點,把禮貌禮貌教育作為以德治校突破口,嚴抓細管,學生的禮貌禮貌習慣大大加強,按照“愛國守法,明禮誠信,團結友愛,勤儉自強,敬業奉獻”的道德規范目標,繼續開展講禮貌、懂禮貌、比修養,樹新風系列活動,全面提高學生的文化素養和禮貌習慣。
2、建立健全德育組織。成立了由政教主任領導負責,政教處工作人員牽頭,各部負責人、班主任參加的德育工作領導小組,定期研究分析校內外德育情景和學生思想狀況,疏通德育渠道,促使德育工作正常開展。構成主要由政教處、教務處、保衛科、班主任“三位一體”(政教處、保衛科、班級)的管理體系。對進行了深入細致的教育,負責德育日常管理及對各年級、各班級的德育工作及效果進行考核評比。
3、每月召開各年級班主任暨班級管理工作會議。重新修訂頒發了《海南魯迅中學日常行為規范量化細則》,必須程度上調動了班主任工作進取性,有力的督促班主任對班級管理工作。使班主任進取擔負起“教書育人”的雙重職能,經過一段時期的管理,學校的風貌大有改觀。
4、繼續實施《____中學日常行為規范量化細則》,嚴抓學生儀容儀表,行為舉止、禮貌用語,嚴歷查處不禮貌現象,該扣分的扣分,該處分的處分,對差、亂相對較集中的班級,及時找班主任談話,提出整改措施,盡量杜絕差班、亂班的出現。嚴歷查處了夜不歸宿、住宿生外出、學生進“網吧”、留長發、早戀、打架、穿拖鞋等不禮貌現象和住宿生外出情景。經過努力,已收到明顯效果。
5、加強宿舍管理工作:政教處同志住到學生宿舍,嚴抓舍務管理工作。一是合理調配宿舍管理人員,出臺了“學生宿舍崗位職責制”,把樓層分配到每個政教處教師,加大對他們的管理監督力度。二是不定時檢查政教處教師的工作及學生紀律狀況。三是嚴查宿舍樓衛生和室內環境布置床鋪疊放,每周都評出“禮貌宿舍”并公布。四是加強住宿管理,加大查處夜不歸宿、外出現象,宿舍內吸煙及偷竊等嚴重違紀事件。
6、加強保衛工作:封閉式管理對保衛工作提出了很高要求。政教處配合保衛科進行了很多工作,充分發揮保衛科的作用,保證了正常的教學秩序。一是嚴把門衛關,嚴格控制住宿生外出和做好外來人員登記接待工作,努力使門衛成為學校形象之窗口。二是學生周末放假政教處教師到學校門口值勤,引導學生上車,預防突發事件。三是嚴歷查處少數學生打架事件,該處分的處分,該扣分的扣分,該找家長的找家長,及時消除重大事故隱患于未然。
7、出臺了____中學學生評優方案。為了全面貫徹黨的教育方針,進一步加強學校的德育工作,期末把各班評優名額下發各班每學期末舉行一次優秀學生的評選活動。即“三好學生”、“優秀團員”、“優秀學生干部”、“提高獎”“文體進取份子”“紅花少年”“優秀少先隊員”,有力的鼓舞了學生上進心。
8、加強對學生會的領導,使其充分發揮作用。召開了學生會工作會議,聽取工作匯報并對其工作及時給予指導,不定期抽查各部工作,對個別素質差的成員進行培訓教育。學生會配合學校在衛生、紀律、早間操等檢查工作上做了很多工作,收到較好效果。組織開展了一些小型體育比賽,牽頭組織了學生會聯歡活動,活躍了學校生活,在師生中樹立起了較好的威信。
9、本學期政教處出臺了“接對幫困”后進生轉化活動,對于思想上有困惑,有不良行為習慣和受過紀律處分的同學,政教處教師都有固定的幫忙對象,平時對其多觀察,多談心,多找其優點,讓他們樹立自信心和職責感。經過努力,許多同學思想明顯提高,有的甚至當上了班干部,為學校和班級做了很多工作。對于以往受過處分,此刻有明顯提高的同學,政教處也撤消了處分,讓學生擺脫思想包袱。
10、平時多與家長交流溝通,對于家長不理解的問題及時解釋,使許多家長了解學校,支持學校,信任學校,促進了學校教育、家庭教育和社會教育的結合。
11、充分發揮值周小組的作用。加強了行政、教師值周,學生值日檢查力度,認真抓好常規工作的檢查、督促、評估工作,使全校師生思想上重視,行動上體現,評估中見效,逐步構成了自覺的行為習慣,加強了學校紀律的監督。
在政教處成立時間短、任務重的情景下,全體政教處成員進取探索,加強學習、犧牲個人休息時間忘我工作,學校衛生秩序已經取得了階段性的成果,在以后的工作中,我們將更進一步加強本職工作,使政教處的工作再上新臺階。
學校政教處個人工作總結3
本學期,政教處根據學校工作計劃,以《中學生日常行為規范》教育為基礎,圍繞學校中心工作和學校文化建設,進取開展各項教育和活動,努力培養學生的禮貌素質、道德品質和優良習慣,現將本學期的工作總結如下:
一、進一步改善工作作風,發揮黨員示范作用,構成工作機制
本學期,政教處的工作追求有方法、有活力、有創新、有特色,注重細節,注重時效,科室成員在各自陣地用精力和熱情,在實踐中能不斷總結經驗,磨練自我的本事。__教師畢業班教學任務重,為了學校常規管理不出現空白,只能起早貪黑地加班,敬業精神感人;___教師任教2個班物理,兼團委工作,工作壓力大,但工作打理得井井有條,工作踏實;班主任工作和學校櫥窗宣傳工作富有特色;周鑫教師工作頭緒多,默默無聞,無私工作。
二、重視德育契機,構成德育合力
1、堅持抓好國旗下講話這一重要的環節。結合學校的中心工作和教育重點及國內外重大時事認真組織國旗下講話,“禮貌禮儀”、“感恩”、“考試動員”等19次主題講話,進一步增強升旗儀式的教育效果。
2、結合國家重大節日,如:“我們的節日———清明節”等契機,有針對性地開展各種主題、專題教育活動,如:①4月2日午時,由市禮貌辦、市教育局主辦、南海中學承辦的“清明吟誦革命魂、放飛中國夢”主題詩歌誦讀活動在校大禮堂隆重舉行,本次活動得到了市委和市教育局領導的高度重視,市委常委、宣傳部部長張秋紅、副部長金曉云、市教育局局長許明等領導觀看了活動;②3月28日南海中學舉行憶先烈思己任為主題的清明祭掃活動,緬懷革命先烈,對師生進行了革命傳統教育③進行了“我們的節日—清明節”的主題征文活動和主題黑板報評比。寓德育于活動,使學生在一些有益活動中受到教育,在心靈深處得到體驗。
3、搞好“后進生”的思想教育工作和家庭困難學生的幫扶工作。①4月7日午時,共青團__市委謝瑛部長來我校支助特困生王志超,期望他能克服困難,努力學習,用知識回報社會。②。陸續開展了困難家庭調查和幫扶、“鳳凰助我飛”、特殊學生調查和幫扶工作。
三、細化管理過程,加強班主任管理
1、加強班主任隊伍管理。政教處實行“定量與定性雙重”考核,實行“班務告之制度”、定期播放常規管理專題片、班主任培訓。①共10期的《班級管理通報》,把班主任的每周考核資料構成書面文字,把存在的問題及時曝光,把班主任需要關注的問題進行羅列;②用攝像機把工作中的優缺直觀地呈現出來,如“牛奶引發的思考”、“遏制過早到校”專題片等。這樣,進一步明確了班主任的職責,把責、權、利統一在一齊,激勵爭先創優,促進班主任整體管理水平的提高。
2、加強班主任的考核工作。期中期末,政教處對班主任工作進行了小結,自下而上地經過對學生的問卷調查、學生座談會、檢查團隊工作手冊等形式了解班主任工作情景,針對檢查中發現的班主任工作薄弱環節進行了重新安排部署,嚴查強管,層層把關,更加有效的開展下個階段的工作,從運作機制上保證管理不疏漏。
3、建立齊抓共管的管理網絡和和諧競爭的氛圍。①政教處根據學校的統一安排,集中力量,5月4日,舉行了“一日訪校”活動;②經過“校信通”平臺加強學校與家庭的聯系,增進教師與家長的溝通;③班主任工作優秀案例的收集和評比;④2月19日上午,召開新學期班主任開學工作會議,總結過去展望新學期的班主任工作思路,進一步強化班級管理,提高班主任的管理水平;⑤3月17日,市教育局關工委領導評估和驗收我校創立“模范家長學校”工作,我校被評為“市優秀家長學校”。
四、抓好常規管理,開展禮貌班級評比
1、要求班主任占領德育主陣地——班會課。本學期政教處對班會課進行了規范,規定主題并進行專項的巡查、記錄和反饋。
2、每周都有一項例行的專項抽(巡)查。對巡查中發現的問題,定期播放常規管理專題片,直觀地進行常規管理中出現的優缺點,及時表揚和反饋,這樣,起到了明顯的教育和補救效果。如:舉辦“常規管理回頭看”專題管理講話和“未成年人思想道德建設工作測評”問卷調查
等活動,從源頭狠抓牛奶袋子亂扔行為管理、胸卡規范佩帶檢查、亂扔垃圾專項檢查、長發專項檢查、吃零食問題教育、各班衛生死角進行清查、清剿課外書籍、自行車排放等。
3、做好“流動紅旗”評比工作。并認真組織檢查學生干部配合進行評比,做到公平公正,及時表彰,使各班教室的各項指標到達要求,讓流動紅旗流動起來,常規管理變成管理常規,起到了環境育人的進取作用。
4、抓好各個班級的學生干部的帶頭作用。這學期,我們專門組織了“班長培訓班”、“班級宣傳委員會議”、“常規管理檢查人員會議”,大大地提高了學生干部的進取性,上下構成了合力以促進了常規管理的有效性。
五、加強安全禮貌教育,制度不斷完善。
1、開展安全自查,樹立安全意識,提高自我保護本事。進行了國旗講話、黑板報評比、更新櫥窗、主題班會等系列活動。
2、開展禮貌和諧宣傳教育。如:①3月5日,學校團委帶領七年級部分學生參加__市紀念開展學雷鋒活動50周年志愿服務集中啟動儀式;②發放和宣傳“學習雷鋒精神,爭做禮貌中學生”倡議書;③發起“從我做起共建節儉型幸福學校”倡議書,倡議學生從小樹立勤儉節儉的意識,爭當“崇尚節儉、反對浪費”的小使者,攜手共建節儉型幸福學校,同心共筑節儉型和諧社會;④發起“慈善一日捐”倡議,全校師生進取響應倡議書的號召,伸出援助的雙手,奉獻真誠的愛意!⑤加強“美德”教育,倡導禮貌行為和良好習慣的養成,我校八(12)的韓鵑同學獲得了市“美德少年”榮譽稱號。
六、組織豐富多彩的文體活動。
在活動中教育,這是德育教育的特色,也是德育工作的基本方法。為提高德育工作效果,政教處經過舉行資料豐富、形式多樣的德育教育活動,努力促進學校文化建設。
1、本學期,政教處共組織了4次班級黑板報評比和數次更新櫥窗資料,每次評比有主題,在班主任的指導下,學生自定資料,自已排版,自已抄寫,自我美工,質量有了較大的提高。
2、“紅領巾廣播臺”定期播出集文學、娛樂、教育等資料;繼續擴大校“郵文化”特色,不斷更新《郵苑》資料;第5的《魁星》學校雜志出版。
3、團委組織進行“第三十二期少年團校開學典禮”,又有一批優秀學生入團。
4、參加5月的由市教育局和新華書店聯辦的“美麗中國”讀后感征文大賽,我校__獲得了一等獎,__等8位獲得了二等獎。
5、開展特色郵文化活動。①5月13日午時,市政協主席,市郵協會長、中華全國集郵聯合會理事倪文才來到南海中學,舉辦《集郵與郵集》的集郵知識講座,并展示了自制《道教文化》郵集;分教師和學生集郵愛好者聽取了講座、參觀了郵展;6月5日午時,南海中學陳維平教師為全校集郵愛好者作了一頁郵集制作講座。
七、創造性地扎實開展體藝工作和團委工作
1、體藝工作頭緒多、任務重,但體藝組扎實搞好相關數據收集、歸納、上報。如:組織全校學生體質數據測試并上報國家體育總局、傳統特色項目申報和材料準備、學校足球活動工作方案制定和上報、市級課題研究開題(高郵)、完成體育中考工作等工作。協助搞好上級和學校各項活動,較好地完成各級交代的任務,體藝組一班人克服教學任務重的困難,任勞任怨,完成了各項任務。
2、團委工作活動多,應急較多,在完成常規工作的同時,本學期完成畢業生檔案入庫和轉接工作。受到了團市委的高度肯定,我校團委評為“市十佳五四紅旗團委”,臧芳書記被評為優秀團干部。
總之,一個學期的工作結束了,我們雖然取得了一些成績,可是更多的是在總結中發現了工作中有許多應當做而未做的事情,相信在新的學期開始以后我們會克服以前不利的因素,爭取更大的提高。
學校政教處個人工作總結4
本學期政教工作以愛國主義讀書系列活動為主旋律,重視學生的政治思想教育,強化了常規管理,強化了安全教育,培養了學生良好的行為習慣,注重心理健康教育,進一步抓好社會實踐活動,豐富了學生的文體生活。
一、德育教育為籠頭做好學生的政治思想工作
以“愛國主義讀書系列活動”為主線,有計劃地對學生進行愛國主義、團體主義和立志成才、報效祖國的教育。
1、學校召開了校會,明確本學期的要求,向學生推薦了一批愛國主義書目。各年級結合愛國讀書系列活動分別召開了主題班會、團隊會,對本學期工作進行了具體部署。
2、各班根據本班特點召開了以“我們如何愛國”,“為中華崛起而讀書”等為主題的班會、團隊會。
3、充分安排好節日主題教育,國慶節政教處、團總支、語文組舉辦了全校性的愛國主義讀書征文活動。
4、組織初一年級師生前往老干部活動中心、農場鮮切花基地參觀學習。
5、政教處充分利用每周升旗儀式并結合時事、紀念活動和學校實際,對學生進行時事政治、思想政治教育及愛國主義、團體主義和社會主義教育。充分利用國旗下的講話的號召力,激發學生進取奮發向上,努力營造“刻苦攻讀,立志成才”的學校文化氛圍。
6、舉辦“弘揚民族精神立志報效祖國”演講比賽,同學們進取性很高,各班級踴躍參加。
二、常規管理為抓手,做好學生的日常行為規范工作
我們認為,對初中學生來說,在他們之中開展愛國主義、團體主義的教育是必要的。但根據初中學生的心理特點、智力發展水平,我們認為對初中學生進行基礎道德教育,夯實他們學會做人的基礎。而日常行為規范則是對初中學生進行最起碼做人道理的教育和要求。所以,我們十分注重對學生日常行為規范進行檢查和教育。本學期我們在這方面的主要做法是:
1、政教處第一周召開了班主任、年級組長會議,落實政教工作計劃。政教處、團總支在第一周進行了學生干部培訓、國旗隊培訓。各年級充分利用班主任例會進行教育教學工作的經驗交流,構成奮發向上的年級組。重視青年教師的培養,近兩年工作的青年教師安排擔任班主任,工作認真負責,進取主動,為學校管理及班級工作做出較大貢獻。班主任工作認真負責,班級工作卓有成效,切實重視班風、學風建設,重視班團干部的培養,全校構成自覺學習的良好氛圍。
2、加強對學生學會做人的教育。在教育學生學會做人道理方面,本學期的一個顯著特征是我們經常利用升旗儀式和課間集中學生,對學生進行“在家是個好孩子,在校是個好學生,在社會是個好公民”的做人準則教育。
3、加強對學生進行審美教育。由于初中學生的心理、智力發展水平還比較低,他們還不能清楚地分辨真、善、美與假、惡、丑。所以,對學生進行審美教育不但營造了一個良好的校風,并且對學生思想道德素質的提高起到進取的作用。我們堅持在校門檢查學生的穿著打扮以塑造學生的形象美、嚴厲批評講粗話以塑造學生的語言美、堅持每周進行好人好事地總結以塑造學生的心靈美。
3、對學生進行禮貌教育。利用課間操集中期間、主題班會、團隊會等不一樣形式對學生進行禮貌教育,堅持中華民族的優良傳統,尊老愛幼,禮貌待人,彬彬有禮。
學校政教處個人工作總結5
本學期,__幸福街學校政教處在學校工作統一安排部署下,緊緊圍繞學校的“三年發展規劃”工作中心,以全面提高學校聲譽為動力,以全面提高學生綜合素質為工作重點,本著“高起點,高要求”,“抓管理,促教學”的原則,不僅僅從學生養成教育入手,并著重在探索民主、科學的管理方法,調動廣大班主任的進取性等方面,進行了大膽的嘗試,
具體工作總結如下:
一、重視德育工作,德育工作放在首位。
本學期學校經過開展不一樣式的活動,促進學生逐步構成了進取、健康的人生觀和世界觀。
1、經過召開主題班會,對學生進行思想教育。
主題班會是學生思想政治教育的重要陣地,本學期,政體衛藝處充分利用了班會這個主要教育陣地,要求各班主任教師對班會課認真組織、精心設計,并確保班會課主題鮮明,資料充實,形式活潑,從而進一步提高班會課的質量,起到教育學生的目的。
2、利用每周一次升旗儀式,結合時事對學生進行愛國主義教育。
繼續進行按班級次序輪流進行的國旗下演講,資料更注重結合國際、國內形勢和學校生活實際,進一步加強了演講稿的審閱。經過這一活動,對學生進行思想、道德、夢想、前途教育及良好行為進行教育培養。
3、本學期初期,在學生中進取開展“學守則、做誠實守信好學生”活動,取得了良好的效果。
4、針對學生法制觀念不強的具體情景,本學期學校邀請了學校法制副校長解放路派出所張所長到學校召開法制教育講座,另外,我們學校還邀請到了離休老干部劉村夫老先生到學校進行了一場別開生面的法制教育和如何學會保護自我的專題會。加深
生對法律知識的理解,強化學生法律意識及自我保護意識。
5、充分利用各種節日活動等有利時機,進取開展各項活動,進一步加強學生的禮貌意識、節儉意識、榮校意識等,使學生的素質全面提高,從而進一步構成良好的校風。
二、養成教育常抓不懈,進取推行"日行一善,日積一語"活動
1、本學期繼續加強了課間紀律的管理。
利用課間,政教處人員經常在走廊、學校,檢查、督促,使學生在走廊、學校大聲喧嘩、打鬧的現象得到了進一步改善,保證了良好的學習氛圍。
2、繼續充分利用“大課間操”的作用。
政教處在本學期,進取織體育組教師配合班主任,使學生整隊集合做到快、靜、齊,做操動作標準、整齊、優美,經過上好“大課間操”,使學生身體得到鍛煉,也增強學生的組織性、紀律性,也使我校的“大課間操”為了學校的一個亮點。
3、加強行為規范教育,進取推行"日行一善,日積一語"活動
__幸福街小學“日行一善,日集一語”活動目的:為了改掉我校學生的一些不良行為,切實培養學生的良好行為習慣,我校決定開展“日行一善,日集一語”活動。
具體措施是:回顧前一天的行善經歷或改掉某種不良習慣的經歷,寫下自我與人方便,被人尊敬的感受即可。哪怕是幾句話也行,日記也行。
為學生供給的行為習慣有:
1、今日我主動向教師、同學、客人問好了嗎?
2、今日我用過的東西放歸原處了嗎?
3、今日我把書本文具準備整齊,靜候教師上課了嗎?
4、今日我上課認真聽講、遵守紀律并主動回答問題了嗎
5、今日我上下樓梯靠右行、輕聲漫步了嗎?
6、今日我出入家門和家人打招呼了嗎?
7、今日我把廢棄物放進垃圾箱了嗎
8、今日我認真做廣播體操和眼保健操了嗎?
9、今日我作業按時交給教師了嗎
10、今日我寫字和讀書姿勢端正了嗎?
11、今日我靜心讀書了嗎?
班主任每一天利用晨會檢查學生的完成情景,并做好紀錄。政教處每月檢查一次作為考核的一項。
學生良好的思想品德的培養,要從大處著眼、小處著手,從一點一滴抓起。本學期,政教處主要從基礎禮貌行為的養成抓起。對高年級學生的衣著打扮,進行及時檢查、督促,基本杜絕了高年級男生染發、留長發;女生染發、戴首飾的現象,并狠抓遲到、早退。
三、加強了班主任、班干部及學生會干部的培養和管理。
1、我們繼續根據已制定的《班主任工作考核細則》和《班級評比量化細則》,對班級進行評比。每月考評結果優秀的班級直接對班主任進行獎勵,考核結果向全校公示,以鼓勵先進,督促不足,同時讓全校師生監督,真正體現公平、公正、公開的原則。在學期末,根據每個班級本學期的總分進行學校班禮貌班級的評選,使評比工作有據可查,真正地讓事實說話。并繼續作好了“市禮貌班級”評選工作。
2、本學期繼續對班主任進行了培訓,并且分別從師德修養、班主任工作藝術、個別問題學生的轉化、班干部的使用、青春期的教育、管理的藝術等方面進行知識培訓,切實提高班主任的整體素質。
3、認真搞好班主任經驗交流。
本學期結合教科室組織班主任經過加強學習,不斷提高管理水平,在工作的同時,不忘科研。組織班主任教師結合教科室的研究課題及學校具體情景,找出在班級管理中的困惑及先進經驗,確定研究課題,并經過交流評選出優秀論文進行獎勵,力爭使班級管理更上新臺階。
4、定期召開班主任會議,加強領導與班主任之間的溝通,發現問題及時解決。
經過班主任會既解決了實際問題,總結了前段工作,同進又及時安排部署下一步的工作,使班主任工作更加的富有成效。
四、加強后進生轉化工作。
對于違紀學生,政教處的工作人員經進行經常談心,并建立后進生談話記錄,配合班主任做思想工作。政教處要求各班建立“個別問題學生檔案”并對違紀學生進行追蹤調研,及時了解學生情景,杜絕惡性事件的發生,防患于未然。