經(jīng)濟(jì)師述職精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的經(jīng)濟(jì)師述職主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：經(jīng)濟(jì)師述職范文

通訊作者：趙輝

【摘要】 目的 探討鈥激光在輸尿管鏡碎石術(shù)中的應(yīng)用方法和療效。方法 回顧性分析筆者所在醫(yī)院2006年6月～2010年6月156例輸尿管鏡鈥激光碎石術(shù)的臨床應(yīng)用體會(huì)。結(jié)果 全部手術(shù)均于輸尿管鏡下完成，常規(guī)留置雙J管，單次治療成功率91.7%（143/156），術(shù)后一個(gè)月結(jié)石排凈率97.1%（139/143）。結(jié)論 輸尿管鏡鈥激光碎石術(shù)治療輸尿管結(jié)石安全、高效、損傷小，是治療輸尿管結(jié)石的理想方法。

【關(guān)鍵詞】 輸尿管鏡手術(shù)； 輸尿管結(jié)石； 鈥激光

近年來，傳統(tǒng)的開放手術(shù)治療輸尿管結(jié)石已逐漸被腔鏡泌尿外科所取代。鈥激光腔內(nèi)碎石是近年發(fā)展起來的一項(xiàng)新技術(shù)，因其具有體外碎石及氣壓彈道碎石術(shù)的優(yōu)點(diǎn)，使其具有更安全、有效的優(yōu)勢，已得到臨床廣泛應(yīng)用。筆者所在醫(yī)院自2006年6月～2010年6月應(yīng)用鈥激光經(jīng)輸尿管鏡治療輸尿管結(jié)石156例，療效滿意，現(xiàn)報(bào)告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 本組患者156例，男96例，女60例，年齡22～78歲，平均39.4歲。左側(cè)輸尿管92例，右側(cè)輸尿管50例，雙側(cè)輸尿管結(jié)石14例；下段結(jié)石87例，中段結(jié)石54例，上段結(jié)石15例。結(jié)石大小0.5 cm×0.9 cm～1.2 cm×3.2 cm，伴輕中度腎積水72例，重度腎積水32例。其中23例患者曾行體外沖擊波碎石（ESWL）治療，11例曾口服中藥湯劑排石。合并高血壓者9例，合并糖尿病6例。

1.2 方法 術(shù)前持續(xù)硬膜外麻醉，采用德國WOLF輸尿管硬鏡F8/9.8及上海瑞科恩醫(yī)用鈥激光設(shè)備。取截石位在成像系統(tǒng)監(jiān)視及生理鹽水灌注下，將輸尿管鏡進(jìn)入膀胱，將導(dǎo)絲置入輸尿管開口，沿導(dǎo)絲用“反挑法”進(jìn)入輸尿管口。進(jìn)鏡后關(guān)閉灌注，盡量在無壓力情況下向上繼續(xù)進(jìn)鏡，到達(dá)結(jié)石停留部位后，經(jīng)輸尿管鏡工作通道引入鈥激光光纖，直徑為365 μm或550 μm，直抵結(jié)石。調(diào)整功率為1.0～1.2 J、脈沖為10～20 Hz。根據(jù)結(jié)石情況，采用“蠶食”或“蟲噬”方式碎石，將結(jié)石粉碎成粉末狀及沙粒狀，大部分隨沖洗液排出。碎石過程中盡量降低沖洗液流量以使視野清楚為宜。將結(jié)石粉碎后，再用取石鉗將較大的結(jié)石碎片取出。如結(jié)石嵌頓處有明顯肉芽形成，碎石結(jié)束后行肉芽燒灼。常規(guī)留置雙J管，術(shù)畢留置雙腔氣囊導(dǎo)尿管，尿管留置1天，靜滴抗生素2～5 d，4～6周后膀胱鏡下拔出雙J管。

2 結(jié)果

143例結(jié)石成功擊碎或取出，單次治療成功率91.7%（143/156）。手術(shù)時(shí)間20～70 min，平均35 min。單次治療失敗13例，輸尿管狹窄或扭曲致輸尿管鏡無法上行接近結(jié)石7例，術(shù)中成功置雙J管6例，1～2周后再次行輸尿管鏡手術(shù)，1例無法置入雙J管，改開放手術(shù)。直徑＞0.6 cm的結(jié)石碎塊沖入腎盂6例。123例術(shù)后第1天肉眼血尿，術(shù)后2～3 d消失，無特殊處理。4例患者出現(xiàn)輕度發(fā)熱，經(jīng)對(duì)癥處理后癥狀消失。術(shù)后住院時(shí)間3～6 d，平均3.8 d。術(shù)后1個(gè)月復(fù)查B超或CT,結(jié)石排凈率97.1%（139/143）,123例隨訪3～9個(gè)月，平均5.2個(gè)月，結(jié)石無復(fù)發(fā)及輸尿管狹窄發(fā)生。

3 討論

3.1 鈥激光是目前外科領(lǐng)域中最新的高能脈沖式固體手術(shù)激光，能粉碎任何成分的堅(jiān)硬結(jié)石，具有極佳的切割、氣化和凝固止血功能［1］，碎石效果已超過目前臨床常用的氣壓彈道［2］。

鈥激光是以鈥為激發(fā)介質(zhì)的固態(tài)脈沖式激光，波長為2100 nm，其主要機(jī)制是水、汽交界面的熱效應(yīng)，還有繼發(fā)的沖擊效應(yīng)和空腔效應(yīng)。產(chǎn)生的能量可使光纖末端與結(jié)石表面和內(nèi)部的水汽化，形成微小的空泡，并將能量傳至結(jié)石，使結(jié)石粉碎成粉末狀。沖洗液吸收了大量的能量，減少了對(duì)四周組織的熱損傷，同時(shí)鈥激光對(duì)人體組織的穿透深度很淺，僅為0.4 mm，因此碎石時(shí)對(duì)四周組織損傷小，安全性極高。鈥激光碎石過程中結(jié)石很少移動(dòng)，回沖率非常低，效率大為提高，它可以通過腔鏡直接碎石。鈥激光還可同期處理輸尿管息肉、狹窄等并發(fā)癥［3］。因其對(duì)黏膜損傷輕、組織修復(fù)迅速且可以多次實(shí)施治療，避免了開放性手術(shù)后結(jié)石復(fù)發(fā)而再次治療困難的弊端，尤適宜于年老體弱患者。碎石應(yīng)當(dāng)從邊緣開始，適當(dāng)控制能量與頻率，盡量粉碎成2 mm的程度再開始取石［4］。

3.2 碎石失敗的原因 （1）結(jié)石遠(yuǎn)端輸尿管狹窄或扭曲；（2）結(jié)石上移至腎盂或腎盞；（3）輸尿管穿孔。

從本組病例中筆者體會(huì)：（1）置鏡成功并順利到達(dá)結(jié)石部位是手術(shù)成功的關(guān)鍵。除非部分女性患者輸尿管開口較大，可采用“直入法”，其余均先輕柔插入斑馬導(dǎo)絲或輸尿管導(dǎo)管，并以“上挑法”進(jìn)鏡，把握輸尿管在膀胱壁內(nèi)段的走行方向，動(dòng)作輕便，不可盲目暴力進(jìn)鏡，以免輸尿管損傷。當(dāng)輸尿管口處置入困難時(shí)，可將輸尿管鏡沿輸尿管導(dǎo)管順時(shí)針或逆時(shí)針旋轉(zhuǎn)90°～180°，然后輕推輸尿管鏡，大多可置進(jìn)入。進(jìn)入壁段后調(diào)整輸尿管鏡方向，減慢注水速度，看清輸尿管管腔及導(dǎo)絲，緩慢進(jìn)鏡，但導(dǎo)絲超出鏡體不宜太長（0.5～1 cm），以免將結(jié)石上移；（2）輸尿管鏡到達(dá)結(jié)石部位后，將調(diào)整為“頭高腳低位”，盡量減慢沖洗液的流速，以視野清晰為度，鈥激光能量定在小于110 J的范圍，大于110 J時(shí)，碎石塊較大，且容易移位，以免碎石過程中結(jié)石上移；（3）碎石前窺視結(jié)石情況，如結(jié)石較硬，可適當(dāng)加大鈥激光碎石功率。從結(jié)石邊緣開始，以“蟲噬”方式碎石，盡量將其碎成粉末狀，如果息肉包裹結(jié)石，先將息肉氣化掉一半，保留與結(jié)石粘住的另一半，碎石時(shí)與結(jié)石保持一定的拉力。碎石過程中當(dāng)結(jié)石已松動(dòng)時(shí)，可置入輸尿管導(dǎo)管壓住結(jié)石上方，以阻隔結(jié)石上移；（4）輸尿管上段結(jié)石的處理：減慢沖洗液速度，頭高足低位，用鈥激光光纖壓住結(jié)石進(jìn)行碎石，也可采用套石籃套住結(jié)石,再用鈥激光碎石；（5）如術(shù)中發(fā)生輸尿管穿孔，應(yīng)立即留置雙J管，并盡快結(jié)束手術(shù)，術(shù)后2周行ESWL治療殘石。

總之，筆者認(rèn)為，經(jīng)輸尿管鏡鈥激光碎石術(shù)治療輸尿管結(jié)石安全、高效、損傷小，是目前腔道碎石中理想的手段之一，可作為中、下段輸尿管結(jié)石的常規(guī)治療方法。

參 考 文 獻(xiàn)

［1］ Razzvi HA,Denstedt JD,Chun SS,et al.Intracorporeal lithotripsy with the holmium:YAG laser.J Urol,1996,156（3）:912-914.

［2］ 孫穎浩，王林輝，廖國強(qiáng)，等.氣壓彈道碎石術(shù)與鈥激光碎石術(shù)治療輸尿管結(jié)石的比較.中華泌尿外科雜志，2001，22（3）：145-147.

［3］ 任勝強(qiáng)，劉星明，袁鶴勝，等.輸尿管結(jié)石ESWL失敗改腔內(nèi)鈥激光碎石術(shù)的療效觀察.現(xiàn)代泌尿外科雜志，2004，9（1）：20－21.

第2篇：經(jīng)濟(jì)師述職范文

1、井身軌跡的控制技術(shù)

由于本平臺(tái)施工井存在著以下難點(diǎn):井組井間距近、各井與鄰井相距3.5m,而且井斜、水平位移大(7口井位移超過1000m,16口井井斜超過50度);在一開超淺地層、大尺寸非常規(guī)井眼定向(Φ13 5/8″尺寸井眼;平原組、明化鎮(zhèn)組定向);井身軌跡復(fù)雜,有6口井為五段制(直-增-穩(wěn)-降-穩(wěn))剖面,4口井為四段制(直-增-穩(wěn)-降)剖面,因此井身軌跡控制難度極大。針對(duì)施工的技術(shù)難點(diǎn)我們主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了研究和技術(shù)改進(jìn),取得了良好的效果。

1.1直井段防斜打直鉆進(jìn)技術(shù)

采用Φ346.1mmBit+Φ203.2mmDC×3根(其中無磁1根 )+Φ177.8mmDC×3根+Φ127mmDP塔式鉆具,小鉆壓、低排量吊打,確保直井段打直。

1.2大井眼定向技術(shù)

采用Φ346.1mmBit+Φ197mm1.5º單彎(扶正塊由Φ308mm加焊成Φ343mm)+Φ177.8mm NMDC×1根+MWD短節(jié)+Φ177.8mmDC×6根+Φ127mmHWDP×5柱 +Φ127mmDP鉆具組合,利用無線隨鉆MWD定向,定向與復(fù)合鉆進(jìn)相結(jié)合,嚴(yán)格控制井眼狗腿度。

1.3 施工中采用導(dǎo)向鉆井技術(shù)

①用MWD實(shí)時(shí)跟蹤,按設(shè)計(jì)的軌道鉆進(jìn),并根據(jù)地質(zhì)情況及時(shí)調(diào)整軌跡,實(shí)現(xiàn)低摩阻、長時(shí)間鉆進(jìn)作業(yè)。

②導(dǎo)向鉆具組合:高效鉆頭+近鉆頭穩(wěn)定器(通常為馬達(dá)自帶穩(wěn)定器)+單彎馬達(dá)+(欠尺寸穩(wěn)定器) +無磁鉆挺+加重鉆桿+鉆桿。

③導(dǎo)向鉆井的操作方式:滑動(dòng)式鉆進(jìn)方式、復(fù)合鉆進(jìn)方式。

④導(dǎo)向鉆具組合中的2個(gè)特別設(shè)計(jì)的穩(wěn)定器,決定著井下鉆具的定向造斜能力。在現(xiàn)場施工中,可通過選用不同角度的馬達(dá),適當(dāng)調(diào)節(jié)穩(wěn)定器的位置、尺寸來調(diào)節(jié)滑動(dòng)方式下鉆具的造斜率及復(fù)合鉆進(jìn)時(shí)的穩(wěn)斜效果。

1.4井眼軌跡的連續(xù)控制技術(shù)

①導(dǎo)向鉆具以滑動(dòng)方式鉆進(jìn)時(shí),可實(shí)現(xiàn)定向、增斜、降斜、調(diào)整方位等;復(fù)合鉆進(jìn)方式時(shí),可實(shí)現(xiàn)直井段、增斜段、穩(wěn)斜段鉆進(jìn)。

②在實(shí)際施工中,根據(jù)MWD測斜儀器監(jiān)測結(jié)果,用計(jì)算機(jī)跟蹤計(jì)算,隨鉆作圖,預(yù)測井眼的發(fā)展趨勢,及時(shí)調(diào)整鉆井參數(shù)和鉆進(jìn)方式,以滿足井眼軌跡控制要求。

③造斜率大于設(shè)計(jì)造斜率,則采用復(fù)合鉆進(jìn)方式鉆進(jìn),使整個(gè)井段的平均曲率接近設(shè)計(jì)曲率,使實(shí)鉆軌跡盡量接近設(shè)計(jì)軌跡,保證軌跡控制精度。

2、防碰技術(shù)

①每鉆進(jìn)一口井時(shí),施工人員都會(huì)根據(jù)當(dāng)前井的實(shí)鉆軌跡與已完成井的井眼軌跡和設(shè)計(jì)的未完成的井眼軌跡進(jìn)行防碰掃描,以免造成相碰事故的發(fā)生。

②進(jìn)行總體的防碰設(shè)計(jì)。采用新版landmark軟件,進(jìn)行實(shí)時(shí)掃描,即時(shí)修正整體軌跡設(shè)計(jì)和單井剖面設(shè)計(jì)。

③在鉆井施工過程中,在執(zhí)行預(yù)定防碰方案的同時(shí),采用在危險(xiǎn)防碰井段,利用平面法、法面法、最小距離法三種防碰方法進(jìn)行掃描,來得出防碰點(diǎn)軌跡的相碰趨勢,而不僅僅是防碰點(diǎn)的最小距離和相對(duì)位置值。

④在實(shí)際施工中,利用國產(chǎn)負(fù)脈沖無線隨鉆測量儀器對(duì)磁場強(qiáng)度和磁傾角進(jìn)行監(jiān)測,一旦發(fā)現(xiàn)磁場強(qiáng)度和磁傾角有異常,就立即停止鉆進(jìn),研究繞障措施。

3、鉆井液施工

本平臺(tái)所有井均是回收鉆井液小循環(huán)鉆進(jìn)。二開將一開鉆井液加水沖稀小循環(huán)鉆進(jìn),充分使用鉆井液固控凈化設(shè)備(使用細(xì)度60目以上的雙震動(dòng)篩和雙離心機(jī))清除鉆屑和多余的粘土,保持鉆井液低粘、低切。在施工中根據(jù)定向點(diǎn)的深度及井斜、位移情況加入劑,控制鉆井液泥餅?zāi)Σ料禂?shù)小于0.02。鉆進(jìn)至井深850m左右進(jìn)行定性處理,調(diào)整鉆井液的流變性、降低鉆井液的濾失量、改善鉆井液的泥餅質(zhì)量,保持鉆井液PH值大于10,在井深920m前鉆井液性能達(dá)到設(shè)計(jì)性能。

4、保護(hù)井徑的綜合鉆井技術(shù)

由于本平臺(tái)施工井的目的層為明化鎮(zhèn)和館陶組的砂層,具有地層為膠結(jié)性極差極易井徑擴(kuò)大的特點(diǎn)。為保證井徑規(guī)則,控制井徑擴(kuò)大率我們主要采取了以下技術(shù)措施:

4.1鉆井液技術(shù)措施

4.1.1:二開采用膨潤土漿小循環(huán)鉆進(jìn)。

4.1.2:進(jìn)入明化鎮(zhèn)上部泥巖地層后在進(jìn)目的層前100米,使用低固相聚合物鉆井液,強(qiáng)化固控設(shè)備使用率、提高絮凝抑制劑的加量等措施,控制鉆井液中的固相。

4.1.3:進(jìn)入目的層前及時(shí)調(diào)整鉆井液性能達(dá)到設(shè)計(jì)要求。

4.2鉆井工程技術(shù)措施

4.2.1:采用等直徑且加大的鉆頭水眼,降低鉆井泵壓,避免形成高壓噴射。

4.2.2:減化鉆具結(jié)構(gòu),減少大尺寸鉆具的使用,防止形成局部紊流沖刷井眼。

4.2.3:進(jìn)入目的層在采用高粘切平板型層流的基礎(chǔ)上,降低鉆井泵排量20%左右,以較小的泵排量鉆過目的層,直至鉆挺等大鉆具穿過目的層,方可恢復(fù)正常排量。防止形成局部紊流導(dǎo)致井徑擴(kuò)大。

4.2.4:地質(zhì)循環(huán)觀察或因其它原因循環(huán)時(shí),降低鉆井泵排量30%,同時(shí)長距離緩慢活動(dòng)鉆具,防止局部長時(shí)間循環(huán)沖刷導(dǎo)致井徑擴(kuò)大。

通過采取以上技術(shù)措施所施工井井徑擴(kuò)大率均控制在12%以內(nèi),目的層井段井徑擴(kuò)大率均控制在7%以內(nèi)。

5、保證井眼清潔的鉆井技術(shù)

由于這類井井斜位移較大,鉆屑堆積形成鉆屑床后難以清除。施工中針對(duì)井眼清潔問題,采取了以下技術(shù)措施。

5.1:合理控制鉆井液流變性能

5.2:選擇合理的鉆井液處理劑及處理方法

5.3:配合鉆井工程技術(shù)措施, 增強(qiáng)井眼清潔效果。

主要通過控制合理的環(huán)空返速、及時(shí)進(jìn)行短程起下鉆等措施提高井眼清潔的效果。

6、防卡技術(shù)

(1)提高鉆井的系數(shù),努力降低鉆具的摩擦阻力

(2)嚴(yán)格控制井身軌跡

根據(jù)設(shè)計(jì),合理控制井身軌跡,盡量保證井身軌跡平滑,減小狗腿度,以達(dá)到降低鉆具摩阻、減輕鍵槽的形成、預(yù)防卡鉆的目的。

(3)嚴(yán)格控制鉆井液的濾失量

(4)盡量減少鉆具在井內(nèi)的靜止時(shí)間,滑動(dòng)鉆進(jìn)時(shí)間長時(shí)配合進(jìn)行轉(zhuǎn)動(dòng)鉆進(jìn),并及時(shí)進(jìn)行短程起下鉆,以破壞鉆屑床和粘附井壁的鉆屑,確保井眼暢通。

7、提高固井質(zhì)量技術(shù)

(1)認(rèn)真調(diào)整鉆井液性能

(2)適當(dāng)增加前置液的量

(3)采用膠乳水泥漿體系

8、環(huán)境及油層保護(hù)技術(shù)

墾東12平臺(tái)雖然是海油陸采平臺(tái),但該平臺(tái)在延伸到海里的人工島上,因此對(duì)環(huán)境保護(hù)要求十分高。本平臺(tái)所有井施工的目的層均是館陶組的油層,具有疏松、滲透率高、水敏性強(qiáng)等特點(diǎn),油層保護(hù)要求也非常高。

(1)優(yōu)選鉆井液體系

(2)規(guī)范施工操作和人員管理

(3)加快施工速度縮短鉆井周期和建井周期,減少鉆井液對(duì)油層的浸泡時(shí)間。

第3篇：經(jīng)濟(jì)師述職范文

【關(guān)鍵詞】宮頸環(huán)扎術(shù)；宮頸機(jī)能不全；手術(shù)

宮頸機(jī)能不全患者由于宮頸纖維組織、彈性纖維及平滑肌等變少，或?qū)m頸內(nèi)口纖維組織斷裂導(dǎo)致峽部括約肌能力減退，往往引起宮頸病理性擴(kuò)張和松弛，誘發(fā)早產(chǎn)及中、晚期重復(fù)性流產(chǎn)[1]。目前多采用宮頸環(huán)扎術(shù)治療宮頸機(jī)能不全，但由于宮頸環(huán)扎術(shù)的手術(shù)時(shí)機(jī)、具體手術(shù)方法及手術(shù)前后的觀察處理均缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致該法治療宮頸機(jī)能不全的臨床療效存在一定的爭議。本研究回顧性分析了不同時(shí)期宮頸機(jī)能不全患者行宮頸環(huán)扎術(shù)的臨床資料，旨在探討孕前、孕后、緊急環(huán)扎三個(gè)時(shí)機(jī)的療效及其對(duì)妊娠結(jié)局的影響。

1 資料與方法

1.1 一般資料

回顧性分析2011年1月-2013年3月期間于我院婦產(chǎn)科因妊娠期宮頸機(jī)能不全而實(shí)施宮頸環(huán)扎術(shù)的34例患者的臨床資料，年齡21-36歲，平均年齡（24.8±10.4）歲。14例有晚期流產(chǎn)史，10例有早產(chǎn)史，4例有足月產(chǎn)史，5例曾因人工流產(chǎn)行宮腔操作史。所有患者均根據(jù)以下宮頸機(jī)能不全診斷標(biāo)準(zhǔn)確診：（1）13例患者因孕前進(jìn)行婦科檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)宮頸內(nèi)口松弛，8號(hào)宮頸擴(kuò)張棒可順利通過宮頸內(nèi)口而診斷，12例患者均存在不良孕產(chǎn)史；（2）11例患者均采用會(huì)陰B超測量宮頸確診（具體標(biāo)準(zhǔn)為孕周

1.2 方法

所有患者均于術(shù)前行血常規(guī)、降鈣素原、白帶常規(guī)、陰道分泌物細(xì)菌培養(yǎng)及支原體、衣原體檢測，以除外生殖道感染。根據(jù)患者婦科檢查結(jié)果，術(shù)前肌注黃體酮減少子宮敏感性，靜滴硫酸鎂預(yù)防子宮收縮，術(shù)前30min預(yù)防性使用抗菌藥物1次。

根據(jù)患者不同情況行宮頸環(huán)扎術(shù)并分為3組，A組共13例患者于孕前婦科查體時(shí)發(fā)現(xiàn)為宮頸機(jī)能不全，均選擇在懷孕12-17+6周的適當(dāng)時(shí)機(jī)內(nèi)行選擇性宮頸環(huán)扎；B組共11例患者均于孕期行B超檢查時(shí)確診，均給予治療性宮頸環(huán)扎術(shù)；C組共10例患者于婦科檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)宮頸機(jī)能不全，胎膜達(dá)到或超過宮頸外口，立即收入院給予緊急宮頸環(huán)扎術(shù)。具體手術(shù)方法：給予患者成功麻醉后，囑其采用膀胱截石位，保持頭低臀高，常規(guī)消毒，充分暴露宮頸外口，大圓針牽引雙股10號(hào)絲線于宮頸內(nèi)口位置1點(diǎn)方向進(jìn)針逆時(shí)針11點(diǎn)出針，注意深度需達(dá)到宮頸肌層的2/3，再依次從10點(diǎn)8點(diǎn)，7點(diǎn)5點(diǎn)，4點(diǎn)2點(diǎn)，盡量避開3點(diǎn)和9點(diǎn)方向的血管叢，于前穹隆處進(jìn)行打結(jié)并留取約3cm線尾。若羊膜囊已突入宮頸管者，于打結(jié)時(shí)需用食指探入宮頸管內(nèi)，將羊膜囊輕柔回納，注意線結(jié)應(yīng)松緊適度以閉合宮頸管。若羊膜囊顯著突出宮頸外口且宮口開>2 cm時(shí)，應(yīng)采取雙重線縫合，即在上述縫合前，需在宮頸外口邊緣用細(xì)絲線進(jìn)行環(huán)扎并間斷縫合1針以作為牽引線。手術(shù)結(jié)束后將牽引用的細(xì)絲線行對(duì)邊打結(jié)，封閉宮頸外口，起到加固作用，避免胎囊再次脫入陰道。

術(shù)后宮頸擴(kuò)張者絕對(duì)臥床，抬高床尾以減輕宮腔壓力，繼續(xù)靜脈滴注硫酸鎂5-7d并監(jiān)測血壓，繼續(xù)使用抗菌藥物3-5d，術(shù)后禁止性生活，1-2周復(fù)查B超了解宮頸情況。術(shù)后若并發(fā)感染或?qū)m縮不可抑制則隨時(shí)拆除縫線。

1.3 手術(shù)效果評(píng)定

手術(shù)成功：足月產(chǎn)或早產(chǎn)兒存貨；手術(shù)失敗：晚期流產(chǎn)或早產(chǎn)兒死亡。1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

采用SPSS13. 0軟件包進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，率的比較采用卡方檢驗(yàn)。P

2 結(jié)果

三組患者手術(shù)成功率分別為100%，72.7%，50%。三組相比，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（χ2=6.924，P

3 討論

對(duì)于宮頸機(jī)能不全孕婦妊娠期宮頸環(huán)扎術(shù)的手術(shù)時(shí)機(jī)選擇對(duì)于妊娠結(jié)局具有重要影響[2]。本文研究結(jié)果表明，若患者孕前已明確診斷為宮頸機(jī)能不全，孕婦可在妊娠18周前行選擇性宮頸環(huán)扎術(shù)，其手術(shù)成功率顯著高于孕18-28周行環(huán)扎術(shù)患者。因此，完善孕前檢查，明確宮頸機(jī)能不全的診斷，并于妊娠18周前行選擇性宮頸環(huán)扎術(shù)具有重要臨床意義。

以往妊娠期宮頸機(jī)能不全的診斷多在患者流產(chǎn)或早產(chǎn)后作出回顧性診斷。近年來，利用超聲測量宮頸預(yù)測宮頸機(jī)能不全的技術(shù)逐漸開展，并取得一定成功，但臨床仍缺乏統(tǒng)一的診斷標(biāo)準(zhǔn)。筆者結(jié)合多年臨床經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為宮頸機(jī)能不全的診斷應(yīng)符合以下幾點(diǎn)：（1）患者既往存在有多次晚期流產(chǎn)或早產(chǎn)史，且原因大多數(shù)為胎膜早破，宮縮不明顯，或有宮縮，則產(chǎn)程極短者；（2）經(jīng)非孕期超聲或造影等檢查顯示發(fā)現(xiàn)宮頸內(nèi)口松弛，8號(hào)宮頸擴(kuò)張棒可順利通過宮頸內(nèi)口；③若孕期行超聲檢查顯示子宮頸管進(jìn)行性縮短、內(nèi)口擴(kuò)張或呈現(xiàn)明顯“漏斗”型或“V”型。本研究結(jié)果顯示既往存在宮頸外口擴(kuò)張、子宮脫垂、可能出現(xiàn)難免流產(chǎn)或早產(chǎn)的孕婦應(yīng)立即給予宮頸緊急環(huán)扎術(shù)[3]，其成功率為50.0%，說明若經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)存在宮頸機(jī)能不全患者應(yīng)盡快行緊急宮頸環(huán)扎術(shù)，對(duì)于延長孕周，減少流產(chǎn)或早產(chǎn)幾率具有重要作用。

另外，筆者體會(huì)，若患者既往存在不良孕產(chǎn)史，而被診斷為宮頸機(jī)能不全者，行宮頸環(huán)扎術(shù)可能獲得更大的益處。因此，對(duì)于存在不良孕產(chǎn)史且孕前未能診斷出宮頸機(jī)能不全的孕婦，應(yīng)在孕12周后每隔2-3周常規(guī)進(jìn)行宮頸長度及寬度的測量，判斷宮頸是否存在逐漸縮短或?qū)m頸出現(xiàn)漏斗狀變化，若存在相應(yīng)變化，則應(yīng)及時(shí)給予治療性宮頸環(huán)扎術(shù)[4]。同時(shí)手術(shù)前后均應(yīng)清潔外陰，保持大便通暢，避免胎膜早破、出血、流產(chǎn)、絨毛膜羊膜炎、宮頸管裂傷或狹窄以及產(chǎn)褥期感染等術(shù)后并發(fā)生癥發(fā)生，一旦出現(xiàn)上述并發(fā)癥則應(yīng)及時(shí)拆除縫線。對(duì)于計(jì)劃經(jīng)陰道分娩的孕婦，可在孕37周左右拆除縫線，若存在剖宮產(chǎn)指征可在剖宮產(chǎn)術(shù)中拆除縫線。

綜上，宮頸環(huán)扎術(shù)是治療宮頸機(jī)能不全的有效方法，其效果良好，然而作為一種有創(chuàng)治療，需重視相關(guān)并發(fā)癥的發(fā)生可能，及時(shí)診治。

參考文獻(xiàn)

[1]王紅梅，王謝桐.宮頸機(jī)能不全的診斷及處理[J].現(xiàn)代婦產(chǎn)科進(jìn)展，2011，20（3）：180-182.

[2]梁云泰，柳和華，王菊榮等.宮頸環(huán)扎手術(shù)方式探討及相關(guān)因素分析[J].中國婦幼保健，2013，28（13）：2065-2067.

第4篇：經(jīng)濟(jì)師述職范文

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)形勢下我國圖書情報(bào)事業(yè)的概述

所謂的圖書情報(bào)事業(yè)，就是指對(duì)知識(shí)以及信息的綜合管理，首先它要求對(duì)知識(shí)和信息進(jìn)行廣泛的收集，進(jìn)而為人們提供更多更豐富的知識(shí)和信息，達(dá)到不斷開闊人類思維、更好地指導(dǎo)人類活動(dòng)的目的。圖書情報(bào)需要將收集到的資料進(jìn)行篩選，將精華保留、糟粕去除，有效避免人類在獲取認(rèn)識(shí)的道路上走彎路。還需要對(duì)選擇出的信息進(jìn)行二次加工，將其與人類的需求和當(dāng)今世界的發(fā)展進(jìn)行結(jié)合，將陳舊的知識(shí)進(jìn)行更新，并能夠很好地與其他知識(shí)和信息進(jìn)行融會(huì)貫通，達(dá)到更新知識(shí)的結(jié)構(gòu)體系；對(duì)知識(shí)進(jìn)行分類時(shí)要按照一定的原則和要求進(jìn)行，將知識(shí)進(jìn)行分類與保存，便于后續(xù)的查閱，也可以有效避免在需要時(shí)能夠及時(shí)迅速地找到需要的知識(shí)，其終極目的還是為了達(dá)到傳播知識(shí)，對(duì)知識(shí)進(jìn)行開發(fā)與利用，促進(jìn)國家文化的建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展，不斷增強(qiáng)國家實(shí)力，提升國際形象。

二、當(dāng)前我國圖書情報(bào)事業(yè)發(fā)展中存在的問題

1、當(dāng)前我國的圖書館事業(yè)發(fā)展還存在很大的缺陷根據(jù)當(dāng)前我國的國內(nèi)壞境，整體上我國圖書館事業(yè)的發(fā)展有很大程度上需要提升。對(duì)于大城市、市級(jí)城市而言，其在建立圖書館工程上發(fā)展還是較為成熟穩(wěn)定的，為學(xué)生和市民提供了相對(duì)較好的攫取知識(shí)的場所。然而，當(dāng)前許多新型圖書館是在傳統(tǒng)圖書館的基礎(chǔ)上改造而成的,圖書館里的工作人員也多是以往的老職工，對(duì)于新的員工培訓(xùn)還不夠完善和成熟。當(dāng)前圖書館事業(yè)的發(fā)展是逐漸拋卻以往的傳統(tǒng)模式向著現(xiàn)代化的模式邁進(jìn),但是,在圖書館人才的需求上,因?yàn)槭艿叫袠I(yè)發(fā)展的限制，所以就業(yè)問題是一個(gè)需要仔細(xì)考量的大問題。另外，我國當(dāng)前對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館的建設(shè)還不夠重視，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館建設(shè)過于落后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館在不論是管理上還是福利待遇上都有很大的欠缺。從而導(dǎo)致很多人才并不能學(xué)以致用，新工作人員的潛能和才能不能得到充分的發(fā)揮。總之，諸多問題的存在導(dǎo)致我國圖書情報(bào)事業(yè)一直沒有很大的發(fā)展。再一個(gè)就是在硬件管理上，經(jīng)濟(jì)的制約和限制，圖書館過于傳統(tǒng)守舊、圖書館工作人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定和年齡過大，這些都是需要利用新型科技和管理手段去加以改變的。2、圖書情報(bào)行業(yè)綜合型人才嚴(yán)重缺乏對(duì)于我國圖書情報(bào)事業(yè)來說，其良好的發(fā)展需要的是一種綜合型人才，這種人才不僅只是對(duì)于情報(bào)學(xué)科有著充分的認(rèn)識(shí)，同時(shí)在別的方面也要有很好的發(fā)展。這些主要包括對(duì)其創(chuàng)新技能、自身素質(zhì)、適應(yīng)能力的要求等。我國當(dāng)前雖然一些高校的圖書館專業(yè)設(shè)立相對(duì)來說時(shí)間還比較長，但是對(duì)于綜合性人才的培養(yǎng)上還欠缺很多，整體上大學(xué)生們主要還是偏向于理論認(rèn)識(shí)研究，落實(shí)到具體的實(shí)際能力上綜合性并不是很強(qiáng)。對(duì)于圖書情報(bào)工作來說，它需要的知識(shí)面十分寬廣，因此其對(duì)人才的需求更多是一種對(duì)高級(jí)人才的需要，特別是當(dāng)前社會(huì)網(wǎng)絡(luò)科技不斷發(fā)展，信息技術(shù)日新月異，圖書情報(bào)事業(yè)的從業(yè)人員只有充分的了解科技發(fā)展前端的知識(shí)，才能夠更好的理解圖書館未來發(fā)展趨勢，所以彌補(bǔ)圖書情報(bào)事業(yè)人員缺口這一問題也是圖書情報(bào)事業(yè)需要多加注意的一個(gè)方向。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)形勢下我國圖書情報(bào)事業(yè)的未來發(fā)展定位

1、對(duì)信息資源準(zhǔn)確定位。采取多種手段廣泛收集信息資源，并對(duì)信息資源進(jìn)行有效的整合和有序的組織，以最小的成本促成信息資源不斷的更新?lián)Q代。當(dāng)前社會(huì)信息化和數(shù)字化時(shí)代慢慢的加快，對(duì)信息資源還要能進(jìn)行合理的分類及數(shù)字化呈現(xiàn)，從而使人們?cè)讷@取的時(shí)候更為方便快捷。2、對(duì)信息服務(wù)進(jìn)行定位。“服務(wù)”這一問題隨著社會(huì)不斷人性化的發(fā)展，人們的重視程度越來越高，在圖書情報(bào)事業(yè)發(fā)展中，除了要提供個(gè)性化和專業(yè)化的服務(wù)，還要能提供全方位的服務(wù)，保障資源可以共享，并運(yùn)用當(dāng)前社會(huì)科技優(yōu)勢，為客戶提供遠(yuǎn)程操作與“面對(duì)面”相結(jié)合的服務(wù)。3、對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行定位。圖書情報(bào)部門應(yīng)當(dāng)建立自己的網(wǎng)站，不斷對(duì)自身系統(tǒng)進(jìn)行更新，不斷完成自身建設(shè)的自動(dòng)化，在未來人們的生活中，應(yīng)采用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)與數(shù)字化相結(jié)合的方式為人們提供服務(wù)，盡可能降低不必要的時(shí)間及精力的損耗，達(dá)到良好發(fā)展。4、對(duì)組織管理的定位要明確。在圖書情報(bào)事業(yè)中，對(duì)資金要合理的安排，對(duì)人員要進(jìn)行必要的培訓(xùn)，組織的建立要穩(wěn)定，保障圖書情報(bào)事業(yè)作用的持續(xù)發(fā)揮。

第5篇：經(jīng)濟(jì)師述職范文

【摘要】：當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，風(fēng)景園林工程的建設(shè)越來越多。大叔移植能在最短的時(shí)間內(nèi)改善景觀，較快的發(fā)揮園林樹木的功能效益。然而大樹移植如果不采取科學(xué)合理的技術(shù)，其無法得到及時(shí)、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仞B(yǎng)護(hù)及管理，被移植的大樹依舊會(huì)死亡，非但不能達(dá)到預(yù)期綠化目標(biāo)，還會(huì)造成對(duì)于原有樹木以及移植中人力、物力及財(cái)力的損失。基于此，文章就風(fēng)景園林施工中大樹移植技術(shù)及養(yǎng)護(hù)進(jìn)行簡要的分析。

【關(guān)鍵詞】：風(fēng)景園林；大樹移植；養(yǎng)護(hù)

1.移植技術(shù)三大要素

1.1確定合適的移植時(shí)間

眾所周知，各個(gè)所要移植的大樹苗木需要在春夏季發(fā)葉生長，秋冬季停止生長或休眠。由于所需要種植的大樹根粗且深，體積十分巨大，已經(jīng)熟悉原來生長的環(huán)境，如果任意的移植，就會(huì)影響大樹的成活率，甚至嚴(yán)重影響大樹的生長速率，所以，這就要求相關(guān)的園林工作人員選擇好大樹移植的時(shí)間。這是準(zhǔn)備工作中非常重要的一部分，從園林種植的原理來講，大型的落葉樹在春天和秋天的時(shí)候都可以移植，效果做好的時(shí)候是早春的時(shí)候，這時(shí)候的大型樹木的剛剛發(fā)的芽正在處于萌動(dòng)階段，但是尚未蘇醒，而在秋天里，大型樹木的生長速度一直處于持續(xù)走低的狀況，而且在這個(gè)時(shí)候，植物也很快即將進(jìn)入休眠的狀態(tài)，所以這時(shí)候的樹木可以進(jìn)行移植的準(zhǔn)備工作。

1.2選擇適合樹木移植的天氣

要想使所需要移植的大型樹木能夠存活的更好，就要選擇適合移植的天氣情況，比如說：陰天的時(shí)候，或者是不下雨的時(shí)候。如果要移植，我們就可以選擇春天或者秋天的晴天下，這種情況就適合大型植物的移植，尤其是在下午的時(shí)候，最理想的天氣情況是在移植完成之后下一場中、小雨，這樣的效果最好不過了。最忌諱的就是在雨天進(jìn)行大型作物移植工程，這種天氣情況下，由于土壤被雨水所浸潤，水分充足，所以植穴中的土壤粘結(jié)成爛泥坑，樹木移植后由于水分太多，空氣不流通，很難發(fā)根生長。就會(huì)阻礙風(fēng)景園林施工中大樹移植及養(yǎng)護(hù)工作的完成。

1.3選擇適宜樹木生長的土壤

相關(guān)的園林工作人員都知道，最適宜大型植物生長的土壤就是粘土，硬土，但是石礫、碎瓦片成堆的地方更適宜大型植物的生長，在這種土壤環(huán)境中進(jìn)行樹木的移栽工程，就要一定換成客土，客土就是把養(yǎng)分十分充足的土壤，放在植物生長的植穴里，最后進(jìn)行大型植物的移植工作，這樣就可以保證植物的成活率了。

2.移植時(shí)的技術(shù)措施

2.1大樹的處理技術(shù)

對(duì)于移植的大樹處理，需要根據(jù)大香樟樹的移植成活率來做斷根、截冠處理及提前囤苗。大香樟樹的干徑>20cm，所以在移植前需要做斷根處理。在移植前2～3個(gè)星期的春季，以大香樟樹的樹干為中心，以其胸徑的6～8倍為直徑畫圓，在這個(gè)圓的相對(duì)兩段弧上向外挖寬50～60cm、深65～85cm的環(huán)形溝。第二年在另外兩端的弧畫同樣的環(huán)形溝。截冠處理是為了保持樹木地上和地下的水分代謝平衡。大香樟樹的樹冠為12cm，樹冠的幅度加大了修剪的難度，但是修剪可以減少樹冠的蒸騰面積。可以對(duì)一些枯死、過密樹枝、以及裙枝進(jìn)行適當(dāng)?shù)男藜簟Ｐ藜艉罂稍诩艨谔幫磕ǚ彩苛帧⑹灥取榱祟A(yù)防施工成本和工期的限制，可以進(jìn)行囤苗。即提前把大香樟樹挖起打包，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)男藜艉驮谠丶僦不蛘弋惖丶屑僦玻欢诿绲拇婊盥时容^低，所以不到迫不得已，不采取囤苗措施。

2.2挖樹和包裝

現(xiàn)在我國的移植普遍采用人工挖掘、材料包裝的方法。除此之外還有木箱包裝移植法，適宜胸徑為15～25cm的常綠喬木移植，北方可以采用凍土移植法。此次進(jìn)行移植的是大香樟樹，適宜采用人工挖掘包裝的方法。進(jìn)行挖掘時(shí)要盡可能加大樹土球，按照大香樟樹胸徑的6～8倍挖掘出圓形的土球或者是方形土球來包裝，這樣可以保留根系。起樹前要對(duì)周圍2～3m之內(nèi)的雜物進(jìn)行清除，準(zhǔn)備3根支柱對(duì)大樹支撐，預(yù)防大香樟樹倒伏后造成的工傷事故和樹木的損壞。

2.3大樹定植的處理

大香樟樹經(jīng)過挖掘、包裝、運(yùn)輸后就要盡快定值了。然而在定值前還需要對(duì)定值穴做好滅菌殺蟲的處理。滅菌殺菌的工作要保證做好，以提高大香樟樹的存活率。定植時(shí)可以根據(jù)大香樟樹的需要加入肥料。要先在定植穴的底鋪一層營養(yǎng)土，拆除好包裝物，使用吊車把大香樟樹放進(jìn)定植穴中。大香樟樹的移植需要遵循原朝陽面不變的原則，數(shù)彎要迎風(fēng)，種植時(shí)要扶正大香樟樹，其樹冠的主尖和根要在一條垂直線上。利用原先挖穴的土壤進(jìn)行填埋，壓實(shí)。填埋到數(shù)土球高度的2/3時(shí)進(jìn)行第一次的澆水，完全填好后進(jìn)行第二次的澆水。

3.大樹移植養(yǎng)護(hù)措施

3.1施肥

大樹在剛移植時(shí)比較脆弱，需要對(duì)其進(jìn)行施肥，此時(shí)大樹根系吸肥能力較弱，需要實(shí)施根外施肥。根據(jù)不同樹木采用不同的施肥藥液，對(duì)大樹的軀干與葉面定時(shí)進(jìn)行噴灑，在大樹成長起來后，再進(jìn)行根系施肥，同時(shí)注意避免損傷根系。

3.2a水

大樹移植后還要注意樹木的補(bǔ)水與保濕。首先可以包裹樹木，用被水浸透的草繩或麻袋等包裹樹干，保持其濕度。同時(shí)，對(duì)其進(jìn)行噴水工作，可以利用高壓水槍噴灑，也可以在樹上掛裝滿鹽水溶液的瓶子，讓鹽水自然滴落到樹干上，從而達(dá)到保濕的目的。此外，還要對(duì)大樹進(jìn)行合理的澆水，移植后一般要澆透，以后則定時(shí)澆水，也要按照天氣狀況進(jìn)行調(diào)整，當(dāng)雨水較多時(shí)要及時(shí)清理樹穴中的積水，避免出現(xiàn)樹木被淹的情況。

3.3防治病蟲害

大樹移植后易受病蟲害侵?jǐn)_，對(duì)大樹生長造成影響，嚴(yán)重者造成大樹死亡。而且大樹在移植過程中容易受到損傷，軀干出現(xiàn)傷口，導(dǎo)致其抵抗病蟲害的能力減弱，因此，需要在樹木的傷口處涂抹藥劑，避免樹皮腐爛。如果樹木受到病蟲害的侵?jǐn)_，則需要及時(shí)治療，噴灑藥劑，以勉大樹因病蟲害侵?jǐn)_而死亡。

3.4其它防護(hù)措施

在一些風(fēng)大的城市，還需要固定大樹，進(jìn)行打樁工作。此外，大樹移植后還要注意松土與除草，松土是為了讓土壤與空氣充分交換氣體，促進(jìn)樹木根部發(fā)育。除草是為了避免雜草爭奪樹木的養(yǎng)分，同時(shí)，在天氣比較炎熱、干燥的季節(jié)，要對(duì)樹木做遮蔭處理，保持樹木的水分。

結(jié)束語

目前，風(fēng)景園林綠化施工是我國中城市建設(shè)最受歡迎的一部分，而且已經(jīng)成為城市現(xiàn)代化建設(shè)不可缺少的重要的一部分。因此，不能盲目移植，需要在實(shí)踐中進(jìn)行分析，只有全面、科學(xué)地掌握好大樹移植的技術(shù)及養(yǎng)護(hù)管理，才能提高移植樹的存活率。

【參考文獻(xiàn)】：

[1]劉宇林.園林綠化中大樹移植技術(shù)及養(yǎng)護(hù)措施[J].科技致富向?qū)В?015，15：141+246.

第6篇：經(jīng)濟(jì)師述職范文

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)樹種；治沙模式；對(duì)比試驗(yàn)

中圖分類號(hào)：S156.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20160132054

前 言

吉林西部的生態(tài)建設(shè)正在由單一的生態(tài)型向生態(tài)經(jīng)濟(jì)型轉(zhuǎn)變，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路，真正提高農(nóng)民收入。為了探求吉林西部的沙地生態(tài)經(jīng)濟(jì)治理模式，我們開展了幾種適宜吉林西部生長的經(jīng)濟(jì)樹種沙地治理模式對(duì)比試驗(yàn)，經(jīng)過幾年試驗(yàn)，篩選出了適宜吉林西部的幾種經(jīng)濟(jì)樹種治沙新模式。試驗(yàn)總結(jié)如下：

1 試驗(yàn)地概況

試驗(yàn)地設(shè)在吉林省白城市通榆縣第二機(jī)械林場的風(fēng)積沙丘上，海拔在180m左右。試驗(yàn)地東側(cè)為平緩沙地，西側(cè)為起伏沙地。植被以抗旱性較強(qiáng)的沙蒿等沙生植物為主。地理坐標(biāo)為N44°53'，E 122°4'；屬中溫帶大陸性季風(fēng)氣候，大于8級(jí)風(fēng)日數(shù)平均35.4d。年均日照時(shí)數(shù)2919.4h，年平均氣溫4.6℃，最低氣溫-39.5℃；年平均降水量為372.8mm，分布不均，秋冬雨雪少，春季降雨少；年平均蒸發(fā)量為1896.9mm，是降水量的近5倍；年無霜期145d；≥10℃活動(dòng)積溫平均為2996.2℃，光熱條件優(yōu)越。

2 試驗(yàn)材料與方法

2.1 參試樹種

桑樹新品種―向海一號(hào)、同發(fā)一號(hào)；歐李新品種―歐李一號(hào)、歐李二號(hào)；西伯利亞杏新品種―豐產(chǎn)型；仁用杏新品種―龍王帽、一窩蜂；文冠果優(yōu)良類型―豐產(chǎn)型；檸條。

2.2 試驗(yàn)方法

2.2.1 調(diào)查方法

每種模式栽植6.67hm2，共計(jì)33.33hm2。每個(gè)模式隨機(jī)抽取3塊樣，每塊樣地調(diào)查100株。

2.2.2 不同經(jīng)濟(jì)樹種治沙模式設(shè)計(jì)

2.2.2.1 歐李與甘草的林藥復(fù)合治沙模式

為兩行歐李，四壟甘草；歐李造林密度為1m×1m+

1m×3m，甘草播幅為2.6m。

2.2.2.2 桑樹與檸條的喬灌混交治沙模式

桑樹、檸條的造林密度均為3m×1.5m；配置方式是8行桑樹、2行檸條。

2.2.2.3 西伯利亞杏與檸條的灌灌混交治沙模式

西伯利亞杏與檸條的造林密度為3m×1.5m。配置方式是8行西伯利亞杏、2行檸條。

2.2.2.4 仁用杏新品種的治沙模式

仁用杏采用龍王帽和一窩蜂2個(gè)品種，造林密度為2m×5m。

2.2.2.5 文冠果優(yōu)良品種治沙模式

利用篩選出了文冠果優(yōu)良類型――豐產(chǎn)型和文冠果實(shí)生苗，設(shè)計(jì)治理半固定沙地模式，造林密度為2m×3m。

3 試驗(yàn)結(jié)果與分析

3.1 造林成活率對(duì)比試驗(yàn)

造林1a后，對(duì)參試樹種進(jìn)行了連續(xù)3a的保存率（%）調(diào)查，結(jié)果見表1。

方差分析和多重比較結(jié)果表明：歐李模式造林存活率最高；桑樹模式、西伯利亞杏模式和仁用杏模式造林存活率次之；文冠果模式造林存活率最低。

3.2 經(jīng)濟(jì)效益對(duì)比試驗(yàn)

不同經(jīng)濟(jì)樹種治沙模式進(jìn)入盛果期后，開展了連續(xù)3a的效益情況調(diào)查，結(jié)果見表2。

從表中可以看出：歐李模式每667m2效益最高，仁用杏模式每667m2效益較高，桑樹模式、西伯利亞杏模式每667m2效益一般；文冠果模式每667m2效益稍差。

3.3 土壤養(yǎng)分含量對(duì)比試驗(yàn)

對(duì)不同治沙模式造林前及造林3a后養(yǎng)分含量進(jìn)行了測定，結(jié)果見表3。

從表中可以看出，治理后有機(jī)質(zhì)、速氮、速磷、速鉀雖均有提高，但提高的差異很大。歐李模式提高最大；桑樹、西伯利亞杏和仁用杏提高次之；文冠果模式提高最少。

第7篇：經(jīng)濟(jì)師述職范文

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì) 人力資源會(huì)計(jì) 必要性 特點(diǎn) 理論基礎(chǔ)

隨著人類經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)今社會(huì)已進(jìn)入到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。作為一種全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài), 知識(shí)經(jīng)濟(jì)既不同于以土地和勞動(dòng)力為主要生產(chǎn)要素的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì), 也不同于以資本和自然資源為主要生產(chǎn)要素的工業(yè)經(jīng)濟(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的價(jià)值取向體現(xiàn)在對(duì)知識(shí)和人才的占有。知識(shí)經(jīng)濟(jì)不但使人與自然的關(guān)系發(fā)生了變化，而且也使人與社會(huì)的關(guān)系發(fā)生了變化，不但滲透到自然科學(xué)中，而且也滲透到社會(huì)科學(xué)、管理科學(xué)和行為科學(xué)中。會(huì)計(jì)作為人類把握社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息、了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的應(yīng)用學(xué)科，也面臨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代呼喚人力資源會(huì)計(jì)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代使人力資源會(huì)計(jì)的運(yùn)用成為必然

自20世紀(jì)60年代以后，隨著高技術(shù)產(chǎn)業(yè)大規(guī)模興起，使得高質(zhì)量勞動(dòng)者的供給成了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中一個(gè)關(guān)鍵性的問題，人們開始有意識(shí)地對(duì)開發(fā)人才進(jìn)行投入，并意識(shí)到對(duì)人自身發(fā)展的投入也是一種資本積累。因此，人力資源作為生產(chǎn)力的主體和能動(dòng)的生產(chǎn)要素逐漸得到充分的重視。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)不僅使社會(huì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)要素發(fā)生了改變，而且使企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人既是知識(shí)科技信息的載體和創(chuàng)造者，又直接構(gòu)成了現(xiàn)代文明最寶貴的資源，所以人力資源逐漸成為社會(huì)發(fā)展的核心要素。知識(shí)、科技、信息等知識(shí)要素與資源、資金、商品、區(qū)位等經(jīng)濟(jì)要素的結(jié)合與統(tǒng)一，直接體現(xiàn)在人身上，人才起著中介融合的作用。在企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中，專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專有技術(shù)等以知識(shí)為基礎(chǔ)的無形資產(chǎn)和以人才的引進(jìn)、開發(fā)為主的人力資產(chǎn)所占的比重迅速上升，作為知識(shí)創(chuàng)新載體的人力資源已成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要資源。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下人力資源會(huì)計(jì)的特點(diǎn)

相關(guān)學(xué)科的快速發(fā)展使人力資源會(huì)計(jì)的實(shí)行成為可能 首先，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于信息技術(shù)的高速發(fā)展, 不僅使得人力資源會(huì)計(jì)所需的大量數(shù)據(jù)的計(jì)算和傳遞成為可能，而且增加了龐大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的可信程度。通過網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)出的即時(shí)的行業(yè)數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)成為人力資源會(huì)計(jì)所需數(shù)據(jù)的重要依據(jù)。這樣, 就為人力資源會(huì)計(jì)的實(shí)行奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。其次，由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代生產(chǎn)的個(gè)性化和管理的柔性, 使得傳統(tǒng)管理方法得以發(fā)展。所以說, 由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代信息的多元化要求, 單純的數(shù)字信息已滿足不了決策的需要, 多元化的人力資源信息已成為必需, 給人力資源會(huì)計(jì)提供了環(huán)境上的可行性。

人力資源會(huì)計(jì)的空間范圍有了拓展 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源成為企業(yè)和社會(huì)的主要資源,人力資源信息不再是會(huì)計(jì)核算體系的補(bǔ)充內(nèi)容, 不再是旁枝末節(jié), 這就決定了人力資源會(huì)計(jì)的空間范圍有了極大的拓展。首先, 由于人力資源的重要性加大, 依據(jù)會(huì)計(jì)的重要性原則, 它應(yīng)成為企業(yè)會(huì)計(jì)核算的一個(gè)重要方面。所以說，就核算意義來講, 其范圍有了層次上的拓寬; 其次，隨著人力資源相關(guān)信息被納入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域, 其預(yù)測、決策、投資效益分析、考核評(píng)價(jià)體系也將被大大完善,人力資源會(huì)計(jì)范圍將橫向拓寬; 最后, 由于人的社會(huì)性、群體性, 其許多特征要從整個(gè)社會(huì)的角度來衡量, 社會(huì)人力資源會(huì)計(jì)的內(nèi)容將逐步融合進(jìn)目前的人力資源會(huì)計(jì)中, 人力資源會(huì)計(jì)范圍的涵蓋面將有所拓寬。

人力資源會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)

人力資源和人力資本的概念

人力資源和人力資本是一對(duì)有一定區(qū)別和密切聯(lián)系的概念。人力資源是靜態(tài)的概念范疇。就一個(gè)企業(yè)而言，它包括企業(yè)所擁有或控制的，在一定時(shí)期內(nèi)可以使用的全體人口的勞動(dòng)能力。而人力資本是個(gè)要從動(dòng)態(tài)意義上理解的概念。它強(qiáng)調(diào)人力資源在生產(chǎn)過程中的使用。當(dāng)人力資源用以作為賺取利潤的手段時(shí)，即被賦予了人力資本的內(nèi)涵。其載體是人力資本所有者――勞動(dòng)者。人力資本有兩個(gè)顯著特點(diǎn)：人力資本的使用是知識(shí)和技能的運(yùn)用，在使用過程中可以創(chuàng)造出超過其自身價(jià)值的價(jià)值。人力資本不可分割的屬于其載體。

人力資本與非人力資本所有者共同享有權(quán)益索取權(quán)

現(xiàn)代企業(yè)是一系列委托關(guān)系的組織。這些委托關(guān)系通過契約的形式固定下來從而形成契約關(guān)系。企業(yè)內(nèi)部的契約關(guān)系至少包括兩個(gè)層次：企業(yè)經(jīng)營者依照契約，接受企業(yè)投資者的委托，以企業(yè)為載體，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)投資者收益最大化目標(biāo)經(jīng)營其資本；企業(yè)最高管理者委托其下屬對(duì)企業(yè)基層經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行管理。

同時(shí)，按照科斯的觀點(diǎn)，企業(yè)是各種要素投入者為了各自的目的、節(jié)約交易費(fèi)用而聯(lián)合起來締結(jié)的契約關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。市場中的企業(yè)體現(xiàn)為人力資本與非人力資本締結(jié)的契約。作為非人力資本（財(cái)務(wù)資本、物質(zhì)資本）的所有者，股東和債權(quán)人都擁有權(quán)益索取權(quán)。在收益分配方面，人力資本的所有者和非人力資本的所有者之間一直都在進(jìn)行著連續(xù)的重復(fù)博弈。因?yàn)樯a(chǎn)要素的稀缺性，決定了企業(yè)內(nèi)部的各締約方的收益分配方式和內(nèi)容。所以，在財(cái)務(wù)資本稀缺的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，非人力資本占據(jù)了收益分配的優(yōu)勢，取得剩余收益索取權(quán)，而人力資本只獲得工資報(bào)酬，沒有取得剩余收益索取權(quán)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，人力資本日益成為決定企業(yè)順利生存、發(fā)展和獲利的決定因素之一，作為重要生產(chǎn)要素的人力資本所有者也會(huì)逐步要求獲得和非人力資本同樣的權(quán)益索取權(quán)。

人力資本所有者是混合權(quán)益索取者

市場中的企業(yè)體現(xiàn)為人力資本與非人力資本締結(jié)的契約，作為人力資本的所有者，勞動(dòng)者將人力資本投入企業(yè)，就意味著勞動(dòng)者成為契約的一方，契約的內(nèi)容決定了勞動(dòng)者享有權(quán)益的性質(zhì)、內(nèi)容和形式。因?yàn)槿肆Y本特有的與其所有者的不可分離性，使企業(yè)對(duì)人力資本只能擁有使用權(quán)。并且，勞動(dòng)者與企業(yè)所達(dá)成的契約是一種不完全契約。當(dāng)訂立契約時(shí)，勞動(dòng)并不存在，所以企業(yè)只能針對(duì)勞動(dòng)力達(dá)成契約，勞動(dòng)與勞動(dòng)者的分離使得該契約的履行具有很大的不確定性。于是這樣的契約無法規(guī)定其勞動(dòng)的實(shí)際支出情況，而只能讓其由諸如勞動(dòng)者的生理水平、技術(shù)水平、勞動(dòng)條件、意識(shí)形態(tài)，與其所獲得的經(jīng)濟(jì)利益及其所處的政治、經(jīng)濟(jì)地位等一系列不確定因素來決定。

按照企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)者的能力及為企業(yè)所做的貢獻(xiàn)的不同，我們將人力資本分為生產(chǎn)型人力資本和經(jīng)營管理型人力資本。

當(dāng)生產(chǎn)型人力資本投入企業(yè)時(shí)，一般認(rèn)為其能力和努力程度屬于一種公開的信息，基本上無須對(duì)其進(jìn)行激勵(lì)約束，只需對(duì)其產(chǎn)出進(jìn)行獎(jiǎng)懲。勞動(dòng)者按照契約約定在一定時(shí)間和一定范圍內(nèi)，向其它契約方提供有限的人力資本的使用權(quán)。勞動(dòng)者所獲得的是勞動(dòng)消耗的補(bǔ)償價(jià)值及一部分剩余價(jià)值，這兩部分都以工資形式稅前分配給勞動(dòng)者。生產(chǎn)型人力資本所有者獲得的是固定權(quán)益索取權(quán)，不享有企業(yè)所有者的權(quán)利及企業(yè)最終財(cái)產(chǎn)的分配權(quán)。

經(jīng)營管理型人力資本（包括企業(yè)家、生產(chǎn)管理者、技術(shù)型人才等），屬于企業(yè)人力資本的中心地位。他們使得人力資本會(huì)計(jì)的核算有了現(xiàn)實(shí)意義。經(jīng)營管理型人力資本的介入可以在很大程度上改善企業(yè)對(duì)包括人力資源在內(nèi)的各種資源的選擇、占有、管理、開發(fā)和使用等，充分發(fā)揮企業(yè)的潛能。非人力資本的所有者在向企業(yè)提供財(cái)務(wù)資本時(shí)，面臨著蝕本的風(fēng)險(xiǎn)；人力資本的所有者在向企業(yè)提供人力資本時(shí)，面臨著解雇、勞動(dòng)成果的損失、聲譽(yù)的損失與諸多風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)人力資本的所有者與非人力資本的所有者都是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的真正承擔(dān)者，所以應(yīng)該同樣獲得企業(yè)的剩余權(quán)益索取權(quán)。另一方面，由于勞動(dòng)與勞動(dòng)力的分離，使得經(jīng)營管理型人力資本的努力程度難以監(jiān)督。為了保持人力資本的相對(duì)穩(wěn)定性，將經(jīng)營管理型人力資本與企業(yè)的命運(yùn)聯(lián)系在一起，也應(yīng)該使人力資本的所有者與非人力資本的所有者同樣獲得剩余權(quán)益索取權(quán)。

這樣，人力資本所有者就成為混合權(quán)益索取權(quán)的持有者。一方面，人力資本所有者在平時(shí)，從企業(yè)獲得定期報(bào)酬，補(bǔ)償其勞動(dòng)消耗的價(jià)值，體現(xiàn)為固定權(quán)益所有者，另一方面，人力資本作為企業(yè)可控制的生產(chǎn)要素，享有剩余權(quán)益索取權(quán)。

人力資源會(huì)計(jì)是人力資本理論在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的延伸，它最重要的意義是以“人”為本，對(duì)人的價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，并且使人與物有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮人的潛力。我們只有從思想上認(rèn)識(shí)到人力資源會(huì)計(jì)產(chǎn)生的必要性，確立與之相對(duì)應(yīng)的人力資源會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)，才能更好地構(gòu)建人力資源會(huì)計(jì)的核算體系，推進(jìn)人力資源會(huì)計(jì)的廣泛應(yīng)用。

參考資料：

第8篇：經(jīng)濟(jì)師述職范文

【關(guān)鍵詞】知識(shí)經(jīng)濟(jì)；圖書館管理；創(chuàng)新

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代最顯著的特點(diǎn)就是，知識(shí)將成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的資本，在生產(chǎn)要素中居于最重要的位置，其它所有部門的發(fā)展都依賴于知識(shí)的增長，因此，知識(shí)將被作為最重要的資源得到充分地開發(fā)、傳播與應(yīng)用，知識(shí)的不斷創(chuàng)新成為推動(dòng)時(shí)展的根本動(dòng)力。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，不可避免地從根本上動(dòng)搖現(xiàn)代圖書館的管理思想、管理制度和管理方式，創(chuàng)新管理機(jī)制正在成為新時(shí)期圖書館生存與發(fā)展的根本要求。

1知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下圖書館管理創(chuàng)新的必要性

創(chuàng)新是人類活動(dòng)中的一種普遍行為，存在于人類生活的每一個(gè)領(lǐng)域中，因而在管理活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)和每項(xiàng)職能中都普遍地存在著創(chuàng)新的問題。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，將不可避免地從根本上動(dòng)搖各類組織的管理思想、管理制度和管理方式，現(xiàn)代圖書館的管理也概莫能外，從一定意義上說，這也正是現(xiàn)代圖書館管理的本質(zhì)所在。

1.1管理創(chuàng)新是迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的需要

以往圖書館的管理制度和管理模式，常常以規(guī)范人的行為、使人不犯錯(cuò)誤為出發(fā)點(diǎn)，有著過多過細(xì)過嚴(yán)的管制和約束。這種管理規(guī)則，會(huì)窒息新生事物的嫩芽，抑制創(chuàng)新精神，致使圖書館管理僵化。而新世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，是不斷產(chǎn)生新思想、新理念、新技術(shù)、新知識(shí)的時(shí)代。

國內(nèi)外管理理論研究表明，決定社會(huì)發(fā)展競爭的優(yōu)勢是人才和科學(xué)技術(shù)，而決定人才和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的優(yōu)勢是創(chuàng)新，所以強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新已成為現(xiàn)代管理的時(shí)代趨勢，而知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代圖書館的管理也概莫能外，必須不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會(huì)形勢的不斷發(fā)展和變化。

1.2管理創(chuàng)新是深化圖書館改革的內(nèi)在需求

新世紀(jì)是一個(gè)孕育著巨大變革的時(shí)代，是一個(gè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)形態(tài)向市場經(jīng)濟(jì)形態(tài)的轉(zhuǎn)變時(shí)期。隨著我國政治體制與經(jīng)濟(jì)體制改革的縱深發(fā)展，圖書館運(yùn)行的外部環(huán)境已發(fā)生并將繼續(xù)發(fā)生巨大的變化。與此相適應(yīng)，圖書館管理的內(nèi)在要求、發(fā)展目標(biāo)、工作方法和行為方式也必然隨之發(fā)生深刻的變化。

1.3管理創(chuàng)新是圖書館發(fā)展的原動(dòng)力

面對(duì)科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)量、信息量劇增和市場劇變的新世紀(jì)，誰能感覺敏捷，抓住時(shí)機(jī)，當(dāng)機(jī)立斷，快速作出反應(yīng)，力爭處處先行一步，誰就會(huì)在競爭中獲得勝利。管理上的創(chuàng)新能使圖書館打破常規(guī)，改革管理工作流程，大大提高管理效率；能使圖書館以敏銳的觀察力，密切關(guān)注未來變化的新趨勢、新動(dòng)向、新問題，從而能以超前的意識(shí)果敢決策，適應(yīng)未來發(fā)展的要求。

2目前我國圖書館管理存在的問題

2.1圖書館管理創(chuàng)新意識(shí)淡薄

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展，圖書館的社會(huì)功能和信息環(huán)境也隨之發(fā)生了改變，其信息主要提供者的地位被逐漸削弱。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展，人們獲取信息變得快速而簡單，這對(duì)圖書館的發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn)。但很多圖書館工作人員沒有意識(shí)到這種危機(jī)的嚴(yán)重性，工作中缺乏創(chuàng)新，重業(yè)務(wù)，輕管理，使得我國圖書館的管理水平與發(fā)達(dá)國家相比差距較大，這在一定程度上影響了圖書館事業(yè)的發(fā)展。

2.2缺乏高素質(zhì)的管理人才

一支高素質(zhì)的圖書館管理人才隊(duì)伍是迎接新時(shí)期挑戰(zhàn)的有力武器，也是實(shí)現(xiàn)圖書館管理創(chuàng)新的保障。圖書館是知識(shí)密集型機(jī)構(gòu)，需要各學(xué)科的專業(yè)人才集體合作來滿足用戶的全方位信息需求。但現(xiàn)階段我國圖書館管理人才匱乏，綜合型人才較少，使得創(chuàng)新能力不足。加之圖書館工作人員的整體素質(zhì)不高，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，在一定程度上阻礙了圖書館的發(fā)展。

3圖書館管理創(chuàng)新的策略

3.1堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)的態(tài)度

實(shí)事求是是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。圖書館管理要想有新的突破和新的創(chuàng)造，工作中就要尊重客觀事實(shí)，從客觀實(shí)際出發(fā)，既不能只強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新而不尊重客觀實(shí)際或背離客觀事實(shí)，也不能認(rèn)為在實(shí)事求是基礎(chǔ)上的創(chuàng)新是為了出風(fēng)頭，擺花架子，而應(yīng)該找到一個(gè)上級(jí)的路線、方針、政策和外單位的好經(jīng)驗(yàn)與本館實(shí)際緊密結(jié)合的最佳切入點(diǎn)，在"上情"、"下情"、市場經(jīng)濟(jì)和讀者需求的最佳結(jié)合點(diǎn)上創(chuàng)造地形成適宜本館具體情況的管理新思路和新方法。

3.2堅(jiān)持走群眾路線

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，也是歷史的評(píng)價(jià)者。圖書館的管理創(chuàng)新應(yīng)堅(jiān)持講科學(xué)、順民心、重民意的原則，應(yīng)本著對(duì)人民群眾的根本利益和長遠(yuǎn)利益高度負(fù)責(zé)的精神來進(jìn)行規(guī)劃，謀求發(fā)展。要充分相信群眾，依靠群眾，發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。實(shí)踐證明，圖書館的創(chuàng)新行為只有為廣大員工所接受，并成為為員工的自覺行為，才能成為推動(dòng)圖書館發(fā)展的有效動(dòng)力和力量源泉。

3.3堅(jiān)持決策的科學(xué)化、民主化

在知識(shí)日益發(fā)展、科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、信息市場競爭日趨激烈、國家體制轉(zhuǎn)型期各類矛盾紛繁復(fù)雜的新世紀(jì)新時(shí)期，圖書館單靠少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行決策極易造成決策上的失誤。這就要求圖書館轉(zhuǎn)變決策方式，建立一支由本館和外單位優(yōu)秀人才組成的智囊團(tuán)，集思廣益地聽取他們的意見，從而提高創(chuàng)新決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，減少由于思考不周而造成的失誤，另外，管理創(chuàng)新既離不開縱向繼承前人的科學(xué)成果，也離不開橫向借鑒兄弟館的成功經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格按照科學(xué)方法辦事，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化，努力達(dá)到圖書館管理創(chuàng)新的預(yù)期目的。

3.4堅(jiān)持完善激勵(lì)機(jī)制

圖書館管理創(chuàng)新必須堅(jiān)持以人為本的原則，確定人在管理中的主導(dǎo)地位，將員工視為圖書館最重要的資源，做到尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人。為員工提供定期培訓(xùn)和再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，正確處理員工的多方面需要，重視創(chuàng)新與競爭，使員工充分發(fā)揮自己的能力。實(shí)現(xiàn)分配制度改革，貫徹按勞分配、績效優(yōu)先、兼顧公平的原則，讓更多的員工從自身的工作和自我實(shí)現(xiàn)中獲得滿足和成就感。

參考文獻(xiàn)：

[1]王建紅. 淺談新時(shí)期圖書館的管理創(chuàng)新[J]. 今日科苑，2008，（16）.

第9篇：經(jīng)濟(jì)師述職范文

關(guān)鍵詞：鉆進(jìn)液；施工技術(shù)

中圖分類號(hào)：TB 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1672―3198（2014）16―0195―01

1前言

樁129-支平1井使用天然高分子雙保防塌鉆井液體系，現(xiàn)場施工順利。

2地質(zhì)簡況

3工程概況

該井用444.5mm鉆頭鉆至321m，下入339.7mm表套；二開用215.9mm鉆頭鉆至1724m，電測一次成功。用2413mm鉆頭鉆至1846m，順利下244.5mm技套至1823m；三開按照主井眼-分支-主井眼-分支-主井眼-分支-主井眼的順序施工，第一分支1866m-2035m，第二分支1925m-2112m，第三分支1965m-2117m，完鉆井深2195m，下入139.7mm篩管至2185m完井。

4鉆井液施工技術(shù)

4.1鉆井液體系的選擇

根據(jù)本井技術(shù)特點(diǎn)結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，優(yōu)選了用天然高分子雙保防塌鉆井液體系，配方：淡水+0.3%純堿+（0.2-0.4）%IND30+（1-2）%NAT20+（1-2）%NFA-25+（3-5）%聚合醇劑。

4.2井眼穩(wěn)定措施

水平井段在館陶組，施工中，易水化膨脹縮徑，造成起下鉆困難。在鉆井液中加入天然高分子IND30抑制包被鉆屑、防止分散污染鉆井液，加入NAT20、NFA25降低濾失量，控制API失水小于4ml，特別控制高溫高壓濾失量小于8ml。用青石粉調(diào)整鉆井液密度在1.18-1.19g/cm3之間，平衡地層壓力。

4.3防粘卡措施

本井為多分支水平井，裸眼水平位移累計(jì)近1000米，最大井斜97度，按照主井眼-分支-主井眼順序施工，因此防止粘卡十分重要。自開鉆至完鉆，密切關(guān)注鉆井液的性能，加聚合醇劑、多功能固體劑并保證其有效含量，控制摩阻小于10噸。

4.4攜巖洗井措施

本井為水平井，水平位移長，主要鉆遇館陶組，井壁易失穩(wěn)，確保鉆井液具有良好的懸浮攜帶，抑制分散能力。電測前充分循環(huán)干凈，泵入配有塑料小球的封井鉆井液，保證電測順利。

5現(xiàn)場鉆井液調(diào)整及維護(hù)

5.1一開（0-321m）

一開大循環(huán)鉆進(jìn)，打完進(jìn)尺后，充分循環(huán)，保持井底清潔，用粘度大于60s的般土漿封井，保證下套管順利。

5.2二開（321-1846m）

（1）導(dǎo)眼井。

為準(zhǔn)確確定油層位置，鉆水平井前先打?qū)а邸Ｓ捎趯?dǎo)眼在600m定向，因此采用小循環(huán)開鉆，鉆遇明化鎮(zhèn)組、館陶組，地層造將嚴(yán)重，加0.3-0.5%PAM膠液抑制造漿，充分使用固控設(shè)備，由于鉆速快固相清除不干凈，加膠液同時(shí)補(bǔ)充大量清水，使用銨鹽調(diào)整鉆井液流型、降低失水。隨井斜增大逐步加入白油劑降低摩阻。鉆至設(shè)計(jì)井深后，充分循環(huán)鉆井液，配置塑料小球含量為1%的封井液封井，保證電測一次成功。

（2）主井眼。

主井造斜點(diǎn)1200m，為避免地層造漿引起復(fù)雜，上部采用大循環(huán)鉆進(jìn)。鉆至950m改小循環(huán)，并調(diào)整鉆井液性能，用銨鹽控制失水小于8ml，比重控制在1.13-1.15g/cm3之間，粘度38-42PaS，終切小于12Pa。加入白油提高鉆井液的性能。隨水平位移的增加，調(diào)整鉆井液流變性，使動(dòng)塑比大于0.5，以便攜砂清潔井底。控制地層造漿使鉆井液中聚合物有效含量不小于0.3%，配合固控設(shè)備，確保鉆井液具有低粘、低切合適比重的優(yōu)良性能。下套管前用塑料小球、白油配封井漿封井，保證施工順利。

（3）三開（1846-2195m）。

三開為水平段，主要在館陶組。三開鉆井液是在二開鉆井液基礎(chǔ)上調(diào)整而成，在鉆進(jìn)中加膠液，維護(hù)鉆井液性能，繼續(xù)補(bǔ)加高分子聚合物膠液，同時(shí)加入白油提高性。根據(jù)情況間斷使用離心機(jī)，實(shí)現(xiàn)衡鉆井，保護(hù)油層。

三開完鉆后，通井，通過工程起下鉆修復(fù)井壁，充分循環(huán)后，將含1%白油的無固相完井液替入主井眼裸眼段，保證篩管順利下到位，事實(shí)證明篩管順利下至2185m，圓滿完成施工任務(wù)。

6固相控制

在現(xiàn)場施工過程中，必須使用好固控設(shè)備，鉆進(jìn)中除砂器、震動(dòng)篩不停運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)實(shí)際要求使用離心機(jī)、以達(dá)到控制鉆井液比重，清除劣質(zhì)固相，防止因?yàn)楣滔喔咭疸@井液比重高、粘切高，鉆井液性能不好控制、調(diào)整，導(dǎo)致井下復(fù)雜。

7認(rèn)識(shí)與建議

（1）一定要充分利用好固控設(shè)備，控制鉆井液中的含砂量

（2）利用高分子聚合物，配合使用故控設(shè)備控制地層造漿，控制般土含量在40g左右，自然比重在1.14g/cm3以內(nèi)。

（3）替換完井液時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算替入量、頂替時(shí)間，保證完井液有效封閉裸眼井段，放掉混漿，防止鉆井液污染而引起不良后果。

（4）使鉆井液具有合理的流變參數(shù)，調(diào)整動(dòng)塑比大于05，提高輸送比，保證井眼清潔暢通。

（5）水平段有三個(gè)分支，井眼軌跡呈波浪形，要求泥餅光滑富有韌性，確保起下鉆暢通無阻。