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會(huì)計(jì)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃一
通過《入學(xué)指南》,老師讓我們明確認(rèn)識(shí)到知識(shí)的作用,使我們懂得,在高校不斷擴(kuò)招的今天,人才競爭日益激烈。要想在社會(huì)上有立足之地,必須擁有豐富的知識(shí),拋棄混文憑的思想,要增強(qiáng)我們的危機(jī)感,以積極進(jìn)取的態(tài)度來學(xué)習(xí)。
1.制定合理科學(xué)的自學(xué)計(jì)劃
制定學(xué)習(xí)計(jì)劃是自主學(xué)習(xí)的首要環(huán)節(jié),也是一種自我監(jiān)控的手段。必須在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行,我根據(jù)自己的實(shí)際情況,制定一個(gè)比較科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。如:學(xué)期計(jì)劃、課程計(jì)劃、單元計(jì)劃、復(fù)習(xí)計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使用計(jì)劃。有了學(xué)習(xí)計(jì)劃,保證自學(xué)活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。只要持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí),自然會(huì)養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。
2.認(rèn)真聽好在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課
在上課前按自學(xué)計(jì)劃預(yù)習(xí)有關(guān)課程,做好了充分的準(zhǔn)備,帶著疑問和渴求知識(shí)的心情來聽輔導(dǎo)課。 在聽課過程中,認(rèn)真聽、認(rèn)真思考,做好聽課筆記。記好重要的內(nèi)容, 如果聽不懂,無法跟上教師講授的進(jìn)度時(shí),不要驚慌,在課后盡快地尋求輔導(dǎo)老師和其他學(xué)生的幫助。做到當(dāng)堂的問題當(dāng)堂解決。
3.詳細(xì)做好自學(xué)筆記
除了做聽課筆記外,還應(yīng)在閱讀文字教材時(shí)直接在教材上做筆記,有助于理解和記憶教材內(nèi)容。利用各種學(xué)習(xí)方式時(shí),也必須在教材的相應(yīng)位置記下重難點(diǎn)和其他有價(jià)值的信息,在做自學(xué)筆記的過程中,必須思考教材的內(nèi)容,隨時(shí)把對(duì)于內(nèi)容的理解記錄下來,在復(fù)習(xí)時(shí)就能有的放矢,胸中有數(shù)。
4、積極參加學(xué)習(xí)小組活動(dòng)
學(xué)習(xí)小組活動(dòng)因?yàn)槭窃诮處煹木闹笇?dǎo)下進(jìn)行的,它是知識(shí)性、趣味性相結(jié)合的一種學(xué)習(xí)形式,在活動(dòng)中我感受到一種濃厚的文化氛圍,同學(xué)們通過討論焦點(diǎn)問題、交流心得體會(huì)、溝通學(xué)校信息等。獲得了大量的信息,對(duì)我來說也是一個(gè)再學(xué)習(xí)、再提高的過程。所以,這種活動(dòng)效果很好,即拓寬了我的視野,又培養(yǎng)了我的各方面的能力。
5、利用多媒體技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)
利用多媒體進(jìn)行學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)程教育的重要學(xué)習(xí)方式,充分利用媒體資源進(jìn)行學(xué)習(xí),是一種十分必要的措施和手段。我在自學(xué)的過程中,利用課件進(jìn)行學(xué)習(xí),課件包括了教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn),還有自測(cè)練習(xí)。通過使用課件,幫助我檢查、復(fù)習(xí)和鞏固學(xué)習(xí)取得了較好的效果。
另外,為了學(xué)習(xí)方便,我經(jīng)常在家或在單位上網(wǎng)學(xué)習(xí),瀏覽北外學(xué)習(xí)平臺(tái),補(bǔ)充了自己自學(xué)方面的不足;遇到不懂的問題,我及時(shí)通過電子信箱或電話及時(shí)向老師請(qǐng)教。我希望在這種所學(xué)校能學(xué)到真正的本領(lǐng),為自己的將來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。愿更多的人來北外,來參加遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí),它才是你真正的"授業(yè)者",愿每個(gè)人都能在這里受益。
會(huì)計(jì)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃二
成功的人生需要自己去經(jīng)營,現(xiàn)在就為自己的人生做好規(guī)劃,為人生點(diǎn)亮一盞明燈,贏在人生的起跑線上。好的計(jì)劃是成功的開始,古語講:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!本褪沁@個(gè)道理。當(dāng)今的社會(huì)處在變革的世代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動(dòng)的競爭非常突出,要想在這場(chǎng)激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計(jì)哈自己的規(guī)劃。
隨著大學(xué)的擴(kuò)招,畢業(yè)人數(shù)的增加,工作不再由國家分配,大學(xué)生畢業(yè)的黃金時(shí)期悄然而逝,面對(duì)激烈的競爭,大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)也一年比一年嚴(yán)峻,然而市場(chǎng)需求卻沒有明顯的增加,供需矛盾仍然十分突出,就業(yè)壓力仍然很大。這兩年畢業(yè)生人數(shù)仍有較大增長,面對(duì)工作崗位沒有明顯增加的現(xiàn)實(shí),我們要同富有工作經(jīng)驗(yàn)的下崗工人,勞動(dòng)力價(jià)格底下的農(nóng)村富余人口舉行競爭,就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。面對(duì)這樣的環(huán)境,多掌握一門學(xué)問就多一門出路,所以,我計(jì)劃自學(xué)會(huì)計(jì)這門專業(yè)。
首先,我對(duì)職業(yè)環(huán)境進(jìn)行了分析。 現(xiàn)在在我國,全國數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)政專業(yè),尤其是會(huì)計(jì)專業(yè),每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),雖說枯寂是熱門專業(yè),但如今這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高,且事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊(cè)會(huì)計(jì)師,ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些狀況使就業(yè)市場(chǎng)競爭日益激烈。面臨這種狀況作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該好好籌謀自己的前途,做好合理的規(guī)劃。真正走進(jìn)社會(huì)工作才不會(huì)手忙腳亂,不知從何開始。
其次,我做了詳細(xì)的規(guī)劃。
一、明確專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo):
為國家培養(yǎng)一批既懂中國會(huì)計(jì),又懂國際會(huì)計(jì)慣例的會(huì)計(jì)人才。為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、有較強(qiáng)外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會(huì)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的專門人才。
二、明確應(yīng)具備的能力
1、熟悉專業(yè)知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī),有一定的法律學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)及營銷學(xué)等方面知識(shí)。
2、有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真踏實(shí),謹(jǐn)慎細(xì)致,思維敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,記憶力好。
3、有較強(qiáng)的社交能力,信息快,懂變通,善學(xué)習(xí),求上進(jìn)。
三、了解主要課程:
會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等
四、具體學(xué)習(xí)計(jì)劃:
在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,通過英語四級(jí)考試。另外,在校期間考出就業(yè)所需要的一些必要的資格證書,掌握一定的就業(yè)技巧。利用較充分的課余時(shí)間來熟悉相關(guān)政策法規(guī),有一定的法律學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)及營銷學(xué)等方面知識(shí)。通過參加一些活動(dòng)來增強(qiáng)自己的社交能力。
五、應(yīng)對(duì)弱勢(shì)、威脅
1利用寒暑假去公司實(shí)習(xí)獲得經(jīng)驗(yàn)。
2多與人溝通習(xí)得交流技巧,做好心理準(zhǔn)備。
3利用網(wǎng)絡(luò)。報(bào)刊、人際關(guān)系等了解經(jīng)融動(dòng)向。
4增強(qiáng)競爭力。保持樂觀心態(tài)。
5多學(xué)些商業(yè)技巧,商業(yè)談判。同時(shí)增加威信。
一、考試的難度與周期性
一方面,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試是一類難度較大的資格考試。多數(shù)考生沒有認(rèn)識(shí)到注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的真正難度,對(duì)考試都充滿理想主義,認(rèn)為兩年或者三年內(nèi)要全部考過所有科目。相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試合格證之所以含金量較高,具有較大的社會(huì)認(rèn)可度,其原因在于難以通過。歷年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試各門功課通過率可說明該點(diǎn)。歷年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試各門課程通過率如表1所示。
通過1999年~2008年10年的數(shù)據(jù)可以清楚地看到,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的各門課程中即使是平均通過率最高的《稅法》通過率也只有16.60%,《會(huì)計(jì)》科目10年平均通過率最低,只有10.73%,10年的平均綜合通過率也只有14.06%。這么低的通過率在各類考試中都是極其少見的。另外,2009年度開始實(shí)施《注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試制度改革方案》進(jìn)一步加大了考試的難度。該方案將注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試劃分為兩個(gè)階段。第一階段是專業(yè)考試階段,主要測(cè)試考生進(jìn)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)、基本技能和職業(yè)道德要求。第二階段是綜合考試階段,主要測(cè)試考生在執(zhí)業(yè)環(huán)境中運(yùn)用專業(yè)知識(shí),保持職業(yè)價(jià)值觀等能力。專業(yè)階段科目的考試對(duì)考生實(shí)務(wù)方面要求較低,綜合考試階段對(duì)實(shí)際能力提出了更高要求。對(duì)于沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷的學(xué)生而言,要通過第二階段的考試非常困難,即使是有相關(guān)專業(yè)背景的財(cái)會(huì)類學(xué)生也是如此。這種改革無疑進(jìn)一步加大了取得全科通過合格證的難度。
另一方面,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的考試周期比較長,考生需要極大的耐心。2008年以前,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試周期為5年,5年內(nèi)通過全部5門科目的考試就可以獲得全科合格證。2009年度開始實(shí)施新方案將注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目由五科調(diào)整為七科,考試的周期仍然為5年。第一階段設(shè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法等6科。第二階段設(shè)綜合1科。并且規(guī)定必須全部通過第一階段的6門課程的考試后,才能有資格參加第二階段的考試,也就是說,兩個(gè)階段的課程考試不能在一年內(nèi)同時(shí)參加。所以說。新的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試制度,一方面增加了考試的難度,另一方面延長了考生通過全部科目考試所需的周期。3年、4年甚至5年這樣的周期是很多考生很難堅(jiān)持的。不少同學(xué)大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候已經(jīng)通過了2、3門的課程考試。參加工作以后,沒有時(shí)間復(fù)習(xí),斷斷續(xù)續(xù)的考了多年,因?yàn)椴荒芡ㄟ^后續(xù)課程的考試,而導(dǎo)致前面通過課程的成績失效,甚是可惜。難度這樣大的考試,短期全部通過是很難的,因此,考生一定要有耐心,堅(jiān)持考下去。
此外,參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,思想要足夠重視。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的各門課程內(nèi)容都非常豐富,按照4年通過所有全部科目考試來衡量,前3年內(nèi)要通過6門課程的考試,平均每年要通過2門。在那樣的考試難度下,每年要想通過兩門課程的考試,每一位考生都要在思想上給予足夠重視。在學(xué)校里,學(xué)習(xí)時(shí)間有保證。但是一旦參加工作之后,只能在工作、應(yīng)酬之余進(jìn)行準(zhǔn)備考試。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試是一種能力考試,復(fù)習(xí)充分才能取得好成績。
二、考試科目選擇順序的科學(xué)性
考試科目的選擇,一般來說,要本著先難后易的順序。選擇考試科目,如果先考容易的科目,開始較容易,但是越往后越難考,往往結(jié)果是通過較難科目考試的時(shí)候,前面已通過的容易科目的有效期已經(jīng)失效。對(duì)于不同的人來說,不同的科目感覺難易不一樣。第一階段6/I!科目的難易大概分為3個(gè)層次:第一層次是經(jīng)濟(jì)法和稅法,難度較??;第二層次是財(cái)務(wù)成本管理和公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理;第三層次是會(huì)計(jì)和審計(jì),是最難的??忌鶕?jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。如果選擇得當(dāng),會(huì)有事半功倍的效果。
《會(huì)計(jì)》和《審計(jì)》科目一定要放在在同一年考。因?yàn)椤秾徲?jì)》的綜合題,會(huì)涉及《會(huì)計(jì)》的內(nèi)容。如果不掌握最新的會(huì)計(jì)內(nèi)容,通過審計(jì)的可能性比較小。如果考《會(huì)計(jì)》時(shí),不考《審計(jì)》,那么考《審計(jì)》時(shí),又要將新的《會(huì)計(jì)》的內(nèi)容學(xué)一遍。這樣,增加了自己的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。對(duì)于在校學(xué)生,建議先通過最難的會(huì)計(jì)和審計(jì)。有利于畢業(yè)時(shí)選擇工作。
三、制定并執(zhí)行可行學(xué)習(xí)計(jì)劃的必要性
計(jì)劃是行動(dòng)的向?qū)В瑳]有學(xué)習(xí)計(jì)劃,直接會(huì)影響到復(fù)習(xí)的進(jìn)度和質(zhì)量。對(duì)于參加工作的社會(huì)考生更是如此,由于平時(shí)要上班,只能是晚飯后抽空學(xué)習(xí),有時(shí)候工作累后便不想看書。因此,建議考生一定要制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,用計(jì)劃來約束自己。沒有普遍適應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。對(duì)于不同的人,對(duì)于不同的考試科目是不同的,沒有普遍適應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,但建議考生在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的時(shí)候,可以將被考期分為三個(gè)階段:第一階段,必須做到對(duì)每一門課程的教材達(dá)到非常熟悉的程度,打好基礎(chǔ);第二階段,進(jìn)行內(nèi)容系統(tǒng)總結(jié),提高對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的宏觀把握能力;第三階段,大量訓(xùn)練,熟悉題型,模擬沖刺。各階段所需時(shí)間對(duì)每個(gè)人和每門課程來說,可能差異很大,在復(fù)習(xí)備考時(shí)要靈活把握。
要靈活執(zhí)行計(jì)劃。計(jì)劃指定的再好,往往是計(jì)劃趕不上變化。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃并非計(jì)劃一成不變,對(duì)于已經(jīng)參加工作的考生而言,可能會(huì)因?yàn)槟撤N原因而完不成某一天計(jì)劃規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。這種情況下,備考人員一定要宏觀把握進(jìn)度,想方設(shè)法加以彌補(bǔ),確保計(jì)劃大體如期落實(shí)。
四、勤于動(dòng)手,善于總結(jié)與自我訓(xùn)練
在復(fù)習(xí)備考的過程中,有目的進(jìn)行各種類型的小結(jié)。在《經(jīng)濟(jì)法》和《稅法》的復(fù)習(xí)中,一定要勤于動(dòng)手,通過對(duì)比小結(jié)來增強(qiáng)對(duì)知識(shí)的理解和記憶。比如在學(xué)習(xí)證券法部分時(shí),通過對(duì)比小結(jié),可以加深記憶發(fā)行股票和債券的不同條件;對(duì)于股票發(fā)行條件而言,普通股和優(yōu)先股發(fā)行不同條件;對(duì)于普通股而言,初次發(fā)行和增資發(fā)行不同的不同條件。這些細(xì)節(jié)問題最容易混淆,自己動(dòng)手小結(jié)一下非常必要。多做練習(xí),提高做題效率。做題量不夠,是不少考生失敗的一大原因。很多考生沒有認(rèn)識(shí)到做題的重要性,在日常學(xué)習(xí)中會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理科目的練習(xí)不夠,直接導(dǎo)致的后果不是不會(huì),而是考場(chǎng)上題目做不完。在正確率無法保證的情況下,做不完題要建議通過考試難度較大。建議要鞏固基礎(chǔ),每天看一章的內(nèi)容就做一章的練習(xí)題,題目一定要獨(dú)立做完整,如果第一遍沒有做完整,對(duì)過答案后還是要再做一遍,直到做對(duì)為止。
重視并研究歷年真題,深刻體會(huì)到注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的命題規(guī)律。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的重點(diǎn)內(nèi)容是基本固定的,年年雖有變化,但涉及主要內(nèi)容卻是基本不變。考生通過歷年真題的學(xué)習(xí),可以對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的題型、命題風(fēng)格、各學(xué)科分值分布、考察的重點(diǎn)及難易程度有較為清醒的認(rèn)識(shí)。對(duì)于歷年真題使用,建議采取方法如下:首先,親自動(dòng)手做。很多考生只是簡單的閱讀,這樣的效果往往不理想。在復(fù)習(xí)做題時(shí),一定要?jiǎng)庸P將答案寫出,看與標(biāo)準(zhǔn)答案的差距處,這對(duì)于知識(shí)的掌握和“盲點(diǎn)”發(fā)現(xiàn)都非常有用,其次,要不斷地反復(fù)看,歷年真題反復(fù)看,掌握重難點(diǎn)和角度命題,這樣才會(huì)有更深的理解。最后,將歷年真題當(dāng)成模擬題做。歷年真題的資源是有限的,因此考生在學(xué)習(xí)的過程中,可以拿歷年真題來模擬測(cè)試自己的復(fù)習(xí)程度。
此外,考前模擬必不可少。除了在前期復(fù)習(xí)過程中進(jìn)行必要的聯(lián)系外,考前模擬不可或缺,通過模擬,一方面可以提高做題速度,體驗(yàn)考試的真實(shí)氣氛,把握考試的基本節(jié)奏;另一方面,通過模擬可以查漏補(bǔ)缺。到最后復(fù)習(xí)階段可能提高速度,體驗(yàn)考試的氛圍是最主要目的。
五、參加有較高信譽(yù)的輔導(dǎo)班
不少考生習(xí)慣自學(xué),在心理上也較抵制輔導(dǎo)老師,網(wǎng)上輔導(dǎo)是較好的選擇方式,通過率遠(yuǎn)高于目前CPA考試的平均通過率。如果有機(jī)會(huì)建議聽輔導(dǎo)老師的課件,對(duì)復(fù)習(xí)會(huì)有極大幫助。并且。參加培訓(xùn)的目的是利用外界因素督促自己學(xué)習(xí)。大部分考生都是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)的,良好的學(xué)習(xí)環(huán)境尤為重要。
六、注重考試技巧
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)教學(xué);實(shí)踐性導(dǎo)向教學(xué);崗位模擬
中圖分類號(hào):G632 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2013)12-0223-02
《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》是國家規(guī)劃的中等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)的主干課程,也是財(cái)經(jīng)類專業(yè)的基礎(chǔ)課程教材。它以通俗易懂的文字闡述了會(huì)計(jì)的基本理論、基本知識(shí)以及會(huì)計(jì)核算方法,讓高一學(xué)生能夠了解會(huì)計(jì)的知識(shí)體系,從而使學(xué)生學(xué)會(huì)“分析問題——解決問題——處理問題”的基本技能,為后續(xù)的專業(yè)課程學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)際的教學(xué)中,建立一個(gè)模擬公司,讓學(xué)生在一個(gè)仿真的公司環(huán)境中借助于所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí),進(jìn)行動(dòng)手能力的培養(yǎng),做到真正的“理實(shí)一體化”。
實(shí)踐導(dǎo)向教學(xué)法,就是在這個(gè)仿真的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境中,設(shè)置特定的仿真場(chǎng)景,并配備相關(guān)的實(shí)物,借助于前面所掌握的專業(yè)理論知識(shí),讓學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)扮演企業(yè)財(cái)務(wù)人員的實(shí)際角色,從而完成整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的操作過程。這可以使學(xué)生在實(shí)際操作中完善所學(xué)的專業(yè)知識(shí),也可以熟悉真實(shí)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作流程,從會(huì)計(jì)感性認(rèn)識(shí)到實(shí)際操作的升華,為了學(xué)生畢業(yè)后能盡快地適應(yīng)實(shí)際的會(huì)計(jì)工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,教師在實(shí)際的教學(xué)過程中,應(yīng)該在理論階段培養(yǎng)學(xué)生的思維能力與學(xué)習(xí)方法,在實(shí)際操作中多傳授操作技巧,為社會(huì)“生產(chǎn)”出合格的產(chǎn)品:具有相應(yīng)會(huì)計(jì)知識(shí)與基本技能的中職畢業(yè)生。
一、專業(yè)知識(shí)生活化,激發(fā)學(xué)生對(duì)實(shí)務(wù)課的求知欲
(一)初學(xué)階段,專業(yè)術(shù)語生活化的解析
在《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》這門專業(yè)基礎(chǔ)課中,教師應(yīng)該特別注重第一課的教學(xué)。因?yàn)?,第一次和新的學(xué)生面對(duì)面,很容易通過教師本身的言傳身教影響學(xué)生對(duì)課程的求知欲。
在課堂教學(xué)中,作為專業(yè)基礎(chǔ)課程的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》中必然會(huì)涉及許多會(huì)計(jì)專業(yè)術(shù)語,比如:會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)對(duì)象,會(huì)計(jì)要素,會(huì)計(jì)憑證等等。解讀這些抽象晦澀的專業(yè)名詞,通常可以適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用生動(dòng)形象化的生活案例來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并能使學(xué)生理解其含義。
(二)具體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)階段,設(shè)計(jì)生活化的通俗案例
現(xiàn)代教育觀倡導(dǎo)“合作、交流”的學(xué)習(xí)理念,而課堂教學(xué)中的合作與交流,主要是通過課堂討論來實(shí)現(xiàn)的。通常,《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》以工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)來說明會(huì)計(jì)核算,在理解了會(huì)計(jì)的基本概念以后,就會(huì)學(xué)習(xí)具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算。但是工業(yè)企業(yè)中供應(yīng)——生產(chǎn)——銷售三個(gè)過程,具體是怎樣的過程,貨幣資金怎樣變成原材料,再變成產(chǎn)成品,最后再變成貨幣資金,這一系統(tǒng)的問題對(duì)于初學(xué)者來說是沒有具體框架的,而書本上的內(nèi)容只是教會(huì)他們將會(huì)計(jì)事項(xiàng)做成會(huì)計(jì)分錄,再登記入賬。因此,在設(shè)計(jì)的教案中,運(yùn)用生活化的事例將會(huì)計(jì)事項(xiàng)變得通俗易懂,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化、條理化、準(zhǔn)確化、生動(dòng)化,做到線索清晰、言簡意賅,深入淺出,讓學(xué)生的思維與工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相聯(lián)系,從而進(jìn)入會(huì)計(jì)的角色。
二、創(chuàng)設(shè)情境,開展“模擬公司”實(shí)踐導(dǎo)向教學(xué)體驗(yàn)
(一)會(huì)計(jì)教學(xué)中模擬公司的設(shè)置
將班級(jí)40名學(xué)生分成4組,每組9人自由搭配,其余4人作為考核組成員。學(xué)生自主地組建公司(圖1),包括部門名稱——新柳公司,在總經(jīng)理下設(shè)有采購部、生產(chǎn)部、銷售部、財(cái)務(wù)部、后勤部。仿真的模擬公司主要以財(cái)務(wù)部為主體,組長任財(cái)務(wù)主管,下設(shè)三個(gè)小組——材料組、工資組及成本組,每組配備若干會(huì)計(jì)人員。同時(shí),建立財(cái)務(wù)部工作章程、工作崗位職責(zé)以及相關(guān)制度,每一崗位上配備與工作相適應(yīng)的、具有一定素質(zhì)和數(shù)量的會(huì)計(jì)人員。建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),不僅可以充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能的作用,還可以提高模擬公司的工作效率。
(二)會(huì)計(jì)教學(xué)中模擬公司的運(yùn)作
教師在教授專業(yè)理論知識(shí)中穿插會(huì)計(jì)技能實(shí)訓(xùn),以提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)際操作。面對(duì)班級(jí)學(xué)生的個(gè)體差異,可以在實(shí)訓(xùn)過程中進(jìn)行互補(bǔ)組合,建立“一幫一”小組制度。讓學(xué)生按座位組成“一幫一”小組,給“組長”提出職責(zé)要求,主要就是輔導(dǎo)“同伴”掌握課本的基本知識(shí)和技能。讓后進(jìn)生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo),讓他們雙方都朝著目標(biāo)前進(jìn)?!敖M長”們確實(shí)是非常盡責(zé),而“同伴”時(shí)刻有個(gè)“組長”在身旁指點(diǎn),求知欲也帶動(dòng)起來了,全班學(xué)生都有進(jìn)步,有的進(jìn)步非??臁榇?,實(shí)際教中學(xué),應(yīng)該提倡“理實(shí)一體化”理念,每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。
一、先后順利完成了會(huì)計(jì)移交和出納移交,確保了財(cái)務(wù)審計(jì)科各項(xiàng)工作有序、規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。按照財(cái)務(wù)制度要求建立今年新賬,準(zhǔn)確無誤地做好各相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、錄入、保存工作。及時(shí)處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。在支付款項(xiàng)方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度,財(cái)務(wù)賬目做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。
三、根據(jù)財(cái)政部門要求,及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)委機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)。
四、及時(shí)準(zhǔn)確地辦理機(jī)關(guān)在職人員和離退休老干部工資發(fā)放事項(xiàng),有人員變動(dòng)或工資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)的,根據(jù)有關(guān)單位的審批材料,及時(shí)錄入工資信息管理系統(tǒng),年終時(shí)根據(jù)上級(jí)要求準(zhǔn)確錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息情況。
五、困難企業(yè)職工解困金發(fā)放方面,根據(jù)縣總工會(huì)撥款金額,按人事勞資科提供的分配數(shù)據(jù)以及領(lǐng)導(dǎo)批示意見,及時(shí)、足額發(fā)放給困難職工,確保了職工穩(wěn)定工作。
六、手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)未參保退休人員生活補(bǔ)助的發(fā)放事項(xiàng),根據(jù)人事勞資科提供的數(shù)據(jù)及領(lǐng)導(dǎo)的批示,及時(shí)足額發(fā)放下去。
七、針對(duì)我委離退休老干部多且多為高齡這一實(shí)際情況,我科制定完善了醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷制度。為了盡量讓老干部“少走重復(fù)路,不跑冤枉路”,結(jié)合老干部黨支部活動(dòng)安排情況,分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員每月17-19日三天全天候?yàn)槔细刹哭k理醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
八、對(duì)于機(jī)關(guān)逝世人員的喪葬費(fèi)及時(shí)發(fā)放,縣民政局支付的一次性撫恤金做到撥款到賬后及時(shí)、足額發(fā)放。
九、年初,在委黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,我科組織有關(guān)人員深入系統(tǒng)內(nèi)各有關(guān)企業(yè),對(duì)其2012年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)。在審計(jì)過程中,做到了工作有計(jì)劃,實(shí)施有組織,并及時(shí)報(bào)告審計(jì)結(jié)果。通過審計(jì),進(jìn)一步規(guī)范了系統(tǒng)內(nèi)各相關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度。
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人,踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng),做一個(gè)高尚而有品位的人,樹立良好形象。
2、明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財(cái)務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,月月有工作計(jì)劃,周周有科務(wù)會(huì),強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。
二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí),扎實(shí)工作出成效。
1、上半年財(cái)務(wù)收支情況
2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對(duì)縣級(jí)局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證,今年對(duì)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題,都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè),組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),下基層指導(dǎo)工作,提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用能力和工作效力。
4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時(shí)調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、對(duì)全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺(tái)階,對(duì)全系統(tǒng)往來款進(jìn)行了清查,為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。
6、積極整理會(huì)計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對(duì)2009年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過一個(gè)多月的努力,完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。
1)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)差,入門困難。中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生大部分是初中起點(diǎn)的學(xué)生,這些學(xué)生在原來成績較差,基礎(chǔ)知識(shí)積累較少,對(duì)課程學(xué)習(xí)興趣不大,求知的渴望性不高。
2)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程中數(shù)據(jù)繁多,涉及到多個(gè)公式的演算和計(jì)算結(jié)果的分析,考慮多方面數(shù)據(jù)的篩選,并據(jù)此作為投資的決策參考,是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠羞壿嬓缘耐评磉^程,往往耗時(shí)較長,工作量大,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中覺得缺乏趣味性,枯燥冗長,久而久之,學(xué)生上課開小差,所教與所學(xué)距離越來越遠(yuǎn),一旦跟不上進(jìn)度,就很難及時(shí)跟進(jìn),對(duì)老師后面講解的內(nèi)容不知所云,嚴(yán)重地打擊了學(xué)生的自信心。
3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程純理論的教學(xué)內(nèi)容多,但多以教學(xué)生學(xué)會(huì)各種公式、計(jì)算、分析為主,結(jié)合以后工作實(shí)際的情景案例特別少,難以解決學(xué)生處理實(shí)際財(cái)務(wù)問題能力的提高。
4)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程對(duì)學(xué)生以后職業(yè)生涯規(guī)劃的缺失,導(dǎo)致學(xué)生不明白或不能很好的明白以后財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容、目的,財(cái)務(wù)工作對(duì)他人和社會(huì)的影響,以及如何才能做好財(cái)務(wù)工作。
二、解決的方法
2.1提升學(xué)習(xí)的興趣,強(qiáng)化主動(dòng)學(xué)習(xí)的愿望
首先是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,古人云:“親其師,信其道”,老師要贏得學(xué)生的喜愛,學(xué)生才能喜歡你講的知識(shí),對(duì)你上的課感興趣。其次介紹會(huì)計(jì)行業(yè)的前景,比如國家、市場(chǎng)和公司對(duì)會(huì)計(jì)人員的需要情況、薪酬,特別是會(huì)計(jì)這一職業(yè)有門檻的限制,必須有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)才行,而我們學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),具有了相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),以后不論是參加工作,從事專職的會(huì)計(jì)工作,還是自己創(chuàng)業(yè),進(jìn)行個(gè)人資產(chǎn)負(fù)債的管理,都大有裨益。再次是將學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)已畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行通報(bào),尤其是將身邊的一些成功學(xué)姐學(xué)長的案例分享給他們,讓學(xué)生明白會(huì)計(jì)是一個(gè)很有前途的職業(yè),提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿。
2.2采用貼近生活、靈活多樣的教學(xué)方法
只有讓學(xué)生們見到生活中很普通的案例,可以用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科進(jìn)行系統(tǒng)的解釋,他們才會(huì)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)用性和趣味性。我上第一堂課就會(huì)問學(xué)生:“同學(xué)們,你們都買過菜。
2.3做好計(jì)劃,由易到難
在職業(yè)教育中,鼓勵(lì)同學(xué)們考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,因?yàn)閷W(xué)生的基礎(chǔ)不好,考取資格證不是一朝一夕能完成的,需要我們由易到難地安排好教學(xué)進(jìn)程,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,幫助學(xué)生達(dá)到目的。先將最簡單和最基礎(chǔ)的知識(shí)教給學(xué)生,然后將重點(diǎn)放大后進(jìn)行分解,增加學(xué)生對(duì)知識(shí)運(yùn)用能力的訓(xùn)練。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué),就是尊重知識(shí)的交叉性,前后內(nèi)容有關(guān)聯(lián)地比較學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí),很多同學(xué)通過前一兩節(jié)課的學(xué)習(xí)認(rèn)為自己掌握了,可到了需要具體運(yùn)用知識(shí)分析時(shí),又經(jīng)常感到茫然,到了投資方案決策選擇時(shí)更是不知所措。所以,要達(dá)到熟練掌握和運(yùn)用的目的,前面的知識(shí)和后面的知識(shí)就要融會(huì)貫通,才能充分理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容。
2.4結(jié)合學(xué)生實(shí)際,采用實(shí)訓(xùn)授課
教師需要掌握每個(gè)學(xué)生的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程學(xué)習(xí)情況,需要讓學(xué)生盡快了解老師,與教師形成良性互動(dòng),熟悉教師在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科中的教學(xué)意圖和教學(xué)方法,并提出自己最感興趣的教學(xué)方法。只有充分溝通,不斷修正,才能在愉快和趣味中達(dá)成我們的教學(xué)目的。利用實(shí)訓(xùn)教學(xué),讓課堂內(nèi)容變得更加真實(shí)。教育要善于利用科技成果,幻燈片和視頻教學(xué)能克服傳統(tǒng)板書的不足,一次性地將大量的教學(xué)內(nèi)容展示給學(xué)生,提高教學(xué)效率。特別是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中有很多公式分解要展示給學(xué)生,各種憑證、票據(jù)、貨幣的演化等要播放給學(xué)生,通過多媒體效果可讓重點(diǎn)突出內(nèi)容生動(dòng),達(dá)到事半功倍的效果。除此以外,我們還需要準(zhǔn)備一些實(shí)物,比如會(huì)計(jì)憑證、賬簿和一些銀行單據(jù)、發(fā)票、投資分析報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告之類的東西,讓學(xué)生通過真實(shí)的會(huì)計(jì)資料強(qiáng)化實(shí)操能力和形成深刻印象,這種實(shí)訓(xùn)化教學(xué)的方法,能讓學(xué)生在豐富多彩的課堂內(nèi)容中掌握知識(shí),起到寓教于樂的效果。
2.5幫學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃
一、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎(chǔ)促工作。
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人,踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng),做一個(gè)高尚而有品位的人,樹立良好形象。
2、明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財(cái)務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,月月有工作計(jì)劃,周周有科務(wù)會(huì),強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。
二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí),扎實(shí)工作出成效。
1、上半年財(cái)務(wù)收支情況
2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對(duì)縣級(jí)局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證,今年對(duì)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題,都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè),組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),下基層指導(dǎo)工作,提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用能力和工作效力。
4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時(shí)調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、對(duì)全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺(tái)階,對(duì)全系統(tǒng)往來款進(jìn)行了清查,為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。
6、積極整理會(huì)計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對(duì)XX年年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過一個(gè)多月的努力,完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。
7、完成了兩個(gè)縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計(jì)方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預(yù)計(jì)今年年底能動(dòng)工新建。
2012年下半年工作任務(wù)
認(rèn)真與省財(cái)政廳、省局對(duì)好帳,爭取更多的財(cái)政資金。
認(rèn)真編制好全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算工作;
認(rèn)真做好2012年度財(cái)務(wù)總決算工作;
認(rèn)真清理XX-2012年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目和往來帳款;
認(rèn)真做好每月的財(cái)務(wù)報(bào)表和帳務(wù)處理;
專業(yè)能力。①專業(yè)技能能力。管理型會(huì)計(jì)創(chuàng)新人才不僅要有精深的專業(yè)知識(shí),如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、公司理財(cái)、審計(jì)等方面的知識(shí)和能力,同時(shí)還需要掌握廣博的相關(guān)專業(yè)知識(shí),如宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法律等現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)。②計(jì)算機(jī)技術(shù)能力。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,電子計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,使財(cái)務(wù)工作的條件和手段發(fā)生了巨大變化,在財(cái)務(wù)工作中已經(jīng)逐步實(shí)現(xiàn)電算化,管理型會(huì)計(jì)創(chuàng)新人才應(yīng)具備的計(jì)算機(jī)技術(shù)能力包括掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、內(nèi)部控制系統(tǒng)、商務(wù)系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、財(cái)務(wù)軟件的使用,并能解決實(shí)際問題,進(jìn)行數(shù)據(jù)取舍、信息存儲(chǔ)、財(cái)務(wù)分析和報(bào)表編制。
綜合能力。①社交溝通能力。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展,企業(yè)與外界發(fā)生密切的交往與合作,企業(yè)管理型會(huì)計(jì)人才與外界交流的機(jī)會(huì)也愈來愈多,必須妥善處理組織內(nèi)外關(guān)系的能力,包括與周圍環(huán)境建立廣泛聯(lián)系和對(duì)外界信息的吸收、轉(zhuǎn)化能力,以及正確處理上下左右關(guān)系的能力,只有具備較強(qiáng)的人際交往能力,才能更好地達(dá)到財(cái)務(wù)專業(yè)人員的素質(zhì)要求。②創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)的更新日新月異,隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,會(huì)計(jì)職業(yè)是一個(gè)需要終生學(xué)習(xí)的職業(yè),本科階段的學(xué)習(xí)不可能滿足整個(gè)職業(yè)生涯的需要,因此,大學(xué)生應(yīng)該具備不斷學(xué)習(xí)、完善自己的能力,為將來的創(chuàng)新學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、分析和解決問題,才能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技、文化快速變化和多樣化發(fā)展的需要。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科教育應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)管理型會(huì)計(jì)創(chuàng)新人才為自己的培養(yǎng)目標(biāo),在制定培養(yǎng)計(jì)劃的制定、培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施、培養(yǎng)計(jì)劃完成情況的考核等方面創(chuàng)新會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、創(chuàng)新性、高素質(zhì)的管理型會(huì)計(jì)創(chuàng)新人才,成為企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)中的中堅(jiān)奠定了基礎(chǔ)。
1.專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的完善。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃是管理型創(chuàng)新人才教育的關(guān)鍵,管理型會(huì)計(jì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)要求改革傳統(tǒng)的“核算型”人才培養(yǎng)計(jì)劃,緊跟學(xué)術(shù)和實(shí)務(wù)前沿,構(gòu)筑動(dòng)態(tài)的“管理型”人才培養(yǎng)計(jì)劃[4]。在設(shè)置基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、成本會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、管理會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)專業(yè)英語等專業(yè)課程的同時(shí),注重管理學(xué)、會(huì)計(jì)報(bào)表分析、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用、會(huì)計(jì)師職業(yè)道德、財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作、會(huì)計(jì)行為規(guī)則與責(zé)任、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理等能力拓展與鍛煉類的課程,同時(shí)也要保證足夠的實(shí)踐教學(xué)。
2.教學(xué)方法的改革。完善的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃需要科學(xué)的教學(xué)措施和手段,應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)的“滿堂灌”教學(xué)方式,讓學(xué)生成為課堂的積極參與者,而不是被動(dòng)的接受者,積極采取啟發(fā)式教學(xué)、案例教學(xué)等互動(dòng)教學(xué)方式,充分利用多媒體等現(xiàn)代教學(xué)手段,把文字、聲音、圖片、影像有機(jī)地融為一體,圖文并茂生動(dòng)形象,能將抽象、生澀、陌生的知識(shí)直觀化、形象化,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)理解與認(rèn)識(shí),從而調(diào)動(dòng)其主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)職業(yè)興趣、專業(yè)愛好,現(xiàn)代教學(xué)手段也能增大信息量,有效擴(kuò)展課時(shí)容量,提高教學(xué)效率。在校內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié)上進(jìn)行會(huì)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)信息化、納稅等多模塊模擬、案例分析和情境設(shè)計(jì),在校外實(shí)踐基地的實(shí)踐環(huán)節(jié),采取頂崗實(shí)踐、參觀實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查等方式,以多方位的實(shí)踐形式培養(yǎng)管理型會(huì)計(jì)創(chuàng)新人才成為具有創(chuàng)新性、多元性和獨(dú)立性思維的人才。
3.人才評(píng)價(jià)機(jī)制的優(yōu)化。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)專業(yè)各門課程的評(píng)價(jià),基本離不開閉卷或筆試,筆試可以全面了解學(xué)生的專業(yè)知識(shí),可以節(jié)省教師的考核時(shí)間,但是這種單一的考核方式導(dǎo)致學(xué)生片面追求試卷成績,出現(xiàn)在校時(shí)“學(xué)得好”,工作以后不一定“做得好”的現(xiàn)象,所以對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生課程考核方式應(yīng)當(dāng)多樣化,例如在考核內(nèi)容方面,不能僅僅考核書本上死背硬記的理論知識(shí),應(yīng)該增加案例分析這類題目的比例,培養(yǎng)學(xué)生的分析和解決問題的能力,還可以設(shè)有附加題(選做題),鼓勵(lì)學(xué)生擴(kuò)展知識(shí)層面,發(fā)散思維,提高綜合素質(zhì)[5]。還可以采用口試方式,口試可以了解學(xué)生的口頭表達(dá)能力,自身素質(zhì)可以表現(xiàn)出來,也可以考察動(dòng)手能力,專業(yè)口試考核更可以考核學(xué)生的深度理解能力、綜合能力、語言的組織表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,可以提升學(xué)生以表達(dá)能力為核心的綜合素質(zhì),是培養(yǎng)管理型會(huì)計(jì)創(chuàng)新人才的重要保障??荚嚪?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)是平時(shí)成績、期末考核成績以及實(shí)驗(yàn)成績?nèi)呓Y(jié)合,平時(shí)成績和實(shí)驗(yàn)成績?cè)谄谀┛偝煽冎卸颊家欢ū壤?/p>
一、工作情況
1、獨(dú)立編制《項(xiàng)目合同》及項(xiàng)目相關(guān)《股東協(xié)議》和《公司章程》并做匯報(bào)。此項(xiàng)目合同編制時(shí)間較短,內(nèi)容較粗糙,匯報(bào)效果不理想。事后反思許久,總結(jié)出了幾點(diǎn)提高工作效率、預(yù)防低級(jí)錯(cuò)誤的技巧。
2、審核多個(gè)方案和合同,并提出法律意見。
編制合同的過程很痛苦,但也很鍛煉人。在編制合同的過程中,自己對(duì)合同的把握和理解在不斷的提高。審核方案和合同的過程,自己對(duì)提高合同制作質(zhì)量積累了一些經(jīng)驗(yàn)。
二、學(xué)習(xí)情況
這個(gè)月抽空學(xué)習(xí)了《基本建設(shè)財(cái)務(wù)規(guī)則 》(財(cái)政部令第81號(hào));通過對(duì)《基本建設(shè)財(cái)務(wù)規(guī)則 》的學(xué)習(xí),使我知道建設(shè)成本是指按照批準(zhǔn)的建設(shè)內(nèi)容由項(xiàng)目建設(shè)資金安排的各項(xiàng)支出,包括建筑安裝工程投資支出、設(shè)備投資支出、待攤投資支出和其他投資支出。
三、存在不足:
因?yàn)樽约罕池?fù)的家庭責(zé)任較重,所以在工作中需要自己更加爭分奪秒,更加努力。無論是在PPP合同文件上,還是在做人做事上。
學(xué)習(xí)上,需要更加專心。因?yàn)樽罱ぷ骷彝サ氖虑樘?,學(xué)習(xí)的時(shí)間被嚴(yán)重?cái)D壓。但是,每天的學(xué)習(xí)不可少,抓住一切機(jī)會(huì)好好學(xué)習(xí),專心學(xué)習(xí),并且學(xué)以致用,為自己的將來打下基礎(chǔ),成為更加專業(yè)的PPP律師。
四、下月的工作規(guī)劃
級(jí)別:CSSCI南大期刊
榮譽(yù):中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
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