工商管理的概念精選(九篇)
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第1篇：工商管理的概念范文
關鍵詞：公共管理；工商管理；區別與聯系
公共管理與工商管理都屬于管理學學科范圍內，具有管理學的共同特征，能夠通過計劃、組織、協調等手段實現資源的合理配置。但是，公共管理與工商管理又存在本質性的區別，了解公共管理與工商管理間的區別與聯系，能夠有效防治二者管理主體與客體錯位問題。
一、公共管理概念分析
公共管理概念是20世紀70年代被提出的，也是公共行政發展過程的必然結果，也是傳統公共行政面臨的困境與挑戰。公共管理即公共行政的延伸與轉變，二者沒有實質性的區別，但是公共管理更加注重社會公平與平等。公共管理的產生是公共組織的一種職能，主要目的是實現公共利益。公共管理包括很多內容，主要有行政管理、城市管理、發展管理等，是現代管理學科的重要分支，具有較為廣闊的發展前景。公共管理的核心是政府，通過對政策、經濟、法律等方法增強政府的管理能力，提高政府的管理成績和服務品質，促進公共利益的最大化。公共管理具有多元化的主體，能夠推進社會公共事物的進一步發展和促進社會公共利益的最大化。通過調節和控制公共資源來實現公共管理的職責，建立公共管理體制和有效方式是其面臨創新的迫切任務。[1]
二、工商管理概念分析
工商管理研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科，主要包括兩方面內容，分別是制定企業發展戰略，管理企業內部行為。工商管理具有很強的應用性，是企業必不可少的行政部門。工商管理的專業性要求較高，通過對管理學、經濟學等知識的運用，通過現代管理手段實行企業管理和經營戰略制定，保證企業的生存和順利發展。作為管理學方向下的重要分支，穩定企業生存，促進企業發展是工商管理的重要目標。工商管理涉及內容較廣，專業性較強，對理論知識和綜合能力要求較高，做好工商管理工作是企業順利發展的重要基礎。[2]
三、公共管理與工商管理的區別
1.公共管理與工商管理涉及領域不同
公共管理與工商管理涉及的領域有很大不同，首先，公共管理主要對公共領域負責，涉及的內容是公共問題。而工商管理涉及的是私人領域，是以企業為基礎，具有競爭性的工商企業。公共領域主要指政府機關和事業單位等，其中公共問題就是指社會成員在工作中廣泛受到公共性影響，且具有不可分性，又與公共利益直接相關的社會問題。公共問題一般涉及面廣，問題復雜，包括環境問題、交通安全、食品衛生等，公共問題造成的影響較大，不僅僅是影響單一個體，更多是對團隊或大多數人的影響。其次，工商管理涉及的私人領域則與公共領域截然相反，工商管理是對盈利性組織的管理，也就是企業管理，其基本性質存在差別。工商管理更注重的是企資源配置和生產要素優化處理，目的是獲得最大效益。
2.公共管理與工商管理資源配置不同
公共管理的主體是政府部門，要想實現公共管理的有效實施，需要以公共資源控制為基礎，其中包括以下三方面：首先，公共權力。公共權力是政府實現公共管理的約束力和強制力，能夠實現對社會公共事務享有資源的合法資格進行管理。公共權力歸屬于全體社會成員，不歸私人所有。其功能是實現公共利益，具有權威性強、強直性強，不受任何約束等特征。其次，政府資源。政府資源包括其所掌握的人力、物力和財力，最重要的是財力的控制。政府財力是公共財產，是政府從事公共事務的基礎。最后，自然資源。各種自然資源也屬于政府資源，包括國土、礦山等。工商管理的主體是非公共資源，其具有的權力是私權利，也是企業組織的一種力量。企業是一個能夠從事商品生產、流通等經濟活動的基本單位，通過對企業經營管理實現組織目標，其私權利包括約束力和產權。企業的私權由私人享有，是一種非公共資源。工商管理的物質資源與人力資源的來源與公共管理不同，并非政府扶持，而是由投資匯報所得，因此，工商管理面臨市場競爭，更注重企業生存和發展。
3.公共管理與工商管理目標不同
以政府為主體的公共管理主要代表社會的公共利益，其本質是公共利益的好壞，其評價標準也以大多數人的利益需求為指標。公共管理更看重社會公平和社會公正，其目標是最大程度的維護公共利益，然后公平、公正的實現公共利益個體化分配，促進社會福利。工商管理代表的是盈利組織的管理，其目標是追求私人領域的利益最大化，其主體是經紀人，以市場規則為基本準則，被市場規范所操控。工商管理以效率為基礎，實現私人利益的擴大化。雖然工商企業也為國家財政作出貢獻，但其最終目的還是實現自身利益。
4.公共管理與工商管理運行機制和方式不同
公共管理通過運用公共權力進行公眾事務的管理，其運行機制的本質就是公共權力的運行機制，其基本依據是法律法規，所以，公共管理是一種法制化的管理，包括兩方面內容：第一，依法行政，依據法律的權力和條款進行公共事務管理，劃分責任，力求管理過程中的每個環節遵循法律法規。第二，法制監督。公共管理的全過程需要在法律法規的內部和外部監督下進行。工商管理是按照市場規律運行的，雖然市場經濟也需要遵循法律要求，但是這種規范只是外在的，市場經濟規律還存在隱性約束，維持市場的正常運作。
四、公共管理與工商管理間聯系
公共管理與工商管理同屬于管理學的重要分支，具有區別，又存在一定的聯系，二者是辯證統一的關系。公共管理與工商管理都以管理學基本理論、方法、知識為基礎，通過組織、控制、領導、決策、執行、監督等手段實現管理。在管理過程中，雖然管理對象不同、運行機制不同，但遇到的問題基本相同，例如組織問題、監督問題、執行問題等，對這些問題的關注和探究，構成了工商管理和公共管理間的共性問題，是二者最大的共通性。
五、結束語
綜上所述，公共管理與工商管理同屬于管理學范疇內，二者在管理本質、管理領域、資源配置、管理目標和運行機制方面都存在區別，但是二者在管理方式和管理手段以及管理問題方面又存在共通性。掌握公共管理和工商管理的區別與聯系，有利于公共利益和私人利益的長遠發展。
參考文獻：
[1]張夢中.美國公共行政(管理)的歷史淵源與重要價值取向-麥克斯韋爾學院副院長梅戈特女士訪談錄[J].中國行政管理,2013(11).
第2篇：工商管理的概念范文
為了更好地理解工商管理的概念，我們首先要究其根源，首先要明確經濟系統中工商管理的位置。工商管理部門是我們國家經濟的一位門將，他需要對所有進入我國的市場主體進行把關，只允許一些有利于經濟發展的市場主體進入。工商管理部門還是我國經濟的裁判。它要維持我們的經濟體保持一個良好的風氣，對違反規定的任何一個市場主體，要按照規定及時處理，絕不能有任何疏忽。工商管理的職責是重大的，在監督市場的同時，還要對市場運行時出現的任何問題進行及時處理，更要配合政府的工作，在國家法律允許范圍內，積極協助政府對經濟進行調整、改善，還要對經濟發展的相關社會體系、社會關系進行管理和服務。工商管理部門還要維持市場內的運行公平，保持一個和諧的競爭環境，對經濟主體的進入、競爭、退出要做好監察，對任何違反規定的企業都要嚴格處理，保持工商管理的公正性和執法力度。
二、工商管理在市場經濟中的作用
經濟的形成有一個漫長的過程，在最初的社會體系中，人們通過簡單的物品交換方式換取自己所需。后來物與物的中間媒介———貨幣誕生了，市場也逐漸形成了。縱觀經濟的形成歷史，工商管理的影子始終伴隨其左右，當下，經濟體系變得更加寬泛，自身的結構也變得更加復雜，形式更加多樣化。因此，工商管理的重要性更加得到體現。工商管理在對經濟進行協調的時候，可以使經濟體系更加科學化，層次性更加清楚，使得經濟的發展更加有利于為國家和人民服務，現今的工商管理和經濟體系是彼此互相關聯、互相促進。
三、工商管理的發展與經濟的關系
目前全球經濟以形成各種經濟體為主，以經濟體的發展帶動每個國家的自我經濟發展，要想在這種背景下保持經濟的穩定前行，離不開工商管理的調控作用。要想使工商管理理論更好地發揮其應有的作用，首先我們應該改正一些已經過時的工商管理觀念，陳舊的觀念不僅不能促進經濟體系的前行，甚至會將經濟的發展引入歧途。所以我們要積極引入新的理論，為工商管理理論注入新的血液。另外，我們還應結合自身的發展需求，結合本國的經濟環境制定一個適合自己的特色道路。因此，工商管理部門應該根據市場的的需求關系，合理地進行經濟調整，在實際的經濟調控中對所有的企業應該做到促進其發展，注重經濟體制改革。加快政府的辦事效率，為企業的發展提供方便，并要保證企業的正當利益，吸引更多、更加優秀的企業加入我們的經濟體。加速工商管理發展的同時，也要注重對國家法律、政策的宣傳。嚴格認真地對市場的事務進行監察管理，對于不良行為進行嚴懲。另外，在豐富工商管理理論的時候，專業人才的引入是理論革新的關鍵，我們應該將工商管理的理論知識與市場經濟的發展現狀結合起來，加快革新速度，將我們所學的知識真正用于經濟的調整與控制中。在運用所學理論的同時，也要與其他的專業素養相結合，保證工商管理對市場作用的驅動力。經濟的不斷前行，也是對工商管理發展的一種幫助，對于市場發展中出現的不利因素，我們要完善現有的工商管理體系，用科學、正確的工商管理理論對經濟的走向進行細致的把握。
四、結語
第3篇：工商管理的概念范文
一、工商管理的職能體現
隨著市場經濟的發展，工商管理的職能也日益多樣化，它是管理但又不僅僅限于管理。工商管理由原來的單一的管理監督變為如今的把組織、協調、服務、控制等功能集合在一起的多功能的“工商管理”。工商管理作為一種調節經濟的手段與工具，它履行著重要的經濟環境創設和成熟的市場運作職能兩方面。
第一種職能主要體現在對經濟環境和氛圍的創設方面，我國在市場經濟體制不斷成熟與完善的同時，企業經濟理念和經濟行為都得到了深刻的扭轉與更新，在這轉型與更新的過程中，難免有不規范的思想和行為，違反了市場經濟運作的規則，破壞了經濟發展的和諧。因而，在這種狀況之下，便衍生出了工商管理的職能之一，它通過行政的手段，規范各經濟行為主體的活動規范化、法制化，在工商管理規章制度的約束下，實現市場經濟環境的良好創設與和諧氛圍的保持。
第二種職能主要體現在成熟的市場管理運作職能。市場經濟是瞬息萬變的，在利益的驅使下，市場經濟呈現快速更新的競爭態勢，而經濟管理的具體操作卻遠不及市場的瞬息變化，因而，只有工商管理的行政手段，才能通過其行政干預，在對市場經濟全面、動態的把握之下，實現對市場經濟管理運作的整體把控，使管理與實際相適應、相協調。
二、工商管理與經濟發展和諧相生的關系分析
1.經濟發展是工商管理的基石。在社會形態的歷史變遷當中，我們可以看到為 中國知網了維護統治階級的經濟利益，設置專門性的工商管理機構來進行監督與管理，在歷史的發展中，以商品交換為起點的商品經濟的產生是工商管理的基石，也是根本性的內因，伴隨著經濟的不斷發展，也促成了工商管理的不斷成熟。
2.經濟發展與工商管理互促共進。伴隨著商品市場的繁榮與昌盛，誕生了市場經濟的概念，與之前的商品經濟相比，市場經濟的范圍更廣、方式更新，這些經濟發展形態的轉變也為工商管理提供了發展的契機，提供了成熟化行政管理的舞臺，經濟主體的自我保護意識得到增強，自主、自律的觀念也得到了鞏固。
3.經濟發展是工商管理完善的推動力。通過政治經濟學的理論可以得知，經濟基礎是由生產力和生產關系組成的，在社會生產力不斷提升的時期，與之相協調的是生產關系的整合和優化，通過經濟主體相互依存又相互獨立的活動，進行共生與完善。
三、工商管理對經濟發展的促進與深遠影響
市場經濟的發展，實際上本身排斥來自外來的任何形式的干擾包括所謂的管理 中國期刊，但是作為市場管理者當然不能也不愿意放棄對市場的調節。這樣隨著市場經濟的不斷擴大，它客觀上就要求市場管理者改變自身的管理職能和管理手段。但是當市場的發展要求工商管理著進行自身管理，而經濟管理者不進行自身改革時，則會對經濟發展起阻礙作用。這時候，工商管理就不在起促進作用，相反卻起著阻礙作用了。
總的來說工商管理與經濟發展是一種相互影響，相互制約的關系。當工商管理順應市場規律進行調節時會促進經濟發展，而違背市場規律的調節則會起阻礙作用。經濟發展客觀上要求工商管理進行改革，不改革的工商管理，則又會限制經濟發展。我們說要用工商管理來促進經濟發展，說到底就是要工商管理順應市場經濟發展的自身規律，按照規律，有目的，有節奏的對經濟發展進行調節。
1.工商管理為我國經濟的發展營造了良好的環境。經濟的發展受經濟規律的支配，但是，在經濟發展規律的作用下，一些問題也比較容易出現。例如，某種商品在某段時間非常暢銷，因而很多企業生產同類產品;而當商品生產出來后，市場已經出現飽和，于是產品滯銷，相關企業蒙受巨大的經濟損失。而工商管理部門針對這一類問題有相應的預防措施和解決措施，能夠使經濟活動受到法律條文的監管而更加規范，規避市場風險。
2.工商管理維護了經濟活動中消費者的正當權益。市場經濟的活動之中，消費者群體是主體之一，消費者對市場經濟的認同和態度直接影響著經濟的運行和發展。當消費者的正當權益受到損害時，工商管理可以通過行政干預措施，依據《消費者權益保護法》進行處置。這樣，消費者的正當權益得到了維護，對經濟活動中的不法行為也進行了打擊，積極促進中國知網論文了經濟的良性發展軌道。
3.工商管理在企業經濟的轉型過程中起到了引導與疏導的作用。為了更快地推動我國企業經濟的改革與轉型，工商管理起到了重要的引導功效，主要側重于企業利益與國家、社會整體利益的協調，使兩者之間的利益融合到一起，不至于產生沖突與矛盾;而且，在企業轉型過程中，由于一些企業競爭實力不夠，經營狀況不佳，工商管理可以根據企業的實際情況，通過對市場經濟的整體把握，指引企業進行新的經濟發展方向，如:中小企業、民營企業的創業與轉型等。
4.工商管理對社會安定的穩定性作用。首先，工商管理與執法部門之間必須進行緊密的銜接，在完全溝通與行為的協調方面達成一致，這樣有利于建立工商管理的執法形象，提升其執法力度;其次，通過工商管理部門對市場經濟中威脅人民生產與安全的企業進行打擊，可以明顯整頓市場秩序、規范企業經濟行為，穩定社會安全因素，如:打假、查處食品企業的食品安全問題等。
第4篇：工商管理的概念范文
關鍵詞：企業工商管理;現狀;改進策略
在企業發展的過程中，企業工商管理發揮了非常重要的作用，直接關系著企業的經營管理，關系著企業未來的發展。企業要想在競爭激烈的市場中立足，必須實行科學的工商管理。科學合理的工商管理能夠將企業的資源進行最大化的利用，使企業能夠健康、持續的發展。目前，由于我國的國情和企業自身發展的劣勢導致企業工商管理機制存在著很大的漏洞，導致企業在發展中遇到了很多的障礙。因此，結合我國企業的實際情況，分析我國企業發展的現狀，對其提出改進策略，從而滿足企業的發展和社會的發展需求。
一、企業工商管理的介紹
根據當今經濟社會的發展形勢，企業實行先進的工商管理制度，能夠使企業更好的立足于競爭激烈的市場之中。企業的工商管理機制直接關系著企業的經營狀況、企業的經濟收益，更加關系著企業未來的發展方向。要想使企業工商管理發揮真正的作用，需要將其融入到企業的文化中，同時，不僅要融入到企業高層領導的觀念中，更要灌輸到企業每個員工的觀念中。只有這樣做，企業工商管理才能提升企業整體的競爭實力。企業工商管理的基本概念是企業按照科學的管理模式對企業的人力、物力等資源進行合理的使用。企業的資源包含很廣，比如：企業的人力、資金和營銷等等很多方面。工商管理是為了探討企業經濟的管理方式和基礎理論，由工商管理的人才對企業內部進行綜合管理，制定出可行的經營策略。在企業管理中，工商管理占據著非常重要的地位，與企業的運行管理息息相關。科學合理的使用企業工商管理有助于提高企業內部的管理水平，從而增加企業的經濟利潤。
二、企業工商管理現狀
經濟社會的快速發展，我國整體經濟已經步入了市場經濟，企業工商管理的理念走入到很多企業，給企業管理帶來了新的突破。
1.企業工商管理在應用中的優勢。在企業發展過程中，內部實行工商管理制度，顯著的提高了我國企業內部的管理，主要表現在以下幾方面：第一方面，企業工商管理水平顯著提升。全球經濟一體化發展，市場競爭越來越激烈。面對競爭激烈的環境，企業高層管理人員需要創新管理模式，招聘一些專業人才對企業內部進行戰略性的規劃，從而使企業能夠邁向新的臺階。特別是現在流行的職業經理人已經得到了社會各行業的高度認可，他們利用自身的知識和能力，對企業內部進行整體規劃，從而提升了企業工商管理的水平。網絡快速發展，企業的核心競爭力就是人才，企業管理者通過內部培訓和外部擴招，發現了很多有潛質的人才，為企業進一步發展提供了有力的依據，也就相當于提高了企業工商管理水平。第二方面，企業管理模式發生了質的飛躍。目前，企業在經營管理方面存在很大的漏洞，使得企業有很多的存貨堆積，導致企業的生產效益和經濟效日均下降。隨著高科技的快速發展，企業要想實現現代化管理，企業管理者可以借鑒國外成熟的經驗，加上自身發展的優勢，建設信息化管理模式，從而將企業傳統工商管理模式轉化為信息化工商管理模式。企業實行這種管理模式，方便管理人員整合社會的各種資源，協調好員工、客戶、合作者之間的關系，實現線上、線下一體化的發展模式。企業實行先進的管理模式，不僅能夠實現經營管理的數據大融合，還能降低企業經營成本，提升企業自身的價值。
2.企業工商管理現狀中存在的問題。雖然企業工商管理在企業管理中發揮了積極的作用，但是也存在著很多的問題，嚴重的制約了企業的發展。企業工商管理中存在的問題，主要體現在以下幾個方面：第一方面，傳統的經營模式無法適應社會的發展需求。當今社會的競爭壓力越來越大，企業在生產產品的過程中，如果對市場沒有做過詳細的調查，針對市場的需求設定產品的規格，很容易造成生產的產品出現堆積，產品的質量與市場的需求不相符，使企業的資金無法回籠，嚴重的話，使企業資金出現惡性循環。市場調研部門如果不能針對市場做出詳細的調查，企業生產的產品很難具有創新性，銷售的渠道也會受到阻礙，引發企業產品堆積現象，給企業造成嚴重的經濟損失。第二方面，企業工商管理沒有詳細的目標。很多企業在經營管理過程中，只注重追求短暫的經濟利益，很少重視企業的文化，更沒有制定科學合理的管理目標。隨著經濟社會的轉型，工商管理需要進行改革，企業不僅需要追求自身的利益，更肩負著社會公眾的利益。第三方面，企業管理模式需要邁向新的臺階。我國經濟體制逐漸完善，越來越多的企業管理人員意識到企業地域性發展的劣勢，需要對其進行改革。目前，企業管理人員發現當下企業生產的產品很難滿足公眾的需求，更沒有緊跟時代的發展，更加沒有達到國際化的標準。因此，關于企業管理模式需要進行沖洗你的調整，使其能夠長久的發展。第四方面，企業沒有形成品牌價值。市場經濟發生了很多的變化，企業之間形成的約束已經無法發揮其作用，產品生產已經沒有地域的差異，企業的產品亟需改革和創新。因此，企業要想穩定的發展，必須有自己獨特的品牌優勢，打造自己的品牌價值，才能為企業創造新的經濟效益。當今社會，很多企業只顧眼前的利益，忽略了品牌價值對企業未來的發展。第五方面，企業自身定位不準。目前，我國企業在管理方面剛剛引入工商管理的理念，在很多應用方面還存在著很多的問題。比如：企業財務報表中的數據已經很難體現出整個企業的經營現狀，也就是說，企業要想有更大的影響，必須制定長遠的目標，改變過去的經營模式，眼光要放的長遠，承擔更多的社會責任，營造社會影響力。第六方面，市場拓展能力較弱。我國雖然很多企業都將“零庫存”的想法設定為目標，但是在實施的過程中，很難達到，最主要的原因就是企業管理者沒有認識到市場需求和企業生產體系之間的關系。目前，在企業內部，生產部門只是單純的負責生產，銷售部門沒有將市場反饋的情況下發到生產部門，導致很多商品生產出來，但是賣不出去，最后導致產品的堆積，嚴重的阻礙了企業的運營。當今社會，物流產業快速發展，很多企業管理者沒有意識到現代物流的優勢，依然使用傳統的物流，導致了企業和企業之間的對接受阻，沒有將現代物流的優勢展現出來，從而很難實行“零庫存”。
三、企業工商管理的改進策略
1.強化企業內部管理的意識。隨著社會的發展，企業的競爭更是人才的競爭，企業需要引進一些高素質的工商管理人才，讓他們發揮自身的優勢，帶領企業走向全新的局面。企業管理人員需要堅持科學發展，以創新為任務，給予專業人士定期的培訓，給予他們平臺，讓他們能夠不斷的實踐，創造一套完整的知識體系。企業在發展的過程中，要注重提高專業技術人員的綜合素質，適應社會發展的需求，從而發現新的突破口。
2.完善企業的財務管理制度。在企業發展過程中，財務管理制度和企業的經營息息相關，關系著企業的經營狀況，關系著每個員工未來的發展，因此，財務管理制度在企業管理中發揮了重要的作用。企業只用制定科學合理的財務管理制度，才能使企業健康的發展。企業需要完善財務管理隊伍，將財務管理隊伍打造成一支業務水平高、綜合能力強的隊伍，做好企業的每項財務任務，實現精細化的財務管理，為企業的正常運轉提供有力的保障。
3.重視企業員工的管理制度。企業工商管理中，占據主導地位的是基層的員工。只有提高基層員工的綜合素質，才能提升企業整體的工作效率。因此，企業需要定期的舉辦培訓，提高員工的專業技能和綜合素質，將其培養成高素質的專業人士。經濟節奏快速發展，如果企業不能進行改革和創新，很容易被時代所淘汰。企業在完善工商管理的過程中，不僅需要引入高素質、專業水平高的人才，還要在企業內部加大培訓，提升技術人員的專業水平，鼓勵員工積極應對各種問題，豐富知識背景。在企業內部設立獎懲制度，充分調動員工的積極性和主動性，讓每個員工在工作中展現出自身的價值。
4.拓寬企業發展的平臺。雖然企業工商管理的理念引入到企業中的時間非常短，取得了非常好的效果，但是相對于一些發達國家，還處于落后的狀態。因此，企業的工商管理要想不斷完善，必須提升自身的競爭優勢，和國際化接軌。由于市場競爭非常激烈，在國內市場，很多產品已經表現出了飽和的趨勢。為了企業能夠長久的發展，需要改變經營的策略，拓展國外的市場，借鑒國外先進的經營理念，為企業創造出更大的天地。
5.實行人性化的管理。按照現代經營管理理念，企業要想長久發展，必須實行人性化管理。我國很多企業的管理制度依然以經濟利益為重點，忽視了人性化管理，導致大范圍罷工或者辭職的現象，使企業經營出現困難，阻礙企業的發展。為了讓所有員工都能夠為企業貢獻自己的一份力量，要在制定管理制度的時候，體現出對員工的呵護，設置人性化的規定，特別是在工商管理制度中，更要體現出人性化管理，不僅能夠保證制度的約束能力，保護員工的合法利益，更要調動員工的熱情。
6.完善企業管理體系。企業只有實行科學的管理制度，才能為企業穩定發展保駕護航。企業管理體系是其它管理制度的依據。要想企業能夠立足于競爭激烈的市場中，需要高素質的人才和科學的管理體系共同作用，才能完成。因此，企業實行管理制度要更加的科學、合理，建立一套科學的管理體系，使企業經營過程中有所依據。四、結語綜上所述，企業要想在當今社會立足，必須在企業內部實行工商管理，從而提高企業的管理水平，增加企業的核心競爭優勢。企業需要結合工商管理制度，完善自身的企業文化，完善內部的管理制度，建立以人為本的制度體系，讓員工有歸屬感，能夠全心全意為企業的發展貢獻自己的力量，發揮自身的潛質，從而使企業能夠跟上世界的步伐。
作者:原祿達 單位:中清能綠洲科技股份有限公司
參考文獻：
[1]白錦飛.企業工商管理現狀分析及發展方向探討[J].管理縱橫，2014（17）.
[2]張曉敏，程楊等.企業工商管理的現狀及改進策略研究[J].經營管理，2015（06）.
[3]新時期企業工商管理現狀及未來發展探討[J].經營管理，2015（21）.
第5篇：工商管理的概念范文
本文以介紹工商管理、市場經濟的相關概念為出發點，從工商管理是經濟發展的推動力方面和工商管理促進經濟體制的改革與發展方面，淺要地分析了工商管理在市場經濟下的特點，著重從工商管理使市場經濟體制完善方面和工商管理為市場經濟的穩定提供了保障方面，仔細分析了市場經濟下工商管理的作用效果。最后，總結了分析工商管理和市場經濟的重要意義，已完成對工商管理與市場經濟之間的關系分析。
關鍵詞：
工商管理；市場經濟；企業
隨著我國科技的飛快發展，經濟也取得了很大的成就。工商管理作為一種現代管理運營手段，對于市場經濟起調控的作用，二者相輔相成，市場經濟最大的特點是自由經濟體系，這種經濟體系下的產品、銷售完全由價格決定，不同于計劃經濟，需要國家的引導。所以，市場經濟下，決定產品質量以及銷售價格的管理手段尤為重要。正是因為工商管理與市場經濟存在著密不可分的聯系，所以在本文中，從分析市場經濟下工商管理的作用效果為著重點，我們開展了對工商管理和市場經濟關系的分析，希望為以后的學者在研究工商管理和市場經濟二者之間的關系時，可以提供有效的參考依據。
一、工商管理在市場經濟下的特點
1.工商管理是經濟發展的推動力
首先，對于我國而言，工商管理是非功利性的，它最重要的職能就是維護市場經濟的秩序。市場經濟與計劃經濟不同，沒有國家的宏觀調控，推動市場經濟發展的因素是價格。產品價格的高低取決于企業的制造成本，同樣產品價格也決定了消費等級與范圍。在這樣自由的市場經濟下，企業、公司之間的競爭很激烈，他們會相應采取一些策略增加自己的利益，這種情況下的產品市場價格完全由企業決定，但在這個過程中，工商管理起到了監督的作用，因此，市場經濟發展的過程中，監督價格的工商管理才是真正的推動力。
2.工商管理促進經濟體制的改革與發展
市場經濟在企業資源配置的作用下，會呈現不同的體系，為了加強自身的經濟體制且不影響消費者的合法權益，經濟體制需要不斷改革，向我國工商管理所要求的標準逐步發展，在經濟發展的同時，也要尋找一種維護市場利益的工商管理制度。近幾年，我國了工商管理的相關通知，要求工商管理的有關部門從目前市場經濟的實際現狀出發，制定有效的政策，對市場經濟的發展做出規劃，在不損害消費者利益的前提下，盡可能協助企業發展，保證企業在殘酷的競爭下，發展穩定、長久。
二、市場經濟下工商管理的作用效果
1.工商管理使市場經濟體制完善
在市場經濟體制下，工商管理制度也在不斷完善，工商管理對市場監督主要體現在以下幾方面：工商管理部門在執行權力時，主要通過維護市場秩序、監管商標注冊等方式，有工商管理的參與，可以避免企業間的惡性競爭，為市場經濟的完善，提供一個公平、公正的平臺；不僅如此，工商管理的存在為企業家的投資提供了保障，避免投資者陷入騙局；工商管理部門的存在本身就是對市場經濟的一種規范，企業在開拓項目、發展經濟的時候，需要經過國家相關部門的許可，層層審批；工商管理部門在行使職權的過程中，也會積極倡導和宣傳良好的市場經濟體制，讓消費者了解到工商管理部門在群眾消費過程中的監督、完善經濟體制的責任，讓群眾放心消費；我國法律要求工商管理部門在執法過程中，必須做到有法可依、執法必嚴，同時積極倡導消費者監督，向有關部門檢舉商家的不合法行為，促進市場經濟體制的完善。
2.工商管理為市場經濟的穩定提供了保障
當今世界經濟發展很迅速，但同時具有不穩定性，怎樣才能保證經濟持續、穩定發展，成為了各地經濟學者研究的新課題，但實際究其根源，只要協調好工商管理與市場經濟發展的關系，就能為市場經濟的穩定發展提供保障。市場經濟作為一種自由的經濟體制，它的生產、銷售及價格均是不受限制的。所以，很容易出現違法、造假的行為，這就需要有法律效力對其進行制約。工商管理部門在市場經濟發展過程中，擔當很多種角色，這就要求相關工商管理部門統籌全局，從市場經濟的實況出發，了解目前市場經濟的發展現狀，分析市場經濟結構，對市場上違法、不規范的行為予以嚴厲打擊，始終把國家和人民的利益放在首位，保障經濟制度的穩定、可持續發展。
三、結語
隨著全球經濟一體化，經濟這個詞匯在我國的地位也越來越重要，與此同時，工商管理作為一種現代管理運營手段，對市場經濟起著重要的調控作用，而市場經濟有無時無刻不將信息反饋回來，作用在工商管理上，二者相輔相成。仔細分析工商管理和市場經濟的關系不僅可以使我們能夠準確地把握工商管理的正確走向，還可以使我國的市場經濟能夠在資源充分，管理制度合理化的空間發展，更為研究工商管理與市場經濟相互關系的學者提供了重要參考依據，使人們可以更好地了解工商管理和市場經濟在二者相互制約下的正確走向。
作者：路宜昌 單位：北京交通大學海濱學院經管系
參考文獻：
[1]張詩慧.淺談工商管理與市場經濟之間的關系[J].品牌(下半月),2015(11).
第6篇：工商管理的概念范文
關鍵詞：工商管理；經濟發展；促進
1引言
當今社會，經濟全球化發展趨勢不斷深入，我國經濟發展面臨的形勢仍然較為嚴峻，在這樣的世界環境下，人們逐漸認識到工商管理的重要性。工商管理通過對進入市場的主體進行規范，對市場監督加強強化程度，不斷完善市場體系，借助法律手段對消費者的權益進行有效的維護，維持正常的市場經濟秩序，從而保障社會經濟穩定的發展。
2工商管理的定義
工商管理指的是以國家法律為基礎，相關的行政機構對市場經濟主體與行為進行的規范性管理，保障市場經濟能夠規范有序地進行，促進經濟不斷發展。其特點主要有營造公平有序的市場環境、進行監督和處罰的手段種類繁多、具有較為廣闊的監督管理范圍、與經濟消費具有密切的聯系。
3工商管理的工作職能
3.1在市場經濟的發展中具有主管作用
工商管理機構主管市場的發展，扮演著十分重要的角色，并且承擔著維護經濟良好運行的責任。工商管理的任何行政部門需要堅守自己的崗位，勇于承擔職責，加強市場監管，維護良好的秩序。在市場經濟活動良好的運行過程中，工商管理部門不僅要保證市場經濟體系的完整性，同時也要維持經濟活動的有序性和公平性。進行政策調整時，需要以市場的發展為導向，遵循其發展規律，及時解決各類問題，指導消費者通過法律途徑來維護自身的合法權益。
3.2在政府宏觀調控中起著十分重要的作用
工商管理是我國政府進行宏觀調控的有效且重要的手段，并且通過對經濟主體進行穩定性控制來調整宏觀調控的相關政策，保障國家政策能夠充分落實。只有充分發揮好工商管理部門的功能和職責，才能有效地保障國家宏觀經濟政策的實施，才能維持我國經濟持續穩定的發展。與其他的宏觀政策相比，工商管理具有一定的特殊性，它與市場之間具有緊密的關聯性，其自身發生改變會導致市場也發生顯著的變化，因而需要循序漸進地進行。
4工商管理在社會經濟發展過程中的促進作用
4.1加大了市場監督工作的力度
市場競爭與商標注冊管理極大地對市場主體行為及監督工作進行了規范，這些均離不開工商管理的作用。為保證市場經濟的良性發展，工商管理部門需要加強各種監督措施的實施力度，為市場發展營造良好的環境。在市場監督與管理方面，工商管理的作用體現為：一是加大了對不正當競爭、壟斷行為的懲處力度，通過加強對這些不良競爭市場的監督，顯著地改善了我國投資經濟的發展環境，為市場營造了一個公平、誠信的環境，從而保障經濟的良好發展；二是對企業商標權的保護力度大大提高。商標在經濟全球化發展進程中的作用越來越顯著，必須保障其合法權利，堅決打擊各種侵權行為。工商管理部門必須要加強對企業商標的保護，堅決懲處各類違法違規問題，維護市場經濟的穩定；三是加強行業分類監管體系，加強虛假廣告的打擊力度。
4.2對市場經濟的規范效果
工商管理部門在市場主體行為的規范以及市場經濟秩序的維護中起著十分重要的作用。進行有效的監督，能夠保證市場經濟主體的準入制度的規范性與合理性。隨著我國市場經濟的不斷發展和完善，越來越多的企業為獲得準入資格會首先到相關的工商管理部門進行注冊和登記。因此，工商管理人員必須嚴格把控準入標準，嚴格規范審查制度，保證對注冊、登記主體的管理水平。因此，在這一程度上來說，工商管理能夠有效地維護市場經濟的秩序，為保證經濟的健康發展打下基礎。
4.3建立各種完善的體系
在市場經濟監督管理過程中，因工商管理部門自身具備的行政管理職能，使得其積極的對市場主體進行監督與培育，使得各個市場始終處于發展和強大中，促進了各個市場體系建立和完善。隨著市場經濟的迅速發展，市場體系的作用越來越顯著，因此，工商管理的作用也逐漸凸顯出來。
4.4維護消費者與企業的合法權益
工商管理一方面強化了國家監督體系，一方面也保護了消費者合法權益。工商管理部分開展工作的過程中，要以國家的法律法規為依據，在權限范圍內行使自己的權力與職責。并且為了保障國家法律的權威性，需要不斷加大執法力度。另一方面，工商管理部門在實施市場監督的過程中，要采取行政處罰與教育相結合的方式，規范性完成流程，保證市場經濟秩序的穩定性，引導企業進行良性競爭。
5結語
改革開放以來，我國的經濟有了飛速發展，現代化進程逐步推進。工商管理部門也在進行政府管理職能的優化與整合，希望能夠獲得最大的工作效率，促進市場經濟的不斷發展。因此，各地工商管理部門需要以自身情況為依據，不斷進行管理與改革，加強監督。同時，也要以市場經濟秩序穩定與良好為主體，在宏觀調控、行政執法等方面，積極發揮自身的促進作用，不斷提高市場監管效能，以促進經濟的穩步發展。
作者:劉立紅 單位:承德市雙橋區環境衛生管理局
參考文獻
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第7篇：工商管理的概念范文
（一）公共管理理念。在20世紀70年代，公共管理作為一個學術概念是由公共政策學派首先提出。公共管理是公共行政發展到一定階段的必然結果，促使公共管理產生是因為傳統公共行政所面臨的困境與挑戰。公共管理是對公共事務的管理，公共事務是公共管理的起點，是公共行政走向公共管理的必然態勢。“新”的公共管理理論認為政府等公共部門應該關注公共服務的結果和產出，而不是提供服務的過程和規則，進而認為采用私人部門的管理技巧，對提高服務的效率和效能由一定好處。
（二）公共管理學科的建設。在建設公共管理學科方面，雖然完成了將行政學或者行政管理作為政治學一級學科下設的二級學科，但是由政法專業轉型而來的研究者群體，導致在獨立性和成熟度上整個學科的研究隊伍還有欠缺。重新梳理政府與市場、政府與社會的關系是新公共管理的基本內容。在政府與市場的關系方面,新公共管理更多傾向于公共服務供給的市場化取向,在政府與社會的關系方面，新公共管理強調第三部門在公共服務供給中的作用。
（三）公共管理與大學生就業問題。對于市場化的就業需求,目前我國高等教育培養模式還不能很好地適應，高校培養出來的畢業生的素養、知識和技能結構還不能很好地適應用人單位對人才的需求,大學生在工作中的思考能力、操作能力、組織能力、創新能力、環境適應能力、運用知識能力、心理承受能力和協作能力等都還比較缺乏。新公共管理的一些理念和方法為大學的運行提供了部分的程序自主和多樣化的經費來源，對學者工作的積極性也具有有效刺激。在探索中國特色現代大學制度的過程應結合我國的文化制度背景以及新公共管理理論的最新反思，真正實現教授參與大學管理，權力和主責主體多樣化，建設性地探索提高高等教育質量的新路徑。
二、也談工商管理
（一）工商管理概念。工商管理類是管理學大類下的一個分支，是研究盈利性組織經營活動規律以及企業管理的理論、方法與技術的學科，主要包括企業的經營戰略制定和內部行為管理兩個方面。工商管理專業的應用性很強，把依據管理學，經濟學的基本理論，通過現代管理的方法和手段的運用來進行有效的企業管理和經營決策，保證企業的生存和發展當做目標。
（二）專業培養目標與培養方案。高等院校的工商管理專業培養目標大致可歸納為:具有良好的政治修養和道德素質，掌握一兩門外語，具備一定計算機能力，扎實掌握管理學和經濟學理論知識，具備解決問題的能力，能在企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。學生進人大學后，從一年級開始設計實踐活動，并全方位地展開，以思想品德課的道德實踐為起點，外語、計算機、數學、體育等公共課。大二開始接觸初步專業知識，經管類專業基礎課里所涉及到的一些專業術語、基本原理和方法等內容，進入大三后將陸續開起系列專業課，學生的專業知識日漸豐富，讓學生更好地理解專業的基礎理論和原理，更快地掌握專業基本方法和技能。
（三）工商管理未來就業問題。新的時代挑戰與歷史背景下，高校的管理中構建創新型人才發揮著越來越重要的作用，并且伴隨著社會對人才質量的要求和人才需求的變化，人才培養模式和方案也都隨之變化，人才培養模式的每一個方面，都值得我們進行深入細致的研究。首先,要以幫助工商管理類本科生積累人力資本、提高市場價值為導向,要提高學生在新經濟形勢和就業形勢下管理工作的就業能力和實踐能力,以開放性和實踐性為主要特征作為基本教育原則。其次,要培養理論知識、實踐技能、職業素養兼具的專業人才,以適應未來工商管理工作的需要;要培養具備創新能力和學習能力的專業人才。
三、工商管理與公共管理的區別與聯系
（一）工商管理與公共管理的區別。高校管理類本科專業包括工商管理與公共管理兩大門類，各大門類內容又包括若干細分專業，如市場營銷、會計學、國際商務、行政管理等。公共管理與工商管理雖然同屬于管理學科,但又有著根本的不同。其中最主要的是目標函數的差異、產權約束的差異、組織性質的差異、信息偏載程度差異等。公共管理的主要領域是政府與非政府組織,盡管營利性組織中也有行政管理問題,不屬于公共管理的本質。公共管理與政治直接相關,這完全不同于工商管理。當代新公共管理學派較多地借鑒了工商管理的理論、觀念與研究方法。
（二）工商管理與公共管理的聯系。工商管理與公共管理二者都是管理學的范疇，都要遵循管理的基本規律，基本方法。政府部門的組織問題、領導問題、決策問題、執行問題、監督問題及其管理過程中的規律性問題，既是工商管理學關注的重要問題，也是公共管理學關注的重要問題。對這些問題的關注和探究，構成了工商管理學與公共管理學的共性問題，也就是二者之間的相同點。
四、淺談解決措施
管理工作是一門實踐性很強的應用科學，不但要求管理類專業大學生要掌握管理科學相關的基礎理論與知識，還要求其具有足夠的管理工作相關的實踐能力，否則，其畢業后在實際管理工作中容易紙上談兵，所制定的管理方案或措施缺乏實踐可操作性，導致管理工作的低效或失敗。此外，管理工作既是一門科學，也是一門藝術，要求高校在管理類專業人才培養上，不但要讓大學生系統學習諸如組織行為學、管理學、經濟學等相關理論課程，掌握管理工作的基本規律，以及從事管理工作所需的基本方法與技能，還應重點培養學生的創新精神，使學生具有運用所學專業知識，結合實際工作情景，創造性地開展管理工作的能力。
結語
第8篇：工商管理的概念范文
關鍵詞：工商管理;經濟發展;促進作用
隨著經濟全球化的不斷發展，我國經濟在迅速發展之際仍面臨著很大的問題，身處這樣的環境之中，人們對工商管理的重要性得到肯定。為了促進我國經濟的不斷發展，人們生活水平的不斷提高，我國應該將法律制度和工商管理相結合，從而推動我國經濟、社會既穩又快的發展。
一、工商管理的概述
1.工商管理的定義。工商管理是指在法律的基礎上，行政機構對市場經濟活動的主體和行為進行規范管理，從而達到市場經濟的有序運行，促進我國經濟的快速發展。
2.工商管理的發展。工商管理一路發展，歷經波折。它的發展可以分為三個階段，分別是傳統管理階段、科學管理階段和現代管理階段。傳統管理階段：望文生義也就是用一種傳統的手段對工人進行管理，使其達到相應的要求，它是在資本主義市場的轉變之下而誕生的一種管理理論。這種理論在很多方面都缺乏規范，沒有統一的要求，在管理的過程中獨斷專行，沒有統一的管理辦法，只是憑借著個人的經驗和自我感覺，不利于工人的管理。在培養的過程中缺乏標準，沒有統一的培養方式，只是憑借著師傅的本領和自我傳授，不利于工人的培養。資本主義快速發展，傳統的管理方法跟不上經濟發展的腳步，此時此刻科學管理階段出生了。科學管理階段：科學發放的誕生是因為傳統的管理方法滿足不了資本主義快速發展下工廠規模越來越大，生產技術和使用機器越來越多的情況。科學管理方式生不逢時，當時我國社會經濟局面相對比較混亂，于是科學管理方法在應用和理論上也遭到了嚴重的破壞。現代管理階段：應世要求下的現代管理具有很強的系統化和理論化，對于人才、組織、能力和信息都本著相對重視的理念，用法律手段結合管理理念和方法，使得我國工商管理的結構和設施都相對比較完善。
3.工商管理的特點。
3.1市場環境的營造公平有序。身處一個良好的環境有利于人更好的發展，在市場經濟的發展過程中，工商管理就給其營造了一個公平有序的環境。與其他政府部門不相同的是，我國工商管理部門沒有獨立的項目和資金，它只是通過維護市場經濟的發展次序來給社會和市場經濟提供一個相對較好的軟環境，以促進社會和市場經濟更好更快的發展。隨著我國經濟的發展，我國對于市場的建立具有明確的要求，需要競爭有序且開發統一，那么此時此刻工商管理就要很大程度的發揮其行政職能，來滿足國家對于市場的要求。為了我國市場經濟能夠更快的發展，工商管理部門依靠其行政職能創建更為有序的大環境，這樣相應的投資主體增加，那么積累的財富也會越來越多。
3.2監督處罰的手段各種各樣。我國工商管理部門在進行市場監督的過程中采取行政處罰和行政指導相結合的方式。在工商管理的過程中，由于我國法律對工商管理部門執行監督的法律較多，所以工商管理部門更應該加強執法的力度和強度，做到執法必嚴，違法必究，例如在經濟市場上出現一些違反行為時，工商管理部門就應該進行依法制裁，但是在選擇措施的過程中可以不用那么強硬，以此來維護市場經濟的秩序。
3.3監督管理的范圍相對較廣。工商管理在進行市場監督時，監督的范圍比較廣，包括了市場經濟的有形市場和無形市場，有形市場相對明了，在無形市場的監督過程中，可以通過市場經濟主體的步入市場、商家競爭、買賣合作、和交易淘汰等方面進行監督管理。
3.4經濟消費的關系較為密切。市場具有良好的環境，那么消費者才會愿意前來，市場經濟才能取得更好的發展。工商管理的主要職責就是在監督管理的過程中來維護市場經濟的秩序，只有市場經濟秩序得以保證，那么消費者的合法權益才能得到更好的保證，所以工商管理的監督管理工作的好壞與市場經濟次序和消費者的合法權益有著息息相關的關系，工商管理部門在維護市場次序的過程中，應該本著給消費者的合法權益能夠得到更好的保障的原則去管理監督。
4.工商管理的職能。
4.1主管市場經濟發展。工商管理部門是市場中的主管，在市場經濟中占有很重要的地位，同時擔負著維護市場經濟運行和保障經濟發展的重大責任，任何一個行政管理部門都要堅守自己的責任，加強市場的監管和秩序的維護。工商管理部門需要在完整的經濟體系上保證市場經濟活動的有序和公平。工商管理部門在調整的時候要以市場為導向，按照市場發展的規律，及時的解決困惑企業所面臨的問題，鼓勵消費者通過法律手段來維護自己的合法利益。
4.2加入國家宏觀調控。在我國進行宏觀經濟調控的過程中，工商管理是其有效的手段之一。工商管理是通過控制經濟活動主體的穩定性來進行宏觀調控，而且保障了在經濟市場中，國家宏觀經濟調控能夠高效的貫徹和執行。行政管理部門的職責和功能只有在很好的發揮和執行下才能推動國家宏觀經濟調控，從而推動了我國經濟的的快速發展，牽一發而動全身，如果工商管理沒有執行其相應的職責，那么我國宏觀調控和經濟發展都會受到影響。工商管理作為國家宏觀調控的手段之一，與其他常規的宏觀調控政策有著不同之處。相比較于常規的宏觀調控政策，工商管理的經濟調控要一步一步的逐漸推進，顯得作用會相對較慢。工商管理活動必需循序漸進是因為它與市場之間的關聯相對較強，它的更改將會直接牽動市場的發展，所以工商管理活動必須一步一步，逐漸推進。
4.3培育良好的市場主體。一個良好的市場主體可以促進市場體系的完善，加強企業與企業，企業與部門之間的協作，可是良好的市場主體如何而來，工商管理起到了舉足輕重的作用。一個健康的市場主體保障了市場經濟體系的健全、經濟發展的良好需求，同時也保障了工商管理部門能夠正常執法。隨著經濟全球一體化，我國的經濟發展遭到了國外資本流入的沖擊，此時此刻的市場對我國經濟的發展有著很重要的作用，市場經濟的管理制度促進著市場經濟的公正性，同時也保障了市場的健康發展。
二、工商管理對經濟發展的促進作用
1.強化市場監督工。工商管理部門通過實施市場競爭管理和商標注冊管理在規范市場的主體行為和市場監督的工作方面起到了相當大的作用。為了使得市場主體能有一個相對較好的市場經營和競爭環境，工商管理部門在監督措施上實施市場競爭管理和商標注冊管理，從而使得市場主體在交易活動和經營活動時按照市場經濟的相關規范，營造相對較好的環境。在強化市場監督和管理方面的時候，工商管理部門的作用主要體現在以下幾個方面。（1）對于壟斷和不正當的競爭行為要加大力度去監督懲治。隨著經濟的發展，很多市場會出現一些壟斷和不正當的競爭行為，針對這種情況，我國工商管理部門應該加大對其的監督，從而改善我國市場經濟的投資環境，使得這個環境是一個誠實守信、公平競爭的市場環境，進而保障了我國市場經濟的不斷發展。（2）加大力度保護企業的商標權。在經濟全球化發展的過程中，商標起到的作用越來越大，它代表著一個企業或者是一個商品，而它的權利如果不能得到合法的保障，那么這個企業以后的生存和發展將岌岌可危，對維護市場經濟的正常次序也會有一定的影響。為了使得企業商標的合法權利得到很好的保障，工商管理就要積極保護企業的商標權，面對假冒商標等一系列侵犯其他企業知識產權的違法、違規行為行為給予嚴厲的打擊和制裁，通過保障企業的商標權來促進社會經濟的穩定快速發展。（3）進一步完善行業分類的監管體系。通過完善分類監管體系從而達到整個監管體系的有效和精細。例如對行業風險和信用等級等一些行業分類的監管就會使得在整體監管的過程中有針對性，繼而促進了我國市場經濟的發展。（4）加大對虛假違法廣告的打擊力度。廣告一定程度上可以起到宣傳的作用，可是越來越多虛假違法廣告的出現給經濟市場造成了一定的影響，加大對虛假違法廣告的打擊力度，從而凈化了整個廣告市場的環境，對市場經濟主體廣告的規范也有很重要的作用。有利于通過一個誠實守信、公平競爭的市場大環境促進市場經濟的穩定、健康、快速發展。
2.規范市場經濟。在規范市場的主體行為、維護市場的經濟次序、促進市場的合法經營過程中，工商管理部門都起到了一個很重要的作用，工商管理部門的有效監督，使得我國市場經濟的主體準入制度變得相對的合理和規范。隨著我國市場經濟的主體制度不斷完善，很多企業為了獲得市場經濟的主體準入資格首先會到當地的工商管理部門進行申請注冊、登記。在企業進行申請市場經濟的主體準入資格的時候，工商管理部門必須嚴格把關市場主體準入情況，在審查的時候也要嚴格規范，以此來提高企業登記注冊的管理質量。通過工商管理部門的加入，使得市場經濟的主體準入制度較為完善合理規范，以此對我國市場經濟次序的有效維護有著很重要的作用，從而促進我國市場經濟的健康穩定的發展。
3.完善體系建立。因為工商管理部門自身的行政管理職能，使得其在進行市場經濟的的監督管理過程中，積極培育和監督市場主體，使得市場經濟的各個市場處于不斷的發展和強大之中，從而也使各個市場經濟體系不斷的建立和完善。隨著我國經濟的不斷發展，市場的作用越來越重要，市場經濟體系也隨之越來越重要，所以市場經濟體系的建立和完善在經濟的發展過程中起到了很重要的作用，其主要體現在以下幾個方面：因為市場之中經濟資源相當匱乏，所以合理有效的對經濟資源進行配置便顯得尤為重要。通過對經濟資源的合理配置，使得經濟資源在使用的過程中不會被浪費和閑置，從而促進了市場經濟的穩定、健康、快速的發展。在經濟資源配置的過程中，可以通過建立和完善市場體制來實現。通過市場體制這一流程，調節價格市場，使得那些需要的，最有效率的經濟部門得到這些匱乏的經濟資源，從而提升經濟的整體運行效率，促進社會經濟的不斷發展。引導和實施國家的宏觀調控政策。市場作為一個連接微觀的經濟活動和宏觀管理主體的中介，它通過市場進行引導和實施，從而達到國家的宏觀調控政策想要達到的目的。國家在達到宏觀調控的目的之時，它通過自己的一些手段和方法首先對商品的供求進行調節，其次根據商品的價格形成一定的體制，然后通過間接的引導和調解企業的經營和方向。
4.維護合法權益。工商管理的應用不僅使得國家的監督體系得以強化，而且對消費者的合法權益也給予了有效地維護。一方面工商管理部門在進行市場監督的時候要根據國家相關法律和法規賦予自己的權限和職責執行。在執行的過程中為了維護國家法律法規的權威性和保障國家法律法國的有效實施和貫徹，需要加大執法的力度。另一方面工商管理部門在進行市場監督的時候要遵守行政處罰和教育相結合的原則，合理合法的走相關程序，維護經濟市場的相關秩序，規范和引導企業的競爭。除此之外，工商管理部門在進行監督的過程中應該結合實際，對工商管理的法律進行不斷地完善，要做到透明合法。
三、結語
隨著全球化的不斷深入，我國經濟面臨很嚴重的問題，工商管理作為我國宏觀調控最主要的部門之一，應該發揮其本身的作用和職責，更好的應用于市場經濟的發展中，從而促進我國經濟的穩定、快速、健康的發展。
作者:金龍 單位:遼寧金融職業學院
參考文獻：
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第9篇：工商管理的概念范文
關鍵詞：企業；工商管理；信息化
工商管理是一個十分寬泛的概念，其中包含有豐富的管理內容，也有具體的管理條款來對其進行約束，現代企業發展過程中，不能忽視工商管理部門對其提出的要求，每個經營過程以及任何經營項目都必須符合工商管理的要求。尤其是在大數據時代背景下，企業隨時處于全面的監管之下，企業管理部門，尤其是財務部門的決策和行為都關乎到企業的發展，如果企業存在偷稅漏稅行為即使可以僥幸逃過檢查，但是在工商管理信息化的監管之下不可能一直僥幸下去。
1工商管理信息化發展概述
工商管理信息化是指工商管理所有的信息、內容、公務處理模式都在計算機和互聯網的支持下展開，通過構建完善的工商管理信息系統來將所有的操作項目“在線化”。對于工商管理部門來說，減少紙質化的程序，同時也可以保障所有文件內容的有效存儲和快速傳輸；對于企業來說，很多需要與工商管理部門進行溝通、對接的內容也可以在網上進行，減少了“跑腿”次數，真正實現了便民服務。
2信息化工商管理改革存在的問題
2.1信息化系統項目不完善
工商管理部門面向廣大企業履行管理職責，其采用信息化管理方式是大勢所趨，是為企業造福，在信息化管理中，其應該將工商管理的所有模塊都容納其中，將原來傳統的現場辦理的一些項目及提示挪到網絡上辦理。就當前來看，工商管理部門雖然開展了信息化改革，但是相應的能夠從網上辦理的業務還是十分有限，一般只能進行預約、資料提交、信息更改、報稅等，很多其他具體的事務還是需要現場辦理。
2.2信息化監管存在滯后性
工商管理部門雖然采用了信息化管理模式，相關數據進行了收集和輸入，但是當前的數據信息仍然存在不全面的情況，一些數據的收入和錄入也存在滯后性，所以導致通過互聯網對企業開展工商管理監督也存在相應的滯后性。尤其是在企業報稅管理中，企業所使用的稅務系統是工商管理部門提供的，相應的稅務信息、通知以及具體的操作都有說明，但是企業仍然有辦法偷稅漏稅，而此時，工商管理部門單一應用稅務管理系統來進行稅務監管的話就存在滯后性，并不能完全保障企業按照經營收入繳稅。
2.3缺乏企業信息化對接培訓
大多企業雖然知道公司管理信息化模式的開展，并且知道有相應的網站，但是大多企業管理人員不會應用該網站，也不會具體的操作，所以還是采用“老辦法”，到業務大廳去辦理相關業務。有些情況下，企業相關人員到業務大廳辦理業務時，工作人員會為其提供線上辦理的操作說明，指出某項業務只能線上辦理，業務大廳不予辦理，這樣，對于企業人員來說就空跑一趟。很多企業都反映自己對工商管理信息系統應用不熟悉，但是也沒有統一的培訓。
2.4信息化管理人才不充足
工商管理信息化建設及開展的過程中，需要相應的技術性人才開展系統建設及維護工作，也需要相應的新型管理人才開展線上管理工作，但是工商管理部門中人員流動性小，主要是對原有的工作人員開展培訓，使其掌握新的信息化工作方法，但是仍然存在部分工作人員不熟悉本部門系統應用的情況，尤其年齡偏大的工作人員操作不熟練，信息化辦公效率比較低，急需要引進一批年輕人才配合開展工作。
3工商管理信息化建設及發展對策
3.1結合工商管理新趨勢，完善信息化系統項目
在現代企業制度建立及企業改革發展的過程中，社會主義市場經濟深入發展，工商管理也需要認清新的企業管理趨勢，加強對信息化系統項目的完善，一方面是讓管理界面更加清晰，所有可辦事項一目了然，另一方面是讓系統功能更加完善，除了不得不到業務大廳辦理的，都可以實現網上業務的辦理。而且有必要增加網上人工客服服務，很多情況下，企業在線辦理業務時出現困難，但是沒有可以咨詢的界面，導致其操作不善，最終還得去業務大廳，影響辦事效率，所以，在完善系統設計的同時，還可以選派2名系統業務熟練人員擔任線上客服，幫助企業進行在線業務的辦理。
3.2加強信息技術應用，構建實時監管模式
在工商管理信息化模式構建之后，工商管理部門有效應用了大數據技術，進一步加強對先進信息技術的應用，從而構建出面向企業的實時監管模式。對于企業來說，其生產經營行為都應在工商管理部門的監管中，但是大多情況下，工商管理部門往往是在接到舉報之后才對企業進行檢查，或者是開展例行檢查時可能會發現問題。在應用了信息化系統之后，可以通過信息技術實現對企業的監管，當然，其需要特定技術的應用，也需要相關企業的配合，只有這樣，才能夠在最快時間內發現企業經營管理中的問題，并能夠留存數據方面的證據。
3.3提高管理服務意識，開展企業應用培訓
工商管理部門是行政部門，更是服務部門，其既應發揮行政服務作用，也應發揮相應的市場監管作用，所以，在工商管理部門開展了信息化改革之后，其不能只告知企業有了線上系統，而是應該提供給企業更多的培訓服務，比如各地可以集中組織企業派人參加工商管理線上系統應用學習班，由工商管理部門人員開展系統教學，并提供給企業相應的電子應用手冊，供其在經營過程中學習。實踐表明，開展了企業線上網絡大廳應用培訓之后，大多項目的操作，企業都可以自己在線上完成，有效降低了工商管理業務大廳的壓力，給工作人員更多的精力開展服務工作。
3.4基于社會管理需求，引進信息技術人才
在工商管理信息化系統建設的過程中，工商管理部門應認識到自身在內部信息化改革中的人才短板，根據新的社會管理需求，引進信息技術方面的人才，設計新的崗位，讓這些新型人才能夠在工商管理部門發光發熱，為企業服務。在開展內部培訓時，也要有的放矢，挑選合適的管理人員負責線上管理工作。一些有經驗的、年齡偏大的管理人員可以重點負責業務大廳等線下管理工作。
