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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 茶樓服務(wù)員工作要求范文

        茶樓服務(wù)員工作要求精選(九篇)

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        茶樓服務(wù)員工作要求

        第1篇:茶樓服務(wù)員工作要求范文

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來源:免費(fèi)此次申請(qǐng),純粹是個(gè)人興趣的原因,非關(guān)其他。我為我以后不能繼續(xù)為公司效力了想說聲:謝謝和對(duì)不起。

        感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一次為公司服務(wù)的機(jī)會(huì)。正是在這里我開始踏上了社會(huì)。完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我確信在湖景美食城里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將為我以后職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

        現(xiàn)在公司正值用人之際,我選擇了離開,給公司帶來了不便為此我真誠的說聲對(duì)不起!但我堅(jiān)信,公司不會(huì)因我一個(gè)人的離去而陷入癱瘓,地球也不會(huì)因某個(gè)人的離去就停止不轉(zhuǎn)!

        其實(shí)不想走,其實(shí)還想留。戀人分手,是因?yàn)榭赐浮T工辭職是因?yàn)闊o法忍受!我考慮了好久,也與自己做了好長時(shí)間的思想斗爭。當(dāng)徹底的失望了,公司的環(huán)境容不下我了,我又無法改變公司環(huán)境,因此我只好選擇離開。下面讓我來匯報(bào)一下我辭職的原因和對(duì)公司的一些看法吧!

        (1):我所在的崗位是茶樓服務(wù)員。剛開始我還以為茶樓是一個(gè)安靜,舒適,交流的地方。工作后才發(fā)現(xiàn)我完全的錯(cuò)了。我們的茶樓實(shí)際上是一個(gè)為上班族提供釋放生活壓抑的地方。來喝茶的客人并非真正的來品茶,只是在這里來尋找一個(gè)宣泄情緒的場所;在茶樓里他們毫無掩飾的把自己最柔弱、最丑陋、最真實(shí)的一面表現(xiàn)出來。而且,最令我佩服客人的是他們那吞云吐霧的絕活:嘴里叼著香煙,不一會(huì)的工夫就能把整個(gè)房間搞的烏煙瘴氣。最后整個(gè)茶樓處在一個(gè)云霧繚繞灰蒙蒙的世界之中。(我還真擔(dān)心長期生活在一個(gè)二手煙的世界里,會(huì)因得肺癌提前死去。所以、為不給公司帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失賠償,我選擇辭職)

        (2):來我們茶樓的客人其實(shí)可以用一句話來概括:醉翁之意不在酒。超過80%的客人是沖著打牌來的(麻將或撲克)。如果僅僅是打打牌我還能接受,但他們?cè)谀抢镔€錢我就強(qiáng)烈不能接受了。本來就對(duì)他們的行為不滿,但更令我郁悶的是他們?cè)谀琴€錢公司還要我們這些服務(wù)員工作時(shí)眼睛放機(jī)靈點(diǎn)幫他們把風(fēng)。這點(diǎn)至今仍讓我無法忍受,所以我選擇辭職。

        (3):顧客是上帝,作為一個(gè)服務(wù)員無論顧客的行為多么讓自己不能接受,自己都要想盡辦法去忍受、永遠(yuǎn)不要和自己的顧客爭吵。但親愛的老板,如果你的員工已經(jīng)忍耐很久,承受力已經(jīng)到了極限,此刻需要爆發(fā)。你是希望對(duì)客戶爆發(fā),還是對(duì)公司爆發(fā)呢?如果你的答案是后者,那么我的辭職信就是對(duì)你的爆發(fā)!

        (4):我是學(xué)管理和營銷的,而我在公司所扮演的角色卻是服務(wù)員。其實(shí)我對(duì)服務(wù)員這份工作壓根就不感興趣。管理學(xué)上說:一個(gè)人一旦對(duì)自己的工作不感興趣,那么他也很難會(huì)全力全力以赴的去工作。干一件自己不喜歡的工作正如娶一個(gè)自己不感興趣的老婆痛苦的很!我現(xiàn)在是徹底的體會(huì)到了,這句話說的真好。難怪我在公司有種渾身是勁,但卻怎么使都使不出來的感覺!一個(gè)人在工作上不能把勁使出來,那么在公司里也是一種多余,既然是多余、這也是我為什么要選擇離開公司的原因之一。

        (5):如果一個(gè)人對(duì)自己的工作沒興趣,而薪酬是豐厚的。在某種程度上還可以讓員工達(dá)到某種心理上的平衡。而我呢,每個(gè)月領(lǐng)700元的工資。扣除每月上班的公交費(fèi)60(最少是60,一般都超過60)、房租費(fèi)180、生活費(fèi)120、手機(jī)花費(fèi)50;在我不買衣服,不生病看醫(yī),不請(qǐng)朋友吃飯的情況下,一個(gè)月能凈收入290元;一年能凈收入3480;十年是34800;一百年是348000;二百年是696000。如果上帝對(duì)我特別照顧讓我能夠活到200歲的話,我可以用這積攢了200年的工資在南昌市區(qū)買一棟中等檔次的住房。公司對(duì)我如此厚愛,我感動(dòng)不已,所以我選擇辭職。正所謂:總有些這樣的時(shí)候,正是為了愛,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份默默的情懷。

        說了這么多,公司可能不愛聽。甚至有想發(fā)脾氣的沖動(dòng)吧:全是胡鬧,一派胡言;一分耕耘,一分收獲。這是永不變的真理!自己老在那里抱怨公司這不好,那又不對(duì)。怎么不先從自己身上尋找原因呢?有沒有好好的分析自己?你說公司給你發(fā)的工資少,那你又為公司創(chuàng)造了什么績效?你不是說自己有力沒處使嗎?那你在公司這么久了也沒見有什么不得了的業(yè)績啊?.來源:范文大全......

        是的,親愛的老板。收獲和付出永遠(yuǎn)成正比。我領(lǐng)這么少的工資,是因?yàn)槲抑桓冻隽诉@么多。我承認(rèn)我在公司這么久了也沒給公司創(chuàng)造什么不得了的業(yè)績。同時(shí)這也間接的反映了我沒能力創(chuàng)造業(yè)績。既然我無能,我是飯桶;所以為不繼續(xù)危害公司、不在公司混飯吃,我主動(dòng)選擇辭職。

        親愛的老板,可能你又會(huì)說:真的要走嗎?年輕人有時(shí)候就愛沖動(dòng),吃了點(diǎn)苦頭,腦子一熱就放棄了。誰出來打工不容易啊,剛起步都難。關(guān)鍵看有沒有那個(gè)毅力!小伙子年紀(jì)輕輕可要好好的考慮啊,走路要踏實(shí),要從穩(wěn)的來!你看一些大企業(yè)家剛起步都吃了不少的苦頭,然后列舉出一大堆例子來。......正所謂:故天將降大任于是人也,必先若其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身.......。親愛的老板,這話要是在50年前,說不定我還相信;但現(xiàn)在是50年以后。我們提倡艱苦奮斗,但也先讓艱苦奮斗者填飽肚子吧。肚子都吃不飽,哪還來的力氣去奮斗啊。我們提倡要忍受逆境的壓力,但我們更要學(xué)會(huì)給自己減去沒必要的壓力。我并不否認(rèn)逆境的積極作用,但成功并不等于貧苦!如果成功等于貧苦的話,那么那些在街頭乞討的乞丐豈不個(gè)個(gè)都可以成富翁了嗎!?

        不說了,不是沒的說。是對(duì)公司有太多要說,不知從哪說起!何況,這些你也不一定愛看!當(dāng)然了,我這并不是故意要挑公司的錯(cuò)。是因?yàn)楣居刑嗟腻e(cuò)要我挑。但我認(rèn)為一個(gè)公司想成長、壯大;最好、最快的方法、就是敢于認(rèn)識(shí)到自己的不足。然后把這些不足做強(qiáng)、做大;而不是每天在那里強(qiáng)調(diào)自己原有的優(yōu)勢(shì)(管理學(xué)上叫木桶原理,這些你應(yīng)該都知道吧)。

        現(xiàn)在我要離開公司了,也并是不說公司一無是處。其實(shí)公司在某些地方做的還是可以的!畢竟公司也曾讓我學(xué)到了不少東西。那么我在臨走之際總要留下些什么回報(bào)一下吧!下面是我給公司的幾個(gè)不成熟的建議,如果公司感覺沒有執(zhí)行價(jià)值的話,就全當(dāng)我是放了幾個(gè)屁。

        1.員工犯了錯(cuò)誤,作為經(jīng)理不應(yīng)該一味的指責(zé)和侮罵。

        作為經(jīng)理一味的指責(zé)和侮罵會(huì)讓經(jīng)理形象毀于一旦。何況指責(zé)和侮罵根本就解決不了問題,反而只會(huì)把事情變的更糟。據(jù)說改正一個(gè)人錯(cuò)誤的最好、最有效的良劑是:鼓勵(lì)和贊美。為什么我們的經(jīng)理不去嘗試一下呢?到了現(xiàn)在我開始懷疑我們的經(jīng)理到底是不想試,還是壓根就不懂!

        2.一個(gè)經(jīng)理不要老是在自己的下屬面前提起上面說我是經(jīng)理、公司讓我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

        公司讓你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),公司給的權(quán)利其實(shí)是最弱的權(quán)利(權(quán)利分:弱勢(shì)權(quán)利、強(qiáng)勢(shì)權(quán)利)。在公司最有效用,最能讓員工信服的權(quán)利往往是強(qiáng)勢(shì)權(quán)利,而不是弱勢(shì)權(quán)利。何謂強(qiáng)勢(shì)權(quán)利?強(qiáng)勢(shì)權(quán)利是指:管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和人格魅力,強(qiáng)調(diào)的是內(nèi)在的東西。而你呢,老在員工面前提起上面說我是領(lǐng)導(dǎo),公司讓我做經(jīng)理。為此我感覺好笑。因?yàn)槟阍诟嬖V我:其實(shí)我這個(gè)經(jīng)理很無能,沒什么能耐。我當(dāng)經(jīng)理是因?yàn)檫\(yùn)氣好。

        3.不少企業(yè)都在大力推行人性化管理,取得了很好的效果。但我們酒店的人性化管理卻陷入了管理的誤區(qū)。

        企業(yè)加強(qiáng)制度管理,嚴(yán)格考核,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,就有人認(rèn)為太死板,不近人情,違背了人性化管理。這幾乎成了一些不嚴(yán)格遵章守紀(jì)員工的擋箭牌,他們把人性化管理當(dāng)成了一個(gè)大籮筐,什么都往里面裝。事實(shí)上,人性化管理是指在管理中更多地注入人性的東西,體現(xiàn)柔性的一面,但絕不意味著可以放松對(duì)管理的嚴(yán)格要求,絕不意味著可以對(duì)管理考核制度的軟化和任意打折扣。強(qiáng)化剛性管理,才是對(duì)以人為本的最好詮釋,才是對(duì)員工的最大關(guān)愛。

        總之一句話:企業(yè)倡導(dǎo)人性化管理,絕不能自由化、軟性化,更不能任性化。如果片面強(qiáng)調(diào)人性化,而放松了對(duì)員工的制約,就會(huì)使人性化管理變?yōu)槿涡曰芾恚蜁?huì)使企業(yè)成為一盤散沙。

        4.作為經(jīng)理,在公司不是比賽誰最受歡迎。

        經(jīng)理不是老好人,經(jīng)理不應(yīng)該以帶好團(tuán)隊(duì)為借口去刻意拉攏每一個(gè)員工。刻意讓每個(gè)人都喜歡你,最后只會(huì)讓每個(gè)人都討厭你。一句話:沒必要做老好人。做人只要讓好人說你好,壞人說你壞就可以了。想兩邊都說你好,只能會(huì)讓人感覺你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很幼稚!

        如果每個(gè)人都說你好:好人說你好,壞人也說你好。那么你是好人還是壞人呢?你認(rèn)真的思考過了嗎?

        5.經(jīng)理跟員工在一起就是公事,就是專業(yè);領(lǐng)導(dǎo)在公司只有公事,不存在私事。

        領(lǐng)導(dǎo)就要象個(gè)領(lǐng)導(dǎo),只要是跟自己的下屬在一起,就是在工作,就要專注。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻注意和員工保持一定的距離和威信。不要冠冕堂皇的說:其實(shí)我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很平易近人的,在公司我是領(lǐng)導(dǎo),下了班大家其實(shí)都是朋友。(其實(shí)你這話很虛偽,你真的能把私底下的事和公事完全區(qū)分開嗎?你心里最清楚吧)。既然領(lǐng)導(dǎo)和好哥們的成功混合體并不存在,那么請(qǐng)經(jīng)理就不要再為私底下大家是哥們的事費(fèi)心了。因?yàn)闆]必要,也很假!(做人就不要做事,做事就不要做人。這句話我懂)

        6.公司賦予經(jīng)理這個(gè)權(quán)利,經(jīng)理就應(yīng)當(dāng)負(fù)起自己的責(zé)任,而不是天天跟自己的下屬混在一起。

        公司的部門經(jīng)理位置其實(shí)很重要,作為經(jīng)理天天跟自己的下屬混在一起。會(huì)讓員工感覺你很不成熟!

        經(jīng)理就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情。而不是為了些雞毛蒜皮的小事天天盯著下屬不放。有些瑣碎之事,你不該過問。整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。

        7.作為一個(gè)公司的總經(jīng)理更要注意自己言行舉止,總經(jīng)理代表公司威信。

        總經(jīng)理需要與眾不同,需要更專業(yè),需要更完美。畢竟領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo),員工就是員工。所以我是多么渴望總經(jīng)理在1007包廂午班休息時(shí)、在那是拿著書在看,而不是和自己的下屬混在一起在那打麻將。無論你拿著書是真看,還是在那裝模做樣;但至少會(huì)讓我感覺到你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很上進(jìn),跟著你比較有盼頭,有發(fā)展前途。

        8.作為一個(gè)公司的董事或創(chuàng)始人更要警覺到自己的重要性,并時(shí)刻選好公司的接班人。

        一個(gè)公司的懂事或創(chuàng)始人對(duì)公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,懂事或創(chuàng)始人的一言一行、管理的哲學(xué)理念、做人的態(tài)度、處事的風(fēng)格任何一項(xiàng)都極有可能會(huì)成為公司的企業(yè)文化。故此公司的懂事或創(chuàng)始人一定要把自己弄的非常的優(yōu)秀、非常的完美。(成功需要與眾不同,成功需要更專業(yè),成功需要更加完美)

        9.一個(gè)公司的董事或公司創(chuàng)始人還要明白:只把自己弄的非常優(yōu)秀,而自己底下的員工一點(diǎn)都不優(yōu)秀這樣是不夠的。

        因?yàn)橹苯用鎸?duì)顧客、給消費(fèi)者提供服務(wù)的不是領(lǐng)導(dǎo)你,而是最低層、最下面的員工。而員工又會(huì)給顧客留下第一印象。如果員工不優(yōu)秀,那么顧客就會(huì)認(rèn)為公司不優(yōu)秀。所以領(lǐng)導(dǎo)不要獨(dú)善其身,應(yīng)該訓(xùn)練好自己的員工,把他們培訓(xùn)的和自己一樣優(yōu)秀。這樣公司才會(huì)變的更強(qiáng)大,你才會(huì)賺更多的利潤。最后收筆之際、送出韓非子的一句話希望你能用它時(shí)刻來提醒自己。韓非子說:只會(huì)壓抑自己叫做怕只會(huì)糾正自己叫做亂只會(huì)節(jié)省自己叫做賤。

        第2篇:茶樓服務(wù)員工作要求范文

        一、旅游作為一種現(xiàn)代生活,表現(xiàn)出日常親近的休閑意境

        現(xiàn)代生活的首要的、直接的含義,就在于它的日常性、親近性,表現(xiàn)為身邊的、日常的、細(xì)節(jié)的活動(dòng)。作為一種現(xiàn)代生活方式,旅游的第一要求,或者說直觀的特點(diǎn),也應(yīng)該在于它的日常親近性,就是說,旅游過程中的休閑、娛樂、體驗(yàn)、參與、交流等應(yīng)該作為一種日常化的、親近感的活動(dòng)表現(xiàn)出來。主要可從三個(gè)方面:第一個(gè)方面,是游客在旅游過程中經(jīng)常地、直接地接觸到的各種人際服務(wù)、交往和交流,如與接待、陪同、導(dǎo)游的工作人員,旅館、飯店、商場、景點(diǎn)、游樂場等的服務(wù)員日常接觸中產(chǎn)生的美好感受和留戀。第二個(gè)方面,是旅游者在日常的衣、食、住、行、購等旅游環(huán)節(jié)中,所感受到的愉悅。如穿的入俗、住的舒適、吃的美味、行的便捷、購的滿意等。第三個(gè)方面,是旅游者在旅游過程中,不僅把自然風(fēng)景景觀作為旅游觀賞對(duì)象,而且把由優(yōu)美的、有特色的城市日常生活設(shè)施所構(gòu)成的城市氛圍、城市環(huán)境、城市景觀,也作為旅游觀賞對(duì)象;不僅把觀賞高雅專業(yè)的文化藝術(shù)活動(dòng)作為旅游活動(dòng),而且把體驗(yàn)、參與大眾化的、通俗化的社區(qū)文化、行業(yè)文化、家庭文化等生活也作為旅游活動(dòng);不僅把參加各類學(xué)術(shù)、商務(wù)會(huì)議作為會(huì)議旅游,而且把會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的各種私下交流、休閑、購物活動(dòng)也作為旅游活動(dòng)。總之,旅游者旅游過程中一切日常活動(dòng),我們都應(yīng)該看作旅游活動(dòng)。

        從日常親近的旅游生活觀念出發(fā),我們發(fā)展旅游業(yè)、創(chuàng)造良好的旅游環(huán)境,必須十分注重城市服務(wù)的細(xì)節(jié),注重提高市民尤其是服務(wù)業(yè)員工的綜合素質(zhì),讓游客所接觸到的每一個(gè)人、每一項(xiàng)服務(wù),都能夠產(chǎn)生一種親近感、滿意感、新鮮感、愉悅感,成為旅游內(nèi)容的組成部分。要求陪同、導(dǎo)游、會(huì)議工作人員、賓館飯店服務(wù)員、出租車、公共汽車司機(jī)和售票員、商場營業(yè)員等,都要意識(shí)到自己的接待、服務(wù)活動(dòng)是整個(gè)旅游活動(dòng)的一個(gè)環(huán)節(jié),必須用自己美好的、周到的、親切的服務(wù),來創(chuàng)造一個(gè)整體的生活化的旅游環(huán)境;必須使我們所安排的衣、食、住、行、購等,都滲透著旅游生活內(nèi)涵,使旅游者處處有一種親切、方便、舒適的感受;必須使我們整個(gè)城市建設(shè)、城市面貌風(fēng)景化、美妙化,每一條街巷、每一個(gè)社區(qū)都成為一幅幅立體風(fēng)景畫,即所謂“一步一景”。使旅客所到之處,都能觀賞、領(lǐng)略、體驗(yàn)到一種自然的美和人文的美。

        杭州作為以休閑、度假旅游為特色的旅游城市,在實(shí)現(xiàn)旅游活動(dòng)日常化、親近化方面有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。平時(shí)我們說杭州的自然景觀,雖然沒有顯著特色,如古跡遺存不及北京、西安,山水不及桂林、黃山,庭臺(tái)樓閣不及蘇州,但自然景觀匯湖山、江川、海潮、瀑布、峰巒、森林、溶洞、怪石、溪泉、峽谷于一體,到處都形成一幅幅立體山水畫,給人以自然、優(yōu)美、親近、和諧之感。杭州的吳山、寶石山、西湖等山水風(fēng)景區(qū)與市中心區(qū)融為一體,千島湖、富春江、新安江等也緊靠杭州排嶺、白沙、富陽等重鎮(zhèn),生活區(qū)與旅游區(qū)融為一體,很適合日常生活化的休閑性旅游。杭州的絲綢、服裝、茶葉、中藥、工藝品等日常用品,杭州的特色菜肴、風(fēng)味小吃、醫(yī)藥保健等日常飲食、健康以及杭州的市巷民居、酒肆茶樓等,都能夠讓游客在日常的衣、食、住、行、購中都感受到濃厚的旅游氛圍。尤其是杭州人對(duì)生活質(zhì)量、生活環(huán)境的要求較高,生活意識(shí)比較超前,城市的生活氣息也比較濃厚,在形成整個(gè)城市的優(yōu)良生活環(huán)境方面有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。總之,只要在我們的旅游工作中對(duì)旅游生活的日常性、細(xì)節(jié)性、親近性有一個(gè)主動(dòng)的意識(shí)和把握,能正確、有效的引導(dǎo),杭州旅游的生活化可以在一個(gè)較高的起點(diǎn)上發(fā)展。

        二、旅游作為一種現(xiàn)代生活,包含著新穎獨(dú)特的文化內(nèi)涵

        生活是日常性的、近距離的,但并不是說生活是平鋪直敘、單調(diào)無味的,而是處于經(jīng)常變化、多樣豐富、創(chuàng)新求異狀態(tài)的,這也就是現(xiàn)代生活中所包含的生氣和活力。旅游作為一種現(xiàn)代生活,其獨(dú)創(chuàng)性、新穎性、多樣性的特點(diǎn)也十分突出。旅游生活中,游客經(jīng)常地處于一種新異變化、創(chuàng)造性參與的情感狀態(tài)。這種新穎、獨(dú)特、多樣的要求,也就是文化內(nèi)涵的要求。

        旅游中的新穎創(chuàng)造,可以從兩個(gè)層次看,第一是直觀上的、對(duì)象化的新穎獨(dú)特,包括自然風(fēng)光,名勝古跡,人文歷史等,也包括各種具有文化內(nèi)涵的日用品、工藝品、風(fēng)味菜肴等。第二是思想、感情的新穎感悟,就是通過各種文化的參與、溝通、交流,使思想感情有一種新的信息、新的知識(shí)、新的體驗(yàn)和新的回味。新穎獨(dú)特的創(chuàng)造、參與,不僅有層次上的提高,也有深度上的展開,就是從文化的觀賞,進(jìn)入到文化的感悟,再深入到文化的參與、創(chuàng)造。這種深入,可以有操作上的深入,也就是各種風(fēng)俗民情的展示和參與,工藝品的制作等。也可以有社會(huì)生活意義上的深入,也就是指從封閉于旅游性的文化交流活動(dòng),擴(kuò)展、深化到社會(huì)化、社區(qū)化的文化活動(dòng),參與城市的各種文化生活,如參與藝術(shù)節(jié),參與社區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的文化活動(dòng),參與各種文化學(xué)術(shù)思想交流活動(dòng)等等。還包括參觀、考察、參與當(dāng)?shù)馗鞣N有意義、有特色的文化、經(jīng)濟(jì)、教育生活。總之,要使整個(gè)城市的活動(dòng),都帶有文化獨(dú)創(chuàng)新穎性,使旅游者在參與、觀賞中得到新穎、多樣、立體的文化享受。

        杭州作為歷史文化名城,在發(fā)揮旅游的文化內(nèi)涵,滿足旅游者的新穎、獨(dú)創(chuàng)、多樣性需求方面,具有很大的優(yōu)勢(shì)。從景觀文化看,在西湖及錢塘江、富春江、新安江、千島湖、天目山等國家級(jí)自然風(fēng)景區(qū)內(nèi),豎立著靈隱寺、六和塔等名寺名塔,鑲嵌著岳飛墳、于謙、秋瑾墓等碑文墓葬,建立有坡、章太炎等歷史名人紀(jì)念館和絲綢、茶葉、中藥、官窯等國家級(jí)博物館,設(shè)有中國美術(shù)學(xué)院、西泠印社等學(xué)術(shù)技藝機(jī)構(gòu),分布著良渚文化、南宋官窯等古跡遺址。從風(fēng)俗物品文化看,杭州的風(fēng)土人情、飲食風(fēng)味,服飾裝潢、健身保養(yǎng)、市巷民居、酒肆茶樓、日用工藝、經(jīng)濟(jì)物產(chǎn)等等,無不凝結(jié)著傳統(tǒng)文化和時(shí)尚文化相融合的內(nèi)涵,蘊(yùn)含著旅游觀賞價(jià)值。從城市建設(shè)看,杭州的南山路、梅家塢、北山街、武林路等特色街區(qū)、特色園區(qū)、特色社區(qū)、特色建筑等,也都具有濃厚的歷史文化和現(xiàn)代文化相呼應(yīng)的積淀,具有休閑旅游、文化體驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營相融合的特點(diǎn)。從社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化看,杭州的軟件通訊、商貿(mào)金融、房產(chǎn)居住、信息咨詢、美容裝潢、高新技術(shù)等發(fā)展較快,滲透、凝聚、散發(fā)著較強(qiáng)的科技和文化氣息,很適應(yīng)于發(fā)展國際、國內(nèi)的學(xué)術(shù)性、專業(yè)性會(huì)議中心,民間性的文化交流中心,展覽、博覽中心,創(chuàng)意中心、設(shè)計(jì)中心、信息咨詢和評(píng)價(jià)中心,宣傳形象傳播中心,等等。這是更高層次,更大范圍的旅游特色、旅游創(chuàng)新,也是杭州文化旅游發(fā)展的導(dǎo)向和重點(diǎn)。

        三、旅游作為一種現(xiàn)代生活,貫穿著系統(tǒng)和諧的經(jīng)濟(jì)要求

        旅游作為一種生活,在日常性中,既包含著一種新穎獨(dú)特性,又要求這種新穎獨(dú)特性能夠現(xiàn)實(shí)化,也就是能夠有序地串聯(lián),合理地組合,使旅游者在整個(gè)旅游過程中,與他人,與環(huán)境處于和諧、聯(lián)貫、融洽的系統(tǒng)之中,這種和諧統(tǒng)一,就是旅游活動(dòng)系統(tǒng)的特點(diǎn),也就是旅游生活經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、周到便捷的要求。

        整個(gè)旅游活動(dòng)系統(tǒng)化、經(jīng)濟(jì)性的要求,既是旅游者的要求,也是旅游工作、旅游環(huán)境的要求。從游客方面來說,希望旅游的項(xiàng)目內(nèi)容能夠有序而巧妙地展開,希望整個(gè)旅游活動(dòng),包括吃、住、行、游、觀、購等搭配合理、安排有序,這樣,在時(shí)間、空間的利用上,在消費(fèi)支出上,都較為經(jīng)濟(jì)合算,效率也較高。總之,旅游活動(dòng)中新穎、創(chuàng)造性的感受,應(yīng)是在有序便捷的活動(dòng)和合理的支出中實(shí)現(xiàn)的。從我們的旅游工作來說,一方面,要注重旅游活動(dòng)和項(xiàng)目的新穎獨(dú)創(chuàng)性,注重其文化內(nèi)涵。另一方面,也要重視旅游活動(dòng)的系統(tǒng)化,使旅游活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)聯(lián)系起來。這種聯(lián)系,包括景點(diǎn)、景區(qū)之間的聯(lián)接;旅游項(xiàng)目之間的聯(lián)結(jié);旅游文化活動(dòng)與自然景觀之間的聯(lián)結(jié);旅游活動(dòng)、項(xiàng)目與旅游購物、旅游休閑之間的聯(lián)接;旅游活動(dòng)本身與旅游客源安排之間的聯(lián)接,等等。既有活動(dòng)安排方面的聯(lián)接,又有內(nèi)容連續(xù)、遞進(jìn)、深化上的聯(lián)接。在旅游活動(dòng)的各個(gè)方面,形成連續(xù)、有序、互相呼應(yīng)、交流的整體。

        旅游上的系統(tǒng)性、便捷性要求,實(shí)際上也就是旅游產(chǎn)業(yè)化、經(jīng)營化的要求。從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的角度來看待旅游,讓旅游行業(yè)各個(gè)門類,包括旅游社、賓館、餐飲、園林、文物、交通、文化、服裝、展覽、會(huì)議服務(wù)、娛樂等,彼此分工、協(xié)作,互為反饋、交流,形成統(tǒng)一、有序、平衡的整體,形成一個(gè)旅游系統(tǒng)環(huán)境,使整個(gè)城市作為一個(gè)整體的旅游產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。這種系統(tǒng)綜合經(jīng)營,既為游客提供綜合配套的服務(wù),又能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,旅游業(yè)是放射狀開放型的產(chǎn)業(yè),還涉及到許多相關(guān)的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)門類。實(shí)際上,一切與生活直接相關(guān)的行業(yè)和部門,都與旅游業(yè)有關(guān),也都會(huì)得益于旅游業(yè)的發(fā)展。因此,旅游作為一個(gè)系統(tǒng),是開放的、動(dòng)態(tài)的,其發(fā)展能夠帶動(dòng)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展,而相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展又為旅游業(yè)的發(fā)展提供更好的基礎(chǔ)。

        杭州的自然觀景比較豐富,奇石奇洞、古寺古塔、名樓名園、好山好水,可以說是一應(yīng)俱全。杭州的人文景觀,從古跡遺址、民間傳說到國家級(jí)的博物館,分布廣泛。吃、穿、住、行的物品中,也處處體現(xiàn)了旅游氛圍,而各種社會(huì)的、民間的文化創(chuàng)造、文化交流活動(dòng),更是頻繁、多樣,自然景觀、人文景觀、日用物品、社會(huì)文化、經(jīng)濟(jì)交流活動(dòng)之間,很容易以旅游生活為中心互相聯(lián)貫,互為組合。作為長江三角洲地區(qū)一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)中心城市,杭州的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以旅游、商貿(mào)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主,以貼近生活的加工工業(yè)、消費(fèi)型產(chǎn)業(yè)為主,比較適合旅游業(yè)的發(fā)展。尤其是近年來信息、通訊、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、咨詢、展覽、金融、裝潢、生物工程等高文化、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快,這些產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)過程、工藝流程,本身就可以成為現(xiàn)代都市旅游的內(nèi)容,又可以作為旅游的配套支撐,很容易與旅游業(yè)及旅游相關(guān)業(yè)形成互為滲透、整體配套的關(guān)系,尤其是數(shù)字時(shí)代、虛擬網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的逐步形成,更是為整個(gè)城市和社會(huì)生活融入大旅游體系提供了新的平臺(tái)和技術(shù)支撐。只要我們從旅游活動(dòng)的系統(tǒng)性出發(fā),組織、協(xié)調(diào)、銜接好旅游各門類、各部門之間的關(guān)系,帶動(dòng)和依托好相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的發(fā)展,我市旅游生活就能進(jìn)一步系統(tǒng)化、和諧化,形成一個(gè)良好的環(huán)境體系和運(yùn)營體系。

        第3篇:茶樓服務(wù)員工作要求范文

        小沈熱烈歡迎我,我們聊得很爽。他說自己是個(gè)資深考研族,N次未果后,為了擴(kuò)大交際圈子,就建了這個(gè)群。我倆互留了手機(jī)號(hào),認(rèn)識(shí)了。

        兩天后,小沈通知我參加一個(gè)“歡樂宴”,地點(diǎn)在校園旁邊的酒樓。我和另外4名漂亮女生被邀。酒桌上除了小沈,還有5位衣著考究的所謂成功人士。小沈介紹時(shí),滿口“李總”“張總”,大家邊吃邊聊,然后到KTV唱歌,一直玩到凌晨兩點(diǎn)。

        小沈開車把我送回出租屋。臨別時(shí)塞我一個(gè)信封,里面有600元錢,說是勞務(wù)費(fèi)。我樂得不行,600元,可是在超市打半月工才能賺到的。現(xiàn)在幾小時(shí)就能搞定,心里涌起前所未有的成就感。

        吃喝玩樂還能賺錢,天下竟有這樣的好事?后來我才明白,小沈選群里有幾分相貌的女孩子聚會(huì),席間介紹給一些老板。當(dāng)然,是交友而不是別的,但風(fēng)險(xiǎn)成年人誰都清楚。我有驚無險(xiǎn)地參加了6次,每次小沈都給500~800元的勞務(wù)費(fèi)。有一次,還收到一位老板給的1000元紅包。從此,我膽子越來越大,幾乎每約必到,考研早丟到腦后,還把一起租房的小英也拉了進(jìn)來。

        讓自己討厭的事就這樣發(fā)生了。小英在一場飯局中認(rèn)識(shí)一老板,迅速跟人家打成一片,把客人當(dāng)成了戀人,一下陷入婚外戀的泥潭。兩個(gè)月后,那老板人間蒸發(fā),小英痛不欲生。我向小沈求助,小沈一改往日的和藹可親,黑著臉厲聲說:“我這里只負(fù)責(zé)交友,不負(fù)責(zé)。是她破了規(guī)矩,攪得群里亂七八糟的。我知道那老板在哪兒,但不能告訴你們。盜亦有道,這是規(guī)矩,誰破誰倒霉。”

        我和小英當(dāng)即退了群,并更換了手機(jī)號(hào)。但是,在小英的情感中,傷害已經(jīng)造成。她恨那個(gè)男人,也很埋怨我,或者說,是討厭我。我不想解釋什么,我愿意接受她拋來的所有不良情緒。因?yàn)椋覍?duì)自己也是煩的不得了。要說這輩子讓自己討厭的事,就是這個(gè)了。

        有你好日子過

        單先生 34歲 公司高管

        【訴說】我在大公司做設(shè)計(jì)部主任已經(jīng)5年了。去年夏天,部里來了位剛畢業(yè)的研究生,叫小荷。名如其人,她面紅齒白,特別愛笑;身材不高,卻輕盈靈巧,我一眼就喜歡上她。那時(shí),我剛剛結(jié)束了長達(dá)7年的愛情長跑,空窗寂寞,每天都在心里說,下一站更好。

        小荷不僅相貌可人,對(duì)品牌推廣也很有一套。私下一打聽,她還沒有男友。我心花怒放,第一反應(yīng)就是在工作上全力幫她,在良性互動(dòng)中追求她。很快,我把一個(gè)大單的設(shè)計(jì)任務(wù)交給了小荷。按規(guī)定,完成此項(xiàng)工作,她會(huì)得到一筆不菲的設(shè)計(jì)費(fèi)。以她的聰明應(yīng)該明白,天下沒有免費(fèi)午餐,我的用心呼之欲出。

        在我全方位的指點(diǎn)下,方案順利出爐,客戶非常滿意,主動(dòng)提出辦慶功宴,我一口應(yīng)允。那天下班,我特意回家換了衣服,還訂購了花籃。席間,我以領(lǐng)導(dǎo)之身向小荷獻(xiàn)花。明眼人一看便知,我在假公濟(jì)私,向下屬傳情達(dá)意。客戶方的人趁機(jī)起哄,說單主任青年才俊,鉆石一枚,近水樓臺(tái)有佳人啊。小荷聽出了話外音,表情極不自然,但出于禮貌,她還是很恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)、配合。

        第二天,小荷微我,說不菲的設(shè)計(jì)費(fèi)應(yīng)該歸我,為表謝意,她請(qǐng)我喝茶。我大喜,不管是投桃報(bào)李的禮節(jié)性來往,還是另有情意的曖昧互動(dòng),畢竟人家給了單獨(dú)相處的機(jī)會(huì)。我忙跟她敲定了時(shí)間,然后匆匆去金店,買了條漂亮的白金項(xiàng)鏈。

        相約茶樓,我倆相談甚好,我一只手插在兜里攥著項(xiàng)鏈盒,試探地說:“那天酒桌上的話不要當(dāng)真,公司里優(yōu)秀男士很多,你要看上誰,可以跟我說。我可是老員工,了解每個(gè)人,完全勝任媒人一職。”如果小荷能品出我的話味,一定會(huì)走入我設(shè)的思路里。可她卻說:“我還年輕,目前沒這個(gè)打算,還是把全部精力都投入工作吧。等把工作做好了,再替我做媒。我找男友條件不高,學(xué)歷差不多,工作差不多就行。但年齡不能太大,5歲以里吧,過了不妥。”我的心唰地涼了,因?yàn)槲冶人罅俗阕?歲,這不等于明確告訴我沒戲了嗎?我攥著項(xiàng)鏈盒的手松開了,尷尬地說:“喔喔,好呀,以后多給你留意。”

        其實(shí),這本不是什么大事,我應(yīng)一笑了之才對(duì)。但我的討厭之處在于,當(dāng)自尊心小受打擊時(shí),竟然快速翻臉,第二天起不理小荷了,不僅不理,還想方設(shè)法給她穿小鞋。一次,小荷得了重感冒,請(qǐng)了3天假。第四天剛上班,我就要求開會(huì),當(dāng)眾說:“有些人取得一點(diǎn)成績,就不知自己是誰了。你那點(diǎn)業(yè)績?cè)趺吹玫模约盒睦锊磺宄幔坑涀。袑?shí)力的最高表現(xiàn),就是自省和謙虛。”

        大家一聽就知指誰,我雖是部主任,但在公司里有股份,在業(yè)內(nèi)也有一定的名氣,所以,公司上下都知我的價(jià)值和說話分量。辦公室就是個(gè)小名利場,勢(shì)利眼比比皆是。我的話讓小荷快速邊緣化,大家冷她、躲她,工作上也不配合。看到她的小身影,被丟到了人情的荒漠里,我暗暗解氣。

        一天,小荷敲開我的辦公室門,我卻裝作沒認(rèn)出她,故意高聲把另一下屬喊來,沒完沒了地交待起工作。小荷站在一邊,走也不是,留也不是。我滔滔不絕了半個(gè)小時(shí),抬眼看了看表,快11點(diǎn)半了,就跟下屬說:“該吃飯了,走,一起去食堂吧。”這時(shí)我才正視小荷,不冷不熱地說:“啥時(shí)來的,沒認(rèn)出來呀,有事嗎?馬上到午餐時(shí)間了,下午再來吧。”然后,從她身邊傲慢而過,得意地瞥她一眼,發(fā)現(xiàn)淚水在她眼眶里打轉(zhuǎn)。

        小荷下午沒來,我心里那叫個(gè)痛快呀!小丫頭片子,不識(shí)好歹,我決定不了你的感情,但能決然定你的職場處境。這回明白了吧?得罪頂頭上司,有你好日子過的。

        第二天,我意氣風(fēng)發(fā)地走進(jìn)辦公大樓。張副總突然來電說,我手下的,就是那個(gè)叫小荷的女孩,不想干了,辭呈放到了他的辦公室。我的心一沉,猛地意識(shí)到自己做過了。但自尊心讓我不能有任何行動(dòng),只能眼睜睜地看著小荷從辦公室消失。接下來的事就不多說了,我被自責(zé)自厭淹沒,直到今天,看著鏡中自己的嘴臉,還想抽上兩巴掌呢。

        我喜歡逗他們

        小霜 27歲 服務(wù)員

        【訴說】我是1989年生人,25歲時(shí)還沒有人生“第一次”。我想嘗試,但戀愛太費(fèi)腦筋,就上網(wǎng)尋找目標(biāo),很快就遇上了他。我說了自己的想法,他沒馬上同意,而是勸我冷靜,好好想想是否應(yīng)該邁出這一步。我說早就想好了,你若沒想好,就算了。不一會(huì)兒,他回復(fù)可以,晚上見面。

        現(xiàn)在想想真討厭,當(dāng)時(shí)太草率,太不自愛,只覺生活太平淡,想要突破。見到他時(shí),感覺很有眼緣。小伙子很帥氣也很斯文,那晚后我們每周末都約會(huì),我有點(diǎn)喜歡上他,就提出變成戀愛關(guān)系。他沒說行也沒說不行,反正每周都跟我見上一面。

        交往大半年,我總覺他對(duì)我不夠熱情。他說失戀不久,需要療傷,讓我給他時(shí)間走出陰霾。他是個(gè)做軟件的,脾氣挺好,對(duì)我特別有禮貌。我就想,你不是脾氣好嗎?我倒要看看好到什么程度,就開始向他要錢,半夜叫他去給我買水果,反正就是折騰他。他不生氣,事事依著我,有時(shí)也會(huì)無奈地笑笑,說:“你看,我不是對(duì)你挺好嗎?你能說我沒誠意嗎?”

        我知道他不愛我,明知不愛還跟我交往。我問為什么,他說不愛你這人,但愛這種感覺。這叫什么話呢?拿我開涮呢吧?可話又說回來,我又有多少認(rèn)真和愛呢?想著想著,我就開始討厭自己了。終于有一天,我切斷了跟他的一切聯(lián)系。盡管心里有隱痛,但這種突然休克法,等于狠抽自己的嘴巴,感覺痛快多了。

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